醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

摘要：伴隨著不斷深入的改革開放，我國的醫(yī)療保障制度建設(shè)取得了巨大成就，但是也存在很多不足，尤其是農(nóng)村的醫(yī)療保障，根據(jù)我國農(nóng)村醫(yī)保的現(xiàn)狀，分析其存在的問題，從政府，農(nóng)民，體制本身等提出一系列解決建議，推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療保障制度的改革創(chuàng)新，保障農(nóng)民切身利益。

關(guān)鍵詞 ：醫(yī)療保障；醫(yī)保；農(nóng)村；農(nóng)民；政府

改革開放以來，我國的醫(yī)療保障制度建設(shè)取得了巨大成就，基本上實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民全覆蓋，形成了具有中國特色的醫(yī)療保障體系。但是我們在看到成績的同時也要看到不足，尤其是農(nóng)村醫(yī)療保障還需要進(jìn)一步完善。我國農(nóng)村醫(yī)療保障體系還比較落后, 醫(yī)療問題比較突出，無法滿足農(nóng)民對于醫(yī)療的需求,這直接制約著農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活水平提高。怎樣進(jìn)行農(nóng)村醫(yī)療保障的改革創(chuàng)新，影響社會體制改革的全面推進(jìn)，影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

一、我國農(nóng)村醫(yī)療保障制度存在的問題

全面深化改革涉及到方方面面，其中農(nóng)村和農(nóng)民的問題是重中之重，農(nóng)民的醫(yī)療保障問題也格外引人關(guān)注。我國農(nóng)村醫(yī)療保障制度存在很多問題，形勢嚴(yán)峻，具體如下：

1.現(xiàn)存農(nóng)村醫(yī)療保障體系落后，亟需改革

我國自實(shí)行改革開放以來，進(jìn)行了全方位的改革。首先是建立了市場經(jīng)濟(jì)體制，在農(nóng)村也實(shí)行了大規(guī)模的改革，實(shí)行了，但是農(nóng)村醫(yī)療保障體系的改革卻沒有跟上，相對滯后，導(dǎo)致農(nóng)村醫(yī)療保障發(fā)生了嚴(yán)重的衰退。農(nóng)民享受到醫(yī)療保障的比例很小，參與合作醫(yī)療的更是少之又少，合作醫(yī)療覆蓋率很低，甚至還呈現(xiàn)下降趨勢，農(nóng)民自費(fèi)醫(yī)療的比重很高。我國農(nóng)民基本醫(yī)療保障的存在很多問題，局勢嚴(yán)峻，必須重視，必須通過各方面的努力，盡快建立新型的農(nóng)村醫(yī)療保障制度，行之有效的保障農(nóng)民的利益。

2.農(nóng)村醫(yī)療保障體系缺乏資金投入，覆蓋率低

大部分國家的衛(wèi)生醫(yī)療支出大于GDP的8%，我國近年來雖有所提高卻仍低于這個水平，在醫(yī)療方面的支出明顯偏少，城市和農(nóng)村的衛(wèi)生醫(yī)療投資也不均衡，政府在農(nóng)村醫(yī)療保障方面的投入缺乏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會發(fā)展的需要。目前，農(nóng)村合作醫(yī)療仍然是農(nóng)村醫(yī)療保障制度的主要形式，其資金來源主要是縣鄉(xiāng)政府、村集體、農(nóng)村企業(yè)和農(nóng)民。在一些邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)，經(jīng)濟(jì)比較落后，政府財(cái)政比較困難，對合作醫(yī)療的資金投入嚴(yán)重不足，導(dǎo)致前期的合作醫(yī)療沒有很好的資金保障，基金規(guī)模太小，農(nóng)民參保率不高，使得整個醫(yī)療體系覆蓋率偏低。在我國的東部沿海地區(qū)，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，合作醫(yī)療開展的比較好，其他廣大農(nóng)村地區(qū)合作醫(yī)療制度的覆蓋率仍然很低。

3.農(nóng)村醫(yī)療市場體系不完善，衛(wèi)生資源配置不合理

⑴就我國農(nóng)村現(xiàn)階段情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院非常普遍，但是很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備陳舊，設(shè)施不齊全，改善這些困難資金又不足，造成醫(yī)療水平低等，如此循環(huán)下去，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院備受冷落。由于缺乏有效的調(diào)控和監(jiān)督體制，很多醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施都是重復(fù)建設(shè)，低水平建設(shè)，不僅提高了機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本，也造成了衛(wèi)生技術(shù)人員的浪費(fèi)。

⑵個體診所遍地都是，安全隱患多。大部分個體診所所用的注射器、輸液器、甚至藥品，都是不符合國家藥品安全規(guī)定的，很多都是以低價從一些不正規(guī)的藥店進(jìn)購的。甚至國家明令禁止的疫苗，這些診所也通過不正規(guī)渠道低價進(jìn)購，高價出售。不僅如此，很多個體診所根本沒有行醫(yī)資格證，這些診所只從正規(guī)藥店進(jìn)少量藥品和醫(yī)療用品用來應(yīng)付檢查，而在檢查時對違規(guī)行為也僅僅是罰款或者是沒收器械。

4.農(nóng)民思想認(rèn)識的局限

⑴農(nóng)民的就醫(yī)行為很大程度上受其傳統(tǒng)歷史文化因素影響。很多農(nóng)民對疾病采取的是在不威脅到生命的情況下，能忍則忍、能拖則拖的態(tài)度。

⑵農(nóng)民自身思想認(rèn)識的局限性，看問題只看到眼前利益，在加上農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入不高，使得很多農(nóng)民在醫(yī)療保健方面的投入不會太多。愿意積極參保的，很多都是年齡偏大，健康狀況較差，經(jīng)濟(jì)收入較低。面對高風(fēng)險(xiǎn)的參保人群，合作醫(yī)療基金很難支持。

⑶農(nóng)民認(rèn)識觀念上存在誤區(qū)。很多農(nóng)民不重視醫(yī)療保障問題，所以不積極主動配合政府部門工作，導(dǎo)致政府部門在處理相關(guān)工作時效率低下，基于這樣的情況，農(nóng)民又會認(rèn)為政府沒有能力解決出現(xiàn)的問題，對政府的信任度降低，這樣就影響到新型農(nóng)村醫(yī)療保障制度的建設(shè)進(jìn)程。

二、對于農(nóng)村醫(yī)療保障制度改革的一些建議

要根據(jù)農(nóng)村自身的特點(diǎn)和今后農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，逐步推進(jìn)，建立農(nóng)村社會保障制度。

1.從政府方面來看，要強(qiáng)化政府責(zé)任⑴要有長期穩(wěn)定的資金籌集來源，建立完善的資金籌措機(jī)制，實(shí)行政府、集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民三方合理出資的辦法。政府要加大對于農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)力、物力和人力的支持，在資金方面給予農(nóng)村以更大的支持，減輕個人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。政府應(yīng)該建立獨(dú)立的醫(yī)療救助基金，可以通過特定的方式籌集資金，比如政府投入、社會捐助和發(fā)行福利彩票等。中央和省級政府對于基層政府財(cái)政困難的應(yīng)給予補(bǔ)助，幫助他們建立醫(yī)療救助體系。另外要建立大病醫(yī)療統(tǒng)籌，各級政府都應(yīng)出資，并且做好動員和宣傳工作，通過農(nóng)村的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，群眾團(tuán)體參與，新聞媒體宣傳等提高農(nóng)民在思想觀念上的認(rèn)識，通過制度的保障切實(shí)讓農(nóng)民感受到好處，從而積極參加醫(yī)保，自愿出資，使農(nóng)村醫(yī)保的覆蓋面不斷得到提高。

⑵對于基金要強(qiáng)化監(jiān)管與審查，建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審查和管理機(jī)制。成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員，由農(nóng)民推舉代表參加，農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心要定期向其匯報(bào)合作醫(yī)療運(yùn)行情況。除此以外，還要向社會各界匯報(bào)和公布基金的收支使用情況，可以采取張榜公布的形式，接受群眾的監(jiān)督咨詢。建立投訴與舉報(bào)制度。對住院患者補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用采取及時張榜公布形式，實(shí)行輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和制度監(jiān)督相結(jié)合，接受農(nóng)民的監(jiān)督監(jiān)管，?？顚Ｓ?，公開透明、公正公平。

⑶簡化報(bào)銷途徑。建立合作醫(yī)療信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，對參保農(nóng)民的基本信息進(jìn)行收錄。當(dāng)農(nóng)民看病住院時，對農(nóng)民的報(bào)銷手續(xù)要簡化，按規(guī)定結(jié)算，電腦直接結(jié)算，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對補(bǔ)償金額進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)，使農(nóng)民能夠及時、足額地領(lǐng)取到醫(yī)療補(bǔ)助，這樣可以在很大程度上可以增加農(nóng)民對農(nóng)村合作醫(yī)療制度的認(rèn)同度和參與程度，取得農(nóng)民的信任，打好群眾基礎(chǔ)，加快建設(shè)進(jìn)程。

⑷對農(nóng)醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)水平以及技術(shù)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療水平普遍不高是突出問題，所以根本途徑是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療水平。對現(xiàn)有的醫(yī)生進(jìn)行再培訓(xùn)，提高其技術(shù)水平；招收優(yōu)秀專業(yè)大學(xué)生，注入新鮮血液。使農(nóng)民能夠不出村就能看病醫(yī)治，并且能夠及時就醫(yī)，這樣就降低了醫(yī)療成本，減少農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。

⑸進(jìn)行深入的宣傳，進(jìn)一步提高農(nóng)民群眾積極性。可以從以下三點(diǎn)進(jìn)行：一宣傳農(nóng)民參保收益的事例，以此為典型并以多種方式配合共同進(jìn)行宣傳。二可以通過公示公告進(jìn)行宣傳，對于農(nóng)民補(bǔ)償兌現(xiàn)的情況及時進(jìn)行公示，增加農(nóng)民對于新醫(yī)保的信任度。三可以根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況，具體問題具體分析。采取農(nóng)民比較喜歡，容易接受的形式進(jìn)行醫(yī)保政策的宣傳，對于農(nóng)民關(guān)心的問題比如參保辦法、參保人的權(quán)利義務(wù)、審核結(jié)算流程等，更是要進(jìn)行詳細(xì)的講解宣傳，提高農(nóng)民的參保意識和主動性。

2.從實(shí)際出發(fā)，建立不同形式的醫(yī)保制度

⑴在邊遠(yuǎn)的貧困地區(qū)，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，要繼續(xù)推廣和完善合作醫(yī)保制度。對實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，要采取相應(yīng)措施解決，不斷完善。

⑵在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)推行大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度，重點(diǎn)解決農(nóng)民患大病無錢醫(yī)治和因治療大病導(dǎo)致返貧的問題。各地區(qū)因地制宜，從本地實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，農(nóng)民大病醫(yī)療統(tǒng)籌的籌資水平以及疾病譜的不同，采取不同的報(bào)銷比例。在已經(jīng)實(shí)行了農(nóng)民醫(yī)療統(tǒng)籌的地區(qū)，采取“保大病”又“保小病”的模式，這些地區(qū)普遍農(nóng)民都比較富裕，而且農(nóng)民都?xì)g迎這種模式，應(yīng)該繼續(xù)開展下去。

⑶在東部沿海農(nóng)村及城市郊區(qū)，農(nóng)民普遍都比較富裕，生產(chǎn)力水平較高，農(nóng)民的生活水平也較高，對于醫(yī)療保障的要求也較高，已經(jīng)具備建設(shè)農(nóng)村社會保障制度的條件，比較容易全面推進(jìn)，應(yīng)該從本地實(shí)際情況出發(fā)，采取相應(yīng)的措施，全面建立農(nóng)村社會保障的各項(xiàng)制度及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行城鄉(xiāng)一體化，結(jié)合城鎮(zhèn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，逐步向城鎮(zhèn)過渡。并鼓勵農(nóng)民購買商業(yè)保險(xiǎn)。

3.建立醫(yī)療救助制度

對于一些低收入人群，鼓勵他們參加當(dāng)?shù)氐拇蟛♂t(yī)療統(tǒng)籌。如果他們患病，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)，對于經(jīng)濟(jì)上仍有困難的，就要啟動大病醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制，給予醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。在沒有建立大病醫(yī)療統(tǒng)籌的地區(qū)，對于收入低的救助對象，直接給予一定的醫(yī)療補(bǔ)助。

4.完善農(nóng)村醫(yī)保的工作機(jī)構(gòu)

農(nóng)村醫(yī)保的工作機(jī)構(gòu)必須要認(rèn)真貫徹和落實(shí)相關(guān)政策方針，形成完整的工作系統(tǒng)，使農(nóng)村醫(yī)保走上正軌。對于合作醫(yī)療組織，要明確其性質(zhì)為民辦性、公的社團(tuán)組織，應(yīng)有相應(yīng)的法律法規(guī)來進(jìn)行管理。

5.重視法律制度的建設(shè)

