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小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告精選(九篇)

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小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告

第1篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于治理中小學(xué)亂收費(fèi)問(wèn)題的指示精神,進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高學(xué)校資金使用效益,促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)健康發(fā)展,對(duì)我校財(cái)務(wù)管理情況自查如下:

一、強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)行為的管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行“一證、一卡、一單、兩公開(kāi)、四統(tǒng)一”的收費(fèi)管理制度。一證,學(xué)校憑物價(jià)部門(mén)的《中小學(xué)收費(fèi)許可證》收費(fèi);一卡,學(xué)生憑《中小學(xué)收費(fèi)公開(kāi)卡》繳費(fèi);一單,學(xué)校憑《收費(fèi)結(jié)算清單》與學(xué)生結(jié)算;兩公開(kāi),公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)收費(fèi)的使用情況;四統(tǒng)一,統(tǒng)一收費(fèi)時(shí)間,統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財(cái)政部門(mén)印制的收費(fèi)票據(jù)。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查,無(wú)發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、卡外收費(fèi)現(xiàn)象,嚴(yán)格按照萊教便函(2002)62、66號(hào)文件執(zhí)行,上級(jí)禁止的學(xué)后服務(wù)費(fèi)、班費(fèi),我們堅(jiān)決停收。

2、學(xué)校認(rèn)真實(shí)行收費(fèi)公開(kāi)制度。學(xué)校收費(fèi)前,能通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄、廣播等形式,將收費(fèi)政策、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在校外公示,接受師生和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。

3、學(xué)生微機(jī)上機(jī)費(fèi)、語(yǔ)音上機(jī)費(fèi)能保證上足課時(shí)。

4、進(jìn)校書(shū)刊都能按煙臺(tái)市教育局審定的用書(shū)目錄征訂,學(xué)校所定的課本目錄都由上級(jí)教育主管部門(mén)審批后,在由新華書(shū)店征訂,除教材以外的其他書(shū)刊,堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則,無(wú)強(qiáng)制向?qū)W生攤派或變相攤派學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及其它用品現(xiàn)象。

5、我校認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于建立健全中小學(xué)家庭貧困學(xué)生助學(xué)金和減免學(xué)雜費(fèi)制度的通知》精神,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查,使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到減免雜費(fèi)、享受助學(xué)金補(bǔ)足,并將享受減免學(xué)雜費(fèi)學(xué)生名單、減免數(shù)額在校內(nèi)張榜公布,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

6、學(xué)生參加平安保險(xiǎn),堅(jiān)持自愿的原則,沒(méi)有硬性規(guī)定學(xué)生必須統(tǒng)一著裝穿校服,沒(méi)有強(qiáng)行安排學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)生活用品。

二 加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)收費(fèi)資金的管理,保證學(xué)校日常開(kāi)支順利進(jìn)行

1、為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,每次收費(fèi)我校安排兩名收費(fèi)人員,一人管錢(qián),一人管帳。并請(qǐng)銀行辦事員協(xié)助,組成三人收費(fèi)小組,及時(shí)準(zhǔn)確完成收費(fèi)工作,把所有收費(fèi)全部上繳教委財(cái)務(wù)。

2、所收取的費(fèi)用全部交給區(qū)教委財(cái)務(wù),學(xué)校、班級(jí)、教師無(wú)截流、坐支現(xiàn)象。

3、每學(xué)年開(kāi)始,學(xué)校都能制定學(xué)年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,通盤(pán)考慮,全面管理,能合理使用有限資金,集中力量,加大學(xué)校教學(xué)設(shè)備投入。每月份都能合理收支計(jì)劃,由上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)后才能具體實(shí)施,做到收支活動(dòng)心中有數(shù),從不盲目開(kāi)支。

第2篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

【2017學(xué)校財(cái)務(wù)自查報(bào)告一】 為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的政策,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、提高學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用效益,根據(jù)忠教計(jì)〔20xx〕34號(hào)文件精神,我校組織人員對(duì)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用情況、學(xué)校財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的糾正。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、學(xué)校成立了財(cái)務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校按照忠教計(jì)〔20xx〕34號(hào)文件精神,成立了學(xué)校財(cái)務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組,其中XXX校長(zhǎng)任組長(zhǎng),XX副主任任副組長(zhǎng),XXX、XXX、XXX等為成員,對(duì)學(xué)校20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況、一免一補(bǔ)工作和學(xué)校財(cái)務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行自查。

二、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制及執(zhí)行情況

1、自查小組通過(guò)對(duì)20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算情況和目前截止至20xx年12月支出情況進(jìn)行了對(duì)比(見(jiàn)統(tǒng)計(jì)表),一致認(rèn)為,學(xué)校高度重視預(yù)算編制工作,財(cái)務(wù)支出以預(yù)算為依據(jù),學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)的支出上嚴(yán)格堅(jiān)持使用的范圍和方式,對(duì)學(xué)校的培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等日常公用支出加強(qiáng)了管理。

2、學(xué)校沒(méi)有在公用經(jīng)費(fèi)中編列教職工津補(bǔ)貼和超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)。20xx年,在公用經(jīng)費(fèi)中,學(xué)校沒(méi)有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼,學(xué)校嚴(yán)格控制了招待費(fèi),來(lái)人來(lái)客一般情況下由分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,按照最低標(biāo)準(zhǔn)列支。

三、學(xué)校財(cái)務(wù)制度及執(zhí)行情況

1、學(xué)校制定和完善了財(cái)經(jīng)制度,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)工作。

學(xué)校的財(cái)務(wù)工作自查中,學(xué)??倓?wù)處完善了原始憑證簽審制度、財(cái)務(wù)稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、會(huì)計(jì)出納工作崗位責(zé)任制等十項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并張貼上墻,時(shí)時(shí)提醒;財(cái)務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報(bào)表及時(shí);同時(shí)建立了學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)審制度,做到帳目清楚,帳據(jù)相實(shí);科學(xué)管理學(xué)校財(cái)務(wù)檔案,建立、建全會(huì)計(jì)與出納間的牽制制度,做到日清月結(jié)。

2、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的使用程序。

嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,杜絕學(xué)區(qū)內(nèi)各村小及班級(jí)亂收費(fèi)。本年度,學(xué)校利用公示欄等多種形式,公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn), 嚴(yán)格執(zhí)行縣物價(jià)局、縣教委制定的收費(fèi)政策及標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生所有費(fèi)用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算,杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。

在資金使用上,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持預(yù)算管理,嚴(yán)格使用程序,學(xué)校維修實(shí)行集體研究,上報(bào)教委審批后實(shí)施,發(fā)票的報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格實(shí)行審批制度,堅(jiān)持一支筆、一本賬,對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付,對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為予以堅(jiān)決的抵制。無(wú)白條入賬及私設(shè)小金庫(kù)的現(xiàn)象。

