醫(yī)院安全保衛(wèi)方案精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

然而，醫(yī)療器械冷鏈管理的真正難點在于打通醫(yī)療器械流通的各個關(guān)鍵節(jié)點，使之共同致力于冷鏈各環(huán)節(jié)的溫控管理。冷鏈管理不但對醫(yī)療器械生產(chǎn)端有高標(biāo)準(zhǔn)要求，對其包裝、運輸、儲存、使用等重要環(huán)節(jié)也有非常嚴(yán)格的管理規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)，并受相關(guān)質(zhì)量審計和法規(guī)監(jiān)管。

今年3月發(fā)生的“山東疫苗事件”中的問題疫苗就在于未經(jīng)嚴(yán)格的冷鏈存儲運輸就直接流入市場，導(dǎo)致疫苗失效，引起全國熱議。針對該階段醫(yī)藥冷鏈管理事故、山東疫苗事件的持續(xù)影響以及社會輿論的持續(xù)發(fā)酵，今年5月12日，國家食品藥品監(jiān)督管理總局（CFDA）了《醫(yī)療器械冷鏈（運輸、貯存）管理指南》的征求意見稿，并在全國范圍內(nèi)開展了多頻次的專項檢查和企業(yè)自查自檢。9月22日，CFDA正式《醫(yī)療器械冷鏈（運輸、貯存）管理指南》的公告（2016年第154號）（以下簡稱“冷鏈新規(guī)”），對醫(yī)療器械冷鏈管理所涉及的人員與設(shè)施設(shè)備、驗證管理、出庫與運輸、應(yīng)急管理等環(huán)節(jié)做出具體要求。

制藥企業(yè)如何應(yīng)對冷鏈新規(guī)？

冷鏈新規(guī)的為制藥企業(yè)施加了巨大的執(zhí)行壓力，也給監(jiān)管部門帶來了職能壓力，但冷鏈新規(guī)的合規(guī)執(zhí)行也淘汰了部分競爭力不強的企業(yè)，這其實也是給制藥企業(yè)及商帶來了新的發(fā)展及運營機(jī)遇。因此，制藥企業(yè)需在溫控技術(shù)合規(guī)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，做好冷鏈物流的規(guī)劃，實現(xiàn)相關(guān)物流的全程冷鏈管理。

1.企業(yè)必須做好溫控設(shè)備、包裝容器的設(shè)計與性能驗證

冷鏈新規(guī)第九條再次強調(diào)了“未經(jīng)驗證的設(shè)施設(shè)備，不得應(yīng)用于冷鏈管理醫(yī)療器械的運輸和貯存過程?！睖乜?a href="http://saumg.com/haowen/176906.html" target="_blank">方案的設(shè)計與驗證需要企業(yè)組建專業(yè)工程團(tuán)隊或與第三方專業(yè)溫控解決方案供應(yīng)商合作。

2.企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)貨量以及配送模式選擇合適的溫控包裝類型

目前，醫(yī)療器械的主流溫控包裝類型主要有無源溫控包裝與有源溫控包裝兩種，有源溫控冷鏈配送適合定點大規(guī)模配送，無源溫控冷鏈適合分布式直達(dá)投遞。按照醫(yī)療器械體外診斷行業(yè)的流通現(xiàn)狀，如果試劑的分銷量每周達(dá)到1000個包裝大單元，可考慮采用有源溫控冷鏈定點配送，但有源溫控冷鏈配送是高值固定資產(chǎn)投入，企業(yè)需要擁有或租用冷庫、冷藏車、冷藏箱等，需要不菲的資產(chǎn)支出。如果試劑的分銷量每周低于500個包裝大單元，則可選擇無源溫控冷鏈投遞方式。

3.企業(yè)需要建立全程冷鏈的物流配送渠道

全程冷鏈對物流配送的要求較高，從單家企業(yè)來講，要想實現(xiàn)多方位、門到門的配送服務(wù)，通過企業(yè)自建配送渠道是不現(xiàn)實，也是不經(jīng)濟(jì)的，企業(yè)必須借助提供完整服務(wù)的第三方物流共同配送。近兩年，醫(yī)療器械冷鏈物流的共同配送取得較大進(jìn)展，如國藥、怡亞通等制藥企業(yè)已經(jīng)建立社會藥品冷鏈物流業(yè)信息共享平臺。

無源溫控包裝的優(yōu)勢

現(xiàn)階段，醫(yī)療器械試劑生產(chǎn)企業(yè)普遍面臨兩大問題：一是試劑分發(fā)量小，無法使用有源溫控冷鏈定點配送；二是試劑冷鏈配送最后一公里存在冷鏈盲區(qū)。也就是說，目前試劑類藥品的市場占有率嚴(yán)重不均衡，國外巨頭與國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)占據(jù)了醫(yī)療器械體外診斷試劑60%以上的市場份額，剩下幾千家中小企業(yè)的日均發(fā)貨量不足50箱，而且終端用戶分布不集中，企業(yè)無法使用有源溫控包裝進(jìn)行定點配送。另外，在整個冷鏈物流過程中，第三方物流在一線城市已經(jīng)能夠滿足全程冷藏運輸?shù)囊?，但是在二、三線城市的冷藏運輸中，還無法滿足最后一公里運輸要求。

針對以上問題，無源溫控包裝發(fā)揮了其應(yīng)用優(yōu)勢。無源溫控包裝箱內(nèi)的溫度場分布經(jīng)過驗證合格，配合一套有效的溫度監(jiān)測、儲存、查詢、報警通知系統(tǒng)，可解決中小試劑公司的冷鏈性能達(dá)標(biāo)合規(guī)。我公司所使用的ONEPAC無源溫控技術(shù)，具有更高效的溫度絕緣特性，其聚冷強度能最大化保持長效的溫控效率和抵御嚴(yán)酷的運輸、儲存環(huán)境，并能循環(huán)使用，足以應(yīng)對48～72小時的冷鏈運輸業(yè)務(wù)，無源溫控包裝結(jié)構(gòu)如圖1所示。

無源溫控包裝設(shè)計

1.保溫材料的選擇和溫控時效設(shè)計

無源溫控包裝一般都會同客戶一起來預(yù)算和評估滿足溫控要求的運輸時效，從而幫助客戶選擇經(jīng)濟(jì)型的保溫材料和長效型材料，甚至超長效型材料。目前可供無源溫控包裝應(yīng)用的常用工程材料有聚苯乙烯、聚丙烯、聚氨酯等，也有一些超隔溫材料也在逐步進(jìn)入工程應(yīng)用，比如真空板與氣凝膠。

