制度建設(shè)工作亮點(diǎn)精選(九篇)

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第1篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

今年是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神開(kāi)好頭、起好步的第一年。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好布局，對(duì)于今年乃至今后五年的基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作的提升發(fā)展至關(guān)重要。根據(jù)局黨組關(guān)于連續(xù)完善、創(chuàng)新提高、爭(zhēng)創(chuàng)品牌的要求，市局決定，在全市開(kāi)展創(chuàng)建基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作品牌縣（區(qū)）活動(dòng)，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見(jiàn)：

一、創(chuàng)建內(nèi)容

基層政權(quán)建設(shè)主要包括村委會(huì)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和村務(wù)公開(kāi)民主管理三大主要工作，每項(xiàng)主要工作中又包括具體的分項(xiàng)工作。創(chuàng)建活動(dòng)既可以圍繞三大主要工作進(jìn)行創(chuàng)建，也可以在分項(xiàng)工作上進(jìn)行創(chuàng)建。創(chuàng)建項(xiàng)目可圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行選擇：（一）村委會(huì)建設(shè)方面：村委會(huì)換屆選舉工作，村委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，村委會(huì)干部培訓(xùn)表彰，村委會(huì)民主作風(fēng)建設(shè)，村委會(huì)干部考核評(píng)議，落實(shí)村委會(huì)干部履行承諾踐諾工作，村委會(huì)辦公場(chǎng)所建設(shè)，村委會(huì)工作制度建設(shè)，村委會(huì)配套組織建設(shè)，村委會(huì)建設(shè)創(chuàng)新等；（二）城市社區(qū)建設(shè)方面：社區(qū)覆蓋設(shè)置工作，社區(qū)換屆選舉工作，社區(qū)黨建工作，社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，社區(qū)辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)，社區(qū)干部和工作者工資待遇保障，社區(qū)圖書(shū)援建，社區(qū)文體開(kāi)展活動(dòng)，社區(qū)志愿者活動(dòng)，社區(qū)制度建設(shè)，社區(qū)管理，社區(qū)服務(wù)，社區(qū)廉政文化建設(shè)，社區(qū)檔案管理，社區(qū)星級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，社區(qū)干部培訓(xùn)，社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新等；（三）農(nóng)村社區(qū)建設(shè)方面:試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)工作，面上推進(jìn)發(fā)展工作，社區(qū)有效治理機(jī)制建設(shè)，社區(qū)為民服務(wù)建設(shè)，社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)，社區(qū)居民活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，社區(qū)居民文體活動(dòng)，社區(qū)制度建設(shè)，社區(qū)和諧社會(huì)建設(shè)，社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，社區(qū)治安建設(shè)，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)居民自治建設(shè)，社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新等；（四）村務(wù)公開(kāi)民主管理方面：村務(wù)公開(kāi)目錄編制，村務(wù)公開(kāi)陣地建設(shè)，村務(wù)公開(kāi)方式形式建設(shè)，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督落實(shí)，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組建設(shè)，村民代表隊(duì)伍建設(shè)，民主理財(cái)小組建設(shè)，村務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，村務(wù)公開(kāi)工作考核，村務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)，村務(wù)公開(kāi)實(shí)效機(jī)制建設(shè)，村民代表會(huì)議制度建設(shè)，鄉(xiāng)村有效治理機(jī)制建設(shè)，村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，村級(jí)財(cái)務(wù)、合同、印章、現(xiàn)金有效監(jiān)管工作，村務(wù)公開(kāi)民主管理工作創(chuàng)新等。（五）其他方面：工作調(diào)研，宣傳報(bào)道，隊(duì)伍建設(shè)，課題研究，檔案管理，統(tǒng)計(jì)匯總等。

二、創(chuàng)建原則

品牌創(chuàng)建工作要與正常的政權(quán)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在認(rèn)真完成各項(xiàng)政權(quán)工作任務(wù)的前提下開(kāi)展創(chuàng)建工作。一方面，要嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)工作的有關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行，確保創(chuàng)建工作的合法性，在落實(shí)法律法規(guī)和政策的要求及目標(biāo)上下功夫，力求有突破，有提高；另一方面，要在依法無(wú)據(jù)的情況下，按照于法周延的原則，在工作中大膽進(jìn)行創(chuàng)新，力求有特色，有高度。同時(shí)，提倡創(chuàng)建工作以主項(xiàng)工作創(chuàng)建為主，以整體工作創(chuàng)建為主，以本地原有的亮點(diǎn)工作為基礎(chǔ)。努力實(shí)現(xiàn)一縣（區(qū)）一品牌或多品牌，一縣（區(qū)）一亮點(diǎn)或多亮點(diǎn)。在創(chuàng)建工作中，要把點(diǎn)上的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)地在面上推廣普及，力求整體水平的提高。各縣（區(qū)）創(chuàng)建的項(xiàng)目數(shù)量不限，但不得少于一個(gè)主體項(xiàng)目和兩個(gè)分項(xiàng)目。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建的工作品牌，原則上必須是創(chuàng)新的工作，一流的工作，亮點(diǎn)的工作，經(jīng)驗(yàn)性的工作，對(duì)外積極影響較大的工作。爭(zhēng)創(chuàng)品牌要立足于全市，面向全省和全國(guó)。在橫向上，要走在各縣區(qū)的前面；在縱向上，原則上不落后于省內(nèi)其它地區(qū)，乃至在全省和全國(guó)排在先進(jìn)行列。

