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盡管互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)發(fā)展迅猛,增速喜人,但不可否認(rèn),現(xiàn)階段的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)存在諸多問題。
1.互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品不能滿足多樣性需求互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)市場孕育著巨大的商機(jī),用戶對保險(xiǎn)的需求層次是立體、豐富的,而目前,互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)主要以易于銷售、低附加值的產(chǎn)品為主,同質(zhì)化嚴(yán)重。對壽險(xiǎn)產(chǎn)品而言,大多是個(gè)人意外險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn)以及部分簡單的長期壽險(xiǎn)產(chǎn)品,各家公司的產(chǎn)品大同小異,責(zé)任單調(diào),尚且不能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)用戶的多樣性需求。產(chǎn)品的附加服務(wù)也未能有效挖掘。附加服務(wù)是一種差異化服務(wù),是保險(xiǎn)公司為客戶提供的除基本保險(xiǎn)責(zé)任外的額外服務(wù),能夠體現(xiàn)保險(xiǎn)公司的服務(wù)特色和水平,其目標(biāo)是滿足客戶的個(gè)性化需求。保險(xiǎn)公司可以利用自身的電商平臺建立客戶信息庫,通過深度數(shù)據(jù)挖掘,制定出適合客戶的個(gè)性化服務(wù)。
2.服務(wù)體系無法滿足客戶的差異化需求從客戶服務(wù)來看,現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)主要集中在投保流程和相關(guān)服務(wù),后續(xù)的部分保全、理賠還需要通過保險(xiǎn)公司柜臺來完成。保險(xiǎn)公司也未對服務(wù)對象進(jìn)行細(xì)分,尚未實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化,不能按單一客戶需求來推送服務(wù),也未能實(shí)現(xiàn)和客戶的完全互動(dòng)。保險(xiǎn)公司把自己能提供的服務(wù)發(fā)送給客戶,而客戶卻無法直接按自己的想法通過互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺向保險(xiǎn)公司定制服務(wù)。
3.技術(shù)水平跟不上信息時(shí)代的發(fā)展步伐科技的進(jìn)步改變了人們的日常生活,人際交往、消費(fèi)行為越來越多的通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)。人們可以隨時(shí)隨地處理自己的工作和生活需求,而保險(xiǎn)公司的技術(shù)水平尚難以與之匹配。無論是網(wǎng)銷平臺功能、準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù)獲取、客戶數(shù)據(jù)深度挖掘、精準(zhǔn)分析,還是客戶服務(wù)體驗(yàn)等方面均不夠理想。
4.商業(yè)模式未能與互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)需求相匹配目前,主流的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)銷售途徑有兩種:一是保險(xiǎn)公司自建電商平臺,二是保險(xiǎn)公司“借力”第三方平臺。自建平臺推廣范圍窄,宣傳渠道有限。第三方平臺雖能夠較快捷地獲取目標(biāo)客戶群,但會損失一定的銷售控制權(quán)且存在監(jiān)管缺失的問題。通過自建銷售網(wǎng)站,保險(xiǎn)公司可以對營銷方式、產(chǎn)品定價(jià)、費(fèi)用收取等有完全控制權(quán),有利于維護(hù)企業(yè)形象、貼近消費(fèi)者,但網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)、產(chǎn)品推廣、客戶培育等都需要企業(yè)付出較多資金和精力。完整意義上的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)意味著將保險(xiǎn)產(chǎn)品真正搬到互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境中,細(xì)分保險(xiǎn)標(biāo)的和風(fēng)險(xiǎn)因素,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品責(zé)任及定價(jià)的差異化,滿足客戶的個(gè)性化需求,使線上線下無縫融合,達(dá)到全流程覆蓋,并能切實(shí)解決各類風(fēng)險(xiǎn)問題。
5.尚未能有效應(yīng)對來自互聯(lián)網(wǎng)自身及保險(xiǎn)的雙重風(fēng)險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)井噴式發(fā)展的同時(shí)也蘊(yùn)含著風(fēng)險(xiǎn)?;ヂ?lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)主要來自互聯(lián)網(wǎng)自身和保險(xiǎn)兩方面,集中體現(xiàn)在信息安全風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等。在保險(xiǎn)公司追求速度,依賴技術(shù)的同時(shí),對數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性的要求更高,需要用金融知識和數(shù)據(jù)分析技術(shù)來對描述客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)摸索、嚴(yán)謹(jǐn)驗(yàn)證。隨著數(shù)據(jù)越來越多,產(chǎn)生的速度越來越快,算法越來越復(fù)雜時(shí),風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,人們?nèi)菀紫嘈潘惴ǘ雎运惴ǖ娜毕?,特別是風(fēng)險(xiǎn)控制、成本估算等算法出現(xiàn)疏漏時(shí),就會產(chǎn)生嚴(yán)重問題。
二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)營銷模式創(chuàng)新
目前傳統(tǒng)保險(xiǎn)營銷模式依然占據(jù)主流,但卻不能與變化的市場相適應(yīng),更不能與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的技術(shù)水平相匹配。為有效順應(yīng)市場,必須創(chuàng)新保險(xiǎn)營銷模式,引領(lǐng)消費(fèi)者,不僅要將保險(xiǎn)做成綜合金融服務(wù)與生活保障服務(wù)的必需品,更要將其做成每個(gè)家庭的首要選擇。
1.創(chuàng)新理念秉持“以人為本、用戶至上”的經(jīng)營理念,借助動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,以多元化、差異化營銷模式,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。像眾安在線這種新型保險(xiǎn)公司的建立,標(biāo)志著我國保險(xiǎn)業(yè)正在向多元化發(fā)展。行業(yè)中加入了新鮮血液更能激發(fā)各大保險(xiǎn)公司的熱情,有助于保險(xiǎn)業(yè)整體向上發(fā)展。眾安保險(xiǎn)的優(yōu)勢在于“三馬”三家不同業(yè)務(wù)公司的強(qiáng)大背景,有效融合了電子商務(wù)、社交媒體和搜索門戶三巨頭的優(yōu)勢,利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、龐大的用戶數(shù)據(jù)、廣泛的用戶基礎(chǔ)和專業(yè)管理,來實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司的創(chuàng)新發(fā)展。如今的市場格局已重新劃分,傳統(tǒng)保險(xiǎn)企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),迫切需要進(jìn)行營銷模式創(chuàng)新,提升自身的精準(zhǔn)營銷技術(shù)和應(yīng)用水平,突破現(xiàn)有僵局。
2.內(nèi)外環(huán)境在互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)快速增長,傳統(tǒng)銷售體系遭遇高成本低利潤瓶頸;互聯(lián)網(wǎng)催生消費(fèi)者的新需求,保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新迫在眉睫;保險(xiǎn)公司尋找新的增長點(diǎn),需要市場突破;以個(gè)人人為主的銷售模式需要移動(dòng)技術(shù)支持;互聯(lián)網(wǎng)已得到成熟發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境作用下,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正在重構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)模式與生態(tài)環(huán)境,并成為影響保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的重要宏觀環(huán)境。(1)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展已經(jīng)成熟工信部《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)白皮書》認(rèn)為,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是以移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)作為接入網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)網(wǎng)及服務(wù),包括三個(gè)要素:移動(dòng)終端、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用服務(wù)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)可同時(shí)提供語音、數(shù)字、圖像、多媒體等高品質(zhì)電信服務(wù),能讓用戶通過移動(dòng)設(shè)備隨時(shí)隨地訪問互聯(lián)網(wǎng),獲取各種服務(wù)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,我國目前的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用已經(jīng)成熟。目前,手機(jī)使用率已超越傳統(tǒng)個(gè)人電腦使用率,作為第一大上網(wǎng)終端設(shè)備的地位牢不可撼。移動(dòng)用戶規(guī)模也已遠(yuǎn)超傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)用戶。而移動(dòng)應(yīng)用已滲透各行各業(yè)。目前,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用已滲透至社交、搜索、定位服務(wù)、電子商務(wù)、金融理財(cái)、支付、閱讀、音樂、電視、多媒體互動(dòng)等諸多領(lǐng)域,網(wǎng)民在手機(jī)電子商務(wù)類、休閑娛樂類、信息獲取類、溝通交流類應(yīng)用的使用率都在快速增長,帶動(dòng)了整體互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的迅猛發(fā)展。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已催生更多產(chǎn)業(yè)和新的商業(yè)模式,有效促進(jìn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、升級。(2)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢明顯移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)近年來的快速發(fā)展與其自身優(yōu)勢密不可分。①入口便捷,用戶可隨時(shí)隨地訪問互聯(lián)網(wǎng)。②聚合資源,實(shí)現(xiàn)了社會資源更自由、更廣泛的調(diào)配和更快速、更便捷的流通。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場經(jīng)過多年發(fā)展,產(chǎn)業(yè)鏈不斷豐富,已融合了包括運(yùn)營商、系統(tǒng)集成商、移動(dòng)終端廠商、平臺供應(yīng)商、應(yīng)用開發(fā)商、內(nèi)容提供商、廣告商、支付提供方、用戶等多層次的節(jié)點(diǎn)資源。這些資源經(jīng)過融合聚合,影響和改變著信息社會中人們數(shù)字化生活的方方面面,并會產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng)。③大數(shù)據(jù)為風(fēng)險(xiǎn)控制和個(gè)性化定價(jià)提供了可能。隨著對大數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用的逐漸成熟,精準(zhǔn)控制每個(gè)投保標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)成為可能。豐富、多維度、低成本的數(shù)據(jù)被系統(tǒng)的提供給保險(xiǎn)行業(yè),讓保險(xiǎn)公司對保險(xiǎn)標(biāo)的有了更清晰地認(rèn)識,可以把保險(xiǎn)標(biāo)的顆?;?,分散成可單獨(dú)定價(jià)、單獨(dú)核保、單獨(dú)理賠的最小粒度,以便快速調(diào)整產(chǎn)品策略和費(fèi)率,從而掌握市場競爭優(yōu)勢。
