煤礦安全風(fēng)險評價精選(九篇)

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第1篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

關(guān)鍵詞:安全管理;安全風(fēng)險;監(jiān)控管理

0引言

國家積極提倡煤礦安全工作，煤礦企業(yè)自身也要注重煤礦安全工作，并且切實地落實好安全工作。煤礦企業(yè)安全內(nèi)部控制管理是一個過程，始終貫穿著煤礦的整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。本文對煤礦井下進行煤礦安全風(fēng)險預(yù)控體系研究，從而實現(xiàn)減少煤礦企業(yè)安全隱患，并形成一個基于內(nèi)控管理的煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系。

1基于內(nèi)控管理的煤礦風(fēng)險預(yù)控理論框架

煤礦安全風(fēng)險管理內(nèi)部控制涉及煤礦內(nèi)部安全環(huán)境、煤礦安全風(fēng)險評估、煤礦安全風(fēng)險控制、信息和溝通、監(jiān)控管理等五個方面。

1)煤礦內(nèi)部安全環(huán)境。

也就是上文提到的內(nèi)控環(huán)境，內(nèi)控環(huán)境對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況有決定性的作用。內(nèi)控環(huán)境主要涉及的是礦井自然地質(zhì)、基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備等的條件。

2)煤礦安全風(fēng)險評估。

首先對煤礦內(nèi)部安全環(huán)境進行認識和辨別，包括危險源的認識和辨別。在認識和辨別的基礎(chǔ)上，對存在的風(fēng)險進行評估，并且劃分出危險的等級。

3)煤礦安全風(fēng)險控制。

根據(jù)風(fēng)險等級來制定安全隱患控制措施，提前把安全隱患清除。

4)信息和溝通。

對煤礦內(nèi)部安全環(huán)境和安全風(fēng)險評估以及安全風(fēng)險控制等信息和數(shù)據(jù)進行采集。通過企業(yè)特有的信息傳遞方式進行傳遞，方便企業(yè)內(nèi)部員工更好地履行其自身的職責(zé)，形成企業(yè)內(nèi)更加暢通的信息溝通渠道。

5)監(jiān)控管理。

使用監(jiān)控管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對煤礦危險源等信息采集、數(shù)據(jù)分析、信息及時傳遞等，實現(xiàn)各部門的信息溝通。使之更有效性地對該系統(tǒng)進行評估，最終實現(xiàn)該系統(tǒng)全過程的監(jiān)控和管理。

2危險源辨識

煤礦企業(yè)危險源辨別和認識過程不僅僅要考慮人、機、環(huán)、管幾個方面，還要考慮正常狀態(tài)、異常狀態(tài)、緊急狀態(tài)等。除此以外，還要充分考慮危險源的潛在性。

1)普通、常見危險源的辨識。

煤礦企業(yè)選擇成立專項安全管理組，專員做為領(lǐng)導(dǎo)者負責(zé)組織企業(yè)內(nèi)職工通過危險源辨識建議卡、會議談話、討論等多種形式，指導(dǎo)匯總分析普通、常見的危險源;指導(dǎo)職工正確填寫危險源辨識表以及正確填寫危險源評價表等。

2)煤礦現(xiàn)場特殊工作區(qū)域危險源的辨識。

煤礦企業(yè)區(qū)隊選擇一名經(jīng)驗豐富的安全管理人員負責(zé)危險源辨識工作。對煤礦工作過程中有可能遇到動靜態(tài)危險進行正確辨識，安全管理人員按照正確的方式對此進行詳細地記錄，例如工種、工序、崗位等。

3煤礦危險源風(fēng)險評估體系

煤礦企業(yè)隱患分為靜態(tài)和動態(tài)兩種風(fēng)險評價，煤礦企業(yè)對辨識出的危險源定量分析就是靜態(tài)風(fēng)險評價。風(fēng)險矩陣法是煤礦企業(yè)比較常用的靜態(tài)風(fēng)險評價方法。此評價法可以確定會發(fā)生風(fēng)險的可能性;確定風(fēng)險可能帶來損失的范圍和風(fēng)險帶來的損失程度。只有建立準(zhǔn)確的采集煤礦危險源動態(tài)信息的煤礦危險源，動態(tài)風(fēng)險評價才有效。動態(tài)風(fēng)險評價方法和相應(yīng)的評價對象密切相關(guān)，具體可以從人、機、環(huán)、管幾個方面根據(jù)實際情況，按照不同的方式進行動態(tài)風(fēng)險評價［1］。

4信息溝通交流———動態(tài)風(fēng)險預(yù)警體系

構(gòu)建動態(tài)的煤礦風(fēng)險預(yù)警體系，首先要采集煤礦存在的危險源的動態(tài)信息，并將采集到的信息通過企業(yè)的固有傳遞方式傳遞到企業(yè)的相關(guān)管理部門，把危險源動態(tài)信息錄入專業(yè)的管理信息系統(tǒng)，最后動態(tài)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)將采集到的信息進行分析比較。通過比較之后，確定風(fēng)險預(yù)警等級。例如可以使用紅、橙、黃、綠四級預(yù)警顏色對應(yīng)［2］。

5煤礦安全監(jiān)控管理體系

為使得煤礦各項制度和各項措施都能得到有效的執(zhí)行和落實，例如診斷或者排除一些偶發(fā)、突發(fā)、重大的或未知規(guī)律的風(fēng)險，還可以構(gòu)建閉環(huán)式安全監(jiān)控管理運行體系和閉環(huán)式監(jiān)督激勵機制，主要是為了對煤礦進行有效安全監(jiān)控管理［3］。監(jiān)督激勵機制可以及時地發(fā)現(xiàn)和制止煤礦生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的崗位責(zé)任人失職的情況，具體包括以下內(nèi)容。

1)構(gòu)建一個薪酬分配制度，即團隊與個人考核相結(jié)合的制度。通過構(gòu)建這樣的分配制度，激發(fā)煤礦職工對安全風(fēng)險內(nèi)部控制的積極性。

2)增強煤礦職工集體團隊意識，構(gòu)建職工危險源價格體系。對危險源治理實現(xiàn)閉環(huán)式管理［4］。煤礦企業(yè)可以通過安全危險源價格體系來不斷激發(fā)職工對危險源排查治理的積極性。

6結(jié)語

通過構(gòu)建危險源辨識體系、煤礦危險源風(fēng)險評估體系、煤礦安全監(jiān)控管理體系、風(fēng)險預(yù)警體系對煤礦企業(yè)進行安全風(fēng)險預(yù)控。煤礦安全風(fēng)險預(yù)控體系建立和實施，要做好風(fēng)險預(yù)控體系的相關(guān)工作，首先要有一個正確的安全風(fēng)險預(yù)控認識的良好心態(tài)，以及務(wù)實的工作作風(fēng)。只有把思想和實踐都結(jié)合運用并且與時俱進，才能不斷地完善安全風(fēng)險預(yù)控管理方法和措施。才能使安全風(fēng)險預(yù)控體系各要素得到真正地落實，最終使得安全管理水平不斷地提高。

參考文獻:

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第2篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

關(guān)鍵詞：井下掘進；安全隱患；巷道支護；煤炭開采；煤礦事故 文獻標(biāo)識碼：A

中圖分類號：TD235 文章編號：1009-2374（2017）07-0218-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.07.104

最近一段時間以來，中國煤礦的生產(chǎn)過程越來越規(guī)范，煤礦事故出現(xiàn)事故的概率也越來越低，然而與西方發(fā)達國家進行對比，差距依然十分明顯。分析其具體的原因，首要的因素是缺乏完善的煤礦巷道支護技術(shù)，沒有針對性地對煤礦的安全隱患進行排查，沒有真正地實現(xiàn)煤礦風(fēng)險層次化動態(tài)預(yù)警。所以參考中國煤礦安全生產(chǎn)的實踐過程，在和國內(nèi)外的安全管理理論、安全管理意識以及安全管理w系進行比較分析后，得出以下的結(jié)論。

1 煤礦井下掘進面臨問題的原因分析

和礦井下掘進技術(shù)安全生產(chǎn)風(fēng)險息息相關(guān)的因素主要表現(xiàn)在以下四個方面：

1.1 設(shè)備原因

比如說未能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)來采購設(shè)備，也有可能是沒有定期地對其進行維護，未能保證設(shè)備的正常運行或者設(shè)備的空間不能達到正常作業(yè)的要求。這些因素都在設(shè)備風(fēng)險原因的范疇之內(nèi)。

1.2 環(huán)境原因

礦井附近的安全隱患或者不利的地質(zhì)條件，比如說地?zé)?、巖石層與粉塵等因素。

1.3 人員原因

人員的安全隱患涵蓋了工作人員的不安全的操作，例如操作工人的操作不符合規(guī)范的要求或者在面對危險的時候采取了錯誤的指揮手段或者保持危險的狀態(tài)，典型的有酒后上崗、病后上崗，更有甚者會出現(xiàn)無證上崗的情況。

