安全管理工作紅線和底線精選(九篇)

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第1篇：安全管理工作紅線和底線范文

安全生產(chǎn)是所有部門都應(yīng)該警惕的工作，之所以重要，那就要求我們認真細致的工作態(tài)度，每月定期做好安全生產(chǎn)的檢查，提高生產(chǎn)中的安全性。今天小編給大家整理了安全生產(chǎn)每月工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)每月工作總結(jié)范文一一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，強化管理

項目部成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理石占良任組長，項目常務(wù)副經(jīng)理柏金虎、技術(shù)負責人徐立明任副組長，項目部部分管理人員為成員，負責督導(dǎo)活動的開展。使民工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要__和必要__，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形____人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，根據(jù)實際情況，組織員工進行培訓(xùn)教育，利用電視、板報、宣傳欄、橫幅等宣傳工具，圍繞主題，大造安全生產(chǎn)聲勢，集中進行安全生產(chǎn)宣傳和報導(dǎo)。激勵先進、鞭策后進，及時報導(dǎo)安全管理先進經(jīng)驗，對違章指揮、違章作業(yè)及典型__事故案例進行曝光，舉一反三、警鐘長鳴，提高廣大員工、管理人員自覺實行安全生產(chǎn)的認識和意識。

開展好靜態(tài)宣傳，在主要生產(chǎn)、生活區(qū)域顯要位置懸掛、粘貼安全生產(chǎn)標語，引導(dǎo)廣大員工、家屬關(guān)注安全生產(chǎn)。

項目部安全部門組織開展事故案例剖析、員工安全教育培訓(xùn)、安全宣傳周活動、安全知識競賽、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練等。通過形式多樣的安全生產(chǎn)活動，形成全員“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍，將各類事故隱患降為零。

三、立足崗位實際，深入開展“十個一”活動

1、結(jié)合“讀一部安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、當一天安全員、提一條合理化建議、反思一次事故教訓(xùn)”等“十個一”活動，對現(xiàn)場安全因素進行一次徹底排查，集中整改，及時糾正習(xí)慣性違章，加大現(xiàn)場管理與設(shè)備管理的控制、檢查力度，杜絕個人違章行為，真正用制度規(guī)范個人行為。

2、加大現(xiàn)場管理督導(dǎo)、檢查、考核力度。

加強機械設(shè)備使用過程的控制，并且對工具在使用過程中可能造成的風(fēng)險采取了可靠的防范措施。積極穩(wěn)定好職工情緒、特種設(shè)備、特殊人員、特殊時期的各項工作。

四、開展“反三違”，創(chuàng)建無隱患活動

活動期間，項目部管理人員、施工分別開展反違章活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象。

五、抓好雨季“三防”工作

項目部針對夏季來臨，和結(jié)合石鎖具體情況，下發(fā)了“關(guān)于做好夏季安全防范工作的通知”，要求各單位做好防汛物資、設(shè)備、事故應(yīng)急救援隊伍人員準備，加強機械設(shè)備的安全管理工作，做好防臺、防洪、防汛，做好生產(chǎn)區(qū)域檢查工作、生產(chǎn)生活區(qū)域“三防”應(yīng)急救援預(yù)案的啟動準備工作。強化雨季道路交通安全管理，確保施工運輸?shù)劝踩?/p>

六、開展好事故應(yīng)急救援預(yù)案演練

項目部在__月下旬舉行了一次防汛應(yīng)急救援演練，提高員工的防汛知識水平，學(xué)習(xí)汛期怎樣處理、自救的方法。

七、存在的問題

盡管項目 “安全生產(chǎn)月”活動開展的很好，卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高。

二是“安全生產(chǎn)月”活動落實不到位，部分活動開展情況不全面。

八、努力的方向

我們將認真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。

一是在思想認識上，再提高;

二是在增強效果上，再下功夫;

三是在整改安全隱患上，再努力;

總之，通過本次活動的開展，在全項目部收到了良好的效果，提高了全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為大家的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。

安全生產(chǎn)每月工作總結(jié)范文二2016年6月是我國第14個安全生產(chǎn)月，其活動主題是“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”。 分公司為加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚廣聯(lián)安全文化，實現(xiàn)安全責任全員化，進一步提升分公司安全管理水平，于2016年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動?；顒觾?nèi)容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現(xiàn)表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個方面。

活動結(jié)束后出國留學(xué)網(wǎng)感受和聯(lián)想頗多，什么是安全基礎(chǔ)?我覺得安全基礎(chǔ)是人的思想、意識，企業(yè)管理、制度和安全教育培訓(xùn)，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習(xí)慣。

一、管理要以國家的法律、規(guī)定和技術(shù)標準為依據(jù)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況，采取相應(yīng)的安全管理，完善安全規(guī)章制度、崗位安全責任制度，把責任落實到每個崗位每一個人，用管理和制度來增加安全的可靠性，約束工作中的不安全行為，這是安全的基礎(chǔ);

二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全，隨時都有安全防范意識和我要安全的概念，那么我們才會更加的安全，所以加強思想和意識的基礎(chǔ)教育，灌輸安全防范的意識和概念，從根本上養(yǎng)成安全的行為習(xí)慣，這也是安全基礎(chǔ);

三、學(xué)習(xí)國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相關(guān)的操作規(guī)程，讓員工了解自己所做的事，怎樣做才安全才是正確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和后果，這些都是安全的基礎(chǔ)。

所以，我們從最基礎(chǔ)的開始，增強員工的安全意識，轉(zhuǎn)變員工的安全思想觀念，完善公司的各項安全規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責制，加強安全教育培訓(xùn)，加強安全投入，讓每位員工在工作和生活中養(yǎng)成良好的安全意識和行為習(xí)慣，來達到強化安全基礎(chǔ)的目的，從而推動公司更健康、更安全的發(fā)展。

安全生產(chǎn)月”活動心得體會：“安全紅線”不可逾越

隨著全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動接近尾聲，安全“紅線”是隨著活動的結(jié)束被關(guān)進制度的“籠子”，還是隨著活動的結(jié)束被重視延伸?怎樣不觸“紅線”不破“底線”?這是我們國家電網(wǎng)公司每位干部員工深刻反思、認真回答、具體落實到位的問題。因為任何一條紅線都是前人借鑒3次或300次以上事故教訓(xùn)基礎(chǔ)上總結(jié)出現(xiàn)的“生命制度”，紅線就是“生命線”、就是“高壓線”，紅線容不得任何人觸碰、踐踏，更容不得虛情假意、惺惺作態(tài)和麻痹松懈僥幸心理，否則，立刻會遭受到痛徹骨髓、心如刀絞的事故報復(fù)，讓你悔恨終身。所以筆者認為，電力行業(yè)要始終保持安全局面長治久安，就要從多方面下功夫，用心堅守“紅線”，用如履薄冰勇氣去延伸紅線，用精益求精的態(tài)度，做精做細每處環(huán)節(jié)，從“大處著眼、小處著手”，把可能會發(fā)生的事故消除在萌芽狀態(tài)，才能得到“紅線”親睞、回報，讓你一生幸福平安。

一是要營造強化紅線意識宣傳氛圍。通過大力宣傳“紅線”意識，唱響“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主旋律，營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍，引導(dǎo)教育廣大員工牢固遵守“安全第一、生命至上”的理念，使廣大員工養(yǎng)成良好的安全職業(yè)習(xí)慣和素養(yǎng)，自覺遵章守紀，讓“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題，深入人心、入腦入心、家喻戶曉，不斷加強紅線意識和責任意識能力的培養(yǎng)，以“防范人身事故”為重點，杜絕習(xí)慣性違章，使安全紅線認識到位、落實到位，確保全社會廣大群眾不斷提高安全紅線意識和防范能力，增強宣傳教育實效性。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確政績觀和紅線意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則帶頭按照“始終把人民生命安全放在首位”、“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”重要指示，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀和職業(yè)操守培養(yǎng)，矯正急功近利的心愿，杜絕麻痹大意思想，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，對待不安全行為敢于用制度紅線進行嚴肅處理，不帶頭搞下不為例，不搞手下留情，正確處理好堅守“紅線”和促進發(fā)展的關(guān)系，對本單位風(fēng)險做到心中有數(shù)、督導(dǎo)有力、整改有效，把主要精力放在抓安全管理上，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

三是健全完善安全紅線保障體系機制建設(shè)。堅守安全紅線，關(guān)鍵要健全建立好的體制和完善安全機制做保障，安全體制是抓好安全工作的準繩和前提，沒有機制的約束必然造成工作的無序，體制建立要及時、健全、有針對性、可操作性，要積極落實考核評價機制，進一步細化、深化考核內(nèi)容，將“紅線”考核指標具體化，并落到實處，要嚴格獎懲和責任追究機制，切實解決責任追究“失之于寬、失之于軟”的問題，強化公司各部門之間和職工之間多重監(jiān)督，確保公司各崗位、各環(huán)節(jié)不留盲區(qū)、不留隱患、不留死角。

四是加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管控全覆蓋。安全管控是安全生產(chǎn)管理的重要方法和手段，其目的就是總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)隱患、強化整改，推動安全生產(chǎn)監(jiān)管常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，切實解決隱患排查治理“政府熱、企業(yè)冷”、“上面熱、下面冷”的問題，促進安全管理上水平，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”，不斷強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)行、重實效”要求，采取“四不兩直”、“四最七不”工作方法，暗查暗訪、不留死角、不走過場、不做老好人，深入基層一線關(guān)鍵裝置、要害部位、邊遠工地和直接作業(yè)環(huán)節(jié)，開展“五清六查”活動，形成各部門、各班組共同堅守“紅線”不觸碰，保持“底線”不突破，真正撐起安全生產(chǎn)的一片藍天，在實際工作中要按照輕重緩急的原則和標準，堅守紅線責任意識和擔當意識，層層分解落實到每個崗位每名員工，構(gòu)筑起覆蓋全部生產(chǎn)現(xiàn)場責任網(wǎng)絡(luò)，以應(yīng)有的壓力和責任目標，促進紅線意識不斷強化延伸，并通過嚴格監(jiān)督和考核，不斷推進安全管理水平提升。

總之，安全生產(chǎn)、人人有責，安全關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)乎整個社會穩(wěn)定，安全工作只有起點，沒有終點，要抓好安全工作，就要以紅線意識為契機，大力營造人人講安全的良好氛圍，認真學(xué)安規(guī)、守安規(guī)，不斷提高安全生產(chǎn)技能，嚴格執(zhí)行安全紅線制度，真正做到我的安全我負責、你的安全我有責、企業(yè)安全我有責。同時，要堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合配套、整體推進，切忌東一榔頭、西一棒槌，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，使安全管理始終處于“救火”式的被動應(yīng)付狀態(tài)，要化被動為主動，多一些“居安思?！保僖恍巴鲅蜓a牢”，不斷提高“紅線”自我保護意識，杜絕把安全說在嘴上，掛在墻上，寫在本子上，讓紅線制度在安全工作中真正起到保駕護航作用，不斷增進員工安全紅線意識內(nèi)化于心、外化于行，只有全體員工時刻站在敬畏生命，守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的紅線保命法則，共同堅守“紅線”，延伸“紅線”，絕不逾越“紅線”，不突破“底線”，才能把“安全生產(chǎn)、人人安全”的美好愿望變成現(xiàn)實，才能實現(xiàn)幸福美好的中國夢。

安全生產(chǎn)每月工作總結(jié)范文三據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府對安全生產(chǎn)的部署和要求，今年6月份，全村積極開展了以“安全責任、重在落實”為主題的安全生產(chǎn)宣傳月活動。平鋪村安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)管理制度。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了村民對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將2016年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，強化管理。

我村成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由村主任平鋪_任組長，平鋪_任副組長，由村委會其他成員為組員。全村各企業(yè)單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由各企業(yè)主要負責人全面負責。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我村廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，期間我村出黑板報3塊、宣傳欄2處、橫幅5條。六月中旬集中全村各企業(yè)單位抓安全生產(chǎn)工作的負責人召開安全生產(chǎn)督促會。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，在安全月活動中，我村堅持日常檢查、月安全檢查，對各個企業(yè)進行走訪檢查，發(fā)現(xiàn)問題就指出，指出問題必整改，并開出安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書。

工作雖然做了些，但與上級的要求還有很大差距，和兄弟村相比較還有很大差距。安全生產(chǎn)月雖然安全過去，單全年還有更多的任務(wù)要我們?nèi)ネ瓿?，抓好安全工作不能有一絲松懈，我們要做到警鐘長鳴，常抓不懈，認真扎實完成上級布置的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

第2篇：安全管理工作紅線和底線范文

一、2020安全生產(chǎn)責任狀指標完成情況

1、安全控制指標：

2020年，召開安全生產(chǎn)專題會議12次；開展安全生產(chǎn)檢查20余次；迎接上級檢查3次；開展各類安全培訓(xùn)教育及考核15余次，累計培訓(xùn)人員450人次；累計簽訂安全生產(chǎn)責任書70份，實現(xiàn)了零事故、100%合格率的安全管理目標。

2、環(huán)?？刂浦笜耍?/p>

2020年，安全生產(chǎn)部深入貫徹綠色發(fā)展新理念，以環(huán)保提升規(guī)劃為藍本，圍繞法律風(fēng)險防控和污染物排放雙達標目標，強化各層各級責任落實，在做好污染防治設(shè)施運行管理的同時，持續(xù)推進超低排放改造，加大對除塵系統(tǒng)的管理和監(jiān)控，加強對廠區(qū)的環(huán)境保護管理，加大節(jié)能減排、降塵抑塵，加強噪聲控制，將各項排放指標都控制在合理的范圍內(nèi)。

二、2020安全生產(chǎn)重點工作

1、工作成績

安全管理工作：本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，我部門系統(tǒng)的制定《安全生產(chǎn)管理辦法》，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu)建設(shè)，充實各級安全管理人員，建立一廠一策應(yīng)急機制，加強安全教育培訓(xùn)，加強疫情防控工作等。嚴格落實責任機制，守住安全底線，建立安全生產(chǎn)長效機制，為公司規(guī)范管理提供強有力的制度支撐。

