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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我中心健康教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,及時(shí)召開(kāi)站務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專題研究,確定由***同志分管此項(xiàng)工作,辦公室負(fù)責(zé)組織開(kāi)展,由***同志具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、教育內(nèi)容
1、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場(chǎng)所管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等各種衛(wèi)生法律法規(guī);
2、傳染病的預(yù)防與控制、預(yù)防接種、結(jié)核病防治;性病、艾滋病、地方病、職業(yè)病危害及防治措施;學(xué)生常見(jiàn)病預(yù)防控制;
3、食品、飲用水衛(wèi)生安全;食源性疾病與食物中毒;食品和公共場(chǎng)所衛(wèi)生常識(shí),如何正確選購(gòu)食品和參與社會(huì)衛(wèi)生活動(dòng)等;
三、教育方式
2、組織工作人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、學(xué)校等場(chǎng)所,開(kāi)展衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳,教育廣大人民群眾轉(zhuǎn)變觀念,改變不健康行為,逐步養(yǎng)成健康的生活方式。
3、加強(qiáng)本中心人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)工作,教育全中心職工自覺(jué)維護(hù)和遵守各種法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)法。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)自學(xué),積極參加上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn),全面提高自身的綜合素質(zhì);
4、認(rèn)真開(kāi)展基層防保人員的健康教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),逐步提高基層防保人員的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)技能和綜合素質(zhì),保障我縣疾病預(yù)防控制工作正常開(kāi)展。
四、組織實(shí)施
本人從教二十余年來(lái),雖然沒(méi)有赫赫閃光的各項(xiàng)獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)?wù)?,也沒(méi)有驚人的豪言壯舉,但是我用自己一顆熱愛(ài)教育的新記錄下了我這二十年平凡的教學(xué)人生,同時(shí)也成就了我無(wú)怨無(wú)悔的人生理想和追求。
二零零一年秋,由于學(xué)校工作需要,我在擔(dān)任三年級(jí)三個(gè)的與語(yǔ)文老師和班主任工作同時(shí)又肩負(fù)起了少先隊(duì)輔導(dǎo)員的重?fù)?dān)。這種繁重的工作下,我常常夜以繼日的工作,導(dǎo)致喉嚨出現(xiàn)病狀,原本高亢洪亮的嗓音變得非常的艱澀難聽(tīng)。關(guān)心我的學(xué)生和同事常常說(shuō):“你多給學(xué)生上上自己吧!這樣才能好好養(yǎng)養(yǎng)嗓子”說(shuō)實(shí)話,我當(dāng)時(shí)確實(shí)也有這樣的想法,但是我一想到學(xué)來(lái)自 生那樣求知的目光,我就忍不住繼續(xù)走上講臺(tái),我只是想讓孩子們的多學(xué)到一些有用的知識(shí)。多少年來(lái),我一直積極努力地用心工作,堅(jiān)守著自己的教育理念,全身心地投入到教育教學(xué)。
在身為少先隊(duì)輔導(dǎo)員的時(shí)候我堅(jiān)持每天升降國(guó)旗,制定科學(xué)詳細(xì)的工作計(jì)劃,組織豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),并詳細(xì)地做好每一次的活動(dòng)記錄-----扎實(shí)的工作作風(fēng)和突出的工作成績(jī)使得我連續(xù)八年都成為市級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
同時(shí)我高度重視班主任工作。
管理人是最難的,尤其是管理一些不懂事的孩子。幾年的班主任工作我認(rèn)識(shí)到:教育一個(gè)人的思想要比教會(huì)一人知識(shí)要難得多。
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該同志自參加工作以來(lái),政治上積極進(jìn)步,勤奮好學(xué),工作踏實(shí)認(rèn)真,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,每項(xiàng)工作都很出色,受到所在單位的一致好評(píng)。
為建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提升工作效率,增強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,激發(fā)干部職工進(jìn)位爭(zhēng)先的責(zé)任感、主動(dòng)性,推進(jìn)財(cái)政工作再登新臺(tái)階,再上新水平,樹(shù)立財(cái)政部門新形象,特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
以十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以提升財(cái)政干部隊(duì)伍凝聚力、執(zhí)行力為抓手,以落實(shí)年度財(cái)政重點(diǎn)工作項(xiàng)目為著力點(diǎn),以打造財(cái)政品牌為目標(biāo),通過(guò)開(kāi)展“四創(chuàng)”活動(dòng),建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、主要目標(biāo)
1.創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。積極創(chuàng)新理財(cái)思路,改革業(yè)務(wù)流程,縮短運(yùn)轉(zhuǎn)周期,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),提升工作效率。整體規(guī)劃、系統(tǒng)整合財(cái)政信息化工程,提高財(cái)政業(yè)務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全性。探索推行ISO質(zhì)量管理體系,搭建內(nèi)部管理新平臺(tái),提升財(cái)政工作的整體合力。
2.創(chuàng)特培訓(xùn)工程。持之以恒地推進(jìn)思想解放活動(dòng),加大學(xué)習(xí)交流力度,定期選派干部職工參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),定期邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者集中授課,鼓勵(lì)參與學(xué)歷教育和職稱晉升,鼓勵(lì)開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng),著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)帶頭人,建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。
3.創(chuàng)新用人機(jī)制。建立健全以實(shí)績(jī)?yōu)橹饕己酥笜?biāo)的用人制度,鼓勵(lì)想干事、能干事、干成事的同志走上中層、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。建立健全財(cái)政崗位交流、個(gè)人年度工作考核機(jī)制,把考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。
4.創(chuàng)塑財(cái)政品牌。進(jìn)一步深化部門預(yù)算編制改革,提升預(yù)算編制科學(xué)化、精細(xì)化水平,建設(shè)陽(yáng)光財(cái)政。加大財(cái)政專項(xiàng)績(jī)效考評(píng)和跟蹤問(wèn)效力度,實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金社會(huì)效益的最大化,建設(shè)誠(chéng)信財(cái)政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,建設(shè)廉潔財(cái)政。
三、方法措施
