會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

《經(jīng)濟(jì)法》《財(cái)務(wù)管理》《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《審計(jì)學(xué)：一種整合方法》《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教程》《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與運(yùn)用》等

1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:為學(xué)生今后從事企業(yè)財(cái)務(wù)一線會(huì)計(jì)核算工作而開設(shè)的系統(tǒng)介紹企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的一門課程。全書共13章，具體為：總論、貨幣資金、金融資產(chǎn)、存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、流動(dòng)負(fù)債、非流動(dòng)負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)告。

2、《財(cái)務(wù)管理》:以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)資料為主要依據(jù)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和剖析，反映企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失和發(fā)展趨勢(shì)，從而為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要財(cái)務(wù)信息。

3、《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》:最大特點(diǎn)是小巧精致、攜帶方便，便于考生充分利用零碎時(shí)間進(jìn)行反復(fù)記憶。

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第2篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

現(xiàn)代法治社會(huì)要求每個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法，依照法律從事各項(xiàng)生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，一切活動(dòng)必須納入法律的軌道，用法律維護(hù)我們的合法權(quán)益。這就要求每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律素質(zhì)，才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事。社會(huì)成員法律意識(shí)的提升，不論在那個(gè)層次上，也不論對(duì)于個(gè)人、人群、社會(huì)、國(guó)家和民族都顯得格外重要，格外迫切。作為當(dāng)代大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律具有十分重大的作用，尤其對(duì)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律，尤其是經(jīng)濟(jì)法，意義更為重大。

二、經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)專業(yè)的聯(lián)系

眾所周知，我們生活在一個(gè)法治的社會(huì)，時(shí)時(shí)刻刻都離不開法，學(xué)習(xí)法律對(duì)我們的生活有著深遠(yuǎn)的意義，更不用說(shuō)進(jìn)一步的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了。我們所讀的專業(yè)———會(huì)計(jì)學(xué)，在我國(guó)是一門新興的學(xué)科，而且發(fā)展明顯落后于西方國(guó)家，到目前為止仍然處在“摸著石頭”過(guò)河的階段。作為中國(guó)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們，在學(xué)習(xí)這個(gè)新興專業(yè)的過(guò)程中，更應(yīng)該摸索出一種新的學(xué)習(xí)方法，更好地進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識(shí)。對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)更是不可或缺的一環(huán)。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。

經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，經(jīng)濟(jì)法是我國(guó)社會(huì)主義法律體系的重要組成部分。從概念就可以看出經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)是有著共通點(diǎn)的，都是通過(guò)管理手段來(lái)保障良好的經(jīng)濟(jì)秩序。因此，為了更好地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，我們務(wù)必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系，但是最突出的共同點(diǎn)還是其管理性和約束性。會(huì)計(jì)專業(yè)具有管理性，這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上，還表現(xiàn)在管理的手段和過(guò)程中，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)管理決策過(guò)程的影響。通過(guò)法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)管理行為的約束，以及通過(guò)各種渠道對(duì)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行監(jiān)督。而管理性和約束性更是經(jīng)濟(jì)法的根本特征，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的價(jià)值、主體、權(quán)力（利）、屬性上，更表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的義務(wù)上。經(jīng)濟(jì)法義務(wù)具有社會(huì)性。生活在市場(chǎng)體制下的人們是一種“經(jīng)濟(jì)人”，在通常情況下，他們自己為自己服務(wù)或者為了為自己服務(wù)才為他人服務(wù)，而往往不能或不愿提供社會(huì)服務(wù)，但許多社會(huì)服務(wù)如維護(hù)秩序、舉辦學(xué)校、基礎(chǔ)建設(shè)、公共衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境等等又是一個(gè)社會(huì)正常生存和發(fā)展所必需的。了解了兩者之間的聯(lián)系之后，對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)一步分析經(jīng)濟(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助無(wú)疑是提供了一個(gè)不可多得的平臺(tái)。明顯地，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法能讓我們?cè)僖淮握J(rèn)識(shí)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要性，時(shí)時(shí)提醒我們不能忘了會(huì)計(jì)專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督”責(zé)任。而對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后走上工作崗位，要想行使好自己的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能，就要對(duì)經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)法律有深刻的了解，才能更好的發(fā)揮自己的作用。

第3篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

關(guān)鍵詞：宏觀環(huán)境　會(huì)計(jì)國(guó)際化　會(huì)計(jì)規(guī)范

一、會(huì)計(jì)宏觀環(huán)境的具體差異

1.外部環(huán)境和文化。格雷（Gray）根據(jù)霍夫斯蒂德（Hofstede）的國(guó)家文化維度的觀念，把影響一國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)務(wù)的四個(gè)“會(huì)計(jì)價(jià)值觀的維度”為：職業(yè)特性與控制、統(tǒng)一性與靈活性、穩(wěn)健主義與激進(jìn)主義、保密性與透明度。按照格雷的觀點(diǎn)，價(jià)值觀取決于生態(tài)的影響，并隨外部因素而改變……反過(guò)來(lái)，社會(huì)價(jià)值在法律系統(tǒng)、政治系統(tǒng)、資本市場(chǎng)特性、公司所有權(quán)形式等的形成中具有制度后果。

由對(duì)會(huì)計(jì)價(jià)值觀的劃分可以看出，我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范傾向法律控制，較為強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性與穩(wěn)健主義。英、美等國(guó)由于會(huì)計(jì)職業(yè)的高度，更為強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)的職業(yè)特性，其會(huì)計(jì)規(guī)范靈活性較強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健主義的合理運(yùn)用和一定程度上的透明度；而德、法、日等國(guó)由于其傳統(tǒng)和政治方面的相互影響，也較為強(qiáng)調(diào)法律控制與規(guī)范的統(tǒng)一性，注重穩(wěn)健主義，但透明度較低。

2.法律體系。從法律體系的劃分上來(lái)看，我國(guó)應(yīng)屬于成文法系國(guó)家，而英、美均屬于習(xí)慣法體系國(guó)家，這也使得各自的會(huì)計(jì)規(guī)范的法律效力有所差異。我國(guó)的會(huì)計(jì)規(guī)范分有不同的級(jí)次，主要由財(cái)政部實(shí)施，具有一定的強(qiáng)制性。而美國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由證券交易委員會(huì)授權(quán)美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，由其下屬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，權(quán)威性較強(qiáng)。而對(duì)于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，由國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（原國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)）制定，無(wú)強(qiáng)制執(zhí)行效力。

3.籌資來(lái)源。希斯曼（Zysman）按融資體系將國(guó)家分為資本市場(chǎng)體系、政府貸款體系和機(jī)構(gòu)貸款體系。在資本市場(chǎng)發(fā)達(dá)的國(guó)家（如英、美等國(guó)）具有大量的外部股東和規(guī)模龐大的審計(jì)職業(yè)界，會(huì)計(jì)與稅收法規(guī)相分離，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)的靈活性，促進(jìn)會(huì)計(jì)判斷和經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展；而在資本市場(chǎng)不發(fā)達(dá)的國(guó)家（如法、德），以內(nèi)部股東為主，審計(jì)職業(yè)界規(guī)模較小，稅收法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)影響較大，其對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告在很大程度上是為了保護(hù)債權(quán)人和作為征稅者或經(jīng)濟(jì)調(diào)控者的政府而編報(bào)的。因此，不同的籌資來(lái)源對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范具有重要的影響。我國(guó)的資本市場(chǎng)尚處于發(fā)展階段，的籌資來(lái)源并非主要依賴資本市場(chǎng)，而政府始終掌握對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，會(huì)計(jì)規(guī)范受國(guó)家控制，相對(duì)而言，靈活性較低。

4.稅收制度。在英、美等國(guó)，普遍采納了“決策有用觀”的會(huì)計(jì)目標(biāo)，對(duì)外公布財(cái)務(wù)報(bào)表的主要作用在于反映投資決策所需的業(yè)績(jī)指標(biāo)等信息，這些國(guó)家的商法與稅法在很多會(huì)計(jì)領(lǐng)域相互分離，會(huì)計(jì)側(cè)重于提供投資者決策相關(guān)信息；而我國(guó)的會(huì)計(jì)與稅法并未完全分離，仍是以會(huì)計(jì)報(bào)告為基礎(chǔ)，進(jìn)行一定的納稅調(diào)整來(lái)適應(yīng)國(guó)家的征稅需要，因此，會(huì)計(jì)還在一定程度上受稅法的影響。但是也應(yīng)注意到，納稅一般與各個(gè)公司的應(yīng)稅收益相關(guān)而與集團(tuán)收益不相關(guān)，因而在對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)范上，國(guó)際差異較小。

