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為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,高職教育必須注重心理學(xué)教育的職業(yè)化導(dǎo)向,為此教師在組織教學(xué)過(guò)程中要注重在安排教學(xué)內(nèi)容上以職業(yè)為導(dǎo)向,要在教學(xué)中為學(xué)生營(yíng)造職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的緊迫感,要積極引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)智力和能力發(fā)展方面都趨于職業(yè)化,要培養(yǎng)學(xué)生自己謀劃未來(lái),自己規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的能力。為適應(yīng)高職心理學(xué)教學(xué)職業(yè)化發(fā)展的要求,心理學(xué)教師要及時(shí)找到學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)課缺乏學(xué)習(xí)興趣的原因所在,要破除職業(yè)化教學(xué)給學(xué)生們帶來(lái)的學(xué)習(xí)心理疲勞感和學(xué)習(xí)方法不當(dāng)帶來(lái)的負(fù)面影響,要及時(shí)了解職業(yè)化教學(xué)可能給學(xué)生們帶來(lái)的情感焦慮、記憶主動(dòng)性缺乏等影響并及時(shí)化解負(fù)面干擾。
2、高職心理學(xué)教學(xué)要注重職業(yè)差異性
在高職院校中開(kāi)展心理學(xué)教學(xué)可以采取心理健康教育必修課程以及具有專(zhuān)業(yè)針對(duì)性的心理學(xué)教育兩種形式。高職院校在培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)性人才的過(guò)程中必須根據(jù)每個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展與學(xué)生所從事行業(yè)實(shí)際相結(jié)合的課程。各專(zhuān)業(yè)在開(kāi)展心理學(xué)課程時(shí)要有明確的專(zhuān)業(yè)指向和情境定位,要體現(xiàn)不同專(zhuān)業(yè)之間的差異性。比如在高職院校的旅游專(zhuān)業(yè)開(kāi)展心理學(xué)教學(xué)就要針對(duì)這一專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的旅游心理學(xué)課程,要以專(zhuān)業(yè)為根本出發(fā)點(diǎn)將研究旅游活動(dòng)中旅游者和旅游從業(yè)人員的心理活動(dòng)和行為發(fā)生、發(fā)展以及變化的規(guī)律為重點(diǎn),著力培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)心理素質(zhì),不斷提高學(xué)生旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游管理能力,將旅游心理學(xué)教學(xué)與職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來(lái),提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。在物業(yè)管理、文秘和人力資源管理專(zhuān)業(yè)可以開(kāi)設(shè)《管理心理學(xué)》課程等。
3、以職業(yè)為導(dǎo)向開(kāi)展心理學(xué)教學(xué)的具體方法
(1)要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師,只有學(xué)生對(duì)某一學(xué)科產(chǎn)生興趣了才會(huì)將被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí),只有學(xué)生對(duì)某位教師產(chǎn)生興趣了才會(huì)尊其師,信其道。所以高職教師在開(kāi)展心理學(xué)課程時(shí)要認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷提高自身的教學(xué)藝術(shù)水平,要將學(xué)科的趣味性最大限度的發(fā)掘出來(lái),教師還可以借助多樣的教學(xué)器材來(lái)改變?cè)究菰锏慕虒W(xué)氛圍,要營(yíng)造輕松愉悅的課堂氣氛,讓學(xué)生們體會(huì)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性,心理學(xué)教師還要不斷鼓勵(lì)學(xué)生,培養(yǎng)他們的自信心,讓他們體會(huì)的學(xué)習(xí)的成就感。為此,教師要改變傳統(tǒng)的一刀切的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要改變傳統(tǒng)的說(shuō)教式教育方法,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),多用鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ)激勵(lì)他們,因?yàn)楫?dāng)學(xué)生的行為被期待為積極向上時(shí),會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的動(dòng)力,這種動(dòng)力會(huì)使學(xué)生對(duì)知識(shí)產(chǎn)生一種渴求感,讓他們對(duì)學(xué)習(xí)充滿(mǎn)興趣。
(2)要調(diào)整教學(xué)目標(biāo)定位。為了讓高職心理學(xué)教學(xué)更好地體現(xiàn)職業(yè)導(dǎo)向性,教育從業(yè)者要根據(jù)具體專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設(shè)定教學(xué)目標(biāo)。比如針對(duì)旅游管理專(zhuān)業(yè)可以將旅游心理學(xué)教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為:理解并掌握旅游者心理及行為規(guī)律,掌握旅游服務(wù)心理,理解管理心理理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)旅游者進(jìn)行心理分析的能力,提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為旅游者提供更為滿(mǎn)意的服務(wù)的能力,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的職業(yè)心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
(3)要積極開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)。以職業(yè)為導(dǎo)向開(kāi)展心理學(xué)教學(xué),教師要根據(jù)各職業(yè)特點(diǎn)多為學(xué)生設(shè)置實(shí)際情境,為學(xué)生提供更多的實(shí)際機(jī)會(huì),讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提高他們面對(duì)問(wèn)題的心理素質(zhì),提高他們獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。為學(xué)生們走出校園更好地融入社會(huì)搭建更好的平臺(tái)。
1.心理疏導(dǎo)與思想政治教育相脫節(jié)
一是理論上脫節(jié)。思想政治教育作為一種教育活動(dòng),應(yīng)該遵守教育的一般規(guī)律。然而,傳統(tǒng)思想政治教育與教育學(xué)、心理學(xué)的聯(lián)系不夠密切,而且以哲學(xué)理論的高度來(lái)教育學(xué)生,使大多學(xué)生認(rèn)為思想政治教育是一種重理論輕實(shí)踐的教育,與自身的學(xué)心、生活沒(méi)有關(guān)系。而且,思想政治教育大多是大課形式出現(xiàn),宏觀的教育方式勢(shì)必會(huì)將理論與實(shí)踐越拉越遠(yuǎn)。心理疏導(dǎo)與思想政治教育相結(jié)合,則避免了這些情況的出現(xiàn)。二是內(nèi)容上的脫節(jié)。心理疏導(dǎo)注重學(xué)生個(gè)體,以學(xué)生為中心進(jìn)行心理障礙和思想矛盾的化解,體現(xiàn)的是“以人為本”的現(xiàn)代教育理念。而傳統(tǒng)思想政治教育大多是重視理論上的說(shuō)教,而不從學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、人生經(jīng)歷等實(shí)際問(wèn)題出發(fā),所以無(wú)法真正落實(shí)“以人為本”,單一的教育形式必然無(wú)法適應(yīng)新形式的要求。
2.校園心理疏導(dǎo)機(jī)制不完善
一是缺乏系統(tǒng)的疏導(dǎo)機(jī)制。目前大多高校沒(méi)有建立起完善的心理疏導(dǎo)機(jī)制,學(xué)生獲得心理疏導(dǎo)的管道不暢通,學(xué)生遇到困惑后無(wú)法通過(guò)一種合理的、便捷的管道,接受教師的教育指導(dǎo)。在這種情況下,學(xué)生壓抑的情緒就會(huì)逐漸積累,久而久之會(huì)影響到身心健康,很可能造成無(wú)可挽回的局面。二是心理疏導(dǎo)隊(duì)伍薄弱。高校學(xué)生隊(duì)伍龐大,所以心理疏導(dǎo)機(jī)構(gòu)要有一定的規(guī)模。然而,我國(guó)大部分高校心理疏導(dǎo)工作開(kāi)展不夠順利,心理咨詢(xún)室較少,而且一部分心理咨詢(xún)教師是非專(zhuān)業(yè)的,無(wú)法滿(mǎn)足工作要求。另外,高校的心理疏導(dǎo)設(shè)施也不健全,硬件設(shè)施嚴(yán)重不足,如咨詢(xún)室里的物品設(shè)置和顏色環(huán)境不夠合理等,這些都影響到心理咨詢(xún)的效果。
二、心理疏導(dǎo)在高校思想政治教育中的運(yùn)用
1.思想政治教育與心理疏導(dǎo)相結(jié)合
了解學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題并滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)際需求是思想政治教育成功的關(guān)鍵,我們可以通過(guò)將心理疏導(dǎo)與思想政治教育相結(jié)合的方式,來(lái)完美解決這一問(wèn)題。以學(xué)生的實(shí)際生活為切入點(diǎn),找出學(xué)生產(chǎn)生心理矛盾的根本原因,針對(duì)問(wèn)題制定相應(yīng)的疏導(dǎo)策略,盡可能為他們解決生活中的實(shí)際問(wèn)題,消解不良情緒,引導(dǎo)其樹(shù)立健康的思想觀念,使其成為國(guó)家的棟梁之才。思想政治教育要想取得實(shí)效,就必須轉(zhuǎn)變教育方式,注重受教育者的感受。情感互動(dòng)可以彌補(bǔ)思想政治教育中單純理論灌輸?shù)牟蛔恪?shí)踐證明,思想政治教育中,師生之間的關(guān)系越融洽,教育效果就越好。因此,思想政治教育工作者要注重思想政治與心理疏導(dǎo)的結(jié)合,關(guān)心、尊重學(xué)生,發(fā)揮情感的感染功能,引導(dǎo)他們形成良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做一個(gè)品德高尚、思想先進(jìn)的人。
2.思想政治教育中要完善心理疏導(dǎo)機(jī)制
一是改變傳統(tǒng)思想政治教育模式。作為一名思想政治教育工作者,首先要通過(guò)學(xué)心專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)武裝自己,改變傳統(tǒng)的教育方式,實(shí)施針對(duì)性的疏導(dǎo)。此外還要改變重理論、輕心理的教育方式,加強(qiáng)與對(duì)象的溝通和了解,幫助他們消除心理障礙。二是心理疏導(dǎo)的“專(zhuān)業(yè)化”。應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異、心理問(wèn)題來(lái)設(shè)置心理咨詢(xún)部門(mén),通過(guò)針對(duì)性的疏導(dǎo)有效緩解和消除心理壓力;對(duì)于自卑的學(xué)生應(yīng)由專(zhuān)業(yè)的教師來(lái)疏導(dǎo),以提高學(xué)生得獲自信的成功率;為學(xué)生建立心理檔案。三是課堂滲透式疏導(dǎo)。一名好的教師應(yīng)該是育人好的導(dǎo)師,從某種意義上講,任何一名教師都是思想政治教育工作者。所以說(shuō),在教書(shū)育人中,要在課堂上滲透思想教育觀念。各科教師課堂滲透與正面的疏導(dǎo)教育相結(jié)合,從而形成一股合力,提高思想政治教育效果。
3.大學(xué)生要更新觀念,樂(lè)于接受心理疏導(dǎo)
心理輔導(dǎo)與治療,乃現(xiàn)代行為科學(xué)中較強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科,在中國(guó)人聚居的幾個(gè)主要地方.也的確是一新興的事業(yè)。在中國(guó)內(nèi)地,真正的發(fā)展只有約15年的歷史。在香港約為25年。至于在率先引進(jìn)這項(xiàng)事業(yè)的臺(tái)灣,亦只不過(guò)是40余年。各地發(fā)展的情況與步伐有所不同。但發(fā)展到今天,可喜的是無(wú)論是參與工作的人員,還是政府當(dāng)局與社會(huì)群體,都越來(lái)越重視這專(zhuān)業(yè),因而亦對(duì)此專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生更大的期望.故此.我們很有必要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)努力.朝著專(zhuān)業(yè)化方向作出改善、發(fā)展與開(kāi)拓,以期有效并及時(shí)地回應(yīng)時(shí)代帶給我們的任務(wù)與挑戰(zhàn)。
