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根據(jù)文件精神,XXX窗口針對改進工作作風,強化責任擔當進行了專項整治工作,針對工作中的嚴紀律、明規(guī)矩、改作風、提效能一一進行了排查,為了進一步端正思想作風、工作作風和行為作風,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
1、窗口人員能按照局機關制定的考勤制度按時上下班,按時打卡,沒有出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象,上班期間不空崗、脫崗,嚴格執(zhí)行單位請假制度。
2、窗口人員平時注意業(yè)務知識學習,對誠懇的各項業(yè)務熟練掌握,責任感強,對待辦事群眾和企業(yè)做到一次性告知,實行服務承諾制,嚴格按照放管服精神,實現(xiàn)一次辦好。
3、對待局機關布署的各項工作按時完成,工作積極主動,沒有推諉扯皮、消極應付的現(xiàn)象。
4、對辦事企業(yè)和群眾沒有吃拿卡要等現(xiàn)象,工作中始終保持全心全意為人民服務的工作作風。
4月7日,省召開全省創(chuàng)業(yè)服務年活動情況匯報會,我局曾宜富副巡視員參加了會議。會后,曾副巡視員向局創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組組長王曉峰局長匯報了會議情況,并提出貫徹會議精神的建議。王曉峰局長指示,要盡快召開局創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組會議,傳達會議精神,尤其是認真學習省紀委尚勇書記的重要講話精神,研究部署我局創(chuàng)業(yè)服務年活動下一步工作。現(xiàn)將貫徹落實會議情況匯報如下:
一、近期已開展的工作
(一)局創(chuàng)業(yè)服務領導小組兩次召開會議,傳達學習省紀委尚勇書記講話精神。
4月9日下午,我局召開創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組會議,學習了省紀委尚勇書記在創(chuàng)業(yè)服務年匯報工作會議上的重要講話和部分廳級單位先進經(jīng)驗。通過學習,大家進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識,找出了我局在開展創(chuàng)業(yè)服務年活動中與先進單位存在的差距,并明確了今后努力的方向。會上,局紀檢組長屈乾娜進一步強調(diào)了開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的重要性和必要性。要求各處室高度重視,嚴格遵守“首問責任制、限時辦結制、行政責任追究制”等各項機關規(guī)章制度,提高機關效能,不斷創(chuàng)優(yōu)我局服務環(huán)境,為建設旅游產(chǎn)業(yè)大省作貢獻。
4月22日下午,我局再次召開了省旅游局創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組會議,會上再次學習了省紀委尚勇書記的重要講話并對我局創(chuàng)業(yè)服務年活動中的任務進行了細化分工。局領導對完成創(chuàng)業(yè)服務年活動任務目標提出了四點要求。一是做到“三個明確”:明確總體目標、明確工作任務、明確工作要求;二是做到“三個落實”:落實任務分工、落實任務到人、落實督導檢查;三是做到“四個注重”:注重平時、注重實效、注重解決突出問題、注重工作的創(chuàng)新;四是注意“四個結合”:實與虛的結合、做與報的結合、照與創(chuàng)的結合、完與超的結合。
(二)為營造一流的服務環(huán)境,開展了一系列活動。
為進一步推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展,切實優(yōu)化全省旅游服務環(huán)境,我局在3月、4月份開展了一系列活動。
1.我局在江西旅游政務網(wǎng)和江西旅游資訊網(wǎng)公開了江西省旅游局辦事流程,并在我局辦公樓一樓大廳制作了江西省旅游局辦事流程宣傳平臺,為群眾前來咨詢和辦理旅游業(yè)務提供了便利。
2.為能夠更有效維護旅游消費者的權益,我局在全省開通了12301旅游呼叫熱線,為廣大游客免費提供旅游問訊、旅游提示、旅游投訴和旅游救援。
3.針對游客對簽訂旅游合同不了解、不會簽等問題,我局在省內(nèi)主要新聞媒體主動公示了旅游合同簽訂的注意事項及旅游投訴受理情況,并在《南昌晚報》和《江西晨報》分別刊登了《您會簽旅游合同嗎》。
4.4月10日,為切實解決游客在旅游中維護個人權益問題,我局在南昌市勝利廣場開展了“品質(zhì)旅游 伴你遠行 旅游維權進社區(qū)”的宣傳咨詢活動。在活動現(xiàn)場發(fā)放《中國公民旅游文明行為公約》、《文明旅游、理性消費—品質(zhì)旅游出游提示》宣傳頁、“游客安全保障卡”等宣傳資料。省、市旅游質(zhì)監(jiān)部門現(xiàn)場受理旅游投訴,營造了公開透明、誠實守信的旅游環(huán)境,受到了廣大群眾一致好評,省內(nèi)多家媒體對此進行了報道。6.為進一步規(guī)范我省旅游市場秩序,我局在4月的第四周在全省旅游系統(tǒng)集中開展了一次旅游市場檢查周活動。堅決打擊了無證照非法從事旅游經(jīng)營和服務的活動,主要是查處“黑社”、“黑導”,堅決制止欺客宰客的行為;加強了對各類參與旅游活動的企業(yè)經(jīng)營、衛(wèi)生、安全、質(zhì)量的監(jiān)管力度,引導旅游企業(yè)誠信經(jīng)營,增強企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務意識。目前這項工作正在進行中。
7. 4月28日至29日,為營造全省良好的旅游執(zhí)法環(huán)境,我局組織各設地市旅游局監(jiān)管部門和質(zhì)監(jiān)部門召開了《江西省旅游條例》宣貫會,以《江西省旅游條例》的宣傳貫徹為主線,重點對《江西省旅游條例》執(zhí)法及自由裁量權應把握的要點進行培訓。
二、下步主要工作