1.以開(kāi)展“財(cái)政專項(xiàng)申報(bào)推進(jìn)年”活動(dòng)為載體,扎實(shí)開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)。推進(jìn)“三項(xiàng)活動(dòng)”:一是積極開(kāi)展“財(cái)政專項(xiàng)申報(bào)推進(jìn)年活動(dòng)”。加大與上級(jí)財(cái)政部門對(duì)口處室對(duì)接力度,建立快捷、高效的信息溝通機(jī)制,積極向上爭(zhēng)取各類專項(xiàng)資金,確保專項(xiàng)數(shù)量和專項(xiàng)資金在全市系統(tǒng)中位于前三名,專項(xiàng)資金實(shí)際到賬數(shù)比2010年增長(zhǎng)20%以上。二是深入開(kāi)展收入組織“雙掛鉤”活動(dòng)。積極深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,幫助鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)解決發(fā)展難題,加大收入組織工作推進(jìn)力度,確保完成和超額完成年度財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)。三是扎實(shí)開(kāi)展“三走進(jìn)、三服務(wù)”暨“五聯(lián)五保”活動(dòng)。主動(dòng)深入重點(diǎn)企業(yè)、掛鉤企業(yè)調(diào)查研究,了解企業(yè)的所思所想,把握企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),積極幫助企業(yè)解難事、辦實(shí)事,確保全年為企業(yè)信用擔(dān)保4億元以上;定期深入村居,了解群眾的所期所盼,幫助解決生產(chǎn)、生活中存在主要矛盾和問(wèn)題。
2.以提升財(cái)政干部隊(duì)伍執(zhí)行力為著力點(diǎn),加大年度重點(diǎn)工作落實(shí)力度。開(kāi)展“四對(duì)照、四排查”活動(dòng):一是對(duì)照“雙掛鉤”工作目標(biāo),排查收入組織工作存在的不足。結(jié)合掛鉤鎮(zhèn)(區(qū))上半年收入完成情況,加強(qiáng)收入形勢(shì)分析,排不足、找差距,認(rèn)真謀劃增收措施,推進(jìn)收入組織工作。二是對(duì)照科室(單位)年度工作目標(biāo),排點(diǎn)工作存在的不足。結(jié)合科室(單位)上半年重點(diǎn)工作完成情況,認(rèn)真分析在工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等方面存在的主要問(wèn)題,找準(zhǔn)問(wèn)題存在的根本原因,思考和落實(shí)解決問(wèn)題的主要措施。三是對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,排查財(cái)政工作執(zhí)行力方面存在的不足。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,排查在接待、提案議案答復(fù)、階段性突擊工作和日常共性工作存在突出問(wèn)題,主要看工作落實(shí)是否及時(shí)、工作效率是否高、工作質(zhì)量是否滿意。四是對(duì)照信息宣傳調(diào)研工作目標(biāo),排查工作主動(dòng)性方面存在的不足。對(duì)照局《年度信息宣傳調(diào)研工作計(jì)劃》,結(jié)合上半年工作實(shí)績(jī),排查科室(單位)、個(gè)人在信息宣傳調(diào)研工作中存在的主要問(wèn)題,重點(diǎn)看上報(bào)信息稿件的數(shù)量、質(zhì)量,看被錄用的情況,看與工作目標(biāo)的差距。通過(guò)“四對(duì)照、四排查”活動(dòng),進(jìn)一步細(xì)化科室(單位)及個(gè)人工作中存在的亟需解決的突出問(wèn)題,增強(qiáng)做好財(cái)政工作的針對(duì)性和主動(dòng)性。
2、認(rèn)真做好辦公室值班工作和市長(zhǎng)公開(kāi)電話交辦件承辦等工作。一是認(rèn)真做好日常及節(jié)假日值班工作,保證24小時(shí)有人值班。及時(shí)接聽(tīng)好每一個(gè)電話,認(rèn)真做好電話記錄,對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)答復(fù),重要事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真轉(zhuǎn)辦、催辦,及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果。力爭(zhēng)今年值班工作繼續(xù)被市政府辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位。二是認(rèn)真受理市長(zhǎng)公開(kāi)電話和市長(zhǎng)短信熱線反映的問(wèn)題,做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。對(duì)市長(zhǎng)公開(kāi)電話、市長(zhǎng)短信熱線交辦件和縣長(zhǎng)公開(kāi)電話投訴事件,做好登記,及時(shí)匯報(bào)、交辦,并督促落實(shí),確保按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。進(jìn)一進(jìn)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,力爭(zhēng)群眾反映問(wèn)題處理率達(dá)98%以上。
3、認(rèn)真做好政府及辦公室會(huì)務(wù)工作。今年我縣大事多、喜事多,尤其是今年正博會(huì)將在4月召開(kāi)。為了使正博會(huì)順利召開(kāi),我們將會(huì)同縣委辦努力搞好參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)、嘉賓的接待和會(huì)議的組織工作,從會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)為正博會(huì)的召開(kāi)服好務(wù)。同時(shí)做好縣政府和辦公室召開(kāi)的各種會(huì)議的組織、通知、會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)中服務(wù)工作。做好會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部置、清潔衛(wèi)生工作。確??h領(lǐng)導(dǎo)工作順利開(kāi)展和縣政府及辦公室各種會(huì)議順利進(jìn)行。
4、進(jìn)一步做好印信管理工作。①進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作,對(duì)印章嚴(yán)格按照程序做好請(qǐng)示、登記、蓋章管理。②在特殊時(shí)期,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示做好進(jìn)京信等各種證明信的辦理工作。③認(rèn)真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門因機(jī)構(gòu)變更啟用新印章工作。④做好行政機(jī)關(guān)工作人員工作證辦理事宜。⑤做好行政事業(yè)單位購(gòu)車報(bào)批手續(xù)工作。
5、認(rèn)真做好車輛管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室車輛管理、車輛用油、車輛維修和保養(yǎng)工作,儉省節(jié)約,努力減少跑冒滴漏,確??h領(lǐng)導(dǎo)和辦公室辦公用車不受影響。
6、繼續(xù)保持市政府辦公廳考核的“值班工作先進(jìn)單位”、“會(huì)務(wù)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
關(guān)鍵詞:高校;后勤工作;內(nèi)部審計(jì);意義
中圖分類號(hào):F239 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2012)02-0-01
高校后勤工作是維持高校其他各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的必要保證,做好后勤工作能夠有效地提升其他工作的工作效率,還能夠在最大程度上為學(xué)校財(cái)務(wù)節(jié)省開(kāi)支。本文主要從作為審計(jì)系統(tǒng)一個(gè)重要部分的內(nèi)部審計(jì)出發(fā),通過(guò)簡(jiǎn)單闡述內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)問(wèn)題以及高校后勤工作的特點(diǎn),談?wù)摿藘?nèi)部審計(jì)在高校后勤工作中的實(shí)施對(duì)于后勤工作的意義。
一、內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問(wèn)題分析
