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1學(xué)術(shù)期刊編輯的健康總體現(xiàn)狀
人民網(wǎng)曾經(jīng)報(bào)道過近期一項(xiàng)專門針對(duì)學(xué)術(shù)期刊編輯亞健康狀態(tài)調(diào)查與分析:成敏等[1]調(diào)查結(jié)果顯示:對(duì)學(xué)術(shù)期刊編輯不同人口學(xué)特征(性別、年齡、文化程度、職務(wù))和不同工作、生活狀態(tài)(每周工作時(shí)間、每周鍛煉次數(shù)、每日睡眠時(shí)間)亞健康發(fā)生率的比較,可以看出男性編輯的亞健康發(fā)生率為90.8%,女性編輯的亞健康發(fā)生率為77.1%,表明男性編輯更易導(dǎo)致亞健康,可能是編輯工作的特殊性所致,編輯工作要求謹(jǐn)慎細(xì)致,而女性比大部分男性更符合這樣的特點(diǎn),而且女性更易排解壓力,有利于身心健康。>40~50歲年齡組的亞健康發(fā)生率最高,達(dá)到86.8%,有可能是由于這一年齡組的編輯工作壓力較大。研究結(jié)果還顯示,文化程度越高,亞健康發(fā)生率越低,可能是由于具有高學(xué)歷的編輯能更好地自我調(diào)節(jié)能力,對(duì)身心健康有促進(jìn)作用。此外,主編、副主編屬于期刊內(nèi)部最高的管理職務(wù),工作壓力較大,心理負(fù)擔(dān)重,因而亞健康發(fā)生率較高,達(dá)到92.3%;每周工作時(shí)間>40h的編輯亞健康發(fā)生率最高,達(dá)到88.7%,說明學(xué)術(shù)編輯為了保質(zhì)保量完成工作,工作時(shí)間較長(zhǎng),工作壓力劇增;幾乎不鍛煉的編輯亞健康發(fā)生率較高,擁有正常睡眠時(shí)間≥7h的編輯亞健康發(fā)生率最低。
2學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)健康面臨的主要問題
我們通過查詢近年來關(guān)于學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)健康方面的文獻(xiàn)并經(jīng)過歸納,將編輯職業(yè)健康面臨的主要問題總結(jié)分類如下:①神經(jīng)性疾?。喝缇o張焦慮、過于追求細(xì)節(jié)完美、強(qiáng)迫癥狀等;②眼部疾?。喝缫暳ο陆?、視疲勞、干眼癥、青光眼、眼底病變等;③腰椎、頸椎疾病:頸肩痛、腰椎間盤突出、退行性變等;④腕關(guān)節(jié)不適、鼠標(biāo)手;⑤工作時(shí)間不規(guī)律、缺乏體育鍛煉引起的健康問題:高血壓、高血脂、便秘、胃腸道疾病、耳鳴、心臟功能紊亂等;⑥心理方面:如職業(yè)倦怠、人際交往缺乏熱情、情緒易怒等;⑦其他亞健康癥狀:易疲勞、孤獨(dú)感、注意力不集中、失眠多夢(mèng)、記憶力差、年輕人活力減退、免疫力下降容易感冒等等。
3學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)健康問題產(chǎn)生的原因分析
3.1對(duì)編輯職業(yè)健康問題重視不夠
學(xué)術(shù)期刊編輯作為學(xué)術(shù)期刊出版行業(yè)的重要力量,國(guó)內(nèi)對(duì)編輯學(xué)專業(yè)技能方面的研究文章一直多如牛毛,但往往集中在:如何打造精品期刊、如果提高編輯專業(yè)技能、如何注重編輯的職業(yè)素養(yǎng)、如何適應(yīng)數(shù)字化出版的現(xiàn)狀、如何強(qiáng)化編輯心理素質(zhì)等等,鮮有關(guān)注編輯職業(yè)健康問題。中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用管理專業(yè)委員會(huì)(MTA)等機(jī)構(gòu)曾發(fā)起一項(xiàng)“健康透支十大行業(yè)”的社會(huì)調(diào)查,結(jié)果顯示,編輯與記者并列榜單第3名[2]。不得不承認(rèn)的是,往往漠視編輯職業(yè)健康問題的正是編輯人員和整個(gè)編輯行業(yè)自身。