企業(yè)專項培訓方案精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)專項培訓方案范文

2012年度，企業(yè)技術中心努力踐行科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的中心開展工作，既注重GDP的增長，更在建立健全企業(yè)技術創(chuàng)新體系做文章，企業(yè)的技術自主創(chuàng)新能力不斷增強，造血能力不斷增強，并在**省第14批省級企業(yè)技術中心（建筑企業(yè)第二批）認定中獲得通過，得到上級領導的肯定和好評。

2012年度，技術中心開展的具體工作與公司發(fā)展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監(jiān)督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發(fā)與申報，專利的研發(fā)與申報，標準編制等。具體工作如下：

一、企業(yè)技術管理方面的情況

根據(jù)集團實際施工情況和發(fā)展需要，08年度，技術中心共審批施工組織設計及專項方案約389份，現(xiàn)場技術監(jiān)督與指導約395人次，協(xié)助各項經部 或直屬項目部解決各類施工難題約35次，組織或參加各類專項方案評審會約28次。確保在建工程項目基本正常，沒有發(fā)生一起由技術管理工作不到位而引發(fā)的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書51份，其中軌道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建筑工程10份，成功協(xié)助公司開展自主經營與外地市場的開拓。

二、企業(yè)技術中心的信息化建設及運行情況

目前，企業(yè)技術中心的信息化建設主要依托公司已部署的網絡平臺，主要從硬件建設、網絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。

08年度，公司開始運用宏潤網絡協(xié)同辦公系統(tǒng)，技術中心作為其中一部分版塊，充分利用宏潤OA平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳，實現(xiàn)公司內部信息的交流，達成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平。

另一方面，企業(yè)技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊，作為一個專業(yè)的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發(fā)動態(tài)、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內容。

三、企業(yè)在技術中心人才策略方面的情況

1、人才儲備方面另外，在技術中心的帶領下，集團2012年度城建建工系列專業(yè)技術人員中級職稱通過評審人數(shù)68人，高級職稱人數(shù)9人。

至此，技術中心中專5人；大專9人；本科33人；碩士：6人；其中：高級職稱：23人，研究員：2人 ；中級職稱：8人 ；初級職稱：22人，高級職稱工程技術人員占中心職工人數(shù)總數(shù)的43.4%。

第2篇：企業(yè)專項培訓方案范文

認真落實兩個主體責任，緊緊圍繞“治亂、治散、治差”的工作要求，以隱患排查治理為重點，標準化建設為目標，強化行政執(zhí)法為手段，進一步深化非煤礦山安全整治工作。不斷加強非煤礦山安全管理，改善安全生產條件，減少事故總量和死亡人數(shù)，堅決遏制較大以上事故，推動我州非煤礦山安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、整治目標

（一）嚴厲打擊違反安全生產法律法規(guī)的行為，努力建立有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的非煤礦山安全生產法治秩序。

（二）全面排查非煤礦山違法違規(guī)生產行為，對查出的問題，落實整改責任和整改措施，抓好整治工作，消除隱患。

（三）依法取締和關閉不具備安全生產條件的非煤礦山。

（四）建立非煤礦山安全專項整治長效機制。

（五）杜絕較大以上事故，減少一般事故。

三、整治重點

以強化安全生產基礎為前提，改善安全條件為立足點，有效防范事故，確保人民群眾生命財產安全為目標。地下礦山重點整治通風管理、提升運輸、頂板邊幫等三大關鍵環(huán)節(jié)，露天礦山重點消除一面坡和傘檐開采，消除高陡邊坡，杜絕違規(guī)爆破。杜絕作業(yè)人員未經培訓從事礦山作業(yè)。

（一）通風系統(tǒng)

1.強制推行機械通風，建立完善的機械通風系統(tǒng)，制定通風管理制度，保證機械通風系統(tǒng)正常使用；

2.配備通風檢測儀器。所有地下礦山必須配備風機性能檢測儀器和通風檢測儀器，礦山主要用風工作面必須配備風質、風速檢測儀器；

3.建立完整的測風測塵制度。所有用風工作面、爆破點及其周邊巷道的風質、風量、風速按規(guī)程要求檢測并應符合安全要求；

4.所有存在粉塵危害的地下礦山必須采取有效措施抑塵降塵。

（二）提升運輸系統(tǒng)

1.提升運輸系統(tǒng)要求符合設計要求；

2.嚴禁使用國家明令淘汰的提升設備設施；

3.提升裝置、提升鋼絲繩等應由有資質的檢驗檢測機構嚴格按規(guī)定的檢測周期進行檢測檢驗；

4.嚴密防范跑車事故。防跑車要做到一坡三擋，設有躲避硐室；防跑車的阻車器和信號設施要隨時保持有效；

5.斜井提升和放礦車時，井底車場嚴禁作業(yè)或有人員停留；井筒內不得有人員行走；

6.提升運輸操作人員必須經過專業(yè)培訓合格才能上崗。

（三）頂板管理

1.制定和落實頂板管理制度，建立重點采掘工作面和采空區(qū)頂板邊幫管理制度；

2.爆破面及其周邊頂板邊幫嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度；

3.工程地質復雜、有地壓活動的礦山要做好地壓管理和監(jiān)測；

4.頂板不穩(wěn)固的采場要及時采取監(jiān)控手段和處理措施，頂板破碎的要做好支護；

5.加強采空區(qū)管理。制定和落實采空區(qū)管理制度和處理方案。

（四）露天礦山

1.有開采設計，并按設計要求開采；

2.強制實行自上而下分臺階(分層)開采，嚴禁高陡邊坡、一面坡和傘檐違規(guī)開采；

3.除生產型材和規(guī)模很小、臺階不高的露天礦山外，強制推廣使用中深孔控制爆破。杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違規(guī)爆破作業(yè)；

4.推廣液壓錘二次破碎、機械化鏟裝作業(yè)，嚴禁高陡邊坡和浮石下冒險作業(yè)；

5.爆破作業(yè)必須符合規(guī)程要求，爆炸物品管理必須符合爆炸物品安全管理條例，爆破人員必須經過專業(yè)培訓合格后才能從事爆破工作；

6.加強邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測，對有變形和滑動跡象的，采取有效措施，治理隱患；每次爆破后，必須認真清理浮石方能組織生產；

(五)尾礦庫：要加大對危庫、險庫、病庫的治理力度，重點整治未取得安全生產許可證，未通過安全設施“三同時”驗收，擅自利用廢棄尾礦庫進行生產，沒有正規(guī)設計，超量排放儲存尾礦、私堆亂建以及擅自違規(guī)加高壩體，無主管單位或監(jiān)管單位不明確，危庫未停產搶險、險庫未在限定時間內消除險情、病庫未按照規(guī)程要求限期整改等7個方面的安全隱患。

