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根據(jù)縣委、縣政府下發(fā)(關于印發(fā)縣農(nóng)村寄宿生周末返家往校乘車安全管理工作實施方案的通知)(以下簡稱(實施方案)),為確保(實施方案)的各項措施貫徹落實,根據(jù)(實施方案)的精神,結(jié)合我鄉(xiāng)的實際,認真做好寄宿生周末返家往校乘車安全管理工作。特制定如下工作方案:
目標任務
以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本、執(zhí)政為民理念,著力解決好群眾關心、社會關注的農(nóng)村寄宿生乘車安全問題。進一步落實責任,完善措施,廣泛宣傳,嚴格執(zhí)法,在我鄉(xiāng)中小學寄宿制學校全面推行“周末班車”制度,確保寄宿生返家往校有序乘車、規(guī)范乘車、安全乘車,為中小學生全面發(fā)展和健康成長營造良好的安全環(huán)境,為辦好人民滿意教育、構建和諧社會提供有力保障。
組織領導
我鄉(xiāng)學生乘車安全管理工作按照“依法管理、部門協(xié)作、各負其責”的原則,管理工作由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導協(xié)調(diào),成立以鄉(xiāng)政府分管教育副鄉(xiāng)長為組長,以派出所、中小學等單位負責人為成員的“中小學寄宿生周末回家返校乘車管理工作小組”,負責指導協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)學生返家返校乘車安全管理工作。領導小組下設辦公室,由中心小學副校長蘭躍文兼任辦公室主任,具體負責指導、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)農(nóng)村寄宿生周末返家往校乘車工作。
措施辦法
1、強化宣傳,提高認識。一是通過召開全鄉(xiāng)農(nóng)村寄宿生周末返家往校乘車工作會議,對推行“周末班車”制度進行動員部署,促使各級各部門領導和學校負責人清醒認識到我鄉(xiāng)農(nóng)村寄宿生乘車現(xiàn)狀及存在的安全隱患,增強全鄉(xiāng)上下推行“周末班車”制度的責任感、使命感和緊迫感。二是通過學校乘車安全教育、村干部入戶說教等形式,向寄宿生及其家長宣傳相關政策和法律法規(guī),使其認清乘坐三輪車、小四輪等非客運車輛及超載的危險性和危害性,增強乘坐“周末班車”的自覺性和主動性。
2、合理分擔,落實車費。根據(jù)農(nóng)村實際情況,采取“寄宿生或村負責基本票價縣、鄉(xiāng)兩級按比例承擔包車放空費、鼓勵車主在放空費和票價上作些讓利”的辦法,分擔解決寄宿生乘車費用問題?;酒眱r可由學校在每學期注冊時一次性收取,再由當?shù)卣醇s定支付給客運車隊。包車放空費采取“鄉(xiāng)支付為主、縣里補助為輔”的辦法解決,按6:4的比例分擔,即鄉(xiāng)占60%、縣里占40%;縣財政每半年給鄉(xiāng)核撥一次放空補助費,所需資金從教育費附加中列支,鄉(xiāng)每半年與客運車隊結(jié)算一次放空費?;酒眱r和放空費由鄉(xiāng)與客運車隊協(xié)商定價,并鼓勵客運車隊在確??瓦\適當贏利前提下作些讓利。
3、分工協(xié)作,形成合力。
(1)學校職責:要成立以校長為組長學生乘車安全管理工作領導小組。學校一要建立詳細的周末乘車的寄宿生花名冊;二要與中巴車隊、駕駛員簽訂學生接送安全管理責任狀;三要建立組織學生上、下車值日教師管理制度;四要落實乘車情況跟蹤制度,值勤教師每次學生周末乘車必須填寫周末回家返校乘車管理情況記錄表,填清是否按時到位;五要與學生家長簽定周末寄宿生乘車安全責任書。
(2)派出所職責:依法加強接送車輛安全管理,加強路面監(jiān)控,打擊接送車輛超載、非法營運等違法行為,并及時把處置情況抄送給鄉(xiāng)政府。
(3)承運車主職責:確保接送車輛合法、有年檢,能夠安全行駛;確保定時、定點接送學生返家返校,駕駛員須具有三年以上駕齡,無事故記錄,同時做到“六不許”:不許超載、不許超速行駛、不許駕駛員疲勞駕車或酒后駕車、不許走危險路段、不許車門邊站學生、不許學生把頭手伸出窗外,確保行車安全。
(4)行政村職責:按照屬地管理原則,各行政村應對本村學生乘車安全管理工作負起責任,凡有學生在校寄宿日常接送的村應積極配合學校及相關部門做好返家乘車安全工作,嚴禁各村使用違規(guī)車輛接送學生。
乘車方案
1、集中乘車次數(shù):每周接送兩趟,即星期五下午送一趟、星期日下午接一趟。
2、乘車線路安排:根據(jù)目前我鄉(xiāng)各村分布情況,目前,周末學生返家返校車輛行駛線路主要擬定分為三個方向:①舊縣至巖下、木城;②舊縣至洋前、官村、下段、李墩、六墩五個村;③舊縣至馬坪、游墩、東厝、船坑、黃沙五個村。所有學生接送車輛只行駛至行政主村。
3、乘車管理:舊縣中心小學寄宿生返家乘車地點在學校大門口,周末放學時,值勤老師要將回家的寄宿生統(tǒng)一在校內(nèi)操場排隊,清點人數(shù),做好記錄后按乘車路線組織學生排隊上車,分送到各行政村的指定集中乘車點,各村還要指定兩名責任心強的寄宿學生(擔任路隊長,各村路隊長要負責督促學生遵守交通規(guī)則,安全有序上下車。同時,學校要以村為單位,對寄宿生乘車的人數(shù)、分布、家庭情況登記造冊及分組,按學生居住地分布情況從近至遠實行固定車輛、固定座位。
組織實施
1、前期準備階段(XX年12月30日前)。鄉(xiāng)政府對全鄉(xiāng)農(nóng)村寄宿生乘車安全情況進行調(diào)研,召開全鄉(xiāng)農(nóng)村寄宿生周末返家往校乘車工作會議部署工作,并做好相關前期準備工作。
2、方案制定階段(XX年1月15前)。鄉(xiāng)組織相關單位對當?shù)丶乃奚塑嚽闆r進行調(diào)查摸底,協(xié)商確定周末班車使用車輛、運送線路、基本票價及放空費、運送時間、地點及相應責任等,辦理非專用校車報批手續(xù),建立相關管理制度,并于XX年1月15日前分別向教育、交警、交通等部門上報“周末班車”實施方案和擬與車隊簽訂的運送學生協(xié)議。
根據(jù)《關于推進中小學教師縣管校聘管理改革的指導意見》##教師發(fā)〔2015〕2號文和##經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會印發(fā)《臨沂##經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室關于進一步加強中小學教師隊伍建設的有關意見》##辦發(fā)
[2016]
11號文的通知,結(jié)合我校實際,特制定以下競聘上崗實施方案。
一、工作目標
