鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
20__年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程重點活動安排
時間
組織、參與單位
活動內(nèi)容
備注
1月
領(lǐng)導小組成員單位
陽光工程學員慰問活動
印制發(fā)放賀年片及年畫
1月
市陽光辦、各培訓基地
基地負責人會議
簽訂培訓合同、印發(fā)培訓券
2月
市勞動局、團市委
實施春風維權(quán)行動
1-3月
市婦聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)
對農(nóng)村婦女勞動力進行調(diào)查摸底
登記有創(chuàng)業(yè)愿望的女勞動力
3月
領(lǐng)導小組成員單位
聯(lián)合陽光工程通告
廣泛張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組
3月
領(lǐng)導小組成員單位、市陽光辦、各培訓基地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
全市陽光工程會議
總結(jié)表彰及動員
3-4月
市陽光辦
市內(nèi)企業(yè)用工需求摸底調(diào)查、農(nóng)村勞力監(jiān)測
在企業(yè)、農(nóng)村確立常年監(jiān)測點
4月
市委組織部、勞動局、工商聯(lián)、招商局、建設(shè)局、培訓基地
聯(lián)系建立就業(yè)基地
到勞務(wù)輸出集中地考察、寫一封慰問信
4-5月
團市委、市陽光辦、全市各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
評選表彰“青年創(chuàng)業(yè)明星”
在全市廣泛征集先進典型事跡
5月
市勞動局、市陽光辦
召開農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會
邀請省陽光辦領(lǐng)導參加
6月
領(lǐng)導小組成員單位、市陽光辦
組織一次督導檢查
逐個檢查各基地
7月
市勞動局、團市委、培訓基地
組織一次輸送學員就業(yè)的活動；集中開展一次技能鑒定活動
8月
市陽光辦、財政局、農(nóng)業(yè)局
根據(jù)督查結(jié)果，撥付上半年財政補助資金
8-9月
領(lǐng)導小組成員單位、市陽光辦、各培訓基地
開展送政策下鄉(xiāng)活動
迎接省地抽查
9-10月
市婦聯(lián)、市陽光辦
輸送婦女勞動力學員到企業(yè)就業(yè)
聯(lián)系外省市婦聯(lián)及市內(nèi)企業(yè)
10月
市委宣傳部、團市委、市陽光辦、培訓基地
對就業(yè)學員進行跟蹤調(diào)查；組織一次學員事跡報告會
集中宣傳一批典型學員
11月
市勞動局、總工會等
開展一次農(nóng)民工維權(quán)活動
查處拖欠工資、延長勞動時間、使用童工等不法行為
11-12月
市陽光辦
組織一次督導檢查
逐個檢查各基地
12月
市婦聯(lián)
對全年婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進行總結(jié)表彰
12月
市陽光辦、財政局、農(nóng)業(yè)局
根據(jù)督查情況，撥付下半年財政補助資金
12月
領(lǐng)導小組成員單位、市陽光辦
第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
1、目前我市基層婦聯(lián)干部最希望得到的培訓是增強工作能力的工作業(yè)務(wù)培訓
在被訪者中，絕大多數(shù)基層婦女干部希望能學習一些與時俱進的知識，以適應(yīng)新形勢下的工作需要，不斷提高自己處理事務(wù)和參政議政的能力、水平。其次是介紹新觀念、新知識的培訓，79%的被調(diào)查者認為愿意參加介紹新觀念、新知識的培訓，希望學習涉農(nóng)政策和相關(guān)法律法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)的要求及村務(wù)管理知識、民生優(yōu)惠政策和相關(guān)的法律法規(guī)，如新婚姻法司法解釋等新知識。
2、希望參加提升自身素質(zhì)的能力培訓，樹立女干部良好形象。大部分的基層婦聯(lián)干部都認為需要學習掌握勞動生產(chǎn)技能，增強帶頭致富的本領(lǐng)和能力，不斷提高在婦女群眾中的威信力和被認同度。在調(diào)查中，鎮(zhèn)（街）、社區(qū)女干部最渴望接受領(lǐng)導藝術(shù)、女性修養(yǎng)、交往禮儀和服飾搭配、寫作及演講等方面的培訓，她們希望通過全面提升個人綜合素質(zhì)，讓自己能夠大膽、獨立地開展工作，為群眾多做好事、辦實事，逐步得到領(lǐng)導或男同志的認可。
____市婦聯(lián)高度重視基層婦聯(lián)干部培訓工作，積極開展各種培訓工作，努力提高基層婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、自身素質(zhì)和工作能力，開創(chuàng)我市基層婦聯(lián)教育培訓工作新局面。
1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)干部主要采取“走出去找差距”的方式，通過召開研討會、現(xiàn)場會、實地觀摩、外出參觀等形式進行培訓。
每月利用婦聯(lián)主席例會契機，都要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)主席進行業(yè)務(wù)、素養(yǎng)和能力提升方面的培訓，培訓方式有主席主講、觀看光碟、交流討論等。另外，今年市婦聯(lián)還采取“走出去找差距”的方式帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)主席到先進地區(qū)學習。上半年，共組織基層婦聯(lián)主席實地學習考察先進經(jīng)驗兩次，一是到全國基層婦聯(lián)組織建設(shè)先進單位，旅順口區(qū)三澗堡街道學習，聽取了街道黨工委領(lǐng)導和婦聯(lián)工作經(jīng)驗交流，查看了三澗堡街道婦聯(lián)工作檔案管理等基礎(chǔ)工作。二是到普灣新區(qū)三十里堡街道北樂市場和青島村參觀學習了非公企業(yè)婦聯(lián)組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中婦聯(lián)組織作用發(fā)揮。通過“走出去找差距”的方式，使婦聯(lián)干部在比較中看到了差距和不足，大大提高了基層婦聯(lián)干部工作的眼界與業(yè)務(wù)能力。
2、對村、社區(qū)婦聯(lián)主席采取深入調(diào)研，精心準備，集中培訓的方式進行培訓
為了進一步加強新一屆社區(qū)、村婦代會工作，市婦聯(lián)準備對全市的婦聯(lián)干部進行一次大規(guī)模的集中培訓。為了使培訓達到理想效果，早在四月初，市婦聯(lián)就針對此次培訓專門下發(fā)了培訓需求調(diào)查問卷，并根據(jù)反饋的培訓需要情況制定培訓方案。針對基層婦聯(lián)干部希望了解如何做好婦聯(lián)工作及做為女人，女干部如何處理好各種社會關(guān)系的愿望比較迫切的情況，我們經(jīng)研究決定由有多年婦聯(lián)工作經(jīng)驗的宋閣主席來主講這次培訓課。7月21日，____市婦聯(lián)在____市委黨校舉辦了基層婦聯(lián)干部培訓班，____各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、街道婦聯(lián)主席、各村婦代會主任、各社區(qū)婦聯(lián)主席共計260余人參加了培訓。____市婦聯(lián)主席宋閣把自己多年從事婦聯(lián)工作的感悟和經(jīng)驗以及通過現(xiàn)實生活總結(jié)出來的人生智慧凝煉出來，制做成課件親自給廣大基層婦聯(lián)姐妹們上了一堂精彩的培訓課。婉轉(zhuǎn)的描述與工作、生活中生動的小故事相結(jié)合，講得至情至理，大家聽得津津有味。宋主席的講課受到了大家的一致好評與熱烈歡迎，紛紛表示這樣的培訓生動、深刻、發(fā)人深省，學習內(nèi)容重點突出，針對性強。基層婦聯(lián)干部們在學習如何做好一名婦聯(lián)干部的同時，更是學會了如何做一個女人。培訓班安排了拓展訓練課程，讓基層婦聯(lián)主席體驗了新的培訓方式，使大家放松了身心，愉越了心情，更感受到了團隊協(xié)作的重要性。這次培訓無論是從聽課還是從拓展訓練上都能體現(xiàn)出我們的基層婦聯(lián)干部素質(zhì)普遍提高，非常珍惜這次短暫的“充電”機會，參與熱情大大增加。
1、培訓經(jīng)費不足
培訓經(jīng)費問題是我市基層婦聯(lián)干部培訓中面臨的最大的問題。我市基層女干部培訓經(jīng)費沒有納入每年的財政預(yù)算，每次都只能從婦聯(lián)的業(yè)務(wù)經(jīng)費里擠，或由學員單位承擔。由于本來市婦聯(lián)的業(yè)務(wù)經(jīng)費就少，再加上我市北部山區(qū)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較貧困，對基層婦聯(lián)干部參加培訓的認識程度不夠，很難拿出經(jīng)費支持基層女干部參加培訓學習，導致培訓缺乏經(jīng)費，基層女干部培訓只能是幾年舉行一次，且培訓時間短，無法開展經(jīng)常性的系統(tǒng)的有針對性的知識培訓，遠遠不能滿足基層女干部對培訓的需求。
2、缺乏高