四、整治方法

（一）安排部署。整治工作采取企業(yè)自查自改與監(jiān)管部門督查相結合方式，各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要按照本工作方案的要求，明確目標和重點，及時制定實施方案，做出安排部署。督促企業(yè)根據(jù)自身特點，制定并落實整治方案。請各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局于月日前將本地區(qū)專項整治工作實施方案報送州安監(jiān)局礦山科。

（二）企業(yè)開展自查。各非煤礦山企業(yè)要依據(jù)有關法規(guī)、規(guī)程和標準對專項整治的重點內容逐條進行全面徹底自查，并將自查情況報縣、市、（區(qū)）安監(jiān)局。對查出的問題，企業(yè)要制定整改方案，落實治理資金、期限和責任人。企業(yè)自查報告上報截止時間為月日。

（三）檢查驗收。市和縣級安監(jiān)部門要對企業(yè)自查和整改工作加強督查，月，各縣、（區(qū)）市安監(jiān)局對企業(yè)專項整治工作進行檢查驗收，州安監(jiān)局對縣、市（區(qū)）專項整治工作進行抽查驗收。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。非煤礦山專項整治是有效預防和控制事故的重要手段，各級安監(jiān)部門和礦山企業(yè)要緊緊圍繞國家和省委政府關于“安全生產年”的工作部署，把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，進一步增強大局意識、憂患意識，增強責任感、緊迫感和使命感，扎扎實實地開展好非煤礦山專項整治工作，確保整治工作不流于形式、不走過場。

（二）制定方案，落實責任。各縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要明確任務，穩(wěn)步推進專項整治工作，確保非煤礦山專項整治工作扎實推進、富有實效。各縣（市）安監(jiān)局要制定具體的實施方案，要將整治目標分解到相關單位、企業(yè)。對本地區(qū)存在的重大安全隱患要有明確的對策措施。非煤礦山企業(yè)專項整治實施方案要針對本企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出重大隱患排查與治理、重大危險源監(jiān)控，要對關鍵工藝環(huán)節(jié)、重點部位和要害崗位的隱患制定明確可行的整改方案。

（三）突出重點，狠抓落實。專項整治重點內容是地下礦山的通風管理、提升運輸、頂板邊幫等三大關鍵環(huán)節(jié)，露天礦山的高陡邊坡和違規(guī)爆破。凡上述環(huán)節(jié)存在重大安全隱患的，縣、市（區(qū)）安監(jiān)局要一律下達整改指令，限期整改，到期不整改的，一律停產整頓或提請當?shù)卣枰躁P閉。整改指令應于月日前下達完畢，提請當?shù)卣P閉的企業(yè)名單應于月日前上報相關部門。

（四）掛牌督辦，重點整治。實行專項整治掛牌督辦制度和企業(yè)黑名單制度。凡在整治中發(fā)生較大以上事故、存在重大安全隱患、嚴重違反安全生產法律法規(guī)的企業(yè)，一律實行掛牌督辦，隱患沒有消除的，一律不予換發(fā)安全生產許可證，提請各級政府向社會公布。重大隱患和重點企業(yè)，由州安監(jiān)局掛牌督辦。一般隱患和其他問題，由縣、市（區(qū)）安監(jiān)局掛牌督辦。

第3篇：企業(yè)專項培訓方案范文

我局現(xiàn)有職工156人，7個基層站所，全區(qū)危化品運輸企業(yè)兩家：海龍化纖物流、佳鵬物流，全區(qū)在線運營?；奋囕v92輛，旅游公司一家：四運旅游公司，在線運營客運班車28輛。

二、安全生產工作情況

年初，局黨工委重新調整了安全生產領導小組，將安全工作按照職責層層分解，進一步落實“一崗雙責”等安全生產責任制，層層簽訂了《安全生產責任書》。以“基層基礎強化年”為主線廣泛開展了各項安全活動，先后制定了2012年度交通系統(tǒng)《春運安全工作方案》、《基層基礎強化年活動實施方案》、《打非治違專項行動工作方案》、《百日安全生產集中整治活動實施方案》、《安全生產月活動實施方案》、《集中開展安全隱患排查整治活動方案》等十余項活動方案。

截止目前，督查組織各運輸企業(yè)組織從業(yè)人員學習安全生產知識3次，消防應急疏散演練1次，組織觀看安全生產典型事例5場，安全生產月期間，先后開展義務咨詢1次。發(fā)放宣傳單3000余份。進一步提高了職工、群眾安全生產意識和防范能力。

廣泛開展了專項整治和安全生產大檢查活動和“打非治違”專項行動。在全區(qū)交通運輸系統(tǒng)廣泛開展“百日安全生產專項整治”活動，對全區(qū)交通運輸企業(yè)所有從業(yè)人員全部進行一遍安全形勢教育和培訓，對所有客、貨運輸車輛進行全面安全性能檢查。局組織安全生產專項檢查6次，共投入運政執(zhí)法人員180人次，檢查客運車輛300余輛次，查處違章客車12輛次，取締非法從事出租運輸車輛22輛，發(fā)現(xiàn)并治理隱患4輛次。監(jiān)察大隊嚴把“雙超”治理關，共查處各類運輸違章車輛1500余輛次，卸貨4700噸。查出危貨運輸企業(yè)隱患1起，治理1起，為全區(qū)交通運輸生產提供了良好的安全生產環(huán)境。

加強縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護管理，確保公路安全暢通。我局對全區(qū)縣鄉(xiāng)道路，特別是對所有橋梁和公路標識、標線進行了全面排查，對存在問題的公路橋梁進行了及時搶修和加固。對交通標識標線進行了重新檢查安裝，對百米樁、里程碑、村莊標志、道路指示牌、限重限寬標志等進行了查漏補缺。對1座危橋進行了加固處理，確保區(qū)內道路安全暢通。

搞好應急演練，進一步提高應急處置能力。今年以來，我局重新完善制訂了《區(qū)交通系統(tǒng)重特大安全事故應急救援預案》和《交通局公路工程重特大安全生產事故應急救援預案》和《防汛搶險應急預案》進一步充實了應急救援隊伍，各類救援人員達到30多人，各種保障車輛達到了20余輛，保障了各種救援車輛的落實，7月份，組織全區(qū)兩家?；菲髽I(yè)進行了從嚴帶有實戰(zhàn)背景的危化品泄露應急演練。市局領導和區(qū)領導親臨現(xiàn)場觀摩指導。得到了市局領導一致好評。確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠控得住，戰(zhàn)得贏。

