會(huì)計(jì)資料基本要求精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；基礎(chǔ)工作；單位；整體建設(shè)

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）010-00-01

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)工作的基本環(huán)節(jié)，是單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，科學(xué)管財(cái)理財(cái)是提高經(jīng)費(fèi)使用效益的關(guān)鍵所在，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量直接影響財(cái)務(wù)管理水平的高低，直接影響經(jīng)費(fèi)的使用效能，影響單位各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做出了詳細(xì)、具體的規(guī)定，是做好記賬、算賬、報(bào)賬工作的重要依據(jù)。只有熟悉和掌握其中的法律、法規(guī)、制度以及各類規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)的依法做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，才能更好的服務(wù)于單位建設(shè)，為單位決策提供真實(shí)、客觀、完整的會(huì)計(jì)資料。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍及重要性

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。它主要包括：對(duì)會(huì)計(jì)核算依據(jù)的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)電算化的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備及管理要求、會(huì)計(jì)檔案管理要求、會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本程序和要求。

（一）做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作正常有序、會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范化的需要，是提供真實(shí)可靠財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基本保證，如果沒有健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，收集、處理、利用和提供會(huì)計(jì)信息就會(huì)失去其可靠性，會(huì)計(jì)工作水平也就無法提高。

（二）做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是提高單位經(jīng)費(fèi)使用效益的需要。試想，如果發(fā)票沒有按規(guī)定審核、會(huì)計(jì)憑證填制不合規(guī)范、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置不合理，那么會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)就不能及時(shí)、真實(shí)、客觀、完整的反映一個(gè)單位的建設(shè)和保障情況，就會(huì)影響到單位的決策，影響到會(huì)計(jì)資料使用者對(duì)會(huì)計(jì)資料的及時(shí)了解和利用。

二、當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的主要問題

（一）對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)不足。有些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就是收款、付款、發(fā)放工資，并沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)單位建設(shè)的影響，對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和知識(shí)的更新不太重視，致使會(huì)計(jì)人員不能跟上會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作變化更新的步伐，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與制度要求不符。

（二）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的問題。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)人員則是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)直接影響到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、秩序化。有些會(huì)計(jì)人員文化水平，學(xué)歷層次較低，又沒有注意繼續(xù)深造，對(duì)科目、賬薄、報(bào)表之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系沒有系統(tǒng)的概念；也有一些會(huì)計(jì)人員具有一定的業(yè)務(wù)水平，但不注意學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和新的會(huì)計(jì)法規(guī)，對(duì)于一些新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度及核算要求不了解，以過去的模式或傳統(tǒng)的模式進(jìn)行賬務(wù)處理，此外，還有一些會(huì)計(jì)人員盡管對(duì)一些基本的會(huì)計(jì)核算規(guī)定還算了解，但是因缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德素質(zhì)，不認(rèn)真執(zhí)行制度，不按規(guī)定去做，工作機(jī)械化、簡(jiǎn)單化。

（三）填制會(huì)計(jì)記賬憑證不及時(shí)，隨意性較大如：1.沒有序時(shí)記賬，一些單位在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不多的情況下，沒有根據(jù)手續(xù)齊全的原始憑證及時(shí)填制會(huì)計(jì)記賬憑證，并登記賬簿，而是匯總記賬。2.會(huì)計(jì)填制憑證不符合規(guī)范，對(duì)于會(huì)計(jì)科目的定義概念模糊。從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作不能發(fā)揮其在單位管理中的重要作用，如該用紅字沖回的憑證直接做相反的分錄。

三、如何做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

（一）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。在搞好請(qǐng)示匯報(bào)的同時(shí)，對(duì)上級(jí)的有關(guān)財(cái)務(wù)工作指示，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。堅(jiān)持定期和不定期的匯報(bào)制度，爭(zhēng)取上級(jí)單位和各事業(yè)部門對(duì)會(huì)計(jì)工作的支持和理解。

（二）增強(qiáng)內(nèi)控制度的完整性。完整的內(nèi)控制度包括職責(zé)分工和職權(quán)分離，內(nèi)部記錄和核對(duì)制度，收支憑證傳遞手續(xù)等內(nèi)容，因此既要強(qiáng)調(diào)不相容崗位分離，又要重視工作流程設(shè)計(jì)。比如，月末會(huì)計(jì)、出納互相對(duì)賬可改由審核人員分別監(jiān)督會(huì)計(jì)、出納清賬，出納盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)審核人員要到場(chǎng)監(jiān)督，銀行對(duì)賬單由審核人員領(lǐng)取并監(jiān)督會(huì)計(jì)勾對(duì)，審核人員依據(jù)監(jiān)督結(jié)果編制對(duì)賬表等。

（三）大力提高會(huì)計(jì)人員對(duì)具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的監(jiān)督力度。 大部分單位的會(huì)計(jì)人員工作的范圍局限于室內(nèi)報(bào)賬工作，很多會(huì)計(jì)對(duì)物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、簽定合同等具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)幾乎一無所知，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，就要讓會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的參于，才能使會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用有一個(gè)整體的概念和認(rèn)識(shí)，才能完善對(duì)原始憑證的審核、會(huì)計(jì)憑證的填制等工作，使程序化、制度化的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加充實(shí)和飽滿。

（四）大力提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)。做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)是關(guān)鍵所在。提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要做好兩方面的工作：一是各單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)部門要重視財(cái)會(huì)人員的在職培訓(xùn)工作，如有計(jì)劃、有組織的分期分批輪訓(xùn)在崗的財(cái)會(huì)人員，尤其對(duì)于上級(jí)印發(fā)的新規(guī)定、新辦法，更要做好傳達(dá)宣傳，使其能更好地為單位服務(wù)。二是財(cái)會(huì)人員應(yīng)該積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，既要加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)涵，自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，增強(qiáng)責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，依法努力提高自身職業(yè)道德水準(zhǔn)。又要不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在單位建設(shè)和管理過程中發(fā)揮的作用越來越重要，它不僅僅是一個(gè)操作流程，它更是一種知識(shí)的積累，是業(yè)務(wù)水平提高的體現(xiàn)，其內(nèi)容會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步而不斷的更新和完善，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的要求也不斷的提高，是會(huì)計(jì)人員永遠(yuǎn)都要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化有待會(huì)計(jì)人員的共同努力，從一點(diǎn)一滴細(xì)微之處做起，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序運(yùn)作，為單位建設(shè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]曹繼普.關(guān)聯(lián)企業(yè)間關(guān)聯(lián)交易之會(huì)計(jì)法規(guī)制研究[D].華東師范大學(xué)，2005.

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[3]王遂昆.契約視角的會(huì)計(jì)信息法律規(guī)制研究[D].河南大學(xué)，2009.

[4]金凌.防范會(huì)計(jì)信息失真的法律制度研究[D].北京交通大學(xué)，2008.

第2篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

(1)在總賬系統(tǒng)中,關(guān)于憑證刪除的敘述,錯(cuò)誤的是( )。

A. 對(duì)已輸入但未審核的機(jī)內(nèi)憑證可進(jìn)行刪除

B. 只能刪除最后一張未審核的機(jī)內(nèi)憑證,確保憑證號(hào)連續(xù)

C. 已審核的憑證不能直接刪除?？上热∠麑徍硕髣h除

D. 已記賬的憑證不能再刪除,可采用紅字憑證沖銷法沖銷

(2)下列不屬于建立賬套時(shí)需要建立的信息有 ( )。

A. 設(shè)置賬套信息

B. 設(shè)置單位信息

C. 確定核算類型

D. 輸入期初余額

(3)斷電之后,信息全部丟失的是( )。

A. RAM

B. ROM

C. 軟盤

D. 硬盤

(4)下列職員中,( )崗位是不相容職責(zé)。

A. 電算化主管與審核

B. 憑證錄入與修改

C. 憑證錄入與審核

D. 電算化主管與記賬

(5)關(guān)于會(huì)計(jì)電算化意義的說法錯(cuò)誤的是( )。

A. 提高工作效率

B. 促進(jìn)會(huì)計(jì)工作職能轉(zhuǎn)變

C. 提高會(huì)計(jì)工作職能

D. 僅僅是替代手工完成記賬、編表工作

(6)下列不屬于會(huì)計(jì)核算軟件發(fā)展過程的是( )。

A. 人工管理

B. 文件管理

C. 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)

D. 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

(7)在會(huì)計(jì)工作從手工核算向算化過渡時(shí),需要整理各賬戶余額,在( )建賬時(shí),只需要整理各賬戶期初余額。

A. 年初

B. 年中某月

C. 年末

D. 某季度末

(8)各種會(huì)計(jì)資料包括打印出來的會(huì)計(jì)資料以及存儲(chǔ)會(huì)計(jì)資料的軟盤、硬盤、計(jì)算機(jī)設(shè)備、光盤、微縮膠片等,未經(jīng)( )同意,不得外借和拿出單位。

A. 會(huì)計(jì)主管

B. 電算主管

C. 上級(jí)主管

D.單位領(lǐng)導(dǎo)

(9)會(huì)計(jì)電算化未來的發(fā)展趨勢(shì)要求會(huì)汁電算化與內(nèi)部控制相結(jié)合,運(yùn)用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的要求,最終建立( )的集成管理。

A. 內(nèi)部控制

B. 內(nèi)部審計(jì)

C. ERP系統(tǒng)

D. 內(nèi)部監(jiān)督

(10)報(bào)表處理系統(tǒng)中,單元值的計(jì)算方法一般是用( )來表示的。

A. 計(jì)算公式

B. 審核公式

C. 計(jì)算表

D. 日期公式 (11)賬務(wù)處理系統(tǒng)中使用科目代碼是為了方便( )。

A. 編寫程序

B. 記憶

C. 計(jì)算機(jī)處理

D. 報(bào)表的閱讀

(12)在賬務(wù)處理系統(tǒng)中,關(guān)于憑證審核的正確敘述是( )。

A. 常用的審核方法是將憑證打印出來進(jìn)行檢查

B. 憑證審核是指按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)制單人填制的記賬憑證進(jìn)行檢查

C. 審核人發(fā)現(xiàn)憑證錯(cuò)誤可以直接修改

D. 制單人可以取消審核進(jìn)行憑證修改

(13)會(huì)計(jì)核算單位對(duì)會(huì)計(jì)軟件的基本要求有( )。

A. 高效

B. 符合計(jì)算機(jī)標(biāo)準(zhǔn)

C. 穩(wěn)定

D. 以上全部

(14)下列崗位中,屬于電算化會(huì)計(jì)崗位的是( )。

A. 會(huì)計(jì)主管

B. 出納

C. 軟件操作

D. 會(huì)計(jì)核算各崗

(15)用計(jì)算機(jī)替代手工記賬,必須經(jīng)過計(jì)算機(jī)與手工核算( )的時(shí)間至少是3個(gè)月。

A. 并行

B. 串行

C. 先后執(zhí)行

D. 穿行

(16)直接管理、操作、維護(hù)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)核算軟件的工作崗位是( )。

A. 會(huì)計(jì)主管

B. 系統(tǒng)管理員崗位

C. 電算化會(huì)計(jì)崗位

D. 基本會(huì)計(jì)崗位

(17)1994年頒布的會(huì)計(jì)電算化法規(guī)有( )

A. 《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》

B. 《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》

C. 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

D. 《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

(18)按( )鍵時(shí),可取當(dāng)前憑證借貸方金額的差額到當(dāng)前光標(biāo)位置。

A. =

B. +

C. 空格

D. 回車

(19)下面描述中,正確的是( )。

A. 1KB=1024*1024B

B. 1KB=1024B

C. 1MB=l024*1024KB

D. 1GB=1024KB

(20)工資核算系統(tǒng)中,變動(dòng)數(shù)據(jù)處理包括( )。

A. 人員調(diào)出

B. 當(dāng)月扣款

C. 基本工資

D. 職位變動(dòng) (21)在KIS系統(tǒng)中,新建賬套時(shí)不需要輸入的信息是( )。

A. 賬套號(hào)

B. 公司名稱

C. 數(shù)據(jù)庫(kù)路徑

D. 取數(shù)公式

(22)會(huì)計(jì)核算軟件的核心模塊是( )。

A. 賬務(wù)處理模塊

B. 財(cái)務(wù)分析模塊

C. 銷售核算模塊

D. 固定資產(chǎn)核算模塊

(23)下列( )不屬于會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施中必需的費(fèi)用。

A. 軟件和硬件費(fèi)用

B. 網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)

C. 資料費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)

D. 售后服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)軟件費(fèi)

(24)一般由專業(yè)軟件公司研制,公開在市場(chǎng)上銷售,能適應(yīng)不同行業(yè),不同單位會(huì)計(jì)核算與管理基本需要的會(huì)計(jì)核算軟件稱為( )。

A. 專用會(huì)計(jì)核算軟件

B. 通用會(huì)計(jì)核算軟件

C. 獨(dú)立型會(huì)計(jì)核算軟件

D. 非獨(dú)立型會(huì)計(jì)核算軟件

(25)在會(huì)計(jì)電算化中,( )是基礎(chǔ)。

A. 手工會(huì)計(jì)資料

B. 會(huì)計(jì)軟件

C. 手工會(huì)計(jì)人才

D. 會(huì)計(jì)電算化人才

(26)( )是對(duì)今后較短時(shí)期內(nèi)所要進(jìn)行的會(huì)計(jì)電算化工作和所要達(dá)到的目標(biāo)作出汁劃。

A. 近期規(guī)劃

B. 中期規(guī)劃

C. 長(zhǎng)期規(guī)劃

D. 中長(zhǎng)期規(guī)劃

(27)商品化會(huì)計(jì)軟件對(duì)( )環(huán)境的要求主要指:對(duì)操作系統(tǒng)的要求、對(duì)中文環(huán)境的要求、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的要求。

A. 計(jì)算機(jī)軟件

B. 計(jì)算機(jī)硬件

C. 辦公

D. 衛(wèi)生

(28)在賬務(wù)處理系統(tǒng)中,系統(tǒng)管理員有權(quán)進(jìn)行的工作的是( )。

A. 分配每個(gè)人的工作權(quán)限

B. 設(shè)置每個(gè)人的密碼

C. 查閱其他人的密碼

D. 代替其他人進(jìn)行工作

(29)以下電算化會(huì)計(jì)崗位中,主管會(huì)計(jì)一般不兼任的是( )。

A. 電算主管

B. 電算維護(hù)

C. 審核記賬

D. 數(shù)據(jù)分析

(30)在會(huì)計(jì)電算化中.( )是關(guān)鍵。

A. 手工會(huì)計(jì)資料

B. 會(huì)計(jì)軟件

C. 手工會(huì)計(jì)人才

D. 會(huì)計(jì)電算化人才 二、多項(xiàng)選擇題(本大題20小題.每小題l.5分,共30分。每小題備選答案中。有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案.多選、少選、錯(cuò)選均不得分)

