會(huì)計(jì)核算的原則精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的會(huì)計(jì)核算的原則主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)核算中能夠更準(zhǔn)確地反映未來的核查事項(xiàng)，是一種經(jīng)濟(jì)原則而非法律形式。根據(jù)這一原則，在企業(yè)的資產(chǎn)確認(rèn)、固定資產(chǎn)核算、資產(chǎn)減值確認(rèn)、收入確認(rèn)、壞賬確認(rèn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資的持續(xù)核算等方面都進(jìn)行更為可靠、有效的核算，能夠更可靠地反映會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

關(guān)鍵詞:

實(shí)質(zhì)重于形式;會(huì)計(jì)核算;資產(chǎn)確認(rèn);運(yùn)用

1實(shí)質(zhì)重于形式原則的定義

會(huì)計(jì)信息在質(zhì)量上有各種原則要求，其中實(shí)質(zhì)重于形式是重要原則之一，這一原則包含了兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是指此原則以會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征作為基本要求，二是指此原則包括了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征和會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量等相關(guān)環(huán)節(jié)所作出的修正和限制等。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將這兩方面的內(nèi)容很好地整合在一起，要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)以及會(huì)計(jì)計(jì)量和報(bào)告時(shí)，要以交易或事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)為依據(jù)，會(huì)計(jì)信息必須如實(shí)地反映交易以及事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)以及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，不得以此交易和事項(xiàng)的法律形式作為核算依據(jù)。

2實(shí)質(zhì)重于形式的意義

2．1會(huì)計(jì)信息更為真實(shí)客觀

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則對(duì)于當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中凸顯出來的會(huì)計(jì)制度局限性起到了很大的糾正作用，能夠更為真實(shí)客觀地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)要素和真實(shí)情況的會(huì)計(jì)核算等，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和經(jīng)營(yíng)成果能夠做出更為真實(shí)客觀的反映，從而重塑會(huì)計(jì)的社會(huì)形象。

2．2完善了會(huì)計(jì)體系

實(shí)質(zhì)重于形式有效補(bǔ)充了既有的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，作為會(huì)計(jì)的計(jì)量和確認(rèn)工作的通用原則之一，這一原則主要應(yīng)用在收入和費(fèi)用的確認(rèn)上。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，現(xiàn)金流量對(duì)于企業(yè)在運(yùn)營(yíng)、償債和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等能力方面能夠更為真實(shí)客觀地做出反映，以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ)，以實(shí)質(zhì)重于形式的原則，同時(shí)納入現(xiàn)金流量編制進(jìn)行會(huì)計(jì)的確認(rèn)和計(jì)量工作，能夠建立更為完善的會(huì)計(jì)核算體系。

3實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用

3．1在資產(chǎn)核算中的運(yùn)用

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)于資產(chǎn)進(jìn)行了更為明確和真實(shí)客觀的規(guī)定，具體指的是企業(yè)在過去的交易或事項(xiàng)中所產(chǎn)生的企業(yè)在現(xiàn)在所擁有或者控制并且會(huì)在預(yù)期內(nèi)帶給企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的各種資源。其中“企業(yè)擁有或者控制”是資產(chǎn)的重要特征，企業(yè)是某種資源的所有者或者實(shí)際有效的控制者，而非法律形式意義上的控制。

3．2融資租賃所產(chǎn)生的固定資產(chǎn)的確認(rèn)

融資租賃是一種已經(jīng)將資產(chǎn)所有權(quán)可能產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)以及報(bào)酬全部進(jìn)行了實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)移的租賃方式，這種資產(chǎn)最終的所有權(quán)存在轉(zhuǎn)移的可能性。融資租賃所產(chǎn)生的固定資產(chǎn)所有權(quán)從法律形式上來說，在承租期內(nèi)屬于出租一方，但這種資產(chǎn)的承租期占據(jù)了該資產(chǎn)可使用年限的大部分時(shí)間，承租期結(jié)束后，承租方是該資產(chǎn)購(gòu)買者的首要考慮對(duì)象，承租期內(nèi)承租方也能從該資產(chǎn)中獲得實(shí)質(zhì)的收益，該資產(chǎn)所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)也由承租方承擔(dān)，也就是說資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬全部轉(zhuǎn)移給了承租方。所以，從經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上來說，承租方在實(shí)質(zhì)上掌握了該資產(chǎn)可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益，按照實(shí)質(zhì)重于形式原則，在會(huì)計(jì)核算中，融資租賃所產(chǎn)生的固定資產(chǎn)也納入了承租企業(yè)的財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)核算中，不能因承租方?jīng)]有獲得該資產(chǎn)的所有權(quán)而不將其納入會(huì)計(jì)核算。

3．3自行建造的固定資產(chǎn)的確認(rèn)

自行建造的固定資產(chǎn)包括了企業(yè)自己建設(shè)的房屋、廠舍等建筑物和相關(guān)設(shè)施，以及各種機(jī)器設(shè)備及其安裝工程等。自建固定資產(chǎn)不再按照竣工驗(yàn)收手續(xù)完成為標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成該固定資產(chǎn)的成本是由其達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的必要支出。按照此規(guī)定，自建固定資產(chǎn)只要達(dá)到預(yù)定的可使用狀態(tài)，即使尚未完成竣工驗(yàn)收和決算，也要從達(dá)到使用狀態(tài)的日期開始，結(jié)合工程的預(yù)算、造價(jià)以及工程的實(shí)際成本進(jìn)行核算，以暫估價(jià)值先行轉(zhuǎn)移到固定資產(chǎn)的成本核算中，更精確的信息可以到竣工驗(yàn)收和決算手續(xù)完成后進(jìn)行調(diào)整。按照“達(dá)到可使用狀態(tài)”進(jìn)行核算正是對(duì)實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。

3．4資產(chǎn)減值的確認(rèn)

資產(chǎn)可回收的金額比其賬面價(jià)值低即是指資產(chǎn)減值，賬面價(jià)值無法反映資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值，更非企業(yè)真實(shí)資產(chǎn)狀況的反映，因此要根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則，對(duì)資產(chǎn)的賬面價(jià)值進(jìn)行重新調(diào)整，使賬面價(jià)值能夠更為真實(shí)地表現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)。資產(chǎn)負(fù)債表日是資產(chǎn)減值跡象的判斷依據(jù)，出現(xiàn)減值的跡象，就是資產(chǎn)出現(xiàn)了減值，會(huì)計(jì)核算就應(yīng)該按照可回收金額進(jìn)行重新調(diào)整，做計(jì)提減值，以資產(chǎn)負(fù)債表日做為計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的時(shí)間，會(huì)計(jì)核算人員要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。

3．5企業(yè)收入的確認(rèn)

企業(yè)自身收入的確認(rèn)應(yīng)該符合幾個(gè)條件，一是商品所有權(quán)有了實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)移，風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬均已歸屬購(gòu)買方。二是企業(yè)沒有對(duì)已出售的商品進(jìn)行管理或控制。三是企業(yè)能夠獲得商品出售所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益。四是企業(yè)在收入和相關(guān)成本上都可以進(jìn)行可靠有效的計(jì)量。因此在計(jì)算企業(yè)商品的銷售收入時(shí)，就不能按照商品是否已經(jīng)發(fā)出作為標(biāo)準(zhǔn)，而要從實(shí)質(zhì)上進(jìn)行判斷，根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)作出分析，以商品所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬都已經(jīng)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)移為判斷標(biāo)準(zhǔn)。以這種標(biāo)準(zhǔn)判斷，售后租回、新產(chǎn)品試用期等都不能作為企業(yè)收入進(jìn)行核算，而分期付款則因?yàn)樯唐匪袡?quán)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬都從實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)移到購(gòu)買方手中，因此可以計(jì)入企業(yè)收入中。

3．6企業(yè)壞賬的確認(rèn)

企業(yè)壞賬的會(huì)計(jì)核算要滿足幾個(gè)條件，一是債務(wù)人已經(jīng)確認(rèn)死亡，清償后款項(xiàng)依然無法完全收回。二是債務(wù)人在破產(chǎn)清償后依然無法完全收回。三是債務(wù)人已經(jīng)長(zhǎng)時(shí)期未償還債務(wù)，且款項(xiàng)的收回已經(jīng)被證明是無法完成的。只要有證據(jù)顯示款項(xiàng)收回的可能性較小甚至是無法收回時(shí)，就要按照全額款項(xiàng)作計(jì)提壞賬的準(zhǔn)備，如在重大災(zāi)害發(fā)生時(shí)基本無法收回款項(xiàng)，就要作壞賬計(jì)提準(zhǔn)備。這是基于實(shí)質(zhì)重于形式原則而做出的會(huì)計(jì)核算，即使從形式上來看并不具備壞賬的條件，但從實(shí)質(zhì)上來說這些款項(xiàng)已經(jīng)屬于壞賬，因此要做壞賬確認(rèn)，同時(shí)轉(zhuǎn)移到管理費(fèi)用中。

3．7長(zhǎng)期股權(quán)投資在后續(xù)核算中的運(yùn)用

會(huì)計(jì)核算對(duì)于長(zhǎng)期股權(quán)的投資核算可以采用成本法和權(quán)益法兩種方法。在進(jìn)行后續(xù)會(huì)計(jì)核算中，判斷標(biāo)準(zhǔn)就是是否能夠?qū)嵤┯行У目刂?，或者?shí)現(xiàn)共同控制，或者可以產(chǎn)生重大影響，因此在考慮表決權(quán)資本占比的同時(shí)，還要考慮到實(shí)質(zhì)性，這些實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)包含各個(gè)方面，如:有沒有相關(guān)章程或者協(xié)議做出特別的規(guī)定，有沒有權(quán)力任務(wù)股權(quán)投資單位的董事會(huì)或者相關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)中占多數(shù)的成員，在被投資單位中的相關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)的會(huì)議中有沒有半數(shù)以上的投票權(quán)等，這些實(shí)質(zhì)性的業(yè)務(wù)是無法根據(jù)持股比例這一形式進(jìn)行判斷的。

4實(shí)質(zhì)重于形式的局限性

4．1避免對(duì)實(shí)質(zhì)重于形式原則的胡亂運(yùn)用

實(shí)質(zhì)重于形式的原則是為了使會(huì)計(jì)信息能夠更加真實(shí)可靠，因此在運(yùn)用此原則時(shí)，要以真實(shí)性為最終的準(zhǔn)則。此原則的過分強(qiáng)調(diào)有可能會(huì)影響到信息的真實(shí)性，同時(shí)也會(huì)使部分會(huì)計(jì)核算人員以此原則作為制造虛假信息的借口。因此，在會(huì)計(jì)核算中，要避免亂用此原則。