二、心理輔導(dǎo)的概念與功能
什么是心理輔導(dǎo)?在心理健康的范圍中.我們?cè)撊绾谓o它定位?在香港,心理輔導(dǎo)的地位逐漸清晰。在臺(tái)灣情況亦頗樂(lè)觀。惟在占中國(guó)人口大多數(shù)的內(nèi)地,情況則較為復(fù)雜和混亂.除了偏重醫(yī)療與病態(tài)取向之外,還夾雜著與思政教育和德育千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。
在搞清楚心理輔導(dǎo)是什么之前,首先要明確.心理輔導(dǎo)不是什么?聚焦于內(nèi)地?zé)衢T(mén)的爭(zhēng)辯,我要首先說(shuō)明,心理輔導(dǎo)不是思政教育.心理輔導(dǎo)亦不等同于德育。心理輔導(dǎo)過(guò)程中可能會(huì)有一些教導(dǎo),但倘若只有教導(dǎo)或只是在說(shuō)教,卻又不是心理輔導(dǎo)了.心理輔導(dǎo)也不是僅僅進(jìn)行邏輯分析,給與忠告與建議.更不是幫助當(dāng)事人解決問(wèn)題。在心理輔導(dǎo)過(guò)程中,雖然往往會(huì)包括資料的提供,但單單提供資評(píng),開(kāi)不是心理輔導(dǎo)。心理輔導(dǎo)也不是普通的會(huì)見(jiàn),不是社交式的談話(huà),更不是指責(zé)、批評(píng)、游說(shuō)、嘲諷或恐嚇;至于用同情的態(tài)度、行為去安慰與開(kāi)解等,也都不是心理輔導(dǎo)。
多年來(lái),學(xué)者專(zhuān)家紛紛為心理輔導(dǎo)作出定義.從狹義看,心理輔導(dǎo)最簡(jiǎn)單的定義是“幫助一個(gè)人自助”。若從廣義看,心理輔導(dǎo)是促進(jìn)人的全面發(fā)展.在多年的工作中,我也曾嘗試為心理輔導(dǎo)下一個(gè)定義:“心理輔導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程.在這個(gè)過(guò)程中.一位受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的人.致力與當(dāng)事人建立一個(gè)具治療功能的關(guān)系.來(lái)協(xié)助對(duì)方認(rèn)識(shí)自己、接納自己,進(jìn)而欣賞自己.擁有自尊自信,以克服成長(zhǎng)的障礙,充分發(fā)揮個(gè)人的潛能。使人生有統(tǒng)合并豐富的發(fā)展,邁向自我實(shí)現(xiàn)?!保置掀剑?998)
當(dāng)我們將不同學(xué)派的學(xué)者對(duì)心理輔導(dǎo)所作的定義作出整理時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)其中無(wú)例外地都包括有改變、發(fā)展和成長(zhǎng)的含意.個(gè)人身心發(fā)展,傳統(tǒng)上是心理輔導(dǎo)的核心(Mytick,1987).Remley(1991)曾指出.心理輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)已否定了在服務(wù)工作中的醫(yī)療和疾病取向的模式.論到心理輔導(dǎo)在心理健康領(lǐng)域的獨(dú)特性,他認(rèn)為診斷并不是人們接受心及輔導(dǎo)的必經(jīng)步驟,并強(qiáng)調(diào)人人都可以透過(guò)心理輔導(dǎo)而得助益。他深信一個(gè)建基于發(fā)展取向、聚焦于預(yù)防和身心健康的信念.會(huì)讓當(dāng)事人達(dá)至明天會(huì)更好的人生。Ivey(1991)等的看法與Remley相同,他相信心理輔導(dǎo)的核心是發(fā)展取向的(VanHes1eren&Ivey,1990),不過(guò),不同于Remley的是,他認(rèn)為我們的工作是去促進(jìn)人的發(fā)展。人生中免不了有問(wèn)題發(fā)生,故此,我們應(yīng)該珍惜問(wèn)題的出現(xiàn),因?yàn)樗彩且粋€(gè)發(fā)展與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
論到心理輔導(dǎo)在中國(guó)的定位,我很認(rèn)同以上的信念。醫(yī)療模式的心理健康服務(wù).其功能往往只是將人的病醫(yī)治好。不像發(fā)展與成長(zhǎng)取向的心理輔導(dǎo),其功能是促進(jìn)人整體上積極的改變與成長(zhǎng)。我樂(lè)意委身心理輔導(dǎo)工作.是因?yàn)槲覀€(gè)人深信,它是一項(xiàng)優(yōu)化國(guó)民素質(zhì)的重要而莊嚴(yán)的專(zhuān)業(yè)。
三、研究與本土化
心理輔導(dǎo)的本土化,自然是一個(gè)不容忽略的課題.楊國(guó)樞(1993)強(qiáng)調(diào),建立中國(guó)人的本土心理學(xué)是一種學(xué)術(shù)運(yùn)動(dòng)。在此運(yùn)動(dòng)中,所有有志于此的心理學(xué)者應(yīng)當(dāng)同心協(xié)力地促進(jìn)中國(guó)人本上心理學(xué)的發(fā)展.他建議內(nèi)地、臺(tái)灣及香港的心理學(xué)者,應(yīng)各自在當(dāng)?shù)嘏?。同時(shí)也要不斷分析與比較三地民眾在各種心理與行為上的異同.然后加以組織與統(tǒng)合。不過(guò),在1994年,他又補(bǔ)充指出,過(guò)去40多年來(lái),內(nèi)地、臺(tái)灣和香港的變化和發(fā)展很不同。結(jié)果是使三地的中國(guó)人在心理、行為及生活等方面各有特點(diǎn)。故此在心理學(xué)的探究上,他提醒大家,除了要留意三地中國(guó)人的共通性外,一定不能忽略其獨(dú)特性(楊國(guó)樞等,1994)。
楊中芳(1992)多年來(lái)對(duì)本土心理學(xué)努力不懈。她指出本土心理學(xué)致力于把歷史、文化和社會(huì)體系放人我們對(duì)中國(guó)人的心理與行為的研究架構(gòu)中.至于如何將這個(gè)體系放入研究架構(gòu)中,則是目前許多研究者在探索的問(wèn)題。令人遺憾與擔(dān)憂(yōu)的是,對(duì)于以上的問(wèn)題,當(dāng)大家仍然未有把握的時(shí)候,已有不少人在本土化的心理輔導(dǎo)有關(guān)課題上,作出了結(jié)論,其中包括“在西方發(fā)展起來(lái)的心理輔導(dǎo)理論和實(shí)踐方法,不適用于中國(guó)人”這樣的結(jié)論。
近年來(lái)隨著心理健康受到重視,公眾亦紛紛要求此專(zhuān)業(yè)提出研究的實(shí)證.為了能給當(dāng)事人提供有信譽(yù)保證的優(yōu)質(zhì)服務(wù),也為了發(fā)展高學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)水平的培訓(xùn)課程,使新的心理輔導(dǎo)人員有能力在事業(yè)發(fā)展上與其他心理健康專(zhuān)業(yè)人士競(jìng)爭(zhēng),我們除了要將研究成果整合于心理輔導(dǎo)的培訓(xùn)課程外,還要將它整合于我們?yōu)槿藗兲峁┑姆?wù)中,來(lái)保證工作的質(zhì)量(Sexton等,1997)。
心理輔導(dǎo)的從業(yè)人員不重視研究成果帶來(lái)的知識(shí),實(shí)在是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。雖然許多人聲稱(chēng)心理輔導(dǎo)既是一門(mén)科學(xué),同時(shí)也是一門(mén)藝術(shù),而實(shí)際上,心理輔導(dǎo)的科學(xué)性并未得到應(yīng)有的重視。其表現(xiàn)之一是心理輔導(dǎo)從業(yè)人員很少做研究,同時(shí)也不會(huì)研讀有關(guān)研究報(bào)告(Morrow-Bradley&Elliot.1986;Nor-cross,Plochaska&Gallagher,1989)。如果我們不努力改善工作,將研究成果帶來(lái)的知識(shí)整合于臨床的工作與培訓(xùn)中,則心理輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的信譽(yù)將會(huì)出現(xiàn)危機(jī)(Kanfer.1990)。
前述西方學(xué)者指出,不少心理輔導(dǎo)從業(yè)人員忽視研究工作.往往過(guò)分依靠個(gè)人的直覺(jué)與經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),江光榮也指出,自80年代中后期以來(lái)所出現(xiàn)的文化討論熱潮中,有相當(dāng)多是談?wù)撝袊?guó)人的心理與性格的。但在這些討論中,卻有幾個(gè)值得引為鑒戒的消極特點(diǎn):1.研究死人多,研究活人少。2思辨研究多.實(shí)證研究少.3.宏觀研究多.微觀研究少。4.文史哲學(xué)者參與研究的多.心理學(xué)工作者參與研究的少。我個(gè)人很認(rèn)同江氏的觀察,而且發(fā)覺(jué)近年參與心理輔導(dǎo)與治療的研究人員,良莠不齊。不少人既缺乏心理輔導(dǎo)與治療的理論基礎(chǔ),又缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)。在根本來(lái)弄清楚什么是心理輔導(dǎo)與治療的情況下,就草率作出種種素質(zhì)有問(wèn)題的研究。亦有些號(hào)稱(chēng)專(zhuān)家的研究者,自己對(duì)某些心理輔導(dǎo)與治療的理論并未有所認(rèn)識(shí)和嘗試,更未具體驗(yàn)證,就草率地作出否定。
就本土化的重點(diǎn)來(lái)所,情況亦不樂(lè)觀。有些人強(qiáng)調(diào)文化的差異,在未經(jīng)實(shí)證檢驗(yàn)的情況下,就言之鑿鑿地作出了結(jié)論.只憑直覺(jué)與個(gè)人臆測(cè).就肯定地宣告:西方建立的心理輔導(dǎo)理論,絕對(duì)不適用于中國(guó)人!與此同時(shí),一些欠缺實(shí)證支持的、新穎的、甚至流于嘩眾取寵的新模式亦應(yīng)運(yùn)而生。在眼花繚亂之余,想到我們這專(zhuān)業(yè)必須承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)職責(zé)和服務(wù)質(zhì)量的保證,難免感到擔(dān)憂(yōu)、不安與焦慮。
在個(gè)人的觀察中,多年來(lái),我反復(fù)思考的一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題是:不同民族、國(guó)籍、地域的人,在心理、認(rèn)知與行為上,到底是相同的多,抑或是相異的多?不過(guò),在這問(wèn)題未經(jīng)實(shí)證檢驗(yàn)之前,一些學(xué)者專(zhuān)家們就紛紛在認(rèn)定差異較大、較多的前提下立論和操作.
可以肯定的是,不同民族的人,基于歷史、文化和社會(huì)體系的不同,其心理與行為自有一些差別,我們的心理輔導(dǎo)與治療總是在特定的時(shí)空中進(jìn)行。對(duì)于由文化、社會(huì)環(huán)境造成的群體或個(gè)人的差異需要心理輔導(dǎo)從業(yè)人員敏銳地觀察、知覺(jué)和關(guān)注,如此才可為當(dāng)事人提供最高效能的服務(wù)。但過(guò)分注重差異,而忽視相同相似之點(diǎn)的時(shí)候,許多流弊也就隨之出現(xiàn);而且許多基本的課題,看來(lái)亦難以解決。舉一個(gè)具體的例子;美國(guó)在心理輔導(dǎo)研究和服務(wù)上,通常將中國(guó)人、日本人、越南人、印尼人、印度入等都?xì)w入亞裔美國(guó)人。這一個(gè)人口類(lèi)別(Paniagua,1994Corev,1996;Ivey,1997)內(nèi)的不同民族,是在歷史、文化、社會(huì)上差異極其巨大的群體,卻就被視為一個(gè)定型,實(shí)在很有問(wèn)題。心理輔導(dǎo)的一個(gè)很基本的信念,是接納與尊重個(gè)別的差異;而上述的文化定型所引發(fā)出的理念和操作上的矛盾與問(wèn)題,就變得十分嚴(yán)峻。
事實(shí)上,對(duì)于偏重差異的取向,90年代初權(quán)威學(xué)者已作出了總結(jié)性的說(shuō)明。在1991年,Pedersen與Ibraham不約而同界定心理輔導(dǎo)是共性的。在此之前,Pedersen(1990)已提到,在某種程度上,所有的心理健康輔導(dǎo)都是多元文化的心理輔導(dǎo)。同時(shí)他亦曾針對(duì)問(wèn)題的癥結(jié)指出,來(lái)自不同文化背景的人的心理與行為,其差異被過(guò)分重視;而相同之處,則過(guò)分被忽略。至于Sue&Sue(1990)亦清楚地對(duì)多元文化心理輔導(dǎo)作出結(jié)論。他們認(rèn)為心理輔導(dǎo)重在治療過(guò)程中所提供的接納、尊重、同感、信任和關(guān)愛(ài),這些令心理輔導(dǎo)產(chǎn)生成效的基本條件,是超越了文化的限制的。
早在1978年,Patterson就已經(jīng)指出心理輔導(dǎo)與治療過(guò)程中的輔導(dǎo)人員必備的一些基要的本質(zhì)。他強(qiáng)調(diào)具有尊重、真誠(chéng)和同感等條件的人際關(guān)系,是一般心理輔導(dǎo)的核心。它也適用于多元文化的心理輔導(dǎo)和治療。
總的來(lái)說(shuō),約20年有關(guān)跨文化和多元文化的輔導(dǎo)的爭(zhēng)議中,主流的聲音是:面對(duì)來(lái)自不同種族、宗教、文化、社經(jīng)階層、年齡和性別組合的人.學(xué)者專(zhuān)家曾主張依個(gè)人之不同.選用特別的理論、方法和技巧來(lái)處理和治療。然而.到了90年代初.這信念開(kāi)始動(dòng)搖。轉(zhuǎn)變的結(jié)果是:視所有的心理輔導(dǎo)治療都是多文化的。而成功有效的治療,其關(guān)鍵乃在于心理輔導(dǎo)員本人的素質(zhì)與修養(yǎng).
