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關(guān)鍵詞:空間體驗(yàn);重要性;環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)
中圖分類號(hào):TU-80 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5312(2016)05-0051-01
隨著我國現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快,人們的物質(zhì)生活水平有了顯著的提高,開始越來越多的關(guān)注精神享受。無一例外,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)也不可避免地要向情感化和人性化的方面改變,而這其中空間體驗(yàn)就顯得格外重要。對于環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)者來說,將空間體驗(yàn)融入到設(shè)計(jì)的理念和創(chuàng)意中,可以幫助設(shè)計(jì)者以更加熱愛環(huán)境和生活的態(tài)度去進(jìn)行創(chuàng)作,從而展現(xiàn)出其人性化的一面。因此,我們一定要重視空間體驗(yàn)在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中日趨重要的作用。本文以空間體驗(yàn)的含義及特征為切入點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了空間體驗(yàn)與環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的密切關(guān)系,最后結(jié)合作者多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出空間體驗(yàn)在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中的重要性。本文希望能夠呼吁更多的設(shè)計(jì)者們重視空間體驗(yàn),努力創(chuàng)造出和諧平安的空間。
一、空間體驗(yàn)的含義及特征
空間是設(shè)計(jì)界一直都在討論的經(jīng)典話題,人們長久以來所追求的就是空間的和諧和個(gè)性化,即使是一間小小的房間,通過不同的設(shè)計(jì)也會(huì)產(chǎn)生出不同的體驗(yàn)。因此,空間體驗(yàn)指的就是設(shè)計(jì)者對于室內(nèi)外環(huán)境的整體把握和認(rèn)真感悟,這不僅僅是對材料、結(jié)構(gòu)或是功能的體驗(yàn),更重要的是了解建筑物與其場所、環(huán)境的相互關(guān)系,這就要求設(shè)計(jì)者們必要身心投入,用心完成。一般來說,空間體驗(yàn)主要有四個(gè)特征。第一是親身性。顧名思義這就要求體驗(yàn)著必須親自參與,調(diào)動(dòng)自身所有的感官身臨其境地去完成這項(xiàng)活動(dòng),從而獲得最直接最真實(shí)的感受。第二是主觀能動(dòng)性。對同一空間不同人會(huì)有不同的體驗(yàn),它強(qiáng)調(diào)的是個(gè)性和獨(dú)特性,別人是無法替代的。因每個(gè)人的興趣愛好、學(xué)識(shí)閱歷等的不同,空間體驗(yàn)的感受是完全不同的。第三是綜合性??臻g體驗(yàn)要求人們?nèi)硇牡娜ンw驗(yàn),因此它是集合了視覺、觸覺、聽覺等的綜合體驗(yàn)。第四是延展性??臻g體驗(yàn)是在有限的時(shí)空內(nèi)完成,但是這個(gè)有限的體會(huì)帶給人們是無限的想象。因此,空間體驗(yàn)因其重要的特性,使其成為環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中需要考慮的關(guān)鍵因素。
二、空間體驗(yàn)與環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的關(guān)系
1.空間體驗(yàn)是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。對于設(shè)計(jì)師而言,想要?jiǎng)?chuàng)造出好的作品一定是有深厚的文化底蘊(yùn)和閱歷做基礎(chǔ)的,沒有一個(gè)作品是可以通過閉門造車而設(shè)計(jì)出來,離開了現(xiàn)實(shí)的作品無異于空中閣樓。所以,設(shè)計(jì)師們只有通過不斷地空間體驗(yàn),去學(xué)習(xí)優(yōu)秀的作品和積累時(shí)間素材,這樣才能做到厚積薄發(fā),設(shè)計(jì)出滿意的作品。同時(shí),空間體驗(yàn)還可以擺脫單純想象的桎梏,使得設(shè)計(jì)理念有理可依有據(jù)可循,具有較強(qiáng)的可操作性。
2.空間體驗(yàn)使設(shè)計(jì)更加情感化和人性化。現(xiàn)如今,“以人為本”的觀點(diǎn)使得環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)一定要人性化,這就要求設(shè)計(jì)師們一定要尊重居住者的需求和感受。所以,通過空間體驗(yàn),設(shè)計(jì)師們可以獲得真是的感受,從而易地而處的探索和認(rèn)識(shí)人們的內(nèi)心世界與真實(shí)想法,了解人們對周圍環(huán)境事物的感知和期許,積累素材,激發(fā)創(chuàng)作靈感。從而創(chuàng)造優(yōu)秀的作品,更好的為人們服務(wù)。
三、空間體驗(yàn)在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中的重要性
(一)空間體驗(yàn)是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中一種必要的學(xué)習(xí)方法
對于環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)來說,僅僅靠翻閱書籍和圖片來學(xué)習(xí)是非常不夠,這些都是間接體驗(yàn),遠(yuǎn)不如直接體驗(yàn)來的淋漓盡致。因此,通過空間體驗(yàn)人們的感覺更加直觀和生動(dòng),很容易將體驗(yàn)的內(nèi)容變化成自己的東西,使之印象深刻且記憶長久。再者,只有通過切身的體驗(yàn)才能創(chuàng)造出具有現(xiàn)實(shí)意義的作品,而且體驗(yàn)和積累的素材越多,人們才能不斷地進(jìn)行自我更新和學(xué)習(xí)。此外,空間體驗(yàn)還能夠鍛煉人們獨(dú)立觀察事物和思考問題的能力。因?yàn)轶w驗(yàn)了許多不同的東西,肯定會(huì)有與自身想法矛盾的地方,這個(gè)時(shí)候能夠促使人們積極主動(dòng)的去思考問題,從而在這個(gè)過程中得到不斷地成長。
(二)空間體驗(yàn)是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中一種有效的設(shè)計(jì)途徑
在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中融入空間體驗(yàn),可以幫助設(shè)計(jì)者們提高設(shè)計(jì)的效率和質(zhì)量。首先,空間體驗(yàn)可以營造空間結(jié)構(gòu)關(guān)系。這不僅局限于對建筑物本身結(jié)構(gòu)的體驗(yàn),而是要求設(shè)計(jì)者們將建筑物與人、環(huán)境看成一個(gè)整體,使整個(gè)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)體現(xiàn)人性化的設(shè)計(jì)理念,使空間結(jié)構(gòu)布局不再單一、重復(fù),而是從生活體驗(yàn)中創(chuàng)作出更具特色及觀賞價(jià)值的建筑設(shè)計(jì)。其次,空間體驗(yàn)可以建立場所感,這是空間體驗(yàn)的升華,設(shè)計(jì)師們根據(jù)自己對該地區(qū)歷史文化的理解,來體會(huì)出不同的意義。
四、結(jié)語
綜上所述,空間體驗(yàn)有其自己獨(dú)有的特性,使得它在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中占據(jù)著相當(dāng)重要的分量。尤其是在人們追求精神享受的現(xiàn)在,設(shè)計(jì)師們一定要重視和關(guān)注空間體驗(yàn),認(rèn)真地感知和理解周圍的空間環(huán)境事物,努力將空間設(shè)計(jì)往情感化、人性化的道路上邁進(jìn),用可持續(xù)化發(fā)展的觀點(diǎn)來創(chuàng)造出和諧的空間,提高人們生活和學(xué)習(xí)的效率。
參考文獻(xiàn):
[1]孫遲,.空間體驗(yàn)在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中的重要性芻議[J].藝術(shù)與設(shè)計(jì)(理論),2010(07).
