思想政治工作開展情況總結(jié)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的思想政治工作開展情況總結(jié)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

（一）民營企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

民營企業(yè)屬于非公有制企業(yè)，民營企業(yè)對的組建方式以及對思想政治工作的重度和公有制企業(yè)的有所不同。民營企業(yè)對思想政治工作主要趨勢可分為兩種：第一，新成立的民營企業(yè)，尤其是中型和小型的民營企業(yè)，具有員工流動性大以及員工數(shù)量數(shù)規(guī)模較小等特點，從而導(dǎo)致這類民營企業(yè)的思想政治工作的開展難的問題，這是許多民營企業(yè)在開展思想政治工作中的主要現(xiàn)狀。第二，有的民營企業(yè)是由公有制企業(yè)改制而來的，雖然從始至終都把開展思想政治工作作為企業(yè)的生命線，但是這類企業(yè)在開展政治思想工作時，并沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況，去摸索出一個提高思想政治工作效率的方法，這使得民營企業(yè)出現(xiàn)思想政治工作開展無效的現(xiàn)狀。

（二）涉外企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

目前，涉外企業(yè)的使用的技術(shù)和設(shè)備都是國外先進的技術(shù)和設(shè)備，再加上國外先進科學(xué)的管理手段的輔助，因而，涉外企業(yè)的生產(chǎn)效率比較高，有著很好的企業(yè)效益。由于涉外企業(yè)對員工的文化水平以及勞動素質(zhì)的要求較高，這使得涉外企業(yè)的整體員工素質(zhì)比較好，整體文化水平比較高，而且這類企業(yè)中的大多數(shù)員工都是年輕人，這為開展思想政治工作創(chuàng)造了一個非常有利的條件。但是，由于涉外企業(yè)的管理者通常是外方管理者，外方管理者只追求資本利益的最大化，這一點與國有企業(yè)管理者的管理理念發(fā)生了分歧，這造成了黨的思想政治工作無法開展。

（三）國有企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

國有企業(yè)在體制改革的過程中，在開展黨的思想政治工作上，不僅沒有放松，還更加緊密結(jié)合企業(yè)自身的實際情況作出改革，這一點將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來。國有企業(yè)堅持推進"三個文明"的建設(shè)，在不斷實踐中，探索出新的模式，總結(jié)出新的方法，為國有企業(yè)貫徹落實黨的思想政治工作開拓出新的局面[1]。

2推進企業(yè)思想政治工作的建議

（一）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法

充分的發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)勢，在企業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立一個思想政治工作站，高級科技提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量，走"網(wǎng)絡(luò)科技帶動思想政治工作"之路。除此之外，還可以使用其它靈活的方法來開展企業(yè)思想政治工作，例如，參觀訪問方式、競賽評比方式、媒體傳播方式以及社會問卷調(diào)查方式等等。企業(yè)開展思想政治工作的方法也可以是多種多樣的，例如，企業(yè)可以為員工建立思想信息資料庫，不僅可以起到激勵教育的作用，還能達到寓教于樂的效果。企業(yè)管理者應(yīng)該鼓勵員工積極的參與到思想政治工作中，并且結(jié)合自身企業(yè)的情況，探索出更多有利于思想政治工作觀察落實的新方法。

（二）樹立正確的思想政治觀念

思想政治工作不僅能夠使人擁有正確的思想觀念和政治觀念，還能提高提人的思想覺悟性。目前，有很多的企業(yè)都忽視對思想政治工作的開展，企業(yè)只是一味的追求最大化的資本利益，用過多的經(jīng)濟指標(biāo)來權(quán)量企業(yè)的發(fā)展。為了企業(yè)能夠朝著長遠的方向發(fā)展，企業(yè)必須通過樹立正確的生產(chǎn)理念，以黨的思想政治理念來推動企業(yè)的經(jīng)濟利益發(fā)展。對企業(yè)員工的思想政治狀態(tài)進行及時的了解，充分了解員工的需要，再將思想政治工作與員工關(guān)心的熱點進行會講[2]。

（三）建立高素養(yǎng)的思想政治宣教工隊伍

要想改進和加強企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，就必須建立一支素質(zhì)高的企業(yè)思想工作教育宣傳隊伍，來對企業(yè)員工開展思想政治教育工作。這支隊伍可以由政府機構(gòu)嘗試建立，致力于貫徹落實企業(yè)的思想政治工作，深入企業(yè)的各個基層當(dāng)中，為企業(yè)員工做思想政治指導(dǎo)工作。

3結(jié)語

第2篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

一、思想政治工作融入工作的作用

（一）在思想方面融入產(chǎn)生的作用

在實踐工作中，思想政治工作的融入，讓全體工作人員充分認(rèn)識到思政政治工作的重要性，與企業(yè)發(fā)展有著緊密聯(lián)系，使企業(yè)發(fā)展的重心得到重視，從而踐行社會主義核心價值觀。在不斷開展思想政治工作的同時，將思想政治工作和實際工作緊密結(jié)合在一起，大大增強企業(yè)員工的責(zé)任意識，從而在以人為本的方針政策下，注重企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。

（二）在制度方面融入產(chǎn)生的作用

在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進保障作用，企業(yè)的管理制度得到不斷完善，管理機制不斷健全，使工作人員的日常行為得到規(guī)范化管理，對于推動企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用。在注重實效，提高工作效率的要求下，不斷完善管理制度，并且思想政治工作的融入，讓企業(yè)員工認(rèn)識到自身的價值，可以大大提高企業(yè)員工的工作積極性，培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度，使企業(yè)市場競爭力不斷提高。

（三）在實踐方面融入產(chǎn)生的作用

根據(jù)實際工作要求和發(fā)展目標(biāo)，注重思想政治工作的實踐應(yīng)用，對于提升工作人員綜合能力、促進思想政治工作順利開展具有重要意義。在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進保障作用的，企業(yè)的管理變得更加精細，各部門之間的聯(lián)系變得更加緊密，給企業(yè)工作不斷創(chuàng)新提供了有力支持。隨著各種實踐活動的不斷開展，企業(yè)工作氛圍變得更好融洽，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，使企業(yè)員工的能力得到充分展示，給企業(yè)員工提供了更多實踐機會。

二、在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進保障作用的有效途徑

（一）明確思想政治工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，全面開展思想政治工作

在實踐過程中，只有明確思想政治工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高全體工作人員的認(rèn)識，增強思想政治工作意識，才能全面開展思想政治工作，將實際工作與思想政治工作有機結(jié)合在一起，促進企業(yè)長遠發(fā)展。在不斷加強宣傳和推廣力度的同時，企業(yè)要提高思想政治工作綜合能力，運用新的管理模式，實施思想政治工作，從而將思想政治工作放在所有工作的重心，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保障。在不斷增強企業(yè)市場競爭力的同時，加強風(fēng)險防范，要有風(fēng)險意識，以對不可預(yù)見的問題進行有效預(yù)測，根據(jù)企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃和工作重點，制定合理的發(fā)展計劃，從而增強企業(yè)員工的綜合業(yè)務(wù)能力，避免重大失誤出現(xiàn)。

