國有企業(yè)文化建設中黨建工作的作用

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【摘要】國有企業(yè)是我國經濟發(fā)展的支柱企業(yè)，其發(fā)展水平直接關系到我國經濟的發(fā)展水平。而國有企業(yè)文化是其發(fā)展的精神支柱。因此加強國有企業(yè)文化建設是推動國有企業(yè)發(fā)展的基礎與前提。黨建工作在企業(yè)文化建設中發(fā)揮著重要作用。本研究深入分析黨建工作在國有企業(yè)文化建設中的重要作用及存在的問題，并在此基礎上提出在國有企業(yè)文化建設中發(fā)揮黨建工作作用的措施。

【關鍵詞】黨建工作；國有企業(yè)；文化建設

黨建工作決定著國有企業(yè)文化的思想基礎，在國有企業(yè)發(fā)展當中發(fā)揮著重要作用。在國有企業(yè)文化建設中發(fā)揮黨建工作的積極作用能夠有效提升員工的工作積極性，促進企業(yè)改革和發(fā)展。但是近年來隨著經濟轉型和發(fā)展，國有企業(yè)更多的注重發(fā)展經濟、增強自身競爭力，而忽視了黨建工作對自身文化建設的影響。

一、黨建工作在國有企業(yè)文化建設中的重要作用

黨建工作在企業(yè)文化建設中發(fā)揮著重要作用，具體分析如下：

（一）決定國有企業(yè)的發(fā)展方向。在國有企業(yè)中開展黨建工作能夠推進企業(yè)社會主義核心價值體系在國有企業(yè)中的建立，發(fā)揮先進社會主義思想的積極性，促進企業(yè)樹立正確的價值觀，并引導國有企業(yè)積極落實黨的政策、方針，沿著社會主義發(fā)展方向進行企業(yè)建設。

（二）凝聚力量，推動企業(yè)文化的宣傳與發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的神經支柱。在國有企業(yè)發(fā)展中開展黨建工作能夠增強企業(yè)的凝聚力，推動企業(yè)文化的宣傳與發(fā)展。企業(yè)文化是一種極富感染力的內在精神力量，企業(yè)文化的大力宣傳與發(fā)展必然增強企業(yè)影響力，為企業(yè)發(fā)展打下良好的精神基礎。此外黨建工作也能幫助且制定科學、合理的發(fā)展方案，推動國有企業(yè)改革與轉型的展開。

（三）促進企業(yè)及社會和諧。黨建工作尊重員工個人權益的行使，在促進企業(yè)發(fā)展的同時注重維護員工權益。員工在獲得足夠尊重、理解的同時，工作積極性大大提升，能夠以飽滿的熱情投入到工作當中，因此勞工間矛盾發(fā)生率低，與此同時國有企業(yè)能夠更好地為社會及民眾提供優(yōu)質的產品及服務，因此社會矛盾也得到緩解，促進了社會和諧。

（四）提升了資源利用率。在國有企業(yè)中開展黨建工作有利于促進資源的合理利用。尤其是在國有企業(yè)中開展黨建工作有利于把政府的資金收攏進行合理再投資，促進了我國經濟的發(fā)展與進步。

（五）促進社會良好道德風尚的形成。在國有企業(yè)的文化建設中發(fā)揮黨建工作的作用能夠有效發(fā)揮國有企業(yè)的示范作用，以社會主義思想文化為指導引導民營及私營企業(yè)建設良好的企業(yè)文化，規(guī)范了企業(yè)行為及思想，從而促進良好社會風尚的形成。

（六）增強企業(yè)的社會責任感。黨建工作能夠有效規(guī)范企業(yè)員工的行為及企業(yè)的發(fā)展方向，提升企業(yè)和個人的社會責任感，從而能夠進一步促進國有企業(yè)為社會服務，向社會提供優(yōu)質的產品及服務。此外國有企業(yè)的文化建設也能在很大程度上影響其他企業(yè)和個人的思想及行為方式，從而促進社會資源的合理利用，推動企業(yè)和個人履行相應的社會責任。

二、國有企業(yè)文化建設中黨建工作存在的問題

盡管在國有企業(yè)文化建設中發(fā)揮黨建工作的重要作用能夠有效提升企業(yè)和員工及社會經濟的發(fā)展，一些國有企業(yè)將其運用于企業(yè)文化的建設當中取得了較好的成績，但是國有企業(yè)文化建設中黨建工作仍存在很多問題。具體分析如下：

（一）黨建工作未發(fā)揮引領作用。黨建工作應該是國有企業(yè)文化建設中的指導思想。但是在企業(yè)文化的建設中，國有企業(yè)管理者及員工僅把黨建工作作為企業(yè)文化建設中的一個組成部分，而不是指導思想。因此黨建工作并未發(fā)揮其應有的指導作用。因此企業(yè)文化建設并未取得顯著的進步與發(fā)展。

（二）國有企業(yè)不注重發(fā)揮黨建工作的重要作用。國有企業(yè)并未認識到企業(yè)文化建設與黨建工作之間的密切關系，未將黨建工作納入到文化建設當中，導致黨建工作沒有發(fā)揮其應有的作用，無法指導國有企業(yè)沿著社會主義方向發(fā)展。國有企業(yè)發(fā)展及轉型緩慢。社會資源得不到良好的利用，社會經濟發(fā)展緩慢。

（三）國有企業(yè)文化建設缺乏目標性。國有企業(yè)文化建設缺乏目標性，沒有設定明確的黨建目標，這直接導致黨建工作無法在國有企業(yè)文化建設中發(fā)揮其應有的作用。企業(yè)文化建設目標是一個企業(yè)存在和發(fā)展的基礎，無目標的黨建工作和企業(yè)文化建設無法取得長遠發(fā)展。

三、在國有企業(yè)文化建設中發(fā)揮黨建工作的作用

現(xiàn)階段在企業(yè)文化建設中開展黨建工作還存在很多問題，對此國有企業(yè)必須加強對黨的政策、方針及社會主義核心價值體系的學習，樹立正確的社會主義榮辱觀，運用先進的社會主義思想引領企業(yè)文化的建設。此外國有企業(yè)中的黨員必須發(fā)揮帶頭作用，加強對黨建工作的宣傳。企業(yè)應該定期對員工進行黨建工作培訓及指導，激發(fā)員工的參與熱情，建設富有活力的社會主義企業(yè)文化。另外國有資本運營公司應該合理利用國有資源，合理利用資源，鼓勵并支持私有及民營企業(yè)發(fā)展，促進我國經濟的全面發(fā)展與進步。

四、總結

黨建工作在國有企業(yè)文化建設中發(fā)揮著不可替代的重要作用，能夠指導國有企業(yè)的健康、長遠發(fā)展，關乎我國國民經濟的發(fā)展進步。面對現(xiàn)階段的經濟轉型及發(fā)展，必須在國有企業(yè)文化建設中發(fā)揮黨建工作的重要作用，發(fā)揮黨建工作的影響力。只有這樣才能促進我國國有企業(yè)的進一步發(fā)展和我國經濟的繁榮。

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作者：張子垚 單位：神木縣國有資產運營公司