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【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校;機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè);課程教學(xué)改革
隨著當(dāng)前社會科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,各行各業(yè)自動化程度的不斷提高,社會對專業(yè)人才的各方面能力都提出了更高的要求,機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才更是如此。但是,在目前的中等職業(yè)院校中,機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)方面卻存在很大的問題,歸結(jié)起來主要有以下幾個方面:學(xué)時量較少。隨著各個中職院校課程改革的逐步推進(jìn),機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的專業(yè)課時卻逐漸的縮減了,導(dǎo)致學(xué)生對于理論知識掌握的不夠扎實,實操水平更是無法跟上教學(xué)要求。授課方式單一。教師在傳授專業(yè)理論課時,大部分還是以口頭講授法為主,對于一些知識表達(dá)過于抽象、蒼白,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,偶爾會出現(xiàn)部分問題難以理解的情況,使其感到單調(diào)、乏味,大大降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最終導(dǎo)致教學(xué)效率越來越低,使教學(xué)雙方的積極性受到嚴(yán)重打擊。理論教學(xué)與實操教學(xué)相脫離。在教學(xué)過程中,實操部分的內(nèi)容安排與理論教學(xué)內(nèi)容相脫節(jié),實操時未曾很好的應(yīng)用到理論課堂上所學(xué)習(xí)到的知識。致使學(xué)生在實操過程中感受不到理論知識的存在,無法體會到書本上的知識在實操中的充分應(yīng)用,降低學(xué)生對于理論知識學(xué)習(xí)的積極主動性。學(xué)生水平參差不齊。對于以上幾點問題,我們要在機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系改革中加大關(guān)注力度,盡量避免其在日后的教學(xué)中出現(xiàn)或盡量減小其影響。下面就對如何進(jìn)行課程體系改革做進(jìn)一步的探討。
一、理實一體化教學(xué)
1.教學(xué)形式理實一體化。將學(xué)校教學(xué)環(huán)境設(shè)計為工廠形式,設(shè)立理實一體化的教室,使教室環(huán)境貼近生產(chǎn)車間。學(xué)生在接受理論知識的過程中,可參照實物進(jìn)行理解,也可同時進(jìn)行實際操作。要達(dá)到教學(xué)形式方面的理實一體化要求,學(xué)校需要統(tǒng)一組建理實一體化專業(yè)教室,同時還需要根據(jù)課程內(nèi)容需求采購配備專業(yè)設(shè)備器材等,營造出與車間生產(chǎn)相類似的氛圍。日常教學(xué)中也要實行理實一體化的管理模式,實施以“項目教學(xué)”為導(dǎo)向的實踐操作教學(xué)模式。參照企業(yè)的生產(chǎn)過程來進(jìn)行教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)定,把專業(yè)性教學(xué)放入模擬生產(chǎn)的情境中進(jìn)行,在生產(chǎn)實習(xí)工廠中進(jìn)行機(jī)電專業(yè)的理論性教學(xué),讓學(xué)生充分體驗到實際企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境是什么樣子的。學(xué)生可以在學(xué)校學(xué)習(xí)兩年,即四個學(xué)期。這期間,學(xué)生必須要完成基礎(chǔ)性課程學(xué)習(xí)、專業(yè)性課程學(xué)習(xí)、機(jī)電課程設(shè)計以及機(jī)電技能實訓(xùn)操作?;A(chǔ)性課程和專業(yè)性課程相互結(jié)合著學(xué)習(xí),可以充分的使用項目教學(xué)及模擬環(huán)境的方式進(jìn)行實操練習(xí)。
2.教學(xué)內(nèi)容理實一體化。(1)編寫全新的教學(xué)大綱。在重新編寫機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的教學(xué)大綱時,編者應(yīng)該將機(jī)電專業(yè)性課程中內(nèi)容相近相似的課程整合到一起,形成一個課程整體感比較強的教學(xué)大綱。在新的教學(xué)大綱中,應(yīng)當(dāng)突出強調(diào)機(jī)電專業(yè)知識的完整性、系統(tǒng)性和連續(xù)性,同時還要依據(jù)工廠的實際崗位需求情況來制定專業(yè)性課程的具體排布。(2)編寫全新的教學(xué)計劃。學(xué)生所在學(xué)校需要將合作企業(yè)的技術(shù)專家及其主要負(fù)責(zé)人請入學(xué)校,與其共同編寫適合未來指定崗位的的全新教學(xué)計劃。新的教學(xué)計劃必須要充分的滿足企業(yè)崗位的需求,切實的推進(jìn)校企一體化進(jìn)程,即教師與師傅一體化、學(xué)生與徒弟一體化、教室與車間一體化、教具與工具一體化、作業(yè)與產(chǎn)品一體化等。3.教學(xué)評價理實一體化。在教學(xué)形式理實一體化的情況下,學(xué)校方面應(yīng)該對考核方式進(jìn)行改革,全面改變傳統(tǒng)的單純的考試考核方式。單純的考試考核方式最終的成績高低是無法對學(xué)生的水平進(jìn)行全面的評估評價的,這樣使學(xué)生在走向職業(yè)崗位后對自身的評價不夠準(zhǔn)確具體,領(lǐng)學(xué)生對自身缺少一個有效的定位,不利于學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展。原因是傳統(tǒng)的考試考核方法無法做到全方位的反映出學(xué)生在實際的學(xué)習(xí)過程中對理論知識的掌握情況和對實際操作技巧的掌握情況。因此,教學(xué)評價的體系應(yīng)該是全面的、動態(tài)的,應(yīng)當(dāng)是隨著時代的發(fā)展而進(jìn)行著變化的。