企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的結(jié)合，需要不斷學(xué)習(xí)先進的技術(shù)、工作技能，熟練運用和掌握先進設(shè)備、儀器，才能促進企業(yè)競爭力不斷提升，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機遇，從而保障企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（二）開辟思想政治工作新途徑，加大相關(guān)注定執(zhí)行力度

在嚴(yán)格按照黨的方針政策執(zhí)行的同時，加強思想政治工作實踐效應(yīng)，不斷開辟思想政治工作新途徑，對企業(yè)發(fā)展的工作思路、發(fā)展目標(biāo)等進行更全面、更深入的分析，以為在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進保障作用提供可靠保障。在實際工作中，思想政治工作開展會遇到很多困難，因此，必須樹立正確的價值觀，不斷增強責(zé)任意識，以將實際工作和思想政治工作有機結(jié)合在一起，互相促進，共同發(fā)展。堅決抵制表面化、形式化的工作作風(fēng)，必須根據(jù)實際工作情況，制定有效的解決策略，以為企業(yè)員工提供更廣闊的發(fā)展控制，促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長。在實踐過程中，黨提出的思想政治路線，需要緊密聯(lián)系廣大人民群眾，因此，在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進保障作用，必須團結(jié)全體員工，注重員工意見的采納，將員工的利益放在首位，從而促進思想政治工作方法的不斷創(chuàng)新。

（三）注重思想政治工作的實踐應(yīng)用，不斷總結(jié)、開拓和創(chuàng)新

在思想政治工作融入工作的過程中，企業(yè)各部門、生產(chǎn)活動各環(huán)節(jié)都必須提高對思想政治的重視，以將思想政治工作貫徹到企業(yè)發(fā)展的各個角落，促進全體員工思想政治素質(zhì)水平不斷提升。企業(yè)在注重思想政治工作的實踐應(yīng)用的同時，要制定一套合理的管理制度和考核制度，定期對企業(yè)員工進行培訓(xùn)和教育，才能真正增強企業(yè)員工的責(zé)任意識，提升企業(yè)員工的忠誠度，從而將思想政治工作當(dāng)做一種自覺行為，使思想政治工作的實效性得到有效提高。

第3篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

強化企業(yè)思想政治工作成為了企業(yè)走向成功之路的“金鑰匙”。在新形勢下，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不再適應(yīng)目前的煙草企業(yè)發(fā)展需求，特別是煙草企業(yè)在世界市場的競爭環(huán)境下，要樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的價值觀，就需要鞏固思想政治工作，以其為載體激發(fā)煙草企業(yè)發(fā)展活力，同時還將煙草行業(yè)的共同價值觀建立在企業(yè)文化的支撐點上，將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合，樹立積極向上的精神狀態(tài)，以為“煙草上水平”這一新形勢下的中心任務(wù)提供強大的人才保證。只有將思想政治工作生命線的作用充分地發(fā)揮出來，并不斷地滿足煙草企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性的新要求，才能夠?qū)煵萜髽I(yè)發(fā)展的新局面開創(chuàng)出來。

一、煙草企業(yè)思想政治工作的重要性

煙草企業(yè)是因其專賣制度而充滿特殊性，煙草企業(yè)職工不僅僅是參與市場的營銷同樣也肩負(fù)著重要的使命。為了踐行《中華人們共和國煙草專賣法》的立法宗旨， 行業(yè)提出了“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀?！稛煵輰Ｙu法》明確表明煙草專賣的目的就是為了維護國家利益和消費者利益。這就需要每一位煙草企業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)當(dāng)有這樣的思想認(rèn)識，提升思想政治素養(yǎng)，積極主動的投身到煙草企業(yè)的運營中，維護國家和消費者的利益。

因而煙草企業(yè)職工思想政治工作就必不可少了，通過開展思想政治工作提升職工的思想素質(zhì)才能更好的投身煙草企業(yè)，為國家和消費者的利益服務(wù)。

二、當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）職工思想政治工作不受重視

隨著市場經(jīng)濟的競爭大潮滾滾襲來，經(jīng)濟指標(biāo)激活了職工的競爭意識和進取心，但是也造成不少人不斷刷新道德底線或者受到不良思想的腐蝕。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，不少職工的思想也在悄然發(fā)生變化，然而不少領(lǐng)導(dǎo)僅僅是追求經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)的利潤，逐步放松了職工思想政治工作。隨著職工思想政治工作不受重視，導(dǎo)致職工逐漸不愿參與相關(guān)的思想政治活動。

（二）職工思想政治工作形式落后

隨著市場化所帶來的競爭壓力，煙草企業(yè)也在逐步的變革，實現(xiàn)良性競爭和穩(wěn)步發(fā)展，不少煙草企業(yè)已經(jīng)逐步變?yōu)楝F(xiàn)代公司管理制度的富有競爭力的企業(yè)。與此同時，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏加快，沒有及時改變工作形式的思想政治工作已經(jīng)不能適應(yīng)如今市場經(jīng)濟下的企業(yè)的要求了。傳統(tǒng)思想政治工作思維和工作方法低效且效果差，也是職工普遍不愿參與相關(guān)活動的主要原因。

（三）職工思想政治工作的內(nèi)容無法滿足職工的新需求

隨著改革開放以來，各種不同的思潮逐漸的豐富了人們的思想市場，作為煙草企業(yè)的職工當(dāng)然也免不了接觸不同的認(rèn)識。但是如今職工政治工作還是在老調(diào)重彈，不斷重復(fù)過去已經(jīng)講述了很多遍的事例，沒有對新的現(xiàn)象和新的思慮給予回應(yīng)。這樣導(dǎo)致很多職工即使參與到思想政治工作中也會覺得沒有找到自己滿意的內(nèi)容。

（四）從事職工思想政治工作的人員素質(zhì)良莠不齊

隨著煙草企業(yè)的逐漸變革，對從事職工思想政治工作的人員提出了更高的思想政治要求，作為從事思想工作需要十分清楚企業(yè)和職工的發(fā)展需求，需要有過硬的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，這樣才能既保證工作的內(nèi)涵豐富同時易于被職工接受。

（五）思想政治工作模式落后

經(jīng)濟在發(fā)展時代在進步，這就要求思想創(chuàng)新是一項政治工作的根本，但是我國目前的一些煙草企業(yè)已經(jīng)不能滿足企業(yè)職工學(xué)習(xí)新的知識需求了，就是因為現(xiàn)在企業(yè)缺乏創(chuàng)新，還在使用以往的工作模式，運用以往的思想政治去教育新的員工。目前一些思想教育知識生搬硬套的讓職工去學(xué)習(xí)，并不能提起職工的學(xué)習(xí)熱情，不能主動的去學(xué)習(xí)。