5.職業(yè)界及其他因素。一個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)職業(yè)界的規(guī)模和能力與一國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境相關(guān)，并與其會(huì)計(jì)類型相互影響。英、美等國(guó)發(fā)展自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)職業(yè)高度發(fā)展，職業(yè)界規(guī)模較大，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響也較大；而我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)界發(fā)展較遲，規(guī)模較小，相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)范主要由國(guó)家制定，會(huì)計(jì)職業(yè)界的影響也較小。此外，通貨膨脹、相關(guān)經(jīng)濟(jì)及一些偶然因素都可能對(duì)一國(guó)的會(huì)計(jì)規(guī)范產(chǎn)生影響。

二、對(duì)我國(guó)國(guó)際化的建議

財(cái)政部金人慶部長(zhǎng)曾經(jīng)指出：“我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則既要借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)……但更應(yīng)從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)?！比魏螘?huì)計(jì)都不是孤立的，是由在特定制度和制度基礎(chǔ)上所建立的制度和證券市場(chǎng)運(yùn)行體系所決定的，而經(jīng)濟(jì)和法律制度取決于前述的各項(xiàng)環(huán)境因素。就這幾個(gè)方面而言，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的差別很大。在宏觀層面上，會(huì)計(jì)國(guó)際化的“實(shí)質(zhì)是各國(guó)利益之爭(zhēng)”。因此，我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化取決于我們對(duì)其利弊得失的權(quán)衡，其中的關(guān)鍵是國(guó)情、利益和文化。因此，針對(duì)會(huì)計(jì)宏觀環(huán)境的差異，筆者對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化提出以下建議：

1.在借鑒國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，要充分考慮到我國(guó)會(huì)計(jì)宏觀環(huán)境的特點(diǎn)，不能盲目照搬外國(guó)的準(zhǔn)則規(guī)定。只有那些與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)范相同的交易事項(xiàng)，在其所處環(huán)境也相同的情況下，才可以促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范與其趨同甚至直接采用。對(duì)于那些由于我國(guó)特殊的會(huì)計(jì)環(huán)境而在經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上與外國(guó)不同的交易事項(xiàng)，以及中國(guó)特有的一些經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)，就應(yīng)該從我國(guó)的實(shí)際出發(fā)，制定符合我國(guó)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)規(guī)范。

2.為了提供更有利于決策的會(huì)計(jì)信息，應(yīng)該考慮將我國(guó)的稅收法規(guī)與會(huì)計(jì)規(guī)范相分離。由于我國(guó)的會(huì)計(jì)與稅法未完全分離，在一定程度上也了公允價(jià)值計(jì)量屬性的運(yùn)用，同時(shí)也導(dǎo)致了我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)分偏重于成本數(shù)據(jù)，減弱了會(huì)計(jì)信息的決策有用性。因此，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，應(yīng)該考慮將稅收法規(guī)與相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)范分離，使會(huì)計(jì)信息更能反映投資決策的需要。

3.大力發(fā)展資本市場(chǎng)和會(huì)計(jì)職業(yè)界。由于我國(guó)的資本市場(chǎng)尚未發(fā)展成熟，也沒(méi)有完全放開，我國(guó)的貨幣價(jià)格和外匯價(jià)格的利率和匯率還沒(méi)有完全市場(chǎng)化，而利率和匯率是決定資產(chǎn)和負(fù)債公允價(jià)值的重要依據(jù)，這就使得我國(guó)在公允價(jià)值計(jì)量上與國(guó)際上存在較大差異，影響了我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)范的協(xié)調(diào)。同時(shí)，由于我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)界發(fā)展較遲，會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，會(huì)計(jì)職業(yè)界對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響較小，而且對(duì)某些會(huì)計(jì)規(guī)范的執(zhí)行效果也較差，這就需要我們培養(yǎng)和完善高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，從而更好地提供會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展，為我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化之路做好鋪墊。

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1.[英]克里斯托弗。諾比斯，羅伯特。帕克。潘琰主譯。比較國(guó)際會(huì)計(jì)。東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2002

2.[美]邁克爾。查特菲爾德。文碩等譯。會(huì)計(jì)思想史。中國(guó)商業(yè)出版社，1989

3.馮淑萍。關(guān)于中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)問(wèn)題的思考。會(huì)計(jì)研究，2002（11）

第4篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

    一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制成的異同

    會(huì)計(jì)制度有廣義、狹義之分。廣義的合計(jì)制度指國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,包括國(guó)務(wù)院財(cái)政部門依據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的準(zhǔn)則。制度、辦法等。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是其組成部分。人們常說(shuō)的會(huì)計(jì)制度是指狹義而言,僅為會(huì)計(jì)核算制度,包括會(huì)計(jì)科目表及使用說(shuō)明、會(huì)計(jì)報(bào)表格式及編制說(shuō)明以及分錄舉例等,這都是基層會(huì)計(jì)人員急需的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和會(huì)計(jì)事務(wù)處理指南,集中成冊(cè),便于使用。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般按會(huì)計(jì)對(duì)象要素或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類分別制定,接近財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告部分。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中一般不涉及會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)分錄列示。會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)規(guī)范形式,關(guān)鍵在于確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)、方式和內(nèi)容是否適應(yīng)本國(guó)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,是否趨同國(guó)際慣例和便于國(guó)際交流。本文所說(shuō)會(huì)計(jì)制度,除特別說(shuō)明的以外,均指狹義的會(huì)計(jì)制度。

    二、會(huì)計(jì)制度規(guī)范

    法國(guó)采用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)方案,主要內(nèi)容包括:①全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目、分類、編號(hào);②對(duì)術(shù)語(yǔ)的定義和解釋;③分錄格式和賬戶內(nèi)容;④會(huì)計(jì)計(jì)量原則;⑤財(cái)務(wù)報(bào)表格式;⑤成本計(jì)算方法;⑥財(cái)務(wù)報(bào)表注釋。該方案與我們常說(shuō)的會(huì)計(jì)制度近似,屬于會(huì)計(jì)制度而不屬于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這個(gè)方案的節(jié)略制度適用于小型企業(yè),基本制度適用于大中型企業(yè),高級(jí)制度則是為了促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)教科書均以該方案為基礎(chǔ);年度納稅申報(bào)的要求亦然。這個(gè)方案還用于中央和地方的政府會(huì)計(jì),并用于編制詳細(xì)的全國(guó)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。每個(gè)行業(yè)也都有各自的會(huì)計(jì)方案(即專業(yè)方案)。制定上述會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)是:①提供較為精確的會(huì)計(jì)資料,以便促進(jìn)更合理的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)政政策的制定;②協(xié)助消滅財(cái)政收支不平衡;③向公眾報(bào)告國(guó)民財(cái)富的真實(shí)分配,盡量減少社會(huì)的誤解;④提供研究市場(chǎng)動(dòng)向的資料;⑤促進(jìn)健康的競(jìng)爭(zhēng);⑥對(duì)發(fā)展公平的稅制有所幫助;⑦向股票持有者、貨物供應(yīng)者和銀行家提供一個(gè)更為滿意地檢驗(yàn)他們判斷的機(jī)會(huì);⑧有助于政府當(dāng)局進(jìn)行控制(管理)方面的檢查;⑨對(duì)財(cái)務(wù)成果提供一個(gè)清晰而果斷的看法;⑩允許分析和比較制造成本。

    法國(guó)是實(shí)行有計(jì)劃資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)調(diào)節(jié)與國(guó)家計(jì)劃指導(dǎo)相結(jié)合。法國(guó)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)為宏觀經(jīng)濟(jì)服務(wù)。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化是法、德兩國(guó)會(huì)計(jì)的共同特色。較之美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,它更具統(tǒng)一性、系統(tǒng)性和權(quán)威性,不像美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則那樣眾多、分散,不便掌握。

    前蘇聯(lián)系用會(huì)計(jì)制度規(guī)范。俄羅斯繼承前蘇聯(lián)的作法,繼續(xù)采用會(huì)計(jì)制度規(guī)范,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和國(guó)際慣例,對(duì)會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了修訂。

    由于各行業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往往各有特點(diǎn),行業(yè)協(xié)會(huì)的重要工作之一就是由會(huì)計(jì)專家為本行業(yè)各企業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)師事務(wù)所也為企業(yè)提供會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)服務(wù)。會(huì)計(jì)制度是一般企業(yè)會(huì)計(jì)工作的直接規(guī)范。

    會(huì)計(jì)制度的制定可分為三類:一類是由國(guó)家主管行政機(jī)構(gòu)制定全國(guó)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,屬于行政法規(guī),如我國(guó)、法國(guó)和俄羅斯;第二類是體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的行業(yè)會(huì)計(jì)制度,由行業(yè)主管部門或由行業(yè)協(xié)會(huì)制定;第三類是企業(yè)會(huì)計(jì)制度由企業(yè)自行制定或委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所代為制定。行業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)制度也流行于采用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范或采用法律規(guī)范的國(guó)家。