根據(jù)無源溫控包裝的尺寸和溫控時效設(shè)計蓄冷配置，定制100%匹配的蓄冷相變材料。無源溫控包裝需要多種溫區(qū)與聚冷形態(tài)的蓄冷相變材料，以實現(xiàn)不同的溫區(qū)要求。醫(yī)療器械體外診斷試劑常用的蓄冷溫區(qū)為-30～22℃，根據(jù)產(chǎn)品特性，其包裝載體形式大致有冰袋（如圖2所示）、冰盒（如圖3所示）和冰板等形式，可供設(shè)計選型。

無源溫控包裝時效設(shè)計應(yīng)通過溫控包裝系統(tǒng)熱阻及蓄冷劑熱交換的定量計算，建立無源溫控包裝溫控時效的設(shè)計與配置。為設(shè)計簡化，一般在設(shè)計時以溫控包裝內(nèi)蓄冷劑的相變潛熱作為冷量耗散總源，并近似地認(rèn)為能力交換在溫控箱中的傳遞過程為穩(wěn)態(tài)傳熱過程，溫控系統(tǒng)在一定時間內(nèi)進(jìn)行的熱力學(xué)交換量可由傅里葉導(dǎo)熱定律導(dǎo)出：

Q=KAΔT/d （公式1）

其中，Q為熱量；K為導(dǎo)熱率；A為接觸面積；d為熱量傳遞距離；ΔT為溫度差。

假定溫控箱內(nèi)外接觸面是完全光滑和平整的，所有熱量全部通過熱傳導(dǎo)的方式經(jīng)過材料，并到達(dá)另一端與外界環(huán)境維持能力交換。根據(jù)測試并計算出一個材料的熱阻值R，計算公式如下：

R=AΔT/Q （公式2）

將公式1和公式2合并，可以得到K=d/R。因為K值相對于同一選定好的保溫材料是不變的，由此可以得出熱阻R值與材料厚度d成正比關(guān)系。也就說，材料越厚，熱阻越大。 但很多導(dǎo)熱材料的熱阻值R，與材料厚度d并不完全成正比關(guān)系，而是會出現(xiàn)非線性變化。這是因為導(dǎo)熱材料大都不是由單一成分組成，因此相關(guān)的熱阻值還需由專業(yè)的儀器設(shè)備進(jìn)行測定。

傅里葉導(dǎo)熱方程式是一個完全理想化的公式，有助于我們理解導(dǎo)熱材料的原理。但在實際應(yīng)用中熱阻計算是復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型，會有很多的修正公式來完善所有環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題。

選擇什么樣的導(dǎo)熱材料用于無源溫控包裝設(shè)計，理論上來講是一件很困難的事情，很難通過一些簡單的數(shù)據(jù)來準(zhǔn)確計算，更多的是依靠測試和數(shù)據(jù)分析，同時還要做好溫控性能的驗證。如果測試能達(dá)到產(chǎn)品要求的理想效果，就是最為合適的無源溫控包裝方案。建議貴重的溫度敏感型藥品試劑不要冒險使用溫控性能不達(dá)標(biāo)或者未經(jīng)驗證的溫控包裝方案。

2.案例分享

下面，以某公司委托我公司為其IVD試劑設(shè)計的無源溫控包裝解決方案來具體說明，其溫控需求規(guī)格參數(shù)如下：蓄冷介質(zhì)：UDA PCM材料；保溫隔熱材質(zhì)：UDA-EPS；溫控溫區(qū)：箱內(nèi)2～8℃；適用外部環(huán)境溫度：30±2℃；溫控時效：>48小時。

基于公式1和公式2，同時根據(jù)溫控測試數(shù)據(jù)分析，為保持溫控箱內(nèi)2～8℃溫控時效不低于48小時，將蓄冷源等量換算為標(biāo)準(zhǔn)UDA PCM冰盒6塊?？紤]內(nèi)部冰盒的堆碼方式，優(yōu)選方案為4-2矩陣，同時為了熱力學(xué)分布的需要，設(shè)計溫控系統(tǒng)內(nèi)部尺寸為480mm×350mm×260mm，其中內(nèi)高260mm為可擴(kuò)展高度，針對未來更長效的保溫需求，為加高留有可置換儲冰空間。

第2篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

【關(guān)鍵詞】油田醫(yī)院治安保衛(wèi)

中圖分類號：R197.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

油田醫(yī)院主要擔(dān)負(fù)著油田職工醫(yī)療保健的社會責(zé)任，是油田企業(yè)不可缺少的重要組成部分。隨著企業(yè)改革的不斷深化，醫(yī)患關(guān)系的不斷復(fù)雜，油田醫(yī)院治安保衛(wèi)工作顯得十分重要。如何改革和加強油田醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，建立新形勢下現(xiàn)代企業(yè)所需要的安全保衛(wèi)機(jī)制和體系，是當(dāng)前油田醫(yī)院安全保衛(wèi)部門十分緊迫而又現(xiàn)實的問題。本人結(jié)合多年的工作實踐，就如何做好油田醫(yī)院治安保衛(wèi)工作談幾點粗淺認(rèn)識。

一、油田醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

(一)為油田企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境

油田醫(yī)院是油田企業(yè)不可缺少的重要組成部分，油田醫(yī)院的治安狀況直接影響油田企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營。做好油田醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行，為油田發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

(二)為油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航 油田醫(yī)院作為社會的組成部分，做好油田醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，在某種程度上能夠防范犯罪，為油田企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失。通過加強治安防范工作，與公安機(jī)關(guān)相互配合，打擊各種犯罪活動，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

(三)為油田企業(yè)職工隊伍營造和諧氛圍 只有搞好油田企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障，有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感，沒有后顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

二、油田醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

(一)油田醫(yī)院內(nèi)部治安形勢發(fā)生較大變化

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人員、物資、資金、信息在社會經(jīng)濟(jì)生活中大范圍、全時空流動的同時，逐步向單位內(nèi)部高度聚集，徹底打破了計劃經(jīng)濟(jì)條件下相對封閉、相對單純、相對穩(wěn)定的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作環(huán)境，影響內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主導(dǎo)因素由單一性的治安因素，向政治、經(jīng)濟(jì)、法律、政策和治安形勢等復(fù)合性的社會因素轉(zhuǎn)變，油田醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作面臨的形勢和任務(wù)日益嚴(yán)峻。