（六）思想政治工作機制不完善

由于煙草對思想政治工作缺乏觀念、內(nèi)容、內(nèi)涵以及作用的認(rèn)知，使得企業(yè)內(nèi)部缺乏對思想政治工作機制的設(shè)置，企業(yè)內(nèi)部管理部門中政工部門地位不高，缺乏對工作的檢查、考核以及獎懲機制。思想政治工作開展時上下部門缺乏連接互動，思想政治工作的有效性得不到保證，同時由于相關(guān)的職責(zé)分工不明確，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作效率較低，落實不徹底

三、新形勢下煙草企業(yè)實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的原則

（一）煙草企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要繼承傳統(tǒng)

長期以來，煙草企業(yè)的工會組織都是圍繞著煙草企業(yè)這個中心工作展開，其中的寶貴財富就是在開展思想政治工作中不斷地積累經(jīng)驗，總結(jié)規(guī)律，在實踐工作中發(fā)揮思想政治教育工作的重要職能。對于企業(yè)發(fā)展進程中所發(fā)生的各種新變化、出現(xiàn)的各種新情況進行研究，具有針對性地提出新的問題，提供新的解決方案并取得相應(yīng)的新成果。有繼承才有發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新煙草企業(yè)的思想政治工作，使工會的思想政治工作成為企業(yè)管理的助力，不僅有效地發(fā)揮了思想政治工作的服務(wù)職能，而且還提高了企業(yè)管理水平。

（二）煙草企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要符合實際情況

煙草企業(yè)要在競爭中求發(fā)展，就要以實事求是的科學(xué)態(tài)度積極地探索新形勢下工會工作的發(fā)展，要求思想政治工作不僅要體現(xiàn)時代性，賦予創(chuàng)造性，還要尊重企業(yè)發(fā)展實際，從企業(yè)員工中發(fā)覺經(jīng)驗。根據(jù)企業(yè)實際情況創(chuàng)新思想政治工作，才能夠做到服務(wù)大局、大膽嘗試、貼近企業(yè)員工，并深入開展為員工辦實事活動，將工會的送溫暖工作持續(xù)展開，并形成長效機制。企業(yè)工會思想政治工作要圍繞企業(yè)的各項工作展開，不僅要為企業(yè)發(fā)展的長遠利益著想，更重要的是要維護好企業(yè)職工的利益。

四、新時期煙草企業(yè)文化思想政治工作創(chuàng)新

（一）對企業(yè)員工的思想動態(tài)要準(zhǔn)確把握

思想政治工作的重點內(nèi)容就是要從共性關(guān)系中把握住個性，即對于任何事物都要注意特殊性及其發(fā)展規(guī)律。煙草企業(yè)的員工受到社會環(huán)境的影響，思維方式和觀念意識都在發(fā)生改變，但是，由于企業(yè)員工的生活背景不同，文化程度不同，對于事物的理解就會有所不同。那么，開展思想政治工作就要具有針對性地展開。

從煙草行業(yè)的整體員工隊伍來看，受到良好的企業(yè)文化的影響，無論是價值觀念、法律意識以及對工作的態(tài)度上，普遍是健康的、積極向上的，但是，也有部分職工在思想上存在著問題。這就需要充分了解企業(yè)員工的思想動態(tài)，以便具有針對性地開展思想政治工作。對于職工 思想動態(tài)的掌握，首先要從其個人基本情況獲得，包括家庭生活狀況、社會關(guān)系以及在工作崗位上的表現(xiàn)等等，都要有所詳細記載。針對于思想上存在問題的員工，要主動地與他們接近，進行思想交流，以尋找出思想波動的根源，幫助他們解決后顧之憂。及時地了解企業(yè)員工八小時以外的活動情況，可以對其思想動態(tài)以定位，以主動地開展思想政治工作。

（二）完善與企業(yè)員工的溝通機制

煙草企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)揮著凝聚力作用，引導(dǎo)企業(yè)員工心往一處想、勁往一處使。但是受到多元化社會環(huán)境的影響，企業(yè)員工所存在的思想問題卻是分散而復(fù)雜的。開展思想政治工作要能夠確立重點，抓住癥結(jié)，根據(jù)本單位員工特點具有針對性地建立溝通交流機制，隨時了解員工的情緒，關(guān)心他們的生活，傾聽他們的心理需求，只有強化與員工之間的交流，和員工打成一片，才能夠?qū)τ趩T工的個人情況有所了解。具有針對性地開展思想教育工作，可以使工作更具有感染力。

（三）增強煙草企業(yè)思想政治工作的實效性

1.增強思想政治工作的實效性，要結(jié)合基礎(chǔ)工作展開

煙草企業(yè)的思想政治工作要順利展開，不能離開各項基礎(chǔ)工作。企業(yè)工會所代表的是職工的利益，開展思想政治工作就是要更好履行職代會職權(quán)，對企業(yè)的各項工作進行監(jiān)督，同時及時準(zhǔn)確地將企業(yè)的發(fā)展思路和各項管理政策傳遞給企業(yè)職工。員工創(chuàng)效益，企業(yè)才能夠提高競爭力。將思想政治工作滲入到群眾性創(chuàng)新活動中，開展形式多樣員工競賽活動，諸如企業(yè)文化知識競賽、卷煙知識競賽、職業(yè)技能勞動競賽等等，不僅豐富了員工的文化生活，而且還強化了企業(yè)員工的精神文明建設(shè)。工會要使思想政治工作順利展開，還要關(guān)心企業(yè)員工的生活，將思想政治工作落實到行動中，將企業(yè)的溫暖送到企業(yè)員工的家中，讓企業(yè)員工不會有后顧之憂地在企業(yè)安心工作。

2.增強思想政治工作的實效性，要推進煙草企業(yè)的人才隊伍建設(shè)

煙草企業(yè)要順利展開“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，就要發(fā)揮思想政治工作的實效性，將工作的落腳點落實到員工上，始終把關(guān)心員工、幫助員工放在首位，發(fā)揮思想政治工作鼓舞員工士氣的作用，以促進企業(yè)發(fā)展。面對煙草行業(yè)的改革發(fā)展，企業(yè)員工的思想會有所改變，對于事物的看法會有所不同，特別是面對社會熱點問題，在對企業(yè)員工開展思想政治工作的時候，要能夠直接面對，要說實話、講真話，幫助企業(yè)員工對改革的進程所遇到的困難有所了解，能夠深入理解，以使思想政治工作發(fā)揮實效性。比如，新形式下，企業(yè)員工面對不斷更新的社會環(huán)境，加之國外企業(yè)經(jīng)濟利益的誘惑，就會出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。企業(yè)工會開展思想政治工作，從服務(wù)群眾的角度出發(fā)，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立“主人翁”意識，認(rèn)真履行工作責(zé)任，提高責(zé)任意識，為促進企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的潛在能力。