1.在前段廣泛征求意見的基礎上,擬在近期召開人大代表、政協(xié)委員代表和旅游行業(yè)監(jiān)督員參加的座談會。重點征求他們對全省旅游行業(yè)的意見和建議,尤其是征求對省旅游局在創(chuàng)業(yè)服務方面的意見和建議。
2.開展“百名監(jiān)督員景區(qū)暗訪活動”,請旅游行業(yè)監(jiān)管員參與暗訪活動,通過隨團游或自駕游等方式,收集對省內(nèi)景區(qū)、旅游飯店、旅游商店等方面的意見和建議。
3.擬在4月底至7月舉辦“我為創(chuàng)業(yè)服務作貢獻”大討論活動,對各單位、社會群眾和旅游企業(yè)反映我局的問題進行自查自糾,并整改到位。
4.在江西旅游網(wǎng)等媒體上開展“鄱陽湖生態(tài)旅游創(chuàng)意金點子”網(wǎng)絡征集活動,并對金點子進行評議,被評為“全省旅游十大金點子”的個人進行物質(zhì)獎勵。
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【正文】
根據(jù)縣委宣傳部《關于規(guī)范社會宣傳標語及相關視頻圖文素材使用的通知》(銅宣字[2021]15號])文件精神,為規(guī)范宣傳標語及相關視頻圖文素材管理,維護宣傳內(nèi)容的嚴肅性,我局認真開展自查自糾,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、高度重視,迅速安排部署。及時將文件精神傳達到全體干部職工和各企業(yè)負責人,要求立即開展自查自糾,明確目標任務,責任到人。
二.明確任務,認真抓好落實。我局對全系統(tǒng)宣傳欄、橫幅、宣傳畫等進行認真排查,對內(nèi)容過時、破損的標語標牌進行拆除清理更換,確保不留隱患,不留死角。通過自查自糾,我系統(tǒng)已沒有社會宣傳素材使用不當情況。
1、開展安全檢查。
多次組織工作小隊至甘孜縣糧油收儲公司各糧站開展安全檢查,進行糧食安全生產(chǎn)知識宣傳,并按照2020年下發(fā)的各項糧食安全文件進行檢查,經(jīng)檢查,我縣糧油收儲公司糧油倉庫安全措施、制度已上墻,人員安全意識較強,安全設備較完善,企業(yè)在職職工均已下載天府通防疫健康碼,場所健康瑪已上墻,我縣雖已有糧食質(zhì)量檢測站,但因缺少專業(yè)檢測人員,現(xiàn)暫未購進糧食質(zhì)量檢測所需危險化學藥劑,檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題有安全生產(chǎn)檔案資料少、不完善。
2、縣糧油收儲公司自查自糾。為更好的完成糧食安全
根據(jù)《重慶市建設委員會關于開展全市建筑業(yè)及在建工程項目從業(yè)人員持證上崗情況檢查的通知》(渝建發(fā)[2006]147號),沙區(qū)建委關于轉(zhuǎn)發(fā)《重慶市建設委員會關于開展全市建筑業(yè)及在建工程項目從業(yè)人員持證上崗情況檢查的通知》(沙建委發(fā)通[2006]第53號)的通知精神,我司在規(guī)定時間內(nèi),對企業(yè)從業(yè)人員持證、在建工程現(xiàn)場人員持證上崗情況,進行自查清理,逐一登版權所有記,全面匯總,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、自查情況
《通知》下發(fā)當日,公司領導就進行全面工作布署,成立了以總經(jīng)理為組長,人事、工程、質(zhì)安部門負責人為組員的檢查督導小組,集中在8月15至9月2日對公司所屬工程技術及經(jīng)濟管理人員、項目經(jīng)理(建造師)、施工員等關鍵崗位管理人員、技術工人及施工現(xiàn)場人員的持證情況進行自查,清理了個別無效及人證分離人員。
9月4日至9月10日,公司在各項目部、分支機構自查的基礎上,派出檢查組,認真檢查,逐一核實。截止9月10日,企業(yè)具有初、中、高級工程技術經(jīng)濟管理人員共計299人;一級項目經(jīng)理15人,二級項目經(jīng)理16人,三級項目經(jīng)理21人;施工員等關鍵崗位管理人員378人;技術工人438人(詳見附表一、二、五、六)。自查情況與企業(yè)所掌握的數(shù)據(jù)相符。
二、存在的問題
通過持證上崗自查,暴露出若干問題。首先是勞務用工班組人員持證率低的問題較為突出,勞務用工仍然在低水平上徘徊,仍然有許多零散用工未納入有效管理,無法對該群體進行系統(tǒng)教育培訓與核查。雖然,公司自2005年起,已對所轄項目采取勞務企業(yè)分包責任制,但在此次檢查中發(fā)現(xiàn):個別勞務分包企業(yè)對勞務人員持證上崗問題,重視不夠,措施不利,出現(xiàn)了個別無效證、人證分離等情況,特別是勞務班組重使用,輕培訓現(xiàn)象較為嚴重,操作工人特別是農(nóng)民工持證率低。
二是目前技能培訓僅限于技術工人取證式培訓鑒定,培訓內(nèi)容與培訓方式所面對的群體也限于已具備一定基礎、進入施工現(xiàn)場的務工人員。對操作人員特別是農(nóng)民工,先取證后上崗意識淡薄,實現(xiàn)由“要我培訓”向“我要培訓”的根本性思想轉(zhuǎn)變難度較大。
三是對從業(yè)人員的技能培訓失衡,技師類人才嚴重缺乏,對普工的系統(tǒng)培訓教育尚未開展。
四是總包企業(yè)對所分包勞務企業(yè)項目監(jiān)管與人事配合力度有待加強。
三、改進措施
(1)堅持“先培訓,后就業(yè)”、“先培訓,后上崗”、“先培訓,后輸出”的原則,逐步建立和落實企業(yè)從業(yè)人員“市場準入制度”。
(2)強化施工現(xiàn)場技術工人持證上崗管理和持證后續(xù)管理,建立健全職業(yè)技能培訓管理監(jiān)督與考核機制。
(3)以此次檢查為契機,完善企業(yè)從業(yè)人員持證上崗數(shù)據(jù)庫,限時版權所有修復有關數(shù)據(jù),加強信息交流與合作,不斷完善從業(yè)人員持證上崗和培訓體系建設,最終實現(xiàn)項目與務工人員的動態(tài)管理。
特此報告
附件一重慶市建筑企業(yè)從業(yè)人員持證情況企業(yè)自查統(tǒng)計表
附件二重慶市建筑企業(yè)從業(yè)人員持證情況企業(yè)自查登記名冊表
