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報(bào)到的第一天,護(hù)士長就帶著我們了解了血液透析室的大體環(huán)境,給我們講了血液透析室的幾個(gè)規(guī)定:一、進(jìn)入血液透析室要還白鞋,因?yàn)檫@里的環(huán)境比較特殊,不能絕對(duì)無菌,但是我們要盡力做到盡量;二、與病人接觸時(shí)要帶手套,既是對(duì)病人負(fù)責(zé),也是在保護(hù)我們自己,這里的病人自身抵抗力比較差,所以我們要減少傳染,切斷傳播途徑。
在科室老師對(duì)我們很好,總鼓勵(lì)我們,要敢做,不能什么都只是看,要自己親自動(dòng)手實(shí)踐才能記憶深刻才能真正掌握。每天都有老師給我們講課,從血液透析的原理、方式、如何護(hù)理等方面為我們進(jìn)行詳細(xì)的講解。透析的整個(gè)流程:每次透析前都要為病人測T、P、BP(體溫、脈搏、血壓),還有就是病人的體重。每隔一小時(shí)都要監(jiān)測并記錄病人的血壓、靜脈壓、超濾率、TMP值、電導(dǎo)、電流量等值,這些數(shù)值看似簡單,其中的學(xué)問大的很,因?yàn)椴∪嗽谕肝鰰r(shí)是建立了一個(gè)體外血液循環(huán)通路,很容易引起高血壓和低血壓等并發(fā)癥,插管感染或透析器被污染都會(huì)引起感染,伴隨的癥狀就是發(fā)熱。所以,每次透析我們都要檢測這些數(shù)值,以防病人發(fā)生問題。
除了這些,我們還要為病人做宣教,這一項(xiàng)也是很重要的。做A/V瘺的患者,做瘺的一側(cè)胳膊不能測量血壓、提重物,剛剛做瘺的病人應(yīng)自行鍛煉,鍛煉的方法很簡單就是松握拳練習(xí)。插管的病人要囑其不能自行拔管,要常常測量體溫,為防止感染,要保持插管周圍的皮膚清潔、干燥。飲食啥工要注意食用優(yōu)質(zhì)蛋白、高熱量、高磷低鈣、低鉀低鈉的食物。
作為學(xué)校的教研項(xiàng)目,筆者于2005年起開發(fā)出電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包并對(duì)之進(jìn)行實(shí)施,取得了良好效果,現(xiàn)談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
一、開發(fā)電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包的必要性及其目標(biāo)
把學(xué)歷教育與國家職業(yè)資格證書認(rèn)證體系銜接起來,加強(qiáng)學(xué)歷教育與職業(yè)資格認(rèn)證的結(jié)合,使學(xué)生在取得學(xué)歷證書的同時(shí)獲得相應(yīng)的資格證書,即“雙證書制”。從2003年起,我校在完成學(xué)歷教育的同時(shí),開展了多項(xiàng)工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考試,即進(jìn)行“雙證書制”教學(xué)。電力系統(tǒng)繼電保護(hù)是各類高等院校有關(guān)電力專業(yè)的一門專業(yè)必修課,也是電力行業(yè)的一項(xiàng)主要技術(shù)工種。近年來,隨著我校“雙證書制”教學(xué)的深入,參加繼電保護(hù)中級(jí)工職業(yè)技能鑒定考試的學(xué)生占畢業(yè)生人數(shù)的比例逐年快速增長。為更好地落實(shí)“雙證書制”教學(xué)方案,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,保證教學(xué)質(zhì)量,必須開發(fā)出一套電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包,使其以職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)資格評(píng)定為核心,將《國家職業(yè)技能鑒定大綱(繼電保護(hù))》中對(duì)繼電保護(hù)中級(jí)工應(yīng)熟悉、掌握和具備的理論知識(shí)和專業(yè)技能按模塊分布在學(xué)歷教育的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),使教師在每個(gè)教學(xué)過程中心中有數(shù),重點(diǎn)突出;學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中目標(biāo)明確,學(xué)以致用。在保證學(xué)歷教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),提高學(xué)生職業(yè)技能考核的通過率,即提高學(xué)生的職業(yè)技能,保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量,滿足用人單位的需求。
二、開發(fā)電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包的途徑
1.開發(fā)電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包需解決的主要問題
(1)將用人單位對(duì)繼電保護(hù)中級(jí)工理論知識(shí)及實(shí)踐技能的需求與《國家職業(yè)技能鑒定大綱(繼電保護(hù))》有機(jī)結(jié)合起來,構(gòu)建繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包的總體框架,創(chuàng)建培訓(xùn)包的各個(gè)教學(xué)培訓(xùn)模塊及其任務(wù)書。
(2)將構(gòu)建的繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包與學(xué)校的學(xué)歷教育有機(jī)結(jié)合起來,探索各個(gè)教學(xué)培訓(xùn)模塊任務(wù)書的實(shí)施方式和方法。
2.開發(fā)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包的流程
(1)原始數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)。即采集繼電保護(hù)中級(jí)工崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)、應(yīng)具備的有關(guān)理論知識(shí)及專業(yè)技能等。
