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平臺運(yùn)營總監(jiān)需要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通技巧,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。以下是小編精心收集整理的平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)電商平臺的整體運(yùn)營、推廣和銷售管理,制定并實(shí)施年度、季度、月度等營運(yùn)計(jì)劃,保障業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
2、制定對外推廣引流計(jì)劃,完成各項(xiàng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行,并跟蹤記錄數(shù)據(jù),評估和優(yōu)化推廣計(jì)劃;
3、通過線上、線下運(yùn)營活動(dòng)推進(jìn)平臺市場品牌認(rèn)知,提升客戶活躍度及交易粘性,促進(jìn)平臺業(yè)績提升;
4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù),對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,制定應(yīng)對措施;
5、對平臺日常數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;
6、對平臺全部環(huán)節(jié)的用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)績效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解和關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)定,人員管理與激勵(lì)。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)21、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,制定營銷、推廣等活動(dòng)方案,監(jiān)督執(zhí)行并評估效果
2、完善日常營銷工作梳理,使工作流程有序化
3、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成策劃推廣、促銷運(yùn)營、頁面設(shè)計(jì)等相關(guān)工作
4、整合資源,針對PC端、移動(dòng)端等策劃各具特色的營銷方案,善于總結(jié)分析各項(xiàng)營銷數(shù)據(jù),挖掘營銷點(diǎn),優(yōu)化現(xiàn)行方案
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理與培養(yǎng),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)
6、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)31、對公司平臺運(yùn)營方案擬定與執(zhí)行,對已執(zhí)行的方案設(shè)計(jì)情況進(jìn)行效果評估;
2、協(xié)助公司做好平臺營銷策劃,公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督、對文案內(nèi)容的用詞用語進(jìn)行改良。
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營策略的制定和執(zhí)行,定期策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)以及線下活動(dòng),配合企業(yè)整體宣傳和品牌傳播。
4、建立有效運(yùn)營手段提升平臺粉絲活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度。
5、有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力,能跟蹤各新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織溝通能力,有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)41.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營方案、銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)等;
2.全面負(fù)責(zé)PC端的日常運(yùn)營,公司旗下店鋪的日常推廣工作管理,對各種營銷推廣方法進(jìn)行評估和調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)電商各渠道拓展與維護(hù),建立良好的合作發(fā)展關(guān)系,并完善電子商務(wù)的零售與分銷體系;
4.搭建電子商務(wù)管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范,并進(jìn)行培訓(xùn),完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)51、初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)0-1建設(shè)。
負(fù)責(zé)自建電商平臺的運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)管理;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃平臺,制定整體運(yùn)營策略;
3、制訂運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開展運(yùn)營工作,完成運(yùn)營目標(biāo);
5、對運(yùn)營情況進(jìn)行分析,保障平臺運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化,不斷更新運(yùn)營流程規(guī)范;
6、對運(yùn)營結(jié)果進(jìn)行效果評估,對平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)平臺的整體推廣,并進(jìn)行相關(guān)對外合作項(xiàng)目的洽談,擬定商業(yè)計(jì)劃方案;
8、協(xié)同商品部,完成品牌商戶在線上平臺的相關(guān)推廣和活動(dòng),提高平臺曝光率;
9、協(xié)助產(chǎn)品部,完成線上平臺版本迭代,提升用戶體驗(yàn)。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)線上商城的運(yùn)營與管理。
具體包括產(chǎn)品的推廣、推介、在線咨詢服務(wù)、線上交易、售后服務(wù)。管理平臺運(yùn)維團(tuán)隊(duì);
2、理解用戶、客戶、市場、平臺的價(jià)值關(guān)系及不同訴求,理解商業(yè)市場運(yùn)營機(jī)制,識別關(guān)鍵路徑,制定平臺運(yùn)營及推廣的方向;
3、挖掘功能數(shù)據(jù)表現(xiàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù),合理優(yōu)化運(yùn)營策略及產(chǎn)品改善計(jì)劃;
4、關(guān)注平臺上用戶的使用階段,收集用戶需求,提供有針對性的售后服務(wù),增強(qiáng)用戶黏性;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營財(cái)務(wù)指標(biāo)。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)71、具備獨(dú)立全面管理物流運(yùn)營平臺經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃平臺架構(gòu)設(shè)置和規(guī)范化運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、全面負(fù)責(zé)線上平臺(自有官網(wǎng)/APP/小程序等)的日常運(yùn)營管理,包括平臺結(jié)構(gòu)搭建及形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品布局及供應(yīng)鏈管理、平臺營銷推廣及品牌管理、平臺用戶管理等,承擔(dān)平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組織管理,完成線上平臺銷售目標(biāo),進(jìn)行平臺運(yùn)營損益風(fēng)控管理;
3、承接集團(tuán)戰(zhàn)略謀劃線上平臺與各系統(tǒng)的協(xié)同,以及與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的交互構(gòu)建;指導(dǎo)協(xié)助平臺搭建,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完成平臺形象的塑造,包括頁面設(shè)計(jì)等;
4、開展平臺營銷推廣及品牌管理,進(jìn)行推廣形式及通道的規(guī)劃,執(zhí)行平臺流量的管理;建立并維護(hù)與客戶及物流供應(yīng)商的良好關(guān)系,樹立積極的平臺形象;
5、積極開展平臺用戶管理,充分把握用戶需求,強(qiáng)化用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),提升用戶口碑,提高用戶訪問、注冊、使用情況;
關(guān)鍵詞:電信企業(yè);市場現(xiàn)狀;營銷模式
電信作為一個(gè)科技密集型和知識密集型的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),在競爭日趨激烈和社會(huì)信息化發(fā)展趨勢下,必須十分重視市場營銷管理,重視市場營銷管理體系建設(shè)。要充分根據(jù)市場需求的現(xiàn)狀與趨勢,制訂計(jì)劃,合理有效配置資源。通過有效地滿足市場需求,來贏得競爭優(yōu)勢,在加快市場營銷步伐的同時(shí),努力建立和完善通信市場營銷管理體系,以不斷適應(yīng)新的發(fā)展形勢的需要。
1通信市場現(xiàn)狀
1.1競爭格局
自我國電信分拆后,電信服務(wù)市場逐步形成了從最初個(gè)別運(yùn)營商壟斷市場到數(shù)家大運(yùn)營商主導(dǎo)、多家小運(yùn)營商參與、新運(yùn)營商不斷加入的電信服務(wù)市場競爭新格局。隨著中國電信與中國網(wǎng)通的掛牌成立,我國電信業(yè)正式確立了中國電信、中國網(wǎng)通、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國衛(wèi)通和鐵通六家運(yùn)營商共存的市場格局,不同專業(yè)間也呈現(xiàn)出相互競爭的態(tài)勢,同質(zhì)競爭和異質(zhì)競爭并存,移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的快速發(fā)展使傳統(tǒng)固網(wǎng)業(yè)務(wù)受到了強(qiáng)烈的異質(zhì)分流,而無線市話(俗稱小靈通)融合了移動(dòng)、固網(wǎng)的優(yōu)點(diǎn),通過低廉的資費(fèi)和移動(dòng)靈活性又搶占了大量的移動(dòng)和固網(wǎng)用戶,形成了巨大市場沖擊,國內(nèi)電信運(yùn)營商正面對一個(gè)全新的市場競爭環(huán)境。電信運(yùn)營商之間競爭日趨白熱化,各運(yùn)營商備受價(jià)格困擾,忍痛降價(jià)之后發(fā)現(xiàn)用戶增長明顯放緩,利潤空間已經(jīng)被腐蝕,ARUP值(戶均業(yè)務(wù)收入)不斷降低,用戶群質(zhì)量下降,所有運(yùn)營商都面臨增量不增收的問題,客戶已經(jīng)成為各個(gè)運(yùn)營商競爭的目標(biāo)。在這種環(huán)境下?熏市場競爭的本質(zhì)就是爭取有價(jià)值的客戶。因此?熏提高客戶的滿意度、忠誠度?熏并努力爭取新的客戶成為市場競爭成敗的關(guān)鍵。
