加強法律法規(guī)意識精選(九篇)

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第1篇：加強法律法規(guī)意識范文

農(nóng)村集體“三資”管理工作一直以來都是社會關(guān)注的熱點、焦點問題，也是農(nóng)村管理的“老大難”問題。黨的十八屆四中全會對推進依法治國作出全面部署，彰顯了以法治思維和法治方式治國理政的理念和方略，為做好新形勢下農(nóng)村集體“三資”管理工作提供了重要指南和遵循。如何在農(nóng)村集體“三資”管理工作中體現(xiàn)法治思維、運用法治方式是其中要義，也是關(guān)鍵所在。

首先應加強頂層設(shè)計。目前，我國《憲法》、《民法通則》、《村民委員會組織法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地管理法》、《農(nóng)民承擔費用和勞務(wù)管理條例》、《會計法》等法律法規(guī)對農(nóng)村集體“三資”管理中的某些問題做出了明確規(guī)定，為推進農(nóng)村集體“三資”管理工作提供了必要的法律法規(guī)依據(jù)。但也應看到，我國在農(nóng)村集體“三資”管理領(lǐng)域沒有專門的立法，法律依據(jù)過于分散，不夠具體，某些領(lǐng)域，比如農(nóng)村集體“三資”實體運營依然沒有具體的法律法規(guī)可以遵循，基層探索的自由裁量權(quán)過大，不利于農(nóng)村集體“三資”管理的法治化。因此堅持法制思維、運用法治方式推進農(nóng)村“三資”管理工作，就必須加強頂層設(shè)計，一方面國家要加速農(nóng)村集體“三資”管理的立法進程，另一方面，基層要當?shù)亟Y(jié)合實際，在法律法規(guī)的框架下，不斷的建立健全和完善管理制度，讓農(nóng)村集體“三資”管理工作有法可依，有矩可循，在完善的體制機制下順暢運營。

其次應加強法規(guī)執(zhí)行。執(zhí)行是法規(guī)的生命力所在，如若不嚴格執(zhí)行，再完善的法律法規(guī)都形同虛設(shè)、一如擺設(shè)，毫無價值可言。目前，在農(nóng)村集體“三資”管理工作中，很多地方都有設(shè)計可行、相對完備的制度規(guī)定，但農(nóng)村集體“三資”管理依然是農(nóng)村違法違紀和上訪的多發(fā)區(qū)、高發(fā)區(qū)甚至是淪陷區(qū)，究其原因，重要的一點就是，由于淡薄的法律意識、較難的執(zhí)法推進以及膨脹的個人私利造成了在管理者在管理過程中出現(xiàn)擁有法規(guī)不遵循、執(zhí)行法規(guī)不嚴格的局面。因此堅持法制思維、運用法治方式推進農(nóng)村集體“三資”管理工作，就必須加強法規(guī)執(zhí)行，一方面要加強法規(guī)的學習和宣傳，培養(yǎng)法治思維，形成知法、懂法和用法的良好局面，另一方面要增加違法違規(guī)行為的代價，加大對違法違規(guī)的懲處，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，強力根除農(nóng)村集體“三資”管理工作亂象，讓農(nóng)村集體“三資”管理工作依法按規(guī)，風清氣正。

最后應加強執(zhí)行監(jiān)督。沒有對法律法規(guī)執(zhí)行的有效監(jiān)督，任何的執(zhí)法行為都極易走錯車道，步入誤區(qū)，形成亂象，農(nóng)村集體“三資”管理工作亦是如此。因此堅持法制思維、運用法治方式推進農(nóng)村集體“三資”管理工作，就必須加強執(zhí)行監(jiān)督，倒逼農(nóng)村集體“三資”管理工作趨向法制化和規(guī)范化。一是要加強民主監(jiān)督，嚴格落實農(nóng)村集體“三資”運營公開，讓農(nóng)村集體“三資”工作更加陽光透明；二是要加強審計監(jiān)督，以專業(yè)的視角給予專業(yè)的評判和監(jiān)督，讓農(nóng)村集體“三資”工作更加有序規(guī)范；三是要加強日常監(jiān)督，加大對農(nóng)村集體“三資”工作的抽查和巡查力度，及時糾正偏差，讓農(nóng)村集體“三資”管理工作始終在法治的方向上，健康前行。

法治是農(nóng)村集體“三資”管理工作的必由之路，培養(yǎng)法治思維、運用法治手段推進農(nóng)村“三資”管理工作需要社會各界的共同努力，任重而道遠。

第2篇：加強法律法規(guī)意識范文

1護理行為中常見的問題及原因

1．1護理文件書寫記錄問題護理文件的法律作用：護理文件是病歷重要的組成部分，包括體溫單的記錄，長期、臨時醫(yī)囑單的執(zhí)行簽字，護理記錄單的書寫，各種護理監(jiān)測單的填寫，各種治療單的執(zhí)行簽字等。這些護理文件在患者出院后作為原始資料隨病歷保存，一旦發(fā)生差錯事故或糾紛時，這些護理文件將作為醫(yī)方舉證的重要證據(jù)。同時護理記錄是民事訴訟中被采用的最有效、最重要、最直接的文字證據(jù)，是法律部門進行司法、醫(yī)學鑒定的重要法律依據(jù)。按規(guī)定，患者有權(quán)復印衛(wèi)生行政部門規(guī)定的相關(guān)護理文件，如果護理文件有涂改、編造、缺失等，將會承擔相應的法律責任。