下大力抓好全區(qū)危化品運輸企業(yè)的安全教育培訓工作。9月24日，按照局安委會統(tǒng)一安排，由局安監(jiān)科牽頭，我局組織全區(qū)危化品企業(yè)安全管理人員、駕駛員、押運員在市交通培訓中心進行了集中安全教育培訓，共培訓從業(yè)人員180余人次，經考核全部達到良好以上成績水平。

重視“小”“散”“遠”單位的檢查，確保安全工作無疏漏。我局下屬8個站、所，遍布各個街辦，6月上旬，我們安排專門人員，對容易忽略的“小”“散”“遠”單位進行了拉網式檢查。確保人員、設施安全。

綜觀上半年，全區(qū)交通運輸行業(yè)達到了安全無事故的目標。為全區(qū)安全生產形勢總體穩(wěn)定做出了貢獻。

三、存在問題及打算

今年以來，我區(qū)交通運輸安全生產工作雖然取得了一定成績，但也存在需要進一步治理的突出問題：

第4篇：企業(yè)專項培訓方案范文

專項經費要按小額貸款、有償使用、滾動發(fā)展的原則安排，長期用于促進農村就業(yè)和低收入農戶增加收入的活動。

一、關于專項經費的使用

專項經費主要用于向就業(yè)不充分的低收入農戶、吸收低收入農戶就業(yè)的小型或微型企業(yè)經營者提供小額貸款，及為實現(xiàn)就業(yè)而開展的相關技能培訓活動提供經費支持。

專項經費貸款對象為當?shù)鼐邆滟J款資格的個體農戶、聯(lián)戶生產經營農戶及私營或微型企業(yè)經營者。確定貸款對象應充分考慮農村婦女的就業(yè)需求。貸款對象應具備以下條件：有能力從事就業(yè)生產活動并有貸款要求；個人年收入低于當?shù)卣?guī)定的貧困線；在任何銀行的存款總額低于5000元；沒有任何不良欠款行為；沒有任何賭博行為；無其他不宜貸款的情況。

私營小型或微型企業(yè)經營者要從能保證可雇用更多農村勞動力的當?shù)仄髽I(yè)中選擇，貸款對象應具備以下條件：建立1年以上有發(fā)展?jié)摿Σ㈤_展新的生產活動和就業(yè)投入比較高的企業(yè)；企業(yè)均從當?shù)刎毨мr戶中雇用人員；企業(yè)沒有任何不良欠債行為；無其他不宜貸款的情況。

對私營小型或微型企業(yè)經營者的貸款金額，按每雇用一人不超過3000元，貸款總額最高不超過3萬元安排。

小額貸款的申請須由貸款者本人提出，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務站工作人員對就業(yè)活動方案進行實地考察并初步篩選后，報當?shù)仨椖抗芾頇C構。

項目管理機構對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務站提供的貸款人資格、貸款金額和就業(yè)活動方案進行審查、評估，通過篩選并確定就業(yè)活動方案和制定貸款發(fā)放計劃，上報國家項目指導委員會審批。

項目管理機構要使用統(tǒng)一貸款協(xié)議書式樣。貸款協(xié)議要明確就業(yè)方案名稱、貸款金額與貸款期限、歸還方式、資金占用率和擔保等事項。貸款期限一般為1年。貸款歸還方式根據(jù)不同的就業(yè)方案可選擇一次、再次或多次償還，資金占用率可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。

項目管理機構應委托當?shù)貙ｍ椊涃M開戶銀行發(fā)放貸款。如果銀行不能提供發(fā)放貸款服務，可委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務站直接發(fā)放。

由銀行回收貸款時，按銀行的有關規(guī)定執(zhí)行。由項目管理機構通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務站直接回收貸款時，要向貸款人開出三聯(lián)單收據(jù)，分別由項目管理機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務站和貸款人保存?zhèn)浒?。貸款回收后，項目管理機構要作出資金回收明細表和資金損益表。

對因自然災害等不可抗拒的原因需延期還款者，由貸款人寫出申請報告，項目管理機構應根據(jù)情況作出還款期限的變更。對無故不還者，項目管理機構要下發(fā)還款通知書，給予一定的寬限期，超過期限仍未歸還者，視具體情況予以適當解決。對因貸款人死亡等原因不能還款者須由當?shù)毓膊块T出具證明，經項目管理機構查證核實后予以注銷，有關資料要全部存檔備案。

二、關于專項經費的管理

各地項目管理機構要建立健全預決算制度，并建立經費使用臺帳。每年年末（按財政年度計算），項目管理機構要進行本年度專項經費收支決算，編制財務活動報表，根據(jù)下一年就業(yè)活動方案的實施情況，提出專項經費好處方案，并上報國家項目實施工作小組。

項目管理機構要按國家財政管理有關規(guī)定，對專項經費的使用情況和發(fā)生的每一筆經費往來，記入財務帳目。

專項經費的帳戶利息收入和貸款人繳納的資金占用費要直接轉入銀行專戶，主要用于中央和地方項目管理和培訓以及后續(xù)服務等活動。管理費用一般不超過上年帳戶利息和資金占用費收入總額的70%。

三、關于專項經費的監(jiān)督與檢查

國家項目實施工作小組通過建立試點地區(qū)專項經費統(tǒng)計報表制度，定期或不定期對專項經費的使用等情況進行監(jiān)督檢查。

第5篇：企業(yè)專項培訓方案范文

【關鍵詞】 安全管理、要求、常見通病、控制

中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：

安全管理對象是生產中的一切人、物、環(huán)境，因此我們全體員工必須高度重視起來加強安全管理相關要求學習，不斷提高自身安全意識，實事求是地按照客觀規(guī)律、扎實的工作，克服和控制安全管理過程中的通病，避免和減少安全事故的發(fā)生。

一、安全生產責任制要求、常見通病及控制

1、安全生產責任制要求

(1)工程項目部應建立以項目經理為第一責任人的各級管理人員安全生產責任制；項目經理、項目副經理、技術負責人安全員、施工員、機管員、材料員、班組長、其他崗位人員等的安全生產責任制的落實情況。