法律可以確保農(nóng)村醫(yī)保在國家保障體系中的地位和作用，可以保持其持續(xù)性和穩(wěn)定性，可以保證其不受其他因素的影響。醫(yī)療保險(xiǎn)所涉及的各方，比如政府、集體、保險(xiǎn)公司、用人單位、參保農(nóng)民等，如果發(fā)生糾紛，產(chǎn)生責(zé)任問題，法律都會保證每一方的權(quán)利和義務(wù)，依照法定規(guī)章，法定程序來解決問題，保證國家的方針政策得到貫徹落實(shí)，保證農(nóng)村醫(yī)保建設(shè)的規(guī)范化和健康化。目前我國農(nóng)村醫(yī)保還存在著一些問題：一方面，農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺少有效的監(jiān)督管理措施，缺少嚴(yán)格的規(guī)章制度，使得一些人容易為己謀私。另一方面，對于患者的行為要制定相關(guān)的法律法規(guī)來進(jìn)行約束。有一些患者為了貪圖小便宜，往往不按規(guī)定辦事，法律意識淡薄，不按法規(guī)辦事。對于這些問題，我們要建立相應(yīng)的約束和監(jiān)督機(jī)制，制定嚴(yán)格的法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)患雙方的行為，人人依法參與醫(yī)保。

總之，農(nóng)村醫(yī)療保障的建設(shè)任重道遠(yuǎn)，一直是我國醫(yī)療保障工作的重中之重。發(fā)展農(nóng)村醫(yī)保可以切實(shí)保障農(nóng)民的利益，讓農(nóng)民有更大的熱情投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維持農(nóng)村社會秩序的穩(wěn)定性。現(xiàn)階段，我國農(nóng)村的基本現(xiàn)狀是經(jīng)濟(jì)還不夠發(fā)達(dá)，要解決農(nóng)民的基本醫(yī)療保障問題，僅僅依靠國家是不夠的，還要提高農(nóng)民的參保意識，積極主動的投身到醫(yī)保建設(shè)中來，各級政府要加大對農(nóng)村醫(yī)保的資金投入，通過全社會的共同努力，建設(shè)新型的農(nóng)村醫(yī)保，使農(nóng)民切實(shí)受益。

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第2篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

寫述職報(bào)告時應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看收費(fèi)員的年度個人述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

收費(fèi)員的述職報(bào)告1我是一名高速公路上的收費(fèi)員，我的工作同樣也是在高速公路的第一線，每天都在三尺崗?fù)ぃτ瓉碜晕搴暮５乃境巳藛T。

工作可以說是平凡和單一的，寒來暑往，斗轉(zhuǎn)星移，當(dāng)年的少男少女，有的已為人父母，依然頂烈日、冒風(fēng)雪，給司乘人員以熱情服務(wù)。作為收費(fèi)員的我也是一樣，在平凡中，奉獻(xiàn)著火熱的青春，體味著人生的苦與樂。就像魏婷婷所說的：“干一行就愛一行，干一行就干好一行”，不僅魏婷婷把她當(dāng)做座右銘，我想我們很多平凡崗位上的工作人員也同樣反復(fù)的對自己說著同樣的話語。把它當(dāng)做心中的一股力量，使我們在工作中更加努力向上。

在工作中我們有說不出的痛苦，可是還有比痛苦更加能夠激勵我們工作的那些感人的瞬間!使我們不由的忘記了那些平凡之中的煩惱，能夠更加努力的工作。讓我感到辛苦的并不只是嚴(yán)寒酷暑的環(huán)境，而是有個別司機(jī)的故意刁難，更有甚者借酒發(fā)瘋，無理取鬧，讓人怒發(fā)沖冠，但又深知自己的言行代表了高速公路的形象，只能用自己的那可平凡的心，禮貌地進(jìn)行解釋和勸阻?！澳偷淖〖拍?，受的起委屈”我覺得是干我們這行最基本的性格。偶爾回想起一次次的沖突，被我靈活的態(tài)度、得體的言語，化為烏有時，我的心里就多了一絲寬慰。

當(dāng)然更讓我們經(jīng)?；貞浧饋淼倪€是那些能夠讓人們感動的瞬間!例如，當(dāng)我為遇到急需幫助的司乘人員提供了力所能及的幫助后，看到他們真誠滿意的笑容。每到那時，我的心里就涌出一股暖流，讓我品味良久。其實(shí)就是他們一個真誠滿意的微笑就會是我們?yōu)橹姆?wù)最好的答案。

最后魏婷婷總結(jié)了四點(diǎn)體會也是我們應(yīng)該謹(jǐn)記和學(xué)習(xí)的目標(biāo)!“用感恩回報(bào)企業(yè)，用微笑回報(bào)社會”我想加上一句“用行動回報(bào)大羊坊收費(fèi)站?！?/p>

我們收費(fèi)員的工作用一句話概括可以說成為“小窗口，大世界”。那么是窗口，就要擦亮，是大門，就要樹好形象，新的一年也開始了，俗話說，一年之計(jì)在于春，就讓我們在這春暖花開的季節(jié)里以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以真誠耐心的服務(wù)對待工作，讓我們大羊坊收費(fèi)站這個“窗口”更加明亮，讓我們的工作百尺竿頭更進(jìn)一步!

收費(fèi)員的述職報(bào)告2各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝!

作為收費(fèi)員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個好的收費(fèi)員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費(fèi)滿意，對醫(yī)院滿意。

下面將我在____年的工作向大家匯報(bào)。

一、收費(fèi)工作

在____年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作，但我沒有簡單去機(jī)械的重復(fù)，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真的研究每月報(bào)表，找出其中的不同之處，認(rèn)真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。

二、醫(yī)保方面的工作

我院從____年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運(yùn)用到實(shí)際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報(bào)銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費(fèi)員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報(bào)盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。

三、his系統(tǒng)更換時的工作

醫(yī)院為了適應(yīng)醫(yī)保要求在____年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時間里，我按照院里給布置的工作認(rèn)真參考醫(yī)保信息核對我院的診療項(xiàng)目與服務(wù)設(shè)施，在要求時間內(nèi)順利玩成自己的工作;認(rèn)真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作，并在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作，在最短的時間內(nèi)熟練收費(fèi)操作過程，門診收費(fèi)、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運(yùn)行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認(rèn)真加強(qiáng)對我們的培訓(xùn)，同時還嚴(yán)格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅(jiān)定了我的工作，不斷地提高自己的工作水平。

從九月份開始，我院實(shí)施了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開心，這意味著領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽(yù)。

四、20__年的工作計(jì)劃

20__年已將要翻過，____年的腳步就在耳畔，____年一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，____年我要更加努力工作：

1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平，減少差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎;

2、認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，掌握醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好實(shí)時刷卡工作的準(zhǔn)備工作;

3、嚴(yán)格遵守門診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度，保證錢證對齊;

加強(qiáng)與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務(wù)病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

最后，我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝!在以后工作中的不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進(jìn)的動力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。

收費(fèi)員的述職報(bào)告3我有幸成為了__區(qū)中心醫(yī)院的一員，時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，在__中心實(shí)習(xí)已經(jīng)有三個月快了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的印象。

20__年12月14日，按照醫(yī)院的要求按時來實(shí)習(xí)單位報(bào)到。經(jīng)過財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分配到財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)處實(shí)習(xí)。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)、師傅以及同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的進(jìn)步，現(xiàn)將我的實(shí)習(xí)情況作如下匯報(bào)。

記得，在進(jìn)入__中心醫(yī)院門診收費(fèi)處實(shí)習(xí)之前，我對醫(yī)院門診收費(fèi)處的認(rèn)識并不十分了解，對于自己是否能夠了解和掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)這方面的工作知識很擔(dān)心。所以，在實(shí)習(xí)期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對門診收費(fèi)處有了較為深刻的認(rèn)識。

記得到門診收費(fèi)處的第一天時，我拿到的第一份資料就是__區(qū)中心醫(yī)院財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)員崗位說明書>、。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了__中心醫(yī)院門診收費(fèi)處的各種相關(guān)資料，看了許多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟著師父學(xué)習(xí)的時候，我也會看師父收費(fèi)的每張藥方和每張化驗(yàn)單，并對師父說出藥方上的藥名和計(jì)量并做下相應(yīng)的筆記，以便自己回家鞏固復(fù)習(xí)，使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概地了解。慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的.事情就是能看懂藥方。因此，唯一的方法就是多看醫(yī)生開的藥方。讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗(yàn)單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認(rèn)真的記憶，以便在使用的時候得心應(yīng)手。

二、堅(jiān)持政治、經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，利用雙休日時間參加助理會計(jì)員的培訓(xùn)課程，以便提高自己在財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)知識。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺按章操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。從學(xué)校到邁入社會的同時，我更加堅(jiān)定自己的想法并且要一直做下去：要有一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份目標(biāo)及計(jì)劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

當(dāng)我到__中心醫(yī)院實(shí)習(xí)的之前，急診大樓已經(jīng)改造完工。在20__年12月中旬左右，門診大樓1-4層樓開始了改造工程，我們大家開始了搬遷的工作，各科室也都有了臨時的辦公場所。雖然剛搬遷好的前一個禮拜，病人不是十分清楚掛號收費(fèi)、各科室看病就診的地方以及藥房在哪里等，出現(xiàn)過病人的不理解和指責(zé)等。財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)們也針對這些問題，做出相應(yīng)的工作改變方案：

(1)、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時間，排隊(duì)不超過8分鐘。

(2)、在住院部和急診大樓等明顯的地方設(shè)立了規(guī)范、清楚、醒目的指路標(biāo)識。

(3)、要求門診收費(fèi)員自覺遵守服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象等等。但是，我相信所有的病人最后都可以理解醫(yī)院這么做是為了什么?

是為了改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。我們門診收費(fèi)處的每個人都在不斷提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)與病患溝通，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)，和病患構(gòu)建和諧的關(guān)系，為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。

收費(fèi)員的述職報(bào)告4光陰荏苒，日月如梭，兩年的收費(fèi)工作很快就過去了。回顧這兩年來的收費(fèi)生活,我很感慨。感慨的是我從一個在象牙塔中走出的學(xué)生變身成為熱費(fèi)收費(fèi)員投入到形形的社會大眾群體氛圍中去的過程。無論是收費(fèi)政策的變幻莫測、團(tuán)隊(duì)成員的相互磨合，熱用戶的反感刻薄或是寬容理解，雖然有時會讓我覺得無所適從，但是經(jīng)歷的多了慢慢就體味到工作就像生活一樣充斥著五味雜陳，其中囊括了快樂、感動、無奈、同情、理解、辛酸以及淚水，當(dāng)然這些都向我詮釋了什么才稱得上是身為基層工作者的真正意義上的服務(wù)。身為基層服務(wù)工作者，基本要求就是要有“革命一塊磚，哪里需要哪里搬;革命一片瓦，哪里需要哪里碼”的精神，為了加強(qiáng)服務(wù)意識，完善的收費(fèi)工作能力，特對本人各方面工作做一述職如下：

一、思想品德方面

本人自參加工作以來，思想上積極要求進(jìn)步，因供暖屬于民生領(lǐng)域，所以我更多的關(guān)注國家民生現(xiàn)狀和民生政策，我積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)政策命令，努力完成政策目標(biāo)，并且也取得了顯著成效。由于各方面的原因，我區(qū)范圍內(nèi)屬我公司管轄的各個片區(qū)陸續(xù)開始出現(xiàn)了“收費(fèi)老大難”問題，在面對熱用戶的質(zhì)疑、指責(zé)和不理解時，耐心解釋以疏導(dǎo)用戶不良情緒、熱情服務(wù)以維護(hù)公司形象是我在面對每一戶居民都銘記于心的必做之事。在工作中我與搭檔互幫互助悉心合作，嚴(yán)格遵守收費(fèi)員職業(yè)道德準(zhǔn)則，我們在個人的社會活動中也不忘本職工作，積極與熱用戶溝通，而得到了大多數(shù)用戶的理解和好評。

二、工作能力方面

本人在剛參加工作的初始經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后上崗，后來又參加了市物價局組織的收費(fèi)員職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)并取得了資格證書，具有了較強(qiáng)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識，但是這并不足以讓我滿足，我還在業(yè)余時間學(xué)習(xí)了有關(guān)會計(jì)的專業(yè)課程并且已取得了會計(jì)從業(yè)資格證書，同時還參加了中央廣播電視大學(xué)的成人函授本科教育的學(xué)習(xí)，我將豐富而專業(yè)性的知識融匯到收費(fèi)工作中去，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，大大提高了工作效率。

三、勤奮程度方面

自參加工作以來，我沒有特殊情況并沒有無故曠工，總是以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度迎向熱用戶，很多時候我和搭檔主動聯(lián)系用戶并留下自己的聯(lián)系方式，待到用戶需要交費(fèi)而聯(lián)系我們時，我們都會馬上投入到收費(fèi)工作中去，因?yàn)槲覀円恢敝话咽召M(fèi)認(rèn)定為本職工作，熱情貼心的服務(wù)讓我們得到很多用戶的認(rèn)可。

四、工作業(yè)績方面

就合作組的形式而言，我們總是按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)，有時也會超出指定額度，舉例說明：

1、20__-20__年度熱費(fèi)收繳情況：

我們兩人一組規(guī)定戶數(shù)1180戶，收費(fèi)總額1419381.08元，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)戶數(shù)完成百分比已超過70%，實(shí)際收費(fèi)總額也已經(jīng)超過1100000元，在各位以組為單位的同仁中名列前茅。

2、20__年夏季舊欠收費(fèi)任務(wù)完成情況：

每人規(guī)定額度5000元，我們兩人總?cè)蝿?wù)數(shù)10000元，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)完成百分比已達(dá)到200%以上，也就是20000余元，超額完成了任務(wù)。

3、20__-20__年度熱費(fèi)收繳情況：

每人任務(wù)額度331戶，以戶數(shù)計(jì)算要求達(dá)到70%，我們努力排除了七號小區(qū)這個龐大而著名的“老大難“小區(qū)的困難，我組兩名成員均已超額完成任務(wù)。