(2)分類統(tǒng)計(jì)、構(gòu)建總體方案環(huán)節(jié)。分類統(tǒng)計(jì)、構(gòu)建總體方案環(huán)節(jié)主要是對(duì)采集的原始數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、分析整理,結(jié)合《國家職業(yè)技能鑒定大綱(繼電保護(hù))》,構(gòu)建出電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包的總體框架,編寫總體方案,制定各個(gè)教學(xué)培訓(xùn)模塊。
(3)構(gòu)建各個(gè)模塊任務(wù)書環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)的任務(wù)是根據(jù)電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包總體方案,將各個(gè)教學(xué)培訓(xùn)模塊與學(xué)歷教育的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來,擬定各教學(xué)培訓(xùn)模塊的任務(wù)書。明確各個(gè)教學(xué)培訓(xùn)模塊的目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及相關(guān)課程、實(shí)施的方式、方法和實(shí)施效果的檢測等內(nèi)容,然后咨詢有關(guān)專家,對(duì)構(gòu)建的總體框架及擬定的各模塊任務(wù)書進(jìn)行論證,確立電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包的總體方案及詳細(xì)的各模塊培訓(xùn)任務(wù)書。
(4)確定學(xué)生,實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)根據(jù)已創(chuàng)建的電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包各模塊任務(wù)書,按照優(yōu)、良、中、及格的學(xué)習(xí)成績選取學(xué)生,并實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)。
(5)考評(píng)、完善環(huán)節(jié)。主要是通過河南省電力系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定考試,對(duì)選取培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行繼電保護(hù)中級(jí)工技能鑒定考核,并對(duì)其考核成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)。
三、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包實(shí)施效果與開發(fā)體會(huì)
利用電力系統(tǒng)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)的學(xué)生,在通過我校學(xué)歷教育各項(xiàng)考試獲取畢業(yè)證書的同時(shí),參加河南省電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)中級(jí)工技能鑒定考試,全部合格并獲繼電保護(hù)中級(jí)工證書。
通過對(duì)繼電保護(hù)中級(jí)工教學(xué)培訓(xùn)包的開發(fā),筆者有如下幾點(diǎn)體會(huì)。
(1)理解國家《職業(yè)技能鑒定大綱》中對(duì)有關(guān)工種的要求,了解生產(chǎn)現(xiàn)場對(duì)有關(guān)工種的需求,熟悉有關(guān)工種學(xué)歷教育的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)是開發(fā)出教學(xué)培訓(xùn)包的基本保證。
(2)加強(qiáng)“雙證書制”教學(xué)的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育理念,提高教師責(zé)任心及專業(yè)素質(zhì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,是教學(xué)培訓(xùn)包實(shí)施的必要措施。
護(hù)理二級(jí)查房的目的
現(xiàn)場解決臨床護(hù)理工作中的實(shí)際問題,不斷提升??谱o(hù)理內(nèi)涵和質(zhì)量,提高護(hù)士的專業(yè)能力,保持護(hù)理工作的連續(xù)性。
護(hù)理質(zhì)量控制,通過護(hù)理查房評(píng)估患者問題及前瞻性發(fā)現(xiàn)潛在問題、隱患、風(fēng)險(xiǎn),做好護(hù)理質(zhì)量控制,指導(dǎo)管床責(zé)任護(hù)士的工作。
護(hù)理二級(jí)查房的對(duì)象
新收危重患者,手術(shù)患者,特殊檢查治療患者。
住院期間患者病情變化或口頭、書面病重、病?;颊?。
診斷未明確或護(hù)理效果不佳的患者。
潛在安全意外事件(如跌倒、墜床、走失、自殺等)高危患者等。
壓瘡評(píng)分超過標(biāo)準(zhǔn)的患者、院外帶入Ⅱ期以上壓瘡、院內(nèi)發(fā)生壓瘡患者。
護(hù)理二級(jí)查房的內(nèi)容
危重患者護(hù)理重點(diǎn),初級(jí)責(zé)任護(hù)士未完成或未發(fā)現(xiàn)的問題。手術(shù)和特殊檢查治療患者需特別注意的護(hù)理問題。評(píng)價(jià)前期護(hù)理效果,不佳者應(yīng)尋找原因并提出改進(jìn)措施。潛在安全意外事件的高危患者需提出相應(yīng)預(yù)防措施。對(duì)存在壓瘡,院內(nèi)感染等潛在風(fēng)險(xiǎn)的患者,需預(yù)見性的提出護(hù)理措施。
護(hù)理二級(jí)查房的程序
高級(jí)責(zé)任護(hù)士應(yīng)了解自己所管的患者,對(duì)危重患者和特殊患者做到心中有數(shù)。
評(píng)估當(dāng)班護(hù)士資質(zhì)和水平。
根據(jù)病情和需要,結(jié)合當(dāng)班護(hù)士的情況,針對(duì)性,選擇性對(duì)責(zé)任護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)。
