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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年8月6日)
居住地:上海
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司:XX房地產(chǎn)有限公司
行 業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
職 位:合約主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
?!I(yè): 土木工程
學(xué) 校: 濟(jì)南大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人土木工程本科畢業(yè),非常熱愛建筑工程這一行業(yè),對房屋建筑中的現(xiàn)場管理,施工以及放樣等工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多年來參與現(xiàn)場施工過程,使自己掌握了不少現(xiàn)場實(shí)際的管理和工作經(jīng)驗(yàn)。誠實(shí)守信,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,樂于助人。對工作有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,勤于實(shí)踐,善于創(chuàng)新。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能: 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/7—至今:XX房地產(chǎn)有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
造價(jià)采購部 合約主管
1、負(fù)責(zé)合同編制,合同編制完成后與協(xié)作方的磋商完善及合同公司內(nèi)部評(píng)審、合同會(huì)簽;
2、通過長期性檢查合同履約情況,要善于發(fā)現(xiàn)合同編制條款中存在的不足之處,便于今后合同編制不斷完善,同時(shí)提高直接的業(yè)務(wù)能力;
3、配合采購部完成材料設(shè)備合同簽訂;
4、對合同簽訂情況建立臺(tái)賬,不間斷向上級(jí)匯報(bào)合同簽訂進(jìn)展情況;
5、定期或不定期深入施工現(xiàn)場,檢查協(xié)作單位合同履約情況;
6、對所有簽訂合同進(jìn)行比較,分析,在降低成本,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)上下工夫。
2010/6—2012 /6:XX房地產(chǎn)公司[2年]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
工程部 土建監(jiān)理工程師
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收,并對本專業(yè)的分部工程驗(yàn)收提出驗(yàn)收意見;
3、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中本專業(yè)部分;
4、負(fù)責(zé)審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)核查本專業(yè)進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及實(shí)物質(zhì)量情況,必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn)。
教育經(jīng)歷
2006 /9—2010 /6 濟(jì)南大學(xué) 土木工程 本科
證 書
2007/12 大學(xué)英語六級(jí)
2007 /6 大學(xué)英語四級(jí)
預(yù)算造價(jià)人員自我評(píng)價(jià)范例: ?。?)本人于XX年取得了造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書,XX年取得了咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格證書,積累了豐富的施工管理和預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),能有效的控制成本,并合理確定和控制建設(shè)項(xiàng)目從投資估算到竣工結(jié)算各個(gè)階段的工程造價(jià);熟悉總包、分包、材料設(shè)備采購的招標(biāo)文件和合同文件的編制及審核工作;了解相關(guān)規(guī)定和政策,熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、北京市定額和地方定額,具有造價(jià)工程師的知識(shí)體系和能力。計(jì)算機(jī)操作熟練,精通word、excel等辦公軟件和預(yù)算軟件,如預(yù)算大師、廣聯(lián)達(dá)等。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn),耐心細(xì)致,辦事效率
(2)-①本人有七年的預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),主要從事招投標(biāo)、施工預(yù)算、結(jié)算工作,熟悉施工現(xiàn)場各分部分項(xiàng)工程的工藝流程及標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握個(gè)種預(yù)算及辦公軟件。本人具有土建、電氣、暖通造價(jià)員上崗證。 --②本人工作努力,擅與人溝通,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我的專長和特殊技能: 本人從事招投標(biāo)、土建電氣預(yù)算工作的同時(shí)深入施工現(xiàn)場參與施工管理工作,對施工的各項(xiàng)工序及工藝充分掌握。
(3)誠懇敬業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富。連續(xù)從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)已14年、有編審證、造價(jià)師證書,工程師職稱。因長期擔(dān)任造價(jià)部門負(fù)責(zé)人,擁有自建的造價(jià)資料庫,土建裝潢及水電消防造價(jià)編審經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練編寫專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件及相關(guān)流程、商務(wù)分析、合同談判與管理。熟悉項(xiàng)目全費(fèi)用管理和施工現(xiàn)場管理并能熟練操作常用辦公軟件。
(4) 具有房地產(chǎn)公司工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn):熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)程序、房地產(chǎn)開發(fā)過程成本控制及成本控制指標(biāo)的編制考核;熟練掌握建筑工程招投標(biāo)程序,具備建筑工程、材料設(shè)備、監(jiān)理招標(biāo)的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉北京市、天津市定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);精通各種土建預(yù)算及投標(biāo)報(bào)價(jià),能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、神計(jì)妙算、同望等預(yù)算軟件,能獨(dú)立完成標(biāo)書的制作(施組、報(bào)價(jià)、商務(wù)),多次獨(dú)立完成天津、北京、內(nèi)蒙、湖北、山西等地的投標(biāo)報(bào)價(jià),并中標(biāo),熟悉清單計(jì)價(jià)及定額計(jì)價(jià),工作能力強(qiáng),愛崗敬業(yè)多次獲得局處先進(jìn)個(gè)人。
(5)本人善于溝通及管理、工作勤懇、任勞任怨,以身作則的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí),常能使團(tuán)隊(duì)受到感染。本人從事工程造價(jià)工作十幾年,對工程造價(jià)有豐富的經(jīng)驗(yàn);對建筑行業(yè)各方面領(lǐng)域較了解;善于對只有設(shè)計(jì)方案圖紙的工程進(jìn)行估算;精通建筑(包括鋼筋抽取)、裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、修繕、園林工程的預(yù)結(jié)算及成本核算,熟悉工程合同(包括fidic)的條款及簽定等;了解暖通工程、電氣工程預(yù)算;熟練掌握工程預(yù)算軟件及office辦公軟件。
工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書有全國一、二級(jí)注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師等。這些資格證書都是對專業(yè)知識(shí)的考察,具有一定的難度,相對來說,不好考。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。
隨著我國執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術(shù)人員需要精通專業(yè)知識(shí)和技術(shù),總體來說,土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種工程技術(shù)方向 代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。 代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
(來源:文章屋網(wǎng) )
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 25歲(1986年1月2日)