摘 要 企業(yè)文化建設(shè)不是一項(xiàng)孤立的建設(shè)活動(dòng),而是企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的體現(xiàn),是全體員工共同價(jià)值觀的體現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)無時(shí)不在,無時(shí)不有,其充分滲入到企業(yè)日?;顒?dòng)的方方面面,每一個(gè)環(huán)節(jié),并對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。對此,本文以企業(yè)文化建設(shè)為研究對象,旨在通過對企業(yè)文化的內(nèi)涵、構(gòu)成要素等的闡述以及企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的重要性和建設(shè)途徑的探尋,來更好地確立并發(fā)揮出企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的積極作用。
關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 構(gòu)成要素 重要性 建設(shè)途徑
對于一個(gè)企業(yè)而言,良好的經(jīng)營和管理是企業(yè)旺盛生命力的體現(xiàn)。而企業(yè)要維持旺盛的生命力,無疑需要多重保障才能得以實(shí)現(xiàn)。其中,先進(jìn)的企業(yè)文化無疑是維持企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力之一。企業(yè)文化建設(shè)不是一項(xiàng)孤立的建設(shè)活動(dòng),其滲透到企業(yè)日?;顒?dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),是企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的體現(xiàn),也是全體員工共同價(jià)值觀的體現(xiàn)。而所謂的企業(yè)文化建設(shè),就是對這一共同價(jià)值觀的確立,并通過此將企業(yè)員工吸引到企業(yè)的共同目標(biāo)上來,以此來保障企業(yè)順暢、有序的經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)員工之前公平的競爭、和諧的相處,從而推動(dòng)企業(yè)向著健康、良性的方向發(fā)展。
一、企業(yè)文化的主要構(gòu)成要素
構(gòu)建企業(yè)文化的主要要素有以下五個(gè)方面:一是企業(yè)的環(huán)境。環(huán)境是企業(yè)文化建設(shè)最重要的“硬件”之一。環(huán)境可以氛圍外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)方面。所謂的外部環(huán)境通常指的是企業(yè)在市場競爭中的地位、形象等,而內(nèi)部環(huán)境則傾向于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營環(huán)境,也包括員工的生活環(huán)境和工作環(huán)境。對于企業(yè)而言,環(huán)境的好壞,直接影響著外界對企業(yè)的第一印象的好壞,因此創(chuàng)設(shè)良好的企業(yè)環(huán)境,也是構(gòu)建企業(yè)文化的重要內(nèi)容;二是企業(yè)的價(jià)值觀。企業(yè)價(jià)值觀指的是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所信奉和遵從的基本目標(biāo)和信念。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,確立正確的價(jià)值觀是最核心的內(nèi)容。在當(dāng)代的行業(yè)競爭中,只有真正能夠以正確的價(jià)值觀為引導(dǎo),確立“以人為本”都能人本主義思想觀念,才有可能在行業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢。因此,在構(gòu)建企業(yè)文化過程中,要十分注重對企業(yè)人文主義的發(fā)展和關(guān)懷,確立以人的發(fā)展為促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力和歸宿;三是企業(yè)的精神。所謂的企業(yè)精神,通俗地將就是企業(yè)的服務(wù)宗旨、觀念、目標(biāo)等綜合的體現(xiàn),是企業(yè)精神面貌的展示。四是企業(yè)的制度文化。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”,制度文化是任何行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中所不可或缺的重要組成部分。制度文化主要反映的是企業(yè)在當(dāng)前管理情況下的條例制定,需要與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)制度、領(lǐng)導(dǎo)體制以及組織機(jī)構(gòu)共同構(gòu)成了企業(yè)的制度文化,為規(guī)范員工的行為提供了依據(jù)和方向,也是企業(yè)代表人物的行為文化的保證。因此,在企業(yè)文化建設(shè)過程中,要注重對企業(yè)制度文化的制定和管理,使其更加全面、系統(tǒng)且協(xié)調(diào)、有效。
二、現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的重要意義
(一)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂
首先,從戰(zhàn)略高度和長遠(yuǎn)角度看,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)獨(dú)有的,是別人無法復(fù)制的,因而在此方面我們可以將有企業(yè)文化的企業(yè)與其他的企業(yè)能夠更好的區(qū)分,企業(yè)文化能夠代表的是一個(gè)企業(yè)的凝聚力,企業(yè)文化能夠真正的成為企業(yè)的靈魂力量,它可以有效的傳達(dá)企業(yè)的理念,運(yùn)用獨(dú)有的企業(yè)形象去進(jìn)行有效的宣傳,可以提高企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和企業(yè)士氣。其次,從經(jīng)濟(jì)的角度看,物質(zhì)富足,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,才能有文化的昌盛,這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律。
(二)企業(yè)文化對企業(yè)競爭力的影響
企業(yè)文化作為企業(yè)的一種精神力量,逐漸的正在日益被重視,這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,也是人們追求差異化的有效體現(xiàn),因此,面對文化與經(jīng)濟(jì)相互交融的發(fā)展趨勢,我們應(yīng)該讓企業(yè)文化起到積極的作用,努力建設(shè)并充分利用先進(jìn)的企業(yè)文化,以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)文化,能夠增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感和向心力,進(jìn)而提升其服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客人對酒店服務(wù)的滿意度,并最終幫助企業(yè)提升在市場競爭中的優(yōu)勢。當(dāng)然,落后的、不適宜的企業(yè)文化也會(huì)反過來對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利的、消極的影響,更有甚者還可能制約企業(yè)的發(fā)展。
三、現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑探尋
(一)強(qiáng)化企業(yè)形象打造,進(jìn)一步發(fā)展和提升企業(yè)文化建設(shè)
之于企業(yè),在日益復(fù)雜的市場化競爭中,企業(yè)文化的適宜與否,直接關(guān)系著企業(yè)在競爭中“軟實(shí)力”的強(qiáng)弱,也關(guān)系著能否調(diào)動(dòng)起員工實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的重要保障。而企業(yè)要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),首要任務(wù)就需要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化品牌,塑造良好的企業(yè)形象。眾所周知,當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入形象和品牌消費(fèi)時(shí)代。良好的企業(yè)形象一旦形成,就會(huì)成為企業(yè)的無價(jià)之寶。它不僅會(huì)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益,還會(huì)產(chǎn)生巨大的社會(huì)效益。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,尤其是處在同等檔次和水平的企業(yè)之間,塑造良好的企業(yè)形象,如同搶占制高點(diǎn),是企業(yè)競爭的法寶。而企業(yè)形象的打造,離不開企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),離不開企業(yè)文化要素的對外塑造。企業(yè)文化建設(shè)好了,就可以有清晰的思路去定義企業(yè)的主要功能,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品,提供滿意周到的服務(wù),從而吸引更多的消費(fèi)者,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性運(yùn)營的最終目的。目前,越來越多的國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營者已認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化形象塑造的重要性,并自覺地運(yùn)用“企業(yè)文化力”的作用實(shí)施經(jīng)營管理。
(二)完善企業(yè)制度管理,解決企業(yè)文化建設(shè)“落地”問題
眾所周知,完善的企業(yè)是制度是保障企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。在企業(yè)文化構(gòu)建方面,制度的建設(shè)是必不可少的重要內(nèi)容,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。隨著時(shí)代和社會(huì)地不斷發(fā)展進(jìn)步,越來越多的企業(yè)管理者將目光投向制度建設(shè)方面,并在不斷的發(fā)展中逐漸將其完善。總的來說,完善企業(yè)管理制度可以從以下兩個(gè)方面著手考慮:一是建設(shè)承載著員工價(jià)值理念的各項(xiàng)管理制度,使其更符合人性化,這是企業(yè)文化制度建設(shè)的基礎(chǔ),也是必須具備的重要硬件之一;二是利用企業(yè)價(jià)值理念對員工的文化約束力,通過強(qiáng)化這種約束力效果,就能起到規(guī)范員工行為的作用,增強(qiáng)員工與企業(yè)的凝聚力和向心力;三是創(chuàng)新載體落實(shí),通過宣傳、培訓(xùn)等手段讓員工學(xué)習(xí)接受企業(yè)文化, 了解企業(yè)歷史、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則等內(nèi)容,充分發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值。
(三)企業(yè)文化建設(shè)必須強(qiáng)調(diào)“以人為本”,為企業(yè)文化建設(shè)注入保障力量
“以人為本” 是企業(yè)文化建設(shè)的核心理念,也是永恒不變的主題??v觀國內(nèi)外企業(yè),大凡成功的企業(yè)在企業(yè)文化的建設(shè)上,都十分重視以人為中心。因此,在企業(yè)文化的塑造過程中,必須要強(qiáng)調(diào)“以人為本”。這里的“人”,既指企業(yè)的員工,又指企業(yè)服務(wù)的對象。然而,在眾多標(biāo)榜著“以人為本”的企業(yè)中,真正能做到的卻并不多。因而,企業(yè)要想長久地立足,長遠(yuǎn)的發(fā)展,當(dāng)務(wù)之急就是做到對員工實(shí)施“人本化“管理,正確處理好管理者與員工、企業(yè)與員工、員工與員工之間的關(guān)系,切實(shí)做到關(guān)心員工,尊重員工,給員工以安全感,讓他們能夠在各種制度的約束下,最大限度地發(fā)揮自己的能力和才能,并提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)。