4、20__年夏季舊欠收費(fèi)任務(wù)完成情況：

5月-6月每人任務(wù)額度5000元，我組兩人完成百分比已達(dá)到400%以上，也就是40000余元，超額完成任務(wù)。

6月-7月每人任務(wù)額度5000元，目前任務(wù)截至日期未到我組兩人完成百分比已達(dá)到150%，也就是15000余元，超額完成任務(wù)。

以上就是我對工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率以及工作效益各個方面做出的總結(jié)，相信結(jié)合了這些有據(jù)可查的具體數(shù)字更加直觀。

國以民為本，因此國家目前把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向民生，出臺了一系列的民生政策和法律法規(guī)，供暖工作是關(guān)乎民生的重中之重的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，它更是我們熱力部門的事業(yè)，工作的本質(zhì)是為熱用戶服務(wù)，那么作為一名熱力服務(wù)行業(yè)的基層工作者，同樣重要的是為公司謀效益，求發(fā)展，我在以后的收費(fèi)工作中，要做到的有以下幾點(diǎn)：

加緊跟進(jìn)收費(fèi)政策，以收費(fèi)政策作為指導(dǎo)，積極耐心地向圍繞收費(fèi)中心工作，進(jìn)一步提高收費(fèi)工作效率。 重視并努力推進(jìn)與熱用戶關(guān)系的和諧化。

繼續(xù)擴(kuò)大開放型的收費(fèi)工作，加強(qiáng)與熱用戶的交流。

用戶傳達(dá)以促成收費(fèi)工作的順利開展和進(jìn)行。

進(jìn)一步改革創(chuàng)新，狠抓作為收費(fèi)員的自身素質(zhì)、個人思想、能力素養(yǎng)的提高。

我相信通過兩年工作得來的經(jīng)驗(yàn)，以后的收費(fèi)工作還會取得比之前更優(yōu)秀的成績。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，在各個部門的全力配合下，在我們收費(fèi)員的不懈努力下，熱力部門的良好形象會在用戶心中深深樹立，我們公司的效率效益會再創(chuàng)新高，讓我們以此為目標(biāo)而共同努力吧!

收費(fèi)員的述職報(bào)告5我是一名普通的高速公路收費(fèi)員，收費(fèi)站是高速公路的主要窗口，每位收費(fèi)員的工作態(tài)度、工作效率，甚至一言一行、一舉一動都可能直接影響到收費(fèi)站乃至公司的形象，這就要求我們必須加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)“窗口”意識和“主人翁”意識，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn);在具體工作中，要把收費(fèi)工作同文明服務(wù)結(jié)合起來，按章收費(fèi)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來回報(bào)社會，爭創(chuàng)文明行業(yè)。很多人認(rèn)為收費(fèi)是一項(xiàng)簡單枯燥的工作，但在我看來做好它并不是那么簡單的，都必須用心去做。我覺得在收費(fèi)過程中要做到以下幾點(diǎn)：

工作要細(xì)心?！凹?xì)心”這個詞能真正做好它并不容易。收費(fèi)過程中，收費(fèi)員如果稍有不慎，工作不細(xì)心、不仔細(xì)，就很可能造成輸入錯誤或者讓偷逃通行費(fèi)的“有心”司機(jī)從我們眼皮底下溜走等等。因此要做好自己的工作，“細(xì)心”是必備的條件。我們要熟練掌握各種車型的交費(fèi)性質(zhì)，在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識鈔、找錢、給票動作快捷準(zhǔn)確;

服務(wù)要誠心。收費(fèi)是服務(wù)性工作，服務(wù)是重點(diǎn)。因此，每一名收費(fèi)員都要樹立“全心全意為司乘人員服務(wù)”的理念。用我們真誠的服務(wù)去融化司乘人員的勞累和煩憂，我們必須得發(fā)自內(nèi)心的微笑，讓他們感受到我們武黃高速公路收費(fèi)員的熱情和真誠。

溝通要耐心。在與司乘人員溝通，我們不僅需要面帶笑容，態(tài)度要好，更需要耐心，特別是遇到收費(fèi)糾紛等特殊情況時?；蛟S有些司

機(jī)性格態(tài)度不好，做為收費(fèi)人員的我們得耐心向司機(jī)解釋，安撫他的情緒。

第3篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

一、基本工作情況：

一是安全生產(chǎn)檢查工作。這是一項(xiàng)關(guān)系到人民生命安危的大事。今年來，我市接連已經(jīng)出現(xiàn)了幾次消防安全事故，給人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來了很大損失。因此，防火檢查工作就十分重要了，一點(diǎn)也不可馬虎。

為圓滿完成上級部門關(guān)于開展落實(shí)安全生產(chǎn)檢查的相關(guān)工作，爭取最短時間，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際需要，安排我與本社區(qū)其中的一名工作人員，深入基層社區(qū)，挨家挨戶，走街串巷去檢查消防設(shè)備（如滅火器、煙霧感應(yīng)器、應(yīng)急燈等設(shè)施），特別是對三小場所等可能存在消防安全隱患的區(qū)域，進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查行動，有力地確保了人民生產(chǎn)生活秩序正常開展。

二是污染源普查工作。這是我國第一次進(jìn)行的大型污染源普查活動。我是第一次學(xué)習(xí)接觸，因此，工作起來也還有是一定的難度?？墒俏也]有放棄，通過與單位同事的共同努力及各被普查單位的大力支持，工作開展得還算順利，此項(xiàng)工作早已完成，并于今年6月底正式報(bào)送江南街道普查辦通過驗(yàn)收。

三是兩委換屆工作。這是社區(qū)工作的一項(xiàng)大事，我所在的祝屋巷社區(qū)，于今年的月18日舉行了換屆選舉工作，我作為其中很重要的一分子，選舉工作時，集體討論通過，選我任唱票員，具體負(fù)責(zé)選舉相關(guān)工作。此次選舉工作開展很順利，當(dāng)天就選舉出新一屆社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

四是創(chuàng)建全國文明城市工作。社區(qū)在創(chuàng)建全國文明城市工作中，占有很大的比例，也是必檢項(xiàng)目。為全國做好迎檢工作，我與社區(qū)工作站的全體工作人員一道，不怕苦，不怕累，連續(xù)奮戰(zhàn)近兩個月時間（6個周末沒休息），加班加點(diǎn)工作。具體工作涉及有：創(chuàng)建文明城市社區(qū)檔案整理與補(bǔ)充、入戶發(fā)放有關(guān)創(chuàng)建宣傳資料“六個一”、上門貼文明家庭門牌、重點(diǎn)樣版街（祝屋一巷）環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行徹底改觀、社區(qū)各條內(nèi)街小巷衛(wèi)生清理與檢查等?？傊瑒?chuàng)建文明城市工作是時間最長，準(zhǔn)備工作做得最多，人力物力最大的工作項(xiàng)目，是當(dāng)前最為重要的一項(xiàng)工作。

其實(shí)工作，如入戶發(fā)醫(yī)保社保資料……，由于時間關(guān)系，我在這里就不一一仔細(xì)匯報(bào)了。

二、工作體會：

1、跑死基層，絕不是空話。社區(qū)工作站是一個最為典型基層組織，服務(wù)管理對象是所轄區(qū)居民百姓，工作涉及社會方方面面，是最直接、最底層的面對廣大群眾百姓的組織機(jī)構(gòu)。我所在的社區(qū)工作站，原本是兩個居委會（豐山居委會與祝屋巷居委會）合并后組成的祝屋巷社區(qū)工作站，管理面積約為0.54平方公里,地域范圍為江南街道下屬各工作站之最。社區(qū)工作站不像機(jī)關(guān)單位，配有公務(wù)辦事車輛，因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，我們?jīng)常需要徒步半個多小時甚至于更長時間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行工作開展，一去一回時間就是一個多小時路程。尤其是在這炎炎夏日，社區(qū)創(chuàng)建工作任務(wù)繁重，我們面對上級單位安排的工作任務(wù)要求，工作一刻也沒有拖延，頭頂著烈日，大街小巷，走家串戶開展工作。在單位經(jīng)常看不到我們休息的身影，吹空調(diào)的日子那就更加少了，多數(shù)時間，我們都是在外面可以說是為工作而奔波，有時接連幾天時間。

第4篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

中岳村的惠農(nóng)卡發(fā)卡現(xiàn)場只是全市廣大農(nóng)村的一個縮影，首批十幾個村的發(fā)行工作正同步展開，這是中國農(nóng)業(yè)銀行莆田分行新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，認(rèn)真研究縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和廣大農(nóng)村農(nóng)戶的切身金融需求，把仙游縣作為惠農(nóng)卡發(fā)展的主陣地，采取切實(shí)措施推進(jìn)三農(nóng)服務(wù)的初步成效。在短短20多天的時間里，就實(shí)現(xiàn)了惠農(nóng)卡發(fā)行暨農(nóng)戶小額貸款工作的新突破，新增發(fā)卡39559張，發(fā)卡總數(shù)達(dá)91865張，激活率從原來的52％大幅提高到89.68％，授信工作也取得了階段性的成效，仙游縣支行被列入全國農(nóng)行惠農(nóng)卡工作百家整體推進(jìn)行。

酒香還要勤吆喝?；蒉r(nóng)卡的設(shè)計(jì)理念以“廣覆蓋、普惠制”的市場定位，針對廣大農(nóng)民的金融服務(wù)，具備了農(nóng)戶小額貸款的載體、財(cái)政集中支付的直補(bǔ)通道、優(yōu)惠便捷的金融支付工具三大功能，著力解決農(nóng)民貸款難問題。但在實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層網(wǎng)點(diǎn)往往把它等同于“農(nóng)戶的專用信用卡”來宣傳，認(rèn)為只要發(fā)發(fā)傳單，有融資需求的農(nóng)戶自然會找上門，造成發(fā)卡速度慢、激活率低、授信農(nóng)戶少的現(xiàn)狀。以仙游支行為例，仙游縣是莆田唯一的一個農(nóng)業(yè)大縣，總?cè)丝?06萬，其中農(nóng)戶26萬戶，2008年末，惠農(nóng)卡發(fā)卡量僅18364張，激活率為69.45％，授信20戶，額度60萬元。分行黨委決定發(fā)動一場全面宣傳的攻勢，提高廣大村民對惠農(nóng)卡的認(rèn)知度。

高舉高打，主動爭取地方政府的支持和幫助，這是莆田農(nóng)行短期致勝的重要法寶。分行黨委主動向市委、市政府推介惠農(nóng)卡，匯報(bào)惠農(nóng)卡推廣工作，重點(diǎn)加強(qiáng)與市勞動局和市衛(wèi)生局的協(xié)調(diào)與溝通，推動新農(nóng)合、金穗惠農(nóng)、社?？搬t(yī)保卡的合作事宜，得到政府相關(guān)部門的大力支持，仙游縣人民政府專門以文件形式向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)《關(guān)于協(xié)助農(nóng)行做好惠農(nóng)卡發(fā)行業(yè)務(wù)工作的通知》，在縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委會等各級政府層面成立惠農(nóng)卡推廣小組，在鄉(xiāng)村兩委聘請富有責(zé)任心的惠農(nóng)卡工作協(xié)管員，密切銀政協(xié)作，促進(jìn)了惠農(nóng)卡工作的順利發(fā)行。

善于制造需求，是產(chǎn)品成功推銷的先決條件。莆田分行注重多方造勢，讓農(nóng)民朋友了解熟悉惠農(nóng)卡。通過電視宣傳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播、百場電影下鄉(xiāng)、流動宣傳車、網(wǎng)點(diǎn)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等方式向廣大農(nóng)戶宣傳惠農(nóng)卡功能特色，同時針對農(nóng)村高息非法融資較為嚴(yán)重的現(xiàn)狀，揭示非法融資、地下錢莊的危害，宣傳惠農(nóng)卡的融資功能，提高惠農(nóng)卡的美譽(yù)度和認(rèn)可度。有重點(diǎn)地選擇部分新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展以“信用村”、“信用鎮(zhèn)”為特色的銀村(鎮(zhèn))共建活動，構(gòu)建批量發(fā)卡、有效授信的新平臺。組織客戶經(jīng)理深入鄉(xiāng)村、走進(jìn)農(nóng)戶，開展“送金融知識到農(nóng)家”的主題宣傳活動，重點(diǎn)推介惠農(nóng)卡產(chǎn)品特性，引導(dǎo)農(nóng)民使用惠農(nóng)卡刷卡、匯兌、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行功能。

思想是行動的先導(dǎo)，分行黨委從事關(guān)黨和人民的重托、農(nóng)業(yè)銀行股改的成敗、自身發(fā)展的迫切需要層面，引導(dǎo)員工充分認(rèn)識“服務(wù)三農(nóng)”的重大意義，把打好惠農(nóng)卡攻堅(jiān)戰(zhàn)作為提高服務(wù)三農(nóng)成效的首要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子作為高級客戶經(jīng)理，分片掛靠營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，帶頭做好惠農(nóng)卡工作。在行領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，廣大員工熱情高漲，在保證網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)的前提下，利用午休、晚間、周末走村進(jìn)戶為農(nóng)戶提供“5+2”、“白加黑”服務(wù)。東埔鎮(zhèn)樂嶼島服務(wù)設(shè)施少，交通不便，共有農(nóng)戶590戶，大都從事鮑魚養(yǎng)殖，年產(chǎn)值達(dá)二億多元，農(nóng)行東埔分理處主任在村兩委大力支持下，雙方約定于6月15日上島為村民發(fā)放惠農(nóng)卡。但天有不測風(fēng)雨，15日天降大雨。為了不失信于村民，分理處全體員工找來扁擔(dān)、布袋和雨具，裝上復(fù)印機(jī)、宣傳材料以及申請表等資料，肩挑背扛，冒雨上島為漁民辦卡。該村黨支部書記鄭明煌說：“惠農(nóng)卡為我們帶來的不僅是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、多種經(jīng)營的資金，更是農(nóng)行對全島漁民的一片赤誠之心，將心比心，我們要一定要講信用，爭當(dāng)信用村，將信貸資金用好用活，把我們的養(yǎng)殖業(yè)做大做強(qiáng)，與農(nóng)行共成長?！?/p>

