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工傷醫(yī)療保險管理的現(xiàn)狀與措施

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工傷醫(yī)療保險管理的現(xiàn)狀與措施

摘要:在我國的五大社會保險當(dāng)中,工傷保險是其中的一想重要組成部分,作為一種國家法定的強(qiáng)制性保險,所有與用人單位簽訂了勞動協(xié)議的職工,并且形成了勞動關(guān)系之后,都需要參加工傷保險。下面,本文就針對工傷醫(yī)療保險管理的現(xiàn)狀措施進(jìn)行簡單分析,以供參考。

關(guān)鍵詞:工傷醫(yī)療保險;管理現(xiàn)狀;措施

從本質(zhì)上來說,工傷保險基金的主要作用,就在于對工傷保險待遇與勞動能力等相關(guān)費(fèi)用的支付上。在這當(dāng)中,基金全都?xì)w納到保障基金財政專戶中,采用收支兩條線管理的方式。因為工傷保險與勞動者的權(quán)益息息相關(guān),并且影響到居民的生活與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,長期以來,我國的政府與企業(yè)以及勞動者,都對其有一個廣泛的關(guān)注,尤其是在近幾年當(dāng)中,其在進(jìn)行制度的設(shè)計時,也有了更好的發(fā)展與突破。

一、工傷醫(yī)療保險管理的現(xiàn)狀

(一)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

從經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的角度分析來看,在我國工傷醫(yī)療保險中,主要包含了以下幾個方面的特點(diǎn):首先,與其他醫(yī)療保險基金相比而言,工傷醫(yī)療保險基金屬于不同的賬戶,因此,我們需要對其費(fèi)用的歸屬進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分。這樣一來,就要求醫(yī)院在進(jìn)行實際的操作過程中,必須要對其進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分,因此操作的難度相對來說比較大。其次,在工傷醫(yī)療保險信息系統(tǒng)當(dāng)中,其所具有的功能相對來說比較單一,難以和基本醫(yī)療信息系統(tǒng)之間實現(xiàn)完全的整合。在這樣的情況下,工傷醫(yī)療保險系統(tǒng)通常會比其他醫(yī)療保險體系更加落后,雖然醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)非常重視系統(tǒng)的建設(shè)問題,并因此而使得系統(tǒng)有著比較強(qiáng)大的設(shè)備與功能,但是,由于醫(yī)院端系統(tǒng)相對來說比較單一,導(dǎo)致其難以滿足信息需求。最后,就針對于目前的實際情況來看,在工傷醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)當(dāng)中,其還缺乏完善的規(guī)章制度,并且沒有建立起一個統(tǒng)一而又規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。一般來說,我國的工傷醫(yī)療保險所參照的都是基本醫(yī)保的運(yùn)行模式,不過,在這當(dāng)中,其對于醫(yī)用耗材的收費(fèi)報銷卻過于隨意,再加上個別制度與標(biāo)準(zhǔn)化比較籠統(tǒng),導(dǎo)致其缺乏可操作性。

(二)醫(yī)院工傷

就針對于目前的實際情況來看,在我國工傷醫(yī)療保險管理的過程中,從醫(yī)院工傷的角度分析來看,其并沒有對工傷醫(yī)保與基本醫(yī)保進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分,并且,沒有充分重視工傷醫(yī)保的診療要求,對于工傷醫(yī)保當(dāng)中所存在的一些基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)共性問題缺乏關(guān)注。在這樣的情況下,當(dāng)期進(jìn)行實際的工作時,通常會出現(xiàn)原本應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)保處理的費(fèi)用工傷醫(yī)保存在墊付的問題,導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。

二、工傷醫(yī)療保險管理措施

(一)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加大制度建設(shè)的力度

第一,要求我們必須要強(qiáng)化對制度的完善工作。在進(jìn)行實際的實踐過程中,已經(jīng)有了非常周全的工傷就醫(yī)環(huán)節(jié)制度設(shè)計,不過,其并沒有真正從根本上來全面保障醫(yī)院的應(yīng)得利益。在這樣的情況下,就針對于工傷以及工傷康復(fù)患者來說,醫(yī)院當(dāng)中的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員,都需要通過嚴(yán)格的規(guī)章制度,并經(jīng)歷一些較為復(fù)雜的流程,付出更多的辛勞與汗水。而經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在實際的職責(zé)履行過程中,也往往會因為部分緩解運(yùn)行不暢,而為醫(yī)院帶來很多不好的影響。因此,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對規(guī)章制度的完善與落實工作,確保工傷醫(yī)保當(dāng)中的所有環(huán)節(jié),都能夠有制度來加以約束,對工傷醫(yī)保補(bǔ)償機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化完善,來提高醫(yī)務(wù)人員診療的質(zhì)量與積極性,從根本上促進(jìn)工傷醫(yī)保的合理運(yùn)行。第二,應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的制度進(jìn)行細(xì)化處理?,F(xiàn)階段,我國已經(jīng)建立起了工傷醫(yī)保基本的制度框架,不過,在這當(dāng)中,部分制度還應(yīng)當(dāng)在不斷的實踐過程中,來充分檢驗制度的可行性。所以說,對于其中部分較為粗放的內(nèi)容,還需要我們依據(jù)實際情況,來對其進(jìn)行細(xì)化處理。

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加大管理力度

要求醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時的出臺管理細(xì)則,并對下面幾點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)管理:第一,應(yīng)當(dāng)對醫(yī)療文書進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。要求其對病例的書寫進(jìn)行改進(jìn)與完善,在治療中,應(yīng)當(dāng)有記錄單,并通過記錄單,來將治療的部位、強(qiáng)度、頻次等相關(guān)內(nèi)容詳細(xì)記錄下來。第二,應(yīng)當(dāng)對醫(yī)政要求進(jìn)行嚴(yán)格落實,建立健全知情同意制度,確保病歷資料的完整性。第三,應(yīng)當(dāng)對物價政策進(jìn)行嚴(yán)格落實。而就針對于醫(yī)院的信息化建設(shè)來說,需要強(qiáng)化科室的自主管理能力,建立起健全的信息功能系統(tǒng),并對臨床醫(yī)療行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。與此同時,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)保信息共享綜合管理的開發(fā)力度,通過信息預(yù)警系統(tǒng)的建立,來確保醫(yī)保管理的透明性與規(guī)范性。

三、結(jié)語

總而言之,在新的時代背景下,通過工傷醫(yī)療保險的實施,不但能夠有效促進(jìn)我國社會保障水平的提升,同時也能有效的提高人們的生活質(zhì)量與幸福指數(shù),所以說,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷醫(yī)療保險的完善與管理工作。充分結(jié)合我國的實際情況,針對其所存在的各種問題,采取有針對性的解決措施,來進(jìn)一步擴(kuò)大工傷基金賬戶的包容性,強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的制度建設(shè),加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理力度,促進(jìn)工傷醫(yī)療保險的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]吳亞偉.我國工傷保險傷殘待遇水平地區(qū)差異及成因研究[D].華東師范大學(xué),2016.

[2]任智韻.廣州市工傷保險先行支付政策實施研究[D].吉林大學(xué),2016.

作者:程哲 單位:郯城縣社會保險事務(wù)管理中心

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