水平的培訓師資隊伍基層婦聯(lián)干部是一個比較特殊的群體，她們既是職業(yè)女性有很大的工作量和工作壓力，又工作在第一線，直接接觸各種社會問題和矛盾。她們希望既具備深厚理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的培訓老師來授課，把理論和實際結(jié)合起來指導她們更好的完成工作。但目前授課老師大多只有理論知識欠缺基層工作經(jīng)驗，不能夠了解基層婦聯(lián)干部的實際培訓需要，致使培訓中理論學習與解決實際工作中的問題脫節(jié)，對實際工作和現(xiàn)實生活中人們關(guān)心的問題涉及少，急需和實用的新知識少，特別是聯(lián)系本地、本部門的實際的比較少，使學習內(nèi)容顯得比較空洞，沒有很好地發(fā)揮出培訓在提高素質(zhì)、解決問題上的作用。她們迫切需要像宋閣主席這樣精通婦聯(lián)工作，又有基層工作經(jīng)驗，了解基層婦聯(lián)工作困難的講師進行有針對性的指導。
3、部分基層婦聯(lián)干部對培訓重視程度不夠
有的基層女干部對培訓認識重要性認識不夠，采取應(yīng)付了事的態(tài)度，認為培訓無用，把學習當成趕形式、走過場，多以應(yīng)付為主。參加培訓不積極、不主動。培訓期間經(jīng)常出現(xiàn)課堂不停接電話、遲到早退甚至請假不來上課等現(xiàn)象，人在心不在，對培訓采取“混”的態(tài)度，沒有真正投入到學習中，部分學習培訓往往收不到預(yù)期效果。
4、基層婦聯(lián)干部素質(zhì)不一，良莠不齊導致培訓需求不周
由于目前我市基層婦聯(lián)干部學歷差距大（有的本科畢業(yè)，有的只是初中畢業(yè)）、年齡差距大（最小的26歲，最大的60歲）工資待遇差別大（發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年收入達五六萬元，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)年收入只能達到七八千元）等這些因素影響，致使基層婦聯(lián)干部在選拔培訓過程中就存在較大差距，北部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于工資待遇低，一些的優(yōu)秀女性大多外出打工，而不愿意在村里做婦女主任，致使我市基層婦聯(lián)干部素質(zhì)不一，良莠不齊。一些年齡偏大及欠發(fā)達地區(qū)的基層婦聯(lián)干部思想觀念和能力跟不上新形勢,認為培訓既浪費時間,又浪費精力，因而導致我市基層婦聯(lián)干部的培訓需求內(nèi)容有很大不同，因此，很難對她們采取集中、統(tǒng)一的兼顧所有人需要的培訓。
（一）、健全基層婦聯(lián)干部培訓制度，統(tǒng)籌培訓資源
在制定婦聯(lián)的發(fā)展規(guī)劃時，將基層婦聯(lián)干部培訓列入議事日程，每年制定培訓計劃。將培訓經(jīng)費納入各級婦聯(lián)組織年度預(yù)算，拔出主要經(jīng)費保證婦聯(lián)干部培訓，并積極爭取將婦聯(lián)干部培訓工作納入組織部門的干部教育培訓工作的整體格局，把基層女干部培訓納入當?shù)馗刹拷逃嘤栿w系，科學安排、統(tǒng)籌規(guī)劃。
（二）、建立適合基層婦聯(lián)干部培訓需要的教育培訓師資隊伍
針對基層婦聯(lián)干部培訓師資力量不足，缺乏適合基層婦聯(lián)干部培訓需要的教師隊伍的情況，可以由市婦聯(lián)在婦聯(lián)干部中主動發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一支有理論、有實踐、有能力的建立適合基層婦聯(lián)干部培訓需要的教師隊伍。尤其是從基層成長起來的領(lǐng)導干部（主要是女干部），他們不僅有基層工作經(jīng)驗，了解基層婦聯(lián)干部的工作性質(zhì)與需求，現(xiàn)在走上領(lǐng)導崗位對做好基層工作有方法，用他們的成功經(jīng)驗指導基層婦聯(lián)干部，起到現(xiàn)身說法的作用。
（三）、創(chuàng)新培訓方式，靈活培訓形式
1、培訓與考核相結(jié)合
針對有的基層女干部對培訓認識的不足，培訓積極性不高，培訓效果不理想的情況，培訓結(jié)束后，根據(jù)實際情況，對學員進行閉卷或開卷考試，將考試成績作為評選先進管理單位和優(yōu)秀學員的主要依據(jù)。各級婦聯(lián)要從思想上對她們進行教育，引導她們樹立終身學習教育觀念。要建立培訓與考核相結(jié)合的機制。利用將培訓內(nèi)容與考核結(jié)果掛鉤的制度，對一些學習積極、培訓成績優(yōu)秀的女干部要提出表揚給予一定的鼓勵；對一些學習態(tài)度不認真、遲到早退的女干部給予差評，并向所在單位反映其學習情況。要建立和完善女干部學習培訓檔案，把女干部的學習培訓成績作為評比考核推薦任用的一項重要的內(nèi)容。使她們對干部培訓工作有全新的、正確的認識，增強她們參加培訓的主動性和自覺性。
2、請進來與走出去相結(jié)合
改變單一的課堂授課的形式，采取“請進來與走出去”相結(jié)合的形式，豐富培訓形式，增強培訓的靈活性。一是采取請進來的形式，把培訓地點設(shè)在鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)），根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點、需求制定培訓方案，以方便基層婦聯(lián)干部參加培訓。二是采取外出參觀、考察學習相結(jié)合的形式，增加與外地同行業(yè)之間的交流。到那些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū) “取經(jīng)”，獲取新鮮經(jīng)驗，增長見識。
第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
一、制定年度婦幼衛(wèi)生工作計劃，積極組織培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
為認真貫徹落實婦幼保健各項目標任務(wù)，年初在充分調(diào)查研究論證的基礎(chǔ)上，制定了《**縣婦幼衛(wèi)生二oo九年工作計劃》。《計劃》中明確提出了預(yù)期目標和方法措施，強調(diào)了要廣泛組織宣傳，增強全社會對婦幼保健工作的重視，積極尋求支持與配合，做好婦幼保健各項工作。強化了對基層保健員隊伍特別是愛嬰衛(wèi)生院和防保站的監(jiān)督與管理，確保婦幼保健各項工作順利開展。
二、加強檢查督促，落實責任，不斷提高“兩管”工作質(zhì)量。
針對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作基礎(chǔ)不高，部分保健員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，為迅速提高保健員業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化監(jiān)督管理和技術(shù)指導工作，我們以愛嬰衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站為重點，建立了相應(yīng)的檢查、評估和目標責任制，按年初《計劃》安排，兒保股、婦保股、信息股的業(yè)務(wù)人員對防保站和愛嬰衛(wèi)生院進行定期檢查，做到季度有小結(jié)、年終有總結(jié)。
1月、3月，我們組織相關(guān)人員對各愛嬰衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站進行2次全面的檢查指導，重點是“兩管”工作。主要是對表冊的建立、各種表冊填寫是否規(guī)范、工作任務(wù)完成情況以及怎樣發(fā)揮愛嬰衛(wèi)生院的優(yōu)勢進行了分析指導，就少數(shù)衛(wèi)生院和防保站在檢查中暴露的問題，檢查人員給予現(xiàn)場指導，并填寫整改意見書，要求院長或站長在意見書上簽字，限期整改。4月12—16日，利用“降消”項目駐縣蹲點機會，協(xié)助專家對全縣各級醫(yī)療保健機構(gòu)的產(chǎn)科進行全面檢查和指導，使產(chǎn)科建設(shè)得到逐步規(guī)范。
三、認真組織實施“提高婦女兒童健康水平”項目，造福一方百姓。
中央和安徽省政府共同組織實施的“提高婦女兒童健康水平”項目2009年已在全省范圍內(nèi)實施，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的支持和指導下，**縣及時成立了項目領(lǐng)導小組，制定了《**縣“降消”項目實施方案》、《**縣“提高婦女兒童健康水平”項目實施方案》和《**縣實施“提高婦女兒童健康水平”項目服務(wù)與資金運轉(zhuǎn)程序》，制作和印刷了宣傳資料。婦幼保健院根據(jù)項目要求，及時籌建婚前保健科，配齊科室人員和設(shè)備，制作職責、宣傳、服務(wù)指南、服務(wù)項目標牌16塊張掛于室內(nèi)、室外。根據(jù)婚前保健檢查需要，投資30余萬元重新購置了全自動生化分析儀、300ma x光機及電透系統(tǒng)。軟硬件建設(shè)的加強，有力提升了我院婚前保健的服務(wù)能力，有效保障免費婚前醫(yī)學檢查的順利開展。
縣政府于3月9日組織召開了有縣“提高婦女兒童健康水平”項目領(lǐng)導小組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人、婚姻登記員、衛(wèi)生院院長以及縣直有關(guān)單位負責人參加的項目啟動會，啟動會上，縣婦聯(lián)、民政局、衛(wèi)生局負責人分別宣讀了《**縣2009年度“降消”項目實施方案》、《**縣“提高婦女兒童健康水平”項目實施方案》和《**縣實施“提高婦女兒童健康水平”項目服務(wù)與資金運轉(zhuǎn)程序》，衛(wèi)生局局長秦步作了“以實施民生工程項目為契機 促進全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展”的講話，縣政府副縣長張洪代表縣委、縣政府作了重要講話，強調(diào)要以十七屆三中全會精神為指導，站在貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，加強領(lǐng)導，明確責任，突出重點，狠抓落實，認真做好“提高婦女兒童健康水平”項目各項工作，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、財政、民政、婦聯(lián)、計生、衛(wèi)生等部門提出了具體要求，強調(diào)縣婦幼保健院作為項目實施的具體牽頭單位，要加強宣傳，強化服務(wù)，規(guī)范操作，確保項目目標如期實現(xiàn)。啟動會的召開，標志著“提高婦女兒童健康水平”項目在我縣正式實施。