四、結(jié)語
經(jīng)過改革開放三十多年的風(fēng)雨砥礪,如今我國的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)有力的策略軍。它們在發(fā)展過程中,除了面臨日益激烈的市場競爭外,還面臨一系列企業(yè)內(nèi)部管理的問題,尤其是企業(yè)文化建設(shè)問題。因此對我國的企業(yè)來說,當(dāng)前最重要的事情就是堅(jiān)持自修,練好內(nèi)功,努力建設(shè)符合現(xiàn)代化且科學(xué)的企業(yè)文化,以此來激發(fā)員工的積極性,挖掘員工潛能,并發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心的效用,使企業(yè)以更加強(qiáng)勁的生命力和朝氣迎接未來的挑戰(zhàn)。
參考文獻(xiàn):
[關(guān)鍵詞]場景設(shè)計(jì);空間表現(xiàn);動(dòng)畫影視;重要性
一、場景設(shè)計(jì)在動(dòng)畫影視表現(xiàn)中的作用
動(dòng)畫影視作品不僅娛樂觀眾,還能讓觀眾獲得現(xiàn)實(shí)中不能獲得的滿足。在此前提下,對場景的制作有了更高的要求,在迪斯尼動(dòng)畫片《獅子王》中,宏大的野牛群穿越峽谷的場面不僅征服了觀眾的視覺經(jīng)驗(yàn),還帶來了可觀的票房收入,這其中場景的表現(xiàn)起了重要作用。
動(dòng)畫影視中的場景設(shè)計(jì)通常是指以劇本為依據(jù),為作品中的角色活動(dòng)和劇情發(fā)展提供的背景空間設(shè)計(jì)。它提供給導(dǎo)演鏡頭調(diào)度,運(yùn)動(dòng)主體調(diào)度,視點(diǎn)、視距、視角的選擇以及畫面構(gòu)圖、景物透視關(guān)系、光影變化、空間想象的依據(jù),同時(shí)也是鏡頭和背景設(shè)計(jì)的直接參考,起到控制和約束影片的整體美術(shù)風(fēng)格,保證敘事合理性和情景動(dòng)作的準(zhǔn)確性。
場景的內(nèi)容很寬泛,只要是與主體相聯(lián)的空間中的各種實(shí)體,從次要角色到固定的或不固定的景物,都稱為場景。
場景設(shè)計(jì)的藝術(shù)性直接歸結(jié)到對畫面的處理,即燈光、色彩、結(jié)構(gòu)綜合表現(xiàn),成功的場景設(shè)計(jì)不僅使觀眾獲取視覺上的享受,還能將其引入作品所表現(xiàn)的時(shí)空中。
二、空間的概念和內(nèi)容
(一) 空間的概念:
空間是由形與形之間所包含的空氣形成空間的“形”。
空間是場景中最講究的東西,因其體現(xiàn)的是一種氛圍和畫面的縱深關(guān)系。它可以通過平面疊加、黑白對比、色彩冷暖對比來產(chǎn)生畫面的空間。
(二)場景空間的分類:
1.內(nèi)景:指被封閉在形體內(nèi)部的空間。如房間內(nèi)、山洞內(nèi)、隧道內(nèi)等。
2.外景:在場景結(jié)構(gòu)形體中,被隔離在形體外部的一切宇宙空間。
(三)場景空間構(gòu)成
1.單一空間:
最簡單的結(jié)構(gòu)空間,可利用的角度很少,可以造成壓抑、封閉的空間感,但如果面積大,也可以產(chǎn)生空曠、宏偉的感覺,如大殿、廠房。
2.縱向多層次空間:
縱深方向的多層次的場景,主要為適應(yīng)推拉移動(dòng)鏡頭的需要。
3.橫向排列空間:
由若干并列空間相連接、排列而形成的直線形或曲線形的組合。使影視作品看起來缺少鏡頭感,有戲劇舞臺(tái)的影子。
4. 垂直組合空間:
多層的,上下若干空間相連的空間組合
5. 綜合式組合空間:
兼有縱深、橫向以及連接上下的綜合式組合。它可以最大程度的實(shí)現(xiàn)豐富的場面調(diào)度,完成角色動(dòng)作。
(四)空間形態(tài)的心理感受
不同的空間形態(tài),會(huì)給人以不同的心理反應(yīng)。
高而寬的空間有穩(wěn)定、敞闊、博大的感覺,例如大殿;
高而直的空間有向上延伸、升騰、神圣的感覺,例如教堂、塔;
圓形空間會(huì)令人產(chǎn)生圓滑、柔順之感,也有向內(nèi)收縮的凝聚力,如洞穴;
四方形空間給人以凝重、安定、堅(jiān)固的感覺;
不規(guī)則的空間形態(tài)給人隨意、自然、活躍的感受;
封閉的空間形態(tài)給人以隔世、寧靜、和安全,有時(shí)也有恐怖和神秘的感覺;
開敞的空間給人以流通、開朗、自由的感覺,等等。
當(dāng)我們塑造人物性格或交代故事背景時(shí),就要給角色一個(gè)合適的空間背景,帶領(lǐng)觀眾走入虛擬的真實(shí)空間。如在《天空之城》中女孩被抓后乘電梯下地下室那場戲,在那個(gè)筒狀的封閉空間里,用一個(gè)由上至下的搖鏡頭來表現(xiàn)軍事工廠的深不可測和恐怖。
三、空間表現(xiàn)在動(dòng)畫影視場景設(shè)計(jì)中的作用
(一)交代時(shí)空關(guān)系
1. 物理空間。
物理空間指人物生存和活動(dòng)的空間,它是由天然的、人造的景和物構(gòu)成具象的、可視的環(huán)境形象,是動(dòng)畫影視作品情節(jié)和事件發(fā)生、發(fā)展過程中賴以展開得空間環(huán)境。它與情節(jié)結(jié)構(gòu)和敘事內(nèi)容緊密聯(lián)系,且符合劇情內(nèi)容、時(shí)代特征、事件性質(zhì)和特點(diǎn),體現(xiàn)故事發(fā)生的地域特征、歷史時(shí)代風(fēng)貌、民族文化特點(diǎn)及人物生存氛圍。
2.心理空間。
在動(dòng)畫影片《魔女宅急使》中,為了描寫奇奇在來到一個(gè)新環(huán)境時(shí)的陌生感和恐懼感,導(dǎo)演設(shè)計(jì)了復(fù)雜的樓梯結(jié)構(gòu)和幾個(gè)門。奇奇在小心翼翼開門、下樓梯,又關(guān)門的一系列動(dòng)作中,顯示出對陌生環(huán)境的生疏和膽怯。這是源于自己對這新環(huán)境的未知且缺乏安全感的需要。因?yàn)榭臻g越復(fù)雜,危險(xiǎn)的幾率越高,這種恐懼感就越強(qiáng)烈。這也是由物理空間延伸到心理空間的情節(jié)過渡。
(二)增加情節(jié)吸引力
1.塑造生動(dòng)感。
動(dòng)畫的場景只是一幅畫,是“死”的?!捌健钡?,繪畫功力再強(qiáng)的畫家也不可能畫出空間中空氣的流動(dòng)感,所以為達(dá)到更好的效果,應(yīng)將場景處理的豐富些、多變化、信息量大些,使觀眾在欣賞影片的時(shí)候不會(huì)感到太單調(diào),彌補(bǔ)場景生動(dòng)感的不足。
2. 制造神秘感。
動(dòng)畫影片最適合表現(xiàn)幻想、魔幻、超現(xiàn)實(shí)的題材,這是由動(dòng)畫本身的超現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)決定的。觀眾希望在動(dòng)畫之中看到現(xiàn)實(shí)生活中無法看到的情境。所以動(dòng)畫影片在故事情節(jié)、表現(xiàn)手法、視覺效果等方面,盡可能地融入超現(xiàn)實(shí)因素,以滿足觀眾的好奇心。如在宮崎駿的眾多影片中,基本上都有大量的超現(xiàn)實(shí)的、幻想的內(nèi)容,即使是現(xiàn)實(shí)主義的題材,為了增加情節(jié)的吸引力也會(huì)加入魔幻的場景氣氛。在影片中我們總會(huì)被魔幻效果和奇妙的夢幻場景所吸引。結(jié)構(gòu)越復(fù)雜,神秘感越強(qiáng)。因?yàn)樗荒茏屓艘荒苛巳弧?/p>
3.制造危機(jī)感。
通過復(fù)雜多變的場景空間創(chuàng)造出的危機(jī)感,是制造影片懸念的重要手段。
在《天空之城》那段鐵道追逐的戲非常典型。影片在鐵道的場景設(shè)計(jì)與眾不同,它并不像常規(guī)的鐵道一樣修在平地上,而是山群中錯(cuò)綜復(fù)雜的高架橋上,這就使得火車的追逐更顯危機(jī)感。這些都能抓住觀眾的好奇心。
動(dòng)畫影視作品中場景的設(shè)計(jì),空間表現(xiàn)是一個(gè)重要部分,但在不同的場景中空間表現(xiàn)的意義不同,在運(yùn)用空間表現(xiàn)語言時(shí),要根據(jù)不同場景要求來表現(xiàn)空間,使空間表現(xiàn)更好的場景服務(wù),為動(dòng)畫影視作品服務(wù)。
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關(guān)鍵詞:水利工程經(jīng)濟(jì);水利建設(shè);問題;建議
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一、水利工程綜合利用的基本經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
從工程經(jīng)濟(jì)分析角度來說,水利工程綜合利用具有以下基本特點(diǎn):
1、具有兩項(xiàng)以上比較明顯的綜合利用效益。通常建有較大水庫的水利水電工程都有自己的比較完整的綜合利用效益,一般情況下,比較完整地綜合利用水利水電工程一般包括與防洪與灌溉、發(fā)電與航運(yùn)、供水與水產(chǎn)養(yǎng)殖和旅游等項(xiàng)目,通常防洪與灌溉、發(fā)電與航運(yùn)等部門是主要參與綜合利用的部門,對工程建設(shè)規(guī)模要有必要的要求和影響;水產(chǎn)養(yǎng)殖、庫區(qū)旅游一般為附帶效益。我們所說的綜合利用效益是指主要效益。水利工程的綜合利用大大提高了經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)對丹江口樞紐實(shí)際效益的調(diào)查分析,其綜合經(jīng)濟(jì)效益約為發(fā)電效益的2.3倍以上。但綜合利用工程各部門的效益不僅在數(shù)量上相差很大,而且發(fā)揮效益的時(shí)間相差很遠(yuǎn)。例如,防洪一般在大壩建成后即可發(fā)揮和達(dá)到設(shè)計(jì)效益,發(fā)電在大壩和電站廠房建成后可以開始發(fā)揮效益,再過5~10年即可達(dá)到設(shè)計(jì)效益,灌溉和航運(yùn)達(dá)到設(shè)計(jì)效益的時(shí)間往往需要幾十年。
2、工程項(xiàng)目投資一般包括只能夠?yàn)榫唧w的某一特定國民經(jīng)濟(jì)部門服務(wù)的專用工程項(xiàng)目投資和可以為各個(gè)綜合利用的各部門服務(wù)的共用工程項(xiàng)目投資。對于以防洪為主的綜合利用工程,大壩工程還具有防洪專用工程和各綜合利用部門共用工程的兩重性。根據(jù)對幾座綜合利用水利工程實(shí)際資料分析,共用工程投資占工程總投資的80~84%。此外,綜合利用各部門投資的投入時(shí)間也不相同,一般來說,大壩、通航建筑物等項(xiàng)投資需在水庫蓄水前全部投入,電站的土建工程投資也需在水庫蓄水前投入,機(jī)電設(shè)備則可在開始發(fā)電后陸續(xù)投入。
3、各個(gè)綜合利用的部門經(jīng)濟(jì)分析和財(cái)務(wù)分析中所采取的資金報(bào)酬率和貸款利率不同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定:防洪、灌溉的資金報(bào)酬率為6~7%,水力發(fā)電、城鎮(zhèn)供水工程為8~10%,貸款利率電力項(xiàng)目的年利率為3.6%,水利項(xiàng)目的年利率為2.4%。進(jìn)行綜合利用水利工程經(jīng)濟(jì)分析應(yīng)根據(jù)上述綜合樞紐的基本經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),采用既有科學(xué)根據(jù),又現(xiàn)實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)計(jì)算與分析方法。
二、水利工程中存在的問題
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的提高,我國的水利工程建設(shè)速度不斷加快,水利基礎(chǔ)設(shè)施的數(shù)量和質(zhì)量也在不斷提高,但是,其中仍然存在許多阻礙水利工程發(fā)展的問題,需要我們認(rèn)真進(jìn)行分析。
1、管理工作不到位
對于水利工程而言,人為的管理是其作用發(fā)揮的最主要因素,水利工程中出現(xiàn)的許多問題都是因?yàn)樗芾聿块T的工作不到位造成的,其主要原因是因?yàn)樗芾碇贫鹊牟唤∪筒煌晟?。水利工程的作用是為了防止水旱?zāi)害,以及促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,由于缺乏科學(xué)合理的考慮,一味貫徹國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的理念,而忽視當(dāng)?shù)刈陨淼膶?shí)際情況,使得許多水利工程管理部門雖然承包了很多的水利工程,卻并沒有考慮地方經(jīng)濟(jì)的接納能力,不切實(shí)際,導(dǎo)致水利工程建設(shè)后期出現(xiàn)嚴(yán)重的資金短缺現(xiàn)象,使得水利工程的建設(shè)和管理陷入困境??梢哉f,資金不足是導(dǎo)致水利工程建設(shè)和管理出現(xiàn)嚴(yán)重問題的直接因素,而管理制度的不健全則是根本因素。工程的主體在于水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如果缺乏科學(xué)合理的資金預(yù)算計(jì)劃,水利工程在建設(shè)過程中就會(huì)遇到各種各樣的困難,嚴(yán)重阻礙水利工程的順利完成,其經(jīng)濟(jì)效益也就難以發(fā)揮。同時(shí),水利工程在建設(shè)完成后往往會(huì)忽視對于生態(tài)環(huán)境的修復(fù)工作,造成水體的污染和環(huán)境的破壞,使得經(jīng)濟(jì)收益與經(jīng)濟(jì)損失不成正比,本末倒置。