3.移動(dòng)營銷構(gòu)建全流程的“移動(dòng)營銷”,實(shí)現(xiàn)真正意義上的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)營銷。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,營銷講求實(shí)現(xiàn)裂變的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)傳播。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的保險(xiǎn)營銷需要重點(diǎn)考慮好以下幾方面內(nèi)容:(1)確定業(yè)務(wù)模式。包括渠道策略、合作模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、盈利模式、服務(wù)模式、運(yùn)營模式、支付模式、財(cái)務(wù)預(yù)算等一系列關(guān)鍵點(diǎn)。傳統(tǒng)企業(yè)尚不具備互聯(lián)網(wǎng)公司的優(yōu)勢,無法以互聯(lián)網(wǎng)的視角來從事保險(xiǎn)業(yè),而要打造具前瞻性的移動(dòng)營銷模式則是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及方方面面,需要做好頂層設(shè)計(jì)。(2)重新搭建架構(gòu)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售和傳統(tǒng)銷售渠道差異較大,因此重新搭建架構(gòu)尤為必要,成立專門的電子商務(wù)公司是一個(gè)較好的選擇。既可以避開原有龐大架構(gòu)的阻力,克服了重視不夠、投入不足的弊端,又能夠以全新的視角、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的技術(shù)來做到最好。新搭建的架構(gòu)還能夠幫助傳統(tǒng)渠道加快完成技術(shù)的升級改造,培養(yǎng)移動(dòng)銷售專業(yè)人才,使電子商務(wù)公司與傳統(tǒng)銷售公司實(shí)現(xiàn)“雙贏”。(3)完成流程再造。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺顛覆了傳統(tǒng)渠道的客戶選擇方式,是由平臺帶來客戶數(shù)據(jù),據(jù)此開發(fā)產(chǎn)品并衍生出銷售隊(duì)伍,再配置管理人員和服務(wù)人員。這就需要突破傳統(tǒng)流程限制,打造適合互聯(lián)網(wǎng)銷售的新流程。(4)選定合作伙伴。要想在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)吸引眾多客戶眼球,獲取豐富的客戶資源,僅靠保險(xiǎn)公司自身的力量顯然是不夠的,勢必要選擇擁有廣大客戶群體的成熟的社交類、購物類或信息服務(wù)類公司作為合作伙伴,建立穩(wěn)定、可持續(xù)的合作關(guān)系。例如BAT,百度擁有強(qiáng)大的用戶搜索數(shù)據(jù),阿里巴巴的買家數(shù)據(jù)及其瀏覽軌跡、購物偏好頗具價(jià)值,騰訊的QQ、微信用戶則是一個(gè)巨大的誘惑。通過合作伙伴,有效利用LBS和SNS,可快速廣大目標(biāo)客戶范圍。(5)擴(kuò)大宣傳渠道。將企業(yè)形象、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)、銷售網(wǎng)點(diǎn)、銷售專員、售后服務(wù)等信息以更加有效的方式在互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)應(yīng)用上展現(xiàn)。渠道應(yīng)包括除保險(xiǎn)公司自身之外的第三方合作伙伴,形式與內(nèi)容則應(yīng)根據(jù)合作伙伴的特點(diǎn)做針對性設(shè)計(jì)。例如,和攜程等旅行網(wǎng)站合作時(shí),可重點(diǎn)推出短期意外險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)產(chǎn)品。(6)甄選銷售人員。至于銷售人員可來自兩方面:一是在傳統(tǒng)渠道內(nèi)挑選合適的銷售隊(duì)伍,授權(quán)經(jīng)營;二是根據(jù)需要招募新的符合條件的銷售人員。對于銷售人員的素質(zhì)、能力,專業(yè)性、可靠性,商家都應(yīng)有較高要求。在以客戶為中心的驅(qū)動(dòng)下,可以將銷售人員分類分級,供消費(fèi)者進(jìn)行菜單式選擇。還可將歷史客戶評價(jià)作為選擇參考,使客戶掌握主動(dòng)權(quán)。(7)創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,用戶行為、個(gè)體特征以及由此產(chǎn)生的數(shù)據(jù)均能被有效記錄、分析,這就使得基于大數(shù)據(jù)進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品定制化設(shè)計(jì)成為可能,從而根據(jù)一類人群的特征,推出與之相適應(yīng)的產(chǎn)品?;ヂ?lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品應(yīng)有別于傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品,可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品責(zé)任的定制化,產(chǎn)品定價(jià)的差異化,產(chǎn)品組合菜單化。此外,保險(xiǎn)產(chǎn)品在營銷設(shè)計(jì)上,要充分使用易于吸引用戶眼球的設(shè)計(jì),抓住消費(fèi)者的心理。(8)實(shí)現(xiàn)個(gè)性定制。提供菜單式下單服務(wù),滿足客戶的個(gè)性化服務(wù)需求,包括服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、銷售人員、服務(wù)要求、售后等相關(guān)配套服務(wù)內(nèi)容。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)在于便捷性,和傳統(tǒng)壽險(xiǎn)營銷的區(qū)別在于能夠滿足客戶的個(gè)性化需求。傳統(tǒng)保險(xiǎn)營銷主要靠保險(xiǎn)人上門服務(wù)或保險(xiǎn)產(chǎn)品推介會來實(shí)現(xiàn)主動(dòng)銷售,但由于信任度問題,相對于廣闊的市場空間,保險(xiǎn)展業(yè)還存在著較大阻力。而互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)營銷則能在線定制服務(wù),將主動(dòng)權(quán)完全移交給客戶,實(shí)現(xiàn)客戶的自主選擇,對保險(xiǎn)公司和消費(fèi)者是一個(gè)雙贏的局面。(9)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。“精”,即科學(xué)細(xì)分,包括市場、客戶和服務(wù)的細(xì)分都要精;“準(zhǔn)”,即準(zhǔn)確把握,包括信息采集分析、品牌培育劃分以及服務(wù)投放量都要準(zhǔn)。移動(dòng)營銷能把最準(zhǔn)確的營銷信息以相對準(zhǔn)確的時(shí)間投放到準(zhǔn)許的、愿意接收的移動(dòng)用戶的手機(jī)上,用戶可隨時(shí)查閱,故基于手機(jī)的精準(zhǔn)營銷最有可能實(shí)現(xiàn)真正的精準(zhǔn)。為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn),就需要借助先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫技術(shù),對獲取的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,找出有價(jià)值的數(shù)據(jù)內(nèi)容,建立目標(biāo)客戶群體,細(xì)分市場,進(jìn)行精確定位。在精確定位的基礎(chǔ)上,依托信息技術(shù)手段建立個(gè)性化顧客溝通服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和客戶的密切溝通,不斷滿足客戶的個(gè)性需求,建立穩(wěn)定的企業(yè)忠實(shí)客戶群,實(shí)現(xiàn)客戶鏈?zhǔn)椒磻?yīng),從而達(dá)到企業(yè)長期穩(wěn)定高速發(fā)展的目的。(10)完善客戶體驗(yàn)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,保險(xiǎn)產(chǎn)品更注重用戶體驗(yàn)。移動(dòng)終端的發(fā)展使客戶和保險(xiǎn)公司的互動(dòng)變得簡單高效,再配合視頻采集、語音呼叫等技術(shù)平臺,可很方便地收集到客戶需求,完善客戶體驗(yàn)。此外,銷售人員也能夠參與到客戶的社交網(wǎng)絡(luò),以朋友身份,關(guān)注客戶的日常生活,淡化銷售色彩,捕捉客戶變化,提高客戶滿意度,形成良好的口碑效應(yīng)。(11)完善運(yùn)營支持。互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)營銷需要完善的在線服務(wù)與之相適應(yīng),保險(xiǎn)公司應(yīng)從客戶角度出發(fā),針對移動(dòng)營銷建立、完善承保、退保、收付費(fèi)、保全、理賠服務(wù)的電子服務(wù)流程,使得客戶通過移動(dòng)終端購買保險(xiǎn)產(chǎn)品獲得良好的購物體驗(yàn)和服務(wù)體驗(yàn)。(12)提供金融服務(wù)。和合作伙伴實(shí)現(xiàn)跨界融合,納入健康、理財(cái)、游戲、社交等元素,并為客戶提供綜合性金融服務(wù),從而構(gòu)建保險(xiǎn)生態(tài)圈,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,切實(shí)為客戶管理和關(guān)注各類風(fēng)險(xiǎn)。(13)評估銷售成果。包括流量分析、訪問點(diǎn)擊、用戶黏性、用戶來源、搜索關(guān)鍵詞、訪問與下單比、下單與支付比、服務(wù)滿意評價(jià)、客戶推薦率、銷售人員動(dòng)態(tài)與收入、合作伙伴收入及盈利等內(nèi)容,詳細(xì)、全面的評估有助于逐步改進(jìn)、提升和鞏固銷售成果。(14)加強(qiáng)信息安全。保險(xiǎn)公司應(yīng)提高信息安全能力,有效應(yīng)對安全風(fēng)險(xiǎn)。包括提高對海量數(shù)據(jù)的處理能力和抗壓能力;構(gòu)建強(qiáng)大的IT架構(gòu),提高硬件可用性及數(shù)據(jù)災(zāi)備能力;提高鑒別客戶身份的識別能力,解決客戶認(rèn)證與法律保護(hù)問題;提高客戶信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的保護(hù)能力;搭建全面的互聯(lián)網(wǎng)防護(hù)策略、嚴(yán)格的網(wǎng)絡(luò)隔離與監(jiān)控策略。
論文摘要:目的:探求構(gòu)建我國全民醫(yī)保的途徑和方法。方法:本文首先引入了教育券模式的相關(guān)理論,并在此基礎(chǔ)上提出了醫(yī)療券模式的概念。然后,結(jié)合我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀,闡述了醫(yī)療券模式的運(yùn)作機(jī)理,并分析其優(yōu)點(diǎn)和亞待解決的問題。結(jié)果和結(jié)論:通過分析可以看出,以醫(yī)療券模式構(gòu)建我國全民醫(yī)保是一條有效的途徑。
最近,香港政府針對70歲以上的年長者,專門制定了一項(xiàng)名為“醫(yī)療券模式”的制度,該項(xiàng)制度自頒布實(shí)施以來受到了多方面的關(guān)注,那么究竟何為醫(yī)療券模式呢?醫(yī)療券模式的理論源于教育券模式,我們在談到醫(yī)療券的時(shí)候,不得不提及其鼻祖—教育券(Education Voucher)。大多數(shù)從事教育工作的人都知道,教育券模式最早是由美國的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者弗里德曼在他的《資本主義和自由》一書中提出的,當(dāng)時(shí)被稱之為“學(xué)券制”。隨后發(fā)展為兩種模式:一種是面向所有人的“弗氏模式”;另一種是針對弱勢群體的“哥倫比亞的詹克斯模式”。弗里德曼將教育券模式定義為:政府將用于教育的公共經(jīng)費(fèi)以券的形式直接發(fā)給學(xué)生或家長,而不是發(fā)給學(xué)校,由學(xué)生自由選擇學(xué)校并用教育券支付學(xué)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,學(xué)校則向政府兌取與券值相等的現(xiàn)金流人的一種形式。弗里德曼之所以提出教育券的理念,目的就是要改變“政府一院?!边@一傳統(tǒng)的資源配置模式,取而代之“政府一學(xué)生一院?!边@一以消費(fèi)者為軸心的資源流動(dòng)方式,從而優(yōu)化教育資源的配置,提高教育的效率與質(zhì)量。
我們所說的醫(yī)療券是教育券理念在醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)中具體運(yùn)用的產(chǎn)物。關(guān)于醫(yī)療券模式的定義,學(xué)術(shù)界還沒有定論,本文在結(jié)合教育券模式定義的基礎(chǔ)上,對它下了如下定義:它是指政府將用于醫(yī)保補(bǔ)貼的公共經(jīng)費(fèi)以券的形式直接發(fā)給參保居民,由參保居民自主選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)并用醫(yī)療券支付部分醫(yī)藥費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,醫(yī)療機(jī)構(gòu)則向政府兌取與券值相等的現(xiàn)金的一種形式。從該定義中我們不難發(fā)現(xiàn),醫(yī)療券這種形式的出現(xiàn)旨在改變傳統(tǒng)的“政府一社保機(jī)構(gòu)一醫(yī)療機(jī)構(gòu)”的資源配置體制,而以“政府一參保居民一醫(yī)療機(jī)構(gòu)”這一以參保居民為軸心的資源流動(dòng)方式來取代,從而優(yōu)化醫(yī)藥衛(wèi)生資源的配置,提高醫(yī)療服務(wù)的水平。
1醫(yī)療券模式的實(shí)施背景