居住地:上海
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:
最近工作 [1年8個(gè)月]
公 司:XX建筑有限公司
行 業(yè):建筑/建材/工程
職 位:工程經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
?!I(yè):土木工程
學(xué) 校:北京建筑工程學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
本人土木工程本科畢業(yè),非常熱愛建筑工程這一行業(yè),對房屋建筑中的現(xiàn)場管理,施工以及放樣等工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多年來參與現(xiàn)場施工過程,使自己掌握了不少現(xiàn)場實(shí)際的管理和工作經(jīng)驗(yàn)。誠實(shí)守信,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,樂于助人。對工作有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,勤于實(shí)踐,善于創(chuàng)新。
求職意向
到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn): 上海
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 工程經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2011/8—至今:XX建筑有限公司 [ 1年8個(gè)月 ]
所屬行業(yè): 建筑/建材/工程
工程部 工程經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)前期工程相關(guān)報(bào)建工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)參建單位的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綜合管理工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)配套工程的協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)政府相關(guān)職能部門(規(guī)劃、綠化、人 防、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、消防、白蟻、安質(zhì)監(jiān)、檔案館等)的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)決算的審計(jì)工作;負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收相關(guān)工作;負(fù)責(zé)物業(yè)進(jìn)場交接工作。---------------------------------------------------------------------
2009 /7—2011 /7:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 2年]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
工程部 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目部的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)的PPT匯報(bào)工作,及項(xiàng)目部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等實(shí)時(shí)控制與監(jiān)督,主要負(fù)責(zé)土建施工的監(jiān)督與管理;
3、協(xié)調(diào)與施工總包、各分包、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。對參與工程項(xiàng)目各方進(jìn)行合理、有效的管理與協(xié)調(diào)、督促工作,以保證工程建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善;
5、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作,配合集團(tuán)成本部、材料部等進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀請書的編制,整理招標(biāo)工程圖紙答疑,審核投標(biāo)文件,參與施工、監(jiān)理單位等供方考察,負(fù)責(zé)整理考察報(bào)告,提出合理建議。負(fù)責(zé)整理評(píng)標(biāo)、決標(biāo)報(bào)告。草擬土建專業(yè)相關(guān)合同條款;
6、審核施工單位的相關(guān)施工計(jì)劃,施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,技術(shù)措施,施工交底等,并編制甲供材料、設(shè)備采購清單及進(jìn)場計(jì)劃,并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;
7、審核土建專業(yè)的工程變更,處理施工單位提出的工程變更聯(lián)系單的簽證工作,并按程序進(jìn)行批審落實(shí)。經(jīng)辦施工進(jìn)度款,出具工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單和竣工結(jié)算等。
教育經(jīng)歷
2005 /9--2009 /6 北京建筑工程學(xué)院土木工程 本科
證書
2007/6 大學(xué)英語六級(jí)
2006/12 大學(xué)英語四級(jí)
2006年初春,建筑、工程等專業(yè)大專以下學(xué)歷的人才在市場紅火起來,市場需求較旺。國家人事部日前“全國部分人才市場供求情況報(bào)告”,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,建筑、企業(yè)管理專業(yè)列招聘數(shù)量前10位。建筑、工程管理等專業(yè)供求比大,競爭激烈,建筑、工程等專業(yè)對大專以下學(xué)歷的人才需求較旺。建筑單位紛紛表示,目前擁有注冊建造師、注冊造價(jià)工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等資格的一線高級(jí)人才是“一將難求”。
專業(yè):建筑人才爆漲
建筑業(yè)近年來在全國發(fā)展迅猛,雖然在國內(nèi)一線城市的房地產(chǎn)業(yè)部分出現(xiàn)回落狀況,但是以奧運(yùn)會(huì)與世博會(huì)、南水北調(diào)為代表的超大型市政、能源、交通工程繼續(xù)上馬,和中小城市房地產(chǎn)項(xiàng)目的第二輪發(fā)展,以及國家正在進(jìn)行的城鎮(zhèn)化推進(jìn),使建筑類人才的就業(yè)指數(shù)延續(xù)往年走勢,供需兩旺。如果說前幾年人才需求重點(diǎn)在各大中城市,現(xiàn)在已經(jīng)開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)移到二線城市的趨勢,這些地區(qū)在今年人才的需求尤為突顯。
熱門的建筑工程等專業(yè)供求比率為1:2到1:2.5,企業(yè)管理等專業(yè)職位需求比率低于1:2。私營及個(gè)體企業(yè)占進(jìn)入人才市場單位總數(shù)的58%,國有企業(yè)、集體企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、外商投資企業(yè)分列其后。
建筑類人才持續(xù)走高,建筑師、交通與民建工程專業(yè)的社會(huì)需求量在各行業(yè)中一直名列前茅。從建筑人才相關(guān)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:建筑設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)營銷策劃、景觀設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)是建筑、房地產(chǎn)單位招聘的熱點(diǎn),也是重點(diǎn),招聘職位量和求職人數(shù)分別比去年上升了18%和23%左右。其中房地產(chǎn)營銷策劃高級(jí)人才由于房地產(chǎn)行業(yè)本身的競爭加劇,對營銷策劃要求更加提高,促使房地產(chǎn)營銷策劃高級(jí)人才達(dá)到了一將難求的地步。同時(shí),國家重點(diǎn)項(xiàng)目的陸續(xù)上馬也使工程項(xiàng)目類人才成為各單位重點(diǎn)獵取的目標(biāo)。
行業(yè):呼喚“一線高才”
從建設(shè)部門的調(diào)研結(jié)果報(bào)告顯示,一方面,建設(shè)行業(yè)高層次人才缺口大,并呈現(xiàn)向浙江、上海等地流失的跡象;另一方面,中高級(jí)人才在建設(shè)各部門中分布嚴(yán)重不均。目前,中高級(jí)建筑人才絕大部分聚集在事業(yè)單位,如規(guī)劃設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)、市政公用設(shè)施等部門。江蘇某大型建筑企業(yè)老總分析認(rèn)為,大多數(shù)高級(jí)人才青睞風(fēng)險(xiǎn)和壓力小的事業(yè)單位。而建筑企業(yè)、特別是小型民營企業(yè)往往受到工程大小、緩急、效益等因素的影響,人才需求不穩(wěn)定,導(dǎo)致專業(yè)人士不愿上一線,甚至人才外流現(xiàn)象的發(fā)生。不過,隨著建筑企業(yè)的壯大和成熟,一批建筑企業(yè)航母還是值得這些高級(jí)人才到工程一線去搏一搏的。
按照職位需求的學(xué)歷情況看,企業(yè)管理、管理工程等專業(yè)對本科以上學(xué)歷的人才需求比例很高,對從業(yè)人員的最低要求也提高到了本科學(xué)歷,而建筑、電子工程等專業(yè),對學(xué)歷的要求較少,本科以下學(xué)歷人才占了需求半數(shù)以上。