(二)對油田醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作重視不夠

由于油田企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，對石油企業(yè)保衛(wèi)工作缺乏改革創(chuàng)新的意識和能力，根本沒有重視如何研究新情況、新問題的特性以及相對措施，仍然沿襲過去那種看門守院式、守門神式等方法辦公，這些都導(dǎo)致了石油企業(yè)內(nèi)部治安防范工作基礎(chǔ)薄弱，人防、物防、技防未能達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使油田企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應(yīng)有的威懾力，在一定程度上助長了助長了犯罪分子的氣焰。

(三)不安定因素趨于增多，突發(fā)性事件難以招架

隨著經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加速，勞資糾紛、刑事案件相互糾纏，使得石油化工企業(yè)內(nèi)部的不安定因素呈現(xiàn)錯綜復(fù)雜的局面。加之我國社會保障體系尚未完善，使得一些職工協(xié)議解除勞動合同后生活困難，部分職工心理失衡，成為各種不安定事端誘發(fā)的隱患。在突發(fā)性事件中有許多是油田企業(yè)治安保衛(wèi)部門應(yīng)該有能力預(yù)防和控制的，但它需要油田企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)體系具有強有力的能力。

三、油田醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的相應(yīng)對策 (一)創(chuàng)新保衛(wèi)工作體系，確保治安保衛(wèi)由被動向主動轉(zhuǎn)變。

油田醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要主動適應(yīng)社會及油田企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷發(fā)展、變化的客觀規(guī)律的內(nèi)在要求，不斷分析研究治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時準(zhǔn)確預(yù)測，始終掌握工作的主動權(quán)。堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進(jìn)一步適應(yīng)動態(tài)管理的要求，依靠油田公安機(jī)關(guān)的打擊力量，實行打防控一體化。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設(shè)，將內(nèi)部治安保衛(wèi)的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位，層層簽訂切實可行的《內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書》，把搞好治安防控體系建設(shè)的責(zé)任落實到各基層單位負(fù)責(zé)人的肩上，建立起工作網(wǎng)絡(luò)，動員各方面力量積極參與，齊抓共管，形成合力。同時要建立和完善保衛(wèi)工作的保障機(jī)制和懲后獎先的激勵機(jī)制，逐級抓好落實，使石油企業(yè)治安保衛(wèi)工作滲透到石油企業(yè)各項管理之中，主動參與石油企業(yè)管理，發(fā)揮應(yīng)有的職能，為石油企業(yè)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。

(二)加強規(guī)章制度建設(shè)，提升內(nèi)部治安保衛(wèi)的管理能力 油田醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責(zé)任的具體落實。要堅決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和本單位自身特點，制訂更加細(xì)致、覆蓋石油企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章。同時不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理細(xì)則，使之更有實際操作性，更有說服力和約束力。要制定完善各類應(yīng)急預(yù)案，要加快建立應(yīng)急機(jī)制相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處理機(jī)制，適時組織演練，以應(yīng)對恐怖襲擊、等引發(fā)的各種危機(jī)，切實維護(hù)單位和社會的穩(wěn)定。

(三)加強技防設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)內(nèi)部治安防范的科技化 治安防范要走依靠科技進(jìn)步、提高科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路，使科技手段成為推動治安防范的巨大動力。石油化工企業(yè)要加強單位技防設(shè)施建設(shè)，彌補傳統(tǒng)管理方式存在的不足，努力實現(xiàn)人防、物防、技防的“三防”結(jié)合。因此，我們應(yīng)該向科技要穩(wěn)定，向科技要安全，加大技術(shù)防范力度和密度，最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段，形成內(nèi)部治安防范的網(wǎng)絡(luò)化，提高治安防范能力。要結(jié)合單位承受能力、安全現(xiàn)狀等因素，按照先易后難，分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實可行、覆蓋面廣的電視監(jiān)控系統(tǒng)、電子紅外報警裝置等技防設(shè)施，依靠科技強保、科技創(chuàng)安是實現(xiàn)油田企業(yè)內(nèi)部治安根本好轉(zhuǎn)的強有力的手段。

第3篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)抓措施落實

安全生產(chǎn)事關(guān)改革開放和社會穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全，責(zé)任重于泰山，各部門要認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，扎實做好安全生產(chǎn)工作，堅持克服麻痹松懈思想，厭倦情緒和形式主義、官僚主義，領(lǐng)導(dǎo)要深入科室、班組第一線進(jìn)行安全大檢查，幫助他們解決安全生產(chǎn)工作中的實際問題，狠抓安全生產(chǎn)工作各項措施的落實，增強對設(shè)備設(shè)施的檢查和維護(hù)，及時消除隱患，對本單位的重大危險源，進(jìn)行24小時嚴(yán)密監(jiān)控，同時對關(guān)鍵部位要加強安全保衛(wèi)巡查工作。

2、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和向市局遞交的《20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任保證書》的要求，各部門、各科室要圍繞全年安全產(chǎn)生目標(biāo)、建立橫向到邊縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并結(jié)合自身實際，制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，逐級簽訂到科室、個人，嚴(yán)格履行責(zé)任追究制，獎懲分明。

3、積極開展消防安全專項活動，打造“生命暢通工程”

我院將以深化人員密集場所消防安全專項整治工作，打造“生命暢通工程”為契機(jī)，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，不斷提升單位消防安全管理水平，嚴(yán)防群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。認(rèn)真貫徹《市衛(wèi)生系統(tǒng)人員密集場所“生命暢通工程”消防安全活動方案》，各司其職，各盡其責(zé)，按方案布置的時間和要求，完成消防安全活動任務(wù)。

4、強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)

按照《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育，培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，以考卷形式，對全院職工進(jìn)行考核，合格率須達(dá)到100%，醫(yī)院定期召開安全生產(chǎn)工作專題會議，通過出宣傳欄和院通報進(jìn)行安全知識宣傳，營造出安全生產(chǎn)的良好氛圍，組織各單位特種行業(yè)人員參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)和考核，取得ic卡和特種設(shè)備上崗證，做到持證上崗;所有人員必須進(jìn)行“三級教育”，一人一卡。