在個(gè)人的臨床經(jīng)驗(yàn)中,無(wú)論在美國(guó)面對(duì)美國(guó)人、美籍華人,還是面對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)居于香港的中國(guó)人(楊國(guó)樞,1994),或者是面對(duì)內(nèi)地出生與成長(zhǎng)的中國(guó)人時(shí),我當(dāng)然會(huì)發(fā)現(xiàn)各人之間有所不同.但更多的是,我發(fā)現(xiàn)各人有更多相同相似之處。Vontress。(1988)就提醒大家:所有的當(dāng)事人都是人。在人性與感情需要上有眾多的共通點(diǎn)。同時(shí),他亦曾指出.文化可分為五個(gè)層次.最基本的是普遍性的文化.在其中,人類(lèi)乃具有相類(lèi)似的需要和權(quán)利(Vontress.1986)。
隨著科技與現(xiàn)代化生活的過(guò)程,世界不同民族文化的人跨地域的互動(dòng)和溝通.令人類(lèi)的同質(zhì)性不斷增強(qiáng);而地球村的概念.亦日益顯著.在今天,心理輔導(dǎo)與治療在中國(guó)要向本主化發(fā)展.是一個(gè)可喜的現(xiàn)象。前述西方學(xué)者所走過(guò)的路,可以做我們的參考和借鑒。的確,所有的當(dāng)事人都是人。在我的工作中,我重視與專(zhuān)注的是來(lái)談的這個(gè)人。而這個(gè)人最基本的特性和需要,乃來(lái)自他身為一個(gè)人的本質(zhì)。其次,才是文化、歷史、社會(huì)與他所處的現(xiàn)實(shí)環(huán)境。固然,我對(duì)后者保持敏銳的知覺(jué),但卻不會(huì)與前者先后倒置。
面對(duì)心理輔導(dǎo)與治療的本土化,我們要對(duì)西方的理論存有一種開(kāi)明的態(tài)度,迫切的問(wèn)題是:我們?nèi)绾我詫?shí)證方式如結(jié)果研究,來(lái)檢驗(yàn)有關(guān)理論在中國(guó)人中之有效性,然后去蕪存箐。同時(shí),通過(guò)吸收、借鑒外來(lái)的理論和方法,在個(gè)人與集體的努力下,發(fā)展或創(chuàng)造出適合中國(guó)文化和中國(guó)人特點(diǎn)的心理輔導(dǎo)和治療體系。
四、政府的認(rèn)同、支持并專(zhuān)業(yè)的制度化
基于1966至1967年香港出現(xiàn)的動(dòng)蕩不安,在香港政府回應(yīng)市民的需要與問(wèn)題的過(guò)程中,心理輔導(dǎo)的概念第一次正式出現(xiàn)。1970年香港大學(xué)聘用了香港歷史上第一位心理輔導(dǎo)員,第二年還增聘了兩人(EdUCatots’SOCislACtionlCOUnCil,1980)。隨著香港大學(xué)的倡導(dǎo),香港浸會(huì)大學(xué)(當(dāng)時(shí)為浸會(huì)學(xué)院)亦于1971年第一次聘用了兩位部分時(shí)間工作的心理輔導(dǎo)員。至于在中學(xué).雖然完全欠缺專(zhuān)業(yè)的心理輔導(dǎo)員.卻早在1965年的一個(gè)研討會(huì)上,講者曾提出應(yīng)該聘請(qǐng)心理輔導(dǎo)員來(lái)協(xié)助學(xué)生的成長(zhǎng)??山?,直到12年后,政府才回應(yīng)此需要。當(dāng)時(shí),社會(huì)工作者被安排在中學(xué)工作。至于小學(xué),則由學(xué)生輔導(dǎo)主任來(lái)負(fù)責(zé)(林孟平,1997)。
香港的心理輔導(dǎo),已有將近3O年的歷史,可是發(fā)展很不理想。雖然從服務(wù)的層面與多元化上,應(yīng)該是所有華人社區(qū)中情況最好的一個(gè)地區(qū);但在質(zhì)與量方面.較諸其他先進(jìn)國(guó)家,則仍需要大力改善。在研究與培訓(xùn)上,政府認(rèn)可的學(xué)位課程,時(shí)至今天,仍還只有一個(gè)。雖然中文大學(xué)的課程,除了提供碩士學(xué)位的研讀外,還有哲學(xué)博士與教育學(xué)博士的研讀,但為碩士與博士學(xué)位提供的名額,每年不多于10人,無(wú)法回應(yīng)需求。持有高等學(xué)位的心理輔導(dǎo)與治療學(xué)者,屈指可數(shù)。香港的心理輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)(前為亞洲教育與心理人員協(xié)會(huì)·香港分會(huì))雖然已有超過(guò)20年的歷史,但由于政府的支持很不足,人力并其他資源的限制太大,往往是舉步維艱,但卻仍然在學(xué)術(shù)與專(zhuān)業(yè)上為專(zhuān)業(yè)人員提供支援。其中包括開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程、從事研究與出版學(xué)術(shù)期刊“亞洲輔導(dǎo)學(xué)報(bào)”。此外,亦于年前完成了香港心理輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人員的道德守則。
總的來(lái)說(shuō),香港的心理輔導(dǎo)仍在始創(chuàng)階段.未能做到專(zhuān)業(yè)上的制度化的原因很多,但最關(guān)鍵的是政府雖然認(rèn)可,亦一再?gòu)?qiáng)調(diào)心理輔導(dǎo)在學(xué)校教育、家庭、社區(qū)服務(wù)等方面的重要,但卻欠缺具體計(jì)劃與實(shí)質(zhì)上的支援.反觀臺(tái)灣,它除了是所有華人社區(qū)最早(1960)開(kāi)展心理輔導(dǎo)的地區(qū)外(Hwang,1972;Kuo,1977),也是本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才最多,發(fā)展亦較佳的一個(gè)地方.探索其原因,關(guān)鍵是從6O年代開(kāi)始,直到今天,政府一直重視,并且實(shí)際上提供了相當(dāng)有力的支持.早在60年代末期,臺(tái)灣心理輔導(dǎo)的服務(wù)已經(jīng)有了高速的發(fā)展。到1983年,臺(tái)灣所有學(xué)校,包括小學(xué)至高校,都已開(kāi)展了心理輔導(dǎo)與心理治療的服務(wù)(Barclay&Wu,1986)。此外,政府亦強(qiáng)調(diào)心理輔導(dǎo)與治療在社會(huì)發(fā)展方面亦扮演著重要的角色(Min-istryofEducationDepartment,Taiwan.1991)。
一門(mén)新的科學(xué)與專(zhuān)業(yè).其發(fā)展往往與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的支援、經(jīng)濟(jì)條件都有關(guān).臺(tái)灣由于省政府認(rèn)可與推動(dòng),高校中的心理輔導(dǎo)培訓(xùn)課程專(zhuān)業(yè)點(diǎn)有好幾個(gè).質(zhì)量亦不錯(cuò).持有高等學(xué)位的學(xué)者專(zhuān)家,數(shù)目相當(dāng)可觀.至于資源方面,除了長(zhǎng)久以來(lái)的支援外,在1991年至1997年實(shí)施的“教育部輔導(dǎo)工作六年計(jì)劃”中,政府所提供的經(jīng)濟(jì)支援,數(shù)額高達(dá)約24億元人民幣。雖然此計(jì)劃的開(kāi)始,是針對(duì)臺(tái)灣近年青少年罪犯人數(shù)急劇上升的現(xiàn)實(shí),惟計(jì)劃的總目標(biāo)是“結(jié)合家庭、學(xué)校、社會(huì)及國(guó)內(nèi)外資源,建立全面輔導(dǎo)計(jì)劃,統(tǒng)整規(guī)劃輔導(dǎo)工作發(fā)展,亦減少青少年問(wèn)題行為.培養(yǎng)正確人生觀,促進(jìn)身心健康,增益社會(huì)祥和.”從總目標(biāo)中,喜見(jiàn)計(jì)劃的目標(biāo)沒(méi)有局限于解決問(wèn)題的層面,而且確實(shí)是反映了心理輔導(dǎo)的哲學(xué)與精神。例如前述的“發(fā)展”與“成長(zhǎng)”這兩項(xiàng)特質(zhì),就具體整合于總目標(biāo)之中。
香港的心理輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人員,曾經(jīng)透過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì),嘗試在專(zhuān)業(yè)化的重要課題上跨步前進(jìn)。香港迫切需要建立專(zhuān)業(yè)人員的證照制度。很可借,多次的努力,因?yàn)榉N種因素,包括缺乏官方的支援,至今毫無(wú)進(jìn)展。再看臺(tái)灣的情況,由于省政府的大力支持,“教育部輔導(dǎo)工作六年計(jì)劃”中,在第二階段就包括了這一項(xiàng)重要的項(xiàng)目。事實(shí)上,證照制度的建立,是將專(zhuān)業(yè)上監(jiān)管工作制度化,的確是心理輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證的重要關(guān)卡。在人員的編制上,由于資源充足,臺(tái)灣今年在此一方面的發(fā)展,亦不斷完善,吸引和培育了不少優(yōu)秀的人才。
在日本,教育界人士對(duì)輔導(dǎo)的詮釋縱有不同,但未聞?dòng)蟹穸ㄝo導(dǎo)功能者.而早在1956年文部省已經(jīng)對(duì)學(xué)校輔導(dǎo)作出肯定和支持。從所出版的《輔導(dǎo)手冊(cè)》亦可窺見(jiàn),文部省對(duì)輔導(dǎo)的定義已經(jīng)有正確的掌握。手冊(cè)中說(shuō)明了輔導(dǎo)的意義并非青少年不良行為的對(duì)策而己,應(yīng)該在積極方面促進(jìn)各個(gè)學(xué)生的性格發(fā)展。同時(shí),文部省強(qiáng)調(diào)“輔導(dǎo)是達(dá)到學(xué)校教育目標(biāo)的重要功能之一.”(文部?。?956)
日本70年代教育核心問(wèn)題“學(xué)校人性化”,亦直接間接催化了學(xué)校輔導(dǎo)的良好發(fā)展?!皩W(xué)校人性化”是回應(yīng)日本社會(huì)之非人住環(huán)境.面對(duì)這挑戰(zhàn),教育工作者所厘定的學(xué)校輔導(dǎo)目標(biāo)為:根據(jù)人性尊嚴(yán)的觀念,重視每一個(gè)學(xué)生。輔導(dǎo)是幫助具有內(nèi)在價(jià)值之個(gè)人邁向自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,以發(fā)展人性為目的。因?yàn)檎J(rèn)同與肯定,心理輔導(dǎo)的正確概念,很快落實(shí)于教育界,更得到校領(lǐng)導(dǎo)與決策者的認(rèn)同。例如在全國(guó)中學(xué)校長(zhǎng)中,有94%相信心理輔導(dǎo)是教師培訓(xùn)中最重要的一環(huán)(仙崎武,吉田辰雄,198o)。