第5篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)患糾紛；分析；解決

【中圖分類號】R-051 【文章編號】1004-7484（2014）-02-01016-01

在醫(yī)療衛(wèi)生方面看病難、看病貴、溝通不夠、醫(yī)患缺乏信任是促成不和諧的主要原因。2013年10月23日央視晚間新聞報(bào)道：根據(jù)統(tǒng)計(jì)醫(yī)院發(fā)生醫(yī)患暴力事件逐年增加，2008年平均每所醫(yī)院發(fā)生20.6起，到了2012年就上升到27.3起。它影響了醫(yī)院正常工作，也干擾了社會和諧，受傷害的首先是醫(yī)生，目前已經(jīng)引起了各級政府的重視，并且繼續(xù)研究解決辦法，力求做到醫(yī)患之間矛盾降低及化解。

1 資料和方法

1.1 資料 2004―2013年十年間作者在單位經(jīng)歷典型醫(yī)療糾紛13起 、了解情況的醫(yī)院醫(yī)患糾紛38起、媒體報(bào)道醫(yī)療糾紛隨機(jī)收集了49起，共計(jì)（王暉 女 1984.10 大專 護(hù)師 山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島院區(qū)） 266035 ）100起。其中男性患者引起糾紛47起、女性患者引起糾紛53起。在矛盾中醫(yī)務(wù)人員受到傷害134人，外傷致死7人，死者平均年齡可能是43歲。

1.2 方法 工作以來看到就醫(yī)病人面容痛苦，身心憔悴，急切盼望醫(yī)院把病治好?？吹结t(yī)生、護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、上班忙碌，很辛苦、很勞累。病人盼望盡快把病治好的心情完全可以理解，但是治病是科學(xué)，因人的個體差異，有美好愿望不一定都有美好結(jié)果；人際關(guān)系也是科學(xué)，一樣的現(xiàn)實(shí)，部分人能理解，個別人可能就不理解，每當(dāng)發(fā)生了醫(yī)療糾紛都對作者觸動很大，因此就把它一一記錄下來直到今天。

2 結(jié)果

24起人體接觸造成醫(yī)護(hù)人員傷害案中19起刑事處理；其余 5起和有過激行動的8起共13起由治安管理?xiàng)l例處理；屬于醫(yī)療差錯、事故和僵持不下的43起糾紛醫(yī)院給予經(jīng)濟(jì)賠償，作者了解到最高達(dá)60萬元；有20起病人或家屬經(jīng)過院方反復(fù)解釋最后達(dá)到矛盾的統(tǒng)一，個別和醫(yī)護(hù)人員還成了好朋友；醫(yī)護(hù)人員言行不當(dāng)有5起，經(jīng)過醫(yī)院和當(dāng)事人解釋，說明原因，口頭道歉，化解了矛盾，得到諒解。

3 討論

3.1 醫(yī)生和患者之間基本不相認(rèn)識，他們是服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，過去找醫(yī)生看病叫求醫(yī)；在西方找醫(yī)生看病叫看醫(yī)生（Seeing A Doctor），這個“看”就有尊崇的意思。國內(nèi)絕大部分醫(yī)護(hù)人員每天在認(rèn)認(rèn)真真工作、絕大部分患者感激醫(yī)護(hù)人員對他們的付出，之間的關(guān)系是融洽的、和諧的。不要懷疑醫(yī)保出了問題，不要把醫(yī)患之間看成一團(tuán)黑，就像再法制的國家也會出現(xiàn)犯罪份子，再貧困的環(huán)境也會出現(xiàn)幫助別人的人一樣，人群中總會有一般和特殊。

建國初期政府對革命者處于關(guān)心和經(jīng)濟(jì)允許，對他們看病給予供給制解決，到后來對單位職工使用記賬單、代病歷回單位報(bào)銷、執(zhí)行合作醫(yī)療、醫(yī)?？?、門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌、新農(nóng)保等，醫(yī)療費(fèi)用政府和集體擔(dān)負(fù)的越來越多，但是人類本能的進(jìn)取心理和有永遠(yuǎn)不能滿足的奢望，也是促成醫(yī)患矛盾原因之一。國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，生活質(zhì)量要求高了，在醫(yī)療方面目前已經(jīng)達(dá)到了看病少花錢或基本不花錢程度，有病就要看看，醫(yī)院就診人/次逐年增加，家庭為看病傾家蕩產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)即是有政府和群眾也會慷慨解囊給予幫助，看不起病的年代基本過去了。

目前除社區(qū)醫(yī)院外其他醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)資金基本依照業(yè)務(wù)收入自行解決，供貨商受利益趨動，供應(yīng)藥品、賣出器械等多數(shù)都變相給甲方好處費(fèi)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為求單位收入增加博得政績以盼提拔、醫(yī)生開大方、開貴藥求得多拿獎金多拿提成，這種現(xiàn)象已持續(xù)多年，政府用了多種辦法管理，效果仍然不好，也不徹底，它敗壞了黨風(fēng)、增加了醫(yī)保投入、腐蝕了干部、破壞了醫(yī)院聲譽(yù)，影響了醫(yī)護(hù)人員的形像，真叫人痛心，事實(shí)上真正拿到好處費(fèi)的人為數(shù)很少，是“一只老鼠壞了一鍋粥”。我們的國家從半封建半殖民地社會走過來，經(jīng)過新民主主義―社會主義―改革開放，目前有些人老看著外國的月亮比中國圓，老看著外國人享受什么待遇，想一步踏入想象中的美好社會，忘了解放前中國是個貧窮落后農(nóng)業(yè)國。以上種種都能促成病人與醫(yī)院間產(chǎn)生不和諧因素。

人類健康狀況受基因遺傳、自身免疫、后天獲得、成熟、衰老等影響，有些病能治好、有些病治不好、有些病通過治療恢復(fù)的快些或能減輕癥狀，另外還有個就醫(yī)時間和治療方法問題；醫(yī)學(xué)是自然科學(xué)，來自于實(shí)踐、應(yīng)用于實(shí)踐，同一種病不一定治療都有效、都能治好；醫(yī)院檔次有高低、人員能力有大小、積累經(jīng)驗(yàn)有多少，這都是正常現(xiàn)象；同樣花錢去大醫(yī)院、找好醫(yī)生看病是人之向望，大醫(yī)院病人多、大醫(yī)生接診病人更多，有時對病情解釋不夠詳細(xì)，有沒有應(yīng)付心理也難說。做為醫(yī)護(hù)人員熱情接診、認(rèn)真檢查、精心治療都應(yīng)該做到，但是人偶然有些惰性、有時也可以想的不周全、還有保護(hù)性醫(yī)療制度等。上述原因在診療過程中出現(xiàn)差錯、出現(xiàn)事故是難免的，這不是在原諒自己，這是現(xiàn)實(shí)。

學(xué)者認(rèn)為在自然人群中個別人患有分裂癥――是精神科和心理科常見的疾病之一，民間叫它“灰色疾病”（介入正常人與精神病人之間），多見于20―35歲中青年人，這些人在認(rèn)智、感情、意志、行動等方面與常人比較有時不一樣，性格比較怪癖，做事常無規(guī)律性、初而反而、強(qiáng)詞奪理、過于絞質(zhì)、做事有時不想后果、有時還會傷人傷己，是社會不穩(wěn)定因素之一，人群總發(fā)病率占千分之0.7。統(tǒng)計(jì)學(xué)也認(rèn)為每一千人能有一位分裂癥患者（注1）；這種人有正常的思維意識、分析能力、處事邏輯，既是促成過激行動也有原因所致，法律上不承認(rèn)是病態(tài)，醫(yī)學(xué)上不好界定，他自己也認(rèn)為他的處事觀點(diǎn)正確。表現(xiàn)在就醫(yī)過程中如果他遇到不愉快、不順心容易促成矛盾，甚至升級成為暴力（注2），據(jù)統(tǒng)計(jì)在所有醫(yī)患糾紛中受傷害的首先是醫(yī)護(hù)人員，特別是接診醫(yī)生。

3.2 醫(yī)生護(hù)士都是自然人群中的普通人，到醫(yī)院看病是病人對醫(yī)院信任，接收病員就診是社會賦予醫(yī)院的責(zé)任，是服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，有意見、有分歧是人民內(nèi)部矛盾，要按照團(tuán)結(jié)―批評―團(tuán)結(jié)模式解決，不能叫矛盾激化。案例 1：數(shù)年前一個農(nóng)村男性患者到醫(yī)院看病，接診醫(yī)生說沒有什么大病，給他對癥開了點(diǎn)藥；一周后他又到另一家醫(yī)院看病，這家醫(yī)院醫(yī)生說他是附睪炎，時間長了延誤了治療，他想要二胎，這以來完了，因次對首診醫(yī)生產(chǎn)生了極大的憤恨，一天帶著兇器來到醫(yī)院找到那個醫(yī)生，趁其不備猛刺下去，醫(yī)生不治身亡，歹徒在醫(yī)院門口抓獲，后刑事處理（注3）。案例2：某年家屬帶小孩到醫(yī)院看病，醫(yī)生考慮肺炎合并重度酸中毒，因治療風(fēng)險(xiǎn)大轉(zhuǎn)診上級醫(yī)院，在路上小孩病危，上級醫(yī)院搶救無效死亡，后家屬到這兩家醫(yī)院大廳燒紙祭奠，影響醫(yī)院工作，燒壞大廳地面，被公安機(jī)關(guān)帶走治安處理（注4）。 案例 3：某醫(yī)院給病人做心臟瓣膜置換手術(shù)，在恢復(fù)心跳接通大血管時不慎血管內(nèi)進(jìn)入空氣，氣栓使病人死亡，事后家屬找的律師與醫(yī)院律師通過協(xié)商，確定醫(yī)院賠賞數(shù)目，雖然家屬非常痛苦，但糾紛和平解決。以上三個案例同樣都是大事，不同的人用不同的心態(tài)去處理，結(jié)果可以完全不一樣。

3.3 醫(yī)患矛盾產(chǎn)生了，醫(yī)護(hù)人員首先要站在公正立場上，站在病人的立場上分析矛盾、感受矛盾，自己這當(dāng)中有無過失，如果責(zé)任主要在自己，就要認(rèn)真做出道歉，取得病人的理解和原諒，把矛盾化解在搖籃中。如果責(zé)任主要在病人那可能是一時不理解，要反復(fù)解釋，改變他們的觀點(diǎn)、取得合作，達(dá)到正常診療的目的。有意到醫(yī)院找岔的人不能說沒有，但為數(shù)極少，一定要想到這一點(diǎn)。如果醫(yī)務(wù)人員責(zé)任比較大，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯，當(dāng)事人要立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)出面解決，以免矛盾繼續(xù)延伸。如果在診療過程中出現(xiàn)醫(yī)療事故，在充分解釋穩(wěn)住家屬基礎(chǔ)上，及時報(bào)請相關(guān)人員處理，并且由主管部門給于鑒定，分清責(zé)任，根據(jù)規(guī)定，照顧到人間情理、盡量滿足家屬要求。對待責(zé)任醫(yī)護(hù)人員要從愛護(hù)角度出發(fā)，根據(jù)擔(dān)責(zé)大小按單位規(guī)定給于處理，以資教育，避免類似情況再次發(fā)生。如果醫(yī)患之間形成不策、傷人毀物，當(dāng)事人首先想到的要保護(hù)自己設(shè)法離開現(xiàn)場，在執(zhí)法人員到來之前由保安人員維持秩序，不要叫矛盾繼續(xù)升級。

“職業(yè)醫(yī)鬧”是社會滋生的一股暗流，它有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有策劃、有內(nèi)線，他們雇用人員，做事囂張、堵醫(yī)院、威脅人身安全、嚴(yán)重干擾診療工作。去鬧事的人自稱是爺爺、奶奶、嬸嬸、叔叔、姑姑等“親戚”；由于“醫(yī)鬧”參于當(dāng)事方常能從肇事方拿到高額賠償。近期媒體曾報(bào)道一例有“職業(yè)醫(yī)鬧”參于的醫(yī)療糾紛最后從醫(yī)院拿到了30萬元，病人家屬只得到了3萬元，其他償金全被他們瓜分了?！搬t(yī)鬧”參與解決醫(yī)患糾紛，為了多得賠償，操作過程中他們控制熱度，不犯法、不違反治安，醫(yī)院明知是在敲詐，也沒有辦法，只能格外謹(jǐn)慎滿足他們的最低要求。

4 小結(jié)

本文分析了一組醫(yī)患糾紛案例，矛盾促成有可觀原因，有主觀原因，矛盾發(fā)生了作為醫(yī)院首先要積極應(yīng)對處理矛盾、化解矛盾；如果矛盾升級形成暴力，要保護(hù)弱者、及時報(bào)警，有執(zhí)法部門處理現(xiàn)場。

參考文獻(xiàn)：

[1] 曲利華 龐金玲 我們都有分裂癥 電子工業(yè)出版社 2013 .9 第1版 3―5

[2] 李靖平 精神分裂癥 人民衛(wèi)生出版社 2012 .2 第1版 333―366

第6篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

寫述職報(bào)告時應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告1一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。

主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。

在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告2__年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作總結(jié)如下：

一、__年順利完成的工作

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時向各部門報(bào)送。

完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、__年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);

始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

三、__年中仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

四、__年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告3回顧20__年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索，尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識，將其運(yùn)用到新時期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去，攻堅(jiān)克難、獲取更大的成績。

現(xiàn)將過去一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)工作方面

過去的一年，我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求，堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計(jì)法》為依據(jù)，認(rèn)真履行總預(yù)算崗位職責(zé)。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20__年的預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行。合理調(diào)配資金，按時足額上繳了我辦承擔(dān)的非稅收入。加強(qiáng)市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，仔細(xì)審核原始憑證，會計(jì)資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

另外，除按時完成本職工作，我還積極參與了村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點(diǎn)人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

二、思想學(xué)習(xí)方面

我深知作為財(cái)務(wù)人員，肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑。堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。

三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面

年度預(yù)算編制是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是根據(jù)《國家預(yù)算法》、上級單位預(yù)算編制原則和本年度的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等，編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財(cái)務(wù)收支的'重要決策依據(jù)。

由于前期準(zhǔn)備充分，這項(xiàng)工作已于十一月圓滿完成。

四、生活方面

作為一名來自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時，我性格開朗、嚴(yán)以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助困難群眾。

這年，自己所取得的一點(diǎn)成績都是和領(lǐng)導(dǎo)支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝!