5、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作

堅持“預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的工作方針，以“財會室”安全達(dá)標(biāo)為龍頭落實技防、設(shè)施防措施，積極開展創(chuàng)建“安全合格財會室”、“安全合格藥庫房”、“安全合格微機(jī)房”、“安全合格門衛(wèi)”、“安全合格倉庫”的活動，在“人防、技防、設(shè)施防”等方面不遺余力，不留死角，確保本單位人員生命和財產(chǎn)安全;要加強對本單位安全保衛(wèi)人員的教育管理工作，著力提高保衛(wèi)人員的法律素質(zhì)和實際工作能力，全面實施安全保衛(wèi)人員持證上崗制度。

第4篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點，保障安全”的工作方針和“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，堅持專門工作和群眾路線相結(jié)合，切實按照《條例》要求，嚴(yán)格落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)各項工作措施，努力營造更加安定、和諧的內(nèi)部治安環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

貫徹《條例》是一項長期的工作，其最終目標(biāo)是要實現(xiàn)單位安全保衛(wèi)工作的制度化、規(guī)范化，確保單位內(nèi)部治安秩序良好。*年，主要要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

（一）“單位負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管”的單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作機(jī)制基本建立，“單位負(fù)責(zé)制”和“法人代表責(zé)任制”全面落實。

（二）單位內(nèi)部各項規(guī)章制度建立健全，責(zé)任明確；單位保衛(wèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善，保衛(wèi)、巡邏、值班人員配備齊全，工作規(guī)范。

（三）重點要害部位物防、技防設(shè)施全部安裝到位，內(nèi)部安全防范網(wǎng)絡(luò)健全完善，單位內(nèi)部刑事、治安案件、各類事故得到有效遏制。

三、工作步驟和方法

在前階段貫徹《條例》的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級要求，結(jié)合我市實際，從今年5月起至年底，分摸底確定、全面實施、檢查整改、工作總結(jié)四個階段分步進(jìn)行。

（一）摸底確定階段（5月上旬至7月上旬）。各地、各有關(guān)部門密切配合，對本地所有單位開展基礎(chǔ)調(diào)查，并采取一單位一表格的方式，全面摸清重點單位的具體地址、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)機(jī)構(gòu)及人員等基本情況，并納入計算機(jī)管理?？h級公安機(jī)關(guān)按照《條例》對排查單位逐一進(jìn)行審核認(rèn)定，提出擬定治安保衛(wèi)重點單位意見，于6月上旬經(jīng)市公安局審核后，報同級政府確定；市公安局在縣級重點單位基礎(chǔ)上認(rèn)定市級重點單位，報省公安廳審核后報市政府確定。經(jīng)確定為重點單位的，公安機(jī)關(guān)以書面形式告知各單位。

（二）全面實施階段（7月中旬至9月下旬）。一是健全機(jī)構(gòu)，落實人員。全市所有單位根據(jù)單位規(guī)模大小分別設(shè)立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，或明確保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況報公安機(jī)關(guān)備案。二是加強物防、技防建設(shè)。各地對治安保衛(wèi)重點單位確定的要害部位未安裝物防、技防設(shè)施的要督促其限時安裝，盡快投入使用。對閑置和未發(fā)揮作用的技防設(shè)施，要盡快修復(fù)，投入使用，逐步建成安全網(wǎng)絡(luò)防范體系。三是建立健全各項規(guī)章制度。各單位要根據(jù)《條例》要求，在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，確保安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化。四是加強教育培訓(xùn)工作。根據(jù)本地實際，集中時間對單位治安保衛(wèi)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，確保其全面了解《條例》的具體內(nèi)容和工作要求，并能在工作中正確執(zhí)行。

（三）檢查整改階段（10月上旬至11月中旬）。各地要組成督查小組，對本地貫徹《條例》情況開展全面督查。督查的重點是：單位內(nèi)部安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)是否建立，人員是否落實；物防、技防措施是否落實到位；安全保衛(wèi)各項制度是否建立，責(zé)任是否落實到人；單位保衛(wèi)人員能否準(zhǔn)確掌握《條例》的基本要求，并正確執(zhí)行。對工作不到位、不落實的，要加強督促，限期整改。

（四）工作總結(jié)階段（11月下旬至12月底）。對貫徹《條例》情況進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)推廣一批先進(jìn)單位，通報批評一批后進(jìn)單位，并對下步工作作出具體安排。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)?！稐l例》是在深刻總結(jié)我國改革開放以來特別是近年來企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，專門規(guī)范單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的一部重要法規(guī)。《條例》的頒布實施，對于新形勢下加強單位內(nèi)部保衛(wèi)工作，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序和社會穩(wěn)定，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。各地、各部門要充分認(rèn)識《條例》頒布實施的重大意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，增強工作的主動性和積極性。為加強對全市貫徹《條例》工作的領(lǐng)導(dǎo)，市政府成立由分管市長任組長，市公安局、經(jīng)貿(mào)委、建設(shè)局、教育局、電力局、外經(jīng)貿(mào)局、工業(yè)國資公司、商貿(mào)辦、水務(wù)集團(tuán)等部門和單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在市公安局設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各地也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和專門辦事機(jī)構(gòu)，制定具體的實施方案，確保工作取得實效。

第5篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

今年是中國人民暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，中央將安排一系列紀(jì)念活動。為確?？箲?zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動期間的消防安全工作，按照省、市政府8月6日召開的抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動消防安保工作電視電話會議精神，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

結(jié)合夏季消防檢查工作，堅持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)的原則，加大消防安全檢查力度，加強消防安全知識宣傳，全面落實各項消防安全保衛(wèi)措施，堅決確保不發(fā)生較大和有影響的火災(zāi)事故。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保此項工作順利開展，特成立抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動消防安保工作領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)組）：

組 長：解XX XX縣政府副縣長

副組長：張XX XX縣公安局副局長

侯XX XX縣公安消防大隊大隊長

成 員：各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關(guān)單位

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安消防大隊，辦公室主任由消防大隊大隊長侯巍擔(dān)任。各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關(guān)單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門開展安保工作。

三、時間安排

（一）部署階段（8月10日前）。在前期夏季消防檢查工作基礎(chǔ)上，各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關(guān)單位要明確消防安全工作目標(biāo)，查找漏洞不足，細(xì)化完善各項消防安全保衛(wèi)措施，逐級召開工作會議，明確工作任務(wù)，對消防安保工作進(jìn)行再動員、再部署。