在建筑企業(yè)用人單位的職位需求中,需要研究生學(xué)歷的占9.3%,本科學(xué)歷的占40.5%,大專及以下學(xué)歷的占50.1%,招聘單位對企業(yè)管理、管理工程、財(cái)會(huì)、外語等人才的學(xué)歷要求提高,職位也大多面向高學(xué)歷人才,而建筑工程等專業(yè)對大專以下學(xué)歷的人才需求較旺。
企業(yè):求才“曲高和寡”
南京海外建筑工程總公司日前還在招聘現(xiàn)場打出了“8―15萬元招聘注冊建造師”的招牌。
關(guān)鍵字:房地產(chǎn)建設(shè);施工安全;施工管理
房地產(chǎn)建筑業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一,近年來在國民經(jīng)濟(jì)中的作用以及地位都不斷增強(qiáng),成為了能夠帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)指數(shù)增長、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)的產(chǎn)業(yè)。自從《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的實(shí)施以來,盡管大部分地區(qū)的施工都能按照條例的規(guī)定,建立合理的管理制度和檢查制度并配備合格的管理人員,但是由于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)目前還不夠健全,而且項(xiàng)目參與方對于施工安全的重視和認(rèn)識(shí)都還不夠,當(dāng)然也就造成了當(dāng)前安全管理工作還存在著較多的問題,而在施工現(xiàn)場中,存在的安全隱患也很多,這些因素對于施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)都極為不利。
以下,我們將針對這些問題,從安全管理的觀念以及管理手段等幾個(gè)方面進(jìn)行分析,以實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)范化。
1 安全管理的觀念
安全管理,是指項(xiàng)目建設(shè)方對于工程施工進(jìn)行安全控制并且承擔(dān)安全責(zé)任的總稱,就是具有一定資質(zhì)的建設(shè)單位往施工現(xiàn)場派駐有相應(yīng)資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)的工程師或是管理人員,依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、相關(guān)設(shè)計(jì)、施工文件及合同的規(guī)定和條款,對項(xiàng)目施工全過程實(shí)施安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,并且對施工現(xiàn)場的人員、機(jī)械、材料、環(huán)境等方面,通過經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律等方法,保證施工過程中的作業(yè)行為符合國家規(guī)定的法律法規(guī)及相關(guān)政策,消除事故作業(yè)過程中的危險(xiǎn)源,把工程安全風(fēng)險(xiǎn)控制在允許的范圍內(nèi),確保工程施工安全。
(一)系統(tǒng)安全工程的觀念
造成施工安全事故的直接原因,是施工人員及設(shè)施的不安全狀態(tài),事故隱患的根本是安全管理不到位。如果各級(jí)安全管理人員都能將工作做到位,那么許多生產(chǎn)事故也都可以避免了。因此我們有必要推行“系統(tǒng)安全工程”的觀點(diǎn),使建設(shè)單位提高自身安全管理的認(rèn)識(shí)水平,在施工過程中對于可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的因素進(jìn)行綜合考慮,從而采取有效措施進(jìn)行預(yù)防。
(二)以小組為核心的安全生產(chǎn)觀念
按照每一道工序?qū)ΜF(xiàn)場施工人員進(jìn)行分組,只要每個(gè)小組能夠長久地維持本組安全施工的狀態(tài),那么整個(gè)施工現(xiàn)場的安全就得到了控制。除了物質(zhì)條件和環(huán)境條件以外,影響現(xiàn)場施工的效率以及生產(chǎn)安全的因素還包括了現(xiàn)場施工人員的工作狀態(tài)。按照生理學(xué)的觀點(diǎn)來看,每個(gè)工人的體力、情緒以及精力都有可能在工作一段時(shí)間后出現(xiàn)低潮期。另外,工人的情緒和身體狀況也可能會(huì)受到個(gè)人本身私事的影響。這些因素都有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)隱患的出現(xiàn),在施工現(xiàn)場,管理者就必須對這些因素進(jìn)行監(jiān)督和制約,綜合考慮各種因素,合理調(diào)配施工任務(wù)以保障施工安全,實(shí)現(xiàn)施工事故的預(yù)防。
(三)事前預(yù)防的觀念
任何事故都可以做到防范于未然,在建筑施工現(xiàn)場,只要時(shí)刻保持警惕,做好監(jiān)督,就可以及時(shí)地采取措施避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。因此現(xiàn)場施工人員和安全管理人員必須加強(qiáng)事前預(yù)防的意識(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、解決。
2 房地產(chǎn)建設(shè)中實(shí)施安全管理必要性
從房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形勢來看,項(xiàng)目建設(shè)的施工安全必須得到充分的重視,實(shí)施工程安全管理是十分必要的。
(一)保障建筑從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全
“以人為本,百年大計(jì)”,由于建筑行業(yè)的特殊性,一旦發(fā)生工程安全事故,必然會(huì)給國家和人們帶來生命以及財(cái)產(chǎn)的損失。在當(dāng)前我國嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢下,通過建立安全管理制,對工程建設(shè)實(shí)施合理的安全管理,可以有效避免安全事故的發(fā)生。
(二)保證工程進(jìn)度、質(zhì)量
利用工程安全管理制還能夠?qū)崿F(xiàn)工程效益的最大化,建筑工程師可以負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理的監(jiān)督,既保證了工程的質(zhì)量,又能有效避免或減少發(fā)生工程安全事故。如此一來,在保證質(zhì)量和安全的基礎(chǔ)上,工程的進(jìn)度也得到了控制,使其按照進(jìn)度計(jì)劃來順利的開展。
另外,工程的投資施工的安全也有著一定的影響。盡管為了保證工程的施工安全需要投入一定的資金,但是與發(fā)生安全事故后所引發(fā)的資金投入相比,卻是小巫見大巫了。通過少量資金的投入,既能夠保證施工的質(zhì)量,還能減少因安全事故造成的生命和財(cái)產(chǎn)的損失。因此,建立一個(gè)施工安全管理制度,既有利于工程質(zhì)量的保證,也有利于施工進(jìn)度的控制,還有利于正?;厥辗康禺a(chǎn)項(xiàng)目的投資效益。
(三)有利于約束和規(guī)范工程建設(shè)各方的安全生產(chǎn)行為
在安全管理的實(shí)施過程當(dāng)中,通過工程師或是管理人員對房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場安全狀況的掌控,可以對施工單位的施工行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)了解。一旦發(fā)現(xiàn)有缺乏安全性的生產(chǎn)行為時(shí),能夠及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和指正,進(jìn)而有效地對施工安全行為進(jìn)行規(guī)范化,合理制止已經(jīng)出現(xiàn)的不安全施工作業(yè),最大限度地預(yù)防不安全施工所帶來的嚴(yán)重后果。
此外,許多建設(shè)單位的安全觀念之所以薄弱,都是因?yàn)橄嚓P(guān)的法律法規(guī)對工程的安全責(zé)任長期以來都并未涉及到建設(shè)單位。因此應(yīng)該進(jìn)一步完善相關(guān)的監(jiān)督管理制度,以及事故賠償?shù)臈l例。當(dāng)建設(shè)單位出現(xiàn)不安全行為時(shí),作為被委托的管理單位有義務(wù)及時(shí)地向建設(shè)單位提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh,以避免安全事故的發(fā)生。
3 房地產(chǎn)建設(shè)工程安全管理的實(shí)施
實(shí)施安全管理需要按照一定的程序來進(jìn)行,具體的六個(gè)步驟所列如下:
3.1 確定項(xiàng)目總管理工程師,建立安全管理的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)。只有責(zé)任分明,責(zé)任到人,安全管理工作才能順利展開。因此,根據(jù)項(xiàng)目情況配備專職的管理人員,行使安全管理職責(zé)是首要條件。
3.2 編制建設(shè)工程安全管理規(guī)劃。建設(shè)工程安全管理規(guī)劃是根據(jù)委托管理合同,在安全管理大綱的基礎(chǔ)上,由總管理工程師及專業(yè)管理工程師參與負(fù)責(zé)批準(zhǔn)的,開展工程安全管理活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件。
3.3 制定安全管理實(shí)施細(xì)則。在安全管理規(guī)劃的指導(dǎo)下,由專業(yè)管理工程師編寫安全管理實(shí)施細(xì)則,總管理工程師批準(zhǔn)實(shí)施。實(shí)施細(xì)則指導(dǎo)具體的安全管理行為。
3.4 實(shí)施安全管理。實(shí)施安全管理的具體工作應(yīng)按一定的程序來進(jìn)行,安全管理的目標(biāo)可分段逐步實(shí)現(xiàn);明確管理人員與施工人員的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)關(guān)系;管理人員應(yīng)深入去了解施工現(xiàn)場,采取針對性的控制措施;做好驗(yàn)收的規(guī)范化。