宿遷市安巡辦:
我縣接《沭陽縣安全生產(chǎn)巡查工作情況通報》后,縣委卞書記對該工作當即做了重要批示,要求縣級黨政領導班子全體成員認真閱讀通知內(nèi)容,分管領導范縣長牽頭落實措施,縣安巡辦作為承辦單位。縣安巡辦立即組織相關部門研讀該通報,并對通報中反饋的問題進行逐條梳理、細化分工?,F(xiàn)將落實情況匯報如下:
一、明確責任,狠抓落實。根據(jù)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責,將任務進行明確分工,明確各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人、部門主要負責同志為通報問題整改落實工作的第一責任人;明確各相關企業(yè)對本單位問題整改落實工作負有主體責任,相關屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、監(jiān)管部門對相應企業(yè)問題整改落實工作負有監(jiān)管責任。要求各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)要切實提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,以此次問題整改落實工作為重要抓手,不斷促進本單位的安全生產(chǎn)工作。
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【正文】
應急管理局2020年工作總結及工作亮點情況匯報
一、安全生產(chǎn)工作方面
1.?;芳盁熁ū穹矫?。一是堅持企業(yè)全面自查,全面組織轄區(qū)內(nèi)所有?;贰⒒て髽I(yè)開展安全生產(chǎn)風險隱患自查自糾,深入全面查擺安全風險和隱患;二是堅持清單管理,逐條逐項幫助企業(yè)制定整改措施,指導企業(yè)抓好隱患整改,實施隱患整改閉環(huán)管理;三是聘請高水平專家,堅持高水平、“四到達”、嚴整改,對重點化工?;菲髽I(yè)、煙花爆竹公司進行檢查指導服務。
2.工礦商貿(mào)方面。一是嚴格做好疫情防控期間工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,確保企業(yè)疫情防控到位,安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序;二是扎實開展集中整治、百日攻堅和拉網(wǎng)式大排查等專項執(zhí)法檢查行動,聘請專家重點對煤礦、非煤礦山、涉氨制冷、涉爆粉塵、有限空間等重點企業(yè)開展專項執(zhí)法檢查;三是狠抓宣教培訓,針對疫情特殊時期,依托省廳安全生產(chǎn)智慧平臺,采取線上線下培訓相結合的方式,扎實開展培訓工作。
3.縣安委會辦公室綜合監(jiān)管方面。一是持續(xù)推進全縣安全生產(chǎn)隱患排查治理全覆蓋,開展全縣安全生產(chǎn)集中整治行動、全縣安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動、全縣安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式大排查集中行動、以及全縣安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃等;二是開展專項行動,突出重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)隱患排查治理。如開展全縣沿街商鋪安全隱患排查治理工作、燃氣安全專項整治、施工領域安全生產(chǎn)專項整治、臨建板房安全專項整治、流動灌裝液化氣安全專項整治、電氣焊等動火作業(yè)安全管理工作等;三是不斷完善體制機制建設,全面把控全縣安全生產(chǎn)工作計劃。制定出臺我縣《安全生產(chǎn)黨政領導責任制規(guī)定》、印發(fā)《2020年嘉祥縣安全生產(chǎn)工作要點》、每月全面調(diào)度、排查風險隱患,建立全縣各行業(yè)領域風險隱患排查清單、推行企業(yè)隱患掛牌公示警示制度等。
2020年來,縣應急局共出動執(zhí)法人員720人次,檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位575家次,查改各類安全隱患3226項,立案72起,處罰261萬元。
二、應急管理工作方面
1.應急管理體系建設。一是應急管理體制基本理順。按照“統(tǒng)一領導、分類管理、分級負責、條塊結合、屬地管理”的原則,基本建立健全了嘉祥縣應急管理體制,成立了嘉祥縣突發(fā)事件應急管理委員會。二是應急預案體系基本形成。及時修訂整合我縣突發(fā)事件總體應急預案、各鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))應急預案、30余個生產(chǎn)安全類及5個自然災害類專項應急預案。三是應急處置能力基本符合。整合應急信息資源,利用區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、感知網(wǎng)絡、融合通信等現(xiàn)代化信息技術,在應急局輔樓三樓,建設了嘉祥縣應急指揮中心(安全生產(chǎn)類和自然災害類)。
2.防汛抗旱防臺風工作。一是建立健全防汛抗旱防臺風體制機制。防汛抗旱指揮部由應急局、水務局、住建局各指派一名分管領導和一名業(yè)務人員組成專班,在縣應急局聯(lián)合辦公,14個鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))防指辦均調(diào)整到應急辦,構建了上下貫通、分工明確的指揮體系和職責體系。二是組織開展防汛搶險應急救援綜合演練。5月23日上午,縣防指組織各鎮(zhèn)街和相關成員單位在金屯鎮(zhèn)小王河105國道橋西側(cè)開展了防汛搶險應急救援綜合演練。三是健全基層搶險隊伍,強化物資保障??h防指對全縣各鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))和成員單位搶險救援隊伍進行摸排,共有1130余人,各類物資490余項,其中噸袋740條。