工程管理工作：根據(jù)工程安全文明項目管理目標，督促一線工人在工作過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。我部門在實施過程中主要做如下幾點工作：

(1) 為了提升公司形象和積極貫徹安全文明思想，工程部科學(xué)安排、合理調(diào)配資源，在保證不拖延的情況下，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。(2) 督促外調(diào)人員做好安全控制，目的是保證項目實施中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3) 督促安全生產(chǎn)人員按照有關(guān)法規(guī)要求，使廠區(qū)秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4) 協(xié)調(diào)各承包商、周邊工程和公司之間的關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

統(tǒng)計報量工作：本著以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為原則，圓滿完成了集團公司及政府部門下達的統(tǒng)計工作和定期報表任務(wù)；認真完成了疫情防控安全統(tǒng)計報表工作。

生產(chǎn)要素管理工作：建立了嚴格的管理制度，落實各類現(xiàn)場安全措施,增設(shè)消防設(shè)施70余個，嚴密防護各類危險區(qū)域，定期檢查保養(yǎng)各類施工機械，科學(xué)規(guī)劃部署工程現(xiàn)場，層層消除潛在隱患，打造文明安全新形象。

宣傳報道工作：為了強化安全生產(chǎn)意識，加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育，做到警示提高認識，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓落實。根據(jù)培訓(xùn)計劃，認真組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，開展各類安全培訓(xùn)教育及考核15余次，累計培訓(xùn)人員450人次。圍繞疫情防控，安全生產(chǎn)等內(nèi)容為主題進行宣傳和報道。積極做好新形勢下的宣傳工作，面向安全生產(chǎn)一線，聚焦公司安全工作，在公眾號安全生產(chǎn)方向的宣傳報道均取得了較好的宣傳效果，為宣傳安全奠定了基礎(chǔ)。

2、工作措施

（1）高度重視，落實安全責任。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實相關(guān)人員的責任，建立安全生產(chǎn)責任制，定期召開專題工作會議，認真研判分析當前安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性，進一步強化紅線意識、風(fēng)險意識和責任意識；嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”制度，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，明確安全生產(chǎn)目標，有部署有落實有檢查，守住安全紅線。

（2）加強宣傳，營造安全氛圍。

通過各種途徑和方式，加強安全生產(chǎn)宣傳工作，切實提高安全生產(chǎn)工作的認知度，真正使安全生產(chǎn)成為人人參與、齊抓共管的工作。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，深入推動安全生產(chǎn)宣傳進人心，廣泛營造全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍，提高全體職工的安全意識，預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（3）加強值守，提升處置能力。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，嚴守崗位，恪盡職守。完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急演練。做到一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，立即啟動預(yù)案，采取果斷措施，科學(xué)有序進行處置，同時將相關(guān)情況第一時間上報有關(guān)部門。

（4）突出重點，加強排查整治。

強化安全監(jiān)管措施，深化開展安全隱患排查工作，將安全關(guān)口前移，消除監(jiān)管盲區(qū)，堵塞安全漏洞，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。截止12月底，組織開展安全生產(chǎn)大檢查20余次，全面完成隱患整改工作，落實管控措施，公司安全形勢平穩(wěn)可控。

3、存在問題

（1）專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題

作為建筑工程公司，安全生產(chǎn)是所有工作中的重中之重，當前國家政策對安全專業(yè)能力要求較高。目前公司管理人員中安全專業(yè)人員匱乏。針對以上，急需繼續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)建安全生產(chǎn)方向的人才梯隊。

（2）企業(yè)人員意識較淡薄

在職員工針對安全生產(chǎn)麻痹僥幸意識表現(xiàn)較突出。職工認為安全生產(chǎn)工作只是一個過程工作，安全責任觀念、意識較淡薄，常常抱著僥幸心理。

三、下一步工作計劃。

1、狠抓2021年安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)責任的落實。嚴格按照集團公司安全生產(chǎn)工作的總體部署和工作要求，理清思路，突出重點，細化強化措施，狠抓工作落實。

2、繼續(xù)深入開展"安全生產(chǎn)年"活動。以繼續(xù)深入"安全生產(chǎn)年"活動為主線，精心組織，確?；顒硬粩嗳〉脤嵭?。集中力量、突出重點，繼續(xù)深入開展隱患排查治理，逐步構(gòu)建隱患整治長效機制，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故，積極預(yù)防一般事故，確保實現(xiàn)全年零事故。

3、大力加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)。宣傳"安全發(fā)展"科學(xué)理念和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，普及安全知識，增強全員安全意識。同時，加大工作力度，全面推進各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，深入推進全員安全教育培訓(xùn)，營造全員安全氛圍。

第3篇：安全管理工作紅線和底線范文

關(guān)鍵詞:煤礦;安全問題;創(chuàng)新對策

要想從根本上轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責都起著非常重要的作用。但是如果想要取得明顯的成效，創(chuàng)新安全管理是關(guān)鍵。無論是大型國有煤礦，還是地方民營煤礦，都應(yīng)該考慮如何創(chuàng)新安全管理，以保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，推動自身的長遠發(fā)展。

1煤礦安全管理中存在的不足

1)煤礦企業(yè)缺乏安全保障設(shè)施，發(fā)展不均衡?，F(xiàn)階段，我國一小部分大型煤礦企業(yè)達到了世界先進水平，但是大部分中小型礦井的各個方面條件較差。有些小型煤礦處于轉(zhuǎn)型階段，由于落后的開采方式、簡陋的設(shè)備，煤礦安全沒有保障。在經(jīng)過一段時間的整改后，雖然小型煤礦發(fā)生了一些變化，但是與大型煤礦企業(yè)仍然存在著明顯的差距。究其原因在于小型煤礦不管是在技術(shù)上，還是在思想觀念上還是比較落后的。2)煤礦企業(yè)缺乏雄厚的安全管理基礎(chǔ)。在煤礦企業(yè)快速發(fā)展的背景下，很多企業(yè)缺乏安全管理意識，尤其是安全管理基礎(chǔ)較為薄弱。現(xiàn)階段，有部分國有煤礦企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備老化、采掘不均衡等。由于煤礦企業(yè)缺乏雄厚的安全管理基礎(chǔ)，所以無法有效地防范重、特大事故。3)高瓦斯礦井數(shù)量多，增加了瓦斯災(zāi)害的發(fā)生概率。通過分析比較會發(fā)現(xiàn)，我國煤炭的貯存條件較差。當開采深度不斷增加，對應(yīng)的煤層中瓦斯含量也呈現(xiàn)上升的趨勢，這大大增加了防治的難度。從相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù)了解到，開采深度每增加10m，溫度會隨之增加1℃，那么煤炭與瓦斯間的危險也在增加。近兩年來，煤礦企業(yè)在防治瓦斯工作方面取得明顯的成效，但是仍然存在著不足。另外，由于受到技術(shù)、知識水平這兩個因素的制約，無法準確地界定瓦斯突出礦井。4)煤礦工人文化水平較低，整體素質(zhì)較差。以前煤礦企業(yè)招收工人時僅僅考慮到體能這一因素，并不考慮工人的文化水平，這就導(dǎo)致煤礦企業(yè)內(nèi)的工人文化水平較低，整體素質(zhì)較差。長期工作在一線的工人，他們的文化水平更低，有的甚至不識字。由此可見，培養(yǎng)工人的安全意識、責任意識，提升他們的技術(shù)水平是非常有必要的。

2煤礦安全管理創(chuàng)新的重要性

煤炭產(chǎn)業(yè)在我國占據(jù)基礎(chǔ)性地位，安全管理工作至關(guān)重要。在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，煤礦企業(yè)的管理體制、經(jīng)營模式等都開始發(fā)生了明顯的變化。同樣，安全管理工作也發(fā)生了變化。由于開采條件本身的復(fù)雜性，煤礦企業(yè)無法有效地控制瓦斯爆炸等突發(fā)性事故。這一情況增加了煤礦企業(yè)管理的難度。再加上煤礦企業(yè)工人的技術(shù)水平較低，傳統(tǒng)、單一的安全管理模式無法滿足當下煤礦企業(yè)安全管理的一系列需求。在市場經(jīng)濟中，煤礦企業(yè)要想提高自身的市場競爭力，推動自身的長遠發(fā)展，必須要在安全管理上進行創(chuàng)新，在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)中融入創(chuàng)新管理思想，幫助煤礦企業(yè)突破瓶頸。

3煤礦安全管理的創(chuàng)新對策

3．1創(chuàng)新安全管理理念，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

所謂創(chuàng)新安全管理理念是指摒棄傳統(tǒng)的思想，客觀地認識安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟效益的關(guān)系，樹立“安全第一”的思想觀念，將安全管理工作放在首位?！鞍踩谝弧睉?yīng)該是國有大型煤礦和地方民營煤礦都要堅持的理念。當樹立了先進的安全管理理念之后，煤礦企業(yè)要在開采實踐中探索現(xiàn)代安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律，摒棄思維定勢，借助新型的安全管理理念進行生產(chǎn)，以此來推動煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展。

3．2創(chuàng)新安全管理機制，落實責任主體

1)完善安全管理體系。所謂安全管理體系是指煤礦企業(yè)要按照誰主管、誰負責、誰管安全的原則來做好煤礦安全管理工作。對于煤礦企業(yè)而言，其要創(chuàng)新安全管理體制和安全管理機制，摒棄傳統(tǒng)的、落后的思想觀念，尤其是要打破家族式的管理模式，推動安全管理體制向著科學(xué)化的方向發(fā)展。作為煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要重視安全管理工作，保證礦工的工作環(huán)境安全。煤礦企業(yè)從自身的實際情況出發(fā)，將管理放在第一位，從源頭上遏制安全事故的發(fā)生，從多個環(huán)節(jié)、多個方位來管理煤礦安全，慢慢構(gòu)建起完整的安全管理體系。當構(gòu)建了安全管理機制，發(fā)生問題時，要嚴格按照機制中的規(guī)定來分析出現(xiàn)問題的原因、導(dǎo)致問題出現(xiàn)的責任主體，并依據(jù)實際情況讓責任主體承擔應(yīng)負的責任。2)不斷完善安全管理體制和激勵機制。21世紀是知識經(jīng)濟的時代，企業(yè)與企業(yè)間的競爭歸根到底是人才間的競爭。企業(yè)要想長遠發(fā)展下去，構(gòu)建安全管理體制和激勵機制是非常有必要的。通過完整的體制幫助企業(yè)吸納更多高素質(zhì)的人才，留住技術(shù)水平較高的工作人員。從某種程度上來講，煤礦企業(yè)員工的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的高低會直接影響到企業(yè)自身的安全情況。同樣的，在企業(yè)的發(fā)展過程中，優(yōu)秀的人力資源占據(jù)非常重要的地位。煤礦企業(yè)要構(gòu)建完整的人才激勵機制，根據(jù)員工的實際工作情況給予其獎勵或者懲罰，激發(fā)員工工作的熱情，保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

3．3創(chuàng)新安全管理制度，做好安全管理工作

制度為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)提供了依據(jù)。現(xiàn)階段，國家開始健全煤礦企業(yè)的法律法規(guī)，并重新劃分了責任追究的要求，鑒于此，煤礦企業(yè)要格外重視安全，做到安全生產(chǎn)，構(gòu)建安全生產(chǎn)責任制、生產(chǎn)保障制等管理機制。通過不斷健全安全管理機制，擴大安全管理手段，使煤礦企業(yè)抓好安全管理工作，為礦工構(gòu)建安全的工作環(huán)境。

3．4創(chuàng)新安全管理技術(shù)，解決煤礦企業(yè)的發(fā)展難題

科技是第一生產(chǎn)力。夯實企業(yè)安全管理水平，提高企業(yè)安全發(fā)展質(zhì)量，不僅僅要靠人的力量，更要依靠科技的力量，使更多的安全新技術(shù)應(yīng)用到煤礦生產(chǎn)的方方面面。一是要及時研發(fā)、關(guān)注最新的安全裝備新技術(shù)和新工藝，尤其是瓦斯抽放系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、煤礦井下采掘安全等方面的新技術(shù)，要及時加以推廣應(yīng)用，為安全生產(chǎn)提供保障。二是要針對薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，在井下運輸、工作面支護、防水、防火等可能造成事故的環(huán)節(jié)，廣泛運用新技術(shù)，確保不發(fā)生一般以上事故，守住底線、不碰紅線，促進煤礦安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。

3．5創(chuàng)新安全管理文化，增強員工的安全意識

在管理煤礦企業(yè)時，安全文化建設(shè)起著重要作用。構(gòu)建煤礦企業(yè)安全文化旨在提升煤礦企業(yè)員工的安全意識，提升員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，確保員工的行為能按照安全生產(chǎn)的要求來進行。安全技術(shù)培訓(xùn)是提升煤礦企業(yè)員工安全意識的有效手段。在各個煤礦企業(yè)中，安全培訓(xùn)工作對增強員工的安全意識大有裨益。但是需要注意的是，建設(shè)安全文化的途徑不止一種，還有安全宣誓、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)等多種形式，共同構(gòu)建積極向上、充滿正能量的企業(yè)安全文化。

4結(jié)語

第4篇：安全管理工作紅線和底線范文

 

2018年四月我處成立安全科以來，科室始終認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照 “黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，強化“底線思維”、“紅線意識”，圍繞我處與省高管局簽訂的年度《安全生產(chǎn)承諾書》目標內(nèi)容，狠抓落實，嚴格監(jiān)管，自通車近一年來未發(fā)生各類安全生產(chǎn)責任事故及財產(chǎn)損失，確保了我處安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將安全科2018年工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，強化責任落實