3.5 參與驗(yàn)收,簽署工程管理意見。工程管理單位參加建設(shè)單位組織的工程竣工驗(yàn)收,并簽署工程管理單位對本工程及承包單位的管理意見。
3.6 安全管理工作總結(jié)。施工完畢后,管理人員可對施工過程進(jìn)行總結(jié),其主要內(nèi)容可包括合同履約情況、工程變更情況、管理情況等,以及本次施工的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)、施工管理中遇到的問題及解決辦法。如此將每一次施工管理的日程與經(jīng)驗(yàn)都形成文件,便可為日后其他項(xiàng)目的安全管理積累經(jīng)驗(yàn)。
4 小結(jié)
由于施工現(xiàn)場的安全管理直接關(guān)系項(xiàng)目的效益,因此建設(shè)方應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到其重要性,從安全生產(chǎn)觀念規(guī)范化、安全例行工作規(guī)范化、現(xiàn)場安全設(shè)施的規(guī)范化以及安全管理措施和手段的規(guī)范化等方面入手,做到切實(shí)提高施工現(xiàn)場安全管理的工作規(guī)范化,從而減少和避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故的機(jī)率。
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近年來相關(guān)研究成果主要集中在施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)理和監(jiān)理工程師的誠信評(píng)價(jià)方面,對造價(jià)咨詢企業(yè)及造價(jià)師的誠信評(píng)價(jià)研究極少。因此,本文將在參考建筑市場其他主體誠信評(píng)價(jià)研究以及借鑒相關(guān)信用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,探索建立造價(jià)師誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
一、 注冊造價(jià)工程師誠信內(nèi)涵
現(xiàn)代誠信包含道德、經(jīng)濟(jì)和法律三層涵義。道德誠信要求“內(nèi)誠于心,外信于人”;經(jīng)濟(jì)誠信主張“說到做到”、“貨真價(jià)實(shí)”;法律誠信強(qiáng)調(diào)履約合法、恪守誠信,是道德誠信和經(jīng)濟(jì)誠信的強(qiáng)制力保障。
注冊造價(jià)工程師,是指取得中華人民共和國造價(jià)工程師資格,并按照《注冊造價(jià)工程師管理辦法》注冊,取得中華人民共和國造價(jià)工程師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章,從事工程造價(jià)活動(dòng)的專業(yè)人員。根據(jù)主管部門統(tǒng)計(jì)資料,造價(jià)師的主要業(yè)務(wù)為編制工程量清單(標(biāo)底)和結(jié)算審核。
結(jié)合誠信涵義以及造價(jià)師主要業(yè)務(wù)內(nèi)容界定,定義造價(jià)師誠信為:取得中華人民共和國造價(jià)工程師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢企業(yè)的專業(yè)人員,在編制工程量清單(標(biāo)底)和結(jié)算審核時(shí),正確運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí),遵守法律法規(guī),信守承諾,勝任其工作并獲得甲方和乙方信任的能力和狀態(tài)。
造價(jià)師誠信屬于個(gè)人誠信范疇,具有以下特點(diǎn):
第一,著重于反映其執(zhí)業(yè)水平;
第二,造價(jià)師誠信評(píng)價(jià)具有綜合性。主要原因是工程造價(jià)業(yè)務(wù)過程比較繁雜,涉及工程技術(shù)、施工方法、建設(shè)工程承包合同等諸多方面,而且不同造價(jià)咨詢企業(yè)的管理要求不同,不同工程項(xiàng)目甲乙雙方的訴求也不同,因而要全面考慮這些特點(diǎn)對造價(jià)師誠信狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二、 注冊造價(jià)工程師誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立
1. 指標(biāo)體系初建。
(1)指標(biāo)選擇。研究小組收集到下列文獻(xiàn),依據(jù)研究目的提取了可資借鑒的評(píng)價(jià)指標(biāo),具體如表1所示。
在上述文獻(xiàn)研究和造價(jià)工程師業(yè)務(wù)分析基礎(chǔ)上,本文從誠信基礎(chǔ)(年齡、受教育程度等15個(gè)三級(jí)指標(biāo))、執(zhí)業(yè)誠信(執(zhí)業(yè)資格等12個(gè)三級(jí)指標(biāo))、誠信環(huán)境(經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政府誠信狀況等6個(gè)指標(biāo))三個(gè)方面初步建立了造價(jià)師誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)。
(2)評(píng)價(jià)指標(biāo)初步調(diào)整。通過網(wǎng)絡(luò)向30位專家發(fā)放第一輪問卷進(jìn)行小范圍的預(yù)測試,根據(jù)專家的填寫反饋及建議,刪除了執(zhí)業(yè)誠信部分的工程投資規(guī)模、工程性質(zhì)、工程類型,誠信基礎(chǔ)部分的年齡、性別、婚姻狀況以及誠信環(huán)境部分的產(chǎn)權(quán)支配水平等指標(biāo),并精煉了個(gè)別指標(biāo)的詞語表達(dá),初步構(gòu)建了造價(jià)師誠信指標(biāo)體系。
2. 問卷調(diào)查。以上述工作為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)了又一輪調(diào)查問卷。此次調(diào)查向建設(shè)工程交易中心、建設(shè)單位、施工單位、招標(biāo)機(jī)構(gòu)、造價(jià)咨詢單位等發(fā)放280份問卷,回收181份,有效問卷149份。有效問卷填寫對象中,具有中級(jí)及以上職稱的占了85.24%,其中高級(jí)職稱達(dá)到46.31%;被調(diào)查對象的“當(dāng)前工作”均與工程造價(jià)相關(guān),且聘用單位分布較為均勻,可以充分反映工程建設(shè)相關(guān)各方對于本研究的意見和建議,可以有效實(shí)現(xiàn)問卷調(diào)查的目的。
3. 問卷分析。問卷各指標(biāo)均值處于3.06~4.62區(qū)間;23個(gè)指標(biāo)中有22個(gè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差均小于1,唯“年收入”的標(biāo)準(zhǔn)差略大于1(1.022),說明被調(diào)查者對于該指標(biāo)的評(píng)價(jià)存在較大的差異;偏度絕對值處于0.004~1.006區(qū)間,峰度絕對值處于0.038~0.820區(qū)間,可認(rèn)為問卷的樣本數(shù)據(jù)符合正態(tài)分布。
量表的Cronbach α值為0.875,具有很高的內(nèi)部一致性,問卷具有較高的信度;其次,計(jì)算對應(yīng)指標(biāo)刪除后的量表Cronbach α值,結(jié)果均小于或等于原值,故研究設(shè)置的指標(biāo)可以全部保留。
此外,問卷中設(shè)置指標(biāo)由文獻(xiàn)分析、理論研究、專家論證三者結(jié)合而來,可以保證問卷指標(biāo)的內(nèi)容效度;采用因子分析法得到樣本的KMO值為0.828,顯著性水平均小于0.01,具有較好的結(jié)構(gòu)效度;使用方差最大旋轉(zhuǎn)在6次迭代收斂后得到的各指標(biāo)在所屬因子上的負(fù)荷較高都大于0.5(原“誠信基礎(chǔ)”拆分為“基本情況”和“誠信記錄”兩個(gè)因子),其他則小于0.5;同時(shí)提取的公因子累計(jì)貢獻(xiàn)率為56.82%,問卷具有較好的聚斂效度和區(qū)分效度。
結(jié)構(gòu)方程模型擬合指數(shù)優(yōu)度卡方檢驗(yàn)x2/df為1.516,近似誤差均方根RMSEA為0.057,擬合優(yōu)度指數(shù)GFI為0.93,增長擬合指數(shù)IFI為0.95,比較擬合指數(shù)CFI為0.95,模型具有較好的擬合效果。
4. 最終確立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。依據(jù)分析結(jié)果,確立如表2所示評(píng)標(biāo)專家誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
三、 實(shí)例分析
前文構(gòu)建的指標(biāo)體系包含定量和定性兩方面,因此采用模糊綜合評(píng)價(jià)法進(jìn)行分析。根據(jù)表1所示誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在南京市兩家造價(jià)咨詢企業(yè)的幫助下,搜集了兩位造價(jià)師(簡稱“甲”和“乙”)的誠信信息,應(yīng)用上述研究成果進(jìn)行誠信評(píng)價(jià),過程如下:
1. 確定評(píng)價(jià)因素集(由表2中各指標(biāo)組成)。
2. 確定評(píng)語集。參考《中國建設(shè)銀行個(gè)人消費(fèi)貸款客戶信用評(píng)定辦法(試行)》、總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)信用評(píng)價(jià)等級(jí)分類、項(xiàng)目經(jīng)理誠信評(píng)價(jià)等級(jí)分類,對造價(jià)師誠信評(píng)價(jià)給出如下評(píng)語集:V={V1,V2,V3,V4,V5}={優(yōu)秀、良好、較好、一般、差}。