(2)安全生產責任制，應分解到各管理崗位施工班組，并按專業(yè)管理分解到責任人。安全生產責任制應經責任人簽字確認。

(3)工程項目部的各工種應有相應的安全技術操作規(guī)程，同時，應將安全技術操作規(guī)程列為日常安全活動及安全教育的主要內容，并應懸掛在操作崗位前。

2、安全生產責任制的常見通病

(1)管理人員對安全生產責任制雖然已確認并簽字，但是對實際內容卻不熟悉。

(2)安全生產責任制的分解流于形式，是給上級管理部門檢查時的書面材料，考核也是寫在紙上做做樣子，難以形成激勵機制。

3、安全生產責任制常見通病控制

(1)項目部必須建立健全安全生產責任制，各職能部門與崗位、安全管理人員均應了解并掌握責任制的內容，并簽字確認后認真實施。

（2）項目部應建立對各部門、各班組、各責任人安全生產責任制考核制度，明確考核權限、考核周期和獎懲標準。

（3）項目部應按考核制度對項目管理人員定期進行考核，并將對現(xiàn)場的實地檢查作為責任制考核的依據(jù)，并與經濟掛鉤，每月應有考核結果與記錄，并按結果兌現(xiàn)。

(4)公司檢查、中介機構外審時，均應向現(xiàn)場相關職能部門了解對安全目標與責任制的掌握程度，對不了解的人員開具整改單，目標責任制考核為不合格。

二、安全生產組織機構要求、常見通病及控制

1、安全生產組織機構要求

企業(yè)應按工程規(guī)模大小、工程危險的程度、勞務施工人數(shù)對工程項目部按規(guī)定配備專職安全管理人員，應有企業(yè)委派書。

2、安全生產組織機構常見通病

部分項目經理和安全管理人員不在崗；現(xiàn)場絕大多數(shù)專職安全員不是企業(yè)委派而是項目部聘用，只聽項目經理安排，不按規(guī)范要求執(zhí)行；企業(yè)對工程項目部未按規(guī)定配備專職安全管理人員，僅有一紙委派書而已。

3、安全生產組織機構常見通病控制

嚴格執(zhí)行建設部《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》的要求，企業(yè)應根據(jù)工程規(guī)模、工程危險性程度按規(guī)定為項目部配備足夠的專職安全管理人員，為其辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等保險，并有委派書，受委派人員必須每月定期向企業(yè)匯報項目部安全生產狀況，并有書面材料。

三、安全生產資金保障要求、常見通病及控制

1、安全生產資金保障要求

（1）建筑施工企業(yè)應按規(guī)定制定安全生產資金保障制度，儲備安全生產所需要的費用。

（2）工程項目部應根據(jù)安全生產資金保障制度，按規(guī)定編制安全生產、文明施工措施費計劃，建立安措費臺賬。

2、安全生產資金保障常見通病

工程項目部的安措費臺賬無實際內容，與現(xiàn)場實際不符。

安全生產資金保障常見通病控制

安全生產資金包括安全技術措施、安全教育培訓、勞動保護、應急救援等，以及必要的安全評價、監(jiān)測、檢測、論證所需費用；安全生產資金使用計劃必須經財務、審計、安全和工會審核批準后執(zhí)行。按計劃實施，按月報監(jiān)理審核。

四、安全管理目標要求、常見通病及控制

1、安全管理目標要求

(1)安全管理目標，內容包括：生產安全事故控制目標、安全生產隱患治理目標以及現(xiàn)場安全生產、文明施工管理目標等，安全管理目標應予以量化。

(2)安全生產管理目標應分解到各管理崗位施工班組，并按專業(yè)管理分解到責任人。

2、安全管理目標常見通病

(1)管理人員對安全管理目標實際內容卻不熟悉。

(2)安全管理目標的分解流于形式，是給上級管理部門檢查時的書面材料，考核也是寫在紙上做做樣子，難以形成激勵機制。

3、安全管理目標常見通病控制

(1)項目部必須建立安全管理目標，各職能部門與崗位、安全管理人員均應了解并掌握安全管理目標的內容，并簽字確認后認真實施。

(2)公司檢查、中介機構外審時，均應向現(xiàn)場相關職能部門了解對安全目標掌握程度，對不了解的人員開具整改單，目標責任制考核為不合格。

（3）項目部應建立對各部門、各班組、各責任人安全生產責任制和責任目標的考核制度，明確考核權限、考核周期和獎懲標準。

（4）項目部應按考核制度對項目管理人員定期進行考核，并將對現(xiàn)場的實地檢查作為責任制及責任目標考核的依據(jù)，并與經濟掛鉤，每月應有考核結果與記錄，并按結果兌現(xiàn)。

五、施工組織設計及專項施工方案要求、常見通病及控制

1、施工組織設計及專項施工方案要求、

(1)工程項目部在施工前應編制施工組織設計，施工組織設計須針對工程特點、施工工藝、作業(yè)條件制定安全技術措施。

(2)危險性較大的分部分項工程應按規(guī)定編制安全專項施工方案。專項方案的內容應包括：工程概況、編制依據(jù)、施工計劃及部署、安全技術措施、驗收計劃及標準、檢查監(jiān)控要求、應急預案與應急響應、計算書及相關圖紙，專項施工方案應有針對性。

(3)超過一定規(guī)模危險性較大的分部分項工程，施工單位在專項方案審核審批后，應組織專家對專項施工方案進行論證審查，按專家論證意見對專項方案進行修改完善；需做重大修改的，重新組織專家論證審查。

(4)施工組織設計、安全專項施工方案，經編制單位技術、安全、質量等相關部門審核合格后，由編制單位技術負責人、總承包企業(yè)技術負責人簽字批準，并報項目總監(jiān)理工程師批準；經專家論證過的專項方案由施工單位技術負責人、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人參與共同審批簽字后組織實施。

(5)工程項目部應按施工組織設計、專項方案組織實施，并安排專人現(xiàn)場監(jiān)控。

2、施工組織設計及專項施工方案常見通病

(1)施工組織設計、安全專項方案，各相關職能部門審核會簽，不看內容只管簽字。

(2)超過一定規(guī)模危險性較大的分部分項工程，專項施工方案專家論證后實施過程中，企業(yè)技術負責人很少來現(xiàn)場檢查驗收。

3、施工組織設計及專項施工方案常見通病控制

(1)施工組織設計和安全專項方案應根據(jù)工程設計、施工工藝和所處環(huán)境等實際情況編制；對于超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，施工單位在審批后應按規(guī)定組織專家對專項方案進行論證審查，施工單位應按專家論證的意見進行修改完善，需做重大修改的，應重新組織專家論證審查，修改完善后的專項方案經施工單位技術負責人、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后，方可組織實施；施工單位應嚴格按照審批的專項方案組織施工，不得擅自修改、調整專項施工方案；實施過程中，企業(yè)技術負責人要到現(xiàn)場進行檢查。

六、安全技術交底要求、常見通病及控制

（1）安全技術交底要求

(1)施工作業(yè)前，項目技術人員應會同施工負責人、安全員對相關管理人員、施工作業(yè)人員進行書面安全技術交底。安全技術交底應具有規(guī)范性、針對性、完整性、可行性和預見性。