2、水利投資結(jié)構(gòu)不合理
水利工程作用的發(fā)揮是多方面的,其經(jīng)濟(jì)效益大致可以從防治水害、合理利用水資源以及開發(fā)水產(chǎn)行業(yè)三個(gè)方向獲得。但是,目前我國對于水利工程的投資主要集中在防洪建設(shè)等水利基礎(chǔ)設(shè)施上,對于其它兩類產(chǎn)業(yè)的重視程度不夠,投資結(jié)構(gòu)不合理,也導(dǎo)致水利工程的經(jīng)濟(jì)效益無法得到最大限度的發(fā)揮,收益低下。
三、促進(jìn)水利經(jīng)濟(jì)效益的建議
我們應(yīng)該在加強(qiáng)和改進(jìn)水利管理部門管理工作的前提下,也要針對水利工程對自然環(huán)境等造成的負(fù)面影響找出相應(yīng)合理的解決方法,使得水利充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益,這才是本文要重點(diǎn)探討的問題,筆者就提出了以下幾點(diǎn)改進(jìn)建議,具體要做好以下幾個(gè)方面的工作。
1、加強(qiáng)水利工程的管理體制
首先,認(rèn)真貫徹法律政策的規(guī)定,使得水利管理具有合理性和科學(xué)性,比如說水利管理的相關(guān)文件和費(fèi)用的計(jì)劃,包括水利工程造價(jià)、水資源費(fèi)用和工業(yè)水產(chǎn)水費(fèi)等費(fèi)用的管理,使得水利工程管理更加符合經(jīng)濟(jì)效益的要求。其次,健全水利工程的相應(yīng)配套設(shè)施的建設(shè)。在水利工程建設(shè)的過程中不能僅僅關(guān)注主體工程的建設(shè),更要加強(qiáng)配套設(shè)施的健全和完善,注重在進(jìn)行主體工程的建設(shè)中應(yīng)該建立相應(yīng)的配套設(shè)施計(jì)劃,使得主體工程能夠在配套設(shè)施的輔助下順利進(jìn)行。只有兩者相互有序的配合才能使得水利工程能夠發(fā)揮其最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。最后,加強(qiáng)工程建設(shè)過程中和投入后的嚴(yán)格管理。具體表現(xiàn)在水利工程的建設(shè)過程中,嚴(yán)格按照法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工程的招標(biāo)管理,盡量使得招標(biāo)能夠公開化和公正性,防止關(guān)系人情導(dǎo)致的不規(guī)范行為,嚴(yán)格保證工程質(zhì)量。還有,關(guān)于工程管理的設(shè)計(jì)要根據(jù)地方實(shí)際的經(jīng)濟(jì)條件和當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境來做出合理的設(shè)計(jì),盡量使得水利工程的建設(shè)能夠符合當(dāng)?shù)厝嗣竦膶?shí)際生活要求。另外,工程的承包要避免出現(xiàn)復(fù)雜的轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,這是為了減少工程建設(shè)的造價(jià)成本,更是為了防止不法分子從中進(jìn)行不合法的勾當(dāng),同時(shí)最重要的也是為了保證工程的質(zhì)量問題。還有一點(diǎn)要注意的是關(guān)于工程建設(shè)過程中的施工和監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)督和跟蹤調(diào)查,真正做到保障工程的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)性。
2、盡量科學(xué)規(guī)劃和最大限度的降低水利工程自身帶來的負(fù)面效應(yīng)
正如上面所說,水利工程的建設(shè)必然會(huì)對自然環(huán)境和當(dāng)?shù)氐纳顥l件產(chǎn)生一定的影響,但是只要我們在水利工程建設(shè)的前期,盡量做好工程建設(shè)的規(guī)劃和合理計(jì)劃就能最大限度降低水利工程對生態(tài)環(huán)境帶來的不利影響。
3、借助水利工程帶來的便利大力發(fā)展當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)
眾所周知,水利工程的建設(shè)帶來的不僅是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,更是為當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶來了機(jī)遇。這就需要當(dāng)?shù)厝嗣衲軌蜃プ∵@個(gè)機(jī)遇,大力發(fā)展當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),比如說可以發(fā)展當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖業(yè),利用豐富的水資源來發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)具有很大的前景,還有可以發(fā)展當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè),水利工程可以說是一種景觀,可以利用水利環(huán)境來建立相應(yīng)的旅游景點(diǎn),當(dāng)然還可以利用工程周圍空置的地發(fā)展當(dāng)?shù)氐牧帜经h(huán)境,這樣不僅可以提高經(jīng)濟(jì)的綜合提高,而且有效的美化了生態(tài)環(huán)境,做到了生態(tài)與發(fā)展兩不誤。
結(jié)語
總之,雖然水利工程在新的社會(huì)環(huán)境下存在著各種各樣的問題和不足,但是,其自身的作用和影響是顯而易見的。水利工作人員和相關(guān)的技術(shù)人員應(yīng)該采取恰當(dāng)?shù)氖侄?,尋找最佳的解決措施,使得水利工程的經(jīng)濟(jì)效益可以獲得最大程度地發(fā)揮。
參考文獻(xiàn)
[1]許嘉勇.水利工程經(jīng)濟(jì)效益探究[J].投資與合作,2013,(4):88-90.
摘要:會(huì)計(jì)工作者經(jīng)過長時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和方法總結(jié)出一套具有文化價(jià)值體系的價(jià)值觀就是會(huì)計(jì)文化,會(huì)計(jì)文化不僅是一種價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和文化方式,也是進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作的一種有效方式。會(huì)計(jì)文化不僅是對原有的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)進(jìn)行了充分的體現(xiàn),還對在會(huì)計(jì)中體現(xiàn)出文化學(xué)和哲學(xué)等相關(guān)學(xué)科的滲透,其最根本的目的還是為了凸顯出會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐性。建設(shè)會(huì)計(jì)文化對于會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)是一種充分的體現(xiàn),也能為今后的會(huì)計(jì)工作形成有效的指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞 :會(huì)計(jì)文化;建設(shè);必要性;路徑
一、中國會(huì)計(jì)文化建設(shè)的必要性分析
第一,發(fā)展會(huì)計(jì)文化對于我國文化是一種有力的推動(dòng),可以在今后的會(huì)計(jì)管理工作中更好地促進(jìn)管理職能的發(fā)揮。會(huì)計(jì)工作人員通過長久的工作時(shí)間和豐富的經(jīng)驗(yàn)積累形成了一定的會(huì)計(jì)文化,這是精神文明的一種,與會(huì)計(jì)管理共組有著密切的聯(lián)系。會(huì)計(jì)文化作為一個(gè)文化分支,具有多層次和多樣性的特點(diǎn)。首先,根據(jù)會(huì)計(jì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)來說,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的報(bào)表、賬簿以及憑證等屬于物態(tài)的文化,也是會(huì)計(jì)文化的載體。法律層面的種種規(guī)定及章程等屬于制度文化,對于管理活動(dòng)進(jìn)行制度上的規(guī)范和約束。與人員活動(dòng)相關(guān)的會(huì)計(jì)實(shí)踐則是行為文化,主要包括有監(jiān)督核算等會(huì)計(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)實(shí)踐中產(chǎn)生的思想變化、思維習(xí)慣以及行為方式等則屬于心態(tài)文化,這種心態(tài)文化既可以是群體的內(nèi)心活動(dòng)又可以是個(gè)人的內(nèi)心活動(dòng)。
第二,會(huì)計(jì)文化對于我國的會(huì)計(jì)管理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的影響也是不可估量的。會(huì)計(jì)文化受到我國的經(jīng)濟(jì)以及政策影響都非常大,并且在會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中融會(huì)貫通,會(huì)計(jì)工作需要會(huì)計(jì)人員有著務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),對于會(huì)計(jì)政策以及規(guī)章制度等的制定也能看出這需要會(huì)計(jì)人員有著公正謹(jǐn)慎的態(tài)度。如果會(huì)計(jì)人員沒有受到會(huì)計(jì)文化的熏陶,沒有獨(dú)有的文化氣息和底蘊(yùn)以及價(jià)值觀,就不能對企業(yè)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,更加不能處理好企業(yè)與財(cái)務(wù)間的相互關(guān)系。所以,發(fā)展會(huì)計(jì)文化建設(shè),可以保證各項(xiàng)管理更為科學(xué),同時(shí)能夠保證企業(yè)文化的管理從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
第三,會(huì)計(jì)文化在會(huì)計(jì)監(jiān)督以及會(huì)計(jì)核算中占據(jù)著非常重要的作用。文化是一個(gè)國家的根本,會(huì)計(jì)文化是個(gè)人會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)相融合的體現(xiàn),反映的是一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平,也體現(xiàn)出別的國家對我國會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)的印象,因此國家必須重視會(huì)計(jì)文化的建設(shè)。第四,加強(qiáng)會(huì)計(jì)文化的建設(shè)必須從個(gè)人文化建設(shè)著手,個(gè)人文化建設(shè)是會(huì)計(jì)文化建設(shè)的根本和基礎(chǔ),沒有個(gè)人文化的建設(shè)會(huì)計(jì)文化的建設(shè)就是空談。在進(jìn)行個(gè)人文化建設(shè)時(shí),個(gè)人的知識(shí)體系必須全面完整,對于會(huì)計(jì)知識(shí)必須有一個(gè)完整的了解和認(rèn)識(shí),指導(dǎo)何為會(huì)計(jì),怎樣做會(huì)計(jì)等等,成為會(huì)計(jì)行業(yè)的專才。當(dāng)前社會(huì)中,在會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中要求會(huì)計(jì)工作人員有一定的人格,能夠經(jīng)受住各種誘惑,同時(shí)還應(yīng)有健全的人格和責(zé)任感,在會(huì)計(jì)工作中能夠有職業(yè)操守并且積極發(fā)揮其創(chuàng)新性和自主性。
二、建設(shè)會(huì)計(jì)文化的路徑探究
1.提高我國高等院校會(huì)計(jì)教學(xué)的水準(zhǔn)