四、認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)生一免一補(bǔ)工作

我校20xx年春季享受一免一補(bǔ)的學(xué)生是395人,免教材計(jì)13825元,補(bǔ)生活費(fèi)人數(shù)是45人,補(bǔ)助金額為5400元;秋季享受兩免一補(bǔ)的人數(shù)是400人,免教材14000元,以上專(zhuān)款共計(jì)支出27825元。我校完全按照縣財(cái)政及教委的精神對(duì)享受一免一補(bǔ)的貧困生進(jìn)行全面核實(shí),并在善廣場(chǎng)上、村委及學(xué)校公示無(wú)疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢(qián)真正落實(shí)到最貧困的學(xué)生手中,切實(shí)讓貧困學(xué)生享受到國(guó)家的惠民政策。

【2017學(xué)校財(cái)務(wù)自查報(bào)告】 為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作,我校高度重視,及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì),把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì)及班主任相關(guān)人員,召集起來(lái),進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對(duì)學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報(bào)告于下:

一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度,確保相關(guān)人員及時(shí)到位,我校成立了財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)包海淵任組長(zhǎng),學(xué)校管財(cái)務(wù)總務(wù)李新興為副組長(zhǎng),報(bào)帳員李艷紅,教師代表鄭靜明為成員。

二、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開(kāi)校委會(huì),事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告,并要在教代會(huì)上都獲得通過(guò)。

三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示。在我校收費(fèi)中,沒(méi)有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國(guó)家政策及上級(jí)單位要求,實(shí)施并落實(shí),無(wú)任何亂收費(fèi)情況。

四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi),所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入預(yù)算外。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。

五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支,無(wú)虛列虛報(bào),無(wú)白條作為報(bào)銷(xiāo)憑證。對(duì)于大額款項(xiàng)支出,均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字,對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六、我校無(wú)私設(shè)小金庫(kù)和帳外帳等違規(guī)行為。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無(wú)亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

第3篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

學(xué)校小金庫(kù)自查報(bào)告范文(一)

為了做好我校20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞,根據(jù)瓊海治風(fēng)辦〔20**〕10號(hào)《瓊海市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)深入治理小金庫(kù)問(wèn)題的緊急通知》文件精神,我校對(duì)小金庫(kù)的清理工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、學(xué)校成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組由周乃安校長(zhǎng)任組長(zhǎng),鐘家書(shū)副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員有:李永海(政教處主任)、葉冠池(教導(dǎo)主任兼黨支部紀(jì)檢委員)、符芳才(總務(wù)主任)、鄭在澤(政教處副主任兼黨支部組織、宣傳委員)、何子花(工會(huì)主席。

二、學(xué)習(xí)文件,布置自查任務(wù)

20xx年12月20日,我校召開(kāi)了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)瓊海治風(fēng)辦〔20**〕10號(hào)文件,布置自查任務(wù),確定了如下的自查內(nèi)容:

1、學(xué)?;虬嗉?jí)有無(wú)違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立小金庫(kù)行為;

2、學(xué)?;虬嗉?jí)有無(wú)違規(guī)用學(xué)校資產(chǎn)收費(fèi)、出租收入設(shè)立小金庫(kù)

3、學(xué)?;虬嗉?jí)有無(wú)以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立小金庫(kù)

4、學(xué)?;虬嗉?jí)有無(wú)經(jīng)營(yíng)收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立小金庫(kù)

5、學(xué)?;虬嗉?jí)有無(wú)虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立小金庫(kù)

6、學(xué)?;虬嗉?jí)有無(wú)以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立小金庫(kù)

7、學(xué)?;虬嗉?jí)有無(wú)上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立小金庫(kù)。

三、分工負(fù)責(zé),開(kāi)展自查工作

我校的做法:一是由鐘家書(shū)副校長(zhǎng)牽頭,對(duì)學(xué)校和班級(jí)的收入往來(lái)進(jìn)行清查,對(duì)學(xué)校和班級(jí)有無(wú)欠帳等情況進(jìn)行核查;二是由葉冠池教導(dǎo)主任兼黨支部紀(jì)檢委員牽頭,對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,并對(duì)學(xué)校的其他收入情況進(jìn)行核查,如:對(duì)東平小學(xué)上交我校的水費(fèi)3500多元;東平派出所繳交違法人員損壞我校12株重陽(yáng)樹(shù)4000元的賠款等情況進(jìn)行核查。

由于分工明確,責(zé)任到位。兩個(gè)自查小組對(duì)每張發(fā)票進(jìn)行了認(rèn)真的核對(duì),對(duì)每條單據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,證明我校的經(jīng)費(fèi)收支、賬目規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),一清二楚,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)學(xué)校和班級(jí)用公款設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,財(cái)務(wù)人員已經(jīng)將其他收入和賠款存入了學(xué)校的賬戶,沒(méi)有違規(guī)行為。

學(xué)校小金庫(kù)自查報(bào)告范文(二)

為了加強(qiáng)我校財(cái)務(wù)管理,規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作,貫徹落實(shí)《教育部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)》(教財(cái)[2008]21號(hào))文件和《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)〉的通知》和宜黃縣教育局財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì),把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì)及班主任相關(guān)人員,召集起來(lái),進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對(duì)學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報(bào)告于下:

一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度,確保相關(guān)人員及時(shí)到位,我校成立了xx學(xué)校財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)xxx任組長(zhǎng),學(xué)校管財(cái)務(wù)總務(wù)副校長(zhǎng)xxx為副組長(zhǎng),報(bào)帳員xxx,總務(wù)主任xx,保管員xxx及工會(huì)組織財(cái)務(wù)委員xxx,教師代表xxx為成員。

二、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開(kāi)校委會(huì),事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告,并要在教代會(huì)上都獲得通過(guò)。

三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi),停收學(xué)生住宿費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示。在我校收費(fèi)中,沒(méi)有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國(guó)家政策及上級(jí)單位要求實(shí)施并落實(shí),無(wú)任何亂收費(fèi)情況。

四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財(cái)政專(zhuān)戶,所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入國(guó)庫(kù)集中收付核算中心,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。全部使用省財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的財(cái)政收據(jù)。

五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支,無(wú)虛列虛報(bào),無(wú)白條作為報(bào)銷(xiāo)憑證。對(duì)于大額款項(xiàng)支出,均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字,對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

第4篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文(一)為了加強(qiáng)賀派鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)工作,不斷提高賀派鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平,根據(jù)《耿馬總工會(huì)關(guān)于基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》耿工字【20**】52號(hào)文件的要求,我們于20**年12月21至24日進(jìn)行自檢自查工作,自檢自查內(nèi)容三大項(xiàng),17小項(xiàng),自查結(jié)果得分為95分(合格),自檢自查情況報(bào)告如下:

一、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面40分

1、在工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們做到工會(huì)獨(dú)立開(kāi)設(shè)賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨(dú)核算和管理。此項(xiàng)滿分10分,自評(píng)分10分。

2、在財(cái)務(wù)管理工作工作的過(guò)程中,我們實(shí)行“一支筆”審批制度。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支有預(yù)算、審批,并有書(shū)面記錄。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