我國在1998年頒布實(shí)施的《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》中規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍為城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工。但是,隨著社會的發(fā)展和人們保健意識的增強(qiáng),原來的醫(yī)保覆蓋范圍顯得過于狹窄,難以滿足人們的實(shí)際需求。據(jù)中國社會科學(xué)院的社會藍(lán)皮書((2006年:中國社會形勢分析與預(yù)測》顯示,全國有65.7的人沒有任何形式的醫(yī)療保險(xiǎn),大約1/4的受訪者因?yàn)闊o力支付醫(yī)療費(fèi)用而放棄醫(yī)療川。近年來,政府雖然一直致力于大力推動(dòng)農(nóng)村的新型合作醫(yī)療制度和醫(yī)療救助制度的建設(shè),推動(dòng)城市的以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為主,大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等為輔的多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體系的建設(shè),以期擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面,為人們提供更好的醫(yī)療服務(wù),但是,至今為止,這兩項(xiàng)工作仍然遭遇到很多困難,推進(jìn)的步伐較緩慢。從國際經(jīng)驗(yàn)來看,當(dāng)一國國民經(jīng)濟(jì)實(shí)力達(dá)到一定水平時(shí),政府一般要考慮全民醫(yī)保問題,因?yàn)槿襻t(yī)保不僅有助于提高醫(yī)療服務(wù)的公平性,而且在建立以后還可以發(fā)揮制約醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作用。因此,一些專家學(xué)者提出了以醫(yī)療券模式構(gòu)建我國全民醫(yī)保的方案,以使我國快速達(dá)到全民醫(yī)保的目標(biāo)。
2醫(yī)療券模式的運(yùn)作機(jī)理
醫(yī)療券模式的運(yùn)作機(jī)理是:政府將醫(yī)保補(bǔ)貼以醫(yī)療券的形式直接交給受益者,由其自主挑選并付券給醫(yī)療機(jī)構(gòu),以沖抵部分醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,醫(yī)療機(jī)構(gòu)憑券每年向社保機(jī)構(gòu)支取補(bǔ)貼。簡言之,其運(yùn)作機(jī)理就是指政府用于資助醫(yī)保補(bǔ)貼的發(fā)放由受益者按實(shí)際情況決定其投人的對象
一般而言,醫(yī)療券每一年或兩年發(fā)放一次,參保居民可每人免費(fèi)領(lǐng)到若干張。一般只能供本人在任何一家醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)使用,一次可使用多張,年內(nèi)沒有用完,可跨年度使用。醫(yī)療券可與本人的身份證號、社會福利賬號等個(gè)人特征掛鉤,實(shí)行實(shí)名制,并隨人口流動(dòng)而流動(dòng),這就為解決目前我國存在的農(nóng)民工醫(yī)保難和老年人異地醫(yī)保難問題提供了一條全新的思路。醫(yī)療券模式的實(shí)施可使醫(yī)療衛(wèi)生資源的控制主體發(fā)生重大變化,由原來的供給者控制轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)者控制(或部分控制)。消費(fèi)者獲得了醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)的主動(dòng)選擇權(quán),成為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的有力影響者,從而給醫(yī)療機(jī)構(gòu)帶來很大的競爭壓力,促使其提高服務(wù)質(zhì)量并降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
目前,香港、南京、寧波等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或較發(fā)達(dá)的地區(qū)在農(nóng)村合作醫(yī)療或城市低收人階層中試行后收效良好,這為醫(yī)療券模式推及全國并逐步過渡到全民醫(yī)保提供了很好的樣本。
3醫(yī)療券模式的優(yōu)勢分析
3.1引入了競爭機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生資源合理利用
實(shí)施醫(yī)療券模式最為直觀的優(yōu)點(diǎn)是給醫(yī)療機(jī)構(gòu)引人了一種競爭機(jī)制,從而有效促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生資源的合理利用。我們知道,由于醫(yī)療券可以在任何定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(公立或者私立)使用,居民在領(lǐng)取了醫(yī)療券之后,當(dāng)然會選擇效率更高、服務(wù)更好、價(jià)格更實(shí)惠的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行消費(fèi),為了爭取到更多的醫(yī)療券,醫(yī)療機(jī)構(gòu)將會面臨前所未有的競爭壓力,那些服務(wù)質(zhì)量好、醫(yī)療水平高的醫(yī)療機(jī)構(gòu)將獲得更多消費(fèi)者的青睞,而那些服務(wù)質(zhì)量差、醫(yī)療水平低的醫(yī)療機(jī)構(gòu)則會被消費(fèi)者所拋棄,隨著醫(yī)療券的流動(dòng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)勝劣汰,形成良比、公平的競爭體制,最終實(shí)現(xiàn)我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量與效率的整體提高。
3. 2保證醫(yī)療服務(wù)的公平性,同時(shí)增加居民的選擇性
醫(yī)療券模式的實(shí)施將有利于擴(kuò)大社會醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面,讓更多的人,特別是貧困人群得到實(shí)惠,從而增強(qiáng)社會的公平性,實(shí)現(xiàn)社會醫(yī)療保險(xiǎn)通過社會共濟(jì)達(dá)到分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。同時(shí),它還保障了個(gè)人選擇權(quán)的實(shí)現(xiàn),使參保居民能夠自主選擇更適合自己的醫(yī)院,打破城鄉(xiāng)限制和地域限制,為建立城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療保險(xiǎn)制度提供基礎(chǔ)。
3. 3在一定程度上遏制醫(yī)療費(fèi)用的上漲趨勢
由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)要獲得醫(yī)療券,就必須盡可能地吸引居民,讓居民投自己一票,因而,醫(yī)療券在某種程度上就成了一種“選票”,居民會把它投給最好的醫(yī)療機(jī)構(gòu),就像消費(fèi)者把錢投給性價(jià)比最高的商品一樣。有了這種動(dòng)力,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不僅會提高自身的醫(yī)療服務(wù)水平,而且在盡可能的范圍內(nèi),降低醫(yī)療費(fèi)用以吸引消費(fèi)者。同時(shí),由于醫(yī)療券可以累積使用,消費(fèi)者也就有了動(dòng)力去節(jié)約使用醫(yī)療券以備將來之需,亂開貴重藥品的沖動(dòng)就會受到抑制,消費(fèi)更加趨向理性化,從而醫(yī)療費(fèi)用的上漲趨勢就會得到一定的控制。
搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公家具和電腦,組織全所固定資產(chǎn)的登記、報(bào)廢申報(bào)工作。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查;同時(shí),積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行每年一次的防火、防盜知識講座,為大家創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。
(二)在完善制度方面:
為提升本所和企業(yè)集團(tuán)的管理水平,完善了各種規(guī)章制度,修訂了《安全、消防制度》、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度,使本所和企業(yè)集團(tuán)步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
(三)在科研服務(wù)方面:
組織、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳、省院合作、院專項(xiàng)資金等科研項(xiàng)目的招標(biāo)、申報(bào)、總結(jié)等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果、論文的獎(jiǎng)勵(lì)工作;規(guī)劃和承辦梨試驗(yàn)站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作,共累計(jì)整理、收集多份種質(zhì)資源。
(四)在檔案整理方面:
為使本所和企業(yè)集團(tuán)各類檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度,嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件、資料,收到上級文件后先進(jìn)行登記,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時(shí)裝訂、存檔,真正做到了手續(xù)程序化,累計(jì)接受上級文件余份,移交院里檔案余件。
(五)在開發(fā)服務(wù)方面:
組織、協(xié)調(diào)科普、扶貧、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項(xiàng)目的招標(biāo)、申報(bào)、總結(jié)等工作;今年我所共承擔(dān)科普項(xiàng)目項(xiàng),扶貧項(xiàng)目項(xiàng),新農(nóng)村示范基地建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng);在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下,今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為河南省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體;在我院展覽廳籌建中,組織、上報(bào)關(guān)于園藝成就的文字、圖片、實(shí)物共計(jì)份。
(六)在人事醫(yī)保方面:
工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,累計(jì)多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的
工資審批和醫(yī)保年檢、新增、減少人員等手續(xù),累計(jì)辦理退休人,工作調(diào)動(dòng)人;還按照《勞動(dòng)法》的要求,為企業(yè)集團(tuán)聘用人員辦理了有關(guān)社會保險(xiǎn),使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作,受到了上級部門的肯定。
關(guān)鍵詞 農(nóng)民工 醫(yī)保關(guān)系 轉(zhuǎn)移接續(xù)。
隨著我國改革開放進(jìn)程的逐漸加快,工業(yè)化程度越來越深,農(nóng)村出現(xiàn)了大量的剩余勞動(dòng)力。他們在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之外,有大量的剩余勞動(dòng)力,紛紛涌入城市從事第二、三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)。對這種“身在城市從事非農(nóng)業(yè)工作的農(nóng)村戶口的工人”,我們簡稱為農(nóng)民工。由于我國城鄉(xiāng)二元體制在一段時(shí)間內(nèi)的長期存在,農(nóng)民工在城市從事最艱苦的工作,卻不能完全融入城市醫(yī)療保障體制,大部分農(nóng)民工在家鄉(xiāng)參加的新農(nóng)合醫(yī)保不能在各省市地區(qū)之間自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。
一、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的含義。
“農(nóng)民工”一詞最早出現(xiàn)在 1984 年中國社會科學(xué)院《社會學(xué)通訊》中,隨后這一稱謂因比較準(zhǔn)確、簡潔、符合我國國情,并且約定俗成而被廣泛引用。借助于一般社會常識,我們主要從職業(yè)與地域方面來界定農(nóng)民工:一是職業(yè),農(nóng)民工從事的是非農(nóng)職業(yè),或者以非農(nóng)工作為主要職業(yè),他們的絕大部分勞動(dòng)時(shí)間花在非農(nóng)活動(dòng)上,他們的收入中相當(dāng)一部分來自非農(nóng)活動(dòng);二是地域,農(nóng)民工來自農(nóng)村,是農(nóng)村人口。
醫(yī)療保險(xiǎn)是指當(dāng)勞動(dòng)者因患病、生育或身體遭到傷害時(shí),社會對其所需要的醫(yī)療費(fèi)用提供的物質(zhì)幫助,是屬于社會保障的一個(gè)種類。農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際上是針對農(nóng)民工這一特殊群體,因疾病、生育或遭遇意外傷害時(shí),對其需要治療和花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用提供補(bǔ)償。農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)轉(zhuǎn)移就是要在適應(yīng)農(nóng)民工不穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,使其即使在短時(shí)間的失業(yè)期仍能夠獲得所迫切需要的基本醫(yī)療保障。