（二）運行階段（8月10日至8月26日）。在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關(guān)單位組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)村莊和消防志愿者等社會力量，落實火災(zāi)防范、消防宣傳培訓(xùn)、滅火救援演練等工作，從嚴(yán)執(zhí)法，查處、關(guān)停一批隱患單位，高壓震懾消防違法行為。

（三）實戰(zhàn)攻堅階段（8月27日至9月7日）。各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)政府、縣直各有關(guān)單位全面落實嚴(yán)管嚴(yán)控措施，消防大隊每日負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室匯報消防安保工作進(jìn)展情況。8月27日8時至9月7日8時，公安消防部門進(jìn)入二級戰(zhàn)備狀態(tài)。

四、工作任務(wù)

（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要將消防安保工作納入紀(jì)念活動安?？傮w部署，成立領(lǐng)導(dǎo)組，細(xì)化工作任務(wù)，制定工作方案，組織開展消防安全檢查。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)站以及微博、微信、戶外視頻等各類媒介，針對夏季火災(zāi)特點，普及消防安全常識和逃生自救知識，營造濃厚氛圍。要加強對村莊以及小單位、小場所的排查、檢查，督促基層組織、物業(yè)服務(wù)企業(yè)明確消防安全職責(zé)。依托綜治工作平臺，組織專人加強值班巡查，嚴(yán)格火源、電源管理。組織發(fā)動群防群治力量對居民小區(qū)、村組樓院、平房胡同加強防火巡查、消防宣傳，落實實名制死看死守措施。

（二）相關(guān)行業(yè)。住建、民政、文化、教育、衛(wèi)生、商務(wù)、安監(jiān)等行業(yè)部門，要根據(jù)行業(yè)特點、明確監(jiān)管責(zé)任，組織社會單位開展自查自糾，主動消除火災(zāi)隱患；要引申推動夏季消防檢查工作，加大對人員密集場所、易燃易爆單位、勞動密集型企業(yè)、公共娛樂場所、文物古建筑、養(yǎng)老院、幼兒園、學(xué)校、醫(yī)院等消防安全重點單位的檢查。對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要明確整改責(zé)任人、整改時限和整改措施，確保整改到位。

（三）公安消防大隊。要科學(xué)研判本地消防安全形勢，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)重點問題，研究制定針對性防控措施，向縣政府定期匯報工作情況，向行業(yè)部門發(fā)出建議函，向社會單位公告自查要求，推動落實消防工作責(zé)任。聯(lián)合行業(yè)部門、街道鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）加大對重點單位及場所的檢查力度和頻次，組織開展集中檢查和錯時檢查，督促落實消防安全網(wǎng)格化管理。對夾芯材料燃燒性能達(dá)不到A級要求的彩鋼板建筑，嚴(yán)格落實"四個一律"剛性措施。對逾期未改的火災(zāi)隱患尤其是重大火災(zāi)隱患單位，要依法采取責(zé)令"三停"、臨時查封措施，確實難以關(guān)停、查封的，要督促單位落實值班巡查隊伍，24小時開展巡邏防控。要結(jié)合消防宣傳"八進(jìn)"工作，督促單位場所加強消防宣傳、員工培訓(xùn)；利用移動互聯(lián)網(wǎng)消防信息服務(wù)平臺，向目標(biāo)人群發(fā)送消防安全提示短信。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各有關(guān)單位要充分認(rèn)識抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動的極端重要性，充分認(rèn)清面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，堅持底線思維，克服麻痹思想，全力以赴做好各項消防安保工作。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要作為此次安保工作的第一責(zé)任人，將此次安保工作納入重要議事日程，從最壞處著想，向最好處努力，親自協(xié)調(diào)、研究、督辦安保工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強一線帶隊檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。

（三）廣泛宣傳。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各有關(guān)單位要加強與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各類渠道，開展針對性強的提示性宣傳，集中曝光火災(zāi)隱患和消防違法行為，提高公眾消防安全意識和自防自救能力，掀起強大的安保宣傳聲勢。

（四）落實責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直各有關(guān)單位要層層分解工作責(zé)任，將消防安保任務(wù)逐項落實到具體部門、具體崗位、具體人員，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實。

第6篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

關(guān)于節(jié)假期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)

根據(jù)××縣衛(wèi)生局的《關(guān)于切實做好×××安全生產(chǎn)工作的通知》（××××〔201×〕×號）文件精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)文件精神，周密部署各項工作，將醫(yī)院安全生產(chǎn)層層落實、明確分工、責(zé)任到人、嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管內(nèi)保安全、管生產(chǎn)必管安全”的工作要求，切實在做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)各項工作，進(jìn)行了全面的排查整治，現(xiàn)將排查整治情況匯報如下：

一、成立安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實

為進(jìn)一步增強全院職工安全意識，提高我院安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保我院安全、穩(wěn)定發(fā)展。成立了以院長為組長、各分管副院長為副組長、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全院范圍內(nèi)組織開展了節(jié)日期間安全生產(chǎn)隱患排查整治專項活動。對檢查時發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患，明確分工，責(zé)任到人，層層落實。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對自查內(nèi)容進(jìn)行梳理，將安全責(zé)任層層分解，逐一排查，對檢查出來的問題，要求立即整改，整改方案和整改結(jié)果報醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

二、全面排查，突出重點，認(rèn)真落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)大檢查

1、確保車輛安全運行和“120”電話的通暢

在后勤科主任的率領(lǐng)下，對“120”急救專線電話進(jìn)行檢查，確保

“120”急救電話24小時暢通。進(jìn)行對全院120車輛進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全隱患專項檢查，對醫(yī)院120車輛的車輛狀況、滅火器、高壓氧氣、急救設(shè)備和藥品等進(jìn)行了全面排查。對車輛駕駛員進(jìn)行了安全教育，要求所有出車人員必須文明駕駛，遵守交通規(guī)則，每次出車前必須全面檢查車輛，定期做好保養(yǎng)，每臺車輛制定專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

2、加強醫(yī)療設(shè)備管理，保證醫(yī)療設(shè)備處于最佳狀態(tài)