二、教學(xué)形式多樣化
1.校企合作模式。學(xué)校在學(xué)生培養(yǎng)的各個方面尤其是專業(yè)性課程設(shè)置方面可采用校企合作的模式進(jìn)行,這樣可以更好的貼近社會,貼近實際,同市場進(jìn)行有效結(jié)合,這樣能夠充分發(fā)揮出學(xué)校的教學(xué)、科研等方面的教育優(yōu)勢,為合作企業(yè)提供充足的產(chǎn)品研發(fā)場地,達(dá)到教學(xué)與生產(chǎn)雙向合理化結(jié)合的目的。在日常教學(xué)中,我們必須以學(xué)生為主體,而教師為主導(dǎo),盡量在實際操作的教學(xué)模式下學(xué)習(xí)新的知識。應(yīng)用以實踐為導(dǎo)向的項目教學(xué)法,分解完整的學(xué)習(xí)過程為一個個具體的實際項目,重新編寫出相適應(yīng)的教學(xué)方案,參照教學(xué)方案來設(shè)計新的教學(xué)思路,更好的培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力。2.訂單式培養(yǎng)。學(xué)校針對全國范圍內(nèi)的大中型企業(yè)及其建設(shè)項目,特定方向性的培養(yǎng)技術(shù)型人才。學(xué)校與企業(yè)雙方共同簽定技術(shù)型人才的培養(yǎng)訂單,使技術(shù)型人才的培養(yǎng)方向與企業(yè)及其項目的建設(shè)相互結(jié)合,同時按照企業(yè)的要求設(shè)立相關(guān)課程,制定招生計劃、學(xué)制及教學(xué)計劃。根據(jù)不同企業(yè)對于不同技術(shù)崗位所需專業(yè)知識的特定要求,同時由學(xué)校老師和企業(yè)專家兩方面一起擬定專業(yè)教學(xué)大綱,確定專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置,選定適合的教材,制定實操訓(xùn)練內(nèi)容,還要對專業(yè)課程設(shè)定進(jìn)行實時動態(tài)管理,以達(dá)到企業(yè)最新的要求。為達(dá)到企業(yè)實際生產(chǎn)與專業(yè)性教學(xué)零距離對接的目的,學(xué)校可以讓機(jī)電技術(shù)專業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行輪流上崗實習(xí),充分利用當(dāng)前學(xué)校現(xiàn)有的設(shè)備材料資源,讓學(xué)生參與到產(chǎn)品的實際加工生產(chǎn)中去,使其實操練習(xí)和生產(chǎn)實踐對接,實現(xiàn)實操教學(xué)和實際生產(chǎn)之間的“無縫”接軌。充分利用校企合作的優(yōu)勢,更進(jìn)一步的加強學(xué)生的實際生產(chǎn)適應(yīng)能力。
作者:周霖 單位:本溪市機(jī)電工程學(xué)校
參考文獻(xiàn):
[1]張宏,曹偉.淺談電工教學(xué)中學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)[J].科技信息,2008,(10).
在電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的傳統(tǒng)模式教學(xué)中,知識傳授與技能訓(xùn)練之間存在著一定的間隔,沒有能夠?qū)⑵渚o密結(jié)合起來,導(dǎo)致學(xué)生知識與技能素質(zhì)未能得到協(xié)調(diào)發(fā)展。為了培養(yǎng)高素質(zhì)的實用型技術(shù)人才,在電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)中,開展一體化技能訓(xùn)練是突破上述困境的有效途徑,其立足于教學(xué)大綱,著眼于提升學(xué)生實踐技能,緊扣行業(yè)崗位技能標(biāo)準(zhǔn)與技能鑒定標(biāo)準(zhǔn),對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分層分塊整合,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)中做、做中學(xué),提升綜合能力。這一教學(xué)模式不僅體現(xiàn)了學(xué)生知識與能力的綜合發(fā)展,而且與行業(yè)發(fā)展、人才需求結(jié)合更為緊密,有助于中職教育與社會發(fā)展的“無縫對接”。
2.一體化技能訓(xùn)練模式的設(shè)計理念
開展電子應(yīng)用專業(yè)技能訓(xùn)練一體化模式的研究,首先要對本專業(yè)未來就業(yè)行業(yè)、領(lǐng)域的人才需求進(jìn)行充分調(diào)研,了解電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)崗位的任務(wù)、技能要求以及所需掌握的知識等方面狀況,將其細(xì)分為電子整機(jī)裝配、維修電工以及家電維修等不同的培養(yǎng)方向。其次要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,設(shè)置為基礎(chǔ)知識和基本技能、專項技能以及綜合技能等三個方面,每一個方面都設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)要求,編寫教學(xué)計劃與方案,組織開展教學(xué)訓(xùn)練活動。另外,還要對學(xué)生的知識點掌握以及技能訓(xùn)練要求等方面進(jìn)行評估,對教學(xué)成效開展檢驗。