4．2提高相關(guān)人員的職業(yè)判斷能力

經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的判斷依賴于會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)判斷能力，在經(jīng)驗(yàn)不足的情況下可能會(huì)產(chǎn)生偏差，也會(huì)給一些人員提供可操作空間，因此還要提高會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)能力、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)等，后續(xù)的相關(guān)培訓(xùn)至關(guān)重要。

4．3建立相應(yīng)的規(guī)范體系

以確保該原則能夠合理并完善地得到運(yùn)用依照交易規(guī)則、事項(xiàng)本質(zhì)和經(jīng)濟(jì)本質(zhì)做出的會(huì)計(jì)核算能夠更為客觀、真實(shí)地顯示交易活動(dòng)，法律形式不能作為核算的全部依據(jù)，但在核算中出現(xiàn)法律形式的明顯缺失時(shí)，實(shí)質(zhì)重于形式也不能作為核算原則，因此，要避免實(shí)質(zhì)重于形式原則被誤用，就要由相關(guān)部門對(duì)該原則在其他形式上做出適應(yīng)形式和范圍等的相關(guān)規(guī)范。

5結(jié)語

實(shí)質(zhì)重于形式原則已經(jīng)越來越廣泛地運(yùn)用在會(huì)計(jì)核算中，對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與實(shí)踐起到了重要作用。這項(xiàng)原則的運(yùn)用促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)制度更為規(guī)范化，國(guó)際化。企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員要依據(jù)此原則做出更為職業(yè)的判斷，以確保會(huì)計(jì)信息能夠更為真實(shí)、可靠地顯示企業(yè)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況，提供更為真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。

參考文獻(xiàn):

［1］連建枝．淺議實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用［J］．會(huì)計(jì)師，2011(1):17－18

［2］劉洋．會(huì)計(jì)核算中實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用［J］．時(shí)代金融，2013(36):25

第2篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

一、謹(jǐn)慎性原則存在的前提條件

謹(jǐn)慎性原則是指：針對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性而采取的一種會(huì)計(jì)核算上的謹(jǐn)慎態(tài)度。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的不確定性、風(fēng)險(xiǎn)性和會(huì)計(jì)信息的不確定性是謹(jǐn)慎性原則存在的前提條件。會(huì)計(jì)系統(tǒng)外部環(huán)境的不斷變化，也會(huì)影響會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確。企業(yè)為了在經(jīng)營(yíng)中謀取超額的經(jīng)濟(jì)利益，必然會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此，在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息中也存在著不確定性。而會(huì)計(jì)的謹(jǐn)慎性原則正是減少風(fēng)險(xiǎn)的有效方法，合理應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則能對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理估計(jì)，有利于保護(hù)股東利益和提高企業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、謹(jǐn)慎性原則在經(jīng)濟(jì)管理會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用

會(huì)計(jì)核算中各種“準(zhǔn)備”的提取。（1）壞賬準(zhǔn)備的提取。企業(yè)的各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)目，可能會(huì)因?yàn)橘?gòu)貨人拒付、破產(chǎn)、死亡等等原因而無法收回，發(fā)生壞賬，企業(yè)資產(chǎn)將受損。企業(yè)為了謹(jǐn)慎起見，應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面的檢查，對(duì)可能發(fā)生壞賬的應(yīng)收款項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測(cè)，沒有把握能夠收回的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，這充分體現(xiàn)謹(jǐn)慎性的原則。（2）存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的提取。企業(yè)應(yīng)經(jīng)常對(duì)存貨進(jìn)行全面清查，若因?yàn)榇尕浽馐軞p、全部或部分陳舊過時(shí)或銷售價(jià)格低于成本等原因，使存貨成本高于可變現(xiàn)凈值的，應(yīng)當(dāng)按可變現(xiàn)凈值低于成本的金額提取存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。這種會(huì)計(jì)處理方法符合謹(jǐn)慎性原則。（3）短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備的提取。企業(yè)從證券市場(chǎng)購(gòu)入股票、債券等等短期投資活動(dòng)，由于證券市場(chǎng)總是處于波動(dòng)之中，所以企業(yè)的收益和損失的不確定性很大。在期末，企業(yè)應(yīng)對(duì)短期投資按成本與市價(jià)孰低計(jì)量，對(duì)市價(jià)低于成本的差額計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備。這很符合謹(jǐn)慎性原則的要求。（4）長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備的提取。按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者于每年年度終了，對(duì)長(zhǎng)期投資逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，如果由于市價(jià)持續(xù)下跌或被投資單位經(jīng)營(yíng)狀況變化等原因?qū)е缕淇墒栈亟痤~低于投資的賬面價(jià)值，應(yīng)在期末時(shí)計(jì)提長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備。（5）固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取。按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末或者至少在每年年度終了，對(duì)固定資產(chǎn)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。如果由于市價(jià)持續(xù)下跌，或技術(shù)陳舊、損壞、長(zhǎng)期閑置等等原因，導(dǎo)致其可收回金額低于賬面價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)按可收回金額低于其賬面價(jià)值的差額計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。（6）無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取。由于無形資產(chǎn)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益方面存在著較大的不確定性，企業(yè)應(yīng)該定期或者至少每年年度終了，檢查各項(xiàng)無形資產(chǎn)預(yù)計(jì)給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益的能力，對(duì)預(yù)計(jì)可收回金額低于其賬面價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)計(jì)提無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

三、存貨期末計(jì)價(jià)方法的運(yùn)用

資產(chǎn)負(fù)債表日，存貨應(yīng)當(dāng)按照“成本與可變現(xiàn)凈值孰低”計(jì)量。也就是按“歷史成本”與“可變現(xiàn)凈值”兩者之中的較低者進(jìn)行計(jì)價(jià)，反映在資產(chǎn)負(fù)債表上。存貨成本高于其可變現(xiàn)凈值的，應(yīng)當(dāng)計(jì)提“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”，計(jì)入當(dāng)期損益?？勺儸F(xiàn)凈值，是指在日?；顒?dòng)中，以存貨的估計(jì)售價(jià)減去至完工時(shí)將要發(fā)生的成本、銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的金額。這種計(jì)價(jià)方法符合謹(jǐn)慎性的原則。

四、固定資產(chǎn)折舊方法的選擇

固定資產(chǎn)折舊處理采用加速折舊法也體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。由于技術(shù)發(fā)展的進(jìn)步，固定資產(chǎn)不僅存在有形損耗，也存在無形損耗。如果采用直線法，可能會(huì)造成企業(yè)設(shè)備陳舊、更新速度慢。而采用雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等加速折舊法，則可以實(shí)現(xiàn)加速設(shè)備的更新，同時(shí)計(jì)提折舊也會(huì)更符合實(shí)際情況。

五、無形資產(chǎn)的攤銷

無形資產(chǎn)的攤銷也體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則，無形資產(chǎn)的攤銷一般采用直線法。所以攤銷主要決定因素是其攤銷年限。在實(shí)際的工作中，應(yīng)將其價(jià)值在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)分期平均攤銷。無形資產(chǎn)的攤銷期限越短，越能體現(xiàn)謹(jǐn)慎性的原則。

第3篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

關(guān)鍵詞：穩(wěn)健性原則；銀行會(huì)計(jì)；核算；體現(xiàn)

隨著經(jīng)濟(jì)形態(tài)與社會(huì)環(huán)境深入發(fā)展，要使得銀行企業(yè)保持持續(xù)向好的發(fā)展勢(shì)頭，牢固把握自己的經(jīng)濟(jì)命脈，會(huì)計(jì)核算的重要性則得到了更為廣泛的關(guān)注。因而，對(duì)將穩(wěn)健性原則運(yùn)用到銀行會(huì)計(jì)核算中的具體表現(xiàn)進(jìn)行研究，也有較為深刻的現(xiàn)實(shí)探討意義。

一、穩(wěn)健性原則的相關(guān)概述

穩(wěn)健性原則指的是在具體的核算工作中，假設(shè)遇到不確定的實(shí)踐或者是需要運(yùn)用到多種方法來選擇方案時(shí)，會(huì)計(jì)人員要做出相對(duì)謹(jǐn)慎的決定。此時(shí)不能對(duì)資產(chǎn)或收益進(jìn)行高估，但是也不能對(duì)費(fèi)用進(jìn)行低估，而是需要審慎的思考選擇。所以這此種原則在會(huì)計(jì)信息中也被稱作謹(jǐn)慎性原則。運(yùn)用此種原則對(duì)于會(huì)計(jì)各項(xiàng)信息內(nèi)容進(jìn)行核算，其目的在于能夠使得計(jì)算的信息更加準(zhǔn)確，在決策層所獲得的數(shù)據(jù)中也能夠最大限度地保障其真實(shí)性與合理性。當(dāng)會(huì)計(jì)人員運(yùn)用此種輔方式時(shí)，既可以使自身判斷與決策的能力有所提高，而且還能夠?qū)y行經(jīng)營(yíng)面臨的風(fēng)險(xiǎn)與不可控因素降低到最小概率。銀行會(huì)計(jì)核算指的是銀行會(huì)計(jì)運(yùn)用專門的方法，對(duì)整個(gè)銀行活動(dòng)的過程進(jìn)行精確、完整、持續(xù)、綜合的監(jiān)督核算，并為銀行或者是其他有關(guān)方面提供財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果等信息的一種具體工作行為。關(guān)于銀行會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，則囊括了對(duì)于存款的核算業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)核算、結(jié)算業(yè)務(wù)核算、聯(lián)行往來的業(yè)務(wù)核算、銀行往來核算、出納金業(yè)務(wù)核算、損益核算以及其他類型的結(jié)算決算。所以將穩(wěn)健性原則運(yùn)用到繁雜的銀行會(huì)計(jì)核算中，往往能夠收到較好的效果。舉例來說，核算的數(shù)據(jù)內(nèi)容可信度更高，為銀行利潤(rùn)的準(zhǔn)確提供了重要保障，同時(shí)還能夠?qū)ο嚓P(guān)利益聯(lián)系人起到重大影響。在合理避稅、維護(hù)正當(dāng)權(quán)益、增加銀行現(xiàn)金流等都有著重要作用，最終也能促進(jìn)銀行綜合實(shí)力的提升。