    采用統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的國(guó)家,大多以宏觀經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),會(huì)計(jì)不僅受法律和稅收的影響,還受政府對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)干預(yù)的影響。這些國(guó)家的會(huì)計(jì)制度只是大體相似,仍有很大差異。

    三、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范

    美國(guó)、英國(guó)都是競(jìng)爭(zhēng)性自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制國(guó)家,均屬普通法系。在資源配置中,政府力量較弱。股份有限公司是美國(guó)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。證券市場(chǎng)發(fā)達(dá),成為上市公司的主要籌資渠道。根據(jù)《證券法》和《證券交易法》,由美國(guó)國(guó)會(huì)授權(quán)成立的行政機(jī)構(gòu)“證券交易委員會(huì)(SEC)”是既負(fù)責(zé)監(jiān)督證券市場(chǎng),又負(fù)責(zé)制定有關(guān)股份有限責(zé)任公司的全國(guó)統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)則的法定機(jī)構(gòu)。它把制訂會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的權(quán)力委托給力量強(qiáng)大的會(huì)計(jì)職業(yè)界的代表組織,自己仍然保留對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的監(jiān)督權(quán)和否決權(quán)。會(huì)計(jì)目標(biāo)主要是為投資者服務(wù)。

    20世紀(jì)30年代初,世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā),會(huì)計(jì)信息失真被認(rèn)為是重要原因之一。為了克服會(huì)計(jì)處理的隨意性,美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1932年9月首先提出“會(huì)計(jì)五原則”,并于1936年成立會(huì)計(jì)程序委員會(huì),其任務(wù)是制定和有關(guān)會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)程序的通告。1959年改組為會(huì)計(jì)原則委員會(huì)(APB),1973年又改組為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)。這些組織先后發(fā)表的公報(bào)。意見(jiàn)書、說(shuō)明、公告、解釋等等,大都屬于“公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”。眾多的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則雖不具有法律地位,卻有很高的權(quán)威性?；谥贫ǖ臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則自相矛盾的教訓(xùn),FASB還制定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu),用以評(píng)價(jià)和指導(dǎo)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定。只有少數(shù)美國(guó)公司(指上市公司)向證券交易委員會(huì)注冊(cè),且必須遵循委員會(huì)的會(huì)計(jì)和審計(jì)規(guī)則。美國(guó)對(duì)其他公司并無(wú)強(qiáng)制性的審計(jì)或公布財(cái)務(wù)報(bào)表的要求。所以,美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是用以規(guī)范上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的。

    英國(guó)是老牌的資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,經(jīng)濟(jì)立法比較完善。第二次世界大戰(zhàn)以前,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)由法律支配,會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷。會(huì)計(jì)模式主要服從于較早建立的《公司法》(1948年,其后曾多次修訂)。第一個(gè)《公司法》提出財(cái)務(wù)報(bào)表必須符合“真實(shí)和公允”的觀點(diǎn),這不僅是英國(guó)會(huì)計(jì)模式的指導(dǎo)思想,而且是其特色O1942年,英格蘭和威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)開始《會(huì)計(jì)原則建議書》,到1964年共29項(xiàng),乃是最佳會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的說(shuō)明,但不具有強(qiáng)制性。1976年,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(ASC)成立,鑒于《公司法》對(duì)會(huì)計(jì)的規(guī)范不夠具體,以及建立強(qiáng)制性會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的呼聲,ASC陸續(xù)頒布具有強(qiáng)制性的《標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)慣例公告》(SSAP,或澤《標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)說(shuō)明書》)25項(xiàng)。1990年,ASC改組為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(ASB),已《財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》(FAS)15項(xiàng)。1997年還制定出適用于小型企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則?？磥?lái),英國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的主要特色,一是以《公司法》為依據(jù),以真實(shí)與公允為指導(dǎo)思想,建立具有強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;二是英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則起步晚于美國(guó),從而可以借鑒美國(guó)的經(jīng)驗(yàn),克服其在發(fā)展過(guò)程中存在的數(shù)量眾多、不便于掌握的缺點(diǎn),形成數(shù)量較少的、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;三是小型企業(yè)采用簡(jiǎn)易的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

    國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASC)也許是最重要和最成功的民間協(xié)調(diào)組織。IASC《關(guān)于編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)表的框架》,其地位和作用與美國(guó)的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)”相似,但不像美國(guó)那樣采用很長(zhǎng)的公告,而是只用一個(gè)條文式的文件,簡(jiǎn)明扼要,便于掌握,已為我國(guó)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則所借鑒。IASC已準(zhǔn)則41項(xiàng),與證券委員會(huì)國(guó)際組織協(xié)議,在《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》基礎(chǔ)上制定核心國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,將成為跨國(guó)上市的證券公司應(yīng)當(dāng)遵循的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。日本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)關(guān)是大藏省的企業(yè)會(huì)計(jì)審議會(huì)。它發(fā)表了很多會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和意見(jiàn)書,如《企業(yè)會(huì)計(jì)原則》(1982)及其注釋、《合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則》(1975)及其注釋、《外幣交易會(huì)計(jì)處理準(zhǔn)則》(1979)及其注釋、《成本計(jì)算準(zhǔn)則》(1962)等。

    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的制定主體可分為兩類:一是由民間有權(quán)威的會(huì)計(jì)職業(yè)組織制定并頒布,其條件是有強(qiáng)大的會(huì)計(jì)職業(yè)界,美國(guó)、英國(guó)都是這樣;二是由全國(guó)性的行政機(jī)構(gòu)頒布,使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有法規(guī)性質(zhì)因而更具有權(quán)威性,我國(guó)和日本正是這樣。

    四、法律規(guī)范

    許多國(guó)家都通過(guò)有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范。有的國(guó)家通過(guò)經(jīng)濟(jì)法規(guī)直接規(guī)范會(huì)計(jì)工作,德國(guó)是典型。

    德國(guó)實(shí)行社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),憲法規(guī)定社會(huì)原則(政府干預(yù)經(jīng)濟(jì))和自由原則(市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是立法前提),既擯棄老式的自由競(jìng)爭(zhēng),又反對(duì)國(guó)家統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)。政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)是德國(guó)和法國(guó)的歷史傳統(tǒng)。兩國(guó)均屬大陸法系,成文法法典化,經(jīng)濟(jì)政策法制化,商法、公司法、稅法詳細(xì)具體,如現(xiàn)行的公司法,法國(guó)為509條,德國(guó)為410條,英國(guó)只有213條。兩國(guó)證券市場(chǎng)大大弱于美英,籌資主要靠銀行貸款,德國(guó)多數(shù)企業(yè)監(jiān)事會(huì)有起主導(dǎo)作用的銀行代表。兩國(guó)會(huì)計(jì)均實(shí)行稅法導(dǎo)向,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面向納稅要求,幾乎沒(méi)有差異。有關(guān)法律對(duì)會(huì)計(jì)有嚴(yán)格規(guī)范。

    德國(guó)有秩序的簿籍原則,散見(jiàn)于商法、公司法和稅法之中,既沒(méi)有美國(guó)、英國(guó)系統(tǒng)而眾多的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,也不像法國(guó)那樣采用統(tǒng)一會(huì)計(jì)方案(制度)。會(huì)計(jì)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)保護(hù)債權(quán)人權(quán)益。可見(jiàn),德國(guó)直接以法律規(guī)范會(huì)計(jì)工作,權(quán)威性最高。但是,法律規(guī)范再細(xì),也不可能像會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度那樣細(xì),必然要求會(huì)計(jì)人員有很高的業(yè)務(wù)水平。

第5篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 ? 姓 名： *** 國(guó)籍： 中國(guó) 目前所在地： 番禺區(qū) 民族： ? 戶口所在地： 越秀區(qū) 身材： *** cm kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 37 歲 培訓(xùn)認(rèn)證： ? 誠(chéng)信徽章： ? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：會(huì)計(jì)、審計(jì)專員/助理：審計(jì)、財(cái)務(wù)主管/總帳主管：財(cái)務(wù)主管 工作年限： 14 職稱： 初級(jí) 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū) 越秀區(qū) 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱：