3.一體化技能訓(xùn)練模式的實施要點
在電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)一體化技能訓(xùn)練模式的運用中,教師要注重理念創(chuàng)新與過程優(yōu)化,緊扣實施要點開展教學(xué)工作,重點要抓住“四個三”。首先,教師在教學(xué)中要對電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的培養(yǎng)方向進(jìn)行三個方面的細(xì)化,依據(jù)實際情況調(diào)整為電子整機(jī)裝配、維修電工以及家電維修等三個不同側(cè)重點的方向。其次,要對不同方向培養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行三個版塊的劃分,即:基礎(chǔ)知識與基本技能版塊、專項技能版塊、綜合技能版塊。第三,要將一體化訓(xùn)練內(nèi)容劃分為三個不同的要求與層級,最基礎(chǔ)的要求為掌握基本知識與基本技能,獲得畢業(yè)的資格,第二個層面的要求為專業(yè)技能獲得認(rèn)可,取得專業(yè)技能證書,第三個層面的要求為培養(yǎng)專業(yè)崗位職業(yè)能力,獲得職業(yè)資格證書。另外,教師在這一模式的運用中,要緊扣住“項目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動、互動反饋”這三個基本環(huán)節(jié),這也是整個教學(xué)訓(xùn)練過程中最為重要的環(huán)節(jié)。項目引導(dǎo)是將技能訓(xùn)練的項目貫穿于整個教學(xué)活動的全過程,以項目訓(xùn)練為載體開展教學(xué)訓(xùn)練。任務(wù)驅(qū)動是指教學(xué)中依據(jù)項目要求,將知識點掌握以及技能訓(xùn)練的目標(biāo)要求細(xì)化為一個個具體的任務(wù),將這樣的學(xué)習(xí)任務(wù)交給學(xué)生自己去完成,依靠自己的努力以及相互的合作去突破學(xué)習(xí)難點?;臃答伿侵冈谡麄€教學(xué)訓(xùn)練過程中,教師指導(dǎo)學(xué)生自主完成學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù),同時給予必要的指導(dǎo)與輔導(dǎo),尤其是思維方式方面的點撥顯得較為重要,并及時搜集學(xué)生在自主學(xué)習(xí)訓(xùn)練中的各類信息進(jìn)行分析評估,從而增強教學(xué)活動的針對性與實效性。以“直流穩(wěn)壓電源的制作與調(diào)試”教學(xué)為例,筆者將教學(xué)訓(xùn)練項目設(shè)置為8個方面的學(xué)習(xí)任務(wù):識讀直流穩(wěn)壓電源電路的工作原理、選擇元器件并對其性能進(jìn)行測試、依照電路圖裝配電路、分析直流穩(wěn)壓電路的工作過程與原理、電路的測試、裝配制作直流穩(wěn)壓電路板、測試調(diào)試電路板、制作電路板的實際應(yīng)用。整個教學(xué)訓(xùn)練的難點要點也在這一組學(xué)習(xí)任務(wù)中有效體現(xiàn)出來,筆者在課堂上向?qū)W生揭示出來,要求學(xué)生進(jìn)行獨立思考與相互協(xié)作,以全面完成目標(biāo)任務(wù)。學(xué)生在不同學(xué)習(xí)任務(wù)的項目訓(xùn)練中,依據(jù)自己的獨立思考、想和合作,能夠得到全方位的提高。在“識讀直流穩(wěn)壓電源電路的工作原理”任務(wù)中,學(xué)生對電路圖原理的分析能力能夠得到培養(yǎng);在“選擇元器件并對其性能進(jìn)行測試”任務(wù)中,學(xué)生對電子元器件的識別與檢測能力得到了有效訓(xùn)練;在“依照電路圖裝配電路”任務(wù)中,學(xué)生的焊接技術(shù)及其電路安裝工藝等方面得到了訓(xùn)練與培養(yǎng);在“分析直流穩(wěn)壓電路的工作過程與原理”任務(wù)中,學(xué)生對電子電路圖識讀能力有了明顯提高;在“電路的測試”任務(wù)中,學(xué)生能夠提高電路檢測與分析的能力,熟練掌握各類電子儀表的運用;在“測試調(diào)試電路板”的任務(wù)中,學(xué)生調(diào)試與排除電路故障能力以及綜合處理能力得到了有效培養(yǎng);在“制作電路板的實際應(yīng)用”任務(wù)中,學(xué)生學(xué)以致用和改革創(chuàng)新的能力能夠得到有效培養(yǎng)。
4.一體化技能訓(xùn)練模式的顯著優(yōu)勢
伴隨著科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展,各種先進(jìn)技術(shù)被廣泛運用到教學(xué)領(lǐng)域中,仿真技術(shù)作為一種新興的技術(shù),同樣也被運用到電子專業(yè)的教學(xué)當(dāng)中,且對促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量與效率的提升,起到了舉足輕重的作用。以下筆者以“放大電路”的學(xué)習(xí)為例,對仿真技術(shù)在電子專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行探討。在模擬電路中,放大電路是一個極為關(guān)鍵的構(gòu)成部分,其中最為基本的電路形式就是共射極放大電路。因此,在放大電路教學(xué)過程中,首先應(yīng)當(dāng)利用多媒體課件對相關(guān)的知識點進(jìn)行說明,例如信號放大的基本概念、共射極電路的構(gòu)成、各個組成部分的作用、放大電路的動靜態(tài)特性等。