管床責(zé)任護(hù)士將分管患者的護(hù)理措施、實(shí)施效果和護(hù)理問題向上級(jí)護(hù)士匯報(bào)。
高級(jí)責(zé)任護(hù)士對(duì)下級(jí)護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)估患者并根據(jù)患者情況,護(hù)理措施的實(shí)施情況,現(xiàn)存或潛在的護(hù)理問題指導(dǎo)初級(jí)責(zé)任護(hù)士,或提出新的護(hù)理措施,??菩缘牟僮髦笇?dǎo)。
查房后,高級(jí)責(zé)任護(hù)士或組長的要求可以書寫在“護(hù)囑執(zhí)行單”上,管床責(zé)任護(hù)士根據(jù)護(hù)囑實(shí)施護(hù)理措施。
護(hù)理二級(jí)查房實(shí)施方法與步驟
查房時(shí)間:每天大交班后進(jìn)行。
評(píng)估:①評(píng)估患者:組織查房前先評(píng)估當(dāng)天患者情況,確定哪些是需要針對(duì)性重點(diǎn)查房和關(guān)注的對(duì)象。②評(píng)估當(dāng)天管床護(hù)士:管床護(hù)士和代管護(hù)士。根據(jù)當(dāng)天責(zé)任護(hù)士年資及資質(zhì)進(jìn)行全面、具體、客觀的評(píng)估。
確定查房對(duì)象:①管床責(zé)任護(hù)士將分管患者的護(hù)理措施,實(shí)施效果及護(hù)理難題向高責(zé)護(hù)士進(jìn)行匯報(bào)。高責(zé)護(hù)士根據(jù)患者病情確定主要查房和特別關(guān)注對(duì)象。②評(píng)估管床責(zé)任護(hù)士提出的護(hù)理問題準(zhǔn)確性并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
查體:根據(jù)當(dāng)天被查房患者的情況和護(hù)理問題進(jìn)行專科針對(duì)性的查體,提出具體的護(hù)理措施的建議和指示,初級(jí)責(zé)任護(hù)士將其中的客觀情況記錄在“護(hù)理記錄單”中,并注明“高級(jí)責(zé)任護(hù)士查房指導(dǎo)”,根據(jù)高責(zé)護(hù)士查房時(shí)的要求實(shí)施護(hù)理。查房時(shí)高責(zé)護(hù)士會(huì)通過提問和解答的形式以了解管床護(hù)士對(duì)其所管的患者病情及專科理論知識(shí)的熟悉程度。
護(hù)理會(huì)診:在查房過程中,根據(jù)病情和??谱o(hù)理工作需要,向其他??苹蜥t(yī)院專科護(hù)理小組提出護(hù)理會(huì)診的申請(qǐng)。
查房后把查房的要求書寫在“護(hù)囑執(zhí)行單”上,班班落實(shí)。護(hù)囑執(zhí)行單需每天跟進(jìn)和修改護(hù)理措施。
對(duì)于查房工作中出現(xiàn)的疑難護(hù)理問題或護(hù)理新知識(shí)和新技術(shù),在每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上組織專題學(xué)習(xí)討論。
匯報(bào)工作:護(hù)理工作上如有特殊情況要立即向護(hù)士長報(bào)告,定期向護(hù)理部主任匯報(bào)工作情況并取得指導(dǎo)性意見。
影響高責(zé)護(hù)士護(hù)理查房的因素
高級(jí)責(zé)任護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題的能力。
高級(jí)責(zé)任護(hù)士提出解決問題方案的水平。
責(zé)任護(hù)士對(duì)高責(zé)指示的理解。
責(zé)任護(hù)士對(duì)高責(zé)指示的落實(shí)程度。
患者對(duì)護(hù)理措施的依從性。
高級(jí)責(zé)任護(hù)士反饋?zhàn)o(hù)理效果的力度。
討 論
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士,必須具有高度的責(zé)任心,全面掌握患者病情、護(hù)理和治療。患者的一些細(xì)小微妙的變化,反映著某種疾病的發(fā)展趨勢,責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸患者,仔細(xì)連續(xù)地觀察患者癥狀和體征,及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
在理論學(xué)習(xí)中,授課老師以淵博的學(xué)識(shí)、幽默風(fēng)趣的講解,不僅使我獲得了康復(fù)科常見疾病(如腦卒中、脊髓損傷、顱腦損傷、糖尿病、頸肩腰腿痛等)的護(hù)理常規(guī),護(hù)理要點(diǎn),而且提升了我對(duì)骨科常見疾病的康復(fù)護(hù)理知識(shí),并且還學(xué)習(xí)了康復(fù)評(píng)定的內(nèi)容及方法、物理治療、作業(yè)治療和假肢矯形等方面的知識(shí)。
這次學(xué)習(xí)對(duì)我來說是理論與技能的提升,是理念、高度和技術(shù)的洗禮。首先,更新理念:如對(duì)康復(fù)有了新的認(rèn)識(shí),它不是療養(yǎng),不是患者的后期治療也不是中醫(yī)+理療,而是對(duì)功能障礙者運(yùn)用訓(xùn)練、補(bǔ)償、增強(qiáng)等方法提高患者的生活質(zhì)量,回歸家庭,回歸社會(huì)等。其次讓我認(rèn)識(shí)到疾病早期康復(fù)的重要性,并掌握了新的技術(shù):如清潔間歇導(dǎo)尿,神經(jīng)源性膀胱/直腸功能訓(xùn)練,良肢位的擺放等,并對(duì)心肺康復(fù)的新觀念有了一定的認(rèn)識(shí)。
臨床實(shí)踐不僅鞏固了專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù),而且讓我學(xué)會(huì)了如何管理病人,如何與病人建立良好的關(guān)系,如何做好帶教工作,如何成為一名優(yōu)秀的管理者。臨床實(shí)習(xí)階段也是最緊張的階段,在此我們每個(gè)人需完成理論結(jié)業(yè)考試、操作技能考試,PPT的制作與匯報(bào);并于2015年10月29日到郫縣郫筒中心敬老院開展了由四川省康復(fù)??谱o(hù)士培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心總護(hù)士長杜春萍和康復(fù)醫(yī)學(xué)中心脊髓損傷病房副護(hù)士長蔣紅英組織的以“康復(fù)護(hù)理在身邊,老有所護(hù)功能健”為主題的社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)。