(1)Internet的主要功能有( )。

A. 萬(wàn)維網(wǎng)

B. 電子郵件

C. 文件傳輸

D. 電子公告板

(2)會(huì)計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)賬簿一般用( )輸出。

A. 顯示器

B. 音箱

C. 打印機(jī)

D. 繪圖儀

(3)賬務(wù)處理系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)科目有余額或發(fā)生額時(shí),不能( )。

A. 刪除余額

B. 刪除該會(huì)計(jì)科目

C. 修改余額或發(fā)生額

D. 增加同級(jí)科目

(4)采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位,具備采用磁帶、磁盤、光盤、微縮膠片等存儲(chǔ)介質(zhì)保存會(huì)計(jì)檔案條件的,由國(guó)務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一規(guī)定,并報(bào)( )備案。

A. 財(cái)政部

B. 中國(guó)人民銀行

C. 國(guó)家稅務(wù)總局

D. 國(guó)家檔案局

(5)經(jīng)過會(huì)計(jì)電算化初級(jí)知識(shí)培訓(xùn)才能勝任的工作有( )。

A. 電算主管

B. 審核記賬

C. 數(shù)據(jù)分析

D. 軟件操作

(6)下列有關(guān)節(jié)計(jì)算機(jī)賬務(wù)處理系統(tǒng)特點(diǎn)的敘述中。錯(cuò)誤的是( )。

A. 記賬憑證是數(shù)據(jù)處理的起點(diǎn)

B. 所有憑證可以由機(jī)器自動(dòng)生成

C. 機(jī)內(nèi)賬簿體系與手工一一對(duì)應(yīng)

D. 記賬和記賬程序的含義已經(jīng)不同

(7)在KIS系統(tǒng)中,憑證錄入的正確性控制主要包括( )。

A. 憑證類型和編號(hào)

B. 制單日期

C. 會(huì)計(jì)科目

D. 金額

(8)商品化會(huì)計(jì)核算軟件開發(fā)經(jīng)銷單位提供的售后服務(wù)工作包括( )。

A. 對(duì)用戶進(jìn)行使用軟件使用前的培訓(xùn)

B. 對(duì)用戶的軟件進(jìn)行維護(hù)

C. 對(duì)用戶的硬件進(jìn)行維護(hù)

D. 對(duì)用戶的軟件版本進(jìn)行更新

(9)計(jì)算機(jī)替代手工記賬的基本要求

包括( )。 A. 配備適用的會(huì)計(jì)軟件

B. 配有專用的或主要用于會(huì)計(jì)核算工作的計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)終端

C. 配有與會(huì)計(jì)電算化工作需要相適應(yīng)的專職人員

D. 建立健全內(nèi)部管理制度

(10)國(guó)家為了保證會(huì)計(jì)電算化工作的順利開 展,先后制訂的多個(gè)有關(guān)方面的法規(guī)和條例有( )。

A. 《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》

B. 《計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施指南》

C. 《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》

D. 《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》 (11)會(huì)計(jì)核算軟件,它是由一系列指揮計(jì)算機(jī)招待會(huì)計(jì)核算工作的( )組成的。

A. 程序代碼

B. 有關(guān)的文檔技術(shù)資料

C. 數(shù)字

D. 字符

(12)計(jì)算機(jī)外部存儲(chǔ)器主要有( )。

A. 磁盤

B. 光盤

C. U盤

D. 內(nèi)存

(13)固定資產(chǎn)賬套參數(shù)主要包括( )。

A. 啟用月份

B. 折舊規(guī)則

C. 編碼方案

D. 財(cái)務(wù)接口

(14)計(jì)算機(jī)病毒具有( )等特點(diǎn)。

A. 隱蔽性

B. 感染性

C. 潛伏性

D. 破壞性

(15)應(yīng)收賬款系統(tǒng)的制單方式指計(jì)算機(jī)根據(jù)原始單據(jù)如何編制記賬憑證,一般有( )。

A. 按客戶制單方式

B. 按商品制單方式

C. 按單據(jù)制單方式

? D. 按金額制單方式

(16)企業(yè)在選擇商品化會(huì)計(jì)軟件時(shí)必須考慮的因素有( )。

A. 應(yīng)從本單位的實(shí)際需求出發(fā)

B. 軟件開發(fā)單位的規(guī)模、聲譽(yù)和發(fā)展能力

C. 軟件功能的適用性、完備性及易用性

D. 軟件的售后服務(wù)和維護(hù)保障

(17)下列會(huì)計(jì)電算化崗位設(shè)置的說法中,正確的是( )。

A. 審核記賬人員不得兼任出納工作

B. 電算審查崗位可由會(huì)計(jì)稽核人員兼任

C. 數(shù)據(jù)分析崗位可由會(huì)計(jì)主管兼任

D. 在較小的單位中,可由會(huì)計(jì)人員任軟件操作員和電算維護(hù)員

(18)會(huì)計(jì)核算軟件打印輸出的明細(xì)賬應(yīng)當(dāng)提供的賬簿形式有( )。

A. 三欄賬

B. 多欄賬

C. 數(shù)量金額賬

D. 訂本賬

(19)下列設(shè)置內(nèi)容中屬于報(bào)表表樣格式的有( )。

A. 報(bào)表尺寸

B. 表格線條

C. 行高列寬

D. 數(shù)字格式

(20)會(huì)計(jì)電算化檔案包括( )。

A. 機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)

B. 軟盤等備份的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)

C. 打印輸出的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)

D. 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 三、判斷題(本大題共10小題.每小題1分,共10分。每小題的判斷結(jié)果正確的得1分。本類題最低得分為零分)

(1)登賬后若發(fā)現(xiàn)憑證有錯(cuò)誤,可通過取消登賬和取消復(fù)核然后修改。 ( )

(2)賬齡是指某一往來業(yè)務(wù)從發(fā)生之A起到月末結(jié)賬之日止的時(shí)間期限。( )

(3)在憑證處理中,未經(jīng)復(fù)核的憑證可隨時(shí)修改。( )

(4)會(huì)計(jì)核算軟件是以憑證處理為核心,包括多種功能的有機(jī)組合體。( )

(5)本期輸入的會(huì)計(jì)憑證全部登記入賬之后才可以結(jié)賬。( )

(6)應(yīng)收/應(yīng)付款核算功能模塊是根據(jù)往來業(yè)務(wù)憑證。完成應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等往業(yè)業(yè)務(wù)的登記與核銷工作并生成各種賬表。( )

(7)結(jié)賬后。不允許再輸入上一會(huì)汁期間的會(huì)計(jì)憑證。( )

(8)發(fā)現(xiàn)機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)賬簿數(shù)據(jù)有錯(cuò),會(huì)計(jì)軟件應(yīng)該提供直接修改的功能。( )

(9)“開始”菜單的選項(xiàng)中如果右邊的黑色三角形表示該項(xiàng)有下級(jí)菜單。( )

(10)客戶檔案用于存放客戶基本信息以及按客戶統(tǒng)計(jì)的應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),系統(tǒng)正式啟用之 后對(duì)客戶檔案不能增刪客戶。 ( ) 答案和解析

一、單項(xiàng)選擇題(本大題30小題。每小題1分,共30分。每小題的備選答案中。只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分)

(1) :B

在總賬系統(tǒng)中,關(guān)于憑證刪除的敘述,ACD均正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,總賬系統(tǒng)中可以刪除所有未經(jīng)審核的機(jī)內(nèi)憑證。

(2) :D

ABC均屬于建立賬套時(shí)需要建立的信息,而D屬于系統(tǒng)初始化時(shí)主要任務(wù)之一。

(3) :A

RAM或以隨機(jī)存入或取出信息,在計(jì)算機(jī)斷電后,RAM中的信息會(huì)丟失。

(4) :C

憑證錄入與審核崗位是不相容的職位。

(5) :D

會(huì)計(jì)電算化意義有:提高工作效率、促進(jìn)會(huì)計(jì)工作職能轉(zhuǎn)變、提高會(huì)計(jì)工作職能、推動(dòng)會(huì)計(jì)技術(shù)方法和理論的創(chuàng)新、減輕會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。因此,D項(xiàng)表述錯(cuò)誤。

(6) :D

從會(huì)計(jì)核算軟件的發(fā)展過程來看.包括人工管理、文件管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)三個(gè)階段。

(7) :A

在會(huì)計(jì)工作從手工核算向電算化過渡時(shí),需要整理各賬戶余額,在年初建賬時(shí),只需要整理各賬戶期初余額。如是不是年初建賬除了輸入賬戶余額之外,還要輸入累計(jì)發(fā)生額等。

(8) :D

各種會(huì)計(jì)資料包括打印出來的會(huì)計(jì)資料以及存儲(chǔ)會(huì)計(jì)資料的軟盤、硬盤、計(jì)算機(jī)設(shè)備、光盤、微縮膠片等,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,不得外借和拿出單位。

(9) :C

會(huì)計(jì)電算化未來的發(fā)展趨勢(shì)要求會(huì)計(jì)電算化與內(nèi)部控制相結(jié)合,運(yùn)用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的要求,最終建立ERP系統(tǒng)的集成管理。

(10) :A

報(bào)表處理系統(tǒng)中,單元值的計(jì)算方法一般是用計(jì)算公式來表示的。

(11) :C

賬務(wù)處理系統(tǒng)中使用科目

代碼是為了方便計(jì)算機(jī)處理。 (12) :B

在賬務(wù)處理系統(tǒng)中,憑證審核是指按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)制單人填制的記賬憑證進(jìn)行檢查。

(13) :D

高效、符合計(jì)算機(jī)標(biāo)準(zhǔn)和穩(wěn)定三項(xiàng)均屬于會(huì)計(jì)核算單位對(duì)會(huì)計(jì)軟件的基本要求。

(14) :C

電算化會(huì)計(jì)崗位是指直接管理、操作、維護(hù)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的工作崗位,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位要根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、維護(hù)、開發(fā)的特點(diǎn),結(jié)合會(huì)計(jì)工作的要求,劃分會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)崗位。因此應(yīng)選擇C。

(15) :A

用計(jì)算機(jī)替代手工記賬。必須經(jīng)過計(jì)算機(jī)與手工核算并行的時(shí)間至少3個(gè)月。

(16) :C

電算化會(huì)計(jì)崗位是直接管理、操作、維護(hù)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)核算軟件的工作崗位。

(17) :A

1994年頒布的會(huì)計(jì)電算化法規(guī)是《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》。

(18) :A

在錄入憑證時(shí),按“I”鍵時(shí),可取當(dāng)前憑證借貸方金額到當(dāng)前光標(biāo)位置。

? (19) :B

因?yàn)?KB=10248,所以只有B項(xiàng)表述正確。

(20) :B

工資核算系統(tǒng)中。固定數(shù)據(jù)主要是指人員基本信息,變動(dòng)數(shù)據(jù)是指每個(gè)員工的具體工資項(xiàng)數(shù)據(jù)。故當(dāng)月扣款是變動(dòng)數(shù)據(jù)處理。

(21) :D

新建賬套時(shí),不需要輸入取數(shù)公式。

(22) :A

賬務(wù)處理模塊是整個(gè)會(huì)計(jì)核算軟件的核心。

(23) :B

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施中必需的費(fèi)用包括:軟件和硬件費(fèi)用、資料費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)和售后服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)軟件費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)不是必需的實(shí)施費(fèi)用,因?yàn)閷?duì)于單機(jī)版會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施費(fèi)用中就不包括網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)。

(24) :B

通用會(huì)計(jì)核算軟件,是指由專業(yè)軟件公司研制,公開在市場(chǎng)上銷售,能適應(yīng)不同行業(yè)、不同單位會(huì)計(jì)核算與管理基本需要的會(huì)計(jì)核算軟件。

(25) :B

實(shí)施電算化如果沒有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件(包括會(huì)計(jì)核算軟件),沒有從事會(huì)計(jì)軟件開發(fā)和使用的人才,電算化是無法實(shí)施的。因此,實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)軟件是基礎(chǔ),會(huì)計(jì)電算化人才是關(guān)鍵。

(26) :A

會(huì)計(jì)電算化的規(guī)劃一般可分為:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃三種。近期規(guī)劃是對(duì)今后較短時(shí)期內(nèi)所要進(jìn)行的會(huì)計(jì)電算化工作和所要達(dá)到的目標(biāo)作出計(jì)劃;中、長(zhǎng)期規(guī)劃著眼于全國(guó)以及地區(qū)、行業(yè)、部門、單位會(huì)計(jì)電算化中、長(zhǎng)期發(fā)展,確定整體發(fā)展方向,目標(biāo)及步驟。

(27) :A

商品化會(huì)計(jì)軟件對(duì)操作系統(tǒng)的要求、對(duì)中文環(huán)境的要求、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的要求這都屬于對(duì)計(jì)算機(jī)軟件環(huán)境的要求。

(28) :A

在賬務(wù)處理系統(tǒng)中,系統(tǒng)管理員有權(quán)進(jìn)行的工作是分配每個(gè)人的工作權(quán)限。

(29) :B

電算維護(hù)不可以由會(huì)計(jì)主管來兼任。

(30) :D

實(shí)施電算化如果沒有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件(包括會(huì)計(jì)核算軟件),沒有從事會(huì)計(jì)軟件開發(fā)和使用的人才,電算化事無法實(shí)施的,因此,實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)軟件是基礎(chǔ),會(huì)計(jì)電算化人才是關(guān)鍵。 二、多項(xiàng)選擇題(本大題20小題.每小題l.5分,共30分。每小題備選答案中。有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案.多選、少選、錯(cuò)選均不得分)

(1) :A,B,C,D

略

(2) :A,C

會(huì)計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)賬簿屬于文檔資料,可以屏幕顯示和打印輸出。而選項(xiàng)B音箱、選項(xiàng)D繪圖儀很顯然并不能用于顯示和打印輸出會(huì)計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)賬簿。故選AC。

(3) :A,B,C

賬務(wù)處理系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)科目有余額或發(fā)生額時(shí),不能刪除余額,不能刪除該會(huì)計(jì)科目,不能修改余額或發(fā)生額,但可以增加同級(jí)科目。故選ABC。

(4) :A,D

采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位,具備采用磁帶、磁盤、光盤、微縮膠片等存儲(chǔ)介質(zhì)保存會(huì)汁擋案條件的由國(guó)務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一規(guī)定,并報(bào)財(cái)政部和國(guó)家檔案局備案。故選AD。

(5) :B,D

訓(xùn)才能勝任的工作有:軟件操作、審核記賬;經(jīng)過會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)才能勝任的工作有:電算維護(hù)、電算審查、數(shù)據(jù)分析。故選BD。

(6) :B,C

多數(shù)憑證是手工錄入的,少數(shù)憑證由機(jī)器自動(dòng)生成;機(jī)內(nèi)賬簿體系與手工并非一一對(duì)應(yīng);A、D正確,故選BC。