提高教學(xué)水準(zhǔn)首先要求有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)方法為指導(dǎo),高校在進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)時(shí),要結(jié)合各種實(shí)例,進(jìn)行講座或者報(bào)告等形式,提高學(xué)生參與并處理實(shí)際問題的能力,對于教學(xué)模式,不能只局限于一種或者陳舊的教學(xué)方式上,而是應(yīng)當(dāng)組織學(xué)生進(jìn)行角色的演練或者辯論會(huì)等形式進(jìn)行鍛煉,保證會(huì)計(jì)文化能夠充分滲透進(jìn)每一位學(xué)生的思想深處,對其產(chǎn)生一定的影響和觸動(dòng),在教學(xué)環(huán)節(jié)就提高學(xué)生對會(huì)計(jì)文化的認(rèn)識(shí)。另外,對于會(huì)計(jì)教學(xué)中師資隊(duì)伍的建設(shè)也是決定會(huì)計(jì)教學(xué)效果的關(guān)鍵,教師的思想品德以及職業(yè)道德修養(yǎng)對于學(xué)生將會(huì)產(chǎn)生最為直接的影響,教師應(yīng)當(dāng)以身作則地用嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)的人格去影響學(xué)生。再者,高校應(yīng)當(dāng)跟政府財(cái)稅或者律師事務(wù)所等產(chǎn)生直接的聯(lián)系,請專業(yè)的資深人士和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)人員到學(xué)校兼課,增強(qiáng)學(xué)生對該行業(yè)的了解與認(rèn)識(shí)。除此之外,好的校園文化對于學(xué)生會(huì)計(jì)文化氛圍的形成至關(guān)重要,也能為學(xué)生的文化學(xué)習(xí)提供必要的土壤。高等學(xué)校在開展這方面教學(xué)時(shí),必須采用多途徑和多模式的方法來幫助學(xué)生的成長,從而引導(dǎo)學(xué)生會(huì)計(jì)文化的形成,為其更為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平
會(huì)計(jì)企業(yè)通過建立企業(yè)文化,創(chuàng)造價(jià)值觀念來教育和引導(dǎo)員工,擯棄落后的觀念并樹立正確的觀念,形成一個(gè)共同的行為準(zhǔn)則。企業(yè)的成長離不開企業(yè)文化的促進(jìn)和帶動(dòng),只有充分發(fā)揮企業(yè)文化的長久影響力,會(huì)計(jì)人員才能更為高效的完成好會(huì)計(jì)工作。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)企業(yè)不可或缺的重要組成部分,也是會(huì)計(jì)人員所必須遵守的職業(yè)規(guī)范。作為會(huì)計(jì)文化的重要組成部分,會(huì)計(jì)職業(yè)道德對于會(huì)計(jì)人員會(huì)產(chǎn)生著無形的約束力。當(dāng)前的實(shí)際狀況顯示,我國的會(huì)計(jì)人員在其職業(yè)道德水平上還有很大一段路要走,必須引起相應(yīng)的重視。加強(qiáng)會(huì)計(jì)文化的建設(shè)就應(yīng)當(dāng)以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德為主,并且借鑒先進(jìn)的會(huì)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn),完善法律建設(shè)的力度,促成會(huì)計(jì)企業(yè)更好地建設(shè)與發(fā)展。
3.引導(dǎo)并培育會(huì)計(jì)人員建立先進(jìn)的會(huì)計(jì)觀念
人的行為是其生物特性決定的,更大程度上是由其文化以及價(jià)值觀念決定的。廣大會(huì)計(jì)人員通過長久的實(shí)踐形成一定的會(huì)計(jì)價(jià)值觀念,這是財(cái)會(huì)人員必須遵守的行為準(zhǔn)則,也能體現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的個(gè)人才能與文化素質(zhì)。因此必須培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員形成一定的價(jià)值觀念,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員要有相應(yīng)的責(zé)任感和使命感,形成一種凝聚力,培養(yǎng)其數(shù)理正確的價(jià)值觀念,成為行為規(guī)范的會(huì)計(jì)人才。不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的活力,培養(yǎng)起先進(jìn)的思想,促使整個(gè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)能夠有機(jī)聯(lián)系成為一個(gè)整體,保障會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)能夠平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.鍛煉會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成先進(jìn)的會(huì)計(jì)精神
會(huì)計(jì)精神在會(huì)計(jì)文化建設(shè)中屬于上層建筑,也體現(xiàn)出會(huì)計(jì)文化深厚的底蘊(yùn)。這是會(huì)計(jì)人員思想認(rèn)知以及價(jià)值取向和道德準(zhǔn)則的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)精神的形成對于企業(yè)將會(huì)產(chǎn)生極大的促進(jìn)作用,能夠形成一套完整的價(jià)值體系和行為規(guī)范,幫助會(huì)計(jì)人員形成完整的行為和價(jià)值取向,在會(huì)計(jì)人員身上形成極大的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。會(huì)計(jì)人員的積極主動(dòng)性將會(huì)被有效推動(dòng),并對會(huì)計(jì)人員形成一種有效的約束,對維護(hù)會(huì)計(jì)人員形象都將產(chǎn)生著非常積極的作用。會(huì)計(jì)精神幫助會(huì)計(jì)人員提高工作熱情,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,促成企業(yè)內(nèi)部形成一種積極向上的氛圍,現(xiàn)實(shí)意義重大。
結(jié)束語
當(dāng)前社會(huì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,會(huì)計(jì)工作在其中占據(jù)著非常重大的作用。建設(shè)會(huì)計(jì)文化必須有完善的法律法規(guī)為引導(dǎo),同時(shí)還要求從業(yè)人員有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和高尚的品德,這對于會(huì)計(jì)行業(yè)的正常發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用。在進(jìn)行會(huì)計(jì)文化建設(shè)時(shí),必須堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問題,對于我國會(huì)計(jì)發(fā)展過程中遇到的諸多經(jīng)濟(jì)問題要采取必要手段進(jìn)行解決,采取多種方式方法加以深化,帶動(dòng)我國會(huì)計(jì)工作的新發(fā)展,促進(jìn)我國綜合國力的顯著提高。
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關(guān)鍵詞:中小企業(yè);倫理建設(shè);重要性;途徑
一、加強(qiáng)我國中小企業(yè)倫理建設(shè)的重要意義
20世紀(jì)90年代以來,我國中小企業(yè)倫理建設(shè)受到了高度關(guān)注。中小企業(yè)倫理建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要中小企業(yè)本身乃至社會(huì)方方面面的共同努力。中小企業(yè)的生存與發(fā)展不僅對本企業(yè)的生存和發(fā)展,還對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)都有很重要的意義:
(一)加強(qiáng)倫理建設(shè)有利于我國中小企業(yè)自身的生存和發(fā)展
重視倫理建設(shè)是中小企業(yè)發(fā)展和生存之本,對中小企業(yè)有重要意義,具體可以從以下四個(gè)方面來說:首先,能夠積累企業(yè)形象和社會(huì)美譽(yù)度等無形資產(chǎn)。倫理建設(shè)在中小企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的體現(xiàn)會(huì)使企業(yè)贏得顧客和社會(huì)公眾的贊賞,獲得良好的企業(yè)形象,提高中小企業(yè)在公眾心目中的美譽(yù)度,這是中小企業(yè)的一筆寶貴的無形資產(chǎn)。其次,能夠獲得忠誠顧客群。樹立了“讓顧客滿意”為企業(yè)營銷倫理觀念的中小企業(yè),在同顧客的交往時(shí),就不僅是表面的錢物交換,而是體現(xiàn)出信任與被信任、關(guān)懷與被關(guān)懷的人性光彩。這樣的中小企業(yè)自然會(huì)為廣大顧客認(rèn)同,獲得較高的顧客滿意度和忠誠度,自然也就會(huì)獲得較好收益。再次,能夠減少內(nèi)耗,降低管理成本。重視倫理的中小企業(yè)在管理中會(huì)體現(xiàn)“以人為本”的倫理觀念,強(qiáng)調(diào)在中小企業(yè)管理中尊重人、關(guān)心人、公平地對待人,管理者能夠更好地處理和員工之間的關(guān)系,增強(qiáng)員工之間、上下級(jí)之間的信任,從而減少工作中的摩擦和沖突,降低管理成本。最后,能夠減少交易成本。重視倫理建設(shè)的中小企業(yè)有著良好的聲譽(yù),更能得到合作者的信賴。而且本著倫理精神來處理和合作者的關(guān)系,對方在深受感動(dòng)的情況下,往往作出積極的回應(yīng)。在互惠互利基礎(chǔ)上的合作關(guān)系會(huì)更長久,更有利于共同發(fā)展。
(二)加強(qiáng)我國中小企業(yè)倫理建設(shè)有利于促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
任何一種經(jīng)濟(jì)體制同時(shí)也意味著一種倫理道德文化體制,因?yàn)槿魏我环N經(jīng)濟(jì)體制無一例外地蘊(yùn)涵著某種文化、某種倫理道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),市場經(jīng)濟(jì)也不例外。然而,市場經(jīng)濟(jì)的機(jī)制和原則本身卻包含了矛盾性和兩重性,它對人們的文化、思想、倫理、道德的影響也存在著矛盾性和兩重性。等價(jià)交換原則在實(shí)現(xiàn)過程中是采取交換雙方協(xié)商和契約的方式進(jìn)行的,這就為不等價(jià)交換留下了巨大的可能性空間。市場經(jīng)濟(jì)的這種矛盾在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得一定速度和效率的同時(shí),造成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身的各種矛盾,造成了經(jīng)濟(jì)和倫理道德文化之間的矛盾。不能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q這些矛盾和問題,人類就不能進(jìn)步,中小企業(yè)倫理正是在解決市場經(jīng)濟(jì)的各種消極負(fù)面影響和各種經(jīng)濟(jì)矛盾、文化矛盾、倫理道德矛盾的過程中產(chǎn)生和發(fā)展的,是市場經(jīng)濟(jì)從原生的初級(jí)的階段向現(xiàn)代的高級(jí)的階段、從無序的不文明的狀態(tài)向有序的文明的狀態(tài)過渡的產(chǎn)物。當(dāng)然,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾,只是為企業(yè)倫理的出現(xiàn)提出了客觀要求和準(zhǔn)備了客觀條件,而中小企業(yè)倫理的真正產(chǎn)生和發(fā)展,還是人們自覺努力的結(jié)果。在人們自覺地提出和建構(gòu)中小企業(yè)倫理的原則和規(guī)范的時(shí)候,除了考慮經(jīng)濟(jì)過程的發(fā)展要求之外,也同時(shí)考慮著社會(huì)的倫理道德文化領(lǐng)域的發(fā)展要求,在這一意義上,中小企業(yè)倫理往往是經(jīng)濟(jì)規(guī)范和一般倫理道德規(guī)范相互滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。因此,加強(qiáng)中小企業(yè)的倫理道德建設(shè)有利于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(三)加強(qiáng)我國中小企業(yè)倫理建設(shè)有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)
