自主勞動實踐報告精選(九篇)
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第1篇：自主勞動實踐報告范文
中學(xué)生暑期社會實踐報告一
當(dāng)一學(xué)期緊張的學(xué)習(xí)生活走向了尾聲，暑假怎么過便成了熱門話題。有的熱衷于居家休整，有的認(rèn)為旅游游玩更勝一籌，有的則閉門修行好好學(xué)習(xí)，不過，更多的同學(xué)則想利用暑期去進行社會實踐。加之學(xué)校的推波助瀾，暑假打工熱潮便悄然席卷了整個社會。因為每一個意氣風(fēng)發(fā)、熱血沸騰的中學(xué)生都渴望走出寧靜安逸的校園，擺脫乏味無聊的生活，踏入社會，找一份工作，靠自己的雙手和智慧，努力奮斗，換取屬于自己的勞動成果，得到社會對自己價值的肯定。
作為一個渴望工作、渴望改變、渴望成功的中學(xué)生，我也欣然地加入了這股勢不可擋的打工洪流中。在媽媽的介紹之下，我順利地進入阿佳家紡干了三天。
這家工廠的工作主要分為五種，裁剪、縫紉、手工、檢驗、包裝。顧名思義，裁剪是將完整的布裁剪成窗簾、坐墊等所需的形狀，縫紉則將裁剪完之后的布利用縫紉機制成初期窗簾、坐墊，手工則是加之修飾，如窗簾需要剪平袖頭，坐墊需要填上錦綸棉，釘上紐扣或者縫上背帶，其他還會添加一些小飾件，經(jīng)幾位叔叔阿姨的檢驗之后，便進入最后一道程序包裝。包裝最簡單，所以我便選擇了這一項來實踐。
我需要做的只是將窗簾折疊成固定的形狀，與一張說明卡一起裝入包裝袋，然后貼上條形碼，合上袋子即可。雖然工作很簡單，但是還是需要細(xì)心對待，既不可弄錯正反面，也不能貼錯條形碼。一天下來，需要重復(fù)同一種工序幾百遍，下班后也不免感到腰酸背痛，打工確實不容易。
當(dāng)然，在工作中我有許多的不足，至少與正式員工相比有一定的差距，具體而言是缺少細(xì)心和經(jīng)驗。做事不太靈活，不太善于觀察細(xì)節(jié)，所以無論在速度或質(zhì)量上都略遜一籌。
不過我打工的目的并不是為了賺錢，而是為了融入這個現(xiàn)實的社會，鍛煉自己的能力，開闊視野，增長見識和閱歷，獲取寶貴的社會工作經(jīng)驗，體驗另一種與眾不同的暑期生活。當(dāng)然，在這次工作實踐之后，我也如期獲得了不少的認(rèn)知。
工作鍛煉了膽識和勇氣，重復(fù)培養(yǎng)了耐心和細(xì)心，努力換取了自信和快樂。艱辛知人生，實踐長才干，通過這三天打工，使了解了父母工作的艱辛，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中也使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。下學(xué)期。我一定更加努力地學(xué)習(xí)，耐心對待每一道難題，遇到困難時不氣不餒，盡全力做好自己應(yīng)該做的事。
培根說：知識本身并沒有告訴人怎樣運用，運用的智慧在于書本之外。在打工的過程中，中學(xué)生可以在打工過程加強自己的實踐能力與經(jīng)驗，至少可以得到一種體驗。因為打工的過程中，中學(xué)生自然而然地要跟各色各樣的人進行交往。在這些過程中，中學(xué)生不得不思考如何看待眼前的問題，怎樣處理好人之間的關(guān)系，等等。這不僅使中學(xué)生更加了解社會，加強實踐能力，也會讓中學(xué)生更加深刻地學(xué)會處世，同時提高了思維深度。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，打工實踐有助于我們我提早走進社會、認(rèn)識社會、適應(yīng)社會。 我們已經(jīng)是一位高中生了，不僅要取得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績，也要體驗各種不同的生活，了解生活中的酸甜苦辣， 融入社會，提高自我!
中學(xué)生暑期社會實踐報告二
實踐單位名稱：七彩手工藝品部門
實踐時間：七月中旬～八月初
實踐主題：制作手工藝品
實踐單位介紹
該手工藝品部門位于一幢大樓的頂層，我不能肯定以它的資本和員工人數(shù)能否稱為一個注冊公司。大多數(shù)在那里工作的都是年齡少大于我的大學(xué)生或大專學(xué)生，利用暑假的時間打零工以賺取生活費。經(jīng)我們制作出的手工藝品，按其質(zhì)量高低，部門負(fù)責(zé)人會以不同價格收購，再拿到市場上去銷售，獲取利潤。
實踐內(nèi)容與經(jīng)過
第一次到那個部門，為眼前的景象詫異――看著幾個辦公間被學(xué)生年齡的員工擠滿，到處堆放著手工藝品，我有兩個疑惑：1這怎么看也像是在壓榨學(xué)生勞動力。2這些作工并不非常特別的手工藝能否在市場占有一席之。在那里工作的學(xué)生，大多是美術(shù)或設(shè)計專業(yè)的，他們所制作的成果還是令人賞心悅目的。但也有純粹只為活的一些生活費而來的其他非專業(yè)學(xué)生，他們制作手藝差，所知做的物品有時只能以幾塊錢背負(fù)責(zé)人買下，有時連負(fù)責(zé)人都不會買。但負(fù)責(zé)人向我申明，只要專心做，就可以很快熟練。于是我也混入學(xué)生暑期社會實踐浪潮，開始擠在辦公室中制作手工藝品。美術(shù)專業(yè)的就是不一樣，他們所制做的東西才可以被稱為藝術(shù)品，但我們這些也是花了時間心力在其中的啊!不過，沒有使用價值的東西也就沒有價值對吧開始時確實是一團糟，但越到后來果真如負(fù)責(zé)人所說越發(fā)熟練，作出來的東西也可以從負(fù)責(zé)人那里換些錢了。雖然都是學(xué)生，但工作態(tài)度一絲不茍，很少有人嘻笑打鬧，多數(shù)人都很投入在制作過程中?；焖~濫竽充數(shù)者，自然拿不到好報酬。
第2篇：自主勞動實踐報告范文
關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校學(xué)生 實踐能力 實踐教學(xué)
在當(dāng)今素質(zhì)教育的大背景下，我們的教育要把培養(yǎng)學(xué)生的自主實踐及科研能力放在首要位置來考慮，充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長，使學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的要求。
實施素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實踐能力，而實現(xiàn)的前提和途徑是學(xué)生個性的發(fā)展。發(fā)展學(xué)生個性是造就人才的基礎(chǔ)。一個健康的富有個性的人不是先天而來的，而是在現(xiàn)實的社會中培養(yǎng)出來的。校園生活就是學(xué)生全面發(fā)展、培養(yǎng)個性的最重要的社會環(huán)境，在學(xué)校這“微型社會”中，按照社會需要和教育目標(biāo)，建立課外專業(yè)興趣小組，組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)、交往、勞動和社會實踐活動，從中進行著人生觀、道德觀、世界觀和審美觀的教育。豐富多彩的課外興趣小組，為學(xué)生提供了鍛煉角色變換與扮演最佳角色的能力，使學(xué)生成為能順應(yīng)時代潮流推動社會發(fā)展的合格的社會成員。
創(chuàng)造是一種具有高度的主動性和積極性的思維過程。是從主體對客體的探索開始的。由此可見，建立課外興趣小組對學(xué)生自主實踐及科研能力的培養(yǎng)起著很大的作用。
一、從個體發(fā)展角度看，學(xué)生自主實踐及科研能力的培養(yǎng)是學(xué)生成才的最需要的前提條件
本課題的研究要求以學(xué)生自主實踐能力培養(yǎng)為中心目標(biāo)，在這個基本前提下，明確任課教師在整個教學(xué)過程中的兩大任務(wù)。其一，正確引導(dǎo)學(xué)生掌握課程的基本理論、基本知識和基本實驗技能。其二，培養(yǎng)學(xué)生對事物的觀察能力、思維能力和想象力，側(cè)重培養(yǎng)和提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的能力。教師在教學(xué)方式、方法和內(nèi)容上下功夫，一改以往整節(jié)課上教師講、學(xué)生記、缺乏溝通，使學(xué)生處于被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在本課程改革過程中，對于學(xué)生們?nèi)菀渍莆盏牟糠终n程內(nèi)容，安排學(xué)生自學(xué)。利用有限的課時，采用啟發(fā)式教學(xué)，側(cè)重講授課程的重點、難點、關(guān)鍵部分、知識點間的聯(lián)系、典型而重要的學(xué)術(shù)觀點提出的依據(jù)、推論和驗證過程，引導(dǎo)學(xué)生自覺地去思考。對于學(xué)生感興趣的問題，指導(dǎo)他們利用圖書館、電子網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)參考資料，培養(yǎng)學(xué)生就某一問題深入思考、追究探索的良好習(xí)慣，由此，既讓學(xué)生們學(xué)到豐富的知識，又讓他們在學(xué)習(xí)過程中提高了深化知識的能力，同時還具備了從事相關(guān)科學(xué)研究的基本素質(zhì)。
在實踐教學(xué)方面，針對植物學(xué)作為一門描述性學(xué)科的特點，加大學(xué)生實驗觀察的機會是學(xué)好植物課程的關(guān)鍵，在理論和實驗課的課時安排上，在實驗內(nèi)容和實驗課講授方法上作了改革。適當(dāng)壓縮了理論課程時，增加了實驗課課時：有些班級甚至達到40%理論課時，60%實驗課時。教學(xué)方式上，采用在實驗室邊講授理論，邊實驗觀察的做法，效果特別顯著。在實驗內(nèi)容上，不斷充實《植物學(xué)教學(xué)實驗指導(dǎo)書》和《植物學(xué)教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)書》的內(nèi)容，結(jié)合本學(xué)科的強項，對部分實驗作了適當(dāng)調(diào)整。此外，利用各種可能機會和途徑指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，如建立課外專業(yè)興趣小組，利用帶學(xué)生野外實習(xí)，節(jié)假日或外出出差的機會，采集和制作各種植物標(biāo)本，供學(xué)生使用。
作為實踐教學(xué)的一個重要組成部分，本課程嚴(yán)把實習(xí)質(zhì)量關(guān)，在學(xué)生實習(xí)初期，讓他們圍繞研究題目查閱資料，提出試驗初步設(shè)想。實驗過程中，注意培養(yǎng)學(xué)生獨立操作的能力。實習(xí)后期，精心指導(dǎo)學(xué)生歸納、整理數(shù)據(jù)、分析試驗結(jié)果，寫出較高質(zhì)量的論文。
相對合理的考評體系，形成了以平時的實驗報告、讀書報告、調(diào)查和實習(xí)報告、實驗制作如標(biāo)本、制片等成績考評，期中測驗考評和期末閉卷統(tǒng)考考試三項綜合考查學(xué)生的植物學(xué)課程的學(xué)習(xí)成績的考評體系。大致在30%平時和期中成績、70%期末成績。期中考查和期末考試一律利用試題庫、命題，做到試題的難度、各內(nèi)容的比例、試題的形式，具有連續(xù)性和穩(wěn)定性。本評價考核體系既注意學(xué)生基本知識和基礎(chǔ)理論的掌握，又注重學(xué)生的基本實驗技能和基本操作方法的掌握。
二、以教學(xué)軟件開發(fā)為突破口，促使教學(xué)手段全面現(xiàn)代化