我們雖然完成了2009年度上半年的各項任務(wù)，但也存在許多不足之處，我們將繼續(xù)開拓進取，再接再厲。在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，在全縣婦幼保健人員共同努力下，在各相關(guān)單位的支持和配合下，我縣婦幼保健工作定會再上一個新的臺階。
第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
在上級衛(wèi)生行政部門及業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和支持下，全市婦幼保健工作以深入開展“婦幼健康服務(wù)年”活動為載體，“以保健為中心，以生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的工作方針，進一步增強婦幼保健服務(wù)能力，提高工作質(zhì)量，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，強化孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理，切實履行婦幼公共衛(wèi)生職能，全面推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，突出重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目，為全市婦女兒童健康提供了強有力的保障，各項工作取得了階段性進展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、各項婦幼衛(wèi)生指標完成情況
1、上半年產(chǎn)婦總數(shù)3086人，活產(chǎn)數(shù)3112人，建卡人數(shù)2989人，建卡率96.86%，系統(tǒng)管理2965人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率95.28%，產(chǎn)后訪視2965人，訪視率95.28%，住院分娩活產(chǎn)數(shù)3112， 住院分娩率100%。
2、7歲以下兒童38303人，保健管理33707人，管理率88%， 3歲以下兒童18685人，系統(tǒng)管理17003人，系統(tǒng)管理率91%，血紅蛋白檢測9638人，血紅蛋白檢測率34.31%。
3、5歲以下兒童死亡4例，死亡率1.29‰，嬰兒死亡3例，死亡率0.96‰，圍產(chǎn)兒死亡2例，死亡率0.64‰。
4、無新生兒破傷風發(fā)生。
二、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成情況
1、免費增補葉酸工作：
上半年免費增補葉酸1499人，服用率89.44%,目標人群增補葉酸知識知曉率在95%以上。
2、婦女病普查普治工作：
我市的農(nóng)村婦女宮頸癌免費檢查和生殖健康普查工作于2018年3月23日啟動，截止2018年6月18日已查完所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，免費宮頸癌DNA刷片4003人，發(fā)現(xiàn)疑似病例176例，73人已進行活檢，其中CIN1 6人、CIN2 2人。
4、新生兒疾病篩查
上半年助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出生活產(chǎn)2839人，篩查2679例，篩查率94.36%，及時遞送標本，準確反饋結(jié)果，按時上報報表。CH可疑陽性例10例，召回10例，確診1例，確診PKU 1例。聽力篩查2264例，篩查率80%。
5、預(yù)防艾滋病、乙肝和梅毒母嬰傳播工作
上半年本市醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)婦 2820人，免費艾滋病檢測2820例，檢測率100%， 無HIV陽性病例。乙肝檢測2820例，檢測率100%，陽性產(chǎn)婦178例，接受乙肝免疫球蛋白注射178人；梅毒檢測2820例，檢測率100%，陽性病例3例，正在進行追蹤隨訪。
6、基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導和培訓
每年舉行兩期全市鄉(xiāng)級婦幼保健工作人員培訓班，每季度一次以會代訓進行業(yè)務(wù)培訓，2018年4月11日舉辦了“預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作”培訓，培訓有計劃、安排和小結(jié)，培訓后進行了考試，成績均理想，達到了預(yù)期的目的。擬定于2018年7月7日—9日舉辦一次托幼機構(gòu)培訓班。
三、婦幼衛(wèi)生信息工作
我們嚴格按照各級要求開展婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，建立健全了相應(yīng)的婦幼衛(wèi)生信息管理制度，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一名專（兼）職婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計員，負責轄區(qū)婦幼信息資料的搜集、匯總、上報，堅持例會制度，每季度一次，并以會代訓相關(guān)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計知識，利用“婦幼衛(wèi)生信息簡報”反饋婦幼衛(wèi)生信息管理質(zhì)量，堅持補漏調(diào)查制度，嚴把質(zhì)量控制，使各類婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)真實可靠。
四、健康教育工作
制定全市婦幼健康教育工作制度，制定年度工作計劃及實施方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展面向社會的婦幼健康教育活動，今年3月8日參加了市婦聯(lián)組織的“三八關(guān)愛女性大講堂”活動，為全市的婦女同志進行了“兩癌”相關(guān)知識的講座，3月26日開展了義診，印制宣傳冊20多種，發(fā)放宣傳單2萬余份。每月15號開展“育兒課堂”，8號和26號開展“孕婦學?！?，今年共舉辦孕婦課堂10期，育兒課堂5期，共 300余人參加聽課.
五、存在問題
1、婦幼保健專業(yè)技術(shù)人員不足、結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，給一些專業(yè)工作的開展帶來一定的困難。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員多為婦產(chǎn)科醫(yī)生，臨床上班時間過多，鄉(xiāng)、村婦幼人員從事婦幼保健工作的時間得不到保障，下鄉(xiāng)天數(shù)不足，下鄉(xiāng)指導效果不明顯，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作質(zhì)量提高不明顯。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導對婦幼保健工作認識不到位，婦幼人員不固定，對衛(wèi)生院防保人員無有效的監(jiān)督管理措施，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健工作出現(xiàn)滑坡。
3、 部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室開展婦幼保健工作無行之有效的考核、獎罰措施，鄉(xiāng)村醫(yī)生責任心不強，履職能力差，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)偏低，婦幼保健適宜技術(shù)掌握不夠熟練;村醫(yī)報酬得不到保障，工作主動性較差，婦幼保健工作管理質(zhì)量不高，全市村級業(yè)務(wù)臺帳登計不及時，婦幼保健適宜技術(shù)應(yīng)用效果不佳。特別是高危孕產(chǎn)婦的篩查管理不到位，為孕產(chǎn)婦死亡留下隱患。
4、 托幼機構(gòu)管理待規(guī)范。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無專業(yè)的兒保醫(yī)生，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對托幼機構(gòu)的管理還不夠到位，管理僅僅限于幼兒體檢，且體檢質(zhì)量較低，對不合格幼兒不能提出指導性建議。少數(shù)幼兒園不具備辦園基本條件，仍然在辦，存在執(zhí)法力度不足的問題。
六、以后工作的重點
1、積極爭取建設(shè)項目，改善婦幼保健院的服務(wù)環(huán)境，使其能滿足廣大婦女兒童的服務(wù)需求，采取有力措施加強人才培養(yǎng)，使必要的服務(wù)項目能夠順利開展。
2、加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保健組長的培訓。尤其是對新配備的保健人員加強業(yè)務(wù)學習，進行短期培訓，定期督察和考核，提高基層保健員的服務(wù)能力。
3、加強部門協(xié)作，積極和民政、計生部門溝通，做好婚檢宣傳工作，提高婚檢率。
4、規(guī)范出生醫(yī)學證明的管理。