3.森林防火工作。一是提前謀劃,周密部署。針對防火重點時段,縣森林防火指揮部提前召開專題會議,切實解決森林防火工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),有效防范森林火災事故發(fā)生。二是分片包干,責任到人。由7名縣級領導對我縣6個鎮(zhèn)街的23處重點區(qū)域進行包保,同時對23處重點區(qū)域明確了鎮(zhèn)街、部門及村級責任人。三是多措并舉,廣泛宣傳。利用多種形式大力宣傳森林防火的重大意義,采取粉刷標語、拉條幅、發(fā)放宣傳材料等形式,宣傳森林火災防范和撲救知識,不斷增強廣大群眾森林防火意識。
三、工作亮點
1.以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,開展“主播走現(xiàn)場”直播活動。6月16日,縣應急局借助濟寧郵政抖音直播平臺,由局執(zhí)法人員擔任主播,采取“主播走現(xiàn)場”的形式,開展“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?/p>
市場監(jiān)督管理局中秋國慶“兩節(jié)”期間食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作總結
為貫徹落實市局精神,確保中秋、國慶期間食品質(zhì)量安全,我局結合實際,對我縣境內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)進行了集中整治工作?,F(xiàn)將整治情況匯報如下:
兩節(jié)來臨之際,我局近期對食品生產(chǎn)市企業(yè)行了一次檢查,為期一個月,針對12生產(chǎn)企業(yè)做了一次全覆蓋檢查。專門召開會議研究部署,制定了詳細的方案。共下發(fā)了12份自查表,共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)12家,小作坊6家,出動執(zhí)法人次42次,品生產(chǎn)企業(yè)7家,重點檢查“兩節(jié)期間”所涉及的白酒、食醋、肉制品、食用植物油等生產(chǎn)單位。主要針對企業(yè)生產(chǎn)全過程、安全管理制度、出入庫記錄、操作規(guī)范、成品半成品檢驗等方面進行檢查。檢查時發(fā)現(xiàn)主要是食品原料購進等查驗不詳細,生產(chǎn)工藝關鍵控制點操作不規(guī)范,下達責令整改6份,目前此項工作還在進行中。
主要發(fā)現(xiàn)的問題有:部分生產(chǎn)企業(yè)落實食品安全管理制度不全、部分生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員培訓考核制度落實不到位、部分生產(chǎn)企業(yè)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較差、有的廠區(qū)存在積水現(xiàn)象、部分生產(chǎn)企業(yè)出入庫記錄不
完善、部分生產(chǎn)企業(yè)防塵防鼠設備安裝不完善、部分生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員健康證到期、部分生產(chǎn)企業(yè)墻體有脫落、部分生產(chǎn)企業(yè)安全管理制度未上墻、成品庫部分食品未離墻離地存放、部分生產(chǎn)企業(yè)化驗員操作技能不熟練等。針對以上問題,我局執(zhí)法人員現(xiàn)場下達責令改正通知書,要求有問題的單位嚴格按照《食品安全法》等法律法規(guī)的相關要求落實整改并按時提交整改報告。
貿(mào)易統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分,與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關。今天小編給大家整理了貿(mào)易統(tǒng)計個人工作自我總結,希望對大家有所幫助。
貿(mào)易統(tǒng)計個人工作自我總結范文一
10月12日貿(mào)易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領導對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負責任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結:
一。求學心切,放慢節(jié)奏
一心想多學多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節(jié)奏,一步一腳印。虛心進取,穩(wěn)步前行。
二。理順思路,加強思考
很多需要自己去理解深究的問題,應不懂就問,問了就記,做到能把每個問
題匯總成集,爭取下次不犯錯。
三。忽視細節(jié),必釀大錯
簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統(tǒng)
計,余款結算等一些細節(jié)工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉(zhuǎn)化為平穩(wěn)細心的工作,雖然有些不適應,但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。
四。增加自信,展望未來
自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還來源于領導者的帶領和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學習下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的領導者一定能把貿(mào)易部做大做強,我們貿(mào)易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯(lián)系密切,把正常的貿(mào)易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。