二、穩(wěn)健性原則運(yùn)用在銀行會(huì)計(jì)核算中的具體方式

穩(wěn)健性原則運(yùn)用在銀行會(huì)計(jì)核算中的方式方法，主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握：第一，穩(wěn)健性原則運(yùn)用在銀行會(huì)計(jì)資產(chǎn)核算方面。從資產(chǎn)方面對(duì)來說，穩(wěn)健性原則有以下幾點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容：其一，各種計(jì)提“準(zhǔn)備”。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施過程中，需要對(duì)銀行資產(chǎn)類的科目設(shè)置同與之相對(duì)應(yīng)的備抵科目均作為穩(wěn)健性原則的重要體現(xiàn)形式。而這種“準(zhǔn)備”的內(nèi)容也包含了存貨跌價(jià)、出現(xiàn)壞賬、短期或長(zhǎng)期投資跌價(jià)減值的準(zhǔn)備等。在銀行會(huì)計(jì)核算的實(shí)踐過程中，須按照具體的規(guī)定，從而采取對(duì)資產(chǎn)情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查互相結(jié)合的方式，用以保障資產(chǎn)價(jià)值一旦出現(xiàn)變動(dòng)能夠?qū)Ω黜?xiàng)“準(zhǔn)備”事項(xiàng)予以利用。繼而對(duì)賬面的價(jià)值展開調(diào)整，實(shí)現(xiàn)規(guī)避虧損風(fēng)險(xiǎn)的目的。其二，選擇存貨計(jì)價(jià)的方式。在銀行所開展的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中，計(jì)量原則中“成本和可變現(xiàn)凈值孰低”也體現(xiàn)出穩(wěn)健性原則。舉例來說，當(dāng)某企業(yè)在購(gòu)進(jìn)材料的一段時(shí)間之后，發(fā)現(xiàn)材料的市價(jià)已經(jīng)出現(xiàn)下跌，若是持續(xù)購(gòu)買該材料那么則會(huì)造成歷史成本的上漲。這既與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)追求背道而馳，同時(shí)忽視準(zhǔn)確需求，也會(huì)讓會(huì)計(jì)人員無法按照材料的存貨情況展開后續(xù)的計(jì)量工作，繼而便會(huì)給企業(yè)效益帶來損害。其三，對(duì)于財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)損益情況的處理方式通常也體現(xiàn)了穩(wěn)健性原則所蘊(yùn)含的觀點(diǎn)。要使得銀行經(jīng)營(yíng)理財(cái)產(chǎn)品的損益狀況能夠做到賬面相符，不僅需要會(huì)計(jì)人員認(rèn)真展開盤點(diǎn)工作，同時(shí)在對(duì)于固定資產(chǎn)盤盈之外的存貨、現(xiàn)金以及盤虧和盤盈等情形都需要準(zhǔn)確地進(jìn)行盤算核查。在相關(guān)管理人員還未正式批復(fù)之前，統(tǒng)統(tǒng)計(jì)入到“待處理的財(cái)產(chǎn)損益”，當(dāng)批復(fù)完成后再共同完成結(jié)轉(zhuǎn)，這同樣使得穩(wěn)健性原則得到了較為有效的利用。第二，穩(wěn)健性原則在實(shí)施投資行為與實(shí)現(xiàn)收益時(shí)的利用表現(xiàn)。銀行業(yè)務(wù)范圍中包含了大量的投資與收益性事項(xiàng)，而在這些活動(dòng)項(xiàng)目中穩(wěn)健性原則也在這些內(nèi)容中有所較多的體現(xiàn)。簡(jiǎn)要概括起來可以分為以下兩個(gè)部分：其一，在會(huì)計(jì)核算中的投資活動(dòng)。當(dāng)投資人將非貨幣性質(zhì)的資產(chǎn)以明顯高于賬面價(jià)值的方式進(jìn)行投資時(shí)，此時(shí)的投資收益是不能得到確認(rèn)的，而這種要求也正是穩(wěn)健性原則的又一體現(xiàn)。其二，關(guān)于收入的核算內(nèi)容。要對(duì)收入情況進(jìn)行確認(rèn)，首先需要按照科學(xué)的計(jì)算方式對(duì)成本投入與當(dāng)期收入進(jìn)行核算，對(duì)于同收入確認(rèn)條件情況嚴(yán)重不符的，通常會(huì)依照當(dāng)期成本來進(jìn)行核算。而此項(xiàng)要求也從側(cè)面映射出穩(wěn)健性原則作為會(huì)計(jì)核算工作基本內(nèi)容的重要性。第三，當(dāng)銀行出現(xiàn)債務(wù)問題時(shí)，穩(wěn)健性原則也會(huì)起到一定的保障性作用。在確定存在負(fù)債而不能確定是否有資產(chǎn)的情形下，穩(wěn)健性原則也可以顯現(xiàn)出具體功效。當(dāng)債務(wù)人出現(xiàn)償債能力不足或經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，無論債務(wù)方不確認(rèn)收益或是確認(rèn)損失，均是穩(wěn)健性原則的重要表現(xiàn)方式之一。

三、結(jié)束語

穩(wěn)健性原則體現(xiàn)在銀行會(huì)計(jì)核算中的方方面面。在對(duì)這些表現(xiàn)進(jìn)行深層剖析后，不僅能夠幫助銀行從業(yè)者更好地解決實(shí)際中的難題，同時(shí)關(guān)于方法手段的探討，也能使得穩(wěn)健性原則在使用過程中能夠獲得更好的效果，進(jìn)而也為銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行開辟更為有利的條件。

參考文獻(xiàn)

第4篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

養(yǎng)老金是指支付給離退休人員用于保障日后生活的貨幣額，其本質(zhì)是勞動(dòng)力價(jià)值的一部分。根據(jù)“勞動(dòng)報(bào)酬觀”，養(yǎng)老金與勞動(dòng)者的工資一樣，屬于勞動(dòng)力再生產(chǎn)費(fèi)用的一部分，兩者都是勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)形式。所不同的是，養(yǎng)老金是勞動(dòng)者一生勞動(dòng)報(bào)酬分期支付中的延期支付部分，而工資則是即期支付部分，員工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金，是以其在職時(shí)提供的服務(wù)為依據(jù)的，因此，養(yǎng)老金的根本性質(zhì)是“遞延工資”。

養(yǎng)老金計(jì)劃（pension plan）指一種企業(yè)和職工之間關(guān)于職工退休后養(yǎng)老金支付的協(xié)議，企業(yè)承諾在職工退休時(shí)，按協(xié)議上規(guī)定的，給付一定的養(yǎng)老金。企業(yè)將養(yǎng)老金計(jì)劃作為其對(duì)職工工資報(bào)酬計(jì)劃的一部分。

根據(jù)國(guó)際準(zhǔn)則第19號(hào)，養(yǎng)老金計(jì)劃分為規(guī)定繳費(fèi)計(jì)劃（defined Colltribution plans）與規(guī)定福利計(jì)劃（defined benefit plans）。規(guī)定繳費(fèi)計(jì)劃是指企業(yè)定期繳付一定數(shù)額的退休基金給獨(dú)立的第三方（信托機(jī)構(gòu)）保管，由第三方到期支付雇員退休金；規(guī)定福利計(jì)劃指只要職工退休時(shí)，企業(yè)有履行支付退休金的義務(wù)，企業(yè)是否按時(shí)提取退休基金則由企業(yè)決定。但有時(shí)兩者并沒有明確的界限，在某種程度上可以從不確定性角度來進(jìn)行判斷，即看不確定性所引起的風(fēng)險(xiǎn)（主要指投資風(fēng)險(xiǎn)）由誰來承擔(dān)。在規(guī)定福利計(jì)劃下，由企業(yè)確保養(yǎng)老金的最終支付，企業(yè)承擔(dān)由不確定性所導(dǎo)致的投資風(fēng)險(xiǎn)；而在規(guī)定繳費(fèi)計(jì)劃下，企業(yè)把由不確定性所導(dǎo)致的投資風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)移給了個(gè)人。在規(guī)定繳費(fèi)計(jì)劃下會(huì)計(jì)處理較簡(jiǎn)單，而在規(guī)定福利計(jì)劃下，由于存在一些不確定性事項(xiàng)，會(huì)計(jì)處理非常復(fù)雜。

二、核算原則

既然勞動(dòng)報(bào)酬觀下養(yǎng)老金計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的關(guān)鍵，是在職工為企業(yè)提供服務(wù)的當(dāng)期確認(rèn)相應(yīng)的養(yǎng)老金費(fèi)用， 那么在會(huì)計(jì)核算時(shí)就應(yīng)體現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則。

第一，在當(dāng)期確認(rèn)費(fèi)用符合養(yǎng)老金的基本屬性，也是權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求。如前所述，養(yǎng)老金就其屬性而言，是“遞延工資”。既然養(yǎng)老金是勞動(dòng)力價(jià)值的組成部分，是勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，那么職工對(duì)這部分附加價(jià)值就有請(qǐng)求權(quán)和追索權(quán)，企業(yè)也不能無償占有職工的這部分權(quán)利。因此在職工提供服務(wù)期間，企業(yè)在支付工資的同時(shí)，還要及時(shí)確認(rèn)和計(jì)量這部分延期支付的附加價(jià)值，并計(jì)入當(dāng)期成本；企業(yè)在獲得了職工提供當(dāng)期服務(wù)的權(quán)利時(shí)，也就負(fù)有了確認(rèn)養(yǎng)老金負(fù)債的義務(wù)。所以，企業(yè)的養(yǎng)老金費(fèi)用必須在相關(guān)的權(quán)利義務(wù)發(fā)生當(dāng)期進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必要費(fèi)用。養(yǎng)老金費(fèi)用的分期計(jì)入，是與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則相一致的，是權(quán)責(zé)發(fā)生制原則內(nèi)在要求的體現(xiàn)。