四、命名表彰和結(jié)果使用

每年度由市局對(duì)各縣（區(qū)）的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)估和命名表彰，分別授予年度業(yè)務(wù)工作品牌縣（區(qū)）和單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位稱號(hào)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年度進(jìn)行一次考核命名。把創(chuàng)建活動(dòng)納入市委、市政府每年度對(duì)各縣區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀考核體系進(jìn)行考核，量化打分。同時(shí)，對(duì)獲得業(yè)務(wù)工作品牌和單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)的縣（區(qū)），在有關(guān)政策和資金等方面給予傾斜。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

第2篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

為了深入推進(jìn)“反腐倡廉制度落實(shí)年”活動(dòng)，全面促進(jìn)十項(xiàng)制度落實(shí)，近期區(qū)紀(jì)委組成檢查組，利用兩周時(shí)間深入各鎮(zhèn)辦，對(duì)貫徹落實(shí)十項(xiàng)制度情況進(jìn)行了全面細(xì)致地檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、總體情況及主要特點(diǎn)

從檢查情況看，各鎮(zhèn)辦都能認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委年初工作部署，進(jìn)一步把反腐倡廉十項(xiàng)制度擺到重要位置，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，取得了一定成效。

一是領(lǐng)導(dǎo)比較重視。全區(qū)12個(gè)鎮(zhèn)辦都成立了十項(xiàng)制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨（工）委書(shū)記親自掛帥，紀(jì)（工）委書(shū)記具體抓，認(rèn)真制定實(shí)施方案，積極督促基層落實(shí)，不斷規(guī)范完善相關(guān)資料。灃東辦、渭西辦還專門(mén)固定了兩名干部專職從事紀(jì)檢工作，力量明顯加強(qiáng)。

二是落實(shí)比較到位。各涉農(nóng)鎮(zhèn)辦建立了村民監(jiān)督委員會(huì)，共監(jiān)督事項(xiàng)982個(gè)，涉及工作24項(xiàng)。雙照辦肖渡村、灃東辦北槐村監(jiān)委會(huì)能積極發(fā)揮作用，全程監(jiān)督各項(xiàng)事務(wù)，受到群眾好評(píng)。全面落實(shí)點(diǎn)名接訪制度，共接待上訪275人次，辦結(jié)242件。積極推進(jìn)聽(tīng)證終結(jié)制度，鎮(zhèn)先后通過(guò)聽(tīng)證會(huì)有效解決了多起纏訪事件。進(jìn)一步落實(shí)廉政灶制度，累計(jì)節(jié)約招待費(fèi)30多萬(wàn)元。各鎮(zhèn)辦還能積極落實(shí)述職述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度，程序更加規(guī)范，內(nèi)容更加具體。

三是資料比較規(guī)范。各鎮(zhèn)辦在落實(shí)十項(xiàng)制度過(guò)程中，都比較注重資料的收集歸檔。灃東辦各項(xiàng)資料分門(mén)別類，邏輯性較強(qiáng)，先后裝檔30多盒，全面反映了工作軌跡。渭西辦各項(xiàng)資料收集齊全，分類裝檔比較規(guī)范，既有文字資料，又有圖片資料，工作具體詳實(shí)。

四是亮點(diǎn)比較突出。各鎮(zhèn)辦在落實(shí)制度過(guò)程中，能結(jié)合各自實(shí)際，推出一批新制度。渭西辦在全辦6個(gè)社區(qū)全面推行社區(qū)居民監(jiān)督委員會(huì)制度，為社區(qū)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處提供了有力保障。吳辦積極創(chuàng)新便民服務(wù)制度，在辦事處一樓建成高標(biāo)準(zhǔn)便民服務(wù)大廳，面向群眾提供計(jì)生、民政、司法、等一站式服務(wù)。

二、存在問(wèn)題

一是個(gè)別鎮(zhèn)辦重視不夠。有的鎮(zhèn)辦紀(jì)（工）委書(shū)記借口分管工作繁雜，任務(wù)繁重，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特別是反腐倡廉制度建設(shè)投入的精力不夠，工作積極性、主動(dòng)性還不夠。一些鎮(zhèn)辦至今未落實(shí)聽(tīng)證終結(jié)制度。

二是業(yè)務(wù)不夠熟練。個(gè)別紀(jì)（工）委書(shū)記對(duì)十項(xiàng)制度還不是十分熟悉，特別是對(duì)十項(xiàng)制度的具體規(guī)定，業(yè)務(wù)不精，在落實(shí)過(guò)程中存在程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位等問(wèn)題。