4月份，我處成立安全科，負責安全生產(chǎn)全面綜合、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)、監(jiān)管工作。按照 “黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求，相應(yīng)成立了處安全生產(chǎn)委員會和五個專業(yè)安全生產(chǎn)委員會。同時，結(jié)合實際制定了相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，先后以正式文件下發(fā)了《安全生產(chǎn)委員會工作規(guī)則》、《專業(yè)安全生產(chǎn)委員會機構(gòu)組成和職責》、《安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》、《突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、《反恐防范應(yīng)急預(yù)案(試行)》等制度，以及各項活動實施方案和安全生產(chǎn)文件數(shù)十件，做到層層落實責任，人人肩上有指標。

二、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，精心部署隱患排查治理工作

以黨的十精神為指引，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，狠抓自身隱患排查整治工作，我們隨即制定出《2018年安全隱患排查整治實施方案》和《安全生產(chǎn)集中整治專項行動方案》，成立了以處領(lǐng)導(dǎo)為首活動領(lǐng)導(dǎo)小組，細化了十二個方面安全隱患排查項，按照領(lǐng)導(dǎo)包保責任制度要求，采取自查自糾和統(tǒng)一專項排查相結(jié)合的方式定期對全線路域剩余、遺留缺陷工程、橋隧專項工程、消防、防汛及機關(guān)站區(qū)日常、財產(chǎn)、飲食、消防、收費站口、車輛、內(nèi)部安保等要害環(huán)節(jié)進行全方位、無死角的安全隱患排查和集中整治，對排查掌握的安全隱患均進行通報整改，形成檔案記錄，活動貫穿全年。同時對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患的整改情況進行“回頭看” 專項行動，逐一復(fù)查，實現(xiàn)有效鞏固專項行動成果的目的。

（一）開展“平安交通”創(chuàng)建專項活動

認真開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”活動，集中解決影響生產(chǎn)安全的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。督促要求各養(yǎng)護工區(qū)加強對路基、路面、橋涵等部位的日常巡查，橋涵安全專項隱患排查，隧道安全專項隱患排查和路塹、棄土場專項安全隱患排查。

通過安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治的開展，進一步落實了安全生產(chǎn)主體責任和“四個從嚴”，逐步建立和完善重大危險源監(jiān)控機制和隱患治理的長效機制，有效消除了事故隱患。

（二）開展汛期預(yù)防、保暢工作

堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險、確保安全和暢通”的方針，以“有汛無汛做有汛準備，小汛大汛做大汛準備”為指導(dǎo)思想，雨前抓預(yù)防、雨中抓防毀，雨后抓恢復(fù)，按照“四個提前”嚴格要求，做到及時預(yù)防，積極搶修徹底根治，保證了安全度汛。

管理處和各養(yǎng)護工區(qū)均制定了《防汛保暢工作應(yīng)急預(yù)案》，分別成立了以處長和工區(qū)主任為組長的防汛保暢工作組織機構(gòu)，負責研究汛期水毀處置方案，制定保安全、保暢通措施；負責啟動實施防汛預(yù)案，組織全處的人員、設(shè)備、物資、進行防汛搶險工作，同時按高管局要求及時上報防汛搶險信息。

（三）突出重點，加強運營安全日常管理

安全科多次發(fā)文針對機關(guān)及各單位內(nèi)部安全、飲食安全、夏季“三防”、 收費和財票安防、特種崗位安全教育、職業(yè)病防治等方面進行動員、組織和要求，做到防患于未然。

（四）開展兩次季度安全生產(chǎn)大檢查活動

今年三季度與四季度，安全科聯(lián)合各專業(yè)安委辦組成綜合檢查組和專業(yè)檢查組，針對各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、日常辦公生活安全、收費安全、財票安全、道路養(yǎng)護安全、隧道運營安全等方面進行了全面檢查，同時結(jié)合當前安全生產(chǎn)總體形勢和各單位的實際情況就進一步抓好各單位安全生產(chǎn)工作與各單位進行了座談，督促各單位要高度重視安全工作，認真落實安全生產(chǎn)制度，定期排查安全隱患，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重點突出問題積極實施整改，納入安全檔案。

（五）開展“我為安全獻一策”主題活動

為進一步提高職工安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮每位職工的主動性，完善安全隱患排查制度，最大程度地減少安全事故的發(fā)生，國慶節(jié)過后，在全處系統(tǒng)內(nèi)舉行了一次“我為安全獻一策”主題活動。主題圍繞收費和養(yǎng)護工作中存在的安全隱患、安全管理問題及針對措施，結(jié)合當前安全生產(chǎn)形式，聯(lián)系自己的本職崗位，對當前安全工作中存在的問題及隱患提出整改意見或建議，對今后如何加強安全工作，提高自我防范能力和意識提出好的建議和意見。機關(guān)及處屬各單位廣泛動員、積極參與，共收集獻言獻策61件，評選出一、二、三等獎20余件，活動效果顯著。

三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，強化紅線意識

（一）組織宣教培訓(xùn)，增強安全生產(chǎn)意識

7月份，安全科積極對全線消防工作進行建議和部署，邀請×××××縣公安消防大隊為全處干部職工宣傳普及消防安全知識，協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案并開展專項應(yīng)急演練，取得了顯著效果。

12月份，安全科聯(lián)合×××××市安監(jiān)局培訓(xùn)中心，組織我處安全生產(chǎn)管理骨干人員開展了為期五天的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班，通過專家講解形式，就養(yǎng)護作業(yè)安全、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全事故報告和調(diào)查處理、事故應(yīng)急救援、常見安全事故防止與職業(yè)健康、安全管理體系與企業(yè)文化、高速公路運營安全綜合管理和國際安全形勢教育等九個方面對安全生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)與實際意義進行了闡述，進一步提高了我處安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置能力水平，更好的推動了全處系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的有效開展。所有參訓(xùn)人員均考試合格，取得了×××××市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書。

（二）組織開展“安全生產(chǎn)月”活動

1、高度重視，精心部署

今年是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”，也是我處由籌建期向管理期過渡后的第一個“安全生產(chǎn)月”活動，為確保各項工作的落實，結(jié)合自身實際制定了《××××××××××2018年“安全生產(chǎn)月”活動方案》，就相關(guān)文件精神傳達到各科室、各單位，開展內(nèi)容新穎、形式多樣、廣泛參與的宣傳教育活動，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)，為我處安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定提供強大的精神動力、輿論支持和思想保障。

2、開展主題活動，內(nèi)容豐富多彩

（1）警示教育活動

為進一步增強全處職工的安全責任意識和事故防范能力，自覺抵制不安全行為，采取設(shè)置“安全生產(chǎn)月”宣傳專欄，在沿線各收費站、養(yǎng)護工區(qū)顯著位置懸掛以“安全生產(chǎn)月”為主題的宣傳條幅和標語以及張貼安全生產(chǎn)宣傳畫等多種形式進行廣泛宣傳，為活動的開展營造濃厚的氛圍。

統(tǒng)一組織處屬各單位部分干部職工觀看主題為《生命的紅線》和《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點（2018版）》兩部宣教片。通過對片中典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，開展反思討論，有效增強了干部職工的安全責任意識和對“平安交通”的理解認知，真正把自覺抵制不安全行為滲踐行到平時的工作生活中去。各收費站、養(yǎng)護工區(qū)回到單位后也相繼組織職工觀看了宣教片，為所有一線職工上了一堂生動的安全警示教育課，并撰寫了多篇體會文章，達到了預(yù)期效果。

（2）開展 “安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡焙汀鞍踩幕堋被顒?/p>

6月16日為全國安全生產(chǎn)宣傳，今年的主題是“堅守紅線、從嚴執(zhí)法”。咨詢?nèi)债斕?，各單位面向一線職工及過往司乘，通過設(shè)立咨詢臺、制作展板和發(fā)放宣傳資料等方式，集中宣傳安全生產(chǎn)“紅線”意識和安全意識，提供政策法規(guī)等方面的咨詢和服務(wù)，幫助他們正確理解高速公路行業(yè)安全生產(chǎn)工作的一系列新理念、新措施、新要求，自覺遵守安全法規(guī)。

自開展安全文化周以來，機關(guān)各單位圍繞主題，面向一線人員，積極舉辦研討交流、知識競賽、征文比賽、影視播放等宣傳教育活動，做到形式多樣、寓教于樂，不斷提高宣傳教育效果，發(fā)動全體職工積極參與安全管理，構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)。

四、制定安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，組織應(yīng)急演練

通車近一年的邢汾高速結(jié)合工程建設(shè)實際，針對橋梁、隧道、遺留工程以及影響生產(chǎn)安全的惡劣天氣，編制了《突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》，各單位分別組建了應(yīng)急搶險隊伍，配置了消防器材、工程機械、五金工具、救援運輸車輛、堵漏工器具、警戒警示用品、醫(yī)療器材、藥品、防護用品等相應(yīng)的應(yīng)急救援物資及設(shè)備，切實加大應(yīng)急救援預(yù)案的實用性和可操作性。

三月份，邢汾高速路政、高巡、養(yǎng)護工區(qū)、隧道管理所等多部門聯(lián)合舉行了坡底隧道消防應(yīng)急演練。六月份，大峽谷養(yǎng)護工區(qū)和龍泉寺養(yǎng)護工區(qū)先后同路政、交警等部門聯(lián)合開展了防汛應(yīng)急預(yù)案演練。

通過應(yīng)急演練較好地鍛煉了各專業(yè)力量的配合與應(yīng)變能力，促進了各專業(yè)應(yīng)急隊伍建設(shè)，增強了事故處置能力和應(yīng)急救援水平，為構(gòu)筑體系完整、程序明確、調(diào)動順暢、利于作戰(zhàn)的應(yīng)急工作體制提供了實戰(zhàn)經(jīng)驗。

五、認真總結(jié)，鞏固成果，做好2019年安全生產(chǎn)工作

今年是邢汾高速通車運營的第一年，我處牢牢把握安全生產(chǎn)工作“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責任體制，開展自上而下、內(nèi)外并舉的隱患排查整治，組織形式多樣的宣教培訓(xùn)，完善應(yīng)急處置預(yù)案強化應(yīng)急救援隊伍，通過開展實際工作積極落實2018年安全生產(chǎn)的工作要點，逐漸消除制約我處安全發(fā)展的不利因素，進一步增強了職工安全生產(chǎn)工作的首位意識、紅線意識，有利于促進我處安全隱患排查整治工作的制定化、規(guī)范化和常態(tài)化?，F(xiàn)將2019年工作計劃安排如下：

1、繼續(xù)深入推進隱患排查治理工作，全面提高安全隱患防范的工作思路。落實隱患整改責任制，進一步明確各部門的責任，工作中具體看隱患排查整治到位了沒有；

2、加強安全文化建設(shè)，定期開展安全工作會議、安全培訓(xùn)、講演、知識競賽等活動，不斷強化安全意識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全技能；

3、同×××××市安委辦、×××××市安監(jiān)局、當?shù)叵馈⑨t(yī)療部門做好對口連接，健全完善應(yīng)急預(yù)案體系，抓好專項預(yù)案演練，提高應(yīng)急救援能力；

4、以“抓基礎(chǔ)、抓示范、抓關(guān)鍵”三抓為原則，大力推行安全管理的標準化、規(guī)范化。

安全科將進一步系統(tǒng)總結(jié)前階段工作，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，全力以赴狠抓安全生產(chǎn)各項管理工作，避免和遏制各類安全運營生產(chǎn)事故，確保邢汾高速公路安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。 

 

第5篇：安全管理工作紅線和底線范文

為全面抓好校園安全工作，我校牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，堅決貫徹我市校園安全管理“前饋控制”思想和“1531”工作要求，堅決擯棄慣性思維，堅決克服麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，以高度負責的責任心和務(wù)本求實的工作作風(fēng)，全面做好本學(xué)期學(xué)校安全管理工作。主要做以下幾方面工作：

一、加強宣傳教育，提高安全意識

1、學(xué)校每月召開一次學(xué)校安全管理工作會。一是嚴格落實學(xué)校主體責任。明確學(xué)校校長為安全第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人。二是嚴格落實崗位責任。按照《中小學(xué)崗位安全工作指南》層層簽訂崗位安全責任書。三是強化家校聯(lián)系，明確家長法定監(jiān)護人意識和責任，落實家長或法定監(jiān)護人切實承擔起學(xué)生脫離學(xué)校監(jiān)管后的看護、監(jiān)管和教育責任。四是積極開展校園安全管理培訓(xùn)，使全體教職員工進一步明確了認識，提高對安全工作的認識程度。

2、全面加強安全教育。首先協(xié)同政教處召開班主任會，確定開學(xué)第一月為安全教育月，第一周為安全教育周，利用第一次班會學(xué)習(xí)《校園傷害處理辦法》和學(xué)校有關(guān)安全方面的制度、預(yù)案。其次按照《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，全面加強師生日常安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、課程化和常態(tài)化。針對冬季和節(jié)假日特點，突出抓好放學(xué)離校、節(jié)假日前、考試前后、雨雪冰凍霧霾天氣等重要時間節(jié)點的安全教育。通過多種形式和平臺宣傳課堂安全、活動安全、突發(fā)事件、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生、意外傷害、不法侵害、反恐防暴、自然災(zāi)害、防滑防凍、煤氣中毒、傳染性疾病、防踩踏、防溺水、燃放煙花爆竹等各類安全教育知識以及自救自護技能，尤其要教育學(xué)生不到河邊、池塘邊玩冰雪，防止滑倒摔傷溺水；提倡文明、綠色、健康過節(jié)，做到不購買、不存放、不燃放煙花爆竹。

二、組織安全活動，提高學(xué)生自護能力。安全教育的目的是讓學(xué)生懂得安全常識，掌握自我預(yù)防的技能及自我救護的技巧。完善和修訂各項應(yīng)急預(yù)案，扎實開展應(yīng)急疏散演練，嚴格落實一學(xué)期不少于四次安全應(yīng)急疏散演練。本期開展地震、火災(zāi)、突發(fā)事件等應(yīng)急疏散演練共四次。