起止年月：XX-05 ～ XX-11

廣州日維健營(yíng)養(yǎng)食品有限公司 公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) 擔(dān)任職務(wù)： 財(cái)務(wù)主管 工作描述： 1.負(fù)責(zé)工商、財(cái)政、稅務(wù)等文件的年檢，使公司符合法律規(guī)定，保障公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及固定資產(chǎn)的安全及管理； 3.相關(guān)政府部門的溝通； 4.控制AR流程執(zhí)行； 5.控制采購(gòu)流程執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)匯總和分析； 7.出具財(cái)務(wù)報(bào)表提供給我動(dòng)作經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)； 8.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司年度預(yù)算； 9.負(fù)責(zé)本部門員工的招聘，試用期考核； 10.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，提高了服務(wù)意識(shí)； 11.結(jié)合員工的工作目標(biāo)和工作表現(xiàn)，進(jìn)行年度績(jī)效考核； 12.加強(qiáng)流程管理并監(jiān)督檢查； 13.根據(jù)預(yù)算控制各部門管理費(fèi)用； 14.完成區(qū)域經(jīng)理交給的其他工作。 離職原因： ? ? 公司名稱：

起止年月：XX-07 ～ XX-10

華敦商業(yè)（廣州）有限公司 公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售 擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)主任 工作描述： 從出納、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、總賬到報(bào)稅都是本人管理的范圍，3年的管理工作中，使到財(cái)務(wù)部可以在最簡(jiǎn)要有效的流程中服務(wù)公司各個(gè)職能部門，和諧共進(jìn)。對(duì)應(yīng)收賬款方面，力求以最短的時(shí)間收回銷售貨款（華南區(qū)16間聯(lián)營(yíng)店的應(yīng)收賬齡一直保持在25天的范圍之內(nèi)）；而應(yīng)付賬款方面，依照公司相關(guān)給付政策，有計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行給付，有度地保障公司現(xiàn)金流收付平行(華南區(qū)前線、后勤工作的所有使費(fèi)以及貨款的給付)；總賬方面，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以及配合公司會(huì)計(jì)制度執(zhí)行，達(dá)到前后可比，及時(shí)記錄，數(shù)據(jù)精確，為公司決策層提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)； 離職原因： 總部遷移 ? 教育背景 畢業(yè)院校： 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 最高學(xué)歷：

第6篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

主要課程:

烹飪?cè)系倪x擇與加工、烹飪營(yíng)養(yǎng)學(xué)、烹飪衛(wèi)生學(xué)、食品安全學(xué)、切配工藝、涼菜制作、熱菜制作、食品藝術(shù)與造型、宴會(huì)設(shè)計(jì)、面點(diǎn)制作、菜點(diǎn)結(jié)合食品的制作、地方風(fēng)味小吃制作、中國(guó)名菜制作、西餐制作、宴席設(shè)計(jì)與制作、西點(diǎn)制作、營(yíng)養(yǎng)套餐制作、藥膳制作、日韓料理等。

主要技能等級(jí)證書:

高級(jí)烹調(diào)師、中級(jí)面點(diǎn)師、中級(jí)營(yíng)養(yǎng)配餐師、餐飲職業(yè)經(jīng)理人。另選考證書:英語(yǔ)二級(jí)證書、計(jì)算機(jī) NIT證書、普通話證書。

主要就業(yè)崗位:

各大中型、中高檔餐飲企業(yè)(賓館、酒店)菜肴制作、中西面點(diǎn)制作及管理,各企事業(yè)單位招待所、大中型餐飲企業(yè)管理人員等。

二、旅游管理

主要課程:

旅游禮貌禮節(jié)、形體訓(xùn)練、旅游學(xué)概論、中國(guó)旅游地理、菜點(diǎn)酒水知識(shí)、調(diào)酒、導(dǎo)游服務(wù)技能、導(dǎo)游基礎(chǔ)、景點(diǎn)講解、導(dǎo)游政策法規(guī)、旅游心理學(xué)、旅行社經(jīng)營(yíng)與管理、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游開發(fā)與規(guī)劃、旅游財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、會(huì)展旅游、綜合才藝、服務(wù)英語(yǔ)、餐飲服務(wù)與管理、旅游公共關(guān)系、插花藝術(shù)、演講與口才。

主要技能等級(jí)證書:

普通話證書、計(jì)算機(jī)NIT證書、餐廳服務(wù)技能證書、導(dǎo)游員資格證書。另選考證書:飯店經(jīng)理人資格證書、調(diào)酒師資格證書、茶藝師資格證書、插花員資格等。

主要就業(yè)崗位:

中、外文導(dǎo)游,旅行社的管理與服務(wù),旅游景區(qū)(點(diǎn))、會(huì)展中心及各類場(chǎng)館的管理與服務(wù),星級(jí)飯店的管理與服務(wù),航空公司,旅游購(gòu)物品的開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),與旅游相關(guān)的其他管理與服務(wù)工作。

三、人物形象設(shè)計(jì)

主要課程:

化妝品化學(xué)、中醫(yī)美容實(shí)用技術(shù)、素描、色彩、服飾與造型、化妝品營(yíng)銷與服務(wù)、形象設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用、美發(fā)與造型設(shè)計(jì)、美容與造型設(shè)計(jì)、美甲設(shè)計(jì)、美體設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、攝影技術(shù)等人物形象概論、素描與色彩、民俗文化、美容生理學(xué)、人體營(yíng)養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)美容基礎(chǔ)、化妝技術(shù)、服飾搭配與設(shè)計(jì)、攝影技術(shù)等、藝術(shù)欣賞、衛(wèi)生與保健。

主要技能等級(jí)證書:

普通話證書、計(jì)算機(jī) NIT證書、高級(jí)美容師證書、高級(jí)美發(fā)師證書、高級(jí)化妝師證書。另選考:美甲師證書。

主要就業(yè)崗位:

美容、美發(fā)保健機(jī)構(gòu)的高級(jí)技術(shù)人員,國(guó)內(nèi)外化妝品、保健品的營(yíng)銷與管理,成功人士的養(yǎng)生與形象設(shè)計(jì)顧問(wèn),創(chuàng)建形象工作室、美容美發(fā)院(店)等。

四、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)方向)

主要課程:

Photoshop圖像處理、Illustrator圖形設(shè)計(jì)、Flas設(shè)計(jì)與制作、ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作、 C#程序設(shè)計(jì)、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用開發(fā)、局域網(wǎng)組建與管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)。

主要技能等級(jí)證書:

計(jì)算機(jī)NIT證書、計(jì)算機(jī)維修與調(diào)試中級(jí)工證書、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員高級(jí)工證書。

主要就業(yè)崗位:

網(wǎng)絡(luò)管理、Web應(yīng)用開發(fā)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的營(yíng)銷及售后服務(wù),應(yīng)用程序設(shè)計(jì)開發(fā)、辦公自動(dòng)化應(yīng)用、平面廣告設(shè)計(jì)與制作等。

五、應(yīng)用電子技術(shù)

主要課程:

工程及電氣制圖、電工技術(shù)基礎(chǔ)、電機(jī)與控制技術(shù)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)、傳感器應(yīng)用技術(shù)、PLC應(yīng)用技術(shù)、電子CAD、集成電路應(yīng)用技術(shù)、EDA技術(shù)、電子測(cè)量、SMT技術(shù)。

主要技能等級(jí)證書:

計(jì)算機(jī)NIT證書、無(wú)線電裝接中級(jí)工證書、電子儀器儀表裝調(diào)高級(jí)工證書。

主要就業(yè)崗位:

電子產(chǎn)品調(diào)裝、檢驗(yàn)及管理,電子應(yīng)用系統(tǒng)的安裝調(diào)試,電子設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù),電子產(chǎn)品開發(fā),電子應(yīng)用系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)和監(jiān)理等。

六、電子商務(wù)

主要課程:

電子商務(wù)基礎(chǔ)、電子商務(wù)實(shí)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、消費(fèi)者行為學(xué)、商務(wù)談判與溝通、物流概論、營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)、商務(wù)英語(yǔ)函電、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與維護(hù)等。

主要技能等級(jí)證書:

助理電子商務(wù)師、單證員、物流師、營(yíng)銷師等。

主要就業(yè)崗位:

商務(wù)信息管理、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)客服、網(wǎng)站維護(hù)與管理等工作。

七、商務(wù)英語(yǔ)

主要課程:

商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、外貿(mào)英語(yǔ)函電、綜合英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)閱讀、商務(wù)禮儀、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際秘書實(shí)務(wù)、單證繕制、模擬報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)、國(guó)際結(jié)算等。

主要技能等級(jí)證書:

全國(guó)商務(wù)英語(yǔ)等級(jí)考試證書、國(guó)際商務(wù)單證員。另選考證書:營(yíng)銷師、報(bào)檢員、報(bào)關(guān)員等。

主要就業(yè)崗位:

國(guó)際貿(mào)易單證員、涉外文秘、國(guó)際營(yíng)銷助理。

八、寶玉石鑒定與加工

主要課程:

