網(wǎng)絡下的古籍編目人員文化素質(zhì)建設

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了網(wǎng)絡下的古籍編目人員文化素質(zhì)建設范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：在進行古籍整理工作的過程中，最基礎的同時也是最重要的工作環(huán)節(jié)是古籍編目。現(xiàn)階段隨著科學技術的發(fā)展，計算機網(wǎng)絡技術也被廣泛應用于古籍編目工作之中。那么對于編目人員來說，在新形勢下要想能夠充分利用網(wǎng)絡資源完成古籍編目工作，不僅需要擁有較高的文化內(nèi)涵素養(yǎng)以及掌握漢語言知識、版本學知識以及目錄學知識，還需要能夠基本了解網(wǎng)絡信息知識。圖書館領導要高度重視編目人員的管理工作，加強古籍編目人員文化素質(zhì)建設的教育方法途徑有集中培訓、自學以及專業(yè)講座等。下面就對網(wǎng)絡環(huán)境下古籍編目人員的文化素質(zhì)建設的途徑進行分析，希望可以為古籍編目人員綜合素養(yǎng)的提升提供一些參考意見。

關鍵詞：網(wǎng)絡環(huán)境；古籍編目人員；文化素質(zhì)；途徑

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，利用先進的科學信息技術，借助網(wǎng)絡平臺，文獻資料實現(xiàn)了資源共享。圖書編目人員作為圖書館文獻資料資源的管理者，在新形勢下其主要的工作任務將不在局限于顯示書籍文獻的整理，對于網(wǎng)絡文獻資料信息也要進行編目工作，致力于為讀者提供更便捷、更高效以及更直觀地服務。發(fā)展迅速的網(wǎng)絡環(huán)境為古籍編目工作帶來新的發(fā)展機遇的同時，對于工作人員來說也是較大的挑戰(zhàn)，編目人員必須不斷學習，提高自己的知識儲備與業(yè)務技能，才能適應網(wǎng)絡環(huán)境中不斷發(fā)展的古籍編目工作。古籍編目人員本身因其工作性質(zhì)的特殊，所以其接觸到的古籍類型比較廣泛，可能會涉及到多個學科。在網(wǎng)絡信息化時代，古籍資料的保存基本都依靠計算機來進行統(tǒng)一管理，這就需要古籍編目工作更加的規(guī)范和標準。要做好古籍編目工作，充分發(fā)掘古典文獻的歷史價值及藝術價值，是圖書館古籍整理工作中一項重要而艱巨的工程，這需要古籍編目工作者具備各種素質(zhì)，而這種綜合素質(zhì)對編目工作起著決定性的作用，編目人員不僅要有高尚的職業(yè)道德情操，博大的文化知識儲備，專業(yè)的業(yè)務技能，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，還應具有較強的適應新發(fā)展、新變化的能力，努力學習成為一個復合型的專業(yè)技術人才。

一、網(wǎng)絡環(huán)境下古籍編目人員的文化素質(zhì)建設的意義

1.對于社會的意義我國在全面建成小康社會的關鍵時期，人們的精神文明建設十分重要，因此對于古籍編目人員文化素養(yǎng)的提升，有助于提升其工作水平與服務能力，為滿足用戶的實際需求，提供更加高質(zhì)量的服務。古籍編目人員作為社會的一員，通過文化素質(zhì)建設的提升，能為社會精神文明精神的建設提供幫助，為中華民族的偉大復興提供支持。

2.對于圖書館的意義圖書館在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展時期，職能也在發(fā)生著變化，尤其是在我國居民物質(zhì)文化生活水平不斷提升的背景下，對圖書館提出更高的要求。圖書館自身在轉(zhuǎn)型升級期間，需要對內(nèi)進行優(yōu)化。古籍編目人員是圖書館發(fā)展的重要組成部分，通過文化素質(zhì)建設，能有效提升古籍編目人員的綜合能力，保證各項工作開展的有效性與合理性，同時也能讓圖書館在競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎人才，贏得用戶的喜愛。可以說古籍編目人員是圖書館發(fā)展的內(nèi)在動力，更是圖書館實現(xiàn)現(xiàn)代化建設，服務轉(zhuǎn)型升級的關鍵。圖書館的發(fā)展離不來人才的支持，人才需要保證具有實踐能力、創(chuàng)新能力、綜合素養(yǎng)，才能為工作的順利開展提供支持。