第4篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】農(nóng)電企業(yè) 思想政治工作 重點分析

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，其全新的經(jīng)濟體制與發(fā)展模式給農(nóng)電企業(yè)以巨大的沖擊，不論是在管理體制與管理方式上，還是在員工個人的思想狀況上都帶來了巨大的影響。農(nóng)電企業(yè)的思想政治工作面臨著新的情況、新的問題，在這種情況下，農(nóng)電企業(yè)的思想政治工作就必須有重點、有方法地進行，否則只會是徒勞無功。

一、目前農(nóng)電企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題

在電力體制改革的浪潮當(dāng)中，目前農(nóng)電企業(yè)其實已經(jīng)在開展思想政治工作上做出了一些改變，并且已經(jīng)初顯成效，然而其中依舊存在著一些問題，亟需農(nóng)電企業(yè)進行改進。

首先，隨著信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，大部分農(nóng)電員工的思想觀念正在不斷進步，因而對于農(nóng)電企業(yè)的要求也就更高，甚至產(chǎn)生一些過高的要求與心理障礙，導(dǎo)致農(nóng)電員工對工作不滿，消極怠工。同時，隨著民主法治意識在所有社會公民的心中形成，民主化、人性化與個性化的需求正在逐步增多，農(nóng)電員工需求更合理的管理制度與更公平的管理體制。然而如今的農(nóng)電企業(yè)還遠遠做不到這一點，管理制度與體制的落后讓其在進行思想政治工作的時候很難進行下去，對于農(nóng)電員工的利益訴求無法達到平衡，使農(nóng)電員工對于企業(yè)出現(xiàn)誤解與抵制，從而影響了正常的工作。其次，農(nóng)電企業(yè)對于思想政治工作的重視程度不夠，由于市場經(jīng)濟體制的沖擊，很多農(nóng)電企業(yè)都在進行轉(zhuǎn)型，并且在這個過程中將經(jīng)濟效益放在了第一位，對于思想政治工作則拋在腦后。很多人認(rèn)為思想政治工作只是在做無用功，既無法對農(nóng)電企業(yè)實際經(jīng)濟效益的增長做出幫助，又無法從根本上改變農(nóng)電員工的思想與觀念，甚至還會讓農(nóng)電員工產(chǎn)生抵制情緒。但其實造成這種情況的原因往往是思想政治工作的方法不對，或沒有運用正確的理念進行工作，卻并不是思想政治工作沒有作用。這種認(rèn)識與思想觀念上的偏差，導(dǎo)致了農(nóng)電企業(yè)對于思想政治工作不重視，從而也導(dǎo)致了對于該項工作的投入與關(guān)注不多，降低了農(nóng)電企業(yè)思想政治工作的效率與質(zhì)量。

二、農(nóng)電企業(yè)思想政治工作的重點及改進對策

（一）農(nóng)電企業(yè)開展思想政治工作的重點

首先，農(nóng)電企業(yè)必須要開始重視對于農(nóng)電員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，尤其是對于思想政治工作人員的培訓(xùn)。農(nóng)電員工一般都是沒有進行過專業(yè)的思想政治理論學(xué)習(xí)的，大部分都是由師傅教導(dǎo)出來的，而師傅也沒有進行過專業(yè)學(xué)習(xí)，因此很多農(nóng)電員工在思想政治方面都是空白的，更不用說進行思想政治工作了。雖然現(xiàn)在很多農(nóng)電企業(yè)開始進行專業(yè)化班組管理制度，但還沒有完全擺脫思想認(rèn)識上的落后，基層農(nóng)電企業(yè)必須從實際出發(fā)，以人為本，加強農(nóng)電員工思想政治工作的培訓(xùn)與思想觀念的提高。其次，農(nóng)電企業(yè)需要在開展思想政治的工作中，加強對于信息交流渠道的建設(shè)。由于農(nóng)電員工的思想水平與民主意識不斷提升，他們對于農(nóng)電企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)也擁有者自己獨到的見解，而且對于自身利益的訴求也越來越要求民主化，因此農(nóng)電企業(yè)在開展思想政治工作的同時，必須要以建立一條快捷有效的信息交流渠道為重點，讓農(nóng)電員工能夠第一時間了解到企業(yè)的現(xiàn)狀與思想政治工作的進展情況，同時也能讓員工將自己的意見發(fā)表出來，有利于疏導(dǎo)其心理障礙。最后，在社會高速發(fā)展的今天，農(nóng)電企業(yè)思想政治工作的重中之重，就是要改進工作方法，提高工作技巧，從而提高思想政治工作的效率與質(zhì)量。由于電力體制改革與農(nóng)電員工的個人發(fā)展，使得目前思想政治工作的工作方法與技巧顯得落后陳舊，跟不上時代的步伐。錯誤的工作方法不僅會減弱思想政治工作的效率與質(zhì)量，更會帶給農(nóng)電員工錯誤的思想觀念和政治覺悟，并且有可能會讓農(nóng)電員工產(chǎn)生抵觸情緒，不利于思想政治工作的進行。

（二）農(nóng)電企業(yè)思想政治工作的改進對策

想要改進和完善農(nóng)電企業(yè)的思想政治工作，就必須要做到以下幾點：第一，將思想政治工作帶入日常工作當(dāng)中。思想政治工作的核心是農(nóng)電員工，而農(nóng)電員工不可能每時每刻都可以接受系統(tǒng)的思想政治教育，他們也需要進行日常的工作，因此就需要相關(guān)工作人員將思想政治工作帶入到農(nóng)電員工的日常工作中去，將兩者有機結(jié)合起來，達到在工作中實地體會思想政治教育的內(nèi)涵與意義，從而讓農(nóng)電員工在日常工作中提升自己的綜合素質(zhì)。第二，改善與規(guī)范工作方法和管理進程。在農(nóng)電企業(yè)思想政治工作實際進行過程中，總會出現(xiàn)農(nóng)電員工認(rèn)為對自己的管理不公平的情況，導(dǎo)致這種問題的原因主要是由于工作方法不得當(dāng)與管理進程不規(guī)范。首先，在進行思想政治工作之前，就需要對相關(guān)的管理進程做出明確規(guī)范，規(guī)定思想政治工作人員能夠做什么，不能夠做什么，消除其高傲自大的心理，培養(yǎng)其平易近人的工作管理作風(fēng)；其次，要運用先進的理念與方法進行管理，不必所有精神的傳達都要組織開會，可以建立一個網(wǎng)上的會議群，將一些簡單的思想政治工作內(nèi)容在會議群當(dāng)中，農(nóng)電員工可以根據(jù)自己的時間來進行反饋。第三，加強對于農(nóng)電員工與思想政治工作人員的培訓(xùn)?？梢越M織農(nóng)電員工與相關(guān)工作人員一同進行培訓(xùn)，這樣能夠讓農(nóng)電員工與相關(guān)工作人員接受同樣的思想政治培訓(xùn)，達到共同進步的目的。