1.4 管理原因

包含不完善的崗位機制，未能對煤礦職工進行安全培訓(xùn)，或者沒有意識到安全管理的重要性，又或者是安全措施的實施不滿足要求。

煤礦掘進中，因為人為的要素而造成的一些安全事故。由于人的因素時常導(dǎo)致事故隱患，因此必須抓住人為這個關(guān)鍵進行事故隱患排查，要以人為本，加強管理者和工人的安全素質(zhì)教育，提高其安全責(zé)任心，并落實責(zé)任制，通過學(xué)習(xí)使用新設(shè)備、新技術(shù)，讓所有員工都能認知事故隱患，并能有效處理事故隱患，最終達到降低事故的目的。

充分發(fā)揮國務(wù)院165次常務(wù)會議精神及省市縣認清目前煤礦安全工作的有關(guān)文件，參考“治大隱患，防大事故”的方針，進一步掌握風(fēng)險預(yù)警的意義，做到長治久安，保證生產(chǎn)的安全。在具體的各個環(huán)節(jié)，保持“煤礦事故可防可控”的觀念，設(shè)置專門的機構(gòu)來排除各類安全隱患與問題，最終帶來定時的安全狀態(tài)體系。與此同時，定時或者不定時地開展培訓(xùn)活動，對瓦斯治理、水害防治等進行專題討論，確保這些方面不會出現(xiàn)隱患，最終達到排除事故隱患的目的。

2 風(fēng)險評價

風(fēng)險評價其實指的是風(fēng)險的辨別、管理以及避免的整個過程，它的準(zhǔn)確性是和我們煤礦生產(chǎn)安全息息相關(guān)的。根據(jù)手段的不同，它可以被分成三種，分別是定性、定量以及二者結(jié)合。目前最基本的幾種方法分別是安全檢查表法、模糊綜合評價法以及層次分析法，其中層次分析法具有其獨到的優(yōu)勢。以下是對幾種方法對比的情況，爭取從理論和實踐的角度來選擇最好的方法。

作為一種局部評價法，安全檢查表法適合于數(shù)次安檢的過程。按照煤礦安全管理的現(xiàn)狀，首先要做的就是綜合評價整體區(qū)域的安全隱患情況，針對施工區(qū)域的風(fēng)險必須進行科學(xué)合理的評價。

作為目前最完整有效的風(fēng)險分析手段之一，事故樹分析法的優(yōu)勢十分明顯，然而其最大的問題在于概率確定的繁瑣性。

模糊評價是一種通過模糊數(shù)學(xué)進行判斷的基本手段，確定事物的狀態(tài)，即綜合考慮該事物可能受到的影響。這種方法可以判斷煤礦生產(chǎn)過程中需要改善的部分，同時也可以對企業(yè)的整體狀態(tài)進行判斷。將這種手段使用到煤礦安全生產(chǎn)的分析上，按照原因的不同進行劃分，最終對煤礦整體的生產(chǎn)安全狀態(tài)進行整體的評判。除此之外，安全檢查表法與模糊綜合評判法綜合到一起的手段也是行之有效的，如此一來，它不但符合區(qū)域的評價情況，同時也符合煤礦安全風(fēng)險評價的過程，形成了一個統(tǒng)一的整體。

安全檢查表是目前最基本最可靠的安全系統(tǒng)分析手段。出于找到不穩(wěn)定原因與不文明原因的目的，提前剖析檢查的對象，讓整體系統(tǒng)涵蓋了很多個系統(tǒng)，表達子系統(tǒng)的不安全原因，通過比對相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，認真分析，然后匯編成冊，避免出現(xiàn)漏查的情況，這就是安全檢查表法的基本概念。然而這種簡單的定性分析手段可能會出現(xiàn)等同對待以及主次不分明的情況，急需我們?nèi)ソ鉀Q。

而層次分析法（AHP）則是嚴(yán)格的按照順序來劃分風(fēng)險等級的手段。這種手段的科學(xué)合理性為煤礦生產(chǎn)體系的風(fēng)險管理帶來了無限的益處。它的存在讓全部煤礦生產(chǎn)體系的風(fēng)險管理以及風(fēng)險評價都得到了顯著的改善，需要我們更多地去加以運用。

3 煤礦井下的安全風(fēng)險評價指標(biāo)系統(tǒng)

3.1 構(gòu)建原則

系統(tǒng)性原則：造成礦井安全事故發(fā)生的原因多種多樣，所以系統(tǒng)出現(xiàn)不安全的事故也許要在很多指標(biāo)的共同作用之下，不能僅僅依靠單個的指標(biāo)來進行判斷，這樣容易引起超限的情況出現(xiàn)。因此在評價指標(biāo)系統(tǒng)創(chuàng)建的時候，必須考慮到各個方面的因素，同時相互之間要可以溝通串聯(lián)起來，對系統(tǒng)的安全情況進行正確的判斷。

科學(xué)性原則：科學(xué)合理的系統(tǒng)可以保證評價結(jié)果的真實有效性。

定量加定性原則：在進行指標(biāo)設(shè)計階段，定量和定性相互的配合會讓整個安全風(fēng)險的評價更加健全，可操作性也就隨之得到了提升。

可操作性原則：首先是要有清楚的設(shè)計指標(biāo)；其次是要有長久的使用指標(biāo)系統(tǒng)，同時還要不斷擴充行業(yè)技術(shù)水平。

3.2 創(chuàng)建指標(biāo)體系

具體包含六大指標(biāo)體系，分別是技術(shù)設(shè)備風(fēng)險體系、環(huán)境風(fēng)險體系、人員風(fēng)險體系、管理風(fēng)險體系、煤礦固有風(fēng)險體系以及事故及職業(yè)危害風(fēng)險體系。這些都是建立在存在風(fēng)險的基礎(chǔ)之上的。

4 煤礦井下掘進技術(shù)預(yù)警機制

煤礦的安全預(yù)警控制指的是通過科學(xué)的手段來日常監(jiān)測煤礦的安全管理機制，在對其進行監(jiān)測之后要實現(xiàn)估計事故發(fā)生的概率，然后確保信息正確無誤地被工作人員接收，使工作人員前期先掌握事情的動態(tài)，預(yù)先清理可能出現(xiàn)的隱患，確保其保持常態(tài)。煤礦安全的預(yù)警體系主要的作用是起到協(xié)調(diào)管理的作用，從微觀角度考慮，計算機體系存在差異性的風(fēng)險，而縱向上則可以幫助工作人員提前預(yù)防風(fēng)險。

4.1 預(yù)警的定義和意義

將我國關(guān)于煤礦生產(chǎn)安全的法律法規(guī)作為理論依據(jù)，將其和現(xiàn)代化的各類工具結(jié)合起來，獲取各種數(shù)據(jù)的狀態(tài)，然后評估、分析、控制礦產(chǎn)的安全生產(chǎn)活動，進而得出不同的安全預(yù)警信號。

可靠的煤礦風(fēng)險預(yù)警的系統(tǒng)，既包括管理層面也包括技術(shù)層面，創(chuàng)建一整套科學(xué)合理的制度、環(huán)節(jié)以及手段等。按照共同的識別指標(biāo)來顯示出煤礦生產(chǎn)時的不良預(yù)兆，針對也許要出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)防，同時糾正已經(jīng)出現(xiàn)的事故。

4.2 選擇預(yù)警手段

總而言之，綜合分析法、聚類分析法以及判別分析法是最基本的方法，供大家選擇。

4.3 創(chuàng)建預(yù)警系統(tǒng)

預(yù)警技術(shù)的存在意義深遠，它不僅可以對事故和風(fēng)險進行有效的預(yù)防，而且對于風(fēng)險管理水平的提升也十分有益。為了達到安全生產(chǎn)的目的，對風(fēng)險預(yù)警技術(shù)進行探討顯然十分必要。通過比較分析，以下四種風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)系統(tǒng)至關(guān)重要：

4.3.1 人力的預(yù)警系統(tǒng)。具體的影響因素包括人力資源、人力投入以及工資等，其中最基本的因素是人力資源，同時風(fēng)險的高低也會受到職員素質(zhì)高低的影響。除此之外，人力的多少以及工資水平的高低也十分關(guān)鍵。工資過低會導(dǎo)致員工喪失工作積極性，而過多的人力投入又會帶來額外的經(jīng)營風(fēng)險。

4.3.2 工作效率與人力投入的預(yù)報。機器操作的程度越高煤礦運轉(zhuǎn)得越迅速，如此一來，事故發(fā)生的概念越小。當(dāng)前，科技化的時期機器在其中起到十分重要的作用。

確保機器運行穩(wěn)定的狀態(tài)，保障煤礦開采的生產(chǎn)安全。

4.3.3 管理效率的預(yù)警。重平時的安全預(yù)警是安全管理體系中十分關(guān)鍵的組成部分，它可以對安全制度能否有效實施做出自己的判斷。因此，安全管理主要著重于以下三點上面，首先就是健全的程度；其次就是制度偏差的概率；最后是要有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

4.3.4 環(huán)境預(yù)警。風(fēng)險預(yù)警的關(guān)鍵組成部分之一是礦井工作的環(huán)境，其中涵蓋了礦井內(nèi)的溫度和風(fēng)度的測定，同時也要及時地監(jiān)測粉塵濃度與巷道最小行人寬高度。 4.4 創(chuàng)建安全預(yù)警