5、嚴格按照孕產(chǎn)婦保健、兒童保健項目要求，規(guī)范開展服務(wù)內(nèi)容，加強與計生部門協(xié)作，及時掌握服務(wù)對象信息，加強宣傳，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健覆蓋率。
6、加強高危孕產(chǎn)婦的管理，嚴格執(zhí)行高危孕產(chǎn)婦管理規(guī)范，加強產(chǎn)科技術(shù)人員培訓，嚴格控制剖宮產(chǎn)率，降低孕產(chǎn)婦死亡例數(shù)，積極開展孕產(chǎn)婦、新生兒死亡評審工作。
第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
一、上半年工作情況
（一）婦幼保健工作：
上半年婦幼保健院，認真貫徹實施國家和省市區(qū)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目均等化，婦幼領(lǐng)導明確認識，親自抓項目，深入基層下鄉(xiāng)指導，包鄉(xiāng)保健人員包抓任務(wù)明確，責任心強，婦幼院的等級創(chuàng)建工作得到了省衛(wèi)生廳的肯定，今年的四個重大和二個基本婦幼衛(wèi)生項目工作得到了市衛(wèi)生局婦幼半年工作總結(jié)會上的表揚，我縣婦幼及各項目整體運行平穩(wěn)，成效顯著，
（二）衛(wèi)生監(jiān)督工作：
上半年衛(wèi)生監(jiān)督工作緊緊圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”以及市縣下達的目標任務(wù)重點為重點，強化內(nèi)部管理，狠抓行風建設(shè)，加大跑項目力度，爭取監(jiān)督機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金，規(guī)范行政執(zhí)法行為，注重行政文書的書寫格式，提高執(zhí)法能力，加大衛(wèi)生監(jiān)督人員的培訓，健全衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
（三）愛衛(wèi)、雙創(chuàng)、食安以及控煙工作：
愛國衛(wèi)生工作按照愛衛(wèi)年工作要點，配合雙創(chuàng)一并開展工作，完成了年創(chuàng)建衛(wèi)生村鎮(zhèn)、衛(wèi)生先進單位工作任務(wù)，開展了全縣環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動以及病媒生物防制工作，安排部署了雙創(chuàng)工作，分解任務(wù)到各相關(guān)單位，并對安排的工作進行了半年檢查，上半年縣雙創(chuàng)辦督查我局雙創(chuàng)工作排名靠前（所扣分值不足5分），控煙工作全面部署安排，組織收看了控煙宣傳片，并下發(fā)年衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂控煙目標責任書，開展了無煙單位創(chuàng)建活動。5.31世界無煙日宣傳活動,在涇湖公園廣場舉行了各醫(yī)療單位的咨詢,縣CDC安排了萬名人的簽字控煙活動.6月份按照衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案的要求,要求各單位上報<無煙單位申報評審表>,利用半年工作督查,對創(chuàng)建審報的單位進行了考核驗收。
（四）包抓單位工作：
1、太平中心衛(wèi)生院，組織管理穩(wěn)中有升，從院容、院貌煥然一新，醫(yī)療人員愛崗敬業(yè)，各項工作能如期完成，基本醫(yī)療服務(wù)開展有了起色，公共衛(wèi)生服務(wù)工作有專人負責。總之，醫(yī)院管理領(lǐng)導重視，分工明確。
2、涇干衛(wèi)生院，醫(yī)院管理規(guī)范，領(lǐng)導班子團結(jié)，基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)工作平衡發(fā)展，突出計劃免疫與衛(wèi)生監(jiān)督工作。
3、燕王衛(wèi)生院，健康教育宣傳有亮點，控煙工作有行動。
二、下半年的工作重點
（一）衛(wèi)生監(jiān)督工作要繼續(xù)抓好醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理以及公共場所、學校、職業(yè)、飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督工作；強化內(nèi)部管理，加強衛(wèi)生監(jiān)督人員專業(yè)培訓工作，認真學習相關(guān)的法律，法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法文書的書寫；加強信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，提高衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)報工作；繼續(xù)加大打擊非法無證行醫(yī)工作力度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為；加強基層監(jiān)督分所的管理，充分發(fā)揮監(jiān)督樞紐作用；加強職業(yè)道德和作風建設(shè)，按照“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，進一步強化衛(wèi)生監(jiān)管和執(zhí)法權(quán)力的約束和監(jiān)管，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，達到公正執(zhí)法，執(zhí)法嚴明；繼續(xù)完成衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，改善衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)辦公設(shè)施和條件。
（二）婦幼保健工作要強化目標意識，明確各個項目的目標任務(wù)，嚴格照項目實施方案（國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范{版}婦幼健康管理部分）的要求，規(guī)范實施，加快進度，堅持應(yīng)補盡補，進一步抓好農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目，一定要認真貫徹落實《省農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助指導方案》（陜衛(wèi)婦發(fā)[]113號），以目標為導向，提高項目執(zhí)行力，衛(wèi)生局衛(wèi)監(jiān)股、項目辦要加強督導檢查，實施質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)助產(chǎn)服務(wù)。各定點醫(yī)療機構(gòu)要認真執(zhí)行助產(chǎn)服務(wù)包、嚴格控制剖宮產(chǎn)率，（我縣的剖宮產(chǎn)率30%處的控制率的臨界線上），盡量減少孕產(chǎn)婦自付費用，提高全免率，更不能巧立明目亂收費，重復(fù)收費。堅持應(yīng)服盡服，切實加強增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目管理，加強與民政、計生和婦聯(lián)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，努力提高目標人群葉酸服用率和依從率，知識知曉率要達到85%，依從率要達到80%（半年服藥率30%、依從率92%）口服葉酸，政府買單，各責任單位要領(lǐng)導負責，給力推進此項工作。堅持應(yīng)管盡管，加強培訓，強化考核，提高孕產(chǎn)婦和0—6歲兒童健康管理率，嚴格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》對孕產(chǎn)婦和0-36個月兒童健康管理服務(wù)項目進行調(diào)整，使兩個管理率達95%以上，同時要積極開展創(chuàng)建規(guī)范化婦幼保健門診活動，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)的能力，保證服務(wù)質(zhì)量，婦幼院要加大技術(shù)指導，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完善規(guī)范管理制度、工作流程、服務(wù)內(nèi)容和管理資料，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦女保健門診和兒童保健門的規(guī)范運作，使市上配備的空調(diào)、桌椅、檢查設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用，進一步加大“降消”項目工作力度，完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”進一步提升產(chǎn)科急救能力和項目管理能力，降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒破傷風的發(fā)生率。
（三）愛衛(wèi)、雙創(chuàng)、控煙工作要加強管理，形成一種人人創(chuàng)衛(wèi)，人人要創(chuàng)衛(wèi)，衛(wèi)生必須有創(chuàng)衛(wèi)的創(chuàng)衛(wèi)氛圍?？責煿ぷ饕I(lǐng)導重視、積極參與、率先垂范，鞏固控煙成果，積極開展創(chuàng)建活動。
（四）包抓的太平醫(yī)院要繼續(xù)努力做好各項工作的同時，要注意人員、設(shè)備的合理配置，達到用好人，用好物，使有效的資源達到合理的使用。同時要盡快發(fā)揮中心衛(wèi)生院的作用