植物學(xué)是一門古老的學(xué)科，長期以來，它的教學(xué)離不開掛圖和直觀標(biāo)本，需要有足夠的課時作保證。然而，隨著學(xué)生課程數(shù)的增加，植物學(xué)課時數(shù)由108減少到了80學(xué)時，為在少課時的情況下保證必要的課程內(nèi)容，非常有必要開發(fā)和制作《植物學(xué)》計算機多媒體輔助教學(xué)系統(tǒng)軟件，借助多媒體手段，盡可能多地介紹各種植物的特征和特性，展示有關(guān)植物形態(tài)的精美圖片和動畫，教學(xué)中真正做到圖文并茂，使教學(xué)手段更加直觀。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的實驗研究工作，將理論教學(xué)的60%約20學(xué)時，讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并與教師進行交流，教師僅進行約16學(xué)時的輔導(dǎo)和復(fù)習(xí)，結(jié)果證明與全部由教師面授的班級成績沒有顯著差異。通過學(xué)習(xí)利用個人電腦上網(wǎng)學(xué)習(xí)，改變了不受時間和空間限制的教學(xué)模式，節(jié)省了多媒體教室資源。
在利用現(xiàn)代化教學(xué)手段進行教學(xué)的同時，更加注意傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)施和條件的建設(shè)和利用，充分使用植物蠟葉標(biāo)本進行植物形態(tài)和分類學(xué)教學(xué)。注重試驗材料的準(zhǔn)備和制作，實驗中需要觀察很多種花卉植物，有時還很貴，但我們會花高價購買，做到基本實驗內(nèi)容和實驗材料一樣不少。傳統(tǒng)的教學(xué)手段如掛圖和教學(xué)模型仍然是教學(xué)中很需要的手段，不因為有現(xiàn)代化教學(xué)手段而完全放棄，因為教學(xué)模型具有立體感，對植物細(xì)胞、組織、器官的形態(tài)結(jié)果的教學(xué)非常有用，掛圖可以用于實驗課時的展示，網(wǎng)絡(luò)多媒體在一個時間只能展示一個或少數(shù)畫面，不能滿足多個結(jié)構(gòu)的同時展示。
通過幾年的實踐與探索，課外興趣小組的學(xué)生能熟練掌握教學(xué)大綱所規(guī)定的植物學(xué)基礎(chǔ)知識和基本技能的目標(biāo)要求，智力因素和非智力因素得到和諧發(fā)展。特別是學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)、學(xué)習(xí)潛能和人格品德得到最優(yōu)的發(fā)展。興趣小組的學(xué)生的勞動意識、勞動技能，特別是花木、果樹種植技術(shù)得到有效培養(yǎng)和發(fā)展。
參考文獻：
[1]《職業(yè)教育理論與實踐》曲春林
第3篇：自主勞動實踐報告范文
關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程探討
目前我國的就業(yè)形勢嚴(yán)峻。有關(guān)數(shù)據(jù)表明，今年要求就業(yè)高校畢業(yè)生達750萬人以上，預(yù)計在今后三年內(nèi)，還將以每年50萬的速度增長。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。究其原因，除了席卷全球的金融危機、“有業(yè)不就”和“無業(yè)可就”現(xiàn)象同時存在、部分高校人才培養(yǎng)與市場需求脫節(jié)、高校擴招等影響因素外，還與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)措施不夠完善有直接關(guān)系?？偫碓?011年政府工作報告中指出，要推進高等學(xué)校管理體制和招生制度改革，鼓勵高等學(xué)校適應(yīng)就業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置，千方百計擴大就業(yè)。對高等院校來說，應(yīng)主動適應(yīng)時代需求，高等院校應(yīng)主動適應(yīng)時代需求，要加強機制建設(shè)，完善就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育體系，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)實踐平臺，轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念，培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，提高實際創(chuàng)業(yè)能力，把服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落到實處。
一、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育概念的提出
就業(yè)指導(dǎo)，可分為狹義和廣義兩大類。狹義的就業(yè)指導(dǎo)是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，作勞動者和用人單位溝通的橋梁。廣義的就業(yè)指導(dǎo)包括預(yù)測要求就業(yè)的勞動力資源、社會需求量、匯集、傳遞就業(yè)信息、培養(yǎng)勞動力技能，組織勞動力市場以及推薦、介紹、組織、招聘等。在我國，就業(yè)指導(dǎo)還包括就業(yè)政策導(dǎo)向，以及與之相應(yīng)的思想教育工作。
創(chuàng)業(yè)教育，在20世紀(jì)80年代后期，面向21世紀(jì)國際教育發(fā)展趨勢的研討會在北京召開，聯(lián)合國教科文組織在會中提出了“創(chuàng)業(yè)教育”這一新的理念。根據(jù)聯(lián)合國教科文組織的解釋，創(chuàng)業(yè)教育是一種培養(yǎng)個人的自主性和冒險意識、創(chuàng)業(yè)能力和獨立工作能力以及技術(shù)、社交、管理技能等方面的教育。創(chuàng)業(yè)教育的實質(zhì)就是培養(yǎng)人的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等各種創(chuàng)業(yè)的能力和綜合素質(zhì)，意在培養(yǎng)學(xué)生的自我創(chuàng)業(yè)能力與開拓精神，以適應(yīng)全球化、知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)。
高校的就業(yè)指導(dǎo)工作和創(chuàng)業(yè)教育工作不是一個概念，兩者應(yīng)當(dāng)分開來開展工作，然而它們也不是對立教育模式、教育理念，兩者是一個有機整體的兩個方面。就業(yè)在我們國家是一個很古老的話題了，而創(chuàng)業(yè)，作為新興的就業(yè)途徑，被許多專家學(xué)者所推崇。
二、目前高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程開展中存在的問題
1.就業(yè)指導(dǎo)的課程體系有待進一步完善，創(chuàng)業(yè)教育未能系統(tǒng)展開。大多數(shù)高校的就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置單一，課程針對性不強，操作性差，大多拘泥于“紙上談兵”。據(jù)有關(guān)調(diào)查，目前應(yīng)屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為0.3%，與一些發(fā)達國家40%的創(chuàng)業(yè)率相比，我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的空間和潛力還很大。
近年國家相關(guān)部門也在不斷加大政策扶持和服務(wù)力度，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。而且，很多地方省政府在促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的工作中給予自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生很大的、具體的政策傾斜和資金支持。但目前很多高校創(chuàng)業(yè)教育的工作進程還沒有跟上時代的步伐，創(chuàng)業(yè)教育課程還沒有形成體系，只是將創(chuàng)業(yè)教育課程作為一個章節(jié)包含在就業(yè)指導(dǎo)課程當(dāng)中，即使少數(shù)高校單獨開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育的課程（如“創(chuàng)業(yè)管理”“創(chuàng)業(yè)學(xué)”“商業(yè)計劃書”等），也需要進一步完善。導(dǎo)致該課程在學(xué)生實際生活中針對性不強，缺乏實效性。
2.創(chuàng)業(yè)教育教材體系建設(shè)沒有權(quán)威性，顯性課程和隱性課程未能很好的結(jié)合。目前許多國家開發(fā)了一些時效性強的、新穎的、學(xué)生喜歡的教材，并逐步改進、形成系統(tǒng)的教學(xué)體系和評估指標(biāo)。倫敦商學(xué)院和百森學(xué)院的一份報告表明，美國于2001年已有超過1500所院校開辦了創(chuàng)業(yè)課程。目前，美國幾乎所有參與排名的大學(xué)都已開辦了創(chuàng)業(yè)課程。而我們國家雖說有一些大學(xué)開辦了創(chuàng)業(yè)課程，但在教材選擇上依舊有一些局限性。無論是“就業(yè)”還是“創(chuàng)業(yè)”都是實踐性很強的課程。但目前高校對于就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)過程，還是以課堂講授為主，一些創(chuàng)業(yè)精英講座、座談會等隱性課程開展的不夠。
3.整體的指導(dǎo)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的師資隊伍建設(shè)薄弱。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程是一門涉及多門學(xué)科內(nèi)容的綜合應(yīng)用型學(xué)科，不僅要求教師要有深厚的理論知識、豐富的教學(xué)經(jīng)驗、較高的教學(xué)水平、很強的知識更新能力和良好的人格魅力，同時，也要關(guān)心社會熱點問題，對我國的就業(yè)形勢、就業(yè)市場的發(fā)展?fàn)顩r，以及對我國的三大產(chǎn)業(yè)和不同的經(jīng)濟領(lǐng)域有清晰的認(rèn)識和了解。還要對用人單位和人才需求有較深的了解，能夠有針對性地指導(dǎo)就業(yè)實踐。目前在我國獲得職業(yè)咨詢師、就業(yè)指導(dǎo)師資格的高校教師人數(shù)逐年增多，就業(yè)指導(dǎo)方向的教師隊伍也在不斷的發(fā)展壯大，但是他們大多數(shù)都是半路出家，相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)積累的還不夠深厚，而且這畢竟是個新興的專業(yè)，很多教學(xué)模式還不成熟，從而在一定程度上或多或少地影響授課效果。
三、對高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程開展工作的思考
1.加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。增設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的綜合課程，例如：創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)基礎(chǔ)課，專業(yè)指導(dǎo)課，以及一些學(xué)生感興趣的選修課。召開創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)座談會，開展創(chuàng)業(yè)精英訪談活動，通過座談、訪談等形式，增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿，使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的能力、素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)的前期準(zhǔn)備工作，及其在創(chuàng)業(yè)中存在的問題。