三、加強安全工作管理，認真開展安全檢查。

1、為了更好地貫徹“誰主管、誰負責”的原則以及“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”的安全工作要求，學(xué)校加大安全檢查力度。抓好“四個重點”（重點人員密集場所、重點?；穮^(qū)域、重點部位、重點場所）和“六個領(lǐng)域”（危險化學(xué)品、消防安全、煤氣中毒、校舍安全、食品安全、災(zāi)害性天氣）安全隱患排查整治工作。每天對學(xué)校的重點部位巡查，每周開展1次安全隱患檢查、每月開展1次安全隱患排查工作，并建立相關(guān)工作臺賬。8月26日前，由學(xué)校安全辦牽頭，聯(lián)合政教處、辦公室、后勤處、總務(wù)處教務(wù)處以及各年級組對全校的學(xué)校周邊環(huán)境、校舍、水電路、部室、宿舍、食品衛(wèi)生等進行一次“地毯式”安全大檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。

2、加強重點人員的排查管控，加強特異體質(zhì)學(xué)生和留守兒童的摸底、關(guān)愛關(guān)心，加強心理異常學(xué)生的教育和疏導(dǎo)。要高度重視學(xué)生矛盾糾紛排查和化解，堅持日常排查化解和重要時段摸排化解相結(jié)合，嚴防校園暴力和欺凌事件發(fā)生。

3、加強門房值班。一是做好在校期間師生外出登記，二是家長、來客來訪及其他外來人員實行登記制度。

四、抓重點，重實效，通過“預(yù)防、檢查、維護、整改”等四項措施將安全管理工作落到實處

1、加強學(xué)校消防安全工作，制訂消防安全預(yù)案，防止火災(zāi)的發(fā)生

（1）樓道及專用教室（理化生實驗室、多功能教室、微機室等）、鍋爐房安裝了滅火器，鍋爐房和收發(fā)室準備鍬、水筒等滅火工具。

（2）樓內(nèi)設(shè)了置緊急疏散通道和安全指示標記。

（3）學(xué)校還做出了禁止違章用火用電的規(guī)定，如出現(xiàn)違章事件，輕者批評教育，重者行政處分，造成后果者追究法律責任。

2、加強校舍安全管理，及時消除安全隱患，確保師生生命安全。

（1）定期對校內(nèi)各種設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行了及時處理。

（2）財會室、微機室、多媒體教室等重點部門安裝防盜門和鐵護欄。

（3）學(xué)校建立“出入校人員登記制度”、“節(jié)假日值班制度”、“領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”、“學(xué)生請假制度”等各項規(guī)章制度，嚴把校門關(guān)口。外來人員必須登記、并說明原因方能入校，學(xué)生必須有班主任或德育處出具的假條、并與家長取得聯(lián)系后方能出校。

（4）學(xué)校要求學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)要做到慢步輕聲、右側(cè)通行，嚴禁跑跳打鬧。

3、加強交通安全教育，提高學(xué)生的交通文明素質(zhì)

（1）開展“創(chuàng)建交通安全文明學(xué)?！被顒?。學(xué)校通過召開主題班團會、廣播板報宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對學(xué)生進行安全教育。

（2）認真執(zhí)行“交通三項”教育制度，每次在出行前、大型活動前和寒暑假前都對學(xué)生進行一次安全教育，在各項活動中都要委派專人負責學(xué)生的安全工作。

（3）每天值周領(lǐng)導(dǎo)、值周員放學(xué)時在校門前開展交通協(xié)勤，幫助學(xué)生安全通過馬路。上學(xué)、放學(xué)時有次序進出校門，保證師生出入安全。

（4）學(xué)生自行車一律存放到學(xué)校指定位置，定期對全校師生的自行車車鎖及其它部件進行檢查，并督促學(xué)生及時維修。

4、加強學(xué)校衛(wèi)生防病、防疫工作，有效預(yù)防各類疾病的發(fā)生

（1）加強衛(wèi)生保健常識宣傳工作，認真貫徹執(zhí)行傳染病及學(xué)生常見病防治的法律、法規(guī)，做好預(yù)防和控制工作。

（2）學(xué)校經(jīng)常教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并采取一切有效措施、將常見病、多發(fā)病控制在指標之內(nèi)。

（3）對學(xué)生進行身體檢查，建立身體健康卡，建卡率達了100%。

（4）要求學(xué)生做四勤：勤換衣服、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。每天要按時、按要求刷牙、漱口。

（5）嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門規(guī)定的作息時間，要求學(xué)生養(yǎng)成良好的作息時間。

（6）教育學(xué)生不購買無證商販的食品，不到不衛(wèi)生的飯店就餐，不飲用不衛(wèi)生的水。

（7）學(xué)校飲用水按“進校飲用水制度”嚴格管理。

（8）不斷提高眼保健操、課間操的質(zhì)量，增強體質(zhì)，預(yù)防近視。

5、加強法制教育，抓好校園的綜合治理工作，預(yù)防違法犯罪案件的發(fā)生

（1）學(xué)校聘任了法制校長及法制輔導(dǎo)員，與天寶路派出所配合嚴抓校園周邊的治安，預(yù)防校園暴力和學(xué)生違法犯罪，保護師生的合法權(quán)益。

（2）利用法制教育報告會，法制教育課，校園宣傳手段（小廣播、黑板報、宣傳欄、班級周報、電視等）開展法制教育工作，提高師生的法制觀念，依法治校。

（3）不斷強化“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作。學(xué)校成立“三位一體”的幫教網(wǎng)絡(luò)，每名領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師都有幫教對象，開展幫教工作，控制學(xué)生輟學(xué)，不讓學(xué)生流入社會，成為安全隱患。

學(xué)校的安全工作關(guān)系到廣大師生的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，維護公共秩序，嚴格遵守安全制度，人人有責。新學(xué)期，我校準備多措并舉抓安全，努力實現(xiàn)安全工作追求“零缺陷”、安全事故保持“零記錄”和安全工作從“零起點”做起，形成了“安全工作，警鐘長嗚；安全管理，常抓不懈；安全體系，牢固設(shè)防；安全保障，時刻不忘”的良好局面，在管理上抓責任，在防治上抓源頭，在措施上抓落實，打造“安全放心學(xué)校”。

9月

1、結(jié)合開學(xué)初工作檢查，做好安全督查。

2、秋季開學(xué)安全第一課

3、制訂安全教育計劃，開展安全月、周、日的宣傳教育活動。開設(shè)安全教育課。

4、完善學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案、制定學(xué)校安全計劃、簽定安全工作責任書。

5、學(xué)校防止學(xué)生欺凌安全教育。

10月

1、“十一”長假安全教育。

2開展學(xué)校食品衛(wèi)生安全檢查。

3、秋季傳染病預(yù)防與食品衛(wèi)生安全知識教育。

11月

1、檢查安全隱患排查和治理工作。

2、檢查學(xué)校消防器材、學(xué)校取暖安全，防火、防盜情況。

3、消防安全知識教育。

4、防火安全演練

12月

1、抓好秋冬季疾病預(yù)防工作，防止疾病發(fā)生。

2、安全綜合檢查。

3、法制日宣傳活動。

元月：

1、印發(fā)家長一封信，切實加強假期安全教育工作。

2、做好年終安全工作總結(jié)，制訂下年的安全工作

XXX中學(xué)

2020-9-11

學(xué)校具體工作計劃

2月

1、召開學(xué)校安全工作會議

2、結(jié)合開學(xué)初工作檢查，做好安全督查。

3、制訂學(xué)校安全工作計劃，開展安全月、周、日的宣傳教育活動。開設(shè)安全教育課。開展春季傳染病防治工作、交通安全教育工作。

3月

1、召開學(xué)校安全工作會議。檢查安全隱患排查和治理工作。簽定安全工作責任書。

2、完善校園安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和校園安全管理責任網(wǎng)絡(luò)，并張貼在公示欄內(nèi)。完善和修訂各項學(xué)校安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案和《應(yīng)急疏散示意圖》以及確立各樓層安全疏散責任人。

3、完成班級安全信息員制度建立工作。

4月

1、消防安全專項督查。

2、開展學(xué)校食品衛(wèi)生安全檢查（飲用水衛(wèi)生）、腸道傳染病預(yù)防與食品衛(wèi)生安全教育。

3、“清明節(jié)”前安全教育。

4、火災(zāi)應(yīng)急演練。

5月

1、檢查安全隱患排查和治理工作。

2、對學(xué)校的安全檔案建設(shè)情況進行督查.

3、地震應(yīng)急疏散演練。

4、“五一節(jié)”前安全教育。

6月

1、安全綜合檢查。

2、學(xué)生防溺水安全教育。

3、開展“遠離，關(guān)愛未來”為主題的禁毒教育。

7月：

1、印發(fā)家長一封信，切實加強假期安全教育工作。

2、做好期末安全工作總結(jié)，制訂下年的安全工作

第6篇：安全管理工作紅線和底線范文

【關(guān)鍵詞】公路養(yǎng)護；車機設(shè)備；安全管理

近年來，隨著國民經(jīng)濟的高速發(fā)展，高速公路車流量日益劇增，而高速增長的車流量卻嚴重影響著公路養(yǎng)護人員及車機設(shè)備的人身及財產(chǎn)安全。而隨著“一帶一路”經(jīng)濟的發(fā)展，這種情況將越來越嚴重，如何確保在行車速度高、車流量大、車型復(fù)雜的高速公路上養(yǎng)護車機設(shè)備的安全管理問題，成了養(yǎng)護部門的重中之重。因此，本文對高速公路養(yǎng)護車機設(shè)備的安全管理提出了幾點看法和建議。

1 目前養(yǎng)護機械設(shè)備在養(yǎng)護安全生產(chǎn)過程中的現(xiàn)狀

張掖公路管理局高養(yǎng)中心現(xiàn)養(yǎng)護的G30線山臨、臨清高速公路主線全長196.5km，貫穿甘肅省河西走廊中段張掖境內(nèi)，交通條件得天獨厚，是古絲綢之路的交通重鎮(zhèn)，隨著人們經(jīng)濟水平的不斷提高，對出行條件也提出了更高的要求，這就迫使我們養(yǎng)護單位應(yīng)對突發(fā)事件反應(yīng)快速化、日常養(yǎng)護專業(yè)化、養(yǎng)護作業(yè)機械化，雖然近幾年為全面提高公路綜合養(yǎng)護水平，省廳局、管理局為我中心配備了大批的養(yǎng)護機械設(shè)備，但日益增加的車流量和高速行駛的汽車，卻嚴重威脅著養(yǎng)護作業(yè)的車機設(shè)備和人員的安全。

2 車機設(shè)備在高速公路安全生產(chǎn)管理中存在的問題

2.1 目前，我中心養(yǎng)護職工上路作業(yè)最大的安全隱患是過往高速行駛的車輛，隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略構(gòu)想的出臺，地處“絲綢之路經(jīng)濟帶”黃金地位的甘肅張掖迎來了有史以來最好的發(fā)展機遇

肩負著“養(yǎng)好公路、保障暢通”職責的張掖公路管理局高等級公路養(yǎng)護管理中心隨著旅游業(yè)的發(fā)展，駕車出行旅游人員日益增加，對高速公路的養(yǎng)護要求也越來越高，養(yǎng)護任務(wù)也越來越重。所以高速的車流、繁重的養(yǎng)護任務(wù)及安全生產(chǎn)之間的矛盾，是公路養(yǎng)護管理部門亟待解決的問題，同時也是安全管理中最棘手的問題。因為這一問題，我們只能預(yù)防而不能控制。

2.2 設(shè)備狀況差，報廢后不能及時更新補充

部分養(yǎng)護機械設(shè)備陳舊，技術(shù)狀況老化，不能及時強制報廢，設(shè)備存在超期服役的現(xiàn)象嚴重。并且存在養(yǎng)護車機設(shè)備申請報廢后，由于資金問題，不能及時更新補充新的養(yǎng)護車機設(shè)備。有的養(yǎng)護機械設(shè)備的車型不符合高速公路行駛，針對此問題交警部門曾多交要求禁止此類車輛上高速公路作業(yè)。

2.3 管理中存在的問題

由于公路養(yǎng)護專用設(shè)備購置費用相對較高，所以更新的頻率不可能太高，導(dǎo)致機械設(shè)備存在老化和自動化程度較低的現(xiàn)狀，再加上公路養(yǎng)護的項目種類較多，所需要的養(yǎng)護設(shè)備種類比較多，傳統(tǒng)的管理模式不能夠充分發(fā)揮其管理效能，如僅靠機務(wù)管理人員人工管理，不僅效率低下，而且車機設(shè)備利用率、完好率也不盡如人意。體現(xiàn)在具體的工作中，表現(xiàn)為重使用輕管理、管理無章可循或有章難循的不良局面，使得機械設(shè)備應(yīng)保未保、早期損壞以及車機故障頻發(fā)。嚴重影響?zhàn)B護生產(chǎn)的進度和質(zhì)量，同時也無法確保車機設(shè)備的安全運行。

2.4 安全意識淡薄

一般情況下，一個作業(yè)面會有好幾臺車或設(shè)備同時進行作業(yè)，由于高速公路養(yǎng)護作業(yè)是臨時占道作業(yè)，車輛在剛進入作業(yè)面時，存在前堵后擁、占用車道的情況，這種情況給過往車輛行車帶來不便的同時，也給我們的養(yǎng)護車輛造成了很大的安全隱患，但我們的養(yǎng)護人員對此種情況卻熟視無睹。

3 應(yīng)采用的對策及發(fā)展方向

目前，公路養(yǎng)護向機械化、專業(yè)化、快速化方向發(fā)展局勢日益加快，主要是由于養(yǎng)護運行機制改革的不斷深入和高等級公路里程的不斷增加，已勢在必行，我們應(yīng)盡快的扭轉(zhuǎn)這種局面，為適應(yīng)高速公路的養(yǎng)護，確保安全生產(chǎn)，解決車機設(shè)備在養(yǎng)護生產(chǎn)中的安全問題。