1.2消費(fèi)需求
從中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看,目前,中國經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展,社會(huì)總體消費(fèi)能力逐步增強(qiáng),隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,通信消費(fèi)需求趨于多層次、多樣化,社會(huì)文化環(huán)境的變化使得用戶對電信業(yè)務(wù)提出更高質(zhì)量,更多樣化的需求,電信服務(wù)產(chǎn)品趨于差異化,目標(biāo)客戶市場將更加細(xì)分。對個(gè)人用戶市場,個(gè)性化、更貼近人們生活的增值業(yè)務(wù)需求逐步增加;對企業(yè)客戶市場,針對行業(yè)需求的一攬子的行業(yè)解決方案成為新的需求熱點(diǎn)。電信業(yè)務(wù)需求已經(jīng)從“語音時(shí)期”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩拵r(shí)代”,用戶需求發(fā)生了根本的變化。在純語音通信時(shí)期,用戶所要求滿足的僅僅是一種功能——即通過電信平臺實(shí)現(xiàn)語音的相互交流,用戶主要關(guān)注功能實(shí)現(xiàn)的技術(shù)性指標(biāo)。而到窄帶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)占一定比重的階段,用戶主要的消費(fèi)活動(dòng)是瀏覽網(wǎng)頁、網(wǎng)上聊天、傳送文件等,目前的寬帶時(shí)代,用戶對功能的需求有了很大的提高,所要求滿足的功能已經(jīng)不僅是單一的通信功能,或者簡單的內(nèi)容需求(如瀏覽網(wǎng)頁等),而是更高級的娛樂功能、教育功能、醫(yī)療功能甚至具有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)意義的其他功能。差異化則指針對不同的用戶群體、個(gè)體,提供個(gè)性化、人性化的業(yè)務(wù)和服務(wù),最大限度地滿足不同用戶的個(gè)性化需求。這就要求運(yùn)營商開展運(yùn)用新技術(shù)集成和開發(fā)新業(yè)務(wù),從網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)兩個(gè)層面進(jìn)行轉(zhuǎn)型,培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
1.3發(fā)展規(guī)律
賣方市場到買方市場的轉(zhuǎn)變往往是在市場開始競爭之時(shí),對競爭日漸激烈的通信業(yè)而言,初見端倪的買方市場正在形成。如何適應(yīng)市場、創(chuàng)造市場,是通信企業(yè)面臨的帶有戰(zhàn)略性的問題。通信商們已經(jīng)認(rèn)識到,擁有目前的市場并不完全代表著必然占有市場,還必須依靠行之有效的方式去進(jìn)行市場拓展,發(fā)展市場,創(chuàng)造市場,這個(gè)行之有效的方式就是建立和完善企業(yè)的市場營銷管理模式。語音消費(fèi)趨向移動(dòng)化是客觀規(guī)律,該規(guī)律也出現(xiàn)在全球其他的通信市場中,這本身并不是問題,但對我國而言,由于當(dāng)前的電信運(yùn)營體制仍是分業(yè)經(jīng)營,經(jīng)營移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的運(yùn)營商只有中國移動(dòng)和中國聯(lián)通,這就意味著客戶的流動(dòng)不是單純地從固網(wǎng)通信轉(zhuǎn)向移動(dòng)通信,同時(shí),亦是從傳統(tǒng)固網(wǎng)運(yùn)營商轉(zhuǎn)向移動(dòng)通信運(yùn)營商,也就必然導(dǎo)致移動(dòng)通信運(yùn)營商和傳統(tǒng)固網(wǎng)運(yùn)營商之間的差距不斷拉大。從用戶發(fā)展的角度看,由于可移動(dòng)性、靈活性以及實(shí)際使用資費(fèi)的不斷降低,移動(dòng)對固定替代效應(yīng)已經(jīng)非常明顯,這也是全球電信業(yè)發(fā)展的不可改變的趨勢。
2市場營銷模式
2.1產(chǎn)品營銷
現(xiàn)代營銷理論將產(chǎn)品分為核心產(chǎn)品、形式產(chǎn)品、期望產(chǎn)品、附加產(chǎn)品和潛在產(chǎn)品五個(gè)層次,由于產(chǎn)品壽命周期的不同階段各具不同特點(diǎn),企業(yè)產(chǎn)品策略也應(yīng)有所不同,如采取產(chǎn)品組合、產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品包裝等方法,適時(shí)地推出產(chǎn)品周期的營銷方案,通信業(yè)隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)變得越來越智能化,核心網(wǎng)絡(luò)功能將不斷由集中向邊緣擴(kuò)散,核心網(wǎng)絡(luò)成本在不斷降低。一旦網(wǎng)絡(luò)的核心部分建好,那么所有的增長都將發(fā)生在網(wǎng)絡(luò)的邊緣部分。新的用戶將在此聯(lián)入網(wǎng)絡(luò);新的應(yīng)用將在此構(gòu)建;網(wǎng)絡(luò)向智能化的過渡也將在此發(fā)生。網(wǎng)絡(luò)在逐步從中心向邊緣擴(kuò)展。隨著我國信息化建設(shè)的推進(jìn),信息檢索、電子商務(wù)、遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療保健等業(yè)務(wù)將得到快速發(fā)展,這些業(yè)務(wù)將是通信行業(yè)增收的亮點(diǎn)。2.2價(jià)格營銷
價(jià)格與價(jià)格競爭是企業(yè)在營銷過程中所面臨的問題之一,影響價(jià)格制定的因素包括市場結(jié)構(gòu)、成本、需求、競爭者價(jià)格、國家政策等。價(jià)格大戰(zhàn)一直是企業(yè)界慣用的營銷手續(xù)。曾幾何時(shí),價(jià)格成為企業(yè)的制勝法寶。仿佛舉起價(jià)格這個(gè)大旗,就可以戰(zhàn)無不勝?熏所向披靡。但消費(fèi)者正一步步走向成熟,他們不再滿足于小幅度的降價(jià)手段,最終結(jié)果導(dǎo)致價(jià)格戰(zhàn)的惡性循環(huán)。當(dāng)然價(jià)格戰(zhàn)并非一無是處,通過價(jià)格大戰(zhàn),可以做到優(yōu)勝劣汰?熏導(dǎo)致市場資源的重新配置,并由此鍛煉我們的企業(yè)抗風(fēng)浪的能力。但是,價(jià)格手段畢竟是雙刃劍,不可多用,更不能濫用。而應(yīng)該配合企業(yè)社會(huì)形象的樹立,針對特殊群體采取價(jià)格攻勢,同時(shí),價(jià)格不能一降再降?熏那樣會(huì)使顧客有了等待心理?熏反而更糟。所以,必須根據(jù)成本、需求、競爭等主要影響價(jià)格因素的實(shí)際情況制定價(jià)格營銷策略。
2.3渠道營銷
營銷渠道是指促使產(chǎn)品能順利地經(jīng)由市場交換過程,轉(zhuǎn)移給消費(fèi)者消費(fèi)使用的一整套相互依存的組織。是一個(gè)制造商的產(chǎn)品流向消費(fèi)者的渠道,制造商對其管理水平的高低和控制力度的大小,對該產(chǎn)品的市場占有率的提高有至關(guān)重要的作用,營銷渠道是電信運(yùn)營商的重要戰(zhàn)略資源。
按營銷方式劃分為自有渠道、社會(huì)合作渠道與復(fù)合渠道三類,但其功能都是通過分銷終端實(shí)時(shí)把握消費(fèi)者的需求,與消費(fèi)者保持互動(dòng)式的溝通,并對市場做出快速響應(yīng),為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值。而渠道創(chuàng)新即是對營銷渠道的結(jié)構(gòu)、形式、功能等進(jìn)行變革,以適應(yīng)市場的發(fā)展變化。對于電信運(yùn)營企業(yè)而言,高效率的渠道模式和系統(tǒng)的建立尤為重要。但在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi),國內(nèi)電信運(yùn)營企業(yè)在很大程度上卻忽略了這一點(diǎn),表現(xiàn)為我國電信企業(yè)對單一營銷渠道過分依賴。在現(xiàn)實(shí)中,營銷渠道是電信企業(yè)發(fā)展與保持新、老用戶不能缺少的載體,特別是在當(dāng)前電信市場高速成長的階段,營銷渠道就顯得更加重要。電信企業(yè)開拓新的渠道創(chuàng)新的基本管理原則和導(dǎo)向還是應(yīng)該以自辦渠道為主,其他渠道為輔的多元化復(fù)合渠道戰(zhàn)略。
按營銷對象劃分包括三大營銷渠道:大客戶渠道、商業(yè)客戶渠道、公眾客戶渠道。由于大客戶是電信運(yùn)營商爭奪的焦點(diǎn),所以各運(yùn)營商都非常重視大客戶工作。對大客戶主要實(shí)施個(gè)性化的服務(wù),即根據(jù)大客戶的不同業(yè)務(wù)需求“量體裁衣”,提供定制服務(wù),并且通過個(gè)性化營銷創(chuàng)立大客戶營銷服務(wù)的品牌形象,對不同級別的大客戶制定不同的走訪標(biāo)準(zhǔn)。對商業(yè)客戶提供專業(yè)化的服務(wù),實(shí)行專人管理。即根據(jù)商業(yè)客戶所處的不同行業(yè)、不同區(qū)域以及規(guī)模的大小,設(shè)計(jì)和開發(fā)出不同的可選擇的業(yè)務(wù)與解決方案,通過各渠道推出的專業(yè)化咨詢、推廣、促銷等營銷手段,針對客戶實(shí)際情況,為其推薦相應(yīng)的業(yè)務(wù)組合和解決方案及規(guī)范化的全程服務(wù)。與此同時(shí),還對商業(yè)客戶實(shí)行會(huì)員制管理,積極維護(hù)發(fā)展客戶關(guān)系,提高商業(yè)客戶的忠誠度。公眾客戶的服務(wù)主要由社區(qū)經(jīng)理、營業(yè)廳和客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)。根據(jù)公眾客戶的分類,提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
2.4服務(wù)營銷