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力!發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢、改正不足、勤奮務(wù)實(shí)、謹(jǐn)慎創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)!為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的力量。

財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告4今年，按照提出的年度目標(biāo)及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，主要做了以下工作：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目管理，努力做好項(xiàng)目成本核算

為努力提高工程項(xiàng)目管理水平，切實(shí)搞好工程項(xiàng)目成本收支核算，使項(xiàng)目成本收入化、成本支出得到有效的、合理的控制，擴(kuò)大工程項(xiàng)目效益空間，嚴(yán)格按照《項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)管理及核算辦法》、《經(jīng)濟(jì)活動分析暫行辦法》要求，對所屬工程項(xiàng)目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，努力把項(xiàng)目成本收支核算與分析做好，通過對該項(xiàng)制度的運(yùn)作實(shí)施，對進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作起了較好的作用。

二、強(qiáng)化成本控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，定期成本分析，嚴(yán)格經(jīng)營責(zé)任考核兌現(xiàn)，努力增收節(jié)支，進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目管理

1、認(rèn)真按照《〈建造合同〉準(zhǔn)則》要求，建立預(yù)期效益分析制度，深化工程項(xiàng)目責(zé)任成本核算，強(qiáng)化工程項(xiàng)目的效益管理，建立了以技術(shù)、財(cái)務(wù)為中心的清算索賠工作機(jī)制，定期對清算索賠情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)工程項(xiàng)目清算索賠工作，克服先干后算、邊干邊算的弊病，避免為業(yè)主“義務(wù)勞動”現(xiàn)象的發(fā)生。

對全部工程項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析，根據(jù)分析，對存在的管理方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改規(guī)范，有效的促進(jìn)了工程項(xiàng)目的管理。

2、根據(jù)的實(shí)際情況，今年嚴(yán)格規(guī)范了各單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行控制工作，將全面推行預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，以預(yù)算管理為手段，實(shí)現(xiàn)效益化為目的，工程項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算包保、機(jī)關(guān)各部門加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的日常財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，實(shí)施過程控制。

重點(diǎn)抓了工程項(xiàng)目責(zé)任成本預(yù)算編制，管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制，加強(qiáng)成本過程控制。

通過嚴(yán)肅工程項(xiàng)目責(zé)任成本目標(biāo)考核獎罰兌現(xiàn)，使各工程項(xiàng)目充分認(rèn)識到了責(zé)任成本預(yù)算的重要性、嚴(yán)肅性。對成本過程控制要按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確劃分責(zé)任中心，層層分解落實(shí)管理責(zé)任，嚴(yán)格成本考核一票否決，把成本嚴(yán)格控制在責(zé)任目標(biāo)成本之內(nèi)。嚴(yán)格管理責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，嚴(yán)格過程考核，及時兌現(xiàn)獎懲，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈，杜絕責(zé)任效益的浪費(fèi)和流失。

3、進(jìn)一步修訂完善了《工程項(xiàng)目考核評價實(shí)施辦法》，及時與各項(xiàng)目簽定的《工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)了在建工程項(xiàng)目的過程考核、監(jiān)控、分析及竣工項(xiàng)目的考核兌現(xiàn)工作。

按照責(zé)任書目標(biāo)，全部進(jìn)行了考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)，有力的促進(jìn)了在建工程項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、加強(qiáng)清算清欠力度，強(qiáng)化資金管理，努力降低資金成本

1、不斷加強(qiáng)和完善資金管理措施、辦法，印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行債權(quán)清收月報(bào)制度的通知》，制訂印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)債權(quán)清收目標(biāo)及措施的通知》，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心的作用，完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力度。

在工程索賠清算方面，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益的化，實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠，對已竣工及即將竣工的工程項(xiàng)目分別與分管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了清算清欠責(zé)任書，實(shí)施責(zé)任獎罰，收到了較好的效果，清算清欠取得了重大成效。

在工程拖欠款清欠方面，為盡快緩解資金緊張狀況，對拖欠比較嚴(yán)重的老大難債務(wù)業(yè)主，我們積極利用法律及有效的社會關(guān)系資源進(jìn)行債權(quán)清收，效果顯著，利用法律武器全部收回，從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。

在單位內(nèi)部掛支清理方面，針對內(nèi)部掛支不斷增加的情況，采取強(qiáng)制措施，制訂了《關(guān)于嚴(yán)肅內(nèi)部掛支管理規(guī)定的通知》，根據(jù)工程等不同情況，對所屬單位分析制訂內(nèi)部掛支限額，實(shí)行了單位內(nèi)部資金及掛支日報(bào)制度，對掛支超限額的單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)主管進(jìn)行通報(bào)并實(shí)施處罰，使內(nèi)部掛支及時得到清理，掛支額度得到了有效的遏制，收到較好效果。

2、在資金管理方面，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行《資金管理辦法》及采取的相關(guān)資金管理措施，嚴(yán)格各單位月份、季度資金用款計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行各單位銀行資金A、B戶的報(bào)批日常管理及貨幣資金日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)制度，加強(qiáng)各單位資金的監(jiān)管力度，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔(dān)保行為。

進(jìn)一步制定資金管理措施，加強(qiáng)對各單位資金的監(jiān)控力度，加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度，明確清欠目標(biāo)，落實(shí)清欠責(zé)任，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作抓緊抓實(shí)，對各單位作為一項(xiàng)重要的責(zé)任考核內(nèi)容嚴(yán)格考核，對清收清欠目標(biāo)完不成的不于考核兌現(xiàn)。

3、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提上繳，嚴(yán)格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保金等社會化費(fèi)用及時、足額上繳，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)用按時、準(zhǔn)確、足額貨幣上繳，對拖欠應(yīng)上繳款項(xiàng)特別是社會化保障款項(xiàng)嚴(yán)重的單位主責(zé)人員要嚴(yán)格按照措施規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，社會保障費(fèi)用收繳率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)零拖欠。

四、強(qiáng)化對財(cái)會業(yè)務(wù)的規(guī)范，嚴(yán)格實(shí)施會計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化，認(rèn)真貫徹落實(shí)好會計(jì)核算辦法

嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)通知要求，在對各單位分析、考核的同時，對各單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了認(rèn)真的檢查落實(shí)規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了通報(bào)并限期進(jìn)行整改，進(jìn)一步強(qiáng)化了會計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告5回顧20__年的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下，認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例，按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了20__年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn)，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合，真實(shí)有效地把會計(jì)核算、會計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計(jì)劃，組織本部門人員按月對會計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二、會計(jì)管理方面

1、資產(chǎn)管理。

我們在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實(shí)到個人，堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理。

對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時催促營銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

3、監(jiān)督職能。

加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報(bào)。

(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制，同時加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強(qiáng)客房部成本控制，要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

(4)貨幣資金管理，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定，由會計(jì)人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支，編制費(fèi)用預(yù)算，為各部門確定費(fèi)用使用上限，督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;

合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外。

及時了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報(bào)表。

按時申報(bào)納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

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第7篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到中央和自治區(qū)醫(yī)改部署上來

求是雜志發(fā)表的文章，是對我國“十二五”期間醫(yī)改工作的展望。再次重申了醫(yī)改是一個世界性難題。特別指出：我國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大實(shí)踐行動，是維護(hù)十幾億人民健康福祉的重大民生工程，也是協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)、擴(kuò)大內(nèi)需的重大發(fā)展工程。醫(yī)改實(shí)施兩年多來，探索了路子，積累了經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯進(jìn)展和初步成效，為下一步改革打下了好的基礎(chǔ)。我們要進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把改革不斷推向深入，著力建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，繼續(xù)探索醫(yī)改這一世界性難題的符合中國國情的解決辦法。這說明改革不停步，改革在深入，改革取得成效。

我國衛(wèi)生十二五規(guī)劃指明了近四年醫(yī)改工作方向，明確提出，推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固和擴(kuò)大前三年醫(yī)改成效，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，向?qū)崿F(xiàn)2020年深化醫(yī)改的總體目標(biāo)持續(xù)邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。要堅(jiān)持把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供的基本理念，做到“廣覆蓋、可持續(xù)”；堅(jiān)持?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則，保障廣大人民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，并充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用，促進(jìn)非基本醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展，適應(yīng)群眾多層次、多樣化的就醫(yī)需求；堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)的基本路徑，保證醫(yī)改積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。在十二五期間，要以推進(jìn)全民基本醫(yī)保為目標(biāo)，使人民群眾得到更多實(shí)惠；以實(shí)施基本藥物制度為抓手，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制；以改革試點(diǎn)為突破口，探索公立醫(yī)院改革的新模式，并積極鼓勵多元辦醫(yī)。

我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制的改革，在自治區(qū)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下取得成效，衛(wèi)生改革與發(fā)展思想認(rèn)識不斷統(tǒng)一，方向把握的更加準(zhǔn)確，成為衛(wèi)生系統(tǒng)又好又快發(fā)展的重要保障。三年五項(xiàng)改革的實(shí)踐證明，深化醫(yī)改工作得到了各級黨委政府的積極支持，得到了全社會的積極參與，得到了人民群眾的衷心擁護(hù)，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得可喜成果，形成比較好的改革環(huán)境和難得的機(jī)遇。與會議同志們在發(fā)言、交流和座談中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn)、暢談成就，展示了各地醫(yī)改取得的成績；同時反思過去、查找差距、分析不足，反映了醫(yī)改存在的困難和問題，我們認(rèn)為這些都是大家所踐行的歷程，是不可爭辯的事實(shí)。也讓我們看到同志們是抓了改革與發(fā)展，觸碰到了矛盾的；是深入實(shí)際，了解具體情況的；是迎難而上，做了大量工作的；是樂于奉獻(xiàn)，取得了明顯成效的。這也說明，我們過去所作出的努力，有利于全區(qū)改革與發(fā)展，有利于加速困難與問題的化解，有利于讓群眾享受改革成果。我們召開這次座談會的目的，就是通過集思廣益、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題、解決困難，推動改革與發(fā)展。因?yàn)樯罨t(yī)藥衛(wèi)生體制改革是從政策和制度層面，解決長期積淀下來的體制性、機(jī)制性、結(jié)構(gòu)性矛盾，直接涉及到方方面面的利益調(diào)整，有些利益關(guān)系已經(jīng)相當(dāng)牢固，需要下大力氣改革才能湊效。我區(qū)擁有地域118.3萬平方公里的地域，4211公里的邊防線，2460多萬人口，是一個典型的地域遼闊、居住人口分散、多民族的邊疆地區(qū)；是一個地方病病種多、疫源地面積大、分布范圍廣和疫情活動頻繁地區(qū)，衛(wèi)生廳黨組針對醫(yī)改形勢和疾病防治任務(wù)，利用理論務(wù)虛與工作務(wù)實(shí)相結(jié)合的方式，落實(shí)國家和我區(qū)醫(yī)改十二五規(guī)劃目標(biāo)要求，明確當(dāng)前和今后一個時期工作總體思路，確定我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)任務(wù)。我們期望參加會議的同志們要從大局出發(fā)，深刻認(rèn)識十二五期間深化醫(yī)改的重要性、必要性和緊迫性，認(rèn)清當(dāng)前我們肩負(fù)的歷史責(zé)任，通過深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，踐行醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域科學(xué)發(fā)展觀，建立健全全區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實(shí)現(xiàn)群眾病有所醫(yī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)為人民健康服務(wù)宗旨的本質(zhì)要求，保障邊疆地區(qū)長治久安和繁榮穩(wěn)定，完成黨和政府賦予我們保障人民群眾健康的光榮使命。