3、在財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們配備專(zhuān)(兼)職會(huì)計(jì)、出納人員,并做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。

此項(xiàng)滿分10分,自評(píng)分8分。

4、我們按有關(guān)規(guī)定,設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規(guī)定。

此項(xiàng)滿分3分,自評(píng)分3分。

5、在會(huì)計(jì)工作運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)計(jì)符合規(guī)范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實(shí)相符。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

6、在財(cái)務(wù)工作的過(guò)程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

7、在工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理過(guò)程中,我們按規(guī)定建立會(huì)計(jì)檔案且妥善保管。會(huì)計(jì)檔案按照國(guó)家會(huì)計(jì)檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷(xiāo)毀符合規(guī)定手續(xù)。

此項(xiàng)滿分2分,自評(píng)分2分。

二、收好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面30分

8、做到工會(huì)配合有關(guān)部門(mén)督促本單位按全部職工工資總額的2%及時(shí)足額計(jì)提撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

此項(xiàng)滿分15分,自評(píng)分15分。

9、做到積極爭(zhēng)取行政支持補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分4分。

10、在工會(huì)工作的過(guò)程中,做到按規(guī)定收好用好工會(huì)費(fèi)。

此項(xiàng)滿分7分,自評(píng)分7分。

11、我們工會(huì)各項(xiàng)收入合理合法。工會(huì)的收入和代管項(xiàng)目按《工會(huì)法》和工會(huì)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理,對(duì)不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費(fèi)不收取,也不進(jìn)入工會(huì)賬戶代為管理。

此項(xiàng)滿分3分,自評(píng)分3分。

三、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面30分

12、做到嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度。工會(huì)按上級(jí)工會(huì)規(guī)定及時(shí)編報(bào)年度預(yù)算和結(jié)算,按時(shí)上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表。

此項(xiàng)滿分7分,自評(píng)分7分。

13、在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出過(guò)程中,我們按年度預(yù)算安排項(xiàng)目,做到量入而出,收支平衡,工會(huì)滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分4分。

14、做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理。在經(jīng)費(fèi)使用中,經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,用的合理,職工滿意。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分4.5分。

15、我們嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。各項(xiàng)支出按國(guó)家和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定辦理。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

16、在財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們實(shí)行民主管理,定期公布財(cái)務(wù)收支,接受廣大教職工的監(jiān)督。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

17、我們做到工會(huì)資產(chǎn)安全完整。工會(huì)資產(chǎn)做到定期盤(pán)點(diǎn)。

此項(xiàng)滿分3分,自評(píng)分2.5分。

本次自檢自查共三大項(xiàng),17小項(xiàng)。滿分100分,自評(píng)95分(合格)。

工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文(二)一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì),財(cái)務(wù)工作檢查自查報(bào)告。近年來(lái),各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷(xiāo),待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開(kāi)出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象??h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文(三)

眾所周知,依法辦事是做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的前提條件,在平時(shí)的財(cái)務(wù)管理工作中,學(xué)會(huì)依法辦事,建立和健全工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度。而工會(huì)主席、工會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)濟(jì)審查小組都要各自具有明確的工作職責(zé),這樣才能共同管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。并要做到以下三點(diǎn):一、有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作。二、經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃,經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上。三、同時(shí)嚴(yán)格法律法規(guī),積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。當(dāng)前,隨著我市各區(qū)、縣工會(huì)及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)則顯得尤為重要?,F(xiàn)就我縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行以下自查報(bào)告。

一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)。近年來(lái),各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷(xiāo),待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開(kāi)出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象??h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題

一是多年來(lái)對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒(méi)有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二

是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來(lái)困難很大。

三、對(duì)策及建議

(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

第5篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

六月上旬至七月初,我鎮(zhèn)各中小學(xué)按照教育局的部署和要求,根據(jù)《京山縣人大常委會(huì)關(guān)于XX年年度評(píng)議政府部門(mén)工作方案》的要求,對(duì)照廣泛征集的意見(jiàn),針對(duì)廣大群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,制定整改方案,集中時(shí)間,集中精力,用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊密聯(lián)系教育工作實(shí)際,扎實(shí)進(jìn)行整改,及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,對(duì)整改工作進(jìn)行深入自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面部署

為確保接受人大評(píng)議工作不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,切實(shí)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè),提高辦學(xué)水平,端正辦學(xué)行為,我們加強(qiáng)了對(duì)接受評(píng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成了了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班,督學(xué)丁遠(yuǎn)金同志任組長(zhǎng),督學(xué)專(zhuān)干周永學(xué)、孫志雄、徐敬真任副組長(zhǎng),各中小學(xué)校長(zhǎng)為工作組成員。進(jìn)一步建立和落實(shí)了整改工作責(zé)任制,對(duì)征求的意見(jiàn)進(jìn)行梳理后,對(duì)主要問(wèn)題整改進(jìn)行了責(zé)任分工,督學(xué)作為第一責(zé)任人親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確了整改內(nèi)容、目標(biāo)要求、整改時(shí)限、責(zé)任單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合自身特點(diǎn),逐項(xiàng)抓落實(shí)。

二、聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真整改

縣鎮(zhèn)人大代表提出的38條6大類(lèi)需要整改的內(nèi)容中,我鎮(zhèn)已全部整改完畢,并按整改要求不斷落實(shí),具體如下:

1、切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)生的安全管理,與鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)防保所等政府指南部門(mén)聯(lián)手,對(duì)校園周邊環(huán)境和載運(yùn)學(xué)生的“黑車(chē)”、容留學(xué)生的“黑網(wǎng)吧”進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治,取得了階段性的成果。

2、切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。擬定了《學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行規(guī)定》,鑒于學(xué)校財(cái)務(wù)管理還存在著一些突出問(wèn)題,擬決定進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度的學(xué)習(xí),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控制度的建設(shè),積極推廣單位財(cái)務(wù)公示制。

3、切實(shí)加強(qiáng)了隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好教育形象。制定了《羅店鎮(zhèn)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)整改方案》,明確了整改的內(nèi)容,從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上班考勤、工作效率等方面進(jìn)行整改,通過(guò)整改,力求達(dá)到“四個(gè)明顯”:一是通過(guò)狠抓上班考勤制度管理,促進(jìn)各校教師工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變;二是通過(guò)狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)各校教師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的明顯增強(qiáng);三是通過(guò)狠抓工作目標(biāo)管理和工作督查制度,促進(jìn)各校教師工作效率的明顯提高;四是通過(guò)狠抓勤政廉政建設(shè),促進(jìn)教育行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。

4、切實(shí)加強(qiáng)了留守學(xué)生的管理,各中小學(xué)嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),建立健全了留守學(xué)生檔案,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)電話與留守學(xué)生的家長(zhǎng)建立了交流溝通的互信平臺(tái)。