實施教師全員聘任制,優(yōu)化師資結(jié)構,調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性,逐步實行“縣管編制總數(shù),學校按崗競聘”人事管理機制。
二、競聘原則
(一)堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。
(二)堅持以德為先、能力為重、注重實績的原則。
(三)堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
三、競聘對象
截止2017年12月31日前未到齡退休的在編在崗教職工。
四、競聘基本條件
(一)遵守國家法律和校紀校規(guī),具有良好師德。
(二)身體健康,能堅持正常工作,服從安排,完成崗位職責和任務。
(三)教師應具備相應教師資格證和規(guī)定學歷。
(四)上年年度考核結(jié)果為合格及以上。
五、競聘方式
競聘上崗以學校為單位,按校內(nèi)競崗、片區(qū)內(nèi)競崗、跨片區(qū)學校競崗順序逐級進行。
校內(nèi)競崗實行校長負責制,中心小學指導各完全小學組織實施。
六、競聘程序
(一)宣傳動員
學校組織召開教職工大會,認真學習相關文件精神,使政策知曉率達100%。
(二)制定方案
學校根據(jù)人社局、教體局人事科核定的編制數(shù),結(jié)合學校實際,制定好《##中心小學小教師“縣管校聘”工作競聘實施方案》。根據(jù)學校實際情況,合理設置崗位,明確各個崗位的職責和任職條件,按照管理人員(附件二:管理干部競聘方案)、科任教師、教輔人員及后勤人員分類公布競聘崗位名稱、崗位數(shù)、崗位條件及崗位職責。
學校競聘方案,必須經(jīng)學校教職工大會表決通過,并在校內(nèi)公示5個工作日無異議后,報區(qū)教體局批準后實施。
(三)組建機構
學校成立##中心小學教職工競聘上崗工作小組和##中心小學競聘上崗爭議調(diào)解委員會。
1、##中心小學教職工競聘上崗工作小組
工作小組下設辦公室,由#同志兼任辦公室主任。
2##中心小學教職工競聘上崗爭議調(diào)解委員會
調(diào)解委員會下設辦公室,由##同志任辦公室主任。
(四)崗位設置
1學?,F(xiàn)有情況
我校2017—2018學年上期班額20個,學生1004人,現(xiàn)有教職工63人。
根據(jù)教師“縣管校聘”工作實施方案的文件精神,并經(jīng)區(qū)教體局同意,我校2017年編制設置為:管理崗位14個(其中13人兼職任課),專任教師和教輔后勤編制46個,動態(tài)編制3個。
2崗位設置及要求
根據(jù)教育局核定的編制數(shù),結(jié)合我校實際情況,本次共設管理崗位14個,專任教師和教輔后勤崗位46個,其中語文20個(含班主任),數(shù)學16個,英語4個,科學4個,體育2個,美術2個,音樂2個,信息技術1個,品德及生活2個,教輔崗位8個,后勤崗位4個(其中水電工崗位1個,財務管理崗位1個,后勤辦事員崗位2個)。
3崗位職責
語文學科崗位:能按照小學語文學科課標要求完成語文教育教學任務(具體見小學語文新課標),兼任所教班級班主任或輔導員,并完成班主任或輔導員工作,能服從學校安排完成其他工作。
數(shù)學學科崗位:按照小學數(shù)學學科課標要求完成數(shù)學教育教學任務(具體見小學數(shù)學新課標),教授學校搭配的其他課程;兼任所教班級班主任或輔導員工作,并完成相關工作,能服從學校安排完成其他工作。
體藝學科崗位:按照體藝相應學科課標要求完成本學科教育教學任務,教授學校搭配的其他課程;能服從學校安排完成其他工作。
教輔、財務、校產(chǎn)管理員崗位:兼任6-10節(jié)學科教學,做好教輔工作,能按照財經(jīng)管理要求完成學校會計出納工作;檔案管理工作;服從學校安排完成臨時性工作。
后勤崗位:按照后勤人員崗位職責完成學校各項工作,要求完成各項設備設施安全管理工作,含修建維護(修)保養(yǎng)等的安全管理,服從學校安排完成臨時性工作。
4學校管理干部由校長按照教體局干部管理要求聘任。
(五)組織競聘
1?教職工向?qū)W校提出書面崗位競聘申請,學校競聘上崗工作小組審查競聘人的應聘資格。
2組織競聘會。由學校教職工競聘上崗工作小組實施,競聘內(nèi)容如下:
j個人任職能力
k師德考核
l工作績效
m榮譽成果
n演講答辯
o師生、家長共同評分
競聘結(jié)束后按得分高低確定擬聘人員。競聘工作中出現(xiàn)空缺崗位,學校及時面向在校教職工進行補崗。
3學校根據(jù)情況對已競聘上崗人員可綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排,確定其具體工作崗位,校內(nèi)轉(zhuǎn)崗由學校統(tǒng)籌安排。
(六)上報
學校完成崗位聘任工作后,聘用及分流情況報經(jīng)教體局審定。
(七)未聘人員
校內(nèi)競聘的落聘人員,學校安置方式為:j分流,k支教,l待崗培訓。
落聘人員可申請參加缺崗學校的第二輪競聘,根據(jù)崗位要求,由用人學校確定考核方式,擇優(yōu)錄用,簽訂學校崗位聘用合同。
(八)結(jié)果運用
學校競聘工作結(jié)束后,將確定崗位人員進行公示,公示期不少于3個工作日,公示無異議后,將擬聘人員報教體局審核,審核后通過競聘上崗人員與學校簽訂《崗位聘用合同》,合同期滿后,根據(jù)崗位職責履職及考核情況,進行競崗和續(xù)簽聘用合同。
七落聘管理
1自愿不參加競聘人員或通過逐次競聘仍未上崗人員,按照上級文件規(guī)定,由區(qū)教體局組織實施待崗培訓,培訓期不超過12個月,待崗期間只發(fā)放基礎工資和基礎性績效工資,不享受獎勵性績效工資。
2經(jīng)培訓和考核合格后可再次參加缺編學校競聘或轉(zhuǎn)崗;經(jīng)培訓和考核仍不能上崗的,按相關規(guī)定和程序進行解聘(辭聘)處理。
八爭議處理
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委、市政府對安全生產(chǎn)提出的“安全生產(chǎn)基礎落實年”工作要求,進一步強化兩個主體責任,突出抓好重點行業(yè)(領域)的隱患排查治理工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,防止和減少一般事故,遏制重特大事故的發(fā)生,為“保增長、重民生、促穩(wěn)定”提供安全保障。
二、范圍和內(nèi)容
(一)排查治理范圍:
1.危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、建筑施工等高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位;
2.文化娛樂場所、網(wǎng)吧、醫(yī)院、學校、賓館、飯店、宗教活動場所、“三合一”場所、出租房等人員密集場所;