內(nèi)部審計(jì)作為審計(jì)系統(tǒng)的一個(gè)極其重要的組成部分,它主要是用來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)組織中各項(xiàng)工作的運(yùn)行以及組織成員對(duì)于工作的控制,從而形成一種比較公正合理的評(píng)價(jià)。審計(jì)人員以此評(píng)價(jià)作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量組織內(nèi)各項(xiàng)工作是否遵循了組織內(nèi)部制定的工作方針以及工作程序、組織工作是否真正符合了規(guī)定的工作方針及程序要求、組織的各項(xiàng)工作有沒(méi)有最為高效的利用資源,以及工作人員有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)組織的工作目標(biāo)等。
內(nèi)部審計(jì)作為這樣一種獨(dú)立、客觀的活動(dòng),它通過(guò)引入一種系統(tǒng)合理的評(píng)價(jià)方式,力求對(duì)一個(gè)組織已經(jīng)完成的各項(xiàng)工作做出正確的評(píng)價(jià),以達(dá)到對(duì)于組織工作的內(nèi)部控制,為組織更好的布置實(shí)施下一步工作提供借鑒。這樣以來(lái),內(nèi)部審計(jì)工作便能有效地改善一個(gè)組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作狀況,實(shí)現(xiàn)為組織增值的目的??傮w來(lái)講,內(nèi)部審計(jì)工作就是針對(duì)一個(gè)組織的財(cái)務(wù)狀況而設(shè)的。因此,對(duì)于一個(gè)組織而言,若要提高其資產(chǎn)利用效率,實(shí)施內(nèi)部審計(jì)是非常必要的。
二、高校后勤工作的工作特點(diǎn)
高校工作不同于其他各項(xiàng)企事業(yè)單位的工作,它的工作群體比較特殊,而且經(jīng)濟(jì)來(lái)源與其他單位大不相同。維持高校各項(xiàng)工作的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,主要就是國(guó)家財(cái)政撥給學(xué)校的相關(guān)款項(xiàng),還有其他一部分是由群眾捐資助學(xué)而來(lái),最后一個(gè)部分的資金來(lái)源則是由學(xué)校建設(shè)一些校辦產(chǎn)業(yè)或者開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)等得到的收入。與其他各單位相比,高校資金供給可以說(shuō)是較為匱乏的。但是,目前高校的財(cái)政運(yùn)行卻普遍存在著嚴(yán)重的資產(chǎn)不合理使用以及資產(chǎn)浪費(fèi)等狀況。因此,對(duì)高校財(cái)政工作實(shí)施一定的變革,對(duì)于學(xué)校的良好運(yùn)行而言是非常必要的。而高校后勤工作作為專門為學(xué)校提供物資保障的一個(gè)部門,從它開(kāi)始,對(duì)于財(cái)務(wù)進(jìn)行一定的管理是一項(xiàng)尤其急迫的任務(wù)。
高校后勤部門主要是一個(gè)為高校各項(xiàng)職能實(shí)施服務(wù)的服務(wù)部門,它通過(guò)運(yùn)用各種管理手段,來(lái)協(xié)調(diào)指揮后勤工作,力求為其他各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行提供一個(gè)強(qiáng)大的后勤保障力量。后勤管理工作主要就是一系列的與財(cái)務(wù)打交道的工作,比如財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)物資管理、水電暖氣管理、飲食管理等牽涉到資金往來(lái)的工作,這些工作大致都可以歸入為保障服務(wù)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)以及半經(jīng)營(yíng)半保障服務(wù)這三類中。因此,高校后勤工作是保障與經(jīng)營(yíng)并舉的一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作。
后勤保障性工作就要為學(xué)校的各種教學(xué)、科研工作以及生活活動(dòng)等提供一些基礎(chǔ)的物資保障,比如供水、供電、供暖以及綠化、維修、醫(yī)療保障等。而經(jīng)營(yíng)性工作則是對(duì)其他一些不能對(duì)學(xué)校教學(xué)科研活動(dòng)起到?jīng)Q定性作用的工作的管理,比如校車管理、商店經(jīng)營(yíng)、印刷出版等活動(dòng)。半經(jīng)營(yíng)半保障性則是對(duì)學(xué)校餐廳、宿舍等進(jìn)行的管理工作,以及針對(duì)不同師生需求實(shí)施拓展的工作等??梢哉f(shuō),后勤工作是極為繁瑣的,也更容易出現(xiàn)問(wèn)題。
三、實(shí)施內(nèi)部審計(jì)對(duì)于高校后勤工作的意義
高校后勤工作涵蓋了學(xué)校生活的各個(gè)方面,而且每一方面都聯(lián)系著學(xué)校的資金運(yùn)行,極容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校運(yùn)行造成不良影響。因此,對(duì)高校后勤工作實(shí)施合理有效的內(nèi)部審計(jì)是極其必要的。接下來(lái),筆者就簡(jiǎn)單談?wù)撘幌聝?nèi)部審計(jì)的實(shí)施對(duì)于后勤工作的意義。
1.為后勤工作提供增值服務(wù)
在高校后勤工作中實(shí)施內(nèi)部審計(jì),能夠達(dá)到對(duì)于學(xué)校資源的最優(yōu)化配置及使用,從而為學(xué)校生活的群體提供更多的增值服務(wù)。比如在內(nèi)部審計(jì)完成之后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)閱覽相關(guān)的審計(jì)回饋信息,調(diào)節(jié)學(xué)校的各項(xiàng)工作運(yùn)行,制定更加合理的工作計(jì)劃,達(dá)到原有資源的增值。
2.對(duì)各項(xiàng)工作提供有效的監(jiān)督
學(xué)校后勤工作復(fù)雜瑣碎,每個(gè)環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)資金使用混亂的問(wèn)題。內(nèi)部審計(jì)則通過(guò)對(duì)于各項(xiàng)工作的評(píng)估,將后勤工作清楚地呈現(xiàn)在眾人面前,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都能夠及時(shí)找到負(fù)責(zé)人員。這樣以來(lái),內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施便提供了高效的監(jiān)督制約作用,從而有效地地避免了后勤人員胡亂收費(fèi)、上報(bào)假賬,以及等的問(wèn)題的出現(xiàn)。
3.實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及維權(quán)工作
高校后勤的物品購(gòu)置以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)等工作,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下也不可避免地遭受到了風(fēng)險(xiǎn)的波及,實(shí)施內(nèi)部審計(jì)通過(guò)結(jié)合學(xué)校自身運(yùn)行的現(xiàn)狀以評(píng)估各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)度,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)于學(xué)校后勤工作地及時(shí)防護(hù),避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。內(nèi)部審計(jì)還可以使學(xué)校后勤工作明朗化,讓學(xué)生了解到學(xué)校所收各項(xiàng)費(fèi)用的原因及用途,從而避免校方與學(xué)生產(chǎn)生費(fèi)用沖突。即使出現(xiàn)沖突問(wèn)題,也可以通過(guò)內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)的展現(xiàn),達(dá)到對(duì)于校方權(quán)益的維護(hù)。
四、結(jié)語(yǔ)
近幾年來(lái),國(guó)家不斷加大對(duì)于高校教育事業(yè)的投入力度,各高校容易出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題也越來(lái)越多,而后勤工作作為高校與資金聯(lián)系最為廣泛的工作部門,對(duì)其實(shí)施合理有效的內(nèi)部審計(jì)工作,便成為一項(xiàng)極其重要的任務(wù)。內(nèi)部審計(jì)具有極大的優(yōu)勢(shì),因此,必須充分發(fā)揮學(xué)校各部門的力量,促進(jìn)高校后勤管理中內(nèi)部審計(jì)工作的順利實(shí)施。
參考文獻(xiàn):
[1]祝君宇.探究高校后勤管理中內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)問(wèn)題[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),2009.