5、切實(shí)提高了學(xué)生的生活質(zhì)量,全鎮(zhèn)各校普遍做到了全天候供應(yīng)學(xué)生茶水,不斷翻新菜譜花樣,盡量調(diào)低飯菜價(jià)格,微利運(yùn)作,保本經(jīng)營(yíng)。

6、切實(shí)規(guī)范了教職工管理。通過(guò)認(rèn)真調(diào)研,充分聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工意見(jiàn),完善教職工管理制度,根據(jù)《教育法》、《教師法》等法規(guī),結(jié)合全鎮(zhèn)教育隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,擬定了《羅店鎮(zhèn)學(xué)校考評(píng)細(xì)則》、《羅店鎮(zhèn)校長(zhǎng)考評(píng)細(xì)則》等管理方案,從教職工的任用、流動(dòng)、請(qǐng)假等方面做出了明確的規(guī)定,達(dá)到依規(guī)管理、從嚴(yán)治教的目的。

第6篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

杭州市教育局:

我校是一所國(guó)有民辦高級(jí)中學(xué),是市教育局直屬單位,目前擁有高中三個(gè)年級(jí)30個(gè)班,學(xué)生1400余名。學(xué)校在杭州市教育局和杭二中的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作,堅(jiān)持成本辦學(xué)。

針對(duì)杭教辦高中〔2004〕35號(hào)《關(guān)于進(jìn)行學(xué)校開(kāi)學(xué)工作情況調(diào)研的通知》的文件規(guī)定,并按照浙江省教育廳、物價(jià)局、糾風(fēng)辦《關(guān)于開(kāi)展教育亂收費(fèi)檢查的通知》的有關(guān)要求,對(duì)我校2004學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生入學(xué)學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查的情況作如下匯報(bào)。

一、學(xué)雜費(fèi)、代管費(fèi)收費(fèi)情況

我校將《杭州市民辦學(xué)校教育收費(fèi)公示欄》作為一項(xiàng)重要的校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi)于校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)和校園網(wǎng)上,使學(xué)校收費(fèi)進(jìn)一步公開(kāi)化、規(guī)范化、制度化。學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)按照杭價(jià)費(fèi)[03]108號(hào)批文每學(xué)期4600元收費(fèi);代管費(fèi)按照杭價(jià)費(fèi)[04]81號(hào)、杭財(cái)綜[04]235號(hào)、杭教計(jì)[04]14號(hào)批文每學(xué)期每生350元收費(fèi),同時(shí),對(duì)代管費(fèi)實(shí)行多退少不補(bǔ)原則。收費(fèi)方式按照規(guī)定由學(xué)生將學(xué)雜費(fèi)和代管費(fèi)直接打入由教育局指定的中國(guó)工商銀行,學(xué)校財(cái)務(wù)出具財(cái)政部和省級(jí)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一?。ㄨb)制的行政業(yè)性收費(fèi)票據(jù)。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行“一費(fèi)制”的收費(fèi)制度,做到收費(fèi)行為的規(guī)范。

二、教輔資料的訂閱和收費(fèi)情況

我校對(duì)學(xué)生的教學(xué)輔助材料、課外讀物等資料的訂閱嚴(yán)把數(shù)量關(guān),根據(jù)市教育局的相關(guān)文件規(guī)定,由教學(xué)部門(mén)、教導(dǎo)處統(tǒng)一要求。規(guī)定高一、高二年級(jí)每門(mén)學(xué)科每學(xué)期只能訂一份教輔資料;高三年級(jí)每門(mén)學(xué)科每學(xué)期只能訂2~3份教輔材料。對(duì)于教輔資料的收費(fèi)均在學(xué)生繳納的代管費(fèi)內(nèi)扣除,不另外向?qū)W生額外收取一分錢(qián)。

三、校服采購(gòu)情況

學(xué)生校服采購(gòu),從市教育局指定的服裝生產(chǎn)廠家(或單位)中通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)的形式,并嚴(yán)格招投標(biāo)的相關(guān)程序(派出了有學(xué)校代表、老師代表、學(xué)生代表等共同參與招標(biāo)),中標(biāo)單位為黃湖服裝實(shí)驗(yàn)廠。訂購(gòu)數(shù)量和價(jià)格:運(yùn)動(dòng)服1000套,45元/套;夏裝1000套,36元/套;女西裝260套,110元/套;男西裝260套,120元/套,已在杭州市教育局城域網(wǎng)上公布,符合“公開(kāi)、公平、公正”的原則。

四、伙食費(fèi)

學(xué)校根據(jù)學(xué)生自愿用餐的原則,結(jié)合上學(xué)期的成本核算,中餐定為4.50元、晚餐定為5.00元(包括水果)的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生如果在學(xué)校食堂用餐,先向班級(jí)的生活委員登記,并由生活委員統(tǒng)計(jì)后,向財(cái)務(wù)室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)餐券,在一個(gè)月內(nèi),如果學(xué)生餐費(fèi)有剩余,可以向財(cái)務(wù)退券,學(xué)校實(shí)行按實(shí)消費(fèi)原則。同時(shí),學(xué)校堅(jiān)持做到每月在校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示每月每生的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以接受學(xué)生、家長(zhǎng)和老師的監(jiān)督。

五、擇校掛讀生情況

第7篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

根據(jù)***教委對(duì)普惠幼兒園的要求,我園對(duì)辦園條件、保教工作、依法辦園、安全管理、隊(duì)伍建設(shè),財(cái)務(wù)建設(shè)等項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真地自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、基本情況

***幼兒園占地面積   平方米,建筑面積   平方米,活動(dòng)室面積   平方米,戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積   0平方米。目前在園幼兒   名,教學(xué)班  個(gè)。幼兒教師和保教人員共    名。幼兒園不但重視硬件的建設(shè),更注重對(duì)軟件的開(kāi)發(fā)與管理,力爭(zhēng)做到管理工作規(guī)范,隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學(xué)化,幼兒全面發(fā)展化。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越,得到家長(zhǎng)們的一致認(rèn)同。

二、辦園條件

(一)園所安全。我園獨(dú)立成園,園址安全,周邊無(wú)危險(xiǎn)、無(wú)污染(含空氣、水源、噪音污染)、無(wú)各類(lèi)安全隱患;教學(xué)、活動(dòng)場(chǎng)所日光充足,符合幼兒特點(diǎn)及安全衛(wèi)生要求,無(wú)危房。

(二)設(shè)施設(shè)備。1、園內(nèi)有辦公桌、資料柜、電話、錄音機(jī)、電視機(jī),園長(zhǎng)、教師辦公有電腦等基本設(shè)備。2、配備各類(lèi)保教理論與實(shí)踐書(shū)籍,并定期進(jìn)行補(bǔ)充;有配套的教師用書(shū)、教學(xué)圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書(shū)。3、活動(dòng)室內(nèi)有實(shí)用、衛(wèi)生、安全的教學(xué)設(shè)備,桌椅、教玩具齊備等。在每個(gè)活動(dòng)室都開(kāi)辟了動(dòng)物飼養(yǎng)角。4、毛巾架、口杯架,毛巾、口杯每人一套。5、寢室內(nèi)有符合衛(wèi)生及安全要求的床鋪設(shè)備,有較完備的生活和衛(wèi)生用品,有防暑降溫和防寒保暖設(shè)施。 6、盥洗室、廁所設(shè)施完善安全,符合幼兒的年齡特征。為了幼兒有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我們把幼兒園環(huán)境進(jìn)行了美化,地板進(jìn)行了軟包。更新了滑梯,添置了電視等。