二、城鄉(xiāng)醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的國際比較。
城市化是一個(gè)全球性的問題,國外也有許多進(jìn)城務(wù)工人員,下面有借鑒性的分析和研究幾個(gè)國家在進(jìn)城務(wù)工人員醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)方面的做法,總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對解決我國當(dāng)前面臨的社會實(shí)踐有所啟示。
(一)德英醫(yī)保關(guān)系及轉(zhuǎn)移接續(xù)。
德國是世界上最早建立醫(yī)療保障制度的國家。1881 年德國頒布《黃金詔書》,開始對工人因事故和傷病造成的經(jīng)濟(jì)困難進(jìn)行保障。1883 年德國國會通過《疾病保險(xiǎn)法》,規(guī)定保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和雇員共同承擔(dān),雇主承擔(dān)其中的絕大部分。1972 年,德國頒布《農(nóng)民醫(yī)療保險(xiǎn)法》,該法規(guī)定,法定農(nóng)業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有義務(wù)為農(nóng)民及其家庭成員提供醫(yī)療保險(xiǎn)。只要是繳納了一定費(fèi)用的農(nóng)民及其共同勞動(dòng)超過 15 年的家庭成員都可以是醫(yī)療保險(xiǎn)的受益人。同時(shí),政府為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為農(nóng)民醫(yī)療保險(xiǎn)提供津貼,根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和農(nóng)民的具體承受能力確定。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行法定強(qiáng)制參與,其醫(yī)保體系由社會醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)共同構(gòu)成,其中社會強(qiáng)制保險(xiǎn)覆蓋了德國 91%的人口。
英國的農(nóng)村人口流動(dòng)始于工業(yè)革命時(shí)期。為解決大量人口從農(nóng)村涌入城市,英國政府頒布了一系列法律和制度。從 1871年通過了《地方政府法》到 1948 年英國國會通過并實(shí)施了《國民救助法》,該法規(guī)定沒有收入或是收入太低的英國居民,可以領(lǐng)取國民救助金。1948 年,英國建立了國家保健服務(wù)制度,對包括農(nóng)民在內(nèi)的全國居民實(shí)行免費(fèi)醫(yī)療保健服務(wù)。
由此看來,德英兩國都建立了健全的醫(yī)療保障體系,在轉(zhuǎn)移接續(xù)方面,人口流動(dòng)到異地只需辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。
(二)日本醫(yī)保關(guān)系及轉(zhuǎn)移接續(xù)。
日本是亞洲最早實(shí)行醫(yī)療社會保險(xiǎn)的國家,早在 1916 年日本出臺的《工場法》就規(guī)定,15 人以上的工場,場主應(yīng)當(dāng)為雇員提供療養(yǎng)費(fèi)。1938 年,日本制定的《國民健康保險(xiǎn)法》首次針對包括農(nóng)村居民在內(nèi)的自雇人員,這標(biāo)志著農(nóng)村居民開始有了基本的公共醫(yī)療保險(xiǎn)。到 1961 年,日本強(qiáng)制實(shí)施全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。20 世紀(jì) 50 年代以后,農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)日益頻繁,為了較好的解決轉(zhuǎn)移接續(xù)問題,政府設(shè)計(jì)了“多層次的醫(yī)療保障+全國統(tǒng)一管理”的制度體系。日本全國各級政府都設(shè)立獨(dú)立的醫(yī)療衛(wèi)生主管部門,實(shí)行“戶籍隨人走”的制度,人口流動(dòng)的同時(shí)享受當(dāng)?shù)氐乃懈@瑥亩鴮?shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù)。尤其是出臺了網(wǎng)絡(luò)戶籍登記制度之后,醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)更加順利。
(三)美國醫(yī)保關(guān)系及轉(zhuǎn)移接續(xù)。
美國是商業(yè)最發(fā)達(dá)的國家,但是 20 世紀(jì) 30 年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī)使得社會保障成為現(xiàn)實(shí)和緊迫的問題。1935 年,美國國會通過的《社會保障法》和 1939 年通過的《立法補(bǔ)充》奠定了美國社會保障制度的基礎(chǔ)。二戰(zhàn)后美國的醫(yī)保水平不斷提高,直至克林頓執(zhí)政后,首次提出建立全民醫(yī)保計(jì)劃,并且主張由國家、企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。總的來看,美國實(shí)行的是市場主導(dǎo)模式,政府僅負(fù)責(zé)老年人、貧困人群和特殊群體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。在商業(yè)保險(xiǎn)的前提下,各地都建有醫(yī)療保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu),公民醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)不因地域的變化流動(dòng)產(chǎn)生影響。
三、我國農(nóng)民工醫(yī)保關(guān)系及轉(zhuǎn)移接續(xù)的緊迫性和改善對策。
首先,流動(dòng)人口的固有特性要求基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系能夠轉(zhuǎn)移接續(xù)。流動(dòng)人口的突出特點(diǎn)是流動(dòng)性強(qiáng)以及由此引發(fā)的低收入、行業(yè)的高危性。較低的工資收入使大多數(shù)流動(dòng)人口面臨醫(yī)療服務(wù)供給不足、異地報(bào)銷困難等問題?;疾『罅魅氲降乜h級以上醫(yī)院就醫(yī)者不到 70%,近一成選擇回老家治療,僅有26.8%的參保人員表示可報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi),超過六成的人員仍需全部自己支付??梢姡F(xiàn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度未能對流動(dòng)人口發(fā)揮應(yīng)有的保障功能,流動(dòng)人口的基本醫(yī)保需求并沒有得到滿足。其次,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)是保證制度持續(xù)運(yùn)行的內(nèi)在要求。各地外來人口退保頻發(fā)的現(xiàn)象表明,醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系無法跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)尤其是無法跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)是主要原因??梢?,醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)的范圍擴(kuò)展程度將直接影響參保人數(shù)的增長和覆蓋面的擴(kuò)展程度,從而影響基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的持續(xù)發(fā)展。特別是在我國醫(yī)療保障體系面臨城鎮(zhèn)化、就業(yè)形式多樣化和勞動(dòng)力流動(dòng)日益頻繁等諸多因素挑戰(zhàn)的形勢下,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)對制度持續(xù)運(yùn)行的重要性愈發(fā)突出。
最后,城市化發(fā)展目標(biāo)迫切需要建立流動(dòng)人口基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制。我國正在實(shí)施的城市化和建設(shè)社會主義新農(nóng)村戰(zhàn)略的主要目的是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場。但醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制的缺失嚴(yán)重阻礙著城鄉(xiāng)之間勞動(dòng)力的合理流動(dòng),從而延緩了城市化進(jìn)程。2010 年 10 月 28日《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的頒布,使人人享有社會保障的權(quán)利有了法律支持,流動(dòng)就業(yè)人口理應(yīng)在社會保障方面享受平等的待遇。因此,建立和完善醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的制度政策,維護(hù)流動(dòng)人口的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益,理應(yīng)成為醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
受我國戶籍制度的影響,城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展二元化分立長期存在,直接影響了農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的順利完成。《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定了我國公民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度分為職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)三類。該法的第二十九條第二款規(guī)定“社會保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇”。第三十二條規(guī)定,“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算”。但由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一致,具體政策和細(xì)化制度各有差異,配套措施尚未完善,致使農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)水平仍然比較低,尤其是跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí),顯現(xiàn)出較差的便攜性。
為更好的解決實(shí)際中農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)存在的問題,實(shí)現(xiàn)十七大提出的“人人享有醫(yī)?!钡膽?zhàn)略目標(biāo),我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。第一,立法上,雖然《社會保險(xiǎn)法》對醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)有所規(guī)定,但是這些規(guī)定過于籠統(tǒng),缺乏實(shí)際可操作性,還需進(jìn)一步制定《醫(yī)療保險(xiǎn)法》、《醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)法》等一系列基本法律,在立法層面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的權(quán)利分配和制度設(shè)計(jì),克服不同利益集團(tuán)的沖突。第二,在具體操作上,加強(qiáng)政府職能,由政府主導(dǎo)制定符合本地方具體情況的制度框架,在現(xiàn)存醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)由市(縣)級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,逐漸提高統(tǒng)籌層次。建立廣泛的信息共享系統(tǒng),克服局部地區(qū)的信息不對稱問題,在統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)管理下,實(shí)現(xiàn)各地的醫(yī)保信息兼容,提高農(nóng)民工在不同區(qū)域間流動(dòng)時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的便攜性。第三,構(gòu)建行政、司法、社會監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體制。農(nóng)民工的醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度的運(yùn)行是一個(gè)復(fù)雜的體系,涉及很多個(gè)環(huán)節(jié)和專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)辦理,單靠某一種監(jiān)督方式顯然不能對這一制度的運(yùn)行形成有效的全面的監(jiān)督,因此需要依靠行政、司法和社會的多種手段、多種途徑進(jìn)行,才能保證這一制度的合理運(yùn)行。
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[關(guān)鍵詞] 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式;社會長期護(hù)理保險(xiǎn);研究
[中圖分類號] F840.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] B
