會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

Abstract: This paper describes the thinking on computerized accounting personnel training in the knowledge economy era.

關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;會(huì)計(jì)電算化;人員培訓(xùn)

Key words: knowledge economy era;computerized accounting;staff training

中圖分類號(hào):F42文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-4311(2010)29-0036-01

0引言

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施是一個(gè)較為復(fù)雜的過程,不僅包括前期的軟硬件選用、會(huì)計(jì)人員上崗培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度重新設(shè)計(jì),還包括實(shí)施初期的手工與電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)并行運(yùn)行、方案修正和實(shí)施后期的功能擴(kuò)展、二次開發(fā)等。每一階段實(shí)施的效果都和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)緊密相連。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),要求更新財(cái)務(wù)管理模式及電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)人員面臨新的考驗(yàn)。結(jié)合對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)電算化發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè),認(rèn)為改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)工作,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)勢(shì)在必行。

1會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的現(xiàn)狀

1.1 在培訓(xùn)內(nèi)容上重視財(cái)務(wù)軟件的使用方法,忽視會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)理論和相關(guān)內(nèi)容在實(shí)際會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)中,由于時(shí)間、場(chǎng)地和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)所限,培訓(xùn)內(nèi)容往往注重財(cái)務(wù)軟件的操作流程和操作方法,對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本理論不作講解;忽略了對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的介紹,如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、辦公軟件和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。造成會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)認(rèn)識(shí)模糊,不能了解系統(tǒng)的全貌,自然更談不上軟件功能的全面深入應(yīng)用;有的會(huì)計(jì)人員僅能操作財(cái)務(wù)軟件,對(duì)其他應(yīng)用軟件一無(wú)所知,不能充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量方面的作用。

1.2 培訓(xùn)時(shí)間上,重視實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前的培訓(xùn),輕視后續(xù)培訓(xùn)

許多人錯(cuò)誤地將會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)理解成一次完成,勿需反復(fù)的過程,因此許多單位在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前組織會(huì)計(jì)人員集中培訓(xùn)一次,取得會(huì)計(jì)電算化上崗證后就不再培訓(xùn)。但在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天,新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn),操作系統(tǒng)也不過一兩年就升級(jí),所使用的財(cái)務(wù)軟件即使未更換,但也存在升級(jí)、追加新功能等一系列問題。這都要求不斷地適應(yīng)形勢(shì)變化需要,對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)的再培訓(xùn)。

1.3 培訓(xùn)方式單一,效果欠佳目前會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)一般基本上采用授課和上機(jī)相結(jié)合的方式,但由于缺乏足夠的授課時(shí)間和良好的上機(jī)實(shí)習(xí)環(huán)境,使得會(huì)計(jì)人員接受正規(guī)會(huì)計(jì)電算化教育的機(jī)會(huì)往往流于形式。

2知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員的挑戰(zhàn)

2.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)管理思想的影響要求會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理模式的沖擊導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變,進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建,從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。

新的財(cái)務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義,樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。

2.2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息技術(shù)要求會(huì)計(jì)人員掌握更豐富的會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)化、管理型發(fā)展。掌握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識(shí)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。

2.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新更加及時(shí)有效知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展不僅為人力資源會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等的實(shí)施提供了技術(shù)支持,電子商務(wù)的出現(xiàn)還大大改變了現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息處理模式。一方面要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新速度更快;另一方面也為會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供了途徑。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為特征,尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會(huì)計(jì)信息的處理和披露,同時(shí)也改變了人們的辦公方式。財(cái)務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。掌握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識(shí)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。

3對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議

3.1 更新培訓(xùn)內(nèi)容,完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,豐富相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)具體地說,一方面是要加大會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)比重,要求會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)核算軟件功能結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)處理流程,具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),懂得簡(jiǎn)單操作與維護(hù),能運(yùn)用office等辦公軟件,熟悉Internet的知識(shí);另一方面要能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新的會(huì)計(jì)分支如人力資源會(huì)計(jì),或新的商務(wù)模式(如電子商務(wù))等對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容擴(kuò)充的要求。

3.2 充分利用計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)資源,豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的方式知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速。以網(wǎng)絡(luò)為媒介,采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式,既可以及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員的電算化及相關(guān)知識(shí),又可以解決培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地不足的問題,官方網(wǎng)站與軟件供應(yīng)商網(wǎng)站還可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從政策與實(shí)務(wù)兩方面提供會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)所需材料。

3.3 建立良好培訓(xùn)機(jī)制,完善培訓(xùn)制度,落實(shí)培訓(xùn)效果從宏觀來(lái)看,可改革現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)上崗證制度,使會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)成為會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格教育及后續(xù)教育的一個(gè)組成部分;從微觀來(lái)看,可制定內(nèi)部培訓(xùn)制度,有計(jì)劃有組織地開展內(nèi)部培訓(xùn)工作,并明確獎(jiǎng)懲以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員,形成良好的組織培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。

第2篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

一、會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)工作中的問題

（一）培訓(xùn)應(yīng)該以財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用方法為主，以會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)知識(shí)為輔

在西藏自治區(qū)的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)過程中，因?yàn)榕嘤?xùn)工作受時(shí)間地點(diǎn)的限制，加上會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)較低，培訓(xùn)工作主要針對(duì)財(cái)務(wù)軟件的操作技巧進(jìn)行，很少涉及會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)方面的知識(shí)，也沒有針對(duì)計(jì)算機(jī)操作基本技能方面的介紹，像一些計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)、相關(guān)軟件的應(yīng)用等介紹的比較少。在這種情況下，即使接受了培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員仍然不太了解會(huì)計(jì)電算化信息技術(shù)，不會(huì)使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行相關(guān)的操作，當(dāng)然無(wú)法出色完成會(huì)計(jì)軟件的研究，還有一部分會(huì)計(jì)人員只會(huì)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)軟件操作，其他種類的會(huì)計(jì)軟件一概不知，這樣就會(huì)無(wú)法充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的重要作用。

（二）針對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)以早期的培訓(xùn)為主，還要注重后期的再次培訓(xùn)

大部分人會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)一次就行，其實(shí)這是一種不正確的觀念。但是在會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)實(shí)踐中，仍然有大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只培訓(xùn)一次，只要被培訓(xùn)人員取得了相關(guān)的證件就不再對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)了。這是非常不負(fù)責(zé)任的，當(dāng)今時(shí)代計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展迅速，各種各樣的軟件不斷出現(xiàn)，計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)也在不斷創(chuàng)新，即使正在運(yùn)用的財(cái)務(wù)軟件沒有升級(jí)，但是也有一些新功能有待學(xué)習(xí)。這些問題都給會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)工作提出了新的挑戰(zhàn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要完善培訓(xùn)措施，適時(shí)進(jìn)行后期的培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)方式陳舊單一，效果欠佳

現(xiàn)在，西藏自治區(qū)的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常是由財(cái)經(jīng)類高校以及財(cái)經(jīng)類軟件的開發(fā)商負(fù)責(zé)的，并且都經(jīng)過了我們地區(qū)財(cái)政單位的認(rèn)可。對(duì)于那些完成使用會(huì)計(jì)電算化工作的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政單位規(guī)定這類人群一定要有財(cái)政單位親自培訓(xùn)，要想上崗工作還要求考取會(huì)計(jì)電算化證書以及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書才行。這種培訓(xùn)模式大部分都是理論與實(shí)踐兩手抓，但是因?yàn)榕嘤?xùn)時(shí)間有限，進(jìn)行實(shí)踐操作的時(shí)間不多，培訓(xùn)后期的相關(guān)考核機(jī)制不完善，這些問題都導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)工作無(wú)法真正落實(shí)。

通過會(huì)計(jì)電算化工作單位的研究我們可以得知，我們地區(qū)大部分的會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，只會(huì)一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算以及報(bào)表分析，沒有真正掌握會(huì)計(jì)電算化，對(duì)相關(guān)軟件的研究不夠深入。筆者認(rèn)為，這些問題的出現(xiàn)主要是由于會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)較低，會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)人員的水平不高。

二、信息時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

（一）信息時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)管理思想的影響要求會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念

當(dāng)今時(shí)代是信息技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，會(huì)計(jì)管理模式正在逐漸完成核算管理型的改變，這也關(guān)系到會(huì)計(jì)信息體系的創(chuàng)建，使會(huì)計(jì)電算化逐漸轉(zhuǎn)向管理決策方面。會(huì)計(jì)人員的改變要從思想的改變做起。會(huì)計(jì)人員首先要從內(nèi)心接受會(huì)計(jì)電算化技術(shù)，了解這種技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，這樣才能充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的作用。

（二）信息技術(shù)的改革要求會(huì)計(jì)人員具備更廣泛的會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)

信息時(shí)代的主要特征就是具有高科技的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的改革同時(shí)也帶動(dòng)了企業(yè)管理、營(yíng)銷方法以及財(cái)務(wù)管理的改革，電子商務(wù)的出現(xiàn)很大層度影響了會(huì)計(jì)信息的處理和披露，與此同時(shí)，人們的辦公方式也得到了很大變動(dòng)。財(cái)務(wù)設(shè)施正不斷的向網(wǎng)絡(luò)化和管理型演變，因此，信息時(shí)代的會(huì)計(jì)工作人員必須具備充足的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件的相關(guān)知識(shí)。

（三）信息時(shí)代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展使得會(huì)計(jì)人員實(shí)時(shí)進(jìn)行觀念轉(zhuǎn)變和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)

信息時(shí)代計(jì)算機(jī)技術(shù)改變了人力資源會(huì)計(jì)和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的工作模式，給了兩者很大的技術(shù)幫助，而會(huì)計(jì)信息的處理方式也隨著電子商務(wù)的出現(xiàn)發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。這種局勢(shì)下，要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)必須進(jìn)行快速更新，以便更好的適應(yīng)企業(yè)新的組織形式和運(yùn)營(yíng)模式。同時(shí)還給會(huì)計(jì)人員提供了更多獲取知識(shí)的途徑。