2.加強就業(yè)實踐教學(xué)，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。第一，加強理論教學(xué)與實驗教學(xué)相結(jié)合。缺乏實踐能力、理論與實踐分離，是阻礙大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的重要原因。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課應(yīng)通過實驗教學(xué)或與用人單位合作，培養(yǎng)學(xué)生實際參與能力，激發(fā)學(xué)生獨立思考、獨立探索和獨立解決問題的能力。
第4篇：自主勞動實踐報告范文
【關(guān)鍵詞】職業(yè)院校 思政課 拓展型實踐教學(xué) 評價機制
如今社會的發(fā)展，更加體現(xiàn)出教學(xué)的本質(zhì)不單單是對于相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，更重要的是學(xué)生本身思想政治方面的問題，以及如何將知識與理論應(yīng)用到實踐中去的問題。自2004年起，我國就已經(jīng)提出了有關(guān)加強大學(xué)生思想政治教育的建議。2005年又提出了加強大學(xué)生社會實踐的建議[1]。這兩個文件的頒布，就更加強化了我國相關(guān)院校的思想政治教學(xué)實踐活動，讓大部分本科和高職院校認(rèn)識到實踐教學(xué)是加強學(xué)生思想政治教育有效的方式。
一、我國職業(yè)院校思政課實踐教學(xué)的現(xiàn)狀和問題
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，實踐在生產(chǎn)生活中顯得極其重要。只單單擁有片面的書本知識和理論，已經(jīng)難以適應(yīng)社會的發(fā)展。如今我國大多數(shù)職業(yè)院校都已經(jīng)意識到了思政課的實踐教學(xué)對于學(xué)生的重要性。從學(xué)生步入校園的第一天開始，學(xué)校就對學(xué)生做思想教育工作，讓學(xué)生能夠更大程度地接受和參與到思政課的實踐活動中去。而學(xué)生也都十分樂意接受實踐教學(xué)。在學(xué)生的思想意識中，已經(jīng)認(rèn)識和承認(rèn)了實踐教學(xué)的重要性。但是，在常規(guī)的思政課實踐教學(xué)中，也同樣存在許多的問題。
（一）思政課的實踐教學(xué)質(zhì)量低
就我國大多數(shù)職業(yè)院校來說，其思政課實踐教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量十分低。眾所周知，實踐教學(xué)對很多學(xué)生來說都是走形式。實踐教學(xué)一般也都是學(xué)校在課程設(shè)計上簡簡單單地提一下，雖然也會牽扯到最后考試成績以及畢業(yè)問題，但是通常情r下實踐教學(xué)不是主要的考試科目。所以，學(xué)生們也會簡單地應(yīng)付一下，而學(xué)?；蛘呓處熀苌贂z查學(xué)生的實踐教學(xué)到底如何。這樣職業(yè)院校思政課的實踐教學(xué)的質(zhì)量是很低的。
（二）常規(guī)高職院校思政課實踐教學(xué)沒有一個良好的評價機制
一個良好的評價機制是促進其更好發(fā)展的最重要條件之一，擁有一個良好的評價機制對于高職院校思政課的實踐教學(xué)活動有十分重要的意義，甚至可以說是提高思政課實踐教學(xué)實效性的主要手段。
但是如今我國大多數(shù)的高職院校對于思政課實踐教學(xué)沒有一個完整有效的評價機制，還是完全依靠學(xué)生的自主意識來完成整個實踐教學(xué)工作，學(xué)校只是單一地接受學(xué)生提交的紙質(zhì)資料，這樣對于我國高職院校思政課的實踐教學(xué)是極其不利的。它會造成學(xué)生的惰性思想，學(xué)生其實根本就不需要真正參與到實踐中去，或者參與也不會十分認(rèn)真地對待，只需要到最后利用各種方式抄襲一些資料就可以完成任務(wù)。而學(xué)校對這些根本就不注意，因為對學(xué)校來說只要看見學(xué)生提供的結(jié)果就可以了。
二、造成我國職業(yè)院校思政課實踐教學(xué)問題的原因[2]
（一）學(xué)校本身的組織管理不完善
思政課對學(xué)生的發(fā)展是極其重要的，這也得到教育界以及相關(guān)部門的承認(rèn)。但是對于職業(yè)院校而言，學(xué)校更關(guān)注的是學(xué)生實際知識技能的學(xué)習(xí)，是對學(xué)生培養(yǎng)適應(yīng)社會生存發(fā)展的生存技能的學(xué)習(xí)。思政課師生雖然已經(jīng)認(rèn)識到其作用，但是還是處在比較低的位置，學(xué)校對于思政課的理論知識學(xué)習(xí)都不重視，更何況是思政課實踐教學(xué)。因此，我國職業(yè)院校對于思政課實踐教學(xué)重視不夠，與其實踐教學(xué)相關(guān)的一系列問題只是簡單地提一下，根本沒有特別完善的組織規(guī)劃和管理。
（二）相關(guān)制度不健全
思政課的實踐教學(xué)必須在科學(xué)的制度下，才能更加有效的開展。但是對如今我國的職業(yè)院校而言，根本就沒有科學(xué)的制度。尤其是對于實踐后期的評價制度，可以說是處于簡單、松散的狀態(tài)中。在學(xué)校對思政課實踐教學(xué)過程的組織不完善的情況下，還沒有一個健全的評價系統(tǒng)，導(dǎo)致了整個實踐活動的形式化。評價完全依靠學(xué)生的自主意識，然后最終依靠學(xué)生給的結(jié)果來定義整個思政課實踐教學(xué)的意義，是極其不負(fù)責(zé)任的。
對于我國職業(yè)院校思政課實踐教學(xué)最重要的是擁有一個良好的評價機制。用學(xué)生的自主意識來進行實踐教學(xué)活動，對學(xué)生自主意識和能力的培養(yǎng)都是十分有利的。假如學(xué)校能夠更好地制訂一個完善合理的評價機制，這樣自由輕松的實踐活動，在有效的激勵機制的作用下，肯定會取得更好的效果。
三、職業(yè)院校思政課運用拓展型實踐教學(xué)評價機制研究
一般情況下職業(yè)院校的思政課實踐教學(xué)有幾個不同的方式，大的方面來講分為課內(nèi)和課外的實踐。拓展型實踐是課外實踐的一種方式，課外實踐活動還有其他方式，例如參與活動體驗或者是組織訪問等。
（一）拓展型課外實踐的概述
拓展型的課外實踐教學(xué)，大概含義是依照職業(yè)院校思政課本身課本中的知識理論為基本點，做一些更加多樣化的實踐活動，例如勤工儉學(xué)、社會服務(wù)、假期調(diào)查、觀閱研究、生產(chǎn)勞動等等[3]。
1.勤工儉學(xué)
勤工儉學(xué)對于職業(yè)院校的學(xué)生而言都不陌生，也是學(xué)生比較了解的拓展型實踐教學(xué)的一種。它是針對家庭條件不太好的學(xué)生，學(xué)校所采取的一些使其通過校內(nèi)勞動來獲得經(jīng)濟收入，或者學(xué)生自己利用閑暇實踐通過校外工作來獲取經(jīng)濟收入的一些方式，例如讓學(xué)生在食堂幫忙收拾碗筷，或者在學(xué)校圖書館整理圖書，讓學(xué)生打掃教室等。這不僅是學(xué)生減輕家庭負(fù)擔(dān)的一種簡單方式，也使學(xué)生通過勞動創(chuàng)造財富，從而獲得報酬，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念。
2.社會服務(wù)
社會服務(wù)和勤工儉學(xué)有著本質(zhì)上的區(qū)別，勤工儉學(xué)是學(xué)生為了獲取收入而參與的勞動，而社會服務(wù)通常情況下是一種無償勞動，就是為了更好地弘揚一種精神而進行的不需要報酬的奉獻活動。這種情況在職業(yè)院校也十分常見，一般也都是學(xué)生社團或者學(xué)校組織的志愿者服務(wù)，例如“三下鄉(xiāng)”活動，慰問孤兒院、敬老院等活動。社會服務(wù)是讓學(xué)生將所學(xué)知識運用到實際中去的一種實踐活動，這種拓展型實踐活動最大意義是培養(yǎng)學(xué)生為大眾服務(wù)、奉獻社會的精神。
3.假期調(diào)查
假期調(diào)查的主體是學(xué)生，也是通過觀察和思考來尋找研究調(diào)查對象的。學(xué)生利用假期，在教師規(guī)定的調(diào)查范圍內(nèi)，對社會上的一些問題和狀況進行調(diào)查考究，從而獲得真實具體的相關(guān)資料。學(xué)生通過深入分析研究，得到最實際的研究結(jié)果，然后再結(jié)合現(xiàn)象和結(jié)果，提出切實可行解決問題的建議。
4.觀閱研究
所謂的觀閱，其實就是觀察閱讀相關(guān)的、有意義的電影、電視、書籍等，通過對其中出現(xiàn)的狀況和問題，通過自己的深入思考和體會，來抒發(fā)自己內(nèi)心的情感。尤其是對祖國以及親戚朋友、與人交往的各種感情，從而更好地培養(yǎng)健康的情感，增強自信心、愛國心以及堅強的意志等。
5.生產(chǎn)勞動
生產(chǎn)勞動指的就是學(xué)生對于思想政治課以及專業(yè)課的密切結(jié)合，理論聯(lián)系實際，讓學(xué)生積極地參與到實訓(xùn)、實習(xí)中去，可以更好地培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，將思想道德、職業(yè)道德和生產(chǎn)勞動觀念結(jié)合在一起，積極參加生產(chǎn)勞動，從而得到更多的收益。
（二）職業(yè)院校思政課拓展型實踐教學(xué)評價機制的研究
職業(yè)院校思政課實踐教學(xué)的高質(zhì)量完成，必須在一個良好的監(jiān)管評價中得以實現(xiàn)。有一個良好的考評機制，也就意味著可以在很大程度上激勵學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的自主實踐意識，讓職業(yè)院校思政課的拓展型實踐教學(xué)更加切實有效地開展，不再是走形式，而一個完善的評價機制，它涵蓋了整個思政課拓展實踐教學(xué)的全過程。
1.加強實踐的整體性，有制度性的整體考評
@里的整體性指的就是從拓展實踐教學(xué)的開始到結(jié)束，都要有一個完整且完善的制度。首先是學(xué)生實踐前，學(xué)校一定要主動結(jié)合相關(guān)的學(xué)生團委等，為學(xué)生更好地參與拓展型實踐活動做一個整體的規(guī)劃，讓學(xué)生明確拓展型實踐教學(xué)的概念，也就是說要讓學(xué)生在拓展型實踐教學(xué)中切實得到好處。其次是在學(xué)生實踐教學(xué)的過程中，學(xué)校應(yīng)該積極地通過一些方式，例如結(jié)合學(xué)生實習(xí)單位，或者是通過網(wǎng)絡(luò)等方式，來切實地關(guān)注學(xué)生的狀況以及當(dāng)前的實踐結(jié)果，將這一部分作為最終思政課拓展型實踐教學(xué)成績的一步，同時也可以更好的幫助學(xué)生解決在整個過程中遇見的一些突發(fā)問題。最后就是在學(xué)生整個拓展型實踐結(jié)束之后，要轉(zhuǎn)變以前的實踐結(jié)果學(xué)生說什么就是什么的方式，要通過組建相應(yīng)的評價小組，來切實地評價和選定學(xué)生的拓展型實踐教學(xué)結(jié)果。