工藝美術(shù)概論、素描、線描、工藝設(shè)計(jì)概論、構(gòu)成基礎(chǔ)、玉器珠寶知識(shí)、寶玉石材料學(xué)、表現(xiàn)技法、泥塑、寶玉石產(chǎn)品營(yíng)銷、玉器制作工藝學(xué)、玉器拋光技術(shù)、玉器珠寶鑒定、 珠寶玉器工藝品設(shè)計(jì)與制作、工藝品市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、工藝企業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理、玉器珠寶鑒賞。

主要技能等級(jí)證書:

計(jì)算機(jī)NIT證書、英語(yǔ)二級(jí)證書、初級(jí)工藝美術(shù)師、高級(jí)工藝雕刻師、Adobe系列證書。

主要就業(yè)崗位:

珠寶玉器設(shè)計(jì)與制作、玉器拋光、珠寶鑒定、珠寶玉器的生產(chǎn)管理及營(yíng)銷。

九、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作

主要課程:

設(shè)計(jì)素描、色彩、速寫、三大構(gòu)成、原畫設(shè)計(jì)、企業(yè)課程動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律、動(dòng)漫作品賞析、動(dòng)畫概論、材料動(dòng)畫及造型、動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律、Flas制作、造型設(shè)計(jì)、Photoshop圖像處理、MAYA三維動(dòng)畫、動(dòng)畫場(chǎng)景設(shè)定、故事本制作、原畫設(shè)計(jì)、分鏡臺(tái)本設(shè)計(jì)、AE動(dòng)畫后期編輯、動(dòng)畫短片制作。

主要技能等級(jí)證書:

計(jì)算機(jī)NIT證書、Adobe系列證書、動(dòng)畫制作員。

主要就業(yè)崗位:

動(dòng)畫制作、影視后期制作、網(wǎng)絡(luò)與多媒體制作、動(dòng)漫專業(yè)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、玩具造型設(shè)計(jì)等。

十、會(huì)計(jì)電算化

主要課程:

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、Excel在財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、審計(jì)實(shí)務(wù)、稅收實(shí)務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理與運(yùn)用、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。

主要技能等級(jí)證書:

計(jì)算機(jī)NIT證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、ERP證書。另選考:初級(jí)會(huì)計(jì)師證書、外貿(mào)會(huì)計(jì)證書 。

主要就業(yè)崗位:

單位財(cái)務(wù)的出納、核算、記賬,資金管理,倉(cāng)庫(kù)核算,財(cái)務(wù)管理,審計(jì),會(huì)計(jì)師事務(wù)所職員,銀行職員,財(cái)務(wù)軟件營(yíng)銷等。

十一、商務(wù)管理

主要課程:

公共關(guān)系、商務(wù)禮儀、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、商貿(mào)與連鎖經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、管理案例分析、會(huì)議與商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)管理基礎(chǔ)、演講與口才等。

主要技能等級(jí)證書:

普通話證書、計(jì)算機(jī)NIT證書、人力資源管理師證書、助理物流師證書、會(huì)計(jì)上崗證書。另選考證書:商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人證書、ERP證書等。

主要就業(yè)崗位:

企業(yè)產(chǎn)品的采購(gòu)管理,人力資源管理、開發(fā),行政文秘,營(yíng)銷人員,財(cái)務(wù)管理,物流管理,企業(yè)ERP信息工程管理人員等。

十二、物流管理

主要課程:

物流信息系統(tǒng)管理、供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸管理實(shí)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)、物流設(shè)施與設(shè)備、集裝箱運(yùn)輸實(shí)務(wù)、第三方物流、國(guó)際貿(mào)易、物流市場(chǎng)營(yíng)銷、物流成本管理、物流中心管理。

主要技能等級(jí)證書:

英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)NIT證書、助理物流師證書、高級(jí)營(yíng)銷員、ERP證書。

第7篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)

進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來(lái)，以美國(guó)為首的發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)開始呈現(xiàn)出不同以往的發(fā)展趨勢(shì)，被稱為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。所謂的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，是建立在知識(shí)和信息的產(chǎn)生、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，它完全不同于農(nóng)業(yè)社會(huì)以土地和勞動(dòng)力為主要生產(chǎn)要素的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)，即農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)；也不同于以資本和技能為主要生產(chǎn)要素的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。這種區(qū)別于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，必將對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的理論與實(shí)務(wù)提出挑戰(zhàn)，并可能誘發(fā)新的會(huì)計(jì)革命。

1對(duì)會(huì)計(jì)理論的挑戰(zhàn)及思考

1.1對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)

首先，會(huì)計(jì)目標(biāo)主要明確為什么要提供會(huì)計(jì)信息，向誰(shuí)提供會(huì)計(jì)信息，提供哪些會(huì)計(jì)信息等問(wèn)題，會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)，現(xiàn)在會(huì)計(jì)把會(huì)計(jì)信息使用者作為一個(gè)整體，提供一種通用的會(huì)計(jì)報(bào)表。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)信息需求者與作為會(huì)計(jì)信息提供者的企業(yè)之間可以利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)雙向交流，企業(yè)在了解會(huì)計(jì)信息需求者的決策模型后，可以針對(duì)其需要，向其提供專門的財(cái)務(wù)報(bào)告。因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的生存以及經(jīng)濟(jì)效益的提高越來(lái)越依賴于知識(shí)與創(chuàng)新，信息使用者關(guān)注的重點(diǎn)不再是“現(xiàn)金流傳”，而是企業(yè)的“知識(shí)創(chuàng)新能力”。

1.2對(duì)會(huì)計(jì)基本前提

現(xiàn)行會(huì)計(jì)是建立在會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量四項(xiàng)基本前提上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)對(duì)這四項(xiàng)基本前提提出了挑戰(zhàn)。

1.2.1關(guān)于會(huì)計(jì)主體。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于經(jīng)濟(jì)的日益全球化，現(xiàn)代信息處理技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的急速發(fā)展，企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行不分國(guó)界的聯(lián)合或分組，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)主體具有可變性，這就使得對(duì)會(huì)計(jì)主體認(rèn)定產(chǎn)生困難，使會(huì)計(jì)核算的空間范圍處于一種模糊狀態(tài)。

1.2.2關(guān)于持續(xù)經(jīng)營(yíng)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要借助互聯(lián)網(wǎng)相互聯(lián)合起來(lái)完成一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)項(xiàng)目完成之后，企業(yè)就會(huì)立即分散。這種臨時(shí)性的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將十分普遍，使企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提對(duì)它們不再適用。

1.2.3關(guān)于會(huì)計(jì)分期。會(huì)計(jì)分期的目的是為了及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息，滿足企業(yè)內(nèi)部和外部決策的需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，即時(shí)的通訊手段帶來(lái)了即時(shí)的操作和調(diào)控，企業(yè)內(nèi)外部會(huì)計(jì)信息需求者可以在互聯(lián)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)地得到企業(yè)實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息。在這種情況下，會(huì)計(jì)分期已無(wú)存在的必要。

1.2.4關(guān)于貨幣計(jì)量。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，連接各國(guó)的信息網(wǎng)絡(luò)使全球形成統(tǒng)一的大市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)使國(guó)內(nèi)與國(guó)外的界限變得模糊起來(lái)。同時(shí)，國(guó)際貿(mào)易劇增，市值變動(dòng)大，這些都對(duì)貨幣計(jì)量前提提出了挑戰(zhàn)。在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，完全可能出現(xiàn)全球一致的電子貨幣計(jì)量單位，用以準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。

1.3對(duì)會(huì)計(jì)要素

現(xiàn)行會(huì)計(jì)把會(huì)計(jì)要素劃分成反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素和反映經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)生存的資產(chǎn)，創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心，人是保證創(chuàng)新的決定性因素，知識(shí)作為一種動(dòng)態(tài)的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)資源顯得日益重要。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)要素?zé)o法反映以上內(nèi)容，所以，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，對(duì)信息加工的速度會(huì)越來(lái)越快，會(huì)計(jì)要素劃分會(huì)更加細(xì)密，更有層次，以更加準(zhǔn)確地反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)狀態(tài)。

1.4對(duì)會(huì)計(jì)權(quán)益理論

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的平衡公式“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”，等式中右邊所體現(xiàn)的只是企業(yè)財(cái)務(wù)資本所有者的權(quán)益，而未體現(xiàn)人力資本所有者的權(quán)益。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)、信息與創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)起著最重要的作用，企業(yè)應(yīng)是“一個(gè)人力資本與非人力資本的特別合約”。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須建立一種新的會(huì)計(jì)權(quán)益理論。

2會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的挑戰(zhàn)及思考

2.1對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制

權(quán)責(zé)發(fā)生制主要從時(shí)間選擇上確定會(huì)計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)，其核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實(shí)際發(fā)生和影響期間來(lái)確認(rèn)企業(yè)的收入和費(fèi)用。它存在的前提是會(huì)計(jì)分期假設(shè)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代出現(xiàn)的虛擬化了的網(wǎng)絡(luò)公司這類新型企業(yè)組織，在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)可能是很短暫的期間，進(jìn)行著不定期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，會(huì)計(jì)分期假設(shè)在此類企業(yè)核算中已失去了其存在的基礎(chǔ)，由此，建立在會(huì)計(jì)分期假設(shè)之上的權(quán)責(zé)發(fā)生制也相應(yīng)失去了存在的基礎(chǔ)。

