科技經(jīng)濟管理全文(5篇)

摘要：現(xiàn)階段，我國企業(yè)發(fā)展已經(jīng)進入一個全新的時代，市場經(jīng)濟發(fā)展迅速，給企業(yè)發(fā)展帶來了更多的機遇與挑戰(zhàn)。因此，對于其而言，為了保障自身長久穩(wěn)定的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)基于新形勢做好企業(yè)經(jīng)濟管理改革工作，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。本文就此基于福州某服裝科技公司，對其經(jīng)濟管理改革相關(guān)內(nèi)容進行論述分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)經(jīng)濟管理；經(jīng)濟效益；改革

引言

這些年，我國不同領(lǐng)域的企業(yè)都針對自身的經(jīng)濟管理進行有效的探索，也從不同實踐中總結(jié)了一定的經(jīng)驗措施，不同的措施都在一定程度上推動了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但在新的時代背景下，經(jīng)濟體制改革進一步推進，企業(yè)經(jīng)濟管理的要求也更高，面臨諸多的問題。

1企業(yè)經(jīng)濟管理改革的重要作用

在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，市場經(jīng)濟體制波動性明顯，但該種趨勢是實現(xiàn)經(jīng)濟體制深化改革的必經(jīng)階段。為了契合經(jīng)濟新常態(tài)經(jīng)濟體制變化，企業(yè)勢必需要構(gòu)建相應(yīng)的經(jīng)濟管理模式。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段具體情況看，原有的經(jīng)濟管理水平已經(jīng)不能對企業(yè)實際發(fā)展需求滿足，反而會在一定程度上制約企業(yè)的發(fā)展。在新的時代背景下，對應(yīng)的經(jīng)濟管理需求也需要更重視市場環(huán)境分析，優(yōu)化完善企業(yè)自身的經(jīng)濟體制，契合市場變化。同時，在市場競爭更加激烈的情況下，有線可利用的資源也有人更加激烈了，競爭企業(yè)生產(chǎn)過程中更加重視高效能發(fā)展，促進精細化管理手段在企業(yè)中的應(yīng)用，因此勢必需要構(gòu)建新型經(jīng)濟管理模式。在經(jīng)濟全球化背景下，國經(jīng)濟已經(jīng)與國際接軌，促進經(jīng)濟管理改革能夠?qū)ζ髽I(yè)自身的市場綜合競爭力提升，推動企業(yè)持續(xù)性發(fā)展，同時借助管理創(chuàng)新，也能夠?qū)ζ髽I(yè)的核心競爭力提升。不同行業(yè)之間競爭也更加激烈，企業(yè)為了保障自身的競爭力以及可持續(xù)發(fā)展需要，不斷探索，思考采取何種管理措施，才能夠提升自身的利潤。優(yōu)化經(jīng)濟管理方式與管理模式，能夠很好的提升利潤。為了契合市場變化以及經(jīng)濟全球化趨勢，企業(yè)是必須要在市場內(nèi)部形成相互影響，相互作用的關(guān)系調(diào)整調(diào)整不同政策措施。企業(yè)與其他企業(yè)至今需要加強合作關(guān)系，增加自身的經(jīng)濟收益，完善內(nèi)涵建設(shè)，結(jié)合具體變化，創(chuàng)新管理改革工作，保障企業(yè)經(jīng)濟管理人員能夠基于世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢，采取有效的經(jīng)濟手段，順應(yīng)發(fā)展趨勢獲得發(fā)展機會，促進企業(yè)長久發(fā)展。

2企業(yè)經(jīng)濟管理特征

摘要：傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主要突出管理職能，隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展改革的持續(xù)深化，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理已然無法有效滿足發(fā)展需要，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理逐漸向著農(nóng)業(yè)服務(wù)發(fā)現(xiàn)做出轉(zhuǎn)變。為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)階段，農(nóng)業(yè)科技推廣成為十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)?；诖?，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的科技推廣做出分析探究。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；農(nóng)業(yè)科技；農(nóng)業(yè)科技推廣

引言

科學(xué)高效的管理理念與科技推廣對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到十分關(guān)鍵的作用與影響，因此務(wù)必重視對科學(xué)技術(shù)以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟加以優(yōu)化完善，同農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展加以緊密結(jié)合，為農(nóng)業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展保駕護航。為實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長，使城鄉(xiāng)差距能夠有效減少，政府部門務(wù)必對農(nóng)業(yè)科技推廣加以高度關(guān)注與重視，對農(nóng)業(yè)技術(shù)加以不斷創(chuàng)新，使農(nóng)民知識水平得以有效增強。