三、總結(jié)語：

農(nóng)電企業(yè)的思想政治工作在電力體制改革的前提下，必然要經(jīng)歷一次變革，把握住這次變革的機會，找準(zhǔn)工作的重點，掌握改進的策略，就能夠通過這一次變革，達到一個新的高度，進一步提高農(nóng)電企業(yè)的綜合競爭力。

參考文獻：

[1]鄭國新.農(nóng)電企業(yè)思想政治工作如何與時俱進[J].農(nóng)電管理，2008.04.10

第5篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

一、提高思想政治工作實效，必須注重針對性

企業(yè)思想政治工作的針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，在實踐中只有注重思想政治工作的針對性，才能提高思想政治工作的實效。

1、針對不同情況，深入開展思想政治工作。在加強整體素質(zhì)建設(shè)的同時，也必須做好具體人的思想工作。主要工作方法有：一是細心觀察，掌握時機。員工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷、男女性別等等，這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，所以思想政治工作者要做到細心觀察，開展工作要采取不同的方法。一般來說，青年員工在不說不笑不高興的時候，老同志在沉默不語的時候、技術(shù)人員在情緒不高的時候等等情況都是需要做好思想工作的時候。要針對不同情況，通過談心拉家常等形式了解掌握具體情況，采取不同方法，解決員工思想和實際問題。二是處理好主動做與被動做的關(guān)系。在平時工作中政工干部要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強調(diào)黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對基層黨員要以表揚為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情。對于主動找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。三是大道理要講清楚。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理的原則，該講大道理的時候，必須要講，只有在大道理上講清楚，才容易收到好的效果。

2、針對生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)確定思想政治工作內(nèi)容。目前，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。開展思想政治工作要做到針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)確定思想政治工作內(nèi)容。一是聯(lián)系本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，及時總結(jié)推廣宣傳先進典型，倡導(dǎo)奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。二是聯(lián)系維護穩(wěn)定的實際，廣大政工干部要嚴(yán)格落實維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時了解掌握職工思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾。三是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際，通過開展深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。

3、針對容易出現(xiàn)的問題，提前做好思想工作。作為政工干部，要能夠根據(jù)員工的思想動態(tài)分析提出問題，對在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識，及時預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題作為思想政治教育的內(nèi)容，用以保障基層思想建設(shè)的健康發(fā)展。要組織員工深入開展“假如我是用戶”、“假如我是供應(yīng)商”等的教育，教育、引導(dǎo)職工牢固樹立用戶至上、全心全意為用戶服務(wù)的意識，增強職業(yè)道德觀念。

二、增強思想政治工作的影響力，必須堅持經(jīng)常性

思想政治工作只有堅持經(jīng)常性，才能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，有效地調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，才能達到思想政治工作服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的目的。

1、明確工作目標(biāo)，確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作的課題和內(nèi)容主要有：一是宣傳鼓動課題，宣傳好人好事，總結(jié)表彰先進，調(diào)動員工積極性。二是開展調(diào)研課題。政工干部要經(jīng)常深入實際，深入職工群眾當(dāng)中，了解掌握職工的思想動態(tài)，關(guān)心關(guān)注員工的工作和生活。三是教育和疏導(dǎo)課題。采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，穩(wěn)定員工思想，理順員工情緒。

2、率先垂范，樹立政工干部的良好形象。政工干部是基層黨支部的骨干力量，是溝通上下、傳遞信息的中樞，同時是企業(yè)思想政治工作組織實施者。要做好各項工作，就要加強思想政治工作者自身的作風(fēng)建設(shè)，要始終保持政治上的清醒和堅定，做到既懂具體業(yè)務(wù)工作，又掌握相關(guān)的政策。要甘于奉獻，耐得住寂寞。思想政治工作是一種隱性效益，政工干部要時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的精神。同時，要嚴(yán)于律己，率先垂范。思想政治工作是做人的工作，是廣大員工群眾關(guān)注的對象。因此，政工干部一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)表率，發(fā)揮"身教"作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。

3、為開展經(jīng)常性思想政治工作營造良好環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要增強開展思想政治工作的自覺性，在具體工作中，要在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中樹立兩手抓的思想，堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把經(jīng)常性思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分，把調(diào)動和保護員工的積極性作為開展經(jīng)常性思想政治工作的出發(fā)點和立足點。

4、適時適度適宜，找好思想政治工作的“切入點”。 思想政治工作要適時適度適宜，選擇容易引起人們注意，喚起共鳴，從而容易收到好效果的突破口，它包括熱點、疑點、共鳴點等，是職工在一定時期普遍關(guān)心的熱門話題。這些熱點、疑點、共鳴點不但吸引了職工的注意，而且能使職工的思想活躍起來，正是需要思想政治工作發(fā)揮作用的時機，應(yīng)當(dāng)是思想政治工作最好的切入點，抓住這些共鳴點，及時開展工作，就能達到吸引群眾、凝聚人心的作用。

三、黨、政、工齊抓共管，構(gòu)建大政工格局

第6篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

摘要:堅持經(jīng)常性,增強思想政治工作的滲透力,注重針對性,提高思想政治工作的效力,堅持群眾性,黨、政、工、團一起抓,掌握靈活的思想政治工作的必要方法,引導(dǎo)職工進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,最大限度地調(diào)動職工的積極性,為油田改革和發(fā)展提供思想保證和精神動力。

關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;思想工作;增強;滲透力

1堅持經(jīng)常性,增強思想政治工作的滲透力

(1)為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),增強開展思想政治工作的自覺性,這是能夠圍繞通信發(fā)展,開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識,形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個中心的合力,把經(jīng)常性思想政治工作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分,把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點統(tǒng)一到如何調(diào)動和保護職工的積極性上來。

(2)在實施思想政治工作中要堅持定期或不定期進行思想工作形勢分析,明確長遠和當(dāng)前的主要工作目標(biāo),以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。本人認(rèn)為大致分為四個類型:一是宣傳鼓動課題,把動員、鼓動、宣傳好人好事,總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終,達到調(diào)動職工積極性的目的。二是防范課題,就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測,確定教育內(nèi)容,達到“預(yù)測立,不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題,采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法,實施教育和疏導(dǎo)。四是深入實際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題,這是在實際工作中對基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)要求,也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中,還應(yīng)根據(jù)具體情況,隨時確定新課題和內(nèi)容。