五。自我檢討,完善自我
一直都為公司的發(fā)展驕傲,也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步,發(fā)現(xiàn)不
足,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。
結束語:借助公司一句警言:同心同創(chuàng)同享。真的要做到最好,一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產(chǎn)品,并為他們負責。希望在貿(mào)易部能發(fā)揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿(mào)易部帶來更大的效益。
貿(mào)易統(tǒng)計個人工作自我總結范文二
亭湖區(qū)作為主城區(qū),貿(mào)易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展服務業(yè),鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中,我們堅持狠抓“三個提高”,努力推進“四大工程”建設,現(xiàn)將我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作有關情況匯報如下:
一、貿(mào)易統(tǒng)計工作開展情況
我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,其中批發(fā)業(yè)67家,零售業(yè)44家,住宿業(yè)16家,餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調(diào)查,共涉及4個街道,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共計60家。為了讓貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準確反映我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展狀況,我們注意從以下幾方面開展貿(mào)易統(tǒng)計工作。
1、扎實開展基本單位名錄庫建設
基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù),是國家統(tǒng)計局“四大工程”內(nèi)容之一。名錄庫質(zhì)量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎。去年下半年,我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了130家貿(mào)易限上企業(yè)。今年4月份,借助國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質(zhì)量核查契機,我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情
況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。
2、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),質(zhì)量如何直接關系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此,我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育,讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。新農(nóng)合工作情況匯報3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓
我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓,制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式,通過以會代訓的方式,有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平,增強了協(xié)調(diào)配合的意識,為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時,對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓,督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,持證上崗。
4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設
隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務越來越重,貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份,我局開展針對承擔絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動?;顒又校瑢Ω鹘值蕾Q(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見,各街道按要求明確專職貿(mào)易服務業(yè)統(tǒng)計人員,各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員,進一步充實壯大了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設,我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3—4名,進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡建設,做到統(tǒng)計信息共享,提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,持證上崗,努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