1科技推廣原則

傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理基于管理為基礎(chǔ)，隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展改革的持續(xù)深化，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理明顯存在滯后性，農(nóng)機經(jīng)濟管理模式發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)科技推廣成為十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)內(nèi)容。針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理而言，開展農(nóng)業(yè)科技推廣務(wù)必遵循相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)原則。重視關(guān)鍵科技推廣，突出關(guān)鍵技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，已達到重點突破，并起到全面帶動的效果。大量全新農(nóng)業(yè)科技成果之中，挑選針對性相對較強、輻射范圍相對較廣、帶動作用相對明顯、整體需求量相對較大的關(guān)鍵科技項目，并對此采取產(chǎn)業(yè)化集中開發(fā)，以此構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技推廣體系基礎(chǔ)框架以及發(fā)展模式?；谡块T農(nóng)業(yè)科技推廣為主，帶動并鼓勵各不相同層次與各不相同形式的農(nóng)業(yè)科技推廣全面發(fā)展。對國家級農(nóng)業(yè)科技推廣計劃予以充分的關(guān)注與重視。落實并執(zhí)行范圍性推廣，同時構(gòu)建科技推廣以及產(chǎn)業(yè)化示范基地，堅持兩者共同發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)原則。構(gòu)建示范基地屬于長期持久的任務(wù)，通過構(gòu)建基地，能夠發(fā)揮示范推廣、科技教育與技術(shù)引進等一系列的基礎(chǔ)功能；第四，落實技術(shù)推廣以及科技教育，堅持兩者共同發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)原則。同時使農(nóng)業(yè)、科技等部門彼此之間的聯(lián)合優(yōu)勢的得以有效發(fā)揮，促使農(nóng)業(yè)科技推廣能夠得到良好發(fā)展。同時對農(nóng)業(yè)、科技等部門做出有效協(xié)調(diào)，使科技推廣教育的效率與質(zhì)量得以有效增強。使科技推廣能夠向著科技普及以及增強農(nóng)民科技綜合素養(yǎng)方向不斷前進與發(fā)展[1]。

2科技推廣方法

摘要：隨居民生活水平的提升，民眾對日常農(nóng)產(chǎn)品的需求不斷提升。而現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，就傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式，受農(nóng)村經(jīng)濟管理人員綜合素質(zhì)水平低、農(nóng)村經(jīng)濟管理與農(nóng)業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)、農(nóng)村經(jīng)濟管理技術(shù)水平不高等問題的影響，而呈現(xiàn)出難以適應(yīng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求。在此，我們有必要認清問題根源，洞悉農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理未來發(fā)展趨勢，針對性探索不同的管理措施和建議，以供同仁參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理；發(fā)展建議；探索思考

1前言

中國為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國，國民經(jīng)濟發(fā)展中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要不言而喻。但是，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化起步較晚，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理很多仍然沿用傳統(tǒng)的管理方式，而現(xiàn)代化的先進的管理模式和方法并不多見，在很大程度上導(dǎo)致目前國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的諸多弊端。由此，現(xiàn)階段，注意研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有著更為重要的現(xiàn)實意義。

2國內(nèi)農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展現(xiàn)狀

2.1農(nóng)村經(jīng)濟管理人員綜合素質(zhì)水平低

農(nóng)村經(jīng)濟管理人員是實際政策的執(zhí)行者，但是在實際的管理過程中，不少管理人員仍然以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法，嚴(yán)重滯后現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實需求。而且，不少管理人員信息不暢，新頒布法律法規(guī)不重視，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展整體效果，而不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。

[摘要]農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理問題一直以來是眾多研究學(xué)者的研究方向，也是我國經(jīng)濟運行的重要組成部分。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，需要的是科學(xué)的高效的管理方式和切實可行的經(jīng)濟管理制度。在新農(nóng)村建設(shè)背景下，對優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也有了新的要求。本文研究的目標(biāo)在于分析新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題，尋找符合我國農(nóng)業(yè)發(fā)展普遍規(guī)律的經(jīng)濟管理方式，為學(xué)界和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供一定的指導(dǎo)性建議。

[關(guān)鍵詞]新農(nóng)村建設(shè)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；管理水平；發(fā)展建議；建設(shè)環(huán)境