1．2護理技術(shù)操作存在的問題護理過失：如沒有嚴格執(zhí)行三查七對制度，導致發(fā)錯藥、打錯針、抽錯血、手術(shù)室接錯患者等；由于責任心不強、不負責任、交接班不認真，巡視病情不及時導致昏迷患者墜床、夜間病情變化未及時發(fā)現(xiàn)，使患者因心臟驟停而死亡或因嘔吐造成窒息死亡等；輸血時未嚴格查對而輸錯血，引起嚴重的溶血反應，給患者造成嚴重的不良后果；由于粗心大意，導致醫(yī)囑未執(zhí)行，延誤治療及檢查?；A(chǔ)護理技術(shù)操作質(zhì)量是直接影響治療效果和安全的重要因素，缺少法律法規(guī)知識，法律法規(guī)觀念及執(zhí)業(yè)意識淡薄是發(fā)生差錯事故的重要原因。在傳統(tǒng)的防范措施基礎(chǔ)上應進行有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)業(yè)意識教育及相應的管理，對于保護護患雙方利益起到積極作用。

2規(guī)范護理行為的措施及辦法

2．1加強法制觀念，增強執(zhí)業(yè)意識教育護理人員應學習相關(guān)法律知識，特別是對《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理辦法》、舉證列舉若干問題的規(guī)定等與護理人員關(guān)系較密切的法律知識要有所了解。讓護士明確自己的合法身份，知道自己在工作中的責任，時刻注意保護患者的利益和醫(yī)院的利益，以及自己的不良護理行為可能給患者、醫(yī)院和自己帶來的后果。當前全社會的法律意識和自我保護都極大地加強，醫(yī)務(wù)工作者更應該知法、懂法、守法，自覺遵守法律，避免差錯事故和糾紛的發(fā)生。

2．2加強護患間的溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量以及護士個人的綜合素質(zhì)要保證護理行為規(guī)范，一靠法律規(guī)范，二靠自律。

第3篇：加強法律法規(guī)意識范文

2019年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，結(jié)合我區(qū)交通運輸行業(yè)實際，嚴格履行政府賦予的行政職能，堅持以人為本，在強化依法行政意識、規(guī)范行政審批工作等方面落實依法行政工作，現(xiàn)就我局2019年度依法行政（法治政府建設(shè)）工作總結(jié)如下：

一、全面推進政務(wù)公開

我局指定由局綜合室牽頭政務(wù)公開工作，各業(yè)務(wù)股室、局屬單位密切配合，定期、全面、準確地在區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)上依法公開應主動公開的部門動態(tài)、通知公告、政府采購等政務(wù)信息。

二、強化法律法規(guī)的學習

進一步健全落實干部職工學法制度，局領(lǐng)導帶頭學法、守法、用法，切實增強依法行政的自覺性，進一步提高依法行政能力。

三、強化行政執(zhí)法隊伍建設(shè)

深入開展崗位學法活動，努力提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，開展行政執(zhí)法人員廉潔教育，堅決防止和追究行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的以權(quán)謀私、以情代法等問題。嚴格按照《公路法》、《公路安全保護條例》等法律法規(guī)，堅決做到許可審批依據(jù)充分，公正公開。

四、規(guī)范行政審批工作

2019年，我局共受理行政許可10宗，按規(guī)定依法開展公路路政管理行政許可審批工作，行政許可執(zhí)法案卷資料均根據(jù)市公路局相關(guān)工作要求實行“一案一卷”，裝訂規(guī)范。

五、加強法律法規(guī)宣傳

結(jié)合農(nóng)民工工資支付檢查工作，今年5月，我局積極配合區(qū)人力資源和社會保障局，深入轄區(qū)內(nèi)各重點交通建設(shè)工程項目，開展檢查工作，檢查過程中向項目部負責人宣傳勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，加強相關(guān)企業(yè)責任意識，保障農(nóng)民工權(quán)益不受侵占。今年4月和9月，結(jié)合節(jié)前安全生產(chǎn)檢查等工作，我局牽頭會同金灣運輸管理所、金灣交通執(zhí)法大隊、金灣交警大隊、兩鎮(zhèn)等部門開展行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，深入轄區(qū)客運站場、貨運企業(yè)，對相關(guān)負責人和從業(yè)人員開展道路運輸、安全生產(chǎn)等行業(yè)法律法規(guī)的法制宣傳，提高企業(yè)法制意識，拒絕超限超載營運。

六、開展聯(lián)合行政執(zhí)法

第4篇：加強法律法規(guī)意識范文

一、領(lǐng)導重視，目標明確

分局成立由局長擔任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的分局依法行政知識集中學習活動領(lǐng)導小組。并根據(jù)《通知》要求結(jié)合分局實際，確定專人負責，制定具體實施計劃，有針對性地開展學習培訓。要求做到精心組織，形成競爭，比出干勁，賽出水平，形成“比執(zhí)法業(yè)務(wù)、比管理技巧、比綜合素質(zhì)”的熱潮。并以此次集中學習活動為契機，在分局掀起學法、用法的，全面提高分局干部職工對公路法律法規(guī)的熟悉程度，提高依法行政能力，促進公路管理工作整體水平的進一步提高。