(2)安全技術交底應分基礎階段施工、結構階段施工、裝飾階段和其他階段施工，進行分部安全技術交底，并按施工工序、施工部位、施工棟號進行分項安全技術交底。

(3)安全技術交底應針對施工作業(yè)場所狀況、特點、工序，針對危險因素、施工方案、規(guī)范標準、操作規(guī)程和應急措施進行交底；交底內容要全面并便于作業(yè)人員接受。

(4)安全技術交底應由交底人、被交底人、監(jiān)交人(專職安全員)進行簽字確認，并形成書面記錄。

2、安全技術交底常見通病

(7)項目部的安全技術交底也很少進行，只是班組長將交底單拿去給工人簽字完事，至于什么內容，工人并不清楚；有的項目部對員工的安全技術交底從開工到竣工一次也未進行過。

3、安全技術交底常見通病控制

項目部必須切實完善對員工進行安全技術交底的制度，每個施工階段、每個分包單位、每個施工工種、每個施工作業(yè)面都要分別進行安全技術交底。

七、安全檢查要求、常見通病及控制

1、安全檢查要求

(1)工程項目部應建立安全檢查制度，安全檢查的類型包括：日、周、月檢查，日常巡查，專項檢查，季節(jié)性檢查，定期檢查，不定期抽查，項目經理帶班生產情況等，并有文字材料具體規(guī)定；安全檢查前應確定檢查的內容、具體標準、所采用的檢查表式，配備必要的檢查測試工具。

(2)工程項目部應依據(jù)風險控制措施的要求進行安全檢查。安全檢查由總承包單位項目負責人組織，分包單位項目負責人、總分包單位技術負責人、專職安全員及相關專業(yè)人員參加，對施工過程中的資源配置、人員活動、實物狀態(tài)、環(huán)境條件、管理行為等每周定期進行安全檢查，并填寫檢查記錄。

(3)項目部對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應下達隱患整改通知單，責令相關單位班組應定措施、定人員、定時間進行整改到位；并分類記錄，作為安全隱患排查治理的依據(jù)；對檢查中發(fā)現(xiàn)多次重復發(fā)生事故的隱患，應列入重大隱患排查治理工作，限期整改，并由相關部門組織復查。

2、安全檢查常見通病

(1)隱患排查治理只停留在每月按時上報數(shù)字上，不能落實；工程項目部的定期檢查只做書面記錄，沒有實際檢查，直到上級主管部門檢查發(fā)現(xiàn)隱患經督促才進行整改。

(2)企業(yè)負責人帶班檢查不能落實，企業(yè)月安全檢查也做不到。

3、安全檢查常見通病控制

項目部必須把隱患排查治理放在首位，實實在在地開展安全日巡查、周檢查，項目負責人帶班生產并排查隱患；企業(yè)負責人帶班對項目部進行檢查、開展安全生產標準化考核工作，真正把安全隱患整改到位。

八、安全教育要求、常見通病及控制

1、安全教育要求

(1)工程項目部安全教育應貫穿施工全過程，建立安全教育培訓制度并認真執(zhí)行，同時安排專人負責落實。

(2)當施工人員入場時，應經公司、工程項目部、班組進行以國家安全法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及各工種安全技術操作規(guī)程為主要內容的三級安全教育培訓和考核。

(3)施工人員變換工種或采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工時，應先進行操作技能及安全操作知識的安全教育培訓，考核合格后方可上崗操作。特種作業(yè)人員必須經安全技術理論和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書。

(4)施工管理人員、專職安全生產管理人員必須經安全生產知識和管理能力考核合格，依法取得安全生產考核合格證書；技術和相關管理人員必須具備與崗位相適應的安全管理知識和能力，依法取得必要的崗位資格證書。管理人員每年培訓不少于20小時，專職安全員每年培訓不少于40小時。

2、安全教育常見通病

工程項目部的安全教育很少開展，僅僅由資料員做張三級教育卡而已。

3、安全教育要求、常見通病控制

特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗；施工單位要重視并切實抓好特種作業(yè)人員的培訓考核持證工作，監(jiān)理單位要加強現(xiàn)場檢查核實工作，特別是要嚴格執(zhí)行建設部與上海市建交委的要求，持建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證上崗；未能執(zhí)行的，監(jiān)理單位要向建設主

九、應急救援要求、常見通病及控制

1、應急救援要求

(1)工程項目部應針對施工管理、工程特點、環(huán)境特征進行重大危險源的辨識，組織編制應急救援預案。項目部應制定防觸電、防坍塌、防高處墜落、防起重及機械傷害、防火災、防物、體打擊、防交通和中毒事故等主要內容的專項應急救援預案.

施工現(xiàn)場應建立應急救援組織，明確領導小組，設立專家?guī)?，培訓、配備應急救援人員，并進行日常管理，同時定期組織員工進行應急救援演練。

2、應急救援常見通病

工程項目部的應急救援預案大部分是“舶來品"，沒有針對性和可操作性，現(xiàn)場應急救援器材和設備配備不全，演練也不開展

應急救援常見通病控制

（1）應急救援編制必須做到以下幾點；

①潛在的事故和緊急情況；

②應急期間的負責人和起特定作用人員的職責和權限；

③必要應急設備、物資、器材的配置與使用方法，如裝置布置圖、危險材料、工作指示和聯(lián)

系電話等；

④應急期間應急設備、物資、器材的維護和定期檢測的要求，以保持其持續(xù)的適用性；

⑤有關人員在應急期間所采取的保護現(xiàn)場、組織搶救等措施的詳細要求；

⑥人員疏散方案；

⑦企業(yè)與外部應急服務機構、立法部門、社區(qū)和公眾的溝通；

⑧至關重要的記錄和相應設備的保護。同時，應對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大安全事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控。

加強應急預案培訓，演練。對事故應急預案的適宜性和可操作性進行評價，及時進行修改和完善。

(3)施工現(xiàn)場應建立應急物資保障體系，按應急救援預案要求，明確應急救援器材和設備的儲存、配備的場所、數(shù)量，并定期對應急救援器材和設備進行維護和保養(yǎng)。

十、分包單位安全管理要求、常見通病及控制

1、分包單位安全管理要求

(1)總包單位應對承攬分包工程的分包單位進行資質、安全生產許可證和三類人員安全生產資格證的審查，選擇合格合法的分包單位，對資格失效或手續(xù)不全的分包單位一律不準使用。

(2)分包單位應按規(guī)定建立安全機構，按要求配備一定數(shù)量的專職安全員，并有企業(yè)委派書.

