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關(guān)鍵詞:建筑工程;科學(xué)管理;施工技術(shù);現(xiàn)場(chǎng)施工
引言
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升,人民生活質(zhì)量也隨之提高,人們對(duì)生活居住房屋建筑舒適度與基礎(chǔ)質(zhì)量要求也愈加嚴(yán)苛,建筑行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,很多建筑團(tuán)隊(duì)為了能夠提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,大刀闊斧改革內(nèi)部管理制度,采用更加科學(xué)管理方法,促使建筑團(tuán)隊(duì)在施工過程中能夠提升建筑細(xì)節(jié)質(zhì)量?jī)?yōu)化,激發(fā)建筑團(tuán)隊(duì)內(nèi)在施工潛力,在保障質(zhì)量前提下提升建筑施工速度,提前完成預(yù)期建筑施工計(jì)劃,在建筑行業(yè)形成了獨(dú)立自主的品牌效應(yīng)。筆者認(rèn)為這種科學(xué)管理辦法應(yīng)是未來建筑團(tuán)隊(duì)改革主要方向,它可以在一定程度上提升現(xiàn)場(chǎng)施工人員施工技術(shù),還可以為建筑團(tuán)隊(duì)獲得更多經(jīng)濟(jì)收益,是一項(xiàng)不可多得管理質(zhì)量提升辦法。
1建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)的相關(guān)概述
為了能夠確保施工項(xiàng)目能夠滿足甲方與施工設(shè)計(jì)基礎(chǔ)要求,建筑團(tuán)隊(duì)管理人員需要開展科學(xué)有效地施工管理,針對(duì)施工各項(xiàng)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)際優(yōu)化,進(jìn)而提升建筑項(xiàng)目整體質(zhì)量。為了能夠達(dá)到上文闡述的建筑管理目的,施工團(tuán)隊(duì)管理原則需要遵循以下幾點(diǎn)原則,其一,根據(jù)施工特點(diǎn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工作進(jìn)行細(xì)化,將管理措施落實(shí)到位。在實(shí)際施工過程中,施工團(tuán)隊(duì)需要面對(duì)很多不同的建筑項(xiàng)目,每個(gè)建筑項(xiàng)目都擁有自己獨(dú)特的建筑要求,這主要是因?yàn)榻ㄖ褂霉δ堋⒛康挠兄艽髤^(qū)別,所以會(huì)產(chǎn)生不同施工要求,而施工人員每個(gè)人擅長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)又不同,只有合理搭配施工小組,才能夠保障施工質(zhì)量得到提升[1]。其二,保障經(jīng)濟(jì)效益最大化,經(jīng)濟(jì)利益最大化不只是只施工團(tuán)隊(duì)根本利益最大化,還需要考慮到投資甲方利益與后期建筑使用者利益,在多方位利益協(xié)調(diào)下保障施工工作順利進(jìn)展。一個(gè)施工項(xiàng)目往往會(huì)牽扯到許多經(jīng)濟(jì)利益,這些經(jīng)濟(jì)數(shù)額多則數(shù)百萬、少則幾十萬,而建筑團(tuán)隊(duì)需要承擔(dān)的任務(wù)是實(shí)現(xiàn)建筑效益最大化,將普通地皮建設(shè)成供人使用的高大建筑,在滿足需求的同時(shí)獲得相應(yīng)收益,但是建筑施工團(tuán)隊(duì)一定要確保施工環(huán)節(jié)符合國(guó)家相應(yīng)要求,在質(zhì)量、防火、抗震等項(xiàng)目上符合國(guó)家基礎(chǔ)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);在建筑細(xì)節(jié)上能夠滿足住戶或建筑使用者舒適度、使用心理預(yù)期標(biāo)準(zhǔn);在整體家住構(gòu)造上與施工進(jìn)度上滿足甲方投資者要求,只有這樣才能夠在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)獲得同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的尊重。其三,加強(qiáng)新工藝、新技術(shù)、高科技設(shè)備的引用,俗話說“好馬配好鞍”,這句話也同樣使用施工團(tuán)隊(duì)管理,建筑施工人員只有在全新技術(shù)與設(shè)備幫助下才能夠在短時(shí)間內(nèi)完成建筑質(zhì)量效果提升,若缺乏先進(jìn)知識(shí)指引,建筑團(tuán)隊(duì)人員意識(shí)提升只能變成閉門造車的窘境[2]。
2建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)施工管理存在的問題