例如,許多編輯部負(fù)責(zé)人往往只注重對(duì)青年編輯自身職業(yè)技能的培養(yǎng),而缺乏對(duì)其身體健康和心理問題的適當(dāng)提醒和及時(shí)引導(dǎo);許多編輯特別是年輕編輯,對(duì)自身健康缺乏重視和愛惜,覺得年輕就是資本,甚至認(rèn)為熬熬夜、不按時(shí)吃飯?jiān)诿總€(gè)行業(yè)都是家常便飯,沒什么大不了,即使已經(jīng)出現(xiàn)亞健康危險(xiǎn)“警報(bào)”也漠不關(guān)心,閑暇時(shí)間多花在玩手機(jī)、逛朋友圈、刷微博上,嚴(yán)重缺乏體育鍛煉,或者覺得修身養(yǎng)性是老年人的事情,拖到健康出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí),已是追悔莫及。
3.2出版環(huán)境變革帶來的壓力
目前,傳統(tǒng)的紙質(zhì)期刊出版受到數(shù)字化出版的巨大沖擊;此外,對(duì)于國(guó)內(nèi)的學(xué)術(shù)期刊而言,由于SCI的導(dǎo)向問題,越來越多優(yōu)秀的稿件往往都流向海外期刊,這些因素對(duì)學(xué)術(shù)期刊運(yùn)營(yíng)都是不小的壓力和考驗(yàn)。學(xué)術(shù)期刊編輯具有一定的專業(yè)知識(shí)背景要求,同時(shí)需要全面了解雜志出版業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),加強(qiáng)意識(shí)轉(zhuǎn)變,不斷提高自身素質(zhì),時(shí)刻保持緊迫感,承受的工作壓力較大[3]。此外,目前我國(guó)各行業(yè)收入貧富差距較大,學(xué)術(shù)期刊編輯收入水平整體不高。特別是剛剛進(jìn)入該行業(yè)的青年編輯,工作收入相對(duì)較低,專業(yè)知識(shí)背景和編輯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,工作中容易有挫敗感,難以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)預(yù)期,容易誘發(fā)心理問題。楊懷玫等[4]認(rèn)為,編輯職業(yè)壓力主要是在管理體制中得不到重視,缺乏成就感和歸屬感;勞動(dòng)強(qiáng)度大,精神負(fù)擔(dān)重;學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量要求高,編輯業(yè)務(wù)必須過硬;人際關(guān)系復(fù)雜,溝通壓力大;家庭生活與工作沖突產(chǎn)生的壓力;身體素質(zhì)不高,健康狀況堪憂等。蔡歆[5]認(rèn)為,編輯的職業(yè)壓力主要來自工作繁瑣、質(zhì)量監(jiān)督、指標(biāo)考核、人際關(guān)系4個(gè)方面。
3.3編輯的工作環(huán)境存在不利于健康的因素
從工作環(huán)境硬件方面來看,編輯工作最常常打交道的就是電腦、打印機(jī)、電話機(jī)和紙稿,其中電磁輻射、打印機(jī)噪聲和碳粉污染對(duì)身體健康不利;而且長(zhǎng)時(shí)間盯著電腦屏幕或打印出來的紙稿,上面的文字較小,排版較密,容易引起眼部疾患;由于目前很多作者投稿往往是用于畢業(yè)、晉升,急切期盼稿件的見刊。所以作者除了郵件聯(lián)系責(zé)任編輯外,也會(huì)頻繁致電其責(zé)任編輯咨詢稿件進(jìn)度,長(zhǎng)期這樣高頻率的接聽電話,容易誘發(fā)耳鳴、咽部不適等。從工作環(huán)境軟件方面來看,編輯校對(duì)工作具有連續(xù)性,往往因?yàn)椴幌M恢袛啵芏嗑庉嬙陔娔X前一坐,或稿件上一修改就是好幾個(gè)小時(shí),長(zhǎng)期保持固定不動(dòng)的姿勢(shì)不利于頸肩腰腿和胃腸系統(tǒng)的健康;目前很多編輯部存在人手不足的情況,編輯在保證雜志的按期出版的同時(shí)更要確保文章的規(guī)范編排,加班加點(diǎn)或者在家“開夜車”校稿已成家常便飯,工作時(shí)間不規(guī)律,飲食也欠規(guī)律,并且缺乏運(yùn)動(dòng);此外,學(xué)術(shù)期刊編輯所在的專業(yè)領(lǐng)域,學(xué)術(shù)更新快,要時(shí)刻關(guān)注最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),維持較高學(xué)術(shù)敏感度,容易產(chǎn)生心理上的緊迫感;編輯校對(duì)都是“慢工出細(xì)活”,可以說每個(gè)合格的編輯其實(shí)都是“細(xì)節(jié)控”:學(xué)術(shù)期刊編輯主要是大量的文字校對(duì)工作,這個(gè)過程嚴(yán)密而繁瑣,每項(xiàng)數(shù)據(jù)、每個(gè)字、每個(gè)標(biāo)點(diǎn)、每個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽略,需要慎之又慎。