第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
一、xx市留守兒童基本現(xiàn)狀及關(guān)愛工作情況
xx市是勞務(wù)輸出大市，目前全市外出務(wù)工人員約42.8萬人，約占全市總?cè)丝诘?4%。打工經(jīng)濟已成為我市農(nóng)村經(jīng)濟的支柱之一，在為農(nóng)村的發(fā)展繁榮積累了資本的同時也產(chǎn)生了一定的社會問題，特別是留守兒童問題。據(jù)統(tǒng)計，目前全市約有留守兒童7.4萬人，占兒童總數(shù)的14%左右,其中男童約3.8萬人，女童約3.6萬人。從地理分布來看，北三縣留守兒童約占30%，南三縣約占70%。留守兒童因長期遠離父母(至少父母其中一方)，特別是在其價值觀、性格、身體發(fā)育等方面逐漸形成的關(guān)鍵時期，因缺少家庭方面有效的教育管理、親情呵護，導致部分留守兒童心理失衡、道德失范、安全失保等問題，并由此引發(fā)其他社會問題。改善留守兒童現(xiàn)狀及衍生的社會問題，刻不容緩。
近年來，xx市婦聯(lián)在市委、市政府正確領(lǐng)導下，內(nèi)引外聯(lián)，借勢借力，積極探索關(guān)愛留守兒童工作模式，并為之付出了大量的努力，取得了一定成績。
爭取黨政重視，建立關(guān)愛長效機制。XX年1月15日，市委常委會專題研究留守兒童教育管理工作。會上，市婦聯(lián)向市委常委會作專題匯報。XX年3月19日，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于成立xx市留守兒童活動教育管理工作領(lǐng)導小組的通知》，成立以市委組織部、宣傳部、民政、婦聯(lián)等16家單位為成員單位的留守兒童教育管理工作領(lǐng)導小組。20日，市政府下發(fā)《關(guān)于進一步做好留守、流動兒童教育管理工作的意見》，明確要求全市各級政府、各相關(guān)部門要通過齊抓共管，形成覆蓋到邊、監(jiān)護要底、關(guān)愛到位的留守童、流動兒童管理服務(wù)工作體系。在全省范圍內(nèi)開創(chuàng)了此項工作的先河。XX年5月27日，全市留守流動兒童教育管理工作現(xiàn)場會在崇陽縣召開。會議的召開，有效地推動了關(guān)愛工作在全市各級各部門中的開展。會后,六縣市區(qū)也相繼成立關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導小組，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立領(lǐng)導機構(gòu)，并出臺相關(guān)文件。如嘉魚縣魚岳鎮(zhèn)、陸溪鎮(zhèn)等鎮(zhèn)一級也相應(yīng)成立關(guān)愛留守兒童管理領(lǐng)導機構(gòu);咸安區(qū)官埠橋鎮(zhèn)出臺了《咸安區(qū)關(guān)于加強關(guān)愛農(nóng)村留守流動少年兒童工作的實施意見》。
近年來，市、縣兩級黨委政府每年聽取各級婦聯(lián)匯報留守兒童工作不少于2次，全市每年“兩代表一委員”提交提案、議案涉及留守兒童關(guān)愛工作不少于20件。今年，市婦聯(lián)還針對留守兒童暑期安全保護、扶貧助學問題向市委市政府提出有效性建議，市委今年順應(yīng)形勢擬出臺留守兒童教育管理、安全保護實施意見。這些舉措積極推動相關(guān)工作長效機制的建立和完善。
多方整合資源，形成穩(wěn)固幫教模式。XX年關(guān)愛工作開展以來，市婦聯(lián)立足市情、民意，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，不斷將關(guān)愛留守兒童工作向縱深推進。目前，全市基本形成了4種較穩(wěn)固且富有實效的管理模式。一是學校托管式。各級婦聯(lián)聯(lián)合教育部門，依托各級中小學校，建立了留守兒童托管學校。學校實行寄宿制，內(nèi)設(shè)心理咨詢輔導站、親情電話室、微機圖書室、游戲室等，要求老師們除了課堂教育任務(wù)外，還給予親情呵護，彌補了留守兒童心理、情感、家庭教育等缺失和缺位。崇陽縣委、縣政府整合資源,投資5億元，打造了一座集幼兒園、小、中、高、職于一體的教育新城。在課堂作文網(wǎng)設(shè)立全縣留守流動兒童教育管理辦公室，對6400名留守流動學生實行寄宿制、封閉式管理，讓各個年齡段的留守流動少年兒童享受到現(xiàn)代化的教育資源。XX年，崇陽縣被命名表彰為“全國農(nóng)村留守、流動兒童工作示范縣”。XX年，崇陽縣被確定為全國農(nóng)村留守流動兒童關(guān)愛服務(wù)體系試點縣。XX年，被評為全國農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系示范縣。二是站所服務(wù)式。目前，各縣市區(qū)婦聯(lián)組織依托學校、村(社區(qū))婦女之家，建立留守兒童服務(wù)站。留守兒童服務(wù)站的主要職責是對轄區(qū)范圍內(nèi)的留守兒童進行調(diào)查摸底、建立留守兒童檔案，就近就便招募“愛心媽媽”結(jié)對幫扶留守兒童及總結(jié)表彰先進典型。通城縣婦聯(lián)充分發(fā)動縣直各職能部門婦委會聯(lián)系2-3所學校，并根據(jù)實際情況依托學校閑置室出資創(chuàng)建留守兒童教育管理服務(wù)站，制定《婦聯(lián)系統(tǒng)留守兒童教育管理服務(wù)站工作制度》。赤壁市村(社區(qū))定期舉辦“留守兒童爺爺奶奶家教培訓班”、“ 留守兒童親屬培訓班”，使留守兒童監(jiān)護人獲得科學的家庭教育知識和育兒教子的方法。為響應(yīng)省委書記李鴻忠的號召，“像對待自己的兒子、孫子一樣關(guān)心留守兒童”，XX年赤壁市還率先開辦了“五點半”學校，學校依托黨員群眾服務(wù)中心和農(nóng)家書屋，服務(wù)對象以單親家庭、雙職工家庭、父母不在身邊的兒童為主。由基層黨員和中小學老師輪流值班，有效地解決了學生下午放學后一個多小時內(nèi)無人看管、無人輔導作業(yè)的問題。第一所學校試點成功后，“五點半學校”如雨后春筍發(fā)展壯大，目前覆蓋赤壁市151個行政村、25個社區(qū)和7個居委會，成為赤壁關(guān)愛留守兒童工作的亮點，今年成為全省婦聯(lián)系統(tǒng)基層組織建設(shè)會的現(xiàn)場參觀點，并在會上交流經(jīng)驗。三是項目運作式。近年來，市婦聯(lián)積極爭取省婦聯(lián)、省發(fā)改委的大力支持，共爭取項目資金160萬元，整合配套資金200萬元，在咸安區(qū)雙溪橋鎮(zhèn)、嘉魚縣陸溪鎮(zhèn)、通城縣雋水鎮(zhèn)、崇陽縣白霓鎮(zhèn)建立4個留守兒童托管中心。中心項目以留守兒童的托管、游戲娛樂、圖書閱覽、校外教育為主要內(nèi)容，對留守兒童監(jiān)護人開展指導、服務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下由婦聯(lián)組織、協(xié)調(diào)、具體策劃實施。項目均采取市場化運作，建立了工作專班，有專人負責，實行有償服務(wù)、自負盈虧的管理模式。項目得到了社會各界支持，解決了外出務(wù)工人員的后顧之憂，又讓留守兒童有“家”可歸。XX年崇陽縣白霓鎮(zhèn)留守兒童托管中心獲評“全國示范留守兒童之家”。四是結(jié)對幫扶式。自XX年全省關(guān)愛留守兒童工作啟動式在我市咸安區(qū)雙溪鎮(zhèn)舉行以來，各級婦聯(lián)不斷鞏固擴大“愛心媽媽”這一關(guān)愛隊伍、擦亮這塊“婦”字號招牌，從最初的100多名，發(fā)展到現(xiàn)在全市的13147名“愛心媽媽”。“愛心媽媽”的身影活躍、穿梭在留守兒童中間，她們采取一對一，一對多，多對一的方式結(jié)對留守兒童16040名，無私關(guān)愛著這群遠離父母的孩子。嘉魚縣一中08屆張姓學生由于家庭貧困且父母都是殘疾人，十分敏感并缺乏自信，甚至常常產(chǎn)生輕生的念頭。了解到這一情況，學校“愛心媽媽”一方面堅持每周與他一次談心，進行心理疏導，一方面悄悄安排同學主動與他交流，幫助他建立良好的同學關(guān)系。通過半年努力他終于消除了自卑情緒，重新認識了生命的意義。赤壁市孤兒胡某八九歲時父母患癌癥相繼去世，他成為蒲紡第一批結(jié)對幫扶的留守兒童。從愛心媽媽無微不至的關(guān)心，到與學校老師和社會愛心人士牽手幫扶，濃濃的情與愛伴隨著他成長。他現(xiàn)在已成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
隨著愛心志愿者的持續(xù)招募，全市其他部門系統(tǒng)也陸續(xù)加入到這個活動中來。組織部門組建黨員關(guān)愛隊伍、關(guān)工委組建 “五老”(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)關(guān)愛隊伍、教育局組建教師關(guān)愛隊伍，還有部分縣市區(qū)組建 “愛心爸爸”、“愛心姐姐”關(guān)愛隊伍，目前全市約有關(guān)愛留守兒童志愿者18269人。