2.2對(duì)會(huì)計(jì)組織

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，可以建立網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理實(shí)現(xiàn)了高度自動(dòng)化。會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)能自動(dòng)采集相關(guān)的電子原始憑證和數(shù)據(jù)，并按設(shè)定的會(huì)計(jì)處理方法和流程，自動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，生成電子記賬憑證，然后自動(dòng)登賬，隨時(shí)可以根據(jù)需要，生成會(huì)計(jì)報(bào)表，還通過(guò)預(yù)測(cè)決策系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析。此外，會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)通過(guò)企業(yè)與外界的互聯(lián)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)溝通，企業(yè)與外界發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，可通過(guò)一種互聯(lián)網(wǎng)交易結(jié)算卡或是信用結(jié)算卡等，自動(dòng)地將有關(guān)的交易內(nèi)容即時(shí)輸入到本企業(yè)的會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)了。這將對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)組織產(chǎn)生影響。

2.3對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)以歷史成本作為計(jì)量，對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)，知識(shí)和信息這一首要的經(jīng)濟(jì)資源價(jià)值就不能充分表現(xiàn)。對(duì)于一個(gè)時(shí)分時(shí)合的臨時(shí)性的虛擬網(wǎng)絡(luò)公司，它的出現(xiàn)在一定程度上否定了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體假設(shè)，在會(huì)計(jì)上可將它作為一個(gè)相對(duì)會(huì)計(jì)主體。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)企業(yè)也否定了持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，變持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)為即時(shí)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，因此建立在持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)前提下的歷史成本計(jì)價(jià)原則也就沒(méi)有意義。

2.4對(duì)會(huì)計(jì)職能

會(huì)計(jì)具有核算、監(jiān)督的職能。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)人員通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在線訪問(wèn)，可以及時(shí)得到相關(guān)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，財(cái)務(wù)人員在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析，可以做出正確的決策。所以說(shuō)，在以互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和電子商務(wù)為特征的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)參與決策的職能將會(huì)大大拓展其范圍。

2.5對(duì)會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)方法

現(xiàn)在企業(yè)中使用的會(huì)計(jì)軟件，其會(huì)計(jì)處理流程基本上還是按照手工會(huì)計(jì)處理流程進(jìn)行設(shè)計(jì)的，即根據(jù)原始憑證的業(yè)務(wù)內(nèi)容編成記賬憑證輸入系統(tǒng)中，憑證經(jīng)審核后，據(jù)以自動(dòng)記賬、結(jié)賬、生成會(huì)計(jì)報(bào)表等，會(huì)計(jì)流程基本上是模擬手工核算的流程。這種流程不能適應(yīng)新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

2.6對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告

當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告具有許多局限性，如無(wú)法反映非幣化會(huì)計(jì)信息，無(wú)法反映企業(yè)發(fā)生的特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(如衍生金融工具)等。這些局限性在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更加明顯。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可與會(huì)計(jì)信息使用者進(jìn)行實(shí)時(shí)雙向交流，企業(yè)可根據(jù)使用者的需求、根據(jù)不同的決算模型提供專用的財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告也會(huì)發(fā)生變革。財(cái)務(wù)報(bào)告要將現(xiàn)金流量的變化、財(cái)務(wù)狀況的預(yù)期變化趨勢(shì)等加以充分揭示全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況；會(huì)計(jì)信息要適用于會(huì)計(jì)使用者的決策模型，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)按年度對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告，已難以滿足現(xiàn)有的和潛在的股東、債權(quán)人、投資者和客戶的需要，也不適應(yīng)知識(shí)型企業(yè)生存和發(fā)展的需要。

2.7對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度

基于互聯(lián)網(wǎng)的集成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)使會(huì)計(jì)信息在企業(yè)公共信息平臺(tái)上成為開放的信息系統(tǒng)，不同職能部門、不同職別的內(nèi)部使用者將授權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)信息，外部使用者也可能被授權(quán)進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)部直接調(diào)閱會(huì)計(jì)信息。傳統(tǒng)手工操作和電算化會(huì)計(jì)條件下的內(nèi)容控制制度已失效。如何建立嚴(yán)密的內(nèi)部控制體系，保證會(huì)計(jì)信息的安全和完整，將是新的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)面臨最為艱難的事情。

3對(duì)會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)及措施

企業(yè)會(huì)計(jì)人員不僅是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的加工者、會(huì)計(jì)信息的輸出者，而且是對(duì)接收到的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析的決策者。知識(shí)經(jīng)濟(jì)同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了挑戰(zhàn)。首先，會(huì)計(jì)人員不僅要有深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且要懂得如何使用計(jì)算機(jī)，如何利用互聯(lián)網(wǎng)；會(huì)計(jì)人員不僅要對(duì)從互聯(lián)網(wǎng)上得到的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行“過(guò)濾”，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，而且要注意對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密的保管，防止黑客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的非法獲取。其次，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，全球經(jīng)濟(jì)一體化，國(guó)際貿(mào)易頻繁，這就要求會(huì)計(jì)人員不僅必須懂得國(guó)際上通行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等知識(shí)，而且要具備相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)。會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的措施有以下幾點(diǎn)：

3.1適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)

我國(guó)財(cái)經(jīng)院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置通?？趶奖容^狹窄，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生僅僅熟悉本專業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)與本專業(yè)相關(guān)的其他知識(shí)了解不多，社會(huì)適應(yīng)性較差。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代各種學(xué)科相互交叉、相互滲透，知識(shí)相互融合，學(xué)校的會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行改革，一方面要求學(xué)生深入學(xué)習(xí)各門會(huì)計(jì)主課，另一方面要求學(xué)生廣泛學(xué)習(xí)各種公共基礎(chǔ)課；會(huì)計(jì)課程設(shè)置應(yīng)堅(jiān)持“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的原則，只有這樣才能堅(jiān)持會(huì)計(jì)人才的正確培養(yǎng)方向，培養(yǎng)出“一專多能”的人才。專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。對(duì)沒(méi)有用人需求和社會(huì)效益不高的專業(yè)應(yīng)當(dāng)果斷撤掉，對(duì)目前社會(huì)尚有用人需求，發(fā)展前途并不樂(lè)觀的專業(yè)要適當(dāng)壓縮規(guī)模，專業(yè)設(shè)置必須合理，避免一窩蜂、趕潮流的短期行為，專業(yè)設(shè)置要具有預(yù)見(jiàn)性和超前性。

3.2適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求，改進(jìn)會(huì)計(jì)教學(xué)方法

積極推進(jìn)會(huì)計(jì)教學(xué)和實(shí)踐會(huì)計(jì)教學(xué)兩方面入手。理論會(huì)計(jì)教學(xué)方法應(yīng)當(dāng)改灌輸式的教學(xué)方法為自學(xué)式或討論式教學(xué)方法，教師要及時(shí)向?qū)W生介紹反映最新內(nèi)容和會(huì)計(jì)研究成果、財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則動(dòng)態(tài)。教材中通俗易懂的會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以學(xué)生自學(xué)為主，其中疑難問(wèn)題由學(xué)生相互討論、教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)、咨詢、答疑、總結(jié)。教學(xué)過(guò)程是教與學(xué)相統(tǒng)一的過(guò)程，積極鼓勵(lì)學(xué)生參與教學(xué)過(guò)程。尤其值得提倡的是大力引進(jìn)會(huì)計(jì)案例教學(xué)，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考、綜合分析能力和創(chuàng)造性思維。理論會(huì)計(jì)教學(xué)方法應(yīng)當(dāng)從以教師為主的單向灌輸方式向師生共同參與的雙向交流方式轉(zhuǎn)變。此外，會(huì)計(jì)教學(xué)不但要注重理論教學(xué)，更應(yīng)當(dāng)注重實(shí)踐教學(xué)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生從事會(huì)計(jì)實(shí)際工作的能力。加強(qiáng)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，計(jì)算機(jī)操作能力和程序設(shè)計(jì)能力。實(shí)踐教學(xué)是教學(xué)過(guò)程不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，是課堂教學(xué)過(guò)程的延續(xù)和擴(kuò)展，它符合財(cái)經(jīng)院校培養(yǎng)能力強(qiáng)、素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神會(huì)計(jì)人才的要求。

3.3適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求，按照需求培養(yǎng)

第8篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

【關(guān)鍵詞】新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 職業(yè)判斷 會(huì)計(jì)信息