在設(shè)備科主任的率領(lǐng)下，對全院各類醫(yī)療設(shè)備運行情況進(jìn)行了全面安全檢查。分別對功能科、放射科、檢驗科、病理室等進(jìn)行了大型醫(yī)用設(shè)備使用情況、易燃易爆危險化學(xué)品使用保管情況，菌種毒株保管情況等進(jìn)行了大檢查。大型設(shè)備使用正常，無易燃易爆危險化學(xué)品使用。壓力容器均進(jìn)行檢查；放射防護(hù)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對放射源貯存放置及操作場所進(jìn)行了專人專鎖專管，

3、加強毒麻精神類藥品管理，確保特殊藥品安全

在藥械科主任的率領(lǐng)下，對全院的毒麻精神類藥品進(jìn)行了全面檢查。毒麻精神類藥品實行專賬管理，設(shè)專柜（鐵柜、雙鎖、雙人分別持有一把鑰匙）保管毒麻精神類藥品；由取得麻、精藥品處方權(quán)資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具處方，按照《處方管理辦法》要求進(jìn)行開具；毒麻精神類處方、藥品實行專人投遞，對不符合規(guī)定的處方，一律拒絕調(diào)配，并按照要求收回用后的毒麻精神類藥品注射劑空安瓿，并按規(guī)定進(jìn)行記錄；對于過期、破損的毒麻精神類藥品，及時向衛(wèi)生局提出申請后，醫(yī)院組織院級領(lǐng)導(dǎo)及其他有關(guān)人員，對破損和過期的藥品進(jìn)行登記后，統(tǒng)一銷毀。

4、加強消防安全、內(nèi)保安全管理，深化平安醫(yī)院建設(shè)

在后勤科主任的率領(lǐng)下，對全院消防系統(tǒng)、安全保衛(wèi)系統(tǒng)進(jìn)行了安全隱患大排查。目前，醫(yī)院滅火器材和消防安全標(biāo)志完好無損，消防器材均在有效期內(nèi)；消防通道暢通。醫(yī)院對科室人員進(jìn)行了消防安全知識強化培訓(xùn)；對全院安全保衛(wèi)系統(tǒng)進(jìn)行了檢查，加強了安保工作，加強保衛(wèi)人員的巡視力度，力求杜絕一切可能發(fā)生的暴恐事件的發(fā)生，以確保廣大患者及醫(yī)務(wù)人員的人身財產(chǎn)安全。

5、加強后勤保障管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量

第7篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

寧德市醫(yī)院　福建省寧德市　352100

【摘　要】通過專題調(diào)研、召開座談會等方式探討分析創(chuàng)建平安醫(yī)院建設(shè)存在的問題; 并提出針對性的對策。有效的改善醫(yī)療環(huán)境、提高醫(yī)療質(zhì)量、構(gòu)建良好醫(yī)患關(guān)系。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)建平安醫(yī)院；醫(yī)患關(guān)系；和諧

1 當(dāng)前“平安醫(yī)院”建設(shè)存在的主要問題

1.1 “平安醫(yī)院”建設(shè)在思想認(rèn)識方面還不夠到位

一些相關(guān)職能科室及部分醫(yī)務(wù)人員對平安醫(yī)院創(chuàng)建工作認(rèn)識模糊。沒有引起足夠重視，對創(chuàng)建工作了解不多，參與積極性不高。

1.2 醫(yī)院的醫(yī)療安全制度落實不夠

在收回的院領(lǐng)導(dǎo)及和醫(yī)務(wù)人員調(diào)查問卷共93 份中。認(rèn)為目前醫(yī)院的醫(yī)療、保健制度不夠完善。醫(yī)療安全制度不夠落實的均在50% 左右，反映就診流程不科學(xué)，科室分布和醫(yī)生的門診安排不夠方便通暢。存在患者多處奔波，等待時間長的現(xiàn)象也比較多。

1.3 醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高

在問卷調(diào)查中有67% 的病人認(rèn)為醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平的高低是患者選擇就醫(yī)的首選因素，有的醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，難以取得患者的高度信任，一些醫(yī)療糾紛的發(fā)生與診療技術(shù)不高存在誤診漏診有關(guān)。在問卷調(diào)查中有60% 的病人反映醫(yī)務(wù)人員溝通意識比較淡薄，對病人缺乏耐心細(xì)致的解釋工作，服務(wù)不夠，語言生硬，態(tài)度冷漠，難以溝通交流；“合理治療，合理用藥，合理檢查”制度落實不到位，“看病難，看病貴”合理的現(xiàn)象依然存在，改善不多；由于醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測分析和安全預(yù)警機(jī)制不夠健全，醫(yī)療質(zhì)量管理與控制力度不夠，加上有的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行不力，引發(fā)甚至產(chǎn)生造成不必要的醫(yī)療安全事故。

1.4 醫(yī)院在內(nèi)部管理方面，制度還不夠完善

醫(yī)療服務(wù)項目藥品耗材等收費標(biāo)準(zhǔn)和手術(shù)檢查安排等公開透明度不高。群眾的投訴機(jī)制、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等渠道還不夠順暢。醫(yī)院內(nèi)部各項安全管理制度，有待于進(jìn)一步落實。

2 對策和建議

2.1 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍

應(yīng)從維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，創(chuàng)造良好醫(yī)療環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)院平安穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識高度，把平安醫(yī)院建設(shè)擺到更加突出的位置。做到醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，醫(yī)務(wù)科及其相關(guān)職能科室層層抓。醫(yī)院成立創(chuàng)建平安醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)平安醫(yī)院建設(shè)工作，并將平安醫(yī)院創(chuàng)建工作納入年度績效考核內(nèi)容，醫(yī)院要定期召開會議，認(rèn)真分析研究創(chuàng)建工作開展情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。重視調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員積極參與創(chuàng)建工作的積極性。為努力打造平安醫(yī)院的氛圍，結(jié)合實際制定活動方案；召開全院職工動員大會，部署創(chuàng)建活動工作；通過橫幅、板報、電子屏等形式進(jìn)行廣泛的宣傳，營造濃厚的氛圍；全職員工進(jìn)行法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及病歷書寫規(guī)范等方面培訓(xùn)；定期進(jìn)行“三基”培訓(xùn)和護(hù)理操作技能競賽活動，讓平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動有力地推動醫(yī)院各項工作開展。