這次的學(xué)習(xí)也讓我有緣結(jié)識(shí)了來自五湖四海的護(hù)理同仁們。我們?cè)趯W(xué)習(xí)中互助,在生活中互相關(guān)心,從她們身上使我深切的感受到一個(gè)醫(yī)療職業(yè)者的謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?,踏?shí)的工作態(tài)度,對(duì)病患的用心,對(duì)同事的呵護(hù)。
提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望明年,我們?nèi)匀荒軌虿⒓缱鲬?zhàn),共同迎來更加美好的生活,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來。以下是和大家分享相關(guān)的口腔科室職員工作匯報(bào)參考資料,歡迎你的參閱。
口腔科室職員工作匯報(bào)一
一、負(fù)責(zé)口腔科開診治療前后的準(zhǔn)備工作。
二、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù)、洗牙、處置等。
三、負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做好口腔科的衛(wèi)生宣教。
四、按要求做好口腔科消毒隔離工作,防止感染事故的發(fā)生。
五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度,做好交___,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、負(fù)責(zé)領(lǐng)娶保管科內(nèi)藥物,器械保養(yǎng)口腔治療椅及其他物品。
經(jīng)常觀察口腔科內(nèi)就診病人,發(fā)現(xiàn)異常要立即報(bào)告當(dāng)班醫(yī)生,配合處理。
崗位工作表準(zhǔn):
1熱愛護(hù)理工作,態(tài)度和藹,工作積極主動(dòng)
2熟練掌握護(hù)理技術(shù),
崗位任職條件:
1遵守國家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度,2熟練掌握操作技能,熱愛本職工作。
3具備護(hù)士資格證一、在門診護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)口腔科開診治療前后的準(zhǔn)備工作。
三、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù)、洗牙、處置等。
四、負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做好口腔科的衛(wèi)生宣教。
五、按要求做好口腔科消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度,做好交___,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、負(fù)責(zé)領(lǐng)娶保管科內(nèi)藥物,器械保養(yǎng)口腔治療椅及其他物品。
經(jīng)常觀察口腔科內(nèi)就診病人,發(fā)現(xiàn)異常要立即報(bào)告當(dāng)班醫(yī)生,配合處理。
口腔科室職員工作匯報(bào)二
隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長大了,面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。
在口腔科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實(shí)習(xí)期間,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作認(rèn)真,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了口腔科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度,從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。
口腔科室職員工作匯報(bào)三
隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長大了,面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。
前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。
口腔科室職員工作匯報(bào)四
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到_X工作已半年有余了,在護(hù)士長及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的密切配合和支持下,我堅(jiān)持本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,踏踏實(shí)實(shí)的做好護(hù)理工作,認(rèn)真完成本職工作任務(wù),嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守護(hù)士的職責(zé)和義務(wù),全心全意為人民服務(wù),作為一名剛?cè)胄胁痪玫目谇豢谱o(hù)士,我無愧于護(hù)士的稱謂。
過去的半年里醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理,雖然我只是一名小小的普普通通的口腔護(hù)士,但在我平凡的工作崗位上,我是用心對(duì)待我所能接觸的每一個(gè)病人!在我的字典里,永遠(yuǎn)沒有貧富貴賤之分,我用心善待來到我們這里的每一個(gè)人,付出我的熱情和能量,真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語,每一聲親切的問候,每一次精心的治療,每一個(gè)微笑,無不飽含我的心意。護(hù)士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時(shí)我真的很為自己驕傲,很享受“白衣天使”這個(gè)無上光榮的稱謂。
我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈(zèng)人玫瑰手有余香,所以我很快樂!