2、分包單位安全管理常見通病

現(xiàn)場有不少業(yè)主指定分包單位，不服從總包單位的管理；分包單位的項目經理不在現(xiàn)場，安全管理跟不上，安全生產處于失控狀態(tài)。

3、分包單位安全管理常見通病控制

(1)總包單位與分包單位簽訂分包合同時應同時簽訂安全生產協(xié)議書，明確雙方的安全責任；分包合同、安全生產協(xié)議書應經雙方法人簽字蓋章，并到建設行政管理部門備案后實施。

(1)分包單位應按規(guī)定配備一定數(shù)量的專職安全員，在總包項目部安全領導小組的領導下開展安全管理工作。

十一、持證上崗安全管理要求、常見通病及控制

1、持證上崗安全管理要求

從事建筑施工的項目經理、專職安全員和特種作業(yè)人員，應經行業(yè)主管部門培訓考核合格，取得相應資格證書后上崗作業(yè)；生產經營單位不得安排無特種作業(yè)操作資格證書的人員從事特種作業(yè)。

2、持證上崗安全管理常見通病

部分特種作業(yè)人員未持建筑施工特種作業(yè)人員操作證上崗。

持證上崗安全管理常見通病控制

項目經理、專職安全員、特種作業(yè)人員應持證上崗，并及時進行延期復審考核，到期復審考核；生產經營單位指派特種作業(yè)人員參加特種作業(yè)操作資格考試的，應當承擔該從業(yè)人員的培訓和考試費用，并可以與該從業(yè)人員簽訂協(xié)議約定服務期限；特種作業(yè)人員應使用建筑施工特種作業(yè)人員操作證。

十二、生產安全事故處理要求、常見通病及控制

1、生產安全事故處理要求

(1)當施工現(xiàn)場發(fā)生生產安全事故時，施工單位應按規(guī)定及時如實報告，實行施工總承包的應由總包企業(yè)負責上報；

(2)發(fā)生各類事故均應進行登記，建立檔案；

(3)施工單位應依法為施工作業(yè)人員辦理職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險等保險。

2、生產安全事故處理常見通病

施工現(xiàn)場一般事故、重傷事故均不上報，大部分單位均未建立工傷事故檔案。

生產安全事故處理常見通病控制

事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

(2)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

(3)工地發(fā)生因公死亡事故后，事故涉及單位(建設、總包、分包、監(jiān)理、產品供應、評價認證等單位)應按規(guī)定立即成立事故“四不放過"工作小組，對生產安全事故進行調查分析，根據(jù)“四不放過"原則，制定防范事故的措施。

(4)施工單位應依法為施工作業(yè)人員辦理職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險等保險。

十三、安全標志要求、常見通病及控制

1、安全標志要求、

(1)施工單位應當在施工現(xiàn)場人口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出人通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志。

(2)施工現(xiàn)場的主要施工區(qū)域、危險部位、大型設施處應針對作業(yè)條件、不同施工階段、季節(jié)氣候變化，設置相應的安全警示標志牌；安全警示標志必須符合國家標準。

2、安全標志常見通病

施工現(xiàn)場有安全標志平面布置圖的不多，安全標志掛得不多，真正按圖布置的更少。

3、安全標志常見通病及控制

(1)施工現(xiàn)場應繪制安全標志布置圖，當多層建筑各層標志不一致時，須按各層列表或繪制分層布置圖，并根據(jù)不同施工階段進行調整。

(2)安全標志應安排專人管理，并根據(jù)工程部位、現(xiàn)場設施和作業(yè)條件的變化，調整安全標志牌設置，安全色標應針對作業(yè)危險部位標掛，不可以全部并掛排列，流于形式。

(3)施工單位應確定所承建工程項目的危險性較大的分部分項工程及其重大危險源，并編制專項施工方案，施工現(xiàn)場應設置重大危險源公示牌并掛在醒目位置。

參考文獻

中華人民共和國行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59—2011)

第6篇：企業(yè)專項培訓方案范文

結合當前工作需要，的會員“songjh”為你整理了這篇公安局關于貫徹落實市安委辦上半年安全生產重點工作督查反饋問題整改情況的報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據(jù)縣安委辦《關于印發(fā)**縣貫徹落實市安委辦上半年安全生產重點工作督查反饋問題整改方案的通知》（民安委辦發(fā)〔2020〕42號）文件要求，對照整改任務問題清單，我局高度重視，明確工作責任，強化工作措施，狠抓整改落實，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、市安委會辦公室上半年安全生產重點工作督查反饋共性問題整改情況

（一）“五個年”活動不扎實

1.“落實企業(yè)主體責任決戰(zhàn)年”方面

問題1:督導檢查流于形式。

整改情況：我局組織交警等部門，按照工作職責定期組織開展落實企業(yè)安全生產主體責任專項督查，督促各有關行業(yè)主管部門落實主抓責任。嚴格日常執(zhí)法檢查，對查出的隱患雙重督辦并閉環(huán)管理，對督辦不力的行業(yè)部門約談通報，對隱患整改不力的企業(yè)依法移送交通運輸局進行處罰。持續(xù)開展交通安全隱患排查治理，以重點企業(yè)、重點車輛、重點駕駛人管理和重點路段為重點，始終將其作為防范重特大事故的源頭關鍵，堅持常態(tài)化排查隱患，動態(tài)化整治清零。今年以來，全縣共排查道路交通安全隱患9處，整改完成2處，其他尚在整改當中。

2.“以案釋法宣傳助推教育年”活動方面

問題1：“以案釋法”效應未顯現(xiàn)。

整改情況：針對存在問題我局結合安全生產、禁毒宣傳、電詐等宣傳教育工作實際，進一步創(chuàng)新宣傳教育方式、拓展宣傳教育內容，由縣局指揮中心牽頭，交警、治安、刑偵、網安、法制、禁毒等部門配合，組織開展6次富有**特色、反映公安機關工作亮點的宣傳教育活動，組織開展“七進”宣傳活動148次，文明交通講習121次，舉辦大型交通安全宣傳活動11次，媒體曝光交通違法行為239起，在省級新媒體網站刊播交通安全宣傳稿件10篇，在各類報紙刊登新聞信息29篇，交通安全提示信息223條，全力助推“以案釋法宣傳助推教育年”活動上水平、上臺階。

問題2：企業(yè)安全培訓流于形式，無培訓檔案、無簽字。

整改情況：我局結合安全生產專項整治三年專項行動，多次組織開展專項執(zhí)法檢查，督促企業(yè)嚴格遵守培訓相關規(guī)章制度，進一步規(guī)范安全生產培訓工作。對發(fā)現(xiàn)培訓流于形式和弄虛作假的相關企業(yè)責令限期整改，整改不到位的依法嚴厲處罰或移送行業(yè)主管部門進行處罰。