如將這些工作習(xí)慣延續(xù)到生活中,對(duì)細(xì)節(jié)追求的“度”把控不當(dāng),容易變成“吹毛求疵”,引起焦慮、強(qiáng)迫癥等心理問題;大多數(shù)學(xué)術(shù)期刊編輯由于稿件校對(duì)任務(wù)繁重,經(jīng)常都在“閉門造車”、“埋頭苦干”,和作者、專家的溝通交流也多限于郵件、電話,少有機(jī)會(huì)走出辦公室,與同事、作者、專家面對(duì)面交談,長(zhǎng)期下來,容易導(dǎo)致人際交往熱情明顯下降,甚至影響社交能力。趙正等[6]認(rèn)為,編輯組織機(jī)制缺乏公平、人際關(guān)系不良、角色定位不準(zhǔn)確、職業(yè)晉升緩慢等等因素都容易誘發(fā)編輯的職業(yè)倦怠感等一系列心理問題。
3.4編輯職業(yè)健康的評(píng)價(jià)體系建立不完善
以學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)倦怠一項(xiàng)為例,以往對(duì)于此項(xiàng)內(nèi)容的研究,多采用的是問卷調(diào)差形式,主觀性強(qiáng)、覆蓋面窄、結(jié)果穩(wěn)定性和可信度較差。同時(shí),關(guān)于編輯職業(yè)健康方面的研究數(shù)量較少,研究層次普遍不高:雖有一些研究量表,但仍不完善;縱向研究少、缺乏實(shí)證研究,量化方面的研究有待加強(qiáng)[7];近年來雖然有些關(guān)于這方面的文章,但缺乏國(guó)家重點(diǎn)基金項(xiàng)目支持,研究層次不夠深入,而且多為個(gè)體研究;研究方法科學(xué)性不足:定性分析多,定量研究和實(shí)證研究比較缺乏;描述性統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用較多,相關(guān)性統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用較少;僅有的一些定量研究結(jié)論差異比較大,甚至得出的結(jié)論大相徑庭;或者是各自從不同側(cè)重點(diǎn),“公說公有理婆說婆有理”,缺乏系統(tǒng)全面的匯總分析[8]。
4編輯職業(yè)健康防護(hù)需要多方面共同努力
4.1行業(yè)內(nèi)外都要加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)健康的重視
從行業(yè)外環(huán)境而言,在新聞出版改革過程中,可給予編輯積極反饋,鼓勵(lì)編輯參與出版決策,明確出版改革目標(biāo),使編輯主動(dòng)接受改革,從而緩解編輯壓力,避免職業(yè)健康問題[9]。從行業(yè)內(nèi)環(huán)境而言,編輯自身加強(qiáng)健康意識(shí),在繁忙工作之余,注重體育鍛煉和健康飲食,統(tǒng)籌安排工作,制定合理的工作計(jì)劃,避免長(zhǎng)期密集高強(qiáng)度的校對(duì)工作,不能因?yàn)橼s著交稿而經(jīng)常熬夜,保證良好的睡眠,摒棄吸煙飲酒等不良生活習(xí)慣。學(xué)會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕倚睦碚{(diào)節(jié),通過合理閱讀、和家人朋友及時(shí)溝通等適時(shí)排解不良情緒。
4.2政府加大支持力度,建立編輯職業(yè)健康評(píng)價(jià)的完善體系