讓我們?cè)倏摧o導(dǎo)與治療發(fā)展得最好的美國(guó)。雖還早在1932年.在明尼蘇達(dá)大學(xué)就已經(jīng)設(shè)立了具有輔導(dǎo)功能的機(jī)構(gòu)(Williams.1939).但這一專(zhuān)業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)機(jī),卻要等待四分之一個(gè)世紀(jì).1957年俄羅斯(當(dāng)時(shí)的蘇聯(lián))在太空科學(xué)上的一次超前,給美國(guó)政府帶來(lái)極大的震撼。在檢討該次競(jìng)爭(zhēng)的失敗過(guò)程中,教育的檢討是其重點(diǎn)。結(jié)果是第二年,美國(guó)政府推出了一項(xiàng)“國(guó)防教育計(jì)劃”(NationalDefenseEducationAct)。此計(jì)劃為當(dāng)時(shí)學(xué)者專(zhuān)家正努力推展的輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè),帶來(lái)了一次,且成為美國(guó)教育史,并學(xué)校輔導(dǎo)的界石.此計(jì)劃不但有效地回應(yīng)國(guó)民之個(gè)人需要,同時(shí),還確認(rèn)了心理輔導(dǎo)乃國(guó)家富強(qiáng)并教育生命力所在(Gibson&Mitchell,1995)。
“國(guó)防教育計(jì)劃”使美國(guó)教育從根本上向現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步,意義是深遠(yuǎn)的。它令美國(guó)教育從傳統(tǒng)的大量生產(chǎn)形式轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暶恳粋€(gè)個(gè)體,在尊重個(gè)別差異的教育原則下,為每一位學(xué)生提供個(gè)人化的關(guān)注與教育。在輔導(dǎo)這一領(lǐng)域,其支持力度大而且是多方面的。例如:自計(jì)劃開(kāi)始推展的1958年至1964年的六年內(nèi),在人員編制上,高中的心理輔導(dǎo)員由12,0O0增加到30,000,增幅達(dá)150%。在實(shí)質(zhì)工作上,亦由1:96O的心理輔導(dǎo)員與學(xué)生的比例,改善到l:510。而在培訓(xùn)方面,在1964至1965年,此計(jì)劃支持了480所高校改進(jìn)了他們的培訓(xùn)質(zhì)量與數(shù)量,共有15,700位中學(xué)輔導(dǎo)員接受了培訓(xùn)。
在中國(guó)內(nèi)地,心理輔導(dǎo)真正萌芽始自80年代中期。1985年3月,中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì),經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),再次正式成立。協(xié)會(huì)的成立,為內(nèi)地心理衛(wèi)生展開(kāi)了新的一頁(yè)。在協(xié)會(huì)的組織推動(dòng)下,相繼成立了協(xié)會(huì)居下的專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、分會(huì)與地方協(xié)會(huì)。與此同時(shí),心理衛(wèi)生工作人員亦在各地不同人群中積極開(kāi)展了宣傳教育和學(xué)術(shù)研究(馬建青,1995)。
近十幾年來(lái),內(nèi)地的心理輔導(dǎo)和治療發(fā)展相當(dāng)快,除了精神疾病防治機(jī)構(gòu)以外,各類(lèi)醫(yī)院、許多大中小學(xué)校、群眾團(tuán)體,紛紛設(shè)立了心理輔導(dǎo)與治療的服務(wù)單位。目前,衛(wèi)生系統(tǒng)的心理輔導(dǎo)與治療是內(nèi)地的一個(gè)主要方面。而心理輔導(dǎo)的另一個(gè)主要領(lǐng)域是學(xué)校,尤其是高校。不過(guò)從整體來(lái)說(shuō),多數(shù)學(xué)校尚處于自發(fā)階段,缺乏制度上的保證,因而工作開(kāi)展出現(xiàn)重重困難,包括人材不足、流失與設(shè)施上的匾乏。至于在理念上·人們對(duì)心理輔導(dǎo)與治療仍然模糊不清。例如自改革開(kāi)放以來(lái),隨著價(jià)值觀的急速改變,人們的心理矛盾與沖突以新的內(nèi)容和形式表現(xiàn)出來(lái)。一些關(guān)心政治思想教育的人感到傳統(tǒng)的“思想工作”模式似難以收效,寄望于心理輔導(dǎo)。甚至有人視心理輔導(dǎo)為“思想工作的現(xiàn)代化”(鐘友彬.1995)、至于心理輔導(dǎo)與治療的另一重要范疇——評(píng)鑒與測(cè)量,雖然已有專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì),但由于未能制度化規(guī)范化,故心理測(cè)驗(yàn)與評(píng)鑒工具隨意售賣(mài)和被濫用,是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。
學(xué)者們對(duì)種種問(wèn)題作出分析,指出主要原因?yàn)椋赫蟹虿块T(mén)認(rèn)識(shí)不足,行動(dòng)遲緩.除衛(wèi)生部門(mén)外,教育、民政等有關(guān)行政機(jī)構(gòu)未采取得力舉措來(lái)推動(dòng)這項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展;專(zhuān)業(yè)人員奇缺;教育和培訓(xùn)工作.尤其是正規(guī)的心理輔導(dǎo)人員的培養(yǎng)跟不上;治療和咨詢(xún)效果參差不齊等(江光榮,1995).不過(guò),近兩年來(lái),喜見(jiàn)教育部已確認(rèn)心理健康的重要,主張思政工作人員采用不同的策略,包括了心理性的干預(yù)方法.來(lái)協(xié)助學(xué)生(中國(guó)衛(wèi)生協(xié)會(huì).1995。國(guó)家教育部,1997).基于官方的認(rèn)同,時(shí)至今天.有越來(lái)越多省市的學(xué)校開(kāi)始將心理輔導(dǎo)與治療納入課程,或者設(shè)立服務(wù)單位.
五、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)課程
香港心理輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展.相當(dāng)差強(qiáng)人意。其中主要的原因之一是,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能回應(yīng)專(zhuān)業(yè)和社會(huì)的需求。即使是全港唯一開(kāi)設(shè)心理輔導(dǎo)學(xué)位課程的中文大學(xué).多年來(lái)掙扎求存至今,無(wú)論在開(kāi)設(shè)的科目,還是在教導(dǎo)人員的編制上,都有待進(jìn)一步改善。由于該課程的名額有限.培訓(xùn)的人員亦不能滿(mǎn)足社會(huì)急劇轉(zhuǎn)變所帶來(lái)日益增多的心理輔導(dǎo)需要。幸而多年來(lái)有不少人在外地獲得適當(dāng)培訓(xùn)后,回港參與此項(xiàng)重要的專(zhuān)業(yè).不過(guò),由于心理輔導(dǎo)和治療與社會(huì)文化的關(guān)系密切,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),我們?nèi)孕枰谙愀郾就辽祥_(kāi)創(chuàng)更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
至于臺(tái)灣,前文曾說(shuō)明了,由于四十年來(lái)省政府對(duì)此專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同與大力支持,各方面的發(fā)展相當(dāng)可觀。在內(nèi)地,隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)變,心理輔導(dǎo)與治療的需求日益增大和迫切。最急切和首先要解決的問(wèn)題是:如何開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)。鐘友彬(1995)對(duì)這個(gè)問(wèn)題有相當(dāng)透徹的分析,他說(shuō):
“然而,由于歷史的原因,能勝任這個(gè)工作的合格從業(yè)人員太少了。盡管全國(guó)各地辦了許多講習(xí)班、培訓(xùn)班、派人出國(guó)或請(qǐng)外國(guó)的專(zhuān)家來(lái)講學(xué),并于1990年成立了全國(guó)性心理咨詢(xún)和治療的專(zhuān)業(yè)委員會(huì),出版了一些書(shū)刊,培養(yǎng)了不少?gòu)臉I(yè)人員,但水平參差不齊,至今還沒(méi)有培養(yǎng)心理咨詢(xún)?nèi)瞬诺膶?zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,也還沒(méi)有正規(guī)的資格考試制度?!保ń鈽s,P4)
據(jù)過(guò)去幾年個(gè)人在內(nèi)地的訪(fǎng)學(xué)中所見(jiàn),具有心理輔導(dǎo)與治療系統(tǒng)本科培訓(xùn)資歷的人,真是鳳毛麟角。不少已擔(dān)任培訓(xùn)的人員,通過(guò)自學(xué),理論上的知識(shí)往往很充實(shí),令人欽佩與尊敬。但問(wèn)題是,心理輔導(dǎo)與治療是心理學(xué)中一門(mén)實(shí)用科學(xué)。上述的學(xué)者專(zhuān)家因著他們?nèi)狈α伺R床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)在帶給他們很巨大的限制.甚至是流弊。另一批負(fù)責(zé)培訓(xùn)的主力,來(lái)源是心理學(xué)本科畢業(yè)生.
