茶藝總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：茶藝總結(jié)范文

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年叉車班一月工作總結(jié)

這個月來，首先我們明確了今年叉車班工作任務(wù)和目標：落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓(xùn)工作計劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。

這個月中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求!全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結(jié)會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓(xùn)、技能技術(shù)演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓(xùn)，有明顯的成效。

通過這個月，叉車班按照__年制定的工作計劃和要求;加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務(wù)和計劃?？冃缦拢?/p>

1、全年培訓(xùn)合格率___%

2、叉車安全事故率為0

3、人員流動率為___%

4、叉車使用率___%以上

5、叉車出入庫運載量__月份為：支裝水___萬箱。五加侖___萬桶?？湛ò?架___萬次。

6、叉車月度突發(fā)故障率控制在___%以下

7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率___%

8、叉車月度費用：

a)__叉車未包括(___臺__電瓶車)：___萬元，比去年下降___%。b)__、__叉車：___萬元，比去下降___%。

c)柴油：叉車/發(fā)電機用油量為64升，比去年下降了___%。節(jié)約費用為：___元。

管理與措施：

1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如;車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運作中，設(shè)備管理員應(yīng)不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速查明原因并及時排除故障。

4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了;車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險預(yù)測，并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。

5、嚴格監(jiān)管;禁止無國家頒發(fā)的特種設(shè)備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導(dǎo)致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設(shè)備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在__年中我們已經(jīng)落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領(lǐng)班，維修人員隨時快速知道設(shè)備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。

7、費用控制與措施：

a、車輛故障判斷，要求準確性___%。

b、對車輛消耗品質(zhì)量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到___%。

c、車輛零件質(zhì)量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質(zhì)量問題再次發(fā)生費用。

d、在叉車配件性價比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。

e、對于部分配件可經(jīng)維修或加工再生利用率要求達到___%。

存在問題：

___、__年新員工的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富。

2、在運作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

3、團隊協(xié)作精神不盡人意。

以上是我叉車度的工作總結(jié)。我相信通過大家共同努力下，班組各項工作一定會落到實處，一定會呈現(xiàn)出一種良好的風貌，一定會更上一層樓，我將會用實際行動帶領(lǐng)叉車班為這個目標努力而奮斗!

叉車班___月工作總結(jié)【二】

在車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門和機修的大力支持下，通過包裝n車間n線n班全體叉車同志的共同努力，我們在無違章、無責任事故保證行車安全的前提下，這個月共行駛___公里;日出車___臺次;其中日行___公里以上共___次;___公里以上___臺次;假日出車___天;在跨部門的臨時出車約___臺次;修理車___臺次;其中牽引車___臺次;

在這個月里，包裝n車間n線n班全體叉車同志能夠自覺地抓、擠時間學習公司的會議精神和以“被人踩為代表，努力擠工資養(yǎng)白領(lǐng)為代表，以職工利益就是領(lǐng)導(dǎo)小費為__的重要思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，在政治上能與公司高層保持一致。能努力學習科學文化、業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。

在工作中，全體同志都能夠自覺嚴格要求自己、自覺遵守勞動紀律、認真學習交通法規(guī)、嚴格遵守交通規(guī)則，并能夠按上級要求堅持例會制度。能根據(jù)工作任務(wù)、季節(jié)天氣變化及時召開會議增強安全行車儀式，做到警鐘長鳴、常抓不懈。今年共計參加會議___余次，真正做到了預(yù)防為主，起到了以防萬一的效果。全年無違章、無責任事故，在保證了行車安全的情況下，我們共計出車___臺次，相當于平均每天出車___臺次，累計節(jié)出車___天，相當于平均每月有___天假日在加班不能正常休息，有___名同志年內(nèi)超過___個假日加班出車，其中最多的超過一天十四小時戰(zhàn)斗在崗位上。因用車計劃無規(guī)律，需求緊張時，個別車輛一天往返多達瓶場百次，每趟___公里經(jīng)常發(fā)生。有時出車時間較長，時間可能暢達___小時不能休息，又加上我車噪音大散熱差整個人就是在洗桑拿。駕駛室溫度可令我等作好了出差西亞為老板服務(wù)的訓(xùn)練。而且是在極度顛簸極度狹長凸凹不平的環(huán)境下。但同志們都沒有怨言，能夠正確對待，同志們認為，我車間是以樣板為主體的生產(chǎn)單位，為調(diào)度和瓶管中心服務(wù)是我們的本職工作，同時也是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，之所以我們?nèi)ツ甑墓ぷ髦腥〉昧藘?yōu)異的成績，獎金系數(shù)一再降低是與各級領(lǐng)導(dǎo)支持同志們的幫助與我們自己素質(zhì)的提高分不開的。也是服務(wù)理念提高的結(jié)果。尤其是正我們?nèi)尕瀼芈鋵嵵魅巍磺袨榱水a(chǎn)量一切為了效率”會議精神和我司“四個藍領(lǐng)養(yǎng)一白領(lǐng)!壓榨勞力工種扶植智力勞動”工作會議精神。其實我深刻明白我們藍領(lǐng)智商才229點，而白領(lǐng)人家腦袋雖然只比我等多了___!但由于工作的特殊性和治本需要，我們堅決支持上級用我們血汗培養(yǎng)白癡的計劃。___-__月份期間，我們冒著可能中暑得非典型肺炎的危險出車___多臺次，但同志們都沒有把自己的不安全因素看得過重，始終把全心全意為綽號“三條腿的___”精英服務(wù)當作一宗旨。在降低收入期間內(nèi)確保我司培養(yǎng)工作、生產(chǎn)的正常運行做出了突出的貢獻。

在新的一年里，我們更加努力學習，團結(jié)一致，做好自己的本職工作，爭取更好的圓滿完成好上級交辦我們的各項工作任務(wù)。并爭取在原由的工作力度上再上一臺階，在原由的工資上再擠出一點為250智商精英的培養(yǎng)計劃作出突出的貢獻。

叉車班___月工作總結(jié)【三】

回顧我過去工作的情況，有成績也有不足，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了、各項工作任務(wù)。以下是我個人工作總結(jié)報告：