(7) :A,B

略

(8) :A,B,D

商品化會(huì)計(jì)核算軟件開發(fā)經(jīng)銷單位提供的售后服務(wù)工作包括:對(duì)用戶進(jìn)行使用軟件使用前的培訓(xùn)、對(duì)用戶的軟件進(jìn)行維護(hù)、對(duì)用戶的軟件版本進(jìn)行更新。而對(duì)硬件的維護(hù)不應(yīng)由軟件經(jīng)銷單位的售后服務(wù)負(fù)責(zé)。故C項(xiàng)不應(yīng)選擇。

(9) :A,B,C,D

計(jì)算機(jī)替代手工記賬的基本要求包括:(1)配有適用的會(huì)計(jì)軟件,并且計(jì)算機(jī)與手工進(jìn)行會(huì)計(jì)核算雙軌運(yùn)行3個(gè)月以上,計(jì)算機(jī)與手工核算的數(shù)據(jù)相一致,且軟件運(yùn)行安全可靠。(2)配有專用的或主要用于會(huì)計(jì)核算工作的計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)終端。(3)配有與會(huì)計(jì)電算化工作需要相適應(yīng)的專職人員,其中上機(jī)操作人員已具備會(huì)計(jì)電算化初級(jí)以上專業(yè)知識(shí)和操作技能,取得財(cái)政部門核發(fā)的有關(guān)培訓(xùn)合格證書。(4)建立健全內(nèi)部管理制度,包括崗位分工制度、操作管理制度、機(jī)房管理。ABCD均符合計(jì)算機(jī)替代手工記賬的基本要求。

(10) :A,C,D

國(guó)家為了保證會(huì)計(jì)電算化工作的順利開展,先后制訂的多個(gè)有關(guān)方面的法規(guī)和條例有:《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)核算軟件基本工能規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。故選ACD。

(11) :A,B

會(huì)計(jì)核算軟件,是指專門用于會(huì)計(jì)核算工作的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,包括采用各種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編制的用于會(huì)計(jì)核算工作的計(jì)算機(jī)程序。它是由一系列指揮計(jì)算機(jī)執(zhí)行會(huì)計(jì)核算工作的程序代碼和有關(guān)的文檔技術(shù)資料組成的。故選AB。

(12) :A,B,C

外存儲(chǔ)器又稱輸助存儲(chǔ) 器,簡(jiǎn)稱外存。外存儲(chǔ)器通常用來存放當(dāng)前不參加運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)。外存存放的 程序和數(shù)據(jù),必須調(diào)入內(nèi)存才能運(yùn)行和處理。外存的容量較大,價(jià)格便宜,使用方便?？砷L(zhǎng)期可靠地保存程序和數(shù)據(jù)。目前微機(jī)上常用的外存有軟盤、硬盤、光盤、U盤等。故選ABC。

(13) :A,B,C,D

固定資產(chǎn)賬套參數(shù)主要包括啟用月份、折舊規(guī)則、編碼方案、財(cái)務(wù)接口。故選ABCD。

(14) :A,B,C,D

編制或者在計(jì)算機(jī)程序中插入的破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼被稱為計(jì)算機(jī)病毒。計(jì)算機(jī)病毒具有隱蔽性、傳染性、激發(fā)性、潛伏性、破壞性等特點(diǎn)。故選ABCD。

(15) :A,C

應(yīng)收賬款系統(tǒng)的制單方式指計(jì)算機(jī)根據(jù)原始單據(jù)如何編制記賬憑證,一般有按客戶制單方式和按單據(jù)制單方式。故選AC。

(16) :A,B,C,D

略

(17) :A,B,C,D

根據(jù)電算化會(huì)計(jì)崗位的劃分

及職責(zé),ABCD四個(gè)選項(xiàng)均正確。 (18) :A,B,C

會(huì)計(jì)核算軟件打印輸出的明細(xì)賬應(yīng)當(dāng)提供的賬簿形式有:三欄賬、多欄賬和數(shù)量金額賬等。故選ABC。

(19) :A,B,C

略

(20) :A,B,C

會(huì)計(jì)電算化檔案包括:機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),軟盤備份的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以及打印輸出的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)行中編制的各種文檔、會(huì)計(jì)軟件程序及其他會(huì)計(jì)資料,會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng),會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的全套資料等。故選ABC。 三、判斷題(本大題共10小題.每小題1分,共10分。每小題的判斷結(jié)果正確的得1分。本類題最低得分為零分)

(1) :0

登賬后若發(fā)現(xiàn)憑證有錯(cuò)誤,不能再直接修改,可用紅字憑證沖銷法或補(bǔ)充憑證法進(jìn)行更正。

(2) :0

賬齡是指某一往來、業(yè)務(wù)從發(fā)生之日起到結(jié)清之日的時(shí)間期限。

(3) :1

在憑證處理中,未經(jīng)復(fù)核的憑證可隨時(shí)修改。

(4) :1

會(huì)計(jì)核算軟件是以憑證處理為核心,包括多種功能的有機(jī)組合體。

(5) :1

本期輸入的會(huì)計(jì)憑證全部登記入賬之后才可以結(jié)賬。

(6) :1

應(yīng)收/應(yīng)付款核算功能模塊是根據(jù)往來業(yè)務(wù)憑證,完成應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等往來業(yè)務(wù)的登記與核銷工作并生成各種賬表。

(7) :1

結(jié)賬后,允許再輸入上一會(huì)汁期間的會(huì)計(jì)憑證。

(8) :0

發(fā)現(xiàn)機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)賬簿數(shù)據(jù)有錯(cuò),會(huì)計(jì)軟件應(yīng)該提供錯(cuò)誤提示,但不能提供直接修改的功能。

(9) :1

“開始”菜單的-i9項(xiàng)中如果右邊有黑色三角形表示該項(xiàng)有下級(jí)菜單。

第3篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

1 .有利影響

會(huì)計(jì)集中核算制有利于科技將各個(gè)單位的財(cái)務(wù)資料集中匯集在一起, 使內(nèi)部審計(jì)部門在開展審計(jì)工作時(shí)可以對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行集中審核, 減少審計(jì)工作花費(fèi)的時(shí)間與成本, 在審計(jì)過程中可以迅速確定需要審核的重點(diǎn)內(nèi)容, 提高內(nèi)部審計(jì)工作的效率; 會(huì)計(jì)集中核算制的建立, 有利于降低會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn), 增加資金使用的透明度, 以更好地對(duì)單位的依法理財(cái)、?？顚Ｓ玫确矫孢M(jìn)行監(jiān)督, 在強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的同時(shí)提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

2 .不利影響

首先, 會(huì)計(jì)集中核算制的建立, 對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的真實(shí)性和合規(guī)性產(chǎn)生了影響。會(huì)計(jì)集中核算制會(huì)使會(huì)計(jì)相關(guān)材料都集中到核算單位中, 容易使核算單位的工作人員與被審計(jì)單位部門相互勾結(jié), 讓違法亂紀(jì)的行為通過審核。其次, 會(huì)計(jì)審核制度的使用, 使責(zé)任認(rèn)定的難度增加,在會(huì)計(jì)集中核計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的算制下, 審計(jì)對(duì)象由被審計(jì)單位變?yōu)楸粚徲?jì)單位和會(huì)計(jì)核算中心。被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)核算工作雖然轉(zhuǎn)移, 但其作為單位經(jīng)濟(jì)管理行為的主體, 仍享有財(cái)務(wù)收人籌集、支出的審批權(quán)、執(zhí)行權(quán)以及財(cái)產(chǎn)物資管理權(quán); 而會(huì)計(jì)核算中心成為被審計(jì)對(duì)象是因?yàn)楸粚徲?jì)單位的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督等職能都是會(huì)計(jì)核算中心負(fù)責(zé)的。因此, 在審計(jì)過程中, 核算中心與被審計(jì)單位可能對(duì)一些會(huì)計(jì)核算責(zé)任問題相互推誘, 增大責(zé)任認(rèn)定難度。

二、在會(huì)計(jì)集中核算制下開展內(nèi)部審計(jì)工作的具體措施

會(huì)計(jì)集中核算制使用以來, 對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作既帶來了有利影響也帶來了不利影響。所以, 內(nèi)部審計(jì)部門在開展內(nèi)部審計(jì)工作的過程中, 應(yīng)采取積極有效的措施, 避免會(huì)計(jì)集中核算制中的不利因素對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的影響。充分發(fā)揮會(huì)計(jì)集中審核之中的積極作用, 提高內(nèi)部審計(jì)工作的工作效率。從目前的情況看, 內(nèi)部審計(jì)工作可以采取以下幾種措施。

1 . 完善相關(guān)法律法規(guī)

在會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作, 一定要進(jìn)一步完善自身的相關(guān)法律法規(guī), 所有的相關(guān)行為規(guī)范都要按照《審計(jì)法》的基本要求進(jìn)行調(diào)整, 豐富審計(jì)的執(zhí)法手段, 增強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法的力度, 強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的職能。對(duì)于被審單位出現(xiàn)違規(guī)行為的, 審計(jì)部門要參照相關(guān)法律法規(guī)上的基本要求, 做出審計(jì)決定, 對(duì)會(huì)計(jì)核算中心出現(xiàn)的管理問題, 要根據(jù)《審計(jì)法》中的相關(guān)規(guī)定, 對(duì)會(huì)計(jì)核算中心出具審計(jì)建議書。

2 .明確責(zé)任主體

在會(huì)計(jì)集中核算制施行以后, 內(nèi)部審計(jì)工作出現(xiàn)了兩個(gè)審計(jì)對(duì)象, 分別是被審計(jì)單位和會(huì)計(jì)核算中心, 所以在內(nèi)部審計(jì)工作中要明確責(zé)任主體。從客觀的角度上來說, 集中核算單位的負(fù)責(zé)人依舊是財(cái)務(wù)責(zé)任的主體, 應(yīng)對(duì)單位內(nèi)的財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性和完整性來負(fù)責(zé)。所以, 在內(nèi)部審計(jì)工作中, 審計(jì)的主體就是被審計(jì)單位與集中核算單位的負(fù)責(zé)人。而會(huì)計(jì)核算中心的主要職責(zé)就是對(duì)各單位的會(huì)計(jì)核算,所以要對(duì)財(cái)務(wù)資料的合理性與完整性負(fù)責(zé), 一旦審計(jì)過程中出現(xiàn)了問題, 會(huì)計(jì)核算中心也要承擔(dān)一部分責(zé)任。

3 .要把握審計(jì)的重點(diǎn)

第一, 要注意審計(jì)的全面性, 將被審單位作為內(nèi)部審計(jì)的主要現(xiàn)場(chǎng), 并要求處理該筆業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算中心的經(jīng)辦人員到現(xiàn)場(chǎng), 對(duì)被審單位的經(jīng)濟(jì)情況和現(xiàn)象進(jìn)行解釋, 將不同現(xiàn)場(chǎng)的審計(jì)進(jìn)行結(jié)合, 配合完成內(nèi)部審核的工作。第二, 在審計(jì)的過程中, 要注意對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行清查, 由于會(huì)計(jì)核算中心的存在, 被審單位本身的財(cái)務(wù)管理會(huì)出現(xiàn)相對(duì)的弱化的情況, 這種弱化在固定資產(chǎn)的管理上體現(xiàn)得尤為明顯, 所以要加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的檢查。第三, 在審計(jì)過程中, 要詳細(xì)檢查各個(gè)單位票據(jù)的使用情況, 對(duì)票據(jù)使用的合規(guī)與否、收人的人賬情況進(jìn)行詳細(xì)審查, 以免出現(xiàn)有賬不報(bào)、報(bào)賬過程中的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等。

第4篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

關(guān)鍵詞：WTO；機(jī)遇與挑戰(zhàn)；會(huì)計(jì)工作規(guī)范化

加入WTO后，會(huì)計(jì)將面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)作為管理的重要組織部分，規(guī)范會(huì)計(jì)行為、純正會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員全面素質(zhì)、適應(yīng)國(guó)際會(huì)計(jì)慣例已成為當(dāng)務(wù)之急。這就要求我們密切關(guān)注國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)和步伐，緊跟我國(guó)改革開放的進(jìn)程及其會(huì)計(jì)信息的要求，以積極的姿態(tài)來推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際化。

1 加入WTO后我國(guó)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

加人WTO后，中國(guó)將會(huì)加快與世界經(jīng)濟(jì)融合，增加了中外會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的接洽、合作的機(jī)會(huì)，在給我國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)，也帶來了良好的機(jī)遇。其主要表現(xiàn)在：

給會(huì)計(jì)行業(yè)提供了更加廣泛的空間 加入WTO后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)將會(huì)加快與世界經(jīng)濟(jì)融合，GATS 就有關(guān)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)、執(zhí)照頒發(fā)要求和具體程序、資格要求、審批程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、透明度要求等方面都作出了具體規(guī)定。這些規(guī)則的實(shí)施將陸續(xù)清除WTO成員國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)服務(wù)自由貿(mào)易障礙，會(huì)計(jì)職業(yè)人員將實(shí)現(xiàn)成員國(guó)之間的自由流動(dòng)，成員國(guó)的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)執(zhí)照、資格以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)將得以相互承認(rèn)。

有利于國(guó)際會(huì)計(jì)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 會(huì)計(jì)市場(chǎng)開放后，既有競(jìng)爭(zhēng)又有業(yè)務(wù)合作。國(guó)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)過多年的發(fā)展，在會(huì)計(jì)師管理、客戶開發(fā)、人員控制等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。特別是對(duì)員工職業(yè)道德的和員工專業(yè)水平的提高更有獨(dú)到之處，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和專業(yè)能力兩者不可偏廢。國(guó)外會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)的進(jìn)入，為我國(guó)的會(huì)計(jì)中介改革提供了參照物，借鑒成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，將促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)的迅速發(fā)展。

有利于規(guī)范提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 會(huì)計(jì)信息失真是我國(guó)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)。雖然會(huì)計(jì)信息失真是諸多因素造成的，但單位（企業(yè)）內(nèi)部和會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)審查不嚴(yán)更是日益凸現(xiàn)。加入WTO后，大量的中外會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)涌人我國(guó)，他們的優(yōu)勢(shì)在于為審計(jì)提供了全球的保險(xiǎn)，審計(jì)或會(huì)計(jì)問題可以在全球得到解答，對(duì)職業(yè)道德有明確的指南，有嚴(yán)密的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，有訓(xùn)練有素的員工等。所有這些將會(huì)促進(jìn)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)在這方面的建設(shè)，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

2 會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的必要性

依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第1條規(guī)定，會(huì)計(jì)人員提供會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、完整。要做到這一點(diǎn)就必須規(guī)范會(huì)計(jì)行為，重視基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的細(xì)致性、明確性和規(guī)范性，引導(dǎo)人們從過程上嚴(yán)格控制，從源頭上杜絕造假行為。會(huì)計(jì)工作規(guī)范是做好會(huì)計(jì)工作的前提，也是加快我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化進(jìn)程和會(huì)計(jì)改革步伐的保證。對(duì)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)、資格要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等的行為規(guī)范化，簡(jiǎn)單地講就是適應(yīng)三個(gè)需要。