首先,構(gòu)造和諧社會(huì)重要的節(jié)點(diǎn)是社會(huì)誠信,而中小企業(yè)倫理的支撐點(diǎn)就是建設(shè)本企業(yè)的誠信。中小企業(yè)誠信表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是對國家守信,要依法納稅;二是對社會(huì)守信,要對消費(fèi)者負(fù)責(zé);三是對本企業(yè)員工守信,確保企業(yè)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。其次,構(gòu)建和諧社會(huì),中小企業(yè)必須加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的倫理建設(shè)。中小企業(yè)必須從事倫理道德建設(shè),必須設(shè)置從事企業(yè)倫理建設(shè)的組織機(jī)構(gòu),制定倫理道德原則和規(guī)范,對全體員工進(jìn)行倫理道德教育,對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行倫理道德監(jiān)督等等方面,總的說應(yīng)該把是否滿足人民的需要作為最高的倫理標(biāo)準(zhǔn)。再次,構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵在于,合理有序地規(guī)范和協(xié)調(diào)與社會(huì)諸要素的關(guān)系。中小企業(yè)要合理有序地規(guī)范和協(xié)調(diào)與社會(huì)諸要素的關(guān)系,尤其要合理、有效地化解各種社會(huì)矛盾和沖突,中小企業(yè)倫理建設(shè)必須注重:堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀念;講究和諧,減少摩擦,消除發(fā)展障礙;各中小企業(yè)必須對所有利益相關(guān)者盡責(zé)盡職;全面重視人的作用,以人為本,重視人的全面發(fā)展;尋求本企業(yè)發(fā)展的良好的生態(tài)環(huán)境。中小企業(yè)倫理支撐著中小企業(yè)和諧,而中小企業(yè)的和諧支撐著社會(huì)和諧。中小企業(yè)倫理是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義。
二、當(dāng)前加強(qiáng)我國中小企業(yè)的倫理道德建設(shè)的途徑
(一)從內(nèi)部加強(qiáng)我國中小企業(yè)倫理建設(shè)
其一,樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀。中小企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向,經(jīng)精心培育而逐步形成的,為整個(gè)員工群體認(rèn)同的對道德觀念的判斷和看法。它是中小企業(yè)員工群體人格的外化,是一個(gè)企業(yè)向心力和凝聚力之所在。倫理和價(jià)值之間有著密切的關(guān)聯(lián),中小企業(yè)價(jià)值觀塑造著企業(yè)的倫理。因此,中小企業(yè)倫理建設(shè)的第一步是樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀。中小企業(yè)的價(jià)值觀應(yīng)該是以職工為本,以廣大人民為本,內(nèi)部管理公正、公平,外部經(jīng)營守法、誠信,與社會(huì)、自然環(huán)境保持和諧。中小企業(yè)只有樹立正確的價(jià)值觀,才能取得真正的成功。其二,樹立正確的經(jīng)營理念。加強(qiáng)中小企業(yè)倫理建設(shè),首先就應(yīng)該樹立正確的經(jīng)營理念。樹立正確的經(jīng)營理念,一方面,應(yīng)確立遠(yuǎn)大的企業(yè)任務(wù)和目標(biāo)。每個(gè)中小企業(yè)都有其特定的業(yè)務(wù)活動(dòng)和任務(wù),為社會(huì)提供一定的產(chǎn)品或服務(wù),這是它作為社會(huì)一員得以存在的理由。每個(gè)中小企業(yè)又都要謀求自身的利益,這是它得以維持發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。另一方面,充分認(rèn)識(shí)對利益相關(guān)者和社會(huì)的責(zé)任。在確立中小企業(yè)經(jīng)營理念的過程中,中小企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到利益相關(guān)者與企業(yè)之間以及企業(yè)與社會(huì)之間的緊密關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)應(yīng)對利益相關(guān)者和社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任,并把它們作為經(jīng)營理念的重要組成部分。其三,加強(qiáng)對員工的情感投入。情感關(guān)系是形成群體凝聚力的基礎(chǔ),是獲得較強(qiáng)凝聚力的源泉。它在企業(yè)內(nèi)部能促使一種親密關(guān)系的形成,是達(dá)成價(jià)值認(rèn)同與目標(biāo)認(rèn)同,使企業(yè)對員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力的橋梁,中小企業(yè)必須掌握“情感”這種隱蔽的資源,不斷加強(qiáng)情感的投入,因?yàn)樗哂邪讶说闹R(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極行動(dòng)的力量。其四,加強(qiáng)對員工的倫理教育。倫理教育是進(jìn)行企業(yè)倫理建設(shè)的必要手段。通過倫理教育,可以提高人的道德自覺性,為中小業(yè)倫理的貫徹實(shí)行奠定基礎(chǔ)。另一方面,倫理教育也可以在中小企業(yè)內(nèi)營造良好的倫理氛圍。
(二)從外部加強(qiáng)我國中小企業(yè)倫理建設(shè)的對策
其一,發(fā)揮政府主導(dǎo)作用。作為政府部門,對于加強(qiáng)中小企業(yè)的倫理建設(shè)起著非常重要的影響。政府部門作用發(fā)揮正常適當(dāng),則可促進(jìn)中小企業(yè)倫理建設(shè),反之則會(huì)阻礙中小企業(yè)道德建設(shè)。政府部門應(yīng)做到:一方面,加快政府職能的轉(zhuǎn)變。要減少政府不必要的干預(yù),盡快實(shí)現(xiàn)政企分開,使中小企業(yè)真正成為獨(dú)立自主的市場主體。無論是大企業(yè)還是小企業(yè),無論是本地企業(yè)還是外地企業(yè),政府都要一視同仁,形成統(tǒng)一、開放、有序的經(jīng)濟(jì)體系。另一方面,政府也要講誠信。作為政府部門首先要誠信,政策不要朝令夕改,這樣企業(yè)就能較好地把握政府政策趨向,減少揣測成本,企業(yè)考慮長遠(yuǎn)利益的可能性增加,從而減少信用缺失問題的發(fā)生。在新的歷史發(fā)展時(shí)期,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,牢固樹立“公仆”意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)取信于民。其二,健全法律體系,增強(qiáng)法治保障。加強(qiáng)中小企業(yè)的倫理建設(shè),必須制定信用法律法規(guī),盡快形成較為完整的信用法律體系。當(dāng)前我國現(xiàn)有的一些法律法規(guī),如《民法通則》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《反不正當(dāng)競爭法》等都有涉及誠信的內(nèi)容,但規(guī)定得很不理想,需要對有關(guān)的條款進(jìn)行修改、完善和補(bǔ)充。要加強(qiáng)信用立法,盡快制定《企業(yè)信用法》、《消費(fèi)信用保護(hù)法》、《信用披露條例》等專門的信用法律法規(guī),為有關(guān)機(jī)構(gòu)在開展企業(yè)信用信息的搜集、評級(jí)、服務(wù)等方而提供法律支持和依據(jù),使信用服務(wù)有法可依。我們必須健全法律體系,增強(qiáng)法治保障,讓中小企業(yè)更好地加強(qiáng)倫理道德建設(shè)。其三,加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督。廣播、電視、報(bào)紙、刊物等大眾媒體要“用正確的輿論引導(dǎo)人”,“用高尚的精神塑造人”,通過樹立先進(jìn)典型,倡導(dǎo)新風(fēng)尚,對于重視倫理道德建設(shè)的中小企業(yè),要予以褒揚(yáng)。同時(shí),也要有針對性地抓住一些反面典型,組織輿論批評,讓丑惡的行徑曝光,而不能僅僅用經(jīng)濟(jì)處罰的方式了斷。另外,也可以組織社區(qū)開展倫理道德建設(shè)的宣傳,讓倫理建設(shè)觀念深入人心,使人們徹底改變只講利益、不講道德的錯(cuò)誤思想觀念,樹立講開放、求長遠(yuǎn)的發(fā)展觀念。轉(zhuǎn)貼于
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探討影響社區(qū)老年居住環(huán)境的幾大因素:社區(qū)資源配置、社區(qū)步行環(huán)境系統(tǒng)、社區(qū)信號(hào)和信息系統(tǒng)、社區(qū)服務(wù)設(shè)施系統(tǒng)和老年居住單元等五個(gè)部分,提出針對老年社區(qū)的評價(jià)體系的重要性,并指出評價(jià)老年社區(qū)的主觀因素和客觀條件。
關(guān)鍵詞:社區(qū)養(yǎng)老,生活質(zhì)量,社區(qū)照料,評價(jià)體系
中圖分類號(hào):F253.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):
“如果想營造真正意義的社區(qū)感,我們就必須認(rèn)真地關(guān)注居住地點(diǎn)、工作地點(diǎn)、購物場所以及娛樂場所之間相互的時(shí)空關(guān)系。我們的城市和社區(qū)應(yīng)該有良好的空間結(jié)構(gòu),提供更多的機(jī)會(huì)以便于不同類型的人相互交流,從而通過明確和關(guān)注大家的共性,加深居民之間的相互理解。所以說,‘社區(qū)感’是‘歸屬感’,是‘共同的目標(biāo)感’”(杰拉爾德·A·波特菲爾德,肯尼斯·B·霍爾·Jr,2003)。
老年人社區(qū)環(huán)境營造之前需要了解社區(qū)中不同類型老年人的價(jià)值觀、生活習(xí)慣以及生活目標(biāo)。在空間方面,提供能滿足各種物流、人流、信息流需要的工具,盡量滿足住戶交流的機(jī)會(huì)。因此,社區(qū)中的老年人居住環(huán)境營造的目標(biāo)是,形成一種有助于社區(qū)健康發(fā)展并且便于操作各類因素的方法。
老年人的居住環(huán)境支持可分為人類支持,器具、和家具支持和自然環(huán)境支持。其中人類支持的建立依托社區(qū)中社會(huì)關(guān)系的成熟,社區(qū)中對老年人的關(guān)心和照顧不僅來源于家庭,而且隨著社會(huì)分工的細(xì)分,社區(qū)照料服務(wù)人員對于老年人的照料成為重要的趨勢。
老年人居住環(huán)境中的自然環(huán)境要素,老年人較年輕人來說更需要自然環(huán)境要素。社區(qū)環(huán)境開發(fā)中自然環(huán)境的獲取在環(huán)境規(guī)劃階段就應(yīng)有所控制,在國內(nèi)所操行的控制性規(guī)劃中對此雖然有所控制,但其在土地開發(fā)過程中缺乏有效的操作,自然環(huán)境要素在開發(fā)商意識(shí)中雖然認(rèn)為是普遍提高居住環(huán)境的一項(xiàng)必行要素,但往往在開發(fā)模式上缺乏有效的經(jīng)營效益,所以社區(qū)中自然環(huán)境要素的獲取缺乏有效的執(zhí)行力。美國在關(guān)于社區(qū)自然環(huán)境要素獲取上自六十年代以來有著幾十年的經(jīng)營,并形成了相對成熟的住宅單元規(guī)劃開發(fā)(簡稱PUD條例和條款),其中對于自然環(huán)境要素的控制相對成熟。PUD條例和條款中住戶、政府和開發(fā)商之間共同決定開放空間的自然環(huán)境要素。對于開發(fā)商來說,可經(jīng)營性的開放空間除了自然環(huán)境要素的獲取外,所獲得的資金將作為開發(fā)商進(jìn)行自然環(huán)境要素提供的補(bǔ)償。這種經(jīng)營性項(xiàng)目的開發(fā)對于老年人居住環(huán)境的開發(fā)有著特殊的意義,不僅適用于自然環(huán)境要素的開發(fā),而且對于服務(wù)設(shè)施開發(fā)也有一定的意義。
從老年人對社區(qū)的環(huán)境需求角度,又可以將老年人居住環(huán)境分為分為步行環(huán)境,信號(hào)和信息系統(tǒng),器具的操作系統(tǒng),社區(qū)服務(wù)系統(tǒng)和老年人居住單元。其中由于老年人對社區(qū)照料、護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)的特殊需求,社區(qū)服務(wù)系統(tǒng)在老年人居住環(huán)境系統(tǒng)中被提出來,其建設(shè)前提是在社區(qū)居住環(huán)境中服務(wù)網(wǎng)絡(luò)配置的成熟。