三是資料不夠完善。有的鎮(zhèn)辦資料還停留在過(guò)去的基礎(chǔ)上，今年的資料相對(duì)較少；有的鎮(zhèn)辦資料不細(xì)致，村干部的述職述廉報(bào)告出現(xiàn)雷同；有的鎮(zhèn)辦資料更新不及時(shí)，村民監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮作用的資料相對(duì)欠缺和滯后。

三、幾點(diǎn)要求

一要思想上高度重視。十項(xiàng)制度是反腐倡廉建設(shè)的重中之重，各鎮(zhèn)辦要擺在更加突出的位置，切實(shí)放在心上，拿在手中，特別是鎮(zhèn)辦紀(jì)（工）委書(shū)記，要牢記職責(zé)，統(tǒng)籌安排，親自部署，親自督促，親自落實(shí)，確保十項(xiàng)制度不折不扣的落到實(shí)處。

第3篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

XX年上半年，我辦在立法工作上，基本完成了全年的地方性法規(guī)的提報(bào)工作，政府規(guī)章的制定工作也是進(jìn)展順利，為法制辦贏得了榮譽(yù)，同時(shí)也贏得了新市長(zhǎng)的信任;在執(zhí)法監(jiān)督工作上，展開(kāi)了對(duì)行政處罰的案卷評(píng)查，較好地完成了監(jiān)督職責(zé);在復(fù)議應(yīng)訴工作上，上半年主要的亮點(diǎn)在于政府的法律事務(wù)方面，就一些法律事務(wù)為市領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;在綜合工作上，實(shí)現(xiàn)了工作的規(guī)范化，提高了工作效率;在培訓(xùn)工作上，我辦幾年中已經(jīng)累計(jì)培訓(xùn)了1萬(wàn)多人，可以說(shuō)這個(gè)數(shù)字足以反映出我辦培訓(xùn)工作成果顯著。

上半年工作的特點(diǎn)在于：一是各處室“用心想事”,“用心做事”，做到了“想事、干事、干成事、不出事”;二是各處室的工作都有創(chuàng)新，有亮點(diǎn)，克服了過(guò)去工作內(nèi)容和方式陳舊的毛病，實(shí)現(xiàn)了“一招鮮”;三是法制辦的工作在政府工作中有位置，有成果，得到了各方面的肯定;四是實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折，發(fā)生了質(zhì)的變化。四年來(lái)，我辦的工作從恢復(fù)常態(tài)轉(zhuǎn)變到上臺(tái)階、抓質(zhì)量上來(lái)，也就是從最開(kāi)始的“從無(wú)到有”到了現(xiàn)在的“從有到優(yōu)”?，F(xiàn)在我辦的任務(wù)是研討如何當(dāng)好市領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和顧問(wèn)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，同全國(guó)的其它先進(jìn)城市作橫向的比較，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

二、下半年的工作要求

(一)各處要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感，按計(jì)劃保質(zhì)保量地完成全年的工作任務(wù)。

(二)在工作的創(chuàng)新性上還要有所突破，在工作中做到有新意、有亮點(diǎn)。

(三)在全辦同志中增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立法制辦的良好形象。

(四)機(jī)關(guān)建設(shè)方面，在扎實(shí)工作，穩(wěn)扎穩(wěn)打出成果上多做努力，機(jī)關(guān)建設(shè)的核心目標(biāo)就是嚴(yán)格踐行“雙一流”標(biāo)準(zhǔn)和樹(shù)立全辦的“團(tuán)隊(duì)精神”。要做到“三個(gè)加強(qiáng)”：

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。一是結(jié)合先進(jìn)性教育，認(rèn)真學(xué)書(shū)記在黨成立85周年慶祝大會(huì)上的講話，明確思想作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)和主體就是黨員;二是結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育來(lái)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);三是結(jié)合《公務(wù)員法》，加強(qiáng)公務(wù)員意識(shí)建設(shè)。積極開(kāi)展“人民群眾滿意的公務(wù)員”活動(dòng)，培養(yǎng)自己的公務(wù)員精神和意識(shí)。

第4篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

1、強(qiáng)化深度調(diào)研，創(chuàng)新工作思路。根據(jù)省市最新工作要求和相關(guān)部署，深入人防工程一線調(diào)研，聽(tīng)取我方面的意見(jiàn)，認(rèn)真研究2014年工作思路，確定了“深化拓展人防準(zhǔn)備的核心能力、持續(xù)提升人防工程的建管水平、積極創(chuàng)新人防宣教的有效形式、全面加強(qiáng)人防隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)”四個(gè)方面的工作目標(biāo)和要求，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及全辦人員明確了具體的工作職責(zé)。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)，提升戰(zhàn)備能力。加強(qiáng)人防指揮所通信設(shè)施和警報(bào)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和值班制度建設(shè)，檢查和完善地下指揮所的設(shè)施，確保戰(zhàn)備功能正常發(fā)揮。組織開(kāi)展通信系統(tǒng)和警報(bào)設(shè)施的操作和維護(hù)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做到辦公室所有人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)，確保地下、地面、機(jī)動(dòng)指揮所信號(hào)的貫通和設(shè)備設(shè)施24小時(shí)無(wú)故障。