三、規(guī)范辦園,保證質(zhì)量。

幼兒園堅(jiān)持正確的辦園方向,深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規(guī),堅(jiān)持保教并重的原則。幼兒園具有正確的辦園宗旨、規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃,有健全的組織機(jī)構(gòu),較完善的規(guī)章制度,各類(lèi)人員職責(zé)明確,有考核措施。注重幼兒教師和保育員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人素質(zhì)。

為了讓每一個(gè)幼兒得到全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,我們主要抓了教師的以下工作。1、在師德建設(shè)上,我們重點(diǎn)突出教職工師德學(xué)習(xí),堅(jiān)持定時(shí)集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合。2、我園還非常重視教師的培訓(xùn)工作,各類(lèi)人員培訓(xùn)有計(jì)劃,有措施。3、注重教學(xué)工作過(guò)程管理,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次常規(guī)督導(dǎo)檢查,及時(shí)匯總,并反饋給幼兒教師。4、注重幼兒教學(xué)研究工作,堅(jiān)持保、教結(jié)合,要求定期開(kāi)展教研活動(dòng),互幫互學(xué)。5、教職工做到了嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好課前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。6、幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會(huì)的支持、理解與配合,保持家園密切溝通,促進(jìn)孩子的全面發(fā)展,我們建立了家園聯(lián)系制度,設(shè)立了家長(zhǎng)開(kāi)放日,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。幼兒教師也做到了以下方面:1、科學(xué)組織幼兒一日活動(dòng),以游戲?yàn)橹鳎龑?dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí),重視教育過(guò)程,教育手段現(xiàn)代化,杜絕“小學(xué)化”教學(xué)。2、每周教學(xué)安排考慮到健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等各領(lǐng)域的均衡。學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合幼兒實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn)。教師在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注到對(duì)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等各方面的培養(yǎng)。3、科學(xué)合理安排作息時(shí)間,開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的戶外游戲和體育活動(dòng)。每天保證戶外活動(dòng)2小時(shí),其中體育活動(dòng)1小時(shí)。4、堅(jiān)持正面誘導(dǎo),沒(méi)有虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

四、安全衛(wèi)生工作

安全衛(wèi)生工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。1、堅(jiān)持常規(guī)安全教育,落實(shí)“開(kāi)學(xué)安全教育第一課”。2、加強(qiáng)家、園聯(lián)系,發(fā)放了家校聯(lián)系卡。3、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),提高教師安全管理責(zé)任意識(shí)。4、堅(jiān)持每月進(jìn)行一次安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺(tái)帳,并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。5、堅(jiān)持實(shí)行家長(zhǎng)接送制度。6、堅(jiān)持自愿原則,組織家長(zhǎng)參與保險(xiǎn)。7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度,達(dá)到常規(guī)工作要求。保育員、炊事員工作科學(xué)、規(guī)范、有序。8、建立晨檢、消毒、隔離等衛(wèi)生保健制度和健康檢查制度。定期對(duì)幼兒和教職工進(jìn)行體檢,做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。

五、收費(fèi)管理工作 

     嚴(yán)格按照文件要求收費(fèi),實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,財(cái)務(wù)管理規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)備案制和公示制,實(shí)行掛牌、亮證收費(fèi),嚴(yán)格按照規(guī)定收費(fèi);從未自行確定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)或以任何理由收取其他費(fèi)用。

六、后勤管理  

1、伙食管理制度嚴(yán)格,工作人員與幼兒的伙食嚴(yán)格分開(kāi),根據(jù)時(shí)令及幼兒特點(diǎn),制訂食譜,每周向家長(zhǎng)公布幼兒食譜。2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi),做到專(zhuān)款專(zhuān)用。嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi),無(wú)亂收費(fèi)行為,建立收費(fèi)公示制度。3、每年均添置了一定數(shù)量的保教設(shè)施、玩教具和辦公設(shè)備等,不斷改善辦園條件。

第8篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

學(xué)校

和平中學(xué)

酃湖中學(xué)

茶山中學(xué)

班數(shù)

一年級(jí):1

二年級(jí):2

三年級(jí):2

一年級(jí):2

二年級(jí):2

三年級(jí):3

一年級(jí):4

二年級(jí):5

三年級(jí):5

B:自查情況 一、實(shí)驗(yàn)室的間數(shù)、面積及要求:

學(xué)校

和平中學(xué)

酃湖中學(xué)

茶山中學(xué)

指標(biāo)

學(xué)科

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

1、實(shí)驗(yàn)室間數(shù)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

3-5個(gè)平行班要求各一間,每少一間扣5分

2、實(shí)驗(yàn)室面積

50

60

70

63

63

72

90

90

90

要求63-90平米,達(dá)不到扣3分

3、儀器室面積

50(三室共用)

20

20(二室共用)

32

64(二室共用)

不小于60平米,不合要求扣2分

藥品室面積

不小于20平米,不合要求扣2分

4、實(shí)驗(yàn)員室有否

1

1

1

無(wú)扣1分

準(zhǔn)備室有否

無(wú)扣2分

5、多媒體實(shí)驗(yàn)室有否

有加1分

二、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備設(shè)施:

學(xué)校

和平中學(xué)

酃湖中學(xué)

茶山中學(xué)

指標(biāo)

學(xué)科

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

1、實(shí)驗(yàn)室演示臺(tái)有否

每有一間無(wú)演示臺(tái)扣1分

演示臺(tái)臺(tái)面面積是否符合要求(1400*700)

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不合要求扣0.5分

2、實(shí)驗(yàn)臺(tái)凳(24套)

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每少一套扣1分

實(shí)驗(yàn)臺(tái)凳是否為專(zhuān)用

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非專(zhuān)用臺(tái)凳扣5分

實(shí)驗(yàn)臺(tái)是否標(biāo)準(zhǔn)尺寸(1200*600*78)

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非標(biāo)準(zhǔn)尺寸扣2分

化學(xué)實(shí)驗(yàn)臺(tái)是否有耐酸堿保護(hù)層

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無(wú)耐酸堿保護(hù)層扣1分

3、準(zhǔn)備臺(tái)有否

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N

N

N

N

N

N

N

N

無(wú)扣1分

準(zhǔn)備臺(tái)是否符合要求

不符合要求扣1分

4、儀器柜數(shù)量充足(儀器器材均入柜且存放規(guī)范,不擠壓)