3.對于古籍編目人員的古籍編目人員無論是出于自身的成長發(fā)展需求，還是工作需求，文化素質(zhì)建設是古籍編目人員在發(fā)展過程中十分重要的要素。知識經(jīng)濟時代人才是競爭的核心，古籍編目人員只有不斷提升綜合素養(yǎng)，才能凸顯自身的價值，贏取更多的機會。同時在互聯(lián)網(wǎng)時代，如何實現(xiàn)人才的引領作用是人們關注的焦點，加強對古籍編目人員的文化素質(zhì)建設，實現(xiàn)在行業(yè)中的競爭力。

二、古籍編目人員的文化素質(zhì)建設

古籍編目人員的主要職責是進行圖書館的基礎性業(yè)務工作，在網(wǎng)絡技術的發(fā)展下，其工作性質(zhì)將由傳統(tǒng)的工作模式逐漸向創(chuàng)新型的自動化編目模式發(fā)展，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)機處理，因此，工作形式的轉(zhuǎn)變對于編目工作人員來說，其適應能力與創(chuàng)新精神需要進一步提升。分析現(xiàn)階段我國從事古籍版本鑒定工作的人員，其大部分年齡較大，在人才組成方面我國面臨著人才儲備不足的現(xiàn)象，無論是在行業(yè)內(nèi)部還是高校培養(yǎng)的過程中，都存在著人才供不應求的現(xiàn)象。這也導致年齡稍長的工作人員難以適應現(xiàn)階段的網(wǎng)絡技術發(fā)展，而年輕的工作者在進行古籍版本鑒別工作的過程中經(jīng)驗不足。

1.職業(yè)道德素養(yǎng)建設（1）網(wǎng)絡環(huán)境的變化要求編目人員具有強烈的責任心、良好的職業(yè)道德和不斷學習的進取心。網(wǎng)絡時展使圖書館逐漸從物化的資源管理者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌姆照撸跀?shù)字化的環(huán)境中，編目工作人員應該具備樂于奉獻，甘為人梯的思想境界。編目人員的工作基本不與讀者接觸，每天面對計算機，工作單調(diào)枯燥，所以極大的考驗工作者的體力和耐心。編目人員總是默默無聞的在幕后工作，要能夠靜下心，甘做幕后英雄。（2）編目人員要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。讀者在對文獻資料的利用過程中，編目工作的質(zhì)量和效果將對使用者的使用感受產(chǎn)生直接影響，若是出現(xiàn)了一個小小的錯誤那可能對數(shù)據(jù)的導向與質(zhì)量產(chǎn)生比較嚴重的影響。因此這對于編目人員來說，必須要有足夠的耐心，同時在工作過程中要細心和專心。（3）具備較高的政治思想素質(zhì)與鑒別能力。編目工作人員在處理來自網(wǎng)絡上的信息的時候，可能會遇到一些偽科學、消極并且不符合核心價值觀的信息內(nèi)容，所以這就對編目工作人員對信息的辨別能力提出較高的要求。編目工作人員要能夠在復雜的信息庫里學會去偽存真，最大限度的為讀者整合積極向上、健康有意義的信息。（4）具備開拓進取的創(chuàng)新精神。網(wǎng)絡環(huán)境下的信息收集與把控的新技術，對于古籍編目工作人員來說自身的工作壓力也逐漸增大。因此，古籍編目人員要用科學發(fā)展的眼光和態(tài)度來對待工作，打破傳統(tǒng)的工作模式與思想觀念，通過不斷學習、終身學習來積累知識。

