優(yōu)秀團員的事跡材料精選(九篇)

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第1篇：優(yōu)秀團員的事跡材料范文

以下是小編為大家收集的事跡材料，僅供參考!

我從事教育事業(yè)近2019年了，回顧這2019年充實而短暫，不禁感慨萬千。這2019年是風風雨雨的2019年，也是風風火火的2019年，這是2019年充滿著酸甜苦辣咸。

在長期從事團隊工作中，我積累了豐富的組織和活動經驗，因此，學校團委工作在有條不紊的進行，各項工作向良性有序的方向發(fā)展。校團委不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在發(fā)動學生入團、開展團隊活動、監(jiān)督團員操行、培養(yǎng)優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員、表優(yōu)評模、協(xié)調學校各部門工作等方面做了大量的工作。今年4月15日，我們精心舉辦的“念親恩，知師恩，學會感恩”演講比賽活動曾打動了不少師生;迎“五一”，慶“五四”教師籃球賽，增進了教師之間、社會成員之間的交流，活躍了校園氣氛;5月4日邀請麻城東路花鼓戲劇團來我校聯(lián)歡，更是為全校師生奉獻了一道文化大餐。

成績的取得離不開領導的英明領導、同行的不吝賜教，雖然我所取得的成績微不足道，但我卻從中受到了很多啟發(fā)和教益。在以后的工作中，我會一如既往的勤奮工作，大膽創(chuàng)新，在教育這塊廣闊的天空里展翅高飛。

第2篇：優(yōu)秀團員的事跡材料范文

在日常排練中，她努力做到為學校服務，為樂團服務，為孩子們服務。能夠盡職盡責，有敬業(yè)、奉獻精神。樂團聘請了各聲部專家指導教師，但有時臨時不能到校排練，她便帶領該聲部學生進行練習。雖然不能就某一件樂器進行專業(yè)指導，但每次都從音樂的角度要求學生演奏的準確性、完整性，培養(yǎng)他們認真、嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。由于受到年齡限制，小學生需要老師更多的關心、照顧。樂團有近二百名團員，每周五下午的排練成了一周工作中的重點，每次排練她都會認真記錄學生的出勤情況，對沒有到校參加排練的學生進行了解，詢問沒有參加排練的原因，以防學生貪玩發(fā)生意外。不僅如此，還要經常解決一些突發(fā)事件。例如，當學生身體不適時會與家長及時取得聯(lián)系，妥善處理，以免耽誤病情。

從XX年開始，張xx開始擔任學校民樂團指揮。她全力以赴，向各專家老師求教，并利用業(yè)余時間在家里認真練習，最終在自己的努力及大家的幫助、支持下，指揮樂團獲得了北京市第六屆中小學生藝術節(jié)比賽一等獎，她本人獲得了指揮一等獎。同年還指揮樂團參加了全國蒲公英杯比賽，再次榮獲金獎，她個人也獲得了輔導獎。

為了樂團的不斷發(fā)展，每年樂團都要在送走一批六年級老團員的同時招收新鮮血液，樂團招生是一件細致的工作。有些聲部是較為冷門的，許多家長不愿意讓孩子學，她便逐一談話、做工作，盡量使學校、家長、孩子三方面都滿意。得到學校家長的贊譽。

第3篇：優(yōu)秀團員的事跡材料范文

__年，__供電局團青工作成績斐然：團委分別榮獲__省、南網(wǎng)公司共青團系統(tǒng)最高榮譽——“__省五四紅旗團委標兵”和“中國南方電網(wǎng)公司五四紅旗團委”，另外，還被團中央確定為第九批“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，被團__市委、__電網(wǎng)公司團委評為“五四紅旗團委”，局客戶服務呼叫中心被評為“__省青年文明號”。這一切成績的取得都離不開年輕能干的團委副書記__。自全面主持團委工作以來，__同志在本職崗位上積極探索共青團工作與企業(yè)工作的融合點，使團的各項特色活動富有實效，為企業(yè)帶來了良好的經濟效益、社會效益和人才效益。他以自己的實際行動，忠實地履行著一個基層團青工作者應盡的職責，閃爍著實踐“三個代表”重要思想的時代精神，先后榮獲了“__市優(yōu)秀共青團干部”、“__電網(wǎng)公司優(yōu)秀共青團干部”等榮譽稱號。