近年來, 由于我院護(hù)理部狠抓醫(yī)療安全工作,護(hù)理差錯(cuò)逐年減少,但護(hù)理糾紛時(shí)有發(fā)生。為避免護(hù)理糾紛的發(fā)生,本文將我科近年來發(fā)生護(hù)理糾紛的常見原因作一分析。
1 責(zé)任心不強(qiáng)
臨床上常見的是護(hù)士在用藥時(shí)未執(zhí)行“三查”、“七對(duì)”的規(guī)定,造成失誤。給病人準(zhǔn)確用藥的過程看似簡單,但稍有疏忽即可鑄成大錯(cuò),對(duì)病人非常不利,甚至致命。這就要求護(hù)士嚴(yán)格按照規(guī)定操作,注重集中精力,培養(yǎng)規(guī)范工作習(xí)慣。對(duì)護(hù)理工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)錯(cuò)誤必須做到“小題大做”,認(rèn)真吸取教訓(xùn),保證病人的安全。
2 無記錄
未將觀察到的結(jié)果作出及時(shí)準(zhǔn)確的書面記錄。凡是沒有書面記錄的護(hù)理和觀察,無論護(hù)士是否做過,都意味著未做。護(hù)士不能通過書面記錄來表達(dá)已做過的工作,對(duì)病人評(píng)估的準(zhǔn)確性和護(hù)理工作的可靠性必然降低。在發(fā)生護(hù)理糾紛時(shí),處于被動(dòng)地位,甚至“有口難辯”。
3 語言表達(dá)不妥
臨床護(hù)士在了解病情和進(jìn)行治療的工作中,維護(hù)一定的職業(yè)權(quán)力是可以理解的,但要注意方式方法,尤其是面對(duì)比較特殊的病人和家屬,如果護(hù)士“不留心”、“不注意”,可能在自己不知不覺的過程中,因?yàn)樽藨B(tài)、手勢、聲音和語調(diào)被誤解,而帶來醫(yī)療糾紛。作為臨床護(hù)士在各種交往中應(yīng)以律己和敬業(yè)的良好醫(yī)德來規(guī)范自己,在與病人或病人家屬講話時(shí),要盡量注意語氣語調(diào),做到平易近人、和藹可親,曉之以理、動(dòng)之以情,從而得到病人及其家屬的理解與合作。如果使用“命令式”、“宣判式”,不容有任何異議的結(jié)論和語氣,就可能傷害病人或者家屬,給其造成沮喪或內(nèi)心難以形容的彷徨和恐懼。
4 技術(shù)不全面
對(duì)一些新的監(jiān)護(hù)器、治療儀等設(shè)備, 因未能正確熟練掌握其使用方法而造成操作失誤,特別是在搶救危重病人時(shí),可能給病人帶來嚴(yán)重的后果,從而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。類似情況對(duì)新老護(hù)士而言都可發(fā)生,因?yàn)殡S著臨床上新設(shè)備、新儀器和新技術(shù)的大量應(yīng)用,使得對(duì)病人的護(hù)理比過去復(fù)雜得多,從而迫使臨床護(hù)士不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),加強(qiáng)訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)能力,這樣才能迅速適應(yīng)新形勢、承擔(dān)新任務(wù)。在緊急情況下,做到忙而不亂、忙而不錯(cuò),減少操作失誤的發(fā)生。
5 健康教育不到位
病人及其家屬對(duì)所患疾病的原因、醫(yī)療效果、并發(fā)癥與注意事項(xiàng)等相關(guān)知識(shí)不知曉,一旦疾病發(fā)生變化,不能正確認(rèn)識(shí),抱怨醫(yī)護(hù)人員。所以在平時(shí)要多向病人及其家屬講解疾病的相關(guān)知識(shí),開展健康教育。也可與他們一起討論護(hù)理方案,盡量取得病人及其家屬的理解和配合,共同對(duì)付疾病。
6 匯報(bào)不及時(shí)
臨床護(hù)士的責(zé)任是24小時(shí)觀察病人,而醫(yī)生往往只是在巡視或查房時(shí)才診視病人。如果因?yàn)樽o(hù)士未及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)病人病情所發(fā)生的變化,而造成醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,護(hù)士應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。所以護(hù)士發(fā)現(xiàn)病人病情變化,即有責(zé)任及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),并將所發(fā)現(xiàn)的問題以及醫(yī)生的處理經(jīng)過記錄下來。
1.1教學(xué)內(nèi)容
筆者在兒科護(hù)理學(xué)“循環(huán)系統(tǒng)疾病患兒的護(hù)理”這一章采用PBL教學(xué)法。包括小兒循環(huán)系統(tǒng)解剖、生理特點(diǎn)和先天性心臟病兩節(jié)內(nèi)容。
1.2教學(xué)對(duì)象
2009級(jí)本科護(hù)生共102人,分成三大組,每大組分為8個(gè)小組。
1.3實(shí)施步驟