第二，養(yǎng)老金費(fèi)用的當(dāng)期確認(rèn)也是配比原則的要求。從職工為企業(yè)提供服務(wù)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的全過程，主要?dú)v經(jīng)三個(gè)環(huán)節(jié)，即養(yǎng)老金費(fèi)用的發(fā)生、養(yǎng)老金籌集和養(yǎng)老金發(fā)放。這些環(huán)節(jié)是相互獨(dú)立、相互分離的。養(yǎng)老金費(fèi)用的發(fā)生是以職工提供勞動(dòng)為依據(jù)，是其勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，而職工付出勞動(dòng)的同時(shí)給企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值，帶來相應(yīng)的收益，根據(jù)收入費(fèi)用配比原則，企業(yè)在核算費(fèi)用時(shí)理應(yīng)將發(fā)生時(shí)的養(yǎng)老金費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，只有這樣才能正確反映出企業(yè)各期的經(jīng)營(yíng)成果。養(yǎng)老金在管理力一式上有基金計(jì)劃和非基金計(jì)劃兩種。在基金計(jì)劃下，養(yǎng)老金的籌集和發(fā)放由基金組織負(fù)責(zé)，企業(yè)各期向基金組織的養(yǎng)老金支付是養(yǎng)老金負(fù)債的清償，而發(fā)放則是基金組織的業(yè)務(wù)范圍；而在非基金計(jì)劃下，養(yǎng)老金一般由企業(yè)自設(shè)部門專門管理，企業(yè)養(yǎng)老金的籌資行為只是為了籌集足夠的資金以便到時(shí)有能力償還養(yǎng)老金負(fù)債。顯然籌資行為與養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn)是兩個(gè)不同的會(huì)計(jì)行為，職工退休后企業(yè)發(fā)生的養(yǎng)老金實(shí)際支付，由于職工已不能給企業(yè)帶來任何經(jīng)濟(jì)收益，此時(shí)顯然不應(yīng)確認(rèn)任何費(fèi)用。

綜上所述，企業(yè)在職工提供服務(wù)期間確認(rèn)養(yǎng)老金費(fèi)用，既反映了養(yǎng)老金的基本屬性，也是會(huì)計(jì)核算中權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、酉己比原則的要求。

三、養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理

規(guī)定繳費(fèi)制下的會(huì)計(jì)處理。規(guī)定繳費(fèi)制是企業(yè)根據(jù)各期提存的金額及基金的投資收益來確定養(yǎng)老金支付額的養(yǎng)老金計(jì)劃。該計(jì)劃下的會(huì)計(jì)處理比較簡(jiǎn)單。企業(yè)各期所承擔(dān)的養(yǎng)老金義務(wù)一般就是該期應(yīng)提存的金額，而企業(yè)提存的金額由計(jì)劃中規(guī)定的計(jì)算公式確定。當(dāng)企業(yè)每期實(shí)際提存時(shí)，其現(xiàn)行義務(wù)就得到履行。因而，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，企業(yè)各期應(yīng)確認(rèn)的養(yǎng)老金費(fèi)用通常就是當(dāng)期應(yīng)付的提存金，它的會(huì)計(jì)處理只需在提存時(shí)借記“養(yǎng)老金費(fèi)用”，貸記“現(xiàn)金”（實(shí)際提存時(shí)）或“應(yīng)付養(yǎng)老金”（尚未實(shí)際提存現(xiàn)金時(shí)）。如果企業(yè)各期應(yīng)提存的數(shù)額與實(shí)際提存數(shù)額之間不等，則構(gòu)成一項(xiàng)負(fù)債（應(yīng)計(jì)費(fèi)用）或是一項(xiàng)資產(chǎn)（預(yù)付費(fèi)用）。

規(guī)定受益制下會(huì)計(jì)處理一般包括以下：確認(rèn)各期的養(yǎng)老金費(fèi)用，確認(rèn)各期應(yīng)繳納的養(yǎng)老基金以及由此產(chǎn)生的資產(chǎn)與負(fù)債，確定各期已退休職工的實(shí)際養(yǎng)老金支付額等。在養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn)中，除了要確認(rèn)其主要組成部分—當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用外，還包括各種待攤項(xiàng)目。，西力一國(guó)家確認(rèn)的規(guī)定受益制下養(yǎng)老金費(fèi)用及相關(guān)因素有當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用、前期服務(wù)費(fèi)用、利息費(fèi)用和基金資產(chǎn)的實(shí)際報(bào)酬、精算損益以及養(yǎng)老金計(jì)劃的結(jié)算、削減和終止等。這樣，養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn)必須就這些項(xiàng)目分別進(jìn)行。

四、我國(guó)的養(yǎng)老金處理模式及其缺陷

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革是從1984年在部分地區(qū)進(jìn)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌試點(diǎn)開始的，經(jīng)過十多年的不斷探索，已建立起了一套基本適合我國(guó)國(guó)情的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。該模式的基本框架分為三個(gè)層次。第一層次是社會(huì)統(tǒng)籌與職工個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；第二層次是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。第一層次是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中最重要的組成部分，它保證職工退休后的基本生活需要，給付力一式是規(guī)定受益制與規(guī)定繳費(fèi)制相結(jié)合，屬于混合性的計(jì)劃（HybridPlan），其中社會(huì)統(tǒng)籌部分屬于規(guī)定受益制計(jì)劃，而個(gè)人賬戶部分屬于規(guī)定繳費(fèi)制計(jì)劃；第二層次是企業(yè)根據(jù)自己的條件和愿望，為本企業(yè)職工建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)，給付力一式是規(guī)定繳費(fèi)制計(jì)劃；第三層次是職工個(gè)人為自己的退休生活而做的一種預(yù)防性儲(chǔ)蓄安排，給付力一式也是規(guī)定繳費(fèi)制計(jì)劃，該計(jì)劃是一種個(gè)人行為，只是在個(gè)人生命期內(nèi)或在家庭成員內(nèi)部的收入再分配，并不是社會(huì)意義上的養(yǎng)老金計(jì)劃。

在我國(guó)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的原則，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，由財(cái)政和社會(huì)保障部門統(tǒng)籌管理。企業(yè)按期向社會(huì)保障部門撥付-定數(shù)額的資金，存在著企業(yè)養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn)。目前我國(guó)養(yǎng)老金確認(rèn)的原則實(shí)行的是收付實(shí)現(xiàn)制，養(yǎng)老金放在“管理費(fèi)用”中作為期間費(fèi)用核算。發(fā)生資金撥付時(shí)，按計(jì)提的金額直接借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目，將養(yǎng)老金費(fèi)用的確認(rèn)和養(yǎng)老金的籌集兩個(gè)環(huán)節(jié)合二為一。這種處理力一法違背了上述兩項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則。

其一，它根本沒有體現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求。正如前述，養(yǎng)老金的性質(zhì)是一種“遞延工資”，是職工在工作期間為企業(yè)服務(wù)所賺得的勞動(dòng)報(bào)酬的一部分。從時(shí)間上看，企業(yè)支付養(yǎng)老金和負(fù)擔(dān)養(yǎng)老金的義務(wù)形成于其在職期間。故在確認(rèn)養(yǎng)老金費(fèi)用時(shí)應(yīng)遵循“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則。

其二，不符合配比原則的要求。根據(jù)收入費(fèi)用配比原則，企業(yè)應(yīng)將發(fā)生時(shí)的養(yǎng)老金成本計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，只有這樣才能反映出企業(yè)各期的經(jīng)營(yíng)成果。由于在發(fā)生養(yǎng)老金支付行為時(shí)，職工已無法再給企業(yè)帶來效益，顯然這種費(fèi)用不應(yīng)確認(rèn)為支付期內(nèi)的成本。

五、結(jié)論

囿于我國(guó)目前實(shí)際，尚不具備實(shí)行規(guī)定福利制下的會(huì)計(jì)處理力一式的條件，同國(guó)際慣例有著一定的差距，還是應(yīng)該按規(guī)定繳費(fèi)制來進(jìn)行。

第5篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；會(huì)計(jì)核算；權(quán)責(zé)發(fā)生制

    在會(huì)計(jì)核算工作中，權(quán)責(zé)發(fā)生制和現(xiàn)金收付制是相對(duì)的原則。企業(yè)普遍使用權(quán)責(zé)發(fā)生制，但事業(yè)單位長(zhǎng)期以來應(yīng)用的是現(xiàn)金收付制。我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革已經(jīng)經(jīng)歷了十幾年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)金收付制向權(quán)責(zé)發(fā)生制的過渡尤為重要。

一、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的背景

我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的根本在于服務(wù)群眾，解決群眾看病難的問題。在具體實(shí)踐中，醫(yī)改需要依托醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)院內(nèi)部管理水平的雙重提升。對(duì)于一些難于攻克的疾病，醫(yī)院應(yīng)通過科研、創(chuàng)新，達(dá)到為患者治愈的最終目標(biāo)；對(duì)于內(nèi)部存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，醫(yī)院應(yīng)通過管理的嚴(yán)格，樹立在群眾心中的良好形象。會(huì)計(jì)核算是與各個(gè)科室緊密聯(lián)系的工作，在醫(yī)改背景下，醫(yī)院財(cái)務(wù)部門也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，積極引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用，使會(huì)計(jì)核算過程能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)核算應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制的意義

醫(yī)院會(huì)計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制具有重要意義。我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革是一項(xiàng)由內(nèi)而外、逐步深入的工作，內(nèi)部管理的變革才能帶來外部服務(wù)的制勝，而且改革的深入程度直接決定著改革成效。

    第一，權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用有助于降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。原先醫(yī)院會(huì)計(jì)核算使用現(xiàn)金收付制，資金的收入和支出只能依據(jù)實(shí)際發(fā)生的時(shí)間進(jìn)行核算。但是在實(shí)際業(yè)務(wù)開展中，新業(yè)務(wù)的發(fā)生并不時(shí)時(shí)與資金流的變動(dòng)相對(duì)應(yīng)，這種情況導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門的管理比較被動(dòng)，不利于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控。例如，在醫(yī)改倡導(dǎo)下，醫(yī)院購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備、發(fā)展科研創(chuàng)新的力度加大，設(shè)備購(gòu)置合同簽訂后，采購(gòu)資金還未支付，或是科研項(xiàng)目確立后，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)尚未產(chǎn)生。運(yùn)用現(xiàn)金收付制核算產(chǎn)生了權(quán)利和資金變化相脫節(jié)的現(xiàn)象，如果應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制，則能夠主動(dòng)及時(shí)確立未來的應(yīng)付費(fèi)用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)儲(chǔ)備。對(duì)于應(yīng)收賬款也是如此，財(cái)務(wù)部門可針對(duì)應(yīng)收賬款的產(chǎn)生和存在時(shí)間制定相應(yīng)的管理舉措。所以權(quán)責(zé)發(fā)生制是財(cái)務(wù)管理主動(dòng)性的體現(xiàn)，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，也降低了醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    第二，權(quán)則發(fā)生制的應(yīng)用有助于提高資金效能。為落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，國(guó)家財(cái)政為公立醫(yī)院進(jìn)行了相應(yīng)撥款。同樣一筆資金，在一定的時(shí)間周期內(nèi)，周轉(zhuǎn)的頻率越高，資金的使用效率也越高，從而使有限的資金更好地用于滿足群眾看病需求。但是在現(xiàn)金收付制下，財(cái)務(wù)部門存在被動(dòng)等待資金收付的問題，會(huì)計(jì)核算與年度預(yù)算不容易吻合。而應(yīng)用權(quán)則發(fā)生制，醫(yī)院各項(xiàng)收入和支出都能嚴(yán)格按照預(yù)算要求進(jìn)行核算，加之財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的改觀，資金周轉(zhuǎn)速度明顯加快，既定的經(jīng)營(yíng)資金可產(chǎn)生更多的服務(wù)成果，真正實(shí)現(xiàn)以人為本。