三、增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)思路的改善

（一）更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，豐富相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)

首先要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及會(huì)計(jì)電算化相關(guān)理論知識(shí)的培訓(xùn)，會(huì)計(jì)人員必須充分的了解會(huì)計(jì)核算軟件的功效和構(gòu)造以及數(shù)據(jù)處理的過程，還要具備計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)簡(jiǎn)單的操作和維護(hù)要熟知，還要精通Office等辦公軟件的應(yīng)用方法，對(duì)Internet的相關(guān)知識(shí)做到深入了解；其次就是要對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的人力資源會(huì)計(jì)等新型的會(huì)計(jì)分支良好的適應(yīng)，同時(shí)對(duì)電子商務(wù)等新型商務(wù)模式對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容擴(kuò)充也要進(jìn)行深入的適應(yīng)

（二）充分利用計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)模式

信息時(shí)代的計(jì)算機(jī)正在飛速的發(fā)展，通過網(wǎng)絡(luò)采用遠(yuǎn)程的教育或是建設(shè)官方教育網(wǎng)站的方式，這樣不僅可以將會(huì)計(jì)人員的電算化知識(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)的更新，還可以把培訓(xùn)時(shí)間和場(chǎng)地等問題進(jìn)行有效的解決，官方網(wǎng)站和軟件供應(yīng)網(wǎng)站分別通過政策和實(shí)物兩個(gè)方面給會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)提供了所需要的資料，兩者具有互補(bǔ)的關(guān)系。會(huì)計(jì)信息化的改革隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新也在急速的發(fā)展中，同時(shí)也給現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)科以及思維方式都帶去了很大程度的影響。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也要做到全面的改革創(chuàng)新，具體從培訓(xùn)的觀念、手段、教學(xué)方式及考評(píng)方法等幾個(gè)方面入手進(jìn)行，只有這樣才能培養(yǎng)出更多具有高素質(zhì)復(fù)合型的會(huì)計(jì)信息化專業(yè)的人才。還要保證會(huì)計(jì)信息化的教學(xué)方式要隨著會(huì)計(jì)信息化情境的變化而進(jìn)行不斷的創(chuàng)新變動(dòng)，這樣才能跟得上時(shí)代的步伐，更好的對(duì)培育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才提供幫助。

（三）建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，注重培訓(xùn)效果

根據(jù)實(shí)際的狀況，可以對(duì)目前的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行定時(shí)的且保質(zhì)保量的培訓(xùn)上崗證機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新改善，從而加重了會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)在會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格教育和教育過程中的分量；如果只是根據(jù)企業(yè)本身的狀況來(lái)講，可以依照企業(yè)本身的特質(zhì)制定一項(xiàng)專屬的培訓(xùn)體系，并且對(duì)后續(xù)的培訓(xùn)工作進(jìn)行完善的規(guī)劃，制定獎(jiǎng)懲制度來(lái)引導(dǎo)員工積極的工作和學(xué)習(xí)，從而創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的情境。

（四）培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化骨干力量，以點(diǎn)帶面提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

想要在很短的時(shí)間內(nèi)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行完善的提升幾乎是不可能的事情。而會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化知識(shí)的缺乏又給制約單位實(shí)行會(huì)計(jì)電算化帶去了很大的阻礙。為了使日常工作中存在的會(huì)計(jì)電算化方面的問題可以運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)和軟件功能進(jìn)行有效解決，同時(shí)可以改善技術(shù)壓力、減少咨詢維護(hù)所需費(fèi)用，可以對(duì)實(shí)行電算化的企業(yè)依照自身真實(shí)狀況對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行大量的人力資源投資，并對(duì)具備較高計(jì)算機(jī)應(yīng)用和維護(hù)、對(duì)財(cái)務(wù)軟件深入了解以及對(duì)計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)熟知方面的人才進(jìn)行著重培育，這樣不但可以將單位的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平提升，還能不定期在部門內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，極大的影響了其他會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的有效提升。

第3篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的現(xiàn)狀及存在的問題

從上世紀(jì)8 0年代起，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化開始起步和推廣，在這將近3 0年的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作中，我們已經(jīng)取得了很大的成績(jī)。財(cái)政部門、各類大中專院校和培訓(xùn)班培養(yǎng)的一大批會(huì)計(jì)電算化人員，已經(jīng)掌握了用友等軟件的使用與維護(hù)，具備了會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)理論和實(shí)務(wù)操作知識(shí)，并在自己的工作崗位中貢獻(xiàn)著白己的力量。但是與國(guó)際先進(jìn)水平相比，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)還存在著一定的差距，從而導(dǎo)致我國(guó)會(huì)計(jì)電算化普及率偏低、技術(shù)明顯落后。目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作中存在的主要問題如下：

1.辦學(xué)渠道不規(guī)范，學(xué)歷教育與培訓(xùn)班目的不明確。會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷教育比較混亂，這是顯而易見的。亂主要表現(xiàn)在辦學(xué)條件、教材、文憑、證件等方面。就辦培訓(xùn)班而言，傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)院校、師范院校、理工類院校、電大、自考、夜大、函大等無(wú)論是否有條件都在辦。有關(guān)部門沒有高度重視，沒有明確規(guī)定開辦此種教育的條件，也沒有進(jìn)行定期的檢查評(píng)估。就教材而言 全國(guó)會(huì)計(jì)電算化教材五花八門，多數(shù)是以經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，科學(xué)規(guī)范的教材甚少，有的教材照抄照搬， 剽竊現(xiàn)象十分嚴(yán)重。就文憑和發(fā)證而言 目前好多單位部門人員為了切身利益，按權(quán)力的大小和出錢的多少獲取文憑或證書，社會(huì)上也存在很多制假證、賣假證的不法組織。

另外，會(huì)計(jì)電算化教學(xué)目的不明確。部分培訓(xùn)班和教學(xué)點(diǎn)辦學(xué)的目的在于搞創(chuàng)收或贏利，對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)求數(shù)量不求質(zhì)量。更有甚者，對(duì)一些學(xué)員只收錢不培訓(xùn)，考試替考，在社會(huì)上造成了一種不良的社會(huì)效應(yīng)――只要交錢就能買到證，課上不上無(wú)所謂，考試只是形式而已。以上各種情況如不加以嚴(yán)格規(guī)范和整頓，必將阻礙會(huì)計(jì)電算化的普及與發(fā)展。

2.會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)師資嚴(yán)重缺乏。會(huì)計(jì)電算化師資力量不強(qiáng)。一方面，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程教師比較稀少，而許多會(huì)計(jì)人員由于知識(shí)老化，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)積極性不高，短期培訓(xùn)很難取得明顯效果。另一方面，許多

教學(xué)點(diǎn)或培訓(xùn)班為了節(jié)約教學(xué)成本，不配備專業(yè)專職電算化教師，而是臨時(shí)聘請(qǐng)兼職教師授課，并不能達(dá)到教學(xué)要求，也影響了教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)用計(jì)算機(jī)達(dá)不到相應(yīng)的要求。一是計(jì)算機(jī)數(shù)量有限，許多辦學(xué)點(diǎn)或培訓(xùn)班不能做到上課時(shí)單人單機(jī)， 學(xué)員上級(jí)練習(xí)時(shí)間很難達(dá)到規(guī)定的課時(shí)；二是計(jì)算機(jī)的硬件配置與電算化軟件的要求不相協(xié)調(diào)，經(jīng)常出現(xiàn)教學(xué)用財(cái)務(wù)軟件與機(jī)房配置不相容的現(xiàn)象。

3.會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐性很強(qiáng)，除了具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，具體內(nèi)容安排上和計(jì)算機(jī)有很大關(guān)系。目前 ，不少單位的電算化人員是由過去的會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來(lái)，他們?cè)谑褂梦C(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中往往是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外，對(duì)微機(jī)的軟硬件知識(shí)了解甚少， 一旦微機(jī)出現(xiàn)故障或與平常見到的界面不同時(shí)，就束手無(wú)策，即使廠家在安裝會(huì)計(jì)軟件時(shí)都作了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但一些從未接觸過計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)人員入門還是很慢，而且經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)誤操作。一旦出錯(cuò)，就會(huì)使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失，甚至導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)癱瘓，這主要是缺乏計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。此外，還要有其他相關(guān)知識(shí)的配合 這些相關(guān)知識(shí)包括各類企業(yè)組織方面的知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、 管理學(xué)知識(shí)、外語(yǔ)知識(shí)等。

4.會(huì)計(jì)電算化人員的再教育不能與時(shí)俱進(jìn)。會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的內(nèi)容滯后。眾所周知，計(jì)算機(jī)的發(fā)展日新月異， 相隔不到幾年，軟硬件操作系統(tǒng)都發(fā)生了質(zhì)的變化， 而電算化培訓(xùn)的教材卻落后于現(xiàn)實(shí)，會(huì)計(jì)人員通過培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)回去后難以適應(yīng)工作需要，再加上再教育周期長(zhǎng)、課時(shí)短、內(nèi)容敷衍應(yīng)付，從而跟不上時(shí)代。更嚴(yán)重的是，有些會(huì)計(jì)人員的再教育中缺少會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容，沒有將會(huì)計(jì)電算化納入必修的內(nèi)容。

5.會(huì)計(jì)電算化理論研究滯后。會(huì)計(jì)電算化理論研究一直落后于技術(shù)的發(fā)展，與國(guó)外電算化理論更是有差距?，F(xiàn)今市場(chǎng)上流行的財(cái)務(wù)軟件多是上個(gè)世紀(jì)末開發(fā)研制的軟件，存在會(huì)計(jì)軟件模塊少、功能低、版本升級(jí)更新無(wú)保障的缺陷，至今國(guó)內(nèi)沒有開發(fā)研制出具有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、通用的財(cái)務(wù)軟件，只靠提高編程能力，無(wú)法從根本上解決成本核算軟件通用化問題，因此，需重視會(huì)計(jì)電算化理論的研究。電算化會(huì)計(jì)理論研究的滯后，會(huì)制約會(huì)計(jì)電算化軟件的成熟與發(fā)展。