政府應(yīng)投入更多人力、物力、財(cái)力到編輯職業(yè)健康研究課題中,重視專項(xiàng)研究的深入開展,提高研究層次,擴(kuò)大研究人群覆蓋面。增加關(guān)于編輯職業(yè)健康問題的定量和實(shí)證研究;加強(qiáng)編輯職業(yè)健康因素的整合研究;重視編輯出版行業(yè)革新和出版環(huán)境變化對(duì)編輯職業(yè)健康影響的相關(guān)性分析;實(shí)行出版機(jī)構(gòu)改革,讓生產(chǎn)要素合理整合,資源優(yōu)化配置,提升編輯部管理效能;加強(qiáng)對(duì)出版單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督和落實(shí)。
4.3“內(nèi)外兼修”“軟硬兼施”,優(yōu)化編輯工作環(huán)境和人際環(huán)境
從“硬件”調(diào)整方面,編輯部可以改善辦公環(huán)境,多擺放一些綠色植物,既可以凈化空氣,也可以緩解眼部疲勞,工作之余陶冶身心;盡量采用網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)和無紙化辦公,減少噪聲和碳粉污染,倡導(dǎo)綠色低碳節(jié)能;從“軟件”支持方面,編輯部應(yīng)建立科學(xué)的用人制度、公正有效的績(jī)效考核制度、完善激勵(lì)機(jī)制,幫助編輯人員樹立正確的價(jià)值觀和世界觀,讓負(fù)面心理無處遁形,激發(fā)大家的工作熱情。同時(shí),高校學(xué)報(bào)和編輯部的領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)編輯的人文關(guān)懷,有條件的單位除了定期組織職工體檢外,也可以在每天集中選擇一小段時(shí)間,播放眼保健操或廣播體操音樂,提醒大家從工作中暫時(shí)抽離,活動(dòng)活動(dòng)身體;鼓勵(lì)編輯人員參加健體活動(dòng),提供專門的健身活動(dòng)室;加強(qiáng)編輯人員之間的相互溝通和交流,定期舉辦一些心理講座和文體活動(dòng),營(yíng)造和諧的人際氛圍。以中華醫(yī)學(xué)會(huì)為例,雜志社一直通過舉辦崗位技能大賽、編輯沙龍、外語(yǔ)學(xué)習(xí)班,分期分批派遣編輯前往國(guó)際著名的醫(yī)學(xué)大刊或者出版集團(tuán)進(jìn)修,建立編輯學(xué)研究和科研論文撰寫小組,組織青年讀書會(huì)等,提升編輯的業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力、溝通能力、表達(dá)能力、公關(guān)能力以及創(chuàng)新能力,培養(yǎng)編輯的自信心;倡導(dǎo)和睦、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,同事之間相互關(guān)心、熱情友愛,形成良好的工作環(huán)境和氛圍,值得同行借鑒[2]。
4.4編輯要注重自我認(rèn)可、自我調(diào)適、自我提升
外因往往通過內(nèi)因起作用。作為學(xué)術(shù)期刊編輯,我們要做到:正確認(rèn)識(shí)本職工作、遵從良好的職業(yè)道德、努力提高專業(yè)素質(zhì)、主動(dòng)營(yíng)造和諧的人際關(guān)系,使自己的身心得到健康發(fā)展。新媒體時(shí)代的來臨,對(duì)于學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展而言,既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。學(xué)術(shù)期刊是我國(guó)學(xué)術(shù)發(fā)展的重要媒介,編輯人員作為中堅(jiān)力量,其職業(yè)健康會(huì)直接影響到學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量,從而影響這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)久的生命力。因此,我們必須高度重視,有的放矢,“內(nèi)外兼修”,“軟硬兼施”,采取科學(xué)的外部干預(yù)手段、合理的內(nèi)部調(diào)適方法,共同防護(hù)學(xué)術(shù)期刊編輯的職業(yè)健康,為我國(guó)學(xué)術(shù)出版事業(yè)的發(fā)展而奮斗。