國家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù),截止2015年末我國65歲以上老年人占總?cè)丝诒戎靥嵘?0.5%,同比增長0.4%,人口老齡化程度嚴(yán)重并呈現(xiàn)加劇趨勢。人口老齡化帶來的一系列問題不僅在北京、上海、天津等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市已經(jīng)突出,同時(shí)在年輕勞動(dòng)力輸出較多的貧窮農(nóng)村也相當(dāng)嚴(yán)重,“老有所養(yǎng)”“老有所醫(yī)”“老有所護(hù)”已成為今后亟待解決的社會難題。2013年國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》首次明確提出把積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合作為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)的主要任務(wù)之一,近年來又連續(xù)多個(gè)文件指導(dǎo)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,以此來破解人口老齡化帶來的社會問題。但醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式處于初步探索階段,在政府層面上缺乏立法保障與制度安排,在研究層面上專家學(xué)者只針對必要性與可行性進(jìn)行了論證[1]-[4],亟待需要一套配套的政策制度支持。從國內(nèi)外發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,長期護(hù)理保險(xiǎn)制度可以較好的解決老年人護(hù)理、醫(yī)療照顧等一系列問題。
一、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下社會長期護(hù)理保險(xiǎn)構(gòu)建的必要性
長期護(hù)理保險(xiǎn)(Long-term Care Insurance,LTCI)是一種對被保險(xiǎn)人因年老、疾病、意外傷殘等原因?qū)е律顭o法自理,需要家庭成員或者護(hù)理機(jī)構(gòu)提供康復(fù)與支持所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)囊环N健康保險(xiǎn)[5]。
(一)適應(yīng)老年人日常醫(yī)療護(hù)理需求
我國人口老齡化程度不斷升高,老年人日常護(hù)理需求也持續(xù)上升。伴隨年齡老化,老年人的身體機(jī)能呈現(xiàn)下降趨勢,與此同時(shí)老年人的疾病譜也在發(fā)生變化,心腦血管疾病、糖尿病及腫瘤等慢性非傳染性疾病發(fā)病率提高,高齡老人、失能老人及殘障老人對專業(yè)的日常醫(yī)療護(hù)理需求更為突出。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式下,不論居家或機(jī)構(gòu)養(yǎng)老都需要把醫(yī)護(hù)老年人常見病的功能凸顯出來,才能提升老年人晚年的生活質(zhì)量。因此,對老年人常見病的醫(yī)護(hù)環(huán)節(jié)進(jìn)行保障,構(gòu)建專門的長期護(hù)理保險(xiǎn),當(dāng)老年人需要預(yù)防調(diào)理或康復(fù)治療時(shí),可及時(shí)享受到專業(yè)的針對。
(二)減輕家庭養(yǎng)老照護(hù)的壓力
家庭成員間的照料,在養(yǎng)老護(hù)理方面發(fā)揮著重要作用,但當(dāng)前家庭結(jié)構(gòu)不斷小型化,傳統(tǒng)三四世同堂變?yōu)椤叭谥摇钡暮诵募彝ィ彝ソY(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“四二一”的倒金字塔型,人口撫養(yǎng)比持續(xù)上升,獨(dú)生子女需要承擔(dān)更大的贍養(yǎng)責(zé)任。與此同時(shí)現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快,城市群體中居民工作壓力增大,很難抽出更多照顧老人的時(shí)間、精力;農(nóng)村中伴隨務(wù)工、求學(xué)群體的外出,造成“留守老人”問題不斷嚴(yán)重。家庭護(hù)理功能的弱化背景下,人民群眾對護(hù)理保險(xiǎn)的需求不斷升高,需要社會來承擔(dān)更多的養(yǎng)老責(zé)任,以應(yīng)對老齡化給個(gè)人和家庭帶來的巨大風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式,旨在提升居民的養(yǎng)老質(zhì)量,減輕家庭養(yǎng)老照護(hù)的負(fù)擔(dān),這就需要社會更多的參與到養(yǎng)老照護(hù)中,構(gòu)建完善的護(hù)理保障體系。
(三)提供專門的護(hù)理保障資金
老年人日常醫(yī)護(hù)費(fèi)用不斷升高,但當(dāng)前老年人護(hù)理費(fèi)用并沒有完全列入醫(yī)保報(bào)銷目錄,給老年人享受醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式造成了較大經(jīng)濟(jì)壓力。許多老人在治療完疾病后沒能及時(shí)進(jìn)行正規(guī)的康復(fù)護(hù)理治療,從而留下不同程度的后遺癥影響生活自理能力,需要護(hù)理保障資金的幫助支持。然而在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu),醫(yī)護(hù)照料費(fèi)用超過普通家庭的承受能力:調(diào)研天津市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn),收費(fèi)多在每月4000元以上,入住老人多為退休的高級干部或企業(yè)經(jīng)理家屬,普通工薪階層退休老人及廣大農(nóng)村老人很難承受高額的費(fèi)用;在居家式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,上門提供醫(yī)護(hù)服務(wù)發(fā)生的費(fèi)用,同樣也需要統(tǒng)籌解決。因此,建立發(fā)展社會長期護(hù)理保險(xiǎn)制度,提供專門的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保障資金具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性。
二、我國社會長期護(hù)理保險(xiǎn)的構(gòu)建
(一)我國社會長期護(hù)理保險(xiǎn)構(gòu)建的基本思路
1.立法先行。德日兩國開始實(shí)施護(hù)理保險(xiǎn)制度,都是建立在相應(yīng)的法律保障基礎(chǔ)之上,在實(shí)施之前用法律形式明確了參與主體的權(quán)利與義務(wù),規(guī)范與監(jiān)管市場運(yùn)作行為,推動(dòng)了長期護(hù)理保險(xiǎn)的發(fā)展。青島在推行長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)之前,出臺相關(guān)試行規(guī)定發(fā)揮了指導(dǎo)規(guī)范作用,但是缺乏法律保障使長期護(hù)理保險(xiǎn)發(fā)展受到嚴(yán)重制約。我國推行護(hù)理保險(xiǎn)制度,一定要立法先行,給制度提供有力的司法保障基礎(chǔ)。
2.廣覆蓋、保基本、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。我國各地區(qū)發(fā)展水平差距較大,老齡化程度與特點(diǎn)也不盡相同,因此在制定政策時(shí)應(yīng)結(jié)合各地實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整與補(bǔ)充。伴隨農(nóng)村生育率快速下降及年輕勞動(dòng)力大量涌入城市,農(nóng)村中“留守老人”問題不斷嚴(yán)重,第六次人口普查顯示:60歲以上老人農(nóng)村占比為14.98%,城市為11.69%;65歲以上農(nóng)村為10.06%,城市為7.8%[6],可知農(nóng)村老年人長期護(hù)理的問題比城市更為突出,因此長期護(hù)理保險(xiǎn)的制定要覆蓋更廣大的城鄉(xiāng)居民,使制度在建立之初就考慮到起點(diǎn)公平。德國模式與青島經(jīng)驗(yàn)中,護(hù)理保險(xiǎn)先“依附”于醫(yī)保,覆蓋全民,再逐步提升保障層次;制定我國護(hù)理保險(xiǎn)制度時(shí),可以借鑒“依附”醫(yī)保強(qiáng)制參保,覆蓋城鄉(xiāng)居民,提供基本的護(hù)理保險(xiǎn)保障,再根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提升保障層次。
(二)參保對象與護(hù)理對象
考慮到覆蓋人群的廣泛性,受益群體的公平性,借鑒德國模式,參加社會醫(yī)療保險(xiǎn)的對象均強(qiáng)制參加社會長期護(hù)理保險(xiǎn)。建立與基本醫(yī)療保險(xiǎn)平行的基本護(hù)理保險(xiǎn),在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,對基本護(hù)理保險(xiǎn)進(jìn)行運(yùn)行管理。
青島長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)的護(hù)理對象明確定義為:因年老、疾病、傷殘等導(dǎo)致人身某些功能全部或者部分喪失、生活無法自理,需要入住醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)或居家接受長期醫(yī)療護(hù)理照料的參保人[7]。借鑒青島經(jīng)驗(yàn),將護(hù)理對象主要定位在因正常衰老及病理性衰老導(dǎo)致的生活無法自理,需要接受入院及居家醫(yī)療護(hù)理照料服務(wù)的老年人,同時(shí)兼顧身患重癥、癱瘓?jiān)诖?、需要特殊醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的群體。
(三)保費(fèi)籌集
從長期護(hù)理保險(xiǎn)長遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā),保費(fèi)籌集應(yīng)該建立專項(xiàng)的籌資體系,由政府、企業(yè)、個(gè)人三方繳費(fèi)為主,基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)余資金、社會福利基金、非盈利組織及個(gè)人捐助為補(bǔ)充。同時(shí)考慮到當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,企業(yè)賦稅能力有限,普通居民保險(xiǎn)繳費(fèi)的意識及能力不足,政府應(yīng)該先承擔(dān)主要的保費(fèi)籌資比重(有學(xué)者測算,國家有機(jī)劃地籌集護(hù)理保險(xiǎn)基金,國家財(cái)政有能力保障護(hù)理保險(xiǎn)的順利運(yùn)營,政府用于護(hù)理服務(wù)的公共花費(fèi)約占國內(nèi)生產(chǎn)總值的0.7%-0.8%[8])。通過大力宣傳與政策引導(dǎo),提升個(gè)人的繳費(fèi)意愿與繳費(fèi)水平(專家測算,15年的護(hù)理保險(xiǎn)繳費(fèi)基本能夠滿足老年對護(hù)理服務(wù)的統(tǒng)籌需要并有部分積累,個(gè)人繳納費(fèi)率以不超過個(gè)人收入或者養(yǎng)老金的0.6%為宜)。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型,企業(yè)建立發(fā)展企業(yè)年金制度,從企業(yè)年金中提取一定比例用于籌集醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)基金。
(四)服務(wù)內(nèi)容
不論是德日模式,還是青島探索經(jīng)驗(yàn),都先依據(jù)老年人具體的健康程度與自理能力劃分不同等級,然后再提供針對性的服務(wù)。同時(shí),根據(jù)醫(yī)護(hù)服務(wù)資源配置情況,劃分為居家護(hù)理與機(jī)構(gòu)護(hù)理兩種不同的服務(wù)方式。我國在建立長期護(hù)理保險(xiǎn)之初,提供服務(wù)內(nèi)容與水平應(yīng)當(dāng)與保費(fèi)籌資能力相適應(yīng),與老年人實(shí)際需要相適應(yīng),在考慮老年人特殊生活習(xí)慣基礎(chǔ)之上提供上門醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。隨著社會經(jīng)濟(jì)水平的提高,不斷提升醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的服務(wù)水平與服務(wù)內(nèi)容。
(五)運(yùn)營管理
從政策制定、保險(xiǎn)費(fèi)籌集、基金運(yùn)行到機(jī)構(gòu)監(jiān)管、服務(wù)評估等管理,都可以先依托我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)借鑒德日等國運(yùn)營管理的可取之處,初步建立與我國實(shí)際相符合的長期護(hù)理保險(xiǎn)運(yùn)行管理制度。在運(yùn)營管理的具體實(shí)際中,不斷豐富完善運(yùn)營管理模式,使其更好地推進(jìn)我國老年護(hù)理保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。
三、構(gòu)建我國社會長期護(hù)理保險(xiǎn)的建議
(一)注重居家與社區(qū)護(hù)理保障
近年來,全國各地探索適合當(dāng)前國情下的養(yǎng)老服務(wù)方式,初步形成了以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的養(yǎng)老服務(wù)體系。葛麗英等組織的老年服務(wù)情況調(diào)查顯示,成都市金牛區(qū)1000個(gè)被調(diào)查家庭,99%的老人住在家里,有92%的老人希望社區(qū)能夠提供各種養(yǎng)老服務(wù)[9]。提供上門的居家護(hù)理服務(wù)也是德日及青島模式中最主要的護(hù)理服務(wù)方式,老人對自己生活的環(huán)境比較熟悉與適應(yīng),從情感上更能接受與認(rèn)同。同時(shí),對有一定自理能力的老人提供居家護(hù)理服務(wù),又可以減輕機(jī)構(gòu)資源配置的負(fù)擔(dān),減輕子女心理方面的愧疚感。社區(qū)作為老年人的主要活動(dòng)場所,要充分認(rèn)識社區(qū)護(hù)理的平臺作用,構(gòu)建社區(qū)護(hù)理的配套制度與設(shè)施,形成居家與社區(qū)為基礎(chǔ),專業(yè)人員提供上門護(hù)理服務(wù)的模式,增強(qiáng)服務(wù)的多樣性與可及性,切實(shí)滿足老年人實(shí)際養(yǎng)老護(hù)理需求。
(二)鼓勵(lì)志愿者隊(duì)伍的參與