3. 制定指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。依據(jù)《注冊造價(jià)師管理辦法》、《江蘇省工程造價(jià)從業(yè)人員信用管理辦法》、《北京市工程造價(jià)咨詢企業(yè)及從業(yè)人員動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理暫行辦法》等辦法條例以及各地對于工程造價(jià)從業(yè)人員不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合建筑行業(yè)內(nèi)其他交易主體(如項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師、評(píng)標(biāo)專家)的誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),以及其他行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(如銀行信用等級(jí)評(píng)定辦法),并廣泛征求專家學(xué)者的意見,設(shè)置指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則(如表2所示)。
4. 計(jì)算隸屬度。造價(jià)師誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)可分為定性和定量指標(biāo)兩大類。
本研究采用百分比統(tǒng)計(jì)法計(jì)算定性指標(biāo)隸屬度,以“經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平”指標(biāo)為例來說明定性指標(biāo)隸屬度的確定。10位專家對經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的評(píng)價(jià)中,1個(gè)分值為“3”(較好),7個(gè)分值為“4”(良好),2個(gè)分值為“5”(優(yōu)秀)。因此,計(jì)算得到該指標(biāo)相應(yīng)的隸屬度為:[0,0,0.1,0.7,0.2]。
利用分級(jí)隸屬度法確定定量指標(biāo)的隸屬度。以甲的“工作年限”指標(biāo)得分為例:x=89,代入隸屬度函數(shù)公式,得到r1=0,r2=0,r3=0.1,r4=0.9,r5=0,因此甲的“工作年限”指標(biāo)隸屬度為:[0,0,0.1,0.9,0]。
5. 確定指標(biāo)權(quán)重。因研究指標(biāo)間不能完全獨(dú)立,本研究采用網(wǎng)絡(luò)分析法(ANP)計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,具體結(jié)果如表2中相關(guān)數(shù)值。
6. 模糊運(yùn)算與綜合評(píng)價(jià)。進(jìn)行模糊運(yùn)算得到的甲、乙兩位造價(jià)師的誠信狀況隸屬度,轉(zhuǎn)化為分值為95.49分和89.49分,相應(yīng)的誠信等級(jí)為“AA”級(jí)和“A”級(jí)。
對甲、乙造價(jià)師所在單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行調(diào)查訪問,被調(diào)查人員反映甲造價(jià)師雖然對現(xiàn)行制度更新的敏感度不足,計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平也有待進(jìn)一步提高,但工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富、執(zhí)業(yè)能力很強(qiáng)、有原則、道德水平高,在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度;乙造價(jià)師工作年限相對較短,需要在日后的工作中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),但是學(xué)歷較高、基礎(chǔ)好、對現(xiàn)行造價(jià)相關(guān)的法規(guī)制度比較清楚,精通計(jì)量計(jì)價(jià)及辦公軟件。
對比上述兩種評(píng)價(jià)結(jié)果可知,本文建立的評(píng)價(jià)模型能較客觀、準(zhǔn)確地反映出造價(jià)師的實(shí)際誠信狀況。
四、 結(jié)語
本研究基于造價(jià)咨詢企業(yè)注冊造價(jià)工程師的核心業(yè)務(wù),建立了一套較為全面的注冊造價(jià)工程師誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,進(jìn)一步完善了建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)人員的誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。未來可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)設(shè)置不同的執(zhí)業(yè)誠信指標(biāo),從而對執(zhí)業(yè)誠信部分進(jìn)行細(xì)化、補(bǔ)充,進(jìn)一步完善造價(jià)師誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
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基金項(xiàng)目:國家社科基金項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào):09CJY070)。
本人于2007年12月中旬非常榮幸的加入хх房產(chǎn)公司工作,并在хх公司хх項(xiàng)目工程部擔(dān)任土建工程師管理相關(guān)工作。初到工程部工作時(shí),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各位
同事的熱心幫助下,對該工程概況有了大致的了解,并很快熟悉了公司組織管理架構(gòu)和工作流程,迅速進(jìn)入了工作角色。
坦白的講,應(yīng)該說自從事建筑行業(yè)以來還是第一次參建“хх”如此大規(guī)模的工程,僅“хх一期”工程建筑面積就達(dá)到近хх萬㎡,同時(shí)各標(biāo)段施工單位均為大型施工企業(yè)。我將十分珍惜與把握好хх地產(chǎn)給我的這次從業(yè)機(jī)會(huì),最終將盡自己所能把工作做好。
回顧加入хх房產(chǎn)公司這段時(shí)間以來的工作,對自己的主要工作內(nèi)容總結(jié)
1、與工程部同事們共同對項(xiàng)目建設(shè)施工過程的組織實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化劃分與管控,確保達(dá)到我“хх一期”工程各階段的預(yù)期目標(biāo)。
2、積極參加施工圖會(huì)審及設(shè)計(jì)交底(設(shè)計(jì)單位每周均到現(xiàn)場解決圖紙問題),及時(shí)收集現(xiàn)場存在的實(shí)際情況等相關(guān)資料提供給設(shè)計(jì)院作為依據(jù),最終形成一致處理意見,對設(shè)計(jì)變更等作為重點(diǎn)要求監(jiān)理及施工單位嚴(yán)格執(zhí)行。
3、督促承包單位認(rèn)真履行建設(shè)工程施工合同中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),并維護(hù)雙方應(yīng)有的權(quán)益。
4、根據(jù)規(guī)范審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,提出意見并與監(jiān)理方共同監(jiān)督執(zhí)行。
5、嚴(yán)格監(jiān)控工程施工質(zhì)量,積極參與對工程質(zhì)量問題、事故的調(diào)查、處理等。
6、每周參加監(jiān)理單位組織的監(jiān)理例會(huì)(包括現(xiàn)場召開的專題會(huì)議),針對現(xiàn)場出現(xiàn)的實(shí)際問題向各方及時(shí)提出并要求予以整改落實(shí)。
7、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的工程材料會(huì)同監(jiān)理單位進(jìn)行質(zhì)量檢查、驗(yàn)收,按規(guī)定進(jìn)行送檢。
8、監(jiān)督施工總承包單位做好現(xiàn)場的安全保護(hù)、消防、文明施工、環(huán)保、衛(wèi)生等工作。
9、督促監(jiān)理單位加大監(jiān)管力度,監(jiān)督承包單位質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系落實(shí)到位。
10、審查工程進(jìn)度計(jì)劃的合理性,督促承包單位按工期總進(jìn)度編制周計(jì)劃、月計(jì)劃,考核完成情況,處理存在的問題。
12、參加重要工程部位的檢驗(yàn)批、分項(xiàng)等驗(yàn)收;并收集整理相關(guān)工程資料備查。
13、按公司規(guī)定的工作流程審定及會(huì)簽工程變更(包括現(xiàn)場洽商)文件,并及時(shí)檢查現(xiàn)場施工執(zhí)行情況。
14、和相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、溝通,為后期施工打下良好的基礎(chǔ)。
我在工作中充分認(rèn)識(shí)到自己的一些經(jīng)驗(yàn)欠缺與不足,以后更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與管理知識(shí),并努力提高自我。
這一階段的工作總體上還是順利的,雖然前期影響工程整體進(jìn)度的因素比較多,但均不是哪一個(gè)單位或者個(gè)人的原因,相信通過我香木林項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員不懈的積極努力,會(huì)不斷克服困難阻礙,同時(shí)通過前期的磨合后期會(huì)配合的更好,使工程步入到正常施工軌道上來。
盤點(diǎn)昨天,把握今天,展望明天。一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,人人同心協(xié)力,不斷增強(qiáng)我хх項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力,堅(jiān)信通過大家的不懈拼搏與努力,我們的明天會(huì)更美好,хх的明天會(huì)更輝煌!