分局法制科負責此次活動的組織、資料收集和記錄。

二、精心組織，形式多樣

分局全體機關(guān)人員參與了此次集中學習和競賽活動?；顒油ㄟ^大家業(yè)余自學、利用每周一學習會集中學習和組織依法行政知識考試等多種方式進行。

三、明確重點，強化培訓

按照《通知》要求，分局以《在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布實施30周年大會上的講話》、《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》、《公路安全保護條例》、《省治理貨物運輸車輛超限超載條例》為學習重點，同時側(cè)重《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《公路法》等法律法規(guī)的學習掌握。

第5篇：加強法律法規(guī)意識范文

實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，2011年。也是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年，結(jié)合我縣國稅工作實際，特制定六五普法工作規(guī)劃。

一、普法指導思想：

為進一步提高稅收征納雙方的法律素質(zhì)，年里。全面落實科學發(fā)展觀，努力踐行“聚財為國、執(zhí)法為民”國稅工作宗旨，繼續(xù)在全社會普及稅收法律知識，深入在國稅系統(tǒng)開展法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合、法制教育與道德教育相促進，大力推進依法治稅進程，加強法治國稅建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會提供良好的稅收法治環(huán)境。

二、普法總體目標：

扎實有效的法治實踐，通過廣泛深入的法制宣傳教育。進一步增強公民法律意識，提高公民法律素質(zhì)和依法誠信納稅的自覺性；進一步增強稅收法治理念，提高依法行政和公正公平執(zhí)法的能力；進一步增強國稅機關(guān)依法治稅的自覺性，提高依法管理和服務(wù)納稅人的水平。

三、普法對象和任務(wù)：

對社會，全縣國稅系統(tǒng)開展“六五”普法工作。負有宣傳普及稅收法律法規(guī)和政策知識、加強稅法宣傳教育的任務(wù)；對國稅系統(tǒng)內(nèi)部人員，負有學習宣傳各種通用法律法規(guī)以及稅法的任務(wù)。

一）面向社會開展法制宣傳教育

要按照市、縣普法辦的要求，局面向全社會開展法制宣傳教育工作。通過深入開展“法制宣傳進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”六進”活動，重點加強對領(lǐng)導干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的稅收法制宣傳，深入開展以打擊偷稅、騙稅為重點的法制宣傳教育。1要通過舉辦稅法專題講座、贈送稅法知識出版物、依托地方學校開設(shè)稅法講堂、呈報專題信息和報告、召開專題聯(lián)席會議等多種形式，大力宣傳稅收政策法規(guī)，大力宣傳發(fā)揮稅收職能作用，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的進程中做出的重要貢獻，使他解稅收工作，支持國稅機關(guān)依法治稅。

引導他解稅收在調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配、促進國家經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的重要作用，2要采取國稅公告、國稅網(wǎng)站在線咨詢、送稅法進機關(guān)、舉辦稅收與經(jīng)濟社會發(fā)展專題展覽及講座等形式。解構(gòu)建社會誠信體系的重要意義。3要以普及稅收法律、法規(guī)知識為重點，進一步推動稅法宣傳教育內(nèi)容進課堂、進教材、進課外讀物、進趣味活動的工作。通過法律知識讀本、影視專題片和小板報、小廣播、小活動等教育形式，發(fā)揮好課堂教育的主渠道作用。4要大力宣傳“依法誠信納稅”和“稅收取之于民、用之于民”內(nèi)容，加強辦稅服務(wù)和稅法咨詢，積極展示國稅機關(guān)推進依法治稅的積極效果，積極引導企業(yè)自覺遵從稅法、依法誠信納稅、依法經(jīng)營管理。要通過豐富宣傳內(nèi)容，優(yōu)化宣傳方式，強化分類宣傳，協(xié)助納稅人更好地了解稅收權(quán)利和義務(wù)。針對稅收知識、辦稅流程、難點問題、典型案例等內(nèi)容，制作豐富多樣的稅法宣傳資料。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，突出面對面稅法培訓輔導，加強培訓輔導宣傳。通過稅務(wù)網(wǎng)站、短信平臺等途徑，為納稅人提供個性化稅法宣傳訂制服務(wù)。針對大、中、小學學生的不同接受能力，采取靈活多樣的方式普及稅法知識。積極發(fā)揮稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員和稅務(wù)年，實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年，結(jié)合我縣國稅工作實際，特制定六五普法工作規(guī)劃。

有針對性地開展個性化分類宣傳?；槿藛T等直接接觸納稅人的優(yōu)勢。

二）國稅系統(tǒng)內(nèi)部開展法制宣傳教育

學習宣傳與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，加強各種通用法律法規(guī)及稅法的學習宣傳。堅持以講促學、以用查學、以考督學的學法機制。以及新頒布、新修改的法律法規(guī)，著力培養(yǎng)“有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究”觀念。要進一步完善法律知識的培訓、考試、考核制度，切實落實全員學法每年每人不少于學時的要求，并把學法情況和考試考核效果記入檔案，作為考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)。要把深入學習、宣傳憲法等法律法規(guī)作為一項重要工作和臨時任務(wù)來抓，增強民主法制意識，樹立依法治稅、規(guī)范行政的觀念。