綜上所述，也就是說將學(xué)生的整個拓展型實踐教學(xué)過程都作為一個評價的過程，不能只單一的要學(xué)生提供最終的結(jié)果。學(xué)校本身要加大力度，要主動地去了解學(xué)生的實踐教學(xué)過程。將學(xué)生的整個過程都作為評價的基礎(chǔ)，這樣就可以更大力度地解決學(xué)生在實踐中不認(rèn)真或者根本不去實踐，到最后只應(yīng)付結(jié)果這樣一個問題，同時最大限度地提升實踐教學(xué)的作用，切實地將拓展型實踐教學(xué)的作用發(fā)揮出來。
2.建立一個獎罰結(jié)合的評價機制
社會的進步和學(xué)生自身的進步都是在不斷的競爭中發(fā)生的。而一個良好的獎罰制度，可以更好地刺激職業(yè)院校學(xué)生投入到思政課的拓展型實踐教學(xué)中去，從而提高自身的思想道德和職業(yè)技能。而在拓展型實踐教學(xué)中，獎罰制度可以分為以下幾個方面。
第一是對假期社會調(diào)查以及觀察研究方面來說，其獎罰制度要針對的就是學(xué)生后期對于相關(guān)問題的心得體會、調(diào)查報告等的理論上的成果。學(xué)?？梢酝ㄟ^組建相關(guān)的評委會來進行一系列的篩選，或者通過學(xué)生投票的方式等來進行評選。對于那些好的報告體會，進行通報表揚。第二是對學(xué)生在拓展型實踐教學(xué)中所得出的一系列建議或者可行性的技術(shù)革新等，學(xué)校可以篩選一些切實可行的對社會經(jīng)濟發(fā)展或者其他方面有利的建議，對學(xué)生進行表揚。如果可能的情況下，對于學(xué)生的建議甚至可以結(jié)合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進行試用。第三是對于勤工儉學(xué)和社會服務(wù)而言的，這兩者雖然有差別，但是也有相同之處，可以說都是通過勞動來更好地進行思想政治實踐。在這之中，學(xué)生有些可能會在小事情上做得特別好，例如說勤工儉學(xué)的時候工作努力，同時還積極地干了許多自己職責(zé)之外的事情，總是被負(fù)責(zé)人表揚?；蛘咴谏鐣?wù)中做了一些無私幫助別人的事情，當(dāng)事人還贈送錦旗、感謝信等到學(xué)校來。這些情況，都可以進行相應(yīng)的獎勵。
對這些好的情況，學(xué)校都可以給予學(xué)生思政課成績加分的獎勵，對那些特別好的，可以在加分的基礎(chǔ)上頒發(fā)校級證書等，同時對于指導(dǎo)教師也要有相應(yīng)的加分或者獎勵等。反之，對于那些做事應(yīng)付了事的學(xué)生，實踐過程中不投入、完全不積極的學(xué)生，學(xué)校也可以給予一些適當(dāng)?shù)膽土P，例如要求其重新進行調(diào)查實踐和重寫調(diào)查報告，進行第二次拓展型實踐活動等，運用獎罰結(jié)合的措施，來更好地保證每個學(xué)生都可以高質(zhì)量地完成拓展型實踐教學(xué)。
【參考文獻】
[1]，中央文明辦，教育部，.關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生社會實踐的意見，中青聯(lián)發(fā)[2005]3號.
第5篇：自主勞動實踐報告范文
目前，天津市共有獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校26所，在校生14.5萬人；中等職業(yè)學(xué)校69所，在校生約20萬人。天津市大中專就業(yè)指導(dǎo)中心提供的數(shù)據(jù)顯示，該市企業(yè)對高職畢業(yè)生的需求總量年均12萬人，今年的供需比為1∶2.3。
職業(yè)教育是天津教育的優(yōu)勢和特色，也是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的利器。2005年天津市建成國內(nèi)首個“國家職業(yè)教育改革試驗區(qū)”，2010年又與教育部簽署協(xié)議，共建首家國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)。天津職業(yè)大學(xué)去年榮膺全國高?！熬蜆I(yè)50強”，校長董剛的體會就是“根據(jù)市場需求設(shè)專業(yè)，根據(jù)企業(yè)要求定課程，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)練技能，根據(jù)社會評價驗質(zhì)量”。該校每年有25%左右的學(xué)生接受“訂單培養(yǎng)”，學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系，學(xué)校負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)課程的教學(xué)，由企業(yè)派出工程師教授專業(yè)課程。天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院則以真實的生產(chǎn)活動為教學(xué)情境，以真實的產(chǎn)品為教學(xué)載體，“生產(chǎn)實訓(xùn)一體化教學(xué)車間”教學(xué)模式獲得第六屆高等教育國家級教學(xué)成果二等獎?！豆饷魅請蟆?/p>
河北省將探索建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)體系和長效工作機制，實施農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，幫助其離土不離鄉(xiāng)，實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
據(jù)了解，農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的對象為勞動年齡內(nèi)具有河北戶籍，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)乜h域內(nèi)二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力，或在當(dāng)?shù)乜h域內(nèi)企業(yè)初次就業(yè)半年以內(nèi)的農(nóng)村勞動力。結(jié)合各地實際，河北省人力資源和社會保障廳從全省范圍內(nèi)選定50個當(dāng)?shù)剞r(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)比較重，且縣域內(nèi)二、三產(chǎn)業(yè)用人需求量比較大的縣（市），作為2012年農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程實施縣（市）。
根據(jù)要求，農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)期限為每期不少于15天。培訓(xùn)方式包括理論授課、現(xiàn)場授課、參觀實習(xí)等。培訓(xùn)完成后，培訓(xùn)學(xué)員須達到掌握擬就業(yè)或已上崗企業(yè)的崗位技能要求，具備上崗獨立作業(yè)能力。（新華網(wǎng)）
隨著我國首個區(qū)部共建的國家民族地區(qū)職業(yè)教育綜合改革試驗區(qū)落戶廣西，為讓更多的學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育，廣西在前幾年試點開展“3+2”和“2+3”等5年制高職教育的基礎(chǔ)上，今年又出臺了一系列政策，規(guī)范初中后5年制高等職業(yè)教育。從今年秋季學(xué)期起，廣西將安排40所自治區(qū)所屬高職學(xué)校招收5年制高職試點班，招收新生人數(shù)不少于1.5萬人。廣西教育廳負(fù)責(zé)人表示，發(fā)展5年一貫制高等職業(yè)教育，有利于進一步促進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，改變過去中等和高等職業(yè)教育專業(yè)、課程與教材體系、教學(xué)與考試評價等方面存在的脫節(jié)、斷層或重復(fù)等現(xiàn)象，進一步暢通技能型人才成長“立交橋”，為中職學(xué)生進一步提高專業(yè)技能開通了“直通車”，不斷完善廣西現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。
（中國教育新聞網(wǎng)）
福建省近日規(guī)定，凡具備初中及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者，均可報名參加該省非全日制教育，并實行學(xué)分制管理和彈性學(xué)習(xí)制度，允許學(xué)生分階段完成學(xué)業(yè)。
據(jù)介紹，福建所有中職學(xué)校均可招收非全日制中職學(xué)生，學(xué)校制定的非全日制教育專業(yè)招生計劃，經(jīng)學(xué)?；蚪虒W(xué)點所在地區(qū)市教育局審核確認(rèn)后即可組織招生。
福建規(guī)定，非全日制教育課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程兩類，初中畢業(yè)或同等學(xué)力起點者，畢業(yè)時總學(xué)分一般不少于170學(xué)分，學(xué)習(xí)時間原則上為3～6年，最短不少于2年；高中畢業(yè)及以上學(xué)歷或同等學(xué)力起點者，畢業(yè)時總學(xué)分一般不少于60學(xué)分，學(xué)習(xí)時間原則上為1～3年。非全日制教育學(xué)生實行學(xué)分制管理，學(xué)生修滿相應(yīng)專業(yè)全日制教育教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程且成績合格，累積達到相應(yīng)專業(yè)全日制教育規(guī)定的學(xué)分，即可頒發(fā)畢業(yè)證書?！吨袊逃龍蟆?/p>
人力資源服務(wù)機構(gòu)中華英才網(wǎng)近日的2012年中國最佳雇主調(diào)查報告顯示，今年大學(xué)生求職更偏好的行業(yè)為政府公共事業(yè)類，而且期望薪酬較往年大幅提高。
這份報告顯示，在2012年大學(xué)生求職偏好行業(yè)的調(diào)查中，政府公共事業(yè)取代金融業(yè)，成為大學(xué)生求職中最愿意選擇的行業(yè)，而教育及文化業(yè)持續(xù)走熱，列在第二位，其他大學(xué)生求職偏好的行業(yè)包括金融業(yè)、醫(yī)療和保健、電氣及能源、計算機等。
在期望薪酬方面，報告顯示，薪酬期望相對較低的大學(xué)生越來越少，比例從2009年的21％下降到今年的3％，而期望高薪的大學(xué)生比例從2008年的9％提高到今年的20％。根據(jù)統(tǒng)計，今年28％的大學(xué)生的期望薪酬為3000元至3999元，19％的大學(xué)生的期望薪酬為4000元至4999元，還有6％的大學(xué)生期望獲得6000元以上的高薪。（新華網(wǎng)）
近日，河南省教育廳、財政廳制定了《中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐項目實施辦法（試行）》，并成立了項目辦公室。據(jù)河南省教育廳職教處處長董學(xué)勝介紹，教師企業(yè)實踐實行“師帶徒”模式，企業(yè)實踐基地為每位實踐教師配備專門的指導(dǎo)老師（師傅），采取生產(chǎn)現(xiàn)場考察觀摩、技能訓(xùn)練、專題講解、小組研討、技能培訓(xùn)、上崗操作和演練、參與產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等形式進行，實踐項目每期6個月，青年教師須脫產(chǎn)連續(xù)進行。參加企業(yè)實踐的青年教師要按照“雙師型”專業(yè)教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并結(jié)合企業(yè)實踐探索改進專業(yè)教學(xué)方法和途徑，撰寫不少于4000字的實踐報告，完成一項本專業(yè)教學(xué)改革案例設(shè)計。