(3)樹立良好的帶頭形象,是有效堅持經(jīng)常性的重要一環(huán)。首先要加強我們自身的作風(fēng)建設(shè),一是要政治堅定,經(jīng)得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣,既有具體事務(wù)性工作,又有許多政治性、政策性很強的工作,任何時候都要保持政治上的清醒和堅定;二是甘于奉獻,耐得住磨練。

2注重針對性,提高思想政治工作的效力

2.1針對任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)

目前,油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項任務(wù)中,把握宏觀控制,這就要求我們基層思想政治工作,聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實際,把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來,在做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上,及時宣傳先進,表彰好人好事,形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作,調(diào)動職工的積極性。

2.2針對容易出現(xiàn)的問題,提前預(yù)測組織教育

凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題,對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識去預(yù)測,把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時工作中,應(yīng)及時對職工進行勞動紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識,用以加強企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。

2.3針對不同人員的情況,做深入細致的思想工作

一是細心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷,男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的,思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的,針對不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。

3堅持群眾性,黨、政、工、團一起抓

開展經(jīng)常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團一起抓,像這幾年,油田各級黨工團組織認(rèn)真貫徹落實油田黨委的決策部署,針對影響油田穩(wěn)定的突出矛盾和問題,采取強有力的措施,做了大量艱苦細致的工作。在處置群體上訪事件中,加強思想教育,堅持說服勸導(dǎo),講政策、講法律,以政策和法律規(guī)范行為;確保了油田治安秩序的穩(wěn)定,為油田總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻。

4掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

第7篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：人文關(guān)懷；思想政治；醫(yī)院；策略

中圖分類號：R-01 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）026(C)-0064-01

在醫(yī)療體制改革不斷深化的背景下，醫(yī)院工作人員的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的負(fù)面新聞不時見諸報端，鑒于此加強對醫(yī)院工作人員的思想政治教育，從而使醫(yī)院工作人員樹立良好的思想觀念已是刻不容緩。

一、人文關(guān)懷的重要意義

人文關(guān)懷的本質(zhì)就是肯定人性，尊重人性，概念起源于西方的人文主義，經(jīng)過多年的演變，人文關(guān)懷的理念已經(jīng)成為了人們的共識。在醫(yī)院這樣一個各種矛盾尖銳凸顯的地方，人文關(guān)懷對于思想政治工作的開展具有以下兩點積極意義。

（一）利于醫(yī)院工作人員工作態(tài)度的改變。不可否認(rèn)，在現(xiàn)在的醫(yī)療體制下，很多醫(yī)院的工作人員普遍存在工作強度大、工作責(zé)任重的現(xiàn)狀，此種情況下很多工作人員在工作態(tài)度方面有所欠缺情有可原。但是這并不意味著工作態(tài)度的不好是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模喾磻?yīng)該樹立全心全意為為人民服務(wù)的工作態(tài)度。在此情況下人事部門的工作人員應(yīng)對工作人員進行充分的人文關(guān)懷，積極疏導(dǎo)其工作中積累的不良情緒，從而改變其工作態(tài)度。

（二）利于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。不容否認(rèn)近些年來隱患關(guān)系日趨緊張，任何一個微小的事端都有可能釀成巨大的醫(yī)患糾紛，前不久發(fā)生的北京某家醫(yī)院醫(yī)生被砍事件就是醫(yī)患關(guān)系緊張的一個縮影。其實很多醫(yī)患糾紛都是可以消滅在萌芽狀態(tài)，但就是因為思想政治工作的不到位導(dǎo)致糾紛的激化。而通過人文關(guān)懷來促進思想教育工作的開展，讓醫(yī)生樹立良好的職業(yè)道德，可以從自身的角度減少醫(yī)患糾紛的可能性。

二、醫(yī)院思想政治工作特點

以其他組織相比，醫(yī)院思想整治工作的具有以下幾個特點：

（一）思想整治工作對象自主性強。醫(yī)院是知識分子集中的地方，大部分的醫(yī)護人員都是大學(xué)畢業(yè)，這部分員工具有較強的自主意思，因此思想政治工作的開展如果方式或者內(nèi)容不當(dāng)?shù)脑挊O有可能帶來醫(yī)院工作人員的強力反對。這就要求醫(yī)院思想政治工作的開展應(yīng)該充分考慮到員工的自主性特點啊，無論是思想政治工作方式的選擇，還是內(nèi)容的確定都需要以員工的自主性作為立足點和出發(fā)點。

（二）思想整治工作內(nèi)容具有廣泛性。醫(yī)院作為一個公共場所，其工作人員每天需要面對來自各個地區(qū)、各個行業(yè)的患者，在同這些患者打交道的過程中將會不可避免的受到各種思想的沖擊，因此醫(yī)院思想政治工作的開展要充分考慮到思想政治工作的各個方面，通過對思想政治工作內(nèi)容進行拓展，幫助員工充分了解社會上的各種思想，避免出現(xiàn)員工思想不穩(wěn)定的情形。

（三）思想整治工作重要性突出

醫(yī)院思想政治工作的重要性尤顯突出，原因在于醫(yī)院工作的特殊性，醫(yī)院作為救死扶傷的地方，涉及到每一個人的生命健康，一旦醫(yī)院工作人員思想淪陷，將會給整個社會帶來不可估量的危害，鑒于此醫(yī)院思想政治工作的意義尤其重大。

三、人文關(guān)懷在醫(yī)院思想政治工作中運用策略

鑒于上述醫(yī)院思想政治工作的特殊性以及人文關(guān)懷的積極作用，筆者認(rèn)為通過整合人文關(guān)懷與思想政治教育將會給思想政治工作的效果的提升帶來巨大的促進作用，具體策略如下：

（一）醫(yī)院思想政治工作開展需要樹立人文關(guān)懷理念。行為總是一定理念的反映，沒有理念的樹立，貫徹理念的行為也就失去了基礎(chǔ)。鑒于此有必要對醫(yī)院人事部門從事思想政治教育的工作人員進行理念的灌輸，使之對人文關(guān)懷的重要意義有一個明確的認(rèn)識，這樣其在開展思想政治工作中就會自覺的運用人文關(guān)懷的理念來指導(dǎo)自己的行為，從而促進思想政治工作的順利開展。

（二）人文關(guān)懷要貫穿醫(yī)院思想政治工作始終。醫(yī)院思想整治工作的開展自始自終都要體現(xiàn)人文關(guān)懷，在思想工作開始之前的準(zhǔn)備工作階段，通過人文關(guān)懷可以使員工真實的表達其內(nèi)心的真實思想，而不是故意遮掩，這樣就會對員工的思想情況有一個準(zhǔn)確的把握，為思想整治工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)條件。而在思想整治工作的實施過程中以及實施后的反饋階段也同樣離不開人文關(guān)懷，通過人文關(guān)懷的實施利于思想政治工作更加有效的開展。