在對問題進(jìn)行設(shè)計時,可以設(shè)計以下問題:怎樣在放大電路輸入端添加正弦信號?輸出信號是否會出現(xiàn)變化?電壓放大倍數(shù)與什么因素相關(guān)?倘若對電路的偏置予以調(diào)整,那么輸出信號又將發(fā)生怎樣的改變?之后通過Multisim軟件建立共射極電路,然后再展開以下仿真實驗。共射極放大電路圖如圖1所示。將Simulate菜單內(nèi)的Anslysis下的DCOperatingPoint命令打開,進(jìn)而得到靜態(tài)的參數(shù):VB=1.82V,VC=4.84V,VE=1.20V。將正弦電壓信號(幅值是5mV)添加在輸入端,進(jìn)而對處于空載狀態(tài)與接10kΩ負(fù)載下的放大電路的輸出電壓波形予以測定,進(jìn)而得出參數(shù)值分別是1.2V、753.7mV,具體如圖2所示。對輸入信號的幅值予以改變,輸入電壓增加到15mV,而在此時輸出電壓波形如圖3(1)所示。對偏置電阻予以改變,把電阻Rb1增加至25kΩ,最終所得到的電壓波如下圖3(2)所示。通過對上述仿真結(jié)果的總結(jié)與分析,可以得出以下五點結(jié)論:第一,當(dāng)輸出電壓大于輸入電壓幅值時,電路具備電壓放大的功能;第二,當(dāng)輸入電壓和輸出電壓在相位上相差180º時,共射極電路具備反相功能;第三,在輸入信號較大,且輸出信號正負(fù)半周不對稱時,將會出現(xiàn)失真的現(xiàn)象;第四,放大電路當(dāng)中的放大倍數(shù)和負(fù)載有一定的聯(lián)系,其中當(dāng)負(fù)載小時,放大電路的放大倍數(shù)就小,反之,負(fù)載大,放大倍數(shù)也大;第五,當(dāng)偏置電阻Rb1增加至一定值時,輸出電壓波形的負(fù)半周會發(fā)生失真的現(xiàn)象。
二、仿真技術(shù)在教學(xué)中的優(yōu)勢及注意事項
在中職電子專業(yè)教學(xué)中應(yīng)用仿真技術(shù),具有一定的優(yōu)越性。一是應(yīng)用范疇比較廣,且有極強的拓展性。仿真教學(xué)能夠提供多種多樣的實驗教學(xué)程序與實驗電路板,能夠廣泛運用于各種電子課程,例如模擬電子技術(shù)、電子測量技術(shù)等。二是有比較高的效率。仿真技術(shù)能夠提供各種信號源、數(shù)字存儲示波器等虛擬儀器,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集與處理,展開溫度檢測控制,以及進(jìn)行電路設(shè)計實驗等。三是有較強的趣味性。在教學(xué)過程中進(jìn)行仿真教學(xué),能夠極大地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與熱情,將全部的精力都投入到教學(xué)活動中。此外,仿真實驗的成本較低,可以隨時展開仿真教學(xué)。
論文關(guān)鍵詞:話語重述,重述標(biāo)記語
1.引言
學(xué)術(shù)論文寫作長期以來是英語教學(xué)的一個薄弱環(huán)節(jié)。英語教學(xué)改革面臨的一個重要課題就是如何提高學(xué)生在學(xué)術(shù)論文寫作方面的能力,而話語重述是一種重要的話語組織策略和語用策略,體現(xiàn)了一個人的語用意識和語用能力。重述(reformulation)是言語交際中一種常見的語用現(xiàn)象。英語中的i.e, thatis, that is to say, in other words, namely和viz.就是這樣的重述標(biāo)記語(Murillo,2004)。重述話語常由重述標(biāo)記語引入,重述標(biāo)記語將原話語和重述話語有機(jī)地聯(lián)系起來,在引導(dǎo)讀者(或聽話人)尋找關(guān)聯(lián),充分理解作者(或說話人)表達(dá)意圖的過程起重要作用??疾熘厥鰳?biāo)記語使用情況,可以部分了解作者(或說話人)(包括二語學(xué)習(xí)者)對重述這種語用策略和話語組織策略的運用情況及其背后的語用認(rèn)知意識。本文對50篇英語本科學(xué)生畢業(yè)論文進(jìn)行了分析,考察學(xué)生在學(xué)術(shù)寫作中的英語重述標(biāo)記語的情況,旨在揭示英語專業(yè)學(xué)生使用英語重述標(biāo)記語的特征和存在的問題,從而為相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)提供建議。
2.研究背景
重述標(biāo)記語的研究話語重述,國內(nèi)外已有不少相關(guān)的成果(如Blakemore1993;馮光武2004,2005;Matsui2002; Murillo2004等)。Blakemore(2002:183)認(rèn)為,that is和in other words有意識或形式近似的表達(dá)形式,這些近似表達(dá)形式作為概念內(nèi)容在話語中起作用。在Blakemore研究的基礎(chǔ)上,Murillo(2004)對重述標(biāo)記語進(jìn)行了較為詳細(xì)的討論,認(rèn)為重述標(biāo)記語既有程序意義又有概念意義,重述標(biāo)記語在話語理解中既可以促進(jìn)顯義,也有助于隱義的傳達(dá)。最后,Murillo得出結(jié)論(2004:2066):重述標(biāo)記語對話語理解所涉及的各種推理過程都有幫助。從上面的簡要回顧可以看出,大多數(shù)研究都集中在對重述標(biāo)記語在話語理解的認(rèn)知過程中所起的作用上,對于二語學(xué)習(xí)者系的和受用重述標(biāo)記語的研究還很少,因此本文試圖通過對50篇英語專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文的分析,考察英語專業(yè)學(xué)生使用重述標(biāo)記語的情況,以揭示其特征和存在的問題,具體回答下列幾個問題:
1)英語專業(yè)學(xué)生在學(xué)術(shù)論文寫作中使用重述標(biāo)記語的頻率如何?原因可能是什么?