服務(wù)按服務(wù)過程分為售前、售中、售后服務(wù)。電信企業(yè)從屬服務(wù)行業(yè),因而我們必須從服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),制定出符合行業(yè)特征的市場營銷方案??萍嫉倪M(jìn)步與消費(fèi)理念的轉(zhuǎn)換已使市場環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,電信企業(yè)的服務(wù)營銷已不能被簡單地看做是促銷的手段,它已成為競爭的有力武器,成為爭取差別化優(yōu)勢的源泉。服務(wù)沒有止境,營銷應(yīng)以服務(wù)為先導(dǎo),以服務(wù)促營銷……這樣的理念層出不窮,也普遍被人們認(rèn)同并接受。同樣,電信服務(wù)也沒有止境,然而沒有止境并不是說我們在做具體服務(wù)和營銷工作時(shí)就沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)和與此相應(yīng)達(dá)到的境界。
關(guān)鍵詞:電信市場;資源整合;營銷策略
通信行業(yè)近20年來,是國內(nèi)各行業(yè)中發(fā)展變化速度最快的行業(yè)之一?;仡欁?994年聯(lián)通成立、1998年移動(dòng)分家、2002年底電信南北分拆,國家始終將通信行業(yè)作為打破壟斷、促進(jìn)競爭的典范。在此過程中,通信行業(yè)的運(yùn)營商、設(shè)備供應(yīng)商及相關(guān)技術(shù)支持企業(yè)等面對迅猛發(fā)展與不斷改革的新局面,都受到了巨大的沖擊與挑戰(zhàn)。各家相關(guān)的電信企業(yè)商為適應(yīng)外部環(huán)境包括政策、市場、客戶、技術(shù)等諸多因素的變化部管理上采取了一系列舉措。如今通信行業(yè)面臨技術(shù)更新、今年4 G 牌照放、醞釀中的“鐵塔公司”也終于來了,行業(yè)面臨重新變革的挑戰(zhàn),變革中的通信企業(yè)及相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營決策者和管理人員需要對即將到來的危機(jī)與挑戰(zhàn)未雨綢繆。
三足鼎立之新格局:根據(jù)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商公告,三家將共同出資100億元組建中國通信設(shè)施服務(wù)股份有限公司,該公司主營鐵塔的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營,兼營基站機(jī)房、電源、空調(diào)等配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營以及基站設(shè)備的代維。 該公司的管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)確定, 且對三家運(yùn)營商出資比例進(jìn)行了調(diào)整,最終確定鐵塔公司的股本總額為100億人民幣,中國移動(dòng)出資占40%,中國聯(lián)通占30.1%,中國電信占29.9%。這樣一種新的格局將打破原有的移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商三足鼎立的模式,但也沒有引入純粹獨(dú)立競爭的第四家通信運(yùn)營商,而是三家運(yùn)營商共同出資,共同管理并運(yùn)營的第三方企業(yè),因此我們稱這種新型的市場模式為三足鼎立之新格局,由此也就引入了競爭主體的多元化。
競爭主體多元化:中國電信業(yè)已經(jīng)過官商分離、分拆重組等數(shù)輪改革,三家運(yùn)營商已經(jīng)形成了充分競爭的局面,再從內(nèi)部尋找競爭突破點(diǎn)已無路可走。因此在國家深化改革的大方向下,引入外部競爭、實(shí)現(xiàn)競爭主體多元化,是這一輪電信改革的主要特征,發(fā)放虛擬運(yùn)營商牌照、成立鐵塔公司,便是改革政策落地的集中體現(xiàn)。那么,鐵塔公司會(huì)徹底顛覆現(xiàn)有的電信業(yè)運(yùn)營模式嗎?一向以重資產(chǎn)為高門檻的運(yùn)營商會(huì)不會(huì)就此失去了最大的籌碼?事實(shí)上,鐵塔公司在全球來說都是一個(gè)非常創(chuàng)新的模式,前所未有,也只有在國內(nèi)三大運(yùn)營商都為同一個(gè)股東的情況下,才有可能做到。這也意味著,其中的風(fēng)險(xiǎn)也是未知的,因此,對鐵塔公司的設(shè)計(jì),也是非常小心,不會(huì)一下子步子邁得那么大。所以電信設(shè)計(jì)企業(yè)一定要充分理解和掌握鐵塔公司的演進(jìn)策略才能切實(shí)制定自己的技術(shù)和營銷方案。
鐵塔公司演進(jìn)路線:規(guī)劃大致執(zhí)行三年路線。到今年年底,鐵塔公司名副其實(shí),負(fù)責(zé)所有新建鐵塔以及無源系統(tǒng),三大運(yùn)營商均要向其租賃。明年開始,將收編三大運(yùn)營商存量鐵塔,包括機(jī)房和機(jī)房內(nèi)的有源設(shè)備,同時(shí)逐步收編存量基站站址和所有室內(nèi)分布系統(tǒng),三年內(nèi)完成向“通信基礎(chǔ)服務(wù)公司”的轉(zhuǎn)變。
整合資源,節(jié)約投資。由于監(jiān)管層擔(dān)心鐵塔公司可能因壟斷而帶來的效率問題,沒有讓其在今年就收編城市內(nèi)的抱桿、站址等,以防耽誤了正熱火朝天建設(shè)4G基站的運(yùn)營商們的進(jìn)度。運(yùn)營商資產(chǎn)中最為核心的基站和傳輸資源并不被收編,僅僅是向鐵塔公司租賃站址、鐵塔及最后一公里,因此鐵塔公司的目標(biāo)并不是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)分離,而是解決通信業(yè)一部分重復(fù)建設(shè)和投資的問題。根據(jù)測算,如果鐵塔公司完成了三年規(guī)劃目標(biāo),每年將給國家節(jié)約500億元左右投資。
目前鐵塔建設(shè)每年占運(yùn)營商整體投資不到十分之一,每年加起來大約在300億左右,基本上只用在郊區(qū)、鄉(xiāng)村等需要廣覆蓋的地區(qū),而這些地區(qū)的覆蓋業(yè)已基本完成,只有新建景區(qū)、高速公司會(huì)用得多一些。加上近些年來分布式基站大量使用,也逐步替代了鐵塔的功能。
審時(shí)度勢,迎接挑戰(zhàn)。電信設(shè)計(jì)企業(yè)要充分認(rèn)識到,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的改善不僅僅由站址決定,而是在頻譜資源、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化、投資等多種因素作用下的結(jié)果,站址只是其中一個(gè)重要因素。今后運(yùn)營商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,更多還要看軟功夫。如果鐵塔公司逐步把手里的資源做成最后一公里的整體解決方案,會(huì)倒逼運(yùn)營商放棄現(xiàn)有的骨干網(wǎng)資源,從而在一定意義上,實(shí)現(xiàn)部分的網(wǎng)運(yùn)分離。不管過程怎樣,可以預(yù)見的是,鐵塔公司會(huì)加快抹平網(wǎng)絡(luò)能力差異,三大運(yùn)營商會(huì)站在同一個(gè)起跑線上競爭,回歸服務(wù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的本質(zhì)。但如今外部環(huán)境已經(jīng)變得更為惡劣,近日“營改增”、“減少營銷費(fèi)用”等政策影響,面對如狼似虎的OTT和虛擬運(yùn)營商競爭,傳統(tǒng)的運(yùn)營模式已經(jīng)徹底失去了存在的價(jià)值,運(yùn)營商是退出歷史舞臺,還是重裝上陣,這已經(jīng)是一個(gè)急迫的命題。
結(jié)束語
綜合上述分析,電信設(shè)計(jì)企業(yè)一方面要充分利用自身長期為三大運(yùn)營商提供方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支撐的優(yōu)勢,加強(qiáng)內(nèi)部整合和全方位提高技術(shù)整體實(shí)力,另一方面,要立足新形勢下的運(yùn)營商的發(fā)展規(guī)劃制定出企業(yè)的營銷策略,以客戶需求為中心,綜合考慮外部市場機(jī)會(huì)和內(nèi)部資源狀況等諸多因素,要充分挖掘自身的潛力,把握最前沿的技術(shù),以最低廉的成本,規(guī)劃、選址、建設(shè)最經(jīng)濟(jì)的基站等基礎(chǔ)設(shè)施,保證三大運(yùn)營商實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營能力,并且能夠根據(jù)新的運(yùn)營模式給予電信運(yùn)營商提供技術(shù)先進(jìn)可靠的中長期發(fā)展方案,從而也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化目標(biāo)過程。
參考文獻(xiàn):
[1]飛利浦 凱勒,凱文 萊恩 凱勒.梅清豪譯.營銷管理.上海人民出版社,2006 第12版
通信技術(shù)專業(yè)作為柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的主體專業(yè)之一,不斷深化專業(yè)建設(shè)與改革,結(jié)合電信行業(yè)的發(fā)展趨勢與學(xué)院通信技術(shù)專業(yè)自身的定位及特點(diǎn),自2005年起從通信技術(shù)專業(yè)中劃分出電信市場營銷方向,到目前為止,已有三屆畢業(yè)生。這些學(xué)生畢業(yè)后主要集中在電信運(yùn)營商的市場部門從事電信業(yè)務(wù)的受理、電信業(yè)務(wù)的宣傳與推廣、電信營銷的組織與策劃及電信營銷活動(dòng)的實(shí)施等工作。從企業(yè)的反饋來看,這些畢業(yè)生普遍具備了較好的理論基礎(chǔ),但是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)技巧。通信專業(yè)營銷崗位不同于一般的技術(shù)崗位,有其自身的特性和特殊要求,這也決定了本方向?qū)W生的職業(yè)素質(zhì)在仿真的實(shí)訓(xùn)環(huán)境下很難形成與培養(yǎng)。例如,國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中電信營銷員的主要工作內(nèi)容包括業(yè)務(wù)促銷、市場調(diào)研、業(yè)務(wù)演示及計(jì)算機(jī)操作與業(yè)務(wù)資料管理等內(nèi)容,絕大部分內(nèi)容都與真實(shí)的客戶和業(yè)務(wù)相關(guān),而真實(shí)的客戶和業(yè)務(wù)在傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室中是無法仿真出來的?;诖?,我院與電信運(yùn)營商合作,構(gòu)建校內(nèi)營銷生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,以提升學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)技巧,更充分、系統(tǒng)、完整地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
基地建設(shè)