    第三，權(quán)則發(fā)生制的應(yīng)用有助于吸納社會(huì)資本。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的層層深入，國(guó)家指定了改革試點(diǎn)醫(yī)院。部分公立醫(yī)院開始向股份制方向進(jìn)軍，廣泛吸納社會(huì)資本，以充實(shí)醫(yī)療保健服務(wù)的資金源泉。很多有實(shí)力的企業(yè)紛紛注資，但是股份制運(yùn)營(yíng)需要醫(yī)院的內(nèi)部管理與企業(yè)對(duì)接，應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以完善資金管理。社會(huì)資本具有資金量大、來源廣泛等方面的優(yōu)勢(shì)，吸納社會(huì)資本的同時(shí)也將帶來先進(jìn)的管理方法，所以權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用非常迫切。

三、醫(yī)院會(huì)計(jì)核算應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制的舉措

長(zhǎng)期以來，醫(yī)院適應(yīng)了現(xiàn)金收付制的會(huì)計(jì)核算，權(quán)則發(fā)生制的應(yīng)用離不開一系列的改革支撐。從最初的預(yù)算制定，到各個(gè)科室對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)用的配合，以及最終的年度審計(jì)，都將推動(dòng)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的改革與發(fā)展。

    第一，科學(xué)制定預(yù)算。會(huì)計(jì)核算是對(duì)預(yù)算執(zhí)行的體現(xiàn)，應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制，每一項(xiàng)收入和支出的發(fā)生都是與預(yù)算緊密結(jié)合的。因此，預(yù)算制定的科學(xué)與否直接影響著會(huì)計(jì)核算對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用效果。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)遵循醫(yī)改倡導(dǎo)，以當(dāng)前改革的重點(diǎn)作為預(yù)算制定的戰(zhàn)略依據(jù)，由院方領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門以及各個(gè)科室負(fù)責(zé)人組成預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組，共同決策年度范圍內(nèi)的建設(shè)方向、主要任務(wù)，然后細(xì)分為具體的收入和支出項(xiàng)目，以此作為新一年度權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)用的指導(dǎo)?？茖W(xué)的預(yù)算應(yīng)當(dāng)確保預(yù)期收入、支出和實(shí)際發(fā)生時(shí)間的基本吻合，從而使會(huì)計(jì)核算對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用更加順利。

    第二，實(shí)行績(jī)效考評(píng)。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用不僅僅是財(cái)務(wù)部門需要面臨的改革工作，各個(gè)科室的業(yè)務(wù)實(shí)施都和會(huì)計(jì)核算密切相關(guān)，會(huì)計(jì)核算的改革也必須獲得每個(gè)科室的協(xié)同。為加強(qiáng)科室對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的重視，審慎費(fèi)用支出，加速應(yīng)收賬款回收，醫(yī)院應(yīng)實(shí)行績(jī)效考評(píng)制度，對(duì)不同科室預(yù)算執(zhí)行的情況加以考評(píng)，年度范圍內(nèi)為醫(yī)院節(jié)省預(yù)算經(jīng)費(fèi)，提前回收賬款，提高資金使用效率，同比投入產(chǎn)生更多服務(wù)成果的科室和個(gè)人，醫(yī)院應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。特別是在現(xiàn)金收付制向權(quán)責(zé)發(fā)生制過渡的時(shí)期，績(jī)效考評(píng)的結(jié)果也能反映出原先財(cái)務(wù)管理容易產(chǎn)生漏洞的環(huán)節(jié)，從而使會(huì)計(jì)核算改革更有針對(duì)性。

第三，開展年度審計(jì)。為嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，盡快落實(shí)醫(yī)改目標(biāo)，醫(yī)院會(huì)計(jì)核算應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制后，應(yīng)做好年度審計(jì)工作。從預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組，到各個(gè)科室，都應(yīng)作為被審計(jì)的對(duì)象。通過專業(yè)審計(jì)人員對(duì)醫(yī)院年度預(yù)算體系、預(yù)算執(zhí)行與會(huì)計(jì)核算的分析，能夠明確年度會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、有效性，使權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用做到嚴(yán)謹(jǐn)，即使發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，也能追根溯源。

總結(jié)

    醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用不是一蹴而就的，順應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的倡導(dǎo)，醫(yī)院應(yīng)從風(fēng)險(xiǎn)防范和提升資金效能的角度認(rèn)識(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的重要性，通過系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算改革，帶動(dòng)內(nèi)部管理與服務(wù)水平的雙重提高。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

關(guān)鍵詞：規(guī)范化制度化；會(huì)計(jì)核算體制；會(huì)計(jì)核算

中圖分類號(hào)：E232文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各個(gè)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，那么，企業(yè)要想長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，一定要有自身強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力。企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制的作用，主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的有效信息、資源數(shù)據(jù)以及相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸納，因此，企業(yè)內(nèi)部的核心部門是企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展和充分運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，同時(shí)，也是企業(yè)預(yù)防財(cái)務(wù)危機(jī)的有效途徑，還是企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和決策的重要因素，所以，在眾多企業(yè)中，企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制是十分重要的，要求企業(yè)要建立屬于自己的規(guī)范化原則。

一、我國(guó)眾多企業(yè)建立會(huì)計(jì)核算體制的重要原則

企業(yè)會(huì)計(jì)體制的重要原則對(duì)于核算提出了一些要求，會(huì)計(jì)原則是企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的重要依據(jù)，對(duì)于保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量具有重要意義。企業(yè)會(huì)計(jì)假設(shè)是會(huì)計(jì)原則的重要基礎(chǔ)，如果會(huì)計(jì)假設(shè)不當(dāng)，企業(yè)不能正常進(jìn)行核算工作，因此，會(huì)計(jì)原則就不復(fù)存在。但企業(yè)會(huì)計(jì)假設(shè)以及會(huì)計(jì)原則又有不同的地方，存在一定的差異，其具體表現(xiàn)為：會(huì)計(jì)假設(shè)是企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行工作的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)原則是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要規(guī)范。因此，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，企業(yè)會(huì)計(jì)原則的作用是導(dǎo)向性，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效核算具有重要的指導(dǎo)作用[1]。

企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制建立的重要原則是：一是，企業(yè)會(huì)計(jì)資源質(zhì)量原則，換句話說是企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行核算數(shù)據(jù)過程中的一貫性和客觀性、及時(shí)性和相關(guān)性、以及可比性原則，要求企業(yè)工作人員要將會(huì)計(jì)信息資源的有效性以及完整性有所保障；二是企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量原則，要求企業(yè)要符合運(yùn)營(yíng)收支原則；三是企業(yè)會(huì)計(jì)修訂原則是指，要求企業(yè)在實(shí)際的工作中，要小心謹(jǐn)慎，同時(shí)，要符合實(shí)質(zhì)性原則和重要原則。

二、我國(guó)企業(yè)充分建立規(guī)范化、制度化會(huì)計(jì)核算體系采取的手段

我國(guó)企業(yè)充分建立規(guī)范化、制度化的會(huì)計(jì)核算體系而采取的有效手段，具體包括：企業(yè)管理人員要充分提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、逐步利用相關(guān)政策將企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行制度化管理、逐步完善有效會(huì)計(jì)統(tǒng)一科目、逐步建立高效的企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制。

（一）企業(yè)管理人員要充分提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制不斷改善，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)以及稅收情況也發(fā)生了巨大的變化。發(fā)生變化后，要求企業(yè)管理人員要重視對(duì)財(cái)務(wù)部門人員的管理和培訓(xùn)，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員具備高質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，要求工作人員要非常熟練的掌握企業(yè)會(huì)計(jì)納稅報(bào)稅的全新模式。另一方面，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員可以采取正向激勵(lì)的方式，將企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的積極性與創(chuàng)造性全面激發(fā)，培養(yǎng)出具有一定專業(yè)水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)工作者[2]。

（二）逐步利用相關(guān)政策將企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行制度化管理

眾多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理期間，要想做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，一定要遵守企業(yè)核算原則。在企業(yè)管理中，管理人員對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作非常重視，但是對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策工作卻十分不重視，由于這個(gè)原因，對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作具有一定的負(fù)面影響。企業(yè)沒有一個(gè)良好的會(huì)計(jì)政策，這個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的。對(duì)眾多企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理部門進(jìn)行有效調(diào)查，有一部分企業(yè)的管理者對(duì)于自身企業(yè)的會(huì)計(jì)政策不重視。公司會(huì)計(jì)政策的預(yù)算管理是整個(gè)企業(yè)的核心。所以，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理實(shí)行制度化的會(huì)計(jì)政策是十分有必要的。

企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)規(guī)范化、制度化會(huì)計(jì)政策具體表現(xiàn)為：對(duì)企業(yè)收入政策的確立、對(duì)企業(yè)成本和支出政策進(jìn)行有效確認(rèn)、企業(yè)總資產(chǎn)減值有效政策的確立、企業(yè)的無形資產(chǎn)政策確立。進(jìn)行短期存貨和投資政策的確立等。企業(yè)要想進(jìn)行有效的制度管理，設(shè)立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策是不可避免的，因此，建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策具體包括以下幾點(diǎn)：一是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的范圍和納入預(yù)算管理要統(tǒng)一，換句話說，這類企業(yè)具有獨(dú)一無二的特點(diǎn)，例如，供電行業(yè)和電信行業(yè)；二是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的范圍和納入預(yù)算管理不相統(tǒng)一。符合這類特點(diǎn)的的企業(yè)業(yè)務(wù)種類非常多。例如，機(jī)器制造行業(yè)和服務(wù)行業(yè)、控股有限公司和物流行業(yè)以及國(guó)有企業(yè)等等，這類行業(yè)特點(diǎn)是沒有建立完善的會(huì)計(jì)規(guī)范化制度，因此，這類行業(yè)需要提高管理水平，并且要逐步從有效的預(yù)算著手[3]。