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進(jìn)行判斷與選擇的過(guò)程。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷反應(yīng)了會(huì)計(jì)人員對(duì)某些特定情況下的不確定因素做出合理判斷的能力。

2006年2月15日財(cái)政部了39項(xiàng)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與國(guó)際慣例接軌。隨著，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，留給會(huì)計(jì)人越來(lái)越多的進(jìn)行職業(yè)判斷的空間，加之會(huì)計(jì)本身所具有的不確定性以及現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，使得進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一種經(jīng)常性的行為。合理恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷有助于提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和有用性，而不當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷則會(huì)扭曲會(huì)計(jì)信息。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)系

1.新準(zhǔn)則加大了對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的依賴性。新準(zhǔn)則不再具體的規(guī)定會(huì)計(jì)處理方法，而是給出確認(rèn)和計(jì)量的判斷標(biāo)準(zhǔn)，增大了會(huì)計(jì)處理的選擇空間，允許會(huì)計(jì)人員結(jié)合本企業(yè)的具體情況做出職業(yè)判斷。

2.新準(zhǔn)則加大了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的技術(shù)難度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入了一些與國(guó)際慣例趨同的會(huì)計(jì)理念和會(huì)計(jì)方法，這些方法的引入有效地提高了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性，但，也增加了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的技術(shù)難度。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的體現(xiàn)

賦予廣大會(huì)計(jì)人員更多職業(yè)判斷，在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及原16項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布實(shí)施中已有較多體現(xiàn)，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系則在此方面更加濃墨重彩。

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于資產(chǎn)、負(fù)債、收入和費(fèi)用四個(gè)會(huì)計(jì)要素的概念界定引入了經(jīng)濟(jì)利益流入流出的概念，需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行具體的職業(yè)判斷。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于現(xiàn)值的計(jì)算需要“預(yù)計(jì)所產(chǎn)生的未來(lái)現(xiàn)金流量”和一個(gè)合理的折現(xiàn)率，其中“預(yù)計(jì)所產(chǎn)生的未來(lái)現(xiàn)金流量”需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)各項(xiàng)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際狀況以及未來(lái)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)預(yù)測(cè)判斷。而折現(xiàn)率是反映當(dāng)前市場(chǎng)貨幣時(shí)間價(jià)值和資產(chǎn)特定風(fēng)險(xiǎn)的稅前利率，也是企業(yè)在購(gòu)置資產(chǎn)或投資時(shí)所要求的必要報(bào)酬率。其中的“資產(chǎn)特定風(fēng)險(xiǎn)”、“所要求的必要報(bào)酬率”留給會(huì)計(jì)人員一定的職業(yè)判斷空間。

3.公允價(jià)值的應(yīng)用采用了適度和謹(jǐn)慎的原則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在金融工具、投資性房地產(chǎn)、非共同控制下的企業(yè)合并、債務(wù)重組和非貨幣性資產(chǎn)交換等方面均謹(jǐn)慎地采用了公允價(jià)值，需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷。

4.在非貨幣性資產(chǎn)交換時(shí)，公允價(jià)值與換出資產(chǎn)賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益的兩個(gè)前提條件是：該項(xiàng)交換必須具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，并且換入資產(chǎn)或換出資產(chǎn)的公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量。對(duì)非貨幣性資產(chǎn)交換的商業(yè)實(shí)質(zhì)的判斷存在一定的彈性空間。

5.在確定是否具有商業(yè)實(shí)質(zhì)時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注交易各方之間是否存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系。

關(guān)聯(lián)方關(guān)系的存在可能導(dǎo)致發(fā)生的非貨幣性資產(chǎn)交換不具有商業(yè)實(shí)質(zhì)。關(guān)于關(guān)聯(lián)方關(guān)系的判斷，需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)判斷。

6.財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)。對(duì)于具體的控制類型，新準(zhǔn)則采用了列舉式，對(duì)于準(zhǔn)則沒(méi)有列舉的控制類型需要進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。

7.“企業(yè)合并所形成的商譽(yù)，至少應(yīng)當(dāng)在每年年度終了時(shí)進(jìn)行減值測(cè)試。這同樣需要企業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷。

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用追溯重述法更正重要的前期差錯(cuò)，但確定前期差錯(cuò)累積影響數(shù)不切實(shí)可行的除外”，“前期差錯(cuò)的重要程度，需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)差錯(cuò)的性質(zhì)和金額進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。

9.符合借款費(fèi)用資本化條件的資產(chǎn)是指“需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的購(gòu)建或者生產(chǎn)活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)的固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)和存貨等資產(chǎn)”。會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)企業(yè)購(gòu)建或生產(chǎn)實(shí)際情況以及重要性原則的實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)判斷。

三、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的手段分析

由于長(zhǎng)期以來(lái)的客觀條件及主觀因素，會(huì)計(jì)人員側(cè)重于會(huì)計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理更多的作為操作技術(shù)，沒(méi)有從更開闊的視角思考會(huì)計(jì)環(huán)境，缺乏對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不確定性的職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)，從而在一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。大多數(shù)會(huì)計(jì)人員只處在核算層次，不具備達(dá)到準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的水平。而企業(yè)面臨的不確定性經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)日益增多，如何準(zhǔn)確的確認(rèn)和計(jì)量資產(chǎn)、負(fù)債的價(jià)值以及當(dāng)期損益等財(cái)務(wù)狀況，客觀反映企業(yè)的會(huì)計(jì)信息等是會(huì)計(jì)人員需要解決的實(shí)際問(wèn)題。這不僅需要會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的專業(yè)基本功，更需要通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)獨(dú)立思考、準(zhǔn)確判斷的能力。

1.會(huì)計(jì)人員要樹立終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代教育觀念，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)，為提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，同時(shí)注重會(huì)計(jì)實(shí)踐，結(jié)合客觀環(huán)境，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，使得會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力得到更好的發(fā)揮。

2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予會(huì)計(jì)人員的靈活性空間越大，就越需要具備良好的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員的道德水平是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的基石。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)自覺(jué)抵制外界的干擾和經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，排除個(gè)人主觀意念及偏好，客觀、公正的進(jìn)行職業(yè)判斷，真實(shí)的反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，確保會(huì)計(jì)信息的客觀、公允，為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。

3.理論聯(lián)系實(shí)際，重視案例解析。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得會(huì)計(jì)人員知識(shí)的廣度和深度得到不斷的提升，通過(guò)案例剖析的實(shí)踐性學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員獨(dú)立思考、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而提高職業(yè)判斷能力。

4.學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。如參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立、判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)、進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表信息披露等，運(yùn)用掌握的專業(yè)知識(shí)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嬲Z(yǔ)言表達(dá)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)，維護(hù)企業(yè)相關(guān)利益者的利益。

可以預(yù)見(jiàn)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷將在會(huì)計(jì)工作中占有越來(lái)越重要的地位，會(huì)計(jì)界應(yīng)對(duì)其給予足夠重視，會(huì)計(jì)人員對(duì)此要有充分的心理準(zhǔn)備，努力提高自身的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力，以廣博的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高尚的職業(yè)道德為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭文華.淺論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的影響.綠色財(cái)會(huì)，2007，（10）.

第9篇：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)政策；選擇；理論基礎(chǔ)

0 引言

企業(yè)會(huì)計(jì)政策是連接會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的橋梁和紐帶，它既受會(huì)計(jì)理論的指導(dǎo)和影響，又直接規(guī)范和制約企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，并對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表和資本市場(chǎng)產(chǎn)生廣泛而深刻的影響。會(huì)計(jì)政策選擇也稱會(huì)計(jì)選擇，是指在既定的可選擇域內(nèi)(一般由各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)等組成的會(huì)計(jì)規(guī)范體系所限定)，根據(jù)特定主體的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，對(duì)可供選擇的會(huì)計(jì)原則、方法、程序進(jìn)行定性、定量的比較分析，從而擬定會(huì)計(jì)政策的過(guò)程。會(huì)計(jì)過(guò)程其實(shí)就是會(huì)計(jì)政策的選擇過(guò)程，從這個(gè)意義上講，企業(yè)會(huì)計(jì)政策在形式上表現(xiàn)為企業(yè)會(huì)計(jì)過(guò)程的一種技術(shù)規(guī)范，但其本質(zhì)上卻是經(jīng)濟(jì)和政治利益的博弈和制度安排。因此會(huì)計(jì)過(guò)程的最終產(chǎn)品——會(huì)計(jì)信息多半是主觀判斷的產(chǎn)物，是各個(gè)利害關(guān)系集團(tuán)如股東、債權(quán)人、政府、企業(yè)管理當(dāng)局等各方利益博弈均衡的結(jié)果。

1 企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的本質(zhì)