(一)備選方案分析及選取方案一:在學(xué)院實(shí)驗(yàn)樓建設(shè)仿真虛擬基地,所有業(yè)務(wù)均在虛擬的情景下開展。方案二:引入電信運(yùn)營商在學(xué)院租賃場地建立營業(yè)廳,該廳由電信運(yùn)營商運(yùn)作,允許專業(yè)學(xué)生到該廳參觀與體驗(yàn)。方案三:學(xué)院提供場地,公司負(fù)責(zé)整個(gè)基地的建設(shè)(包括裝修、相關(guān)設(shè)備購置),基地運(yùn)作由公司委派管理人員,適當(dāng)聘請專業(yè)學(xué)生參與部分業(yè)務(wù)。有專業(yè)課程教學(xué)需求時(shí),由專業(yè)教師向公司提出申請,公司給予支持與指導(dǎo)。方案四:學(xué)院提供場地和設(shè)備配置,公司負(fù)責(zé)基地的裝修和業(yè)務(wù)指導(dǎo),實(shí)踐基地的運(yùn)作完全由學(xué)院教師營銷隊(duì)伍負(fù)責(zé)。實(shí)踐基地運(yùn)作過程中需要的技術(shù)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),由公司支持并給予培訓(xùn)。公司適時(shí)與學(xué)生溝通,給予學(xué)生職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練和指導(dǎo),并提供就業(yè)求職幫助。
通過對比不難發(fā)現(xiàn),“方案一”還停留在傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的階段,無法滿足真實(shí)職業(yè)環(huán)境的要求,不能開展生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)任務(wù)?!胺桨付钡膯栴}主要集中在營業(yè)廳(基地)服務(wù)教學(xué)的功能無法實(shí)現(xiàn)?!胺桨溉敝型ㄐ艑I(yè)教師和學(xué)生的參與程度非常有限,專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的開展也將受限于公司。“方案四”中,基地的運(yùn)行和管理完全由通信教研室負(fù)責(zé),對于專業(yè)教師來說,能親身體驗(yàn)收集第一手資料,從而為教學(xué)積累更多的案例和原始材料,并且能隨時(shí)在基地開展教學(xué)活動(dòng);對于專業(yè)學(xué)生來說,能參與到基地運(yùn)行與管理的全過程,并且還能在專業(yè)教師的指導(dǎo)和公司的支持下開展多種與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),能切實(shí)提高其實(shí)際動(dòng)手能力和職業(yè)素質(zhì)。因此,“方案四”能更好地滿足教學(xué)、各種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開展以及專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉的需求。
(二)基地建設(shè)的實(shí)施方案通過與中國移動(dòng)通信有限公司柳州市魚峰分公司(以下簡稱魚峰分公司)洽談,達(dá)成共建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的意向。基地建設(shè)擬分階段進(jìn)行,最終建設(shè)成可滿足魚峰分公司開展多種業(yè)務(wù)和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)及生產(chǎn)性作業(yè)要求的營銷生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。基地布局規(guī)劃如圖1所示。階段劃分與階段建設(shè)目標(biāo)及所需設(shè)備配置如表1所示。
(三)基地運(yùn)行效果根據(jù)上述基地建設(shè)規(guī)劃與進(jìn)程安排,本營銷生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地于2009年4月27日正式建成營業(yè),現(xiàn)已到第二階段,即除了可以開展普通營業(yè)廳的業(yè)務(wù)演示與業(yè)務(wù)辦理之外,還能開展基地外的營銷策劃、組織及實(shí)施等營銷活動(dòng)。基地現(xiàn)已招聘5名專業(yè)人員負(fù)責(zé)基地的管理與日常事務(wù),同時(shí)還由32名該專業(yè)學(xué)生(2007級通信專業(yè)營銷班)組建了一支營銷團(tuán)隊(duì),目前主要開展基于基地的各種電信營銷方案的策劃、組織及實(shí)施活動(dòng)。基地的教學(xué)實(shí)踐及效果從以下幾個(gè)方面闡述:專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與掌握實(shí)施地點(diǎn):基地的業(yè)務(wù)辦理區(qū)和業(yè)務(wù)演示區(qū)。在學(xué)生學(xué)習(xí)《現(xiàn)代電信業(yè)務(wù)》課程中電信業(yè)務(wù)知識時(shí),結(jié)合基地已開展的實(shí)際電信業(yè)務(wù)推廣方案來介紹業(yè)務(wù)知識,通過對真實(shí)客戶的業(yè)務(wù)介紹和業(yè)務(wù)推薦,強(qiáng)化和積累對電信業(yè)務(wù)知識的理解與掌握,并可通過具體業(yè)務(wù)聯(lián)系到專業(yè)課程理論知識,增進(jìn)學(xué)生對具體電信業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)流程和通信網(wǎng)結(jié)構(gòu)的理解與掌握,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。通信技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)通信專業(yè)開設(shè)的《現(xiàn)代電信業(yè)務(wù)》課程均可采用上述模式實(shí)施課程教學(xué)。職業(yè)技能的練習(xí)與訓(xùn)練實(shí)施地點(diǎn):營銷組織與策劃工作室。新版《電信業(yè)務(wù)營銷員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》一書中,電信業(yè)務(wù)營銷員的職業(yè)技能主要包括業(yè)務(wù)促銷、市場調(diào)研、業(yè)務(wù)演示及計(jì)算機(jī)操作與業(yè)務(wù)資料管理等方面。這些技能的訓(xùn)練均可依托基地中的營銷組織與策劃工作室開展。具體實(shí)施方案如下:在學(xué)習(xí)和掌握一種電信業(yè)務(wù)之后,學(xué)生根據(jù)業(yè)務(wù)本身的特點(diǎn)進(jìn)行營銷策劃、組織與實(shí)施,既有利于業(yè)務(wù)知識的深入了解,又可強(qiáng)化電信營銷能力,將《電信市場營銷》和《現(xiàn)代電信業(yè)務(wù)》等營銷方向的主干課程有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。同時(shí),工作室的空間最多可容納10~20人,可安排學(xué)生分組輪流使用,將班級學(xué)生組成不同營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)性競爭演練,促進(jìn)學(xué)生的參與意識,從而產(chǎn)生更好的營銷成果。
8月初,四川省商務(wù)廳聯(lián)合中國電信四川公司、四川省電子商務(wù)協(xié)會(huì)共同打造的四川省首個(gè)電子商務(wù)綜合平臺"四川商情"()正式上線,同時(shí)首屆四川省網(wǎng)上商品交易大會(huì)也正式開幕。
易觀分析:
隨著電子商務(wù)市場的迅速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為商業(yè)生態(tài)鏈中重要營銷平臺,根據(jù)易觀國際Enfodesk產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)顯示,2009年2季度中國網(wǎng)上交易市場保持快速發(fā)展態(tài)勢。其中,中國線上B2B電子商務(wù)價(jià)值收入規(guī)模達(dá)14.7億元,環(huán)比增長3.5%,同比增長18.5%。B2C網(wǎng)上零售市場銷售規(guī)模達(dá)到45.44億元,環(huán)比增長30.0%,同比增長高達(dá)155%。而C2C交易規(guī)模方面則達(dá)到528.89億元,環(huán)比增長20%,同比增長達(dá)106%。
在此情況下,政府類機(jī)關(guān)也開始關(guān)注貿(mào)易互聯(lián)網(wǎng)化這一先進(jìn)商業(yè)運(yùn)作模式,于是通過與技術(shù)和服務(wù)能力較強(qiáng)的運(yùn)營商開展合作,建立屬于本地的電子商務(wù)網(wǎng)站以發(fā)展本地的經(jīng)濟(jì),便成為許多地方政府的重要選擇。
易觀國際(Analysys International)研究發(fā)現(xiàn),盡管相關(guān)政府機(jī)構(gòu)和運(yùn)營商合作建立本地化營銷平臺可以有效擴(kuò)大本地業(yè)務(wù)的營銷效率,充分挖掘商業(yè)合作機(jī)會(huì),并能為本地各類貿(mào)易交流會(huì)提供官方的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)支持,但在實(shí)際運(yùn)營的過程中,還存在許多問題:
首先是政府相關(guān)部門缺乏比較專業(yè)的電子商務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),在產(chǎn)品推介、營銷界面設(shè)計(jì),搜索優(yōu)化及在線訂單處理等許多方面距用戶需求有一定差距。
其次是此類網(wǎng)站大多是基于偶然性或官方性質(zhì)較強(qiáng)的商業(yè)交流會(huì)而推出,缺乏長期的管理和后續(xù)發(fā)展計(jì)劃,短期內(nèi)難以將本地企業(yè)或產(chǎn)品規(guī)?;M(jìn)行聚合并系統(tǒng)細(xì)化整理,進(jìn)一步形成富有競爭力和營銷效率的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
第三是由于各地電子商務(wù)綜合平臺較為分散,也不具備統(tǒng)一的名稱標(biāo)準(zhǔn),平臺之間對接與營銷成本相對較高,不利于全國性的政府類電子商務(wù)規(guī)模化效應(yīng)產(chǎn)生。
最后是一旦電子商務(wù)網(wǎng)站并未取得預(yù)期的效果,會(huì)直接降低政府和運(yùn)營商在許多信息化解決方案方面的合作積極性,對電信運(yùn)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和地方信息化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)均會(huì)產(chǎn)生不利影響。
易觀國際(Analysys International)認(rèn)為,如果運(yùn)營商發(fā)揮自己的技術(shù)及資源整合優(yōu)勢,協(xié)同相關(guān)部門建立全國性質(zhì)的統(tǒng)一電子商務(wù)平臺,并為政府相關(guān)機(jī)構(gòu)提供一站式服務(wù),解決建站之后的后續(xù)設(shè)計(jì)、運(yùn)營支撐以及營銷管理、網(wǎng)絡(luò)支付等問題,政府類電子商務(wù)網(wǎng)站的發(fā)展一定會(huì)取得更佳效果。
易觀建議:
對運(yùn)營商的建議
整合更多資源,構(gòu)建集建站、界面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品及服務(wù)聚合細(xì)分、搜索優(yōu)化、各地平臺對接、營銷宣傳及支付體系構(gòu)建、物流等后續(xù)服務(wù)于一體的一站式綜合電子商務(wù)平臺解決方案,與友好地方相關(guān)政府機(jī)關(guān)進(jìn)行合作建立試點(diǎn)運(yùn)營,并向全國進(jìn)行推廣。