提高會(huì)計(jì)工作水平的需要 會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，通過收集、處理、利用和提供會(huì)計(jì)信息，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督，為改進(jìn)和加強(qiáng)管理服務(wù)。如果沒有健全的會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)信息就失去可靠性，會(huì)計(jì)工作水平就無法提高。從現(xiàn)實(shí)情況看，一些單位帳目不清，帳目混亂，在這種情況下的會(huì)計(jì)工作難以在單位管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的需要 正常、有序的會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)是以規(guī)范的會(huì)計(jì)工作作保證。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作混亂無序，必然造成會(huì)計(jì)工作秩序混亂，會(huì)計(jì)工作秩序混亂往往是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱造成的。從1996年國(guó)務(wù)院部署整頓會(huì)計(jì)工作秩序的情況看，單位會(huì)計(jì)工作混亂不僅削弱會(huì)計(jì)職能發(fā)揮，使內(nèi)部財(cái)務(wù)收支失控，給違法違紀(jì)行為以可乘之機(jī)，這方面教訓(xùn)非常深刻。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的需要 會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的直接對(duì)象。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，督促會(huì)計(jì)人員從會(huì)計(jì)工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)工作水平，對(duì)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)起直接作用。中國(guó)加入WTO之后會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)將面臨挑戰(zhàn)。一方面大量外資企業(yè)的涌入和國(guó)內(nèi)企業(yè)走出國(guó)門，需要大批懂外語(yǔ)、熟悉國(guó)內(nèi)外法規(guī)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才；另一方面，隨著中國(guó)會(huì)計(jì)改革力度的加大，中國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步與國(guó)際接軌，其技術(shù)性將更強(qiáng)，對(duì)執(zhí)業(yè)人員的要求將更高。按照我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員的教育背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)來講，將面臨非常大的挑戰(zhàn)。

加強(qiáng)宏觀調(diào)控、提高經(jīng)費(fèi)使用效益的需要 會(huì)計(jì)工作通過生成和提供的會(huì)計(jì)信息為改善財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)秩序服務(wù)。會(huì)計(jì)工作提供上述服務(wù)，必須以健全規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做保證。在實(shí)際工作中，一些單位會(huì)計(jì)工作比較薄弱，造成財(cái)產(chǎn)不清、家底不實(shí)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、信息無用，不僅給單位內(nèi)部管理帶來消極，也容易因提供不真實(shí)信息給領(lǐng)導(dǎo)決策造成失誤。因此，從表面上看，會(huì)計(jì)規(guī)范工作僅僅是一個(gè)單位內(nèi)部事情，但影響面廣，造成的后果也很嚴(yán)重，必須切實(shí)重視會(huì)計(jì)工作。

3 建立會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的基本模式

規(guī)范指人類活動(dòng)中約定俗成或明文規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)工作規(guī)范化是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員根據(jù)有關(guān)法規(guī)制度，按照會(huì)計(jì)工作程序和， 從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、內(nèi)控制度、資金管理和監(jiān)督分析等方面對(duì)單位會(huì)計(jì)的組織、計(jì)劃、控制等實(shí)施全過程規(guī)范化管理活動(dòng)。

建立一套與國(guó)際慣例接軌的準(zhǔn)則 會(huì)計(jì)國(guó)際化的核心是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的最終目的是為了促進(jìn)資源的合理配置。因此，應(yīng)充分考慮未來環(huán)境與（單位）的各種利益關(guān)系（如投資人、債權(quán)人、職工等）在未來社會(huì)主義市場(chǎng)的地位，平等、均衡地考慮他們的利益，體現(xiàn)利益平等原則，在堅(jiān)持國(guó)家化的同時(shí)，適度強(qiáng)調(diào)國(guó)際化。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定過程中，在一些基本原則和準(zhǔn)則方面，盡量吸取、采納國(guó)際主流慣例，積極加入?yún)^(qū)域或國(guó)際會(huì)計(jì)組織，在會(huì)計(jì)獨(dú)立性、適應(yīng)性、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、合理性、相關(guān)性、真實(shí)與公允等方面，務(wù)求實(shí)際重于形式，加強(qiáng)規(guī)范化指導(dǎo)。同時(shí)，借鑒國(guó)際通行的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)，加快國(guó)際審計(jì)慣例接軌的速度，提高審計(jì)準(zhǔn)則制定的工作質(zhì)量，增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性和可比性。

實(shí)行會(huì)計(jì)行業(yè)集約化管理體系 政策制度確定以后，人是決定因素。造成會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的因素雖然是多方面的，就制度本身而言，人為因素至關(guān)重要。因此，應(yīng)實(shí)行會(huì)計(jì)行業(yè)專業(yè)管理，在全國(guó)范圍內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員委派制。會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)由上一級(jí)財(cái)務(wù)部門、單位（企業(yè)、部門機(jī)構(gòu)）和會(huì)計(jì)事務(wù)所聯(lián)合認(rèn)定，審計(jì)部門監(jiān)督。充分利用高新技術(shù)拓展會(huì)計(jì)工作，逐步實(shí)現(xiàn)GATS（服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定）對(duì)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)、資格要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等的基本要求，實(shí)現(xiàn)“政會(huì)分離”，會(huì)計(jì)人員與單位脫鉤，會(huì)計(jì)業(yè)獨(dú)立行使義務(wù)和權(quán)利。

制定會(huì)計(jì)規(guī)范化實(shí)施細(xì)則 會(huì)計(jì)工作規(guī)范化是一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)，在形勢(shì)和上應(yīng)立足全、突出新、強(qiáng)調(diào)實(shí)。首先，立足準(zhǔn)則，簡(jiǎn)明新穎。制定會(huì)計(jì)規(guī)范化實(shí)施細(xì)則，應(yīng)以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為依據(jù)，按照依法理財(cái)、管理、加強(qiáng)監(jiān)督、規(guī)范有序的原則，按照最新的國(guó)家政策和會(huì)計(jì)法規(guī)，制定全新方位會(huì)計(jì)規(guī)范化實(shí)施量化考評(píng)辦法。同時(shí)，充分利用科學(xué)技術(shù)，注重頂層設(shè)計(jì)， 使其既有較強(qiáng)的適應(yīng)性和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性，又有標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和較高含量。其次，注重操作，內(nèi)容全面。實(shí)施細(xì)則的內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案、內(nèi)控制度等會(huì)計(jì)工作全過程。通過會(huì)計(jì)事前、事中、事后的一系列監(jiān)督和核算工作，維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序，提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息，保障資金供應(yīng)，確保資金完整，提高資金使用效益。使之既有核算和管理內(nèi)容，又有具體實(shí)例和較強(qiáng)的操作性。再次，規(guī)范運(yùn)作，重抓落實(shí)。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理的基本要求就是規(guī)范、真實(shí)、及時(shí)、細(xì)致、嚴(yán)格。規(guī)范會(huì)計(jì)工作的前提和基礎(chǔ)，要求會(huì)計(jì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)必須達(dá)到會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的全國(guó)一致，不得各行其是，隨意變更制度。真實(shí)是會(huì)計(jì)工作的生命和鐵的紀(jì)律，會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)信息失真，必將貽誤財(cái)務(wù)管理。我們要堅(jiān)決反對(duì)造假帳、開假戶，提供假資料、假信息等行為。及時(shí)是對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本要求，包括會(huì)計(jì)帳務(wù)處理要及時(shí)，編制報(bào)表要及時(shí)，信息反饋要及時(shí)，資金保障要及時(shí)，上繳經(jīng)費(fèi)要及時(shí)。提倡日清月結(jié)，反對(duì)工作拖拉、疲塌、推諉的不負(fù)責(zé)任態(tài)度。細(xì)致是會(huì)計(jì)人員必須具備的工作作風(fēng)，要求會(huì)計(jì)工作認(rèn)真細(xì)致，來不得半點(diǎn)粗枝大葉。嚴(yán)格是確保財(cái)務(wù)制度落實(shí)的有效手段，要求執(zhí)行制度要嚴(yán)，遵守紀(jì)律要嚴(yán)，各項(xiàng)手續(xù)要嚴(yán)，內(nèi)控措施要嚴(yán)，檢查監(jiān)督要嚴(yán)。使其有規(guī)可循，有規(guī)必循，違規(guī)必糾和按規(guī)辦事。因此，規(guī)范統(tǒng)一務(wù)真求實(shí)仍是新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的生命線。

突出會(huì)計(jì)工作重點(diǎn) ①會(huì)計(jì)制度與落實(shí)?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》從2000年7月1日起執(zhí)行。因此，必須嚴(yán)格執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持按章辦事，認(rèn)真抓好落實(shí)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部協(xié)調(diào)，相互配合，相互支持，共同把新會(huì)計(jì)制度落實(shí)好。②會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與實(shí)施。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)。打牢會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是全面提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的重要任務(wù)。要從思想上提高對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高規(guī)范化管理水平。要及時(shí)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按規(guī)定組織核算，按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，提高會(huì)計(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)電算化水平。加入WTO后日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)，迫使中國(guó)企業(yè)將自身管理提高到能與之抗衡的層次。企業(yè)管理，決策需要種種會(huì)計(jì)信息，往往就需要采用特殊的管理會(huì)計(jì)方法，且需要大量會(huì)計(jì)信息的中間變量，這些都是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)難以做到的，所以企業(yè)會(huì)計(jì)的職能會(huì)有一個(gè)質(zhì)的變化。③會(huì)計(jì)評(píng)比與監(jiān)督。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開放性和多樣化，無疑加重了財(cái)務(wù)監(jiān)督的難度，會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任更重了，要求更高了，會(huì)計(jì)人員要切實(shí)發(fā)揮把關(guān)守口的作用。要建立起規(guī)范的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督，加強(qiáng)事前監(jiān)督，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)督。要健全內(nèi)控制度，落實(shí)各項(xiàng)行之有效的監(jiān)督措施，定期開展會(huì)計(jì)綜合業(yè)務(wù)評(píng)審，采取以審代訓(xùn)的方式全面提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

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[1]財(cái)政部中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法[Z]北京：中國(guó)財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社2000.

第5篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

［論文關(guān)鍵詞］高職高專 會(huì)計(jì)人才培養(yǎng) 技能型人才

［論文摘要］高職高專會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)應(yīng)以技能型人才為培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的基本要求，從知識(shí)與素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)操作技能方面建立會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)模式，并從課程設(shè)置、實(shí)驗(yàn)室、師資隊(duì)伍和建立校外實(shí)訓(xùn)基地方面給予保障。

我國(guó)高職高專教育的改革起步較晚，目前尚處于初級(jí)階段，改革不系統(tǒng)、不深入。當(dāng)前我國(guó)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨兩大變化：一是勞動(dòng)力就業(yè)需要具有專項(xiàng)技能，二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)需要更多的藍(lán)領(lǐng)高級(jí)工。基于此，我國(guó)仍然需要大力發(fā)展職業(yè)教育。在“十一五”期間，高等職業(yè)教育的發(fā)展是我國(guó)教育及社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

從目前情況來看，高職高專的發(fā)展尚在探索和完善階段，培養(yǎng)模式特色不鮮明，課程體系和教學(xué)內(nèi)容體系尚未形成。高職教育不僅是一種教育層次，也是一種獨(dú)立的教育類型，現(xiàn)在高職教育仍然是以學(xué)科為中心的課程體系，沒有擺脫知識(shí)系統(tǒng)性、學(xué)科性和完整性的制約，設(shè)置的課程不是中專課程的升級(jí)，就是普通大學(xué)課程的簡(jiǎn)版，在人才培養(yǎng)目標(biāo)上較為模糊、籠統(tǒng)，更多地重復(fù)著本科院校的辦學(xué)模式，沒有充分體現(xiàn)高職教育的特點(diǎn)。2004年教育部的《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向，深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》就明確提出“高等職業(yè)教育應(yīng)以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路”。所以高職教育作為一種教育類型，一種教育層次，它的目標(biāo)就是培養(yǎng)技能型人才，就是要以人才市場(chǎng)需要為導(dǎo)向，突出辦學(xué)特色，讓學(xué)生在接受較完整的高等教育的同時(shí)，具備高超的職業(yè)技能。而會(huì)計(jì)是一種特殊的職業(yè)，是知識(shí)密集型、技術(shù)密集型的行業(yè)，要求專業(yè)人員有較高的素質(zhì)，而在目前的高職會(huì)計(jì)教育中主要存在兩種傾向：一是沿襲普通高等教育以學(xué)科體系為中心來定位，過分強(qiáng)調(diào)了基礎(chǔ)理論教學(xué)，有悖于高職會(huì)計(jì)教學(xué)理論“必需、夠用”的原則，又不能滿足就業(yè)崗位的實(shí)際需要，影響了學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)能力和職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)和形成，也會(huì)增加用人單位的再培訓(xùn)成本。二是完全按照崗位技能的要求定位，過分強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作技能，忽略了基礎(chǔ)理論知識(shí)的支撐和潛在作用，影響了學(xué)生的就業(yè)廣度以及未來的職業(yè)遷移，在一定程度上忽略了學(xué)生綜合能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、形成。本文就是依據(jù)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，并結(jié)合工作實(shí)踐，探索出高職高專會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)模式。

一、高職高專會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的基本要求

1.知識(shí)夠用。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教育以理論教育為主要內(nèi)容，這種教育模式只能適應(yīng)會(huì)計(jì)研究、會(huì)計(jì)專業(yè)師資的需要，但大部分學(xué)生都要走向?qū)嶋H會(huì)計(jì)崗位，過多的會(huì)計(jì)理論也難于用上，實(shí)際的操作技能相對(duì)較差。因此，為了彌補(bǔ)這種會(huì)計(jì)教育的不足，并針對(duì)高職高專相對(duì)教育時(shí)間較短，我們必須對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)進(jìn)行篩選，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中必需的知識(shí)重點(diǎn)講授，并確保學(xué)生理解和應(yīng)用。

2.技能扎實(shí)。技能教育是高職教育的重點(diǎn)，是檢驗(yàn)高職教育質(zhì)量和成果的中心環(huán)節(jié)，也是區(qū)別于傳統(tǒng)本科教育的重要內(nèi)容。對(duì)會(huì)計(jì)教育來說，技能教育是高職院校培養(yǎng)技能型人才的保證，因?yàn)闀?huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力就是體現(xiàn)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的一系列操作技能上，高職高專會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)就必須以提高實(shí)際動(dòng)手操作技能作為龍頭來進(jìn)行。

3.創(chuàng)新能力。學(xué)生通過從課堂理論到技能實(shí)習(xí)，并使兩者有機(jī)地結(jié)合起來，這個(gè)過程的反復(fù)運(yùn)用，使學(xué)生的理論思維升華，培養(yǎng)市場(chǎng)和社會(huì)需要所要求的創(chuàng)新型人才；培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維，使學(xué)生具有多種知識(shí)的綜合與融合能力；培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)敏感性，引導(dǎo)學(xué)生能經(jīng)常關(guān)注新的方法、技術(shù)的發(fā)展，以期達(dá)到提高創(chuàng)新能力、拓展技能的目的。