充分調(diào)動(dòng)起廣泛的社會力量,參與到養(yǎng)老事業(yè)中去,補(bǔ)充政府與家庭在養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展中人、財(cái)、物投入的不足,同時(shí)促進(jìn)形成“愛老、敬老、助老”的社會氛圍,為老年人安度晚年提供一個(gè)良好的社會環(huán)境。構(gòu)建完善的社會養(yǎng)老志愿服務(wù)制度:探索志愿服務(wù)“時(shí)間儲蓄”的模式(服務(wù)累計(jì)的時(shí)長可以抵換自己父母或自己年老后的服務(wù)時(shí)間),鼓勵(lì)讓更多有時(shí)間、精力的年輕人參與到志愿服務(wù)中,成為養(yǎng)老服務(wù)的奉獻(xiàn)者與受益者;探索醫(yī)護(hù)專業(yè)人員對所在社區(qū)志愿服務(wù)制度,志愿服務(wù)時(shí)長可以與績效考評及職稱評定相關(guān)聯(lián);探索醫(yī)護(hù)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與附近社區(qū)對接,進(jìn)行志愿指導(dǎo)服務(wù)的制度,服務(wù)的規(guī)模、內(nèi)容與機(jī)構(gòu)等級評定等相關(guān)聯(lián);通過社會力量的廣泛參與,切實(shí)降低養(yǎng)老護(hù)理費(fèi)用負(fù)擔(dān),提升養(yǎng)老護(hù)理水平,注重對老年人的心理慰藉,構(gòu)建一個(gè)更為優(yōu)質(zhì)高效廉價(jià)的老年養(yǎng)老護(hù)理體系。
(三)傳統(tǒng)中醫(yī)藥的融入
傳統(tǒng)中醫(yī)藥在老年人醫(yī)護(hù)及養(yǎng)老方面具有獨(dú)特的作用,可以很好地提升老年人的保健康復(fù)水平,且具有安全廉價(jià)的優(yōu)勢。2014年衛(wèi)計(jì)委《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015―2020年)》明確提出要推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作,充分發(fā)揮中醫(yī)藥“治未病”和養(yǎng)生保健的優(yōu)勢作用。探索將針灸、拔罐、推拿按摩等中醫(yī)藥特色納入到上門居家護(hù)理及機(jī)構(gòu)護(hù)理項(xiàng)目中,建立相關(guān)的中醫(yī)醫(yī)師招聘、考評、激勵(lì)等管理制度,為老年人的醫(yī)療護(hù)理康復(fù)發(fā)揮特色作用。
[參 考 文 獻(xiàn)]
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一、高職醫(yī)藥院?!吨嗅t(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革的必要性
伴隨科學(xué)技術(shù)日新月異的變化,學(xué)科交叉融合的趨勢必將對中醫(yī)藥類相關(guān)學(xué)科的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,同時(shí)也會加劇職業(yè)的變動(dòng)性。[1]改革教學(xué)內(nèi)容、構(gòu)建課程體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,是高職醫(yī)藥教育中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)亟待解決的問題。[2]《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程知識內(nèi)容相當(dāng)繁雜,與很多學(xué)科關(guān)聯(lián)度大,除了指導(dǎo)疾病治療和藥物開發(fā)外,還可以應(yīng)用到綠色養(yǎng)生、預(yù)防保健、文化修養(yǎng)等諸多領(lǐng)域。高職醫(yī)藥院校的生源主要是應(yīng)屆高中畢業(yè)生,學(xué)生都是被動(dòng)地學(xué)習(xí)并進(jìn)行知識積累,而《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程的理論體系辨證思維性強(qiáng),需要學(xué)生通過理性的思維來主動(dòng)地學(xué)習(xí)和積累知識。
二、高職醫(yī)藥院?!吨嗅t(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革的內(nèi)容與方法
(一)以學(xué)生實(shí)際需求為導(dǎo)向,確定課程性質(zhì)和教學(xué)目標(biāo)
《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程的授課對象是中藥、中藥制藥技術(shù)、中醫(yī)保健康復(fù)技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、護(hù)理等專業(yè)的學(xué)生,課程設(shè)置主要以學(xué)生的實(shí)際需求為導(dǎo)向,在此基礎(chǔ)上確定各專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。其教學(xué)目的主要是向?qū)W生系統(tǒng)地介紹中醫(yī)學(xué)的基本概念、基本理論、基本知識和基本技能,為學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程奠定堅(jiān)實(shí)的和必要的基礎(chǔ)。因此,《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程的教學(xué)必須要以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,既要把握中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性,同時(shí)更要關(guān)注和竭盡全力地服務(wù)于學(xué)生所學(xué)的各個(gè)專業(yè),合理優(yōu)化學(xué)生的中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程的知識結(jié)構(gòu),進(jìn)而滿足不同專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)其他相關(guān)專業(yè)知識的需求。
(二)把握課程整體性,有針對性地選擇具體教學(xué)內(nèi)容
教材是體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的知識載體和學(xué)習(xí)平臺,長期以來,中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程一直選用中國中醫(yī)藥出版社出版的規(guī)劃教材,有統(tǒng)一的教學(xué)大綱,有統(tǒng)一的授課時(shí)數(shù)。由于學(xué)生所學(xué)的專業(yè)不同,涉及的學(xué)科特點(diǎn)也不同,基于這種情況,必須結(jié)合專業(yè)的特殊實(shí)際需要,進(jìn)一步修訂和完善課程教學(xué)大綱,合理恰當(dāng)?shù)剡x擇教材內(nèi)容,變教材內(nèi)容為教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)不同專業(yè)和專業(yè)涉及的相關(guān)課程,有序確定各章節(jié)之間的知識層次和邏輯關(guān)系,充分反映課程的整體性。同時(shí)還要以人為本,因材施教,不同專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容必須要有所側(cè)重。
(三)改革考核評價(jià)方式,提高教學(xué)效果
在總結(jié)傳統(tǒng)的《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程教育教學(xué)評價(jià)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對課程考核方式進(jìn)行改革,要注重課程教學(xué)的過程評價(jià),改革以往期末的一次性評價(jià)和一卷定終身的不科學(xué)考試方法,要科學(xué)建立課程考核體系,依據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),可采用課程論文、課堂發(fā)言、分組討論、階段性小測驗(yàn)、課后作業(yè)、實(shí)驗(yàn)課成績和期末考試相結(jié)合的考核體系,讓學(xué)生積極主動(dòng)地參與到課程教學(xué)和課程考試改革中來,從而保證每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都能順利實(shí)施。這項(xiàng)考核方式改革徹底打破了千人一卷和千人一面的嚴(yán)重弊端。
三、高職醫(yī)藥院?!吨嗅t(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革的實(shí)踐效果
(一)學(xué)生學(xué)習(xí)效果明顯,學(xué)業(yè)考試成績突出
在《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革的專業(yè),學(xué)生考試合格率明顯提升,優(yōu)秀率比重明顯提高,考試平均成績總體呈上升趨勢,這充分說明《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程的教學(xué)改革成效顯著,在期末學(xué)生評教對教師授課的滿意率測評中,《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程授課教師的優(yōu)秀率達(dá)到了95%以上。絕大多數(shù)學(xué)生對教學(xué)改革非常滿意,每個(gè)學(xué)生都能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),進(jìn)而順利地完成了學(xué)業(yè)。
(二)改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識
由于教學(xué)方法和考核方式的改革,學(xué)生的學(xué)習(xí)模式也與時(shí)俱進(jìn),他們能夠結(jié)合所學(xué)專業(yè)多角度多維度地去領(lǐng)會知識、掌握技能,注重專業(yè)契合度,緊密圍繞專業(yè)積極撰寫《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》課程的論文,在此基礎(chǔ)上,提出自己的觀點(diǎn)和見解,加強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力。在論文撰寫過程中,力求書寫認(rèn)真、觀點(diǎn)明確、條理清晰、論據(jù)充分,在一定程度上充分反映了學(xué)生的良好寫作能力以及對一些問題上的靈活思辯能力。
作者簡介:
我國臺灣地區(qū)面積約等于2個(gè)多北京,1/3個(gè)浙江,卻成為享譽(yù)世界的醫(yī)療中心。全球前200名醫(yī)院中,我國臺灣占了14家,僅次于美國及德國。然而,上世紀(jì)70年代,它也遭遇過醫(yī)療體系混亂、醫(yī)患關(guān)系緊張的困境。
1995年,臺灣推行“全民醫(yī)保體制”過程中,以發(fā)展社會保險(xiǎn)來替代政府出資辦公立醫(yī)院,使臺灣的醫(yī)療體系逐漸由政府直接籌資興辦醫(yī)院,轉(zhuǎn)向政府直接籌資補(bǔ)需求方,民營機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的模式。
公立醫(yī)院病床占有率從上世紀(jì)80年代的90%下降到2010年的34%,2010年公立醫(yī)院的市場占有率僅為31%,民營醫(yī)院市場占有率為69%。
臺灣地區(qū)在推進(jìn)公立醫(yī)院改革過程中,也產(chǎn)生了一大批深受民眾歡迎的高水平民營醫(yī)院。而在改革的每一步進(jìn)程中,商業(yè)保險(xiǎn)起著極其重要的支撐作用。
劫富濟(jì)貧的保險(xiǎn)制度
1995年之前,臺灣擁有各種醫(yī)保,但僅覆蓋58%的人群;1995年開始的全民健保幾乎覆蓋了100%的民眾,由健康保險(xiǎn)局作為唯一的保險(xiǎn)人統(tǒng)一經(jīng)營管理。健康保險(xiǎn)費(fèi)由雇主、雇員共同繳納,政府給予適當(dāng)補(bǔ)助并重點(diǎn)照顧沒有繳費(fèi)能力的參保人,同時(shí)將煙草附加稅等作為補(bǔ)充來源。
臺灣居民一共被分作6類人群,第一類是一般受雇者、公務(wù)人員、自營業(yè)主,保費(fèi)由個(gè)人、單位、政府,按照3:6:1承擔(dān),其別的是自營業(yè)主,100%由個(gè)人負(fù)擔(dān)。第二類為職業(yè)工會和外雇船員,個(gè)人與政府按6:4支付。第三類則是農(nóng)民、漁民等,個(gè)人與政府的支付比例為3:7。另外的幾類,包括軍人、低收入戶、榮民(注:指早期的退伍軍人),則全部由政府支付。
從政策的設(shè)計(jì)上可以看出,經(jīng)濟(jì)能力越弱的人,其個(gè)人支付比例越小,是一個(gè)劫富濟(jì)貧的制度。健保局曾對此作過調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示,收入最低群體,年繳納保費(fèi)3272元新臺幣(約639元人民幣),支出的醫(yī)療費(fèi)用則為16761元新臺幣,比例為1:5,而最高收入群體,年繳保費(fèi)6426元新臺幣,醫(yī)療費(fèi)用則為14277元新臺幣,比例僅為1:2。
世界上全民健保實(shí)施的地方,大多都會遇到財(cái)政赤字、等候時(shí)間長、民眾就診次數(shù)多等問題。臺灣也不例外。1995年實(shí)行全民醫(yī)保后的頭三年財(cái)務(wù)平衡,1999年全民健保就出現(xiàn)入不敷出的情況。解決此問題的方法無非兩種:開源和節(jié)流。
開源方面,由于島內(nèi)各政黨選舉醫(yī)保低費(fèi)率都是最重要的政治牌之一,提高費(fèi)率的措施遲遲難以推行。直到 2010年,經(jīng)過不斷談判,才將健保費(fèi)率從4.55%調(diào)整為5.17%。從世界范圍來看,無論多么全面的社會保險(xiǎn)制度,都無法涵蓋所有的醫(yī)療需求,而所余之需求,除患者自付外大部分由商業(yè)健康保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償。臺灣地區(qū)亦是如此。