因為我國的自然條件相對比較繁雜，煤礦的規(guī)模大小各不相同，而且還存在著多種所有制的形式，并存起來存在一定的困難，導(dǎo)致管理的難度進一步加大，再加上就業(yè)人員的素質(zhì)偏低，煤礦的開采需要具備更高的技術(shù)水平。目前大部分煤礦的開采還不能達到要求，煤礦開采的安全隱患依然在不停的給我們敲響警鐘?？梢哉f這一高危行業(yè)在給我們帶來利益的同時也留給了我們一定的安全隱患，所以盡可能地確保煤礦事故不出現(xiàn)是目前的當(dāng)務(wù)之急，對于社會來說具有十分重要的現(xiàn)實意義。因此，做好礦井安全風(fēng)險這一復(fù)雜的工作十分不易，需要我們不斷探索。同時煤礦安全風(fēng)險預(yù)警方法的運用必須在完善的煤礦安全風(fēng)險預(yù)警體系下進行，所以一個健全的煤礦安全風(fēng)險預(yù)警的一般程序和機制至關(guān)重要。文章最后就煤礦風(fēng)險預(yù)警的層次進行了劃分，為我們風(fēng)險信息收集、風(fēng)險評價與風(fēng)險預(yù)警打下了堅實的基礎(chǔ)。在煤礦安全風(fēng)險預(yù)警程序研究的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了安全風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，包括風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)、風(fēng)險信息識別系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)系統(tǒng)、風(fēng)險應(yīng)對系統(tǒng)。煤礦安全風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的創(chuàng)建在某種程度上給我們的生活帶來了一定的保障，希望我國煤礦業(yè)的開采過程更加安全、人們的生活更加安康。

5 結(jié)語

對于礦井的開拓與掘進來說，必須按照掘進速度的具體地質(zhì)條件來科學(xué)的選擇煤礦掘進技術(shù)。對于礦井工作來說，具體的安全隱患和技術(shù)措施十分關(guān)鍵，而且隨著掘進位置的不斷變化，這種重要性也在不斷增加，所以本文最后給出了具體的安全隱患和技術(shù)措施，為礦井工作的安全、可靠以及節(jié)能經(jīng)濟買了一份關(guān)鍵的保險。

參考文獻

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第3篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

結(jié)合上文有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)控制作用下，煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)的總體設(shè)計目標(biāo)，在應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)實現(xiàn)對風(fēng)險管理進行有效控制的過程當(dāng)中，需要涉及到包括系統(tǒng)管理、安全評價、決策支持以及安全預(yù)警在內(nèi)的幾大模塊。在此基礎(chǔ)之上，整個煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)所對應(yīng)的基本結(jié)構(gòu)示意圖如下圖所示（見圖1）。（1）煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)管理模塊分析：在計算機網(wǎng)絡(luò)控制通訊系統(tǒng)作用之下，系統(tǒng)管理模塊依照用戶權(quán)限管理的差異性特征，將用戶按照權(quán)限差異劃分為以下幾種類型：一種為普通用戶、一種為調(diào)度室管理用戶、一種為高級用戶。在煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)針對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所傳輸信息資源進行管理的過程當(dāng)中，需要同時完成對信息的采集處理以及維護處理。（2）煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)安全評價模塊分析：在計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的支持作用之下，整個煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)所對應(yīng)的安全評價模塊主要由知識庫、模型庫以及方法庫這三個子系統(tǒng)所構(gòu)成。其中，知識庫主要負責(zé)結(jié)合煤礦生產(chǎn)管理所對應(yīng)的關(guān)鍵指標(biāo)體系，建立數(shù)據(jù)庫，將專家所提供的有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的知識予以有效存放，這一系統(tǒng)當(dāng)中涉及到專家所總結(jié)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，以及安全事故的實證案例，同時還以配合相關(guān)規(guī)章制度的方式，確保煤礦安全的可靠性；模型可則主要是指建立在煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)之上，以地測數(shù)據(jù)、通風(fēng)數(shù)據(jù)以及采礦數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的專業(yè)性模型庫系統(tǒng)。（3）煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)決策支持模塊分析：通過對計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的支持，在煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)過程當(dāng)中，決策支持模塊應(yīng)當(dāng)具備如下幾個方面的工作性能支持：包括風(fēng)險等級評價、專家建議以及應(yīng)急預(yù)案這三個方面在內(nèi)。按照此種方式，應(yīng)當(dāng)具有如下幾個方面的工作性能。首先，對于風(fēng)險等級評價這一功能而言，其可以將煤礦安全生產(chǎn)過程當(dāng)中可能涉及到的各種安全事件按照時間的嚴(yán)重性程度，劃分為輕微、輕度、嚴(yán)重以及災(zāi)難這幾個等級。（4）煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案模塊分析：在計算機網(wǎng)絡(luò)控制作用支持下下，整個煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案模塊主要由危險報警功能以及報警記錄功能這兩個方面所構(gòu)成。首先，從危險報警功能的實現(xiàn)角度上來說，在煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險指數(shù)出現(xiàn)超過預(yù)定限值的情況下，安全預(yù)警工作模塊能夠通過聲音、色彩、動畫以及信息提示的方式，預(yù)警煤礦安全管理工作人員及時采取針對性的措施；其次，從報警記錄功能的實現(xiàn)角度上來說，該模塊能夠?qū)崿F(xiàn)對不同等級報警數(shù)據(jù)信息及報警次數(shù)的可靠性記錄。

二、計算機網(wǎng)絡(luò)控制下的煤礦風(fēng)險管理技術(shù)應(yīng)用分析

（1）煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)應(yīng)用過程中對于并行控制技術(shù)的應(yīng)用分析：考慮到在煤礦生產(chǎn)工作實踐開展過程中，特別是井下工作環(huán)境開展過程中所面臨的各種危險及危害因素眾多，要求在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程監(jiān)控的作用之下，完成對預(yù)警管理工作的有效開展。按照此種方式，同樣可以實現(xiàn)對相關(guān)數(shù)據(jù)信息的動態(tài)化管理。（2）煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)應(yīng)用過程中對于實時數(shù)據(jù)采集技術(shù)的應(yīng)用分析：簡單來說，數(shù)據(jù)采集是指將自硬件系統(tǒng)中所獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)按照一定的方式轉(zhuǎn)化成為可供應(yīng)用的數(shù)據(jù)形式。與此同時，這部分?jǐn)?shù)據(jù)也可以完成相對于硬件系統(tǒng)的寫入處理，按照此種方式即構(gòu)建了控制及應(yīng)用軟件為基礎(chǔ)的雙相連接方式。而對于煤礦風(fēng)險管理系統(tǒng)所涉及到的數(shù)據(jù)管理而言，在實現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的接收處理作用之下，應(yīng)用程序能夠更為高效的完成對數(shù)據(jù)的實時分析與處理。

三、結(jié)論

第4篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

【關(guān)鍵詞】風(fēng)險預(yù)控 危險源辨識 煤礦安全管理

中圖分類號：TD327.3 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1009―914X（2013）35―468―01

1、煤礦風(fēng)險預(yù)控的流程

根據(jù)風(fēng)險預(yù)控理論，風(fēng)險預(yù)控的對象為能量和行為失誤，如果進一步細分，能量可劃分為設(shè)備能量和環(huán)境能量，行為失誤有操作失誤和管理失誤。能量和行為在正常狀態(tài)下稱為危險源，在失控狀態(tài)下稱為隱患。在煤礦企業(yè)中，風(fēng)險預(yù)控的本質(zhì)對象是危險源，而在實際工作中，煤礦往往不加區(qū)分地使用這兩個概念，重隱患控制，輕危險源管理，并沒有完全遵守風(fēng)險預(yù)控的原理。因此，煤礦安全管理的有效做法除了重視隱患管理之外，更應(yīng)該加強危險源的日常管理，真正實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控。根據(jù)風(fēng)險管理和控制的技術(shù)方法，遵循危險源辨識。

從圖中可以看出，風(fēng)險預(yù)控主要包括三個方面的工作內(nèi)容：①危險源辨識；②危險源監(jiān)測；③危險源控制。危險源辨識是風(fēng)險監(jiān)測和風(fēng)險控制的基礎(chǔ)性工作，其辨識的全面與否，直接關(guān)系到風(fēng)險預(yù)控的效果。危險源監(jiān)測的主要作用是及時發(fā)現(xiàn)與正常狀態(tài)相偏離的危險源，發(fā)出預(yù)警信息，并根據(jù)危險源監(jiān)測過程中所暴露出的一些安全管理問題，修訂制度規(guī)范或培訓(xùn)員工。危險源控制是根據(jù)預(yù)警信息制定相應(yīng)的處理措施，對危險源實施動態(tài)監(jiān)測，直至警情得到控制和消除。