遺憾的是,在心理學(xué)這龐大的領(lǐng)域中.各個(gè)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的主導(dǎo)哲學(xué)與理念并不一定協(xié)調(diào).其中部分的信念.與強(qiáng)調(diào)入的價(jià)值、人的尊嚴(yán)、人的潛能、主導(dǎo)性和創(chuàng)造性的心理輔導(dǎo)與治療,正恰恰背道而馳。故此,個(gè)人要強(qiáng)調(diào);一個(gè)人若已具有心理學(xué)本科基礎(chǔ),再研讀心理輔導(dǎo),往往事半功倍;但并不是每一位心理學(xué)本科的學(xué)者都適合從事心理輔導(dǎo)與治療。一個(gè)人是否適合作心理輔導(dǎo)工作,是因?qū)I(yè)而異,更是因人而異。后者正是心理輔導(dǎo)與治療專(zhuān)業(yè)上學(xué)者專(zhuān)家公認(rèn)的信念:在輔導(dǎo)與治療過(guò)程中,產(chǎn)生成效的關(guān)鍵是從業(yè)者本人的素質(zhì)與修養(yǎng)。換言之,心理學(xué)其他專(zhuān)業(yè)方向人員的培訓(xùn),往往不像心理輔導(dǎo)與治療的培訓(xùn)那樣重視學(xué)員個(gè)人的素質(zhì)與修養(yǎng)。中國(guó)心理輔導(dǎo)與治療的發(fā)展,若要邁向?qū)I(yè)化,專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的設(shè)施.乃燃眉之急。一個(gè)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程.主要包括以下四方面(Carkhuff,1987;walkins,1997:):首先是理論學(xué)習(xí)。心理輔導(dǎo)與治療既是一門(mén)藝術(shù),更是一門(mén)科學(xué)。既是科學(xué),自然少不了理論基礎(chǔ)。一個(gè)專(zhuān)業(yè)工作者,不能只懂操作。他必須清楚,并且能解釋他操作行為背后的理念。其次是從業(yè)員本身的素質(zhì)與修養(yǎng).故要為學(xué)員提供自我探討的機(jī)會(huì)。在深層次的自我反思中增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)和自我覺(jué)察.第三是心理輔導(dǎo)的方法和技巧的訓(xùn)練。第四就是實(shí)習(xí).學(xué)員要有機(jī)會(huì)實(shí)際為人們提供心理輔導(dǎo)與治療.同時(shí),他會(huì)接受導(dǎo)師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩綄?dǎo)。在專(zhuān)業(yè)的評(píng)核上,通常對(duì)實(shí)習(xí)的時(shí)間和接受督導(dǎo)的時(shí)間,都有相當(dāng)嚴(yán)格的要求。而負(fù)責(zé)督導(dǎo)的人員,在學(xué)術(shù)、臨床經(jīng)驗(yàn)與督導(dǎo)的資歷上都需要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)與水平。
香港心理輔導(dǎo)與治療,邁向?qū)I(yè)道路漫長(zhǎng)而工作艱難。我們一方面繼續(xù)致力于專(zhuān)業(yè)化工作的改善和發(fā)展。另一方面,自墾荒工作之始,就同時(shí)嘗試腳踏實(shí)地地開(kāi)展半專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)的心理輔導(dǎo)與治療的培訓(xùn)。這一層面的培訓(xùn),由于需時(shí)較短,各方面的資源要求亦較易解決.故此在量的供應(yīng)方面.確實(shí)是舒緩了香港社會(huì)多年來(lái)工作人手的短缺問(wèn)題,不過(guò).無(wú)論是高校和社會(huì)團(tuán)體所主辦的半專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程,都相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。各有關(guān)方面對(duì)他們服務(wù)還質(zhì)的評(píng)估,相當(dāng)不錯(cuò)。
舉例來(lái)說(shuō),在香港中文大學(xué)為香港教育署所主辦的中學(xué)心理輔導(dǎo)教師證書(shū)課程,為期一年。上課的時(shí)間約相當(dāng)于研究院三學(xué)科的要求。在課程的中段,學(xué)員要實(shí)習(xí).并且以六人一小組的方式,接受督導(dǎo),進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外,課程還設(shè)計(jì)了三次工作坊與個(gè)入成長(zhǎng)的小組活動(dòng),整合于一年的學(xué)習(xí)中.學(xué)員獲得的證書(shū)與資歷,有助于他們職稱(chēng)的提升。
中文大學(xué)所提供的心理輔導(dǎo)課程,雖然有一定的限制,但由于求過(guò)于供,往往可以甄選出一些優(yōu)秀的人才,納入課程。在多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中,前述的半專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),實(shí)在是為我們的研究部課程作了不少準(zhǔn)備工作。凡有此類(lèi)背景的學(xué)員,學(xué)業(yè)上表現(xiàn)往往相對(duì)地良好。故此類(lèi)課程,在心理輔導(dǎo)與治療邁向?qū)I(yè)化的道路上,事實(shí)上扮演若重要的角色。在內(nèi)地遼闊的國(guó)土上,在可見(jiàn)的將來(lái),心理輔導(dǎo)與治療的需求會(huì)日益增加.面對(duì)心理輔導(dǎo)與治療專(zhuān)業(yè)化的挑戰(zhàn),香港的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該可以作為一個(gè)參考。
六、總結(jié)與建議
前文初步討論了心理輔導(dǎo)和治療的概念與功能,研究與本土化,政府的認(rèn)同、支持和專(zhuān)業(yè)的制度化;專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)等四個(gè)課題。當(dāng)中固然有值得雀躍與欣慰之處,但同時(shí)亦有不少令人沮喪與擔(dān)憂(yōu)的事實(shí)。不過(guò),透過(guò)反思與自省,肯定會(huì)幫助我們對(duì)現(xiàn)實(shí)有較清晰的洞悉和覺(jué)察。個(gè)人深信,這會(huì)引發(fā)和促進(jìn)我們更有決心、更有力地向著專(zhuān)業(yè)化的目標(biāo)努力。面對(duì)這艱巨的任務(wù).個(gè)人有以下九點(diǎn)建議:
(一)透過(guò)學(xué)術(shù)與專(zhuān)業(yè)的研討,澄清心理輔導(dǎo)與治療的概念,并且界定心理輔導(dǎo)與治療在心理健康領(lǐng)域中的位置與功能.我們的專(zhuān)業(yè),在本質(zhì)上是對(duì)人類(lèi)個(gè)體的重視與尊重.是發(fā)展與成長(zhǎng)取向的,而自我實(shí)現(xiàn)則是不同學(xué)派最能協(xié)調(diào)與認(rèn)同的終極目標(biāo)。
(二)心理輔導(dǎo)與治療(COunselingandPsy-chotherapy).在中國(guó)不同的地域地注.名稱(chēng)各有不同。多年來(lái),無(wú)論在學(xué)術(shù)交流與溝通,甚至在日常的運(yùn)作上,已導(dǎo)致了不少的混亂與問(wèn)題,實(shí)在是我們邁向?qū)I(yè)化的障礙。故此,有必要盡快匯聚才智精英,以彼此尊重、欣賞的態(tài)度,超越各人的習(xí)慣與傳統(tǒng)的限制,從學(xué)理上為這專(zhuān)業(yè)找出最正確的名稱(chēng)。
(三)為了專(zhuān)業(yè)的信譽(yù)和對(duì)社群的負(fù)責(zé),我們必須留意監(jiān)察培訓(xùn)質(zhì)量與從業(yè)人員的工作水平。不同地區(qū)的人員.應(yīng)加速專(zhuān)業(yè)制度化與規(guī)范化。工作要項(xiàng)包括設(shè)立專(zhuān)業(yè)道德守則.建立專(zhuān)業(yè)人員的證照制度,并對(duì)培訓(xùn)課程訂出審核的標(biāo)準(zhǔn)等.同時(shí)亦配合實(shí)務(wù),發(fā)展心理輔導(dǎo)法規(guī)。
(四)組織各地人才,有計(jì)劃地整理現(xiàn)有測(cè)驗(yàn)與評(píng)鑒的工具,尤其是常用的、重要的測(cè)驗(yàn)等。務(wù)必要建立中國(guó)人的常模。同時(shí),將工作人員的資歷規(guī)范化.并嚴(yán)格禁止測(cè)評(píng)工具隨便售賣(mài)與濫用。
(五)探討不同層面的心理輔導(dǎo)課程設(shè)計(jì),規(guī)劃各級(jí)學(xué)校心理輔導(dǎo)課程.亦配合實(shí)務(wù)與實(shí)況,編制與修訂各級(jí)學(xué)核心理輔導(dǎo)工作綱要.
(六)在學(xué)術(shù)與專(zhuān)業(yè)上,我們應(yīng)面向國(guó)際,努力發(fā)展國(guó)際網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)擯棄不必要的民族偏見(jiàn),在尊重學(xué)術(shù)無(wú)分國(guó)界的前提下,以開(kāi)放的心靈與開(kāi)明的態(tài)度,透過(guò)個(gè)人并集體的努力,進(jìn)行跨文化與多文化的研究。認(rèn)真探索與發(fā)展本土化的心理輔導(dǎo)與治療。
(七)吁請(qǐng)政府當(dāng)局,肯定心理輔導(dǎo)與治療的理念,并且在編制與經(jīng)費(fèi)上,對(duì)我們有實(shí)際的支持。在培訓(xùn)工作方面,鼓勵(lì)與支持已有一定基礎(chǔ)的高校,開(kāi)設(shè)碩士課程,進(jìn)一步發(fā)展博士課程。為有志投身本專(zhuān)業(yè)的人,提供足夠的研習(xí)機(jī)會(huì)。此外,設(shè)法培育高素質(zhì)的培訓(xùn)人員,以期保證培訓(xùn)課程的水平。至于在研究上,人力的配置與經(jīng)費(fèi)的支持,亦有待政府的鼓勵(lì)與支持。
關(guān)鍵詞:企業(yè)信息化建設(shè)節(jié)約型社會(huì)
黨的十六屆五中全會(huì)明確指出:“必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,我國(guó)土地、淡水、能源、礦產(chǎn)資源和環(huán)境狀況對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已構(gòu)成嚴(yán)重制約。要把節(jié)約資源作為基本國(guó)策,發(fā)展循環(huán),保護(hù)生態(tài)環(huán)境、力l映建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)、推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化。切實(shí)走新型工業(yè)化道路、堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?!斑@為中國(guó)的發(fā)展指明了方向。
按照黨的十六大提出的戰(zhàn)略目標(biāo),到2020年,我國(guó)要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),到洲2020年人均GDP達(dá)到3儀美元,GDP總量達(dá)到如伽例乙美元的規(guī)模。要達(dá)到這樣一個(gè)規(guī)模,發(fā)展節(jié)約型社會(huì)的戰(zhàn)略是必要的保證。
企業(yè)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,重視建立節(jié)約型社會(huì)要緊密與企業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合,筆者通過(guò)幾年來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐認(rèn)為,“構(gòu)建節(jié)約型社會(huì),一是要從自身做起,構(gòu)建節(jié)約型企必二是積極重視企業(yè)內(nèi)部信息化的推廣與應(yīng)用,讓企業(yè)成為‘節(jié)約’技術(shù)和服務(wù)的提供商。”應(yīng)該說(shuō),信息技術(shù)的興起為節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)提供了技術(shù)與管理的支持。
實(shí)踐中,如何在第三產(chǎn)業(yè)(主要指服務(wù)業(yè))中協(xié)調(diào)建設(shè)節(jié)約型社會(huì),調(diào)整企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)策略已成為許多企業(yè)界人士所共同關(guān)注的課題。筆者認(rèn)為,第三產(chǎn)業(yè)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中,必然要通過(guò)推行信息化來(lái)達(dá)到為社會(huì)節(jié)約的手段,并且要在做出貢獻(xiàn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理成本、運(yùn)營(yíng)成本、服務(wù)成本的瘦身以及利潤(rùn)的增長(zhǎng)。重點(diǎn)可以從以下幾方面入手。
1立足企業(yè)內(nèi)部廣大員工,從喚起節(jié)約意識(shí)入手
企業(yè)內(nèi)部達(dá)到節(jié)約的目的,一靠企業(yè)制定符合實(shí)際的制度與規(guī)定并有效地執(zhí)行;另外就是員工節(jié)約意識(shí)的覺(jué)醒,把日常節(jié)約意識(shí)形成習(xí)慣嵌入到日常的生活中,促使員工在日常工作中形成節(jié)約的行為。其實(shí),每個(gè)員工都有的自己負(fù)責(zé)的工作,在工作流程中,都會(huì)有一定的節(jié)約空間,比如紙張的使用、休息時(shí)電腦顯示器的關(guān)閉、室內(nèi)空調(diào)溫度的控制等等。尋找這個(gè)空間就需要員工意識(shí)的覺(jué)醒,有了節(jié)約的意識(shí),每一個(gè)員工都能成為節(jié)約的節(jié)點(diǎn),散落的節(jié)點(diǎn)通過(guò)公司管理的系統(tǒng)化,就能形成一個(gè)節(jié)約網(wǎng)絡(luò)。如果這個(gè)網(wǎng)絡(luò)每年可以減少千分之一的非必要支出,對(duì)于整個(gè)中國(guó)社會(huì)而言,產(chǎn)生的效益就將是百萬(wàn)元甚至千萬(wàn)元的數(shù)量級(jí)。
據(jù)《中國(guó)財(cái)富》介紹,知名網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商思科有關(guān)減少隱性成本案例進(jìn)行介紹。思科公司的每一個(gè)員工在月初是都會(huì)收到一封郵件,上面寫(xiě)到:“您上個(gè)月電話(huà)費(fèi)是xx、您目前在公司的排名是xx?!边@樣的郵件是在提示有關(guān)員工,應(yīng)該節(jié)約電話(huà)費(fèi)了,同時(shí)鼓勵(lì)出色的員工。在這樣的郵件里通常會(huì)有個(gè)鏈接,告訴員工應(yīng)該如何減少電話(huà)費(fèi)。
思科很注重對(duì)員工節(jié)省意識(shí)的挖掘,使用的方法也更為有效和人性化,成功實(shí)現(xiàn)了降低隱性成本的初衷,很值得我們借鑒。
2立足于內(nèi)涵的提升,從優(yōu)化服務(wù)流程著手
同樣是思科,還曾有這樣一種說(shuō)法,如果你購(gòu)買(mǎi)思科公司的一項(xiàng)產(chǎn)品,產(chǎn)品到家了,你可能連一個(gè)員工都沒(méi)有看到。這是對(duì)高品質(zhì)服務(wù)流程的一種夸張描述。盡管沒(méi)有普遍的使用意義,但擁有一個(gè)高效高質(zhì)的服務(wù)流程顯然是一個(gè)企業(yè)節(jié)約成本的有效手段,更是一個(gè)成功服務(wù)型企業(yè)必備的素質(zhì)。