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儀器柜不足扣1分

5、電到每張演示臺(tái)及物理實(shí)驗(yàn)臺(tái)

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電未到演示臺(tái)和物理實(shí)驗(yàn)臺(tái)扣3分

演示臺(tái)是否有多用安全插座及漏電保護(hù)措施(演示臺(tái)不小于6A、實(shí)驗(yàn)臺(tái)不小于1A)

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不符合要求扣1分

6、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室水到桌

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水未到桌扣3分

物理、生物實(shí)驗(yàn)室水入室

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水未入室扣1分

7、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)換氣設(shè)備(至少兩臺(tái))

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沒(méi)有扣2分

藥品室通風(fēng)換氣設(shè)備

沒(méi)有扣0.5分

儀器室通風(fēng)換氣設(shè)備

沒(méi)有扣0.5分

危險(xiǎn)品室通風(fēng)換氣設(shè)備

沒(méi)有扣0.5分

排氣扇安裝是否符合要求

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不符合要求扣1分

8、實(shí)驗(yàn)室有儀器制作維修工具

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無(wú)扣0.5分

運(yùn)送儀器的推車(chē)

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無(wú)扣0.5分

廢液、廢物收集器

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無(wú)扣0.5分

9、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、藥品室有防火防盜設(shè)備設(shè)施

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無(wú)扣1分

防火防盜設(shè)備設(shè)施是否符合要求

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不符合要求扣0.5分

三實(shí)驗(yàn)儀器配備

學(xué)校

和平中學(xué)

酃湖中學(xué)

茶山中學(xué)

指標(biāo)

實(shí)驗(yàn)室名稱

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

1、演示儀器品種是否齊全

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每少一個(gè)品種扣0.2分

分組實(shí)驗(yàn)儀器是否齊全

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每少一個(gè)品種扣0.2分

分組實(shí)驗(yàn)用儀器的配備量是否達(dá)到2 人一組

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每少一組扣0.2分

四、實(shí)驗(yàn)室管理:

學(xué)校

和平中學(xué)

酃湖中學(xué)

茶山中學(xué)

指標(biāo)

實(shí)驗(yàn)室名稱

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

1、有實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)職管理人員(1人/9個(gè)班)

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少一人扣2分

專(zhuān)職人員具有相關(guān)學(xué)科專(zhuān)科以上學(xué)歷

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學(xué)歷不符合要求扣1分

2、有上級(jí)部門(mén)制定的七個(gè)制度

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每缺一個(gè)制度扣0.5分

有學(xué)校制定的制度(借用、請(qǐng)購(gòu)、保養(yǎng)、維修、報(bào)損、賠償?shù)龋?/p>

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每缺一個(gè)制度扣0.5分

3、儀器器材分科分類(lèi)存放

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不按科分類(lèi)存放扣1分

儀器的主、附件要同柜

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儀器的主、附件不同柜扣1分

化學(xué)藥品不能與其他金屬制品同室存放

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化學(xué)藥品與其他金屬制品同室存放扣1分

4、化學(xué)藥品和浸制標(biāo)本是否貼標(biāo)簽并涂蠟保護(hù)

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每有一瓶未貼標(biāo)簽、涂蠟扣0.1分

除消耗品外其他儀器(含附件)都要編號(hào)

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每有一件未編號(hào)扣0.1分

編號(hào)是否正確

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因編號(hào)不當(dāng)影響儀器的實(shí)驗(yàn)效果每件扣0.2分

5、有儀器器材經(jīng)費(fèi)帳和實(shí)物分類(lèi)帳(學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室各有一套)

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沒(méi)有帳或帳不全扣5分

帳帳相符

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每有一科帳帳不符扣1 分

帳物相符

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帳物不符100元以上扣1 分

每年進(jìn)行一次清產(chǎn)核資,按規(guī)定報(bào)損

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未清產(chǎn)核資扣1分

報(bào)損和清產(chǎn)核資表有校長(zhǎng)簽字、財(cái)務(wù)簽字蓋章

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未經(jīng)校長(zhǎng)簽字、財(cái)務(wù)簽字蓋章扣0.5分

6、有各種登記冊(cè)(演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)、維修、保養(yǎng)、借用、損耗等)

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每缺一種資料扣0.5分

資料齊全(工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)通知單、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等)

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每缺一種資料扣0.5分

表冊(cè)及資料及時(shí)整理歸檔

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未整理歸檔扣1分

7、有《方生中小學(xué)教育裝備管理系統(tǒng)》

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無(wú)扣0.5分

有《中小學(xué)教育技術(shù)裝備工作文件匯編》

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無(wú)扣0.5分

五、實(shí)驗(yàn)教學(xué)

學(xué)校

和平中學(xué)

酃湖中學(xué)

茶山中學(xué)

指標(biāo)

學(xué)科

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

物理

化學(xué)

生物

1、期初有計(jì)劃,期末有總結(jié)

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每缺一項(xiàng)扣1分

2、實(shí)驗(yàn)操作考查合格率95%以上

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未達(dá)95%扣1 分,未達(dá)90%扣2分

3、演示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率100%

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每缺1個(gè)實(shí)驗(yàn)扣0.5分

4、分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率100%

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第9篇:小學(xué)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文

為了貫徹〈咸陽(yáng)市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案〉,大力推行素質(zhì)教育,促進(jìn)我校進(jìn)一步端正教育思想,規(guī)范辦學(xué)行為,努力提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,對(duì)照〈咸陽(yáng)市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案指標(biāo)體系〉,就我校貫徹實(shí)施〈指標(biāo)體系〉情況自查如下:  

一、基本情況  

我校是一所全日制完全小學(xué),地處咸陽(yáng)市西郊。校園占地面積10076平方米,校舍面積3678平方米,綠化面積1400平方米,在校學(xué)生870人,17個(gè)教學(xué)班,教職工39人,其中專(zhuān)任教師35人,崗位合格率100%,具有大專(zhuān)學(xué)歷的教師占教師總?cè)藬?shù)的80%,市、區(qū)級(jí)教學(xué)能手6人,各級(jí)骨干16人。  

我校1987年建起教學(xué)大樓。近年來(lái),又投入150萬(wàn)元新建宿辦樓1500平方米,圖書(shū)藏量18600冊(cè),計(jì)算機(jī)60臺(tái),電子琴22架,20張磁性黑板,17套“四機(jī)一幕”進(jìn)課堂,建起電子備課室和學(xué)校網(wǎng)站,擁有一部:少隊(duì)部。九室:微機(jī)室、電子備課室、圖書(shū)室、衛(wèi)生室、體育室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室、資料室。設(shè)施完備,機(jī)構(gòu)健全。  