遠(yuǎn)特通信主要業(yè)務(wù)是為企事業(yè)單位提供一站式的通信服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)傳真服務(wù)、呼叫中心、加強(qiáng)版400業(yè)務(wù)、企業(yè)總機(jī)、電話會(huì)議等,以及在此平臺上的精準(zhǔn)營銷服務(wù),即定向傳真發(fā)送、定向人工群呼、定向語音群發(fā)、定向短信群發(fā)等分區(qū)域、分行業(yè)的定向精準(zhǔn)營銷服務(wù)。
遠(yuǎn)特?fù)碛腥珖?00多個(gè)城市的電信號碼資源,其中Fax99電子傳真是中國最大的網(wǎng)絡(luò)傳真運(yùn)營平臺,擁有120萬注冊用戶。 遠(yuǎn)特通信與國內(nèi)基礎(chǔ)電信運(yùn)營商――中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通合作,基于它們的骨干網(wǎng)絡(luò),為客戶提供優(yōu)良的通信服務(wù)。 遠(yuǎn)特通信的核心團(tuán)隊(duì)成員來自國內(nèi)和國際著名電信運(yùn)營商和IT公司,擁有多年卓越的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的服務(wù)理念、強(qiáng)大的電信資源優(yōu)勢和良好的政府合作關(guān)系。
遠(yuǎn)特通信強(qiáng)大的統(tǒng)一通信服務(wù)平臺和資源,將極大提升企業(yè)的辦公效率和營銷效果,突破企業(yè)在市場營銷中的障礙。
北京遠(yuǎn)特通信技術(shù)有限公司是中國最大的統(tǒng)一通信服務(wù)平臺,能夠?yàn)橛脩魩肀憬莸姆?wù)。目前也是國內(nèi)唯一一家一站式通信服務(wù)、營銷服務(wù)平臺。用戶只需一個(gè)賬號,就可以使用遠(yuǎn)特通信全線產(chǎn)品,可隨意開通任何一款業(yè)務(wù),如400電話、電話會(huì)議、電子傳真等。
其次,遠(yuǎn)特的多年電信級運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)保證了其運(yùn)營能力、系統(tǒng)穩(wěn)定性、服務(wù)水準(zhǔn),從而保證客戶的良好體驗(yàn)。
遠(yuǎn)特的“一站式通信服務(wù)平臺“將以其專業(yè)的服務(wù)為中小企業(yè)大大提高效率,降低成本,加強(qiáng)企業(yè)營銷能力;真正解決中國今天眾多中小企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),提升企業(yè)核心競爭力。
近年遠(yuǎn)特通信技術(shù)有限公司所取得的殊榮如下:
2008年12月,遠(yuǎn)特通信榮獲中國信息化突出貢獻(xiàn)單位獎(jiǎng)。
2008年11月,《電子傳真平臺解決方案》榮獲2008年中國通信業(yè)成功解決方案評選活動(dòng)的“統(tǒng)一通信優(yōu)秀解決方案獎(jiǎng)”。
2008年1月, 遠(yuǎn)特通信榮獲中國軟件行業(yè)年會(huì)成長貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
2007年7月,遠(yuǎn)特通信CEO陳立光先生心系商會(huì),慷慨贊助北京福州商會(huì)。
2006年11月,北京遠(yuǎn)特通信公司榮獲 “2006年度信息化中國貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的殊榮。
2009年度
中國行業(yè)信息化優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)
■用戶反饋
NGB及“三網(wǎng)融合”整體方案的推出及實(shí)施,將從根本上改變廣電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的市場環(huán)境、體制及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),隨著廣電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商從單一節(jié)目傳輸運(yùn)營商轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合信息服務(wù)運(yùn)營商,廣電綜合業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)(BOSS)也應(yīng)實(shí)現(xiàn)從理念到系統(tǒng)的升級,以滿足競爭需求。
在探討如何搭建新BOSS之前,先介紹一些國外及國內(nèi)電信運(yùn)營商在業(yè)務(wù)發(fā)展與運(yùn)營支撐方面的思考與實(shí)踐。
行業(yè)歷程
1.國外運(yùn)營商:他山之玉
Comcast:獨(dú)立開展以固網(wǎng)和內(nèi)容為主的多業(yè)務(wù)運(yùn)營。
截至2009年12月31日,Comcast在全美39個(gè)州及哥倫比亞特區(qū)擁有2360萬有線電視客戶、1590萬高速互聯(lián)網(wǎng)客戶及760萬語音客戶;2009年總收入338億美元,由視頻、高速互聯(lián)網(wǎng)、電話、廣告、其他及特許費(fèi)六項(xiàng)組成,其收入構(gòu)成比例見圖1。
DISH network:通過合作伙伴開展全業(yè)務(wù)運(yùn)營。
作為美國第二大衛(wèi)星電視運(yùn)營商,DISH network在提供衛(wèi)星電視業(yè)務(wù)的同時(shí),還通過Verizon、AT&T、Quest等合作伙伴提供高速互聯(lián)網(wǎng)及電話業(yè)務(wù)的捆綁銷售服務(wù)。
StarHub:固網(wǎng)與移動(dòng)網(wǎng)融合的全業(yè)務(wù)運(yùn)營。
新加坡StarHub公司于1998年開始正式運(yùn)營,通過HFC網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)及個(gè)人用戶提供有線電視、話音業(yè)務(wù)及寬帶接入服務(wù),同時(shí)還運(yùn)營GSM和3G移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)。其收入構(gòu)成比例和模式分別見圖2、圖3。
2.國內(nèi)競爭:
近年來,隨著CMMB手機(jī)電視、IPTV及互聯(lián)網(wǎng)電視等“三網(wǎng)融合”業(yè)務(wù)的逐步開展,電信運(yùn)營商開始高度關(guān)注BOSS的建設(shè)升級,如2008年的電信業(yè)討論主題為:面向全業(yè)務(wù)運(yùn)營構(gòu)建融合創(chuàng)新的運(yùn)營支撐系統(tǒng);2009年的討論主題為:構(gòu)建面向全業(yè)務(wù)的運(yùn)營業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)……從這些主題可以看出,針對融合型全業(yè)務(wù),電信運(yùn)營商一直在進(jìn)行積極地調(diào)整與準(zhǔn)備。
“三全歸一”的業(yè)務(wù)需求
隨著技術(shù)的發(fā)展及市場競爭的日趨激烈,廣電網(wǎng)絡(luò)以發(fā)展趨勢可以總結(jié)歸納為“三全歸一”,即統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)(全程全網(wǎng))、―體化運(yùn)營(全集中管理)和全業(yè)務(wù)運(yùn)營(一站式服務(wù))。作為基礎(chǔ)支撐平臺,廣電BOSS的創(chuàng)新與升級,要滿足E述需求。
1.統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò):全程全網(wǎng)
在“三網(wǎng)融合”的大背景下,廣電行業(yè)必須盡快培育出能與電信運(yùn)營商抗衡的全國性全業(yè)務(wù)運(yùn)營商,以逐步實(shí)現(xiàn)有線電視網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營及管理,而省網(wǎng)整合是現(xiàn)行體制下實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的必經(jīng)階段。同時(shí),對于廣電來說,NGB不僅意味著廣電內(nèi)部的“全程全網(wǎng)、互聯(lián)互通、可管可控”,而且還意味著廣電網(wǎng)與電信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的互聯(lián)互通。
2.一體化運(yùn)營:全集中管理
網(wǎng)絡(luò)整合后,為了滿足分級管控、加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、強(qiáng)化業(yè)務(wù)保障能力、提升營銷服務(wù)水平、提高資源使用效率等要求,―體化運(yùn)營已逐步提上各地有線運(yùn)營商的議事日程。
一體化運(yùn)營,即從傳統(tǒng)的分散屬地化運(yùn)營向新型的集中式一體化運(yùn)營轉(zhuǎn)變;從多業(yè)務(wù)各自獨(dú)立運(yùn)營向集中式統(tǒng)一運(yùn)營轉(zhuǎn)變。具體體現(xiàn)為一體化客戶服務(wù)中心、一體化呼叫中心、一體化網(wǎng)上營業(yè)廳及―體化充值付費(fèi)渠道等。
3.全業(yè)務(wù):一站式服務(wù)
“三網(wǎng)融合”的競爭就是全業(yè)務(wù)的競爭。事實(shí)上,統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)和一體化運(yùn)營之目的,就是賦予廣電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商提供全業(yè)務(wù)開展的能力,以實(shí)現(xiàn)面對客戶的一站式業(yè)務(wù)提供和服務(wù)。
新BOSS的三個(gè)系統(tǒng)要素
在廣電新BOSS系統(tǒng)的前期設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)等方面,運(yùn)營商應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。
1.規(guī)劃和需求的雙向驅(qū)動(dòng)
規(guī)劃應(yīng)適度超前。新BOSS的規(guī)劃應(yīng)充分體現(xiàn)出“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,通過構(gòu)建適應(yīng)廣電業(yè)務(wù)特點(diǎn)的“客戶、用戶、賬戶(三戶)模型”、“產(chǎn)品模型”、“優(yōu)惠模型”等核心模型,將BOSS平臺從業(yè)務(wù)及營銷支持者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)的推動(dòng)者,利用后發(fā)優(yōu)勢趕超電信。
需求應(yīng)抽象總結(jié)。由于全業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)不足,有線運(yùn)營商對業(yè)務(wù)的理解表現(xiàn)出較大的靈活性,導(dǎo)致新需求被不斷提出。對于產(chǎn)品提供商來說,應(yīng)正確看待新增需求的影響:首先,新需求的不斷提出、管理的逐步細(xì)化是廣電應(yīng)對競爭及管理科學(xué)化的需要,應(yīng)該支持,但不應(yīng)盲目滿足、匆忙開發(fā),而應(yīng)在抽象總結(jié)的基礎(chǔ)上、在不改變系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的前提下予以實(shí)現(xiàn),確保系統(tǒng)在平滑過渡中持續(xù)改進(jìn)。