（三）人文關(guān)懷觀念的踐行關(guān)鍵是要樹立平等理念。傳統(tǒng)思想政治工作的開展總是一副居高臨下的態(tài)度，教育者與受教育者并不在一個平等的位置，這種不平等地位導(dǎo)致思想政治工作的開展并不如人意，相反還會引起逆反的結(jié)果，例如筆者所在的部門就有這樣一個員工，開展思政工作時總是一副教訓(xùn)人姿態(tài)，導(dǎo)致職工對其極有看法，工作效果自然可想而知了。而人文關(guān)懷是建立在人與人平等的基礎(chǔ)之上，通過雙方的平等交流來實現(xiàn)思想教育的基本目的。

鑒于人文關(guān)懷在促進醫(yī)院思想政治工作效果提升過程中所發(fā)揮的積極作用，醫(yī)院人事部門的思想政治工作者有必要將人文關(guān)懷貫穿醫(yī)院思想政治工作之中，從而促進醫(yī)院思想政治工作的順利開展。

作者單位：江蘇省淮安市楚州醫(yī)院

參考文獻：

[1]王曉明.人文精神尋思錄[M].上海:上海文匯出版社,1996.

第8篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；工會；思想政治工作

中圖分類號：D422.62 文獻標(biāo)識碼：B文章編號：1009-9166（2011）005(C)-0047-01

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，職工的認(rèn)知意識、思維方式、生活方式和價值趨向發(fā)生了重大變化。工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，如何在新形勢下開展職工思想政治工作，我們必須找出存在的問題，積極探索解決問題的方法。

一、開展思想政治工作的意義

重視思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，開展思想政治工作是做好經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，加強思想政治工作能保證全黨思想政治上的高度統(tǒng)一，保證凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展及醫(yī)改的不斷推進，醫(yī)院的發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)。工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為職工和群眾利益的代表，要充分認(rèn)識做好職工思想政治工作的重要性，必須深入做好職工的思想政治工作，了解職工的思想狀況，才能理順職工的思想情緒，從而化解職工思想存在的矛盾。結(jié)合新時代特點，工會必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，思想政治工作不斷尋求新的工作方法，探索創(chuàng)新的走勢，建立適應(yīng)新形勢要求的思想政治工作機制，增強思想政治工作的針對性和有效性。

二、工會在醫(yī)院思想政治工作中的積極作用

工會是工人階級的群眾組織和重要的社會政治團體，具有維護、建設(shè)、參與和教育的明確職能，在聯(lián)系群眾上擁有其他組織不可替代的優(yōu)勢。工會是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在醫(yī)院思想政治工作中有著舉足輕重的作用。

在深化醫(yī)院改革的新形勢下，工會要充分發(fā)揮組織和橋梁紐帶作用，調(diào)動職工工作的積極性和創(chuàng)造性，凝聚人心，加強職工和醫(yī)院之間的溝通和交流，增強思想政治工作的實效性，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，開創(chuàng)思想政治工作的新局面，為醫(yī)院的發(fā)展和深化改革提供有效的支持。

三、當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作存在的主要問題

（一）醫(yī)療工作具有特殊性。醫(yī)務(wù)人員繁重的工作和自身發(fā)展需占用大量的時間和精力，影響了醫(yī)院思想政治工作的開展。工作中出現(xiàn)思想政治工作要為醫(yī)院業(yè)務(wù)、經(jīng)濟工作讓路，院領(lǐng)導(dǎo)將醫(yī)療業(yè)務(wù)和各項任務(wù)作為考核的唯一指標(biāo)，忽視了思想政治工作對醫(yī)院管理的促進作用。

（二）思想政治素質(zhì)下滑。在醫(yī)院發(fā)展過程中，過分注重經(jīng)濟效益，忽視思想政治工作，受市場經(jīng)濟潮流的影響，個別干部職工的世界觀、價值觀和人生觀發(fā)生轉(zhuǎn)變，出現(xiàn)想方設(shè)法多撈錢，工作馬虎，對病人不負(fù)責(zé)任，有的甚至道德水準(zhǔn)下降，收受病人紅包、吃回扣、以醫(yī)謀私等。

（三）工會思想政治工作自身矛盾。工會思想政治工作還存在內(nèi)容方法單一化與職工思想需求多樣化的矛盾，活動模式簡單化與醫(yī)院實際情況復(fù)雜化的矛盾。大部分工會思想政治工作缺少特色和新意，停留于一般性口號，缺少實效性和針對性。工會干部隊伍素質(zhì)不高，嚴(yán)重影響了思想政治工作的質(zhì)量。

四、加強和改進醫(yī)院思想政治工作的對策

（一）開創(chuàng)醫(yī)院工會思想政治工作的新思路新局面，使思想政治工作創(chuàng)新。內(nèi)容上要根據(jù)新時代要求，緊跟時代的步伐，結(jié)合思想實際，不斷調(diào)整、改革、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。方法上要大膽創(chuàng)新，根據(jù)醫(yī)院和醫(yī)護人員的新情況新問題及醫(yī)務(wù)人員接受新事物快、科學(xué)知識含量的特點來考慮，運用各學(xué)科的最新研究成果和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，增加思想政治工作的針對性、生動性和開啟性。

工會要充分發(fā)揮和利用自身的優(yōu)勢創(chuàng)造性地策劃和開展各類活動，寓教于樂、寓教于文、寓教于事，增強思想政治工作的實效性。

（二）遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，牢固樹立全心全意依靠職工辦院的思想，不斷強化醫(yī)院職工的主人翁意識，發(fā)揮他們參與支持醫(yī)院改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)的言行不僅代表醫(yī)院形象，而且對職工的言行起著重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，廉潔勤政，不謀私利，勇于奉獻，用自己模范的行動帶領(lǐng)廣大職工，增強醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)在品質(zhì)和應(yīng)有的感染力。

（三）提高工會干部的職能意識，加強思想政治教育。要求工會要從醫(yī)院的實際出發(fā)，通過會議、講座等形式對職工進行持之以恒的思想政治教育。工會干部要加強自身的學(xué)習(xí)，注重提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作能力，掌握思想政治工作應(yīng)有的思想觀念、知識理論、教育技能、行為規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策，幫助職工提高依法維權(quán)的意識和自我保護的能力。工作要有創(chuàng)造性，善于總結(jié)經(jīng)驗，利用多種形式提高職工綜合素質(zhì)，使職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)不斷適應(yīng)新形勢的醫(yī)院發(fā)展要求。

作者單位：廣州市紅十字會醫(yī)院

參考文獻：

[1]徐紅.論思想政治工作與醫(yī)院管理.中國現(xiàn)代醫(yī)生,2007,45(2).