為了全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,積極實(shí)施素質(zhì)教育,以“抓好常規(guī),突出特色,提高素質(zhì),爭(zhēng)創(chuàng)示范”為辦學(xué)目標(biāo),本著“三個(gè)一切”的育人宗旨。學(xué)校管理規(guī)范,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)濃,校風(fēng)正,質(zhì)量高,有特色。學(xué)校被省政府命名為“綠色學(xué)?!?,被市政府和市教委分別授予“文明校園”、“示范學(xué)?!狈Q號(hào),被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“學(xué)雷鋒活動(dòng)先進(jìn)集體”、“愛(ài)國(guó)主義教育先進(jìn)單位”、“教育工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位”、“學(xué)校管理B級(jí)單位”、“創(chuàng)選評(píng)最佳單位”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。  

二、各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況  

〈一〉、辦學(xué)方向。我校辦學(xué)方向明確,面對(duì)教育戰(zhàn)線的新形勢(shì),新問(wèn)題,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論,更新教育觀念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,制定素質(zhì)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,把素質(zhì)教育作為一向永久的重要任務(wù)來(lái)抓。  

學(xué)校、處室、教師的計(jì)劃里都把素質(zhì)教育放在重要位置,措施得力,如教導(dǎo)處設(shè)立了“教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,在月考評(píng)中,把深化素質(zhì)教育專(zhuān)列一項(xiàng),進(jìn)行量化,與獎(jiǎng)懲掛鉤,大大扭轉(zhuǎn)了素質(zhì)教育不只是搞幾個(gè)興趣小組的片面認(rèn)識(shí),而是把素質(zhì)教育的實(shí)施落實(shí)在課堂上。教師熟悉“三法”,適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%,鞏固率達(dá)100%,無(wú)留級(jí)學(xué)生。  

面向全體學(xué)生。學(xué)校教師配備合理,各年級(jí)設(shè)平行班三個(gè),齊頭并進(jìn),無(wú)快慢班,各教師對(duì)“三生”有著像母親又高于母親的職責(zé),制定計(jì)劃,實(shí)行德育教育聯(lián)系,保證每個(gè)教師每個(gè)學(xué)期要幫扶一個(gè)學(xué)困生,并組織交流轉(zhuǎn)化的效果,蘇振云老師的〈做好頑皮學(xué)生的思想教育〉、劉云俠老師的〈幫助學(xué)困生建立自信〉在教師會(huì)上交流,在〈秦都教研〉上發(fā)表,反響很好。殘少兒童入學(xué)率達(dá)100%。我校有部分特長(zhǎng)生,學(xué)校根據(jù)他們的愛(ài)好,讓他們與家長(zhǎng)聯(lián)系,喜歡什么就報(bào)什么班,學(xué)校辦起了10多個(gè)興趣小組,利用學(xué)生在?;顒?dòng)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)了他們的興趣,使他們的特長(zhǎng)得到發(fā)展。  

〈二〉、學(xué)校管理。學(xué)校班子成員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),紀(jì)律嚴(yán)明,個(gè)個(gè)有不怕吃虧,不怕吃氣,不怕吃苦的“三不怕”精神和勤動(dòng)腦、勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿的“四勤”精神。尤其王校長(zhǎng)把學(xué)校當(dāng)作家,每日都是第一個(gè)進(jìn)校,最后一個(gè)離校,節(jié)假日校園里總有他的身影,他夜思質(zhì)量,日想發(fā)展,每學(xué)期都有適應(yīng)新的形勢(shì)、利于學(xué)校發(fā)展的妙政策出臺(tái),好制度出現(xiàn)。如設(shè)立班級(jí)人數(shù)獎(jiǎng),班級(jí)人數(shù)與上學(xué)期人數(shù)相比,多一人獎(jiǎng)30元;還推出了“名優(yōu)工程獎(jiǎng)勵(lì)方案”,質(zhì)量獎(jiǎng)、班主任費(fèi)、工作量津貼都與班級(jí)人數(shù)掛鉤,我校周邊學(xué)校雖多,但我校的學(xué)生非但沒(méi)有減少,而是生源巨增,因?yàn)橛泻玫膸ь^人,因此班子成員廉潔自律,作風(fēng)過(guò)硬,工作效率高。學(xué)校檔案資料及時(shí)收集、歸類(lèi)、存檔,各部室的計(jì)劃、檢查、總結(jié)齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)。  

各教師制定有政治、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德教育計(jì)劃,學(xué)校每學(xué)期都收集量化資料,全體教師都能熟練操作“四機(jī)一幕”,青年教師會(huì)制作較為優(yōu)秀的課件,計(jì)算機(jī)進(jìn)課堂,理念新,方法活,小組互動(dòng)、自主、探究學(xué)習(xí)方法已經(jīng)形成,教學(xué)效果好。魏香老師獲市級(jí)“教學(xué)能手”稱號(hào),楊陽(yáng)老師獲區(qū)級(jí)教研型老師,王秀芹、劉延等教師的論文獲省、市級(jí)獎(jiǎng),王巧獲區(qū)級(jí)教研先進(jìn)個(gè)人。  

學(xué)校能按計(jì)劃開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),按進(jìn)度上課,認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)常規(guī)”,月月檢查教案、作業(yè)批閱、輔導(dǎo)記錄、班務(wù)記錄,每學(xué)期每個(gè)人都要進(jìn)行公開(kāi)課,并說(shuō)課,他人評(píng)議,好的教法得到推廣。學(xué)校的實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率為100%,學(xué)校進(jìn)行監(jiān)控,儀器使用率高。  

學(xué)生在校時(shí)間為6小時(shí),課外作業(yè)符合規(guī)定,無(wú)“三亂”現(xiàn)象,學(xué)校對(duì)勞技、活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)與其它課同等對(duì)待,保證時(shí)間,保證效果。興趣小組要求有計(jì)劃,有內(nèi)容,學(xué)期末拿出作品進(jìn)行匯報(bào)。體育課執(zhí)行大綱要求,“兩操”“三活動(dòng)”不間斷,學(xué)校每年召開(kāi)春運(yùn)會(huì)一次,冬季越野賽一次。衛(wèi)生室有專(zhuān)人管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育和保健知識(shí)宣傳,每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次全面體檢,匯總結(jié)果,分析資料,采取措施。音美教育有計(jì)劃,藝術(shù)學(xué)科教師認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生興趣濃,成績(jī)顯著。后勤管理嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,精打細(xì)算,按計(jì)劃開(kāi)支,收費(fèi)公示,實(shí)行票卡統(tǒng)一,公物保管無(wú)損耗,校舍安全無(wú)危漏。后勤服務(wù)師生滿意,有求必應(yīng),服務(wù)周到。工會(huì)關(guān)心教師疾苦,教師工作勁頭足。  

〈三〉、教育質(zhì)量近年來(lái)穩(wěn)中有升。通過(guò)教育,學(xué)生講文明,懂禮貌,說(shuō)文明話,做規(guī)范生,規(guī)范生達(dá)標(biāo)率100%,學(xué)校使用素質(zhì)教育通知書(shū)已經(jīng)6年了,學(xué)生明辨是非的能力不斷加強(qiáng)。  