健康保險(xiǎn)占人身保險(xiǎn)總保費(fèi)收入的比重,由1995年的6.03%上升至1998年的9.62%,2001年更是上升至13.76%。全民健保實(shí)施后,商業(yè)健康保險(xiǎn)的保費(fèi)收入也持續(xù)增長,1995年到2008年商業(yè)健康險(xiǎn)的平均增長率為20.5%。另外,由于過去30年大量病例積累了豐富的學(xué)術(shù)素材和高端醫(yī)生,臺灣也吸引了大量島外人群前來治療,他們必須支付較高的費(fèi)用 或者依靠國際商業(yè)醫(yī)保,客觀上也擴(kuò)大了收入。臺灣的觀光治療、整形美容、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、生殖等領(lǐng)域的 醫(yī)學(xué)水平在世界范圍內(nèi)享有盛譽(yù)。目前,醫(yī)保收入占到醫(yī)院整體收入約70―80%。
節(jié)流方面,2000年前后,臺灣開始推行DRG等預(yù)付費(fèi)制度(按項(xiàng)目付費(fèi)向總額付費(fèi)制的轉(zhuǎn)變),和目前我們正在經(jīng)歷的過程一樣,促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)降低成本,并連續(xù)降藥價(jià)。措施的成效十分明顯,但也不可避免出現(xiàn)了推諉病人、降低醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等問題。好在整體醫(yī)療服務(wù)的供需平衡,醫(yī)學(xué)中心(相當(dāng)于我們的三級醫(yī)院)等候時(shí)間長也可以轉(zhuǎn)到地區(qū)醫(yī)院或者診所治療,且經(jīng)轉(zhuǎn)診或在地區(qū)醫(yī)院就診的自付比例低 ,整體民眾滿意度較高。
與商保機(jī)構(gòu)合作方式多樣
臺灣的私人診所、獨(dú)立執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)師多數(shù)承擔(dān)基層醫(yī)療院所的功能,也相應(yīng)提供全民健保的醫(yī)療服務(wù),同時(shí)也與商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展合作。但多數(shù)集中于提供高端醫(yī)療這一塊,具體合作的廣度和深度依據(jù)各商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議中規(guī)定而行。
而商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行深度合作這一塊,則更多地集中于區(qū)域內(nèi)居民大數(shù)據(jù)的健康管理。對社區(qū)醫(yī)院來說,一是要盤點(diǎn)社區(qū)內(nèi)居民健康狀況網(wǎng)底資料,二是要建立一個(gè)完善的移動(dòng)醫(yī)院信息系統(tǒng)。這樣的合作對商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院以及社區(qū)居民都有很大的好處。
對商品健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來說,可以取得居民健康數(shù)據(jù),提高保險(xiǎn)精算的準(zhǔn)確度;對于社區(qū)醫(yī)院來說,可以借以提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平;對于社區(qū)居民來說,可以將自己“碎片化”健康信息數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的監(jiān)測手段。
由此可見,商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)介入健康維護(hù)、健康管理和健康促進(jìn)的整個(gè)過程,是近年來一個(gè)新的發(fā)展趨勢。在我看來,其積極意義在于:一是對客戶的健康關(guān)注更加主動(dòng),可以為客戶提供涵蓋健康檔案與健康管理計(jì)劃制定、實(shí)時(shí)健康預(yù)警、定期健康風(fēng)險(xiǎn)評估、個(gè)性化健康報(bào)告、在線咨詢和康復(fù)指導(dǎo)等系統(tǒng)化、精細(xì)化、個(gè)性化的服務(wù)項(xiàng)目;二是通過提供這種模式的服務(wù)可以改變客戶的健康觀念和生活方式。而這些又是商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)介入民眾健康管理進(jìn)而達(dá)到擴(kuò)大客戶的社會意義所在。
目的:掌握基層醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)的發(fā)展規(guī)律,更好地為加快醫(yī)院發(fā)展服務(wù)。方法:通過醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的實(shí)際發(fā)展情況,參閱發(fā)展過程中的結(jié)果。通過對馬鞍山市傳染病醫(yī)院當(dāng)前學(xué)科建設(shè)中現(xiàn)狀及存在的問題,做必要的探討。結(jié)果:馬鞍山市傳染病醫(yī)院學(xué)科建設(shè)中發(fā)現(xiàn)有些項(xiàng)目操之過急和拔苗助長現(xiàn)象,反而欲速而不達(dá)。結(jié)論:基層醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)不能操之過急,要根據(jù)社會發(fā)展的實(shí)際情況而制訂科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)符合現(xiàn)代客觀事實(shí)的計(jì)劃,本著為病人服務(wù)的宗旨,才能做到可持續(xù)性發(fā)展。
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??漆t(yī)院;學(xué)科建設(shè);發(fā)展思考
學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),更是醫(yī)院發(fā)展的核心任務(wù),直接關(guān)系到醫(yī)院發(fā)展的整體水平[1]。醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,就必須建設(shè)有特色、有技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量的專業(yè)學(xué)科。本文就馬鞍山市傳染病醫(yī)院如何推進(jìn)重點(diǎn)??平ㄔO(shè),形成學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)特色,推進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展談?wù)剮c(diǎn)思考。
1醫(yī)院的基本情況
馬鞍山市傳染病醫(yī)院是全市唯一一家傳染病專科醫(yī)院,現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員150余人(其中,傳染病??漆t(yī)師30余人,護(hù)理人員50余人,高級專業(yè)技術(shù)人員10人),實(shí)際開放床位數(shù)160張,醫(yī)院目前擁有螺旋CT、DR、彩超、電子胃鏡、支氣管鏡、動(dòng)態(tài)心電圖、肺功能測試儀、人工肝支持系統(tǒng)、持續(xù)血液濾過系統(tǒng)、肝穿刺等大型儀器和??圃O(shè)備。設(shè)有結(jié)核科、肝病科、普內(nèi)科、感染科和重肝ICU室等5個(gè)重點(diǎn)傳染病???。傳染病??崎_展的的技術(shù)項(xiàng)目主要有:腹水超濾濃縮回輸、人工肝血漿置換、持續(xù)性血液濾過透析、B超引導(dǎo)下肝臟穿刺病理活檢、電子胃鏡活檢、支氣管鏡鏡下給藥等技術(shù)項(xiàng)目,能基本滿足馬鞍山市傳染病患者的就醫(yī)需求。
2學(xué)科建設(shè)情況
2.1學(xué)科建設(shè)與管理制度較為完備
2.1.1制定完善了醫(yī)院《學(xué)科建設(shè)方案》、《學(xué)科建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)管理規(guī)定》、《科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》等相關(guān)管理制度。
2.1.2制定了《馬鞍山市傳染病醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理若干規(guī)定》,結(jié)合《醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行定期和不定期檢查,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施和核心制度。
2.1.3制定與完善了傳染病疫情獎(jiǎng)罰制度,傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)員工作職責(zé)等管理制度。明確了臨床醫(yī)務(wù)人員及科主任、疫情管理人員的職責(zé)與義務(wù),并與獎(jiǎng)懲掛鉤。
2.2重點(diǎn)特色專科及醫(yī)療技術(shù)穩(wěn)步發(fā)展
2.2.1肝病科為市立醫(yī)療集團(tuán)第一輪重點(diǎn)扶持學(xué)科(2010-2013)、市立醫(yī)療集團(tuán)第二輪重點(diǎn)學(xué)科(2014-2017)、市衛(wèi)生局第四輪(2012-2014)、第五輪(2015-2017)重點(diǎn)扶持學(xué)科(2012-2014)。目前肝病科醫(yī)師隊(duì)伍有12人,其中正高1名、副高4名,中級職稱5名,初級職稱3名,設(shè)置床位60張。慢性丙型肝炎、乙型肝炎和重肝的治療技術(shù)進(jìn)展迅速,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平[2]。2013年以來,獲得市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各一次。
2.2.22013年,馬鞍山市傳染病醫(yī)院成為省中醫(yī)藥防治艾滋病試點(diǎn)項(xiàng)目單位,承擔(dān)了全市中藥防治艾滋病的試點(diǎn)項(xiàng)目。
2.2.32014年重肝ICU??普浇M建并投入使用,擁有ICU病床4張,重癥肝病患者的救治能力與水平得到大幅提升。
2.2.42014年制定了《馬鞍山市傳染病醫(yī)院“三新”項(xiàng)目管理辦法》,對“三新”項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、管理、追蹤、評價(jià)及獎(jiǎng)懲均作了明確規(guī)定,目前引進(jìn)和開展“三新”項(xiàng)目共7項(xiàng)。
2.2.52014年制定《學(xué)科評價(jià)體系建立與應(yīng)用實(shí)施方案》。將結(jié)核科、肝病科(含感染科)、綜合科等臨床科室及影像科、藥械科等醫(yī)技科室納入學(xué)科評價(jià)體系,通過評價(jià)體系的建立,使醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)和人才建設(shè)工作中再上新臺階。
2.3專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)
2.3.1針對不同層次開展培訓(xùn)。對初級職稱人員以“三基”與臨床規(guī)范化培訓(xùn)為主,中級職稱以上技術(shù)人員以專科專病學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主,高級職稱以上技術(shù)人員則以高新技術(shù)的學(xué)習(xí)引進(jìn)和科研培育為主要方向。
2.3.2分學(xué)科和專業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)。肝病科以人工肝支持系統(tǒng)技術(shù)、結(jié)核病科以纖維支氣管鏡技術(shù)、普內(nèi)科以腫瘤科化療技術(shù)為主要任務(wù)。2012-2014年,派往南京二院、南京八一醫(yī)院、南京胸科醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院等地進(jìn)修學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員達(dá)到19人次,外出短期培訓(xùn)超過100人次。
2.3.3制定人才培養(yǎng)相關(guān)政策。2014年醫(yī)院開展了首次人才選拔,共有11位同志進(jìn)入第一周期三個(gè)層次的人才培養(yǎng)隊(duì)伍。醫(yī)院為他們量身定做了2~3年周期的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)考核細(xì)則,投入數(shù)十萬元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。目前其中8位同志已分赴南京北京等地學(xué)習(xí),其中人工肝支持系統(tǒng)、纖維支氣管鏡、心臟彩超等技術(shù)在臨床正式開展。
2.3.4加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)間合作。醫(yī)院與江蘇省傳染病醫(yī)院(南京二院)、南京胸科醫(yī)院(結(jié)核病醫(yī)院)簽訂了醫(yī)療協(xié)作框架協(xié)議,在人才培養(yǎng)、技術(shù)引進(jìn)、會診查房、科研合作等方面加強(qiáng)合作。聘請安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院呼吸內(nèi)科、南京市胸科醫(yī)院結(jié)核科教授為肝病科、結(jié)核科外聘專家,來院開展教學(xué)查房、科教培訓(xùn)、病例分析、學(xué)術(shù)報(bào)告等。
2.3.5鼓勵(lì)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。醫(yī)院下發(fā)了《獎(jiǎng)懲管理辦法》,醫(yī)院鼓勵(lì)職工發(fā)表高質(zhì)量、高水平的論文,提高了SCI收錄期刊、中華醫(yī)學(xué)會系列期刊獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),降低統(tǒng)計(jì)源及以下期刊版面費(fèi)報(bào)銷比例,并將完成情況,納入《學(xué)科評價(jià)指標(biāo)體系》及科主任年終目標(biāo)考核,提高了醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平和學(xué)科影響力。目前,各級專業(yè)技術(shù)人員每年15篇以上。
3討論
3.1專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍匱乏