根據(jù)臨床病例編寫案例,并進(jìn)行教學(xué)組內(nèi)討論,確定問題。第一周,發(fā)放案例給學(xué)生,并就案例提出相應(yīng)的問題,由學(xué)生自行分組并通過自學(xué)解決其中某一問題。小組成員可以通過查閱教科書、圖書館期刊資料或上網(wǎng)等途徑找出解決辦法和答案,并確定小組匯報(bào)形式和匯報(bào)人。第二周,各小組就負(fù)責(zé)的問題進(jìn)行講解和闡述。由3位本教研室教師同時(shí)在3間教室負(fù)責(zé),各小組按照預(yù)先設(shè)定的順序依次上臺(tái)講述,可采用PPT課件,運(yùn)用講授法和情景模擬表演形式,還可以通過辯論闡述觀點(diǎn),匯報(bào)形式不限,由其他小組和教師提問。所有小組匯報(bào)完后教師就各組表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)及評(píng)分,未解決的問題再通過自學(xué)或討論解決。第三周,教師將仍未解決的問題和重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行串講并總結(jié)。
2教學(xué)體會(huì)
2.1優(yōu)點(diǎn)
2.1.1充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性、自主學(xué)習(xí)能力,加深印象,增強(qiáng)記憶
由于各小組都有具體的任務(wù),學(xué)生除了要自己理解問題,還要負(fù)責(zé)向其他各組講解。所以各小組都對(duì)負(fù)責(zé)的問題做了充分的分析,并仔細(xì)推敲匯報(bào)材料,認(rèn)真研究。這個(gè)過程加深了對(duì)知識(shí)的印象,增強(qiáng)了記憶。
2.1.2鍛煉了學(xué)生的表達(dá)能力、應(yīng)變能力,提高了使用多媒體的能力
由于各小組都要匯報(bào)所負(fù)責(zé)的問題,匯報(bào)過程也是鍛煉學(xué)生表達(dá)能力的過程。負(fù)責(zé)匯報(bào)的學(xué)生都有以下感覺:即使自己準(zhǔn)備很充分,可是看到那么多同學(xué)看著自己,還是非常緊張,說話時(shí)語無倫次,詞不達(dá)意。這也說明學(xué)生需要表達(dá)能力的訓(xùn)練,而這也正是一名護(hù)士將來從事臨床工作必備的一項(xiàng)重要能力。
2.1.3增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
由于PBL教學(xué)是分小組學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中小組成員間如何分工協(xié)作也是學(xué)生要考慮的問題,如果小組只分工不協(xié)作,僅靠個(gè)人力量很難圓滿完成任務(wù)。而小組中學(xué)生的能力并不相同,這更需要協(xié)作,以增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.1.4活躍課堂氣氛,提高學(xué)習(xí)興趣
在PBL教學(xué)中學(xué)生是主體,是課堂的主人,這能充分發(fā)揮他們的主體作用,調(diào)動(dòng)課堂氣氛。由于每個(gè)人都有表現(xiàn)欲望,并期待得到同學(xué)的肯定、認(rèn)同,獲得成就感,所以每位學(xué)生都會(huì)將自身最好的一面表現(xiàn)出來。
2.2存在的問題
2.2.1案例選擇偏難或偏易均會(huì)影響學(xué)生思路
教學(xué)過程中筆者發(fā)現(xiàn),案例的選擇非常重要,如案例偏易,學(xué)生重視不夠,易流于形式;案例偏難,若學(xué)生時(shí)間不充足,基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)就難以實(shí)現(xiàn)透徹理解。所以,案例的選擇需注意難易適中。
2.2.2小組中容易出現(xiàn)學(xué)生積極性不一致的現(xiàn)象
在小組活動(dòng)中大部分學(xué)生都能跟其他學(xué)生合作,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù),但也會(huì)由于自覺性、學(xué)習(xí)興趣等差異出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生不積極,甚至沒有將精力投入到小組學(xué)習(xí)中的現(xiàn)象,而這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)收獲將會(huì)大打折扣。
2.2.3小組匯報(bào)者的講授水平、語言表達(dá)能力影響匯報(bào)效果
在匯報(bào)過程中,學(xué)生的語言表達(dá)能力、情緒狀態(tài)等因素都會(huì)影響其匯報(bào)效果,有些學(xué)生因?yàn)檫^度緊張而只將匯報(bào)材料念一遍,沒有講解,致使講授效果較差,導(dǎo)致其他學(xué)生不理解或聽不清楚。
2.2.4流于形式,不能很好地實(shí)現(xiàn)課程預(yù)設(shè)目標(biāo)