學(xué)生的“雙基”均達(dá)到大綱要求,學(xué)生特長(zhǎng)得到發(fā)展,開(kāi)設(shè)的興趣班,培養(yǎng)了一批小畫(huà)家,小編輯,舞蹈尖子,背詩(shī)能手和小作家。陳東同學(xué)的作文、美術(shù)作品獲市級(jí)獎(jiǎng),杜廈在數(shù)學(xué)奧賽中,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng),薛靜的秦腔唱段獲國(guó)家級(jí)梅花獎(jiǎng)和“秦之聲”月冠軍,區(qū)上舉辦的“計(jì)生杯”征文大賽我校獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。許多同學(xué)因?yàn)閰⒓恿伺d趣組,他們?cè)诶蠋煹暮亲o(hù)下,文化課由原來(lái)的D等級(jí)上升到A等級(jí)。進(jìn)步很大。我校的教學(xué)質(zhì)量,幾年來(lái)在鎮(zhèn)、區(qū)、市名列前茅。今年又成功舉辦校園藝術(shù)節(jié),與會(huì)人員達(dá)6百余人,區(qū)政府網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站相互轉(zhuǎn)載藝術(shù)節(jié)圖片,社會(huì)影響好。  

學(xué)生的身體素質(zhì),鎮(zhèn)上每年進(jìn)行一次測(cè)試,體育達(dá)標(biāo)率100%。近視率在10%以下,對(duì)視力差的學(xué)生,發(fā)放家長(zhǎng)通知單,讓眼科知名專(zhuān)家免費(fèi)給學(xué)生提供治療方案,使他們的視力很快得到矯正。由于學(xué)生講衛(wèi)生,善于交流和溝通,無(wú)心理障礙者。勞動(dòng)創(chuàng)造了美,所有學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng), 珍惜勞動(dòng)成果,在學(xué)校組織的勞動(dòng)手工和科技創(chuàng)新發(fā)明活動(dòng)中,許多作品精美、別致,受到師生好評(píng)。  

〈四〉、辦學(xué)條件。我校舍得投資,使辦學(xué)條件不斷改善,育人環(huán)境得到優(yōu)化。在教師配備方面,我校連續(xù)幾年推行教師全員聘任制,按編制競(jìng)爭(zhēng)上崗,設(shè)崗定人,配齊了各科教師。  

近年來(lái),學(xué)校工作得到了各村委會(huì)的大力支持,村上為學(xué)校投資150萬(wàn)元,為教學(xué)樓砌瓷,樓前鋪設(shè)地磚,更換12個(gè)辦公室為鋁合金的窗戶,鋪地磚,粉墻壁,建起了1500平方米的東宿辦樓和實(shí)驗(yàn)室,建大門(mén),安裝聯(lián)合器械,拆危房,清理垃圾,建花壇,修廁所,蓋車(chē)子棚,修校碑、旗桿、護(hù)欄等,更換陶瓷畫(huà),學(xué)校環(huán)境發(fā)生了很大變化。學(xué)校環(huán)境的美化、綠化受到陜西省人民政府的嘉獎(jiǎng),授予我校為“綠色學(xué)?!狈Q號(hào)。為了節(jié)約資金,校長(zhǎng)與總務(wù)主任一同到周至購(gòu)回4000棵冬青、柏樹(shù)和其它品種風(fēng)景樹(shù),師生親自動(dòng)手翻新、修建花壇13個(gè),給操場(chǎng)四周、教學(xué)后建綠化帶600平方米,為校添了綠,增了艷。  

生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)自然分開(kāi),互不干擾,學(xué)校布局合理,教室設(shè)施優(yōu)良,每個(gè)教室有6根日光燈和4臺(tái)吊扇,45套新桌凳,前方是磁性黑板,“四機(jī)一幕”位置合理,室內(nèi)光線充足,安全措施到位。  

我校設(shè)施完備,各項(xiàng)制度裝框上墻,各類(lèi)儀器使用率高,特別是電子備課室,教師積極上網(wǎng)查尋資料,用最新的知識(shí)和方法指導(dǎo)各人的教育教學(xué)工作,加班制作課件,提高了課堂效果。  

三、具體做法  

1、 認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)黨的有關(guān)教育方針和政策,解放思想,更新觀念,認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育的重要性,制定素質(zhì)教育的目標(biāo),上下團(tuán)結(jié),擰成一股勁,務(wù)實(shí)、高效地開(kāi)展素質(zhì)教育。  

2、充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,抓好教師的職業(yè)道德建設(shè),培養(yǎng)教師良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)修,教研教改活動(dòng),并為他們提供方便,制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲措施,推進(jìn)素質(zhì)教育不斷進(jìn)展。  

3、 學(xué)校成立素質(zhì)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。狠抓學(xué)生德育工作,針對(duì)學(xué)生實(shí)際,及時(shí)解決學(xué)生存在的問(wèn)題,學(xué)“規(guī)范”,學(xué)“守則”,以班會(huì)、品德課、社會(huì)課為途徑進(jìn)行德育教育,利用國(guó)旗下的講話對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó),學(xué)科學(xué),明事理,辨美丑的教育,每學(xué)期進(jìn)行“規(guī)范”知識(shí)測(cè)試,請(qǐng)法制副校長(zhǎng)進(jìn)行法制教育,使學(xué)生知法、懂法、守法。積極參加消防簽字儀式,進(jìn)行安全大演練,請(qǐng)環(huán)保衛(wèi)士做環(huán)保講座,結(jié)合重大節(jié)日,開(kāi)展活動(dòng),充分發(fā)揮報(bào)欄、電視、廣播站、簡(jiǎn)報(bào)、展板的作用。校園的校訓(xùn)、師訓(xùn)、生訓(xùn)、名人畫(huà)像懸掛醒目,與公園、電影院配合,對(duì)學(xué)生進(jìn)行繼承傳統(tǒng)、熱愛(ài)祖國(guó)的教育。教師、學(xué)生、家長(zhǎng)走上社會(huì)一同揀拾白色垃圾,搜集廢舊電池,我們還定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),舉辦教學(xué)公開(kāi)日,與家長(zhǎng)、社會(huì)形成“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。  

四、存在問(wèn)題  

按照發(fā)展的趨勢(shì),學(xué)生人數(shù)將不斷增加,教室緊張?,F(xiàn)代教育手段、教學(xué)設(shè)備還沒(méi)有走在全區(qū)、市的前列,比如無(wú)語(yǔ)音室,多媒體教室正在積極籌備,正式使用還得一段時(shí)間。  

五、努力方向  

今后將不斷加大推進(jìn)素質(zhì)教育力度,按照督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案,盡快解決存在的問(wèn)題,挖掘資金來(lái)源,不斷改善辦學(xué)條件,提高教師的綜合素質(zhì),為社會(huì)培育高素質(zhì)的人才。  

經(jīng)自查:辦學(xué)方向100分,學(xué)校管理512分,教育質(zhì)量260分,辦學(xué)條件96分,合計(jì)得分968分。