3.1 加強作業(yè)區(qū)管理，預(yù)防安全事故發(fā)生

一是，車機設(shè)備有序進入，車機設(shè)備在進入作業(yè)區(qū)時嚴格按我中心《生產(chǎn)作業(yè)區(qū)安全風(fēng)險防控與辨識》中的規(guī)定進入。二是，作業(yè)區(qū)布設(shè)易疏不易堵，讓過往車輛有序通行。三是，指揮車輛的旗手手勢應(yīng)規(guī)范一致，起到提醒作用即可，不可將車擋停阻塞交通。四是，如遇節(jié)假日車流量高峰時期，應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗選擇作業(yè)路段，避開車流量較大的路線，五是，作業(yè)區(qū)安全警示器材應(yīng)擺放整齊美觀，讓過往司乘人員不忍心壓軋（防止破洞效應(yīng)）。六是，加強與高速交警、路政、收費部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動工作，如有車隊通過，相關(guān)部門在接到通知時應(yīng)及時通知養(yǎng)護部門，避開車隊通過的路線進行作業(yè)。

3.2 加強養(yǎng)護機械管理，從自身堵絕安全隱患

一是，建立健全車機設(shè)備管理制度，并嚴格執(zhí)行，對于一些技術(shù)落后，性能低下的設(shè)備應(yīng)及時進行報廢處置，對于計劃新購的設(shè)備，應(yīng)注重設(shè)備安全、技術(shù)先進、經(jīng)濟環(huán)保、注重實用的原則，在車機設(shè)備性能上堵絕安全隱患。二是，配備種類齊全、用途廣泛的養(yǎng)護設(shè)備，養(yǎng)護基本實現(xiàn)機械化。三是，加強統(tǒng)一調(diào)派制度，任何部門使用車輛都通過專人進行調(diào)派，這樣可以有序的管理車輛使用，避免公車私用的情況下因心理慌張肇事，再次也可避免不必要的出車，順路作業(yè)人員可以拼車，減少出車車次，降低風(fēng)險。四是，加強“三定制度”，機駕人員一經(jīng)確定，不可輕易更換，一方面車和人有一個磨合階段，經(jīng)常更換機駕人員，機駕人員不熟悉車機性能，如遇緊急情況可能操作失誤造成損失。另一方面是經(jīng)常換機駕人員，會造成有人操作而無人維修保養(yǎng)的局面，久而久之造成設(shè)備的早期磨損，性能下降，為車機設(shè)備安全運行埋下隱患。最后是經(jīng)常換機駕人員，機駕人員對操作規(guī)程不熟悉，誤操作而釀成事故。五是，加強日常保養(yǎng)與定期維護，建立車機設(shè)備維修檔案，按車機設(shè)備維護保養(yǎng)手冊中要求保養(yǎng)各部位，零配件及時更換，且確保油品、零配件質(zhì)量。六是，“定點維修”，選擇信譽、維修質(zhì)量良好，服務(wù)態(tài)度好的相應(yīng)修理廠修理，這樣可確保維修質(zhì)量，降低車輛因行車故障在高速公路上停留的風(fēng)險。

3.3 立足現(xiàn)有條件，積極想辦法提高車機設(shè)備的管理水平，從而促進安全管理工作良好運行

一是，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方式管理車機設(shè)備，我中心2014年開發(fā)了《車機設(shè)備管理系統(tǒng)》并投入日常管理工作中，該系統(tǒng)的應(yīng)用取得了良好的經(jīng)濟效益，管理規(guī)范化程度顯著提升，減輕了機務(wù)管理人員的工作強度和壓力，實現(xiàn)了車機管理的信息化、規(guī)范化、智能化。使車機設(shè)備的油料管理和保養(yǎng)維修可控，確保了維修質(zhì)量，降低維修成本，從基礎(chǔ)方面加強了安全保障。二是，加強管理人員培訓(xùn)，管理人員必須進行繼續(xù)教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，確保管理人員綜合素質(zhì)提高，推進車機設(shè)備管理工作在安全、有序的環(huán)境中運行。

3.4 安全管理，教育先行

近幾年，中心組織了形式多樣，內(nèi)容豐富的一系列安全教育專題活動，從邀請專家講座、管理人員上臺、各作業(yè)隊經(jīng)驗交流、舉辦知識競賽、開展心理測評、電廠和煤礦參觀學(xué)習(xí)，邀請事故親歷者現(xiàn)身說法、事故視頻分析、作業(yè)區(qū)布設(shè)演練競賽等一系列活動，全方位、經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)，不僅有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量，保證了培訓(xùn)效果，全面提升了隊伍的安全素質(zhì)，增強了職工控制事故風(fēng)險的能力，這樣全方位、多層次、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)換來的是職工從被動接受安全教育培訓(xùn)到主動需求安全生產(chǎn)知識，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”向“我會安全”的飛躍，機駕人員從心里至行動實現(xiàn)了文明駕駛、安全駕駛，心中牢記違章操作就是自殺，違規(guī)指揮就是殺人的警言，把安全教育當作是單位給予的最好福利，把安全管理當作是單位最好的關(guān)懷。所以，我中心司乘人員在對車輛保養(yǎng)不及時、不系安全帶、行車途中警燈不閃、作業(yè)區(qū)內(nèi)警笛不鳴等不安全行為問責處罰時，都能及時認識到錯誤，接受中心處罰及通報批評。安全教育活動有效的提升了機駕人員安全行車素質(zhì)，為我中心車機設(shè)備安全生產(chǎn)鑄就了一道堅實屏障。

3.5 安全文化培訓(xùn)固然重要，但需要硬件投入來支撐

一是，管理局對車機管理非常重視，對我我中心的車機管理工作給予了大力的支持，因我中心養(yǎng)護的G30線山臨、臨清段橋涵較多，養(yǎng)護又屬于高空作業(yè)，針對這一情況，管理局及時為我中心配備了高空作業(yè)車，方便了橋梁養(yǎng)護工作，大大降低了職工勞動強度和高處墜落風(fēng)險。二是，為保證車輛行車途中的合法權(quán)益，及時的收集證據(jù)，管理局為養(yǎng)護車輛安裝了行車記錄儀。三是，中心領(lǐng)導(dǎo)鼓勵職工在安全生產(chǎn)分析會上根據(jù)自身的崗位和發(fā)現(xiàn)的問題踴躍發(fā)言，凡是有利于安全生產(chǎn)的建議及職工提出的解決安全隱患的提儀，都及時的給予了領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟方面的支持，例如中心職工自主研發(fā)的養(yǎng)護作業(yè)區(qū)交通安全預(yù)警系統(tǒng)，一定程度上提醒了過往車輛降速文明行駛，降低了養(yǎng)護人員及車機設(shè)備遭受交通事故的風(fēng)險。四是，為降低車機設(shè)備出險的損失，中心為所有車機設(shè)備購置了保險，包括多年來被遺忘的清雪車、掃路車、裝載機等設(shè)備，保險項目齊全，在經(jīng)濟上基本解決了車機設(shè)備、司乘人員及第三者在遭受意外損失后的賠補償問題。五是，我中心自主開發(fā)的一套現(xiàn)代化、智能化的車機設(shè)備管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提醒及時保養(yǎng)車機設(shè)備，從技術(shù)層面解決了車機設(shè)備不保、漏保、重復(fù)保養(yǎng)護的情況，提高了車機設(shè)備的完好率，確保車機設(shè)備的安全運行。

第7篇：安全管理工作紅線和底線范文

一、認清形勢，明確任務(wù)，堅定信心

近年來，轄內(nèi)縣支行克服人少事多等困難，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，積極探索履職方式創(chuàng)新，較好地發(fā)揮了中央銀行“神經(jīng)末梢”的作用。

當前縣支行建設(shè)面臨的主要問題：

（一）隊伍狀況堪憂。一是人員總量不足減員快。1998年機構(gòu)改革以來，縣支行長時間停止新進行員，2003年以來銀監(jiān)分設(shè)，加上到齡退休多，縣支行減員速度明顯加快。按此趨勢，5年后將進一步減少。加上人員老化長期病號意味著支行實際可用人員更少，支行一般有60多個崗位，大部分員工身兼數(shù)崗，一個股室對口上級行多個部門，常常疲于應(yīng)付。 二是結(jié)構(gòu)不優(yōu)改善慢。平均年齡在50歲以上，35歲以下的占比不到9%，46歲以上的占70%，其中距法定退休時間5年以內(nèi)的超過38%，雖然近年來，人員結(jié)構(gòu)有所改善，但改善的速度較慢。三是優(yōu)勢不再留人難。銀監(jiān)分設(shè)后，縣支行監(jiān)管職能削弱，行政管理職能逐步淡出，支行發(fā)行庫撤銷，在金融系統(tǒng)的權(quán)威下降。此外，相對于金融機構(gòu)和地方行政事業(yè)單位，近年來員工實際收入增長緩慢，員工失落感較強，跳槽的年輕員工較多。

（二）履職障礙較多。一是職責定位欠明晰。人民銀行分支行“三定”方案一直未出臺，管理體制未完全理順，支行在履職過程中缺乏方向感。而縣支行對于涉及金融方面的工作大多分派給人民銀行，包括證券、保險甚至民間融資問題都要人民銀行牽頭去處理，這種“牽頭”既無法律依據(jù)，也缺乏可用手段。

二是職責履行欠底氣。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，桑植縣撤消了發(fā)行庫，不僅難以掌握轄內(nèi)貨幣流通情況，且增加了金融機構(gòu)的運行成本，地方政府和金融機構(gòu)反映強烈。在新職責方面，有的縣支行對“兩管理兩綜合一保護”等工作感到難以開展，金融風(fēng)險監(jiān)測手段欠缺，由于缺乏熟悉政策和業(yè)務(wù)的檢查人員，對金融機構(gòu)的執(zhí)法檢查底氣不足。

三是業(yè)務(wù)系統(tǒng)欠整合。據(jù)統(tǒng)計，目前縣支行運行的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)達60多個，但兼容性差，甚至同一部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)也只能滿足某一方面的業(yè)務(wù)需求，部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)平均每月業(yè)務(wù)僅僅1筆，個別系統(tǒng)如支票影像交換）使用頻率更低，但每天必須開機登陸。

（（三）管理機制不活。一是業(yè)績考核辦法偏繁瑣。中支對支行的考核程序繁瑣，不僅有日?？己?，還有年中、年末考核，考核面面俱到，每個科室都對支行進行考核，必然分散支行有限的資源。

二是激勵約束機制僵化。首先，晉職晉級遭遇“天花板”。受機構(gòu)層級和職數(shù)的限制，縣支行行級領(lǐng)導(dǎo)大多只能到正科級職務(wù)，股長任職多年也難以提任副主任科員。其次，薪級待遇存在“大鍋飯”，獎勵性工資的分配過于簡單，職務(wù)職稱之間、不同崗位之間差別小，與績效考核聯(lián)系少，導(dǎo)致爭先創(chuàng)優(yōu)風(fēng)氣不濃。再次，退出機制難破“鐵飯碗”，即使對長期違反勞動紀律、大錯不犯小錯不斷的員工也難以處置。

三是費用保障機制不配套。近5年支行費用增幅低于同期CPI漲幅，總量偏緊。從支出看，除人員工資、辦公運轉(zhuǎn)等剛性支出外，還面臨著來自地方政府相關(guān)部門的各種攤派，費用缺口較大。為彌補經(jīng)費不足，縣支行主要以經(jīng)理國庫等名義向地方財政申請補助，缺乏穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

四）風(fēng)險隱患不少。近年來，人民銀行縣支行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，各類風(fēng)險事項構(gòu)成復(fù)雜，風(fēng)險管控難度加大，風(fēng)險識別和應(yīng)對措施一定程度上滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展，風(fēng)險全面識別、準確評估和有效管理的模式尚未成型，總體層次不高。解決這一維系各級行健康平穩(wěn)發(fā)展的根本問題，還需要大家進一步開拓思維、拓寬視野，從組織架構(gòu)、治理層面深入研究、探索。一是庫款管理壓力較大。目前某縣支行發(fā)行庫房是上世紀90年代建成，達不到封閉式管理的要求，加之電視監(jiān)控設(shè)備需經(jīng)常更新，安全管理難度大。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，貨幣發(fā)行量較快增長與庫容狹小的矛盾日益突出，發(fā)行基金堆碼過密、過高，監(jiān)控死角增加等問題日益顯現(xiàn)。二是資金安全隱患較多。由于人手緊，縣支行會計核算崗位都難以落實強制休假制度，違規(guī)代崗在所難免；部分要害崗位使用合同制人員，容易滋生道德風(fēng)險。重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常管理不到位，留下管理漏洞。三是人員及內(nèi)部管理難度加大。社會環(huán)境日趨復(fù)雜，員工工作時間以外的管理難度加大；支行員工朝夕相處，容易出現(xiàn)管理講“感情”、不講制度、不講原則的現(xiàn)象。一些支行長期使用合同制人員，不注意防范法律風(fēng)險，容易產(chǎn)生勞務(wù)糾紛。通過對支行開展行領(lǐng)導(dǎo)履職審計和發(fā)行業(yè)務(wù)及管理風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬕约啊叭槲蹇础被顒樱l(fā)現(xiàn)支行業(yè)務(wù)操作存在以下問題：調(diào)賬、暫付款項列支未經(jīng)會計主管審批、報賬憑證、現(xiàn)金使用不合規(guī)、發(fā)行庫入庫憑證欠規(guī)范。