2、煤礦安全管理長效機制的構(gòu)建

安全管理長效機制的主要功能是使風(fēng)險預(yù)控管理流程制度化、規(guī)范化和有效化，雖然流程是科學(xué)的，但沒有制度、規(guī)范、獎懲等激勵約束機制相配套，也很難保證流程的良性規(guī)范運轉(zhuǎn)。一般來說，機制包括兩部分：制度、體制。制度是根據(jù)安全管理應(yīng)該遵循的規(guī)律來制定的，體制是依據(jù)制度有效發(fā)揮作用的動力源而制定的，有了制度，必須有相應(yīng)的體制作支撐，才能真正使制度落到實處。本文從制度保證和體制支撐兩個方面設(shè)計了煤礦安全管理的長效機制，如圖2所示。

從圖2可以看出，安全管理長效機制的依據(jù)是風(fēng)險預(yù)控原理，方法是制度保證和體制支撐，其運用風(fēng)險預(yù)控全息動態(tài)監(jiān)控信息系統(tǒng)來提高管理效率。在此，有三點需要說明：①制度保證和體制支撐中的措施并不限于圖2所列舉的；②制度保證和體制支撐中的措施并非絕對完全的一一對應(yīng)，一項體制可能支撐多項制度；③風(fēng)險預(yù)控全息動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)是利用計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)、收集、分析、管理、反饋安全信息的平臺，是一種信息化的安全管理辦法，較傳統(tǒng)管理方法規(guī)范、有效，能顯著提高安全管理的效率。

3、煤礦安全管理長效機制的實施要點

3.1理順安全管理體制，落實安全責(zé)任制度

煤礦安全需要國家、行業(yè)、企業(yè)三級管理體制共同發(fā)揮作用，形成規(guī)范的管理制度、管理形式和監(jiān)督體制，以保證煤礦的長治久安。因此，從國家相關(guān)部門到行業(yè)協(xié)會，從省、市、縣到煤炭企業(yè)，應(yīng)該形成上下一致的機構(gòu)設(shè)置，從而實現(xiàn)國家監(jiān)督，行業(yè)管理，企業(yè)負責(zé)的管理功能，各管理實體各司其職，各盡其則。此外，安全管理體制的有效實施需要安全責(zé)任制度的落實，明確國家部門、行業(yè)協(xié)會和煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，形成健全的責(zé)任體系，建立安全工作問責(zé)制度和評價考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格落實。

3.2實施危險源閉環(huán)管理，實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控

危險源閉環(huán)管理就是對危險源實施辨識、監(jiān)測、控制、反饋的閉合管理程序，任何一個危險源都必須重復(fù)這一過程，形成首尾相接、閉合循環(huán)的安全管理流程。危險源閉環(huán)管理采用戴明的PDCA管理模式，其強調(diào)持續(xù)改進，每經(jīng)過一輪循環(huán)，安全管理就邁向一個新的臺階。通過對危險源實施閉環(huán)跟蹤控制管理，能夠提高對危險源的安全監(jiān)管能力，有效實施風(fēng)險預(yù)控，做到有檢查、有落實、有考核、有結(jié)果、有反饋，不留安全死角。

3.3加強安全培訓(xùn)，實施安全管理人員準(zhǔn)入制度

對煤礦企業(yè)來說，首先應(yīng)建立目標(biāo)清晰、分解科學(xué)、涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程的培訓(xùn)目標(biāo)體系。其次，要分析培訓(xùn)需求，針對不同的人群或工種確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。再次，要重點實施行為矯正培訓(xùn)，即針對煤礦員工慣常、頻發(fā)的不安全行為，制定針對性的培訓(xùn)方案。最后，要建立起培訓(xùn)效果評價體系，以促進培訓(xùn)工作的持續(xù)改進與完善。同時，加強各級管理人員和崗位操作人員的準(zhǔn)入管理，如班前抽考不及格不允許入井，沒有取得區(qū)隊長和班組長資格證不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)等。

3.4健全安全考核制度，實行獎懲激勵

將安全指標(biāo)層層分解，制定嚴(yán)密的考核制度，使得人人有指標(biāo)，人人有壓力?？己朔椒梢圆捎每冃гu估法，該方法針對煤礦企業(yè)各級管理人員構(gòu)建相應(yīng)的安全管理評價指標(biāo)體系，不僅能夠體現(xiàn)組織調(diào)查、全員參與、發(fā)展回饋、多元評估系統(tǒng)等多個組織績效原則，而且能夠體現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控的思想，找出安全管理中存在的主要問題，為采取進一步的改進措施提供指導(dǎo)，充分保障煤礦各級管理人員認真履行安全管理職責(zé)，提高安全管理能力。為強化安全考核制度，必須建立獎懲激勵機制，使得考核結(jié)果與職工收益掛鉤。在獎懲激勵中，要做到公平公正，信息透明，考核結(jié)果要及時公布，接受員工的監(jiān)督，反對獎勵平均主義和重罰輕獎的現(xiàn)象。激勵要實行物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合，要因人而異，區(qū)別對待。

參考文獻：

[1]梅國棟，劉璐，王云海.影響我國煤礦安全生產(chǎn)的主要因素分析[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，2008，4（3）：84-87

第5篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

關(guān)鍵詞：煤炭工程安全；管理研究；參考與建議

1.前言

改革開放三十余年來，我國煤炭產(chǎn)業(yè)獲得了長足的發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑方面均取得了優(yōu)異的成績。截至2013年，我國的總體產(chǎn)煤量已經(jīng)達到了世界總產(chǎn)煤量的20%，但總體死亡率卻達到了世界煤礦安全事故總?cè)藬?shù)的80%，這也顯示出了我國煤礦工程安全管理形勢的滯后性。目前，我國煤礦安全生產(chǎn)特別是中小煤礦安全生產(chǎn)條件較差，管理工作存在諸多的漏洞，內(nèi)部職工安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)素質(zhì)較低，這是造成煤礦傷亡事故發(fā)生的主要原因。近年來，我國的一些煤礦事故發(fā)生的較為頻繁，造成后果十分嚴(yán)重，總體安全管理水平與發(fā)達國家管理水平還有很大的差距，煤礦工程安全管理方面的投資力度還需加強。煤礦安全生產(chǎn)的核心問題必須要始終堅持安全管理與安全技術(shù)兩手抓，堅持煤礦安全與職工素質(zhì)為主體，堅持改善煤礦安全施工環(huán)境，最大程度防止煤礦安全事故的發(fā)生。

2.煤礦安全管理體系概述

2.1安全管理與煤礦安全管理體系

對于煤礦工程安全管理研究問題，首先要對安全管理的定義進行簡要的概述，安全管理的基本定義是指管理者在對安全生產(chǎn)進行的計算、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制等一系列的活動，主要是涉及保障員工在生產(chǎn)過程中的安全，保證與提升企業(yè)的基本經(jīng)濟利益，從而促進整體工程項目的順利實施與發(fā)展。煤礦安全管理體系主要是在保障煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，運用科學(xué)、系統(tǒng)及全面的方式方法，對煤礦安全管理中的各階段、各環(huán)節(jié)進行組織與明確，從而形成一個具有相當(dāng)職能權(quán)限及任務(wù)組合的有機體系。從本質(zhì)上而言，安全管理的目的要實現(xiàn)總體環(huán)境的和諧與統(tǒng)一，達到降低安全責(zé)任事故及維護工程安全的根本目的。

2.2事故管理的模糊與風(fēng)險性

由于煤礦工程安全管理問題涉及環(huán)境的復(fù)雜、多變以及不確定等因素，一些意外事故的風(fēng)險性時刻存在著，由于缺乏對復(fù)雜環(huán)境的科學(xué)、系統(tǒng)的認知，在探知理論與事故的原因上不能簡單地以事故發(fā)生、發(fā)展以及破壞的整體過程，難以從根本上總結(jié)安全事故發(fā)生的癥結(jié)所在，從而導(dǎo)致在事故調(diào)查結(jié)果上存在較大的局限性。綜合考慮事故所涉及的風(fēng)險性問題對于解決煤礦工程安全管理問題有著重要的現(xiàn)實意義與作用，特別是近年來有關(guān)部門通過對安全管理體系框架的研究，制定與完善了我國煤礦工程安全管理體系，有效地降低了煤礦安全事故的發(fā)生，為今后解決煤礦安全管理中的漏洞提供了良好的借鑒意義。

3.煤礦安全管理方法研究

3.1安全信息與監(jiān)控系統(tǒng)的建立

上文提到，正是由于煤礦安全狀況的復(fù)雜性與模糊性，再加之安全事故發(fā)生的過程中往往帶有一定的不確定性與突發(fā)性，因此，傳統(tǒng)的安全管理手段安毅從根本上適應(yīng)市場經(jīng)濟形勢下煤礦安全管理的完善。制定出切實可行的安全信息與監(jiān)控系統(tǒng)，首先要研制與開發(fā)出一整套安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對事故發(fā)生的原因進行分析，建立起相對的傷亡事故數(shù)據(jù)庫，對事故發(fā)生率進行可行性預(yù)測。同時，在安全監(jiān)控系統(tǒng)方面，需要將先進的計算機系統(tǒng)應(yīng)用其中，以便較好地建立起安全框架信息，從而及時監(jiān)控安全信息隱患。此外，安全管理部分還需要提供準(zhǔn)確無誤的安全信息服務(wù)，進一步完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)框架，通過靜態(tài)管理、動態(tài)管理以及過渡管理，逐步掌握與預(yù)測安全信息的匯總趨向。