3.“借智聚力查處隱患推動年”活動方面

問題1：“以案釋法”效應未顯現(xiàn)。

整改情況：完善隱患排查整治“雙重交辦、雙重督辦”制度并嚴格落實。配合相關部門進一步完善全縣專家?guī)觳⑦m時更新，積極與紀委監(jiān)委、財政、審計等部門溝通，進一步完善專家費發(fā)放制度。

4.“實戰(zhàn)演練提升戰(zhàn)力建設年”活動方面

問題1：政府層面綜合演練少，與“全災種、大應急”的要求還有差距。

整改情況：進一步細化應急演練方案和腳本，增加演練科目，積極參加9月份由縣應急管理局、縣教育局、縣地震局、縣消防救援大隊牽頭，其他相關部門配合開展1 次縣級層面綜合性應急演練。結合公安工作實際我局進一步修訂完善應急演練計劃，主動與相關部門溝通銜接，適時組織開展行業(yè)領域綜合應急演練，提升應急實戰(zhàn)能力。

問題2：各企業(yè)應急預案不及時、無計劃、無總結、無評估、做樣子、走過場。

整改情況：及時督促企業(yè)加快修訂完善相關預案并報行業(yè)主管部門和應急管理部門備案，利用日常工作檢查對企業(yè)應急演練工作進行專項督查和指導，督促企業(yè)規(guī)范應急演練內容和程序。修訂、完善了《重特大道路交通事故應急處置工作預案》、《交通肇事逃逸案件查緝工作預案 》、《惡劣天氣條件下交通事故現(xiàn)場處置預案 》、《運輸危險化學品車輛事故現(xiàn)場處置工作預案 》等4個預案，制定《道路交通應急演練方案》，分別于5月30日，組織開展了較大道路交通事故處置演練，于6月9日，組織開展了運輸?；奋囕v事故現(xiàn)場處置演練。演練活動為快捷及時、高效穩(wěn)妥地處置各類道路交通事故，增強應急搶險能力奠定了基礎。

（二）專項整治三年進展不平衡

問題1：未建立問題隱患和制度措施“兩個清單”專項行動無實質成效。

整改情況：我局組織召開三年行動工作推進會，重點就三年行動的重要性、整治重點內容、目標任務等方面進行再動員、再安排、再部署。治安、交警、禁毒等部門組織開展自查，對行動方案照抄照搬不切合實際的，結合公安工作實際進一步進行修訂完善。同時加大宣傳報道力度，營造人人知曉、全員參與的輿論氛圍；組織開展專項整治三年行動專項督查、檢查，督促企業(yè)建立健全三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”并跟蹤落實整改到位。

（三）年度目標任務推進落實不力

問題1：創(chuàng)建安全發(fā)展示范城市工作滯后。

整改情況：我局嚴格按照《**縣創(chuàng)建安全發(fā)展示范城市實施方案》明確的重點工作任務，強化思想認識，發(fā)力攻堅，按照任務分工、時間節(jié)點抓好貫徹落實。

問題2：應急預案體系尚未健全。

整改情況：我局按照省、市總體安排部署，加快推進全縣應急預案體系建設，積極與上級公安機關有關部門溝通銜接，修訂完善并通過專家評審的縣級層面1 個總體預案和9 個專項應急預案施行，健全完善全覆蓋、多層級應急預案體系。

問題3：政策措施落實不到位。

整改情況：我局將高危行業(yè)領域企業(yè)投保安全生產責任保險的情況納入日常監(jiān)管執(zhí)法的重點內容，全面督促交通運輸?shù)绕髽I(yè)依法投保安全生產責任險。對相關部門“六大體系”和“九大工程”工作進展情況進行調度，進一步督促相關部門強化思想認識，細化工作措施，全力推動落實相關工作任務。

二、市安委會辦公室上半年安全生產重點工作督查反饋政府和部門問題整改

問題1：安全生產專項整治三年行動只有文件部署，工作無實質進展。

整改情況：我局組織召開三年行動推進會，嚴格按照《安全生產專項整治三年行動計劃》和3 個專題實施方案、12 個專項整治實施方案明確的重點工作任務，強化思想認識，發(fā)力攻堅，按照任務分工、時間節(jié)點抓好貫徹落實。

三、縣安委辦、縣減災委員會辦公室自查全縣安全生產問題整改

問題1：部分行業(yè)主管部門對安全生產工作安排不及時，會議召開不認真、流于形式。

整改情況：我局治安、交警等部門認真學習貫徹關于安全生產工作重要論述和指示精神，樹牢安全發(fā)展理念，嚴守紅線底線，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關系，進一步健全完善安全工作會議制度并嚴格執(zhí)行，定期組織召開本行領域安全生產工作會議，分析研判形勢，安排部署工作，切實將安全生產監(jiān)管責任落到實處。

問題2：分管安全領導學習不認真，日常安全檢查不嚴肅，隱患問題胡抄亂寫。

整改情況：我局進一步加強本部門分管領導和業(yè)務工作人員的教育培訓，督促本部門、單位分管領導和業(yè)務工作人員強化思想認識，積極參加有關安全生產工作會議，認真貫徹落實上級有關安全生產的決策部署，扎實開展安全生產隱患排查整治，切實提升本行業(yè)領域安全生產工作水平。

問題3：對發(fā)生在行業(yè)內的安全生產事故糾紛處理不積極，推諉扯皮。

整改情況：針對存在問題我局進一步健全完善“一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”制度，進一步明確本部門、單位安全生產監(jiān)管職責和人員分工，制定監(jiān)督檢查計劃，定期對行業(yè)領域安全生產等工作情況進行監(jiān)督檢查，及時化解安全生產事故糾紛。

問題4：一些行業(yè)主管部門對安全生產專項整治三年行動未結合實際制定具體實施方案，方案不切實際。

整改情況：我局組織相關部門召開安全生產專項整治推進會，對三年行動進行再動員、再部署。同時對制定的三年行動方案開展自查，對行動方案照抄照搬不切合實際的，結合公安工作實際進一步進行修訂完善并嚴格貫徹落實。

問題5：道路交通領域、建筑領域日常安全監(jiān)管不嚴，宣傳教育不到位，事故多發(fā)。

第7篇：企業(yè)專項培訓方案范文

為切實改善空氣質量，保障群眾健康，營造宜居、秀美、清麗的環(huán)境，結合安監(jiān)系統(tǒng)職能和監(jiān)管實際，特制定“黑煙囪”專項整治行動方案。

一、整治目標

通過整治，進一步規(guī)范企業(yè)環(huán)保行為，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，實現(xiàn)全鎮(zhèn)環(huán)保環(huán)境和安全環(huán)境的雙豐收。