建設(shè)部建筑市場管理司組織的“建造師執(zhí)業(yè)資格制度考察團(tuán)”于10月13日赴英國、西班牙、法國考察,歷時(shí)半個(gè)月。這次考察的目的,一是了解英國、西班牙、法國工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格管理框架;二是了解建造師執(zhí)業(yè)資格制度基本情況;三是借鑒建造師執(zhí)業(yè)資格管理的經(jīng)驗(yàn),提出建立我國建造師執(zhí)業(yè)資格制度的建議。本次考察,訪問了英國建筑業(yè)理事會(huì)(CIC-The Construction Industry Council)、英國MACE公司、英國皇家特許建造學(xué)會(huì)(CIOB-The Chartered Institute of Building)、西班牙TECPLAN公司、法國國家建筑師總工會(huì)(CIAF-Conseil International des Architectes Francais),考察團(tuán)按計(jì)劃完成了考察任務(wù)?,F(xiàn)將考察情況報(bào)告如下:
一、英國、西班牙、法國建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格管理框架體系
(一)英國
英國建筑業(yè)年總產(chǎn)值550億英鎊,占其GDP的10%,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)約150萬人,其中具有各類執(zhí)業(yè)資格人數(shù)約50萬。
1、執(zhí)業(yè)資格制度的管理方式
英國對建筑業(yè)進(jìn)行管理的政府部門是英國貿(mào)易與工業(yè)部(簡稱DTI),它不直接管理建筑業(yè)各類人員執(zhí)業(yè)資格,英國執(zhí)業(yè)資格都由相應(yīng)的學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),并根據(jù)協(xié)會(huì)章程對會(huì)員進(jìn)行管理。執(zhí)業(yè)資格設(shè)置的有關(guān)情況由學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)向英國政府設(shè)置的資格管理機(jī)構(gòu)(Qualification Curriculum Authority,簡稱QCA)報(bào)告。英國執(zhí)業(yè)資格不是強(qiáng)制的,不取得執(zhí)業(yè)資格也可以從事相關(guān)的工作,但是在業(yè)主選擇時(shí)需要經(jīng)過多項(xiàng)、復(fù)雜的考察手續(xù),取得執(zhí)業(yè)資格的人員在社會(huì)上信譽(yù)好,從業(yè)比較容易。
2、英國建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)概況
英國建筑業(yè)戰(zhàn)略論壇(簡稱SFC)是英國建筑行業(yè)最高級(jí)別的聯(lián)席會(huì)性質(zhì)的組織,研究建筑業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展問題,負(fù)責(zé)建筑業(yè)各協(xié)會(huì)或?qū)W會(huì)之間以及協(xié)會(huì)或?qū)W會(huì)與政府之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。英國建筑業(yè)理事會(huì)(CIC)是負(fù)責(zé)建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格管理的組織,它也是SFC的成員。CIC成立于1988年,當(dāng)時(shí)只有5個(gè)會(huì)員,現(xiàn)在已發(fā)展成為涉及建筑業(yè)各方面的最具有影響力的社會(huì)團(tuán)體,英國負(fù)責(zé)建筑業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的學(xué)會(huì)基本上是CIC的會(huì)員。
英國建筑業(yè)理事會(huì)(CIC)主要工作是作為政府和工業(yè)組織的協(xié)調(diào)人,進(jìn)行信息交流和傳遞,參與制定執(zhí)業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),解決公司和客戶爭端。主要目的是提高專業(yè)學(xué)會(huì)工作效率和質(zhì)量,改善專業(yè)學(xué)會(huì)對客戶的服務(wù),鼓勵(lì)公司團(tuán)結(jié)一致以國家利益為重,加強(qiáng)個(gè)人會(huì)員的執(zhí)業(yè)道德建設(shè)。CIC在英國各地已成立了6個(gè)分支機(jī)構(gòu),還將成立6個(gè)分支機(jī)構(gòu),工作范圍將涵蓋英國所有地區(qū)。CIC由建筑企業(yè)、咨詢公司、研究制定標(biāo)準(zhǔn)和政策的機(jī)構(gòu)、院校等團(tuán)體會(huì)員和從事建筑、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)制定、政策研究、教育等方面工作的個(gè)人會(huì)員組成。
英國建筑業(yè)戰(zhàn)略論壇(SFC)和協(xié)會(huì)或?qū)W會(huì)間的相互關(guān)系如圖所示:(圖略)
3、建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格設(shè)置總體情況
英國建筑業(yè)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格分為七類,皇家特許測量師、皇家特許建造師、皇家土木工程師、皇家建筑師、皇家結(jié)構(gòu)工程師、皇家建筑設(shè)備工程師和皇家規(guī)劃師。
這七類執(zhí)業(yè)資格分別由七個(gè)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)管理,成為學(xué)會(huì)的會(huì)員,就具有了相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。這七個(gè)學(xué)會(huì)分別是:皇家特許測量師學(xué)會(huì)(Royal Institution of Chartered Surveyors)、皇家特許建造學(xué)會(huì)(The Chartered Institute of Building)、土木工程師學(xué)會(huì)(Institute of Civil Engineers)、英國皇家建筑師學(xué)會(huì)(Royal Institute of British Architects)、結(jié)構(gòu)工程師學(xué)會(huì)(The Institution Of Structural Engineers)、皇家建筑設(shè)備工程師學(xué)會(huì)(Chartered Institution of Building Services Engineers)、皇家城市規(guī)劃學(xué)會(huì)(Royal Town Planning Institute)。
人員執(zhí)業(yè)資格條件主要有兩個(gè),一是學(xué)歷教育,二是畢業(yè)后的實(shí)踐經(jīng)歷。每個(gè)學(xué)會(huì)對會(huì)員的培養(yǎng)都和大學(xué)的教育緊密聯(lián)系,大學(xué)課程的設(shè)置需經(jīng)學(xué)會(huì)評(píng)估、同意。在校學(xué)習(xí)規(guī)定課程的學(xué)生可以申請成為學(xué)會(huì)的學(xué)生會(huì)員;學(xué)滿規(guī)定課程的畢業(yè)生,接受學(xué)會(huì)的培訓(xùn)、考核,合格后即可成為學(xué)會(huì)的正式會(huì)員。各專業(yè)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)各自相關(guān)專業(yè)的評(píng)估,其相互之間是互認(rèn)的。如英國皇家建造師學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)建筑管理專業(yè)課程評(píng)估,并給該專業(yè)畢業(yè)生評(píng)定專業(yè)積分,作為其成為會(huì)員的一個(gè)條件。來自土木工程、測量、設(shè)計(jì)、建筑設(shè)備工程等專業(yè)的畢業(yè)生也可以成為建造師學(xué)會(huì)會(huì)員,這些畢業(yè)生的專業(yè)積分由各專業(yè)學(xué)會(huì)評(píng)定,其積分效力相同。
在英國,法律未對建筑業(yè)各類執(zhí)業(yè)資格人員的從業(yè)有任何限制性要求,學(xué)會(huì)在發(fā)展過程中產(chǎn)生一定的分工,各有側(cè)重,人員從業(yè)要求主要是依據(jù)社會(huì)的認(rèn)可和人員自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如皇家特許建造師側(cè)重建筑管理方面,大多數(shù)會(huì)員從事施工管理工作,但是其會(huì)員也可以從事工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)或工程建設(shè)全過程的管理。
4、學(xué)會(huì)會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)會(huì)會(huì)員資格標(biāo)準(zhǔn)都遵守英國國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)(National Vocational Qualification簡稱NVQ)(在蘇格蘭,稱為SVQ)。在英國,國家標(biāo)準(zhǔn)的管理工作由副首相辦公室負(fù)責(zé)。一般是先由協(xié)會(huì)提出新的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)國家標(biāo)準(zhǔn)管理部門審核同意后,在企業(yè)中成立案例組進(jìn)行試用,經(jīng)政府認(rèn)證機(jī)構(gòu)評(píng)估后由副首相辦公室負(fù)責(zé)頒布。關(guān)于建筑業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由原國家專門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)制定的組織CISC制定,該組織資金由政府提供,1999年該機(jī)構(gòu)合并到英國建筑業(yè)理事會(huì)(CIC)中。