一、工作情況

在過去的工作中，安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作，能夠自覺遵守交通法規(guī)和礦上的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對鏟車做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)鏟車，不讓鏟車帶病工作，保證了鏟車的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內(nèi)及時修復(fù)，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈。

本人從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。

做為一名鏟車司機，為了提高行車的安全，根據(jù)新的交通法的規(guī)定，憑借本人對正邦煤礦以及本職業(yè)的熱愛，積極提高了工作過程中自身的行車安全。

二、存在的問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的操作水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和操作學習，不斷提高操作技術(shù)水平，使自己的工作達到一個更高的層次。成績和進步值得肯定，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、操作水平、服務(wù)質(zhì)量。

1.存在問題主要表現(xiàn)在：

1.作為一名鏟車司機，服務(wù)效率有待進一步提高。

2.有些工作還不夠過細，有待于加強。

2.今后努力方向：

在今后的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到：

1.繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

___對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。

3.工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。

4.有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

以后的工作是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，隨著集團公司的發(fā)展，可以預(yù)料今后我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。我會做

好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。

叉車班___月工作總結(jié)【四】

這個月期間認真遵守公司各項規(guī)章制度，愛廠如愛家，而且在工作中不斷嚴格要求自己，配合生產(chǎn)部各項流程工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。勤勤懇懇，拼搏進取，勇于創(chuàng)新，持續(xù)地提高自身的工作效率，發(fā)現(xiàn)工作上的問題能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并尋求解決的辦法。以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

叉車是生產(chǎn)不可缺少的服務(wù)工具，作為一名叉車司機，必須堅守崗位，服務(wù)于生產(chǎn)各項工作。跟班叉車每天必須配合包裝班領(lǐng)用包裝袋、產(chǎn)成品包裝入庫擺放;配合雜工領(lǐng)用添加劑、領(lǐng)用油脂原料、空油桶的整理等。

一：工作成績

1、為配合包裝班領(lǐng)用包裝袋工作，每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領(lǐng)用工作。

2、生產(chǎn)旺季時，七條包裝線同時開機，叉車任務(wù)超負荷運轉(zhuǎn)，兩位叉車司機必須分工合作，期間需要一個多小時才能回到包裝口協(xié)助包裝產(chǎn)成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車司機需要配合七條生產(chǎn)線的入庫工作，因此必須具備較熟練的專業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無紊的完成任務(wù)。在這么緊張的工作環(huán)境下，我能處之不亂，嚴格按倉庫入庫要求做好產(chǎn)成品的擺放工作。

3、在領(lǐng)用添加劑時，與雜工配合好，清晰添加劑的擺放倉位，協(xié)助好雜工正確領(lǐng)用，包括品種、數(shù)量，嚴格按照雜工的領(lǐng)用單配合相關(guān)領(lǐng)用流程。

4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚油使用的情況，嚴格按倉管員的標識叉用，如果倉管員沒能及時做好標識，必須先與倉管員溝通要求做好標識，杜絕使用錯誤或不能按先進先出原則使用。而叉到車間使用前必須按品種、區(qū)域要求擺放好，并在抽油過程嚴格按雜工要求配合叉放到相應(yīng)的油池，沒有因個人原因影響生產(chǎn)，能保證生產(chǎn)順利開展。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區(qū)存放好，保持生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

5、叉車維護與保養(yǎng)，在交接班時按時按要求對叉車做好保養(yǎng)與維護工作，檢查叉車各運轉(zhuǎn)情況及加柴油、加水、換機油、打黃油等，保證叉車能正常運作，不耽誤生產(chǎn)。在淡季期間認真參加叉車培訓(xùn)學習會議，并在網(wǎng)上查相關(guān)的叉車與機修知識不斷學習，爭取進一步提升叉車司機的專業(yè)知識。

6、作為操作班的一員，必須協(xié)助班組的衛(wèi)生清潔工作。所以每天下班前的半小時積極參與班組的衛(wèi)生區(qū)域清潔工作。

7、認真、虛心參加班組會議、培訓(xùn)，積極參與公司各項活動、論壇培訓(xùn)，不斷學習，在質(zhì)量意識、專業(yè)技能、團隊精神方面逐步提高。

二、存在不足

1、在叉車維修方面還欠缺專業(yè)知識，需要加強學習。

2、因生產(chǎn)量高，叉車超負荷運作，保養(yǎng)時間較少，以后要加強對叉車的保養(yǎng)維護。

3、溝通能力較差，個別時在溝通方面要改變溝通方式，隨時保持和氣、順暢的溝通，不能過于急燥，導(dǎo)致相互溝通不順暢或影響到生產(chǎn)。

三、工作計劃

1、認真配合生產(chǎn)各項流程工作，保證生產(chǎn)順利開展。

2、學習叉車維修專業(yè)知識，提高個人專業(yè)技能。

3、按時做好叉車保養(yǎng)維護，保證叉車低損耗、正常運轉(zhuǎn)。

4、加強與同事的溝通，多參與團隊活動，加強團隊建設(shè)，促進團隊協(xié)作精神。

叉車班___月工作總結(jié)【五】

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間我來__公司已經(jīng)有半年了。記得我第一天來公司上班，對這里的環(huán)境是那么的好奇，對這里的人是那么的陌生;經(jīng)過這半年多和同事們的相處，大家在一起相處的好像是一家人似的，是那么融洽、那么和-諧、那么的人情味。雖然我在公司里主要負責日常的辦公室的用車，有時還要幫助陸總辦理其它事情，但要真正成為一個專職司機不是我想像的那么容易的。沒來公司上班的時候覺得開車是件非常容易的事情，再加上我自己也有車，平時也對車輛有所了解，自己認為當個專職司機肯定是十拿九穩(wěn)的。誰知道通過這幾個月的工作實踐，再加上__總不時的對我的提醒和幫助，一下子讓我覺得要想成為一個真正的職業(yè)司機不是我想像的那么簡單。

首先做為一個真正的職業(yè)司機必須做到：

第一：對客人說話的時候要彬彬有禮，做到有問必答;

第二：要注意服裝的整潔和穿著得體，并且注意個人的形象;

第三：每天出車前對車輛的外部及車內(nèi)擦試干凈，定期對車內(nèi)進行消毒;

第四：平時多注意車輛的保養(yǎng)和維護，保證車輛達到百分之百的完好率，車輛到保養(yǎng)的時候一定要通知公司領(lǐng)導(dǎo);