2.2 提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)療安全是醫(yī)院永恒主題。重視加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全的提升工作，按照平安醫(yī)院建設(shè)的要求教育引導(dǎo)進(jìn)一步重視對全體職工的醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念。加強醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式，注重溝通效果。醫(yī)患溝通的形式內(nèi)容在逐步提高。切實加強醫(yī)院基礎(chǔ)管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，重點落實院內(nèi)感染控制措施，嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度，規(guī) 范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，堅持合理用藥，合理檢查，合理治療。保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)藥價格政策，建立完善醫(yī)療費用查詢制度，重視減輕人民群眾的醫(yī)療費用。

2.3 重視患者的投訴，妥善調(diào)處置醫(yī)患糾紛

針對我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面存在的問題，醫(yī)務(wù)部將醫(yī)療安全（不良）事件上報工作列為維護(hù)醫(yī)療安全的重要措施，真抓實干、扎實的推進(jìn)。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。加強了與司法局醫(yī)調(diào)委、公安、保險、法院等部門的聯(lián)系，加強聯(lián)絡(luò)溝通，主動上門聽取相關(guān)部門對做好醫(yī)患糾紛調(diào)解工作的建議，積極參加有關(guān)部門研討會，努力爭取相關(guān)部門對醫(yī)務(wù)工作的支持和幫助，形成工作整體合力。我們堅決貫徹執(zhí)行“內(nèi)部溝通、應(yīng)急處置、第三方調(diào)解、醫(yī)療責(zé)任保險、醫(yī)療救助的“五位一體”工作機(jī)制，科學(xué)有效的處理我院醫(yī)患矛盾糾紛。

2.4 構(gòu)建內(nèi)部安全防范體系，落實安全保衛(wèi)措施

全面執(zhí)行安全保衛(wèi)工作規(guī)范，定期組織開展安全工作重點崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。落實義務(wù)消防員等，維護(hù)醫(yī)院安全平穩(wěn)運行加強醫(yī)院內(nèi)部消防設(shè)施建設(shè)。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展經(jīng)常性安全檢查，加強消防安全工作，及時消除內(nèi)部安全隱患。制定和完善防災(zāi)害事故和防群體事件等應(yīng)急處置預(yù)案，定期組織演練，加強醫(yī)院內(nèi)部重要部位和重點科室、部門的安全管理，安裝監(jiān)控設(shè)備，進(jìn)行監(jiān)控管理加強對各類毒麻藥品、危險化學(xué)品的監(jiān)管，嚴(yán)防發(fā)生流失事件。積極爭取公安等執(zhí)法部門的支持，整頓醫(yī)療秩序。

3 效果

開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是醫(yī)院健康穩(wěn)固發(fā)展的內(nèi)在要求，也是構(gòu)建和諧社會，為人民群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的必然要求[1]。通過創(chuàng)建平安醫(yī)院的活動大大加強了醫(yī)院內(nèi)部管理，健全落實各項安全管理制度，加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，確保層層落實目標(biāo)責(zé)任制加強醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理，嚴(yán)格遵守各項診療護(hù)理常規(guī)。

第8篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

第一。塑造良好的醫(yī)院形象。

完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，搶時間抓進(jìn)度。盡管時間緊、任務(wù)重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù)。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴(yán)抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。

第二。大力美化醫(yī)院環(huán)境。

下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造。門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行?？茖κ┕み^程認(rèn)真監(jiān)督，盡職盡責(zé)，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，科清醒地認(rèn)識到白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護(hù)醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。

第三。努力優(yōu)化食堂工作。

為降低運營成本，首先。對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。11年以前，院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進(jìn)行對外承包?？品e極響應(yīng)這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作，對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會?？粕习肽旯舱匍_三次會議，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進(jìn)了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達(dá)到降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達(dá)到物盡其用的目的另外，根據(jù)我院的特點，食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達(dá)100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機(jī)制，加強工作人員對崗位責(zé)任制的認(rèn)識；履行職責(zé)，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生；依法辦事，嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員。

第四。及時完成維修任務(wù)。

科室之多，院內(nèi)場地之大。使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

第五。積極做好物資采購工作。

后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日。

第六。保持積極進(jìn)取的心態(tài)。

保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)，為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展。保障醫(yī)院水電使用的安全，科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn)，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識！

但要取得更大的進(jìn)步與成功，以上就是科今年的工作情況。還需要努力。科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的工作計劃性和主動性不強，平時學(xué)習(xí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。為此，科將從以下幾個方面做起：

一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。

增強創(chuàng)新意識，二、更新觀念。為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

降低運營成本，三、實施節(jié)能減排的細(xì)則。真正做到醫(yī)院的綠色消費。

以適應(yīng)實際工作的需要。四、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進(jìn)修。

第9篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)方案范文

關(guān)鍵詞：附屬醫(yī)院；信息管理；探索

1 加強高校附屬醫(yī)院人員信息管理的重要性

近年來，隨著高校附屬醫(yī)院的規(guī)模逐漸擴(kuò)大，醫(yī)院中的相關(guān)人員，如醫(yī)院職工、實習(xí)學(xué)生和病人的數(shù)量不斷增加，加之病人所雇傭的護(hù)工、保姆以及來院探視病人的人員不斷增多使得醫(yī)院中的人員情況越發(fā)復(fù)雜，醫(yī)院中的盜竊、詐騙等案件頻發(fā)。因此，對醫(yī)院人員信息加強管理是迫在眉睫，只有對醫(yī)院相關(guān)人員的基本資料進(jìn)行有效的登記管理才能使得醫(yī)院的安保及正常醫(yī)療工作能夠更順利展開。醫(yī)院是對外開放的公共場所，基于這一基本特點，對醫(yī)院中人員信息管理就顯得更加重要。就當(dāng)前的情況而言，醫(yī)院中人員的構(gòu)成也越來越復(fù)雜，對處于醫(yī)院當(dāng)中的人員信息進(jìn)行全面的掌握，才能使得醫(yī)院中的安保工作更好地展開。對醫(yī)院人員信息進(jìn)行充分地、全面地掌握，再利用具有較強針對性的防范措施，才能使得醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作取得較好的效果。