2.1人員管理不到位
眾所周知,現(xiàn)階段施工團(tuán)隊(duì)大部分是由農(nóng)民工組成的,人員綜合素質(zhì)參差不齊,文化水平較差,對(duì)施工流程與施工質(zhì)量要求理解并不透徹,再加之部分現(xiàn)場(chǎng)管理缺乏人員培訓(xùn)意識(shí),導(dǎo)致施工人員經(jīng)常會(huì)有違反施工規(guī)定問題發(fā)生。具我國(guó)國(guó)家勞動(dòng)局披露的數(shù)據(jù)來看,我國(guó)從事建筑行業(yè)人口遠(yuǎn)超7000萬了,其中受過小學(xué)、初中教育占有57%,受過高中教育占20%,受過大專教育占16%,而受到本科或本科以上教育不足7%,這就導(dǎo)致了建筑管理人員在施工管理過程中,無法與建筑施工人員就施工特點(diǎn)進(jìn)行深入討論,二者只能在施工質(zhì)量淺層次表面進(jìn)行簡(jiǎn)單交流,經(jīng)常需要對(duì)一些小問題爭(zhēng)吵,多次的爭(zhēng)吵也會(huì)加劇施工人員流通性,致使施工團(tuán)隊(duì)逐漸失去團(tuán)隊(duì)互助性與協(xié)調(diào)性[3]。
2.2技術(shù)控制不嚴(yán)謹(jǐn)
在實(shí)際建筑施工過程中,需要涉及多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域與施工關(guān)鍵點(diǎn),而嚴(yán)格施工質(zhì)量管理會(huì)提升現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)實(shí)施水準(zhǔn),但是部分施工團(tuán)隊(duì)管理在施工過程中只遵循自己意愿,在施工過程中為了提升施工人員施工效率,放棄對(duì)施工技術(shù)監(jiān)管,要求施工人員只要滿足“施工質(zhì)量基礎(chǔ)要求即可”,這給施工人員極大施工自由發(fā)揮空間,施工人員不會(huì)再將施工要求與管理制度作為工作理念準(zhǔn)繩,這讓施工過程保持一種隨意狀態(tài),在驗(yàn)收過程中會(huì)出現(xiàn)連續(xù)質(zhì)量問題。
3建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)的科學(xué)管理方法
3.1制定合理的組織計(jì)劃
在現(xiàn)場(chǎng)管理人員實(shí)施管理過程中,現(xiàn)場(chǎng)施工人員需要嚴(yán)謹(jǐn)考慮施工預(yù)期計(jì)劃是否能夠落實(shí)到位,如何通過施工計(jì)劃提升現(xiàn)場(chǎng)施工人員工作效率。為了能夠達(dá)到這一建筑目的,施工團(tuán)隊(duì)管理者在施工計(jì)劃開展之前,需要加強(qiáng)前期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)勘探工作,根據(jù)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求測(cè)量各方面數(shù)據(jù),并對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位整合,對(duì)原有數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)驗(yàn),在得到測(cè)驗(yàn)結(jié)果后,施工團(tuán)隊(duì)管理人員需要對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出數(shù)據(jù)錯(cuò)誤原因,保障施工質(zhì)量與施工進(jìn)度不會(huì)受到數(shù)據(jù)錯(cuò)誤影響。此外,施工團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行實(shí)地檢查可以提前施工人員休息區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、娛樂區(qū)設(shè)立位置,保障施工人員居住質(zhì)量。只有在施工項(xiàng)目開展之前對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)分析,才能在接下來施工工作中進(jìn)行科學(xué)的管理。
3.2設(shè)定科學(xué)的獎(jiǎng)罰機(jī)制