人才問題一直是制約馬鞍山市傳染病醫(yī)院發(fā)展的主要問題之一。尤其是缺少具備科研能力的高學(xué)歷人才和引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的學(xué)科帶頭人,對學(xué)科發(fā)展影響較大[4]。由于醫(yī)院建院時(shí)間短、地理位置偏僻、待遇與地位偏低及傳染病??铺攸c(diǎn)的約束等因素,馬鞍山市傳染病醫(yī)院在高級人才引進(jìn)工作上一直沒有取得突破。近年來針對這個(gè)問題也采取了相應(yīng)的舉措,如制定人才引進(jìn)方案給予特殊政策、待遇等,但尚未取得實(shí)效。
3.2醫(yī)療技術(shù)水平有待提高
目前,我國法定傳染病種類共有39種,馬鞍山市傳染病醫(yī)院對結(jié)核和肝病之外的傳染性疾病的救治技術(shù)水平和技術(shù)能力還有待進(jìn)一步完善和提升[3]。在傳染病重癥和疑難病例的救治能力方面,與南京、蕪湖以及三級綜合性醫(yī)院相比還有較大差距。
3.3醫(yī)保政策制約專科發(fā)展
由于馬鞍山市傳染病醫(yī)院就診病人以職工醫(yī)保和居民醫(yī)保為主,傳染科病人一旦確診又存在住院時(shí)間長、藥品使用量多、門診檢查較少等特點(diǎn),因此,目前醫(yī)療保險(xiǎn)部門實(shí)行的總額預(yù)付制度[5]。“切蛋糕”式資金支付模式就對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生了很大的影響,也在一定程度上制約了學(xué)科的發(fā)展。
4改進(jìn)方法
4.1加強(qiáng)重點(diǎn)??坪腿瞬抨?duì)伍建設(shè)
4.1.1實(shí)行人才引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合制度。一是完善人才引進(jìn)相關(guān)政策和計(jì)劃,力爭每年引進(jìn)3~5名中高級職稱的實(shí)用型人才(3年內(nèi)不少于10人);二是對該院現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和考核;三是加強(qiáng)后備人才的選拔和實(shí)踐鍛煉,鼓勵(lì)和支持技術(shù)骨干參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和進(jìn)修學(xué)習(xí);四是實(shí)行嚴(yán)格考核,動(dòng)態(tài)管理,定期對新技術(shù)掌握、新項(xiàng)目開展和、學(xué)術(shù)交流等情況進(jìn)行評估考核。
4.1.2實(shí)行重點(diǎn)??苾A斜制度。按照市衛(wèi)生行政部門重點(diǎn)扶持??频陌l(fā)展目標(biāo)和建設(shè)要求,醫(yī)院應(yīng)針對當(dāng)前肝病患者的現(xiàn)狀,進(jìn)一步加強(qiáng)肝病??茖I(yè)技術(shù)人員、醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備購置等方面的建設(shè)與管理。并按年度、有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)結(jié)核科等其他學(xué)科的市重點(diǎn)(扶持)??平ㄔO(shè)與申報(bào)工作[6],力爭3年內(nèi)有2~3個(gè)市級重點(diǎn)(扶持)專科。4.2提升傳染病防控和救治能力
4.2.1提升突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)和規(guī)律,通過進(jìn)一步構(gòu)建完善的應(yīng)急體系,加強(qiáng)急救裝備建設(shè),持續(xù)開展崗位練兵(每年不低于2次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練)、夯實(shí)各種急救技術(shù)等措施,提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素養(yǎng),建立一支“召之即來,來之能戰(zhàn)”的高水平應(yīng)急隊(duì)伍,不斷提升公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力[7]。
4.2.2提升各類傳染病患者救治能力。改變觀念,由傳統(tǒng)的??瓢l(fā)展模式向傳染病綜合發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,在不斷擴(kuò)大傳染病救治范圍、提高醫(yī)院整體管理能力等的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)ICU室的建設(shè)和管理,加大投入和人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度,切實(shí)提升傳染病救治能力。學(xué)科建設(shè)在農(nóng)村基層醫(yī)院的建設(shè)中,不能急躁,要根據(jù)實(shí)際情況,有步驟按章辦事,搞好基金管理,建立醫(yī)院資金精細(xì)化管理模式[8]。
作者:朱春燕 鄭幫林 單位:安徽省馬鞍山市傳染病醫(yī)院
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1 資料統(tǒng)計(jì)
3年間,我院共處理各種醫(yī)療糾紛38起,其中:服務(wù)問題11起,占28.9%;技術(shù)問題8起,占21%;費(fèi)用(價(jià)格)問題6起,占15.7%;醫(yī)保問題5起,占13.1%;差錯(cuò)過失5起,占13.1%;其他問題3起,占7.8%。
2 根據(jù)糾紛的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)進(jìn)行客觀分析與反思
客觀地說,絕大部分糾紛的原因與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員在整個(gè)診療活動(dòng)中,未盡到法律上和訴訟中的注意義務(wù)(知情權(quán))有關(guān),注意義務(wù)就是醫(yī)務(wù)人員最基本的義務(wù) [1] 。當(dāng)病人(或家屬)感受到在診療過程中,未達(dá)到預(yù)期愿望加之與醫(yī)師的承諾出現(xiàn)偏差或服務(wù)時(shí)受到冷遇、人格尊嚴(yán)未得到尊重時(shí),才反映出對醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的不滿,而引起糾紛 [2] 。筆者認(rèn)為:“病人永遠(yuǎn)是對的”這與“顧客永遠(yuǎn)是對的”同出一轍,應(yīng)成為醫(yī)師的座右銘。
2.1 服務(wù)問題 “服務(wù)”一詞最早應(yīng)用于商業(yè)或消費(fèi),現(xiàn)在已普遍應(yīng)用于醫(yī)療,形成了“醫(yī)療服務(wù)”。當(dāng)病人邁進(jìn)醫(yī)院(有人提出掛號后)服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系就成立了。病人到醫(yī)院就診都希望自己得到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)注,盡快解除病痛,醫(yī)務(wù)人員的言行舉止,甚至一個(gè)眼神與表情,對病人都會產(chǎn)生一定的心理反應(yīng)。醫(yī)務(wù)人員在整個(gè)診療活動(dòng)中應(yīng)對患者盡到最善良的謹(jǐn)慎和關(guān)心,從而避免可能出現(xiàn)的對患者的身心傷害。這就需要我們醫(yī)務(wù)工作者在服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度、方式上下功夫,把這些內(nèi)容由始至終地貫穿于工作中,事實(shí)上,許多醫(yī)務(wù)工作者總是以為病人“有求于我”,以居高臨下的不平等的方式對待病人,表情冷漠,不尊重他人的人格,如在診療過程中,動(dòng)作過大,態(tài)度生硬,體檢時(shí)不屑一顧地隨意掀開被子或衣服,冬天將冰涼的醫(yī)械或手伸到病人的體檢區(qū);術(shù)后病人因切口疼痛而,護(hù)士不進(jìn)行安慰,卻厭煩地訓(xùn)斥病人。還有門診最多見的是病人剛坐穩(wěn),才介紹一兩句病情,醫(yī)生的處方或檢查單就已經(jīng)開出。部分醫(yī)務(wù)人員對病人缺乏起碼的同情心,不重視醫(yī)患溝通和交流,如:一些產(chǎn)婦作產(chǎn)前檢查,先后多次為完成開出檢查單,上樓下樓,這邊哪邊,剛回到醫(yī)生身邊,又要按醫(yī)生的吩咐作“胸膝位”等等,這種做法令患者非常反感,而產(chǎn)生糾紛。這類因服務(wù)問題引發(fā)的糾紛,雖然沒有對病人造成身體上的實(shí)質(zhì)性傷害,卻在病人心理上造成了對醫(yī)院聲譽(yù)看不見的損失。在實(shí)踐中我們還注意到,服務(wù)態(tài)度好的醫(yī)護(hù),即使在工作中出現(xiàn)一些差錯(cuò)或某種過失,病人也會諒解,淡化了事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展。所以服務(wù)問題作為醫(yī)院管理因得到特別重視和加強(qiáng)。服務(wù)水平的高低是展示醫(yī)院人文素質(zhì)、美譽(yù)度的窗口,也是醫(yī)院管理水平的縮影。
2.2 技術(shù)問題 最多見的是院內(nèi)感染,尤以一類切口感染為主,如剖宮產(chǎn),產(chǎn)婦腹部切口感染,致發(fā)熱不能哺乳;骨科手術(shù)切口化膿,致內(nèi)固定手術(shù)失敗等。這類糾紛雖不屬醫(yī)療過失,但給患者身心造成了一定的傷害。由于切口感染延長了住院時(shí)間,醫(yī)藥費(fèi)驟增,出院結(jié)帳時(shí),患者或家屬不認(rèn)可多出的費(fèi)用,有的要求退還甚至提出賠償。從理論上講切口感染原因是多方面的,很難避免(一般允許在1%范圍),除醫(yī)源性感染外,不排除個(gè)體差異及脂肪液化非可控因素。但這些解釋不能令患者信服,處理起來棘手被動(dòng)。對待切口感染問題,醫(yī)院或醫(yī)務(wù)人員應(yīng)從內(nèi)部查找原因,會同院感科和質(zhì)控部門認(rèn)真梳理操作過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)找出感染源頭或因素,積極采取有效措施,設(shè)法降低院內(nèi)感染發(fā)生率。
2.3 費(fèi)用問題 勿容置疑,醫(yī)療成本的增加或社會價(jià)格因素,導(dǎo)致病人就醫(yī)費(fèi)用攀升為主要原因,還有部分醫(yī)務(wù)人員為謀取私利,開大處方、名貴藥從中獲取回扣,以及一些醫(yī)院變相鼓勵(lì)醫(yī)生多開大型醫(yī)械檢查,如CT、磁共振等,給予一定報(bào)酬,這些問題也是費(fèi)用上漲不可小視的因素。除此之外,還有醫(yī)務(wù)人員在診療過程中,缺乏與患者或家屬溝通達(dá)成共識,在患方不知情的情況下,用了大量貴重藥物,結(jié)果在出院或疾病轉(zhuǎn)歸結(jié)帳時(shí),患者或家屬對高額藥費(fèi)不予認(rèn)可,甚至吵鬧不休。如何解決目前病人就醫(yī)費(fèi)用不斷攀升的現(xiàn)實(shí),不僅是醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員本身自律的問題,還應(yīng)得到政府和全社會的關(guān)注,從體制、機(jī)制上著手,引入先進(jìn)的行之有效的管理模式。 轉(zhuǎn)貼于
2.4 醫(yī)保問題 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的決定》的指示精神,各省市制訂了一套具體的實(shí)施辦法。由于醫(yī)保政策強(qiáng)、覆蓋廣、水平低,操作中必須遵循其規(guī)則,如:慢性病與急性病用藥量的限制;普通病與特種病用藥目錄的區(qū)別;首次與再次(或多次)住院支付的比例不同;醫(yī)保與非醫(yī)保用藥目錄譜等等,在具體操作中,醫(yī)患雙方不僅要熟知規(guī)則,還要相互理解和配合。醫(yī)院是醫(yī)保運(yùn)作的主要載體,所以,醫(yī)保初級階段出現(xiàn)的問題和矛盾聚焦在醫(yī)院,這類糾紛中顯現(xiàn)的問題值得政府及有關(guān)部門思考。
2.5 差錯(cuò)過失 個(gè)別醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任不強(qiáng),不執(zhí)行“三查七對”制度,如糖尿病患者按處方配藥時(shí),藥劑人員錯(cuò)將長效降糖制劑配成短效制劑,結(jié)果降糖效果不佳,血糖不能控制。有的因業(yè)務(wù)技術(shù)基本功不夠扎實(shí),手術(shù)帶有盲目性,如一老年患者作前列腺肥大摘除術(shù),術(shù)中分離前列腺時(shí)用力過大,加之解剖生疏,結(jié)果導(dǎo)致“膀胱直腸瘺”,多次修補(bǔ)失敗,造成該患者終身殘疾;再有為一患者施行膽囊切除時(shí),術(shù)中患者心跳、呼吸驟停,盡管經(jīng)CPR搶救復(fù)蘇成功,還是因腦缺氧后遺癥,呈準(zhǔn)“植物人”狀態(tài)。處理這些糾紛難度較大,久拖未決,耗費(fèi)時(shí)間、精力,干擾了醫(yī)院的正常工作。這兩起醫(yī)療過失給醫(yī)院造成不可估量的損失,發(fā)人深省。醫(yī)療安全是醫(yī)院管理永恒的主題,醫(yī)療安全與否從廣義上講維系著社會的進(jìn)步與安定,所以醫(yī)務(wù)人員不僅要有高度的工作責(zé)任心,還要具有一種社會的責(zé)任與使命感。
3 防范與措施
對3年38起醫(yī)療糾紛進(jìn)行了客觀分析與反思,從中體會到,在這些糾紛中大部分是醫(yī)務(wù)人員沒有牢固樹立為病人服務(wù)的思想;對病人缺乏人文關(guān)懷;工作責(zé)任心不強(qiáng);業(yè)務(wù)素質(zhì)不高;法律法規(guī)意識淡漠所致。面對這些問題,如何抓住可控因素,化解、降低糾紛發(fā)生,我院著重做了以下幾個(gè)方面工作。
3.1 規(guī)范醫(yī)療行為,落實(shí)規(guī)章制度 醫(yī)療行為的準(zhǔn)則是規(guī)范,監(jiān)督靠制度,首先我們抓住和加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制,完善各項(xiàng)工作制度,從日常的醫(yī)療文書質(zhì)量著手,如病歷內(nèi)涵質(zhì)量、三級查房、危重、疑難病例及手術(shù)前討論等,切實(shí)履行注意義務(wù),堅(jiān)持患方簽字制度既能體現(xiàn)病人知情權(quán),又可保護(hù)醫(yī)方合法利益 [3] 。防范醫(yī)療缺陷,落實(shí)在環(huán)節(jié)質(zhì)量管理上,實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制顯得尤為重要。同時(shí),充分發(fā)揮職能部門對其監(jiān)督與考核力度。