4.獲取職業(yè)資格。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)面向企事業(yè)單位第一線的具有較強(qiáng)實(shí)踐操作能力的應(yīng)用型人才，而會(huì)計(jì)從業(yè)資格和會(huì)計(jì)技術(shù)資格等職業(yè)資格證書是檢驗(yàn)知識(shí)和技能的基本標(biāo)準(zhǔn)，與崗位或崗位群職業(yè)能力要求相適應(yīng)。根據(jù)崗位或崗位群的能力要求，選擇與之相適應(yīng)的資格證書，能促使我們的培養(yǎng)方案符合企業(yè)人才的需要，使學(xué)生畢業(yè)就能上崗，縮短適應(yīng)期，大大降低企業(yè)的培訓(xùn)成本。

二、高職高專會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)模式

高職高專會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求決定了高職高專會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)和模式，合理的培養(yǎng)模式?jīng)Q定了會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

（一）知識(shí)與素質(zhì)

作為?？茖哟蔚母呗氃盒?，在三年里能學(xué)到的理論知識(shí)是有限的，因此本著“必需、夠用”的原則，我們只能精選一些有用的、必需的、并有助于素質(zhì)能力和創(chuàng)新能力形成的知識(shí)來講授，達(dá)到事半功倍的效果。

1.基礎(chǔ)理論知識(shí)。這方面的知識(shí)有助于培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì)，學(xué)會(huì)解決問題的基本方法，為學(xué)好專業(yè)課打好基礎(chǔ)，這方面的知識(shí)包括：（1）財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德。會(huì)計(jì)是一種特殊的職業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求也是比較嚴(yán)格和特殊的。作為會(huì)計(jì)人員，首先就是要樹立正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀和道德觀。（2）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)和信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用越來越廣泛，會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)市場(chǎng)和崗位的需要，就要把計(jì)算機(jī)作為一項(xiàng)基本知識(shí)來學(xué)習(xí)。（3）財(cái)經(jīng)應(yīng)用文。會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而產(chǎn)生、發(fā)展的，是為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)的，會(huì)計(jì)人員要具備基本的經(jīng)濟(jì)寫作常識(shí)。（4）根據(jù)“必需、夠用”的原則，還要輔之以英語(yǔ)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2.專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。這方面的知識(shí)有助于學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)基本素質(zhì)，了解專業(yè)基礎(chǔ)理論，為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)知識(shí)打好基礎(chǔ)。這方面的知識(shí)有：（1）會(huì)計(jì)學(xué)原理。這是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的第一步，是基礎(chǔ)。（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。會(huì)計(jì)工作要與諸多經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行各種業(yè)務(wù)往來，學(xué)生要學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，來更好地理解會(huì)計(jì)理論和提高業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。（3）管理學(xué)知識(shí)。會(huì)計(jì)不僅具有核算的職能，而且現(xiàn)已延伸到具有為管理者提供預(yù)測(cè)和決策信息的管理職能，學(xué)生要學(xué)習(xí)管理的基本知識(shí)和方法，提高分析能力。（4）市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)。

3.專業(yè)知識(shí)。這方面的知識(shí)有助于學(xué)生掌握所學(xué)專業(yè)的基本理論、基本方法，是培養(yǎng)職業(yè)基本技能的關(guān)鍵，有助于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，它在整個(gè)知識(shí)與素質(zhì)體系中處于核心地位。這方面的專業(yè)知識(shí)有：（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)，是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的最基本的知識(shí)；（2）財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等，是與會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)關(guān)聯(lián)最密切的相關(guān)知識(shí)。

（二）專業(yè)技術(shù)操作技能

專業(yè)技術(shù)操作技能訓(xùn)練是高職高專會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，是學(xué)院適應(yīng)市場(chǎng)需要和崗位需要的主要措施，也是區(qū)別于傳統(tǒng)大學(xué)本科教育的核心內(nèi)容。由于會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，具有較強(qiáng)的操作性、規(guī)范性，需要較高的實(shí)務(wù)能力，所以高職院校學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)掌握以下操作能力：

1.書寫技能。書寫技能是會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)基本功。會(huì)計(jì)整天與數(shù)字和文字打交道，而且會(huì)計(jì)的數(shù)字和文字經(jīng)常作為重要的檔案長(zhǎng)期保存。因此，寫一手漂亮的阿拉伯?dāng)?shù)字和中文字是對(duì)會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)基本要求，也是一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但由于計(jì)算機(jī)的普及，現(xiàn)在很多學(xué)生很少寫字，也忽略了這項(xiàng)技能，這使得學(xué)校在這方面開設(shè)書法和數(shù)字訓(xùn)練等課程成為必然。

2.會(huì)計(jì)核算技能。會(huì)計(jì)核算技能是專業(yè)會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容，是關(guān)系到以后能否適應(yīng)崗位、從事會(huì)計(jì)工作的必要條件。會(huì)計(jì)核算技能需要學(xué)生具備較高的職業(yè)判斷能力、一定的邏輯判斷能力和基本的賬務(wù)處理能力。會(huì)計(jì)核算技能的訓(xùn)練主要包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)六大要素核算內(nèi)容方面的訓(xùn)練，這方面能力的提高需要在掌握會(huì)計(jì)基本核算內(nèi)容的基礎(chǔ)上，同時(shí)進(jìn)行大量實(shí)務(wù)訓(xùn)練，特別是會(huì)計(jì)模擬操作課程的配合。

3.會(huì)計(jì)簿記技能。簿記是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的一項(xiàng)操作技能，是會(huì)計(jì)核算能力的具體體現(xiàn)。

簿記技能包括審核原始憑證、填制記賬憑證、記賬、結(jié)賬、試算平衡、編制報(bào)表、憑證裝訂、歸檔等一系列會(huì)計(jì)“流水作業(yè)”。這些技能的訓(xùn)練一方面有利于學(xué)生把會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)聯(lián)系起來，也為學(xué)生以后走上工作崗位盡快地熟悉工作做好準(zhǔn)備。這些技能的訓(xùn)練主要依賴于會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室課程的開展。

4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)工作最綜合的成果，是企業(yè)的一項(xiàng)重要資料，能不能編制會(huì)計(jì)報(bào)表是檢驗(yàn)一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生能不能綜合利用會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，有沒有較高的核算能力和簿記能力的關(guān)鍵。報(bào)表技能的提高必須依靠對(duì)會(huì)計(jì)核算知識(shí)的融會(huì)貫通，需要在會(huì)計(jì)綜合實(shí)務(wù)操作課程方面下功夫。

5.會(huì)計(jì)分析技能。會(huì)計(jì)人員不僅需要熟練地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、進(jìn)行會(huì)計(jì)簿記、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，也要具備對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析的能力，這是檢驗(yàn)學(xué)生掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)程度的一個(gè)方面，也是判斷學(xué)生創(chuàng)新能力的一個(gè)因素，這方面的能力需要對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的系統(tǒng)掌握，依靠于案例教學(xué)和實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)際操作。

6.電算化技能。隨著會(huì)計(jì)電算化的日益普及，培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化方面的知識(shí)和技能是十分必要的，也是適應(yīng)市場(chǎng)需要和社會(huì)發(fā)展的，這方面的技能包括一般的計(jì)算機(jī)操作能力、會(huì)計(jì)電算化的知識(shí)和多種財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力。

三、高職高專會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的保障

1.課程設(shè)置。課程設(shè)置是服務(wù)于教學(xué)目標(biāo)的，課程設(shè)置的科學(xué)與否直接關(guān)系到教學(xué)目標(biāo)、教育目的的實(shí)現(xiàn)，因此應(yīng)予以足夠重視。在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)，可按照以專業(yè)為龍頭的思路進(jìn)行，也就是確保專業(yè)課，安排好專業(yè)基礎(chǔ)課，適當(dāng)安排為專業(yè)服務(wù)的政治理論課和文化課。同時(shí)，可重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格和助理會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證書相關(guān)課程的設(shè)置。

2.實(shí)驗(yàn)室配置。高等職業(yè)教育培養(yǎng)的技能型人才除具備相當(dāng)?shù)睦碚撝R(shí)與特定崗位的操作能力外，還應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的解決問題的能力，解決問題的能力依賴于大量的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)（或?qū)嵺`性知識(shí)）和隱性知識(shí)，而會(huì)計(jì)的操作性最強(qiáng)，對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力方面的要求也較高，因此需要給學(xué)生完成理論教學(xué)后一個(gè)模擬操作環(huán)境，以加大學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解和運(yùn)用，提高學(xué)生綜合分析和解決問題的能力，因此會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室成為會(huì)計(jì)類人才培養(yǎng)體系中一個(gè)重要的組成部分。會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室一般由手工操作和電算化操作兩個(gè)部分組成。

3.師資隊(duì)伍。培養(yǎng)人才關(guān)鍵是師資隊(duì)伍，要真正保證高職教育培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的主體是教師。為滿足培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才的需要，對(duì)教師的要求就是既有專業(yè)理論水平也具有專業(yè)實(shí)踐能力，既能從事理論教學(xué)也能從事實(shí)踐教學(xué)，具備“雙師”素質(zhì)。另一方面，還應(yīng)從企事業(yè)單位聘請(qǐng)?jiān)谝痪€工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等會(huì)計(jì)方面的專家擔(dān)任兼職教師，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，提高技能水平。

4.實(shí)訓(xùn)基地（校企聯(lián)合）。高職高專會(huì)計(jì)教育就是培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)踐能力。實(shí)訓(xùn)基地是校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室的延伸，具有業(yè)務(wù)需要的真實(shí)資料，真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，并通過教師的一線指導(dǎo)，使學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及時(shí)、到位，提高學(xué)生思考、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)務(wù)能力；也可通過與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，實(shí)行“訂單式”培養(yǎng)，提高實(shí)際操作技能，使學(xué)生成為有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)行。

［參考文獻(xiàn)］

第6篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

據(jù)筆者對(duì)武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和武漢沌口新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)近五十家新生代公司的調(diào)查表明，他們均認(rèn)為公司發(fā)展應(yīng)急需解決的難題之一是財(cái)務(wù)管理問題，同時(shí)他們對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的基本要求也驚人地相似。

一、財(cái)務(wù)管理模式通俗易伍。新生代公司對(duì)財(cái)務(wù)管理的首要要求不是系統(tǒng)性，而是通俗性。這實(shí)際上表明了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐發(fā)展趨勢(shì)的基本要求。公司的財(cái)務(wù)管理制度最終要靠全員去遵照?qǐng)?zhí)行。因此，如何將公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范化和通俗化，是公司財(cái)務(wù)管理要解決的首要課題。

二、財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容重點(diǎn)突出。公司高層管理者所重點(diǎn)關(guān)注的是影響公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)的關(guān)鍵性財(cái)務(wù)問題。就財(cái)務(wù)管理而言，是市場(chǎng)和資金。因此，新生代公司的日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理應(yīng)向這兩個(gè)重心傾斜，根據(jù)本公司的實(shí)際情況，理出與市場(chǎng)和資金相關(guān)的重要指標(biāo)，隨時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息，以供公司經(jīng)營(yíng)決策使用。如何根據(jù)公司的個(gè)性特征，設(shè)計(jì)出能反映本公司市場(chǎng)和資金狀況的直觀性指標(biāo)，是公司財(cái)務(wù)管理模式設(shè)計(jì)應(yīng)滿足的基本要求。

三、財(cái)務(wù)信息應(yīng)及時(shí)、相關(guān)。公司對(duì)財(cái)務(wù)信息及時(shí)性的要求，是以財(cái)務(wù)信息與公司決策的相關(guān)性為前提的。及時(shí)性的含義，不局限于會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)的及時(shí)完成，而是拓展到每個(gè)工作日結(jié)束時(shí)的財(cái)務(wù)狀況，如當(dāng)日銷售情況、貨幣回籠、貨幣資金結(jié)存等重要財(cái)務(wù)信息，因?yàn)檫@些財(cái)務(wù)信息直接影響公司管理層對(duì)下個(gè)工作日的整體工作安排和管理重心調(diào)整。公司財(cái)務(wù)部門必須充分利用電腦等現(xiàn)代化工具，在通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的基礎(chǔ)上，根據(jù)本公司的財(cái)務(wù)管理要求，增添一些輔助財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，滿足本公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)性和及時(shí)性的要求。

四、日常財(cái)務(wù)管理手續(xù)簡(jiǎn)潔完備。新生代公司特別強(qiáng)調(diào)辦事的效率，因此，公司財(cái)務(wù)管理應(yīng)做到外圓內(nèi)方，手續(xù)簡(jiǎn)便，而又不致財(cái)務(wù)狀況失控，便公司財(cái)務(wù)管理既能適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，又能滿足規(guī)范、高效的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求，保證重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)控制從嚴(yán)，日常財(cái)務(wù)核算從簡(jiǎn)，做到控而不死，簡(jiǎn)而不亂。

新生代公司財(cái)務(wù)管理與傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求的重心不同，其財(cái)務(wù)管理模式的設(shè)計(jì)也應(yīng)隨之變化，在設(shè)計(jì)時(shí)以市場(chǎng)和資金為主線，以規(guī)范、簡(jiǎn)潔為標(biāo)準(zhǔn)，滿足對(duì)財(cái)務(wù)信息及時(shí)性和相關(guān)性的要求，做到管理程序和專業(yè)內(nèi)容通俗易懂。

一、財(cái)務(wù)管理框架設(shè)計(jì)。新生代公司財(cái)務(wù)管理框架設(shè)計(jì)的總體原則是，日常會(huì)計(jì)核算繁簡(jiǎn)結(jié)合，財(cái)務(wù)管理層次分明，經(jīng)濟(jì)責(zé)任分級(jí)對(duì)口，市場(chǎng)和資金重點(diǎn)突出。輔之以必要的內(nèi)部監(jiān)控手段，充分利用電腦等工具。

(一)建立財(cái)務(wù)中心和監(jiān)察審計(jì)中心。這兩個(gè)中心地位平等，各負(fù)其責(zé)。財(cái)務(wù)中心在總會(huì)計(jì)師或主管財(cái)務(wù)工作的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)察審計(jì)中心直接由總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，隨時(shí)擔(dān)負(fù)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)察審計(jì)工作，使總經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性心中有數(shù)，打破過去企業(yè)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與內(nèi)部審計(jì)合為一體的做法，擺正內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)的位置，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)管理的作用。

(二)財(cái)務(wù)中心的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)中心應(yīng)根據(jù)公司規(guī)模的大小，決定內(nèi)部結(jié)構(gòu)的繁簡(jiǎn)。只要已經(jīng)是粗具規(guī)模，正處在快速發(fā)展時(shí)期的公司，均應(yīng)分別按崗位定職責(zé)，相對(duì)分開設(shè)置會(huì)計(jì)核算部、市場(chǎng)部、成本部和資金部。