團(tuán)省委組織的這次市州共青團(tuán)工作考核檢查,主要目的是看望廣大基層團(tuán)干部,發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)基層團(tuán)組織創(chuàng)造的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步形成具有針對(duì)性和實(shí)踐性的工作思路,促進(jìn)全省共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展。
昨天和今天,對(duì)靈臺(tái)縣和崆峒區(qū)12個(gè)點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看,了解了基層團(tuán)組織工作情況,剛才聽(tīng)取了同志的工作匯報(bào),總體感到市委、市政府對(duì)共青團(tuán)工作高度重視,大力支持,全面落實(shí)了黨建帶團(tuán)建的工作要求,出臺(tái)了促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)定,為市共青團(tuán)工作跨越式發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。市共青團(tuán)工作思路清晰,重點(diǎn)突出,措施得力,作風(fēng)務(wù)實(shí),各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞黨政中心開(kāi)展工作,取得了較好的成績(jī),尤其是青少年思想引領(lǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、希望工程、企業(yè)團(tuán)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作扎實(shí)有效、載體豐富、亮點(diǎn)頻出,創(chuàng)造了許多值得學(xué)習(xí)和推廣的成功經(jīng)驗(yàn),團(tuán)省委對(duì)市的共青團(tuán)是工作滿意的,也是充分肯定的。
一是團(tuán)市委工作謀劃科學(xué)。團(tuán)市委按照?qǐng)F(tuán)省委的工作要求和市委、市政府的整體工作部署,提出的“163”年度工作計(jì)劃,緊貼黨政中心工作,符合市情實(shí)際,六項(xiàng)重點(diǎn)工作涵蓋面廣,落實(shí)措施扎實(shí)到位,共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入,在培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)典型方面做出了優(yōu)異的成績(jī),特別是近五年來(lái)先后選樹(shù)全國(guó)道德模范張曉、愛(ài)心助學(xué)典型于成學(xué)老師,通過(guò)《中國(guó)青年報(bào)》及《人民日?qǐng)?bào)》國(guó)家級(jí)媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,在全社會(huì)形成了良好的導(dǎo)向。
二是團(tuán)屬重點(diǎn)工作扎實(shí)有效。首先,青少年思想道德教育不斷加強(qiáng)。牢牢抓住慶祝建黨90周年這一契機(jī),廣泛開(kāi)展了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動(dòng),特別是開(kāi)辦的青春大講堂,是青少年思想道德教育的有效載體和有益探索。其次,服務(wù)發(fā)展大局工作成效顯著。圍繞本區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì),大力開(kāi)展青農(nóng)技能培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等工作,幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富,為農(nóng)村團(tuán)建工作積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。圍繞青年創(chuàng)業(yè)致富,建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地達(dá)到了48個(gè),數(shù)量多、質(zhì)量好,制度建設(shè)細(xì)化精確,在促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了極大的作用。爭(zhēng)取建校助學(xué)資金602.2萬(wàn)元,援建希望小學(xué)4所,資助貧困學(xué)生2033名,收到了良好的社會(huì)效益。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),創(chuàng)新開(kāi)展了“和諧五星”創(chuàng)建活動(dòng),將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和黨政對(duì)農(nóng)村精神文明建設(shè)的要求相結(jié)合,帶動(dòng)整個(gè)村求創(chuàng)新、求致富,促和諧、促發(fā)展,對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)、提升農(nóng)村生活文明水平有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。第三,社會(huì)管理創(chuàng)新工作深入人心。聯(lián)合政法系統(tǒng)開(kāi)展的“千名政法干部結(jié)對(duì)幫教問(wèn)題青少年”活動(dòng),幫助一大批問(wèn)題青少年回歸正常學(xué)習(xí)和生活,這在全省尚屬首次,為青少年權(quán)益保護(hù)工作創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn),有力地促進(jìn)了社會(huì)和諧。
三是基層團(tuán)組織建設(shè)成效明顯。團(tuán)市委對(duì)基層團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作部署到位,要求明確,制度設(shè)計(jì)合理,積極爭(zhēng)取黨政支持,聯(lián)合組織部門開(kāi)展基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,任命基層黨委班子成員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委書記,將農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、致富能人以及大學(xué)生村官、機(jī)關(guān)單位、社會(huì)組織的人員選進(jìn)團(tuán)組織,配強(qiáng)了書記班子,擴(kuò)大了組織覆蓋,團(tuán)的工作活力得到了加強(qiáng),積極性得到了調(diào)動(dòng)。以“和諧五星”為主題的“五星團(tuán)支部”、“五星團(tuán)員”、“五星少年”等評(píng)選活動(dòng),是基層團(tuán)組織深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色載體,既符合農(nóng)村特點(diǎn)又突出全民參與,是基層團(tuán)組織創(chuàng)新工作中的一個(gè)亮點(diǎn)。華能發(fā)電公司團(tuán)組織工作基礎(chǔ)扎實(shí),活動(dòng)豐富,對(duì)團(tuán)員青年有著很強(qiáng)的吸引力和凝聚力。東運(yùn)集團(tuán)、新世紀(jì)集團(tuán)公司等非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作,團(tuán)組織能夠積極圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、員工業(yè)余文化生活等方面設(shè)計(jì)開(kāi)展大量工作,為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策,切實(shí)體現(xiàn)出了共青團(tuán)組織在服務(wù)團(tuán)員青年方面的組織優(yōu)越性。
2012年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,共青團(tuán)市委要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省、市有關(guān)會(huì)議精神,圍繞黨政中心工作、圍繞青少年成長(zhǎng)發(fā)展的迫切需求、圍繞共青團(tuán)工作的實(shí)際,把工作謀劃好、安排好,全力推進(jìn)共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。
一、牢牢把握共青團(tuán)組織育人的根本宗旨,切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治工作
要圍繞履行共青團(tuán)四項(xiàng)職能找準(zhǔn)工作定位。共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織,要牢牢把握黨對(duì)共青團(tuán)的要求,以培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人為工作目標(biāo),扎實(shí)做好青少年思想引領(lǐng)工作。通過(guò)抓好組織、帶好隊(duì)伍,服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益,把青年人聚攏在團(tuán)組織的周圍,以共青團(tuán)鮮明的組織性、政治性、思想性團(tuán)結(jié)引領(lǐng)青年人堅(jiān)定不移地沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路努力奮斗。各級(jí)團(tuán)組織要廣泛開(kāi)展感恩教育、經(jīng)典誦讀等活動(dòng),加強(qiáng)青少年素質(zhì)教育、道德教育、愛(ài)國(guó)主義教育,培養(yǎng)他們對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)的樸素感情,進(jìn)一步堅(jiān)定廣大青年永遠(yuǎn)跟黨走的信念。要引導(dǎo)青少年從小樹(shù)立正確的人生觀、道德觀和世界觀,培養(yǎng)良好的道德追求,尊老愛(ài)幼、孝敬父母,奉公守法、誠(chéng)實(shí)做人。
二、牢牢把握黨政中心工作的根本要求,組織團(tuán)員青年投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局