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求我們大家，要在調(diào)整發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式方面進(jìn)行實(shí)踐：一是適應(yīng)“以治療疾病為主”的生物醫(yī)學(xué)模式向“以增進(jìn)健康為主”的生物心理社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，走預(yù)防為主、以人為本發(fā)展之路；二是適應(yīng)新時期對服務(wù)數(shù)量與服務(wù)質(zhì)量提出的更高要求，由單純強(qiáng)調(diào)機(jī)構(gòu)數(shù)量增長、規(guī)模擴(kuò)大，轉(zhuǎn)變到質(zhì)量提高、社會效益為重，既要“做大做強(qiáng)”更要“做精做細(xì)”，走內(nèi)涵與外延相結(jié)合、以內(nèi)涵發(fā)展為主之路；三是適應(yīng)共享改革成果、實(shí)現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生服務(wù)的要求，由不同地區(qū)、人群和保障制度之間不協(xié)調(diào)、不均衡的發(fā)展轉(zhuǎn)變到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、地區(qū)、不同人群衛(wèi)生發(fā)展上來，縮小資源配置、服務(wù)利用、健康水平等方面的差距，走均衡協(xié)調(diào)發(fā)展之路。我區(qū)東西距離2400公里，南北跨度1700公里，盟市之間、旗縣之間，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡，醫(yī)改的整體推進(jìn)受到不同程度的影響。但是各地都要執(zhí)行中央和自治區(qū)的統(tǒng)一政策，在具體落實(shí)方式、措施、步驟上，可以從本地實(shí)際情況出發(fā)，扎實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)，講求實(shí)效。

二、進(jìn)一步明確重點(diǎn)，把行動統(tǒng)一到衛(wèi)生改革與發(fā)展的工作上來

會議上，廳長對醫(yī)改與近期工作進(jìn)行了全面部署，討論中同志們提出許多意見和建議。怎么樣落實(shí)好會議精神，怎么樣做好當(dāng)前工作，怎么樣完成好今年任務(wù)，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

第一，完善新農(nóng)合制度建設(shè)，不斷提高農(nóng)牧民保障水平。各地要積極推進(jìn)新農(nóng)合盟市級統(tǒng)籌的規(guī)范化，抓好新農(nóng)合擴(kuò)面提標(biāo)工作，使各盟市農(nóng)牧民參合率保持或達(dá)到95％；引入商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與新農(nóng)合經(jīng)辦與大病保險(xiǎn)，推動新農(nóng)合大病統(tǒng)籌，落實(shí)20種重特大疾病保障工作；普遍開展支付方式制度改革，特別要在公立醫(yī)院改革中發(fā)揮控費(fèi)和提升服務(wù)的作用，著力提高參合農(nóng)牧民受益水平；大力推進(jìn)健康卡替代新農(nóng)合醫(yī)療證工作，實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)牧民健康“一卡通”，加快建設(shè)覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的新農(nóng)合信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)HIS系統(tǒng)對接，保證農(nóng)牧民跨區(qū)域就醫(yī)的及時結(jié)報(bào)；積極爭取政府出臺新農(nóng)合管理辦法，不斷提升新農(nóng)合管理水平，把新農(nóng)合制度鞏固好、完善好、發(fā)展好。各地醫(yī)療衛(wèi)生部門要主動工作、積極配合、加強(qiáng)管理、改善服務(wù)、控制費(fèi)用，推動基本醫(yī)療保障制度向“提升質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。

第二，鞏固國家基本藥物制度，完善藥品招采運(yùn)行機(jī)制。全區(qū)各地要在全面完成基本藥物覆蓋基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，按照“符合政策、規(guī)范管理、完善措施、質(zhì)量安全、供應(yīng)安全”的原則，研究制定地區(qū)性鼓勵保障采購、優(yōu)化配送、優(yōu)先使用基本藥物的制度，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部在基藥網(wǎng)上進(jìn)行集中采購，做好農(nóng)村牧區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)基本藥物配送工作，保障基本藥物能夠及時、足量、安全配送到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。在國家新的基本藥物目錄基礎(chǔ)上，做好自治區(qū)基本藥物目錄的增補(bǔ)工作，科學(xué)、有序、適度，更好地滿足群眾基本用藥需求；創(chuàng)造公立醫(yī)院建立基本藥物的政策條件，積極探索公立醫(yī)院采購和使用基本藥物，讓廣大人民群眾得到更多實(shí)惠。同時，衛(wèi)生廳已經(jīng)積極開展了部分高值醫(yī)用耗材和高分子醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購工作，對于降低虛高價格具有有效作用。各地要積極配合開展這方面的工作，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)采購與使用醫(yī)用耗材過程的監(jiān)管。

第三，穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革，探索建立新的體制機(jī)制。各地在公立醫(yī)院改革方面，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清思路，加快改革步伐。畢力夫廳長就公立醫(yī)院改革做了全面部署，提出了許多理論與實(shí)踐方面的要求，對各地開展公立醫(yī)院改革有著重要指導(dǎo)作用，與會的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解和思考。一是公立醫(yī)院改革要有積極的態(tài)度，公立醫(yī)院改革是十二五醫(yī)改三項(xiàng)重要內(nèi)容之一，大家應(yīng)該清醒看到公立醫(yī)院改革勢在必行，公立醫(yī)院改革的結(jié)果必將惠及百姓；二是公立醫(yī)院改革要完整準(zhǔn)確的把握政策，找準(zhǔn)公立醫(yī)院改革方向，明確公立醫(yī)院改革內(nèi)涵，理清公立醫(yī)院改革模式，明確公立醫(yī)院改革任務(wù)；三是公立醫(yī)院改革要要抓住機(jī)遇，積極行動、充分準(zhǔn)備、穩(wěn)步推進(jìn)；四是公立醫(yī)院改革要點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)、試點(diǎn)先行、邊試邊推；五是公立醫(yī)院改革要維護(hù)公益性、調(diào)動積極性、保持可持續(xù)性。

在公立醫(yī)院改革中，各地還要積極向外看、向外走、向外學(xué)，要走出去學(xué)習(xí)其它地區(qū)的改革經(jīng)驗(yàn)，要引進(jìn)其它地區(qū)改革的先進(jìn)理念，要科學(xué)移植其它地區(qū)好的改革做法。

第四，要積極深化基層醫(yī)改，不斷完善績效考核工作。進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制、運(yùn)行機(jī)制、補(bǔ)償機(jī)制和人事分配制度改革，建立有保障、有效率、可持續(xù)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展模式。要完善競爭性用人機(jī)制。首先是院長的選拔，要公開公平競爭，強(qiáng)者上、平者讓、弱者下，并實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。其次是所有人員，不論是編制內(nèi)還是編制外的，都要根據(jù)崗位要求，在核定資質(zhì)之后，實(shí)行競爭上崗、全員聘用，定崗、定編、不定人。要扎實(shí)推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革，全面改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)施條件、不斷提高服務(wù)能力；要積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)村一體化管理，鞏固和筑牢農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生三級網(wǎng)。特別是要加大對嘎查村衛(wèi)生室的扶持力度，加大嘎查村衛(wèi)生室的管理考核力度；要積極研究和落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

第五，強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)管理，提高衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)水平。在基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施中，各地要繼續(xù)落實(shí)好10類41項(xiàng)的服務(wù)項(xiàng)目。要按照國家和自治區(qū)的要求，落實(shí)人均25元基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持打包提供、打包管理和打包考核的原則，制定具體的、具有可操作性的、惠及百姓的有效管理辦法，堅(jiān)決杜絕服務(wù)經(jīng)費(fèi)的滯留、截留、挪用、濫用情況的發(fā)生。要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)績效考核。公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)要求60％留在衛(wèi)生院，40％下沉到衛(wèi)生室，各地要按照這個標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化工作方案，明確目標(biāo)，明確任務(wù)，明確責(zé)任，實(shí)行績效考核。二是創(chuàng)新工作機(jī)制。要堅(jiān)持發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目中的主體作用，強(qiáng)化專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、服務(wù)和考核作用。要建立和完善服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金與績效考核機(jī)制的銜接。三是注重服務(wù)效果。要加強(qiáng)電子健康檔案建立、管理與使用效果考核，要在項(xiàng)目組織管理、資金撥付、服務(wù)落實(shí)及群眾滿意度等方面加大監(jiān)督考核。

第六，要加強(qiáng)重大疾病的防控，切實(shí)保障群眾健康安全。要推廣布病防治經(jīng)驗(yàn)，積極推動公共衛(wèi)生關(guān)口前移。在重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施中，要重點(diǎn)做好傳染病、慢性非傳染性疾病、職業(yè)病、重性精神病、地方病等嚴(yán)重危害群眾健康的疾病防治，抓緊做好疫苗采購和疫苗免疫規(guī)劃落實(shí)。調(diào)整衛(wèi)生資源的布局，合理優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。突破公共衛(wèi)生人才短缺“瓶頸”，按照統(tǒng)分結(jié)合的模式，構(gòu)建衛(wèi)生人才教育培養(yǎng)新機(jī)制。

第七，要加強(qiáng)衛(wèi)生信息化建設(shè)，提高衛(wèi)生工作的軟實(shí)力。按照自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“十二五”期間的安排，要著力建立適用共享的醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)。衛(wèi)生信息化建設(shè)的總體框架是清晰的，各項(xiàng)政策和方案都已經(jīng)基本出臺，重要的是抓好落實(shí)工作。如何才能抓好衛(wèi)生信息化工作，還需要我們繼續(xù)理清思路，找到建設(shè)的重點(diǎn)，加快推動與推進(jìn)。有兩個方面和兩個環(huán)節(jié)要引起重視。兩個方面：一抓綜合管理平臺建設(shè)，使各級管理人員看得見、用得上需要的數(shù)字信息；二抓居民健康卡推廣使用，使群眾隨時隨地看得見、用得上自己的數(shù)字信息。兩個環(huán)節(jié)：一抓使用單位、工作人員信息化技術(shù)應(yīng)用能力；二抓開發(fā)合作方的選擇，利用好開發(fā)商掌握的技術(shù)優(yōu)勢。

第八，培育樹立先進(jìn)典型，用典型經(jīng)驗(yàn)引領(lǐng)推動改革。在工作實(shí)踐中，各地結(jié)合實(shí)際，集中智慧，不斷培育樹立典型。呼倫貝爾市啟動實(shí)施“健康保障小藥箱進(jìn)牧戶工程”，被衛(wèi)生部醫(yī)改調(diào)研組譽(yù)為“三大三小”改革成果。即：小藥箱承載大醫(yī)改、小 財(cái)政支撐大民生、小衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)大政治。巴彥淖爾市新農(nóng)合市級統(tǒng)籌的六個統(tǒng)一，完成了市級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、完善了農(nóng)牧民即時結(jié)報(bào)、方便了群眾就醫(yī)，推進(jìn)了新農(nóng)合建設(shè)。赤峰市新農(nóng)合引入商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦與大病保險(xiǎn)，提高了農(nóng)牧民的保障水平，群眾受益程度更高，受到社會各界和中央新聞媒體的關(guān)注。__市和林縣、__市烏審旗積極探索縣鄉(xiāng)村一體化管理模式，實(shí)行“三制五統(tǒng)一”制度，推行“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生人才管理方式，解決了__鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員難以聘任的問題，提高了基層衛(wèi)生服務(wù)水平。阿拉善盟大力推動基本藥物制度的實(shí)施，完成了基本藥物在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全覆蓋，保障了基本藥物的采購、配送和使用，受到農(nóng)牧民的歡迎。通遼市加快信息化建設(shè)，解決電子健康檔案“活檔”問題，提高了公共衛(wèi)生服務(wù)水平。興安盟積極開展支付方式改革，在控制費(fèi)用，加強(qiáng)管理、合理就醫(yī)等方面取得成效。包頭市、烏海市結(jié)合城市發(fā)展，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生工作，為城鎮(zhèn)基層衛(wèi)生積累了經(jīng)驗(yàn)。錫林郭勒盟、烏蘭察布市抓薄弱環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)發(fā)展與建設(shè)，為改革奠定了基礎(chǔ)。列舉這些的目的，就是要證明，各地都有自己的經(jīng)驗(yàn)和做法，有典型可以推廣、有經(jīng)驗(yàn)可以總結(jié)、有事例可以宣傳。所以，要用心謀劃，用心體驗(yàn)，用力提煉，不斷培育樹立典型，引導(dǎo)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自身能力提高到改革與發(fā)展的要求上來

目前，我國“十二五”醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)已經(jīng)確定，改革任務(wù)仍然十分艱巨。我們只有站在新的歷史起點(diǎn)上，把握改革全局和大局，才能承擔(dān)起醫(yī)改這一歷史責(zé)任。同志們都是各級醫(yī)改的領(lǐng)導(dǎo)者和踐行者，只有勤奮學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)，才能保證改革各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