3.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和20*、2009年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的單位;
4.各部門相關的重點單位。
(二)排查治理內(nèi)容:
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理組織體系、規(guī)章制度、設備設施、事故防控、安全臺帳等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
三、工作目標
(一)進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位(組織)隱患排查治理主體責任。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第16號)的要求,組織開展本單位隱患排查治理工作。有條件的高危行業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位(組織)要基本實現(xiàn)網(wǎng)上自主上報隱患排查治理報表;沒有條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位(組織),按時向街道安監(jiān)所書面上報隱患排查治理工作情況。
(二)高危行業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)隱患排查面要達到100%,一般隱患整改率要達到95%以上。
(三)重點行業(yè)(領域)安全監(jiān)管部門(安監(jiān)所、派出所、城區(qū)建設辦、*交管站、社會事務辦、經(jīng)濟發(fā)展辦等)打擊“三非”(非法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營,下同)深入開展,影響安全的非法生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)象得到明顯改觀。
(四)重大事故隱患治理有效推進,各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、機關各大辦和有關單位要按照《*市重大事故隱患掛牌督辦暫行辦法》(慈政辦發(fā)〔2009〕14號)的規(guī)定,落實監(jiān)管責任,確保掛牌督辦的重大事故隱患年度整改率不低于95%;確實難以整改的重大事故隱患100%落實相應安全措施,確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。
四、工作分工
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、機關各大辦和有關單位要結(jié)合隱患排查范圍內(nèi)行業(yè)(領域)特點,圍繞隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;墓ぷ髂繕?,制定具體的實施方案和指導意見。分工如下:
(一)街道辦事處:
1.負責制定本街道隱患排查治理工作實施方案,明確任務,落實責任;2.全面組織本街道范圍內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(除高危行業(yè)、人員密集場所外)和20*、2009年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故單位及本地區(qū)確定的重點單位開展隱患排查治理工作,組織開展隱患排查單位有關人員培訓,明確隱患排查治理要求和責任,及時督促、指導生產(chǎn)經(jīng)營單位(組織)網(wǎng)上或書面報送隱患排查治理工作信息,并對隱患治理情況進行督促、檢查,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位完善隱患排查治理工作臺帳;
3.負責定期報送本地生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理工作信息;
4.配合市級有關部門開展高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所開展隱患排查治理工作。
(二)各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、機關各大辦及有關部門:
1.負責制定本村(企業(yè)、單位)隱患排查治理工作指導意見,明確任務,落實責任;
2.按照街道辦事處的要求,全面組織生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所及本部門確定的重點單位開展隱患排查治理工作,組織開展隱患排查單位有關人員培訓,明確隱患排查治理要求和責任,及時督促、指導生產(chǎn)經(jīng)營單位書面報送隱患排查治理工作情況,并對隱患治理情況進行督促、檢查,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位完善隱患排查治理工作臺帳。
3.負責定期報送本村(社區(qū))、企業(yè)、有關部門隱患排查治理工作情況(報鎮(zhèn)安監(jiān)所)。
重點行業(yè)(領域)分工如下:
危險化學品、煙花爆竹等工礦商貿(mào)企業(yè)安全隱患排查治理工作由街道安監(jiān)所牽頭組織實施。人員密集場所、“三合一”場所、出租房等消防安全隱患排查治理工作由*派出所牽頭組織實施。
道路交通設施及危險路段安全隱患排查治理工作由*交管站牽頭組織實施。
特種設備、民爆器材經(jīng)營安全隱患排查治理工作由經(jīng)濟發(fā)展辦(工業(yè)線)牽頭組織實施。
重點建設工程、房屋建筑工程施工和市政公用工程等基礎設施安全隱患排查治理工作由城區(qū)建設辦牽頭組織實施。
水利工程建設、農(nóng)機、漁業(yè)等安全隱患排查治理工作由經(jīng)濟發(fā)展辦(農(nóng)業(yè)線)牽頭組織實施。
學校、醫(yī)院、網(wǎng)吧等安全隱患排查治理工作由社會事務辦牽頭組織實施。
宗教活動場所安全隱患排查治理工作由社會事務辦牽頭組織實施。
電力設施安全隱患排查治理工作由城區(qū)供電所牽頭組織實施。
五、實施步驟
按照市安委會的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,全街道深化隱患排查治理工作分三個階段進行:
(一)動員部署階段(2009年4月15日前)
1.街道安全生產(chǎn)領導小組及辦公室作為街道“安全生產(chǎn)年”深化隱患排查治理工作領導小組及辦公室,辦公室設在街道經(jīng)發(fā)辦,制訂工作方案,開展動員部署。