黨有號(hào)召團(tuán)有行動(dòng),黨委的中心工作就是共青團(tuán)努力的方向,廣大團(tuán)員青年是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍。共青團(tuán)的各項(xiàng)工作都必須緊緊圍繞黨政中心,服務(wù)發(fā)展大局,找準(zhǔn)自身優(yōu)勢(shì)與黨政大局、現(xiàn)實(shí)需要之間的最佳結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),使團(tuán)的工作與市委、市政府的總體要求相融合、目標(biāo)相一致、部署相呼應(yīng),積極投身全市跨越式發(fā)展。各縣區(qū)、各部門團(tuán)組織在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),要根據(jù)各自實(shí)際選擇一批特色亮點(diǎn)工作,做大做強(qiáng),做出成績(jī),形成具有特色的共青團(tuán)品牌工作。
三、牢牢把握青少年成長(zhǎng)發(fā)展的根本需求,著力措辦惠青實(shí)事
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織,各級(jí)團(tuán)干部要做好黨的青年群眾工作,首先心里要真有青年群眾。要牢記總書記七一重要講話中對(duì)共青團(tuán)工作的根本要求,懷抱崇高理想,充滿奮斗激情,心系廣大群眾,從青少年成長(zhǎng)的實(shí)際需求出發(fā),圍繞青少年成長(zhǎng)成才、創(chuàng)業(yè)致富等方面開(kāi)展工作,幫助廣大青年群眾解決生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,從而增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)廣大團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。組織面向?qū)W生和青年職工的勵(lì)志教育、自信心培養(yǎng)、公益服務(wù)等活動(dòng),讓更多的青少年得到鍛煉和成長(zhǎng)。組織青年企業(yè)家和十大杰出青年等先進(jìn)青少年代表到農(nóng)民工群體、高校、企業(yè)中舉辦巡回報(bào)告會(huì)、座談會(huì),以個(gè)人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史激勵(lì)廣大青年樹(shù)立自信心,積極參與社會(huì)建設(shè)。
四、牢牢把握基層組織建設(shè)這一工作主線,全面夯實(shí)共青團(tuán)工作基礎(chǔ)
基層組織建設(shè)工作是共青團(tuán)工作的生命線,團(tuán)十六大以來(lái),基層團(tuán)組織建設(shè)始終是全團(tuán)工作重點(diǎn),著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織及駐外團(tuán)組織的建立工作,團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作取得了積極成效。但我們應(yīng)該看到,按照傳統(tǒng)的行政格局設(shè)置的團(tuán)組織格局已無(wú)法全面覆蓋團(tuán)員青年,針對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下青年群眾的就業(yè)方式、聯(lián)絡(luò)方式以及思維方式的變化,各級(jí)團(tuán)組織要大膽創(chuàng)新建團(tuán)方式,繼續(xù)全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、非公有制企業(yè)團(tuán)建、駐外團(tuán)組織建設(shè)等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,真正把組織建立在青年人聚集的地方,切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
以全市教育會(huì)議精神為指南,以市局“五項(xiàng)”考評(píng)為契機(jī),積極學(xué)習(xí)南通教育經(jīng)驗(yàn),實(shí)行精細(xì)化管理,創(chuàng)建和諧型校園。以加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ),以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣為主線,突出德育首要地位。堅(jiān)持開(kāi)展校本教研,以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口,以深入學(xué)習(xí)知名教師為載體,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo),進(jìn)一步深化課程改革,切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,提升辦學(xué)品味。
二、學(xué)校管理目標(biāo):
規(guī)范加特色,確保在市、鎮(zhèn)兩級(jí)主管部門對(duì)學(xué)校的綜合評(píng)估中繼續(xù)保持領(lǐng)先位次,辦好人民滿意教育,打造全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌學(xué)校。
三、主要措施:
1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)南通教育經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng),追求人品與學(xué)問(wèn)的同步卓越。樹(shù)立三種精神(精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的協(xié)作精神,永不停息的攀登精神,關(guān)愛(ài)人人的平民精神);倡導(dǎo)“四個(gè)不計(jì)較”(工作苦點(diǎn)甜點(diǎn)不計(jì)較,擔(dān)子輕點(diǎn)重點(diǎn)不計(jì)較,榮譽(yù)多點(diǎn)少點(diǎn)不計(jì)較,特色高點(diǎn)低點(diǎn)不計(jì)較)。
2、堅(jiān)持德育為首,抓好德育隊(duì)伍、德育網(wǎng)絡(luò)、德育評(píng)價(jià)體系建設(shè)。堅(jiān)持抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育不放松,重點(diǎn)抓好安全教育、環(huán)境衛(wèi)生教育。開(kāi)展經(jīng)常性的評(píng)優(yōu)表?;顒?dòng),定期開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)德育工作者、師德標(biāo)兵以及安全文明班級(jí)、星級(jí)學(xué)生、十佳標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生干部的活動(dòng)。
3、突出教學(xué)的中心地位,把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的第一要?jiǎng)?wù)。進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,扎實(shí)開(kāi)展校本教研,通過(guò)“名師引路”、“自我反思”、“同伴協(xié)助”、“網(wǎng)絡(luò)教研”、“專業(yè)扶持”等形式,在全體教師中廣泛、深入、持久、扎實(shí)地開(kāi)展新課程下的校本教研活動(dòng)。通過(guò)研究,促進(jìn)課改理念在課堂教學(xué)中的運(yùn)用,促進(jìn)課堂教學(xué)有效性的提升,促進(jìn)全體教師的專業(yè)發(fā)展。
4、認(rèn)真抓好教學(xué)過(guò)程管理。教學(xué)常規(guī)要做到“四精四必六認(rèn)真”,即精選、精講、精練、精批;有發(fā)必收、有收必改、有改必評(píng),有評(píng)必糾;認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真選編批改講評(píng)作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真組織考試、認(rèn)真組織活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課、檢查教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況、組織教師和學(xué)生座談等形式,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)問(wèn)題,使教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處。
5、抓好各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)。繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)質(zhì)案例等參賽活動(dòng)。
6、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)的管理,實(shí)行民主理財(cái),將有限的資金用在教學(xué)上。
四、工作要求:
1、德育:
①、抓教師師德師風(fēng)建設(shè),組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范教師從教行為,及時(shí)查處體罰學(xué)生、違規(guī)收費(fèi)、以教謀私等違規(guī)行為,每月對(duì)教師的師德管理績(jī)效組織考評(píng)。
②、加強(qiáng)書香校園建設(shè),評(píng)選“書香班級(jí)”、“書香學(xué)生”、“書香家庭”,豐富校園文化(辦好宣傳櫥窗、懸掛警示語(yǔ)、主辦作文校報(bào)、辦好紅領(lǐng)巾廣播)。
③、抓學(xué)生養(yǎng)成教育(勤學(xué)教育、安全教育、孝雅教育、行為習(xí)慣教育)有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展“學(xué)榜樣見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)、讀書活動(dòng)、主題班會(huì)隊(duì)會(huì)等德育活動(dòng)。
④、組織豐富多彩的“大家唱 大家跳”藝術(shù)教育活動(dòng),抓好體育特長(zhǎng)訓(xùn)練,積極推廣第一套校園集體舞,鞏固乒乓球隊(duì)訓(xùn)練成果。
⑤、繼續(xù)抓好文明班級(jí)、“五最”學(xué)生的評(píng)選,樹(shù)立榜樣發(fā)揮示范輻射作用。