3、強(qiáng)化工程監(jiān)管，創(chuàng)新管理模式。針對(duì)目前普遍存在的開(kāi)發(fā)商平時(shí)開(kāi)發(fā)利用人防工程，因缺乏相關(guān)法律規(guī)定，導(dǎo)致人防工程管理責(zé)任主體不明晰，維護(hù)管理無(wú)法落實(shí)，創(chuàng)新思路成立了國(guó)有性質(zhì)的縣鑫泰人防資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司，以收回中坤苑等人防工程資產(chǎn)使用權(quán)為試點(diǎn)，以企業(yè)化管理模式強(qiáng)化人防資產(chǎn)的市場(chǎng)化運(yùn)作和維護(hù)管理的自，最大限度地發(fā)揮人防工程資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4、強(qiáng)化規(guī)劃意識(shí)，推進(jìn)總規(guī)編制。根據(jù)國(guó)家省市人防辦提出的“人防工程規(guī)劃必須城市總體規(guī)劃同步編制”的總體要求，今年圍繞爭(zhēng)取年內(nèi)《縣人防工程總體規(guī)劃（2014-2030）》通過(guò)上級(jí)評(píng)審的總體目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)了人防工程規(guī)劃的制訂，學(xué)習(xí)借鑒周邊縣市的成功經(jīng)驗(yàn)，組織開(kāi)展了相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集和規(guī)劃修編的組織指導(dǎo)工作，按照公開(kāi)招標(biāo)流程要求，精心編制了招標(biāo)文件，目前正在審查投標(biāo)人的資格。

5、強(qiáng)化行政執(zhí)法，提升服務(wù)質(zhì)量。依法依規(guī)抓好人民防空“結(jié)建”審批工作，規(guī)范人防“易地建設(shè)費(fèi)”收取和管理，組織開(kāi)展人防“結(jié)建”督查督辦和安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)建則建，應(yīng)收盡收，到3月底已完成征收人防“易地建設(shè)費(fèi)”任務(wù)，已足額入庫(kù)。人防窗口政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)政務(wù)中心考核獲得“綜合優(yōu)勝杯”獎(jiǎng)勵(lì)。

第5篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

本刊特稿

(5)高舉旗幟凝聚力量，奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利——談統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神 林雄

學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神

(9)以十精神為引領(lǐng)著力推動(dòng)教學(xué)科研工作 何文洪

(11)緊扣新定位打造文化統(tǒng)戰(zhàn)新亮點(diǎn)——學(xué)習(xí)十精神體會(huì) 林偉健

(13)在新的起點(diǎn)上思考社會(huì)主義學(xué)院的創(chuàng)新發(fā)展 耿世棟

(14)黨的十報(bào)告關(guān)于社會(huì)主義協(xié)商民主的新發(fā)展 肖莉

中國(guó)特色社會(huì)主義理論研究

(15)發(fā)展社會(huì)主義民主是我國(guó)政治體制改革的重要體現(xiàn) 葉介甫

(19)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系內(nèi)涵的界定體現(xiàn)了實(shí)事求是精神 高智生

中華民族凝聚力研究

(23)道德自覺(jué)與民族凝聚力 吳燦新

無(wú)

(27)“推進(jìn)中華民族凝聚力發(fā)展的偉大行動(dòng)綱領(lǐng)——學(xué)習(xí)十精神學(xué)術(shù)座談會(huì)”在廣州舉行 劉偉炬

高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研究

(28)基于新媒體技術(shù)背景創(chuàng)新高校統(tǒng)戰(zhàn)手段 孫健 章寧

(32)網(wǎng)絡(luò)化生存與拓展網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作淺議——兼談高校網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作 莊漢文

文化統(tǒng)戰(zhàn)研究

(35)論社會(huì)主義核心價(jià)值體系對(duì)文化統(tǒng)戰(zhàn)的引領(lǐng)作用 郭小川

(39)從何香凝的抗戰(zhàn)詩(shī)看其愛(ài)國(guó)精神和高尚革命情操 余德富

(42)高校歷史實(shí)踐教學(xué)中文化認(rèn)同感的培養(yǎng)——以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷史系為例 朱嫦巧 何方耀

中國(guó)特色政黨制度研究

(47)多黨合作制度建設(shè)中的文化自覺(jué) 林國(guó)華

協(xié)商民主研究

(51)信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代政治協(xié)商制度的新定位 朱志昊

(56)論廣東協(xié)商民主制度建設(shè)成就與價(jià)值 李招忠

(61)協(xié)商民主的特征與完善協(xié)商民主體系對(duì)策探討 王衛(wèi)紅

參政黨研究

(65)參政黨參與社會(huì)服務(wù)的政治內(nèi)涵、功能及其理論價(jià)值 魯開(kāi)垠 徐曉迪

社會(huì)管理創(chuàng)新研究

(68)統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理途徑研究 無(wú)