2)重述標(biāo)記語i.e., that is,that is to say, in other words, namely,和viz.在英語專業(yè)學(xué)生學(xué)術(shù)論文中分布如何?
3 研究方法
3.1調(diào)查對象與語料收集
本項研究共收集了英語專業(yè)本科畢業(yè)論文50篇,樣本采取了隨機(jī)抽取的辦法。其中文學(xué)類25篇,語言學(xué)類15篇,翻譯類5篇,文化類5篇。論文來自安徽某高校,涉及2006-2009三屆畢業(yè)生的論文。
3.2 數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析
本研究從安徽某高校2006-2009三屆英語專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文中隨機(jī)抽取了50篇,并找出文中的重述標(biāo)記語和含有重述標(biāo)記語的話語。同時,對每篇文章的句子數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計話語重述,計算出所有文章句子的總數(shù),從而得出重述標(biāo)記語在語料中所占的比例。
數(shù)據(jù)分析的目的有兩個:一,通過語料中重述標(biāo)記語的整體出現(xiàn)頻率,考察英語專業(yè)學(xué)生使用重述標(biāo)記語的總體特征論文參考文獻(xiàn)格式。二,考察英語專業(yè)學(xué)生在學(xué)術(shù)論文寫作中重述標(biāo)記語使用的分布情況。
3.3結(jié)果與分析
3.3.1 英語專業(yè)學(xué)生使用重述標(biāo)記語的頻率
表1是英語專業(yè)學(xué)生使用重述標(biāo)記語的情況。從表一中可以看出英語專業(yè)學(xué)生使用重述標(biāo)記語的頻率從整體上看比較高(3.84%),平均每100個句子會出現(xiàn)3.84個重述標(biāo)記語。
表1.重述標(biāo)記語的使用頻率
英語專業(yè)學(xué)生學(xué)術(shù)論文
文章總數(shù)
50
句子總數(shù)
5684
重述標(biāo)記語總數(shù)
218
教師專業(yè)化水平不僅決定著教師素質(zhì)的提高,也決定著培養(yǎng)學(xué)生的命運和發(fā)展。筆者學(xué)校大多數(shù)教師都是從高校畢業(yè)就直接到學(xué)校任教的,不了解企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求,導(dǎo)致教學(xué)往往與企業(yè)崗位要求相脫節(jié),培養(yǎng)的學(xué)生不能夠很好地適應(yīng)崗位的要求,專業(yè)教師技能水平有待提高。另一方面,組織能力強、技術(shù)水平高、具有“雙師”素質(zhì)、能引領(lǐng)團(tuán)隊建設(shè)的專業(yè)帶頭人不足,專業(yè)的骨干教師亦比較缺乏,生師比偏高又成為制約學(xué)校教師專業(yè)化建設(shè)的因素。如何根據(jù)學(xué)校實際,采取有效措施,加強教師專業(yè)化建設(shè),提高教師綜合素質(zhì),成為學(xué)??缭桨l(fā)展的重要因素,因此,構(gòu)建“職業(yè)教育教師專業(yè)化建設(shè)管理模式”成了學(xué)校發(fā)展的必然選擇。
二、教師專業(yè)化建設(shè)的主要目標(biāo)
結(jié)合學(xué)校實際和國家示范校建設(shè),我們認(rèn)為,教師專業(yè)化建設(shè)的目標(biāo)可以歸結(jié)為如下三個方面:一是構(gòu)建教師專業(yè)化建設(shè)的模型及培養(yǎng)的有效途徑;二是建立廣西機(jī)電工程學(xué)校教師隊伍專業(yè)化建設(shè)長效機(jī)制,突出五支教師隊伍建設(shè)(專業(yè)帶頭人隊伍、“雙師型”教師隊伍、骨干教師隊伍、品牌教師隊伍、教科研教師隊伍)的建設(shè)成效;三是創(chuàng)新教師專業(yè)化管理的模式。
三、教師專業(yè)化建設(shè)的實施過程
為做好教師專業(yè)化建設(shè)的工作,需要分步實施如下幾項工作:
1.進(jìn)行調(diào)研,制訂方案
首先要調(diào)查研究教師專業(yè)化現(xiàn)狀,收集相關(guān)資料,從而制定詳細(xì)執(zhí)行計劃。根據(jù)收集的資料,研究制定教師隊伍建設(shè)的培養(yǎng)計劃和執(zhí)行方案,建立教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。
2.征求意見,逐步完善
其次通過召開教師、企業(yè)參與的討論會,聽取教師和企業(yè)對項目的意見,再通過問卷調(diào)查、個別訪談及總結(jié)了解研究對象對專業(yè)知識掌握的效果,對原有的方案進(jìn)行修訂與進(jìn)一步完善,逐步進(jìn)行相關(guān)文件的制定。
3.建立制度,構(gòu)建培養(yǎng)途徑
再通過建立“教師成長工作室”,制定師資隊伍專業(yè)化建設(shè)的制度,組織一列教師培養(yǎng)活動,來構(gòu)建教師專業(yè)化建設(shè)的培養(yǎng)途徑。筆者學(xué)校教師培養(yǎng)主要包括五種途徑:
(1)制定《關(guān)于鼓勵教師參加研究生學(xué)歷學(xué)習(xí)和職業(yè)資格等級培訓(xùn)考核獎勵辦法》,鼓勵教師學(xué)歷與職稱提升。
(2)制定《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于教職工出國學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考察經(jīng)費分擔(dān)的規(guī)定》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于教職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)補助與加班、用車補助的管理規(guī)定》,組織教師參加校內(nèi)外培訓(xùn)。
(3)制定《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于實施專業(yè)教師到企業(yè)實踐鍛煉的管理辦法(試行)》,安排教師到企業(yè)實踐。
(4)制定《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于教職工教學(xué)與科研成果獎勵的試行辦法》,激勵教師參加教學(xué)研究和教學(xué)設(shè)計。