做好會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作建議

1.提高思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作。會(huì)計(jì)電

算化是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的方向，是信息時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的必然要求。會(huì)計(jì)電算化不僅改變了會(huì)計(jì)核算模式、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，還改變了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與審計(jì)的方法和技術(shù)，推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善，促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理制度的改革，是整個(gè)會(huì)計(jì)理論研究與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的一次根本性變革。因此，政府相關(guān)部門、企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作，把這一工作作為提高會(huì)計(jì)工作水平的重要舉措，為會(huì)計(jì)電算化的普及與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

另外，規(guī)范各辦學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)渠道，規(guī)定嚴(yán)格統(tǒng)一的辦學(xué)條件，使用科學(xué)統(tǒng)一的教材，嚴(yán)格控制文憑與電算化證的發(fā)放。使各辦學(xué)點(diǎn)充分認(rèn)識(shí)普及電算化的重要意義、明確培訓(xùn)的目的、端正辦學(xué)態(tài)度、提高教學(xué)質(zhì)量，縮小我國(guó)會(huì)計(jì)電算化與國(guó)際的差距。

2.加快建設(shè)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的師資力量。建議有關(guān)部門督促各辦學(xué)點(diǎn)配置教學(xué)必需的計(jì)算機(jī)，保證培訓(xùn)過程中單人單機(jī)，讓學(xué)員能充分上機(jī)練習(xí)，掌握電算化知識(shí)， 另外，要鼓勵(lì)各教學(xué)點(diǎn)購(gòu)一些比較先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟硬件，使財(cái)務(wù)軟件與機(jī)房配置能夠兼容。建立會(huì)計(jì)電算化課程專業(yè)教師庫(kù)，通過對(duì)學(xué)員上課學(xué)習(xí)的問卷調(diào)查及反饋意見，給教師打分，從而篩選出一批教學(xué)水平高、實(shí)踐能力高及素質(zhì)高的教師隊(duì)伍，常年聘用，從而提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第4篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

1會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)管理中的作用

會(huì)計(jì)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何充分利用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的諸多優(yōu)點(diǎn)為企業(yè)管理發(fā)揮作用呢，在簡(jiǎn)單了解了會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)容后，我們還必須清楚的了解認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)管理中的重要作用。

1.1簡(jiǎn)化過去繁瑣的業(yè)務(wù)流程

會(huì)計(jì)電算化表現(xiàn)為計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用。它將過去繁瑣，易出錯(cuò)的手工記賬，算賬，報(bào)賬等業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔?shù)據(jù)高速，準(zhǔn)確的自動(dòng)化處理，為企業(yè)節(jié)約了大量的人力，物力以及時(shí)間，省卻了員工的勞動(dòng)量，使得員工的工作更高效，更準(zhǔn)確。

1.2提高會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性

在進(jìn)行日常財(cái)務(wù)工作中，單一且頻繁的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)因?yàn)樾枰貜?fù)的錄入，計(jì)算，往往是最浪費(fèi)時(shí)間以及人力物力的。而計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用，使得數(shù)據(jù)的大量，長(zhǎng)時(shí)間的存儲(chǔ)成為可能，當(dāng)需要進(jìn)行重復(fù)錄入的時(shí)候，計(jì)算機(jī)中只需調(diào)出原有的保存記錄，重新輸入幾個(gè)需要改動(dòng)的數(shù)據(jù)，計(jì)算機(jī)就可自動(dòng)進(jìn)行運(yùn)算得新結(jié)果。這種自動(dòng)化的運(yùn)算方式，不但省卻了重復(fù)的人工勞動(dòng)，而且大大提高了準(zhǔn)確性。

1.3最大限度滿足企業(yè)信息要求

計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存的大量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，不但可以滿足企業(yè)當(dāng)月，當(dāng)年的信息提供要求，還能通過與過去的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，分析企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，并預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)策略。這種功能相對(duì)于以前翻看大量的會(huì)計(jì)賬本的比對(duì)方式，省事省力。

1.4會(huì)計(jì)人員職能作用得到充分發(fā)揮

將計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中，所有的數(shù)據(jù)運(yùn)算均可自動(dòng)完成。這就將會(huì)計(jì)工作人員從過去繁瑣，復(fù)雜的記錄，核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中解救出來(lái)，他們有更多的時(shí)間可以應(yīng)用到分析數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，從而對(duì)比企業(yè)過去以及預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為企業(yè)的相關(guān)部門提供更為準(zhǔn)確有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的職能作用。

2會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)管理中的困境

在許多企業(yè)，尤其是資金不足，意識(shí)不夠的中小企業(yè)，在企業(yè)管理中往往還沒有實(shí)施企業(yè)電算化或者是在因?yàn)閷?shí)施過程中面臨著許多困難而實(shí)施不完全，中途流產(chǎn)，這就使得現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化不能為企業(yè)帶來(lái)真正的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，沒有實(shí)現(xiàn)其在企業(yè)管理中應(yīng)有的價(jià)值。而為了正確的解決問題提出切實(shí)可行的對(duì)策，我們必須客觀的認(rèn)識(shí)問題，分析問題，下文將從人們的認(rèn)識(shí)，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，管理層認(rèn)識(shí)，安全問題四個(gè)方面為切入點(diǎn)，深入分析當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)管理中的發(fā)展現(xiàn)狀以及其阻礙因素。

2.1人們對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不足

盡管會(huì)計(jì)電算化在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)得到了普遍應(yīng)用，但是在我國(guó)的發(fā)展仍然較為遲緩，人們對(duì)于會(huì)計(jì)電算化仍然認(rèn)識(shí)不足，沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)管理，正常運(yùn)營(yíng)的重要性。大部分企業(yè)應(yīng)用計(jì)算機(jī)只是為了減輕會(huì)計(jì)人員的重復(fù)工作的勞動(dòng)量，卻沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)管理的重要意義，不能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)作用。

2.2會(huì)計(jì)電算化人員素質(zhì)問題

過去，由于在企業(yè)中，會(huì)計(jì)工作人員往往屬于從屬地位，不能認(rèn)識(shí)到自身會(huì)計(jì)工作對(duì)于整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要性，而是一味聽從領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖記錄企業(yè)財(cái)務(wù)情況，因此造成了很多假賬錯(cuò)賬，起不到真正會(huì)計(jì)工作應(yīng)該起到的監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用。過去甚至現(xiàn)在的許多企業(yè)仍然沒有專業(yè)的人才從事會(huì)計(jì)電算化工作，往往是出納以及過去的會(huì)計(jì)在短暫培訓(xùn)后直接上崗，這些人對(duì)于應(yīng)用計(jì)算機(jī)知之甚少，只能簡(jiǎn)單的應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件，一旦出現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件或是硬件上的故障或是操作失誤就會(huì)束手無(wú)策，這能求助于其他部門的同事，這不但浪費(fèi)了工作時(shí)間，還可能引起計(jì)算機(jī)系統(tǒng)崩潰，企業(yè)的重要數(shù)據(jù)丟失。

2.3管理層對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的重視不夠

除了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)這一基本知識(shí)要求，會(huì)計(jì)電算化人員也與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。企業(yè)管理層人員需要引起相當(dāng)?shù)闹匾暎靼讜?huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)管理的意義已經(jīng)不同于過去，不只是記錄匯總企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，更是能夠指引企業(yè)未來(lái)的戰(zhàn)略方向，因此在相關(guān)工作人員錄用與調(diào)任問，企業(yè)的管理人員需要仔細(xì)考慮將要認(rèn)命的工作人員是否能夠勝任會(huì)計(jì)電算化的工作。

3會(huì)計(jì)電算化走出困境的措施

隨著信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)，財(cái)務(wù)軟件的不斷開發(fā)，會(huì)計(jì)電算化正從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算向綜合管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以財(cái)務(wù)軟件為核心，融管理、計(jì)劃、分析為一體的綜合管理信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵和外延也隨著會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人員也從繁瑣的核算轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理和決策。在思考如何幫助會(huì)計(jì)電算化走出困境的措施是，我們不得不時(shí)刻謹(jǐn)記會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施必須有人力和機(jī)器的配合才能實(shí)現(xiàn)，缺一不可，針對(duì)上文所述的現(xiàn)狀和問題，我們提出的相應(yīng)對(duì)策如下：

3.1提高人們會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工電算化素質(zhì)

會(huì)計(jì)電算化擴(kuò)展了會(huì)計(jì)工作的職能范圍，不僅要求從事會(huì)計(jì)工作的人員具有電算化的專業(yè)知識(shí)和技能，還應(yīng)該了解企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)和計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)應(yīng)用。早在1994年，財(cái)政部對(duì)會(huì)計(jì)人員全面培訓(xùn)的工作就已經(jīng)展開了，并要求通過初級(jí)培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員達(dá)到60%到70%，通過中級(jí)培訓(xùn)的達(dá)到10%到15%，通過高級(jí)培訓(xùn)的達(dá)到5%，同時(shí)，對(duì)培訓(xùn)大綱、教材、教學(xué)軟件進(jìn)行了統(tǒng)一制定。未來(lái)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該向多元化復(fù)合型人才方向發(fā)展，定期進(jìn)行相關(guān)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識(shí)和技能的培訓(xùn)并對(duì)員工進(jìn)行考核。尤其是具有國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略眼光的企業(yè)，更是應(yīng)該從人員招聘做起，培養(yǎng)或是雇傭能夠懂得并應(yīng)用世界會(huì)計(jì)先進(jìn)知識(shí)與技術(shù)的專高級(jí)專業(yè)人員，從而推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化由過去的傳統(tǒng)手工勞作向管理化與智能化推進(jìn)。企業(yè)中的管理層應(yīng)該重視會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響，注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及普及計(jì)算機(jī)應(yīng)用的相關(guān)知識(shí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，從而加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)。