⑥、組織好升旗儀式及記載工作,負(fù)責(zé)國(guó)旗下的主題講話安排。
⑦、家長(zhǎng)學(xué)校的課程安排及活動(dòng)組織,家校聯(lián)系工作的安排與組織。
⑧、抓校園及周邊環(huán)境的整治,處理好偶發(fā)事件及學(xué)生違紀(jì)事件。
⑨、抓班級(jí)量化管理,督促《班務(wù)日志》、《班主任工作手冊(cè)》等的填寫。
⑩、制定政教、少輔、班輔、考勤、控流、安全等方面的計(jì)劃、制度、責(zé)任狀和教師政教工作考評(píng)方案及期末工作總結(jié),將上述資料整理歸檔。
2、教學(xué):
①、制定并嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)、教研計(jì)劃與制度及教師教學(xué)工作績(jī)效考評(píng)方案。
②、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)教研工作的領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)管科、蹲年級(jí)制度,成立學(xué)科教研組,定期開(kāi)展教研活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。各科教研組分工如下:
語(yǔ)文組:張文貴 數(shù)學(xué)組:龔連新 綜合組:唐善棟
管科領(lǐng)導(dǎo) :
語(yǔ)文科:王凱平 數(shù)學(xué)科:姜華山 綜合科:肖金武
蹲年級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
一年級(jí):肖金武 二年級(jí):劉 乾 三年級(jí):張文舫
四年級(jí):王 偉 五年級(jí):王凱平 六年級(jí):姜華山
③、抓好教師校本培訓(xùn),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教研組每周組織一次校本研訓(xùn)活動(dòng)。發(fā)揮好教研組長(zhǎng)和各學(xué)科學(xué)會(huì)會(huì)員的骨干帶頭輻射作用,堅(jiān)持開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研,加強(qiáng)博客團(tuán)隊(duì)建設(shè),開(kāi)展優(yōu)秀博文評(píng)選活動(dòng)。
④、切實(shí)提高課堂教學(xué)效率,加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性研究,堅(jiān)持開(kāi)展聽(tīng)“推門課”活動(dòng),積極倡導(dǎo)高效務(wù)實(shí)的課堂教學(xué)理念。
⑤、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真組織常規(guī)的月備改工作檢查與平時(shí)不定期抽查相結(jié)合,嚴(yán)肅處理各種教學(xué)事故。
⑥、組織好基礎(chǔ)年級(jí)調(diào)考、小科抽考、六年級(jí)統(tǒng)考與各級(jí)各類競(jìng)賽(重點(diǎn)是學(xué)生特長(zhǎng)競(jìng)賽和作文競(jìng)賽)。注重教師教學(xué)質(zhì)量分析工作,搞好教師教學(xué)考核工作,抓好各類資料的收集歸檔工作。
3、后勤:
①、制定后勤工作計(jì)劃、制度、管理方案等。
②、設(shè)計(jì)校園建設(shè)規(guī)劃,進(jìn)一步綠化、美化、凈化校園。
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③、加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地建設(shè),管理好水電設(shè)施,維護(hù)維修房屋與配套設(shè)施。
④、建立健全校產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理及采購(gòu)制度,收支情況日清月結(jié),實(shí)行民主理財(cái)、民主監(jiān)督。管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn),與相關(guān)責(zé)任人簽定校產(chǎn)管理責(zé)任狀
⑤、抓后勤人員的思想建設(shè)工作,讓后勤人員樹(shù)立全心全意服務(wù)師生的意識(shí),保障后勤供給。開(kāi)源節(jié)流,不亂花一分錢,購(gòu)買用品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān),嚴(yán)格報(bào)銷和審批手續(xù)。
4、工會(huì)、婦女工作
①、配合學(xué)校抓好教職工與學(xué)生的政治思想工作,組織教職工開(kāi)展健康有益的活動(dòng),協(xié)調(diào)各線之間的關(guān)系,完成任務(wù)保質(zhì)保量。
②、召開(kāi)好教代會(huì),對(duì)學(xué)校事務(wù)民主監(jiān)督民主參與民主管理,監(jiān)督教職工學(xué)期或?qū)W年總結(jié)考評(píng)工作,統(tǒng)計(jì)公布各項(xiàng)結(jié)算情況
③、與政教處協(xié)調(diào)配合抓好家長(zhǎng)學(xué)校的培訓(xùn)與組織工作。
分公司領(lǐng)導(dǎo):
××××年運(yùn)維部在分公司直接領(lǐng)導(dǎo)下、省公司相關(guān)專業(yè)部門指揮調(diào)度下及全體員工的勤奮努力下,順利完成網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信生產(chǎn)建設(shè)任務(wù),有力的保證了版納轄區(qū)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,全年來(lái)的工作總結(jié)如下:版權(quán)所有
一、網(wǎng)建設(shè)
在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,通過(guò)分公司全體工程技術(shù)人員的勤奮工作,現(xiàn)已全面完成。截止月份,共新建基站座(宏站個(gè)、邊際網(wǎng)個(gè)),搬遷基站個(gè),擴(kuò)容基站個(gè)(擴(kuò)容宏站個(gè)、擴(kuò)容邊際網(wǎng)),減容基站座(宏站個(gè)、邊際網(wǎng)個(gè)),修改基站配置、改站型座(即由二代站改為四代站一個(gè),三代站改為四代站個(gè),邊際網(wǎng)改為三代站一個(gè),微蜂窩改邊際網(wǎng)個(gè))。建設(shè)進(jìn)度全省超前,圓滿完成省網(wǎng)工程建設(shè)計(jì)劃,提高了網(wǎng)絡(luò)覆蓋質(zhì)量,更有力的提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的增加。
四月份完成的接口擴(kuò)容,完成擴(kuò)容為,新增,該支持,對(duì)交換進(jìn)行了擴(kuò)容,容量由萬(wàn)門增至萬(wàn)門,、擴(kuò)容工程于×月×日已割接完畢,設(shè)備投入正常運(yùn)行。
月份建設(shè)完成電視電話會(huì)議系統(tǒng)工程。
×月×日生產(chǎn)樓正式動(dòng)工,今年預(yù)計(jì)完成%的進(jìn)度。
二、本地傳輸網(wǎng)建設(shè)
.及時(shí)完成城域網(wǎng)工程項(xiàng)目施工,建設(shè)個(gè)節(jié)點(diǎn),個(gè)環(huán),建設(shè)光纜公里,管道公里,并初驗(yàn)割接入網(wǎng)。及時(shí)完成網(wǎng)配套個(gè)基站的接入段光纜建設(shè),光纜總長(zhǎng)公里。
.積極配合協(xié)調(diào)省管工程版納本地網(wǎng)線路工程施工,現(xiàn)今已完成工程量的百分之九十。
⒊根據(jù)版納分公司本地網(wǎng)傳輸光纜現(xiàn)狀,及時(shí)委托線路代維,促使傳輸處于良好運(yùn)行狀態(tài),并消除了存在的故障隱患。
三、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
節(jié)日期間運(yùn)維部在分公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)節(jié)日前針對(duì)城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)優(yōu)大規(guī)模的網(wǎng)優(yōu)工作,僅僅景洪城區(qū)我們就將近增加個(gè),省公司節(jié)日前發(fā)下四代站載波塊,使用塊,用于新開(kāi)通基站個(gè),替換站個(gè),增加站個(gè),擴(kuò)容站個(gè),拆下的三代站載波塊,其中利舊塊用于新開(kāi)通基站個(gè),增加站個(gè),擴(kuò)容站個(gè)。
調(diào)整天線個(gè),分別為天馬,移動(dòng)新大樓,微波賓館。
節(jié)日前組織網(wǎng)優(yōu)人員和交換機(jī)房人員,提取××××年度的話務(wù)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)話務(wù)模型提出本年度的話務(wù)量預(yù)測(cè)(主要是節(jié)日話務(wù)量預(yù)測(cè)),按話務(wù)量預(yù)測(cè)結(jié)果提出了網(wǎng)的擴(kuò)容改造計(jì)劃。在后面的工程實(shí)施中證明,話務(wù)預(yù)測(cè)在擴(kuò)容工程中起到了直接的指導(dǎo)性作用。同時(shí)要求機(jī)房在節(jié)日期間實(shí)時(shí)觀測(cè)網(wǎng)絡(luò)話務(wù),對(duì)于擁塞高的扇區(qū)馬上進(jìn)行參數(shù)的調(diào)整,功率控制,使話務(wù)分流到相鄰小區(qū),應(yīng)急通信車對(duì)話務(wù)分流取到了非常好的效果。因節(jié)日前網(wǎng)優(yōu)工作準(zhǔn)備的較充分,可以看到在今年節(jié)日話務(wù)量高于往年的情況下,節(jié)日期間的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量保持較好,基站擁塞率較去年已大大下降,去年多個(gè)扇區(qū)的話務(wù)擁塞率高達(dá)-%,而今年最高擁塞只達(dá)到-%。
經(jīng)過(guò)全年大家的刻苦努力,版納網(wǎng)絡(luò)的考核指標(biāo)不斷提升,特別是擁塞小區(qū)的消除情況走在全省的前列,在全省網(wǎng)絡(luò)分析會(huì)議上受到表?yè)P(yáng)。版納在全省網(wǎng)絡(luò)排名逐步處于前列,特別是月達(dá)到了第二名的可喜成績(jī)。但是我們需要努力改進(jìn)的地方仍很多,特別是掉話率方面。
四、基站維護(hù)工作
全年更換個(gè)基站組存在問(wèn)題的蓄電池,更換了電池的基站有等基站。