2.各村(社區(qū))及有關部門要建立和健全組織,制定工作方案,開展再動員、再部署。
3.各村、企事業(yè)單位及有關部門要按照街道辦事處的統(tǒng)一部署和要求,研究制訂工作方案和指導意見,確定本村、本部門重點單位,落實隱患排查治理措施。
(二)實施階段(2009年4月16日至10月底)
1.高危行業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位依照有關法律法規(guī)的要求,對本單位進行全面隱患排查治理。堅持邊查邊改,能立即整改的,要及時予以整改;一時難以整改的,要列出計劃,做到責任、措施、資金、時間、預案五落實,嚴防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2.街道安監(jiān)所對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(除高危行業(yè)、人員密集場所外)和20*、2009年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故單位及本街道確定的重點單位隱患排查治理進行督查指導,每年不少于兩次;對本街道范圍內(nèi)重大事故隱患治理實施監(jiān)督檢查。
3.各村(社區(qū))及有關部門對監(jiān)管企業(yè)、下屬單位隱患排查治理情況進行督查指導,每年不少于兩次。
4.街道安監(jiān)所要做好隱患排查治理信息統(tǒng)計報送,督促協(xié)調(diào)各村及有關部門開展工作,并加強督查指導。
(三)總結(jié)驗收階段(2009年11月至12月底)
請各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、機關各大辦、有關部門于11月1日前將深化隱患排查治理工作情況報街道安監(jiān)所,街道排查治理辦公室要做好相關準備,迎接市排查治理辦公室的考核驗收。
六、工作要求
(一)高度重視,精心組織。各村(社區(qū))、各有關部門要務必高度重視隱患排查治理工作,主要負責人要親自部署,分管領導要在分管范圍內(nèi)精心組織,認真分析、及時研究和解決隱患排查治理工作中存在的問題,確保工作進展迅速有效;要結(jié)合實際情況,制定全面、科學、具有操作性的深化隱患排查治理工作方案;要為隱患排查治理工作提供必要的人力、資金保障。
(二)突出重點,狠抓落實。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、機關各大辦、有關部門要結(jié)合本地、本部門實際,切實加強對重點行業(yè)(領域)重大事故隱患的整治,集中攻堅整改,著力解決一批老大難問題,嚴密防范較大及較大以上事故的發(fā)生,切實保障人民生命財產(chǎn)安全;要把深化隱患排查治理與落實安全生產(chǎn)治本之策結(jié)合起來,大力推進安全生產(chǎn)標準化活動,并結(jié)合《浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于印發(fā)<工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)評估分級標準>開展規(guī)范化管理工作的通知》(浙安監(jiān)管綜〔2009〕23號)要求,積極推行生產(chǎn)經(jīng)營單位動態(tài)分級分類管理,切實改善安全生產(chǎn)基礎條件;充分發(fā)揮安全中介機構和安全生產(chǎn)專家在隱患排查治理工作中的作用,提高隱患排查治理工作的質(zhì)量。
一、基本情況
全校共有學生900人,校園周邊有小賣部兩間,衛(wèi)生許可證持證率100%,健康證持證率100%。
二、工作措施
我校食品衛(wèi)生安全工作在上級部門的正確指導下,在校委會的高度重視和大力支持下,在相關部門的大力配合和學校的共同努力下,學校食品衛(wèi)生安全工作進展順利,學校食品安全事故得到有效遏制。截止目前,全校無一例學校食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。我們的作法主要有:
1、學校食品衛(wèi)生安全工作管理組織健全。學校成立了“后勤安全管理工作領導小組”,實行目標責任制,分管副校長具體抓,相關人員配合抓,制定了相關的制度和職責,層層簽定了學校食品衛(wèi)生安全責任書,平時有檢查,有考核、有獎懲記錄。
2、加強學校食品衛(wèi)生安全教育。學校將健康教育和食品衛(wèi)生安全教育列入日常教學內(nèi)容,加強學生食品衛(wèi)生安全知識教育,增強學生的食品衛(wèi)生安全意識和自我保護意識,逐步培養(yǎng)學生養(yǎng)成“六要六不準”的個人食品衛(wèi)生習慣。
3、進一步規(guī)范學校商店經(jīng)營行為。對學校校門口無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照的違規(guī)經(jīng)營小攤點,積極配合有關部門堅決取締。同時,教育廣大學生不吃零食,不吃“三無”食品,養(yǎng)成良好的食品衛(wèi)生習慣。
三、今后食品衛(wèi)生工作的重點
切實加強學校食品衛(wèi)生安全工作,杜絕學校食品衛(wèi)生安全事件的發(fā)生,保證廣大學生的身體和生命安全,在今后的工作中,我們打算:
1、進一步加大食品衛(wèi)生安全知識的宣傳力度,提高學校的食品衛(wèi)生安全責任意識和廣大學生的食品衛(wèi)生知識及自我保護能力。
自2月16日我市召開消防安全網(wǎng)格化工作會議之后,我鎮(zhèn)按照會議的安排部署,迅速行動,認真落實?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)的工作情況匯報如下:
目前,我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位500余家,重點監(jiān)管單位219家。其中學校14家,網(wǎng)吧4家,休閑娛樂場所6家,超市百雜21家,其他174家。安全監(jiān)管對象種類繁多,任務繁重。今年以來,我鎮(zhèn)始終把消防安全工作擺在突出位置,以夯實基層基礎工作為重點,以落實安全監(jiān)管主體責任為抓手,堅持推進消防安全“三分六定”網(wǎng)格化管理模式。
我鎮(zhèn)的主要做法是:
一、加強領導,明確職責