2.文化基礎知識建設（1）漢語言知識。在進行古籍編目工作的時候，最基礎的就是確定估計的版本、類型以及古籍的基本內(nèi)容。所以說，能夠看懂古籍的序跋、掌握一定的文言文知識以及對古籍資料能進行大致了解是對古籍編目工作人員的基本要求。因為大多數(shù)的古籍圖書是沒有斷句的，并且大多都是文言文類型，如果古籍編目工作人員不能夠基本掌握顧問能力，那么就很難做到對古籍進行分析判斷，并且進行版本鑒定工作。（2）古文字知識。從文字方面來看，古籍上的文字基本是以繁體字為主，有個別的字體為異體字以及古體字。而估計正文、序跋以及書名等，大多都是由楷書編寫，但是個別情況下也會出現(xiàn)篆書、隸書以及行書等。所以，古籍編目工作人員還應該能夠基本認識各種類型的字體，不然在進行整理工作的過程中會遇到較多的困難。（3）版本學知識。在進行古籍編目工作的過程中，進行版本鑒定是最核心的環(huán)節(jié)，同時其難度也較大。因為受到歷史、翻刻以及寫本階段等多種原因的影響，古籍本身最終所呈現(xiàn)的版本也不同，會有一書多種異本的情況。因為時代與地域的不同，也會出現(xiàn)一種書有各種的版本，比如從紙張、墨色、行款等形式上有所不同。最重要的是從書籍的內(nèi)容上進行分析，舉例來說，文字、內(nèi)容等方面也會存在較大的差異性。因此在版本鑒定工作中，必須要儲備豐厚的理論基礎知識以后才能進行具體實踐工作。（4）涉及的各學科知識。中國古籍的內(nèi)容基本是以文學、歷史、哲學等有關，即使有的書籍類型為雜著，但是其實際內(nèi)容也涉及到了文學哲史。作為古籍編目工作人員，應該基本了解并學習我國歷史和哲學等學科的發(fā)展，掌握重要的作者及代表性的著作，了解各學科的專業(yè)詞匯與各領域相關文化。所以說，編目工作者需要由豐厚的知識儲備，這樣在進行工作的過程中會感到事半功倍。（5）工具書的使用知識。古籍所涉及的內(nèi)容較多，并且結(jié)構復雜，所以古籍編目工作人員在實際工作開展的過程中必須考慮全面，各科知識都精通。比如古籍中涉及地理、謚法、姓氏等多層面的知識，也不可能立即準確判斷。因此，只有全面了解并學習工具書的基本類型及使用方法，熟練掌握各種工具書的檢索方法，才能做到信息精確可靠，這也是古籍編目人員應該掌握的技能。（6）信息素質(zhì)和操作技能建設。隨著網(wǎng)絡信息技術的迅速發(fā)展，對于古籍編目工作人員來說提出了更高的要求，除了掌握傳統(tǒng)知識文化以外，還需要做到與時俱進，學習一定的網(wǎng)絡基礎知識與實際應用技巧，逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化和網(wǎng)絡化的古籍管理，使古籍資源基本實現(xiàn)共享。除此之外，利用網(wǎng)絡平臺與大數(shù)據(jù)內(nèi)容，古籍管理人員還可以構建具有本館特點的現(xiàn)代網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫。在信息時代，古籍編目人員一定要具備信息素養(yǎng)，并可以對信息化設備與軟件進行操作。首先，需加強信息化建設，通過對可以利用的信息化資源進行整理與組織，在硬件基礎完善之后，就要求古籍編目人員開始了解與掌握計算機網(wǎng)絡設備、軟件的相關理論與實踐技能，并且可以有效應用信息化技術，提升工作質(zhì)量與效率。其次，需要利用好網(wǎng)絡共享。古籍是我國歷代人民的智慧結(jié)晶與寶藏，如何利用古籍資源，滿足人們的實際需求是人們關注的焦點。但是在網(wǎng)絡背景下，正好為古籍的應用提供了一個契機，可以讓人們將古籍資源進行數(shù)字化處理，實現(xiàn)在網(wǎng)絡上的共享，可以讓更多的人們享受到古籍資源。最后，古籍編目人員需要不斷加強對計算機技能的掌握水平，強化對網(wǎng)絡知識的了解，為古籍管理工作的信息化提供支持。（7）提升技術知識的建設。古籍編目人員一定要認識到信息化的重要性，尤其是指文獻管理的集成化過程中，需要對古籍編目人員的綜合素養(yǎng)進行全面的提升，尤其是要讓他們了解信息化的相關知識與技能，并且可以將其應用到實際工作中。古籍編目人員需要對知識的知識結(jié)構進行完善，不斷提升自身的工作能力，適應工作的實際需求。比如古籍編目人員需要掌握分類法、著錄的標準與規(guī)范、熟練典藏分配等。通過專業(yè)技術知識的提升，可以讓古籍編目人員更好的投入到工作中，提升工作質(zhì)量與效率。