第五：有公司的客人上車或下車的時候要主動幫助客人去開門，如果客人手里有東西要主動的幫助客人把東西拿到車輛的后備箱里，客人下車的時候主動到后備箱把客人的東西拿出來交到客人的手里;

第六：在行車及停車等紅燈的時候要保持一定的車距，以防不必要的麻煩;

第七：開車的時候要注意禮讓，不開斗氣車，不開快車，不酒后開車，不超速行駛，遇到情況不明時要下車觀察周圍情況做出正確的判斷后再開車行駛;

第八：車輛出險后及時的報警等待交-警的處理，并給公司打電話，把車輛出險的情況真實、詳細的說明車輛出險的情況;以便能讓公司做出正確的的處理;

以上的這八條都是這半年來我根據(jù)自己的實際工作情況以及陸總平時對我提供的幫助和提出的相關(guān)的意見總結(jié)出來的，可能還有很多不完善不全面的地方，這些都需要我在__年的工作中不斷去改進，有不完善的地方同時也希望得到廣大同事們及公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和改進和補充。我在公司工作的這半年里，自己認為對工作態(tài)度還是積極的，對待同事們也是熱情的，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作能夠及時的完成，在做好自己本職工作的同時還能完成其他的工作;可能我個人在工作中還存在各種的不足，希望這些不足能在__年的工作得到改進和完善，同時也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的不足能夠及時提出并且監(jiān)督我改正。希望能在__年的工作中再不影響我本職工作的同時公司是否能安排我再做些別的工作，因為我看到別人的忙碌而我卻非常的閑的時候，有時想幫助他們卻不知如何從那里下手;尤其是看到辦公室的張師傅和鄭師傅歲數(shù)都比我大，過年過節(jié)還不能休息，還要加班加點，真的希望我能夠幫助他(她)們，可不知道如何幫助。因為我覺得在一個公司里，只要是大家齊心合力并且每個人都能貢獻自己的力量，這個公司就能夠興旺發(fā)展，公司發(fā)展了事業(yè)也就蒸蒸日上了，隨之而然公司每個員工的經(jīng)濟利益也就能夠得到進一步的提高。

我會積極配合辦公室及陸總做好各項交給我的工作，努力做好本職工作，并且在__年的工作中的把__年工作中的毛病改正，在工作中不斷加強自身的修練和充實自己的知識面，在__年工作努力做到一個合格的專職司機。

第2篇：茶藝總結(jié)范文

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視 積極部署二、 基本情況三、檢查存在的主要問題

（一）藥品價格方面。一是西藥銷售價格存在的問題，17家醫(yī)院中除**康福骨科醫(yī)院的藥品是按15%進銷差率作價，其余醫(yī)院在銷售藥品時大部分藥品都超過國家規(guī)定的15%進銷差率加價，同時也超過我省規(guī)定的掛網(wǎng)零售價，是以不超過國家的最高零（二）醫(yī)用耗材價格方面。這次抽查的醫(yī)用耗材主要是一次性輸液器和一次性注射器（各種型號），**愛德華醫(yī)院的一次性輸液器的購銷差率未超過10%銷售外（但該院購進價較高1.45元/支），其余醫(yī)院抽查的品種都超過規(guī)定購銷差率10%加價銷售。如一次性輸液器購進價大部分醫(yī)院為0.95—0.98元不等，但大部分銷售價在1.35---1.5元不等。民營醫(yī)院存在價格公示不規(guī)范或不公示的問題。

四、幾點建議

第3篇：茶藝總結(jié)范文

我院按衛(wèi)生部部署要求于xx年年4月開展“三好一滿意”活動，經(jīng)過動員、學習宣傳和自查整改，以及目前督查整改后等多個階段，本院在活動中受益很多，在活動中不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，持續(xù)進行整改?，F(xiàn)將本次活動主要收獲與不斷發(fā)現(xiàn)的新問題總結(jié)如下：

一、思想上對于“三好一滿意”活動從不理解到現(xiàn)在主動參與，思想上重視，我院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全科室在以“三好一滿意”活動為契機，大力建設(shè)學習型科室，反復(fù)學習各項核心制度、各種醫(yī)療安全和質(zhì)量相關(guān)的規(guī)章制度等，狠抓醫(yī)療內(nèi)涵建設(shè)，我院的服務(wù)意識和質(zhì)量都有了明顯提高。

當然，也有很多不足之處，仍未能完全統(tǒng)一認識，對于本活動的宗旨理解不徹底，思想上懶惰，自查自糾仍不深刻，部分人員對于自身存在的問題以“字數(shù)不夠”的玩笑話來形容。為此，我院借開展晩自習的形式，反復(fù)重復(fù)學習三好一滿意活動的內(nèi)容和基本要求，學習“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”的相關(guān)要求，至少從形式上漸漸讓各科室人員從被動接納轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c。

整個來講，我院目前各項規(guī)章制度的制定等工作進行相當順利，相比起許多醫(yī)院都要更規(guī)范。然而，正如前期許多工作人員所抱怨，大多流于形式，泛泛而談。個人體會，本院除了醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)較其他綜合醫(yī)院有差距外，長期以來形成的憊懶風氣是根本原因。這種情況下，把“三好一滿意”的形式先搭好，并以此為基礎(chǔ)，逐漸把醫(yī)院的各項內(nèi)涵建設(shè)搞上去，哪怕用灌注的方式，也能夠得到相應(yīng)的效果。

我院在“三好一滿意”活動中，最大的收獲是體會到在現(xiàn)有條件下思想建設(shè)的重要性，只要有思想、有想法，就一定能有提高。

二、科室管理方法上尚有欠缺，目前科室運行并不滿意，入院病人與在院病人均較少，不能與全院的整體形式相符，個人在其中的占有重要的原因。

科室管理主要問題在于沒有充分調(diào)動科室人員的積極性、歸屬感，安排的工作完成不及時或完成質(zhì)量不高，與自己的期望差距較大，關(guān)于科室的發(fā)展，科室多數(shù)人員沒有發(fā)揮主觀能動性，對于科室發(fā)展愿景沒有危機意識，因而科室管理壓力較大，特別是科室