（三）逐步完善有效會(huì)計(jì)統(tǒng)一科目

企業(yè)在全面實(shí)行內(nèi)部核算體制以及預(yù)算期間，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行有效的總結(jié)，有助于降低財(cái)政部門的工作量，是企業(yè)充分健全內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制的重要標(biāo)準(zhǔn)。部分企業(yè)的成本預(yù)算是內(nèi)部財(cái)務(wù)人員制作的，企業(yè)內(nèi)部核算科目同成本預(yù)算數(shù)據(jù)不一致，整理后的會(huì)計(jì)預(yù)算和核算數(shù)據(jù)不符合，因此，難以進(jìn)行有效的企業(yè)內(nèi)部審核管理。企業(yè)建立健全有效的會(huì)計(jì)科目，能夠高效的解決企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)問題，有助于企業(yè)內(nèi)部管理效率的提高。

（四）逐步建立高效的企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制

企業(yè)要逐步完善高效的會(huì)計(jì)核算體制，具體的企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制包括：企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門制度的建立、企業(yè)稽核制度的建立、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的建立、企業(yè)成本核算制度的建立等等。所以，企業(yè)只有逐步建立高效的內(nèi)部核算體制，才能有效的開展企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作[4]。

企業(yè)要想逐步提高企業(yè)會(huì)計(jì)體制，一定要從建立企業(yè)稽核制度開始。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的核算工作要根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、相關(guān)財(cái)務(wù)憑證以及企業(yè)的審核賬本等，進(jìn)行有效的企業(yè)內(nèi)部核算制度管理，一旦審核核算出現(xiàn)情況，要做好應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)對(duì)類似問題作出決策，避免再次發(fā)生類似事情，只有這樣企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制才能有效建立，進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理，企業(yè)才能長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

企業(yè)具體的核算成本、核算對(duì)象以及核算形式構(gòu)成了企業(yè)的核算體制，同時(shí)，是企業(yè)內(nèi)部核算體制的重要部分。所以，企業(yè)在實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理過程中，要逐漸強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制，盡可能的從規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上將企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制工作有效進(jìn)行，最大限度的提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算效率。

結(jié)束語：

我國(guó)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制有待進(jìn)一步提高，伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的不斷改善以及科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國(guó)眾多企業(yè)內(nèi)部將逐步完善會(huì)計(jì)核算體制，開辟出一條屬于企業(yè)內(nèi)部的核算制度。因此，企業(yè)要逐步考慮完善制度化、規(guī)范化的內(nèi)部核算體制的作用，同時(shí)，企業(yè)自身要想全方位、多層次的向前發(fā)展，一定要重視企業(yè)內(nèi)部核算體制的建立，進(jìn)而能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來無限的經(jīng)濟(jì)效益，有助于形成良好的市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)預(yù)防財(cái)務(wù)危機(jī)的有效途徑是會(huì)計(jì)核算體制的全面建立；企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和決策的重要因素是會(huì)計(jì)核算體制。所以，在眾多企業(yè)中，企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制是十分重要的，要求企業(yè)要建立屬于自己的規(guī)范化原則，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊向濤,金穎.如何規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系[J].中小企業(yè)管理與科技(一旬刊),2013,06(11):32一33.

[2]孫金來,劉麗莉.談對(duì)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的探討[J].中小企業(yè)管理與科技(一旬刊),2013,10(31):16一17.

[3]齊曉晶.企業(yè)會(huì)計(jì)核算所需注意的問題探討[J].中國(guó)外資,2013,15(03):58一60

[4]王坯,李鳳鳴.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系瓶頸與突破[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2013,03(11):147一148.谷雨

山東省泰安市公路局 山東泰安271000

摘要：當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)相關(guān)制度不斷更新，但是，眾多企業(yè)不重視會(huì)計(jì)核算體系的建立與否，企業(yè)的管理人員缺乏對(duì)于會(huì)計(jì)核算體系重要性的認(rèn)識(shí)，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，沒有建立完善的會(huì)計(jì)核算體制，阻礙了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。尤其是近幾年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，要求企業(yè)一定要建立有效的會(huì)計(jì)核算體制來適應(yīng)現(xiàn)代化的需求。因此，本文針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的原則進(jìn)行歸納和總結(jié)，并且對(duì)企業(yè)如何建立制度化以及規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算體制進(jìn)行有效的探究和闡述。

關(guān)鍵詞：規(guī)范化制度化；會(huì)計(jì)核算體制；會(huì)計(jì)核算

中圖分類號(hào)：E232文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各個(gè)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，那么，企業(yè)要想長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，一定要有自身強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力。企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制的作用，主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的有效信息、資源數(shù)據(jù)以及相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸納，因此，企業(yè)內(nèi)部的核心部門是企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展和充分運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，同時(shí)，也是企業(yè)預(yù)防財(cái)務(wù)危機(jī)的有效途徑，還是企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和決策的重要因素，所以，在眾多企業(yè)中，企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制是十分重要的，要求企業(yè)要建立屬于自己的規(guī)范化原則。

一、我國(guó)眾多企業(yè)建立會(huì)計(jì)核算體制的重要原則

企業(yè)會(huì)計(jì)體制的重要原則對(duì)于核算提出了一些要求，會(huì)計(jì)原則是企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的重要依據(jù)，對(duì)于保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量具有重要意義。企業(yè)會(huì)計(jì)假設(shè)是會(huì)計(jì)原則的重要基礎(chǔ)，如果會(huì)計(jì)假設(shè)不當(dāng)，企業(yè)不能正常進(jìn)行核算工作，因此，會(huì)計(jì)原則就不復(fù)存在。但企業(yè)會(huì)計(jì)假設(shè)以及會(huì)計(jì)原則又有不同的地方，存在一定的差異，其具體表現(xiàn)為：會(huì)計(jì)假設(shè)是企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行工作的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)原則是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要規(guī)范。因此，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，企業(yè)會(huì)計(jì)原則的作用是導(dǎo)向性，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效核算具有重要的指導(dǎo)作用[1]。

企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制建立的重要原則是：一是，企業(yè)會(huì)計(jì)資源質(zhì)量原則，換句話說是企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行核算數(shù)據(jù)過程中的一貫性和客觀性、及時(shí)性和相關(guān)性、以及可比性原則，要求企業(yè)工作人員要將會(huì)計(jì)信息資源的有效性以及完整性有所保障；二是企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量原則，要求企業(yè)要符合運(yùn)營(yíng)收支原則；三是企業(yè)會(huì)計(jì)修訂原則是指，要求企業(yè)在實(shí)際的工作中，要小心謹(jǐn)慎，同時(shí)，要符合實(shí)質(zhì)性原則和重要原則。

二、我國(guó)企業(yè)充分建立規(guī)范化、制度化會(huì)計(jì)核算體系采取的手段

我國(guó)企業(yè)充分建立規(guī)范化、制度化的會(huì)計(jì)核算體系而采取的有效手段，具體包括：企業(yè)管理人員要充分提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、逐步利用相關(guān)政策將企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行制度化管理、逐步完善有效會(huì)計(jì)統(tǒng)一科目、逐步建立高效的企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制。

（一）企業(yè)管理人員要充分提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制不斷改善，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)以及稅收情況也發(fā)生了巨大的變化。發(fā)生變化后，要求企業(yè)管理人員要重視對(duì)財(cái)務(wù)部門人員的管理和培訓(xùn)，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員具備高質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，要求工作人員要非常熟練的掌握企業(yè)會(huì)計(jì)納稅報(bào)稅的全新模式。另一方面，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員可以采取正向激勵(lì)的方式，將企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的積極性與創(chuàng)造性全面激發(fā)，培養(yǎng)出具有一定專業(yè)水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)工作者[2]。

（二）逐步利用相關(guān)政策將企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行制度化管理

眾多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理期間，要想做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，一定要遵守企業(yè)核算原則。在企業(yè)管理中，管理人員對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作非常重視，但是對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策工作卻十分不重視，由于這個(gè)原因，對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作具有一定的負(fù)面影響。企業(yè)沒有一個(gè)良好的會(huì)計(jì)政策，這個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的。對(duì)眾多企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理部門進(jìn)行有效調(diào)查，有一部分企業(yè)的管理者對(duì)于自身企業(yè)的會(huì)計(jì)政策不重視。公司會(huì)計(jì)政策的預(yù)算管理是整個(gè)企業(yè)的核心。所以，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理實(shí)行制度化的會(huì)計(jì)政策是十分有必要的。

企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)規(guī)范化、制度化會(huì)計(jì)政策具體表現(xiàn)為：對(duì)企業(yè)收入政策的確立、對(duì)企業(yè)成本和支出政策進(jìn)行有效確認(rèn)、企業(yè)總資產(chǎn)減值有效政策的確立、企業(yè)的無形資產(chǎn)政策確立。進(jìn)行短期存貨和投資政策的確立等。企業(yè)要想進(jìn)行有效的制度管理，設(shè)立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策是不可避免的，因此，建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策具體包括以下幾點(diǎn)：一是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的范圍和納入預(yù)算管理要統(tǒng)一，換句話說，這類企業(yè)具有獨(dú)一無二的特點(diǎn)，例如，供電行業(yè)和電信行業(yè)；二是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的范圍和納入預(yù)算管理不相統(tǒng)一。符合這類特點(diǎn)的的企業(yè)業(yè)務(wù)種類非常多。例如，機(jī)器制造行業(yè)和服務(wù)行業(yè)、控股有限公司和物流行業(yè)以及國(guó)有企業(yè)等等，這類行業(yè)特點(diǎn)是沒有建立完善的會(huì)計(jì)規(guī)范化制度，因此，這類行業(yè)需要提高管理水平，并且要逐步從有效的預(yù)算著手[3]。

（三）逐步完善有效會(huì)計(jì)統(tǒng)一科目

企業(yè)在全面實(shí)行內(nèi)部核算體制以及預(yù)算期間，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行有效的總結(jié)，有助于降低財(cái)政部門的工作量，是企業(yè)充分健全內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制的重要標(biāo)準(zhǔn)。部分企業(yè)的成本預(yù)算是內(nèi)部財(cái)務(wù)人員制作的，企業(yè)內(nèi)部核算科目同成本預(yù)算數(shù)據(jù)不一致，整理后的會(huì)計(jì)預(yù)算和核算數(shù)據(jù)不符合，因此，難以進(jìn)行有效的企業(yè)內(nèi)部審核管理。企業(yè)建立健全有效的會(huì)計(jì)科目，能夠高效的解決企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)問題，有助于企業(yè)內(nèi)部管理效率的提高。