(73)政務(wù)微博在創(chuàng)新社會(huì)管理中的應(yīng)用 蔡旭

(78)從客家圍龍屋層級(jí)文化看社會(huì)管理創(chuàng)新——兼及對(duì)世界客都梅州的啟示 施保國(guó)

(84)淺議“兩新”組織社會(huì)管理創(chuàng)新 卜蓮玉

統(tǒng)戰(zhàn)史論

(88)西柏坡在多黨合作歷史上的地位和作用 張韶華

新視閾

(94)生態(tài)思想對(duì)我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)的啟示 王俊駿

(98)試論現(xiàn)代大學(xué)精神構(gòu)建下的黨建工作創(chuàng)新 許益鋒

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p; (104)突出創(chuàng)新型企業(yè)主體地位，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐——廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展思考 楊鵬飛

(107)論以人為本的發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建 杜曉靜

無(wú)

(f0002)廣東省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)林雄到我院調(diào)研 無(wú)

第6篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

一、總體檢查情況

各相關(guān)單位均能按照公司社會(huì)治安綜合治理整體工作要求和考核內(nèi)容，完善組織結(jié)構(gòu)建設(shè)；積極開(kāi)展社會(huì)治安自查，強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位管理；平安建設(shè)及“掃黑除惡”工作，宣傳氛圍濃厚，線索舉報(bào)渠道暢通，較好的完成了相關(guān)工作任務(wù)。

發(fā)現(xiàn)工作亮點(diǎn)：哈拉溝煤礦、榆家梁煤礦對(duì)接地方派出所，應(yīng)運(yùn)臺(tái)式居民身份證閱讀機(jī)，及時(shí)排查、登記各類人口信息，能動(dòng)態(tài)有效掌握出入本單位人員信息。

二、存在主要問(wèn)題

1.部分單位在落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任時(shí)，分工不明確，部分內(nèi)業(yè)資料造假，工作落實(shí)不力。

2.各單位保安從業(yè)人員，普遍存在年齡偏大，身體條件較差，內(nèi)保力量薄弱，關(guān)鍵時(shí)候安保隊(duì)伍拉不出來(lái)，也用不上去。

3.部分單位對(duì)本單位員工相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)較少，員工不文明行為矯正引導(dǎo)教育較少，對(duì)接地方派出所涉及公司案件發(fā)生情況統(tǒng)計(jì)后，發(fā)現(xiàn)部分單位員工出現(xiàn)挑釁、辱罵、打架、賭博等擾亂公共秩序及違反治安管理處罰法行為。

三、整改建議

第7篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：工程檔案管理；現(xiàn)狀；對(duì)策

一、工程檔案管理的現(xiàn)狀

建設(shè)工程檔案是建設(shè)工程的重要組成部分,是建設(shè)工程內(nèi)在質(zhì)量和工程驗(yàn)收的重要依據(jù),是檢驗(yàn)工程建設(shè)質(zhì)量問(wèn)題的法律憑證。工程檔案的質(zhì)量如何,對(duì)整個(gè)工程的管理水平和質(zhì)量意識(shí)是一個(gè)見(jiàn)證,因此,必須充分保證建設(shè)工程檔案的質(zhì)量。工程檔案與工程質(zhì)量之間有著密切的關(guān)系,工程檔案是工程質(zhì)量的依據(jù),工程質(zhì)量離不開(kāi)工程檔案,二者相互依存。工程檔案管理包含于工程質(zhì)量管理之中,工程質(zhì)量是對(duì)包含工程檔案在內(nèi)的監(jiān)督管理。要把工程檔案的質(zhì)量視為工程質(zhì)量管理同等重要來(lái)抓。而當(dāng)前我市一些建設(shè)單位、施工單位不重視檔案工作，造成工程竣工檔案普遍質(zhì)量不高。工程檔案是檔案的一種，但又有它的特殊性。建設(shè)工程的復(fù)雜性決定了工程檔案必須具備真實(shí)性、完整性和原始性。這就要求工程檔案管理員既要懂工程建設(shè)，又要精通檔案管理。由于施工單位對(duì)工程檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足，很多單位不設(shè)專人收集、整理難以提高。

二、改進(jìn)檔案工作的對(duì)策

1、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高檔案工作質(zhì)量

首先是嚴(yán)把“制度關(guān)”。一方面，工程檔案管理人員嚴(yán)格按照工程檔案管理相關(guān)制度對(duì)公司各種門(mén)類和載體的工程檔案進(jìn)行接收、整理和管理，并積極督促、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)目公司工程檔案的收集、整理和立卷；另一方面，組織各項(xiàng)目公司兼職檔案員學(xué)習(xí)檔案法、《檔案法實(shí)施辦法》和檔案館檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司制定的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格檔案保管、保密、借閱、鑒定、銷毀等制度的落實(shí)。其次是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。為確保工程檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精練、規(guī)范、實(shí)用的要求，公司專職檔案員對(duì)各類原始材料進(jìn)行了檢查、規(guī)范、復(fù)核把關(guān)，促使檔案工作規(guī)范化。第三是嚴(yán)把“程序關(guān)”。在工程檔案整理過(guò)程中， 公司專、兼職工程檔案人員抱著嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作態(tài)度，本著對(duì)單位、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對(duì)待每一份檔案。從建立工程檔案前的準(zhǔn)備、收集、立卷，到對(duì)工程資料的復(fù)核把關(guān)，再到工程檔案管理員檢查裝訂，每一步驟、每一環(huán)節(jié)都嚴(yán)格有序，整齊規(guī)范。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)是做好檔案工作的載體

俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。制度是檢驗(yàn)各項(xiàng)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有制度約束的工作，只能是任人所為，難以達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范的管理要求。有些工程資料難收集，而且還夾雜著一些人與人之間不夠協(xié)作的關(guān)系問(wèn)題，給檔案資料收集工作帶來(lái)諸多的不便。解決此類問(wèn)題的關(guān)鍵在于加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度對(duì)人們行為的約束。對(duì)此，我們應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)工程檔案驗(yàn)收管理制度，并在簽訂的建設(shè)工程合同中注明檔案資料管理的相關(guān)條款。明確規(guī)定：凡是工程竣工時(shí)，檔案資料移交不齊全的，一律不能進(jìn)行工程結(jié)算。通過(guò)加強(qiáng)檔案管理的制度建設(shè)，保證了檔案資料的完整、安全，為工程驗(yàn)收及檔案的開(kāi)發(fā)利用提供了真實(shí)的歷史資料。

3.從業(yè)人員要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

現(xiàn)在市檔案局和城建檔案館均實(shí)行了上崗證制度。這一制度的實(shí)行對(duì)提高檔案員的整體素質(zhì)、保證案卷質(zhì)量起到了決定性作用，但也存在著一些問(wèn)題。比如，城建檔案員上崗培訓(xùn)參加人員一般為各施工單位的檔案員，而工程檔案涉及到土建、結(jié)構(gòu)、水、電各個(gè)專業(yè)，光靠檔案員一個(gè)人要想做好工程檔案是不可能的，所以城建檔案主管部門(mén)是否今后可以明確發(fā)文要求各施工單位各個(gè)專業(yè)均派人參加，從整體上提高竣工檔案的案卷質(zhì)量。

4.科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)檔案信息化建設(shè)

要進(jìn)一步深化館庫(kù)基礎(chǔ)、檔案資源體系、檔案信息化建設(shè)，打造服務(wù)新亮點(diǎn)，以期實(shí)現(xiàn)工程檔案事業(yè)新跨越。加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施投入以使其日趨完善，引入先進(jìn)的科技產(chǎn)品,構(gòu)建“工程檔案信息服務(wù)港”，使工程檔案管理逐步走上網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化的軌道，以實(shí)現(xiàn)檔案保管和開(kāi)發(fā)利用的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。要將建設(shè)以來(lái)的各類保管期限的工程檔案、審計(jì)檔案進(jìn)行全部掃描，并與工程檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)正式掛接，構(gòu)建“工程檔案信息服務(wù)港”，實(shí)現(xiàn)檔案網(wǎng)上查詢、借閱、審批功能和信息共享，使檔案管理工作的層次和水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

三、結(jié)語(yǔ)

工程檔案管理持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，涉及環(huán)節(jié)多，各個(gè)工程具體情況又不一致，存在費(fèi)用減免、程序提前、要素變更、特事特辦等特殊情形，為動(dòng)態(tài)管理工作增加了難度。針對(duì)這些問(wèn)題，我們檔案管理工作者要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，以更高效的工作質(zhì)量來(lái)應(yīng)對(duì)管理中的復(fù)雜情況，定期進(jìn)行清理檔案中的冗余信息，同時(shí)避免管理中的疏漏，全力做好工程檔案管理工作，為工程的順利完工保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

一、總體要求

以黨的十和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，以“整體提升年”活動(dòng)為抓手，以整體提升政府信息公開(kāi)常態(tài)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化、制度化水平為目標(biāo)，進(jìn)一步完善公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，拓展公開(kāi)范圍，深化公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范公開(kāi)程序，加強(qiáng)制度和載體建設(shè)，不斷增強(qiáng)政府公信力，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮政務(wù)公開(kāi)在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、維護(hù)公平正義、建設(shè)法治政府、促進(jìn)廉潔辦事方面的作用。

二、主要內(nèi)容

（一）完善公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，整體提升政府信息公開(kāi)規(guī)范化水平

1、完善公開(kāi)目錄標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照省、市、縣測(cè)評(píng)和年度考評(píng)指標(biāo)體系，結(jié)合我局政府信息公開(kāi)工作實(shí)際，完善主動(dòng)公開(kāi)目錄，進(jìn)一步細(xì)化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)目錄，加強(qiáng)特色目錄建設(shè)。

2、規(guī)范公開(kāi)專欄建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)信息管理，集中展示人事任免、行政執(zhí)法、重要政策、財(cái)政資金、重大事項(xiàng)決策、規(guī)劃計(jì)劃、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大輿情回應(yīng)等公眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)信息和本單位特色信息。