據(jù)介紹，“十二五”期間，河南計劃選派1500名左右中等職業(yè)學(xué)校青年教師到企業(yè)進行專業(yè)實踐，并以此帶動職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐工作的制度化。《中國教育報》
以中央廣播電視大學(xué)為基礎(chǔ)建設(shè)的國家開放大學(xué)近日正式掛牌成立。根據(jù)國家開放大學(xué)的建設(shè)規(guī)劃，今后將著力開展四項探索。一是要探索注冊入學(xué)、彈性學(xué)習(xí)、寬進嚴(yán)出的教育制度。二要以網(wǎng)絡(luò)核心課程、網(wǎng)絡(luò)學(xué)生空間、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)團隊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)測評、網(wǎng)絡(luò)孔子學(xué)院為建設(shè)重點，實現(xiàn)技術(shù)與教育深度融合。三要實施學(xué)習(xí)者基于網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)支持與面授相結(jié)合的新型學(xué)習(xí)模式，大力開展職業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)教育、老年人教育和公民素質(zhì)教育。四要以學(xué)分銀行建設(shè)為抓手，實現(xiàn)各種學(xué)習(xí)成果積累和轉(zhuǎn)換。
第6篇：自主勞動實踐報告范文
關(guān)鍵詞：法律職業(yè)能力；經(jīng)驗式學(xué)習(xí)能力；體驗式教學(xué)
中圖分類號：G642.0 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）14-0018-03
《勞動與社會保障法》是與現(xiàn)實生活有著緊密聯(lián)系的學(xué)科，同時又作為具有高度實踐性的法學(xué)學(xué)科之一，決定了注重課本、課堂理論教學(xué)，致力于知識傳授的傳統(tǒng)教學(xué)模式存在著局限?！肮噍斒健钡慕虒W(xué)不僅難以引起學(xué)生的興趣，而且較少顧及學(xué)生今后個人的發(fā)展與工作需求，不夠重視培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生掌握從事實際工作的技能，難以取得理想的教學(xué)效果。因此，在高等法學(xué)教育的改革形勢下，《勞動與社會保障法》課程的實踐性教學(xué)改革，是情勢所需，具有其必要性和迫切性。
法學(xué)實踐教學(xué)，一般理解為是在我國本科法學(xué)教育過程中開展的旨在訓(xùn)練法科學(xué)生實踐技能的教學(xué)模式，是與理論教學(xué)相互銜接、相互支撐的法學(xué)教學(xué)體系的一個重要組成部分。一般認(rèn)為實踐教學(xué)是教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分，是理論教學(xué)的繼續(xù)、深化和擴展，如專業(yè)實習(xí)，這是一種驗證性的實踐教學(xué)模式。
而本文所指實踐教學(xué)，區(qū)別于傳統(tǒng)的驗證性的實踐教學(xué)模式，是指一種基于能力培養(yǎng)的體驗式的教學(xué)模式，即以能力培養(yǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向，以體驗式教學(xué)方法為實施手段的實踐性教學(xué)。通俗來說，是以創(chuàng)新性的教育理念，主要解決兩個問題的教學(xué)模式，即：應(yīng)該教給學(xué)生什么？以及應(yīng)該怎樣教？也即教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法的問題。
一、基于能力培養(yǎng)的實踐教學(xué)——教學(xué)目標(biāo)導(dǎo)向
知識教育與智力教育已不能適應(yīng)現(xiàn)實社會的需求，注重知識傳授的“灌輸式”的教學(xué)模式，造成學(xué)生“知曉”過于“能做”；專業(yè)劃分過于狹窄和細(xì)化，學(xué)生強于具體的專業(yè)知識和技能，弱于現(xiàn)實社會環(huán)境中有效運用和發(fā)揮專長的能力。因此，能力教育與素質(zhì)教育，是當(dāng)前整個法學(xué)教育調(diào)整、改革背景下的必然選擇。重視培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來生活、學(xué)習(xí)與從事實踐工作的能力與素質(zhì)，這是實踐教學(xué)的主要教學(xué)目標(biāo)，確立實踐教學(xué)框架體系的重要指引，同時也體現(xiàn)出實踐教學(xué)的核心理念。本文將實踐教學(xué)目標(biāo)歸納為兩種能力的培養(yǎng)：法律職業(yè)能力和經(jīng)驗式學(xué)習(xí)能力。
1.法律職業(yè)能力。我國傳統(tǒng)法學(xué)教育一直是重視知識傳授輕能力培養(yǎng)，導(dǎo)致法學(xué)教育的現(xiàn)狀之一是，法科畢業(yè)生就業(yè)渠道不通暢，法律人才匱乏與畢業(yè)生就業(yè)困難并存，同時還面對法律實踐部門對法學(xué)教育所培養(yǎng)的人才素質(zhì)屬于“半成品”的責(zé)問，這種重“學(xué)理”輕“術(shù)業(yè)”的狀況已不能滿足法律職業(yè)對法律人才素質(zhì)的需要和法學(xué)教育本身的發(fā)展。因此，讓法學(xué)教育與社會需求緊密結(jié)合，重新定位教學(xué)目標(biāo)，不僅僅局限于法學(xué)知識的教育，而是從社會需求和學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，將法律職業(yè)能力的培養(yǎng)作為法學(xué)教育的根本目標(biāo)，以法律職業(yè)能力為目標(biāo)導(dǎo)向，來思考和確立具體的教學(xué)模式，這也是本文所指實踐教學(xué)的重要內(nèi)容之一。
法律職業(yè)能力是將法律思維能力、法律知識和法律實踐經(jīng)驗綜合于一體的能力和技巧。美國律師協(xié)會法學(xué)教育與律師資格部下設(shè)的關(guān)于法學(xué)院與法律職業(yè)特別工作組的報告，即《麥考利特報告》，最終確立了法律職業(yè)需要具備的十項基本技能：問題的解決；法律分析和推理；法律檢索；事實調(diào)查；交流；咨詢；談判；和其他糾紛解決程序；法律事務(wù)的組織與管理；確認(rèn)并解決道德困境。將法律職業(yè)能力培養(yǎng)作為教學(xué)目標(biāo)之一，即我們除了教給學(xué)生基本知識，日后處理各種復(fù)雜法律問題必須具備的法律原理、原則，我們還要傳授和培訓(xùn)學(xué)生有關(guān)法律實踐的基本技能，并要培養(yǎng)學(xué)生法律職業(yè)特有的思維方式和發(fā)現(xiàn)問題、判斷問題、解決問題的能力，教會學(xué)生能夠“像律師那樣思考”，這樣才符合法學(xué)教育的實踐性和職業(yè)性特點。
2.經(jīng)驗式學(xué)習(xí)能力。所謂經(jīng)驗式學(xué)習(xí)，具體包含了兩個層面的涵義：其一，是指學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的被動式、接受式學(xué)習(xí)，即“滿堂灌”：教師講，學(xué)生記的學(xué)習(xí)方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的主動式、參與式、互動式的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)和增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識；同時表現(xiàn)為教學(xué)過程中師生角色地位的轉(zhuǎn)變，被動式學(xué)習(xí)中教師是主體，學(xué)生只是處于附屬地位，而主動式學(xué)習(xí)中學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體，教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主導(dǎo)者。其二，通過這一過程的體驗和總結(jié)，使學(xué)生領(lǐng)悟、掌握一種學(xué)習(xí)方法。即增進學(xué)生對“實踐出真知”這一學(xué)習(xí)方法的理解，培養(yǎng)和促進學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我提高的能力，使學(xué)生在畢業(yè)后能通過自我學(xué)習(xí)達到更高的專業(yè)水平。在這知識爆炸的時代，知識更新速度越來越快，因此既授人以魚又授人以漁，才能培養(yǎng)和鍛煉有利于學(xué)生終身職業(yè)發(fā)展的能力，才能滿足社會的需求，適應(yīng)社會的發(fā)展。
實踐教學(xué)強調(diào)從實踐和經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，是“在行動中學(xué)習(xí)”，即是從這一教學(xué)目標(biāo)——培養(yǎng)學(xué)生的經(jīng)驗式學(xué)習(xí)能力出發(fā)而確定的。學(xué)生除了學(xué)習(xí)系統(tǒng)的法學(xué)知識外，還應(yīng)學(xué)到更重要的東西：在經(jīng)驗總結(jié)基礎(chǔ)上自我提高自主學(xué)習(xí)的能力，因為學(xué)生若要自如的應(yīng)對日益暴增的規(guī)則知識，就必須具有自主學(xué)習(xí)的能力。
二、多層次、綜合性的體驗式實踐教學(xué)——教學(xué)方法體系
本文所指實踐教學(xué)，是以能力培養(yǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向的，而能力屬于經(jīng)驗的范疇，具有主觀化的屬性，形成于實踐這一具體化的、情景化的語境中，因此，能力無法通過傳授來獲得。傳統(tǒng)教學(xué)注重知識傳授，知識是可以言傳的，可以在書本中發(fā)現(xiàn)或找到，但是，知識的掌握僅是基礎(chǔ)，是必要儲備，而能力的培養(yǎng)是知識的主體內(nèi)化過程，依賴于人們在實踐中的逐漸領(lǐng)會，以致精熟，因此，能力培養(yǎng)導(dǎo)向下的實踐教學(xué)，必須以各種具體的、可操作的、具有實踐特征的教學(xué)方法為實施手段，使學(xué)生在親力親為的實踐活動中總結(jié)、領(lǐng)悟、掌握法律職業(yè)能力和經(jīng)驗式學(xué)習(xí)能力，也即基于能力培養(yǎng)的實踐教學(xué)，還需構(gòu)建體驗式法學(xué)教學(xué)方法體系。
以能力培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向，突出體驗式法學(xué)教學(xué)特色，同時基于《勞動與社會保障法》的學(xué)科特點，從課程內(nèi)容出發(fā)，結(jié)合不同的教學(xué)主題，本文提出構(gòu)建由“社會調(diào)查、案例教學(xué)、情境教學(xué)、模擬法庭”構(gòu)成的多層次、綜合性的實踐教學(xué)方法體系。