（四）逐步建立高效的企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制

企業(yè)要逐步完善高效的會(huì)計(jì)核算體制，具體的企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制包括：企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門制度的建立、企業(yè)稽核制度的建立、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的建立、企業(yè)成本核算制度的建立等等。所以，企業(yè)只有逐步建立高效的內(nèi)部核算體制，才能有效的開展企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作[4]。

企業(yè)要想逐步提高企業(yè)會(huì)計(jì)體制，一定要從建立企業(yè)稽核制度開始。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的核算工作要根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、相關(guān)財(cái)務(wù)憑證以及企業(yè)的審核賬本等，進(jìn)行有效的企業(yè)內(nèi)部核算制度管理，一旦審核核算出現(xiàn)情況，要做好應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)對(duì)類似問題作出決策，避免再次發(fā)生類似事情，只有這樣企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制才能有效建立，進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理，企業(yè)才能長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

企業(yè)具體的核算成本、核算對(duì)象以及核算形式構(gòu)成了企業(yè)的核算體制，同時(shí)，是企業(yè)內(nèi)部核算體制的重要部分。所以，企業(yè)在實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理過程中，要逐漸強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制，盡可能的從規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上將企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制工作有效進(jìn)行，最大限度的提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算效率。

結(jié)束語：

我國(guó)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體制有待進(jìn)一步提高，伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的不斷改善以及科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國(guó)眾多企業(yè)內(nèi)部將逐步完善會(huì)計(jì)核算體制，開辟出一條屬于企業(yè)內(nèi)部的核算制度。因此，企業(yè)要逐步考慮完善制度化、規(guī)范化的內(nèi)部核算體制的作用，同時(shí)，企業(yè)自身要想全方位、多層次的向前發(fā)展，一定要重視企業(yè)內(nèi)部核算體制的建立，進(jìn)而能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來無限的經(jīng)濟(jì)效益，有助于形成良好的市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)預(yù)防財(cái)務(wù)危機(jī)的有效途徑是會(huì)計(jì)核算體制的全面建立；企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和決策的重要因素是會(huì)計(jì)核算體制。所以，在眾多企業(yè)中，企業(yè)會(huì)計(jì)核算體制是十分重要的，要求企業(yè)要建立屬于自己的規(guī)范化原則，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊向濤,金穎.如何規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系[J].中小企業(yè)管理與科技(一旬刊),2013,06(11):32一33.

[2]孫金來,劉麗莉.談對(duì)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的探討[J].中小企業(yè)管理與科技(一旬刊),2013,10(31):16一17.

第7篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

關(guān)鍵詞：信息化會(huì)計(jì)；核算；選擇原則

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）01-0-01

一、會(huì)計(jì)核算信息化后的改變

1.使得原有的會(huì)計(jì)核算模式更加多樣。會(huì)計(jì)核算細(xì)信息化后的核算模式多樣性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：其一，仍然遵循了原有的會(huì)計(jì)核算的基本原理，核算依據(jù)依然是會(huì)計(jì)科目，利用會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)賬簿作為提供會(huì)計(jì)信息的方式，使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式完整的保留了下來；其二，在原來有的會(huì)計(jì)核算模式上更加詳盡，深化了會(huì)計(jì)核算。比如從序時(shí)核算看，傳統(tǒng)核算模式大多采用三欄式日記賬，而且只用于貨幣資金科目的序時(shí)核算。而在信息化條件下序時(shí)核算可同時(shí)采用三欄式、匯總式、憑單式、聯(lián)合式和多欄式日記賬，充分滿足了不同層次對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求。

2.信息化豐富了會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容。會(huì)計(jì)核算模式信息化后，核算的內(nèi)容與會(huì)計(jì)科目設(shè)置的程度、關(guān)聯(lián)程度有關(guān)系。我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)科目的編碼對(duì)應(yīng)了不同的會(huì)計(jì)科目，主要以四級(jí)以及四級(jí)以上，并且編碼的級(jí)數(shù)越多表示會(huì)計(jì)科目越詳細(xì)化，信息化后的會(huì)計(jì)核算還突破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu)，它巧妙的將會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu)與棋盤樣式聯(lián)系在了一起，使得原來單一的一維、二維結(jié)構(gòu)變成了多維核算的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)，然后通過電腦來進(jìn)行復(fù)雜的程序計(jì)算，最終完成報(bào)表的編制，使得生成的報(bào)表提供的信息更能滿足不同層次的需求。

3.信息化豐富了會(huì)計(jì)核算的范圍。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算的對(duì)象主要是根據(jù)會(huì)計(jì)核算尺度的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的。然而，在會(huì)計(jì)核算模式信息化后，這一劃分范圍被大大的加大了，它不僅涵蓋了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算對(duì)象，而且還將一些不屬于貨幣信息的數(shù)據(jù)劃入了核算對(duì)象的方位，比如對(duì)實(shí)物量尺度、人力資源信息等進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。舉個(gè)最明顯的例子，某國(guó)際公司，它不僅需要一不同國(guó)家的記賬本幣進(jìn)行會(huì)計(jì)核算以滿足外部環(huán)境對(duì)本公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的了解的要求，更需要利用信息化的會(huì)計(jì)核算模式來更加詳盡、系統(tǒng)、深入、全面的向投資者以及社會(huì)公眾反應(yīng)本公司的資金往來情況。

4.信息化促進(jìn)了會(huì)計(jì)核算的靈活性。會(huì)計(jì)核算信息化后可以隨機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算也可以進(jìn)行實(shí)時(shí)核算，可以充分滿足不同情況下會(huì)計(jì)核算的需求。然而，傳統(tǒng)模式下的會(huì)計(jì)核算只能對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)核算，不具備靈活性。

二、信息化視角下會(huì)計(jì)核算方法選擇原則

1.核算方法的規(guī)范原則。鑒于會(huì)計(jì)核算信息化后，會(huì)計(jì)信息更加開放，更加智能、信息實(shí)時(shí)性更強(qiáng)，所以，對(duì)會(huì)計(jì)核算的方法的法則也要更加規(guī)范，這樣才能使得提供出來的會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)、可靠、可比。有了規(guī)范的會(huì)計(jì)核算方法不僅大大提高了會(huì)計(jì)核算的效率，還可以使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式下的與其他單位的會(huì)計(jì)信息即時(shí)傳遞，辦理各種會(huì)計(jì)往來，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)這一行為對(duì)本企業(yè)的監(jiān)管力度；促進(jìn)了會(huì)計(jì)處理軟件的更新和規(guī)范化發(fā)展；使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式下，會(huì)計(jì)核算方法的選擇的人為性被先進(jìn)科學(xué)的電腦程序選擇所取代，降低了人為選擇會(huì)計(jì)核算方法的出現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)信息更加可靠，真實(shí)、可比。

2.核算方法的準(zhǔn)確原則。會(huì)計(jì)核算是否準(zhǔn)確是選擇會(huì)計(jì)核算方法的標(biāo)桿。真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算才是人們想要的結(jié)果，這樣計(jì)算出來的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)才是有用的、科學(xué)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，才能準(zhǔn)確的為人們提供會(huì)計(jì)信息。在會(huì)計(jì)核算信息化模式下，全部的會(huì)計(jì)核算均由電腦計(jì)算生成，即使再大的計(jì)算量，計(jì)算機(jī)也可以分毫不差的提供會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，并且，利用互聯(lián)網(wǎng)，可以輕松的達(dá)到會(huì)計(jì)信息共享的目的。所以，此時(shí)選擇會(huì)計(jì)核算方法的重點(diǎn)是此種會(huì)計(jì)核算方法是否能夠提供會(huì)計(jì)信息需求者所需求的精準(zhǔn)度，而不是會(huì)計(jì)核算這一過程是否簡(jiǎn)易。

3.核算方法的及時(shí)原則。實(shí)時(shí)性已經(jīng)成為信息化的顯著特征，信息化視角下的會(huì)計(jì)核算也不例外，對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的收集、整理以及核算信息的、交換、應(yīng)用都離不了實(shí)時(shí)特征，要實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化，其核算方法的選擇也要考慮動(dòng)態(tài)、及時(shí)原則。

4.核算方法的開拓原則。任何事物都在不斷的發(fā)展變化之中，會(huì)計(jì)處理技術(shù)更是如此。它為了不斷滿足會(huì)計(jì)信息的使用者更新的需求，本身也必須進(jìn)行不斷的改進(jìn)，要有一定的開拓性，這樣才能準(zhǔn)確、科學(xué)的提供會(huì)計(jì)信息，提高會(huì)計(jì)核算的工作效率。

三、信息化視角下的會(huì)計(jì)核算方法選擇

1.選擇實(shí)際成本法進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)。會(huì)計(jì)核算信息化模式下主要使用實(shí)際成本法。其原因主要是，電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的普遍應(yīng)用，促使會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)處理方式發(fā)生了很大變化，數(shù)據(jù)處理體現(xiàn)出高度集中和自動(dòng)處理，在這一方面，實(shí)際成本法的優(yōu)勢(shì)明顯，此外，信息化促進(jìn)了會(huì)計(jì)核算信息處理的高效性和準(zhǔn)確性，這是傳統(tǒng)計(jì)劃成本法所不能完全實(shí)現(xiàn)的。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)信息化發(fā)展的程度，對(duì)存貨的計(jì)價(jià)方法作適當(dāng)調(diào)整，選擇實(shí)際成本法進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)。

2.選擇代數(shù)分配法進(jìn)行輔助生產(chǎn)成本分配。通常，手工會(huì)計(jì)核算總采用的是直接成本分配法進(jìn)行產(chǎn)品的成本分配，核算的程序簡(jiǎn)單，但存在一定的假設(shè)性，而信息化視角下的會(huì)計(jì)核算采用的代數(shù)分配法進(jìn)行輔助生產(chǎn)成本的分配，可實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，不管被分配產(chǎn)品的類或數(shù)目，未知因素等干擾，均可采用代數(shù)分配法。因此，在信息化視角下的會(huì)計(jì)核算，選擇代數(shù)分配法進(jìn)行輔助生產(chǎn)成本的分配是方法最簡(jiǎn)潔、結(jié)果最精確的分配方法。

3.選擇記賬憑證賬務(wù)程序核算方法進(jìn)行會(huì)計(jì)程序核算。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)程序核算的方法主要有“記賬憑證賬務(wù)程序核算方法”、“科目匯總表賬務(wù)程序核算方法”、“匯總記賬憑證賬務(wù)程序核算方法”、“多欄式日記賬賬務(wù)程序方法”等，在實(shí)際工作中，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)種類進(jìn)行選擇。信息化視角下的會(huì)計(jì)核算，基礎(chǔ)為會(huì)計(jì)信息的目標(biāo)，與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)以處理會(huì)計(jì)信息工作量較大為基礎(chǔ)不同，信息化視角下的會(huì)計(jì)核算目的為管理工作提供必要的各種會(huì)計(jì)信息，因此，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)程序核算方法已沒有實(shí)際應(yīng)用意義，基于此，信息化視角下的會(huì)計(jì)核算選擇記賬憑證賬務(wù)程序核算方法進(jìn)行會(huì)計(jì)程序核算。

四、結(jié)語

綜上所述，當(dāng)今時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)使得世界各行業(yè)緊密聯(lián)系在一起，信息技術(shù)更是發(fā)揮了巨大的作用，而隨著這一洪流，會(huì)計(jì)核算的方法逐漸走上了信息化的道路也成了必然之勢(shì)。本文中，筆者將就會(huì)計(jì)核算信息化后的變化展開論述，并且介紹一些信息化會(huì)計(jì)核算后如何選用會(huì)計(jì)核算方法。

參考文獻(xiàn)：

[1]張衛(wèi)娟.會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)核算方法的規(guī)范化[J].科技資訊，2005（22）：170-171.