會(huì)計(jì)核算部提供日常會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)資料，這些資料是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。規(guī)模相對(duì)較小的公司，可以將該部的工作分解，由各個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員在日常工作中分別完成。

市場(chǎng)都是現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)管理的重心之一，主要任務(wù)包括各市場(chǎng)銷售收入的實(shí)現(xiàn)，貨幣的回籠，廣告費(fèi)用的支出，各分市場(chǎng)或辦事處的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等。規(guī)模較小的公司也可將市場(chǎng)部的財(cái)務(wù)管理按業(yè)務(wù)內(nèi)容分解，由主管銷售業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)和主管費(fèi)用支出業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分別完成相關(guān)工作，及時(shí)提供與市場(chǎng)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。

在技術(shù)產(chǎn)業(yè)化之后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勝敗的關(guān)鍵有兩點(diǎn)：一是產(chǎn)品成本，二是產(chǎn)品質(zhì)量。因此，確保產(chǎn)品成本的真實(shí)性，嚴(yán)格控制成本支出，向管理要效益，才能保證公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)申充分利用價(jià)格優(yōu)勢(shì)，確立常盛不衰的地位。

資金是公司的血脈，資金周轉(zhuǎn)不靈則容易陷于財(cái)務(wù)困境。資金部的主要任務(wù)是完成資金籌集、調(diào)度和日常高效使用。

(三)監(jiān)察審計(jì)中心的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。監(jiān)察審計(jì)中心的人員編制和職責(zé)分工要根據(jù)公司的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)模式確定。規(guī)模較小的公司由一至二人完成，規(guī)模較大的公司，應(yīng)將監(jiān)察和審計(jì)相對(duì)分開。監(jiān)察部門主要考核各中層干部的工作業(yè)績(jī)和日常管理行為是否清廉;內(nèi)部審計(jì)則包括全國(guó)各營(yíng)銷市場(chǎng)、各分公司、各存貨采購(gòu)地經(jīng)營(yíng)行為和業(yè)務(wù)狀況的審計(jì)，嚴(yán)防違紀(jì)行為的發(fā)生。

二、市場(chǎng)財(cái)務(wù)部管理職能設(shè)計(jì)。市場(chǎng)財(cái)務(wù)部的設(shè)立和運(yùn)作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。其主要職責(zé)是參與市場(chǎng)調(diào)研分析，編制市場(chǎng)費(fèi)用支出預(yù)算，參與供銷合同管理，配合市場(chǎng)價(jià)格定位，協(xié)助貨款回收，規(guī)避市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)參與市場(chǎng)調(diào)研分析，配合市場(chǎng)拓展經(jīng)營(yíng)決策。市場(chǎng)財(cái)務(wù)部的任務(wù)是通過對(duì)市場(chǎng)需求、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀、消費(fèi)者行為分析等內(nèi)容的調(diào)查，科學(xué)估計(jì)市場(chǎng)各種費(fèi)用因素，擬定市場(chǎng)財(cái)務(wù)管理的框架，初步理順市場(chǎng)財(cái)務(wù)組織管理體系，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和銷售收入、年度預(yù)算、月度費(fèi)用的控制心中有數(shù)。同時(shí)對(duì)將來如何規(guī)范物流和資金流的同步運(yùn)轉(zhuǎn)，如何保護(hù)營(yíng)銷人員和中間商的基本利益，從財(cái)務(wù)上提出可供選擇的策略，供公司高層管理者參考。

(二)設(shè)計(jì)市場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度，理順市場(chǎng)財(cái)務(wù)管理的雙向關(guān)系。市場(chǎng)財(cái)務(wù)部受雙重領(lǐng)導(dǎo)，一是財(cái)務(wù)中心，二是市場(chǎng)營(yíng)銷中心;市場(chǎng)財(cái)務(wù)部既是財(cái)務(wù)中心的一個(gè)職能部門，又是市場(chǎng)營(yíng)銷中心的職能部門。市場(chǎng)營(yíng)銷中心下轄的市場(chǎng)分公司均應(yīng)設(shè)置財(cái)務(wù)人員，作為市場(chǎng)財(cái)務(wù)部的派駐人員，市場(chǎng)財(cái)務(wù)部及派駐人員與營(yíng)銷中心一起，將物流與資金流控制并重，及時(shí)提供貨物銷售和貨款收回的信息。

(三)編制詳細(xì)的市場(chǎng)財(cái)務(wù)預(yù)算，考核各營(yíng)銷市場(chǎng)及營(yíng)銷人員的工作業(yè)績(jī)。市場(chǎng)財(cái)務(wù)預(yù)算包括銷售收入、貨幣回籠、營(yíng)銷費(fèi)用支出等主要內(nèi)容。市場(chǎng)財(cái)務(wù)部將這些年度預(yù)算逐月逐項(xiàng)分解，變成月度預(yù)算，嚴(yán)把月度銷售費(fèi)用的預(yù)審、撥付與控制關(guān)，并將銷售收人的實(shí)現(xiàn)與貨幣回籠掛勾，公正評(píng)價(jià)各營(yíng)銷市場(chǎng)及營(yíng)銷人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

(四)積極參與供銷合同的管理。市場(chǎng)財(cái)務(wù)部人員在參與供銷合同簽訂過程中，應(yīng)及時(shí)調(diào)查提供對(duì)方的資信狀況、履約能力等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料;在合同內(nèi)容審查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)把握價(jià)款的收回期限和結(jié)算方式。

(五)為市場(chǎng)價(jià)格的確定，提供必要的財(cái)務(wù)資料。價(jià)格的制定，受到生產(chǎn)成本、費(fèi)用支出比率、產(chǎn)品的市場(chǎng)銷量和目標(biāo)利潤(rùn)等財(cái)務(wù)因素的影響。因此，以上財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)確度的高低，直接制約著產(chǎn)品的市場(chǎng)定價(jià)，進(jìn)而影響產(chǎn)品在市場(chǎng)上

的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(六)協(xié)助貨款的收回，是市場(chǎng)財(cái)務(wù)部的必盡職責(zé)。市場(chǎng)財(cái)務(wù)部一方面應(yīng)及時(shí)提供貨款回籠的資料，分析部分貨款未能及時(shí)回籠的原因;另廠方面應(yīng)積極配合市場(chǎng)營(yíng)銷中心，了解客戶的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)清欠，加速貨款回籠，防止資金沉淀，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

三、財(cái)務(wù)信息的對(duì)口反饋設(shè)計(jì)。財(cái)務(wù)中心如何根據(jù)公司其他職能部門的管理要求，及時(shí)提供與該部門管理相關(guān)的財(cái)務(wù)信息，直接涉及到財(cái)務(wù)中心的地位和財(cái)務(wù)職能的發(fā)揮。財(cái)務(wù)信息是否相關(guān)，關(guān)鍵取決于對(duì)財(cái)務(wù)信息的對(duì)口分類是否準(zhǔn)確，采取的信息歸納提煉方式是否符合奉公司的管理特點(diǎn)。

(一)財(cái)務(wù)中心對(duì)營(yíng)銷中心的信息反饋。市場(chǎng)營(yíng)銷中心最關(guān)心的財(cái)務(wù)信息，主要是發(fā)貨數(shù)量、銷售收入、貨款收回額、外部末收債權(quán)以及涉及的主要客戶和主要業(yè)務(wù)人員，以便營(yíng)銷中心及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，確定營(yíng)銷重點(diǎn)，強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍。

(二)財(cái)務(wù)中心對(duì)生產(chǎn)中心的信息反饋。生產(chǎn)中心所關(guān)注的財(cái)務(wù)信息主要包括投產(chǎn)情況、完工情況、成本高低、合格品比例、供應(yīng)環(huán)節(jié)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的影響，產(chǎn)品庫(kù)存情況等。這些信息主要來自于財(cái)務(wù)中心的存貨資料和成本資料兩類。

(三)財(cái)務(wù)中心對(duì)總經(jīng)理的信息反饋?？偨?jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)關(guān)注的重點(diǎn)包括存貨庫(kù)存、成本水平、銷售收入、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)、費(fèi)用控制和資金儲(chǔ)備等六個(gè)方面，主要從宏觀上把握公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，故對(duì)財(cái)務(wù)信息的要求以絕對(duì)額為主，相對(duì)數(shù)資料為輔。

第7篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育改革的不斷推進(jìn)對(duì)中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制提出了新的要求：學(xué)校財(cái)務(wù)必須按照制度履行，及時(shí)糾錯(cuò)、防止貪污舞弊行為的發(fā)生、保證國(guó)家資產(chǎn)的保值和增值、努力提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，這已經(jīng)逐步成為學(xué)校促進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)順利展開的強(qiáng)大保障，成為中學(xué)管理工作中亟待完善和改進(jìn)的工作之一。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作中的重要組成部分，在其實(shí)施的過程中不僅要體現(xiàn)出與企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理的共性要求，更要體現(xiàn)出學(xué)校特殊的個(gè)性要求。對(duì)于中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制必須控制好收入與支出（采購(gòu)），嚴(yán)格單位的預(yù)算制度，明確內(nèi)部控制的職責(zé)、制定出相應(yīng)的控制流程、實(shí)施有效的控制活動(dòng)。不同于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，中學(xué)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較為簡(jiǎn)單，涉及的環(huán)節(jié)也較少，因此，其內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重點(diǎn)較為突出。但是，在實(shí)踐中仍有很多學(xué)校在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方面還存在著一些問題。例如：有的中學(xué)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性還不夠重視，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)還不強(qiáng)，內(nèi)部控制制度的建設(shè)尚不完善。還有的中學(xué)對(duì)職責(zé)和權(quán)限的劃分不夠明確，不相容的職務(wù)并未嚴(yán)格分離，因此內(nèi)部牽制并不嚴(yán)格。另外，有的中學(xué)的內(nèi)部審計(jì)并未充分發(fā)揮其監(jiān)督職能。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)說明中學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作還存在著很多薄弱環(huán)節(jié)，存在著很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這將在很大程度上影響著中學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，面對(duì)新形勢(shì)，必須加強(qiáng)中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，這不僅是對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作的基本要求，更是提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平的基本要求。

二、建立中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的主要作用

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要是指：企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、保護(hù)生產(chǎn)的安全與完整，保障相關(guān)法律和規(guī)章制度的正常貫徹與實(shí)施制定的一系列控制方法、程序及措施。可見，內(nèi)部控制是任何企業(yè)生存與健康發(fā)展的基本保障。企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要是用來實(shí)現(xiàn)不斷規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)與完整；及時(shí)消除財(cái)務(wù)隱患，防止舞弊行為的發(fā)生，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全；保證國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的正常貫徹與實(shí)施；提高企業(yè)的工作效率。中學(xué)業(yè)務(wù)雖然沒有企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜，但是中學(xué)作為獨(dú)立存在的經(jīng)濟(jì)核算單位，就必須建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是學(xué)校內(nèi)部控制框架的建立、學(xué)校財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。中學(xué)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作用主要包括：幫助中學(xué)實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研、事業(yè)等經(jīng)費(fèi)收入和學(xué)校預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；保護(hù)學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)資產(chǎn)的安全與完整；保證學(xué)校會(huì)計(jì)資料的完整性、真實(shí)性；為學(xué)校的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供防范風(fēng)險(xiǎn)的有效體系；保證學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性。對(duì)于各中學(xué)而言，如果想要保證會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的良好執(zhí)行效果，就要求各中學(xué)內(nèi)部控制必須與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)適應(yīng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的新情況。

三、中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方法及措施

中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是一個(gè)隨著學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的改變而變動(dòng)的過程。這個(gè)過程不只是簡(jiǎn)單的文件、制度、各種手冊(cè)，而是一個(gè)分布在中學(xué)內(nèi)部各部門，如：學(xué)校的教學(xué)部門、后勤部門、行政管理部門。中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制涵蓋了學(xué)校單位內(nèi)部設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位。中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要包括：對(duì)中學(xué)貨幣資金的控制，學(xué)校辦公采購(gòu)預(yù)付款的控制，學(xué)校搞基建的工程項(xiàng)目控制，教育教學(xué)中成本費(fèi)用的控制，貸款擔(dān)保的控制，學(xué)校預(yù)算的控制，固定資產(chǎn)使用的控制。

（一）加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)與崗位的設(shè)置

學(xué)校內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的實(shí)施主要是為了減少業(yè)務(wù)誤差的出現(xiàn)，防止舞弊行為的發(fā)生。要想實(shí)現(xiàn)這一內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本目標(biāo)就必須合理設(shè)置學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和工作崗位，同時(shí)還必須堅(jiān)持對(duì)于不相容職務(wù)采取相互分離的原則。這就要求學(xué)校在設(shè)置機(jī)構(gòu)與崗位之前必須對(duì)崗位職責(zé)作出明確，不能一人多崗，身兼數(shù)職的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時(shí)。還要求授權(quán)批準(zhǔn)人員不能親自經(jīng)辦自己批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，不健全的機(jī)構(gòu)、不合理的崗位設(shè)置都是導(dǎo)致各種利用職務(wù)犯罪、挪用公款、貪污等違法亂紀(jì)發(fā)罪行為發(fā)生的主要根源。

（二）授權(quán)批準(zhǔn)、控制內(nèi)部稽核同時(shí)運(yùn)行

會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的有效性要求執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須要有恰當(dāng)?shù)氖跈?quán)。例如：對(duì)于現(xiàn)金等貨幣資金支出的審批不得越權(quán)，大額的貨幣資金支出必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)集體討論研究后才能審批，這對(duì)保證貨幣資金的安全流動(dòng)具有重要作用。同時(shí)，經(jīng)辦人必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵照審批人的審批來辦理業(yè)務(wù)，不得自作主張，不得超越審批授權(quán)的事項(xiàng)。另外，對(duì)于審批人超于職權(quán)范圍的審批結(jié)果，經(jīng)辦人必須嚴(yán)厲拒絕辦理。對(duì)于會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)記錄的填寫要保證其完整性、正確性。例如：對(duì)于各種學(xué)校內(nèi)部自制的原始憑證，格式、分錄、編號(hào)、傳遞的程序、各聯(lián)的用途、領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人的簽章等必須一致。

（三）加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部會(huì)計(jì)記錄的控制

對(duì)于學(xué)校內(nèi)部會(huì)計(jì)記錄的控制是整個(gè)會(huì)計(jì)控制的核心控制。主要包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證制度的控制、完整賬簿制度的控制、內(nèi)部牽制制度的控制、財(cái)產(chǎn)清查制度的控制、賬簿核對(duì)的制度控制、原始記錄的認(rèn)真管理與崗位交接制度的控制、收支預(yù)算制度的控制、會(huì)計(jì)政策與程序的控制、會(huì)計(jì)檔案保管制度的控制。對(duì)于這些方面的控制必須嚴(yán)格遵照《會(huì)計(jì)法》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》中的規(guī)定執(zhí)行。