3.2重大隱患問題的監(jiān)控與管理

改革開放之初，由于我國工業(yè)生產(chǎn)的需要與工業(yè)實際發(fā)展水平的限制，在煤礦工程的安全監(jiān)控方面存在諸多的問題，尤其是一些私營中小煤礦企業(yè)由于資金、技術(shù)以及監(jiān)管的欠缺，往往不能達到對于一些重大事故隱患的及時監(jiān)控與管理。因此，需要從經(jīng)濟與技術(shù)兩個角度綜合進行投入，加強對重大安全事故的辨析與控制，加強對重大事故的控制與技術(shù)分析的研究，根據(jù)煤礦事故相應(yīng)的特點，加強對重大危險源頭的控制與監(jiān)管。同時，需要采取多種有效措施，督促企業(yè)切實開展安全評估責(zé)任檢測，防止因事故源監(jiān)管不到位而造成的事故隱患。

4.煤炭安全管理的主要解決對策

4.1加強安全生產(chǎn)責(zé)任制度建設(shè)

對于煤礦工程安全管理問題，各級政府、企業(yè)及工程技術(shù)人員需要嚴(yán)格按照有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定與技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格按照煤礦安全有關(guān)規(guī)定，堅持從安全與技術(shù)的角度加強安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建設(shè)。在具體制度舉措上，需要加強安全檢查工作的落實，將事故隱患責(zé)任明確到個人，將安全生產(chǎn)與企業(yè)的經(jīng)濟利益進行掛鉤，充分發(fā)揮群眾對于安全隱患的監(jiān)督作用，同時，對于一些關(guān)鍵崗位、特殊工種需要定期進行崗位培訓(xùn)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作流程，認真將安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)重點工作狠抓落實。

4.2事故風(fēng)險管理

一般而言，事故風(fēng)險管理需要將原有的一般應(yīng)用管理運用到另外一個相對完整的資源或組織中，以便最大程度上合理降低管理成本，減少事故損失及后續(xù)不利的影響。只有在先進的管理模式的指導(dǎo)下，才能最終將事故的風(fēng)險發(fā)生率控制在最小的范圍。綜合而言，事故發(fā)生的主要因素包括事故的原因、概率及模式，要對其進行深入地研究就需要將事故發(fā)生的概率模型進行結(jié)果預(yù)測。對于煤礦工程安全管理的事故風(fēng)險管理可以運用結(jié)構(gòu)相對可靠的評價性模型進行定量預(yù)測，以便對其參數(shù)變化進行總體決策。對于事故的本身而言，需要進行更為完善的風(fēng)險管理，需要進一步提高事故安全風(fēng)險控制的投入，這一過程的實施有利于提高決策水平及減少決策發(fā)生的風(fēng)險性。

4.3安全管理的程序化與法律化

在市場經(jīng)濟的發(fā)展條件下，不斷加強重大傷亡事故的分析、調(diào)查、評價以及分析等工作，有利于從市場的角度促進行業(yè)的健康發(fā)展。在制定安全管理程序化的過程中，首先要對安全監(jiān)察責(zé)任體制進行調(diào)整，要對安全監(jiān)察機構(gòu)進行管理，進一步強化基層安全監(jiān)察工作，有關(guān)職能部門需要從責(zé)任管理的角度出發(fā)，加強煤礦的基層安全監(jiān)察工作，特別是對于一些中小私營煤礦企業(yè)，需要重點對其進行安全監(jiān)察。此外，為了從事故的源頭解決與排查事故隱患，需要對一些不具備安全生產(chǎn)基本條件的煤礦進行堅決關(guān)閉，對一些長期不進行事故隱患排查的煤礦從法律上制定嚴(yán)厲的處罰措施，堅決從源頭上消滅事故隱患，切實保障企業(yè)與員工的基本利益。

5.小結(jié)

煤礦安全生產(chǎn)工作必須要始終堅持管理與技術(shù)并重的措施，始終堅持對技術(shù)與管理工作的重視，從源頭上抓起，建立起風(fēng)險管理機制，從法律與制度的角度規(guī)范煤礦工程安全管理機制。企業(yè)的安全管理工作事關(guān)社會的和諧與穩(wěn)定，事關(guān)國家安全減災(zāi)水平的提升，是一個國家綜合國力的體現(xiàn)。各級監(jiān)察部門及有關(guān)煤礦企業(yè)必須要切實加強管理人員的素質(zhì)，提升煤礦安全管理水平，建立起良好的企業(yè)安全體系，建立起高效的安全監(jiān)察監(jiān)督體系，只有這樣才能從根本上減少事故的發(fā)生。本文對于煤礦工程安全管理問題進行了深入地研究，對其基本概述、形成的機制及解決措施提供了探索，對預(yù)防與控制煤礦安全管理事故具有一定的參考與借鑒意義。

參考文獻

[1].煤礦山外包工程安全管理暫行辦法[J].寧夏回族自治區(qū)人民政府公報，2013，22：18-22.

第6篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

關(guān)鍵詞：礦山監(jiān)控； 人因失誤； 層次分析法（ AHP）

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.13.121

0 引言

煤礦開采作為高危行業(yè)，事故頻發(fā)成為行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。國內(nèi)外大量研究數(shù)據(jù)表明，80%以上的煤礦事故都可歸因為人因失誤[1]，因此對于煤礦人因失誤的安全評價能從源頭上發(fā)現(xiàn)問題，降低事故發(fā)生率。本文通過對礦山監(jiān)控專業(yè)課程體系的研究，結(jié)合其實踐性，針對煤礦工人失誤行為的特點，采用層次分析法將礦工失誤行為分類并確定相關(guān)影響權(quán)重，有針對性的進行評價與預(yù)防，對于礦山監(jiān)控有著積極意義。

1 層次分析法概述

1.1 構(gòu)建層次分析模型

層次分析法是借助模型展開的，一般由目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和指標(biāo)層構(gòu)成，展示的是自上而下的從屬關(guān)系[2]，其中準(zhǔn)則層因素要根據(jù)影響因素的共性進行總結(jié)歸納，指標(biāo)層因素要根據(jù)實際情況客觀陳詞。

1.2 構(gòu)造判斷矩陣

構(gòu)造判斷矩陣的實質(zhì)就是對層次分析模型的定量化，常采用問卷調(diào)查或頭腦風(fēng)暴法對準(zhǔn)則層和指標(biāo)層因素賦值。若評價內(nèi)容的指標(biāo)層因素過多，可借助Yaahp軟件計算，提高計算準(zhǔn)確性和效率。

1.3 一致性檢驗

一致性檢驗的實質(zhì)是對判斷矩陣的最大特征值和特征向量進行計算，一致性指標(biāo)值越大說明其一致性越差[3]，一般而言，層次分析法對于其一致性指標(biāo)達到數(shù)值1以下就認為判斷矩陣構(gòu)建正確，否則要對判斷矩陣的賦值重新檢驗。

2 煤礦人因失誤模型構(gòu)建

煤礦生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜，工人水平良莠不齊，企業(yè)管理決策等方面因素都是煤礦人因失誤行為的影響因素。本文以山西某礦井為研究背景，結(jié)合相關(guān)礦難事故的調(diào)查分析資料，構(gòu)建煤礦人因失誤評價模型。

2.1 煤礦人因失誤風(fēng)險指標(biāo)體系

對于工業(yè)安全的研究常從人、機、環(huán)三方面展開，煤礦人因失誤指標(biāo)體系的建立也可借鑒這種分析方法。通過對大量礦難事故調(diào)查資料[4-5]的分析，將相關(guān)影響因素進行邏輯分析，得到煤礦人因失誤層次分析模型圖，如圖1所示，各指標(biāo)層因素[6]如表1所示。

2.2 煤礦人因失誤評價體系權(quán)重確定

在模型圖分析的基礎(chǔ)上，通過礦工的實際問卷調(diào)查及對相關(guān)事故調(diào)查組專家的咨詢等形式確定指標(biāo)層與準(zhǔn)則層各因素的判斷矩陣標(biāo)度，并得到兩兩重要性的判斷矩陣如表2所示。

通過軟件進行檢驗，該判斷矩陣的一致性比例為0.0077

同樣的方法可以確定心理因素準(zhǔn)則層、生理因素準(zhǔn)則層、設(shè)備環(huán)境準(zhǔn)則層的一致性比例與權(quán)重，在此不多贅述。通過運行軟件得到煤礦人因失誤指標(biāo)層權(quán)重為：社會心理-0.0567，家庭心理-0.103，個人不安全心理-0.1871，年齡-0.0698，身體狀況-0.0277，性別-0.044，應(yīng)急預(yù)案-0.1289，安全教育-0.12，安全文化-0.0582，規(guī)章制度-0.0766，環(huán)境狀態(tài)-0.0268，工序-0.0307，設(shè)備人機性-0.0703。

3 整改方案

結(jié)合分析結(jié)果可知，山西某礦井存在人因失誤風(fēng)險，尤其在礦工存在不安全心理和應(yīng)急預(yù)案的制定方面，根據(jù)以上評估結(jié)果，在煤礦的日常安全管理中要注意以下幾點，防患于未然。

（1）加強礦工技能培訓(xùn)與心理素質(zhì)培訓(xùn)，通過一些事故案例教育，讓礦工主動遵守相關(guān)操作規(guī)程，降低不安全心理引發(fā)的事故隱患，同時加強三級教育與特殊工種專項培訓(xùn)。

（2）加大安全投入，改善作業(yè)環(huán)境[7]，減少不良作業(yè)環(huán)境對工人行為的干擾，同時注重煤礦儀器設(shè)備的常規(guī)檢查與先進設(shè)備的引進使用，將環(huán)境治理作為煤礦安全管理的一項重要內(nèi)容。

（3）利用經(jīng)濟、行政等手段推行本質(zhì)安全化、工作方法安全化、操作安全化和環(huán)境安全化，同時加強安全管理，尤其是基礎(chǔ)工作，杜絕以包代管、安全責(zé)任不落實和現(xiàn)場設(shè)備管理松懈等問題[8]。

（4）加強監(jiān)管力度，配備專職安監(jiān)人員，將安全管理常態(tài)化。

參考文獻：

[1]孫繼平.煤礦安全生產(chǎn)理念研究[J].煤炭學(xué)報，2011，36（02）：313-316.