2.采用開放的、可擴(kuò)展的體系結(jié)構(gòu)
新BOSS平臺必須采用開放、可擴(kuò)展的體系結(jié)構(gòu),這不但是支撐未來新業(yè)務(wù),調(diào)整、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的需要,而且也有利于與合作伙伴開展業(yè)務(wù)合作。
3.整體考慮、分步實(shí)施、小步快跑
內(nèi)部完善的管理體系及清晰的工作流程,是保障新BOSS高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素,需要與新BOSS的建設(shè)一并整體考慮。在具體實(shí)施時(shí),可采取“分步實(shí)施、小步快跑”的方式分階段實(shí)現(xiàn),在保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí),又保證了新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
五大平臺特點(diǎn)
1.運(yùn)營管理模式
支持分級管理:新BOSS應(yīng)支持一體化運(yùn)營及分級管理,既可以在業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“一級運(yùn)營商二級運(yùn)營商三級運(yùn)營商”方式的多級管理,也可以實(shí)現(xiàn)“省市縣”的跨區(qū)域合作。
支持全業(yè)務(wù)運(yùn)營:根據(jù)各地實(shí)際情況,無論全業(yè)務(wù)為獨(dú)立開展還是與合作伙伴共同運(yùn)營,新BOSS應(yīng)均能提供支持。
支持統(tǒng)一平臺:新BOSS應(yīng)提供統(tǒng)一的業(yè)務(wù)辦理、客戶服務(wù)、統(tǒng)一計(jì)費(fèi)及統(tǒng)一賬單等功能。根據(jù)各地的具體情況,還應(yīng)該提供統(tǒng)一管理、分散經(jīng)營及分區(qū)域、分業(yè)務(wù)計(jì)費(fèi)和出賬等功能。
2.“以客戶為中心”設(shè)計(jì)理念
搭建新BOSS時(shí),應(yīng)注重系統(tǒng)對客戶關(guān)系管理、信息整合能力及業(yè)務(wù)營銷創(chuàng)新能力的支持,實(shí)現(xiàn)從單純支撐業(yè)務(wù)到推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。
充分理解用戶需求是實(shí)現(xiàn)“以客戶為中心”的基礎(chǔ),為此新BOSS應(yīng)可對來自營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、網(wǎng)站、呼叫中心等渠道收集的用戶信息(個(gè)人資料、訂購產(chǎn)品、點(diǎn)播記錄、付款明細(xì)、工單進(jìn)展、投訴建議等信息)進(jìn)行綜合整理分析,以幫助運(yùn)營商在充分了解客戶資信、消費(fèi)習(xí)慣的基礎(chǔ)上,針對用戶需求推薦相關(guān)業(yè)務(wù)或進(jìn)行多業(yè)務(wù)捆綁。同時(shí),新系統(tǒng)應(yīng)基于客戶消費(fèi)積分、信用及等級管理等信息,提供客戶分級管理及一對一服務(wù)。
[案例1]天威視訊推廣高清互動(dòng)業(yè)務(wù)
在推廣高清互動(dòng)業(yè)務(wù)的營銷過程中,天威視訊依托BOSS系統(tǒng),采用客戶數(shù)據(jù)分析技術(shù),將下列用戶列為高清互動(dòng)目標(biāo)客戶――
已安裝互動(dòng)機(jī)頂盒并一直使用互動(dòng)業(yè)務(wù)、連續(xù)正 常繳費(fèi)的數(shù)字電視住宅客戶:
購買付費(fèi)頻道年套餐產(chǎn)品,且仍在生效的數(shù)字電視住宅客戶;
單向高清住宅客戶;
在通過呼叫中心主動(dòng)外呼聯(lián)系這些目標(biāo)客戶的同時(shí),還針對已連續(xù)使用兩年且正常繳費(fèi)的數(shù)字電視優(yōu)質(zhì)客戶推出“租高清互動(dòng)機(jī)頂盒免押金”的優(yōu)惠活動(dòng)。
從目前數(shù)據(jù)看,呼叫中心的外呼接通率約為55%,業(yè)務(wù)成功率約為10%。
[案例2]有線與電信的寬帶競爭
針對與電信競爭激烈的寬帶業(yè)務(wù),天威視訊通過縝密分析客戶消費(fèi)歷史及付款情況,根據(jù)用戶需求推出一系列針對性較強(qiáng)的新營銷舉措――
年使用費(fèi)480元的有線寬頻暑期版(平時(shí)早6點(diǎn)到晚8點(diǎn),寒暑假3個(gè)月不限時(shí));
有線寬頻業(yè)務(wù)“七天試用,不滿退款”活動(dòng):
與數(shù)字電視捆綁的銷售服務(wù)(為寬帶用戶贈(zèng)送12套風(fēng)云節(jié)日包):
與中國通的產(chǎn)品捆綁優(yōu)惠銷售:
一次性預(yù)交一定費(fèi)用后贈(zèng)送月使用費(fèi):
上述舉措,最大限度地挽留和擴(kuò)展了有線寬帶客戶。在制訂及實(shí)施這些具有針對性營銷舉措的過程中,天威BOSS系統(tǒng)提供了客戶資料分析,并實(shí)現(xiàn)如下功能――
針對目標(biāo)客戶群進(jìn)行自動(dòng)短信發(fā)送:
營銷計(jì)劃的“排程執(zhí)行回訪統(tǒng)計(jì)”:
數(shù)字電視業(yè)務(wù)與聯(lián)通業(yè)務(wù)的捆綁銷售;
合作伙伴分成管理;
代收合作伙伴的票據(jù)打印投遞處理等一系列功能支持
3.營銷與服務(wù)
營銷與服務(wù)的一體化:系統(tǒng)應(yīng)支持一體化模式,使?fàn)I業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、呼叫中心及維護(hù)中心均可承擔(dān)營銷及服務(wù)職能。
營銷的靈活性:通過BOSS完善的產(chǎn)品及優(yōu)惠模型,運(yùn)營商可快速配置產(chǎn)品及多業(yè)務(wù)產(chǎn)品包,并推出個(gè)性化的優(yōu)惠策略,以激發(fā)潛在需求。除了目前有線運(yùn)營商常用的節(jié)目及業(yè)務(wù)組合套餐外,新BOSS系統(tǒng)還支持親情套餐營銷及集團(tuán)營銷,如“我買產(chǎn)品送你用”、“你訂產(chǎn)品我付款”等促銷方式。
服務(wù)渠道多元化:目前有線運(yùn)營商的服務(wù)渠道主要包括營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、電視營業(yè)廳、呼叫中心及商等,新系統(tǒng)應(yīng)支持服務(wù)渠道的多元化,為用戶提供便捷、高效、自主的服務(wù)。
網(wǎng)上營業(yè)廳:用戶通過互聯(lián)網(wǎng)享受自主服務(wù)的主渠道,系統(tǒng)應(yīng)提供在線實(shí)時(shí)客服――呼叫中心的專家座席及轉(zhuǎn)接功能。如是,不但可擴(kuò)大呼叫中心的覆蓋范圍,更將傳統(tǒng)的單向網(wǎng)上營業(yè)廳(靜態(tài)網(wǎng)頁)轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦碗p向網(wǎng)上營業(yè)廳,為用戶提供更優(yōu)體驗(yàn)。
電視營業(yè)廳:支持通過電視終端訂購產(chǎn)品,以滿足用戶的沖動(dòng)性消費(fèi)需求。
呼叫中心:基于整合的用戶信息,通過深入分析用戶消費(fèi)需求,采用外呼方式為用戶提供個(gè)性化的主動(dòng)營銷服務(wù),以促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;
商渠道:新BOSS應(yīng)為商渠道提供專門的功能支持。
繳費(fèi)方式的便捷性:應(yīng)支持現(xiàn)金、支票、POS、充值卡、直連扣費(fèi)、銀行托收、繳費(fèi)易終端、網(wǎng)上銀聯(lián)、電視銀行等多種渠道繳費(fèi)模式。
4.業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營支持
靈活的產(chǎn)品組合:在競爭激烈的市場環(huán)境中,一線營銷人員反饋的用戶需求將被傳導(dǎo)至支撐系統(tǒng),導(dǎo)致營銷及產(chǎn)品計(jì)劃不斷改變,新系統(tǒng)應(yīng)可支持各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的靈活組合。
主動(dòng)式設(shè)備診斷:系統(tǒng)應(yīng)支持設(shè)備狀態(tài)的輪詢診斷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶遇到的問題,并提前做出相應(yīng)改進(jìn)。
統(tǒng)一接口管理:新系統(tǒng)應(yīng)采用統(tǒng)一的接口規(guī)范,并建立統(tǒng)一的接口管理層,以實(shí)現(xiàn)高效的系統(tǒng)分發(fā)負(fù)載。在具體實(shí)施模式上,可對所有的系統(tǒng)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)上營業(yè)廳、呼叫中心等)的請求進(jìn)行全面控制管理,如當(dāng)網(wǎng)上營業(yè)廳或呼叫中心提出調(diào)用客戶資料的請求時(shí),新BOSS應(yīng)考慮到業(yè)務(wù)接口的復(fù)用性,開發(fā)一個(gè)接口統(tǒng)一應(yīng)對。這種模式不但可避免接口的重復(fù)開發(fā)及調(diào)試,更重要的是可避免業(yè)務(wù)需求的上線被延期。
全業(yè)務(wù)融合計(jì)費(fèi)的穩(wěn)定及準(zhǔn)確性:穩(wěn)定、健壯、精確的計(jì)費(fèi)處理是保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)營的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為此,新BOSS系統(tǒng)應(yīng)提供以下支持功能:全業(yè)務(wù)預(yù)付費(fèi)、后付費(fèi)的融合計(jì)費(fèi);回滾、斷點(diǎn)計(jì)費(fèi);多種業(yè)務(wù)收入來源的按時(shí)間、按次付費(fèi)等,此外,還可根據(jù)設(shè)定的計(jì)費(fèi)規(guī)則、費(fèi)率及客戶化的營銷方案、消費(fèi)規(guī)則生成計(jì)費(fèi)清單、賬單。
5.系統(tǒng)安全性及穩(wěn)定性
安全性:為了保障系統(tǒng)的安全性,新BOSS軟件應(yīng)在進(jìn)行權(quán)限最小化管理及安全認(rèn)證的基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。
【關(guān)鍵詞】運(yùn)營模式;互聯(lián)網(wǎng);電子商務(wù)
當(dāng)今時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛,在電子商務(wù)這個(gè)巨大的市場上,有諸多商家如魚得水,也有許多商家瀕臨倒閉。盡管企業(yè)之間重視了合作,但是忽略了企業(yè)與消費(fèi)者之間良好關(guān)系的建立。B2B2C2V模式的提出是為了更好地解決用戶體驗(yàn)與電子商務(wù)的依存關(guān)系,有利于研究和剖析電子商務(wù)模式分類體系,有利于發(fā)掘新的電子商務(wù)模式,從而為電子商務(wù)模式創(chuàng)新提供途徑。