（四）認(rèn)真制定、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算計(jì)劃

各中學(xué)必須加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行、分析、考核等過程的控制與管理，明確預(yù)算項(xiàng)目。建立科學(xué)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)預(yù)算的編制、審定、執(zhí)行等程序進(jìn)行規(guī)范，及時(shí)對(duì)預(yù)算與實(shí)際產(chǎn)生的差異進(jìn)行分析和控制，積極采取改進(jìn)措施，確保預(yù)算的順利執(zhí)行。學(xué)?？梢圆扇☆A(yù)算內(nèi)資金限額審批制度，對(duì)于限額之外的資金實(shí)行集體審批制度，杜絕無預(yù)算資金的支出。

（五）學(xué)校實(shí)行收支兩條線管理

學(xué)校必須對(duì)國(guó)家財(cái)政撥款收入、其他收入進(jìn)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格分開支出項(xiàng)目，實(shí)行財(cái)務(wù)“收支兩條線”。堅(jiān)決杜絕學(xué)校收取的款項(xiàng)不入賬、私存小金庫(kù)、截留或挪用財(cái)政專項(xiàng)資金、拖欠應(yīng)繳資金等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（六）加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的繼教培訓(xùn)

學(xué)校的財(cái)務(wù)人員是內(nèi)部控制得以順利實(shí)施的主力軍，因此，必須嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。不斷提高中學(xué)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、法制觀念，是實(shí)現(xiàn)中學(xué)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要保證。

四、結(jié)語(yǔ)

第8篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；綜合實(shí)訓(xùn)；設(shè)計(jì)

中圖分類號(hào)：G423 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi:10.3969/j.issn.1672-3309（x）.2012.03.34 文章編號(hào)：1672-3309（2012）03-74-03

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，高職會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)是既有足夠的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，又有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。項(xiàng)目教學(xué)是會(huì)計(jì)職業(yè)教育教學(xué)改革發(fā)展的趨勢(shì)，它最大限度地服務(wù)于學(xué)生發(fā)展、服務(wù)于企業(yè)功能，使學(xué)生學(xué)得較直接、較實(shí)用，在校就具備會(huì)計(jì)從業(yè)能力和資格。會(huì)計(jì)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，目的是圍繞“生產(chǎn)過程”編排各會(huì)計(jì)崗位，開展教學(xué)活動(dòng)，通過對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)仿真操作訓(xùn)練，使學(xué)生能直觀、系統(tǒng)、全面地掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等基本理論的理解，加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等基本方法的運(yùn)用和基本技能的訓(xùn)練，將會(huì)計(jì)專業(yè)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)緊密結(jié)合，為學(xué)生日后從事會(huì)計(jì)工作奠定較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和操作基本功。所以，加強(qiáng)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施是完成會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。

一、 會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)基本要求

會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域的典型會(huì)計(jì)工作崗位包括出納核算崗位、資金核算崗位、往來核算崗位、成本核算崗位、總賬報(bào)表核算崗位、稽核核算崗位、辦稅員崗位和會(huì)計(jì)主管崗位等。會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)要達(dá)到鞏固所學(xué)知識(shí)（主要是熟練掌握原始憑證與記賬憑證的填制與審核），通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算崗位綜合技能的操作，掌握企業(yè)有關(guān)崗位核算的原始憑證填制與審核、記賬憑證填制與審核的基本過程，將會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐密切相結(jié)合，完成從理論到實(shí)踐的認(rèn)知過程。要讓學(xué)生明確并做到工作化的學(xué)習(xí)目標(biāo)、了解綜合化的課程內(nèi)容、組織行動(dòng)化的學(xué)習(xí)過程、完成過程化的評(píng)價(jià)反饋。

綜合實(shí)訓(xùn)用品包括手工綜合實(shí)訓(xùn)用品（包括記賬憑證、賬簿、科目匯總表、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證封皮、賬簿封皮、賬繩、膠水、財(cái)務(wù)專用筆、直尺、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案袋等）和電算化綜合實(shí)訓(xùn)用品（含硬件環(huán)境和軟件環(huán)境）。在進(jìn)行會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)時(shí)，一般應(yīng)完全按照生產(chǎn)企業(yè)或?qū)嶋H部門組織會(huì)計(jì)核算的程序、方法和所使用的憑證、賬簿、報(bào)表來組織；動(dòng)手操作之前，要弄清實(shí)訓(xùn)的目的和要求，對(duì)教材的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)習(xí)，會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)就是運(yùn)用會(huì)計(jì)核算的專門方法，對(duì)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。會(huì)計(jì)核算方法是相互聯(lián)系、密切配合的，形成了一個(gè)完整、統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算方法體系。會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在填制憑證、登記賬簿和編制報(bào)表這3個(gè)環(huán)節(jié)上的擬操作。會(huì)計(jì)核算方法在會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用包括會(huì)計(jì)科目設(shè)置、記賬方法選用、憑證填制、賬簿登記、報(bào)表填制；對(duì)各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)的基本操作規(guī)范按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求進(jìn)行，包括嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫會(huì)計(jì)憑證，登記賬簿時(shí)要字跡清楚，并按規(guī)定的程序和方法記賬、結(jié)賬，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)賬應(yīng)用正確的方法更正；對(duì)企業(yè)所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，要根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定進(jìn)行處理；為達(dá)到教學(xué)效果，保證實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，每次實(shí)訓(xùn)都應(yīng)周密安排。對(duì)指導(dǎo)教師來講，要做到實(shí)訓(xùn)前充分準(zhǔn)備、實(shí)訓(xùn)中加強(qiáng)督導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)后認(rèn)真總結(jié)；對(duì)學(xué)生來說，對(duì)于每項(xiàng)實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)前充分準(zhǔn)備，積極參與實(shí)訓(xùn)過程，按照實(shí)訓(xùn)的要求編寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中的操作技術(shù)要規(guī)范、準(zhǔn)確、清楚、及時(shí)。

二、會(huì)計(jì)基本理論與工作崗位描述

會(huì)計(jì)工作崗位是對(duì)一個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行具體分工而設(shè)置的各個(gè)職能崗位。企業(yè)會(huì)計(jì)核算都是按崗位進(jìn)行，所以在會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)前學(xué)生要重點(diǎn)按照各崗位學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念、特征、目標(biāo)及作用，會(huì)計(jì)基本假設(shè)和會(huì)計(jì)核算的一般原則，會(huì)計(jì)要素，會(huì)計(jì)計(jì)量等。要了解期初建賬過程（會(huì)計(jì)賬簿的啟用和交接規(guī)則、建立分類賬、建立日記賬）、原始憑證的填制和審核（原始憑證的填制要求、原始憑證的書寫要求、原始憑證的審核內(nèi)容）、記賬憑證的填制和審核（記賬憑證的內(nèi)容、記賬憑證的格式、記賬憑證的填制要求、記賬憑證的審核）、賬簿的登記（賬簿登記規(guī)則、總分類賬和明細(xì)分類賬的平行登記、賬務(wù)處理程序下總分賬的登記、錯(cuò)賬更正規(guī)則）、對(duì)賬和結(jié)賬（對(duì)賬的內(nèi)容和方法、試算平衡、試算平衡的作用）、結(jié)賬的內(nèi)容與方法（結(jié)賬內(nèi)容、結(jié)賬方法）、憑證和賬簿的歸檔等。

設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位時(shí)，要以滿足業(yè)務(wù)需要為原則，必須結(jié)合單位的實(shí)際情況，有的分設(shè)、有的合并、有的不設(shè)；符合內(nèi)部牽制制度的要求，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作；要有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；要有利于建立崗位責(zé)任制。一般而言，大型企業(yè)應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)主管，出納，固定資產(chǎn)核算，材料物資核算，庫(kù)存商品核算，職工薪酬核算，成本核算，收入、利潤(rùn)核算，資金核算，往來結(jié)算，涉稅，總賬報(bào)表，稽核等崗位；小企業(yè)因業(yè)務(wù)量較少，應(yīng)適當(dāng)合并減少崗位設(shè)置。在描述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位時(shí)，要強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和保密制度、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，正確處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核記賬憑證，實(shí)施對(duì)賬制度，合理進(jìn)行納稅籌劃，分析研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供可靠財(cái)務(wù)信息。

三、會(huì)計(jì)工作書寫規(guī)范

會(huì)計(jì)工作書寫規(guī)范是指會(huì)計(jì)工作人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄過程中，對(duì)接觸的數(shù)碼和文字的一種規(guī)范化書寫及書寫方法。財(cái)會(huì)書寫的內(nèi)容主要包括阿拉伯碼的書寫、數(shù)字大寫及漢字書寫兩大部分。在一些三資企業(yè)，有時(shí)需用外文記賬，外文字母的書寫也應(yīng)該規(guī)范。財(cái)會(huì)書寫基本規(guī)范的要求是正確、規(guī)范、清晰、整潔、美觀。數(shù)字書寫規(guī)范是指要符合手寫體的規(guī)范，包括數(shù)碼字書寫的要求和數(shù)碼字書寫錯(cuò)誤的更正方法。文字書寫規(guī)范包括文字書寫的基本要求、中文大寫數(shù)字的寫法、摘要的書寫。

四、模擬企業(yè)基本情況

模擬企業(yè)基本情況包括企業(yè)名稱、類型、職工人數(shù)、法人代表、注冊(cè)資金、資產(chǎn)總額、經(jīng)營(yíng)范圍、開戶銀行及賬號(hào)、納稅登記號(hào)、廠址及電話、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、車間概況、會(huì)計(jì)崗位分工及職責(zé)簡(jiǎn)介、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)組織與工藝流程、生產(chǎn)費(fèi)用歸集和產(chǎn)品成本計(jì)算程序、企業(yè)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法（含財(cái)務(wù)部門內(nèi)部分工、賬務(wù)處理程序、外幣業(yè)務(wù)核算、壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提、備用金的核算、材料核算方法及流程、固定資產(chǎn)核算、與工資有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的計(jì)提、水電費(fèi)的分配方法、輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配方法、生產(chǎn)工人薪酬、基本生產(chǎn)車間制造費(fèi)用的分配方法、在產(chǎn)品計(jì)價(jià)方法、產(chǎn)品成本計(jì)算方法及費(fèi)用成本核算流程圖、自制半成品及產(chǎn)成品發(fā)出的計(jì)價(jià)方法、存貨、持有至到期投資、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取、銷售收入的確認(rèn)、銷售核算方法及流程圖、對(duì)外長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算方法、稅金及附加的計(jì)提、所得稅費(fèi)用的核算方法、提取法定盈余公積、現(xiàn)金等價(jià)物確認(rèn)條件、借款利息的處理、財(cái)務(wù)電算化核算流程等）；提供建賬資料，包括企業(yè)會(huì)計(jì)科目表、總賬和明細(xì)賬的期初余額、成本費(fèi)用明細(xì)余額、原材料及低值易耗品計(jì)劃成本表、“應(yīng)繳稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”明細(xì)專欄；提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證；提供空白原始憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表；會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)，包括系統(tǒng)初始化（建立賬套、用戶和權(quán)限的設(shè)置、數(shù)據(jù)備份）、總賬系統(tǒng)初始化（啟動(dòng)總賬系統(tǒng)、設(shè)置核算規(guī)則）、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置（部門檔案和職員檔案、客戶和供應(yīng)商檔案、設(shè)置憑證類別、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目設(shè)置、期初數(shù)據(jù)錄入、試算平衡）、日常賬務(wù)處理（憑證填制、憑證審核、憑證查詢和匯總、記賬、出納管理與賬簿管理、對(duì)賬和結(jié)賬）、編制報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表的編制、利潤(rùn)表的編制、現(xiàn)金流量表的編制）。

五、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)組織形式

根據(jù)提供的實(shí)訓(xùn)資料和要求，可采用以下3種形式中的任何一種：

1、分組完成。分組有利于模擬會(huì)計(jì)分工，明確責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的了解。按照會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的要求，分組至少兩人一組，各有分工，相互制約，有助于實(shí)訓(xùn)過程的規(guī)范化和會(huì)計(jì)記錄的正確性。

2、分組輪崗?fù)瓿伞榱思訌?qiáng)真實(shí)感，也可將學(xué)生分成每4人一組進(jìn)行分工，設(shè)財(cái)務(wù)主管、記賬會(huì)計(jì)、制證會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)等崗位，由指導(dǎo)教師為小組每一成員指定會(huì)計(jì)崗位、崗位職責(zé)、輪換時(shí)間和輪換次序，在分工、牽制的基礎(chǔ)上共同完成會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，使學(xué)生了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的同時(shí)，熟悉各會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)。完成實(shí)訓(xùn)后，應(yīng)填寫個(gè)人分工及工作量明細(xì)表，以便明確責(zé)任和考核評(píng)分。為了彌補(bǔ)分組實(shí)訓(xùn)的缺陷，在實(shí)訓(xùn)過程中應(yīng)加強(qiáng)交流。指導(dǎo)教師在實(shí)訓(xùn)完成后還應(yīng)組織個(gè)別面試，以了解學(xué)生對(duì)組內(nèi)所完成會(huì)計(jì)核算工作的熟悉程度。

3、一人獨(dú)立完成。要求每個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成全部實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，在實(shí)訓(xùn)中擔(dān)任所有會(huì)計(jì)崗位的工作。一人獨(dú)立完成有利于學(xué)生應(yīng)用所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)達(dá)到系統(tǒng)、完整地認(rèn)識(shí)和掌握會(huì)計(jì)核算全過程的目的，培養(yǎng)學(xué)生能夠綜合分析和解決問題的能力。

六、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)施

在會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)中，指導(dǎo)教師應(yīng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備及輔導(dǎo)工作。技能操作流程中，要求學(xué)生填制有關(guān)原始憑證，對(duì)取得的原始憑證進(jìn)行審核；根據(jù)審核后的原始憑證，填制收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)原則上要求學(xué)生獨(dú)立完成。

會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照以下兩項(xiàng)內(nèi)容分順序進(jìn)行。

第一項(xiàng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容為手工操作環(huán)境下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)模擬，在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行。第一步，學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，先學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)案例，熟悉會(huì)計(jì)核算實(shí)際業(yè)務(wù)，搞清楚案例中全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、有關(guān)數(shù)字的來龍去脈及相互聯(lián)系。然后由指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)訓(xùn)操作方法做講解和演示，并要求學(xué)生把所學(xué)的知識(shí)與相關(guān)實(shí)物相對(duì)照，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算流程的感性認(rèn)識(shí)；第二步，在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，由學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作。任務(wù)的完成是順著“建賬經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理對(duì)賬與結(jié)賬及記入新賬會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)資料的裝訂”這一流程來進(jìn)行的。

第二項(xiàng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)環(huán)境下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作實(shí)訓(xùn)，在電算化實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行。學(xué)生根據(jù)實(shí)訓(xùn)教材的原始數(shù)據(jù)，在指定的商品化財(cái)會(huì)軟件環(huán)境下，進(jìn)行上機(jī)操作，完成全部電算化工作。計(jì)算機(jī)環(huán)境下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作實(shí)訓(xùn)部分要求完成建賬設(shè)置、初始化及基礎(chǔ)檔案設(shè)置、日常業(yè)務(wù)處理、賬簿查詢處理、期末出納管理、期末業(yè)務(wù)處理、編制報(bào)表。