從社會(huì)的角度來(lái)看，各大高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變眼光，培養(yǎng)適合市場(chǎng)需求的人才，在財(cái)會(huì)專業(yè)的課程安排中，加入計(jì)算機(jī)應(yīng)用，維修，企業(yè)管理等選修課，努力豐富會(huì)計(jì)人才的多方面知識(shí)。同時(shí)計(jì)算機(jī)方面的工作人員亦可以參加在職的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，進(jìn)修成為專業(yè)的會(huì)計(jì)電算化人員。在會(huì)計(jì)電算化人員的培養(yǎng)中，應(yīng)該遵循從實(shí)際出發(fā)這一基本原則，物盡其用，人盡其才。企業(yè)不能盲目跟風(fēng)，只有企業(yè)管理確實(shí)需要會(huì)計(jì)電算化，且確實(shí)具有實(shí)施會(huì)計(jì)電算化需求的企業(yè)才需要培養(yǎng)或是招聘相關(guān)的專業(yè)人才。這樣在實(shí)際學(xué)習(xí)中，會(huì)計(jì)人員才能從本職需求，興趣出發(fā)，學(xué)好學(xué)快。

3.2安全對(duì)策

針對(duì)阻礙會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)安全問題，我們可以從以下幾個(gè)方面著手：首先，企業(yè)應(yīng)該建立并不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，具體包括財(cái)務(wù)管理軟件的開發(fā)和維護(hù)，硬件的管理和維修，計(jì)算機(jī)防病毒木馬以及消除，專業(yè)人員的安排管理等。其次，應(yīng)該規(guī)范會(huì)計(jì)核算技術(shù)與方法，細(xì)化各種規(guī)范條例辦法，使得會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)分錄，會(huì)計(jì)核算等具體內(nèi)容均有法可以，每一步均按照細(xì)則操作，減少人員操作失誤帶來(lái)的安全問題，對(duì)于操作失誤的會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)知識(shí)再培訓(xùn)，并給予相應(yīng)的泄密懲罰。

3.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的理論創(chuàng)新和基礎(chǔ)管理

不得不承認(rèn)的是，我們對(duì)于會(huì)計(jì)電算化理論的創(chuàng)新仍然比較落后。缺少了先進(jìn)的理論作指導(dǎo)就使得會(huì)計(jì)電算化在實(shí)踐中困難重重并嚴(yán)重制約了會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展。面對(duì)在實(shí)踐中出現(xiàn)的重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，工作人員素質(zhì)低以及網(wǎng)絡(luò)安全的問題，我們提出課題，尋求出相應(yīng)的解決對(duì)策，就是在創(chuàng)新。

有了較為完備的會(huì)計(jì)電算化理論作指導(dǎo)，我們就能夠制定規(guī)范，科學(xué)，合理的會(huì)計(jì)制度，從而指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)既需要先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件支持，又需要完善的人員組織結(jié)構(gòu)，只有機(jī)器與人工完美結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化以及企業(yè)管理現(xiàn)代化，企業(yè)長(zhǎng)期高效管理與利益增長(zhǎng)。

第5篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

（一）會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)

許多會(huì)計(jì)人員認(rèn)為企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化以后會(huì)導(dǎo)致自己失去工作，卻不清楚會(huì)計(jì)軟件也是需要專門會(huì)計(jì)人員進(jìn)行操作的。這樣的負(fù)面情緒導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員從心理上對(duì)會(huì)計(jì)電算化有所抵觸，一方面會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化本身意義的認(rèn)識(shí)；另一方面會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)也在不斷更新，同時(shí)會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)也阻礙了對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。

（二）會(huì)計(jì)人員電算化操作技能差

會(huì)計(jì)人員不能完全理解會(huì)計(jì)電算化的操作方法及操作意義，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員整體電算化實(shí)際操作技能偏低。一些年長(zhǎng)的會(huì)計(jì)工作人員還停留在手工記賬、做賬編制會(huì)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)中，對(duì)于電算化軟件知之甚少。會(huì)計(jì)人員電算化操作技能差，不僅對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)影響嚴(yán)重，還將導(dǎo)致企業(yè)不能緊跟信息時(shí)代步伐。（四）崗位無(wú)嚴(yán)格權(quán)限會(huì)計(jì)電算化模式下期初的金額與發(fā)票的錄入等數(shù)據(jù)，操作人員一人就可以進(jìn)行完成。在會(huì)計(jì)電算化審核方面審核人員與操作人員無(wú)嚴(yán)格崗位限制。會(huì)計(jì)電算化期末時(shí)從計(jì)算機(jī)輸出的結(jié)果僅能看出最后的金額與報(bào)表，根本無(wú)法辨別誰(shuí)進(jìn)行了操作。并且會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作改動(dòng)后不會(huì)留下任何人為痕跡。所以應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)定各崗位權(quán)限，避免舞弊行為的發(fā)生，以免為企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

二、會(huì)計(jì)電算化實(shí)施問題的解決對(duì)策

（一）研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)軟件

建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的新型標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)軟件變得刻不容緩，如何研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)軟件應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：第一，借鑒國(guó)外會(huì)計(jì)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)軟件。第二，各大會(huì)計(jì)軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)開發(fā)，適用于我國(guó)大部分行業(yè)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)軟件。第三，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)設(shè)置統(tǒng)一的對(duì)外連接口徑。第四，會(huì)計(jì)軟件還應(yīng)適當(dāng)創(chuàng)新，例如理財(cái)功能，既幫助企業(yè)利益增加，也提高標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)軟件的普及。第五，嚴(yán)把統(tǒng)一會(huì)計(jì)軟件的售后關(guān)，遇到疑難問題軟件公司需派請(qǐng)專門人才進(jìn)行解答。

（二）建立健全職責(zé)分工制度

為了防止作假舞弊的行為出現(xiàn)，應(yīng)合理進(jìn)行人員分配。如何做到職責(zé)分工明確應(yīng)做到以下幾方面。第一，進(jìn)行密碼管理，指定人員才可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，防止不法人員篡改會(huì)計(jì)信息。第二，操作電算化軟件錄入時(shí)，賬套主管，記賬人員，審核人員等由不同人擔(dān)當(dāng)。第三，出納人員不得參與會(huì)計(jì)電算化操作的相關(guān)工作。第四，電算化系統(tǒng)的日常維護(hù)人員與管理人員不能為一人。第五，采取復(fù)核崗，定期其他指定會(huì)計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查，保證信息準(zhǔn)確性與透明度。

（三）提高會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)

在企業(yè)進(jìn)行電算化知識(shí)普及，大力宣傳會(huì)計(jì)電算化的作用和意義，使會(huì)計(jì)人員處于開展會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的良好氛圍中，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化的看法。如何做到提高會(huì)計(jì)人員電算化認(rèn)識(shí)可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)：第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，自身學(xué)習(xí)電算化操作技能，帶動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)員工積極性。第二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解開會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化的曲解。第三，在企業(yè)內(nèi)部選拔優(yōu)秀的會(huì)計(jì)電算化人才，以老帶新，提高對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)。第四，在企業(yè)開展電算化專題講座，普及電算化知識(shí)。第五，在企業(yè)內(nèi)部舉行電算化業(yè)務(wù)比賽，在實(shí)際過程中展現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)。

（四）進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)

第6篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；問題；應(yīng)對(duì)措施

會(huì)計(jì)電算化主要指的是在會(huì)計(jì)工作中合理地運(yùn)用計(jì)算機(jī)，借助于會(huì)計(jì)軟件優(yōu)質(zhì)、高效地完成各種會(huì)計(jì)工作，有效提升會(huì)計(jì)工作的效率的一種方法。其能夠自動(dòng)化、智能化地處理各種相關(guān)的數(shù)據(jù)，建立完善的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，有效地彌補(bǔ)傳統(tǒng)手工記賬存在的準(zhǔn)確率較低，并且工作效率較差的弊端，大大提升了會(huì)計(jì)工作水平，因此開始越來(lái)越廣泛地被應(yīng)用在各個(gè)企業(yè)當(dāng)中。

一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在的問題分析

（一）缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化的正確認(rèn)識(shí)

通過對(duì)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前大多數(shù)采用會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)均屬于大型的企業(yè)。對(duì)于一些中小企業(yè)而言，因?yàn)槠湟?guī)模相對(duì)較小，并且業(yè)務(wù)量也較少，因此企業(yè)的管理階層會(huì)認(rèn)為無(wú)需花費(fèi)較多的人力財(cái)力對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件進(jìn)行購(gòu)買與應(yīng)用，除此以外，許多企業(yè)盡管也引入了會(huì)計(jì)電算化理念，然而其只是對(duì)表面的記賬給予充分重視，但是卻忽視了對(duì)軟件強(qiáng)大功能的學(xué)習(xí)與研究。如此一來(lái)，就會(huì)造成資源浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，無(wú)法充分發(fā)揮軟件的重要作用。

（二）缺乏完善的法律法規(guī)

通過與國(guó)外會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展進(jìn)行比較可以發(fā)現(xiàn)，我國(guó)在此行業(yè)的發(fā)展較為緩慢，起步較晚。與之相比，還存在較大的差距。尤其是在法律法規(guī)方面，還存在著落實(shí)不到位的問題。不僅如此，在會(huì)計(jì)電算化中包括許多的內(nèi)容，如一系列的實(shí)施制度，以及監(jiān)督制度、管理制度等必須要與之進(jìn)行配合。但是，當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)中卻缺乏這些內(nèi)容。當(dāng)前，我國(guó)尚未出臺(tái)相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，由此一來(lái)就會(huì)導(dǎo)致許多企業(yè)忽視此項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