與黨政契合，夯實基礎，推動團組織建設

近年來，國企共青團工作普遍呈現(xiàn)被“邊緣化”的趨勢，企業(yè)對團委工作重視程度不夠，團的機構設置不健全，人員配備力量薄弱，活動經費缺乏，活動范圍在縮小，影響在減弱。__同志緊緊抓住這個根本問題，堅持不懈地按照“依靠黨建帶團建，圍繞中心抓團建，立足服務促團建”的工作方針，以“五四”評優(yōu)為激勵機制，以“紅旗團委年度考核”制度為保障機制，全面激活基層團組織，增強團組織在企業(yè)青年中的吸引力、影響力和凝聚力。

加強團的基層建設，適時調整組織結構，進一步擴大團組織的覆蓋面和影響力，推動工作向“職能化”方向發(fā)展，成立了6個職能部門，通過公開招聘產生了16名兼職部門負責人；批準成立了明浩實業(yè)集團團支部和江誠實業(yè)公司團支部2個團組織，將新分配的畢業(yè)生、合同制青工等納入團組織管理，使更多優(yōu)秀的團員青年加入到團組織中來。抓好隊伍學習能力建設，注重做好各級干部和優(yōu)秀團員青年的培養(yǎng)、選拔和考核工作。根據(jù)供電系統(tǒng)共青團工作特點，有針對性地制定團干、團員培訓規(guī)劃，通過“請進來、走出去”，開辦團干歷奇體驗訓練，與系統(tǒng)內外團干交流，強化建立高績效團隊，提升了團干部開展工作的創(chuàng)造思維；積極發(fā)動青年團員學習“充電”，鼓勵支持青工利用業(yè)余時間“考證、取證”，報考專業(yè)對口的學校函授學習，舉辦讀書講座、討論會、( ）交流會、演講會與知識競賽，在青年中形成“提升素質、追求進步、終身學習”的氛圍。強化制度建設，制定了《__供電局共青團工作考核評價辦法》，對基層團組織的工作進行目標考核；修編了《__供電局共青團工作條例》，明確了各級團組織的職能定位，細化了工作流程和業(yè)務標準，逐漸形成團建管理體系，促進團工作規(guī)范化，實現(xiàn)了用制度說話、用制度辦事、用制度推進工作的良好氛圍。

與中心契合，突出主題，豐富團青工作內容

__同志帶領團委“一班人”緊密結合企業(yè)中心工作，以人為本，積極發(fā)揮團組織的先鋒模范作用，開展多種形式多層次的青年活動，引導青年崗位成才，將青工文化融入基層、帶進班組，營造良好的青年文化氛圍，為企業(yè)文明建設做出了貢獻。

推進青年安全文化建設，以“班組建設”為落腳點，致力于將安全文化融入基層、帶進班組，開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，舉辦安全知識競賽、演講、朗誦比賽和短信征集等活動，營造了良好的安全文化氛圍。還與政工部共同出版安全文化叢書，打造企業(yè)文化精品。深化青年文明號活動，充分發(fā)揮青年文明號集體的積極作用，適時開展不同層次、不同類別的爭創(chuàng)活動。以500kv__變電站創(chuàng)建安全生產型、客戶服務中心創(chuàng)建優(yōu)質服務型“青年文明號”為示范單位，形成了多個青年文明號的品牌活動，至今累計獲省級“青年文明號”稱號8個，市級16個。，直屬新會供電局客戶服務中心繼續(xù)被團中央、國資委認定為“全國青年文明號”。開展迎奧運志愿服務活動，充分發(fā)揮團員青年職業(yè)技能優(yōu)勢，組織青年志愿服務隊深入學校、企業(yè)、社區(qū)，傳播節(jié)能環(huán)保及奧運知識，積極開展安全節(jié)約用電宣傳及免費上門維修電器等志愿服務活動，使社會公眾充分了解我局在服務奧運方面所做的努力，為企業(yè)樹立了良好的社會形象。

與青年契合，正面引導，推進青工思想教育

“在形勢下要針對新情況、新問題，變換教育內容和教育方式以提高思想教育效果?！盻_同志將教育青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀與樹立勤于專研、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神聯(lián)系起來，引導廣大青年職工牢固樹立 企業(yè)意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，不斷提高自身的工作水平和工作技能。