3、建立健全信息標(biāo)準(zhǔn)。建立信息格式標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范信息的標(biāo)題、字體、字號(hào)、段落間距、圖表、圖片、附件、核心元數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)要素。建立信息內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范政府信息公開(kāi)年報(bào)、指南、流程、制度、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、人事任免、行政執(zhí)法、財(cái)政資金等基礎(chǔ)信息。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)研究，逐步建立重點(diǎn)領(lǐng)域信息標(biāo)準(zhǔn)。

（二）推進(jìn)主動(dòng)公開(kāi)，整體提升政府信息公開(kāi)常態(tài)化水平

4、推進(jìn)重大事項(xiàng)決策公開(kāi)。規(guī)范編制并公開(kāi)重大決策事項(xiàng)目錄。

5、推進(jìn)行政權(quán)力信息公開(kāi)。一是對(duì)現(xiàn)有權(quán)力兩單進(jìn)行完善。二是規(guī)范公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行結(jié)果信息。按照“誰(shuí)行使、誰(shuí)公開(kāi)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)公開(kāi)主體責(zé)任，除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私外，所有權(quán)力事項(xiàng)的受理、進(jìn)展情況、結(jié)果等信息均應(yīng)公開(kāi)。

6、推進(jìn)財(cái)政資金信息公開(kāi)。一是及時(shí)公開(kāi)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算、預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告及報(bào)表。二是細(xì)化預(yù)決算公開(kāi)內(nèi)容，一般公共預(yù)算基本支出全部公開(kāi)到經(jīng)濟(jì)分類款級(jí)科目。三是推進(jìn)財(cái)政專項(xiàng)資金信息公開(kāi)。

7、推進(jìn)本單位政務(wù)公開(kāi)。完善本單位信息公開(kāi)目錄，將單位職能、權(quán)力內(nèi)容、服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、條件、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等內(nèi)容及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，提高辦事公開(kāi)整體水平。

8、認(rèn)真做好依申請(qǐng)公開(kāi)工作。規(guī)范依申請(qǐng)公開(kāi)辦理工作，完善受理、審查、處理、答復(fù)以及保存?zhèn)洳榈雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)的流程，依法依規(guī)滿足人民群眾的特殊信息需求。提升依申請(qǐng)公開(kāi)服務(wù)能力，暢通受理渠道，完善工作機(jī)制，提高工作效率，方便公眾申請(qǐng)。改進(jìn)完善申請(qǐng)辦理方式，加強(qiáng)與申請(qǐng)人溝通，做好解疑釋惑工作，引導(dǎo)公眾正確行使申請(qǐng)權(quán)和救濟(jì)權(quán)。對(duì)于經(jīng)審核認(rèn)定可公開(kāi)的政府信息，在答復(fù)申請(qǐng)人的同時(shí)，應(yīng)通過(guò)主動(dòng)公開(kāi)渠道予以公開(kāi)，減少對(duì)同一政府信息的重復(fù)申請(qǐng)。對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)的申請(qǐng)事項(xiàng)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，依法依規(guī)妥善辦理。

（三）打造公開(kāi)亮點(diǎn)，整體提升政府信息公開(kāi)示范化水平

9、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)，樹(shù)立好榜樣，提升政務(wù)公開(kāi)水平。

10、切實(shí)提升公開(kāi)實(shí)效。逐步減少動(dòng)態(tài)類信息數(shù)量，加大重點(diǎn)領(lǐng)域、重要數(shù)據(jù)及與群眾生產(chǎn)、生活、辦事密切相關(guān)等信息公開(kāi)力度，不斷提高信息公開(kāi)質(zhì)量。加強(qiáng)政務(wù)輿情的收集、研判與回應(yīng)工作，對(duì)涉及本單位的重要政務(wù)輿情，要依法按程序第一時(shí)間予以回應(yīng)，力求表達(dá)準(zhǔn)確、親切、自然，為公眾提供客觀、可感、可信的信息。

三、實(shí)施步驟

第一階段：部署階段(4月—5月）：研究制定信息公開(kāi)“整體提升年”活動(dòng)方案，全面部署相關(guān)活動(dòng)。

第二階段：實(shí)施階段（5月—9月）。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，細(xì)化分解任務(wù)，列出任務(wù)清單，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任、抓好落實(shí)，全面提升本單位政府信息公開(kāi)常態(tài)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化、制度化水平。

第三階段：總結(jié)階段（10月—11月）。迎接下半年省第三方政務(wù)公開(kāi)測(cè)評(píng)，以政務(wù)公開(kāi)實(shí)效總結(jié)“整體提升年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立政府信息公開(kāi)推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。明確主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制，明確責(zé)任分工，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。明確工作機(jī)構(gòu)，配備兼職工作人員1人，確保政府信息公開(kāi)工作有人管、有人做、有人負(fù)責(zé)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合政府信息公開(kāi)工作實(shí)際，研究制定有關(guān)制度和考核辦法。規(guī)范政府信息公開(kāi)流程和指導(dǎo)，健全輿情收集和回應(yīng)機(jī)制，完善信息主動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)信息公開(kāi)實(shí)效性。同時(shí)，加強(qiáng)工作考核、社會(huì)評(píng)議、責(zé)任追究、舉報(bào)調(diào)查處理等制度建設(shè)，建立健全信息公開(kāi)監(jiān)督保障機(jī)制，以“公開(kāi)”促“公正”。修訂不適應(yīng)形勢(shì)要求的政府信息公開(kāi)制度機(jī)制。