（三）缺乏優(yōu)秀的專業(yè)人才

為了能夠熟練地掌握會(huì)計(jì)電算化軟件的使用方法，那么工作人員不僅要掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還是要懂得計(jì)算機(jī)的操作技術(shù)與相關(guān)知識(shí)。因此，就會(huì)對(duì)工作人員的能力提出較高要求。然而，盡管當(dāng)前從事會(huì)計(jì)工作的人員接受了一些計(jì)算機(jī)軟件方面的培訓(xùn)，但是其在計(jì)算機(jī)軟件操作方面仍然存在著較大的不足，無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)軟件進(jìn)行熟練的操作。如此一來(lái)也就嚴(yán)重影響了電算化會(huì)計(jì)軟件的普及使用，從而制約會(huì)計(jì)電算化行業(yè)的良好發(fā)展。

（四）檔案管理工作不到位

因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化事業(yè)在我國(guó)起步較晚，因此很多企業(yè)對(duì)其的應(yīng)用時(shí)間較短，而且也缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案內(nèi)容與作用的了解，檔案管理經(jīng)驗(yàn)不足。對(duì)于一些企業(yè)的管理人員而言，所謂檔案管理即為把紙質(zhì)檔案進(jìn)行歸檔處理，并非是借助于計(jì)算機(jī)完成數(shù)據(jù)的記錄以及存儲(chǔ)工作。這一錯(cuò)誤觀念就會(huì)造成一些企業(yè)的檔案內(nèi)容不夠準(zhǔn)確、不夠完整。

二、提升我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作水平的對(duì)策

（一）充分重視會(huì)計(jì)電算化

目前我國(guó)的一些企業(yè)尚未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性，也沒有對(duì)其給予合理的應(yīng)用，對(duì)此，我國(guó)相關(guān)的部門就要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)管理階層的教育培訓(xùn)，使其能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，例如《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》等，能夠?qū)@些規(guī)章制度進(jìn)行充分的貫徹落實(shí)。另外，要加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，使其可以更加正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化。（二）制定完善的相關(guān)法律法規(guī)針對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化缺乏完善的法律法規(guī)這一問題，筆者認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面入手給予完善：首先，人員管理方面。我國(guó)應(yīng)該出臺(tái)更多完善的法律法規(guī)，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)電算化上崗人員的素質(zhì)能力作出明確的規(guī)定。其次，軟件操作方面。我國(guó)需要出臺(tái)一系列的法律法規(guī)，對(duì)工作人員的操作權(quán)限作出明確的規(guī)定。要制定完善的內(nèi)控制度以及管理制度等，進(jìn)而使得相關(guān)企業(yè)可以基于自身的情況選擇合適的軟件；第三，數(shù)據(jù)庫(kù)管理方面。我國(guó)應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī)，明確地規(guī)定備份文件的管理標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式等，進(jìn)而有效地確保企業(yè)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性與可靠性。

（三）加強(qiáng)專業(yè)人員的培訓(xùn)教育

當(dāng)前，我國(guó)還缺乏優(yōu)秀的會(huì)計(jì)電算化人才，這會(huì)影響到會(huì)計(jì)電算化軟件的普及應(yīng)用。因此，為了能夠有效地推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化行業(yè)的發(fā)展，那么就必須要培養(yǎng)更多優(yōu)秀的會(huì)計(jì)電算化人才。相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)與高等院校的合作，使得學(xué)校能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。并且可以利用提前簽約以及合作辦學(xué)等方式吸納更多的優(yōu)秀人才。不僅如此，對(duì)于在職的工作人員而言，企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)這部分工作人員的教育培訓(xùn)，使其能夠掌握更加科學(xué)先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)，了解更加先進(jìn)的專業(yè)技能，更好地勝任會(huì)計(jì)電算化工作。

（四）做好檔案管理工作

作為會(huì)計(jì)電算化的核心內(nèi)容，企業(yè)就必須要充分重視檔案管理工作。首先，因?yàn)橛?jì)算機(jī)本身可能會(huì)存在中毒或是停電現(xiàn)象，如此就極易會(huì)造成數(shù)據(jù)的丟失，所以，為了有效地防范此問題所帶來(lái)的損失，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在對(duì)檔案信息進(jìn)行錄入時(shí)必須要進(jìn)行同時(shí)保存?zhèn)浞?，進(jìn)而有效地避免檔案信息流失事件的發(fā)生；其次，由于目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的檔案管理工作是基于光盤等信息載體開展的，一旦在此項(xiàng)工作開展時(shí)出現(xiàn)問題，那么就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)發(fā)生丟失或是損壞。所以，企業(yè)的相關(guān)人員就必須要及時(shí)備份相關(guān)的檔案，要對(duì)數(shù)據(jù)采用兩個(gè)光盤進(jìn)行復(fù)制以及存儲(chǔ)。同時(shí)還要將其放置在不同的位置，這樣才能更好地確保數(shù)據(jù)的完整性與安全性。總之，當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化中還存在各種各樣的問題，這就會(huì)影響到我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的整體水平，因此必須要采取有針對(duì)性的措施，使企業(yè)正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性、有效提升此項(xiàng)工作的效率與工作質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化行業(yè)以及企業(yè)的發(fā)展。

作者:許圣冰 單位:福建省寧德市周寧縣職業(yè)中專學(xué)校

參考文獻(xiàn)：

第7篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;問題;發(fā)展

一、會(huì)計(jì)電算化概述

與國(guó)外情況相比,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚,從七十年代末至今僅僅二十幾年的發(fā)展歷史,大體上分為起步、推廣應(yīng)用、普及與提高三個(gè)發(fā)展階段。會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作等各方面,既替代了原來(lái)的手工操作,以在一定程度上部分實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息分析預(yù)測(cè)、決策的信息化和科學(xué)化,使得會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化程度日益提升,既提高財(cái)會(huì)管理水平又促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)到會(huì)計(jì)電算化的轉(zhuǎn)變過程中,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化取得了不小的成就。但是應(yīng)當(dāng)看到,由于財(cái)務(wù)工作本身的特殊性和信息技術(shù)發(fā)展的日新月異,社會(huì)、市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化提出了更多更高的要求。其次,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,正處于不斷發(fā)展和自我完善的過程中,在實(shí)踐中必然存在著或多或少的不足之處或缺陷。作為會(huì)計(jì)工作的必然趨勢(shì),會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施將是不可避免的。對(duì)于目前實(shí)施過程中所遇到的問題,要認(rèn)真分析,嚴(yán)肅對(duì)待,這也將進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的健康和持續(xù)發(fā)展。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀

鑒于會(huì)計(jì)電算化的諸多益處,許多企業(yè)已初步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化,并取得一些成績(jī)。反過來(lái),會(huì)計(jì)電算化的合理正確應(yīng)用將對(duì)會(huì)計(jì)工作及企業(yè)產(chǎn)生重要的積極影響。但從我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐過程來(lái)看,不容樂觀的情況居多,需引起重視。具體來(lái)講,主要可歸納為以下三個(gè)問題

(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不充分

作為新興事物,加上發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短,會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)企事業(yè)等單位中的認(rèn)知度仍比較低。當(dāng)問及“什么是會(huì)計(jì)電算化,為什么要實(shí)施會(huì)計(jì)電算化及如何來(lái)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化”,許多企業(yè)公司老總及會(huì)計(jì)人員們?nèi)詴?huì)是一頭霧水,特別在占我國(guó)企業(yè)總量大比例的中小型企業(yè)中更是如此,不知會(huì)計(jì)電算化為何物。就算已經(jīng)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的企業(yè),對(duì)于他們來(lái)說,會(huì)計(jì)電算化只是代替手工核算,減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān)的工具而已。在大部分人的思想觀念里,還未真正地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,也未意識(shí)到對(duì)于企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展,一個(gè)完整精確的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)是不可或缺的。思想是行為的先導(dǎo),若沒有深入了解會(huì)計(jì)電算化方方面面的知識(shí),會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施也無(wú)從真正談起。

(二)會(huì)計(jì)電算化流于形式,深度與廣度低

當(dāng)前,有些企業(yè)盲目跟隨潮流實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,看同省或同市企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施得如火如荼,也一頭扎進(jìn)去。而自身未能從本企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)行合理規(guī)劃,結(jié)果浪費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力,會(huì)計(jì)電算化也只是流于形式。再者,由于對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不到位與深入,會(huì)計(jì)電算化被當(dāng)作是具有“儲(chǔ)存器”與“打字機(jī)”功能的計(jì)算機(jī)來(lái)使用的現(xiàn)象比比皆是,其主要功能仍是核算,提供手工會(huì)計(jì)也能提供的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告,物不能盡其用,資源嚴(yán)重浪費(fèi),更提供不了企業(yè)管理決策所需要的財(cái)務(wù)信息方面的數(shù)據(jù)支撐,造成了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化流于形式,效果不顯著的普遍現(xiàn)象,令人嘆惜。

(三)缺乏合格的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才

作為專業(yè)性極強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè),會(huì)計(jì)電算化對(duì)“專業(yè)性”提出了更高的要求,不僅既要求會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),相關(guān)的計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件的具體應(yīng)用等方面的知識(shí)也是必備的。現(xiàn)階段不少單位的電算化人員雖有豐富的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)卻不甚了解,跟不上會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的步伐,使得眾多單位的計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的現(xiàn)代化功能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到發(fā)揮,僅停滯在打字或進(jìn)行工資處理等一些簡(jiǎn)單的功能上。甚至由于自身利益或其他多方面的原因?qū)е略械牟糠謺?huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化有所排斥,并采取消極措施進(jìn)行抵制,不利于會(huì)計(jì)電算化的順利實(shí)施,甚至造成嚴(yán)重影響。

三、解決我國(guó)會(huì)計(jì)電算化問題的對(duì)策

以電子計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的會(huì)計(jì)電算化,在電子計(jì)算機(jī)技術(shù)迅速良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,也將逐步走向成熟和完善。針對(duì)我國(guó)目前會(huì)計(jì)電算化所存在問題,應(yīng)給予關(guān)注。他山之石,可以攻玉。國(guó)外會(huì)計(jì)電算化的良好發(fā)展,為我國(guó)在這個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)一步完善提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