對(duì)于第三產(chǎn)業(yè)而言,服務(wù)流程是貫穿干整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的鏈條,更是企業(yè)的生命線(xiàn)。打造韋約型企業(yè),也要從服務(wù)流程著手,不斷對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。對(duì)于一線(xiàn)非循環(huán)性企業(yè)而言,有效實(shí)施“流程穿越”,其目的是通過(guò)“客戶(hù)穿越、崗位穿越、公司穿越”的“流程貫穿”,對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)服務(wù)流程進(jìn)行全新設(shè)計(jì)和系統(tǒng)改造,以達(dá)到增強(qiáng)流程運(yùn)行效率和提高流程結(jié)果品質(zhì)的目的,隨著“流程穿越”的落實(shí)與推進(jìn)。
隨著OA網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣,優(yōu)化服務(wù)流程,重點(diǎn)是抓住信息化這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)技術(shù)手段來(lái)提升效率。如網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上服務(wù)等,不斷提高企業(yè)的服務(wù)能力,讓客戶(hù)享受了方便快捷的服務(wù),而且大量減少了由此而產(chǎn)生的企業(yè)成本和客戶(hù)管理、維護(hù)成本的支出。
3立足于社會(huì)需求,做節(jié)約技術(shù)和服務(wù)的供貨商
廣東省張德江書(shū)記曾經(jīng)說(shuō):“信息化好比新的海洋和天空,有無(wú)限的開(kāi)發(fā)和使用能力”??芍^一語(yǔ)道出了信息化的廣泛應(yīng)用前景。
一、閱讀療法的定義及作用分析
1.定義
閱讀的保健及輔助治療功能早已為人們所了解,閱讀療法被正式收入了《韋氏新國(guó)際詞典》中,并被做出如此解釋?zhuān)海?)有選擇性地采用讀物為醫(yī)學(xué)精神病給予輔治療;(2)利用有指導(dǎo)性的閱讀,解決個(gè)人心理問(wèn)題。我國(guó)圖書(shū)情報(bào)學(xué)詞典對(duì)其如此詮釋?zhuān)簽樾袨槠罨蚓裾系K人員所選讀物,指導(dǎo)其通過(guò)閱讀輔助心理治療的方法。
2.閱讀療法在大學(xué)生心理問(wèn)題指導(dǎo)中的作用
由于閱讀療法靈活、隨意、易被接受等優(yōu)勢(shì),因而在大學(xué)生心理問(wèn)題指導(dǎo)方面發(fā)揮著無(wú)可替代的作用。(1)排解煩惱。大學(xué)生因心理問(wèn)題難以紓解而形成的焦慮、自卑、抑郁等情緒通常很難自行排解。但是,在閱讀的過(guò)程中,讀者可以情不自禁地同作品感情產(chǎn)生共鳴,有助于排除其原本的煩惱,為讀者帶來(lái)愉悅之感,增強(qiáng)其自信。(2)振奮精神。高校讀物通常具有較高的質(zhì)量,且內(nèi)容積極向上,因此,對(duì)于因目標(biāo)不明、失戀、成績(jī)差等原因所造成的精神萎靡不振等情況,可以利用閱讀振奮精神,幫助大學(xué)生控制自己的情緒。(3)開(kāi)闊視野。由于擇業(yè)、就業(yè)等壓力的困擾,不少學(xué)生焦慮難安??梢岳镁蜆I(yè)書(shū)刊等使畢業(yè)生盡早了解國(guó)家就業(yè)政策及招聘信息,以幫助其順利就業(yè),拓展視野,解決由此帶來(lái)的心理問(wèn)題。(4)汲取知識(shí)。高校圖書(shū)館心理學(xué)書(shū)刊頗多,有助于指導(dǎo)大學(xué)生交際,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,并對(duì)常見(jiàn)的心理問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決辦法。
二、大學(xué)生心理問(wèn)題指導(dǎo)中閱讀療法的有效運(yùn)用
1.加快普及心理健康知識(shí)
為了確保閱讀療法的有效實(shí)施,必須先讓大學(xué)生了解何為“心理健康”,怎樣辨別自身的心理問(wèn)題,幫助其掌握心理問(wèn)題的成因、癥狀以及危害,從而提高其心理保健意識(shí)。如若受負(fù)面情緒困擾,可能是因?qū)W習(xí)或生活壓力造成,也可能由于隱私難以?xún)A訴,不便向心理咨詢(xún)師求助,此時(shí),可以選擇閱讀療法來(lái)釋放精神壓力。
2.多角度、全方位宣傳閱讀療法教育方式
“閱讀療法”對(duì)于許多學(xué)生仍顯陌生,必須多角度、全方位地展開(kāi)宣傳,使學(xué)生掌握普通閱讀同閱讀療法之間的差異性。通過(guò)海報(bào)、知識(shí)講座、網(wǎng)站、校園廣播、社團(tuán)、讀者協(xié)會(huì)等多種途徑進(jìn)行宣傳,使更多大學(xué)生認(rèn)識(shí)閱讀療法,讓一些備受心理問(wèn)題困擾的大學(xué)生了解問(wèn)題所在,使其學(xué)會(huì)了解自我,通過(guò)閱讀療法逐步提高自身的心理素質(zhì)。
3.培養(yǎng)一批優(yōu)秀的閱讀治療人員
閱讀療法的有效開(kāi)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)人員的科學(xué)引導(dǎo)與心理輔導(dǎo),因此,圖書(shū)館員除了要具有圖書(shū)管理等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)體系以外,還必須具有心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等方面的知識(shí)。一方面,應(yīng)在圖書(shū)館全員上下開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化的心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐教育,提高全員綜合素質(zhì);另一方面,應(yīng)選拔一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)好,閱歷及經(jīng)驗(yàn)豐富,具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的人員對(duì)大學(xué)生開(kāi)展閱讀指導(dǎo),構(gòu)建一支專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì),將大學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題同相對(duì)應(yīng)的書(shū)籍相結(jié)合,推薦給大家。
4.構(gòu)建相應(yīng)的閱讀療法服務(wù)性機(jī)構(gòu)
高校應(yīng)組建相應(yīng)的閱讀療法服務(wù)性機(jī)構(gòu),由心理指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)了解大學(xué)生的心理健康情況,如利用問(wèn)卷調(diào)查等方式開(kāi)展,針對(duì)存在的具體問(wèn)題,采取相應(yīng)的對(duì)策。如對(duì)大學(xué)生普遍存在的心理問(wèn)題給予群體性指導(dǎo)服務(wù),對(duì)于存在特殊心理問(wèn)題的大學(xué)生,需對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化跟蹤服務(wù)。館員平時(shí)應(yīng)多同學(xué)生保持聯(lián)系,隨時(shí)將學(xué)生存在的心理問(wèn)題反饋給治療服務(wù)小組,并將相應(yīng)的治療書(shū)目交予學(xué)生。
5.為閱讀療法的有效實(shí)施營(yíng)造良好的環(huán)境
關(guān)鍵詞:健康教學(xué);運(yùn)動(dòng)愉;心理素質(zhì);滲透
隨著人們生活水平的提高和生活方式的改變,人類(lèi)的物質(zhì)文化和醫(yī)療條件大大改善,中學(xué)生由于作業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重,睡眠不足,升學(xué)壓力大等問(wèn)題已日趨突出,并已逐步形成影響人類(lèi)健康的重要因素。人類(lèi)已經(jīng)從“傳染病時(shí)代”、“軀體疾病時(shí)代”進(jìn)入“精神、心理疾病時(shí)代”。因此加強(qiáng)心理健康教育,維護(hù)學(xué)生的心理健康,是我們體育工作者義不容辭的責(zé)任。本文從以下兩個(gè)方面進(jìn)行闡述體育與健康教學(xué)中心理健康的培養(yǎng)。
一、體育與健康在心理健康教育中所滲透的內(nèi)容
1、培養(yǎng)學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣。
在體育活動(dòng)中,運(yùn)動(dòng)愉是個(gè)體參加體育活動(dòng)后所產(chǎn)生的滿(mǎn)足、快樂(lè)、舒暢、振奮以及積極參與的感覺(jué),是一種良好的心理狀態(tài)。長(zhǎng)期堅(jiān)持,有助于身心健康發(fā)展。而獲得運(yùn)動(dòng)愉是堅(jiān)持體育鍛煉的主要原因。那么怎樣才能使學(xué)生積極參與鍛煉呢?首先在教學(xué)中要注意觀察學(xué)生在練習(xí)中的每一個(gè)閃光點(diǎn),并不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),對(duì)每個(gè)學(xué)生做的心中有數(shù),使學(xué)生從中找到運(yùn)動(dòng)成功的樂(lè)趣,從而能主動(dòng)堅(jiān)持體育鍛煉。其次要多選擇學(xué)生們都喜歡的各種體育活動(dòng)。課堂上,不能老是按照課本教材上的活動(dòng)進(jìn)行,因?yàn)橛捎趫?chǎng)地、器材等原因往往導(dǎo)致課本上的活動(dòng)并不一定能有效的開(kāi)展。特別是廣大農(nóng)村地區(qū)的學(xué)校,各方面條件都不夠,因此,開(kāi)展一些適合當(dāng)?shù)亻_(kāi)展的、簡(jiǎn)單受場(chǎng)地器材影響不大的活動(dòng),比如跳皮筋、跳大步、跳方格等活動(dòng),這樣可以更好的培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣。
2、培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。
意志品質(zhì)是在與困難做斗爭(zhēng)的過(guò)程中得到鍛煉的。在體育活動(dòng)中,如果把學(xué)生的目標(biāo)選定的太高,就會(huì)使學(xué)生失去信心,放棄活動(dòng),就不可能鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)。相反,如果把目標(biāo)定的過(guò)低,沒(méi)有難度,也不利于鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)。所以在教學(xué)中,就要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況,選定略高于學(xué)生當(dāng)前水平的目標(biāo),不能一刀切,從而做到有意識(shí)的鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)。
3、培養(yǎng)學(xué)生承受挫折的能力。
在體育教學(xué)中,學(xué)生為了完成某一動(dòng)作,不僅需要一定的身體素質(zhì),同時(shí)還要有良好的心理素質(zhì)。比如,在跳山羊練習(xí)時(shí),學(xué)生在完成這一動(dòng)作時(shí),不僅要掌握技術(shù)動(dòng)作,具有一定的身體素質(zhì),而且還要克服心理上的障礙,排除膽怯心理,才能獲得成功。由此看來(lái),體育教學(xué)不僅能培養(yǎng)身體素質(zhì),還能磨練人的意志,同時(shí)為培養(yǎng)學(xué)生勇于克服困難,培養(yǎng)學(xué)生在承受挫折等方面提供了良好的機(jī)會(huì)。
4、培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的競(jìng)爭(zhēng)與合作意識(shí)。
樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是每個(gè)現(xiàn)代人必須具備的重要心理素質(zhì)。
在體育教學(xué)中,我就采用籃球教學(xué)比賽來(lái)培養(yǎng)學(xué)生這方面的素質(zhì)。通過(guò)比賽培養(yǎng)學(xué)生勝不驕、敗不餒,不畏強(qiáng)者,勇于拼搏,奮發(fā)圖強(qiáng),創(chuàng)新進(jìn)取的精神。同時(shí),針對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上出現(xiàn)的過(guò)激犯規(guī)情況,教育學(xué)生在比賽中要光明磊落,用正當(dāng)?shù)姆绞?,依靠自己真?shí)的本領(lǐng)取勝,避免用不正當(dāng)?shù)姆绞?。把?duì)手當(dāng)朋友,要和同伴團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步,在競(jìng)爭(zhēng)中激發(fā)自信心,挖掘自身潛能,善于迎接各種挑戰(zhàn),更好的適應(yīng)社會(huì),并在競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。 二、體育與健康教學(xué)中心理健康教育滲透的方法。
1、教學(xué)中要進(jìn)行情感教育,促進(jìn)心理相容。
體育教師平時(shí)應(yīng)主動(dòng)接觸學(xué)生,深入了解他們的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、生活習(xí)慣、心理健康狀況、運(yùn)動(dòng)技術(shù)和身體素質(zhì)狀況,并逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析比較,切實(shí)做到心中有數(shù),因人而異。尤其對(duì)課堂上表現(xiàn)異常的學(xué)生更要給予關(guān)心和幫助。和學(xué)生建立一種親密友好的關(guān)系,是他們生活在和諧氛圍中,增加集體凝聚力、向心力。這樣,不僅能提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,而且能充分挖掘潛能,對(duì)身心健康大有益處。有益于學(xué)生個(gè)性充分發(fā)展,形成健全人格,促進(jìn)心理健康。
2、通過(guò)比賽形式培養(yǎng)學(xué)生健康心態(tài)。
在布置學(xué)生課堂練習(xí)時(shí)可利用競(jìng)賽的教學(xué)方法,增強(qiáng)教學(xué)效果。一般在競(jìng)賽前讓學(xué)生練習(xí)幾分鐘,這樣每組為了取得好成績(jī),就會(huì)互相督促,互相學(xué)習(xí),互相幫助。形成互幫互助、共同提高的風(fēng)氣。進(jìn)行比賽時(shí),同學(xué)們就會(huì)吶喊助威,從而促使同學(xué)間的感情交流,克服獨(dú)生子女的任性、驕縱、自私等不良個(gè)性品質(zhì),使情感得以升華,促使學(xué)生心理健康水平與個(gè)性發(fā)展。還可利用不同時(shí)間,不同形式,培養(yǎng)班集體的凝聚力和向心力,以及同學(xué)之間的協(xié)助能力和集體主義精神。
3、利用積極的評(píng)價(jià)手段。
對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行及時(shí)的積極的評(píng)價(jià)是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段,同時(shí)也能促進(jìn)和維護(hù)學(xué)生的心理健康。教師應(yīng)力求客觀公正而又積極的評(píng)價(jià),讓學(xué)生體會(huì)到成功的歡樂(lè),增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和信心。另外還應(yīng)給予學(xué)生自我評(píng)價(jià)和互相評(píng)價(jià)的權(quán)力,讓學(xué)生樹(shù)立良好的自我意識(shí),激起積極進(jìn)取的動(dòng)力,以營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。
4、改革創(chuàng)新,組織教法。
關(guān)鍵詞:高職院校;管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);畢業(yè)論文
中圖分類(lèi)號(hào):G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2013)07-0035-02