為加快推進消防安全網(wǎng)格化管理工作,我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化消防安全工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長***任組長,副鎮(zhèn)長***、司法所長***、綜治辦專職副主任***、穩(wěn)定辦專職副主任***為副組長,派出所、安監(jiān)所、工商所、群工辦負責人及各村支部書記為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)消防中隊,由鎮(zhèn)消防中隊長***任辦公室主任,具體負責**鎮(zhèn)轄區(qū)的消防安全網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調(diào)。
具體職責分工是:
(一)**鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領導小組全面負責本轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理工作,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責任人。
(二)**鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領導小組辦公室負責消防安全網(wǎng)格化管理的組織協(xié)調(diào)工作,具體指導各村的消防安全網(wǎng)格化管理工作。
(三)鎮(zhèn)其他班子成員為分管責任區(qū)的消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責任人。
(四)各村村委主任為所在村消防安全網(wǎng)格化管理工作的第一責任人。
二、分解任務,細化內(nèi)容
在摸底調(diào)查的基礎上,按照健全消防安全網(wǎng)格化監(jiān)管體系、完善消防安全監(jiān)管運行機制的總體要求,出臺實施方案,收集相關信息,劃分各級網(wǎng)絡,對事故隱患、重大危險源等問題進行排查登記,建立臺賬和檔案,確定各級網(wǎng)絡、各個責任區(qū)職責。通過建立三級網(wǎng)絡,形成“橫到邊、縱到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡,把網(wǎng)格化管理科學涵蓋到整個轄區(qū),力爭實現(xiàn)“無縫隙、無缺口”的消防安全監(jiān)管格局。
(一)分層分級建立責任區(qū)。以鎮(zhèn)政府為單位建立一級大網(wǎng)格;以24個行政村為單位建立24個中級中網(wǎng)格;以村民小組為單位建立200個三級小網(wǎng)格。
(二)落實責任區(qū)包片領導。一級大網(wǎng)格明確1名分管消防安全工作的領導,設置5名專職安檢人員;二級中網(wǎng)格按照分工包片到各村,并明確主要負責人,成立消防安全領導小組,設置1名消防安全管理員;三級小網(wǎng)格由各村按照分工包片到各村民小組,各組明確主要負責人。
(三)明確各級責任區(qū)職責
召開了各村支部書記、安全員、各相關站辦所負責人會議,宣讀了告成鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化工作實施方案,簽訂了消防安全工作目標責任書,明確了三級網(wǎng)格的工作職責。要求各村、各單位按照各自職責加強安全檢查,強化消防安全宣傳教育,監(jiān)督隱患單位落實整改措施,全面抓好責任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。
三、完善制度,強化落實
為規(guī)范我鎮(zhèn)的消防安全管理,推動網(wǎng)格化隱患排查工作,建立了日常消防安全管理制度:
(一)實行檢查巡查制度。各級網(wǎng)格分包領導每月至少組織檢查一次;各村支部書記、安全員每周至少檢查小網(wǎng)格消防安全工作一次;巡消防隊員每天開展日常消防安全檢查。
(二)實行層級負責制度。按照屬地管理、分片包干、責任到人的方式,實行專人專管制度,層層簽訂責任書。
(三)堅持宣傳培訓制度。鎮(zhèn)消防中隊每月5日組織各村支部書記、安全員及相關部門主管消防安全的負責人進行培訓。并通過彩頁、宣傳欄、櫥窗、安全警示牌等形式進行消防安全知識宣傳。
(四)堅持聯(lián)席會議制度。每兩個月由鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化領導小組組織工商所、派出所、綜治辦、安監(jiān)辦、消防中隊負責人召開聯(lián)席會議,通報轄區(qū)消防安全工作形勢,分析當前突出問題,研究部署下階段工作。
(五)實行督辦移交制度。在日常消防安全檢查中,對不能立即整改的嚴重火災隱患,由鎮(zhèn)消防安全領導小組移交市公安局消防大隊。
(六)實行網(wǎng)上監(jiān)管制度和獎懲問責制度。按照登封市消防安全網(wǎng)格化工作要求,認真落實網(wǎng)上監(jiān)管和獎懲問責制度,對隱患排查工作不力造成嚴重后果的要實行責任追究。
四、形成合力,齊抓共管
生命不保,何談教育。近一個時期以來,相繼發(fā)生的幾起嚴重的校園暴力事件,在社會上引起了強烈的反響,校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全,讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環(huán)境,已經(jīng)成為國家行動。
近年來,在縣教育局的正確領導下,我校高度重視校園安全工作,始終把校園安全作為學校工作的第一要務,做到警鐘長鳴,常抓不懈。特別是,在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后,我們認真反思學校安全管理工作的方方面面,采取了一系列得力措施,增強師生安全意識,健全安全管理制度,強化安全過程管理,落實安全管理責任,實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神,消除了校園安全隱患,在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上,做出了一定的成績?,F(xiàn)就我校抓校園安全工作的情況,匯報如下:
一、健全安全工作組織機構
為了切實把學校安全工作落到實處,保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行,學校成立了由校長任組長,主管副校長為常務主管,校級領導為副組長,各部門主任為成員的校園安全工作領導小組,全面部署安排校園安全工作。與此同時,學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室,具體協(xié)調(diào)、安排、督促、落實校園安全的各項工作。
二、建章立制,明確責任