(一)提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)與重視

信息技術(shù)的發(fā)展不僅是技術(shù)上的革命,更是思想上的革命。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)的電算化改變了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式、處理方法與程序,對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)管理制度的改革有巨大影響,更為重要的是會(huì)計(jì)電算化首先必須是一種觀念上的改變。因此企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過程中須積極做好宣傳工作,讓工作人員從思想上正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的意義及目標(biāo),要提高員工對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度,更新觀念,重新認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化,使企業(yè)人員在觀念上深刻認(rèn)識(shí)并自覺接受學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化。這樣才有可能有效地實(shí)施會(huì)計(jì)的電算化并取得了良好的成績(jī)。

開發(fā)完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,各部門和大部分人員都會(huì)涉及,同時(shí)還會(huì)影響到企業(yè)管理模式的變動(dòng)。因而實(shí)施會(huì)計(jì)電算化需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極推動(dòng),有條件的單位可成立一個(gè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)會(huì)計(jì)人員和管理人員主動(dòng)積極參與配合,為會(huì)計(jì)電算化的順利實(shí)施出謀化策。

(二)實(shí)事求是地實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,并作好中長(zhǎng)期規(guī)劃

企業(yè)是否進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化因企業(yè)而異,最重要的是要因地制宜,不能搞一刀切。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際需求,才是決定企業(yè)是否開展會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵因素,也是確定企業(yè)開展會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)的重要依據(jù)。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)條件下,對(duì)多數(shù)的企業(yè)來(lái)講,原有的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況,急需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。但也有一小部分的企業(yè),由于業(yè)務(wù)量小、業(yè)務(wù)對(duì)象性質(zhì)等多方面的原因,無(wú)需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化也可滿足其生產(chǎn)發(fā)展的需要。因此實(shí)施會(huì)計(jì)電算化一定要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行可行性分析,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期規(guī)劃,循序漸進(jìn)的開展,既要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,又要保證其前瞻性和系統(tǒng)性,為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步管理發(fā)展留有空間。從另一方面來(lái)講,由于會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)性質(zhì),企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化工作前,應(yīng)與電算化軟件開發(fā)商或供應(yīng)商的專業(yè)人員充分做好溝通,就雙方關(guān)于會(huì)計(jì)電算化各個(gè)方面的要求達(dá)成一致意見。

(三)培養(yǎng)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才,適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求

會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程的順利推進(jìn),必須有專業(yè)的人員保障。合格的會(huì)計(jì)電算化人員,不僅要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),更需扎實(shí)的管理理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)信息知識(shí)。這樣才能在結(jié)合所在單位及會(huì)計(jì)電算化特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,更好地為企業(yè)的預(yù)測(cè)和決策提供所需的數(shù)據(jù)支持。因此在培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才時(shí),應(yīng)注重培養(yǎng)“會(huì)計(jì)――計(jì)算機(jī)――管理”的綜合型人才,加大培訓(xùn)力度,以期提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平。

在對(duì)工作人員進(jìn)行需求調(diào)查的基礎(chǔ)上合理地安排會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的內(nèi)容,完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)水平和整個(gè)理論結(jié)構(gòu)體系,既要使其熟練掌握會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)際操作,又要隨時(shí)更新其知識(shí)儲(chǔ)備,跟上時(shí)代的發(fā)展和要求。特別,作為會(huì)計(jì)電算化實(shí)施不可缺少的部分――計(jì)算機(jī)的操作及財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)是培訓(xùn)內(nèi)容的重中之重。作為推動(dòng)者,為本單位盡快建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造良好的氛圍,企業(yè)要從各方面積極準(zhǔn)備,鼓勵(lì)及組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)以提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想和職業(yè)道德教育,兩手并重。

(四)建立和健全完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度

會(huì)計(jì)電算化工作的規(guī)范運(yùn)作,制度化的會(huì)計(jì)電算化管理的法律法規(guī)是不可少的。各級(jí)財(cái)政部門要負(fù)起責(zé)任,一是健全和完善會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)章制度,使之有法可依;二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化規(guī)章的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,加大執(zhí)行力度;三是違法必究,特別是對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者。

同時(shí),企業(yè)自身要做好相關(guān)管理制度的建設(shè)工作。會(huì)計(jì)電算化的管理工作,一套完整、全面、具體的管理規(guī)章制度,以及完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù)是前提,這是企業(yè)有效實(shí)施電算化工作的重要保證,也是會(huì)計(jì)電算化管理制度的重要組成內(nèi)容。這個(gè)管理制度體系一般包括:人員、操作、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)維護(hù)等方面的管理制度規(guī)定等。對(duì)于,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或正在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化單位要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),做到有法必依。同時(shí),在結(jié)合財(cái)政部的有關(guān)規(guī)章的基礎(chǔ)上,根據(jù)所在企業(yè)的實(shí)際,具體問題具體分析,建立起一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)電算化管理準(zhǔn)則,以確保會(huì)計(jì)電算化有章可循及正常運(yùn)行。

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第8篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；教學(xué)改革；案例教學(xué)

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，以電子商務(wù)為代表的現(xiàn)代商務(wù)信息技術(shù)已成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加速器，會(huì)計(jì)電算化作為企業(yè)商務(wù)電子化的核心，即財(cái)務(wù)活動(dòng)電子商務(wù)化，已日益引起人們的重視。改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)，加快會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)已成為我國(guó)高校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革的重要內(nèi)容之一。應(yīng)用型本科院校作為培養(yǎng)中、高層會(huì)計(jì)人員的中堅(jiān)力量，在如何培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用型會(huì)計(jì)電算化人才方面承擔(dān)著重要的責(zé)任。本文主要結(jié)合近年來(lái)的教學(xué)體驗(yàn)，從教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)手段上對(duì)應(yīng)用型本科層次會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革提出自己的幾點(diǎn)設(shè)想。

一、應(yīng)用型本科層次會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)

會(huì)計(jì)電算化作為一門新興綜合性學(xué)科，它是會(huì)計(jì)學(xué)和現(xiàn)代信息技術(shù)緊密結(jié)合的產(chǎn)物。因此，會(huì)計(jì)電算化人才是一種既擁有豐富的會(huì)計(jì)知識(shí)，又熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的復(fù)合型人才。面對(duì)當(dāng)今激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)合應(yīng)用型本科層次學(xué)歷教育的特點(diǎn)，我們應(yīng)將教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)定位于：以堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐業(yè)務(wù)知識(shí)為依托，以熟練的實(shí)際動(dòng)手操作能力為目標(biāo)的應(yīng)用復(fù)合型人才。對(duì)照財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)管理辦法（試行）》（財(cái)政部財(cái)會(huì)字1995第18號(hào)）中第三條的有關(guān)規(guī)定，筆者認(rèn)為，通過學(xué)習(xí)，使大部分學(xué)生能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)核算軟件的基本操作技能，對(duì)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行一般維護(hù)或?qū)浖?shù)進(jìn)行設(shè)置，為會(huì)計(jì)軟件開發(fā)提供業(yè)務(wù)支持，達(dá)到國(guó)家中級(jí)培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)要求；使少數(shù)學(xué)生能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件的系統(tǒng)分析、開發(fā)與維護(hù)，達(dá)到國(guó)家高級(jí)培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、會(huì)計(jì)電算化教學(xué)內(nèi)容

（一）課程設(shè)置

會(huì)計(jì)電算化的課程設(shè)置由兩部分組成，一部分為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)相關(guān)課程，另一部分為現(xiàn)代信息技術(shù)與財(cái)務(wù)應(yīng)用相關(guān)課程。這兩部分課程開設(shè)采用同步交叉，循序漸進(jìn)方式實(shí)施。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)相關(guān)課程主要講授財(cái)務(wù)核算及管理的基本原理、方法和過程，為以后電算化應(yīng)用于會(huì)計(jì)教學(xué)奠定牢固的專業(yè)基礎(chǔ)，主要課程包括：初級(jí)、中級(jí)與高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)成本管理等；現(xiàn)代信息技術(shù)與財(cái)務(wù)應(yīng)用相關(guān)課程主要講授計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)常用數(shù)據(jù)庫(kù)工具、商品化會(huì)計(jì)核算軟件，為電算化實(shí)際應(yīng)用操作進(jìn)行直觀的專業(yè)闡釋，主要課程包括：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用、會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)、商品化財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用等。

（二）教學(xué)內(nèi)容

1.初級(jí)、中級(jí)與高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)成本管理課程的開設(shè)內(nèi)容及時(shí)間同一般本科層次會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)安排完全一致；

2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)作為公共基礎(chǔ)課，旨在培養(yǎng)學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣，一般在大學(xué)一年級(jí)進(jìn)行，主要講述計(jì)算機(jī)的基本概念、Windows操作系統(tǒng)及常用字處理與文字編輯軟件的使用方法、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)等。要求學(xué)生具備的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力包括：計(jì)算機(jī)的基本操作能力；硬件的簡(jiǎn)單組裝配置能力；文字、表格、圖形的處理和制作能力；應(yīng)用Internet進(jìn)行信息檢索、文件下載、收發(fā)E―mail的能力、計(jì)算機(jī)病毒的檢測(cè)和防治能力。通過學(xué)習(xí)使學(xué)生在初步認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)上，掌握最基本的入門知識(shí)，逐步培養(yǎng)對(duì)計(jì)算機(jī)學(xué)科的興趣與愛好；