精心組織策劃，開展系列關(guān)愛活動。市委、市政府高度重視留守兒童工作，每年“六一”期間，市“四大家”領(lǐng)導以及市婦聯(lián)、市教育局等相關(guān)部門負責人，都會到留守兒童相對集中的學校去走訪慰問，為孩子們送上節(jié)日的問候和慰問金，讓孩子們感受到黨和政府的關(guān)心。XX年，市婦聯(lián)推薦崇陽縣白霓鎮(zhèn)留守兒童托管中心表演的節(jié)目《愛心媽媽》，參加“童謠中國 喝彩奧運”第二屆全國青少年健康藝術(shù)周大型展演活動。 8月14日，該節(jié)目在北京演出，獲第29屆奧組委頒發(fā)的銀獎，向全國人民展示了xx市留守兒童積極向上的精神風貌。XX年開展的“幕阜山行·千名留守兒童圓夢行動”，為全市1000名貧困留守兒童實現(xiàn)微小心愿，同時也增加了孩子們實現(xiàn)大夢想的信心。近年來，市婦聯(lián)開展的“金鳳工程”幫助貧困女大學生、“尋找xx的孩子” 扶貧助學、“春蕾女童班”、中國兒童少年基金會和中央人民廣播電臺音樂之聲欄目共同發(fā)起的“1200助學行動”、“索尼公司課桌椅捐贈”、中國家庭教育學會“農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)試點” 、《知心姐姐》心理健康教育全國巡回報告團 、家教楚天行、愛兒坊-樂高公益項目玩具捐贈、恒源祥“恒愛行動”編織毛衣、小星星書畫賽等系列活動，惠及到了我市眾多留守兒童。活動的開展向社會釋放出了積極向上的正能量，更得到了市委、市政府的高度贊許。全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)先后蒞臨我市指導工作，內(nèi)蒙古婦聯(lián)、省內(nèi)其他婦聯(lián)先后到我市參觀考察學習，中新社湖北分社、新華社湖北分社、中國婦女報、湖北日報、荊楚網(wǎng)、楚天都市報、楚天金報、湖北電視臺、湖北廣播電視總臺等中央及省屬新聞媒體記者，先后來咸就“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童”工作進行專題采訪，給予了我們工作的充分肯定。XX年，xx市婦聯(lián)獲全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體。
二、關(guān)愛留守兒童工作存在的問題
據(jù)調(diào)查，留守兒童由于長期和父母(至少一方)分居，與父母溝通較少，得到的關(guān)愛和呵護也不如長期在父母身邊的孩子，所以留守兒童在生活、學習、行為乃至心理等方面的問題較同齡兒童要多。從目前工作情況來看，社會和留守兒童自身主要存在七個“缺乏”的問題。
一是缺乏牽頭單位 。留守兒童工作是一項復(fù)雜、系統(tǒng)的社會工作，涉及留守兒童的衣、食、住、行、學、醫(yī)、保等多方面，此項工作不是任何一個部門能獨立完成的。從目前xx市的情況來看，雖然婦聯(lián)、團委、關(guān)工委等群團部門主要抓在手中，并作為本部門的重要工作之一，也有不少政府組成部門、愛心人士參與其中，但全市缺乏明確的牽頭單位和部門，工作中難免各自為政、缺乏合力。
二是思想缺乏引導。調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)因長期缺少家庭監(jiān)管，很多孩子任性、放縱、隨意，逆反心理嚴重。被同學期負了怎么辦時，10%選擇默默忍受;5%的會跟朋友或玩得好的同學說，并邀約同學幫忙報復(fù);5%選擇放在心里，等待合適的機會報復(fù)。因得不到足夠的、正確的“真、善、美”的引導，這些不正確的處理方法加快形成了留守兒童內(nèi)心封閉、情感冷漠、行為孤僻等不良性格的形成。
三是生活缺乏監(jiān)管。全市留守兒童中與父母一方單獨生活的占 21% ，與(外)祖父母一起生活的占52 %，與親戚朋友生活在一起占11% ;自己在校住讀或自己一人生活的占 16% 。對于父母外出打工留守兒童持不愿意態(tài)度占90%以上。從數(shù)據(jù)可以看出，大部分留守兒童目前都屬于隔代照顧，(外)祖父母因年事已高、文化普遍較低、忙于農(nóng)活，絕大多數(shù)只能勉強照顧孩子日常生活，家庭教育甚微。另外，自己在校住讀或自己一人生活的占16%，約有12108人。留守兒童年紀尚小，缺乏自我保護和管控的能力，生活狀況令人堪憂。在崇陽實地調(diào)研中，部分工作在照顧留守兒童一線的老師反映，因家庭原因，有些留守兒童不得不寄宿在學校，有時候孩子生病，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村師資有限，留守兒童根本得不到第一時間的治療和有效的看護。
四是學習缺乏指導。留守兒童中成績優(yōu)異的占22%，成績中等的占39% ，成績較差的占39 %。很多孩子產(chǎn)生厭學情緒，出現(xiàn)逃學、甚至輟學現(xiàn)象。調(diào)查中，全市6縣市區(qū)中通山縣出現(xiàn)留守兒童輟學現(xiàn)象，輟學人數(shù)232人，主要分為三類：一是貧困生。這類學生的家庭由于收入遠遠低于當?shù)仄骄剑议L急功近利，所以動員在讀子女外出打工賺錢。二是學困生。有的是因為自身無良好的學習習慣，缺少必要的學習毅力，時間一長，成績跟不上，從而產(chǎn)生厭學情緒;有的是由于教師的教法不當，挫傷了學生的積極性，造成師生關(guān)系緊張，他們采取了一走了之的辦法;還有的最初基礎(chǔ)不錯，后來受到外界環(huán)境的影響，如上不良網(wǎng)吧、打游戲、打桌球成癮，長期曠課造成輟學。三是失控生。這類學生并不因貧困或?qū)W習基礎(chǔ)產(chǎn)差而輟學，而是因為缺少父母的關(guān)愛，得不到良好的家教，家庭失去控制，而造成輟學。
五是心理缺乏關(guān)愛。留守兒童大多年齡集中在9-16歲，正值情感、品德、性格形成和發(fā)展的關(guān)鍵時期。他們與父母聚少離多，心里話找不到訴說的對象，一般不喜歡與人過多交流。調(diào)查中，做錯事而被老師或家長批評時，15%是無所謂聽完就算了，5%會當面頂撞，看無關(guān)的課外書籍和電視的占50%，上網(wǎng)占40%，積極主動參加體育活動的不到10%。
六是感情缺乏寄托。發(fā)達的現(xiàn)代通訊代替不了父母在身邊的關(guān)愛呵護。據(jù)調(diào)查，3-6個月能與父母團聚一次的有60%; 12個月才能與父母團聚的有30%;一年甚至幾年才能見父母的有10%。90%的孩子不想父母出去打工，離開自己。
七是安全缺乏保護。留守兒童大部分是學齡兒童，自律性比較差，對事情缺乏理性的判斷和行動控制。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，據(jù)統(tǒng)計，全市每年留守兒童人身安全事故平均發(fā)生13起，特別是寒暑假較為集中，約發(fā)生8起。安全事故類型排前三位的分別是：溺水、交通事故、。XX年8月某日13時許，被害人胡某某(女，XX年4月11日出生)到嘉魚縣潘家灣鎮(zhèn)潘家灣村七組毛永圣經(jīng)營的小賣部買零食時，毛永圣產(chǎn)生邪念，趁無人之機，將胡某某叫到小賣部房內(nèi)進行猥褻，經(jīng)審理嘉魚縣法院于XX年4月29日依法作出(XX)鄂嘉魚刑初字第00031號刑事判決書，被告人毛永圣犯xx罪，判處有期徒刑三年。去年暑假，咸安留守兒童俞俊，由于父母長期在外打工，一直有爺爺奶奶照顧，暑假放假后，由于天氣熱，經(jīng)常到河里游泳，7月25號中午，天氣炎熱，俞俊跟另外幾個小孩子去游泳的時候，溺水身亡。學校、家庭之間存在安全銜接上的“真空”，監(jiān)護人普遍缺乏安全保護意識和防范防護能力，導致留守兒童安全隱患層出不窮。
三、解決留守兒童問題的對策及建議
為進一步做好留守兒童工作，結(jié)合xx市實際，在已開展留守兒童幫教關(guān)愛工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)著重抓好四個方面的工作，做到“四為”。
1、黨委政府明確責任，積極作為。各級黨委政府高度重視，明確責任主體，把此項工作納入各級各部門的年度考核范圍，和評先表優(yōu)結(jié)合起來，特別針對留守兒童安全事故責任問題，實行“一票”否決制。建議此項工作由各級政府牽頭總抓，成立專班。黨委政府在發(fā)揮主導作用上，主要抓好三個層面的工作：一是出臺并配套完善相關(guān)政策。在政策層面上出臺專門針對留守兒童的好措施、好辦法，把統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的工作牢牢抓在手上。“少年強則國家強”，在教育上，特別要引導資源分布合理、公平。增加教育投入，加強農(nóng)村中小學基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和寄宿制學校的建設(shè)，建立全市貧困學生的扶貧助學機制。二是加強協(xié)作力度。各級黨委、政府要把關(guān)愛留守兒童工作與新農(nóng)村建設(shè)、扶貧工作相結(jié)合，牽頭成立工作專班，明確婦聯(lián)、教育、公安、民政等部門職責，整合資源，形成合力，共同加快留守兒童工作步伐。三是落實經(jīng)費保障。留守兒童工作離不開相應(yīng)的財力支持。設(shè)立留守兒童專項救助基金，對婦聯(lián)、教育及學校開展留守兒童教育管理工作所需工作經(jīng)費給予必要的保證。四是要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我市留守兒童呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢，XX年是8.9萬，XX年是8.4萬，XX年是7.4萬，人數(shù)的減少關(guān)鍵還是全市經(jīng)濟持續(xù)向好。政府應(yīng)一方面制定優(yōu)惠政策，鼓勵幫助農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使父母雙方或一方能留在家里，減少留守兒童的產(chǎn)生。這是解決留守兒童問題的最好出路，也是根本、長久之計。另一方面，加快當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，努力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和本地企業(yè)，吸納當?shù)剞r(nóng)村富余勞動力，實現(xiàn)勞動力的就地轉(zhuǎn)移，從而減少留守兒童的數(shù)量。
2、學校擔當使命，大有可為。學校在解決農(nóng)村留守兒童的教育問題上應(yīng)擔當“主角”。首先要確立先進的教育理念。在留守兒童教育過程中，學校應(yīng)主動承擔家庭教育與學校教育的雙重責任。其次要注重培育學生健康的心理素質(zhì)。針對留守兒童存在的心理問題，對老師進行相關(guān)心理指導培訓，使他們有能力對學生定期進行心理健康輔導。調(diào)查中，絕大多數(shù)學校缺少專門的心理教師，建議每所學校配備。學校定期邀請有關(guān)專家為學生講授青春期健康知識、溺水、野外安全、等安全自護教育，并安排應(yīng)對逃生、防火、地震等突發(fā)自然災(zāi)害演練。建議每學期至少一次自護教育課及演練。再則要努力架起暢通的家校橋梁。要組織老師多走訪留守兒童家庭，指導家長或親屬如何教育孩子。建立留守兒童家校聯(lián)系卡，利用現(xiàn)達的信息通訊工具，加強與家長的聯(lián)系。除此，學校還可以利用春節(jié)、假期孩子父母返鄉(xiāng)的時機，召開留守兒童家長會，與家長充分交流，形成合力。