根據(jù)所編制的實(shí)訓(xùn)報(bào)表資料，進(jìn)行償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力等財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算（重點(diǎn)計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、資本收益率、銷售利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率和資產(chǎn)保值增值率等），并進(jìn)行對(duì)比分析與因素分析，寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出好的建議和措施。

實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將各種賬簿按不同格式裝訂成冊(cè)，應(yīng)將全部會(huì)計(jì)報(bào)表裝訂成冊(cè)，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份。學(xué)生在每項(xiàng)實(shí)訓(xùn)完成后，都應(yīng)提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告，總結(jié)實(shí)訓(xùn)體會(huì)，并提出會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)需要改進(jìn)和注意的問題。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中的表現(xiàn)、提交的書面實(shí)訓(xùn)結(jié)果和實(shí)訓(xùn)報(bào)告等進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定?？梢灾贫己藚⒖紭?biāo)準(zhǔn)，按百分制設(shè)置賬務(wù)處理（原始憑證部分、記賬憑證部分、賬簿部分、報(bào)表部分）、書寫質(zhì)量、會(huì)計(jì)檔案裝訂、實(shí)訓(xùn)小結(jié)等項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目均制定扣分標(biāo)準(zhǔn)。

總之，會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)能使學(xué)生體會(huì)真實(shí)的會(huì)計(jì)工作環(huán)境、真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息流轉(zhuǎn)過程，為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用能力，開拓學(xué)生思維、啟動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，是會(huì)計(jì)專業(yè)提升職業(yè)技能最經(jīng)濟(jì)、較有效的途徑。如何充實(shí)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，完善會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)體系是值得繼續(xù)研究的課題。

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：會(huì)計(jì)資料基本要求范文

［關(guān)鍵詞］會(huì)計(jì)核算；基本前提；原則

［中圖分類號(hào)］F275 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1005-6432（2012）13-0080-02

會(huì)計(jì)的基本前提是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)或會(huì)計(jì)假設(shè),它是組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必要的前提條件,若離開這些條件,就不能有效地開展會(huì)計(jì)工作。也無法構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論體系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提是從具體的會(huì)計(jì)實(shí)踐中抽象出來的,是為了確保會(huì)計(jì)核算資料的實(shí)用性、合理性和可靠性。一般包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)期間與貨幣計(jì)量等內(nèi)容。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目的,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,要明確會(huì)計(jì)的一般原則。即會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)則和要求,這是做好會(huì)計(jì)工作的基本要求。因此,企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員,必須掌握會(huì)計(jì)核算的基本前提和原則要以會(huì)計(jì)核算工作支持企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。

1 會(huì)計(jì)核算的基本前提

(1)會(huì)計(jì)主體。開展會(huì)計(jì)工作必須明確會(huì)計(jì)主體,明確會(huì)計(jì)人員的立足點(diǎn),解決為誰(shuí)記賬、算賬、報(bào)賬等問題。會(huì)計(jì)主體獨(dú)立于其本身的所有者以外,會(huì)計(jì)反映的一個(gè)特定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而不是企業(yè)所有者的財(cái)務(wù)活動(dòng)。明確會(huì)計(jì)主體要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到,他們從事的會(huì)計(jì)工作是特定主體的會(huì)計(jì)工作,而不是其他會(huì)計(jì)主體或企業(yè)所有者的會(huì)計(jì)工作。

會(huì)計(jì)主體的規(guī)模沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),它可能是獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,獨(dú)立的法律個(gè)體；也可以是不進(jìn)行獨(dú)立核算的內(nèi)部單位,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度看,會(huì)計(jì)主體是一個(gè)獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,特別是需要單獨(dú)反映經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況、編制獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的實(shí)體。

(2)持續(xù)經(jīng)營(yíng)。持續(xù)經(jīng)營(yíng)是會(huì)計(jì)主體的企業(yè),它的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要按既定目標(biāo)持續(xù)進(jìn)行下去,在企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)中被耗用或出售,它承擔(dān)的債務(wù)也要如期償還。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一系列方法是以會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)為條件的。只有在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的條件下,企業(yè)的資產(chǎn)才能按歷史成本計(jì)價(jià),固定資產(chǎn)才能按使用年限計(jì)提折舊。若企業(yè)不具備持續(xù)經(jīng)營(yíng)的條件,如已經(jīng)或即將停業(yè),進(jìn)行清算,則需要處理全部資產(chǎn),清理全部債權(quán)債務(wù)。會(huì)計(jì)處理要采用清算基礎(chǔ)。

(3)會(huì)計(jì)期間。持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)不能等到結(jié)束其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)才進(jìn)行結(jié)算和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。為定期反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,向相關(guān)各方提供信息,就要?jiǎng)澐謺?huì)計(jì)期間,把持續(xù)不斷的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),劃分為較短的經(jīng)營(yíng)期間。會(huì)計(jì)期間一般為一年,即會(huì)計(jì)年度。

把會(huì)計(jì)年度的起止點(diǎn)定在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的淡季一般比較適宜,由于在企業(yè)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的淡季,各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的變化較小,對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量,尤其是對(duì)計(jì)算確定本會(huì)計(jì)年度的盈虧比較有利。還因淡季的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較少,會(huì)計(jì)人員能有較為充足的時(shí)間辦理年度結(jié)算業(yè)務(wù),有利于及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。但隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,目前各個(gè)行業(yè)的企業(yè)的所謂淡季并不明顯,這樣的劃分也存在著弊端。

因此,我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 規(guī)定,以日歷年度作為企業(yè)的會(huì)計(jì)年度,即每年1月1日至12月31日為一會(huì)計(jì)年度。企業(yè)為及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息,滿足各方對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求,也可把會(huì)計(jì)年度劃分為更短的期間,如季度和月份。

(4)貨幣計(jì)量。企業(yè)會(huì)計(jì)提供信息要以貨幣為主要計(jì)量尺度。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各不一樣、非常復(fù)雜。企業(yè)會(huì)計(jì)要綜合反映各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這就要求統(tǒng)一計(jì)量尺度。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,貨幣最適合充當(dāng)這種統(tǒng)一的計(jì)量尺度。以貨幣為計(jì)量尺度,為會(huì)計(jì)計(jì)量提供了方便,同時(shí)也存在一些問題。為簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)計(jì)量,方便會(huì)計(jì)信息利用,在幣值變動(dòng)較小的條件下,通常不考慮幣值變動(dòng)。但是,因普遍性的較高的通貨膨脹給企業(yè)發(fā)展帶來較大影響,對(duì)會(huì)計(jì)核算怎樣反映通貨膨脹的影響,因此出現(xiàn)了通貨膨脹會(huì)計(jì)。這是按物價(jià)指數(shù)或現(xiàn)時(shí)成本數(shù)據(jù),把傳統(tǒng)歷史成本會(huì)計(jì)進(jìn)行調(diào)整,考慮消除物價(jià)上漲因素對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,或改變某些傳統(tǒng)會(huì)計(jì)原則,真實(shí)科學(xué)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的一種會(huì)計(jì)方法。

進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,還要確定記賬本位幣,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及多種貨幣的環(huán)境下,需確定某一種貨幣為記賬本位幣；涉及非記賬本位幣的業(yè)務(wù),需要采用某種匯率折算為記賬本位幣登記入賬。按照我國(guó)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,境內(nèi)企業(yè)要以人民幣作為記賬本位幣。

2 會(huì)計(jì)核算的幾項(xiàng)原則

(1)會(huì)計(jì)核算要客觀實(shí)在的原則。這一原則要求企業(yè)的會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要真實(shí)、可靠,不可失真,能客觀反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算要以企業(yè)實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為依據(jù),反映實(shí)際財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。真實(shí)性和可靠性是會(huì)計(jì)核算的基本要求。

(2)會(huì)計(jì)核算要互相可比的原則。為比較不同的投資機(jī)會(huì),信息使用者必然要比較不同企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,以評(píng)估各個(gè)企業(yè)不同的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量狀況。所以,企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要遵循互相可比的原則,對(duì)同種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),要采用同一會(huì)計(jì)程序和方法。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要盡可能減少企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的余地；同時(shí),企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度選擇會(huì)計(jì)政策。

(3)核算要堅(jiān)持一貫性的原則。這一原則要求會(huì)計(jì)核算方法要遵循同一律,前后保持一致,不能隨意變更。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的使用者不僅要通過閱讀某一會(huì)計(jì)期間的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,把握企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況,還要比較企業(yè)不同會(huì)計(jì)期間的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,明確企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的變化狀況和趨勢(shì)。企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一定遵循一貫性原則。

企業(yè)所采用的會(huì)計(jì)程序和方法如果已經(jīng)不符合客觀性與相關(guān)性原則要求時(shí),企業(yè)就不能繼續(xù)采用,出臺(tái)新的會(huì)計(jì)政策。

(4)相關(guān)性原則。這一原則是會(huì)計(jì)信息要滿足信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策相關(guān)性要求,是人們能利用會(huì)計(jì)信息要滿足國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)控制的要求,相關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的要求,企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的要求。對(duì)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性要求,隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化而變化。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理,主要是利用經(jīng)濟(jì)杠桿進(jìn)行宏觀調(diào)控。與之相適應(yīng),國(guó)家對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需要也出現(xiàn)了變化,隨著企業(yè)籌資渠道的多元化,企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系也在增強(qiáng),會(huì)計(jì)信息的外部使用者已不僅僅是國(guó)家,而擴(kuò)大到其他投資者、各種債權(quán)人等與企業(yè)有利害關(guān)系的群體。隨著企業(yè)自的擴(kuò)大,會(huì)計(jì)信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了更大的作用。因此,現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性,要求企業(yè)會(huì)計(jì)信息在符合國(guó)家宏觀調(diào)控要求的同時(shí),還應(yīng)滿足其他方面的需求。

(5)及時(shí)性原則。此原則主要是及時(shí)記錄與及時(shí)報(bào)告：及時(shí)記錄要求對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,本期的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要在本期內(nèi)處理；及時(shí)報(bào)告是將會(huì)計(jì)資料及時(shí)傳送出去,把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及時(shí)報(bào)出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要在會(huì)計(jì)期間結(jié)束后規(guī)定的日期內(nèi)呈報(bào)給應(yīng)報(bào)單位或個(gè)人。及時(shí)記錄與及時(shí)報(bào)告緊密聯(lián)系。及時(shí)記錄是及時(shí)報(bào)告的前提；而及時(shí)報(bào)告是會(huì)計(jì)信息時(shí)效性的重要保證。所以,企業(yè)會(huì)計(jì)要把及時(shí)記錄與及時(shí)報(bào)告有機(jī)統(tǒng)一起來。

(6)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。這一原則要求,對(duì)會(huì)計(jì)主體在一定期間內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù),凡符合收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的本期收入,不論款項(xiàng)有沒有收到,都要作為本期收入處理；不符合收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的款項(xiàng),就是在本期收到,也不能作為本期收入處理。權(quán)責(zé)發(fā)生制所反映的經(jīng)營(yíng)成果與現(xiàn)金的收付不一致,它主要應(yīng)用在需要計(jì)算盈虧的會(huì)計(jì)主體中。采用權(quán)責(zé)發(fā)生制反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況也有局限性,若按照權(quán)責(zé)發(fā)生制反映,有時(shí)企業(yè)雖然有較高的銷售利潤(rùn)率,但現(xiàn)金流動(dòng)性差,也可能遇到資金周轉(zhuǎn)困難。在企業(yè)工作中,可能不嚴(yán)格采用權(quán)責(zé)發(fā)生制或者收付實(shí)現(xiàn)制,一般企業(yè)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主,輔之以收付實(shí)現(xiàn)制。

(7)配比原則。這一原則要求企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入與營(yíng)業(yè)費(fèi)用要按它們之間的內(nèi)在聯(lián)系正確配比,以便正確計(jì)算各個(gè)會(huì)計(jì)期間的盈虧。按營(yíng)業(yè)收入與營(yíng)業(yè)費(fèi)用之間的不同聯(lián)系方式。一是按營(yíng)業(yè)收入與營(yíng)業(yè)費(fèi)用之間的因果聯(lián)系進(jìn)行直接配比。企業(yè)的某些營(yíng)業(yè)收入項(xiàng)目與營(yíng)業(yè)費(fèi)用項(xiàng)目之間在經(jīng)濟(jì)上存在必然的因果關(guān)系,這些營(yíng)業(yè)收入是因一定的營(yíng)業(yè)費(fèi)用耗費(fèi)而出現(xiàn)的,這些營(yíng)業(yè)費(fèi)用是為取得這些營(yíng)業(yè)收入而發(fā)生的,凡是這種存在因果關(guān)系的營(yíng)業(yè)收入與營(yíng)業(yè)費(fèi)用就要直接配比。二是按營(yíng)業(yè)收入與營(yíng)業(yè)費(fèi)用項(xiàng)目之間存在的時(shí)間上的一致關(guān)系。某些營(yíng)業(yè)費(fèi)用項(xiàng)目雖然不存在與營(yíng)業(yè)收入項(xiàng)目之間的因果關(guān)系,但要與發(fā)生在同一期間的營(yíng)業(yè)收入相配比。

(8)謹(jǐn)慎性原則。即穩(wěn)健性原則,它是在存在不確定因素的條件下進(jìn)行預(yù)計(jì)時(shí),采取不造成高估資產(chǎn)或收入的做法,防范損害企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力,避免信息使用者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果持盲目樂觀的態(tài)度。這一原則的基本內(nèi)容是：不預(yù)計(jì)收入,但預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的損失；對(duì)企業(yè)期末資產(chǎn)的估價(jià)寧可估低,也不能估高。

(9)重要性原則。這一原則是在保證全面完整反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的條件下,按一項(xiàng)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容是否對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的決策產(chǎn)生重大影響,決定對(duì)其進(jìn)行核算的精確程度,及是不是在會(huì)計(jì)報(bào)表上單獨(dú)反映：凡是對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的決策有較大影響的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,要作為會(huì)計(jì)核算和報(bào)告的重點(diǎn)；對(duì)不重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以采用簡(jiǎn)化的核算程序和方法,可不在會(huì)計(jì)報(bào)表上詳列。會(huì)計(jì)核算的重要性原則,在較大程度上是對(duì)會(huì)計(jì)信息的效用與加工會(huì)計(jì)信息的成本的考慮。若將企業(yè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都詳細(xì)記錄與報(bào)告,不但能提高會(huì)計(jì)信息的加工成本,還可能使使用者無法有針對(duì)性地選擇會(huì)計(jì)信息,反而對(duì)正確的經(jīng)濟(jì)決策不利。

參考文獻(xiàn)：

［1］杜娟.試談會(huì)計(jì)的基本原則［J］.黑龍江科技信息,2004(4).