(5)重新修訂《廣西機(jī)電工程學(xué)校專業(yè)技能培訓(xùn)及大賽獎勵辦法》,激勵教師指導(dǎo)學(xué)生參加全國、全區(qū)等各級別技能大賽。
通過不斷地探索和實踐,管理制度建設(shè)更加完善,逐步形成廣西機(jī)電工程學(xué)校教師專業(yè)化建設(shè)長效機(jī)制,形成了教師專業(yè)化建設(shè)的“125”模式,創(chuàng)新“成長記錄―機(jī)制激勵”管理模式,通過制度管理和機(jī)制激勵,調(diào)動廣大教師參與教學(xué)改革活動的積極性,取得了較好的成效。
結(jié)合師資隊伍建設(shè)“十二五”計劃,學(xué)校逐步建成了五支教師隊伍建設(shè):專業(yè)帶頭人隊伍、“雙師型”教師隊伍、骨干教師隊伍、品牌教師隊伍、教科研教師隊伍,同時有效實現(xiàn)了學(xué)校教育教學(xué)“五個對接”的目標(biāo):專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對接;專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接;教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接;學(xué)歷證書與職業(yè)資格對接;職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接。
四、主要成果與成效
1.構(gòu)建中職教師專業(yè)化建設(shè)管理模式
(1)形成教師專業(yè)化建設(shè)的“125”模式?!?”是指:突出一個標(biāo)準(zhǔn)――教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)?!?”是指:把握二項主題――教學(xué)專業(yè)化和教師培訓(xùn)培養(yǎng)專業(yè)化。“5”是指:掌握五種能力――持續(xù)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)實踐操作能力、職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計與信息化手段使用能力、職業(yè)教育教學(xué)過程控制能力、教育教學(xué)科研能力。
持續(xù)學(xué)習(xí)能力:職業(yè)教育的教師只有掌握了新技術(shù)、新知識,才能夠勝任隨著時代的發(fā)展,新設(shè)備、新材料、新技術(shù)日新月異的變化的形勢,所以必須有持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
專業(yè)實踐操作能力:職業(yè)教育的目的是為企業(yè)培養(yǎng)一線的技術(shù)技能型人才,作為職業(yè)教育的教師要實現(xiàn)“教育教學(xué)界”和“專業(yè)技術(shù)界”的跨界,教師必須有很強的專業(yè)實踐操作能力。
職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計與信息化手段使用能力:職業(yè)教育必須根據(jù)企業(yè)真實的工作過程,通過教學(xué)設(shè)計,將其轉(zhuǎn)變成教學(xué)過程,并充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段使教學(xué)更直觀、有效。因此,職業(yè)教育的教師必須要掌握這種能力。
職業(yè)教育教學(xué)過程控制能力:中職生并非智力低,只是智力類型不同,這一類型的學(xué)生身體、動覺智能較高,這注定了他們對一般教學(xué)方式的適應(yīng)性較差,職業(yè)教育的教師必須能對整個教學(xué)過程有很好的控制能力。
教育教學(xué)科研能力:這一能力可以說是教師職業(yè)成長的標(biāo)志性能力。在從事教育教學(xué)的過程中,教師應(yīng)該能夠針對教學(xué)工作中的現(xiàn)實需要與問題,結(jié)合行業(yè)和企業(yè)需求和專業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)行探索與研究,不斷反思和改進(jìn)教育教學(xué)工作,具有教育教學(xué)的科研能力才能獲得不斷進(jìn)步。
(2)構(gòu)建了教師專業(yè)能力結(jié)構(gòu)模型。根據(jù)對教師五種能力的分析,項目組構(gòu)建出職業(yè)教育教師專業(yè)化整體能力結(jié)構(gòu)模型如下圖:
通過該模型,不難得出職業(yè)教育教師專業(yè)化成長要經(jīng)過三個階段。在初級階段,要培養(yǎng)教師的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,這是教師成長發(fā)展首先要具備的能力;第二個階段可以說是教師向?qū)I(yè)化成長最重要的階段,在這個階段,職業(yè)教育的教師實現(xiàn)“跨界”,教師的三種能力在這個階段都得到明顯提升;最后一個階段是升華階段,在教師專業(yè)化培養(yǎng)過程中,經(jīng)過前兩個階段的培養(yǎng)與磨煉之后,教師的能力應(yīng)該要得到升華,不僅會做、會教,而且開始反思、總結(jié)、創(chuàng)新。
(3)形成“成長記錄―機(jī)制激勵”管理模式。建立教師成長記錄檔案,了解教師各個階段的所需,做到培訓(xùn)培養(yǎng)能有的放矢。成長記錄包括:教學(xué)督導(dǎo)記錄、學(xué)生測評記錄、教師業(yè)務(wù)檔案記錄、教科研記錄、教學(xué)質(zhì)量量化考核記錄。同時建立相對應(yīng)的激勵和管理制度,用制度去管理人,落實激勵的舉措,充分調(diào)動教師專業(yè)化建設(shè)的積極性,保證隊伍建設(shè)的質(zhì)量。其中教師考核依據(jù)主要是《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量考評及津貼發(fā)放管理的試行辦法》。
2.出臺教師專業(yè)化建設(shè)管理制度