3、家庭履行職責，善于作為。家庭教育是啟蒙教育，也是影響人一生的至關(guān)重要的教育。外出務(wù)工父母必須牢固樹立“家長是第一責任人”的理念，摒棄“孩子有學校管”的觀念。良好的家庭教育氛圍，有利于培養(yǎng)出身心健康的一代。留守兒童的父母應(yīng)增強教育子女的責任意識。留守兒童的父母要學會心靈的溝通。關(guān)心孩子，要從“心”開始。父母要走進孩子的“心”里去，去了解他們心里想些什么，需要什么，不但要當好父母，還要當好孩子們的知心朋友。長期在外的父母應(yīng)充分利用電話定期和孩子進行溝通，對其進行教育。留守兒童的父母要不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揚愛國愛民、尊老愛幼、勤勞節(jié)儉等優(yōu)良品德，以身示范。
第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
一、以構(gòu)建社會主義核心價值體系為重點，切實加強青少年思想道德教育。以改革開放30周年、迎接北京奧運會、賈汪解放60周年等重大事件為契機，充分發(fā)揮鎮(zhèn)宣講團、報告團的作用，從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關(guān)愛他人入手，結(jié)合青少年的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，全面提高青少年德育素質(zhì)，引導青少年樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，營造迎奧運、講文明、樹新風的深厚氛圍，開展向身邊得到的模范學習，在青少年中樹立鮮明的價值導向。我真各中小學均能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設(shè)備等進行廣泛宣傳，開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學開展了文明禮儀普及教育班會，制定了班會活動計劃，并由學生自己主持班會，班主任和班級全體同學參加，各位同學結(jié)合自己學習的感受談體會，使學生在交流中不斷進步成長。又如中心小學開展了正當“校園文明禮儀之星”活動，組織學生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手，要求每天做幾件文明事，逐步培養(yǎng)良好的文明行為習慣，并帶動和感染了周圍的人，是文明之風吹遍校園、家庭、社會和各個角落。
二、按區(qū)關(guān)工部署，對我真青少年進行了一次素質(zhì)情況調(diào)查。在10月中、下旬，我鎮(zhèn)關(guān)工委分別對汴塘中心中學、中心小學、沿河小學、半樓小學這四所學校的五個班級和部分家長，部分老師采用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質(zhì)狀況進行了一次深入的調(diào)查，被調(diào)查的學生總數(shù)為200人，家長30人，教師10人。他們普遍認為目前的素質(zhì)教育國家重視，教育內(nèi)容豐富、形式多樣，有利于張揚學生個性，促進學生全面和諧發(fā)展，提高素質(zhì)教育。為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎(chǔ)。此次調(diào)研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預(yù)期的效果。
三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。繼續(xù)認真學習，廣泛宣傳新修訂的未成年人保護法，切實保護未成年人的身心健康和合法權(quán)益。充分發(fā)揮中小學法制副校長和校外輔導員的做，采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式，對青少年進行廣泛深刻生動形象的法制宣傳，由鎮(zhèn)關(guān)工委靖主任牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)司法、婦聯(lián)、派出所，分別在汴溏中學、中心中學、新集中學和中心小學舉行了四場法制專題報告，把法制教育融入到廣大青少年的生活和學習中，使他們形成崇法、學法、知法、懂法、守法的良好氛圍，受到了預(yù)期的效果。
四、配合學校，繼續(xù)做好留守兒童的關(guān)愛工作，為其健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。今年上半年，鎮(zhèn)關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)，對全鎮(zhèn)中小學留守兒童做了一次深入的調(diào)查，據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)中小學共有留守兒童596人，已寄宿的有149人，站留守兒童總數(shù)的25?，多數(shù)隨祖父母及親友生活。這部分學生長期缺乏父母的關(guān)愛和家庭教育，性格孤僻，學習成績不理想。針對這一問題，我們積極配合各中小學，認真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是：建立健全留守兒童檔案，定期召開班主任會議，及時了解留守兒童的學習和思想動態(tài)，在學習生活上給以關(guān)心，并定期家訪，家校互動，共同對其進行教育，個小軍建立了心理咨詢室，及時消除留守兒童的心理障礙，幫助他們排憂解難，并建立價章制度，由班主任、任課教師、近親屬等擔任家長，形成學校、社會、家庭共同教育，促其德、智、體全面發(fā)展?！?〗
第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
一、根據(jù)我縣構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系要求，結(jié)合赤溪實際情況，及時做好赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年是我縣建設(shè)“大調(diào)解”工作體系的重要時期，赤溪司法所緊跟縣委政法委“大調(diào)解”工作部署，抓住全縣上下高度重視調(diào)解工作的有利時機，及時向赤溪鎮(zhèn)領(lǐng)導反映情況，重點抓好村居調(diào)解室建設(shè)，協(xié)助政府制作調(diào)解標識、調(diào)解檔案、調(diào)解印章等，指導各村居更新人民調(diào)解員名單。同時，精心做好赤溪鎮(zhèn)社會矛盾糾紛聯(lián)調(diào)中心和各辦事處分中心的軟硬件建設(shè)，選任專職人民調(diào)解員，規(guī)范中心運行機制，以充分發(fā)揮中心在化解糾紛中的主體作用。通過幾個月的不斷努力，赤溪鎮(zhèn)村居、辦事處和鎮(zhèn)三級聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)基本建立，各項規(guī)章制度在不斷完善中，調(diào)解組織作為消除社會糾紛、維護穩(wěn)定第一道防線作用逐步顯現(xiàn)。上半年赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織共調(diào)處民間糾紛10起，其中疑難案件5起，涉及金額50余萬。
隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴并的完成，赤溪鎮(zhèn)成為人口超過五萬的十大鎮(zhèn)之一，由于機構(gòu)調(diào)整，人員變動，利益配置等因素，接下來的維穩(wěn)工作面臨巨大挑戰(zhàn)，需要充分發(fā)揮大調(diào)解的作用，及時消除各類矛盾糾紛。目前，赤溪鎮(zhèn)一個主要的糾紛源頭就是海涂糾紛，雖然屬于遺留問題，但是由于基層政府發(fā)生調(diào)整，各方訴求和表達方式存在變化，又涉及村居較多，人員多達上千人，還有少數(shù)民族參與，如果不能有效控制，及時消除，極易引發(fā)群體性事件。
二、有序推進社區(qū)矯正工作，重點落實“三防”工作要求，確保社區(qū)服刑人員無重新犯罪和脫漏管現(xiàn)象。隨著社區(qū)矯正工作的推進，赤溪鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員在不斷增加，今年1-6月份共接收12名社區(qū)服刑人員，截止6月30日共有社區(qū)服刑人員18名，其中緩刑11名，假釋4名，保外就醫(yī)1名，剝奪政治權(quán)利2名。赤溪司法所在社區(qū)矯正日常管理上，堅持嚴字把關(guān)，做到嚴進嚴出，從嚴管理。嚴守社區(qū)服刑人員接收關(guān)，認真遵守相關(guān)規(guī)定，做好首次訓誡教育；嚴明社區(qū)矯正管理紀律，明確社區(qū)服刑人員權(quán)利和義務(wù)，要求他們自覺遵守社區(qū)矯正規(guī)定；嚴肅社區(qū)矯正獎懲考核，學會用制度管理人，讓表現(xiàn)差的服刑人員有壓力；嚴密社區(qū)矯正各類組織關(guān)系，及時向局矯正科多匯報，主動與派出所多溝通，形成社區(qū)矯正工作齊抓共管；嚴防社區(qū)服刑人員脫漏管和重新犯罪，重點落實好“三防”工作要求。
第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年總結(jié)范文