四、普法內(nèi)容和步驟：

努力提高國稅人員法律素質(zhì)。重點學習憲法、行政法、經(jīng)濟法、物權(quán)法以及與依法行政相關(guān)的法律知識，

第6篇：加強法律法規(guī)意識范文

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，積極開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，著力解決社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，為實現(xiàn)全場經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。

二、活動主題

宣傳活動的主題是：加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解。

三、活動內(nèi)容

結(jié)合工作實際，開展多種形式的法制宣傳教育活動，扎扎實實地推進三項重點工作。

(一)深入開展“法律進機關(guān)、進林區(qū)”活動。把主題宣傳活動，作為今年“法律進機關(guān)、進林區(qū)”的重要內(nèi)容，進一步拓展主題活動的廣度和深度，擴大活動規(guī)模，豐富活動內(nèi)容。以主題宣傳活動為載體，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，把法律送到林區(qū)、機關(guān)、送到每個干部和職工手中。通過各項活動，扎實有效地推進了“法律進機關(guān)、進林區(qū)”，把法制宣傳教育與群眾關(guān)心的熱點問題的排查化解有機結(jié)合起來，增強主題宣傳活動的吸引力和實效性。

(二)加強維護社會穩(wěn)定法律法規(guī)宣傳教育。緊緊圍繞三項重點工作，大力加強憲法宣傳教育，著力提高公民的憲法意識和法治觀念；大力宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展密切相關(guān)法律法規(guī)，大力宣傳與社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活、民族團結(jié)進步等密切相關(guān)法律法規(guī)，提高公民依法辦事、依法表達訴求，依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力；重點就國有林場改革和歸宗項目拆遷兩個領(lǐng)域，組織開展專題法制宣傳教育，宣傳相關(guān)法律知識，從源頭上預防和減少社會矛盾的發(fā)生。

(三)加強社會主義法治理念和廉政建設(shè)法制宣傳教育。認真貫徹落實《省2012年重點普及法律輔導講話》精神，組織開展社會主義法治理念教育宣傳活動，真正使社會主義法治理念進機關(guān)、進林區(qū)。繼續(xù)加強廣大機關(guān)干部和職工的法制宣傳教育，提高廣大機關(guān)干部和職工憲法和法律意識，大力加強廉政建設(shè)法制宣傳教育工作，教育引導廣大機關(guān)干部和職工遵紀守法、廉潔奉公，自覺做到依法決策、依法行政、依法治場。

四、活動要求

各單位要切實加強對主題宣傳活動的領(lǐng)導，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取有效措施，確保活動扎實深入開展，取得實實在在的效果。

(一)提高思想認識。開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，積極推進三項重點工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是實施依法治國基本方略的具體實踐，是全面落實“五五”普法規(guī)劃的重要載體，是服務(wù)黨委中心工作的重要體現(xiàn)。做好法制宣傳教育工作，必將為深入推進三項重點工作提供良好的法治環(huán)境。各單位一定要深刻認識，切實增強做好主題宣傳活動的責任感、緊迫感，充分發(fā)揮法制宣傳教育工作的職能作用，積極主動、扎扎實實地開展好主題宣傳活動，著力為社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法營造良好法治氛圍，為實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。

(二)切實加強領(lǐng)導。各單位要高度重視，把主題宣傳活動納入本單位推進三項重點工作的整體部署當中。要及時研究制定深化主題宣傳活動的實施方案，細化工作目標，明確任務(wù)要求，推進活動深入扎實開展。黨政主要領(lǐng)導既是維護社會穩(wěn)定的第一責任人，也是深入推進“三項重點工作”的第一責任人。各有關(guān)部門要加強協(xié)作配合，把“三項重點工作”細化為一個個具體工作，逐一明確牽頭單位和責任單位，明確時限要求，明確階段性，明確工作措施，確保推進有力、有序、有效。

第7篇：加強法律法規(guī)意識范文

一、工作目標

以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為重點，把送服務(wù)送政策、創(chuàng)新服務(wù)品牌貫穿工作始終，突出重點，全面推動，嚴格責任，強化監(jiān)督，努力打造簡便、快捷、高效、透明的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

二、工作內(nèi)容

（一）創(chuàng)新服務(wù)舉措，拓展活動內(nèi)涵

1、加強法制宣傳教育。一是圍繞促進經(jīng)濟社會健康較快發(fā)展加強法制宣傳：大力宣傳金融危機知識、政府政策措施和宏觀調(diào)控、資源環(huán)境、土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的法律法規(guī)；大力宣傳社會管理、打擊犯罪、依法維權(quán)等方面的法律法規(guī)；大力宣傳勞動就業(yè)、社會保障、食品藥品安全等方面的法律法規(guī)。二是圍繞促進企業(yè)發(fā)展壯大加強法制宣傳：深化“法律進企業(yè)”活動，落實企業(yè)法制宣傳教育“六個一”項目建設(shè)（一名普法聯(lián)絡(luò)員、一個年度學法計劃、一所職工法制學校、一個法制宣傳櫥窗、每年一次學法講座、每年一次學法考試）；組織編印企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)村等法律知識讀本。三是圍繞農(nóng)村改革發(fā)展加強法制宣傳：加強“民主法治村（社區(qū)）”、農(nóng)村普法陣地、農(nóng)村普法骨干隊伍建設(shè)，開展“法律進農(nóng)村”、“法律進萬家”活動，利用廣播電視、報紙網(wǎng)絡(luò)、法制文藝等形式，提高農(nóng)村干群的法律素質(zhì)和依法辦事能力。