1.社會調(diào)查?！秳趧优c社會保障法》具有社會法屬性，勞動法的基礎(chǔ)理論和重要制度均是以此為基礎(chǔ)確立的，所以了解社會現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)社會沖突、理解社會矛盾對加深該課程的理解至關(guān)重要。通過社會調(diào)查的方式，一方面可以拉近學(xué)生與社會的距離，為其提供接觸社會、真實了解社會的機會；另一方面可以鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、研究分析問題的能力。課程基礎(chǔ)理論、勞動基準(zhǔn)法、社會保障法等教學(xué)主題可以采用社會調(diào)查方法，由學(xué)生獨立設(shè)計調(diào)查問卷、確定調(diào)查對象、獨立展開社會調(diào)查、分析調(diào)研數(shù)據(jù)，最后撰寫調(diào)研報告。通過社會調(diào)查學(xué)生可以真實的了解勞動者群體的生存狀況，研究分析勞動法律規(guī)范實施貫徹情況，體會現(xiàn)實社會中勞資雙方的實力情況對比，關(guān)注社會熱點問題，從而加深學(xué)生對該學(xué)科本質(zhì)屬性的理解。
2.案例教學(xué)。與傳統(tǒng)教學(xué)法相比，案例教學(xué)法在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、增強學(xué)生分析、解決問題的實際能力以及促使學(xué)生學(xué)會溝通與合作方面具有明顯的優(yōu)勢。在勞動合同制度主題中，重點運用的即是案例教學(xué)法。案例教學(xué)法具體劃分為兩種不同的模式，以培養(yǎng)鍛煉學(xué)生不同的能力：
（1）案例分析。課堂的案例分析或案例討論，使學(xué)生更加深刻地理解勞動法律規(guī)范，全面掌握法律規(guī)范的適用條件。為突出實踐教學(xué)，需全部采用真實的勞動糾紛案件材料，通過搜集事實、分析案情、適用法律規(guī)范、提出解決方案，將法學(xué)理論、法律條文、司法個案結(jié)合起來。通過對真實而典型的案例進行討論、分析、歸納，進而達到對法學(xué)理論和規(guī)則的深刻認(rèn)知。在這個過程中，學(xué)生不僅僅是獲得法律知識，更重要的是增強了學(xué)生對法律關(guān)系的分析能力和法律運用的操作能力以及積累處理案件的經(jīng)驗。
（2）判例研究。判例研究是通過探究式教學(xué)法，使學(xué)生精通判例，深入地了解我國法官在審理案件，特別是疑難案件的過程中澄清法律的模糊、兩可之處，填補法律的空白等所體現(xiàn)的提出問題、分析問題和解決問題的方法，這是培養(yǎng)高層次復(fù)合型法律職業(yè)人才必不可少的教學(xué)方法。司法判例多是法官在審理個案過程中遭遇法律適用困難，即在解釋不確定法律概念、補白法律漏洞以及基于個案司法正義而進行“脫法”解釋（真正意義上的法律續(xù)造）時遇到困難，從而必然造成司法適用不統(tǒng)一的疑難案件，因此，對典型的司法判例，可研究其中的裁判方法、裁判規(guī)則、法律思維、司法理念甚至法治精神。同時，通過對司法判例的研究總結(jié)，可以拓展、提高學(xué)生對法學(xué)理論知識的理解和掌握。
3.情境教學(xué)。此處的情境教學(xué)法主要是借鑒法律診所中的角色模擬，由教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計一定的場景，提供必要的信息，由學(xué)生扮演某個角色，根據(jù)自己掌握的知識再現(xiàn)場景。如“勞動合同的訂立”教學(xué)內(nèi)容即可通過模擬招聘，使學(xué)生了解勞動合同簽訂的程序、勞動合同訂立的條件及勞動合同的效力等問題。通過模擬，學(xué)生加深了對教學(xué)內(nèi)容的理解和認(rèn)識，并提高解決實際問題的能力以求得到理論的升華和能力的提高。同時在模擬過程中學(xué)生還需起草、審查、簽署勞動合同書，以鍛煉學(xué)生撰寫與審查法律文書的能力。
模擬的理論基礎(chǔ)是體驗式學(xué)習(xí)法，學(xué)生學(xué)會如何從體驗中學(xué)習(xí)是職業(yè)生涯所不可或缺的；模擬為學(xué)生提供綜合的學(xué)習(xí)方法，模擬可以用以加強實體法、職業(yè)技能和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)；可強化學(xué)生解決問題的技巧與策略；可以為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力提供機會。因此，情境教學(xué)法是重要的實踐教學(xué)方法之一。
4.模擬法庭。模擬法庭目前已是一種較為常用的實踐教學(xué)方法，但是很多模擬法庭的組織僅側(cè)重程序，使模擬法庭成為具有表演性質(zhì)的活動，難以發(fā)揮模擬法庭作為一種獨特的行之有效的教學(xué)方法的作用。因此，本文所指模擬法庭強調(diào)重實踐、重程序、重案件事實的法律分析，強調(diào)學(xué)生在模擬法庭中的主體作用，為學(xué)生運用所學(xué)法律知識分析、解決問題創(chuàng)造一個“真實”的環(huán)境，以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、參與性。本人在教學(xué)過程中，組織模擬法庭時尤其注意到以下幾個問題：
（1）依托勞動法診所的教學(xué)資源，使用完全真實的案件材料。教師并未向?qū)W生提供類似案情介紹的文字材料，而是提供給勞動者與用人單位雙方所有“原始材料”，如勞動合同書、工作證、工資條、考勤記錄表、解除勞動合同通知書等真實的案件材料，由學(xué)生通過對案件材料的研究分析，整理出案情，選擇證據(jù)適用，確定己方的訴求。
（2）嚴(yán)格按照實踐中仲裁或訴訟的程序組織。先由一方當(dāng)事人提交狀和證據(jù)清單，再由另一方當(dāng)事人根據(jù)狀和證據(jù)清單，提交答辯狀和證據(jù)清單，然后由教師擔(dān)任仲裁員或法官按照事實調(diào)查、法庭辯論的環(huán)節(jié)引導(dǎo)整個仲裁或訴訟程序，庭審結(jié)束后還需由雙方當(dāng)事人提交詞。
通過真實案件的模擬，使學(xué)生有機會將掌握的法律知識適用到真實案件，培養(yǎng)學(xué)生參與法律操作，解決實際案件和實際問題的能力。
三、實踐教學(xué)中應(yīng)注意的幾個問題
1.師生的角色地位問題。傳統(tǒng)教學(xué)中注重知識傳授，忽視學(xué)生的主體性，片面強調(diào)灌輸式方式，以教師“教”為主，學(xué)生“聽”為輔，課堂缺乏互動。教師是教學(xué)活動的中心和主體，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性難以發(fā)揮。因此，實踐教學(xué)改革必須注意教師和學(xué)生的角色地位問題。實踐教學(xué)中應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變教師角色，使其從知識傳授為主，轉(zhuǎn)變?yōu)椴邉澖虒W(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，配置學(xué)習(xí)資源，引導(dǎo)學(xué)習(xí)方向，點撥學(xué)習(xí)疑難，監(jiān)控學(xué)習(xí)過程，評估學(xué)習(xí)效果，從教學(xué)的中心和主體轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)的主導(dǎo)。以啟發(fā)式代替灌輸式，倡導(dǎo)自主式學(xué)習(xí)，使學(xué)生從知識的被動接受者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)問題的探究者，教學(xué)的參與者，因為參與，所以思考，因為思考，所以領(lǐng)悟，使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體。同時，教師和學(xué)生在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的互動與交流尤為重要，以協(xié)調(diào)教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位之間的關(guān)系。
2.教學(xué)方法的選擇問題。教學(xué)方法是實現(xiàn)實踐教學(xué)目標(biāo)的必要手段，然而不同的教學(xué)方法對學(xué)生能力訓(xùn)練是不同的。在法學(xué)實踐教學(xué)過程中，應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生法律技能形成規(guī)律采用不同的教學(xué)方法，即需遵守實踐教學(xué)方法與能力培養(yǎng)目標(biāo)相匹配原則。實踐教學(xué)的目標(biāo)并不在于簡單地給予學(xué)生畢業(yè)前參與法律事務(wù)的機會，它的目標(biāo)在于幫助學(xué)生培養(yǎng)經(jīng)驗式學(xué)習(xí)的能力以及法律職業(yè)能力。另一方面還需根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特征來選擇不同的教學(xué)方法，即上文所述根據(jù)不同的教學(xué)主題適用不同的教學(xué)方法，最終構(gòu)成該課程的多層次、綜合性的實踐教學(xué)方法體系。
綜上所述，《勞動與社會保障法》課程的實踐教學(xué)改革，核心在于確立一種基于能力培養(yǎng)的體驗式的教學(xué)模式，即以法律職業(yè)能力和經(jīng)驗式學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向，以“社會調(diào)查、案例教學(xué)、情境教學(xué)、模擬法庭”構(gòu)成的多層次、綜合性的體驗式教學(xué)方法體系為實施手段的實踐性教學(xué)，同時完成師生角色地位的轉(zhuǎn)變，確立和協(xié)調(diào)在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位，堅持實踐教學(xué)的核心理念。
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第7篇：自主勞動實踐報告范文
為了進一步做好我市就業(yè)再就業(yè)工作，充分運用小額擔(dān)保貸款政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，根據(jù)中國人民銀行、財政部、勞動和社會保障部《關(guān)于進一步推進下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》（銀發(fā)[20****]51號），中國人民銀行西安分行營業(yè)管理部、西安市財政局，西安市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)《西安市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實施辦法》（西銀管發(fā)[20****]76號）和《進一步推進下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的補充通知》（西銀管發(fā)[20****]129號）精神，現(xiàn)就我市開展創(chuàng)建信用社區(qū)推動小額擔(dān)保貸款工作有關(guān)問題提出如下意見：
一、充分認(rèn)識創(chuàng)建信用社區(qū)的重要作用