加大職業(yè)道德教育力度，采用集中學習、座談交流、大會宣講、拓展培訓等符合企業(yè)特點和有利于青年接受的方式，把“愛崗敬業(yè)、誠實守信”的職業(yè)道德建設落實到青工崗位中去，組織學習該局編寫的《職務及預防措施》，參與省公司舉辦的“以廉為本，以德立身”主題flash創(chuàng)作大賽。落實青工奧運維穩(wěn)工作，奧運保供電期間，與政工部、工會聯(lián)合開展維穩(wěn)工作檢查，了解員工的工作狀態(tài)、精神狀況、福利待遇、思想動態(tài)等情況，及時排查解決了各種不和諧因素，保持了企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。提高青工服務奉獻意識，舉辦了“青春光明行，服務千萬家”奉獻實踐活動、青少年節(jié)能節(jié)電系列教育活動，廣泛開展尊老恤孤、扶貧助學等公益慈善活動共捐款近6萬元。特別是在抗震救災行動中，在__同志的積極號召下，全區(qū)團員青年共繳納“特殊團費”近5萬元，為災區(qū)人民的抗震救災和重建家園貢獻綿薄之力。抓先進典型選樹，每年定期開展“五四”評選先進活動，對先進的基層團組織、青年集體和優(yōu)秀團員青年進行表彰。同時，大力發(fā)動各級團組織深入基層，發(fā)現(xiàn)、選樹并學習宣傳優(yōu)秀典型。

第4篇：優(yōu)秀團員的事跡材料范文

該同志為我分廠技術員，名叫**，作為我單位一員，切實愛崗敬業(yè)，努力工作，分廠安排的各項任務都能提早保質保量的順利完成，同時積極響應和配合廠里的政策。平日里與單位領導及其他員工相處融洽，樂于助人。此外，該同志主動學習相關專業(yè)知識，注重提高個人專業(yè)技能和個人修養(yǎng)，為我重裝分廠的發(fā)展做出貢獻。主要工作業(yè)績如下：

1.****項目。該項目在搬遷之前是由一分廠和二分廠配合加工裝配，未搬遷之前已完成了全部10套的加工和8套的裝配，剩余的2套搬遷后由我分廠進行裝配。由于搬遷過程中生產資料的丟失和加工件的丟失導致裝配工作很難進行。該同志不怕累，不怕煩，每天數(shù)次往返于裝配現(xiàn)場和圖紙資料庫，在車間到處尋找加工散件，積極的與裝配鉗工和生產負責人溝通，保證了裝配的順利進行。

2.****項目。該項目要為買方制作3種規(guī)格的5套電動平車，由于生產工期緊，該同志被任命為負責人，要求保證按時交貨。他每日穿梭于生產現(xiàn)場和裝配現(xiàn)場，認真的與生產負責人溝通，指導裝配鉗工合裝，發(fā)現(xiàn)問題后積極的與工藝科的技術人員溝通，處理好每一處細節(jié)，保質保量的完成了這個項目。

3.*****裝置。該項目是應清華大學要求，為他們制作出一套****裝置。由于以前從未接觸過該項目，對車間來說是一個不小的挑戰(zhàn)。該同志每日加班加點的查看資料，認真規(guī)劃和總結生產中可能會遇到的問題，積極與有經驗的師傅，領導溝通。前期生產中積極的配合生產解決圖紙問題和糾正錯誤。由于該設備比較復雜，導致合裝時問題不斷，但是該同志不厭其煩的為合裝 解決各種問題，保證了該設備順利出廠。

4.*****煙車項。該項目主體由多個鋼結構拼接而成，生產過程中由于都是散件，沒有發(fā)現(xiàn)什么大問題，但是在合裝過程中出新了很多大問題，由于設計的原因，很多連接部位沒辦法連接，該同志積極與設研院負責人溝通，認真解決每一個問題，也為第二套的合裝做好了充分的準備。

5．***扇形段項目。該項目是出口項目，加工和合裝的尺寸精度很高，對車間的要求非常高，對技術組也是一個挑戰(zhàn)。該同志認真查看資料，積極請教老職工，加工過程中為機床算數(shù)，解決加工問題。外檢來時無論周六日都跟隨外檢做好每一筆記錄，隨時反饋到生產，合裝過程中全程參與，發(fā)現(xiàn)一處問題解決一出問題，積極配合質檢人員工作，處理好每一個問題，出色完成了自己的本職工作。

6．***項目。***項目是車間常見項目，但是規(guī)格每次都不同，所以每次的問題也都不同，隨著加工工藝的提升，部分零件的加工流程發(fā)生了變化，該同志認真查閱生產工藝，積極與生產工人溝通，避免了因為工藝提升而導致加工錯誤的發(fā)生，影響零件裝配。

7.****項目。該項目是為特鋼基地修復設備項目。我分廠負責2個開卷機，1個卷曲機，2個光整機和1個大焊機，該同志為我車間直接負責人，負責向上級領導反饋我車間的工作進度以及安排上級領導傳達的工作項量。由于該修復項目需要更換大量的標準件，該同志每天都在查閱標準手冊，向生產制造部提交需要更換件的明細清單.雖然繁瑣，但是該同志沒有犯一次錯誤，也使得該修復項目得到了買方監(jiān)制的認可。