一、相關(guān)概念
B2B2C2V模式是企業(yè)與客戶之間存在的電子商務(wù)運(yùn)作模式即企業(yè)在運(yùn)作中構(gòu)建自己獨(dú)特的物流供應(yīng)鏈系統(tǒng),提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并將客戶進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,針對不同等級的會(huì)員進(jìn)行不同的服務(wù)以便及時(shí)得到不同需求層次客戶的最新反饋,做出對商品更加詳細(xì)的介紹評價(jià),進(jìn)而完善運(yùn)作系統(tǒng),提高客戶的滿意度。
二、國內(nèi)外研究
美國著名的高科技市場研討機(jī)構(gòu)ForresterResearch報(bào)告稱,全球電子商務(wù)交易額連年增加。目前,國外電子商務(wù)模式的現(xiàn)狀:傳統(tǒng)商務(wù)模式的改變僅存在互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代電子商務(wù)模式的磨合利用之中,并沒有改變其本質(zhì)。就電子商務(wù)運(yùn)行機(jī)制而言,價(jià)值創(chuàng)造與需求驅(qū)動(dòng)聯(lián)系不緊密(方田紅,2015)。國外學(xué)者錯(cuò)誤認(rèn)為電子商務(wù)模式是企業(yè)僅從互聯(lián)網(wǎng)電子方面獲得利潤的工具,而不是企業(yè)未來發(fā)展的潛在動(dòng)力。我國電子商務(wù)正在進(jìn)入密集創(chuàng)新和飛速擴(kuò)張的階段,日益成為拉動(dòng)我國生產(chǎn)需求、成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)的重要引擎(王軍華,2017)。其一,我國電子商務(wù)仍然保持快速增長態(tài)勢,但是自身不足之處暴露明顯。其二,行業(yè)信息化快速發(fā)展,由此導(dǎo)致的信息阻塞不暢通。其三,服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展,給從事電子商務(wù)的企業(yè)帶來很大的壓力,服務(wù)體系的不完善使得消費(fèi)者滿意度持續(xù)下降。其四,跨境電子交易已是時(shí)代潮流,但我國跨境交易意識不強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不足以及相關(guān)政策不全面。其五,中國電子商務(wù)的行業(yè)發(fā)展導(dǎo)致越來越多的企業(yè)從線下搬到線上,出現(xiàn)良莠不齊的局面。正是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)傳統(tǒng)模式存在不同程度的缺陷,加上B2B2C電子商務(wù)模式服務(wù)體系不完善,因此需要對電子商務(wù)的運(yùn)行模式進(jìn)行探討。
三、調(diào)查與分析
(一)基本信息統(tǒng)計(jì)。1、調(diào)研基本情況。我們選擇了JN市作為調(diào)研區(qū)域,通過現(xiàn)場隨機(jī)調(diào)查方式,對群眾進(jìn)行調(diào)查。共發(fā)放問卷300份,當(dāng)場收回255份。其中無效問卷55份,有效問卷200份。將有效調(diào)查問卷進(jìn)行集中整理和分析,并統(tǒng)計(jì)出數(shù)據(jù)。2、基本情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。JN市屬于較繁華區(qū)域,活動(dòng)人群復(fù)雜,符合此次調(diào)研需求。本次調(diào)查男性占60%,女性占40%。20歲以下的占20%,21-30歲的占45%,31-40歲的占25%,40歲以上的占10%。在職業(yè)方面學(xué)生占30%,職員占22.5%,研究人員占17.5%,電子商務(wù)商家占30%。根據(jù)數(shù)據(jù)我們可以得出,年齡越大對電子商務(wù)的使用率越低。相對于性別而言男性對電子商務(wù)的使用率比女性低。在年齡階段方面,30歲以下的青少年和成年人對電子商務(wù)的使用占有較大的比例。關(guān)于職業(yè)方面,學(xué)生和職員對電子商務(wù)的依賴程度較高。
(二)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。1、消費(fèi)會(huì)員設(shè)置方面。會(huì)員是志趣相同、取向統(tǒng)一的消費(fèi)人群,被商家歸類梳理,并冠以“俱樂部”、“精英一族”、“小眾群體”等名字,偏其所好研發(fā)產(chǎn)品、優(yōu)化服務(wù)的集體組織。針對是否應(yīng)該設(shè)置會(huì)員服務(wù),以及是否愿意享受會(huì)員服務(wù)來提高會(huì)員等級這一問題進(jìn)行調(diào)查,“應(yīng)該”占34%、“無所謂”占34%、“不應(yīng)該”占32%。對于是否愿意提高會(huì)員等級方面的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,“無關(guān)”占3%、“不愿意”占13%、“升級條件太高就不愿意”占23%、“不好說”占23%。因此我們認(rèn)為應(yīng)該設(shè)置VIP,通過減少因升級會(huì)員等級條件而增加會(huì)員的人數(shù),有助于企業(yè)人性化發(fā)展。2、物流服務(wù)質(zhì)量方面。對物流服務(wù)質(zhì)量調(diào)查方面,主要設(shè)置了非常滿意、滿意、一般、不滿意四個(gè)選項(xiàng),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我們得出目前的物流體系非常滿意的人數(shù)為0,滿意的人數(shù)占一半55%,不滿意的比例占21%,一般占24%。說明消費(fèi)者對物流滿意度不高。同時(shí)我們針對消費(fèi)者售后服務(wù)這一塊也做了調(diào)查,針對該問題我們設(shè)置四個(gè)選項(xiàng)。調(diào)研結(jié)果顯示滿意與一般所占的比例差不多,但是“一般”占的比例卻高于“滿意”,說明該模式在售后服務(wù)這方面做的不是很到位,因此企業(yè)需要填補(bǔ)漏洞,真正使消費(fèi)者滿意,從而提高好評率。3、積分營銷方案實(shí)施滿意度方面。針對積分營銷方式提出“網(wǎng)站積分商城上有您心儀的禮品,但需要您通過各種方式獲取積分來換購,您會(huì)參與嗎?”。并設(shè)置了愿意、不愿意、升級條件太高就不愿意、不好說四個(gè)選項(xiàng)。調(diào)查結(jié)果顯示“愿意”的人數(shù)占7%、“不愿意”占13.5%、“因升級條件過而不愿意參加積分換購活動(dòng)的人數(shù)”占57%,也有一部分人“不確定是否會(huì)參加”換購活動(dòng)占22.5%。積分換購營銷方案在條件設(shè)置上有很大的改進(jìn)空間,需要企業(yè)具體情況具體分析。4、傳統(tǒng)運(yùn)營模式下的購物平臺消費(fèi)方面。對消費(fèi)者最常消費(fèi)的幾個(gè)網(wǎng)上購物平臺以及線下品牌專柜進(jìn)行比較。天貓,唯品會(huì)的服務(wù)滿意程度比較高。對淘寶網(wǎng)滿意的人數(shù)為24人,比例為12%;對天貓滿意的人數(shù)為50人,比例為25%;對京東滿意的人數(shù)為36人,比例為18%;對聚美優(yōu)品滿意的人數(shù)為20人,比例10%;對唯品會(huì)滿意的人數(shù)為45,比例為22.5%;而對品牌專柜滿意的人數(shù)為25,比例為12.5%。盡管淘寶網(wǎng)的產(chǎn)品種類最多,可是由于管理方面的原因使得入駐的店鋪品質(zhì)參差不齊,消費(fèi)者享受的服務(wù)也優(yōu)劣參半,所以作為電商企業(yè)來講,必須要全面了解消費(fèi)者的需求,提高商品質(zhì)量,占據(jù)有利市場。
(三)存在的問題。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析,電商模式存在以下問題:1、會(huì)員設(shè)置不夠明確。經(jīng)過調(diào)查分析,相比普通購物而言,客戶更加喜歡一對一的會(huì)員定制服務(wù)。但是會(huì)員升級條件偏于嚴(yán)苛,過于“高級”,客戶積極性下降,直接導(dǎo)致銷售額下降,進(jìn)而消費(fèi)者對于該企業(yè)的運(yùn)營模式滿意度不高。2、物流系統(tǒng)不夠完善。電商運(yùn)營模式要想生命力更強(qiáng)應(yīng)該有自己獨(dú)立的物流、運(yùn)營、反饋系統(tǒng)。作為企業(yè)而言,獨(dú)立的物流有助于客戶反饋信息的收集和客戶滿意度的提高,更加有助于營業(yè)收入的增加。另外,物流滿意度決定商品的輸出流入。假定某一企業(yè)開辟了國外國內(nèi)雙市場,商品的市場需求很大,但數(shù)量不夠,這樣會(huì)使商品市場占有比例下降。因此物流至關(guān)重要。3、積分換購等優(yōu)惠活動(dòng)設(shè)立不夠全面。經(jīng)過調(diào)查,我們可以看出目前商家優(yōu)惠活動(dòng)的營銷方案存在一定的問題。一是活動(dòng)說明不明確,解釋不夠明白,大家理解程度不高;二是宣傳力度不大,消費(fèi)者不知道有優(yōu)惠活動(dòng)。4、傳統(tǒng)運(yùn)營模式下平臺適用度不高。通過調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出人們對于天貓、唯品會(huì)的服務(wù)滿意程度比較高。淘寶網(wǎng)店上的產(chǎn)品種類最多,入駐店鋪品質(zhì)參差不齊,消費(fèi)者享受的服務(wù)優(yōu)劣參半。作為電商企業(yè)來講,要改變傳統(tǒng)運(yùn)營模式,需要從質(zhì)量、物流、會(huì)員、活動(dòng)、宣傳等各個(gè)方面進(jìn)行完善,針對具體問題做出更改方案,才能占據(jù)有利市場。