下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款，是對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供的一種信貸支持，是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的重要內(nèi)容。創(chuàng)建信用社區(qū)，主要是針對當(dāng)前部分下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)過程中缺乏啟動資金和信用擔(dān)保、難以獲得銀行貸款的實際問題，建立的以街道社區(qū)勞動保障機構(gòu)為基礎(chǔ)，通過承辦小額貸款的銀行與社區(qū)的合作，方便下崗失業(yè)人員申請小額貸款，以幫助他們盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)式就業(yè)的一種信用擔(dān)保形式。創(chuàng)建信用社區(qū)是搞好就業(yè)再就業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作，是為了深入貫徹落實小額擔(dān)保貸款扶持政策，通過“銀勞”合作、“銀社”合作的形式，做好貸前貸后的管理工作，擴大放貸規(guī)模，加快放貸速度，簡化辦理程序，有效預(yù)防資金風(fēng)險，扶持更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，也是金融系統(tǒng)提高服務(wù)水平，拓寬服務(wù)領(lǐng)域的有效途徑。各級勞動、財政部門和銀行系統(tǒng)的干部，要從實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力、堅持“人本”服務(wù)和努力構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，提高對創(chuàng)建信用社區(qū)工作重要意義的認(rèn)識，認(rèn)真做好信用社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、信用社區(qū)的條件和職責(zé)
信用社區(qū)必須符合以下條件：
（一）社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)健全，規(guī)章制度完備，工作人員到位，經(jīng)費落實。有轄區(qū)平面圖及工作簡介、政策宣傳窗、服務(wù)指南、辦事須知、監(jiān)督電話等。
（二）有固定的辦公場地，具備微機；傳真電話等必要的辦公設(shè)施。各種臺帳齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，隨時掌握下崗失業(yè)人員動向及享受扶持政策情況。
建立了下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款經(jīng)濟檔案和工作所需要的相關(guān)數(shù)據(jù)庫，經(jīng)濟檔案要包括以下具體內(nèi)容：
1．姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等；
2．從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要內(nèi)容、收入狀況、家庭實有資產(chǎn)狀況等；
3．還款的歷史記錄。
（三）工作人員經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廉潔自律，工作認(rèn)真，服務(wù)熱情，熟練掌握小額擔(dān)保貸款政策，對下崗失業(yè)人員資信條件、創(chuàng)業(yè)技能、經(jīng)營項目、自有資金及盈利等情況掌握準(zhǔn)確。
（四）建立了自主創(chuàng)業(yè)回訪機制，強化了后續(xù)服務(wù)。對借款人進行走訪，每月不得少于一次，對貸后資金的使用情況進行跟蹤調(diào)查，指導(dǎo)借款人搞好生產(chǎn)經(jīng)營，加強個人信用意識教育，未出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)違約或惡意拖欠本息的采取了一定的預(yù)防措施，并有相應(yīng)的文字記錄。
（五）積極開展多種形式的宣傳活動，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極支持和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)或合伙組織起來就業(yè)，全面完成或超額完成小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)，安置的下崗失業(yè)人員人數(shù)較多，社會效益顯著。
信用社區(qū)的職責(zé)：
信用社區(qū)要克服困難，創(chuàng)造條件，圓滿完成上級勞動保障部門下達的各項再就業(yè)工作任務(wù)，要及時掌握下崗失業(yè)人員的就業(yè)意愿，滿腔熱情地為他們自主創(chuàng)業(yè)出謀劃策。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題在調(diào)查核實清楚的情況下迅速向上級業(yè)務(wù)主管部門報告，積極主動配合市、區(qū)縣勞動保障部門、金融機構(gòu)做好小額擔(dān)保貸款工作。
信用社區(qū)要積極負(fù)責(zé)地做好小額擔(dān)保貸款的審查和管理工作，包括下崗失業(yè)人員誠信情況、經(jīng)營場地、創(chuàng)業(yè)項目風(fēng)險評估分析，協(xié)助經(jīng)辦銀行和擔(dān)保機構(gòu)催收本息。對惡意拖欠銀行本息的，要如實登記借款人不良信用記錄。對貸到款的下崗失業(yè)人員，指導(dǎo)搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提供政策服務(wù)。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自主創(chuàng)業(yè)的先進典型，及時推廣他們的經(jīng)驗和做法。
信用社區(qū)的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行政策，明確辦事程序和辦事時限，優(yōu)質(zhì)高效為下崗失業(yè)人員服務(wù)。
三、信用社區(qū)提供擔(dān)保的要求
信用社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員提供的相關(guān)證件和證明材料進行審查，對其經(jīng)營項目進行實地調(diào)查和貸款資格審核，申請人信譽良好，遵紀(jì)守法，無不良信用記錄的，信用社區(qū)一律提供信用擔(dān)保。
申請人在獲得小額擔(dān)保貸款后，信用社區(qū)要定期走訪，跟蹤了解，并將掌握的情況及時反饋到擔(dān)保機構(gòu)和經(jīng)辦銀行。
由信用社區(qū)推薦并提供信用擔(dān)保的下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款出現(xiàn)拖欠本息的，信用社區(qū)要積極協(xié)助擔(dān)保機構(gòu)和經(jīng)辦銀行催收本息。
由信用社區(qū)推薦并提供信用擔(dān)保的下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款，信用社區(qū)在《西安市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款申請審核表》的“街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所推薦意見”欄內(nèi)加蓋統(tǒng)一的信用擔(dān)保條章，擔(dān)保機構(gòu)一律取消借款人的反擔(dān)保。
四、創(chuàng)建信用社區(qū)工作的組織實施
信用社區(qū)申報審批程序是：
（一）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所按照信用社區(qū)條件在所屬社區(qū)中選拔推薦，上報申請報告并填寫《西安市創(chuàng)建信用社區(qū)申報表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）政府審查簽署意見后，上報區(qū)縣勞動保障部門。
（二）區(qū)縣勞動保障部門收到申報材料后，對推薦的社區(qū)要實際審查，對符合信用社區(qū)條件的，簽署意見報市勞動保障部門。
（三）市勞動保障部門委托西安市就業(yè)服務(wù)中心對各區(qū)縣勞動保障部門上報的申報材料進行審查，確定信用社區(qū)候選名單。在充分征求銀行、擔(dān)保機構(gòu)意見后，確定我市信用社區(qū)，三部門聯(lián)合發(fā)文公布命名，授予信用社區(qū)牌匾。
第8篇：自主勞動實踐報告范文
一、整合課程內(nèi)容，在科技實踐活動中獲得新知
科技實踐活動是通過學(xué)生自主參與、體驗、認(rèn)識、探究與發(fā)現(xiàn)等多種學(xué)習(xí)和活動方式，形成對自然、社會、自我的整體認(rèn)識，因而在知識方面更加注重經(jīng)驗性、綜合性和方法性知識。而將科學(xué)課程與科技實踐活動進行有機整合，可以讓學(xué)生從整體上認(rèn)識自然、社會和科學(xué)，從而更清楚地理解科學(xué)內(nèi)容，來更好地服務(wù)社會、培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生的綜合能力。
如：科教版三年級下冊圍繞“認(rèn)識學(xué)校里的植物”這個主題，可以推薦學(xué)生去讀一些有關(guān)植物的讀物，了解學(xué)校里的一些花草樹木。例如：觀察小草是怎么成長的，來設(shè)計小草成長記錄卡，然后報告研究的成果?；蛘叱闪ⅰ翱茖W(xué)植樹小隊”，開展“一隊植一棵樹”活動，讓學(xué)生充分認(rèn)識到植樹能改善我們的生活環(huán)境，通過植樹活動讓學(xué)生學(xué)習(xí)植樹的方法，并設(shè)計研究的問題和活動方案，通過豐富多彩的植樹活動，讓學(xué)生充分認(rèn)識到保護自然環(huán)境的重要性及人與自然要和諧相處等，開展制作葉貼畫等系列體驗活動。并開展?fàn)幾觥碍h(huán)保小衛(wèi)士”活動，開展給樹木除草、澆水，以及設(shè)計廣告語、制作環(huán)保宣傳小報等活動。體現(xiàn)了科學(xué)、技術(shù)、社會的融合，形成了科學(xué)課與科技實踐活動的完美整合。
二、挖掘鄉(xiāng)土資源，在科技實踐活動中鍛煉能力
《浙江省小學(xué)科學(xué)教學(xué)建議》指出：要重視課外活動，提倡組織和指導(dǎo)學(xué)生的課后實踐活動，積極開展科學(xué)考察、動手制作、飼養(yǎng)栽培、搜集和處理信息、撰寫考察報告和小論文等課外科技活動，豐富學(xué)生課余生活，注重發(fā)揮學(xué)生的個性特長，促進全面發(fā)展。在科學(xué)教學(xué)中，我們應(yīng)充分挖掘鄉(xiāng)土資源，鄉(xiāng)土資源的內(nèi)容很多，我們可以選擇幾項學(xué)生感興趣的、適合的、有意義的活動，讓學(xué)生在實踐活動中豐富課余生活，搭建實踐活動的平臺，鍛煉學(xué)生各方面的能力。
1.開辟種植基地，搭建科技實踐平臺
科學(xué)課程要讓學(xué)生接觸到生動活潑的生命世界，去田野、樹林、山川湖泊，看花草樹木、蟲魚鳥獸，感受生命的豐富多彩、引人入勝。他們會發(fā)現(xiàn)每一片樹葉都不同，每一朵花兒都絢麗，從而激發(fā)學(xué)生熱愛生命的情感和探索生命世界的意趣。
在教學(xué)“植物”單元時，在科學(xué)老師引領(lǐng)下，各班同學(xué)紛紛認(rèn)領(lǐng)小樹，與樹為友，組織學(xué)生課余時間，定期觀察植物。讓學(xué)生在種植中體驗科學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣，在勞動中感受種植的快樂。學(xué)生們通過觀察、了解植物的生長變化及其他常識，平時還經(jīng)常不定期地為植物松土、捉蟲、剪枝等。在種植、管理、觀察中掌握各種花木的生長特點及管理技術(shù)，并懂得養(yǎng)花、種樹能美化環(huán)境、美化家園。通過參加種植基地的各項實踐活動，教師應(yīng)鼓勵學(xué)生運用所學(xué)技術(shù)在自家小院種植花卉、果樹，從小積累勞動經(jīng)驗。開辟種植基地，為學(xué)生搭建了實踐活動的平臺，使學(xué)生深深感受到只有像朋友似地精心養(yǎng)護花草，花草才會把自己最美的一面展示給你，從而激發(fā)起學(xué)生精心養(yǎng)護花草的欲望，同時也增進了學(xué)生對“勞動最光榮”觀念的理解。