2、加強法律服務(wù)。一是服務(wù)政府，促進依法行政：健全政府法律顧問團，完善律師參與領(lǐng)導接待，推動律師、公證、基層法律服務(wù)團隊為全市重點工程、重點項目、重要活動提供法律服務(wù)；二是服務(wù)企業(yè)，幫助預防風險：開展“雙千百日”活動，組織法律服務(wù)深入企業(yè)、農(nóng)村、金融部門開展調(diào)研，幫助企業(yè)依法應對金融、貿(mào)易風險；三是服務(wù)“三農(nóng)”，推動農(nóng)村發(fā)展：進一步推動律師進民調(diào)，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、主動服務(wù)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助指導農(nóng)民依法辦理土地流轉(zhuǎn)、承包等法律手續(xù)，維護農(nóng)民合法權(quán)益。

3、加強矛盾調(diào)處。一是健全組織網(wǎng)絡(luò)：在矛盾糾紛多發(fā)行業(yè)設(shè)立調(diào)解組織，加強各級調(diào)解中心社會矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進調(diào)解隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、社會化建設(shè)，培養(yǎng)一批精通專業(yè)糾紛的專家級調(diào)解員；二是整合調(diào)解資源：按照市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)的“五調(diào)對接“實施意見的要求，全面推進人民調(diào)解與司法調(diào)解、檢察調(diào)解、調(diào)解、紀檢調(diào)解、行政調(diào)解的各項銜接制度，配齊專職調(diào)解員；三是強化排查調(diào)處：完善矛盾糾紛情況定期排查分析制度，加強專項排查、日常滾動排查，掌握矛盾糾紛隱患。圍繞重大項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村、改革發(fā)展開展專項集中排查調(diào)處活動。

4、加強法律援助。一是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺機制：加強法律援助窗口建設(shè)，在每個村（社區(qū)），建立法律援助聯(lián)絡(luò)點，確定法律援助聯(lián)絡(luò)員；二是創(chuàng)新綠色通道機制：整合全社會法律援助資源，進一步提高法律援助覆蓋面，完善農(nóng)民工法律援助工作綠色通道，繼續(xù)發(fā)揮“12348“法律服務(wù)咨詢熱線作用，為群眾提供便捷、高效的援助服務(wù)；三是創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控機制：嚴格按照辦事程序，將法律援助辦案質(zhì)量與辦案補貼掛鉤，對承辦法律援助案件的人員實行過錯責任追究。

（二）建好服務(wù)平臺，增強服務(wù)功能

5、建好*普法網(wǎng)和*司法行政網(wǎng)。進一步加強網(wǎng)站建設(shè)，推進局信息公開和職權(quán)公開透明運行，辦好“法律咨詢”、“網(wǎng)上”欄目，公布各科室辦事流程及收費依據(jù)。

6、加強局機關(guān)網(wǎng)上檢查和動態(tài)監(jiān)管，實行法律援助網(wǎng)上申請、辦理。

（三）規(guī)范服務(wù)行為，完善問責機制

7、規(guī)范辦事行為。全面落實崗位責任制、首問責任制度、服務(wù)承諾制。

8、完善責任追究制度。制定《*市司法局機關(guān)效能責任追究暫行辦法》等制度，強化對政令不暢、服務(wù)不佳、效能低下等行為的責任追究。

（四）改進工作作風，塑優(yōu)機關(guān)形象

9、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。強化機關(guān)干部的大局意識、宗旨意識、服務(wù)意識和執(zhí)行意識，不折不扣地把市委、市政府的各項決策部署化為行動，落到實處。

10、全面落實“八項禁令”。嚴格執(zhí)行市委的“八項禁令”要求，加強對全局機關(guān)執(zhí)行情況的督察。

11、推進政務(wù)公示。完善“三牌一欄”工作制度，便于企業(yè)、群眾知情辦事。

12、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。大力弘揚艱苦奮斗的作風，嚴格控制公用經(jīng)費支出，認真執(zhí)行各項財經(jīng)紀律、財務(wù)制度和部門預算的有關(guān)規(guī)定。

13、進一步改進會風。減少會議數(shù)量，提高會議效率，降低會議成本，嚴明會議紀律。

14、深化服務(wù)創(chuàng)建活動。積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)個人、文明窗口、人民滿意司法所創(chuàng)建等活動，認真落實機關(guān)作風建設(shè)的各項制度規(guī)定，提高服務(wù)水平。

（五）強化監(jiān)督檢查，確?；顒訉嵭?/p>

15、加大投訴處理力度。建立有訴必應機制，加強對投訴的跟蹤調(diào)查，確保投訴問題得到有效解決。

16、加大社會監(jiān)督力度。聘請新一輪局機關(guān)行風監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督。

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導。市局成立“創(chuàng)新服務(wù)行動年”領(lǐng)導小組，局長丁子云任組長，副局長馮琴、紀俊明、馬紅星任副局長，劉桂珍、顧章清、洪加銀、張宗云、周文俊任組員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，馬紅星同志兼任辦公室主任，負責局機關(guān)“創(chuàng)新服務(wù)行動年”日常工作。