從社區(qū)的空間構(gòu)成來看,道路、邊緣、區(qū)域、節(jié)點(diǎn)、地標(biāo)是其中關(guān)鍵的五個(gè)空間要素。如何組織這些要素創(chuàng)造理想的社區(qū)?設(shè)計(jì)師需要結(jié)合老年人活動(dòng)特殊需求和設(shè)計(jì)師手中的工具進(jìn)行有效的設(shè)計(jì),除以上工具外還有軸線設(shè)計(jì)、層次組織、過渡性要素、控制性特征和圍合感(杰拉爾德·A·波特菲爾德,肯尼斯·B·霍爾·Jr,2003)。老年人居住環(huán)境中的空間導(dǎo)向性和不同層次的自然環(huán)境、活動(dòng)場所和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),環(huán)境轉(zhuǎn)化的過渡性要素的設(shè)計(jì)和活動(dòng)場所中圍合感的建立都是設(shè)計(jì)師創(chuàng)造適合老年人居住的工具和出發(fā)點(diǎn)。
基于綜上所述的影響老年人居住環(huán)境的諸多要素,需要建立完整科學(xué)的評價(jià)體系,對不同的老年社區(qū)進(jìn)行主觀感受和客觀條件評價(jià),從而對今后的老年社區(qū)規(guī)劃及設(shè)計(jì)起到指導(dǎo)規(guī)范作用。
在進(jìn)行社區(qū)老年居住環(huán)境評價(jià)中,社區(qū)環(huán)境資源配置是從宏觀的角度對周邊環(huán)境資源的提出要求,將形成社區(qū)老年居住環(huán)境整體控制框架。社區(qū)老年居住環(huán)境系統(tǒng)從系統(tǒng)性設(shè)計(jì)角度來說,老年居住環(huán)境評價(jià)體系的建立是在系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,評價(jià)體系對社區(qū)環(huán)境資源配置和居住環(huán)境系統(tǒng)中的步行環(huán)境系統(tǒng)、信號(hào)和信息系統(tǒng)及服務(wù)設(shè)施系統(tǒng)等子系統(tǒng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立便于形成對社區(qū)環(huán)境的整體控制。
在對社區(qū)中老年人居住環(huán)境評價(jià)之前,老年人特殊需求和活動(dòng)特征的分析給環(huán)境營造提出了重要的條件要素。在社區(qū)老年居住環(huán)境建立和評價(jià)過程中,將整個(gè)居住環(huán)境系統(tǒng)分為步行環(huán)境系統(tǒng),信號(hào)和信息系統(tǒng),服務(wù)設(shè)施系統(tǒng)和居住單元環(huán)境系統(tǒng)分別論述和評價(jià)。而在居住單元環(huán)境論述過程中將整個(gè)系統(tǒng)分為各系統(tǒng)要素和構(gòu)成模式進(jìn)行分析。在復(fù)雜環(huán)境模式下形成靈活的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
評價(jià)體系中,評價(jià)項(xiàng)的提出和建立具有靈活性;對居住環(huán)境質(zhì)量的評價(jià)有著一定的等級(jí)性,將不同居住環(huán)境的質(zhì)量區(qū)別對待。另外,為能夠切實(shí)地提供老年人良好的居住環(huán)境,在評價(jià)項(xiàng)設(shè)定過程中考慮到環(huán)境要素的“存在”和質(zhì)量評價(jià)。對于最終體現(xiàn)出老年人生活質(zhì)量有著積極的意義。
為驗(yàn)證評價(jià)體系的合理性和可操作性,需對實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行分項(xiàng)評價(jià),從其中得出有意義的結(jié)論,為適應(yīng)老齡化帶來的社區(qū)改造和新區(qū)建設(shè)提供有意義的方向。所發(fā)現(xiàn)的問題的解決將為設(shè)計(jì)師、開發(fā)商和政府三者的共同努力提供依據(jù),對提高老年人居住環(huán)境產(chǎn)生重要的影響。
未來二十年是中國社會(huì)老齡化問題的解決和完善養(yǎng)老體系的關(guān)鍵二十年,老年人相關(guān)領(lǐng)域的研究正在積極地展開;同時(shí)社區(qū)范圍的養(yǎng)老有著長遠(yuǎn)的意義。對于老年人的居住環(huán)境建設(shè)是老年人生活質(zhì)量的重要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),老年人對于居住條件的滿意度,對于居住環(huán)境的歸屬感體驗(yàn),則是評價(jià)老年社區(qū)的最根本要素。國家頒布的相關(guān)老年人居住環(huán)境的法規(guī)和規(guī)范還不完善,并對于老年人居住環(huán)境質(zhì)量的提高缺乏控制。提出老年人居住環(huán)境質(zhì)量評價(jià)體系,將有利于清楚地認(rèn)識(shí)到老年人居住環(huán)境開發(fā)和改善的標(biāo)準(zhǔn)和方向。
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【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)建設(shè) 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì) 重要性 應(yīng)用
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)涉及到許多方面的知識(shí),包括統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多方面的內(nèi)容,通過量化的數(shù)字衡量地區(qū)性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)性、精準(zhǔn)性的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與分析證據(jù)。
一、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要性
(一)量化經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)涉及到大量的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)識(shí)別等內(nèi)容,通過量化的數(shù)字,可以對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行科學(xué)的評價(jià)與考量。
進(jìn)行經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的分析,需要通過大量的數(shù)據(jù)作為支撐的依據(jù),而在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代,每一分鐘數(shù)據(jù)都呈指數(shù)性增加,若沒有經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,面對浩如煙海的數(shù)據(jù),分析人員將難以下手。利用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì),能有效地對龐雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整合、分析,使得數(shù)據(jù)能更好地反映出當(dāng)前情況下,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的整體情況與特殊表現(xiàn)。
(二)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,其前提在于準(zhǔn)確地把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與經(jīng)濟(jì)狀況。通過經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì),能有效地對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,在分析后,再利用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì),為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有建設(shè)性的建議與方法。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不是一蹴而就的,首先需要準(zhǔn)確的發(fā)展政策與發(fā)展方案。而適合當(dāng)前情況下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策與發(fā)展方案并不是拍腦袋形成的,而是需要在對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)行準(zhǔn)確分析的前提下,結(jié)合未來發(fā)展的方向與發(fā)展內(nèi)容而制定的。在這個(gè)過程中,就需要通過經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)對當(dāng)?shù)剡^去經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),對標(biāo)桿地區(qū)、標(biāo)桿行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行分析,采用其優(yōu)秀之處,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)的發(fā)展方向。
二、經(jīng)濟(jì)建設(shè)下經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不局限在當(dāng)下,還包括過去、未來的經(jīng)濟(jì)建設(shè),是一個(gè)具有全局性的、長遠(yuǎn)性的作用過程,值得不斷地思考與探索。然而,就我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)狀來看,仍然處于一個(gè)較為淺顯的階段,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)所發(fā)揮的作用有限,未能很好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。這是由于我國經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的方法未能得到全面地更新,許多相關(guān)工作人員未能及時(shí)與市場中先進(jìn)的觀念、技術(shù)進(jìn)行接軌;另一方面,我國對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的研究范圍較為狹窄,研究的主體也較少,國家相關(guān)專家對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)研究的投入相對于國外來說仍然較少,使得經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)未能及時(shí)跟上世界上先進(jìn)的相關(guān)理論。因此,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用,是當(dāng)前亟需重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。
(一)完善經(jīng)濟(jì)核算體系
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),離不開我國的經(jīng)濟(jì)核算體系。首先,通過經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì),更新我國經(jīng)濟(jì)核算方式、核算方法,使得經(jīng)濟(jì)核算能更及時(shí)、更準(zhǔn)確地反映核算對象與核算內(nèi)容。其次,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)通過與當(dāng)?shù)亟鹑谧C券、非金融市場提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容,對當(dāng)?shù)卣w經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行進(jìn)一步的研究。在研究的過程中,對經(jīng)濟(jì)核算體系進(jìn)行調(diào)整與重組,使得經(jīng)濟(jì)核算體系更為適合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。此外,通過向政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)支持,有利于政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門從制度、條例上對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)核算體系進(jìn)行宏觀調(diào)控。