對(duì)于部分施工團(tuán)隊(duì)缺少喝科學(xué)、合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,施工團(tuán)隊(duì)管理者需要對(duì)施工制度入手,改變?cè)泄芾頇C(jī)制與施工規(guī)則,在均衡各方面利益下設(shè)定科學(xué)獎(jiǎng)懲機(jī)制。部分建筑團(tuán)隊(duì)在早期設(shè)立時(shí),忽視施工管理制度對(duì)于團(tuán)隊(duì)人員施工過程的影響,直接摘抄其他大型施工團(tuán)隊(duì)施工規(guī)章制度,但由于團(tuán)隊(duì)理念與施工文化的不同,摘抄的內(nèi)容“只得其意不得其形”,致使施工規(guī)章制度完全成為了單方面懲罰條例,施工人員在規(guī)章制度描述中,始終處于被動(dòng)受管制地位,導(dǎo)致施工人員內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力與歸屬感較差,嚴(yán)重影響了團(tuán)隊(duì)發(fā)展。而解決這種辦法方法則是需要建筑團(tuán)隊(duì)管理者,依照我國(guó)現(xiàn)行施工安全法律規(guī)范重新制定、完善施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度,促使施工規(guī)章制度更加科學(xué)、規(guī)范。而在此基礎(chǔ)上,依照施工目的與施工要求,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,幫助施工人員明確施工技術(shù)進(jìn)步目標(biāo),在多層次幫助與鼓勵(lì)下促使施工人員快速進(jìn)步,進(jìn)而達(dá)到提升建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量的目的。
3.3完善相關(guān)的監(jiān)管機(jī)制
建筑項(xiàng)目工程都存在建筑范圍較大,工期周長(zhǎng)較長(zhǎng)的施工特點(diǎn),建筑團(tuán)隊(duì)很可能在1~2年內(nèi)連續(xù)獨(dú)立完成建筑項(xiàng)目,在這么長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)依照施工技術(shù)要求與建筑施工特點(diǎn)制定特殊監(jiān)管機(jī)制是十分有必要的。建筑團(tuán)隊(duì)若缺乏相應(yīng)監(jiān)管會(huì)始終呈現(xiàn)出一盤散沙狀,施工細(xì)節(jié)質(zhì)量也無法得到相應(yīng)保障,為此,施工團(tuán)隊(duì)可以依照施工工序組建施工質(zhì)量責(zé)任小組,每個(gè)小組都需要負(fù)責(zé)一定范圍內(nèi)施工質(zhì)量,并采取小組長(zhǎng)與組員共同追責(zé)制,在發(fā)生質(zhì)量問題后對(duì)迅速找到該階段施工小組,對(duì)質(zhì)量責(zé)任進(jìn)行分析,若確定是由于人工施工技術(shù)問題,需要采取獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)行追責(zé),若發(fā)現(xiàn)是其他原因就需要放棄對(duì)建筑團(tuán)隊(duì)人員責(zé)任追加。對(duì)于部分在施工過程中長(zhǎng)時(shí)間表現(xiàn)優(yōu)異的小組,施工團(tuán)隊(duì)管理人員要進(jìn)行點(diǎn)名表?yè)P(yáng)并發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),讓該小組成為其他小組學(xué)習(xí)的榜樣。
3.4提升人員的綜合素養(yǎng)
若想要長(zhǎng)時(shí)間推廣科學(xué)管理現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理,一定要提升施工人員總合素質(zhì),只有人員綜合素質(zhì)提升,接受能力與學(xué)習(xí)能力變強(qiáng),施工管理人員才有機(jī)會(huì)培訓(xùn)施工人員更加復(fù)雜施工技術(shù)。部分施工團(tuán)隊(duì)對(duì)于施工人員培訓(xùn)認(rèn)識(shí)程度不夠,沒有將工程資源向施工人員培訓(xùn)靠攏,反而鼓勵(lì)施工人員敷衍過程,將施工精力放在趕超施工進(jìn)度上。為了改變這一現(xiàn)狀,施工承包單位需要將人員培訓(xùn)與獎(jiǎng)懲制度與監(jiān)管制度聯(lián)合起來,加強(qiáng)對(duì)施工團(tuán)隊(duì)個(gè)人行為監(jiān)管力度。
4結(jié)束語(yǔ)
總而言之,現(xiàn)代建筑施工是一項(xiàng)涉及多領(lǐng)域、多要素的技術(shù)工作,它需要建筑團(tuán)隊(duì)采用先進(jìn)的科學(xué)管理方法提升施工人員施工技術(shù),在保障施工質(zhì)量的同時(shí)提升施工效率。為了能夠滿足這一建筑需求,建筑團(tuán)隊(duì)需要制定科學(xué)完善的組織計(jì)劃,采用公平、公正、公開的獎(jiǎng)懲機(jī)制,促進(jìn)建筑團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助氛圍,培養(yǎng)施工人員綜合素質(zhì),提高施工人員施工技藝與水平,促使監(jiān)管機(jī)制可以逐步完善。
參考文獻(xiàn)
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作者:何樂順 單位:廈門市長(zhǎng)禹建筑工程有限公司
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