第8篇：加強法律法規(guī)意識范文

中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1009-0592（2014）07-219-02

近年來， 醫(yī)療糾紛增多， 醫(yī)患矛盾增加，砸醫(yī)院， 毆打醫(yī)生現(xiàn)象屢見不鮮。醫(yī)學生作為未來的醫(yī)務(wù)工作者， 在學好專業(yè)知識的同時，學習一些相關(guān)的法律知識，提高法律意識，規(guī)避可能的非醫(yī)療過錯類的醫(yī)療糾紛，已成為當前醫(yī)學院校教育中的一項刻不容緩的課題。

一、當前醫(yī)療糾紛的現(xiàn)象

目前醫(yī)療糾紛現(xiàn)狀可以用數(shù)量激增、索賠數(shù)額暴漲和性質(zhì)惡劣來概括。醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù)量急劇上升，據(jù)不完全統(tǒng)計僅2013年全年共計發(fā)生了7萬件醫(yī)療糾紛案件。醫(yī)療糾紛索賠數(shù)額也呈暴漲趨勢，賠償要價少則幾十萬，多則上百萬。醫(yī)療糾紛的性質(zhì)也變得相對復雜，社會多元成分的參與，患者家屬到醫(yī)院吵鬧、圍攻和毆打醫(yī)務(wù)人員甚至限制人身自由。

二、醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因分析

現(xiàn)行的醫(yī)療衛(wèi)生體制、法律環(huán)境、輿論環(huán)境、醫(yī)藥產(chǎn)品流通體制、醫(yī)院管理、醫(yī)務(wù)人員以及患者自身等都對醫(yī)患關(guān)系產(chǎn)生著重要的影響。

（一）社會因素

1.隨著我國社會法制化進程快速發(fā)展，全民法律意識普遍提高，自我維權(quán)意識日益增強。因此，在醫(yī)療過程中一旦發(fā)生病人認為是損害到個人權(quán)益的情況時，則產(chǎn)生投訴愿望和行為。

2.我國醫(yī)療保障制度不健全、醫(yī)療資源配置不合理，看病貴、看病難矛盾仍然突出。醫(yī)療費用上漲急劇，醫(yī)療費用的個人承擔部分也在增加。病人在付出醫(yī)療費用的同時，希望能得到較好的醫(yī)療服務(wù)及理想的治療效果，如果治療的結(jié)果超出自己的預期，則導致病人內(nèi)心難以平衡和接受。

3.某些媒體的炒作。部分媒體片面地理解醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)生和患者人為地劃分成對立面，甚至對個別醫(yī)德敗壞的現(xiàn)象暴光炒作有加，造成全社會對醫(yī)務(wù)人員普遍持懷疑態(tài)度，使得患者就醫(yī)過程中過于警惕，一旦有不良的治療結(jié)果就認為是醫(yī)方的原因?qū)е碌?，加劇了醫(yī)患矛盾的激化。

（二）醫(yī)院內(nèi)部因素

1.業(yè)務(wù)技術(shù)水平的局限。有些醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平不熟練，盲目蠻干，對診療過程中存在的風險估計不足，準備不充分。

2.法律意識淡薄。醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理規(guī)范，缺乏相應的法律知識。

3.醫(yī)患缺乏溝通。一些醫(yī)務(wù)人員缺乏與患者溝通，對檢查、診斷、用藥、治療或術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后，病情變化等情況不及時和患者或患者家屬溝通，不能全面履行告知義務(wù)。

4.醫(yī)療文書記錄不完善、不及時。一些醫(yī)務(wù)人員不能熟練掌握病例書寫規(guī)范的要求，在對患者的醫(yī)療診斷、用藥、特殊檢查和手術(shù)等醫(yī)療行為過程中，對病歷書寫不重視存在漏記現(xiàn)象，一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，就會出現(xiàn)涂改和偽造等現(xiàn)象。

三、醫(yī)療糾紛折射出的法律問題

醫(yī)療糾紛不斷上演，我們分析背后深層次的原因，不難看出，糾紛的發(fā)生有社會的原因，也有醫(yī)院內(nèi)部管理的原因，但是作為民事主體醫(yī)方的醫(yī)生法律知識缺乏，法律意識淡薄是應該關(guān)注的問題。醫(yī)學院校注重學生的專業(yè)課知識和技能的培養(yǎng)，往往忽略了對醫(yī)學生的法律知識的教育，導致醫(yī)學生走入醫(yī)務(wù)崗位后缺乏起碼的法律知識和法律意識。目前我國現(xiàn)有的醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)較多，按照法律性質(zhì)，醫(yī)療行為屬于民事合同范疇，作為合同的主體，醫(yī)患雙方都應該按照法律法規(guī)的規(guī)定履行權(quán)利和承擔義務(wù)。我國《侵權(quán)責任法》第55條明確規(guī)定了醫(yī)方的告知義務(wù)。對于告知義務(wù)對醫(yī)生來說有一明確的義務(wù)，這種義務(wù)有時可被描述為信任、坦誠、良知當中的一種。但是有些醫(yī)護人員不了解法律規(guī)定，對患者的知情權(quán)和同意權(quán)認識不夠，在手術(shù)、特殊檢查、特殊治療過程中怠于履行告知義務(wù)，一旦出現(xiàn)患者預期之外的結(jié)果，就遷怒于醫(yī)生，引發(fā)糾紛。我國《病歷書寫基本規(guī)范》嚴格規(guī)范了病例文書書寫規(guī)范，《侵權(quán)責任法》第58條也規(guī)定了不規(guī)范書寫病例文書的法律后果，但是有些醫(yī)護人員沒有充分認識到病例文書的法律證據(jù)作用，在書寫病例時，不按照規(guī)范書寫。出現(xiàn)糾紛后，對病例進行涂改、補漏，偽造病例，出現(xiàn)這些情況病例文書作為證據(jù)的證明力大打折扣，影響醫(yī)療糾紛的解決。目前為了改善醫(yī)患關(guān)系，處理好醫(yī)療糾紛成，一些地區(qū)建立醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會，疏導醫(yī)患矛盾。醫(yī)調(diào)委要求調(diào)解員不僅要有一定的臨床經(jīng)驗還要有一定的法律背景和良好的心理素質(zhì)，醫(yī)調(diào)委解決醫(yī)療糾紛需要有法律思維的醫(yī)務(wù)人員。