個(gè)別小組出現(xiàn)匯報(bào)流于形式,對(duì)其他同學(xué)的提問不能很好解答的現(xiàn)象,這無論對(duì)于小組本身,還是其他學(xué)生都達(dá)不到預(yù)期效果,不能實(shí)現(xiàn)PBL教學(xué)的目標(biāo)。
2.2.5耗時(shí)較多
據(jù)統(tǒng)計(jì),采用PBL教學(xué)法學(xué)生平均所花費(fèi)的時(shí)間較多,甚至是傳統(tǒng)教學(xué)法的幾倍。完成一次PBL教學(xué)所花費(fèi)的時(shí)間與精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)講授式教學(xué)所花費(fèi)的時(shí)間與精力,學(xué)生壓力大。這也與目前我國主要采用傳統(tǒng)講授式教學(xué)形式,學(xué)生習(xí)慣于被動(dòng)式學(xué)習(xí)有關(guān)。
3建議
3.1案例要嚴(yán)謹(jǐn)
案例是學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)引,是根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)設(shè)置的,要在充分分析學(xué)情的基礎(chǔ)上,確定學(xué)生已經(jīng)掌握的知識(shí)和技能,來設(shè)定本次案例中要求學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容。并且在問題設(shè)置上注意難易適中,可采用層層遞進(jìn)的方式,逐一呈現(xiàn),以免一開始就題目太難,讓學(xué)生無從下手。
3.2科學(xué)分組,保證全員參與
在分組過程中要考慮學(xué)生表達(dá)能力、表現(xiàn)欲望、學(xué)習(xí)成績等多方面的差異性,混合分組,將各方面能力相對(duì)較強(qiáng)和較差的學(xué)生分散開來,保證每個(gè)小組勢均力敵,沒有明顯偏差。小組成員相對(duì)固定,但小組分工要經(jīng)常變換,特別是與其他課程中的角色要有區(qū)別,例如,匯報(bào)人不能同時(shí)承擔(dān)多門課程的匯報(bào)任務(wù),以保證每位學(xué)生都有擔(dān)任每種角色的機(jī)會(huì),不產(chǎn)生依賴感,全面鍛煉,以達(dá)到PBL教學(xué)法培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。
3.3構(gòu)建相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系
構(gòu)建相應(yīng)的PBL教學(xué)評(píng)價(jià)體系,包括小組成員自評(píng)、互評(píng),教師對(duì)小組整體評(píng)價(jià)及個(gè)人評(píng)價(jià),小組間評(píng)價(jià),最終效果評(píng)價(jià)等等,以評(píng)價(jià)學(xué)生在多個(gè)方面的表現(xiàn),最終形成此次教學(xué)過程的評(píng)價(jià)。并利用評(píng)價(jià)體系約束、鼓勵(lì)、客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)動(dòng)力,增加小組榮譽(yù)感。
3.4增強(qiáng)教師駕馭課堂的能力
在PBL教學(xué)過程中,教師要起到整體調(diào)控、整體把握的作用,在出現(xiàn)跑題等狀況時(shí)及時(shí)干預(yù)。由于PBL教學(xué)法強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,教師要注意調(diào)控而不是講授,不要過多干預(yù),以免使PBL教學(xué)最終演變?yōu)閭鹘y(tǒng)講授法。
3.5逐步推廣
我院是一所二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,也是醫(yī)學(xué)院校的附屬醫(yī)院。承擔(dān)著醫(yī)學(xué)院校的臨床帶教工作。通過改進(jìn)臨床護(hù)理教學(xué)查房的方法,收到了較好的效果。先將方法介紹如下。
1.方法
1.1制定計(jì)劃:護(hù)理部提前制定好全年的教學(xué)查房計(jì)劃,下發(fā)到各查房科室。科室根據(jù)查房計(jì)劃在查房前2周內(nèi)準(zhǔn)備好相關(guān)的病例,并通知護(hù)理部及相關(guān)科室。要求查房科室做好充分的準(zhǔn)備并先在科內(nèi)進(jìn)行預(yù)查房。
1.2教學(xué)查房的對(duì)象:主要以護(hù)生及低年資(3年以下)的護(hù)士為主,及相關(guān)科室的護(hù)士長及護(hù)理骨干,分成內(nèi)科系統(tǒng)和外科系統(tǒng)進(jìn)行參加人數(shù)以30-40人為宜,人員太多不利于組織,太少不利于展開討論,也造成教學(xué)資源的浪費(fèi),查房時(shí)間限定為40分鐘,整個(gè)查房過程做到查房前充分預(yù)備、查房中有效控制、查房后及時(shí)評(píng)價(jià)總結(jié)。