二、更新理念，強化措施，提升質(zhì)效

（一）增強四種意識，增強內(nèi)控安全的使命感和責任感

一是增強風(fēng)險意識。風(fēng)險與業(yè)務(wù)相伴而生，二者是矛盾的統(tǒng)一體。根據(jù)統(tǒng)計分析，近些年人民銀行系統(tǒng)內(nèi)控安全案件高發(fā)部位仍然是縣支行。縣支行由于內(nèi)部管理、人員素質(zhì)諸多因素在風(fēng)險隱患的控制和防范方面存在較多薄弱環(huán)節(jié)，是內(nèi)控風(fēng)險防范的重中之重。不重視內(nèi)控安全的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)，不抓好內(nèi)控安全要想有效履職就成了無源之水、無本之木，就會成為空中樓閣，借用伏爾泰說過的一句話：使人疲憊的不是遠方的高山，而是你鞋子里的沙子。那么，基層人行有效履職的基石和支撐，不在于創(chuàng)新亮點而是內(nèi)控安全。把內(nèi)控安全比喻為基層人行履職的“壓艙石”和科學(xué)發(fā)展的“定盤星”一點也不過分。

二是強化敬畏意識。內(nèi)控制度是帶電的高壓線。要敬畏制度，不能踩制度的紅線，不能觸及底線，防止用感情代替制度，用習(xí)慣代替原則的行為發(fā)生。認真落實中支工作會議提出的增強問題意識，善用底線思維，培育認真精神的工作要求，圍繞重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動排查內(nèi)部管理存在的問題和風(fēng)險隱患，確保不發(fā)生案件和重大安全事故、重大業(yè)務(wù)差錯，確保各項工作安全有序運轉(zhuǎn)。

三是強化認真意識。要堅決反對形式主義和浮躁心態(tài)，強化制度執(zhí)行、力求制度落實。在日常業(yè)務(wù)操作中，要增強合規(guī)意識，維護制度權(quán)威，在制度執(zhí)行中要認真負責，敢于較真，敢于碰硬，只認制度不認人，不當“好好先生”，嚴肅處理違反業(yè)務(wù)規(guī)章、行紀行規(guī)的各種行為。

四是強化擔當意識。做任何事情都要敢于擔當，沒有擔當什么事情都干不成。不愿擔當，就不能從事內(nèi)審工作，不敢擔責，就不配當內(nèi)審干部。內(nèi)審人員首先要增強擔當意識，對于違規(guī)違章行為要敢于暴露，敢于處理，對自己責任范圍內(nèi)出現(xiàn)的風(fēng)險苗頭、矛盾和問題要早發(fā)現(xiàn)，早介入，早處理，不回避，不上交矛盾，將矛盾和問題化解在本級?？h支行黨組用人選人要堅持“看票不唯票”，優(yōu)先提拔、表彰在工作中堅持原則、大膽管理、勇于擔當?shù)母刹俊?/p>

（二）強化“四項職能”，將內(nèi)審轉(zhuǎn)型不斷引向深入

1、突出“風(fēng)險防范”，進一步強化內(nèi)審的防御功能。

內(nèi)審是一張內(nèi)控安全的“試紙”，他能起到防微杜漸的作用，要遵循風(fēng)險導(dǎo)向思路，更新理念，運用逆向思維，超前思維和博弈思維推動轉(zhuǎn)型實踐。

2、突出審計質(zhì)量，進一步強化內(nèi)審的監(jiān)督功能。

3、突出成果運用，進一步強化內(nèi)審的建設(shè)功能。

一個項目，兩項任務(wù)，兩項成果）

4、突出轉(zhuǎn)型功能，進一步強化內(nèi)審的創(chuàng)新功能。

（三）正確處理四個關(guān)系，確保安全高效履職

1、正確處理安全與爭創(chuàng)的關(guān)系；

2、正確處理主審與被審的關(guān)系；

3、正確處理潛績與顯績的關(guān)系；

4、正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

四）努力塑造四個特質(zhì)，構(gòu)建基層央行內(nèi)審文化

1、立足公正立場，無私無畏，敢于擔當。公正是內(nèi)審文化的基石。公正是審計工作者履行職責時最基本的價值取向，公正的含義應(yīng)該是有法可依、有法必依。審計中，審計人員在搜集審計證據(jù)、評價審計事項以及處理違規(guī)行為時，必須持公正之心、行公正之舉、揚公正之風(fēng)，以事實為根據(jù)，以法律規(guī)章制度為準繩，把工作做到深處、細處和實處，始終嚴守內(nèi)審工作制度。遇到無法可依或法律依據(jù)不明確的情況，應(yīng)做到客觀公正、不偏不倚，從社會公平和效率效益出發(fā)，評價審計查出的問題。

2、堅持嚴謹特質(zhì)，深入細致、準確有效。嚴謹是內(nèi)審工作的根本。審計質(zhì)量是審計工作的生命線，而嚴謹細致的作風(fēng)能確保審計工作的質(zhì)量。一方面，嚴謹細致要貫穿互個審計項目的全過程。在開展審前調(diào)查環(huán)節(jié)，要深入摸清被審計項目單位的基本情況；制定審計方案包括實施方案）環(huán)節(jié)，要謹慎確定審計范圍、內(nèi)容、重點、步驟、方法、重要性水平的確定和審計風(fēng)險評估；在搜集證據(jù)、編制工作底稿環(huán)節(jié)，要保證整個審計實施過程中所取證據(jù)的客觀性、相關(guān)性、充分性、合法性和完整性；撰寫審計報告環(huán)節(jié)，要注重聽取和慎重對待被審計對象的不同意識，積極采納被審計對象的正確意見，提出的審計意識建議應(yīng)做到準確有效、切實可行。

3、鼓足創(chuàng)新動力，更新理念，轉(zhuǎn)型提質(zhì)。創(chuàng)新是內(nèi)審轉(zhuǎn)型的動力。內(nèi)審轉(zhuǎn)型的過程，其本質(zhì)就是打破“常規(guī)”、改變陳規(guī)陋習(xí)的過程，要將改革創(chuàng)新的理念貫徹到具體的工作思路、內(nèi)審模式、內(nèi)審手段、風(fēng)險評估、隊伍建設(shè)中去。在審計理念上要逐步實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：在審計目標上，由注重結(jié)果向重在治本上轉(zhuǎn)變；在審計內(nèi)容上，要由合規(guī)性審計向績效審計轉(zhuǎn)變；在審計類型上，要從以財務(wù)審計為主轉(zhuǎn)為以效益審計和管理審計為主轉(zhuǎn)變。

4、發(fā)揚奉獻精神，廉潔自律，克己奉公。奉獻是內(nèi)審的精神源泉。在內(nèi)部審計文化的構(gòu)建中，奉獻占有特殊地位，它是整個審計價值體系的道德基礎(chǔ)，為內(nèi)審實踐以及內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型提供持久有效的精神支持。作為一名優(yōu)秀內(nèi)審人員，要做到無私奉獻，正確看待名利得失，理性看待履職要求，始終保持和平心態(tài)，廉潔自律、克己奉公，要積極面對日常工作的平淡與枯燥，正視內(nèi)審工作的困難，認真思考如何解決困難，自愿、積極、主動地踐行審計職業(yè)規(guī)范，實現(xiàn)自我價值的提升。

三、強化風(fēng)險防控，守住履職底線

（一）堅持內(nèi)控優(yōu)化，增強風(fēng)險意識。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，各縣支行要對照相關(guān)制度、規(guī)定進行自查自糾，做到舉一反三，把思想高度統(tǒng)一到上級行加強內(nèi)控、防范風(fēng)險的有關(guān)精神和要求上來。采取風(fēng)險提示、典型案例分析、警示教育等多種形式，幫助員工增強問題意識和底線思維，杜絕感情代替制度、信任代替監(jiān)督，筑牢內(nèi)控思想防線。健全內(nèi)控制度。從建立內(nèi)控管理長效機制入手，定期對現(xiàn)行制度進行清理和完善，增強制度的針對性和有效性。加強對制度的學(xué)習(xí)

與培訓(xùn)，增強執(zhí)行制度的統(tǒng)一性。

（二）嚴格遵守制度，規(guī)范操作流程。一分制度，九分執(zhí)行。各縣支行要按照內(nèi)部控制建設(shè)和風(fēng)險管理的要求，要根據(jù)授權(quán)審批、重要崗位分離等規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)操作流程，實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范化。加大對各項業(yè)務(wù)特別是人、財、物等要害部門和重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)督檢查力度，確保各項制度嚴格執(zhí)行到位，系統(tǒng)平穩(wěn)、安全運行。不放過一個問題，不留下一處死角，不忽略風(fēng)險，不遺留一處隱患。

（三）改進監(jiān)督模式，確保問題整改。啟動約見談話，制定中支審計發(fā)現(xiàn)問題約見談話制度，確保轄內(nèi)縣支行審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實到位，杜絕嚴重違規(guī)問題和屢審屢犯現(xiàn)象的發(fā)生。本著下查一級與本級檢查、日常檢查與突擊檢查相結(jié)合的原則對支行進行全方位監(jiān)督。強化對人、財、物等要害部門和重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，加大對檢查發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改力度。各監(jiān)督部門之間要加強協(xié)調(diào)配合，健全聯(lián)動機制，形成監(jiān)管合力。

第8篇：安全管理工作紅線和底線范文

下面，根據(jù)會議安排，我就全市安全生產(chǎn)工作先講兩點意見：

過去的一年，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和各部門單位圍繞市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列安排和部署，強化責任，真抓實干，確保了全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，各項指標都在金華市下達的控制指標內(nèi)。

（一）安全生產(chǎn)各項專項行動取得實效。全市開展了打非治違、安全生產(chǎn)大排查大整治和涉氨使用企業(yè)專項排查整治等專項行動。在打非治違中，檢查單位3078家，對企業(yè)實施警告25次，責令改正、限期整改、停止違法行為513起，沒收違法所得、非法生產(chǎn)設(shè)備15起，責令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)9家，關(guān)閉非法違法企業(yè)1家，實施經(jīng)濟處罰83萬元；安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動中，全市檢查企業(yè)（單位）26643家次，發(fā)現(xiàn)隱患10782處，其中當場整改9247處，限期整改1485處，落實整治資金230.8223萬元；涉氨企業(yè)安全專項治理中，共排摸涉氨企業(yè)27家，排查一般隱患99條，投入整治資金174.9萬元。

（二）安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作不斷夯實。我市被確定為金華市唯一的安全生產(chǎn)示范市創(chuàng)建縣市，____年296家通過金華評審（包括往年達標企業(yè)已達337家），超額完成了金華市下達的319家的任務(wù)，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)走在金華市前列；開展大型商（市）場安全管理創(chuàng)新工作，世紀聯(lián)華東陽店安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新試點經(jīng)驗在全市進行推廣；全力推進區(qū)域性應(yīng)急隊伍機制建設(shè)，結(jié)合"大手筆創(chuàng)新"活動，對4支?；?、礦山區(qū)域性?；瘧?yīng)急隊伍開展管理機制創(chuàng)新，建立完善專業(yè)應(yīng)急救援隊伍保障及運作機制，建立健全勞動保障制度，確保隊伍運轉(zhuǎn)的正?；?。

（三）隱患排查整治不斷深入。市政府掛牌整治了3批14家重點隱患單位，全面完成了金華市級以上公布的26個重點隱患整治任務(wù)。深入開展重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治，在道路交通安全專項整治中，整治各類事故黑點10處，臨水臨崖5處，開展4條省道復(fù)雜路段綜合治理，完成了全市道路標線重新施劃工作；查處無證駕駛2187起、飲酒駕駛2212起、醉酒駕駛430起、超速76704起、機動車闖紅燈6531起、非機動車違法10918起，行人違法1137人次，違法停車33447輛次。在危化品安全整治中，編制了化工產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃，完成瑩光化工、吉星涂料的關(guān)閉工作，對城區(qū)3家安全間距不足的企業(yè)實施限期搬遷；嚴厲打擊危化品違法經(jīng)營行為，查扣危險化學(xué)品350余噸，刑事拘留2人；開展了充氮保護系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)、緊急停車系統(tǒng)、萬向節(jié)管道充裝系統(tǒng)等10個先進技術(shù)項目的推廣工作?？翟?、綠色電化學(xué)自動化控制系統(tǒng)得到省補助資金45萬元。在消防安全整治中，下發(fā)責令改正通知書827份，下發(fā)行政處罰決定書97份，下發(fā)臨時查封決定書23份，責令"三停"38家，罰款120.9萬元，拘留2人。在礦山安全整治中，推行礦山萎縮化管理，嚴格地下礦山實行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，實施礦山企業(yè)全員集中培訓(xùn)制度。在建筑施工安全整治中，辦理在建工程安全生產(chǎn)監(jiān)督手續(xù)137個，發(fā)現(xiàn)工程安全隱患1766項，簽發(fā)隱患整改通知書187份，整改率達100%。在特種設(shè)備安全整治中，實行特種設(shè)備使用單位分類管理，構(gòu)建特種設(shè)備安全多元共治的大監(jiān)管格局，得到了省質(zhì)監(jiān)部門的充分肯定；開展固定式簡易升降機專項整治工作，對3名涉嫌非法生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品的人員進行立案偵查，289臺"三非"簡易升降機。

（四）安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作成效顯著。圍繞全國第十二個"安全生產(chǎn)月"活動，舉辦了安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)盏?7項全市性的活動；深化全員安全培訓(xùn)工程，全市共舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人培訓(xùn)班23期培訓(xùn)1892人，生產(chǎn)經(jīng)營單位安管人員培訓(xùn)班21期培訓(xùn)1843人，特種工23期，共培訓(xùn)2196人，全員安全培訓(xùn)師資班1期培訓(xùn)62人，全面完成金華市下達的培訓(xùn)任務(wù)。