諸如此類法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定直接影響醫(yī)務(wù)人員日常的醫(yī)療行為的合法性，如果醫(yī)務(wù)人員具備了相關(guān)法律法規(guī)知識，按照規(guī)定進行醫(yī)療活動，履行相應義務(wù)，勢必會減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，降低醫(yī)方承擔責任的風險。醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會的調(diào)解員如果具備法律背景，也會更有利于醫(yī)療糾紛矛盾的化解。

四、加強醫(yī)學生法律教育的途徑

（一）醫(yī)學院校增開相關(guān)法律課程，加強法律知識教育

我國現(xiàn)有的相關(guān)醫(yī)療方面的法律法規(guī)有《侵權(quán)責任法》，《衛(wèi)生法》，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，《醫(yī)療事故處理條例》，《病歷書寫基本規(guī)范》等。經(jīng)過調(diào)查目前一些醫(yī)學院校開設(shè)

了《衛(wèi)生法》，但是課時也不多。大部分醫(yī)學院校也開設(shè)有一些涉及醫(yī)患溝通問題的學科， 如醫(yī)學倫理學、醫(yī)學法學、醫(yī)學心理學等， 但這類學科一般只作為選修課程開設(shè)， 學時數(shù)很少。其他相關(guān)法律課程開設(shè)較少，因此建議對在校醫(yī)學生增開相關(guān)法律課程，比如增開《民法》課程，增強醫(yī)學生的法律基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)醫(yī)學生的法律意識。增開《侵權(quán)責任法》課程，讓醫(yī)學生熟練掌握醫(yī)療責任歸責原則、醫(yī)療賠償?shù)确矫娴姆芍R，規(guī)避醫(yī)療風險，減少醫(yī)療糾紛。

（二）提高醫(yī)學生的法律意識

在校醫(yī)學生不太重視法律課程，學習法律知識的興趣不高，缺乏學習法律法規(guī)知識的主動性。醫(yī)學生們認為學好專業(yè)課程才是主要的，沒有太多必要學習法律知識。隨著社會的進步，民主法制制度的發(fā)展，法律已經(jīng)全方面滲入社會生活，掌握一定的法律知識是普通民眾必備的基本素質(zhì)之一。只有掌握了一定的法律知識才能適應社會的需求。在醫(yī)療糾紛高發(fā)的當下，作為未來的醫(yī)務(wù)工作者要認識到醫(yī)務(wù)行為應該在法律允許的范圍內(nèi)實施，要做到懂法、用法、守法，加強法制觀念。

（三）提高醫(yī)學院校法律教育重視程度

醫(yī)學院校普遍重視醫(yī)學專業(yè)課的教育，對于法律這樣的學科，有些院校不開或開的很少。出現(xiàn)目前狀況的原因一方面是學校重視程度不夠，另一方面是醫(yī)學院校法律專業(yè)的老師較少，再者就是學生學習法律的興趣不高。學生精力集中在學習專業(yè)課方面，忽視了法律知識的學習。因此，醫(yī)學生應轉(zhuǎn)變輕視法制知識的學習態(tài)度，加強醫(yī)學法制的學習，在用醫(yī)學專業(yè)知識充實自己的同時，也學會用法律知識來武裝自己，使二者融合貫通，促進自身的全面發(fā)展，使自己成為社會需要的合格人才。提高醫(yī)學院校重視醫(yī)學生的法律知識教育程度，加強法律專業(yè)教師隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。

（四）舉辦法律講座，普及醫(yī)學生法律知識

第9篇：加強法律法規(guī)意識范文

 

關(guān)鍵詞：  護患糾紛；原因；對策

護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，與醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量息息相關(guān)，護士在臨床工作中與病人接觸機會多、時間長，難免會發(fā)生一些矛盾或沖突，若不及時處理好，既影響了醫(yī)院的社會形象，又增加了護士的工作壓力，容易導致雙方情緒波動，對工作及病人的健康都會造成不良的影響，甚至擾亂醫(yī)院的工作秩序[1]。因此，如何杜絕護理差錯和事故，提高護理技術(shù)操作和護理質(zhì)量，避免糾紛的發(fā)生，是護理人員應該重視和探討的問題，分析發(fā)生的原因并加以改正和控制，是護理管理者的重要工作內(nèi)容。