二、整治要求

全面貫徹落實《區(qū)人民政府關于“黑煙囪”專項整治行動方案》、《區(qū)整治“黑煙囪”長效監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)安全生產監(jiān)督管理局關于開展“黑煙囪”專項整治的行動方案》的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，對于相關企業(yè)涉及“黑煙囪”的污染源加大監(jiān)管力度，對于職責范圍以內的加強督查整改力度，對于職責范圍以外的加強聯(lián)合協(xié)調力度，為全鎮(zhèn)“黑煙囪”專項整治取得全面勝利做出應有的貢獻。

三、整治舉措

1.加強源頭防范。結合建設項目“三同時”審核，對于涉及“黑煙囪”的工業(yè)項目，聯(lián)合區(qū)發(fā)改經信委、區(qū)環(huán)保分局、區(qū)質監(jiān)分局等部門對項目實行聯(lián)審制度，從源頭防范“黑煙囪”的出現(xiàn)；結合危險化學品企業(yè)進化工園區(qū)的契機和《區(qū)有機玻璃行業(yè)長效管理意見》的出臺，高標準、嚴要求，嚴格落實?；髽I(yè)環(huán)保相關要求。

2.加強執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)安監(jiān)中心加強對轄區(qū)范圍內工業(yè)企業(yè)涉及“黑煙囪”污染源的排查工作，對于發(fā)現(xiàn)的“黑煙囪”現(xiàn)象和環(huán)境污染問題立即上報區(qū)整治辦、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)環(huán)保分局等有關部門。鎮(zhèn)安監(jiān)中心成立日常巡查小組（見附件1），對相關企業(yè)進行抽查，時間上將定時和不定時抽查結合起來，空間上要覆蓋全鎮(zhèn)；巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，對于屬于安全監(jiān)管范圍且事實清楚、情節(jié)簡單、后果輕微的違法行為要按照簡易程序當場予以查處，對于不屬于職責范圍內的要通過口頭、書面發(fā)函等形式及時告知相關部門；積極配合聯(lián)合執(zhí)法，對逾期未完成整治任務的企業(yè)，配合發(fā)改委、質監(jiān)、環(huán)保等有關部門重拳出擊打擊，采取必要的強制措施，確保整治工作取得實效。

第8篇：企業(yè)專項培訓方案范文

新建、擴建、改建廠房、倉庫及其他建筑物時，應按照要求將消防設計文件報公安機關消防機構備案，并保存?zhèn)浒赣涗?；工程項目應按照要求和分類進行消防設計評審，并保存評審記錄；建設工程竣工后、投用前，企業(yè)應按照要求組織消防驗收，驗收資料報公安機關消防機構備案，并保存?zhèn)浒赣涗?；建筑物需要改變原用途時，應按新的火災危險性類別重新進行消防設計評審或審核、消防驗收。

二、消防安全管理機構、人員和制度

1消防安全管理機構和人員。（1）在安全管理部門內配備專職消防安全管理人員，或單獨設立消防安全管理部門；消防安全管理人員應經過培訓上崗；（2）消防控制室應安排24小時值班，每班不少于2人；持證上崗，并保存培訓考核記錄；

2消防安全管理制度和應急預案。（1）制定企業(yè)消防安全相關管理制度；（2）消防控制室應編制管理制度或作業(yè)指導書；消防重點部位宜結合現(xiàn)場實際制定相關消防規(guī)定；（3）建立消防設施和器材臺賬或清單，保存相關資料；（4）編制火災專項應急預案，各重點消防部位應編制火災現(xiàn)場處置預案。

3動火審批制度。（1）動火作業(yè)應實行分級管理；（2）高風險動火應由企業(yè)消防管理部門負責人或企業(yè)主管領導批準；應編制動火方案，審批時應對方案進行審核；（3）其中相關方從事的高風險動火應由相關方編制動火方案，企業(yè)審批時審核；（4）滅火器材的配置應作為動火審批的審核要求；動火作業(yè)前，應通知動火所在部門或所在部位。

三、志愿和專職消防隊、滅火方案

第9篇：企業(yè)專項培訓方案范文

一、指導思想

以國家和省“教育發(fā)展規(guī)劃綱要”為指導，解放思想，勇于實踐，大膽突破，激發(fā)活力，立足縣情，開展好農科教結合工作，做大縣職業(yè)高中，為提供堅強的人才支撐和雄厚的智力支持。

二、工作目標

以職高為平臺，積極探索農科教結合的模式，充分整合職高、農業(yè)、科技等部門優(yōu)勢資源，發(fā)揮職高在開展農民培訓、提高農民素質方面的積極作用，做大做強職高。

三、主要任務

1、加強工作聯(lián)系。密切與農業(yè)、科技、行業(yè)組織、農業(yè)大戶、龍頭企業(yè)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行聯(lián)系，加大整合力度，形成共識，尋找農科教結合的著力點和依托力量。職高要主動上門，主動與相關部門溝通聯(lián)系，相互協(xié)作，努力形成合力，推動農科教結合工作規(guī)范有序開展。

2、加強短期培訓。充實職高的短期培訓力量，學校教師（主要是專業(yè)課教師）要積極參與短期培訓的教學組織工作?？h陽光工程、金藍領工程、雨露工程等方面的專項培訓要向職高傾斜，并努力提高培訓質量。通過短期培訓，幫助農民提高科技文化素質，教育農民掌握新科技、新品種、新方法。

3、轉移農村勞動力培訓。農業(yè)勞動力向非農業(yè)領域流動是我國現(xiàn)階段的一個趨勢和規(guī)律。人員在不同產業(yè)間的轉移，面臨著相對應的培訓任務。職高要在農村勞動力的轉移培訓上扎實開展工作，讓廣大農村轉移的勞動力能擁有較好的城市生活生產知識技能，同時要提供豐富的就業(yè)信息，為勞動力有序轉移提供較好的指導和幫助。

四、組織領導

為加強對課題的領導，縣政府決定成立縣農科教結合改革領導小組。其名單如下：

五、工作要求

1、落實專項經費。所需改革實驗專項經費納入縣財政預算，專項用于課改項目的啟動實施。

2、完善培訓基地?？h農業(yè)局陽光培訓、就業(yè)局金藍領培訓、扶貧辦雨露培訓等，每年將培訓總指標的50%以上調劑到縣職高培訓基地。培訓主要在南巖鎮(zhèn)、圭峰鎮(zhèn)、葛溪鄉(xiāng)、清湖鄉(xiāng)四個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展進行。

3、制訂序時進度表。領導小組每年3月、9月各召開一次工作調度會，審定實施方案，明確部門和人員職責，落實專項資金、專項指標。