在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到，當前安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，任務(wù)依然艱巨：一是考核壓力越來越大。今年省政府把多年來一直沿襲的三個"零"增長考核指標改為確保事故起數(shù)、死亡人數(shù)、單位生產(chǎn)經(jīng)營活動死亡率三項指標持續(xù)下降，"零"增長與持續(xù)下降是兩個截然不同的概念，"零"增長還包涵可以與上年持平，下降意味著必須是負增長；且經(jīng)過九年的"零"增長和考核控制指標數(shù)的減少，再下降的空間越來越小。二是監(jiān)管任務(wù)越來越重。我市是金華各縣市中安全監(jiān)管任務(wù)重、壓力最大的縣市。?；a(chǎn)經(jīng)營單位、礦山企業(yè)數(shù)量居金華各縣市之首；道路交通連續(xù)幾年都發(fā)生了較大以上事故，僅此一項在平安考核時就被扣了12分；量大面廣的中小企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱，消防安全隱患突出，特別是去年夏季連續(xù)發(fā)生3起有較大影響力的火災(zāi)事故；盡管在建筑施工領(lǐng)域安全監(jiān)管上進行探索，施工事故多發(fā)的局面有所改善，但壓力仍很大，包括道路施工今年又發(fā)生了6起事故，當然6起事故涉及到高速公路施工、無資質(zhì)建筑施工等多個方面，除此以外，涉氨企業(yè)、液化氣、化工管道等往年非傳統(tǒng)重點行業(yè)

領(lǐng)域的監(jiān)管也面臨嚴峻考驗，不確定因素很大。三是工作要求越來越高。一方面安全生產(chǎn)工作被提到了"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管"、"不可逾越的紅線"的高度，另一方面當前安全生產(chǎn)責任落實不夠到位，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道安全監(jiān)管基礎(chǔ)薄弱，網(wǎng)格式管理不到位；部門的監(jiān)管合力有待進一步形成，部分行業(yè)部門安全管理工作削弱，安全生產(chǎn)監(jiān)管機制尚未理順。四是對自然災(zāi)害的防范工作還需加強。2月13日，磐安縣萬蒼鄉(xiāng)發(fā)生一起老舊會堂坍塌事故，截止目前已造成10人死亡、90人受傷。這也給我市提出了深刻的警示，市委、市政府辦公室已經(jīng)在第一時間下發(fā)了《關(guān)于切實做好當前公共安全工作的通知》，重點強調(diào)了要切實加強對群體性活動的審批管理，公共場所、危舊房和違法違章建筑的安全管理，食品安全管理和禽流感防控，交通安全、消防安全、然災(zāi)害、煙花爆竹銷售燃放、工礦企業(yè)等方面安全管理，請各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和相關(guān)部門要嚴格按照文件要求，全面開展隱患排查整治，嚴防公共安全和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。今年我市安全生產(chǎn)工作將圍繞"確保事故起數(shù)、死亡人數(shù)、單位生產(chǎn)經(jīng)營活動死亡率三項指標持續(xù)下降、確保不突破金華市下達的考核指標"兩個目標，重點做好以下六個方面的工作，概況起來為六個"兩"：

（一）抓好兩個宣貫

第一，繼續(xù)抓好關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要講話的宣貫。去年以來，對安全生產(chǎn)工作發(fā)表了一系列重要講話，從堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線的高度，深刻闡述了加強安全生產(chǎn)的極端重要性，對安全生產(chǎn)工作的努力方向、指導(dǎo)原則、責任體系、政策措施和現(xiàn)階段的重點任務(wù)等，都提出了明確要求，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作、促進科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展提供了明確的指導(dǎo)思想、方針原則和強大的精神動力。指出：發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線；始終把人民群眾生命安全放在第一位，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，實行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險"一票否決"；企業(yè)必須認真履行安全生產(chǎn)主體責任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位；繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查，做到"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"，采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，暗查暗訪；加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，做到不打折扣、不留死角、不走過場；深刻吸取安全事故帶來的教訓(xùn)，強化安全責任，改進安全監(jiān)管，落實防范措施，做到"一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示"；牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把工作抓實抓細抓好，堅決遏制重特大事故，促進全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。的重要講話就是當前安全生產(chǎn)工作的主旋律，各部門各單位要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹的重要講話精神貫穿安全生產(chǎn)工作全過程，要采取各種形式、在各種場合、各種會議上都可以大張旗鼓地開展學(xué)習(xí)宣傳，進一步增強紅線意識和底線思維，做到紅線不能觸碰、底線不能逾越，營造"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管"的安全生產(chǎn)工作氛圍。

第二，省委、省政府即將出臺的《關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見》的宣貫。去年12月底，省安監(jiān)局局長曾經(jīng)到東陽檢查安全生產(chǎn)工作，根據(jù)他的表述，省委、省政府即將出臺《關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見》，將從完善安全生產(chǎn)責任體系、健全隱患排查治理體系、建立預(yù)防控制體系、提升安全生產(chǎn)治理能力等方面提出了更明確的要求，為加強安全生產(chǎn)工作提供了政策依據(jù)和制度保障。全市各部門、各單位接下去要緊緊抓住貫徹落實《意見》的重大機遇和有利時機，研究制定貫徹落實《意見》的實施辦法，要從實現(xiàn)目標、責任分工、保障措施、制度細化等方面制定針對性強、易于操作的具體措施，全面推進《意見》的落實，真正把省委省政府對安全生產(chǎn)工作的決策部署變?yōu)榫唧w行動，取得實際效果。

（二）推進"兩化"建設(shè)

第一，落實企業(yè)主體責任的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。去年，我市基本完成了規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)的標準化建設(shè)。今年，除繼續(xù)做好____年度未完成達標的少數(shù)規(guī)上企業(yè)、新增規(guī)上企業(yè)的標準化建設(shè)工作外，要重點推進500萬以上產(chǎn)值規(guī)下企業(yè)創(chuàng)標工作。市政府將繼續(xù)實施獎勵措施，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和各有關(guān)部門單位要堅持"分類指導(dǎo)、典型引路、全面實施"的原則，抓緊規(guī)劃，穩(wěn)步推進，確保按時保質(zhì)完成目標任務(wù)。一是要注重以執(zhí)法檢查推動創(chuàng)建工作的開展。要把未開展安全生產(chǎn)標準化或未達到安全生產(chǎn)標準化三級標準的企業(yè)作為安全監(jiān)管重點，加大執(zhí)法檢查力度，督促企業(yè)加快標準化創(chuàng)建工作。安全生產(chǎn)未達到標準化要求，實質(zhì)就是企業(yè)存在安全隱患未整改或整改未到位，存在安全生產(chǎn)違法行為。現(xiàn)在鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道都已委托執(zhí)法，對違法行為該處罰的就要處罰，要把執(zhí)法權(quán)真正用起來，而且要用好。二是注重與誠信機制融合推動標準化建設(shè)。抓緊做好企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理機制建設(shè)和標準化融入工作，通過推進工礦企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級評定，有效落實安全生產(chǎn)信用激勵約束機制。換句話說，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化未達標的，就不能評為誠信企業(yè)，在用地指標、銀行貸款等方面要給予制約。三是要注重加強對評審單位的管理提高創(chuàng)建工作質(zhì)量。堅持"企業(yè)為主、政府指導(dǎo)、中介服務(wù)"的原則，依法加強對評審單位的管理，引導(dǎo)、督促評審單位既要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要嚴把質(zhì)量關(guān)。對違反規(guī)定、弄虛作假的，要嚴厲查處。

第二，落實政府監(jiān)管責任的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。去年11月份，省安監(jiān)局印發(fā)了《關(guān)于推行基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的指導(dǎo)意見》，在全省推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理實質(zhì)上是一種安全責任的分片包干管理模式。我市在2007年開始就著手實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，但由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度不同，經(jīng)濟發(fā)展狀況和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不盡相同，安全生產(chǎn)網(wǎng)格化推進工作存在較大差異，有的鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道措施有力，幾年來堅持得很好，也有個別鎮(zhèn)鄉(xiāng)落實不到位，甚至應(yīng)付了事。安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理是今年全省的一項重要工作，我市作為安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的先發(fā)地區(qū)，我認為主要抓深化、抓規(guī)范，具體抓好三個化：一是標準化。在明確各層級網(wǎng)格員的監(jiān)管任務(wù)和職責的同時，科學(xué)界定網(wǎng)格人員相應(yīng)的工作標準, 并實行量化考核和效能監(jiān)督，以更進一步規(guī)范監(jiān)管工作，同時，也可以降低問責風(fēng)險；二是信息化。在全面摸清和掌握本網(wǎng)格內(nèi)工礦商貿(mào)企業(yè)基本情況，依托信息化平臺，做好企業(yè)安全生產(chǎn)基本信息數(shù)據(jù)的采集和錄入，在"底數(shù)清、情況明"的基礎(chǔ)上，有針對性地實施動態(tài)分類監(jiān)管，提高監(jiān)管實際效能；三是制度化。建立健全情況

報告、信息移送、臺賬管理、激勵約束等方面的網(wǎng)格工作管理制度和績效考核獎懲制度，調(diào)動網(wǎng)格管理人員的工作主動性、積極性，確保網(wǎng)格體系的有效運作和日常工作的正常進行。（三）開展兩項探索

第一，木雕紅木行業(yè)安全生產(chǎn)綜合整治。今年我市被列為全省11個安全生產(chǎn)綜合整治試點單位，也是金華市唯一的試點單位。根據(jù)去年國務(wù)院大排查大整治督查組、省政府安全生產(chǎn)責任制考核組反饋意見和當前木雕紅木產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，市委、市政府決定在全市開展木雕紅木行業(yè)安全生產(chǎn)綜合整治，綜合整治將以強基礎(chǔ)、建機制、促轉(zhuǎn)型為出發(fā)點和落腳點，以拆違章、查無照、除隱患為手段，切實解決木雕·紅木家具行業(yè)存在違章搭建、無證無照、消防、機械傷害、用電私搭亂接、職業(yè)衛(wèi)生健康、特種設(shè)備非法安裝使用等影響和制約安全生產(chǎn)的突出問題，有效改善安全環(huán)境。上級政府部門對綜合整治工作極為關(guān)注，市委、市政府也高度重視，將這項工作列入全市木雕·紅木家具行業(yè)整治的重要內(nèi)容，春節(jié)后上班第一天，徐書記就帶領(lǐng)相關(guān)部門到南馬鎮(zhèn)進行調(diào)研，朱市長也在上周的"三改一拆"工作會議上對整治工作提出要求。市政府決定在南馬鎮(zhèn)開展試點后在全市面上鋪開，綜合整治工作的方案已擬定，市經(jīng)信、安監(jiān)、國土、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、電力、消防和國地稅等部門單位和所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道要根據(jù)方案要求，各司其職，加強聯(lián)動，認真組織開展好"違章建筑大拆除、非法違法大查處、火災(zāi)隱患大消除、作業(yè)環(huán)境大治理、用電安全大提升、管理水平大改善"等六大專項行動，確保綜合整治試點工作取得實效。

第二，小微企業(yè)"安全托管"模式的探索。探索小微企業(yè)"安全托管"模式是市委關(guān)于《認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神全面深化改革再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢的實施意見》確定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新的一大任務(wù)。安全托管是指由具有國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)的安全中介機構(gòu)，及其執(zhí)業(yè)人員為委托企業(yè)提供安全生產(chǎn)的日常管理和技術(shù)服務(wù)，重點解決面廣量大的小微企業(yè)安全生產(chǎn)"無人管"、"不會管"和"管不好"的難題。安監(jiān)部門要在認真開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，選擇相關(guān)行業(yè)開展試點，各職能部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道要密切配合，要把安全托管工作與企業(yè)分級管理、誠信機制建設(shè)、行政執(zhí)法等有機結(jié)合，在試點成功的基礎(chǔ)上，爭取極早在全市各行業(yè)和領(lǐng)域全面推開。

（四）深化兩大整治

第一，隱患排查治理。一是要持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查。一方面要針對季節(jié)交替、節(jié)假日、重點時段、特殊時期、惡劣天氣等情況，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查、大整治。另一方面，要按照上級的統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"的要求，開展好各項集中性的安全生產(chǎn)大檢查。要創(chuàng)新檢查方式，堅持企業(yè)自查與政府和部門抽查、督查相結(jié)合，按照"四不兩直"要求，采取明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查、交叉互查、蹲點駐守、專家會診等多種方式，深挖細究，著力排查整治隱患。二是完善隱患排查治理機制。實行隱患排查、登記、整治、驗收、銷號的閉環(huán)管理；繼續(xù)實施重點隱患政府掛牌督辦制度，督促責任單位落實隱患治理的措施、責任、資金、時限和預(yù)案，有效整治難度大、事故易發(fā)等突出隱患。三是深入開展打非治違行動。要強化聯(lián)合執(zhí)法機制，始終對非法違法行為保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為。要將"四個一律"作為檢驗打非治違成效的標準，對發(fā)現(xiàn)的非法違法問題，扭住不放、依法嚴查。

第二，重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治。道路交通、危險化學(xué)品、消防、礦山、建筑施工、用電及電力設(shè)施等行業(yè)領(lǐng)域始終是我市安全生產(chǎn)工作的重點，要緊緊盯住不放，要下大力氣、用真功夫來整治。專項整治要做到三個有：一要有方案。市安委會已印發(fā)文件對全市層面的專項整治進行了部署，對各項專項整治，各責任部門要制定具體的方案，明確目標任務(wù)和工作環(huán)節(jié)，落實具體措施，有序推進；二要有重點。專項整治不是某個行業(yè)和領(lǐng)域年內(nèi)安全生產(chǎn)工作計劃的翻版，胡子眉毛一把抓，面面俱到，到時什么問題也沒有解決，年年整治年年老樣子。要抓住突出問題，每年都要有針對性的解決幾個影響和制約本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的難點、熱點，通過幾年的整治，使本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作提高到一個新水平。三是有督查。職能部門對整治進展情況要督查，市督考辦、市安辦都要開展督查，及時通報進展情況，確保整治工作到位。

（五）推進兩大工程

第一，深化全員安全培訓(xùn)工程。堅持質(zhì)量和數(shù)量并舉，扎實推進深化全員安全培訓(xùn)工程，切實加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，進一步規(guī)范培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。廣泛開展"安全生產(chǎn)月"活動，以安全咨詢、知識競賽、警示教育、應(yīng)急救援演練等活動引導(dǎo)社會各界積極參與，增強全社會的安全生產(chǎn)意識；發(fā)揮各部門單位宣傳資源作用，多渠道、多形式地開展安全知識宣傳；落實安全生產(chǎn)信息公開和安全生產(chǎn)違法舉報獎勵制度，維護職工、群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力形成"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的社會氛圍。