第9篇：思想政治工作開展情況總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:新時期;職工;思想政治;工作

中圖分類號:D422.62文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-9166(2010)002(C)-0014-01

思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。做好這項工作,是政工人員的重要職責(zé)。隨著社會主義不斷發(fā)展和完善,人們的思想觀念發(fā)生了很大的變化。如何做好新時期職工的思想政治工作,我認(rèn)為必須做好以下幾個方面的工作。

一、新時期思想政治工作的主要任務(wù)

思想政治工作是要用馬列主義和“三個代表”重要思想武裝全黨、培養(yǎng)四有的社會主義公民,為構(gòu)建社會主義和諧社會而奮斗。全面貫徹落實“三個代表”的要求,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,來認(rèn)識這項工作。思想政治工作,要圍繞經(jīng)濟建設(shè),服務(wù)于經(jīng)濟工作這個中心,融入經(jīng)濟工作中去,促進經(jīng)濟工作與思想政治工作的一體化。

二、做好新時期的思想政治工作

1、思想政治工作必須與時俱進。隨著改革的深入,職工的思想出現(xiàn)了一些新的情況,需要我們創(chuàng)新思想政治工作。我們要用發(fā)展的觀點看問題,積極開拓新路子,大膽探索新辦法,強化探索創(chuàng)新意識,總結(jié)應(yīng)用新經(jīng)驗。注意要用物質(zhì)利益手段解決實際問題,又要正面宣傳為人民服務(wù)和奉獻精神;改變以往教育者自居,把思想政治工作深入基層,引導(dǎo)職工自我教育,調(diào)動和發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)在競爭中,不斷開拓新局面。

2、改進工作的方式方法。做好思想政治工作,必須緊跟時代和形勢的發(fā)展變化,從實際出發(fā),不斷改進方式方法,使思想政治工作的路子越走越寬。要始終把理論學(xué)習(xí)和政治教育作為職工思想政治工作的首要任務(wù),確立以學(xué)習(xí)促教育,以教育促工作的思路。在做思想工作的時候要因人的年齡大小、工作時間長短、文化水平的高低、性別和性格不同等客觀實際情況對癥下藥。如果用簡單的談大道理的方式方法去說服教育他們,以期達到消除他們的思想情緒的目的,這一方法對老同志而言可能會有效果,對年輕人就不一定會有效果。一把鑰匙開一把鎖,就是這個道理。要因人因事而異對癥下藥,不能一刀切。做好職工思想政治工作,必須轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng),到群眾中去,不僅身入,更要深入。思想政治工作有人對人、面對面、心對心的特點,又有群眾性、廣泛性的特點。思想政治工作的場所,應(yīng)該定位于群眾之中。要深入基層,排憂解難。通過深入基層,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。多做穩(wěn)人心的事。運用崗位素質(zhì)規(guī)范機制,考核合格者方可上崗。運用競爭激勵機制,實行競爭上崗和聘任制等制度。適應(yīng)形勢的發(fā)展的需要,及時了解各種情況,思想政治工作才能更有效。

3、加強政工隊伍建設(shè)。穩(wěn)定專職政工干部隊伍,提高政工干部素質(zhì),把德才兼?zhèn)涞娜藛T配備到政工工作崗位,通過各種渠道提高政工干部素質(zhì)。為思想政治工作提供必要的物質(zhì)條件。宣傳鼓動需要一定的經(jīng)費和工具,調(diào)動政工干部的積極性,促進思想政治工作的統(tǒng)籌安排。加強和改進思想政治工作離不開高效的政工機構(gòu)和政工干部。我們要重視加強政工干部隊伍建設(shè)。堅持投與產(chǎn)出相結(jié)合;堅持專職兼職相結(jié)合;堅持使用培養(yǎng)相結(jié)合;堅持挖掘內(nèi)部資源與整合社會資源相結(jié)合;造就一支受人尊敬的政工隊伍。采用請進來、送出去的方法,邀請政工方面的專家教授,進行理論輔導(dǎo),作社會形勢的報告,提高政工人員對新形勢的認(rèn)識,同時積極收集社會上的培訓(xùn)信息,選送政工人員參加黨校培訓(xùn)或參加專家講座、政工工作交流等活動。要積極為政工人員學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟管理、現(xiàn)代技能等知識創(chuàng)造條件,增強做好思想政治工作的本領(lǐng)。確保政工干部群體以高尚的人格、專業(yè)的思想、豐富的經(jīng)驗、出色的專業(yè)本領(lǐng)并激勵廣大職工群眾,不斷推動公司社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

4、講究工作藝術(shù)。新形勢下的思想政治工作,要遵循客觀規(guī)律,掌握科學(xué)的理論和方法,要掌握思想政治工作的藝術(shù)。做好職工的思想政治工作,必須求實創(chuàng)新,講究工作藝術(shù)。黨的思想政治工作是做人的工作。在新形勢下,民主意識、獨立意識增強,強烈要求受到尊、平等對待,同時各方面的知識越來越豐富,他們對思想政治工作不但要求內(nèi)容新,反映情況全面,富有人情味,對開展思想政治工作過程中的方式方法,提出了新的科學(xué)化的要求。在一定意義上說思想政治工作是通過語言來實現(xiàn)的。講究語言藝術(shù),對做好思想政治工作也是至關(guān)重要的。

5、積極營造良好的氛圍。優(yōu)秀的企業(yè)具有高素質(zhì)的員工隊伍,以及先進的經(jīng)營理念和良好的企業(yè)文化。愉悅的工作環(huán)境能提高員工的積極性。營造良好的企業(yè)氛圍對企業(yè)成敗至關(guān)重要。如何使員工在工作崗位上努力工作,體現(xiàn)自我價值,這是新時期思想政治工作的重要任務(wù)。公司通過表彰員工身邊的人和事,進而對員工進行引導(dǎo)。在黨員隊伍建設(shè)中,開展了一個黨員一面旗,關(guān)心群眾當(dāng)模范主題活動。在不同層次、不同崗位、不同年齡階段上,塑造了一批先進典型,公司黨委在隆重表彰、給予精神激勵的同時,予以物質(zhì)上的重獎。典型示范活動的廣泛開展,營造了人人爭先、積極奉獻的良好氛圍,對員工隊伍產(chǎn)生了明顯的激勵作用。

思想政治工作工作者,應(yīng)按照三個代表要求,讓思想政治工作融入社會主義精神文明建設(shè)實踐之中,從而推動社會主義精神文明建設(shè),使廣大人民群眾不斷從中汲取強大的精神動力,以飽滿的熱情去建設(shè)富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家。

作者單位:新疆烏魯木齊市熱力總公司

參考文獻:

[1]鐵路系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新[J].思想政治工作研究.2009.(12).44―46

[2]竇暉.淺析醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系[J].經(jīng)營管理者.2009.(23).297

[3]范林芳.思想政治工作以人為本的具體表現(xiàn)[J].思想政治工作研究.2009.(12).6―9

[4]馬學(xué)玉.把握職工心理狀況 做好職工思想政治工作[J].工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報).2009.(06).62