安全工作的有效落實,必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此,我們建章立制,明確責任,細化分工,責任追究。
1、在已有的安全管理制度體系的基礎上,重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》,進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》,具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范,突顯安全工作定時、定點、定人,實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施,為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。
2、明確工作職責,細化安全責任。在學校園安全工作的運作上,形成了校長全盤負責,主管副校長主抓,校級領導分塊抓,部門主任具體抓的工作格局。具體來說,就是校長作為法人,對學校的安全工作負總責,分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作,主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作,主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作,主管就業(yè)安置的副校長全面負責學生實習、就業(yè)工作中學生的安全管理和教育工作,工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作,各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內(nèi)的人員安全教育及財產(chǎn)安全管理工作。
3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等五個工作小組,分別由校級領導任組長,所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書,各工作小組再進一步細化工作任務和分工,分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實,安全工作人人有責,日常工作“一崗雙責”。
4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究,一是,事前追究,即沒有發(fā)生安全事故,但因思想麻痹大意,隨意脫崗,視其情節(jié)予以責任追究。二是,事后追究,即因工作不力導致發(fā)生重大失誤,造成嚴重影響的,將予以嚴厲處理。
三、具體做法
1、加強重點部位的安全防控,做到萬無一失。
(1)加強門衛(wèi)安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線,也是安全工作的關鍵所在,加強門衛(wèi)安全就顯得異常重要。為此,一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在學校門口坐班,檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況,解決存在的問題,化解各類矛盾糾紛。二是加強保衛(wèi)力量。在原有4名保衛(wèi)人員的基礎上,又抽調(diào)兩名35歲以下,年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作,并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應的防爆器材,做到了人防和技防相結(jié)合。三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園,因公入校的人員,須憑身份證登記,并預約驗證后,方允許入校。四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間,五名領導帶班,四名保衛(wèi)人員及公安干警,共同維護秩序,保護學生。
(2)強化校內(nèi)巡查。學校每天都有一名領導負責,帶領一名保衛(wèi)人員、兩名處室干事在學校內(nèi)進行全面巡查,特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內(nèi)的巡查,及時處理糾紛,化解學生間的矛盾。
(3)重視課堂安全工作。學校堅持實施每節(jié)課點名制度,對無故缺勤的學生,由科任教師及時報告教導處和政教處,教導處和政教處聯(lián)系班主任老師或?qū)W生家長摸清情況,防患于未然。
一、成立工作領導小組
為抓好開學檢查工作,縣教體局成立以局黨委書記、局長馬xx同志為組長,局班子其他成員為副組長(兼任每個檢查小組負責人),全體股室長為組員的工作領導小組。領導小組下設辦公室,掛靠在局基礎教育股,具體負責各項資料的收集、整理、匯總等工作。
二、檢查時間:3月8日、3月9日兩天
三、檢查內(nèi)容
(一)教育教學工作安排
1.計劃制定情況。是否制定或修訂好各項工作計劃(含討論稿),包括學校工作計劃、處室工作計劃、安全工作計劃、教師培訓計劃、教師教學工作計劃、班主任工作計劃、年級組工作計劃、教研組工作計劃、精準扶貧工作計劃等。
2.教師到位和任教安排情況。應到和實到人數(shù)各是多少,未到崗人員的主要原因,有無吃空餉教職工。教師是否做到專業(yè)對口、專職任教。
3.學生到校情況。與上學期對比,學生流失情況,流失的主要原因;開展“萬師訪萬家活動”情況;學生回流(指原本在外校就讀,本學期回來就讀的學生)情況及回流主要原因;上學期已實施依法控輟(法院下發(fā)調(diào)解書)相關學生是否到校就讀,為提高鞏固率采取了哪些具體措施。
4.入學教育情況。3月4日開展入學教育活動情況。
5.3月5日按課表正式上課情況。按新課標要求,是否開齊課程開足課時。音樂、體育、美術、心理健康教育、書法教育、國學教育、特色教育、社團活動、小學科學(查看一年級是否已開課)、綜合實踐活動等課程開設情況。
(二)落實安全管理工作
1.安全檢查情況。是否組織人員進行校園內(nèi)外拉網(wǎng)式的安全排查,消除了哪些安全隱患,是否建立安全臺帳。學校還存在哪些重大安全隱患需要進一步得以解決。
2.制度建設情況。是否進一步完善了安全工作制度和各類安全預案。
3.安全保障情況。學校大門、圍墻、食堂、寢室、電器設施、運動設施、實驗器材、消防器材、施工場地、校車等重點項目(部位)的安全保障是否得到落實;學校聘請保安人員是否正常履職;食品與飲水安全管理情況是否到位。
4.功能室保障情況。各實驗室、圖書室、多媒體教室、運動場所及其設施設備配置是否符合教學需要,運行維護是否符合國家規(guī)范。