3.Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用作為專業(yè)基礎(chǔ)課，通過與會(huì)計(jì)的緊密結(jié)合，目的在于讓學(xué)生掌握一門重要的電子數(shù)據(jù)處理工具，借助于電子報(bào)表的強(qiáng)大數(shù)據(jù)處理功能，可以使學(xué)生們初步意識(shí)到電子表在輔助處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)中的作用，這是因?yàn)椋孩匐娮颖砭哂袕?qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能，是一種面向用戶級(jí)的專門用于數(shù)據(jù)處理的工具，使用方便、操作簡(jiǎn)單，并提供了大量用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)函數(shù)，對(duì)會(huì)計(jì)人員提高工作效率有很大的幫助；②電子報(bào)表軟件的應(yīng)用非常普及，尤其是在尚未使用會(huì)計(jì)核算軟件的企事業(yè)單位，電子報(bào)表軟件已成為最重要的輔助管理工具之一，廣泛應(yīng)用于會(huì)計(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，深受廣大財(cái)會(huì)人員的好評(píng)；③在數(shù)據(jù)處理性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)課程中，如財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等，利用電子表處理各種分析決策模型更加直觀實(shí)用。針對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)工作中的數(shù)據(jù)處理需求，一般應(yīng)講解Excel的數(shù)據(jù)處理、Excel財(cái)務(wù)函數(shù)的應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表、變量求解、規(guī)劃求解、高級(jí)圖表應(yīng)用、窗體制作等方面的問題的處理以及對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的二次開發(fā)應(yīng)用等，培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。通常情況下，該課程在大學(xué)二年級(jí)開設(shè)，鑒于其適用的廣泛性，課時(shí)量一般較多。

4.會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)作為專業(yè)課，屬專業(yè)理論課的范疇，主要是向?qū)W生講授會(huì)計(jì)電算化的基本概念、會(huì)計(jì)核算軟件的功能結(jié)構(gòu)、軟件開發(fā)方法及開發(fā)過程概要、電算化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及內(nèi)控制度、現(xiàn)行會(huì)計(jì)電算化法規(guī)等內(nèi)容。按照培養(yǎng)目標(biāo)要求，該課程在內(nèi)容的深度和廣度上不宜做太多的要求，力求做到通俗易懂，簡(jiǎn)潔明了。因此，課時(shí)安排一般很少。

5.商品化財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用作為專業(yè)核心課，通過對(duì)幾種常用的商品化會(huì)計(jì)軟件的實(shí)務(wù)操作，進(jìn)一步加深對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的理解，強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)處理的實(shí)戰(zhàn)特點(diǎn)，獲得對(duì)EDP的感性認(rèn)識(shí)，從而更好地把握理論。通常采用的軟件有用友、金蝶、科發(fā)等，企業(yè)版、行政事業(yè)版兼顧，一般以帳務(wù)處理子系統(tǒng)和報(bào)表處理子系統(tǒng)為授課重點(diǎn)，其他子系統(tǒng)，如：進(jìn)銷存子系統(tǒng)、固定資產(chǎn)子系統(tǒng)、工資核算子系統(tǒng)、成本核算子系統(tǒng)等作為選學(xué)內(nèi)容，由學(xué)生自主掌握。

三、教學(xué)方法及手段

1.實(shí)踐性模擬教學(xué)。會(huì)計(jì)學(xué)本身就是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，重視實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練，它符合學(xué)校教育由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的教育體制改革方向。會(huì)計(jì)電算化作為一門綜合性學(xué)科尤為如此。根據(jù)多年的教學(xué)效果來(lái)看，建立手工和電算化兩類模擬實(shí)驗(yàn)室，嚴(yán)格把好實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是搞好實(shí)踐性模擬教學(xué)的前提和關(guān)鍵。在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)知識(shí)學(xué)習(xí)的過程中，利用手工模擬實(shí)驗(yàn)室，分別在一、二、三、四年級(jí)用手工方式完成初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)模擬業(yè)務(wù)核算，綜合會(huì)計(jì)模擬業(yè)務(wù)核算。在此基礎(chǔ)上采用電算化手段，利用商品化會(huì)計(jì)軟件演示版或商業(yè)版，對(duì)相應(yīng)模擬內(nèi)容進(jìn)行處理。通過兩種手段對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的具體操作，熟悉手工操作和電算化操作的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程，并把二者的處理過程和結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真的比較分析，從而達(dá)到增強(qiáng)對(duì)電子數(shù)據(jù)處理的感性認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力，為將來(lái)從事會(huì)計(jì)電算化工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，通過對(duì)不同會(huì)計(jì)軟件的操作和比較，既增強(qiáng)了學(xué)生的適應(yīng)能力，又了解了每種軟件的的優(yōu)缺點(diǎn)，這對(duì)未來(lái)工作中會(huì)計(jì)軟件的選擇、開發(fā)以及整個(gè)會(huì)計(jì)電算化工作的順利開展都將起到積極的推動(dòng)作用。

2.借助CAI及MCAI進(jìn)行案例教學(xué)。案例教學(xué)是近年來(lái)解決課堂教學(xué)中理論聯(lián)系實(shí)際的有效方法之一。CAI是將教學(xué)內(nèi)容制作成教學(xué)軟件或電子課件，通過計(jì)算機(jī)、投影儀等現(xiàn)代信息技術(shù)手段作用于課堂教學(xué)，是最常見的計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)方式。MCAI是現(xiàn)代多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與CAI的完美結(jié)合。如何將案例教學(xué)與CAI、MCAI這些現(xiàn)代信息技術(shù)手段有效地結(jié)合起來(lái)，無(wú)疑是解決如何培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用職業(yè)判斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究并解釋相關(guān)信息，得出合理結(jié)論的理想途徑。通過選取諸如成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)告編制與分析、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)中決策模型分析等典型案例，輔助采用小組討論、辯論、現(xiàn)場(chǎng)考核、網(wǎng)絡(luò)溝通等形式，將原本枯燥無(wú)味的課程內(nèi)容變得聲像并茂、直觀易懂，既活躍了課堂氣氛，又增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，最終達(dá)到了提高教學(xué)效果及質(zhì)量、解放教師煩瑣勞動(dòng)的雙贏目的。具體做法一般分三個(gè)步驟。第一步，由任課教師針對(duì)日常教學(xué)中，“黑板+粉筆”這一傳統(tǒng)方式不易解決的問題認(rèn)真歸類、整理成典型案例并制作成電子課件；第二步，在多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行課堂授課。授課時(shí)，首先由教師向?qū)W生展示多媒體案例內(nèi)容并提出思考問題，其次由學(xué)生分析和評(píng)估案例情景，感受真實(shí)事件，并展開討論，提出個(gè)人的解決措施，并在個(gè)人終端平臺(tái)上實(shí)施驗(yàn)證，最后由教師對(duì)所有可行方案歸類評(píng)析，最終形成最優(yōu)方案。這種案例分析方法，可以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，增進(jìn)和提高學(xué)生在語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)運(yùn)用、人際交往以及信息技術(shù)運(yùn)用等方面的綜合技能。

3.網(wǎng)絡(luò)交互式雙向教學(xué)。借助校園網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生掌握互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用技能，查詢有關(guān)會(huì)計(jì)新知，下載瀏覽最新會(huì)計(jì)軟件，及時(shí)更新自己的相關(guān)知識(shí)；預(yù)留網(wǎng)上作業(yè)及思考題，師生上網(wǎng)學(xué)習(xí)或討論、輔導(dǎo)答疑。它一方面使教師從傳統(tǒng)的教學(xué)中解脫出來(lái)，也使學(xué)生充分體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的吸引力；另一方面使教師自覺進(jìn)行自我加壓，主動(dòng)快速更新相關(guān)知識(shí)，促進(jìn)教學(xué)概念與形式的更新，進(jìn)而引起教學(xué)組織形式、教學(xué)方法等一系列教學(xué)思想與教學(xué)理論的發(fā)展，形成“以教促學(xué)，以學(xué)促教”的良性互動(dòng)式教學(xué)局面。

4.畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)用教學(xué)。畢業(yè)實(shí)習(xí)作為學(xué)生在校期間，最后一道實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，在檢驗(yàn)日常教學(xué)效果方面，應(yīng)當(dāng)引起人們的高度重視。應(yīng)正確區(qū)分畢業(yè)實(shí)習(xí)同就業(yè)、撰寫畢業(yè)論文之間的關(guān)系。在短期的實(shí)習(xí)過程中，要建立健全會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí)檔案，全面反映實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)電算化工作環(huán)境、運(yùn)行狀況、存在的問題及解決對(duì)策，使學(xué)校學(xué)習(xí)同生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔡傳勛. 會(huì)計(jì)電算化[M] . 長(zhǎng)春:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1997.

第9篇：會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞：電算化內(nèi)部控制 特征 弊端 解決對(duì)策

一、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制的狹義概念

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制的狹義含義：它是會(huì)計(jì)內(nèi)部空制的發(fā)展產(chǎn)物，也是內(nèi)部空制系統(tǒng)中的一種形式。會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制具體是指采取多種多樣強(qiáng)有力的措施，監(jiān)控并解決系統(tǒng)中所發(fā)生的不正確和相關(guān)操作，使系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行，是為企業(yè)提供實(shí)時(shí)性信息的一種保障。它具有預(yù)訪性控制功能、檢驗(yàn)性控制功能和糾整性控制功能。

二、就目前我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化大環(huán)境來(lái)闡述內(nèi)部控制。

（一）隨著網(wǎng)略時(shí)代的到來(lái)，以及計(jì)算機(jī)技術(shù)被人們廣泛應(yīng)用，越來(lái)越多的企業(yè)都意識(shí)到組建自己企業(yè)擁有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一件至關(guān)重要的大事，用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)來(lái)解決手工會(huì)計(jì)速度慢、精準(zhǔn)度低的缺點(diǎn)，使工作人員減少失誤和工作強(qiáng)度，從而達(dá)到提高工作效率的目的。

（二）會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)對(duì)于有些企業(yè)來(lái)說是陌生的。一部分企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是單純地將手工記賬轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)記賬，另一部分的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)電算化相關(guān)知識(shí)和功能不熟悉，而對(duì)于手工管理財(cái)務(wù)非常的熟悉 ，這樣就對(duì)電算化管理財(cái)務(wù)就產(chǎn)生了不信任。

（三）“通用性能很低、軟件使用混亂”是企業(yè)之間財(cái)務(wù)軟件的缺點(diǎn)。在我國(guó)范圍內(nèi)目前被各個(gè)企業(yè)廣泛應(yīng)用的會(huì)計(jì)電算化軟件主要就兩種：一是定點(diǎn)研發(fā)會(huì)計(jì)軟件，二是具有商品化的會(huì)計(jì)軟件。