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基金項目：面向礦山監(jiān)控專業(yè)方向的課程體系構(gòu)建與教學(xué)過程研究

第7篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

關(guān)鍵詞 煤礦；動態(tài)安全評價；預(yù)測技術(shù)；研究

中圖分類號TD82 文獻標(biāo)識碼A 文章編號 1674-6708（2014）106-0052-02

煤炭行業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要的地位，但是煤炭開采過程中的安全評估與管理問題一直未得到妥善的解決，總體形勢并不樂觀，職業(yè)危險也較為嚴(yán)重，我國煤礦塵肺病患者保持著每年新增1萬人的增長速率，風(fēng)濕、腰肌勞損也是常見的職業(yè)病，我國煤礦每年因人身事故引發(fā)的經(jīng)濟損失高達35億以上，煤礦生產(chǎn)帶來的安全事故不僅時時刻刻威脅著生產(chǎn)人員的生命健康安全，對企業(yè)與社會也將造成巨大的損失。造成煤礦生產(chǎn)安全事故頻頻發(fā)生的原因是多種多樣的，那么如何在短時間內(nèi)改進并取得可觀的效果則為煤礦企業(yè)安全管理工作的核心，所以，實施煤礦動態(tài)安全評價及預(yù)測技術(shù)的探究工作，使煤礦運行系統(tǒng)的安全分析、與預(yù)測作為安全管理的重要部分，使其在煤礦安全生產(chǎn)管理的作用得到充分的發(fā)揮。

1 動態(tài)安全評價及預(yù)測技術(shù)的基本概念

1.1 安全與事故

事故的普遍性說明了不存在絕對的安全，與其他事物相比，事故也有自身發(fā)生、發(fā)展、消失的過程，這提示我們事故是具有可控性的，系統(tǒng)預(yù)防原則要求在事故預(yù)防的工作中，不但要將人為因素納入考慮范圍，還應(yīng)綜合考慮機、環(huán)境、管理其他要素。安全工作的最終目的是避免一切事故發(fā)生的可能性，或盡最大程度降低事故發(fā)生后所導(dǎo)致的損失，因此，一定要采取措施將有可能引發(fā)安全事故的一切危險因素于其引發(fā)損失之前予以消除，與此同時鑒別事故的危險程度，對事故進行分析與評價。

1.2安全評價

安全評價主要是對當(dāng)前系統(tǒng)所存在的危險系數(shù)開展評估，并為整個煤礦運行系統(tǒng)的安全水平進一步改進與事故的預(yù)防提供信息參考依據(jù)。在生產(chǎn)過程中，對隱藏于目標(biāo)評價系統(tǒng)中的風(fēng)險因素進行確認并進行量與性的分析，從而對當(dāng)前系統(tǒng)整體狀態(tài)下的所存在的風(fēng)險因子給出有關(guān)定論與定量的分析結(jié)論，并制定出相應(yīng)的解決錯略，憑借現(xiàn)有的技術(shù)水平對危險因子逐步消除或降低危險程度，使被評價系統(tǒng)處于安全狀態(tài)之下。

1.3 安全預(yù)測

雖然事故表面具有偶發(fā)性或隨機性，但實質(zhì)上也具有一定的規(guī)律可循。雖然極個別安全事故帶有不確定性，但大多數(shù)事故還是呈現(xiàn)出規(guī)律性，因此，進行事故預(yù)測是具有可操作性的。安全預(yù)測技術(shù)涉及事故的預(yù)測，但并非僅僅為事故預(yù)測，安全預(yù)測可根據(jù)當(dāng)前煤礦系統(tǒng)總體運行狀態(tài)與既往運行狀態(tài)下危險系數(shù)的不同，通過構(gòu)建數(shù)學(xué)預(yù)測技術(shù)模型，對未來某個時間段下的煤礦系統(tǒng)運行時的危險程度實施預(yù)測分析，以此達到控制危險系數(shù)增長的目的，將煤礦運行系統(tǒng)維持于安全的狀態(tài)下，安全預(yù)測技術(shù)的首要之務(wù)就是建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)安全預(yù)測技術(shù)模型。

2 基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的煤礦動態(tài)安全評價模型的構(gòu)建

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)即為人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，在神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的諸多算法中，誤差反向傳播算法（BP）是被廣泛使用的方法，因此，使用BP的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)又被稱為 BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。BP網(wǎng)絡(luò)被廣泛用于數(shù)據(jù)壓縮、模式識別/分類等，是人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的核心所在，以下筆者將著重分析BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在安全評價體系中的應(yīng)用及煤礦動態(tài)安全評價模型的構(gòu)建。

2.1 BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法[1]

BP法即為迭代法，由工作信號的正向傳播與誤差信號的反向傳播所構(gòu)成。r代表神經(jīng)元輸入，T代表目標(biāo)矢量，P代表網(wǎng)絡(luò)輸入，A代表輸出，Sl表示隱含層神經(jīng)元數(shù)，fl表示神經(jīng)元激活函數(shù)；S2表示輸出層神經(jīng)元數(shù)，f2表示神經(jīng)元激活函數(shù)。

1） 工作信號的正向傳播：若輸入的工作信號進入輸出層卻無法以預(yù)計效果進行輸出，則可以誤差信號的方式實施反向傳播。

2）誤差信號的反向傳播：實際網(wǎng)絡(luò)輸出與預(yù)期網(wǎng)絡(luò)輸出間的差即為誤差信號，由誤差反向傳播來對網(wǎng)絡(luò)權(quán)值實施調(diào)節(jié)，可通過調(diào)整權(quán)值使誤差降至最小，實際網(wǎng)絡(luò)輸出與預(yù)期網(wǎng)絡(luò)輸出更接近。

輸出層權(quán)值的變化：

可得出：。

基于確定煤礦安全動態(tài)評價體系與各個指標(biāo)的安全分級標(biāo)準(zhǔn)的前提下，將安全評價指標(biāo)體系的權(quán)值分解為反映評價指標(biāo)不同屬性對煤礦安全影響的權(quán)值，以及不同安全等級下屬的各區(qū)域評價指標(biāo)值對煤礦安全影響程度等級權(quán)值。

3 安全預(yù)測技術(shù)的研究

煤礦安全預(yù)測技術(shù)實質(zhì)上是對時間數(shù)據(jù)的預(yù)計與分析處理工作，是非線性系統(tǒng)，一般采用NARMA模型進行預(yù)測，但該模型要想找到適當(dāng)?shù)膮?shù)估計方法有一定的困難。所以，將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)用于非線性系統(tǒng)模型的構(gòu)建與識辨，更利于給出可行的算法。

3.1 煤礦安全預(yù)測參數(shù)的選取

可反映煤礦安全狀況的因素較多，但在時間序列預(yù)測中應(yīng)考慮可全面體現(xiàn)安全動態(tài)性變化的預(yù)測指標(biāo)。百萬噸死亡率一直是為煤礦企業(yè)與外界所公認的可體現(xiàn)煤礦生產(chǎn)運行系統(tǒng)安全情況的有力依據(jù)，也可作為煤礦安全考核的重要參照，所以，將百萬噸死亡率作為預(yù)測模型的參數(shù)較為適合。但若目標(biāo)煤礦近年來的百萬噸死亡率為0，則可考慮使用千人負傷率來作為替代[2]。

3.2預(yù)測技術(shù)模型的構(gòu)建要素

基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)下的誤差反向傳播法來作為構(gòu)建安全預(yù)測技術(shù)模型的基礎(chǔ)，在使用BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的過程中，需遵循以下步驟與方法：

將數(shù)據(jù)輸至輸入層，當(dāng)輸入層接收到傳入的信息之后，迅速計算出權(quán)值之和，再使用傳遞函數(shù)將信號輸入中間層，然后再傳輸至輸出層，如下所示：