經(jīng)營方面的窘境，將拖累科室發(fā)展的后勁。不斷學習管理技巧，發(fā)揮、發(fā)掘和提高每個科室成員的能力是下一步科室管理的重點。只要把科室人員的全部能量釋放出來，科室的服務(wù)質(zhì)量、科室安全和科室效益才能得到根本的改善。

三、科室的基礎(chǔ)設(shè)施、診療流程還需要進一步改善。

如康復(fù)措施未全面鋪開。我病區(qū)夜班還有較大安全隱患，值班醫(yī)生與護士均為24小時值班制，不利于夜間患者病情的觀察。

四、有些工作人員職業(yè)道德方面尚需要進一步強化和培養(yǎng)，還要學會更多的工作方法來改善。

職業(yè)道德最基本的要求是在崗在責。大部分人自到本院工作以來，一直堅持在崗在責，從無遲到早退現(xiàn)象，長期以來夜班后仍堅持在崗。

第4篇：茶藝總結(jié)范文

市第一次全國經(jīng)濟普查工作在市委、市政府的高度重視和有力領(lǐng)導(dǎo)下，在省經(jīng)濟普查辦的具體指導(dǎo)下，全市各相關(guān)部門以及各級普查工作人員共同努力，認真按照《第一次全國經(jīng)濟普查辦法》和《省第一次全國經(jīng)濟普查實施方案》規(guī)定的步驟、程序和要求，緊密結(jié)合我市實際，在時間緊、任務(wù)重的情況下，廣泛動員社會力量，精心組織，統(tǒng)籌安排，求真務(wù)實，扎實工作，完成了普查方案設(shè)計、清查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查表填報、普查表審核和數(shù)據(jù)錄入處理上報等一系列工作，圓滿地完成了市第一次全國經(jīng)濟普查各項任務(wù)，現(xiàn)將我市的經(jīng)濟普查工作總結(jié)如下：

一、加強制度建設(shè)，確保職責到位。

經(jīng)濟普查是大型的國情國力調(diào)查。為了確保經(jīng)濟普查工作的順利進行,我們成立了經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并結(jié)合實際，制定了一系列規(guī)章制度。一是制定工作目標責任制、辦公室工作規(guī)則、工作進度表和流程表。明確責任，各司其職，規(guī)范普查工作流程，明確普查各階段各環(huán)節(jié)的時間安排。二是實行聯(lián)系掛鉤制度。1、制定《市人民政府第一次全國經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作職責》，建立領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與各基層點的掛鉤制度，對其工作進行經(jīng)常性的督查督辦，及時幫助解決掛鉤點在工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題；2、建立基層經(jīng)濟普查辦公室指導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)制度，市辦人員深入各基層普查辦蹲點，加強市經(jīng)濟普查辦公室對經(jīng)濟各基層點普查工作的督察和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，及時解決各基層點普查工作中遇到的問題。三是堅持普查辦公室主任例會制度。堅持定期召開會議，及時傳達貫徹上級普查機構(gòu)對普查工作的各項重要批示。及時協(xié)調(diào)處理普查工作中出現(xiàn)的問題和難題，確保了整個普查工作科學、規(guī)范、有序地進行。

二、精心制定方案，全面布署普查工作。

市經(jīng)濟普查辦公室根據(jù)《第一次全國經(jīng)濟普查方案》和《省經(jīng)濟普查方案》，同時結(jié)合我市實際情況，制定了一套完整的適合我市實際的《市第一次全國經(jīng)濟普查實施方案》，經(jīng)市經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過，下發(fā)貫徹執(zhí)行。方案對普查的目的、范圍、普查內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、實施步驟、調(diào)查方式、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制等方面工作進行了周密的安排，并通過全市經(jīng)濟普查工作會議，部門普查工作會議，全面布署普查工作。

三、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保方案落實。

經(jīng)濟普查工作量大，涉及領(lǐng)域廣，調(diào)查面寬，難度大且要求高，選好配齊普查員、普查指導(dǎo)員，精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)十分重要。首先，我們擇優(yōu)選調(diào)了身體健康、責任心強、有相應(yīng)專業(yè)知識并且熟悉調(diào)查區(qū)域情況的人員作為經(jīng)濟普查員，共精心選調(diào)普查員和普查指導(dǎo)員****名，確保普查員的選配人數(shù)充足、素質(zhì)過硬和按時到崗，為普查工作的順利開展提供了強有力的人力保證。其次，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保經(jīng)濟普查培訓(xùn)的高質(zhì)量完成。一是強化市辦、鎮(zhèn)（街）業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作，市辦組織了各鎮(zhèn)、各組負責人、業(yè)務(wù)骨干，由市經(jīng)普辦主任親自帶隊，參加省組織的經(jīng)濟普查專業(yè)知識培訓(xùn)，以全面掌握經(jīng)濟普查的內(nèi)容、程序、步驟和要求，并在省培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織了大范圍的包括市辦人員及各鎮(zhèn)（街）普查骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了確保培訓(xùn)效果，我們將清查摸底培訓(xùn)和普查登記培訓(xùn)分開進行，并在培訓(xùn)前做了充分而詳實的準備。二是組織對轄區(qū)內(nèi)普查對象進行登記前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將轄區(qū)普查對象按規(guī)模以上工業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、建筑業(yè)、行政事業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)餐飲住宿業(yè)及服務(wù)業(yè)等行業(yè)進行分專業(yè)培訓(xùn)授課，宣傳經(jīng)濟普查條例和統(tǒng)計法知識，詳細講解普查表中的各項指標內(nèi)涵及填報規(guī)范，讓企業(yè)掌握填報的方法和技巧，明確經(jīng)濟普查的重要意義。掌握經(jīng)濟普查的填報知識，清楚經(jīng)濟普查的報送要求，構(gòu)筑好經(jīng)濟普查的第一道質(zhì)量關(guān)。