本科畢業(yè)論文的撰寫(xiě)及答辯考核是學(xué)生畢業(yè)和獲得學(xué)士學(xué)位的必要條件,是檢驗(yàn)學(xué)生在校學(xué)習(xí)成果的重要措施,也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。撰寫(xiě)畢業(yè)論文的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,獨(dú)立分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,為學(xué)生以后的可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,撰寫(xiě)畢業(yè)論文是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),是保證出好人才的重要措施。
畢業(yè)論文的專(zhuān)業(yè)性是不言而喻的,各個(gè)學(xué)校對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫(xiě)與答辯環(huán)節(jié)的教學(xué)都極其重視。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)上資料也越來(lái)越豐富,學(xué)士、碩士和博士論文隨處可以搜到下載,畢業(yè)論文的抄襲現(xiàn)象呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,教師感到指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文費(fèi)時(shí)費(fèi)力,學(xué)生感到畢業(yè)論文難寫(xiě),對(duì)高職本科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)更是如此。
一、問(wèn)題的提出
按照類(lèi)別劃分,教育可以為基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育是和成人教育四大類(lèi)。高等教育按層次劃分為高職(專(zhuān)科)、本科、第二學(xué)士學(xué)位、碩士和博士研究生5個(gè)層次。高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個(gè)類(lèi)型,完整體系包括高職專(zhuān)科、高職本科、專(zhuān)業(yè)碩士、專(zhuān)業(yè)博士等4個(gè)層次。
2011年高職招生數(shù)量為310萬(wàn)人。目前高等職業(yè)教育已占據(jù)高等教育的半壁江山, 高等職業(yè)教育的主力是高職專(zhuān)科層次,2003年山東科技大學(xué)首開(kāi)招收高等職業(yè)教育本科先河。雖然高職本科的招生數(shù)量只占一小部分,但是作為一個(gè)層次,仍具有一定的代表性。由于高職本科的生源是“三校生”(技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中),學(xué)生的文化課分?jǐn)?shù)普遍較低,入學(xué)前已有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),其畢業(yè)論文的教學(xué)與要求和普通本科有較大的差別。根據(jù)高職本科教育的發(fā)展需要和學(xué)生的特點(diǎn),進(jìn)行畢業(yè)論文的改革和實(shí)踐勢(shì)在必行。
由于管理大類(lèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)本身的特點(diǎn),高職學(xué)生的畢業(yè)論文普遍存在選題空泛、結(jié)構(gòu)不合理、資料堆砌、缺乏實(shí)踐、前松后緊、理解膚淺、格式不規(guī)范、語(yǔ)言文字錯(cuò)誤、答辯準(zhǔn)備不足等問(wèn)題。
二、畢業(yè)論文存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)生不夠重視
畢業(yè)論文都是安排在畢業(yè)前的最后一個(gè)學(xué)期。由于學(xué)生有畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)校都有就業(yè)率的指標(biāo)要求,大多學(xué)生都忙于找工作或者已經(jīng)定崗實(shí)習(xí),對(duì)畢業(yè)論文的撰寫(xiě),除了在時(shí)間上存在困難以外,許多學(xué)生認(rèn)為這是最后一門(mén)課程了,大多抱有“六十分萬(wàn)歲”的思想,對(duì)畢業(yè)論文不夠重視。
比如,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是就業(yè)率高的專(zhuān)業(yè),很多學(xué)生在畢業(yè)前已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議或者已經(jīng)定崗實(shí)習(xí)。這部分學(xué)生剛剛參加工作,對(duì)工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等還不是很熟悉,工作比較忙,資料收集也有一定的困難,少數(shù)學(xué)生認(rèn)為工作已經(jīng)落實(shí)了,對(duì)畢業(yè)論文的撰寫(xiě)放松了要求。
沒(méi)有就業(yè)的學(xué)生也不愿意返校做論文,不能按時(shí)與教師溝通匯報(bào)。個(gè)別學(xué)生存有上網(wǎng)下載,修改一下應(yīng)付了事的僥幸心理,更有甚者在網(wǎng)上花錢(qián)找畢業(yè)論文。
(二)學(xué)校重視學(xué)術(shù)研究型論文,忽視實(shí)踐應(yīng)用型論文
一些地方本科院校打著建設(shè)高水平大學(xué)的大旗,在“做大、做強(qiáng)、追趕一流”浪潮的推動(dòng)下,迷失了自己的辦學(xué)方向和定位,盲目追求所謂的“高水平”,本科畢業(yè)論文評(píng)價(jià)傾向?qū)W術(shù)研究型,輕視與地方經(jīng)濟(jì)和實(shí)際工作關(guān)聯(lián)性更大、更有利于和更適合學(xué)生發(fā)展和需要的應(yīng)用型論文。高職本科在本科院校所占比例很小,學(xué)校沒(méi)有考慮到因材施教,管理評(píng)價(jià)都是采用普通本科的管理體系,師生普遍感到不適應(yīng)。
(三)師生比例失調(diào)
隨著我國(guó)高等教育的大眾化發(fā)展,高校招生數(shù)量持續(xù)擴(kuò)大,全國(guó)高校師生比為1:16左右,地方一般本科院校的師生比例遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)比例。為了提高論文的指導(dǎo)水平,各個(gè)學(xué)校的管理部門(mén)一般都對(duì)不同職稱(chēng)教師指導(dǎo)論文的數(shù)量作出了規(guī)定,比如教授、副教授指導(dǎo)論文的學(xué)生數(shù)不超過(guò)10人、講師不超過(guò)7人。實(shí)際教學(xué)中,往往都超過(guò)規(guī)定,變通的辦法就是讓行政、教輔人員掛名,個(gè)別學(xué)校和專(zhuān)業(yè)教師實(shí)際指導(dǎo)學(xué)生論文的數(shù)量甚至達(dá)到了20人,導(dǎo)致論文指導(dǎo)質(zhì)量下降。
(四)論文選題大而空,結(jié)構(gòu)內(nèi)容雷同
好的開(kāi)始是成功的一半,畢業(yè)論文的選題作為論文撰寫(xiě)的第一步非常重要。學(xué)生論文選題存在的主要問(wèn)題是大而空,動(dòng)輒就是“中國(guó)……”、“跨國(guó)企業(yè)……”,要么就是肯德基、沃爾瑪、聯(lián)想等知名企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略、成本管理等題目。對(duì)這類(lèi)大題目,一是和很多的碩博論文題目重復(fù),學(xué)生的駕馭能力達(dá)不到,內(nèi)容只能抄襲;二是本科論文的字?jǐn)?shù)一般在1―2萬(wàn)字,問(wèn)題的論證只能是蜻蜓點(diǎn)水,泛泛而談,缺乏針對(duì)性,也不能解決具體的實(shí)際問(wèn)題。
(五)學(xué)生資料收集能力差,材料運(yùn)用不當(dāng)
目前高職本科學(xué)生的資料收集途徑主要是利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行二手資料的收集,對(duì)于書(shū)籍、雜志的閱讀量也非常少,不重視實(shí)際調(diào)研,很少有第一手資料。學(xué)生利用搜索引擎收集資料時(shí),不會(huì)進(jìn)行高級(jí)搜索,不能對(duì)重要字詞、特定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行限制和選擇,導(dǎo)致出現(xiàn)數(shù)量巨大的搜索結(jié)果,尋找資料較為困難。
在使用中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)進(jìn)行文獻(xiàn)檢索時(shí),也不會(huì)使用篇名、主題、關(guān)鍵詞等進(jìn)行有效檢索。
高職本科學(xué)生的外語(yǔ)基礎(chǔ)普遍較差,對(duì)外文資料的收集運(yùn)用流于形式。對(duì)收集到的資料,學(xué)生不會(huì)做筆記、卡片,不能對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行整理和重組,最擅長(zhǎng)的使用就是直接復(fù)制粘貼,導(dǎo)致論文復(fù)制比過(guò)高。
(六)語(yǔ)言、文字使用不當(dāng)
高職本科學(xué)生在高中階段的課程學(xué)習(xí),主要側(cè)重相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課和升學(xué)考試的課程,對(duì)語(yǔ)文等基礎(chǔ)課程不重視,書(shū)面語(yǔ)言基本功差,論文中大量出現(xiàn)口語(yǔ)化的語(yǔ)言,錯(cuò)別字、不正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的現(xiàn)象幾乎每頁(yè)都存在,影響了論文的質(zhì)量。
(七)缺少創(chuàng)新
思想的不重視,題目的大而空,資料收集運(yùn)用不當(dāng),沒(méi)有結(jié)合具體的企業(yè)和工作問(wèn)題,論文缺少解決實(shí)際問(wèn)題的方法,內(nèi)容東拼西湊、張冠李戴,沒(méi)有創(chuàng)新,實(shí)用價(jià)值低。
(八)論文答辯漏洞百出
由于論文開(kāi)題、撰寫(xiě)準(zhǔn)備不足,抄襲嚴(yán)重,論文答辯時(shí),答非所問(wèn)、漏洞百出的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。其他的還有評(píng)價(jià)體系寬松,學(xué)生的畢業(yè)論文幾乎是100%通過(guò),這也是學(xué)生不重視畢業(yè)論文的一個(gè)主要原因。
三、解決的主要途徑和方法
(一)加強(qiáng)管理,提高認(rèn)識(shí)
加強(qiáng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文撰寫(xiě)的教育和管理,系、教研室、指導(dǎo)教師要制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和操作流程,嚴(yán)格要求學(xué)生按計(jì)劃完成畢業(yè)論文的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)電話(huà)、郵件、QQ等通訊工具和實(shí)際走訪(fǎng),加強(qiáng)在校外完成論文的學(xué)生的論文指導(dǎo)。
開(kāi)題要進(jìn)行答辯,要對(duì)學(xué)生的選題、論文結(jié)構(gòu)和資料收集的情況進(jìn)行檢查和提出修改意見(jiàn)。
答辯前要通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)等對(duì)論文進(jìn)行檢索,復(fù)制比超過(guò)規(guī)定的,不允許答辯,從技術(shù)層面杜絕學(xué)生的論文抄襲。
(二)論文選題要符合“工學(xué)結(jié)合”的原則
指導(dǎo)教師和學(xué)生要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行擬題和選題,論文研究要與學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)單位的崗位相結(jié)合,要與地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相結(jié)合,選擇學(xué)校所在地的企業(yè)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行論述。
比如,類(lèi)似《齊齊哈爾市“冰糖雪梨”校園促銷(xiāo)策略研究》的論文,題目不大,學(xué)生也了解,資料相對(duì)也易收集,學(xué)生結(jié)合以前學(xué)習(xí)的課程和實(shí)習(xí),能夠提出有建設(shè)性的建議,結(jié)論易被企業(yè)采納。
高等職業(yè)教育的教師要求具備“雙師”資格,教師的科研項(xiàng)目要注重解決企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,教師可以把相關(guān)的課題的一部分讓學(xué)生作為畢業(yè)論文完成,既可以使論文具有針對(duì)性,又對(duì)教師的教學(xué)科研起到幫助、促進(jìn)作用。
(三)吸收企業(yè)兼職教師指導(dǎo)論文
在符合論文指導(dǎo)教師條件的情況下,盡可能邀請(qǐng)實(shí)習(xí)基地的管理者和業(yè)務(wù)骨干對(duì)學(xué)生進(jìn)行論文指導(dǎo),對(duì)已經(jīng)工作的學(xué)生的論文指導(dǎo)實(shí)行“校企雙教師”制度,既解決了指導(dǎo)教師數(shù)量不夠的問(wèn)題,又能使學(xué)生的論文和企業(yè)的具體問(wèn)題進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。
(四)類(lèi)似題目的結(jié)構(gòu)要多樣化
畢業(yè)論文的題目要做到一人一題,但是有些題目是類(lèi)似的,對(duì)這類(lèi)論文,不同學(xué)生論文的側(cè)重點(diǎn)要不同,結(jié)構(gòu)、論點(diǎn)、論據(jù)和論證過(guò)程要做到完全不同。
(五)加強(qiáng)對(duì)資料收集和應(yīng)用的指導(dǎo)
教研室和指導(dǎo)教師在學(xué)生論文選題前,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料收集方法的講座和訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生外文資料的收集和翻譯指導(dǎo)。使學(xué)生選擇的題目能夠反映當(dāng)前的熱點(diǎn),具有一定的創(chuàng)新,資料的收集有針對(duì)性。要指導(dǎo)學(xué)生會(huì)對(duì)資料進(jìn)行壓縮、擴(kuò)展、修訂和補(bǔ)充,學(xué)會(huì)資料的運(yùn)用,避免抄襲。
(六)注重細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)往往決定成敗,指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生的遣詞造句、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和論文格式嚴(yán)格把關(guān),培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,注重細(xì)節(jié)的態(tài)度。
(七)做好答辯的指導(dǎo)
首先,要培養(yǎng)學(xué)生的自信心,答辯時(shí)要充滿(mǎn)信心,沉著應(yīng)對(duì)。答辯是一次鍛煉機(jī)會(huì),是對(duì)論文進(jìn)行完善的最有利途徑。其次,學(xué)生要充分準(zhǔn)備,避免匆忙上陣。對(duì)論文的結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)、結(jié)論等了若指掌,預(yù)測(cè)答辯題目。最后,要注重答辯過(guò)程中語(yǔ)言、禮儀的運(yùn)用。
參考文獻(xiàn):
[1]張雅靜,洪傳春.地方本科高校經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)論文寫(xiě)作現(xiàn)狀與對(duì)策分析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011,(14).