5.學生安全教育情況。是否利用開學初對學生集中開展安全教育,是否突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重點,是否定期組織學生開展應急疏散演練。
6.結(jié)核病防治情況:是否按規(guī)定進行結(jié)核病篩查、防治。
(三) 落實收費及惠民政策
1.落實收費文件情況。是否按教育、財政、物價三家聯(lián)合下發(fā)的收費文件收費,是否有違規(guī)亂收費現(xiàn)象。
2.收費公開情況。各種規(guī)費、代收費和服務性收費是否在學校醒目處(固定公示欄內(nèi))進行長時間公示,代收費和服務性收費是否堅持學生或?qū)W生家長自愿原則,代收費和服務性收費“家長自愿申請代購(辦)單”的回收情況。
3.票據(jù)規(guī)范情況。是否統(tǒng)一使用財政收費票據(jù)或其它正規(guī)票據(jù)(省市統(tǒng)一使用的相關收據(jù)),相關收費票據(jù)是否全部交到學生手中。
4.營養(yǎng)餐情況。義務教育學校學生營養(yǎng)餐是否得到較好地落實。
5.經(jīng)費管理情況。是否按財務管理制度規(guī)范學校經(jīng)費管理。
(四)精準扶貧工作進展
1.資料建檔情況?!翱剌z保學”、“學生資助”和“學校扶貧工作綜合管理”等資料是否按要求規(guī)范化地收集、整理、歸檔。
2.困難和問題分析。針對“國定貧困縣脫貧”迎國檢,還存在那些突出的問題需要解決,學校準備如何去解決。
3.落實學生資助政策情況。是否積極落實國家資助政策,是否出現(xiàn)學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
4.下步工作安排。圍繞全縣教育扶貧“迎國檢”工作任務、工作目標、工作要求,學校擬采取那些工作舉措。
(五)落實全縣教育系統(tǒng)新學年開學工作會議精神
1.學校教學秩序情況。校園環(huán)境衛(wèi)生狀況如何,師生精神風貌如何,教學秩序是否良好。
2.教育扶貧政策宣傳情況。是否充分應用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”平臺,加大教育扶貧政策宣傳力度,確保教育扶貧資助政策和義務教育入學政策做到家喻戶曉。學校有哪些好的做法。
3.工作規(guī)劃情況。學校是否組織班子成員和廣大教師深入探討如何推進課堂教學改革,如何推進特色學校創(chuàng)建,如何優(yōu)化教育教學管理,如何提升教育教學質(zhì)量,有何好的工作思路和工作舉措。
四、其它要求
1.檢查方式以實地察看為主,結(jié)合查閱資料、聽取匯報
和詢問師生。
一、指導思想堅持以三個代表重要思想和黨的十六大精神為指導,以“保安全、抓質(zhì)量、求發(fā)展”為主題,突出學校安全工作的重要性和緊迫性,增強全校師生的安全意識,健全各項管理制度,確保學校工作順利進行。正確處理好推進教育事業(yè)快速發(fā)展和維護學校穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系,齊心協(xié)力,努力營造安全、文明、祥和的教育教學環(huán)境。二、工作目標通過創(chuàng)建平安校園活動的廣泛宣傳,制度完善,強化責任,落實措施等,促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園風無安全事故,無糾紛案件,無上訪事件,無周邊環(huán)境問題。以求師生平安,秩序井然。三、工作任務與措施(一)明確工作重點。根據(jù)局文件精神,學校要在以下幾個方面作為創(chuàng)建平安校園的工作重心:1、交通安全、消防安全、人身安全、危害等教育;2、要加強未年人的思想道德建設,特別是法制教育,切實提高師生的遵紀守法觀念;3、要認真開展網(wǎng)絡安全教育,提高學生抵制網(wǎng)絡文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力;4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查,及時排除危房、消除安全隱患,嚴防倒屋傷人事件的發(fā)生,確保學生的生命安全;5、對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查,要對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好;6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施,嚴格劇、易燃易爆品的管理;7、加強飲食衛(wèi)生管理工作;8、加強學校心理健康教育,創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。9、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。10、做好貧困學生的幫困結(jié)對助學,消除社會不穩(wěn)定因素。
二)、廣泛宣傳,增強師生安全意識。開展創(chuàng)建平安校園活動是新形勢下學校確保師生的生命財產(chǎn)安全的重大舉措。關系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定,和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此,要充分利用班、周會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳,加強學校安全工作的重要意義,工作要求以及安全防范知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。強化安全防范意識。
(三)、加強教育,提高安全防范能力。重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應急措施等方面的學習。并注重自我保護能力的培養(yǎng),不斷提高全校師生的安全防范能力。