四、狠抓清查摸底，確保不重不漏。

清查摸底是經(jīng)濟普查的重要環(huán)節(jié)，決定著普查工作的成敗。

（一）、為了確保清查摸底工作質(zhì)量，我們嚴格按照《省第一次全國經(jīng)濟普查清查摸底方案》關(guān)于清查摸底的范圍、內(nèi)容、清查摸底的時間點、時間安排、組織實施、普查區(qū)的劃分和特殊情況的處理、清查摸底工作的數(shù)據(jù)處理、匯總結(jié)果的上報及清查摸底質(zhì)量控制、普查員和普查指導(dǎo)工作員的選配規(guī)定，逐項進行落實。并在省方案的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《關(guān)于清查摸底工作補充規(guī)定的通知》，對清查摸底工作業(yè)務(wù)步驟，做法提出了具體的要求。

（二）、全面開展清查摸底工作。本次清查按“條塊結(jié)合、以塊為主”的方法實行完整的（包括個體經(jīng)營戶的所有調(diào)查對象）拉網(wǎng)式（在基層清查中以“寧重不漏”為主要原則）的全面清查。具體做法：一是對地稅、國稅、工商、編辦、民政等部門提供的行政登記資料進行整合；二是登記造冊。由普查員采取地毯式清查方式，挨家挨戶上門開展清查登記，耐心向被調(diào)查單位（戶）詢問、登記，編造成冊；三是分類錄入。將全部清查摸底表進行分類、核對和電腦錄入；四是數(shù)據(jù)核查。將上報的清查摸底情況，與工商、稅務(wù)、編辦、技術(shù)監(jiān)督等部門提供的數(shù)據(jù)庫進行核對，對存在疑問的，反饋到各基層點實地核實，直到核實清楚為止。

（三）、開展清查摸底數(shù)據(jù)核實工作。首先下發(fā)了關(guān)于核實清查摸底數(shù)據(jù)質(zhì)量的緊急通知，對清查摸底數(shù)據(jù)存在的問題，提出了帶針對性的幾條具體措施和要求。其次，將各基層點清查摸底數(shù)與行政主管部門提供數(shù)據(jù)進行對比，并將對比結(jié)果向做各基層點了通報，要求各基層點抓緊清查摸底補缺補漏和數(shù)據(jù)質(zhì)量審核匯總工作。其三，再次重申并強調(diào)修改清查摸底各錄庫并再次上報的各項具體要求。

（四）、開展清查摸底數(shù)據(jù)質(zhì)量的抽查工作。市、鎮(zhèn)兩級普查機構(gòu)按省辦的抽查方案聯(lián)合對各基層點進行抽樣驗收，基本達到要求。

五、狠抓登記審核，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

數(shù)據(jù)質(zhì)量是普查工作的生命線。市鎮(zhèn)兩級普查部門緊緊圍繞普查質(zhì)量這一核心，全力做好普查表的登記填報、收集審核工作。

（一）、嚴把登記填報關(guān)、確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

一是制定《市第一全國經(jīng)濟普查質(zhì)量控制工作細則》和普查表上報時間和上報要求。嚴格按照普查登記階段的質(zhì)量控制要求和收表審表階段的質(zhì)量控制要求開展普查登記工作。

二是分兩個階段階段進行普查正式登記。第一個階段是法人單位產(chǎn)業(yè)活動單位的填報；第二階段是個體經(jīng)營戶的填報。第一階段我們要求每個普查員，必須入戶指導(dǎo)填寫，對每一張報表，每一個指標，每一筆數(shù)據(jù)按照各種目錄和代碼等進行詳細審查填寫，保證有根有據(jù)，準確真實，注意表內(nèi)、表間的平衡關(guān)系。第二階段要求普查員入戶調(diào)查不能簡單地記錄被調(diào)查對象回答的數(shù)據(jù)，而是要用“問、看、查、比、評”的方法和步驟取得比較可靠的數(shù)據(jù)，并簽字以示負責。

三是全面加強對各基層點登記階段收表、審表工作的指導(dǎo)和督查，按照經(jīng)濟普查辦公室指導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)制度，加強市經(jīng)濟普查辦公室對各基層點登記填報工作的督察和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。市辦各調(diào)查組業(yè)務(wù)骨干到各基層點蹲點指導(dǎo)收表、審表工作，及時解決各基層點登記填報工作中遇到的問題。

四是在登記填報的各個階段，定期召開各組工作會議，將各基層點的登記工作情況進行集中反饋，對各基層點工作進展中存在的問題進行專項討論，作出統(tǒng)一解答。

五是責成市辦各業(yè)務(wù)組切實加強本專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實承擔業(yè)務(wù)指導(dǎo)責任，從源頭上控制數(shù)據(jù)質(zhì)量。

六是把好收表初審關(guān)。主要是做到當企業(yè)送交普查表時，按照集中培訓(xùn)，專業(yè)分組、分批報送，集中審核，現(xiàn)場確認的審表方法做好企業(yè)普查表的交表初審工作，重點對普查表的完整性（缺項、漏項、錯項）進行審查。其次是要求各單位在報送普查表時，要攜帶本單位的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照副本、資產(chǎn)負債表、損益表和利潤表的復(fù)印件。把單位填報的經(jīng)濟普查數(shù)字與單位的財務(wù)數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場核對，對有疑問的數(shù)據(jù)要求填報要做出合理的說明，對填報錯誤的數(shù)據(jù)要求上報單位必須改正。對于人工審核無法通過的普查表，組織普查員、普查指導(dǎo)員深入到各鎮(zhèn)（街、場）以及村（居）和基層企事業(yè)單位，實地核實統(tǒng)計數(shù)字資料來源，查明原因，查清事實，直至通過為止。

（二）、嚴把審核關(guān)、確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量

一是拾遺補漏，將現(xiàn)有的單位名錄庫再次與稅務(wù)企業(yè)庫、交通運輸企業(yè)庫與行政事業(yè)單位名錄庫等進行核對，梳理出尚未接受普查的企業(yè)名單。

二是互審復(fù)審，采取各基層點普查員交叉審核、各基層點之間交叉審核、各鎮(zhèn)復(fù)審、統(tǒng)計局相關(guān)專業(yè)總審、市經(jīng)普辦匯審的辦法，保證經(jīng)濟普查表的質(zhì)量。

三是橫比縱比，將一些主要指標和歷史統(tǒng)計資料以及其他相關(guān)部門的資料進行比較，找出差距，分析問題所在。

四是迂回對比，對個體經(jīng)營戶，從就業(yè)人員、行業(yè)類別、用電情況、廠房設(shè)施等要素進行側(cè)面核查。

五是加大增加值相關(guān)數(shù)據(jù)的核查。針對企業(yè)在工業(yè)產(chǎn)值、中間投入等方面可能存在的問題。加大對核算企業(yè)增加值相關(guān)數(shù)據(jù)的核查。