2 高校附屬醫(yī)院人員信息管理的內(nèi)容和方法

2.1 高校附屬醫(yī)院中職工人員信息管理

在高校附屬醫(yī)院人員信息管理當(dāng)中，最基本的管理就是對醫(yī)院中的職工人員信息進(jìn)行管理[1]。在進(jìn)行醫(yī)院職工人員信息管理的過程中，要堅持醫(yī)院統(tǒng)一管理，人事部門和保衛(wèi)部門具體負(fù)責(zé)，各個科室對各自職工自行管理這一原則。根據(jù)這一原則對醫(yī)院職工進(jìn)行人員信息管理能夠使得人員信息得到全面的掌握，且更新也能夠較及時。在醫(yī)院，職工是基礎(chǔ)部分，因此附屬醫(yī)院中的保衛(wèi)部門應(yīng)該更加對人員情況進(jìn)行重視，做好調(diào)查研究的相關(guān)工作，不僅要對于職工人員的數(shù)量要能做到及時掌握，而且職工中所存在的問題也要積極了解。由于醫(yī)院職工數(shù)量比較多，再加之職工家屬等，在日常的生活當(dāng)中職工之間或者是職工家屬之間難免會發(fā)生一些矛盾，對于此類情況，相關(guān)管理人員要能夠及時進(jìn)行調(diào)解，使得一些內(nèi)部矛盾能夠及時得到解決，對于職工間所發(fā)生的問題，相關(guān)管理人員也要能夠針對具體的情況制定不同的方案進(jìn)行解決，在問題的萌芽狀態(tài)之時就將問題化解。高校附屬醫(yī)院中對職工戶籍管理需要遵守規(guī)范、全面這兩大基本原則，對于那些落戶在醫(yī)院的職工，更應(yīng)該對其情況能夠熟悉掌握，對其具體情況也應(yīng)該十分了解，醫(yī)院可對其建立專門的戶籍檔案進(jìn)行管理，使得相關(guān)部門及其管理人員對其檔案的使用能夠更加方便。

2.2 高校附屬醫(yī)院病患人員信息管理

在高校附屬醫(yī)院當(dāng)中，病患人員信息管理主要包括兩大類的病患人員的信息[2]，即住院病人信息和急、門診病人信息。由于醫(yī)院是對病人無條件進(jìn)行開放的，無論何種病人，醫(yī)院都應(yīng)該對其全力進(jìn)行救治，雖然醫(yī)院不能夠?qū)碓翰∪诉M(jìn)行挑選，但是對于病人的基本信息醫(yī)院則需要對其進(jìn)行詳細(xì)地登記，只有這樣才能使得醫(yī)院發(fā)生案件或是公安機(jī)關(guān)需要對相關(guān)人員進(jìn)行排查時，醫(yī)院能夠及時提供相關(guān)信息。醫(yī)院中，不乏有一些打架斗毆、吸毒人員前來就診，對于這一類有犯罪記錄或不良行為的病人，醫(yī)院要將情況及時匯報給醫(yī)院的保衛(wèi)部門，再由其及時上報給公安機(jī)關(guān)或者是轄區(qū)派出所。隨著信息技術(shù)以及科技的不斷進(jìn)步和發(fā)展，在高校的附屬醫(yī)院當(dāng)中，電子病歷得到了很好的普及，很多病人在進(jìn)行掛號的時候，其基本信息就已經(jīng)在醫(yī)院的系統(tǒng)中得到了輸入，病人在進(jìn)行就診的時候，整個過程包括病情具體發(fā)展的情況，就診的次數(shù)等等，通過電子病歷，醫(yī)生對其都能夠進(jìn)行完整、客觀地了解，通過電子病歷，醫(yī)生要查閱患者的名字、家庭住址、聯(lián)系方式以及就診的具體日期都是十分方便的。病患人員信息管理系統(tǒng)使得信息查找的渠道更加方便，同時也給公安部門排查不法分子的相關(guān)信息帶來了極大的方便。在醫(yī)院中，病患人員信息管理需要對其信息進(jìn)行全面地錄入，此外，醫(yī)院中的醫(yī)護(hù)人員還需要對病患人員信息管理進(jìn)行監(jiān)督，對病患中的重點人員輔助進(jìn)行確定，幫助醫(yī)院排除相關(guān)的隱患。對病患人員信息管理進(jìn)行加強的同時，也要重視病房及其門衛(wèi)管理的相關(guān)制度，要對一些行動可疑的人員保持高度警惕，對病區(qū)內(nèi)人員的流動情況要及時掌握。

2.3 高校附屬醫(yī)院中學(xué)生人員信息管理

高校附屬醫(yī)院是教學(xué)醫(yī)院，有培養(yǎng)學(xué)生的的責(zé)任，有大量學(xué)生在醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)生活，因此對相關(guān)學(xué)生人員信息管理也非常必要。學(xué)生信息的管理，由醫(yī)院醫(yī)教部門負(fù)責(zé)，無論是實習(xí)生，還是研究生、進(jìn)修生在進(jìn)入醫(yī)院學(xué)習(xí)的時候，附屬醫(yī)院中主要負(fù)責(zé)教學(xué)的部門應(yīng)該對其基本資料進(jìn)行登記，基本資料包括在醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)的期限，聯(lián)系電話，家庭住址等等，附屬醫(yī)院的相關(guān)教學(xué)部門要與學(xué)校進(jìn)行高度配合，不斷加強對學(xué)生的管理。醫(yī)院方面可以積極與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系，一些情況特殊的學(xué)生，比如家庭l件比較困難或者是學(xué)習(xí)上比較困難的學(xué)生，醫(yī)院應(yīng)該對其建立特殊檔案，并針對學(xué)生的不同情況進(jìn)行幫助。除此之外，對于發(fā)生在學(xué)生中的突發(fā)性問題，醫(yī)院應(yīng)該對其進(jìn)行記錄。附屬醫(yī)院中教學(xué)部門要對在醫(yī)院中實習(xí)的學(xué)生信息管理進(jìn)行及時記錄和更新，以幫助醫(yī)院的相關(guān)管理人員能夠?qū)W(xué)生的情況更好地掌握，及時對醫(yī)院中的教學(xué)進(jìn)行調(diào)整等。

3 結(jié)束語

在高校附屬醫(yī)院中，醫(yī)院人員信息管理是作為醫(yī)院管理工作中很重要的一個存在，醫(yī)院要想得以穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)就需要有完善的醫(yī)院人員信息管理制度作為信息支撐。醫(yī)院中各個部門也應(yīng)該對人員信息管理加強重視，并且積極進(jìn)行配合，使得工作能夠得以協(xié)調(diào)進(jìn)行，將醫(yī)院人員信息管理的作用發(fā)揮至最大，促進(jìn)醫(yī)院的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)