NVQ/SVQ標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了所有的行業(yè)和所有的級(jí)別,它是個(gè)人工作能力考核的依據(jù),是人才培訓(xùn)、選拔、任用的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)分五級(jí)。各學(xué)會(huì)依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)制定了自己專業(yè)的會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)。例如英國建造學(xué)會(huì)(CIOB),準(zhǔn)會(huì)員(ACIOB)對應(yīng)的是NVQ3(三級(jí)),合作會(huì)員(ICIOB)對應(yīng)的是NVQ4,會(huì)員(MCIOB)對應(yīng)的是NVQ5。
(二)西班牙
近五年來,西班牙建筑業(yè)呈發(fā)展勢頭,建筑業(yè)總產(chǎn)值平均每年增長7.9%,2001年建筑業(yè)總產(chǎn)值為93.4億美元。按用途劃分,住房占37%,民用工程(鐵路、公路、市政、高速公路)占22%,樓房改造占30%,其它占11%;按投資來源劃分,私人投資占78%,政府投資占22%。
1、執(zhí)業(yè)資格總體設(shè)置情況
西班牙建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格分為五類:建筑師(Architects)、技術(shù)建筑師(Technical Architects)、土木工程師(Civil Engineers)、技術(shù)工程師(Technical Civil Engineer)和工業(yè)工程師(Industry Engineers)。西班牙建筑行業(yè)具有執(zhí)業(yè)資格人員約有10萬多人,
建筑師(Architects)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì),同時(shí)可以負(fù)責(zé)監(jiān)督工程按設(shè)計(jì)意圖施工,但二者也可以不是一個(gè)人,建筑師都是個(gè)人執(zhí)業(yè)。技術(shù)建筑師(Technical Architect)有43000人,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工監(jiān)督管理,要求具有建筑管理理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。既可承擔(dān)施工承包商的項(xiàng)目管理,又可以受雇于業(yè)主實(shí)施工程施工項(xiàng)目監(jiān)督管理。
土木工程師(Civil Engineers)、技術(shù)工程師(Technical Civil Engineer)和工業(yè)工程師(Industry Engineers)分別從事有關(guān)工程項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)計(jì)算、施工圖設(shè)計(jì)和專業(yè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工等。
投資者完成工程項(xiàng)目一般需要簽三個(gè)合同,三個(gè)合同的對象分別為:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的建筑師、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行監(jiān)督管理的建筑技術(shù)師以及施工承包商,其合同各方的關(guān)系在《西班牙建筑組織法》中有明確規(guī)定。相當(dāng)于我國建設(shè)工程管理中的投資方與設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、施工方之間的合同關(guān)系。
2、執(zhí)業(yè)管理方式
建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)資格分別由各自的行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)管理,成為協(xié)會(huì)的會(huì)員也就具有了執(zhí)業(yè)的資格。相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生向?qū)W會(huì)提出申請,經(jīng)考核合格后獲得會(huì)員資格,不需考試。如:通過城市規(guī)劃或建筑專業(yè)5年大學(xué)學(xué)習(xí),畢業(yè)后加入該協(xié)會(huì)即成為建筑師;通過建筑管理和建筑技術(shù)專業(yè)4年大學(xué)學(xué)習(xí),畢業(yè)后即成為建筑技術(shù)師;土木工程師是5年大學(xué)畢業(yè);技術(shù)工程師3年大學(xué)畢業(yè)。
(三)、法 國
法國建筑行業(yè)只有一種執(zhí)業(yè)資格,由法國文化部管理。獲得建筑師執(zhí)業(yè)資格,必須經(jīng)過指定大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí),目前法國有3所學(xué)制為6年的大學(xué)可以頒發(fā)建筑學(xué)專業(yè)的文憑。建筑師實(shí)行嚴(yán)格的個(gè)人執(zhí)業(yè),在公司中工作的具備建筑師執(zhí)業(yè)條件的人員,不能在協(xié)會(huì)注冊獲得建筑師資格。法國現(xiàn)有27000名注冊建筑師,有19000名將來可以取得建筑師文憑的在校學(xué)生,有8000名有資格但未注冊的建筑師。
法國法律規(guī)定:建筑面積為170平方米以上的房屋建筑項(xiàng)目必須由建筑師完成,專業(yè)工程項(xiàng)目需由相應(yīng)工程師完成(對工程師沒有執(zhí)業(yè)資格要求)。政府投資的房屋建筑項(xiàng)目需要進(jìn)行方案競爭選擇建筑師。其中,小型工程由市長或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)文字資料選擇建筑師,大中型工程由成立的委員會(huì)進(jìn)行審查,只是大型工程分為初審和再審兩個(gè)程序。工程項(xiàng)目施工由工程師負(fù)責(zé),相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)后就可以成為工程師,對工程師不設(shè)執(zhí)業(yè)資格。業(yè)主可以同時(shí)和建筑師、工程師簽合同(工程師由建筑師推薦),也可以全權(quán)委托建筑師完成工程項(xiàng)目。
二、英國建造師執(zhí)業(yè)資格制度的基本情況
比較這三個(gè)國家執(zhí)業(yè)資格制度情況,英國皇家特許建造師執(zhí)業(yè)資格制度建立時(shí)間久,管理制度健全,因此,僅將英國執(zhí)業(yè)資格制度有關(guān)情況介紹如下:
1、英國建造師稱為特許建造師(Chartered Builder),執(zhí)業(yè)資格由皇家特許建造學(xué)會(huì)(CIOB:The Chartered Institute of Building)負(fù)責(zé)管理。
英國皇家特許建造師會(huì)的基本情況:
該學(xué)會(huì)是一個(gè)由從事建筑管理的專業(yè)人員組織起來的社會(huì)團(tuán)體,成立于1834年,1980年獲得英國皇家特許資格。它主要從事教育、科研和會(huì)員的管理,是非盈利的組織,沒有政府資助。學(xué)會(huì)會(huì)員分五級(jí),即學(xué)生會(huì)員(Student)SCIOB、準(zhǔn)會(huì)員(Associate)ACIOB、合作會(huì)員(Incorporated)ICIOB、會(huì)員(Member)MCIOB、資深會(huì)員(Fellow)FCIOB。其中:準(zhǔn)會(huì)員(Associate)ACIOB、合作會(huì)員(Incorporated)ICIOB屬于專業(yè)技術(shù)人員類別;會(huì)員(Member)MCIOB、資深會(huì)員(Fellow)FCIOB屬于專業(yè)管理人員類別。
學(xué)生會(huì)員(SCIOB)、準(zhǔn)會(huì)員(ACIOB)和合作會(huì)員(ICIOB)屬于非正式會(huì)員(No-corporate)。學(xué)生會(huì)員(SCIOB)由在校相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生通過申請獲得,準(zhǔn)會(huì)員(ACIOB)和合作會(huì)員(ICIOB)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都相對較低,由相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者申請獲得;非正式會(huì)員在學(xué)會(huì)中不具有參加選舉等權(quán)利。會(huì)員(MCIOB)和資深會(huì)員(FCIOB)屬于學(xué)會(huì)的正式成員(Corporate),在學(xué)會(huì)中享有正式權(quán)利,并參加學(xué)會(huì)的選舉。
對于各類會(huì)員資格的管理都是由學(xué)會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé),并由其派往學(xué)校、企業(yè)的專職人員具體落實(shí)完成。管理工作包括會(huì)員的培養(yǎng)、考核、注冊、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方面,其中會(huì)員的培養(yǎng)是學(xué)會(huì)的一項(xiàng)相當(dāng)重要工作,并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)開發(fā)項(xiàng)目PDP(Professional Development Program簡稱PDP)。目前,各類會(huì)員人數(shù)為40000人,其中會(huì)員(HCIOB)約有2.5萬人,資深會(huì)員(PCIOB)1000人。
建造師學(xué)會(huì)職業(yè)開發(fā)項(xiàng)目(PDP)簡介:
對象:從事工程項(xiàng)目管理實(shí)際工作的相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。
方式:大學(xué)畢業(yè)后,在實(shí)際工作中,通過師傅帶徒弟的方式,完成各項(xiàng)考核指標(biāo),每項(xiàng)指標(biāo)必須提交報(bào)告,并由CIOB的專門人員進(jìn)行評(píng)測。
時(shí)間:三年時(shí)間內(nèi)完成9個(gè)單元,并達(dá)到所有要求,但在完成順序上可以根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況自行安排。
具體內(nèi)容:決策制定(decision making)、溝通(conmunication)、信息管理(managing information)、制定工作計(jì)劃(planning work)、工作質(zhì)量管理(managing work quality)、安全管理managing healthy and safety)、材料管理(managing resources)、風(fēng)險(xiǎn)管理(assess environmental constaints)、造價(jià)管理(managing cost and valuation of work)、自我管理能力(personal management at work)