六是加大重要指標的核查，對一些重要指標，如工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)產(chǎn)品銷售收入，資產(chǎn)等總量指標和工業(yè)增加值率、銷售利潤率、萬元產(chǎn)值能耗、人均勞動報酬等相對指標，以及本地區(qū)主要產(chǎn)品產(chǎn)量等重要指標，加大核查力度。

七是加強大數(shù)審核評估，進一步加大數(shù)據(jù)質(zhì)量控制力度。對各基層點上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)認真進行平衡關(guān)系，邏輯關(guān)系和大數(shù)審核，要求各認真核實、查明原因，做到數(shù)出有據(jù)，合乎邏輯。同時，做到每張普查綜合表匯總后都要對重要指標進行多方面的對比、審核，評估檢查，牢牢抓住質(zhì)量這條普查的生命線。

（三）、采取各項切實有效的措施，集中精力開展普查數(shù)據(jù)復(fù)查核實工作：

通過下發(fā)《關(guān)于報送經(jīng)濟普查核實工作進展情況的通知》，強調(diào)狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，要求各基層點進一步做好數(shù)據(jù)復(fù)查核實工作。同時，通過下發(fā)《關(guān)于進一步做好規(guī)模以下工業(yè)普查報表復(fù)查核實工作的通知》、《關(guān)于進一步核實限額以下商業(yè)及商業(yè)個體戶普查數(shù)據(jù)的通知》、《關(guān)于填報<個體經(jīng)營戶經(jīng)營費用情況調(diào)查表>的通知》等文件，督促各基層點組織人員對數(shù)據(jù)做進一步的核實。在復(fù)查核實階段，市辦按照分區(qū)指導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)制度，派人到各基層點進行督查，檢查復(fù)查核實工作的落實情況；各基層點也組織經(jīng)普辦人員下到有關(guān)企業(yè)進行復(fù)查核實工作，一級抓一級，層層抓落實。

（四）、抽查數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴把質(zhì)量關(guān)。

市辦組織專業(yè)骨干分3個組對基層點全面抽查普查表數(shù)據(jù)質(zhì)量，重點抽查規(guī)摸以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易業(yè)和個體經(jīng)營戶，對抽查中存在的問題，市辦以正式文件《關(guān)于反饋經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)錄入前質(zhì)量抽查問題的通知》集中反饋給各基層點，強調(diào)抽查工作合格后才能進行報表錄入。這一舉措對各基層點有針對性地開展復(fù)查核實工作起到了較好的指導(dǎo)作用。

通過采取以上措施，市第一次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量得到有效保障。

五、數(shù)據(jù)處理與上報質(zhì)量

為保障數(shù)據(jù)處理工作的順利開展，制定《市第一次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理工作方案》，按照方案要求認真開展數(shù)據(jù)處理工作。

（一）、認真搞好數(shù)據(jù)處理培訓(xùn)工作。受訓(xùn)人員熟練掌握數(shù)據(jù)處理的程序，能及時發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)處理中出現(xiàn)的問題。

（二）、建立數(shù)據(jù)錄入崗位責任制。一方面對數(shù)據(jù)采用復(fù)錄制度，另一方面錄入的數(shù)據(jù)與普查表進行核對，審核無誤后錄入員簽字。

（三）、廣泛應(yīng)用人機結(jié)合的審核模式，通過有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)人員與計算機有機結(jié)合的審核方法，對普查表進行審核。針對機審不能通過的審核關(guān)系，進行探討，及時總結(jié)。

（四）、錄入完成后,對全部數(shù)據(jù)進行計算機審核。審核內(nèi)容按普查表審核要求進行。對于出錯信息,查明原因并進行校正。

（五）、按照綜合表的要求進行機器匯總,并對邏輯性和客觀性進行判斷。上報的普查數(shù)據(jù)質(zhì)量符合國家和省第一次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的相關(guān)規(guī)定和要求。

第5篇：茶藝總結(jié)范文

1、接手均衡發(fā)展迎查工作的準備工作后，對推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要性認識逐步加深。

均衡發(fā)展剛開始時，也意識到此項工作的重要性，但是對會議精神不了解，對于手冊涉及的內(nèi)容沒有深入細致的學習，只是認為這項工作的重點在于改善辦學條件，責任的主體在于各級政府，與學校的關(guān)系不大。通過工作的推進，逐步的學習和參加會議，才領(lǐng)會到僅政府投入才是均衡發(fā)展中的一部分，對于建成后設(shè)施的使用和管理，才是對學校管理的重大挑戰(zhàn)，也是今后教學管理的重要方面。所以在政府投入逐步到位后，教干教師的責任是很重要的，隨著工作的推進，我的認識也逐步提高，同時也感覺到肩上的擔子很重，接下來的三個月里，越來越感覺到準備的不足不完善。

2、依據(jù)工作分工，我分管B3/B4/B5/B9/B10/B12等項的工作，并負責了考察采購相關(guān)的儀器器材和設(shè)備等，按照李校長的要求，我與費城中學、胡陽中學等領(lǐng)導(dǎo)到禾雅、明華公司進行考察采購，與李明學老板、任曉老板聯(lián)系采購貨架、各種櫥柜凳等，與劉世虎老板聯(lián)系，改造相關(guān)的線路水路等。因均衡發(fā)展，各老板較忙，器材等物品不能及時購進，進度有點遲緩。

我分管的B3/B4/B5，是較大的一塊，我對此塊管理進行分工：馬主任負責普通教室，李主任負責三個實驗室，顏主任負責技術(shù)教室和科技活動室，何主任負責史地教室和電教，王主任負責圖書閱覽和多功能室，郭主任負責音體美的相關(guān)特室，給他們的要求是，認真學習檢查標準，對照檢查要求，準備應(yīng)該準備的材料等，確保檢查無遺漏。

第6篇：茶藝總結(jié)范文

開展安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)