（四）提高技術(shù)水平是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化人員的首要目標(biāo)。會(huì)計(jì)電算化初級(jí)人才只是達(dá)到能熟練的使用會(huì)計(jì)軟件的程度。想要使財(cái)務(wù)工作人員的理論更專業(yè)性一些，就要增加員工的培訓(xùn)，促使他們?nèi)W(xué)習(xí)專業(yè)的東西。

三、內(nèi)部控制制度受到了會(huì)計(jì)電算化的影響。

內(nèi)部控制還被一些企業(yè)認(rèn)為是在會(huì)計(jì)工作中是為了得到準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理和有效性的規(guī)章管理制度以及完善的管理措施的總稱。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)由于會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，使其由量變發(fā)展到質(zhì)變。會(huì)議電算化是會(huì)計(jì)工作步入信息化的奠基之物，也正是由于實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的原因，才使廣大會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員從繁重的會(huì)計(jì)核算中解脫出來(lái)，減少了工作勞動(dòng)強(qiáng)度，企業(yè)注重并加強(qiáng)企業(yè)管理，使企業(yè)單位獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益起到了置關(guān)重要的作用，在這些影響因素里企業(yè)內(nèi)部控制制度所受到改變和影響是最大的。

具體一些相關(guān)的表現(xiàn)如下：

（一）內(nèi)部控制方法的改變，由單一制度控制轉(zhuǎn)為復(fù)雜的程序、制度控制

在手工制的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，內(nèi)部控制的形式主要是工作人員的內(nèi)部管理機(jī)制。在應(yīng)用了會(huì)計(jì)電算化后，集中處理了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)，這樣就造成傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的企業(yè)部門的內(nèi)部控制的一些內(nèi)容自然的消失了。手工制的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的內(nèi)部控制被計(jì)算機(jī)內(nèi)部控制措施有所取代，表現(xiàn)在憑證借貸的平衡校驗(yàn)、余額發(fā)生額的平衡檢查等等一些方面。隨著遠(yuǎn)程控制通訊的技術(shù)不斷發(fā)展，很可能出現(xiàn)在網(wǎng)上處理實(shí)時(shí)的會(huì)計(jì)信息，業(yè)務(wù)事項(xiàng)可以在遠(yuǎn)離企業(yè)的某個(gè)計(jì)算機(jī)上很快的完成數(shù)據(jù)處理的相關(guān)工作。

（二）內(nèi)部控制的目標(biāo)發(fā)生了變化，從對(duì)人的控制過渡到對(duì)機(jī)器和人控制為主

在傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)當(dāng)中，具體的工作情況和會(huì)計(jì)對(duì)象以及會(huì)計(jì)信息處理方式和處理文件的程序是內(nèi)部控制的主要客體。企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)根據(jù)不同的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理過程具體可以分為初始憑證和作帳憑證，并且將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄本子上。但是在應(yīng)用了會(huì)計(jì)電算化后，就可以將會(huì)計(jì)憑證轉(zhuǎn)變?yōu)橐晕募涗浶问?，還可以儲(chǔ)存在電腦的磁盤或者硬盤上，變成無(wú)紙化財(cái)務(wù)核算，文件很容易被保存或者以后查看。隨著電子商務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)每發(fā)生一次交易，都會(huì)由工作業(yè)務(wù)人員輸入計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)里面，再由計(jì)算機(jī)自動(dòng)保存記載，原來(lái)在手工核算中的各種必要的審核等復(fù)雜的工作步驟大部分由計(jì)算機(jī)來(lái)代替人員操作，所以說會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制提高了工作的效率。

（三）加強(qiáng)控制舞弊、犯罪現(xiàn)象的力度

在傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，容易發(fā)生由于會(huì)計(jì)人員的工作不細(xì)心、工作疲勞發(fā)生不該發(fā)生的錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)用了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)后，財(cái)務(wù)人員必須輸入準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、準(zhǔn)確的計(jì)算機(jī)程序和正常的設(shè)備三者具備才能確保會(huì)計(jì)信息的精確性，如果三者之一的任何一個(gè)要素發(fā)生錯(cuò)誤，就很可能造成結(jié)果的錯(cuò)誤?，F(xiàn)實(shí)中，計(jì)算機(jī)上儲(chǔ)存的數(shù)據(jù)容易被某種技術(shù)篡改，有時(shí)甚至將數(shù)據(jù)文件徹底破壞，再加上數(shù)據(jù)高度集中，沒有經(jīng)過允許的非法人員可能通過不合法的途徑瀏覽數(shù)據(jù)文件的全部信息，再將企業(yè)的重要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行偽造、拷貝復(fù)制甚至是銷毀。由于控制手段、目標(biāo)等方面的無(wú)規(guī)律變化，企業(yè)舊的的內(nèi)部控制制度會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的要求不相適應(yīng)了，所以進(jìn)一步完善和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度和力度已不能一拖再拖了。要堅(jiān)持分工明確、相互聯(lián)系、互相制約的安全管理三原則，研發(fā)出一套機(jī)器與人相結(jié)合、相協(xié)調(diào)的控制機(jī)制。

（四）影響了內(nèi)部制度中控制權(quán)限。

在傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)環(huán)境下，“職權(quán)職務(wù)相分離的原則”----內(nèi)部控制制度的基本原則，以這一原則為基礎(chǔ)，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員在處理手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，設(shè)立了相對(duì)應(yīng)的審查制度，在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，大部分繁忙的工作都是計(jì)算機(jī)代替人工自動(dòng)完成，一定程度地削弱了審查和復(fù)核功能。隨著互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的不斷形成并健全，以前幾個(gè)部分的工作可以由一個(gè)人和一臺(tái)計(jì)算機(jī)來(lái)完成，這樣一來(lái)，內(nèi)部控制就應(yīng)該不斷的提高了。

四、內(nèi)部控制存在的弊端以及意見建議。

（一）弊端

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制存在著很多問題，因?yàn)槲覈?guó)內(nèi)部控制的法規(guī)和制度建設(shè)才剛剛起步，雖然已取得了一定的成果，但與西方發(fā)達(dá)國(guó)家比較，依然存在很大的差距。由于網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的擴(kuò)展性強(qiáng)、散發(fā)性大、信息的分享性廣泛的特點(diǎn)，這樣就造成計(jì)算機(jī)舞弊、犯罪的開始。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)覆蓋以及代替了傳統(tǒng)的手工系統(tǒng)，使傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用方式發(fā)生了和那程度的變化，使系統(tǒng)運(yùn)行的環(huán)境擴(kuò)大了，從而使傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中內(nèi)部的因素和手段產(chǎn)生變化，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很可能網(wǎng)絡(luò)病毒或者是黑客的；近幾年，電子商務(wù)的發(fā)展速度迅猛，給會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制帶來(lái)了挑戰(zhàn)，所以我們應(yīng)該重視內(nèi)部控制的建設(shè)。

（二）對(duì)策

通過分析研究可以得到結(jié)論，企業(yè)實(shí)施會(huì)現(xiàn)代計(jì)電算化后，傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度已不能適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展速度，為了保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全需要和為企業(yè)提供及時(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn)，建立一套符合我國(guó)各企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制制度是關(guān)鍵。具體對(duì)策如下：

1、加強(qiáng)內(nèi)部控制中的管理控制?，F(xiàn)代電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的性能經(jīng)過發(fā)展，系統(tǒng)的技術(shù)不斷完善和健全，使企業(yè)人員有些不敢相信，有的人認(rèn)為數(shù)據(jù)處理控制機(jī)制不是很重要，事實(shí)不是這樣的。電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)處理并不是沒有任何弊端的，任何事物都是存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的。所以，更應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制，并且作為一個(gè)關(guān)鍵進(jìn)行研究開發(fā)，增強(qiáng)其準(zhǔn)確性。

2、增加內(nèi)部控制中的專業(yè)人員的控制。要保證會(huì)計(jì)工作人員定期參加相關(guān)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員不僅要具備財(cái)務(wù)的知識(shí)和計(jì)算機(jī)方面相關(guān)知識(shí)，還應(yīng)掌握一定的管理職能知識(shí)。

3、加強(qiáng)內(nèi)部控制中的內(nèi)部監(jiān)督。通過企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督可以了發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制措施能否為會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供及時(shí)可靠的市場(chǎng)信息，以及能不能達(dá)到企業(yè)的預(yù)期目的。計(jì)算機(jī)存在的弊端有兩種形式：一是以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為工具進(jìn)行的舞弊活動(dòng)，以系統(tǒng)信息為直接犯罪目標(biāo)；二是以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為依托的舞弊和犯罪行為。

4、數(shù)據(jù)的安全控制。要想使數(shù)據(jù)處理得到精準(zhǔn)的、安全的信息，就必須制定各種標(biāo)準(zhǔn)的操作管理工作操作流程并且保證執(zhí)行。為了能夠避免出現(xiàn)舞弊的現(xiàn)象發(fā)生，相關(guān)工作人員禁止參與決策，禁止參加系統(tǒng)程序的研發(fā)、更加禁止相關(guān)人員隨便更改會(huì)計(jì)系統(tǒng)所在的計(jì)算機(jī)配置的系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)及所計(jì)算機(jī)軟件、規(guī)定員工不能在工作的計(jì)算機(jī)上做違法的修改和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不相關(guān)的其他事情等。

5、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全控制 。對(duì)系統(tǒng)軟件的安裝與修改燈環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，定期的預(yù)防性檢查軟件情況，針對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)安裝適當(dāng)?shù)姆阑饓?，?lái)防止系統(tǒng)被破壞；對(duì)登陸計(jì)算機(jī)密碼的范圍進(jìn)行嚴(yán)格控制；在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)行使用與檢查維護(hù)過程中，企業(yè)還應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)病毒引起重視，完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度。

參考文獻(xiàn)：