    1  護士因素導致的護患糾紛

    1.1  服務(wù)觀念陳舊，服務(wù)意識差  見病不見人的服務(wù)觀念不能隨著醫(yī)學模式的改變而改變，工作缺乏主動性，總認為患者來醫(yī)院看病是有求于醫(yī)生護士，不能主動為患者提供幫助，服務(wù)意識差，導致“生、冷、硬”的服務(wù)態(tài)度時有發(fā)生[2]。

    1.2  工作責任心不強，護理技術(shù)操作不規(guī)范  由于社會的偏見，護士社會地位低，人事制度改革后，護士工資收入比同級別的醫(yī)生少，醫(yī)院領(lǐng)導不重視護理工作，護士對護理工作缺乏熱情，在工作中不嚴格執(zhí)行護理管理制度，出現(xiàn)打錯針、發(fā)錯藥、不按時巡視病房、觀察病情不仔細、患者病情發(fā)生變化時不能及時報告和處理、基礎(chǔ)護理不到位、發(fā)生護理并發(fā)癥、擅離職守、帶教實習護生不認真。如果長期不進行新技術(shù)、新知識的學習，基本的操作技術(shù)不認真，護理操作技術(shù)不過硬，增加了患者的痛苦。不嚴格按操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范進行護理，出現(xiàn)護理差錯或事故時，才體會到規(guī)章制度的重要性。

    1.3  醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識差，相關(guān)知識缺乏  部分護士工作時間長，醫(yī)學的發(fā)展日新月異，在學校時學到的知識已不能適應工作的需要，不加強新業(yè)務(wù)、新知識的學習，盲目自信，憑經(jīng)驗工作，對疾病的觀察缺乏預見性，處理緊急情況時沒有好的方法，不會應用新的搶救儀器等，造成患者及家屬的不信任。護士不進行藥理學、護理美學、護理心理學、護理社會學等的學習，不能與各種層次的患者進行良好的交流，不能準確地解釋疾病發(fā)生的機制，使患者缺乏疾病知識，不了解治療和護理方法，在疾病發(fā)生變化時造成不理解[3]。

    1.4  護理文書書寫不規(guī)范，法律意識淡薄  護理文書是患者在醫(yī)院治療和護理過程的真實反映，及時、準確、真實、完整的護理記錄，是對患者安全負責的表現(xiàn)，也是發(fā)生糾紛時有力的法律證據(jù)?？捎械淖o士在工作中重做事輕記錄，特別是在搶救患者時不能及時記錄，過后又沒及時補記或記錄不完整，或時間顛倒等。在工作中不注意學習相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)，法律意識淡薄，出現(xiàn)糾紛時不知道該怎樣保護自己。

    2  患者因素

    2.1  法律觀念增強  隨著物質(zhì)生活水平的提高，部分患者對健康的需求增加以及新《醫(yī)療事故處理條例》的出臺，人們的法律知識的普及，法律意識和自我保護意識不斷增強，因此在護理過程中，一旦發(fā)生一些治療護理過程不當，或患者認為損害其個人利益時，就會引起糾紛，則產(chǎn)生投訴行為。

    2.2  患者認為醫(yī)療收費不合理  隨著醫(yī)療保險制度的改革，從看病公費報銷到病人承擔部分醫(yī)藥費，無疑會使患者關(guān)注自己的醫(yī)藥費，對醫(yī)院的收費提出質(zhì)疑，甚至引發(fā)糾紛。

    2.3  患者不理解  由于病人對醫(yī)療服務(wù)的要求和期望越來越高，不能理解病情變化和疾病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律，一旦發(fā)生不盡如人意的情況，則也會產(chǎn)生糾紛。

  3  防范對策

    3.1  轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識  在工作中，護士態(tài)度要和藹，說話語氣要輕柔，要學會察言觀色，對所負責的病人的病情和治療過程做到心中有數(shù)，能準確回答病人提出的問題，對病人提出的合理要求和調(diào)換床位、更換床上用物等應盡可能滿足。護士要學會換位思考，處處關(guān)心體貼病人。

    3.2  加強護理管理制度的落實，注重護理技術(shù)的培訓  完善護理管理制度，加強護理工作的過程管理，防患于未然；加強業(yè)務(wù)學習，提高整體護理水平；取得領(lǐng)導的支持，爭取護士進修學習的機會；堅持醫(yī)院內(nèi)的崗位培訓和考核。護士要不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高理論水平，練就過硬的護理技術(shù)，用有預見性的眼光去觀察病情，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題；加強職業(yè)道德學習，建立強烈的責任心。

    3.3  加強業(yè)務(wù)學習和培訓，提高護理人員綜合素質(zhì)  護理人員素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的基礎(chǔ)。護理管理者要鼓勵護士學習，提高學歷層次和專業(yè)理論水平，并把理論知識運用到護理實踐中去，使護士學會觀察，勤于思考，提高分析、判斷及解決問題的能力，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平[4]。同時，鼓勵護士撰寫論文，在院內(nèi)開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)專題講座及新儀器、新設(shè)備的培訓，組織護理知識和護理操作比賽，并采取多層次、多渠道、多方位培養(yǎng)人才，營造良好的學習氛圍，激發(fā)護士的學習熱情，從而達到提高護士綜合素質(zhì)的目的[5]。