第二，科技興安工程。要做好先進適應(yīng)技術(shù)、裝備推廣工作，鼓勵企業(yè)積極開發(fā)和應(yīng)用安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)和裝備，認真開展?；詣踊踩刂葡到y(tǒng)改造"回頭看"工作，啟動城區(qū)安全間距不足的加油站埋地油罐增設(shè)提高本質(zhì)安全水平的阻隔防爆技術(shù)，埋地儲油罐全部采用阻隔防爆裝置；鼓勵和支持涉及"兩重點一重大"裝置在設(shè)計階段開展危險與可操作性分析。要做實信息化建設(shè)工作，積極推廣"智慧安監(jiān)"管理經(jīng)驗，以全面掌握企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況為目標，建成并完善企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；建立生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)上述兩類人員的無紙化考試、考場遠程視頻監(jiān)控，自動閱卷評分、考核發(fā)證、查詢及相關(guān)信息數(shù)據(jù)報表的采集、

統(tǒng)計、報送等功能。（六）把好兩道關(guān)口

第9篇：安全管理工作紅線和底線范文

一、堅持問題導(dǎo)向、底線思維，正視公安交通管理工作新形勢

（一）道路交通安全風(fēng)險防控壓力凸顯截至2015年底，安徽省公路通車里程達17.4萬公里，其中高速公路4246公里，機動車保有量和駕駛?cè)藬?shù)量雙雙突破1100萬。人、車、路等要素井噴式增長，道路交通安全隱患量大面廣，公安交管工作風(fēng)險增大。全省道路交通事故的總量仍在高位運行，防范較大以上事故的形勢依然嚴峻。尤其是沒有發(fā)生較大事故的地方，風(fēng)險意識不強，思想麻痹松懈，隱患排查不徹底，安全監(jiān)管不到位，解決問題決心不大、措施不實、效果不佳。少數(shù)省際交通安全執(zhí)法服務(wù)站未落實24小時勤務(wù)制度，一些公路點、段勤務(wù)安排不合理，夜間聯(lián)勤制度未能得到真正落實，路面管控力度不夠大。一些地方交通安全宣傳存有死角，新興媒體利用效率不高，宣傳手段單一、內(nèi)容陳舊，宣傳教育聲勢不夠強。各類公安交通管理數(shù)據(jù)資源雖然豐富，但深度整合、有效挖掘、成熟應(yīng)用水平不高，特別是主干公路交通安全防控體系建設(shè)進展不平衡，科技信息化應(yīng)用水平有待提高?！笆濉逼陂g，機動車保有量和駕駛?cè)藬?shù)量增幅分別達到15%和60%，而全省公安交管部門警力增幅只有3%，有的地方還出現(xiàn)負增長，交警警力嚴重不足。

（二）客、貨運車輛監(jiān)管“棚架”問題突出運輸企業(yè)交通安全綜合治理工作機制還不夠健全，相當一部分客、貨運輸企業(yè)只注重經(jīng)濟效益，忽視安全管理，在落實交通安全主體責任、完善管理制度方面不積極、不主動，存在諸多安全隱患?！兜缆愤\輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》實施效果不理想，運輸企業(yè)車輛監(jiān)控系統(tǒng)與安監(jiān)、公安、交通運輸部門聯(lián)網(wǎng)工作難落實，動態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)共享機制未建立。部分交警責任心不強、主動性不夠，監(jiān)管不到位。

（三）城市道路交通管理工作存在“硬傷”當前，城市交通擁堵問題日益嚴重，且呈現(xiàn)由大城市逐漸向中小城市蔓延的趨勢，城市交通管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。部分城市政府牽頭、部門合作的綜合協(xié)調(diào)機制未建立或未發(fā)揮實際作用，道路建設(shè)、管理與交通安全規(guī)劃脫節(jié)，交通影響評價、“規(guī)建管”一體化和“四同步”等制度未落實，交通管理精細化程度不高，利用價格杠桿調(diào)節(jié)停車需求仍未取得實效，交警缺乏話語權(quán)。

（四）交警隊伍正規(guī)化建設(shè)存在“短板”全省公安交管部門仍存在工作作風(fēng)不實的問題，例如機關(guān)民警深入調(diào)研不足，對基層情況了解不深不透，工作部署多，跟蹤問效少?！耙粛忞p責”落實不到位，廉政教育流于形式，監(jiān)管不嚴存在漏洞，少數(shù)基層單位對執(zhí)勤安全防護工作重視不夠。車管所、事故處理崗位等窗口服務(wù)態(tài)度差，“四難”現(xiàn)象依然存在。協(xié)管員隊伍管理不到位，影響隊伍整體戰(zhàn)斗力。

二、聚焦風(fēng)險防控、服務(wù)發(fā)展，開創(chuàng)公安交通管理工作新局面

2016年，安徽公安交管部門要以黨的十和十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，按照部交管局和省公安廳的部署要求，聚焦防控風(fēng)險、服務(wù)發(fā)展，牢固樹立“人命關(guān)天、責任如山，事故可防、事在人為，有責必盡、執(zhí)法必嚴”的理念，以深化公安改革為牽引，以推進“四項建設(shè)”為抓手，下大力氣破解難題、補齊短板，全面提升執(zhí)法、管理、服務(wù)效能，確保道路交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn)和公安交警隊伍穩(wěn)定。

（一）多方協(xié)作補短板，推進交通安全綜合治理預(yù)防道路交通事故、保障群眾安全出行是公安交管部門的首要任務(wù)，我們守土有責、責無旁貸。應(yīng)當用好道路交通安全聯(lián)席會議這個平臺，完善制度、明確職責、整合資源，加強風(fēng)險評估和研判預(yù)警，持續(xù)提升重特大交通事故預(yù)防能力。健全交通事故深度調(diào)查機制和追責情況通報制度，與交通運輸、安監(jiān)等部門和道路經(jīng)營單位共享有關(guān)數(shù)據(jù)，進行事故分析，加大跟蹤督辦力度，倒逼深層次問題解決。要深化“農(nóng)村道路交通安全建設(shè)年”活動。提請當?shù)卣晟妻r(nóng)村地區(qū)交通安全組織體系建設(shè)，推動建立“主體在縣、管理在鄉(xiāng)、延伸到村、觸角到組”的農(nóng)村道路交通安全管理體制。在國省道沿線深入開展“交通安全村”建設(shè)，將“交通安全村”建設(shè)和公安機關(guān)“一村一警”包村聯(lián)系制度結(jié)合起來，做到村村有警包聯(lián)、月月見警進村，切實提高見警率和管事率。要持續(xù)滾動排查整治道路交通安全隱患，繼續(xù)實行道路交通安全管理重點地區(qū)、重點企業(yè)掛牌督辦和事故多發(fā)危險路段省、市、縣三級督辦治理制度。會同公路部門，對全省公路隱患和交通事故多發(fā)點段進行排查。大力推進實施公路安全生命防護工程，建立隱患路段曝光制度，強化社會輿論監(jiān)督，確保公路隱患治理計劃落到實處。要強化重點運輸企業(yè)、重點車輛、重點駕駛?cè)吮O(jiān)管，切實做到對重點車輛所在運輸企業(yè)的經(jīng)營安全，對重點車輛的安全性能、運行狀態(tài)和檢驗、報廢情況，對重點車輛駕駛?cè)说娜粘＝逃蛯忩?、違法記分情況，實行全過程、全方位的監(jiān)管。會同相關(guān)部門，督促運輸企業(yè)落實動態(tài)監(jiān)控主體責任，繼續(xù)做好“兩客一危”車輛的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控工作。要提高高速公路交通管理水平，會同高速公路路政和經(jīng)營管理部門完善“一路三方”“1+1+1”聯(lián)勤聯(lián)動工作機制，推動落實收費道口擁堵1000米免費放行措施，加強對團霧多發(fā)路段的排查治理，繼續(xù)嚴格落實客運車輛、?；愤\輸車輛高速公路凌晨禁止通行措施。要積極構(gòu)建文明交通多維宣教網(wǎng)絡(luò)，抓好示范點建設(shè)，建立公益性宣傳教育長效機制，持續(xù)開展交通安全宣傳“七進”工作，打好122“全國交通安全日”這張牌，積極實施“重點駕駛?cè)怂刭|(zhì)教育工程”，真正形成“典型宣傳有能量、曝光宣傳有分量、輿情引導(dǎo)有質(zhì)量、警媒協(xié)作有力量”的良好局面。

（二）改革創(chuàng)新破難題，推進秩序管理創(chuàng)新升級推動交警勤務(wù)改革是今年的一項重要任務(wù)，也是推動道路交通安全防控體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對提升全省公安交通管理工作軟實力具有重要意義。公安交管部門應(yīng)當立足于服務(wù)實戰(zhàn)、保障實戰(zhàn)，優(yōu)化警力資源配置，完善合成作戰(zhàn)機制，切實做到工作重心下移、警力下沉、保障下傾。要深入推進公路交通安全防控體系建設(shè)，繼續(xù)把主干公路交通安全防控體系建設(shè)作為公路交通管理的基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性工程，進一步加大力度，扎實推進。強化緝查布控系統(tǒng)應(yīng)用，加快推進視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和卡口設(shè)備聯(lián)網(wǎng)接入?？茖W(xué)改革勤務(wù)模式，實現(xiàn)路面巡邏與監(jiān)控巡邏相結(jié)合，逐步形成以視頻監(jiān)控巡邏為主、警力定點守候、就近快速出警的新型勤務(wù)模式。要加強對嚴重交通違法行為的常態(tài)化治理，建立常態(tài)機制，設(shè)立違法和秩序預(yù)警“紅線”，對交通違法多、通行秩序亂的區(qū)域和路段開展集中整治，突出加強“五類重點車輛+電瓶車”管理，適時開展交通秩序?qū)ｍ椥袆?，重拳整治重點違法行為。要提升城市道路交通管理工作水平，積極參與城市交通規(guī)劃、重大建設(shè)工程交通影響評價和驗收工作，構(gòu)建“規(guī)劃—建設(shè)—管理”一體化城市交通發(fā)展體系。實施城市交通治亂疏堵行動計劃，全面排查城市交通擁堵點段，集中整治突出問題。要抓住省政府已將城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理納入對各市政府目標管理考核的契機，借力推動提升全省城鎮(zhèn)交通管理水平。要全面開展“公安交通集成指揮平臺”建設(shè)、推廣和應(yīng)用工作，努力打造“交通管理研判分析平臺”，建立大數(shù)據(jù)平臺庫，為交通管理工作提供研判保障。

（三）科技支撐強服務(wù)，推進民生警務(wù)提速增效今年是公安交管部門深化改革的攻堅年，按照部交管局的部署，互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)平臺要全面推廣應(yīng)用，車駕管改革要全面鋪開，公安交管部門承擔的任務(wù)重、承受的壓力大、面臨的困難多。各級公安交管部門應(yīng)當高度重視科技手段應(yīng)用，通過提高道路交通管理科技信息化水平，推動改革措施落到實處，努力為社會公眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，進一步提升群眾對公安交管工作的滿意度。要創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+交管”服務(wù)模式，深入推進互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)平臺建設(shè)，進一步完善交通違法跨省異地罰繳工作機制。全面推廣建立“網(wǎng)上交警隊”“掌上車管所”“流動車管所”，為群眾提供車駕管信息查詢、交通違法信息查詢和處理以及交通安全提示等服務(wù)。要持續(xù)推出車駕管便民舉措，落實國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的公安部、交通運輸部《關(guān)于推進機動車駕駛?cè)伺嘤?xùn)考試制度改革的意見》，深化實施全省“駕考改革八項措施”，鞏固已有成果，不斷拓展服務(wù)空間。要深化道路交通事故快處快賠工作，建立農(nóng)村道路交通事故處理“一站式”服務(wù)機制，進一步擴大全省推行輕微道路交通事故快速處理、快速理賠的區(qū)域。

（四）管教結(jié)合防風(fēng)險，推進交警隊伍健康發(fā)展隊伍建設(shè)是根本，也是保障。公安交管部門應(yīng)當圍繞中心，聚焦主業(yè)，堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，不斷提升依法履職能力和服務(wù)保障水平，努力打造素質(zhì)過硬、公正清廉、作風(fēng)優(yōu)良的交警隊伍。要大力加強隊伍思想政治教育，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，努力增強黨員民警政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。完善戰(zhàn)時思想政治工作機制，確保思想政治工作為警服務(wù)、隨警作戰(zhàn)、深入警心。堅持“用制度管人、用規(guī)章管事”，進一步規(guī)范民警行為。繼續(xù)深化“一跟三深三不三提升”“跟班作業(yè)”活動，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能。要建立隊伍風(fēng)險預(yù)警防范機制，加強對重點崗、重點人、重點事的監(jiān)督管理，全力預(yù)防違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。要實施好“執(zhí)法全過程記錄提升年”建設(shè)，深入推進執(zhí)法全過程記錄制度建設(shè)，深化規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督服務(wù)，深入開展執(zhí)法風(fēng)險評估和規(guī)范執(zhí)法提示，經(jīng)常性深入基層開展“面對面”執(zhí)法服務(wù)，開展典型案件評析，繼續(xù)評選“安徽交警優(yōu)秀工作法”和“精品案卷”。要加強業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作，遵循“實戰(zhàn)、實用、實效”的原則，加強對培訓(xùn)工作的科學(xué)統(tǒng)籌和跟蹤指導(dǎo)，以秩序管理、事故處理、車輛及駕駛?cè)斯芾淼葝徫粸橹攸c，分層級、分崗位組織全警業(yè)務(wù)大培訓(xùn)活動。