1.準(zhǔn)人方案設(shè)置
在完成所有全校通選課的學(xué)習(xí)后,政治學(xué)與行政學(xué)專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)人課程可以設(shè)置為:當(dāng)代中國(guó)政府與政治、公共管理導(dǎo)論、社會(huì)學(xué)原理、政治學(xué)原理、公共政策基礎(chǔ)、國(guó)際政治學(xué)。準(zhǔn)人標(biāo)準(zhǔn)為:在第二學(xué)期結(jié)束時(shí),完成全校面向本科生開(kāi)設(shè)的所有通識(shí)通修類(lèi)課程。本院學(xué)生第二學(xué)期結(jié)束時(shí)須完成上述6J’丁專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)人課程的學(xué)習(xí),并取得相應(yīng)的學(xué)分。外院系申請(qǐng)準(zhǔn)人的學(xué)生在第二學(xué)期結(jié)束時(shí)至少取得4個(gè)準(zhǔn)人課程,并取得相應(yīng)的學(xué)分。
2.準(zhǔn)出方案設(shè)置
準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn)為:首先必須修完下列基礎(chǔ)課程:西方政治思想史、憲法學(xué)、中國(guó)政治制度史、公共行政學(xué)、中國(guó)政治思想史、政治學(xué)方法論、當(dāng)代西方政治思潮、公務(wù)員制度、政治社會(huì)學(xué)、比較政治制度、中外政治文化比較。其次,完成全校通識(shí)通修類(lèi)課程、準(zhǔn)人課程、專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)出課程,并取得所有學(xué)分。
3.構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式
根據(jù)培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的辦學(xué)目標(biāo),應(yīng)嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)類(lèi)、跨專(zhuān)業(yè)復(fù)合類(lèi)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)類(lèi)這三種類(lèi)型的人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行運(yùn)作和施教。首先,認(rèn)真培養(yǎng)從事本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和深造的學(xué)生,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍,為他們將來(lái)能成長(zhǎng)為本專(zhuān)業(yè)的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才做好準(zhǔn)備。該類(lèi)學(xué)生除了要認(rèn)真學(xué)習(xí)該專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)課程和專(zhuān)業(yè)課程之外,推薦選學(xué)本專(zhuān)業(yè)的選修課程,并且鼓勵(lì)選學(xué)一級(jí)學(xué)科選修課。其次,積極支持學(xué)生們從事跨學(xué)科的、跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和深造,在他們完成該專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)課程和專(zhuān)業(yè)核心課程之外,可以根據(jù)個(gè)人的興趣愛(ài)好以及社會(huì)的需要自由地選學(xué)其他學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的課程。在選學(xué)過(guò)程中,系里將提供一定的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和指導(dǎo)。
二、政治學(xué)與行政學(xué)專(zhuān)業(yè)課程模塊設(shè)置
根據(jù)上述培養(yǎng)目標(biāo)和培育方案的設(shè)置,政治學(xué)與行政學(xué)本科專(zhuān)業(yè)課程體系可分為三大課程模塊:
1.通識(shí)通修課程模塊
這一模塊的目的是加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育,培養(yǎng)學(xué)生基本的哲學(xué)、邏輯學(xué)等思維。課程包括學(xué)校統(tǒng)一安排全校公共課和文科公共基礎(chǔ)課,例如:中國(guó)近代史綱要、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)與政策、基本原理概論、思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、軍訓(xùn)、軍事理論與軍事高科技、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、簡(jiǎn)明微積分、體育等。
2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程模塊
包括所在院系的學(xué)科基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)核心課程。課程包括當(dāng)代中國(guó)政府與政治、公共管理導(dǎo)論、社會(huì)學(xué)原理、政治學(xué)原理、公共政策基礎(chǔ)、國(guó)際政治學(xué)、公共行政學(xué)、西方政治思想史、憲法學(xué)、中國(guó)政治制度史、中國(guó)政治思想史、政治學(xué)方法論、當(dāng)代西方政治思潮、公務(wù)員制度、政治社會(huì)學(xué)、比較政治制度、中外政治文化比較。
3.開(kāi)放選修課程模塊
包括專(zhuān)業(yè)選修課、一級(jí)學(xué)科選修課、跨學(xué)科跨院系選修課和公共選修課。該模塊的課程,應(yīng)該在院系的指導(dǎo)下由學(xué)生根據(jù)自己的興趣和社會(huì)的需要自由選擇搭配。課程包括政治學(xué)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、政府公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)、公共財(cái)政與預(yù)算管理、城市與社區(qū)管理、行政倫理學(xué)、人力資源管理、公共政策分析、西方行政學(xué)說(shuō)史、公共部門(mén)績(jī)效管理、公務(wù)員職業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展、數(shù)字化政務(wù)信息管理、政治心理學(xué)、政治認(rèn)同導(dǎo)論、中國(guó)行政改革與發(fā)展、臺(tái)港澳政治與行政、社會(huì)實(shí)踐??鐚?zhuān)業(yè)選修課包括社會(huì)科學(xué)研究方法、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理的量化方法、國(guó)際法、國(guó)際組織、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方國(guó)際關(guān)系理論。
女兒讀的專(zhuān)業(yè),叫啥子電影美學(xué),和我的文學(xué)、妻子的教育心理學(xué),各是一回事??墒?,女兒常賴(lài)著我給她指導(dǎo)論文,這下,巨大的"災(zāi)難"就降臨了。因?yàn)槲也粣?ài)看電影,也沒(méi)有多余的時(shí)間看電影,好多年我都沒(méi)有進(jìn)過(guò)電影院了。聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在一張票要幾十上百的,能當(dāng)多少天菜錢(qián)?我舍不得。
這不,女兒上個(gè)月寫(xiě)了篇《從新現(xiàn)實(shí)主義出發(fā)對(duì)巴贊再解讀》,說(shuō)是作業(yè),讓我先看看??墒前唾澓卧S人也,我從來(lái)就沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。不得已,我只好放下正在寫(xiě)的一個(gè)系列短篇小說(shuō),查起了資料。
這還不是最痛苦的,最痛苦的是女兒假期一回來(lái),就要我們陪她看電影。
有的還好,比如意大利的《美麗人生》《天堂電影院》《海上鋼琴師》《郵差》;法國(guó)的《廣島之戀》《虎口脫險(xiǎn)》《布拉格之戀》等等,確實(shí)好看。但女兒偏好英美電影,而且是原聲版的,這就苦了我和妻子,因?yàn)槲覀兊挠⒄Z(yǔ)水平根本無(wú)法和女兒相比。她本科讀的外語(yǔ)學(xué)院,是能考雅思高分的人,我們陪看,就同傻瓜一般。
但我和女兒也能找到共同點(diǎn),比如國(guó)內(nèi)的電影,大多改編于文學(xué)名著,這就是我的長(zhǎng)項(xiàng)了。比如姜文的《讓子彈飛》,我先是讀了我的本家馬識(shí)途老先生的《夜譚十記》,再一對(duì)照,發(fā)現(xiàn)原作跟電影還是有區(qū)別。
女兒認(rèn)同了我的看法,說(shuō)商業(yè)電影就是這樣的。再比如,老謀子的《山楂樹(shù)之戀》,女兒就很不認(rèn)同他,認(rèn)為并不好。我讀了艾米的小說(shuō)原著,卻認(rèn)為原著寫(xiě)得就一般。只是講了個(gè)清純的愛(ài)情悲劇,而沒(méi)有對(duì)那個(gè)時(shí)代有著更深入的批判。
當(dāng)然,女兒最驚訝的是,我的藏書(shū)中,居然有《中國(guó)電影發(fā)展史》《中國(guó)新文學(xué)大系電影卷》《鐘惦裴電影評(píng)論集》《中國(guó)電影劇本選》《世界電影小說(shuō)集》等等,還有像陳殘?jiān)频摹堆虺前瞪凇冯娪皠”臼裁吹摹?/p>
女兒能跨專(zhuān)業(yè)以第二名的高分考上碩研,除了她自身的努力——全靠自學(xué)外,就是我家豐富的藏書(shū)也幫了不少忙。因此,我對(duì)電影還是多多少少有些了解的。何況,我的童年最喜歡看電影,只是那時(shí)代的電影太少,除了八個(gè)樣板戲,就是《鐵道衛(wèi)士》《賣(mài)花姑娘》《第八個(gè)是銅像》《瓦爾特保衛(wèi)薩拉熱窩》等外國(guó)電影,國(guó)內(nèi)的《南征北戰(zhàn)》《渡江偵察記》等等,有的看了不止五遍呢。
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