學(xué)校先后出臺了《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于專業(yè)帶頭人的評選、培養(yǎng)與使用管理辦法(試行)》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于實施專業(yè)教師到企業(yè)實踐鍛煉的管理辦法(試行)》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于評選與獎勵五星、四星級教師的試行辦法》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于“雙師型”教師培養(yǎng)與使用管理的試行辦法》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于教職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)補助與加班、用車補助的管理規(guī)定》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于課堂教學(xué)管理的基本規(guī)定》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于開展專業(yè)教研部間業(yè)績考評獎勵的試行辦法》《關(guān)于鼓勵教師參加研究生學(xué)歷學(xué)習(xí)和職業(yè)資格等級培訓(xùn)考核獎勵辦法》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于教職工出國學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考察經(jīng)費分擔(dān)的規(guī)定》《廣西機(jī)電工程學(xué)校關(guān)于教學(xué)督導(dǎo)管理辦法》等一系列的管理制度,為促進(jìn)師資隊伍專業(yè)化建設(shè)提供了制度保障。
3.建立教師專業(yè)化成長平臺
建成 “廣西機(jī)電工程學(xué)校教師成長培訓(xùn)工作室”,構(gòu)建了教師專業(yè)化建設(shè)的培養(yǎng)途徑。工作室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)起草學(xué)校師資隊伍建設(shè)相關(guān)文件,主管教師培訓(xùn)培養(yǎng)工作,包括新教師的崗前培訓(xùn)、指導(dǎo)教師參加校內(nèi)外的教學(xué)設(shè)計大賽和說課比賽、組織教師開展教科研活動、幫助教師等等。
項目組編寫了校本教材《職業(yè)教育教學(xué)法培訓(xùn)教程》,該教程把理論和實踐融合在一起教學(xué),讓學(xué)生在做中學(xué),技能提高很快,接受培訓(xùn)的青年教師易學(xué)易懂,實用性更強。廣大教師通過教師成長工作室的運作,參加校內(nèi)外各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)職業(yè)教育教學(xué)法和專業(yè)技能,教師在培訓(xùn)中找到了“如何教”的答案。
4.培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)化水平的骨干教師
2010年以來,學(xué)校教師共承擔(dān)各級各類科研項目60項,獲獎校外獎勵16項,公開184篇,獲獎?wù)撐?75篇,獲得自治區(qū)級以上教學(xué)設(shè)計與說課獎勵60項,具有高級專業(yè)職務(wù)專任教師的比例由之前的20.3%提高到26.5%。目前學(xué)校已培養(yǎng)專業(yè)帶頭人20名,培養(yǎng)骨干教師35人,“雙師型”教師的比例從四年前的54%提高到現(xiàn)在的80.3%,評選出“五星級”教師6人、“四星級”教師24人。專業(yè)帶頭人在學(xué)校管理、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)及督導(dǎo)、科研等工作中發(fā)揮了重要的作用。
5.形成了師資隊伍建設(shè)管理模式研究的理論
在構(gòu)建“成長記錄―機(jī)制激勵”管理模式,形成“125”教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)教師專業(yè)化建設(shè)的過程中,也形成了學(xué)校師資隊伍建設(shè)管理模式研究的理論體系。
參與教師專業(yè)化建設(shè)的研究成員先后參與編寫了教材《工作過程導(dǎo)向――職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計》(廣西科學(xué)出版社)、《職業(yè)教育教學(xué)法實用教程――教師培訓(xùn)專用》(校本教材);撰寫了論文《教師隊伍專業(yè)化建設(shè)的探討》,并在2013年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選中獲二等獎,并發(fā)表在《讀寫算――教育教學(xué)研究》上;論文《實踐和創(chuàng)新中職師資隊伍建設(shè)與管理的模式――以廣西機(jī)電工程學(xué)校為例》在2013年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;論文《中職教師的心理健康狀況分析及對策》獲廣西教科所論文評比二等獎,并發(fā)表在核心期刊《課程教育研究》上;論文《通過校企合作加快師資隊伍建設(shè)的實踐與探討》在2013年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選中獲三等獎;論文《中職學(xué)校“雙師型”教師專業(yè)化現(xiàn)狀調(diào)查研究及建議》在2013年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選中獲一等獎;論文《提升教科研能力,中職名師成長長的必經(jīng)之路》發(fā)表在《廣西農(nóng)機(jī)化》上;論文《執(zhí)著杏壇,樂于奉獻(xiàn)――論“中職名師”應(yīng)具備的特征》發(fā)表在《讀寫算――教育教學(xué)研究》上;論文《淺談欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)院校“雙師型”師資建設(shè)》在2013年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;論文《中職學(xué)?!半p師型”教師專業(yè)化的探討與實踐》在2013年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;論文《職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè)探討》在2013年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選中獲三等獎;論文《關(guān)于我?!半p師型”教師隊伍建設(shè)的探討》獲2013年廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選三等獎。