三、提高圖書館編目人員文化素質(zhì)的途徑

1.重視對編目人才的培養(yǎng)。古籍編目工作對工作人員的技術來說提出了較高的要求，并且能夠熟練地將理論知識應用于實踐，并且在一定程度上，工作人員的業(yè)務素養(yǎng)和能力素質(zhì)與古籍數(shù)目數(shù)據(jù)的質(zhì)量水平息息相關，所以說，專業(yè)化的人才對于古籍編目工作來說十分重要。作為管理人員，首先，定期對古籍編目工作人員開展培訓工作，培訓內(nèi)容以現(xiàn)階段先進實用的技術方法為主，除此之外還要重視針對性的項目培訓，比如被廣泛應用的計算機網(wǎng)絡知識等；其次，鼓勵和支持在職人員的繼續(xù)學習，提升自身能力素質(zhì)；同時，加強對外經(jīng)驗交流和學術活動，邀請相關專家進行專題報告和經(jīng)驗傳授。

2.編目人員要樹立終身學習的理念。作為古籍編目人員自身，要能夠自覺做到關注信息技術的發(fā)展趨勢以及對圖書館服務所帶來的沖擊和影響。計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展也為古籍編目工作帶來了新的思維方式以及工作方法，在新時期下古籍編目工作需要以計算機網(wǎng)絡為核心，不斷拓展自身的知識面，適應職業(yè)崗位的要求。除此之外，古籍編目工作人員必須做到與時俱進，根據(jù)市場變化以及崗位要求進行自身能力素質(zhì)的提高，提升符合現(xiàn)階段社會要求的服務意識，能夠?qū)ΜF(xiàn)代的技術信息手段進行基本掌握，逐漸發(fā)展能為一名高素質(zhì)的古籍編目工作人員。

3.開拓進取的創(chuàng)新精神創(chuàng)新對于知識更新?lián)Q代如此之快的當下來說十分重要，所以古籍編目人員需提升創(chuàng)新能力，為圖書館及自身工作的優(yōu)化與完善提供創(chuàng)新。古籍編目人員需要對傳統(tǒng)的思維方式、工作模式進行創(chuàng)新，尤其是要加強對現(xiàn)代科學技術的應用，確保日常工作的自動化、信息化，提升工作質(zhì)量與效率。同時古籍編目人員也要擁有創(chuàng)新思維能力，保證頭腦的靈活性，進而為工作的創(chuàng)新提供幫助，也能為日常工作中遇到的問題進行有效處理。最后，古籍編目人員需要終身學習，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，保證工作開展的專業(yè)性與可靠性。創(chuàng)新精神是一種時代特征，更是古籍編目人員適應互聯(lián)網(wǎng)時代的要求。

4.加強支持力度對于古籍編目人員來說，在進行文化素質(zhì)建設期間，需要得到資金的支持，這樣才能保證培訓工作的有序開展。首先，圖書館需要制定科學的人才培養(yǎng)方案，劃撥一部分培訓資金，為古籍編目人員的成長與發(fā)展提供幫助；其次，需要定期組織培訓活動，優(yōu)化培訓內(nèi)容，有條件的可以讓古籍編目人員深入到國外進行學習；最后，要得到政府的支持，在政府的支持下，可以通過多種方式，讓古籍編目人員走進高校進行學習。對于古籍編目人員的培訓來說，在互聯(lián)網(wǎng)時代需要消耗的資金更多，比如設備、軟件等，只有不斷增加投入力度，才能人古籍編目人員熟練掌握現(xiàn)代科學技術與信息技術，確保各項工作開展的有效性。

四、總結(jié)

在面對新的環(huán)境，新的變革中，如何解決編目工作中類似的斷層問題，這就需要加強對古籍編目人員的文化素質(zhì)的培養(yǎng)，通過各種途徑加強他們各方面的學習，提高他們的綜合素質(zhì)能力。一方面，相關領導工作人員需要重視對古籍編目工作的管理，增強對相關工作人員的培訓工作，利用目前的科技手段，創(chuàng)新培訓模式；從另一方面來說，古籍編目工作人員本身所肩負的責任為中華古文化的傳播者，因此從自身來說更應該深入了解進行編目工作的目的和意義，逐漸進行自我素質(zhì)和工作能力的提升，加強基礎理論知識儲備，通過不斷完善自己來適應未來社會發(fā)展的要求，為未來創(chuàng)建數(shù)字圖書館打下堅實基礎。

參考文獻：

[1]吳有光.新環(huán)境下的高校圖書館編目員[J].科技資訊，2007

[2]董風華.網(wǎng)絡環(huán)境下圖書館編目員的素質(zhì)建設[J].高校圖書館工作，2003

[3]李和娟.面向21世紀的圖書館工作人員素質(zhì)[J].當代圖書館.2000

作者：韓思奇 單位：西安美術學院