(二)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的研究
在經(jīng)濟(jì)建設(shè)下,對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行應(yīng)用,不僅僅包括將經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)實(shí)實(shí)在在地實(shí)施、分析,也包括對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)本身的研究。研究的過程也是應(yīng)用的過程,也是不斷深化的過程。
加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的研究,應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的研究范圍。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的研究范圍是十分廣泛地,可以從不同的行業(yè)、層面、產(chǎn)業(yè)入手,如對第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的區(qū)別性分析,又如對第一產(chǎn)業(yè)中不同行業(yè)的區(qū)分性研究。通過有針對性的研究,有利于集中人力、物力對其中一個(gè)方面進(jìn)行具體、系統(tǒng)的分析,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。在進(jìn)行研究的過程中,應(yīng)當(dāng)注重?cái)?shù)據(jù)的完整性與真實(shí)性,只有保證了數(shù)據(jù)的完整與真實(shí),才能以此為基礎(chǔ)得出科學(xué)的結(jié)論,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的決策提供依據(jù)。
(三)緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況
近年來,我國不同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出了不同的特征,既有快速發(fā)展的,也有逐漸衰落的。因此,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)過程中,需要緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,從橫向和縱向兩個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)的把握。從橫向方面來看,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)時(shí),不僅需要考慮到當(dāng)下經(jīng)濟(jì)的整體情況,還需要對國外相似經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行比對與分析,以獲得更為綜合性的數(shù)據(jù),對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行更為客觀的分析。從縱向方面來看,應(yīng)當(dāng)分析過去發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),探索未來發(fā)展的方向,并結(jié)合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供可靠的依據(jù)。
(四)重視數(shù)據(jù)處理
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)就是數(shù)據(jù),因此,要更好地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì),必須要重視對數(shù)據(jù)的處理。數(shù)據(jù)處理包括多方面的內(nèi)容,包括數(shù)據(jù)的收集、分類、整合、分析等整個(gè)過程,是一個(gè)綜合性的過程,也是一個(gè)涉及到多方面的技術(shù)的數(shù)據(jù)整理過程。為了提高數(shù)據(jù)處理能力,應(yīng)當(dāng)從數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理技巧、數(shù)據(jù)處理方法等方面,全面進(jìn)行提高,使得數(shù)據(jù)能實(shí)現(xiàn)高效、準(zhǔn)確的處理,為經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、小結(jié)
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,也逐漸受到了人們的關(guān)注和重視。當(dāng)前,我們?nèi)孕璨粩嗵岣邔ζ渲匾暢潭?、加?qiáng)對其的研究與應(yīng)用、從各方面為其應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ),使得經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的助力劑,不斷地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動(dòng)我國整體經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高。
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[關(guān)鍵詞]地方高校 當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè) 服務(wù)
[中圖分類號(hào)]G64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-5843(2013)06-0163-01
[作者簡介]齊毅,吉林工商學(xué)院副院長、教授(吉林長春130062)
一、地方高校在服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用
1.為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)提供了人才支撐
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅猛發(fā)展,人才的培養(yǎng)呈現(xiàn)多樣化、多層次趨勢,高等教育承擔(dān)著最基本、最重要的高端人才培養(yǎng)任務(wù),有相當(dāng)一部分高校、特別是地方高校培養(yǎng)的人才要留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌⑸?,這些高素質(zhì)的人才直接服務(wù)著所在地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與高校的發(fā)展是相輔相成的,地方高校根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際需要不斷調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),確立人才培養(yǎng)體系,能夠使培養(yǎng)出來的學(xué)生迅速適應(yīng)社會(huì)并做到學(xué)以致用。
2.為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了必要的技術(shù)支持與保障
高校能夠依托強(qiáng)大的科學(xué)研究平臺(tái)和不同領(lǐng)域的專業(yè)智力資源,圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的新情況、新問題開展深入研究,為解決地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的技術(shù)和理論困難提供科技支撐。在科技服務(wù)地方的同時(shí),高校也在不斷拓展著自身生存與發(fā)展的空間。
3.提升了社會(huì)的文明程度
數(shù)以萬計(jì)的高校學(xué)生長期生活在某個(gè)區(qū)域,不斷地向廣大居民傳播科學(xué)文化知識(shí),會(huì)使當(dāng)?shù)鼐用竦奈拿魉刭|(zhì)不斷提升,隨著時(shí)間的積累,整個(gè)社會(huì)的文明程度就會(huì)向新的層次邁進(jìn)。
4.帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
能夠有力地推動(dòng)高校周邊房地產(chǎn)、物流、餐飲等行業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)消費(fèi),增加就業(yè)崗位,在一定程度上能夠直接帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、地方高校在服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)中存在的問題
1.人才培養(yǎng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展不盡協(xié)調(diào)
地方高校人才培養(yǎng)工作應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況不斷進(jìn)行改革,而現(xiàn)階段許多高校的專業(yè)設(shè)置都不盡合理,傳統(tǒng)專業(yè)過多,新興專業(yè)更新較慢,不符合地方經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的需要或滯后于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生不能學(xué)以致用,地方企業(yè)聘不到急需人才,二者之間結(jié)構(gòu)性鴻溝難以逾越。
2.技術(shù)研發(fā)與地方企業(yè)期望難匹配
受自身資源限制,目前很多高校提供的技術(shù)往往不夠完善,缺乏生產(chǎn)工藝試驗(yàn)和必要的工程設(shè)計(jì),或大部分技術(shù)的研發(fā)成本較高,成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用較少。高校的科研工作邁不出實(shí)驗(yàn)室,而企業(yè)又山南海北地尋找技術(shù)支持或高額買入各種專利技術(shù),本來可以雙贏的合作卻始終沒有機(jī)會(huì)扎實(shí)開展。
3.服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈
目前高校有些觀念還停留在傳統(tǒng)教育的層面,對開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)缺乏必要的認(rèn)識(shí),服務(wù)社會(huì)的熱情不高。廣大教師特別是新引進(jìn)的青年教師,習(xí)慣了在實(shí)驗(yàn)室搞研究和寫論文式的工作方式,沒有從社會(huì)實(shí)際需求角度思考和解決問題,將自己限制在不食人間煙火的象牙塔里。
三、高校為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的幾點(diǎn)建議
1.政府應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)有利于高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的外部環(huán)境
政府要研究、制定一些保障校企合作的法律法規(guī)和優(yōu)惠政策,以政府的信譽(yù)確保合作制度化、規(guī)范化,確保合作雙方共同受益。政府要大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,使企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才的重要性、科技的重要性,從而提高企業(yè)與高校合作的意識(shí)。同時(shí),政府應(yīng)將高校的改革與發(fā)展納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之中,積極支持高校的建設(shè)與發(fā)展,不斷將高校的智力資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
2.政府應(yīng)為高校和企業(yè)的交流與合作搭建平臺(tái)
高校和企業(yè)分屬兩種不同的運(yùn)行機(jī)制,一方重視對科技、真理的追求,而另一方重視效益的最大化。但是,任何事物都是有聯(lián)系的,二者共同的價(jià)值目標(biāo)可以不斷發(fā)掘。兩者要想在某些方面達(dá)成統(tǒng)一,需要政府穿針引線,發(fā)揮好橋梁紐帶的作用,建立互惠互利的合作平臺(tái)。
3.高校要根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢不斷進(jìn)行改革
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