思想政治工作融入鐵路運輸論文

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一、融入隊伍穩(wěn)定全過程，發(fā)揮思想政治工作凝聚作

用。一要定期排查職工思想動態(tài)。對職工思想波動和各種矛盾要高度重視，建立職工思想分析制度，對職工思想動態(tài)和不穩(wěn)定因素進行全面排查、分析，把準職工的思想脈搏。二要做好一人一事思想工作。構建領導干部親力親為，黨政系統(tǒng)齊抓共管，各個部門各負其責的工作格局，建立輿情匯集、分析機制和突發(fā)事件預警、應急處置體系，對不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，化解矛盾，理順情緒，凝聚隊伍。三要切實解決職工實際問題。落實“三不讓”承諾，定期走訪救助困難職工，改善職工生產生活環(huán)境。對改革政策、收入分配、干部廉政、人事任免等職工群眾關心的熱點、敏感問題，主動接受職工群眾監(jiān)督，用以人為本的和諧理念營造穩(wěn)定和諧大局。

二、融入經營管理全過程，發(fā)揮思想政治工作激勵作

用。一要開展形勢任務教育。結合經營管理重點任務，啟動各種宣傳陣地和載體，講清路情、局情和段情，講清生產形勢、工作目標、重點任務，講清工作分工、崗位要求、個人責任，把經營壓力層層傳導到每一名職工，增強完成經營任務的內在動力。二要加大營銷宣傳力度。緊緊抓住鐵路新產品運用、實施新圖、節(jié)假日、“黃金周”等契機，采取懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳單，在電視、廣播等媒體播發(fā)廣告，出動宣傳車到繁華街道、市場宣傳，以及走訪企事業(yè)單位等形式，加大營銷宣傳力度，并組成營銷小分隊深入管內廠礦企業(yè)開展貨源調查，宣講鐵路運輸成本優(yōu)勢和優(yōu)惠政策，挖掘新增貨源。三要組織黨員開展技術攻關。開展“增運增收當先鋒、節(jié)支降耗作貢獻”主題實踐活動，堅持領導帶頭，突出關鍵環(huán)節(jié)，確立攻關課題，采取激勵措施，全員開展攻關。

三、融入支部建設全過程，發(fā)揮思想政治工作服務作

用。一要完善支部建設長效機制。結合基層站段和支部實際，細化、修改、完善相關工作制度，把思想政治工作作為支部工作重點內容，加強日常指導、檢查和考核，全面提升黨支部建設水平。二要加強支部書記日常培訓。采取集中培訓、以會代訓、深入車間班組檢查、面對面指導等方式，加大對一線支部書記的培訓力度。組織支部精心設計思想政治工作，運用網絡交流平臺，創(chuàng)新工作載體，搭建主題突出、參與性強的工作平臺。三要加強加大檢查考核獎懲力度。通過日常抽查、月度考核、季度評估驗收等方式，對支部工作進行全面檢查、指導、考核，規(guī)范支部工作程序，把檢查考核結果作為檢驗支部工作成效的重要指標，對發(fā)揮作用突出的支部書記給予獎勵，對發(fā)揮作用較差的支部書記進行談話教育，以充分調動支部工作的積極性。

作者：高憲偉 單位：沈陽鐵路局