將實際網(wǎng)絡(luò)輸出與預(yù)期輸出間的數(shù)據(jù)進行對比，若數(shù)據(jù)誤差超出規(guī)定值范圍，則將誤差由輸出層傳送至輸入層。在此環(huán)節(jié)中，對單元間的連接權(quán)重進行相應(yīng)的修改，權(quán)值變量為：Wij=lr×E×f（I）。待輸出層的誤差返回至中間層后，采用初步計算時所采用的權(quán)值進行計算。每個輸出層所得的誤差權(quán)值之和為中間層的凈誤差，公式為：

3.3 預(yù)測誤差值的測量

用己經(jīng)完成訓(xùn)練的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)來對時間序列進行預(yù)測，對訓(xùn)練過的網(wǎng)絡(luò)性能進行評價時要用檢驗時間序列來進行評價。若已知網(wǎng)絡(luò)預(yù)測值Oi、序列實際值ti、第i項預(yù)測的實值，則用以評價網(wǎng)絡(luò)總體性能的指標(biāo)與方法主要分以下幾類：[3]

1）均方根RMS法：根據(jù)下式得到n次試驗結(jié)果的平均方差，RMS為絕對值，與被預(yù)測序列的幅值無直接關(guān)聯(lián)。

2）平均相對誤差 （MRE）：實際值沒有0出現(xiàn)時，可用下式計算得出：

3）均方差（MSE）：n次試驗結(jié)果的均方差，可由下式得到：

3.4 網(wǎng)絡(luò)參數(shù)的選取

網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部參數(shù)主要由網(wǎng)絡(luò)權(quán)值矢量W、偏差矢量B組成。有如下確定方法：采用函數(shù)發(fā)生器中的自動變量來賦初值；或根據(jù)當(dāng)前系統(tǒng)的實際情況來使用人工賦值?？紤]到神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)自身的特征，通過函數(shù)發(fā)生器來給出賦初值不會對網(wǎng)絡(luò)結(jié)果的精準(zhǔn)度造成影響。因此，筆者在實際工作中采用函數(shù)發(fā)生器對變量賦初值。

4結(jié)論

本文以煤礦動態(tài)安全評價及預(yù)測技術(shù)的幾個基本概念為切入點，為煤礦的安全評價與管理工作的有效開展提供了理論支撐。在對礦井安全狀況開展分析、評估、研究的基礎(chǔ)上，建立了以神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的煤礦動態(tài)安全評價體系及以神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的安全預(yù)測技術(shù)，在考慮到神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)特性的前提下，確立了具有誤差反向傳播作用并能對網(wǎng)絡(luò)形態(tài)實施動態(tài)訓(xùn)練的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)作為煤礦安全評估的模型，筆者還介紹了煤礦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下的安全性評估設(shè)計與學(xué)習(xí)的步驟，建立了基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的非線性安全評價模型，建立了在擁有歷史數(shù)據(jù)基礎(chǔ)預(yù)測問題上的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測技術(shù)，總結(jié)出了一套對煤礦安全評價與安全生產(chǎn)管理皆具指導(dǎo)性意義的成果。

參考文獻

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第8篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

【關(guān)鍵詞】露天煤礦；生產(chǎn)系統(tǒng)；危險源；研究運用

1 前言

露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)危險源是不斷變化的動態(tài)過程，據(jù)不完全統(tǒng)計，人為因素在整個生產(chǎn)系統(tǒng)常見危險中占據(jù)重要位置，我國露天煤礦重大事故中，設(shè)備事故人為因素占了97.67%，重大瓦斯爆炸事故中人為因素占了96.59%，所以加強危險源控制，制定良好的防治策略，提高生產(chǎn)的安全性和可靠性具有重要現(xiàn)實意義 。筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，首先對露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)常見危險源進行了分類，然后講述了造成危險源的原因和預(yù)防控制措施，具有一定的現(xiàn)實意義和參考價值。

2 露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)危險源分類

露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)是一套綜合化、系統(tǒng)化的系統(tǒng)，其有六個子系統(tǒng)構(gòu)成：采掘系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、排土系統(tǒng)、防治水系統(tǒng)、邊坡工程系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)。不同的系統(tǒng)危險源也各不同相同。按照危險源在施工發(fā)生中和發(fā)展中的作用，危險源可以分為兩大類：一類危險源和二類危險源，其中一類危險源主要指生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的可能釋放危險物質(zhì)的危險源，二類危險源主要指某些限制措施失效造成的危險因素，主要包括人、物和環(huán)境等因素。

露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)出現(xiàn)危險故障是兩類危險源共同作用的結(jié)果，一類危險源是歉意，二類危險源是發(fā)生必要條件，前者決定了事故嚴(yán)重程度，后者決定了危險源出現(xiàn)的概率，兩類危險源相互作用，時間和空間維上相互交織，最終決定了事故范圍和程度，控制好兩類危險源是控制保證露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

3 造成露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)危險源的原因

3.1 露天煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，缺乏健全的安全保證體系

在我國煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，特別是在露天煤礦安全生產(chǎn)過程中，實際安全生產(chǎn)條件和明確的規(guī)章制度存在較大的差距。絕大多數(shù)的露天煤礦安全保證體系不健全，某些安全制度很難落實到實處，比如某些煤礦沒有建立安全監(jiān)控系統(tǒng)，相應(yīng)的預(yù)防措施不完善，甚至?xí)霈F(xiàn)“掛羊頭賣狗肉”的現(xiàn)象，致使安全防護措施形同虛設(shè)。

3.2 露天煤礦開采條件差，安全管理體系不健全

我國露天煤礦開采的自然條件較差，安全管理體系不健全，存在諸多不足，據(jù)不完全統(tǒng)計，我國重點露天煤礦具有煤塵爆炸安全隱患的占總煤礦87.4%，煤層存在自然火的煤礦占據(jù)總煤礦的51.3%，水文地質(zhì)條件復(fù)雜的煤礦占總煤礦的27%。煤礦安全管理體系不健全，對于員工安全教育培訓(xùn)流于表面，沒有落實安全責(zé)任制，違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)安全文化意識淡薄，管理模式過于落后，很容易造成一類危險源和二類危險源相互交織的現(xiàn)象。

4 露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)危險源預(yù)防控制措施

4.1 建立危險源動態(tài)監(jiān)測體系，制定危險源風(fēng)險預(yù)警制度

危險源動態(tài)監(jiān)控體系貫徹整個煤礦發(fā)展過程，隨著工作進程的不斷推進，檢測系統(tǒng)也在不斷推進，對煤礦的供電、供水、排水系統(tǒng)做出相應(yīng)危險評估，及時處理危險源，實現(xiàn)全方位、立體化的檢測。特別是對一類危險源的監(jiān)控，首先要評估出危險源的危險等級，進行實時監(jiān)控，然后指定危險源風(fēng)險預(yù)警制度，及時采取預(yù)防措施，做到統(tǒng)籌兼顧，未雨綢繆，預(yù)留出足夠的時間讓管理層做出處理措施。

4.2 制定完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制不安全行為

指定完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，形成安全約束機制，比如采掘系統(tǒng)中注重電鏟、液壓鏟、前裝機等設(shè)備的維護，運輸系統(tǒng)中加強卡車和膠帶輸送系統(tǒng)的管理維護。定期更換大繩及繃?yán)K避免新繩、舊繩墜落傷人，用前檢查好鋼絲繩破損情況、超限不用，推壓平臺作業(yè)要系好安全帶，專人指揮司機動鏟。工件綁扎牢固、找好重心，動臂部位作業(yè)系安全帶，專人指揮、信號明確，多人作業(yè)相互配合好，做好防滑措施。完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該達到國家強制性要求，企業(yè)本身也應(yīng)該制定適合企業(yè)發(fā)展的安全標(biāo)準(zhǔn)。人為因素是造成煤礦生產(chǎn)危險的主要因素，所以加強人的管理是控制危險源的關(guān)鍵措施[3]。

4.3 加強危險源重點監(jiān)控力度，采用先進技術(shù)和設(shè)備保證安全生產(chǎn)

加強危險源中點監(jiān)控力度，貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定安全作業(yè)規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，大力推廣低碳施工和綠色施工理念。采用先進的施工技術(shù)和施工工藝，加強系統(tǒng)監(jiān)控，對與惡劣環(huán)境下運行的設(shè)備采取定期檢查維修的方式，加強抗干擾能力。采用智能化的設(shè)備提高設(shè)備自我抗災(zāi)能力。落實“以人為本”，的安全理念，按照“安全第一，預(yù)防為主”的原則打造立體化的安全體系。

5 結(jié)語

露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)是一個極為復(fù)雜的系統(tǒng)，其危險源也是各種各樣，加強安全生產(chǎn)應(yīng)該從管理和組織方面入手，進行全面風(fēng)險評價，保證生產(chǎn)正常運行，提高煤礦生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。