各區(qū)社會治安綜合治理委員會，市綜治委各成員位：
根據(jù)半年檢查考核和日常監(jiān)控掌握的情況，現(xiàn)將今年上半年全市社會治安綜合治理工作情況通報如下：
一、綜治領(lǐng)導責任制和目標管理責任制的落實情況
上半年，全市各地區(qū)、部門和單位進一步推進社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制的落實，各區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處與社區(qū)居委會和嘎查村、村和居委會與居民住戶；各區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處分別與區(qū)直屬和駐區(qū)各單位層層簽訂了2004年度社會治安綜合治理領(lǐng)導責任書。海勃灣區(qū)不斷加大對發(fā)生重大治安問題的地區(qū)和部門實行“一票否決”制的力度和領(lǐng)導責任查究力度，對去年綜治工作實績考核較差的4個單位，嚴格行使了綜合治理“警告”和“一票否決”權(quán)制，保證了各部門、單位綜治工作的健康有序進行。海南區(qū)積極推行治安防范經(jīng)濟擔保制度，區(qū)委、政府增撥4000元經(jīng)費對2003年度實行社會治安綜合治理經(jīng)濟擔保責任制的3個企業(yè)兌現(xiàn)了獎金，區(qū)屬西卓子山街道辦事處也與轄區(qū)內(nèi)較大的獨立法人單位簽定了社會治安綜合治理經(jīng)濟擔保責任狀，并逐步推廣。三區(qū)對政法綜治經(jīng)費（包括群防群治經(jīng)費）投入逐年增加，上半年共到位18.1萬。其中，海勃灣區(qū)7萬，烏達區(qū)6.5萬，海南區(qū)4.6萬。
二、嚴打整治專項斗爭工作情況
上半年，各區(qū)適時組織開展各類嚴打整治專項斗爭，確保社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。今年1-6月份，全市共立各類刑事案件944起，同比上升5.6%，其中，八類嚴重暴力犯罪案件同比上升9.3%，盜竊案件同比下降5%，一般以上交通事故同比下降28.9%，火災(zāi)事故同比上升34%。海南區(qū)、烏達區(qū)刑事案件立案數(shù)同比分別上升了64.1%、23.6%；海勃灣區(qū)同比下降6.5%。全市共破獲刑事案件550起，抓獲犯罪嫌疑人298名，勞教以上打擊處理245人，打掉刑事犯罪團伙23個，成員78人，收繳罰沒財物折款661余萬元。查處賭博、買、傳播物品案件20起，沒收賭資15.58萬元，收繳、盜版光盤330張，打擊處理221人。查處非法開采礦產(chǎn)資源行為56起，涉嫌越界開采的小煤礦47家，破獲非法開采礦產(chǎn)資源違法犯罪案件8起，抓獲涉案人員35人，逮捕9人、刑事拘留8人、行政拘留20人；收繳炸藥200余公斤，雷管214枚；扣押各種車輛381輛；封堵廢棄井口102個，炸毀盜采井口24個。依法查處不符合《食品衛(wèi)生法》及有關(guān)規(guī)定的單位、攤點229個，查獲非法提煉地溝油、加工食用胨的黑窩點5家，沒收不符合衛(wèi)生要求的食品6.42噸。
三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況
上半年，各區(qū)、各部門、單位繼續(xù)堅持“預(yù)防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。三區(qū)和市政府辦公廳、統(tǒng)戰(zhàn)部、建委、教體局、發(fā)改委、海勃灣礦業(yè)公司等矛盾糾紛排查調(diào)處歸口領(lǐng)導小組牽頭單位分別開展了調(diào)研活動，及時上報了調(diào)研報告。今年1-6月份，全市共排查各類矛盾糾紛1289起，調(diào)處1238起，調(diào)處成功率為96%；發(fā)生群體性不安定事件及苗頭73起，其中事件54起，同比上升1倍；苗頭19起，同比下降73.7%。
四、安全創(chuàng)建“三個延伸”活動開展情況
上半年，各區(qū)和各大系統(tǒng)認真抓了“三個延伸”創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查督促工作。海勃灣區(qū)把創(chuàng)建“安全企業(yè)”作為“三個延伸”活動的突破口，把創(chuàng)建的立足點放在了為企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)上，重點抓了“黃化”、平溝煤礦、千鋼等企業(yè)的安全創(chuàng)建工作，結(jié)合各類企業(yè)安全工作存在的常見病，指導千鋼公司制定了反“事故隱患計劃”；烏達區(qū)、海南區(qū)以創(chuàng)建“安全工業(yè)園區(qū)”為載體，把安全創(chuàng)建活動延伸到民營企業(yè)，優(yōu)化了民營企業(yè)發(fā)展壯大的治安環(huán)境。市衛(wèi)生等系統(tǒng)把安全創(chuàng)建工作作為領(lǐng)導的任期目標之一，列入黨委的重要議事日程，作為對領(lǐng)導干部考核、獎懲的重要條件，根據(jù)本系統(tǒng)的行業(yè)特點，把創(chuàng)安活動的實際效果作為對職工、科室、單位和部門考核、評比及獎懲的一項重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，下發(fā)了《烏海市衛(wèi)生局創(chuàng)建安全系統(tǒng)實施方案》，與局直屬各單位層層簽定了安全創(chuàng)建（含交通安全、消防安全管理、安全生產(chǎn)）責任書，各基層單位、科室又分別劃分了安全創(chuàng)建責任區(qū)，定期對安全創(chuàng)建工作進行認真督促檢查，并定期對安全創(chuàng)建的情況進行通報。海勃灣區(qū)綜治委積極開展送法進社區(qū)活動，將消費者權(quán)益保障法、婚姻法、刑法等與居民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，配以漫畫、插圖制成展板進行圖解，形式新穎、簡明，使抽象的法律條文變的易于接受，受到廣大群眾的一致好評；市公安局按照標識統(tǒng)一、配置統(tǒng)一、內(nèi)務(wù)管理統(tǒng)一的要求已建成58個規(guī)范化社區(qū)警務(wù)室；市司法局制定了法律進社區(qū)工作長期規(guī)劃、年度計劃、季度工作安排和考核細則。
五、防范體系建設(shè)情況
上半年，全市各地區(qū)、部門認真落實社會治安防范體系建設(shè)意見各項措施，按照自治區(qū)綜治委年初提出的“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，全面構(gòu)筑完善專業(yè)化、規(guī)范化的社會治安“打防控”體系，市公安局以構(gòu)建覆蓋全市的四級計算機網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，積極組織籌建以信息指揮系統(tǒng)、偵察打擊系統(tǒng)、防范控制系統(tǒng)和警務(wù)保障系統(tǒng)為主體的110指揮中心大樓、規(guī)范化治安堵卡點、治安崗?fù)ず椭悄芑煌ü芾硐到y(tǒng)（電子警察）等六個“打防控”體系工程項目，目前，各項目建設(shè)任務(wù)已接近尾聲，9月份將全部投入使用；同時，市公安局經(jīng)過大量工作，上半年，在全市網(wǎng)吧內(nèi)安裝了實名制系統(tǒng)。市電業(yè)局、金融等系統(tǒng)采用雙光速紅外線報警、聲像同步電視監(jiān)控等最新技術(shù)防范設(shè)施，逐步建立了全方位、多層次的內(nèi)部治安防范網(wǎng)絡(luò)體系。
六、有關(guān)材料報送情況
上半年，按照要求報送述職報告的單位有：
市公安局、市衛(wèi)生局、市經(jīng)委、市建委、市國土資源局、市中級人民法院、市交通局、監(jiān)察局、組織部、電業(yè)局、安全站、地稅、總工會、宣傳部、婦聯(lián)、郵政局、計生委、市檢察院、司法局、農(nóng)牧業(yè)局、水務(wù)局、人行、文化局、海礦、政協(xié)、民政局、綜合執(zhí)法、工商局、人壽保險公司、團委、教體局、統(tǒng)戰(zhàn)部、烏達礦業(yè)公司、勞動和社會保障局。
報送半年總結(jié)的單位有（不包括半年抽查單位）：
市委辦公廳、市政府辦公廳、政協(xié)辦公廳、市中級人民法院、工商銀行、殘聯(lián)、林業(yè)局、教體局、司法局、勞動和社會保障局、老干局、規(guī)劃局、交通征稽分局、技術(shù)監(jiān)督局、國稅局、氣象局、審計局、防范辦、交通局、檢察院、機關(guān)工委、藥監(jiān)局、安全站、科協(xié)、監(jiān)察局、人防辦、黨校、人事局、工商局、國土資源局、人行、發(fā)改委、廣電局、農(nóng)行、煙草公司、統(tǒng)計局、供銷社、編辦、民政局、科技局。
七、存在的問題和要求
上半年，我市社會治安綜合治理工作總體上取得了明顯成效，但也存在一些問題和不足：一是個別地區(qū)、部門和單位的領(lǐng)導對綜合治理工作的重要性認識不到位，對上級下發(fā)的有關(guān)綜合治理文件精神沒有認真地去學習領(lǐng)會和分析研究，綜治責任狀、工作要點等內(nèi)容與本單位的業(yè)務(wù)工作實際沒有有機結(jié)合起來，存在照搬照抄或“兩張皮”等問題，綜合治理領(lǐng)導責任制沒有真正落到實處。二是社會治安整體防控能力還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，刑事犯罪尤其是侵財案件仍然居高不下，專兼職群防群治隊伍年齡普遍較大，防范工作任務(wù)重、壓力大。三是個別單位綜治信息反饋遲緩，流通渠道不暢，使一些好的做法和經(jīng)驗得不到及時推廣，檔案管理等基礎(chǔ)性工作還不規(guī)范。四是個別單位安全創(chuàng)建“三個延伸”工作滯后，存在無方案或方案操作性不強等問題。