2.開展“小科學(xué)家”社團活動，搭建探究舞臺
課堂是個小空間，生活才是大舞臺。我們在進行正常的課堂教學(xué)之外，應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生把科學(xué)實踐活動引向廣闊的大自然，在生活的大舞臺上充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智，積極探究、體驗生活、學(xué)用結(jié)合、服務(wù)生活。
我校為了全面推動科技活動的開展，弘揚科學(xué)精神，激發(fā)科學(xué)興趣，培養(yǎng)學(xué)生動手、動腦能力和創(chuàng)新精神，活躍校園文化，豐富學(xué)生的課外生活，開展了“小科學(xué)家”社團活動，科技小論文小組、小發(fā)明小組、科技實踐小隊等。利用每周四中午休息時間，學(xué)生積極參加各項社團活動，開展了各項實踐活動，學(xué)生的積極性很高，取得了較好的效果。社團活動的開展搭建了學(xué)生喜歡的科技探究舞臺。讓學(xué)生在實踐活動中體驗到科學(xué)無處不在，在平常的學(xué)習(xí)、生活中處處有科學(xué)，以培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)態(tài)度、實踐能力和綜合能力。
三、結(jié)合少先隊活動，在實踐活動中形成意識
少先隊活動以課外、校外為主，科技綜合實踐活動超越書本，超越封閉的課堂，面向自然、面向社會、面向?qū)W生的生活經(jīng)驗和已有經(jīng)驗同樣具有開放性。
1.主題比賽，全員參與
每年一次的科技節(jié)系列活動，如，科技實踐活動、小論文、小制作、小發(fā)明等，每年一個主題。要求學(xué)校組織學(xué)生開展豐富多彩的主題比賽，全員參與。我們學(xué)校每學(xué)期舉行的“科學(xué)小能人”比賽也是全員參與的一次大型的主題活動，這些科技實踐活動，學(xué)生在“調(diào)查”“考察”“實驗”“探究”“設(shè)計”“操作”“制作”“服務(wù)”等一系列活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題，積累和豐富經(jīng)驗，自主獲取知識，發(fā)展實踐能力和創(chuàng)新能力，引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)、在實踐中發(fā)展。
2.上街宣傳，體驗快樂
我校的科技教育在積極依托鄉(xiāng)土資源開展活動的同時，又做到了利用學(xué)校的文化優(yōu)勢，組織學(xué)生走向社區(qū)，開展以“節(jié)能減排”為主題的社會宣傳活動。在活動中，學(xué)生用學(xué)到的節(jié)能減排知識，與社區(qū)居民溝通、交流，得到了廣大社區(qū)居民的一致好評，取得了良好的社會效應(yīng)。同時，也培養(yǎng)了全體學(xué)生的愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的興趣，體驗到處處有科學(xué)的魅力。
3.展示成果，品嘗成功
為了展示同學(xué)們的時間活動成果，將開展形式多樣的階段性和總結(jié)性成果展示，引發(fā)學(xué)生科技實踐活動成就感，讓學(xué)生品嘗成功的喜悅，分享大家的活動成果。讓學(xué)生根據(jù)活動中收集的資料和活動心得寫成小論文，結(jié)合信息技術(shù)課，進行電子小報創(chuàng)作比賽，在學(xué)校櫥窗進行展示，讓同學(xué)們分享研究的成功和喜悅。
總之，科技實踐活動應(yīng)更多地關(guān)注學(xué)生的課外活動，重視課內(nèi)外的相互滲透和有機整合，投入更多的精力，引領(lǐng)學(xué)生進入無限寬廣的科學(xué)探究世界中來。在實踐活動中，我們給學(xué)生一種自由，讓他去選擇；給學(xué)生一份權(quán)力，讓他去評價；給學(xué)生一些機會，讓他去表現(xiàn)；給學(xué)生一些疑難，讓他去探索；給學(xué)生一個目標(biāo)，讓他去追求；給學(xué)生一片空間，讓他去創(chuàng)造，相信科技實踐活動的優(yōu)越性和獨特性會越來越體現(xiàn)出它的價值，必將成為學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳“第二課堂”。
參考文獻：
［1］張萬興，韋進.中小學(xué)科學(xué)教育的方法與評價［M］.中央民族大學(xué)出版社，2004-05.
［2］陳紹奎，傅喜明.小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)指南.石油大學(xué)出版社，2002-12.
第9篇：自主勞動實踐報告范文
1. 芬芳之源――語文綜合實踐活動魅力寶庫
學(xué)校和教師根據(jù)學(xué)校的實際情況，因地制宜，開動腦筋，不斷開發(fā)利用好身邊的課程資源。而對于身為語文教師來說，對于這個獨立的科目要做的是取為己用，把其中的涉獵點、共同點擴大化，發(fā)揮的獨特魅力，讓學(xué)生見有所聞、學(xué)有所得。因而，要選取相鏈接的結(jié)合，要善于發(fā)掘和充分利用校內(nèi)外各種語文課程資源。(1)教科書資源。(2)現(xiàn)代視聽技術(shù)、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)資源。(3)學(xué)科整合資源。(4)校園活動資源。(5)校內(nèi)、外課程資源。
2. 獨放花魁――語文綜合實踐活動魅力享受
2.1 魅力名稱。語文綜合性學(xué)習(xí)活動沒有傳統(tǒng)的教材，它需要學(xué)校根據(jù)學(xué)生的實際需要、聯(lián)系學(xué)校的實際情況、聯(lián)系學(xué)生的生活、聯(lián)系社會實際，開發(fā)課程內(nèi)容。如何設(shè)計綜合實踐活動主題，是教師實施綜合實踐活動課程首先要解決的問題。語文綜合實踐活動是結(jié)合現(xiàn)時教育過程應(yīng)運而生的，所以選活動內(nèi)容是有一定針對性的。語文綜合性學(xué)習(xí)活動是教師與學(xué)生合作，學(xué)生與學(xué)生合作開發(fā)與實施的，教師和學(xué)生既是活動方案的開發(fā)者，又是活動方案的實施者。
2.2 經(jīng)歷――獨特的心靈撞擊。綜合實踐活動的基本理念之一，是主體教育的思想。要改變以往傳統(tǒng)的教學(xué)方式，在綜合實踐活動中，要始終把學(xué)生的自主性擺在第一位，讓學(xué)生自主地、積極地參與，動口動腦，培養(yǎng)內(nèi)在的動機，激發(fā)智慧的潛力，發(fā)展個性特長，推進個體的主動、和諧、全面的發(fā)展。為使“學(xué)生是主體”在綜合實踐活動中得到充分體現(xiàn)，堅信學(xué)生的主觀能動性，從活動的設(shè)計、準(zhǔn)備到實施、總結(jié)，都放手讓學(xué)生參與全過程，使學(xué)生感到這是自己的活動，從而真正行動起來。通過協(xié)作、考察、搜集、訪問、社會調(diào)查、分析研究、寫課題小報告等實踐活動，讓學(xué)生走進社會大課堂,了解學(xué)校、社區(qū)、社會的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，認(rèn)識周圍的生活環(huán)境,并在活動中學(xué)會與人交往，鍛煉自己勇于參與、大膽實踐的品質(zhì),并在活動中增強學(xué)生的競爭意識、合作意識。第1階段：收集資料。第2階段：整理資料。第3階段：成果展示。
2.3 展示成果，及時評價，促進反思。各互助組長組織組員討論、剪接、修飾、潤筆、定稿、排練，展示自已認(rèn)為最好的匯報材料?；顒娱_展過程中，以小組為單位，組織各小組向全班匯報研究過程、現(xiàn)狀及遇到的困難、開展的情況。將學(xué)生實踐成果展示，根據(jù)不同的主題，或表演，或采用小報，或匯編成冊的論文，或朗誦，或課件等不同方式，在班級范圍內(nèi)交流。每次活動成果在全班交流，采取形式多樣的評比形式。給學(xué)生一個評價空間，每學(xué)年評比最佳材料、最佳組長、最佳組員。同時，及時總結(jié)本次活動的得失，經(jīng)驗及教訓(xùn)，為下次活動提供了借鑒的素材。
3. 異域之彩――活動無界魅力獨特亮點
3.1 內(nèi)容的多樣。教師要保證活動內(nèi)容的豐富多樣性和可供選擇性。這樣才能滿足處在不同發(fā)展水平、不同興趣、愛好的學(xué)生的多方面需要；才能促使他們通過對活動內(nèi)容的自主選擇、積極參與，獲得各得其所的相應(yīng)發(fā)展，才能實現(xiàn)真正意義上的面向全體。
3.2 過程的自由。要求活動的過程應(yīng)是動態(tài)的、變化的。學(xué)生的活動表現(xiàn)、活動需求應(yīng)是調(diào)整活動進程的基本依據(jù)。
3.3 空間的多維。應(yīng)該有彈性的空間，如圖書館、街道、社區(qū)等等?；顒拥膱鏊鶕?jù)活動內(nèi)容的需要確定。即便確定在室內(nèi)，也可進行多種形式的座位組合。
3.4 成果的延伸?；顒咏Y(jié)果的表現(xiàn)形式要具多樣性，采用不同的表現(xiàn)形式，如調(diào)查報告、實物說明、手抄報展示、詩歌、朗誦、小品表演等等?；顒拥贸龅慕Y(jié)論要具多樣性，既可以得出統(tǒng)一認(rèn)識，也可以保留多種意見；既可以形成完整結(jié)論，也可以留有一塊“空白”。
3.5 師生關(guān)系的超級融合。人格上師生之間建立一種相互尊重、民主平等、情感和諧的人際關(guān)系；教師可以是傳道者、真理的代言人，也可以是學(xué)習(xí)者、意見的傾聽者；可以是長輩、導(dǎo)師，也可以是兄長、朋友。向何種角色轉(zhuǎn)換，何時轉(zhuǎn)換，視活動的需要而定。
4. 花香驟起――語文綜合實踐活動的華麗“轉(zhuǎn)身”
綜合實踐活動中，通過不斷的探索與體驗，學(xué)生生理上和心理上都迅速發(fā)展，主體意識和勞動意識逐漸形成的時期，他們受教師的教育影響并非無條件地接受，更希望通過自己的親身體驗獲取新知識以及親身實踐探究未知領(lǐng)域。作為教師要善于把握學(xué)生的年齡特點，組織活動內(nèi)容，設(shè)計形式，為學(xué)生進行綜合實踐活動創(chuàng)造條件和理論指導(dǎo)，也不斷激發(fā)、鼓勵學(xué)生實踐活動的活動性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。使綜合實踐課得以順利開展。融洽了師生關(guān)系，調(diào)動了學(xué)生的積極性。
在實踐活動課中，師生的角色不同于傳統(tǒng)課堂上單一性，在共同探討問題、共同操作實踐活動中，培養(yǎng)了學(xué)生與教師的相互合作精神，師生交流機會增多了，彼此間相互了解、相互溝通，從而保證了實踐活動繼續(xù)開展及相關(guān)自然科學(xué)教學(xué)的順利進行。
每參與一次實踐活動，學(xué)生就要通過上網(wǎng)、閱讀科普書籍、報刊，或向?qū)I(yè)人員咨詢等多種途徑，以獲取相關(guān)知識，并且親身實踐。使學(xué)生形成了主動積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，以及良好的學(xué)習(xí)方式。在這個過程中既培養(yǎng)了動手操作、觀察實驗?zāi)芰?，也培養(yǎng)了學(xué)生積極思維，駕馭知識的綜合能力。
5. 采擷花香――魅力的總結(jié)