在近期結(jié)合全州空調(diào)的整治維護(hù)工作展開(kāi)了基站的固定資產(chǎn)清查、地阻測(cè)試、鐵塔防盜檢查、機(jī)房防水、基站衛(wèi)生檢查等工作。版權(quán)所有
省公司新配備增加了臺(tái)油機(jī),保證基站停電時(shí)發(fā)電油機(jī)的需要。
公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員進(jìn)行了全州基站的三次季度巡檢,發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,督促相關(guān)人員解決。
五、動(dòng)力環(huán)境
完成全州個(gè)基站的電池放電測(cè)試(全州共有個(gè)基站,只有個(gè)基站有動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控)整理出個(gè)基站的電池放電時(shí)長(zhǎng)資料。對(duì)今后的電池維護(hù)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
八月在全州進(jìn)行了空調(diào)的全面清洗檢修維護(hù)工作,對(duì)部分存在故障的空調(diào)進(jìn)行了全面的維護(hù),使設(shè)備在可靠的環(huán)境下正常工作。
六、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)
分公司承擔(dān)網(wǎng)工程建設(shè)的是一支年青的隊(duì)伍,面對(duì)大規(guī)模工程建設(shè)任務(wù),要在短時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,無(wú)論是組織工作,還是技術(shù)工作都存在較多的難題。為此,分公司把開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)確保工程質(zhì)量、進(jìn)度的重要措施來(lái)抓,采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,不但相方設(shè)法派員工出去學(xué)習(xí),還利用工程期間廠家工程技術(shù)人員比較集中的特點(diǎn),組織運(yùn)維人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流或集中培訓(xùn),由廠家工程技術(shù)人員進(jìn)行講解,并做現(xiàn)場(chǎng)解答。
全年單在本地就組織維護(hù)人員進(jìn)行了多達(dá)人次的集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)邊際網(wǎng)、空調(diào)、電源的相關(guān)知識(shí),提高了維護(hù)人員的技能。
積極學(xué)習(xí)最新移動(dòng)通信技術(shù),二月份運(yùn)維部四個(gè)技術(shù)人員到昆明進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一周的學(xué)習(xí),回來(lái)后積極宣貫學(xué)習(xí),平時(shí)注重技術(shù)交流,互相學(xué)習(xí)。
在×月×日至日,請(qǐng)中興公司工程師在我公司對(duì)電源進(jìn)行了一次級(jí)用戶培訓(xùn)。
×月×日至日,請(qǐng)艾默生公司對(duì)其產(chǎn)品的使用維護(hù)進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
在月,請(qǐng)公司高級(jí)工程師就邊際網(wǎng)進(jìn)行了為期天的一次現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),使員工的基站維護(hù)技能又上了一個(gè)臺(tái)階。
七、交換維護(hù)工作
交換設(shè)備通信故障為零。及時(shí)有效的處理交換設(shè)備出現(xiàn)的故障,保障了交換網(wǎng)絡(luò)的安全。配合省公司完成了項(xiàng)數(shù)據(jù)傳真要求的工作內(nèi)容并及時(shí)反饋。
日常維護(hù)工作:為分公司領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)維部及縣公司提供每天的日?qǐng)?bào),及時(shí)反映出網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的情況,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。完成了個(gè)基站的擴(kuò)容,開(kāi)通,減容,傳輸割接的數(shù)據(jù)制作工作。
配合市場(chǎng)部每月開(kāi)通新入網(wǎng)用戶的國(guó)內(nèi)漫游功能,完成神州行大眾卡的后臺(tái)數(shù)據(jù)制作,配合計(jì)費(fèi)中心在后成批量的用戶數(shù)據(jù)處理,以及新?tīng)I(yíng)業(yè)廳的計(jì)費(fèi)電路的調(diào)度。
八、安全及消防
注重安全生產(chǎn),全年人員無(wú)傷亡事故發(fā)生。多次召開(kāi)安全學(xué)習(xí)。
在-月,運(yùn)維部組織了全州的基站防盜檢查,并在基站變壓器掛警示牌。還對(duì)基站、機(jī)房的消防進(jìn)行了檢查,就一些存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。
在月,運(yùn)維部全體人員參加了公司組織的消防培訓(xùn),提高消防安全意識(shí)。
在月,主動(dòng)聯(lián)系廠家對(duì)二樓機(jī)房的氣體消防系統(tǒng)進(jìn)行了移交終驗(yàn),使消防設(shè)施終于投入使用。
九、存在問(wèn)題及不足
發(fā)生基站阻斷次,其中廣電光纜故障造成次、租用電信電路傳輸造成次、微波故障造成次、停電造成次、故障次。
今年新建站未安裝動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控,給維護(hù)帶來(lái)很多不便,也造成不必要的損失。
有部分基站仍為單臺(tái)空調(diào)工作,時(shí)間長(zhǎng)后,影響空調(diào)壽命,
隨著基站逐步增多,維護(hù)量越來(lái)越大,應(yīng)急發(fā)電頻繁,致使維護(hù)力量不足以及維護(hù)人才缺乏的現(xiàn)象更加突出。引進(jìn)人才、建立新的用工制度是當(dāng)前加強(qiáng)維護(hù)力量迫在眉睫重中之事。
部門管理不暢,有待磨合調(diào)整和適應(yīng)后加以改進(jìn)。
十、××××年工作計(jì)劃
⒈繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量管理和科技維護(hù)水平,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。
⒉完成××××年邊際網(wǎng)站、宏站的勘站選址及前期土建電力協(xié)調(diào)工作。
⒊積極配合做好城域網(wǎng)、本地傳輸網(wǎng)、城區(qū)管道等工作建設(shè)準(zhǔn)備開(kāi)工建設(shè)等工作任務(wù)。
⒋按計(jì)劃完成勐海生產(chǎn)樓建設(shè)工作。
為有效推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的開(kāi)展,進(jìn)一步完善我市勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,按照省勞動(dòng)保障廳《福建省勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作方案》(閩勞社[*]105號(hào))的要求,提出以下工作意見(jiàn):
一、工作目標(biāo)
*年*、*兩市做為試點(diǎn)城市,開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作已取得進(jìn)展,2009年,全市各縣(市、區(qū))全面開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,2010年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理全覆蓋。通過(guò)實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,促進(jìn)用人單位促進(jìn)用人單位全面貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),全面提高勞動(dòng)合同簽訂率,提高社會(huì)保險(xiǎn)參保率,按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序良好,勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定,勞動(dòng)關(guān)系和諧,社會(huì)穩(wěn)定。
二、工作內(nèi)容
按照“全面部署,整休推進(jìn),重點(diǎn)突出,分步實(shí)施”的原則,分三年完成網(wǎng)格化監(jiān)察管理工作。*年已完成試點(diǎn)工作,今、明兩年主要抓好以下工作:
(一)制定工作方案,科學(xué)劃分網(wǎng)格。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要認(rèn)真組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,研究制定工作方案,明確目標(biāo)、責(zé)任;認(rèn)真分析當(dāng)?shù)赜萌藛挝粩?shù)量、分布狀況及特點(diǎn),科學(xué)合理地進(jìn)行網(wǎng)格劃分,確保每個(gè)用人單位都在勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格的管理覆蓋之中;要參照“南勞社[*]綜94號(hào)”文建立健全工作制度、工作程序、監(jiān)督考核等制度,并參照“南勞社[*]綜251號(hào)”文精神加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo),確保勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作順利開(kāi)展。要進(jìn)一步健全和完善設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍組織網(wǎng)絡(luò),為推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理奠定組織基礎(chǔ)。2009年各縣(市、區(qū))要制定工作方案,著手轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格劃分,2010年全市基本完成勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)。