為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，根據(jù)全國、全區(qū)、全市安全生產(chǎn)電視會議和×××××年四季度防范重特大安全事故工作會議及《×人民政府辦公室關(guān)于立即開展××××年春季安全大檢查的通知》的精神，確保春節(jié)、原創(chuàng)：兩會期間和春季人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，防范發(fā)生環(huán)境污染和安全事故，杜絕發(fā)生重特大環(huán)境污染和安全事故?，F(xiàn)將我局今年第一季度開展安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

⒈提高認識，迅速傳達有關(guān)會議文件精神。于×月×日和×月×日召開專題會議，傳達縣××××年四季度防范重特大安全事故工作會議和全國、全區(qū)、全市安全生產(chǎn)電視電話會議及文件精神，布置春節(jié)兩會期間和第一季度安全生產(chǎn)大檢查工作，使干部職工提高了對安全生產(chǎn)的認識，增強安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。

⒉成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督管理，成立了以×局長為組長的×環(huán)境保護局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常各項工作。

⒊制定實施方案和年度計劃。按照環(huán)保部門的職責，制訂了安全生產(chǎn)工作實施方案，對安全生產(chǎn)大檢查工作作了具體的安排，明確和落實了各股、隊、站檢查工作的任務(wù)、范圍、重點、要求和檢查時間次數(shù)，使安全生產(chǎn)大檢查工作順利開展。

⒋簽訂責任書。為加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，落實局各股、隊、站的安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成我局本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，按照縣政府與環(huán)保局簽訂的××××年安全責任書的要求，結(jié)合我局實際，各股、隊、站與環(huán)保局簽訂了××××年度安全生產(chǎn)責任書。并按照責任書要求各股、隊、站長（負責人）向局交納安全生產(chǎn)工作履職風險抵押金各元。

二、狠抓落實，措施得力

⒈安全大檢查基本情況。

我局組織開展了春節(jié)兩會期間安全生產(chǎn)大檢查（×月×日至日）和第一季度大檢查行動（×月×日至日），先后對使用放射源和污染物排放量較大及貯存、使用危險化學品的×人造板有限公司、×建材有限公司、×水泥廠、×醫(yī)院、×造紙廠、×農(nóng)藥廠等家企業(yè)環(huán)保設(shè)施運行情況和排污情況進行重點檢查。同時，對容城生活飲用水水源地環(huán)境狀況、縣人民醫(yī)院等縣城家醫(yī)院、縣城機動車修理、洗車業(yè)等環(huán)保設(shè)施運行情況、危險廢物處置情況、以及本局執(zhí)法人員到建筑施工場地監(jiān)督檢查配戴安全頭盔情況、本局使用的機動車輛、電器設(shè)備、電線、開關(guān)、建筑物內(nèi)外墻飾物的安全情況也進行了檢查。共出動檢查人次，檢查時按照要求認真填寫檢查記錄，各股、隊、站提交檢查總結(jié)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

經(jīng)檢查，重點檢查的家企事業(yè)，除個別企業(yè)環(huán)保設(shè)施運行不正常，違法排污外，大部份企業(yè)環(huán)保設(shè)施運行正常，其中家使用放射源的企事業(yè)，放射源輻射防護措施基本落實到位，放射源安放在正常位置，閑置的放射源保管措施比較嚴密，未發(fā)現(xiàn)異常情況。貯存、使用危險化學品的企業(yè)未發(fā)現(xiàn)泄漏現(xiàn)象。非重點檢查的企事業(yè)，大部份環(huán)保設(shè)施運行基本正常。

⒉其他有關(guān)安全檢查的工作。一是嚴格建設(shè)項目環(huán)保管理，從源頭上防范安全事故。為防范新建、改建、擴建項目的安全事故，我局嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和制度審批、驗收建設(shè)項目，對使用、貯存危險化學品的建設(shè)項目要求業(yè)主征得安監(jiān)部門同意，對竣工驗收環(huán)保不合格的建設(shè)項目責令其限期整改，對未辦環(huán)評報批手續(xù)擅自動工建設(shè)的，特別是對存在安全隱患使用危險化學品的項目依法進行處理。二是積極配合縣國土、安監(jiān)等有關(guān)部門安全生產(chǎn)檢查工作。我局出動人次配合縣國土、安監(jiān)等有關(guān)部門對非法采礦、危險化學品等的安全綜合執(zhí)法行動。

三、主要存在問題

××××年×月×日，我局執(zhí)法人員在對位×的×造紙廠進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該廠違法恢復(fù)化學制漿車間生產(chǎn)。該廠屬于《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》（國發(fā)號）文件中，明令取締關(guān)停的年產(chǎn)噸以下化學制漿造紙廠。年月，縣政府×號文件已取締關(guān)停該廠化學制漿車間?！痢痢痢聊暝?，該廠擅自將年月被縣政府組織的執(zhí)法隊強制關(guān)閉化學制漿車間時，已切割的兩個蒸球（每個容量為，割穿口徑約）重新焊接、安裝后，并于××××年月違法恢復(fù)化學制漿車間生產(chǎn)，原創(chuàng)：將木片、燒堿加入經(jīng)修補的蒸球蒸煮，進行化學制漿，制漿產(chǎn)生的黑液除部份回收利用外，大部份黑液和打漿、抄紙廢水未經(jīng)任何處理就直接排入繡江，對繡江水體造成明顯的污染?！猎旒垙S違法恢復(fù)化學制漿車間生產(chǎn)，存在以下問題：

⒈化學制漿車間生產(chǎn)時，排放含燒堿的黑液對繡江水體污染嚴重，在枯水季節(jié)，繡江流量較小的情況下，可能造成繡江下游發(fā)生死魚污染事故。

⒉由于蒸球?qū)賶毫θ萜?，×造紙廠擅自使用經(jīng)修補的蒸球進行化學制漿，存在安全隱患。

四、處理情況

我局已對×造紙廠的環(huán)境違法行為進行了如下處理：

⒈根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》（國發(fā)號）和環(huán)保法律法規(guī)的規(guī)定，我局執(zhí)法人員于×月×日現(xiàn)場責成×造紙廠立即自行關(guān)閉化學制漿車間生產(chǎn)，停止使用蒸球制漿。