2、英國建造師不劃分專業(yè)。對于英國來講,一般不存在跨專業(yè)執(zhí)業(yè)的情況。由于加入CIOB是一種自愿行為,并非強(qiáng)制,在實(shí)際工程項(xiàng)目中主要看個(gè)人以往的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,因此在該領(lǐng)域沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員在實(shí)際工程項(xiàng)目管理中很難得到認(rèn)可。
3、英國建造師劃分為二個(gè)等級(jí)。會(huì)員(Member)MCIOB、資深會(huì)員(Fellow) FCIOB。
4、建造師資格條件
會(huì)員(MCIOB):相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),在實(shí)際工作中通過CIOB的職業(yè)開發(fā)項(xiàng)目(PDP)訓(xùn)練,并經(jīng)過CIOB專家組織的專業(yè)面試合格后,方能獲得。資深會(huì)員(FCIOB):具有5年MCIOB資格的高級(jí)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者可以獲得。
5、繼續(xù)教育:獲得MCIOB后,CIOB通過其分支機(jī)構(gòu),利用社會(huì)辦學(xué)的方法實(shí)施專業(yè)繼續(xù)開發(fā)項(xiàng)目(Continue Professional Development-簡稱CPD),每年最少為會(huì)員提供30小時(shí)的培訓(xùn)。
6、注冊:學(xué)會(huì)會(huì)員注冊期為兩年,如不及時(shí)進(jìn)行注冊,需要再次進(jìn)行專家專業(yè)面試后方予以重新注冊。
三、對建立我國建造師執(zhí)業(yè)資格制度幾點(diǎn)建議
通過考察,我國的建造師執(zhí)業(yè)資格制度應(yīng)立足于我國工程建設(shè)的實(shí)際情況,同時(shí)借鑒國外在人員執(zhí)業(yè)資格管理方面的有益經(jīng)驗(yàn)。提出如下建議:
1、建造師定位:建造師應(yīng)是具有建筑管理專業(yè)及其相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)歷和工程項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工或工程項(xiàng)目總承包(包括勘察、設(shè)計(jì))的專業(yè)技術(shù)人員。
2、建造師的等級(jí)和專業(yè):為便于人員培養(yǎng)和管理,建造師應(yīng)分等級(jí)和專業(yè),國外雖然對專業(yè)沒有明確劃分,但據(jù)了解,具有執(zhí)業(yè)資格的人員很少跨專業(yè)執(zhí)業(yè),大家都很遵守行規(guī),重視信用,市場也非常重視人員以往的業(yè)績。但在我國目前個(gè)人執(zhí)業(yè)不規(guī)范、個(gè)人信用尚未完全建立的情況下,需要通過專業(yè)劃分來規(guī)范個(gè)人執(zhí)業(yè)行為,保證工程質(zhì)量。專業(yè)劃分,不宜過多,以更好發(fā)揮管理者的作用,合理使用人才。
3、建造師資格的取得應(yīng)和學(xué)校教育相結(jié)合。建造師資格考試應(yīng)結(jié)合其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)、學(xué)習(xí)的時(shí)間及從業(yè)后的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對考試內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并注重其實(shí)踐能力的測試。專業(yè)以建筑管理專業(yè)為基礎(chǔ),可以涵蓋與建筑技術(shù)和經(jīng)濟(jì)等有關(guān)的專業(yè)。目前我國組織進(jìn)行的大學(xué)建筑管理等相關(guān)專業(yè)的教育評(píng)估互認(rèn),也為以后進(jìn)行執(zhí)業(yè)資格的國際互認(rèn)創(chuàng)造了條件。
4、考試制度:建造師執(zhí)業(yè)資格應(yīng)通過考試獲得。我國目前執(zhí)業(yè)資格都實(shí)行考試注冊制度,建造師執(zhí)業(yè)資格也應(yīng)進(jìn)行全國統(tǒng)一考試。全國統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試試題庫、統(tǒng)一錄取標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一注冊管理辦法。
注冊建造師的執(zhí)業(yè)不應(yīng)受地域的限制,取得執(zhí)業(yè)資格的人員,經(jīng)注冊后應(yīng)可以在全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。各級(jí)管理部門不應(yīng)再設(shè)置任何附加條件,干預(yù)業(yè)主對符合條件人員的選擇。
5、注冊管理及其它事項(xiàng):借鑒國外執(zhí)業(yè)資格人員管理的辦法,我國建造師也應(yīng)由行業(yè)自律組織管理,包括培訓(xùn)、考試和注冊等方面的管理。如組織成立注冊建造師學(xué)會(huì),實(shí)行會(huì)員制。開始時(shí),可以由政府牽頭成立,并促使其逐步發(fā)展成為行業(yè)自律組織。
四、幾點(diǎn)體會(huì)
1、英、法等歐洲發(fā)達(dá)國家很重視對建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的行業(yè)管理,結(jié)合本國實(shí)際,形成了各具特色的管理制度。個(gè)人執(zhí)業(yè)資格大都是由行業(yè)學(xué)會(huì)管理,政府予以確認(rèn)。有的資格是強(qiáng)制的(國家法律中有明確規(guī)定)、有的沒有強(qiáng)制。從本質(zhì)上看,國外的這項(xiàng)制度是一種專業(yè)人才社會(huì)評(píng)價(jià)、市場準(zhǔn)入制度,是與這些國家的市場經(jīng)濟(jì)體制、特別是與建設(shè)體制相適應(yīng)的一種制度。該制度以市場需求為基礎(chǔ),制定科學(xué)和嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并引導(dǎo)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人員貫徹落實(shí),吸收符合標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人員作為其會(huì)員。根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、國家法律的要求和市場的變化,不斷改進(jìn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)的目的。
2、英、法等歐洲發(fā)達(dá)國家的專業(yè)技術(shù)人員管理制度體現(xiàn)了以人為本的思想。所有執(zhí)業(yè)資格都和大學(xué)的在校教育相結(jié)合。相關(guān)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,學(xué)會(huì)按照會(huì)員培養(yǎng)計(jì)劃,給予專門培訓(xùn),定期考核,培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)束,個(gè)人也就取得了執(zhí)業(yè)資格?;蛘邔⑴嘤?xùn)計(jì)劃納入大學(xué)教學(xué)中,畢業(yè)后直接獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。在這種制度下,有志于工程建設(shè)事業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員能更快的成長,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,充分發(fā)揮才干。
3、個(gè)人的執(zhí)業(yè)信用和執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)。英、法等歐洲發(fā)達(dá)國家專業(yè)技術(shù)人員的管理制度體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)體制下的誠信原則。這幾個(gè)國家在執(zhí)業(yè)資格制度方面共同的特點(diǎn)是都建立了個(gè)人執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)制度,由于個(gè)人的差錯(cuò)給工程項(xiàng)目施工帶來的損失都通過保險(xiǎn)賠付。對于以個(gè)人名義成立的機(jī)構(gòu),人員必須具有所從事業(yè)務(wù)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并經(jīng)注冊后方可開展工作。
個(gè)人信用在執(zhí)業(yè)中非常重要,個(gè)人執(zhí)業(yè)時(shí),其以往的經(jīng)歷是業(yè)主重點(diǎn)考察的內(nèi)容。個(gè)人執(zhí)業(yè)的情況由各個(gè)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)記錄,以定期注冊的形式進(jìn)行管理,在兩次注冊期內(nèi)要接受學(xué)會(huì)的繼續(xù)教育。學(xué)會(huì)對會(huì)員的管理有嚴(yán)格的規(guī)定,如果會(huì)員出現(xiàn)問題,學(xué)會(huì)的聲譽(yù)也受到影響,由于制度完善、管理嚴(yán)格,會(huì)員很少發(fā)生違規(guī)行為。
4、建造師執(zhí)業(yè)資格制度應(yīng)當(dāng)處理好與現(xiàn)有建筑類執(zhí)業(yè)資格的關(guān)系。譬如與注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師(巖土)、房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價(jià)師的關(guān)系,特別是在考試人員在大專院校的學(xué)習(xí)專業(yè)、考試制度(考試模式、時(shí)間)、注冊制度、執(zhí)業(yè)管理方面應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、有機(jī)結(jié)合。同時(shí),要研究和國際上其他國家執(zhí)業(yè)資格互認(rèn)的問題,為我國開拓國際建筑市場提供所需要的人才。
建設(shè)部赴英國、西班牙、法國建造師