1.3病例的選擇:各臨床專科以常見病和多發(fā)病或典型病例為主,護(hù)士長或查房者在查房前3天內(nèi)與患者和家屬溝通,以征得患者及家屬的同意和配合。
1.4具體實(shí)施:
1.4.1充分準(zhǔn)備:參加查房的人員在接到通知后,認(rèn)真復(fù)習(xí)相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)。
查房科室護(hù)士長及查房老師要做好充分準(zhǔn)備,熟悉病情的演變過程及治療、護(hù)理全過程,能夠解答護(hù)理疑難問題、指導(dǎo)臨床護(hù)理。
1.4.2規(guī)范查房程序:護(hù)理部制定護(hù)理教學(xué)查房指引,以李冰主編的實(shí)用護(hù)理查房指南為藍(lán)本。首先護(hù)士長說明查房目的,由護(hù)生匯報(bào)簡要病史,查房老師給予補(bǔ)充并對(duì)此病例提出護(hù)理問題、護(hù)理措施。在查房老師或帶教老師的指導(dǎo)下,護(hù)生對(duì)病人進(jìn)行針對(duì)性的護(hù)理體檢,此過程應(yīng)注意加強(qiáng)與病人的溝通,主持人及參加查房人員參與病人互動(dòng),了解病人對(duì)健康教育知識(shí)的掌握。護(hù)理體檢結(jié)束后回到辦公室,結(jié)合該病人的實(shí)際情況和存在的護(hù)理問題展開討論,同時(shí)穿插臨床護(hù)理工作中易出現(xiàn)的失誤、易忽略的知識(shí)點(diǎn)及以往護(hù)生反應(yīng)較多的問題,通過互動(dòng)式提問、講解、示范、討論、補(bǔ)充等形式開展討論,使護(hù)生及低年資護(hù)士掌握該疾病的相關(guān)知識(shí)及治療、護(hù)理進(jìn)展情況。 1.4.3查房后評(píng)價(jià):查房結(jié)束,查房老師對(duì)護(hù)生的病史匯報(bào)、護(hù)理查體給予評(píng)價(jià),科室護(hù)士長進(jìn)行總結(jié)。然后由參加查房人員對(duì)查房中的疑問和不同的觀點(diǎn)進(jìn)行提問,由護(hù)士長或查房老師給予解答,并現(xiàn)場對(duì)查房中需要掌握的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提問,使護(hù)生能夠做到有備而來,積極思考,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),充分理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力和開創(chuàng)性的思維方法,最后由護(hù)理部及參加查房科室的護(hù)士長評(píng)價(jià)此次查房的效果,并提出意見和建議,使護(hù)理教學(xué)查房質(zhì)量得到不斷提高。
2.效果
護(hù)理部通過加強(qiáng)對(duì)護(hù)理教學(xué)查房的規(guī)范性管理,明確查房主持者、查房老師、護(hù)生的職責(zé),使大家做好充分的準(zhǔn)備并積極配合,遲鳳玉等[1]認(rèn)為護(hù)士長是教學(xué)查房的組織實(shí)施者,其認(rèn)識(shí)程度和計(jì)劃組織能力直接影響護(hù)理教學(xué)查房的實(shí)施及質(zhì)量。由于各科在病種及護(hù)士長自身特點(diǎn)方面的不同,在護(hù)理管理、業(yè)務(wù)水平上各有側(cè)重。查房主持者及查房老師通過聽課、觀摩、交流等,促進(jìn)了各科之間的相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。同時(shí)為臨床帶教老師創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),提高帶教老師的教學(xué)查房能力,促進(jìn)全院臨床教學(xué)查房質(zhì)量的提高。
護(hù)生通過互動(dòng)式教學(xué)查房能主動(dòng)與病人接觸、交流,查房過程中護(hù)生有疑問的問題均可以直接提問,通過評(píng)估、講解、示范、指導(dǎo)激發(fā)護(hù)生的求知欲、啟發(fā)護(hù)生的評(píng)判性思維,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,而且也鍛煉了護(hù)生的邏輯思維和自學(xué)能力[2],讓護(hù)生更有效的掌握臨床護(hù)理知識(shí)和技能,幫助護(hù)生提高分析問題和解決問題的能力,同時(shí)也鍛煉護(hù)生的語言表達(dá)能力和心理應(yīng)激能力,對(duì)護(hù)生的臨床工作具有很好的指導(dǎo)作用。
參 考 文 獻(xiàn)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
級(jí)別:統(tǒng)計(jì)源期刊
榮譽(yù):全國優(yōu)秀科技期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