(二)抓好人員培訓(xùn),建立健全隊(duì)伍。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所兼職監(jiān)察員和社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們的作用。各地要加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確其職責(zé)。勞動(dòng)保障事務(wù)所兼職監(jiān)察員由省廳紐織培訓(xùn)、考核發(fā)證;縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門聘任;社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員由設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證,縣、(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門聘請(qǐng)。為了節(jié)省差旅開(kāi)支方便參訓(xùn)人員,初步定四個(gè)點(diǎn)集中培訓(xùn):延平、順昌集中延平區(qū);建甌、政和、松溪集中建甌市;建陽(yáng)、浦城集中建陽(yáng)市;*、光澤集中*市。培訓(xùn)時(shí)間:*年4月份組織報(bào)名,5月份開(kāi)始組織培訓(xùn)。
(三)深入用人單位,做好信息采集。各地要在建立網(wǎng)格的基礎(chǔ)上抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)建設(shè),并廷伸至網(wǎng)格,通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將全省各個(gè)地域用人單位的基本信息、勞動(dòng)用工信息、監(jiān)察情況等形成用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域、管理對(duì)象、管理過(guò)程、問(wèn)題分析、監(jiān)督檢查的網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域、管理對(duì)象、管理環(huán)節(jié)和管理時(shí)限全覆蓋,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障部門之間信息共享,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察管理效率。在我省金保工程運(yùn)行前,可先用Excel電子表格或紙質(zhì)表格按《福建省用人單位勞動(dòng)用工基本信息調(diào)查表(試行)》(見(jiàn)南勞社[*]綜251號(hào)文)采集信息。
(四)發(fā)揮網(wǎng)格作用,構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。設(shè)區(qū)市和各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法主體,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)用工違法行為,按照管轄規(guī)定行使執(zhí)法權(quán)。各地要認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為依法嚴(yán)肅處理。要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員和社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍,建立橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋體制。
三、工作職責(zé)
(一)*市勞動(dòng)保障局。負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、督促檢查和協(xié)調(diào)落實(shí)。包括:負(fù)責(zé)制定適合本地實(shí)際情況的網(wǎng)格化管理工作實(shí)施具體方案;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣(市)、區(qū)開(kāi)展工作,培訓(xùn)實(shí)施網(wǎng)格化管理工作的人員;負(fù)責(zé)建立全市用人單位勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)并指導(dǎo)縣(市、區(qū))建立兩級(jí)勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù);負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè);負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員培訓(xùn)的組織工作,負(fù)責(zé)社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證。
(二)各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障局。負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的組織實(shí)施。包括:負(fù)責(zé)劃分網(wǎng)格,配置網(wǎng)格內(nèi)勞動(dòng)保障專兼職籃察人員;負(fù)責(zé)指導(dǎo)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作。培訓(xùn)相關(guān)工作人員;負(fù)責(zé)社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員的聘請(qǐng);負(fù)責(zé)建立本區(qū)域內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè);負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
(三)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所。負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作。負(fù)責(zé)落實(shí)社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員,進(jìn)行用人單位勞動(dòng)用工信息采集,建立用人單位勞動(dòng)用工信息檔案;負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控;協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告勞動(dòng)違法案件,配合上級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)格化監(jiān)察是適應(yīng)監(jiān)察執(zhí)法對(duì)象變化的迫切需要,是充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察力量、創(chuàng)新勞動(dòng)保障機(jī)制的有效手段,也是提升整個(gè)勞動(dòng)保障管理水平的重要途徑。針對(duì)我們閩北勞動(dòng)保障監(jiān)察力量薄弱,勞動(dòng)保障部門對(duì)勞動(dòng)用工信息不夠明了,指導(dǎo)和督促用人單位依法用工任務(wù)繁重的實(shí)際情況,建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理體制顯得尤為重要。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要統(tǒng)一思想,提意認(rèn)識(shí),將網(wǎng)格化監(jiān)察管理工作擺上重要議事白程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),研究制定工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、責(zé)任,落實(shí)相關(guān)措施,確保此項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào),突出重點(diǎn)。劃分網(wǎng)格、實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,需要協(xié)調(diào)政府、部門、用人單位各方面的關(guān)系。*、*兩試點(diǎn)城市以及省內(nèi)外兄弟城市的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都說(shuō)明,領(lǐng)導(dǎo)重視、做好協(xié)調(diào)是順利實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的關(guān)鍵。在勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作中,要重點(diǎn)解決好是否簽訂勞動(dòng)合同,是否參加社會(huì)保險(xiǎn),工資否正常發(fā)放以及是否存在非法用工等突出問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),做到標(biāo)本兼治,從制度和源頭上防止勞動(dòng)違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)積極探索,不斷創(chuàng)新。推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理是一項(xiàng)全新的工作,各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理建設(shè)的指導(dǎo)性文件精神,既要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),少走彎路,又要結(jié)合本地實(shí)際,積極探索和創(chuàng)新,確保網(wǎng)格化監(jiān)察工作運(yùn)行順暢,富有成效。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
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級(jí)別:省級(jí)期刊
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