(四)、完善制度,安全工作有章可循。結(jié)合學校實際和創(chuàng)建平安校園的工作要求,逐步建立健全和完善各項管理制度,特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度,諸如,學生安全管理制度、學校設施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環(huán)境協(xié)調(diào)制度,使得相關的各項工作有章可循,并在實際工作中依章辦事,狠抓落實。(六)協(xié)調(diào)關系,加強周邊環(huán)境治理。學校將盡全力協(xié)調(diào)與當?shù)攸h委政府。各有關部門及學校周邊村、組與村民的關系。爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事。依法治理周邊環(huán)境。同時,注重協(xié)調(diào)與全體家長之間的聯(lián)系。取得家長的支持和理解。消除誤會,增進了解,密切關系,努力使學校的教育教學工作得以正常進行。要教育學生遠離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所,遠離不潔的小攤商販等。4、創(chuàng)建活動與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結(jié)合。促進創(chuàng)建工作的全面展開。
(八)、加強領導,創(chuàng)建工作常抓不懈。為切實加強對創(chuàng)建平安校園工作的領導,學校成立領導小組,由校長金珍云任組長,其他行政人員、村校負責人為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。并且分工負責有關工作,責任到人。使得該項工作常抓不懈,抓有成效。
一、總體目標
XX區(qū)2016年度煙花爆竹連鎖經(jīng)營由XX市聯(lián)農(nóng)煙花爆竹有限公司承擔,所有煙花爆竹長期、臨時銷售店均實行連鎖經(jīng)營模式,XX市聯(lián)農(nóng)煙花爆竹有限公司與經(jīng)過培訓、考試合格的人員簽訂連鎖經(jīng)營協(xié)議后,提交相關申報資料報區(qū)安監(jiān)局審核頒證。
二、連鎖經(jīng)營店數(shù)量
依據(jù)自治區(qū)《關于推進煙花爆竹連鎖經(jīng)營工作情況的通報》和市安監(jiān)局《關于印發(fā)加強特殊時期危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管工作實施方案的通知》要求,繼續(xù)保持上一年度煙花爆竹銷售網(wǎng)點數(shù)量,設置煙花爆竹長期店2家,臨時零售銷售網(wǎng)點12家。
三、零售經(jīng)營者應當符合下列條件
1.符合區(qū)安監(jiān)局制定的零售經(jīng)營布點規(guī)劃。
2.主要負責人經(jīng)過安全培訓合格,銷售人員經(jīng)過安全知識教育;從業(yè)人員不少于3人;男性年齡60歲以下,女性年齡55歲以下,身體健康,具有完全民事行為能力,無犯罪記錄,本市戶籍。
3.長期零售點必須實行專店經(jīng)營,安排專人銷售。
4.零售場所的面積不小于10平方米,其周邊50米范圍內(nèi)沒有其他煙花爆竹零售點,并與學校、幼兒園、醫(yī)院、集貿(mào)市場等人員密集場所和加油站等易燃易爆物品生產(chǎn)、儲存設施等重點建筑物保持100米以上的安全距離。
5.零售場所配備必要的消防器材,張貼明顯的安全警示標志。
6.建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度、產(chǎn)品到貨檢驗驗收制度。
7.依法參加工傷保險;安全生產(chǎn)責任險、火災公眾險。
8.為本企業(yè)專戶存儲安全生產(chǎn)風險抵押金。
9.連鎖經(jīng)營煙花爆竹長期、臨時經(jīng)營店與XX市聯(lián)農(nóng)煙花爆竹(批發(fā))有限公司簽訂連鎖協(xié)議及銷售合同。
10.歷年來無違法記錄。
11.安全生產(chǎn)管理承諾書。
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、建筑物安全條件
1.屬于合法的建(構)筑物(提權證明復印件)。
2.門窗設置符合消防安全防火和防盜要求;房屋內(nèi)無明火取暖設施設備。
3.現(xiàn)場配備2只5Kg以上的干粉滅火器和20公斤以上的消防用水。
4.電氣線路設置符合安全用電規(guī)范要求,所用照明燈具為防爆型,店內(nèi)要安裝視頻監(jiān)控設備。
5.經(jīng)營點內(nèi)醒目位置有明顯的禁煙禁火警示標志或警示標語。
6.嚴禁人員在經(jīng)營點內(nèi)居住。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五、培訓及考試
培訓考試由市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實施。依據(jù)《安全生產(chǎn)資格考試與證書管理暫行辦法》規(guī)定,煙花爆竹經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和銷售人員均需參加培訓和考試。
六、煙花爆竹連鎖經(jīng)營安全管理要求
為加強安全管理,明確安全責任,實現(xiàn)“八個統(tǒng)一”,一是統(tǒng)一建立健全連鎖經(jīng)營安全管理制度;二是統(tǒng)一煙花爆竹安全生產(chǎn)教育培訓;三是統(tǒng)一煙花爆竹連鎖經(jīng)營零售單位經(jīng)營場所安全標準;四是統(tǒng)一煙花爆竹流向信息采集管理;五是統(tǒng)一簽訂煙花爆竹安全買賣合同;六是統(tǒng)一規(guī)范登記煙花爆竹購買人員身份證信息;七是統(tǒng)一編制應急處置預案;八是統(tǒng)一煙花爆竹運輸配送服務。
七、煙花爆竹連鎖經(jīng)營工作要求
1.要把煙花爆竹連鎖經(jīng)營工作作為當前加強煙花爆竹安全管理、提升煙花爆竹銷售環(huán)節(jié)安全管理水平的重要手段,推動煙花爆竹連鎖經(jīng)營工作健康有序開展。煙花爆竹批發(fā)企業(yè)要統(tǒng)一繳納安全風險抵押金,有效防范煙花爆竹事故的發(fā)生。
2.按照“保障安全、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、總量控制、適度競爭”的原則,結(jié)合轄區(qū)煙花爆竹市場規(guī)模,科學規(guī)劃、嚴格控制煙花爆竹連鎖經(jīng)營單位數(shù)量,合理分配煙花爆竹臨時零售網(wǎng)點資源,確保煙花爆竹連鎖經(jīng)營單位的連鎖經(jīng)營規(guī)模與其安全管理水平及配送服務能力相適應。
3.要加大對煙花爆竹臨時零售網(wǎng)點、儲存場所的監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法力度,嚴厲打擊非法違法行為。對采購銷售非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹、非法違法儲存煙花爆竹、未執(zhí)行煙花爆竹流向登記制度、實名登記制度和不具備安全條件的煙花爆竹從業(yè)單位要責令停業(yè)整頓,依法予以上限處罰。