第8篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)核算 評(píng)價(jià)制度 體系

近年來，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展完善，會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化，會(huì)計(jì)核算日趨規(guī)范化，相比之下軍隊(duì)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展相對(duì)滯后，尤其是在會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系層面，會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系相對(duì)缺失，大大影響了我軍會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作的成效。因此建立軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系是適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)展的客觀要求。建立軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系，加大軍隊(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和監(jiān)督力度，有重大現(xiàn)實(shí)意義。

一、建立軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系的意義

（一）建立軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系是適應(yīng)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)環(huán)境的發(fā)展變化的客觀要求。

2000年12月29日財(cái)政部頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，這一制度對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督考核方面做了十分全面完整的規(guī)范，提出了完善軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算后續(xù)平價(jià)工作的建議。財(cái)政部在2001年11月9日又印發(fā)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，該準(zhǔn)則又進(jìn)一步對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息提供和取得方式進(jìn)行了規(guī)范，要求進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。2007年1月1日頒布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)會(huì)計(jì)核算又進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和環(huán)境變化，要求必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督，建立會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系的相對(duì)缺失，與國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)展及不相適應(yīng)，這就要求我軍必須適應(yīng)新形勢(shì)的需要，建立軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系，做到與國(guó)際國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)環(huán)境接軌。

（二）建立軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系有利于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)保障有力的總體目標(biāo)。

在經(jīng)費(fèi)有限的條件下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)準(zhǔn)確化、精確化保障是我軍對(duì)后勤財(cái)務(wù)部門提出的要求，也是財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)原則。這就要求我們必須在經(jīng)費(fèi)來源有限的基礎(chǔ)上，在內(nèi)部挖潛上下功夫。各單位必須摸清家底，保證資產(chǎn)的安全性和完整性。做好會(huì)計(jì)核算工作的檢查和監(jiān)督工作，建立會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系，對(duì)于單位會(huì)計(jì)核算工作完成好的，要進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)于執(zhí)行力差的，要進(jìn)行批評(píng)，并且進(jìn)一步分析找出原因，要求其在特定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。通過建立會(huì)計(jì)核算的考核評(píng)價(jià)體系，防止軍隊(duì)資產(chǎn)被人挪用，造成資產(chǎn)的流失，進(jìn)一步明確責(zé)任；通過檢查，綜合挖潛，提高資產(chǎn)的利用率，防止浪費(fèi)，為軍隊(duì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步緩解部隊(duì)的供給矛盾，實(shí)現(xiàn)后勤保障有力的總體要求。

二、建立軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考核評(píng)價(jià)制度體系的構(gòu)想

（一）設(shè)計(jì)思想

軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算分析考核評(píng)價(jià)體系的設(shè)立一定要引入成熟、簡(jiǎn)潔、適應(yīng)部隊(duì)特點(diǎn)的現(xiàn)代管理思想，實(shí)現(xiàn)由定向性分析轉(zhuǎn)變?yōu)槎糠治鲋鸩綄?shí)現(xiàn)過渡。確保評(píng)價(jià)工作全面、系統(tǒng)、真實(shí)、準(zhǔn)確，提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算效益分析和動(dòng)態(tài)分析，擺脫部隊(duì)以往單純從經(jīng)費(fèi)投入的角度搞靜態(tài)分析的思維定式。

（二）考評(píng)原則

系統(tǒng)分析地原則，軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算評(píng)價(jià)不能居于某一方面，必須從各個(gè)層面進(jìn)行反映，所選定的考察內(nèi)容，必須覆蓋現(xiàn)行的軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算的主要范疇，使之能從全局說明問題。

定量分析原則，軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算考評(píng)內(nèi)容應(yīng)該全部量化，大量運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題，盡量排出主觀因素的干擾，量化的指標(biāo)內(nèi)涵必須確認(rèn)、確?？梢跃唧w操作，具有可比性和普遍適用性。

相關(guān)分析的原則，評(píng)價(jià)體系必須有利于發(fā)現(xiàn)軍隊(duì)核算管理中存在的問題，有利于分析會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀，有利于為各級(jí)黨委提供決策依據(jù)，能夠保證評(píng)價(jià)體系信息的價(jià)值含量。

第9篇：會(huì)計(jì)核算的原則范文

1林場(chǎng)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

目前我國(guó)的國(guó)有林場(chǎng)會(huì)計(jì)的核算體系只對(duì)林業(yè)會(huì)計(jì)核算中最為主要的部分做了規(guī)定，但是從細(xì)微的角度來說也給林場(chǎng)的會(huì)計(jì)人員留下了很多的問題，特別是會(huì)計(jì)核算的基本框架結(jié)構(gòu)。而筆者分析認(rèn)為這部分恰恰是林業(yè)這個(gè)特殊行業(yè)會(huì)計(jì)核算的最為核心內(nèi)容，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看它會(huì)制約林業(yè)企業(yè)貫徹執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

另據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在的一些國(guó)有林業(yè)部門雖然實(shí)施了林木資產(chǎn)和林價(jià)的會(huì)計(jì)核算，但在會(huì)計(jì)遇到一系列難以解決的問題后，也都紛紛退出了核算，執(zhí)行的卻是比較傳統(tǒng)的核算方式，久而久之會(huì)給林場(chǎng)的會(huì)計(jì)核算帶來技術(shù)的滯后和經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)的損失，如果長(zhǎng)期使用這種較落后的核算方式就會(huì)形成惡性循環(huán)，無法滿足日益發(fā)展的核算生產(chǎn)方式，跟不上時(shí)代的步伐。

2 林場(chǎng)會(huì)計(jì)核算的最基本原則及流程

2.1原則方面。經(jīng)過近年來的工作體會(huì)，筆者逐步理清了林場(chǎng)會(huì)計(jì)核算的最基本原則。這個(gè)最基本原則是會(huì)計(jì)核算上的指導(dǎo)思想和衡量會(huì)計(jì)工作成敗的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。筆者分析，可把這個(gè)原則分為三大類：一大類是衡量會(huì)計(jì)質(zhì)量的；二大類是確認(rèn)和計(jì)量的；三大類是起修正作用的。這三個(gè)原則是互為互補(bǔ)的。

而它的特征性具體表現(xiàn)在客觀性上和相關(guān)性上。客觀性表現(xiàn)在它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果等方面，我們一般要切實(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠。筆者認(rèn)為它是對(duì)會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求。

而它的相關(guān)性是指會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家宏觀管理的要求，滿足有關(guān)方面具體了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要，滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要。

2.2流程方面。說到林場(chǎng)會(huì)計(jì)核算的流程，筆者以圖為例具體呈現(xiàn)如圖1所示。

從圖1中我們可以看出，首先要把各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類，再通過記賬憑證和記賬匯總的方式分門別類，最后總賬，再到會(huì)計(jì)報(bào)表。

3林場(chǎng)會(huì)計(jì)核算的具體措施

下面筆者將對(duì)林場(chǎng)會(huì)計(jì)核算的措施做一闡述論證。

3.1要健全會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容。

一般來說，林場(chǎng)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容包含林木資產(chǎn)、林區(qū)野生動(dòng)植物資產(chǎn)等的核算。其中對(duì)林木資產(chǎn)的核算，應(yīng)從核算新造林開始，逐步將林木資產(chǎn)納人會(huì)計(jì)核算體系。除此之外，還要對(duì)森林資源的經(jīng)營(yíng)收入和支出核算。經(jīng)營(yíng)收入的核算要在“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目下增加“環(huán)境收益”二級(jí)會(huì)計(jì)科目，核算育林收入、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)和環(huán)保損害補(bǔ)償收入等。而支出得核算，我們要在“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目下增加“環(huán)境成本”二級(jí)會(huì)計(jì)科目，核算環(huán)境支出成本、自然資源消耗成本、環(huán)境破壞成本等。

3.2會(huì)計(jì)核算的前提條件。我們從圖所2示中，可以看到由資金投入到貨幣資金，再到儲(chǔ)備資金等，最后匯總到資金分配與退出。這是我們會(huì)計(jì)在核算中要遵循的核算前提條件。

3.3國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估的核算。這是對(duì)那些改為事業(yè)單位后的林場(chǎng)來說的，要對(duì)它的資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定辦法進(jìn)行管理。各單位要對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行清理、登記、評(píng)估、核資，在此基礎(chǔ)上分類管理。對(duì)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，嚴(yán)格按照事業(yè)單位資產(chǎn)管理規(guī)定管理。

3.4做好外部監(jiān)督檢查。這主要是采用專項(xiàng)檢查或財(cái)務(wù)收支審計(jì)等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。我們要對(duì)林場(chǎng)新發(fā)生的業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象。同時(shí)還要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支等進(jìn)行檢查，被檢查林場(chǎng)應(yīng)積極配合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足，及時(shí)進(jìn)行整改。

3.5確定核算模式?，F(xiàn)在一般采取的是收付實(shí)現(xiàn)制，有的也可采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算基礎(chǔ)。適度采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算基礎(chǔ)，這樣做的好處是有利于加強(qiáng)成本控制，體現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)效果，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、預(yù)算、控制和報(bào)告的一體化。以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，這樣可以兼顧國(guó)家撥付事業(yè)費(fèi)的管理仍采用事業(yè)單位財(cái)務(wù)準(zhǔn)則進(jìn)行核算。