第9篇：制度建設(shè)工作亮點(diǎn)范文

一、指導(dǎo)思想

通過(guò)檢查考核，提高行政效能，全面提升政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)水平。

二、考核內(nèi)容

(一)政務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)情況。政務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)以及檢查監(jiān)督、考核評(píng)議所屬事業(yè)單位開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作的基本情況。

(二)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容方面。主要是落實(shí)政務(wù)公開(kāi)法規(guī)、制度及政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)情況。重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：

1、概況信息：包括領(lǐng)導(dǎo)分工、職責(zé)權(quán)限、聯(lián)系方式、投訴反饋等基本信息的公開(kāi)情況；

2、重大事項(xiàng)：包括重大決策、項(xiàng)目安排、規(guī)劃、規(guī)范性文件等與社會(huì)公眾密切相關(guān)的重要事項(xiàng)的公開(kāi)情況；

3、建立健全“十公開(kāi)”制度：將部門(mén)職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限、辦事流程、辦事結(jié)果、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)辦法等事項(xiàng)向社會(huì)進(jìn)行了公布。

4、行政執(zhí)法（行政許可）：包括行政執(zhí)法行為的項(xiàng)目名稱、依據(jù)、條件、程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、救濟(jì)途徑、服務(wù)承諾和執(zhí)法動(dòng)態(tài)的公開(kāi)情況；

5、財(cái)經(jīng)信息：包括行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)以及重大建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金管理的公開(kāi)情況；

6、公共服務(wù)：包括面向公民、面向法人或其他組織和涉外方面的服務(wù)信息、辦事指南的公開(kāi)情況；

7、公開(kāi)目錄：包括《政府信息公開(kāi)指南》和《政府信息公開(kāi)目錄》的編制、更新和公開(kāi)的情況等。

(三)政務(wù)公開(kāi)形式方面。根據(jù)公開(kāi)的類別和內(nèi)容，選擇網(wǎng)絡(luò)、新聞媒介、公開(kāi)欄、便民資料、政府公報(bào)、聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)、專家咨詢會(huì)、征求意見(jiàn)座談會(huì)等公開(kāi)載體，采取多種形式進(jìn)行公開(kāi)。

(四)政務(wù)公開(kāi)時(shí)限方面。規(guī)定政務(wù)公開(kāi)的時(shí)間，并能做到經(jīng)常性工作定期公開(kāi)、階段性工作逐段公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，主動(dòng)公開(kāi)的政府信息在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開(kāi)，依申請(qǐng)公開(kāi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)。

(五)政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)及監(jiān)督保障方面。主要考核落實(shí)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、投訴處置、結(jié)果反饋制度，建立政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查、公開(kāi)評(píng)議、分級(jí)考核和責(zé)任追究制度，積極履行政務(wù)公開(kāi)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴義務(wù)，規(guī)范調(diào)查處理投訴舉報(bào)制度，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)。

（六）政務(wù)公開(kāi)載體建設(shè)方面。主要考核政府網(wǎng)站建設(shè)情況；政務(wù)信息是否及時(shí)公開(kāi)和更新，查詢政務(wù)信息是否方便情況；政務(wù)公開(kāi)指南制定及發(fā)放情況；辦事場(chǎng)所（辦事窗口）公開(kāi)欄開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)的情況。

（七）政務(wù)公開(kāi)效果方面。主要考核通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，是否體現(xiàn)以下效果：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，行政效能明顯提高，依法行政水平明顯提升，政務(wù)服務(wù)明顯推進(jìn)，群眾滿意率明顯提高等；沒(méi)有被群眾投訴或投訴次數(shù)明顯下降，群眾上訪和越級(jí)上訪次數(shù)明顯下降，沒(méi)有因政務(wù)工作透明度不高而引起上訪現(xiàn)象；機(jī)關(guān)工作人員沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的行政過(guò)錯(cuò)等。

（八）政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)建設(shè)方面。主要考核開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)創(chuàng)建及作用發(fā)揮情況，示范點(diǎn)在工作機(jī)制、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)形式上形成自身的特色和亮點(diǎn)。

（九）市政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室規(guī)定的其它考核內(nèi)容。

三、考核方法和程序

考核方式。在總結(jié)自查基礎(chǔ)上采取網(wǎng)上社會(huì)評(píng)議和迎接考核相結(jié)合。

考核程序：

1、自查。各科室、各單位每年度按照統(tǒng)一安排對(duì)照考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)；

2、、網(wǎng)上社會(huì)評(píng)議。市局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織網(wǎng)上社會(huì)評(píng)議，對(duì)各科室、各單位進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。