1新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題

1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識普及性不足

小農(nóng)經(jīng)濟在我國歷史上扮演者很重要的角色，但是我國農(nóng)業(yè)發(fā)始終多以個體經(jīng)營和集體經(jīng)濟模式存在，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意識始終沒有成套的理論機制作為支撐，看天吃飯的意識始終存在。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)意識對農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場經(jīng)濟環(huán)境的適應(yīng)能力已經(jīng)大大不足。目前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況普遍存在于我國東西部的農(nóng)村地區(qū)，小農(nóng)經(jīng)濟的而延續(xù)性堪憂。農(nóng)村勞動力的外流，導(dǎo)致大量農(nóng)業(yè)資源得不到有效利用。農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位未能若繼續(xù)沿用原有的經(jīng)營理念和模式，依然無法進入到經(jīng)濟市場之中，無法面對工業(yè)化普及對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的沖擊，所以現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的意識和思想已經(jīng)不適應(yīng)新時代的發(fā)展。

1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員業(yè)務(wù)水平不高

與工業(yè)、服務(wù)業(yè)的經(jīng)濟管理一樣，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也是對農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行經(jīng)濟活動和行為進行有效的管理和控制。以經(jīng)濟管理的方式應(yīng)用到農(nóng)業(yè)管理中去，需要從業(yè)人員有一定的專業(yè)能力和技術(shù)能力。但是現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)程度整體水平不高，經(jīng)濟管理理論不能很好的應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。管理人員業(yè)務(wù)水平的不足主要表現(xiàn)在：對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的認識不足，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理論不夠扎實，對自身工作的定位不夠準(zhǔn)確，在業(yè)務(wù)活動中的積極性和執(zhí)行力不高。目前市場中的許多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員并未接受過專業(yè)的技能培訓(xùn)和駕馭，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)知識儲備不足、對農(nóng)業(yè)政策的解讀不足，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制的執(zhí)行能力不足。

摘要：多年來我國一直將農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)放在首位來抓，這是由于農(nóng)村經(jīng)濟取得進展直接關(guān)系到國民經(jīng)濟的發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展勢在必行，為了促使農(nóng)村經(jīng)濟大范圍取得進展，因而在逐漸增加在農(nóng)村經(jīng)濟方面的資金投放，利用合理高效的管理手段，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水準(zhǔn)得到提升，進而使新農(nóng)村建設(shè)以更快的速度取得進展。本文旨在對以新農(nóng)村為前提的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方式進行剖析。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；管理；創(chuàng)新

新農(nóng)村建設(shè)逐漸深化，我國開始加強農(nóng)業(yè)方面的改革，這就造成了原有的農(nóng)村經(jīng)濟管理觀點、方式無法和現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，束縛了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟取得進展。所以，為了促使新農(nóng)村建設(shè)步伐加快，則要將著重點放在新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)階段的狀況，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施加以改進。

一、新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制建設(shè)滯后我國原有的農(nóng)村經(jīng)營管理將小農(nóng)經(jīng)濟作為主要方式，無法和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)相適應(yīng)。并且缺少科學(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制的配合。我國農(nóng)村勞動力老人和婦女居多，農(nóng)業(yè)不具備專業(yè)化的水平。在城市化進程的推動下，大部分農(nóng)村人流入城市，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無法大規(guī)模進行，這是不利于新農(nóng)村建設(shè)的。管理模式較為落后現(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的主要方式是手工管理，信息技術(shù)沒有得到合理的運用，這不利于農(nóng)村經(jīng)濟取得進展，不利于經(jīng)濟管理方式的改進。除此之外，一些農(nóng)村將財務(wù)信息設(shè)施吸收進來，但是很少加以運用，依舊利用原有的管理形式，這造成了財務(wù)數(shù)據(jù)處理和歸納無法高效進行，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能力依舊落后?？萍妓捷^低，創(chuàng)新力度不足我國農(nóng)業(yè)科技不具備較高的水準(zhǔn)，沒有什么新意，農(nóng)業(yè)科技措施開始不適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需求，很多年輕人離開農(nóng)村，來到城市工作，實際工作水平不是很高。由于科技水準(zhǔn)過低，各地國家機構(gòu)沒有對農(nóng)業(yè)科技提供足夠的資金，造成農(nóng)業(yè)技術(shù)人才缺乏，不利于整個農(nóng)村科學(xué)技術(shù)水準(zhǔn)的提高。

二、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新措施

(一)完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度要想促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理取得成效，則要加大力度進一步改進和健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制，以此來保障新農(nóng)村建設(shè)可以有條不紊的進行，并且促進農(nóng)村的安定團結(jié)。實踐當(dāng)中，要將經(jīng)濟發(fā)展作為重點，改變農(nóng)村現(xiàn)有的經(jīng)濟管理方式，轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制，完善管理相關(guān)規(guī)范。始終將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展觀點作為前提，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改變目標(biāo)得以實現(xiàn)。農(nóng)產(chǎn)品要多樣化，農(nóng)產(chǎn)品的加工要由粗轉(zhuǎn)精，從而帶來更大的經(jīng)濟效益。