⒉×月×日，我局研究決定，對違法恢復(fù)化學制漿車間生產(chǎn)的容縣昌隆造紙廠進行立案查處。

五、建議

為貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》，維護環(huán)境保護法律法規(guī)的尊嚴，防范環(huán)境污染事故，消除安全隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)的安全和社會穩(wěn)定，特提出以下兩點建議：

第7篇：茶藝總結(jié)范文

一、深入走訪調(diào)研，廣泛征求意見

了解基層計生干部和群眾的真實想法，我們緊扣基層和服務(wù)對象對人口計生部門想什么、盼什么，希望計生干部干什么、怎么干等問題，通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式，認真開展調(diào)研。3月中旬，委主任劉澤軍親自帶隊深入全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查看工作開展情況，與基層計生干部、群眾面對面進行座談。經(jīng)過一個星期的基層走訪調(diào)研，收集到意見建議8條，并形成調(diào)研報告，為下一步解決問題提供了依據(jù)和指導(dǎo)。以直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動為契機，組織干部職工先后4次到聯(lián)系村幫扶對象家中，開展談心交流，了解訴求，幫助解決生產(chǎn)生活問題10余個，受到當?shù)馗刹咳罕姷膹V泛好評。通過黨政網(wǎng)先后向市級各部門和區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）人口計生部門發(fā)放征求意見書235份，收集意見建議15條，對合理可行的全部整改落實到位。

二、認真對照檢查，落實防范措施

3月19日，我委組織召開全體干部職工大會，對照“三定”方案、“四個作為”和文建明、同志先進事跡，認真查找部門和黨員干部在工作理念、職業(yè)道德、工作水平等方面存在的突出問題，努力尋找解決問題的有效途徑和辦法，使查擺出的問題真實性強、分析解剖透徹。會上，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找問題，認識差距，帶動了干部職工進行批評和自我批評的主動性和自覺性，并幫助分析原因，提出整改建議。先后查擺出理論學習、黨性意識、業(yè)務(wù)工作、工作作風4個方面9個問題。針對這些問題，我們逐條進行了剖析，認真挖掘產(chǎn)生問題的根源，提出了防范整改措施，并形成書面材料全部公開，接受監(jiān)督檢查。

三、積極開展“三評”，及時公開結(jié)果

結(jié)合走訪調(diào)研，將調(diào)查評議問卷直接送到育齡群眾和計生戶手中，請他們對人口計生工作進行滿意度評價。先后發(fā)放評議表30份，收回有效問卷30份，滿意率100%。4月2日，召開委黨組會和干部職工會議，對黨員干部主動作為情況進行評議，委黨組書記、主任劉澤軍對干部職工履職盡責、工作作風等情況進行了逐一點評，干部職工根據(jù)點評和崗位工作開展情況進行了整改承諾。會議結(jié)束后，我委及時將點評情況進行了整理公示。

第8篇：茶藝總結(jié)范文

醫(yī)生對開展優(yōu)質(zhì)護理工作滿意度調(diào)查分析總結(jié)

2013年10月18日護理部對開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)的科室進行醫(yī)生對護理工作滿的意度調(diào)查，在調(diào)查中采取問卷形式，從?？谱o理、基礎(chǔ)護理、技術(shù)水平、對病人病情、服務(wù)態(tài)度等10各方面進行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查表20份，收回20分，回收率達100%，非常滿意18份，一般滿意2份，滿意度100%，現(xiàn)將分析總結(jié)如下：

一、

存在問題

1、護理人力資源不足，達不到床護配置比例，責任護士不能固定床位管理或一人管理超過8張床位，溝通時間局限，護理工作量大。

2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)資金不足，基礎(chǔ)設(shè)施配置不足。如外科需氣墊床、兒科需小兒游樂場所、無洗頭沐浴設(shè)施等。

3、個別護士專業(yè)知識欠缺，技術(shù)操作欠規(guī)范，不能有效觀察患者病情，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、原因分析

1、隨著醫(yī)院不斷發(fā)展，住院病人增多，人制制度局限，護理人員嚴重不足，超負荷工作，責任護士管床多時達15張床位左右，造成工作量大，服務(wù)質(zhì)量下降。

2、醫(yī)院對基礎(chǔ)設(shè)施投入欠缺，醫(yī)院資金困難。

3、個別低年資護士主動學習意識差。

三、整改措施

1、護理部積極向院領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，向相關(guān)衛(wèi)生部門匯報情況，增加護理人員及基礎(chǔ)設(shè)施投入，創(chuàng)造有利條件，促進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程有效持續(xù)開展。

2、加強低年資護理人員專業(yè)技術(shù)水平培養(yǎng)，強化主動學習，通過各類培訓(xùn)考核提高專業(yè)技術(shù)水平。

四、提名優(yōu)秀護士名單

ICU：楊萍

陽杰

外一科：徐林英

余劉英

兒科：汪志清

蔣雪英

外二科：彭梅玲

余欠

第9篇：茶藝總結(jié)范文

為真實掌握我市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位傳染病疫情報告與管理工作現(xiàn)狀和存在問題，切實推進傳染病防治工作的落實，近期，由××市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預(yù)防控制中心組成市級調(diào)查組完成了對××、××和××三縣縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生單位的傳染病疫情報告情況抽查，每縣抽查1家疾控中心和1家縣級醫(yī)療機構(gòu)（保健院或中醫(yī)醫(yī)院），民營醫(yī)療機構(gòu)、個體診所、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室各3家。

針對上述問題，調(diào)查組提出五點工作建議：

一、進一步建立健全督導(dǎo)考核機制，加大督導(dǎo)力度，將漏報調(diào)查向衛(wèi)生行政執(zhí)法檢查轉(zhuǎn)型；二、進一步加大人員和經(jīng)費投入，完備網(wǎng)絡(luò)報告基礎(chǔ)建設(shè)；三、完善現(xiàn)有紙質(zhì)門診日志、出入院登記本的規(guī)范性、完整性和準確性，爭取實現(xiàn)電子化管理；四、加強對臨床醫(yī)務(wù)人員疫情報告知識、技術(shù)的培訓(xùn)力度和頻次，及時培訓(xùn)新的相關(guān)內(nèi)容；五、嚴格按照《云南省傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報技術(shù)指南（試行）》，加強疫情報告管理技術(shù)指導(dǎo)，規(guī)范我市疫情報告管理工作。