二、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況
1、限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況
(1)比較規(guī)范企業(yè):這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務培訓與指導,加上本身企業(yè)規(guī)模較大,有專職統(tǒng)計會計,因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。
(2)一般私營股份制企業(yè):這類企業(yè)共122家,包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計,多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對較高。
(3)個體工商戶:達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠,給工作的開展帶來了很大困難,而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳,一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳,擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報,上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生。
2、限額下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況
我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報,因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體,缺乏專職統(tǒng)計人員,大部分企業(yè)不建賬,貿(mào)易統(tǒng)計組織的各類培訓,參訓率不高,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對不高。
三、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作存在的問題
地域的特殊性決定了我區(qū)對貿(mào)易統(tǒng)計工作格外重視,幾年來,通過全區(qū)上下共同努力,貿(mào)易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升,但和上級部門的要求相比,還有一定的差距,存在以下幾點不足:
一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡還不夠健全。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質(zhì)不高,統(tǒng)計力量相對薄弱。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
三是新增企業(yè)過多,數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓,但仍存在一些問題。
四、貿(mào)易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況
目前,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書,限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調(diào)所有;企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,必須報名參加培訓考試,但效果并不理想。
針對貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱,配合程度相對低的現(xiàn)狀,我們采取分步實施的辦法,下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務,通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作,我局先后召開了兩次會議,全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況,各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作,使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū),責任要落實到具體人,分片包干,務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育,做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè),我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對長期不予配合的依法重罰,以達到“打擊一個,震攝一片,教育一方的目的。
五、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況
省貿(mào)易處決定7—8月份對全省貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查,我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。