參考文獻：

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第9篇：煤礦安全風(fēng)險評價范文

【關(guān)鍵詞】煤礦安全；本質(zhì)安全；管理；人員行為

所謂礦井的本質(zhì)安全化，是人的行為本質(zhì)安全、物的狀態(tài)本質(zhì)安全、系統(tǒng)管理本質(zhì)安全的有機統(tǒng)一，本質(zhì)安全化也不是靜止的，而是動態(tài)的人本管理思想在安全實踐中的運用。它是本質(zhì)上實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的一個重要標(biāo)志。礦井本質(zhì)上的安全，取決于人本質(zhì)上的安全，這就需要人的思想、業(yè)務(wù)、管理、操作等素質(zhì)體現(xiàn)“安全第一”的根本，從思想到言行都符合“安全為天”的基本要求，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安的目標(biāo)。

1 煤礦本質(zhì)安全管理體系總要求

煤礦建設(shè)本質(zhì)安全管理首先要結(jié)合煤礦自身經(jīng)濟技術(shù)條件，盡量做到選用先進設(shè)備、合理工藝，科學(xué)的開拓布局和經(jīng)濟的資源開采，人員整體素質(zhì)要不斷提高，各環(huán)節(jié)做到科學(xué)、合理和優(yōu)化。所有這些都有助于煤礦進行本質(zhì)安全建設(shè)，提高煤礦的本質(zhì)安全可靠性。煤礦要有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)，然后在此基礎(chǔ)上進行本質(zhì)安全建設(shè)。

1.1 體系目標(biāo)

本質(zhì)安全管理的目標(biāo)是通過以預(yù)控為核心的、持續(xù)的、全面的、全過程的、全員參加的、閉環(huán)式的安全管理活動，在生產(chǎn)過程中做到人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，進而實現(xiàn)人員、機器設(shè)備、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全，切斷安全事故發(fā)生的因果鏈，最終實現(xiàn)杜絕已知規(guī)律的、釀成重大人員傷亡的煤礦生產(chǎn)事故發(fā)生的煤礦本質(zhì)安全目標(biāo)。具體體現(xiàn)在人的本質(zhì)安全、設(shè)備的本質(zhì)安全、環(huán)境的本質(zhì)安全和管理的本質(zhì)安全等四個方面。

1.2 體系定位

本質(zhì)安全管理定位為：是符合中國國情的，以切斷事故發(fā)生的因果鏈為根本目標(biāo)的，以預(yù)控為核心的，以危險源辨識和本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施為基礎(chǔ)的，與傳統(tǒng)安全管理相比更有效、更科學(xué)、更系統(tǒng)的管理，使我國煤礦安全狀況得到根本改善，達到國際先進安全管理水平。

1.3 體系文件

體系文件主要包括規(guī)章制度、管理體系手冊、程序文件和記錄。

本質(zhì)安全管理制度主要包括本質(zhì)安全目標(biāo)管理制度、生產(chǎn)責(zé)任制度、激勵與約束制度、專家顧問制度、事故隱患排查與整改制度、監(jiān)督檢查制度、礦用設(shè)備器材管理制度、人員不安全行為管理制度、本質(zhì)安全文化建設(shè)保障制度等。

煤礦本質(zhì)安全管理體系手冊主要包括煤礦本質(zhì)安全管理基本知識手冊、風(fēng)險管理手冊、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施手冊、人員不安全行為控制與管理手冊、保障措施手冊、安全文化建設(shè)手冊等。本質(zhì)安全管理程序文件主要包括煤礦本質(zhì)安全管理工作啟動程序、風(fēng)險管理程序、管理標(biāo)準(zhǔn)與措施制定程序、人員準(zhǔn)入程序、體系運行程序、安全文化建設(shè)實施程序、內(nèi)部評價程序等程序文件。煤礦應(yīng)該根據(jù)需要，建立并保持必要的安全記錄，用以證實其安全管理工作符合其本質(zhì)安全管理體系的要求，以及取得的實際成果。

2 煤礦本質(zhì)安全管理的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施

風(fēng)險管理是解決煤礦安全管理管什么，而管理對象的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施制定就是要解決煤礦如何管，管到什么程度危險源就不產(chǎn)生事故。管理標(biāo)準(zhǔn)是管理程度，是一個尺碼；管理措施是如何管，是手段。

2.1 標(biāo)準(zhǔn)與措施制定目的

本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施制定的目的是在危險源辨識的基礎(chǔ)上，提煉管理對象，通過管住管理對象來實現(xiàn)對危險源控制。編寫相應(yīng)的針對管理對象的控制和消除危險源的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，切斷事故發(fā)生的因果鏈，使員工明白每一項任務(wù)應(yīng)該如何做，從而將風(fēng)險消除、降低或控制在可以承受的范圍之內(nèi)，進而防止安全事故的發(fā)生。

2.2 標(biāo)準(zhǔn)和措施內(nèi)涵

本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)是處于安全狀態(tài)的條件，是衡量管理人員安全管理工作是否合格的準(zhǔn)繩，是管理工作應(yīng)達到的最低要求。有了管理標(biāo)準(zhǔn)，還需要有相應(yīng)的管理措施，來進一步說明如何做從而達到要求，并且運用適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ箚挝幻棵麊T工明確其職責(zé)權(quán)限及范圍，它是員工安全行為的指南。本質(zhì)安全管理要求管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施要全面覆蓋煤礦的所有危險源。具體地，管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到“每一條已知規(guī)律的風(fēng)險的產(chǎn)生原因，都應(yīng)有相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)予以消除”；管理措施應(yīng)能夠做到“只要員工按照管理措施要求，盡職盡責(zé)，每一條管理標(biāo)準(zhǔn)都能夠得到落實”。

其內(nèi)容包括規(guī)范人員作業(yè)行為的人員管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施、保障機器設(shè)備完好及正常運轉(zhuǎn)的機器管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施、保障環(huán)境處于安全狀態(tài)的環(huán)境的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施、保障管理標(biāo)準(zhǔn)與措施完備性的管理制度方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

2.3 標(biāo)準(zhǔn)和措施制定原則

本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施的制定，應(yīng)遵循自下而上與自上而下相結(jié)合的原則、全面性原則、可操作性原則、適用性原則、動態(tài)性原則和全過程性原則等基本原則。

3 人員不安全行為管理

人員不安全行為也是一種危險源。人員不安全行為管理與控制就是把辨識出屬于人員不安全行為的危險源根據(jù)不安全行為產(chǎn)生機理和發(fā)生規(guī)律進行分類管理與控制。包括制定相應(yīng)的管理途徑和控制策略，制定配套的人員進入和上崗培訓(xùn)考核機制，制定人員激勵與獎懲機制、指定人員不安全行為校正制度等。

3.1 人員不安全行為控制與管理的主要內(nèi)容

煤礦不安全行為管理至少應(yīng)該包括7個方面的內(nèi)容：①制定工作人員的工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度；②識別工作人員的可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為；③采取預(yù)防性措施消除或者減少可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為；④現(xiàn)場檢查現(xiàn)場工作人員的行為狀態(tài)和工作條件；⑤現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)和改正工作人員的工作行為；⑥采取緊急措施防止因行為問題而導(dǎo)致的事故發(fā)生；⑦總結(jié)不安全行為和不盡職行為發(fā)生規(guī)律，不斷提高行為管理水平。

3.2 人員不安全行為控制與管理的基本途徑

煤礦人員不安全行為管理應(yīng)該是系統(tǒng)的和全方位的。全方位行為管理控制意味著應(yīng)該從各個方面對工作人員的行為實施管理控制，至少應(yīng)該包括自我行為控制、橫向行為控制和縱向行為控制這三個方面，即三種基本控制途徑。

4 煤礦本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)建設(shè)

4.1 系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)

煤礦企業(yè)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)建設(shè)的總體目標(biāo)是：根據(jù)建立的煤礦本質(zhì)安全管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，利用先進的計算機、通訊及自動控制技術(shù)，建設(shè)一套能夠?qū)崿F(xiàn)危險源的辨識錄入、危險源的分類分級、管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施的制定與錄入、危險源的監(jiān)測預(yù)警與考核、評價指標(biāo)錄入、煤礦企業(yè)內(nèi)部評價、外部審核評價、評價指標(biāo)的監(jiān)測考核、權(quán)限管理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等功能的，集安全性、先進性、成熟性于一體的信息化管理系統(tǒng)。

4.2 系統(tǒng)功能

（1）建立煤炭企業(yè)安全管理信息化平臺，實現(xiàn)了煤礦安全管理的集成化、信息化和透明化。

（2）建立基礎(chǔ)資料檔案數(shù)據(jù)庫，為員工提供了方便、快捷的查閱及學(xué)習(xí)危險源、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施和安全管理規(guī)章制度等資料的功能。

（3）使風(fēng)險預(yù)控及時、準(zhǔn)確。系統(tǒng)通過讀取井下的實時監(jiān)控數(shù)據(jù)，結(jié)合本安體系的預(yù)警算法，實現(xiàn)了對瓦斯、一氧化碳、（下轉(zhuǎn)第403頁）（上接第358頁）硐室溫度、風(fēng)機等危險源的實時監(jiān)測和預(yù)警；巡檢員將檢查記錄錄入系統(tǒng)后，系統(tǒng)會自動判斷當(dāng)前警級并發(fā)出預(yù)警信息，通知管理者對存在的危險進行及時處理。

【參考文獻】