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當前,在煙草企業(yè)中,一些政工人員比價少,僅僅就是幾個人,負責的事務比較繁多,涉及到人事、安全、紀檢等,因此,這樣一來,就使這些人員沒有多余的時間放在思想政治建設上。另一方面,即使搞政工的人員有不少,但是整體的素質(zhì)還不夠高,對政工的業(yè)務培訓還是比較薄弱的。
一、如何增強煙草企業(yè)思想政治工作的針對性
面對以上種種問題以及面臨新的挑戰(zhàn),必須加強我國煙草企業(yè)思想政治工作的針對性,主要是從以下幾方面著手:
1、掌握煙草企業(yè)重點,增強思想政治工作的針對性
面對“卷煙上水平”的新形勢,企業(yè)職工的問題呈現(xiàn)出多樣化以及分散化,這就要求煙草企業(yè)必須根據(jù)黨工作的需要,正確認識煙草企業(yè)內(nèi)職工的思想,對職工思想進行“去其糟粕,取其精華”,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出問題的根源,對癥下藥。找出主要矛盾以及矛盾的主要方面,分析其重點,避免出現(xiàn)找到西瓜丟了芝麻的現(xiàn)象。從而制定合乎自己煙草企業(yè)的思想政治工作計劃,從而加強思想政治工作的針對性。
2、了解職工思想的新動態(tài)
完全了解職工思想的新動態(tài)是增強思想政治工作針對性的前提條件。在我國的煙草企業(yè)中,職工的整體素質(zhì)還是相對比較好的,但是仍然存在部分職工的思想素質(zhì)出現(xiàn)問題,在一定程度上影響了整體職工的思想素質(zhì)。因此,必須對職工思想的新動態(tài)進行了解以及掌握,才能夠有針對性的制定思想政治工作計劃。要想完全了解職工思想的新動態(tài),必須從以下幾方面進行:首先,對職工的家庭情況、社會關(guān)系以及工作對象的基本情況等做一些里了解,不要求了解多細致,但是還是得掌握大致情況,方便對其進行思想教育。其次,要及時的對思想政治出現(xiàn)的職工進行思想政治教育,主動接近他們,進行談心活動,在交流的過程中了解出現(xiàn)問題的根源,然后制定處理方案,消除職工的后顧之憂。最后,有家庭的職工,應加強與職工家庭的溝通,了解職工除上班時間之外的活動狀況以及思想表現(xiàn)。做到這些,才能夠使思想政治工作具有針對性。
3、完善職工之間交流機制
要想加強煙草企業(yè)思想政治工作的針對性,必須完善與職工之間的交流機制,對職工的思想進行不同的教育。主動的關(guān)心職工,在與職工的交流中,認真傾聽職工的心聲,積極了解職工的情緒,堅持走職工路線,只有真正深入到職工隊伍中,才能和職工打成一片,最新的了解職工的思想情況。像對職工的住房、子女就業(yè)以及上學情況、個人今后發(fā)展等,只有充分了解這些基本情況,才能夠針對性的開展職工的思想教育工作,從而增強企業(yè)的凝聚力以及說服力,真正將思想政治工作落到實處。
4、正確處理思想工作的共性以及個性
在馬克思主義哲學中,對于矛盾應該正確處理共性以及個性之間的關(guān)系,任何事物都有自己獨特的發(fā)展特點以及自身本質(zhì)。在新形勢下,煙草企業(yè)內(nèi)職工思想以及價值觀發(fā)生著不同的變化,同時由于職工之間的年齡以及工作年限及社會經(jīng)驗不同,在思想上也體現(xiàn)出不同的特點,因此,要正確把握職工思想。在思想政治工作中,堅持實事求是,具體問題進行具體分析,只有這樣,才能使思想政治工作做到靈活,不拘于現(xiàn)有的規(guī)章制度。
二、如何增強煙草企業(yè)思想政治工作的實效性
1、求真務實,將職工切身利益放在首位
要想增強煙草企業(yè)思想政治工作的實效性,必須求真務實,將職工的利益放在工作的重點上,關(guān)注職工所關(guān)注的問題,將思想政治工作和職工的實際問題相結(jié)合起來。特別是隨著經(jīng)濟體制的不斷變革,在煙草企業(yè)內(nèi),職工最為關(guān)心的人事、工資以及勞動也在不斷的發(fā)生變化,因此,必須聯(lián)合這些實際情況,做到因人制宜,因事制宜,從而使思想政治工作與煙草企業(yè)內(nèi)部的實際情況有機的結(jié)合起來,處理好利益之間的矛盾,最終維護職工自身合法利益。
2、將思想政治工作與經(jīng)營管理相結(jié)合起來
做好煙草企業(yè)的思想政治工作是實現(xiàn)煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基本保障,因此,必須與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合起來。主要是和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變等相結(jié)合,基層的精神文明活動相結(jié)合,從而保持煙草行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,提高產(chǎn)品質(zhì)量以及經(jīng)濟效益。另一方面,煙草企業(yè)內(nèi)的思想政治工作不能單純的依靠企業(yè)政工孤軍奮戰(zhàn),更加需要企業(yè)內(nèi)的全體職工共同努力,充分發(fā)揮各級政黨以及工人團的作用,從而及時的發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,完善運營程序,將生產(chǎn)經(jīng)營管理與思想政治工作切實的結(jié)合起來,而不是流于形式。
3、堅持實事求是的工作方法
馬克思列寧主義、思想的根本觀點以及出發(fā)點就是堅持實事求是,因此,這也是煙草企業(yè)內(nèi)思想政治工作的出發(fā)點。隨著煙草企業(yè)內(nèi)體制的不斷改革,特別是一些熱點問題,難點問題,應該說實情講真話,不應該躲避問題,隱藏問題,根據(jù)實際情況正確處理問題,多做鼓舞職工士氣、增強職工信息的工作,從而使職工在解決困難的過程中提升自身的思想素質(zhì)。
4、堅持以人為本的理念
科學發(fā)展觀的核心就是堅持以人文本,煙草企業(yè)內(nèi)的思想政治工作主要就是對人的思想教育。對于今后一段時期的發(fā)展目標以及規(guī)劃還需要廣大職工共同完成的,并不是某個人就能夠?qū)崿F(xiàn)“卷煙上水平”的目標。因此,這就要求煙草企業(yè)必須將職工的自身合法利益放在首位,主動關(guān)心人以及解決職工問題,加強煙草職工的隊伍建設,培養(yǎng)一支具有高業(yè)務水平以及高思想素質(zhì)的職工隊伍。
三、結(jié)束語
總而言之,在新形勢下,必須堅持科學發(fā)展觀,實事求是,以人為本觀念,正確處理共性及個性問題,從而增強煙草企業(yè)思想政治工作的針對性以及實效性,最終實現(xiàn)煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。(本文作者:劉蘭青 單位:湖南省桂陽縣煙草專賣局)