(四)存在問題的原因。1、會(huì)員加入條件以及等級設(shè)置細(xì)化程度低。會(huì)員加入條件不夠明確,具體條件不夠仔細(xì),客戶不能全面深入理解會(huì)員制度。再加上設(shè)置的等級門檻太高、級數(shù)太多,導(dǎo)致客戶不愿意加入,甚至排斥會(huì)員這種服務(wù),線下銷售自然會(huì)降低。2、物流系統(tǒng)具體環(huán)節(jié)時(shí)效性不高。客戶下單、倉庫配置之后,剩下的就是物流配送。物流配送環(huán)節(jié)十分復(fù)雜,每個(gè)環(huán)節(jié)所使用的時(shí)間直接影響客戶簽收產(chǎn)品。環(huán)節(jié)多而復(fù)雜并不是優(yōu)勢,反而是弊端。減少環(huán)節(jié)數(shù)量,提高效率才是關(guān)鍵。3、優(yōu)惠活動(dòng)方案前瞻性不足。優(yōu)惠活動(dòng)的本質(zhì)是吸引更多客戶關(guān)注,進(jìn)而增加購買數(shù)量。因此,活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)要大眾化、新穎化,對其應(yīng)做全面的分析(SWOT分析),找出傳統(tǒng)運(yùn)營模式的優(yōu)勢和劣勢,將不足加以改進(jìn)。4、傳統(tǒng)運(yùn)營模式完善度低。傳統(tǒng)的電商如淘寶、天貓等平臺中介,給予商戶一定售后服務(wù)。雖然為實(shí)體店家節(jié)省了店鋪?zhàn)赓U費(fèi),但也出現(xiàn)了質(zhì)量監(jiān)管等一系列問題。當(dāng)客戶收到產(chǎn)品后不滿意退貨,需快遞運(yùn)回。這樣一來不僅加大了時(shí)間成本,而且十分不方便。質(zhì)量沒有合格把關(guān),只是后臺操作,會(huì)導(dǎo)致口碑下降、銷售量下降。四、B2B2C2V電商運(yùn)營模式創(chuàng)新根據(jù)前面?zhèn)鹘y(tǒng)的電商運(yùn)營模式存在的不足,提出B2B2C2V模式來改善電商模式如下:1、B2B2C2V模式的會(huì)員制度更加完善。B2B2C2V模式的會(huì)員加入條件設(shè)置更加詳盡,客戶加入會(huì)員之前,首先要閱讀會(huì)員說明,全面了解會(huì)員制度的優(yōu)缺點(diǎn)。針對已經(jīng)加入會(huì)員的不同客戶,分別設(shè)置高級VIP、中級VIP、普通會(huì)員等,每一種會(huì)員都會(huì)擁有不同的服務(wù)系統(tǒng)。每一個(gè)會(huì)員客戶都會(huì)享有物流優(yōu)先派送服務(wù),等級越高派送速度越快。其次,針對剛加入的會(huì)員,我們會(huì)在線答疑,解決問題并留有記錄。如果客戶不滿意服務(wù),編號客服答疑模式可以進(jìn)行在線投訴、電話和微信投訴等方式,客服會(huì)在第一時(shí)間解決,直到顧客滿意。2、B2B2C2V模式的物流系統(tǒng)更加快捷。顧客購買產(chǎn)品下單后,到企業(yè)將產(chǎn)品送到客戶手中是一個(gè)復(fù)雜的物流配送過程。B2B2C2V模式的物流系統(tǒng)遵循效率優(yōu)先、服務(wù)至上的原則,簡化了組合包裝之后的檢查環(huán)節(jié),并且將組合包裝與出貨同時(shí)進(jìn)行,提高了物流配送的效率,改變后的物流系統(tǒng)的流程如圖1所示。3、B2B2C2V模式的營銷方案定制更加專業(yè)化。B2B2C2V模式強(qiáng)調(diào)的是VIP這一環(huán)節(jié),因此營銷方案的制定至關(guān)重要。首先,調(diào)查目標(biāo)客戶人群,要將客戶人群分類更加細(xì)化,針對不同人群制定不同方案。其次,要將市場的調(diào)研更加深入。不僅調(diào)查產(chǎn)品市場,電子商務(wù)企業(yè)的運(yùn)營模式也要進(jìn)行調(diào)查,找出他們之間的相同之處,再將B2B2C2V模式進(jìn)行線下分解并一一對應(yīng)。最后,制定營銷方案。采用小組競爭法,設(shè)立3個(gè)專案小組,各自出方案進(jìn)行評比,選出最優(yōu)秀的作為最終方案。4、B2B2C2V模式的操作更加優(yōu)化。供應(yīng)商與企業(yè)之間要建立合作關(guān)系。其中合作包括產(chǎn)品供給、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品配送、產(chǎn)品售后。B2B2C2V模式是將供應(yīng)商這個(gè)環(huán)節(jié)去掉,企業(yè)自己訂購原料,自己制作產(chǎn)品并且建倉庫儲(chǔ)存。這樣省去該環(huán)節(jié)一些不必要費(fèi)用,節(jié)省產(chǎn)品成本,降低售出價(jià)格,提高競爭力。
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平臺運(yùn)營總監(jiān)需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、上進(jìn)心和事業(yè)心和統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)能力,較好的規(guī)劃和執(zhí)行落地能力,以下是小編精心收集整理的平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)11、承擔(dān)并參與園區(qū)平臺體系策劃與實(shí)施,包括生物醫(yī)藥公共技術(shù)共享平臺、公共服務(wù)平臺等。
2、負(fù)責(zé)與平臺建設(shè)及合作單位的日常溝通、管理、維護(hù)、協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)平臺孵化器的招商宣傳、品牌推廣、項(xiàng)目引進(jìn)、洽談合作、企業(yè)入住等工作。
4、負(fù)責(zé)平臺建設(shè)和品牌宣傳工作,聯(lián)絡(luò)、參與行業(yè)相關(guān)活動(dòng);
負(fù)責(zé)聯(lián)盟品牌會(huì)展的宣傳推廣、招商、會(huì)務(wù)組織等工作。
5、開展國內(nèi)外生物醫(yī)藥項(xiàng)目、客戶信息的搜集、挖掘、整理與跟蹤;
6、平臺活動(dòng)的策劃組織、招商推介及會(huì)務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)建立和完善部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)章管理制度和工作流程。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行,履行監(jiān)督管理工作。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)21、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、考核等事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂直播業(yè)務(wù)的運(yùn)營、產(chǎn)品、營銷、培訓(xùn)、商務(wù)合作策略并落地執(zhí)行;
3、對團(tuán)隊(duì)日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給予主播和客戶直播建議和解決方案,對直播GMV負(fù)責(zé);
4、定期與直播平臺、MCN機(jī)構(gòu)及招商部門進(jìn)行交流與反饋工作,對直播提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗(yàn);
5、根據(jù)規(guī)劃制訂具體的執(zhí)行策略和行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司直播業(yè)務(wù)既定經(jīng)營目標(biāo);
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)31、根據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略及組織目標(biāo),負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作,制定總體用戶運(yùn)營計(jì)劃,搭建運(yùn)營體系及運(yùn)營模式,負(fù)責(zé)建立SaaS平臺各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)則;
2、SaaS平臺的建設(shè)、優(yōu)化、不斷完善(平臺為用戶及服務(wù)提供者之間搭建了橋梁);
3、SaaS平臺前端用戶行為分析,數(shù)據(jù)挖掘,流程優(yōu)化,具體有用戶量、交易量、交易額、ARPU值等數(shù)據(jù)維度;
4、SaaS平臺后端服務(wù)提供者的服務(wù)管理、優(yōu)化、合作等;
5、SaaS平臺的日常維護(hù),咨詢、投訴、售后服務(wù)、反饋等;
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)41、針對新媒體和市場狀況制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司所有的用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等工作;
2、制定并完善產(chǎn)品營運(yùn)部門的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的部門管理體系;
3、通過運(yùn)營策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶方案制定,提升用戶的成長空間,運(yùn)用各種推廣策劃及落實(shí),有效增加開放平臺的用戶使用數(shù)量,組織和管理用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)51.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌設(shè)計(jì)IVD行業(yè)B2B平臺的規(guī)劃與建設(shè)。
2.全面負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營模式與搭建平臺運(yùn)營體系,推動(dòng)平臺品牌形象建設(shè);
3.主導(dǎo)平臺推廣方案與內(nèi)容、活動(dòng)及產(chǎn)品運(yùn)營,整合內(nèi)外部資源推動(dòng)平臺發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)61、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,制定營銷、推廣等活動(dòng)方案,監(jiān)督執(zhí)行并評估效果;
2、實(shí)時(shí)掌握2B行業(yè)動(dòng)態(tài),針對市場環(huán)境提出有效的營銷運(yùn)營策略,
3、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成平臺策劃推廣、運(yùn)營等相關(guān)工作;
4、善于總結(jié)分析各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),挖掘運(yùn)營點(diǎn),優(yōu)化平臺現(xiàn)行方案;
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理與培養(yǎng),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè);
平臺運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)71.負(fù)責(zé)自有電商平臺的日常運(yùn)營管理工作,做好內(nèi)部單位福利服務(wù)外,對外積極拓客創(chuàng)收,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
2.結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定平臺全年運(yùn)營方案并推進(jìn)執(zhí)行,分解到月度、季度、全面目標(biāo)任務(wù)的完成。
3.負(fù)責(zé)平臺總體運(yùn)營,激活和管理現(xiàn)有會(huì)員,做好社群營銷,提高平臺瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,不斷優(yōu)化產(chǎn)品SKU和詳情頁。
協(xié)助技術(shù)供應(yīng)商做好平臺技術(shù)維護(hù)和優(yōu)化。
4.在集團(tuán)指導(dǎo)下,開拓和管理供應(yīng)商和合作商渠道,豐富平臺上架商品的數(shù)量和品種等。
5.定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的方針策略。