企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇，即指企業(yè)利害集團(tuán)(包括股東、債權(quán)人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和企業(yè)管理當(dāng)局等)選擇會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的行為。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂過(guò)程實(shí)質(zhì)上是會(huì)計(jì)報(bào)告的編制者與會(huì)計(jì)報(bào)告相關(guān)利益集團(tuán)合作博弈達(dá)到均衡的過(guò)程，已出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則大都是各方利益均衡與妥協(xié)的產(chǎn)物。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)在于向外部會(huì)計(jì)信息使用者提供決策有用的信息，但在現(xiàn)有的以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)會(huì)計(jì)政策規(guī)范主體的模式下，對(duì)某一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有多種備選的會(huì)計(jì)處理方法，為企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇留下了較大的空間。企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇貫穿于企業(yè)從會(huì)計(jì)確認(rèn)到計(jì)量、記錄、報(bào)告諸環(huán)節(jié)構(gòu)成的整個(gè)會(huì)計(jì)過(guò)程，會(huì)計(jì)的過(guò)程其實(shí)就是會(huì)計(jì)政策選擇的過(guò)程，從這個(gè)意義上講，會(huì)計(jì)其實(shí)是一門貌似精確但事實(shí)上并不精確的科學(xué)，會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)中的許多問(wèn)題并沒(méi)有一條放之四海而皆準(zhǔn)的取會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，因此會(huì)計(jì)過(guò)程的最終產(chǎn)品——會(huì)計(jì)信息多半是主觀判斷的產(chǎn)物，是各個(gè)利害關(guān)系集團(tuán)如股東、債權(quán)人、政府、企業(yè)管理當(dāng)局等各方利益博弈均衡的結(jié)果。

2 會(huì)計(jì)政策選擇的理論基礎(chǔ)

企業(yè)的契約簽訂以后，企業(yè)利益相關(guān)者就要對(duì)契約進(jìn)行監(jiān)督。在以會(huì)計(jì)收益作為企業(yè)經(jīng)理報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)方案基礎(chǔ)的激勵(lì)機(jī)制中，企業(yè)管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)委托關(guān)系有重大影響。

2.1 報(bào)酬契約報(bào)酬契約對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響主要體現(xiàn)為：

①⑤若實(shí)際利潤(rùn)高于目標(biāo)利潤(rùn)的上限，經(jīng)理人員有遞延報(bào)告盈利的動(dòng)機(jī)以謀求總報(bào)酬的最大化；

②若實(shí)際利潤(rùn)處于目標(biāo)利潤(rùn)的彈性區(qū)間，經(jīng)理人員會(huì)使報(bào)告盈利達(dá)到上限，以即時(shí)獲得好處；

③若實(shí)際利潤(rùn)低于目標(biāo)利潤(rùn)的下限，經(jīng)理人員則可能有“巨額沖銷”的動(dòng)機(jī)；

④如果管理者的報(bào)酬契約中包括了認(rèn)股權(quán)，那么管理當(dāng)局則選擇能平滑收益的會(huì)計(jì)方法，以保持其股票價(jià)格的穩(wěn)定增長(zhǎng)。企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇是以維護(hù)個(gè)人收益最大化為企業(yè)立場(chǎng)。

2.2 債務(wù)契約債務(wù)契約對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響主要體現(xiàn)為：

①假定其他條件保持不變，企業(yè)的負(fù)債權(quán)益率越高，企業(yè)的經(jīng)理人員便越有可能選擇將報(bào)告收益從未來(lái)期間移到當(dāng)期的會(huì)計(jì)政策，如利息費(fèi)用的處理、研究和開發(fā)費(fèi)用的處理、折舊的計(jì)提等會(huì)計(jì)政策都可幫助企業(yè)達(dá)到調(diào)節(jié)收益的目的；

②如果在某種會(huì)計(jì)方法下將發(fā)生違約行為，管理當(dāng)局一般會(huì)變更會(huì)計(jì)政策，以避免這種違約行為的發(fā)生；

③企業(yè)越是與特定的、基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的限制性契約條款聯(lián)系緊密，企業(yè)經(jīng)理人員便越有可能采用可增加當(dāng)期收益的程序。

2.3 政治成本政治活動(dòng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響主要體現(xiàn)為：

①稅收。稅收會(huì)增加企業(yè)的成本，減少其現(xiàn)金流量。因此，公司管理人員總是希望通過(guò)各種努力降低現(xiàn)實(shí)和潛在的稅負(fù)，包括對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)方法的選擇和可能出臺(tái)準(zhǔn)則的游說(shuō)。

②收費(fèi)管制。政府機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)某些企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)加以限制，受限制的企業(yè)一般會(huì)游說(shuō)管理機(jī)構(gòu)和準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)，以便制定出最有利于公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

③不對(duì)稱損失函數(shù)。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，人們對(duì)損失、失敗的敏感度總是高于成功和收益。因此，政治活動(dòng)之一就是限制一切造成損失的可能性。具體地說(shuō)，大公司的失敗或破產(chǎn)會(huì)產(chǎn)生一種潛在的政治危機(jī)，從而把公眾的注意力引向某一政治機(jī)構(gòu)。因此，政府機(jī)構(gòu)寧可消除高估資產(chǎn)的潛在根源，也不愿消除低估資產(chǎn)的可能。

④潛在危機(jī)的影響。政治家們總是為各種危機(jī)尋找“替罪羊”，企業(yè)會(huì)計(jì)信息中的報(bào)告盈利往往會(huì)引起政治家和管制人員的注意。

3 據(jù)以上研究得到的結(jié)論與啟示：

第一，企業(yè)會(huì)計(jì)政策屬于企業(yè)會(huì)計(jì)過(guò)程中的一個(gè)特定范疇，會(huì)計(jì)政策選擇是企業(yè)利益相關(guān)者選擇會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的行為，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇主要指企業(yè)管理當(dāng)局選擇會(huì)計(jì)政策的行為。從會(huì)計(jì)政策及企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的定義可以看出，會(huì)計(jì)政策在形式上表現(xiàn)為會(huì)計(jì)過(guò)程的一種技術(shù)規(guī)范，但在本質(zhì)上它是一種經(jīng)濟(jì)、政治利益的博弈規(guī)則和契約安排，它對(duì)企業(yè)各利益相關(guān)者的利益分配關(guān)系會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

第二，契約理論揭示了企業(yè)的本質(zhì)特征與會(huì)計(jì)政策的契約特性，會(huì)計(jì)政策的契約條款以及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的契約特性決定了會(huì)計(jì)政策在企業(yè)各種契約關(guān)系中的重要地位。不完全契約是現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中契約的常態(tài)，在企業(yè)兩權(quán)分離的情況下，當(dāng)契約不完全時(shí)，契約沒(méi)有規(guī)定的那部分權(quán)利，即剩余控制權(quán)歸資產(chǎn)的所有者是最有效率的，這一論斷奠定了企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)的理論基礎(chǔ)。

第三，從企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的目標(biāo)看，效率型的會(huì)計(jì)政策選擇可增進(jìn)企業(yè)各利益相關(guān)者的利益，機(jī)會(huì)主義型的會(huì)計(jì)政策選擇可能只有利于企業(yè)管理當(dāng)局等個(gè)別利益相關(guān)者，與企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)和會(huì)計(jì)目標(biāo)相背離。在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)(如企業(yè)的存續(xù)期間或一個(gè)投資周期)，會(huì)計(jì)政策選擇并沒(méi)有改變企業(yè)真實(shí)的現(xiàn)金流量狀況，它只會(huì)影Ⅱ向到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(如利潤(rùn))在不同會(huì)計(jì)期間的反映和分布；換言之，會(huì)計(jì)政策選擇影響的只是各會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)，而不會(huì)改變企業(yè)存續(xù)期間的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

第四，在我國(guó)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，為減少會(huì)計(jì)政策選擇中的機(jī)會(huì)主義行為，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范制訂者在制訂會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)應(yīng)充分考慮會(huì)計(jì)政策的經(jīng)濟(jì)后果與會(huì)計(jì)政策選擇的利弊，在兼顧統(tǒng)一性和靈活性的前提下，盡可能縮小同一會(huì)計(jì)政策的可選擇范圍。在我國(guó)資本市場(chǎng)上，以凈資產(chǎn)收益率作為對(duì)上市公司的管制依據(jù)容易誘發(fā)包括機(jī)會(huì)主義型會(huì)計(jì)政策選擇在內(nèi)的利潤(rùn)操縱行為，并可能導(dǎo)致嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真。所以，市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)改革資本市場(chǎng)管制措施，采用多重會(huì)計(jì)與非會(huì)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)上市公司進(jìn)行管制，以遏制上市公司利用會(huì)計(jì)政策選擇操縱利潤(rùn)、逃避市場(chǎng)管制的行為。