國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升

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一、影響國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展能力的主要因素

1.歷史方面的因素。現(xiàn)存的國(guó)有企業(yè)大都經(jīng)由改制才建立的現(xiàn)代企業(yè)制度，傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的思想觀念，對(duì)一些干部的影響比較深，工作中缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度了解不多、認(rèn)識(shí)不夠。不少干部還是習(xí)慣于用過(guò)去的發(fā)展理念和發(fā)展方式抓發(fā)展。如何科學(xué)的指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個(gè)嶄新的課題，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和答案，需要領(lǐng)導(dǎo)干部從思想觀念方面不斷適應(yīng)，從實(shí)踐鍛煉方面不斷努力，才能切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展的能力。而這種適應(yīng)和努力都需要有一個(gè)過(guò)程，不可能一蹴而就，在短時(shí)間內(nèi)全面提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力是不現(xiàn)實(shí)的。

2.主觀方面的因素?，F(xiàn)存的國(guó)有企業(yè)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部，依舊保留著傳統(tǒng)的觀念和看法，認(rèn)為要解決在改革發(fā)展中遇到的困難，還是要靠經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度來(lái)支撐。因而強(qiáng)調(diào)快的一面較多，強(qiáng)調(diào)又好又快不夠，有些黨員干部忙于抓經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，忽視了對(duì)思想理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，直接影響了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的提高。

3.價(jià)值取向方面的因素。提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的關(guān)鍵就是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。但有的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政績(jī)觀理解不夠深入，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展簡(jiǎn)單化為經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)決定一切。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力不足，與不正確的政績(jī)觀有關(guān)，一些黨員干部在追求政績(jī)過(guò)程中，考慮眼前利益的多，而不是用更多的精力考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，考慮如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，影響了干部隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展能力的提高。

二、提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的方法和途徑

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升科學(xué)發(fā)展的能力。提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的理論修養(yǎng)。重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，是中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期革命和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的一個(gè)重要政治優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是提高領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論、業(yè)務(wù)水平及服務(wù)能力的有效途徑。更是關(guān)系能否引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)朝著正確方向道路前進(jìn)，保證國(guó)有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵。樹(shù)立學(xué)習(xí)觀念，要充分認(rèn)識(shí)到知識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)的提升要靠自己廣見(jiàn)、博學(xué)、多積累，沒(méi)有捷徑可走，始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)知識(shí)。通過(guò)實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷，提高引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí)，要注重加強(qiáng)制度建設(shè)，通過(guò)制度規(guī)范，教育引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)垂范來(lái)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)觀念，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

2.科學(xué)發(fā)展，不斷提高企業(yè)發(fā)展的水平。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提高推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力，就是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，努力把理論學(xué)習(xí)、理論經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化到把企業(yè)做強(qiáng)做大的正確思路上來(lái)，轉(zhuǎn)化到促進(jìn)改革發(fā)展的政策措施上來(lái)，轉(zhuǎn)化到保證企業(yè)發(fā)展的正確導(dǎo)向上來(lái)，轉(zhuǎn)化到加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)上來(lái)，善于用科學(xué)發(fā)展的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，分析新情況，探索新思路，尋找新辦法，解決新問(wèn)題。要進(jìn)一步完善科學(xué)決策、民主決策的體制機(jī)制，完善決策信息和智力支持系統(tǒng)，增強(qiáng)決策透明度和公眾參與度；要建立健全重大決策調(diào)查研究、征求意見(jiàn)、專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估以及聽(tīng)證、公示等制度，通過(guò)多種渠道和形式廣泛反映民意、集中民智；要進(jìn)一步推動(dòng)制度創(chuàng)新，釋放發(fā)展活力，充分激活蘊(yùn)藏在人民群眾中的巨大能量，把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的正確決策轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子作為黨的群眾路線理論的主要踐行者，要注重把群眾的利益維護(hù)好，把職工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，著重解決職工群眾工作、生活中關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)“四下基層”、“下基層、解民憂”等活動(dòng)的開(kāi)展，不斷推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題，把為員工辦實(shí)事、“馬上就辦”等作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變和服務(wù)能力是否得到提升的標(biāo)準(zhǔn)。把實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、解決問(wèn)題作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子是否合格的尺度，切實(shí)保證企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

3.真抓實(shí)干，不斷鞏固企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。政績(jī)就是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的實(shí)績(jī)。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，是提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的內(nèi)在要求，只有正確的政績(jī)導(dǎo)向，才能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高科學(xué)發(fā)展能力。這就要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，徹底的反對(duì)急于求成的功利政績(jī)觀，不僅要注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的整體提高，更要注重處理好企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，妥善解決好企業(yè)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，多干得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，切實(shí)解決基層職工最迫切、最需要解決的問(wèn)題，只有這樣，才能從容應(yīng)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的挑戰(zhàn)，履行好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的使命，不斷鞏固國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的成果，提升企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。

作者：厲娜 單位：福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司