（一）要增強(qiáng)對醫(yī)改政策的解讀能力。醫(yī)改是一項(xiàng)綜合的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，涉及到多重體系、多個制度、多種機(jī)制；觸及到多個行業(yè)，多個部門，多個機(jī)構(gòu)；醫(yī)改政策重要意義、政策背景、總體目標(biāo)、工作措施、推進(jìn)路徑的知曉程度，直接影響到改革的進(jìn)程。因此，各級衛(wèi)生部門有責(zé)任和義務(wù)，把政策解釋好、宣傳好、推進(jìn)好，助力醫(yī)改深化。醫(yī)改政策解讀力有三個重點(diǎn)：第一，提高綜合學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)。思考是從學(xué)習(xí)開始，解讀是學(xué)習(xí)與思考的成果。1951年5月3日，獲悉蘇州市小學(xué)生陳永康抓特務(wù)被打傷的事跡后，親筆題寫了“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的題詞，同時向全國青少年發(fā)出“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的號召。這對于在學(xué)生時代的青少年來說，你只要好好學(xué)習(xí)，就能夠不斷進(jìn)步。那么，對在工作崗位上的人要調(diào)整一下，叫做“天天學(xué)習(xí)，好好向上”，因?yàn)槌赡耆说闹饕蝿?wù)是工作，內(nèi)涵就是你學(xué)習(xí)了，就會不斷進(jìn)步。學(xué)習(xí)持之以恒是對每個干部的要求，也是對耐力的一種考驗(yàn)；所以，我們倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，鼓勵做善于學(xué)習(xí)的人，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第二，提高洞察與理解力是關(guān)鍵。在深化醫(yī)改的實(shí)踐中，我們需要仔細(xì)觀察，認(rèn)真思考，梳理醫(yī)改發(fā)展中的問題，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的機(jī)遇。只有這樣才能保證醫(yī)改的進(jìn)展。洞察在工作中有著重要地位和作用，從一定的意義上說，洞察力是理解力的基礎(chǔ)和前提。因此，培養(yǎng)自己敏銳的洞察力，是絕對不能忽視的事情。我這里所說敏銳的洞察力，其內(nèi)涵是善于發(fā)現(xiàn)、捕捉和認(rèn)識政策導(dǎo)向，弄明白客觀事物的本質(zhì)，理解改革與發(fā)展關(guān)系，做到不驕不躁，有序推進(jìn)醫(yī)改。第三，提高想象類比力是不竭動力。正如想象可以讓知識插上翅膀一樣，想象力可以拓寬改革思路，大膽探索和嘗試，創(chuàng)造適宜本地區(qū)的模式和經(jīng)驗(yàn)。通過經(jīng)常性的類比，分析先進(jìn)地區(qū)發(fā)展模式，工作思路，管理辦法，充分吸收和借鑒，進(jìn)一步加深對政策的理解，從而使我們的決策更科學(xué)，方案更可行，效果更顯著。

（二）要增強(qiáng)對醫(yī)改政策的執(zhí)行能力。執(zhí)行力是一種綜合能力，是政策領(lǐng)悟能力、實(shí)踐結(jié)合能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)展現(xiàn)，執(zhí)行力要成為一種強(qiáng)勢，必須把握好幾種理念。一是認(rèn)同文化。就是認(rèn)同原有的文化，掌握歷史沉淀的有效工作方法，概括來說就是認(rèn)同在發(fā)展過程中所有精神和物質(zhì)財(cái)富的總和，在此特指精神財(cái)富。二是統(tǒng)一觀念。是針對世界觀和價值觀取向問題。團(tuán)隊(duì)價值觀的統(tǒng)一，是凝聚力的體現(xiàn)。價值觀的統(tǒng)一，才會有強(qiáng)的大執(zhí)行力。三是明確目標(biāo)。即：SMART原則，目標(biāo)是具體的、可衡量的、具有挑戰(zhàn)性的、切合實(shí)際的和有時間限制的，這是執(zhí)行力的原動力。四是細(xì)化方案。細(xì)化方案是解決通過什么方法到達(dá)目標(biāo)的問題，是執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證團(tuán)隊(duì)做正確的事，并把正確的事做好。五是強(qiáng)化執(zhí)行。就是強(qiáng)制性的去干、去做。要建立檢查體系，通過目標(biāo)體系書、工作計(jì)劃表、績效考核以及監(jiān)督檢查推動。六是嚴(yán)格考核。要體現(xiàn)公開、公正、公平的“三公”原則?？己酥贫?、激勵制度是規(guī)范行為，激勵的有效手段。

（三）要增強(qiáng)對醫(yī)改政策的調(diào)研能力。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的具體體現(xiàn)，是對衛(wèi)生部門干部的一項(xiàng)基本要求。怎么樣開展調(diào)查研究：一要明確指導(dǎo)思想。什么是指導(dǎo)思想，簡單地說，就是做某件事情遵循的依據(jù)、達(dá)到的目的。任何一項(xiàng)調(diào)查，都是有目的的，都是為了了解某一方面工作的情況，促進(jìn)問題的解決，推動工作的發(fā)展。二要制定調(diào)研方案。不打無準(zhǔn)備的仗是兵家的名言。同樣，要搞好調(diào)研，就要有所準(zhǔn)備，那就是制定調(diào)研方案。要讓參加調(diào)研人員清楚安排，要讓相關(guān)部門做好準(zhǔn)備，要保證有序開展調(diào)研。三要創(chuàng)新調(diào)研方法。堅(jiān)持把傳統(tǒng)調(diào)研方法和現(xiàn)代調(diào)研手段相結(jié)合，在時間和精力都有限的情況下，充分運(yùn)用實(shí)地查看、聽取匯報(bào)、問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、跟蹤調(diào)查、明查暗訪等靈活多樣的方法開展調(diào)研。四要深入開展調(diào)查。調(diào)查中要做到五個字，即沉、謙、全、實(shí)、記?！俺痢保褪且料氯?，用心地聽，切忌走馬觀花，停留在事物的表面；“謙”，就是要有謙虛的態(tài)度，甘當(dāng)小學(xué)生的精神，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解；“全”，就是要廣泛調(diào)查，全面了解，盡力搜集和獲悉所調(diào)研專題的相關(guān)素材；“實(shí)”，就是要把實(shí)事求是的原則貫穿于調(diào)研工作的始終，敢于說真話、出實(shí)招，掌握規(guī)律性，增強(qiáng)預(yù)見性，突出操作性；“記”，就是要認(rèn)真做好記錄，切實(shí)做到身到、心到、口到、手到。五要認(rèn)真進(jìn)行研究。調(diào)查是研究的前提和基礎(chǔ)，研究是調(diào)查的發(fā)展和深化。研究的過程就是一個去偽存真、去粗取精的過程。在調(diào)研工作中，調(diào)查是基礎(chǔ)，研究是核心。只調(diào)查就失去了調(diào)查研究的真正意義，只研究不調(diào)查那是紙上談兵。

第8篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

剛才，聽了同志們的匯報(bào)，總體感覺前一段的工作很有成效，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點(diǎn)單位在方案的制定、人員的配備、學(xué)習(xí)調(diào)研等方面做了很多工作。從10月22日召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動培訓(xùn)會議到現(xiàn)在，時間很短，取得這樣的成績，很不容易。下面，按照會議安排，我著重講三個方面的體會和認(rèn)識。

一、要正確理解試點(diǎn)工作

關(guān)于對試點(diǎn)的理解，主要是工作的試點(diǎn)，先在點(diǎn)上開展這項(xiàng)活動，先期探討和實(shí)踐，通過在點(diǎn)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以利于下一步面上推廣，為明年全市開展此項(xiàng)活動做好鋪墊。其次是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的試點(diǎn)，這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動重點(diǎn)是縣級以上的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，市里確定12個試點(diǎn)就是旗縣區(qū)黨委和市委的工作試點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)由旗縣區(qū)委和市委兩級共同指導(dǎo)。對試點(diǎn)單位來說既是參與者，又是組織者。試點(diǎn)蘇木鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)和所屬村嘎查、社區(qū)同步開展，分層進(jìn)行。試點(diǎn)不是培養(yǎng)先進(jìn)典型，是工作措施的試行過程，工作不要理想化，不要把它拔得過高，允許存在不足，允許進(jìn)行補(bǔ)課。按照時間的安排，目前活動進(jìn)入第二階段，要在抓好第一階段工作回頭看的基礎(chǔ)上，及時啟動第二階段工作，使學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查工作有機(jī)銜接、相互連貫。要進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系，各個階段都要把學(xué)習(xí)調(diào)研貫穿始終，在學(xué)習(xí)中緊密聯(lián)系實(shí)際，更好地指導(dǎo)實(shí)踐。

二、要用科學(xué)的態(tài)度、方法和措施指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要解決實(shí)踐中不科學(xué)的東西。首先，要用科學(xué)的態(tài)度對待學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。要在認(rèn)真總結(jié)過去“三講”、先進(jìn)性教育等一系列活動的基礎(chǔ)上，不斷推陳出新，力戒形式主義、和走過場。其次，要運(yùn)用科學(xué)的思維、方法和措施來指導(dǎo)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

黨員如何才能受教育？我們要通過幾個月的學(xué)習(xí)實(shí)踐和教育，使黨員干部的思想觀念有一定變化，如果教育之后與教育之前相比變化不明顯，就說明我們的活動成效不明顯。

科學(xué)發(fā)展怎么上水平？如何在工作中摒棄和糾正不科學(xué)發(fā)展的行為，如何選擇科學(xué)發(fā)展的時宜和途徑，來實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展？這都需要在活動的具體實(shí)踐中來回答。當(dāng)前，我們一方面面臨全球金融危機(jī)的沖擊，另一方面正全面落實(shí)中央十七屆三中全會精神和中央一系列重大決策，擴(kuò)大內(nèi)需，增加投資，使我們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。如何應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件，滿足人民群眾的新期待，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上水平，是各級各部門面臨的一個重大課題。比如，關(guān)于如何科學(xué)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，前些年我們搞過“黑白花大戰(zhàn)”，后來又有不少產(chǎn)業(yè)大起大落，近幾年發(fā)展奶牛中出現(xiàn)奶粉事件等，都存在著不科學(xué)發(fā)展的問題，波折很大、損失不小，這些教訓(xùn)需要我們在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中認(rèn)真總結(jié)吸取，以解決好科學(xué)發(fā)展的問題。

人民群眾怎么才能得實(shí)惠？我們一定要掌握人民最迫切要求解決的問題是什么，最困難的問題是什么。有的地方農(nóng)民需要解決交通不便的問題，有的地方需要解決土地鹽堿化的問題，有的需要科技、流通方面的服務(wù)；還有機(jī)關(guān)單位的職工，在職的想些什么、年輕的想什么、退下來的想什么；再如教師的待遇低、心理壓力大的問題；還有農(nóng)村65歲以上的老年人的醫(yī)保問題等，類似這些問題事關(guān)群眾的切身利益和具體實(shí)惠，我們?nèi)绾谓鉀Q？老百姓得不到實(shí)惠，對我們開展的活動就不會滿意，老百姓不滿意，活動就達(dá)不到應(yīng)有的效果。不能給老百姓交白卷，也不能脫離現(xiàn)實(shí)和可能許諾一些辦不了的事。當(dāng)然，在解決過程中，由誰來解決，由哪一級來解決，要分級分部門明確責(zé)任，需要上下聯(lián)動，需要國家政策和項(xiàng)目支持，僅靠蘇木鎮(zhèn)是解決不了的。

三、關(guān)于幾個問題的探討

第一是主題。主題是工作和活動的主線，要認(rèn)真推敲，做到不走樣、不教條、不跑題，脫離當(dāng)?shù)貙?shí)際不行，空泛、沒有針對性不行，不切題義也不行。自治區(qū)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主題叫“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)、構(gòu)建和諧”，市一級的活動主題要與自治區(qū)對應(yīng)，旗縣區(qū)要圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主線來確定，蘇木鎮(zhèn)的活動主題要與旗縣區(qū)銜接。但具體到一個蘇木鎮(zhèn)，不一定提“強(qiáng)鎮(zhèn)”，應(yīng)該提“富民”、“興業(yè)”等更合適一點(diǎn)，因?yàn)樘K木鎮(zhèn)不可能成為經(jīng)濟(jì)區(qū)域，蘇木鎮(zhèn)的職能已經(jīng)轉(zhuǎn)變，不再承擔(dān)財(cái)政收入任務(wù)、直接的經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和招商引資任務(wù)。所以，在確定主題上要圍繞蘇木鎮(zhèn)的社會管理、公共服務(wù)職能，盡量推敲得準(zhǔn)確一些。

第二是載體。主題確定之后，要靠諸多載體來實(shí)現(xiàn)。載體是許多手段和措施的綜合，把一些無形的東西具體化，有可操作性。比如，學(xué)習(xí)要有載體，是集中學(xué)還是分散學(xué)，是看書讀報(bào)，還是作學(xué)習(xí)筆記，是搞應(yīng)知應(yīng)會測試，還是采取在報(bào)紙上開辟專欄、廣播電視上設(shè)立專題、黨校培訓(xùn)計(jì)算學(xué)分、講師團(tuán)開展宣講等形式，這些都是學(xué)習(xí)的載體。載體一定要具體、可行、實(shí)用。針對農(nóng)村黨員文化程度的實(shí)際，在開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)時要把學(xué)習(xí)資料摘編成文字相對較少、簡明易懂的小冊子；針對一些牧民不熟悉漢文的實(shí)際要將學(xué)習(xí)材料翻譯成蒙文，便于他們學(xué)習(xí)理解。討論也要有載體，要根據(jù)不同層次的群體來列出討論的專題。民主評議也要有載體，可以采取問卷調(diào)查評議、會議評議、談話評議等不同方式。對普通黨員如何進(jìn)行評議，對支部如何評議，對黨委如何進(jìn)行評議，都要區(qū)別對待。實(shí)踐的載體要切合各自實(shí)際，切實(shí)可行，要管用。

第三是標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)要具體，大標(biāo)準(zhǔn)就是“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”，要把大標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容具體化，比如說黨員干部受教育，就要將參學(xué)率、知曉率、受訓(xùn)率具體化。學(xué)習(xí)應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)，要明確參加學(xué)習(xí)的黨員人數(shù)、學(xué)習(xí)時數(shù)、知曉程度、培訓(xùn)次數(shù)等。調(diào)研也要有標(biāo)準(zhǔn)，要充分考慮實(shí)效性和指導(dǎo)性。參加調(diào)研的范圍，要以旗縣區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)、部門和蘇木鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為主，調(diào)查研究要掌握實(shí)情，有指導(dǎo)性，開展專題討論要聯(lián)系實(shí)際有針對性?？傊袑?shí)做到學(xué)習(xí)教育有所收獲，調(diào)查研究掌握實(shí)情，解放思想理清思路。

第四是目標(biāo)。中央關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的14號文件可操作性很強(qiáng)。比如文件提出要達(dá)到四個目標(biāo)，一是提高思想認(rèn)識，在解決要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成共識；二是要解決突出問題，就是要解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題；三是創(chuàng)新體制機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)著重建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施和體制機(jī)制。對于蘇木鎮(zhèn)，下一步主要是轉(zhuǎn)變職能和建章立制。四是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，找準(zhǔn)問題，理清思路，制定措施，提高能力，增強(qiáng)修養(yǎng)，促進(jìn)發(fā)展，見到實(shí)效。要把總的目標(biāo)分解為各個階段、各個環(huán)節(jié)的具體要求，既體現(xiàn)整體性，又體現(xiàn)階段性。

第五是原則。一是要堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)。二是要突出實(shí)踐特色。三是要貫徹群眾路線。要依靠群眾、接受群眾的檢驗(yàn)。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的同時，我們也要開展培訓(xùn)教育群眾的工作，充分調(diào)動群眾的參與熱情，營造群眾廣泛參與的良好氛圍，要把群眾是否滿意作為評價活動是否取得實(shí)效的重要依據(jù)。第四是正面教育。這次活動不搞人人過關(guān)，不追究個人責(zé)任，不糾纏歷史問題。

第9篇：醫(yī)保典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)范文

平坦的水泥路向大山深處的村莊延伸,一座座農(nóng)家新居在綠樹鮮花掩映下熠熠生輝。清澈泉水流盡萬戶千家,條條銀線傳遞著八方致富信息。靖宇縣在新農(nóng)村建設(shè)中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,大膽探索,重點(diǎn)突破,典型示范,形成示范村全力挺進(jìn),重點(diǎn)村大力推進(jìn),一般村積極跟進(jìn)的新農(nóng)村建設(shè)新格局。使得全縣新農(nóng)村建設(shè)蓬勃發(fā)展,村容村貌煥然一新,走出了一條富有靖宇特色的新農(nóng)村建設(shè)新路子。

靖宇縣位于吉林省東南部,長白山西麓,松花江上游。全縣幅員面積3094平方公里,轄8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、111個行政村、203個自然屯,總?cè)丝?4.4萬人,其中農(nóng)業(yè)人口60043人。靖宇縣原名蒙江縣,1946年2月為紀(jì)念在此殉國的楊靖宇將軍易名靖宇縣。靖宇縣擁有豐富的礦產(chǎn)、特產(chǎn)、旅游資源,優(yōu)質(zhì)礦泉水馳名中外;參、蛙、菌、藥、綠、林等特產(chǎn)業(yè)構(gòu)成了靖宇的主要支柱產(chǎn)業(yè);旅游資源十分豐富,以楊靖宇將軍殉國地、松花江、火山礦泉群地質(zhì)公園最具代表性。在擁有硬資源的同時,軟實(shí)力也在不斷提升,擁有的“中國礦泉城”、“中國西洋參之鄉(xiāng)”、“國家火山礦泉群地質(zhì)公園”、“中國綠色名縣”、“中國最具特色旅游勝地”、“中國礦泉飲品第一縣” 和“最具發(fā)展?jié)摿攘h”七張國家級“名片”。依托這一“軟”一“硬”兩種資源,通過打造“長白山門戶”這一目標(biāo),重點(diǎn)建設(shè)松花江旅游度假區(qū)、靖宇紅色文化旅游區(qū)、國家火山礦泉群地質(zhì)公園三大景區(qū),使靖宇縣成為以抗聯(lián)文化為底蘊(yùn),以個性化、綜合化和時尚化的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為依托,集特色接待、旅游集散、文化產(chǎn)業(yè)和全民休閑為一體的名符其實(shí)的“中國最具特色旅游勝地”。

2006年省政府確定吉林省人民檢察院、國家審計(jì)署駐長春特派員辦、吉林省交通銀行、東北師范大學(xué)為靖宇縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的省級幫扶部門。自幫扶工作開展以來,縣委、縣政府高度重視幫扶工作,多次向省級領(lǐng)導(dǎo)和幫扶部門匯報(bào)、協(xié)調(diào)幫扶工作。索維東、張金鎖檢察長以及省級幫扶部門的多位領(lǐng)導(dǎo)多次深入到靖宇縣省級推進(jìn)村鎮(zhèn)和扶貧村實(shí)地踏查指導(dǎo)幫扶新農(nóng)村建設(shè)。2006年以來,省級幫扶部門共累計(jì)幫扶協(xié)調(diào)和投入新農(nóng)村建設(shè)資金4425余萬元,幫助解決了靖宇縣廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活問題,有力地促進(jìn)了靖宇縣新農(nóng)村建設(shè)。

市委、市政府及各幫扶部門領(lǐng)導(dǎo)多次到靖宇縣調(diào)研指導(dǎo)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。市、縣兩級幫扶部門共投入新農(nóng)村建設(shè)幫扶資金和捐助物資折合現(xiàn)金共計(jì)1950余萬元。各級幫扶部門投入的資金和物資主要用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶持發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、村屯環(huán)境整治、發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)、扶貧助困等,進(jìn)一步加快了全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)速度。

為了學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)推進(jìn)靖宇縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作,縣委、縣政府組織縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)先后到江西贛州,河南鄭州,山東淄博、壽光、威海,遼源、通化等新農(nóng)村建設(shè)工作開展較好的地區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),為指導(dǎo)靖宇縣新農(nóng)村建設(shè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

長期以來,靖宇縣一直是國家重點(diǎn)扶持的貧困縣。在新農(nóng)村建設(shè)工作中,靖宇縣委、縣政府按照中央和省、市部署,結(jié)合靖宇農(nóng)村實(shí)際,提出“三化二建一提升”總體工作思路,統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,大力實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè),全面提升新農(nóng)村建設(shè)水平。以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮為目標(biāo),重統(tǒng)籌、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓投入、上項(xiàng)目、增收入、惠民生,以實(shí)現(xiàn)靖宇縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”相互促進(jìn),相互交織,特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)相互協(xié)調(diào),相得益彰。整合各項(xiàng)涉農(nóng)資源,加大投入力度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包保和部門幫扶及派駐指導(dǎo)員,完善工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制。2006年以來,靖宇縣通過整合資源、捆綁資金,共累計(jì)投入新農(nóng)村建設(shè)資金94000余萬元,縣級財(cái)政共累計(jì)投入新農(nóng)村建設(shè)專項(xiàng)資金8800余萬元,進(jìn)一步加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

從2006年起,靖宇縣開始由副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門聯(lián)合包保省、市、縣、鄉(xiāng)四級試點(diǎn)村(鎮(zhèn))、推進(jìn)村和示范村建設(shè),按照多對一,一幫多多年不變的要求,建立幫扶工作機(jī)制。并從全縣各部門選派政治素質(zhì)好、組織觀念強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作的干部派駐到各級試點(diǎn)村(鎮(zhèn))及推進(jìn)村,指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作?？h委、縣政府以新農(nóng)村建設(shè)工作統(tǒng)領(lǐng)“三農(nóng)”工作,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(單位)將此項(xiàng)工作作為重中之重,并重點(diǎn)表彰新農(nóng)村建設(shè)工作。靖宇縣新農(nóng)村建設(shè)在組織領(lǐng)導(dǎo)和人力、物力、財(cái)力方面均有了可靠保證,逐步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與的工作局面。縣委、縣政府每年都組織全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行拉鏈?zhǔn)綑z查,對我縣新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)和部署。

靖宇縣農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢在資源,出路在特色,打資源牌,走特色路。產(chǎn)業(yè)追著資源走,資本圍著資源轉(zhuǎn),這是靖宇人的不懈追求。大力發(fā)展資源特色產(chǎn)業(yè),以特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點(diǎn)加快以“兩參”、林下參、五味子、平貝母等種植加工為主的長白山現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。在不斷強(qiáng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)的基礎(chǔ)上,突出龍頭帶動,推進(jìn)精深加工,整合品牌資源,規(guī)范生產(chǎn)流通秩序,充分發(fā)揮靖宇縣的區(qū)位、人脈等比較優(yōu)勢,積極為同仁堂、修正、中國醫(yī)保、中科孚德、炳華、通寶、東北虎等知名企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供條件和服務(wù),全縣形成以人參為主的北方中藥材加工的產(chǎn)業(yè)集群,大力開發(fā)人參藥品、食品、保健品和化妝品,形成產(chǎn)、加、銷一條龍的產(chǎn)業(yè)鏈條,整體提升靖宇縣人參產(chǎn)業(yè)的競爭力。加快以食用菌、藍(lán)莓、山葡萄、山野菜種植加工為主的綠色山珍食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化繼續(xù)按照“抓龍頭、帶基地、興產(chǎn)業(yè)、富農(nóng)戶”的方針建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。全縣省級龍頭企業(yè)達(dá)到5戶,市級龍頭企業(yè)20戶,農(nóng)村各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大,規(guī)模化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)展到15個,“一村一品”專業(yè)村發(fā)展到35個。全縣“兩參”留存面積穩(wěn)定在200萬平方米,林下參達(dá)到51500多畝,食用菌栽培達(dá)到220萬平方米,藍(lán)莓種植面積達(dá)到2000余畝,中藥材種植達(dá)到29500畝,山葡萄種植達(dá)到5000余畝,梅花鹿存欄8000只,特種野豬飼養(yǎng)達(dá)到8500多頭。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)過程中,靖宇縣委、縣政府采取“龍頭帶基地、基地帶農(nóng)戶、整村推進(jìn)”的模式,大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),已形成以白江河村為代表的林蛙養(yǎng)殖、以富陽村為代表的長白山特種野豬養(yǎng)殖、以勝利村為代表的大棚蔬菜、以清泉村為代表的山葡萄種植、以南陽村為代表的中草藥種植、以珠寶村為代表的香瓜種植、以西頭村為代表的食用菌種植、以龍東村為代表的人參種植、以三合村為代表的藍(lán)莓種植等各類專業(yè)村47個,占全縣行政村總數(shù)的42.3%;形成各類專業(yè)戶4130戶,占全縣農(nóng)戶總數(shù)的22.9%;各類主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員發(fā)展到11000多人,農(nóng)民人均純收入顯著提高。

加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善民生是新農(nóng)村建設(shè)根本所在。靖宇縣于2005年就開展了“四通一改造”,截止到2009年底,全縣111個行政村已經(jīng)全部通水泥路,已有163個自然屯通水泥路,共修筑農(nóng)村水泥路675公里;已有108個行政村通自來水;111個行政村全部通有線電視;已有107個行政村通程控電話,全縣所有行政村都能夠使用移動電話,全縣所有行政村和自然屯已通電,已在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個行政村建設(shè)戶用沼氣池1683個。從2006年開始至今,靖宇縣在財(cái)力緊張的條件下,配套823.6萬元資金,實(shí)施了農(nóng)村泥草房改造安居工程,共改造泥草房4471戶,建設(shè)新式農(nóng)居341戶。赤松鄉(xiāng)崗頂村和蒙江鄉(xiāng)丁小山村長期以來交通不便、道路泥濘,嚴(yán)重制約當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,村民居住條件非常落后?？h領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注民生問題,審時度勢,利用農(nóng)村泥草房改造有利契機(jī),異地新建,完成了兩個村的整體搬遷工作,農(nóng)民居住條件得到顯著改善。

在新農(nóng)村建設(shè)過程中,縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視村屯環(huán)境整治工作,多次帶領(lǐng)各部門到村屯,特別是對“三線”村莊進(jìn)行環(huán)境整治工作,并研究制定了領(lǐng)導(dǎo)包保、部門幫扶、村民參與的村屯環(huán)境整治工作機(jī)制。實(shí)施中以整村推進(jìn)為主要模式,以改善農(nóng)村人居條件、加強(qiáng)農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展為建設(shè)重點(diǎn),凝聚各方面力量,集中打造幾個精品村。每個村都由縣政府出資配備垃圾箱,建垃圾場,由專人負(fù)責(zé)垃圾集中清運(yùn),集中處理,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域分布合理配備排污車,統(tǒng)一清理生活污水,徹底解決農(nóng)村臟亂差現(xiàn)象?？h政府整合捆綁各項(xiàng)資金12700萬元,修建圍墻(柵欄)16500余延長米,修砌邊溝21000米,改建衛(wèi)生廁所3000余 座。新修文化廣場35200平方米,建設(shè)完成98個村的信息服務(wù)站。通過幾年來的新農(nóng)村建設(shè),農(nóng)村面貌煥然一新,人居環(huán)境得到極大改善。

在新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中,靖宇縣還把提高農(nóng)民醫(yī)療水平做為一項(xiàng)重點(diǎn),努力推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療,讓農(nóng)民老有所養(yǎng),病有所醫(yī)。目前,新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)到95.88%,參合人數(shù)為57568人,受益人數(shù)為34257人。享受農(nóng)村最低生活保障人數(shù)7442人,人口出生率為3.9‰。