五、影響與評價
1.在校內(nèi)推廣應(yīng)用的情況
如前文所述,學(xué)校從制度建設(shè)和完善到實施“雙師型工程、名師工程”,開展了“星級教師”評比,采取教師到企業(yè)鍛煉、國內(nèi)外、校內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn),參與教育科研、教學(xué)改革等多項措施,使教師隊伍迅速成長起來,形成了一支具有較高專業(yè)化水平的骨干教師隊伍。
在教師業(yè)績考核、教科研工作、技能比賽等工作中,學(xué)校積極推行“成長記錄―機(jī)制激勵”的管理模式,有效提高了廣大教師參與教學(xué)改革和創(chuàng)新的熱情,從而促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。教師的教學(xué)成績和科研水平穩(wěn)步遞增,近三年學(xué)校在教學(xué)改革和學(xué)生技能大賽指導(dǎo)方面取得了前所未有的進(jìn)步。2013年學(xué)校被廣西教育廳授予“廣西第三屆教育科研先進(jìn)集體”光榮稱號。下表是學(xué)校近三年參加各種校外比賽的成果總數(shù)匯總,明顯呈遞增狀態(tài)。
表
年份 2009 2010 2011 2012 2013 項目組所起的作用
教學(xué)獲獎統(tǒng)計 180 340 488 577 989 致力于推動“成長記錄―機(jī)制勵”,為提升教師的積極性起到積極作用
2.在廣西區(qū)內(nèi)的推廣應(yīng)用
(1)項目成果――教師專業(yè)化建設(shè)管理模式,成為廣西區(qū)內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)化建設(shè)交流學(xué)習(xí)的模板。建設(shè)期內(nèi),成果為廣西中醫(yī)學(xué)校、靈山縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣西第一工業(yè)學(xué)校、北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、防城港理工學(xué)校、貴港職教中心等近10所中等職業(yè)學(xué)校提供了學(xué)習(xí)交流的模板。
(2)對校校聯(lián)合辦學(xué)的帶動作用。在與學(xué)校聯(lián)辦的廣西靈山縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、桂林平樂縣職業(yè)學(xué)校推廣項目教學(xué)法教學(xué),有效推動了聯(lián)辦職校專業(yè)教師教學(xué)水平的提高。其中與靈山縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),利用我們的教師專業(yè)優(yōu)勢,共同交流教師專業(yè)化建設(shè)的體會,達(dá)到了互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。
(3)對校企合作的作用。教師專業(yè)水平的提高有力帶動了校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè),2010~2014年,學(xué)校新建校內(nèi)實訓(xùn)室12個,擴(kuò)建校內(nèi)實訓(xùn)室6個,新建校外實訓(xùn)室11個,專業(yè)教師為本地企業(yè)編寫培訓(xùn)教材5種。
3.在廣西區(qū)外的推廣應(yīng)用
建設(shè)期內(nèi),湖北宜昌機(jī)電工程學(xué)校、廣東佛山市順德區(qū)陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校、貴州省畜牧獸醫(yī)學(xué)校等中等職業(yè)學(xué)校專程到筆者學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)教師專業(yè)化建設(shè)管理模式。
六、一點建議
論文關(guān)鍵詞:軌道交通,車站,典型站,設(shè)備系統(tǒng)
0 引言
車站是城市軌道交通路網(wǎng)中一種重要的建筑物,它是供旅客乘降,換乘和候車的場所,應(yīng)保證旅客使用方便,安全,迅速地進(jìn)出車站,并有良好的通風(fēng),照明,衛(wèi)生,防火設(shè)備等,給旅客提供舒適,清潔的環(huán)境。車站應(yīng)容納主要的技術(shù)設(shè)備和運營管理系統(tǒng),從而保證城市軌道交通的安全運行[1]。地鐵車站里的輔助設(shè)備包括:自動扶梯、直升電梯、卷簾門、防洪門、旅客引導(dǎo)、照明、售檢系統(tǒng)、車站設(shè)備自控系統(tǒng)等。地鐵車站機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試和裝修工程是一個系統(tǒng)工程,涉及到很多的專業(yè)交通論文,交叉作業(yè)多[2]。因此,應(yīng)在全線中考慮地理環(huán)境與工期等因素選取一個典型站進(jìn)行施工試驗,并且總結(jié)施工經(jīng)驗,為后續(xù)工程的開展提供幫助。在可能的情況下可以將研究的成果進(jìn)行現(xiàn)場施工測試,以進(jìn)一步研究和驗證地鐵車站機(jī)電設(shè)備安裝裝修策劃,不斷梳理和論證有關(guān)管理和技術(shù)方案,形成的相對固定和有效的模式,以促進(jìn)后續(xù)車站機(jī)電設(shè)備安裝裝修工程的優(yōu)質(zhì)、安全、高效地開展,在確保軌道交通工程按工期高質(zhì)量完成的情況下,有足夠的時間和精力全面體現(xiàn)建設(shè)特色的要求
1典型站的選取標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)軌道交通的有關(guān)專業(yè)要求,本文認(rèn)為應(yīng)在考慮地鐵車站地理位置與地理環(huán)境的條件下,選取典型站開展機(jī)電設(shè)備安裝裝修工程管理研究。例如在無錫軌道工程中選取了湖濱路站作為1號線的工程施工典型站。湖濱路站位于觀山路與五湖大道路口,沿觀山路東西向靠北側(cè)布置。五湖大道為南北向的城市主干道,觀山路為東西向的城市次干道。湖濱路站站位沿五湖大道東側(cè)為菜地,西側(cè)為既有的教育用地,西南象限現(xiàn)狀為低矮民房。五湖大道與觀山路路側(cè)均設(shè)置規(guī)劃綠化帶,寬度為20米。從全局來看湖濱路站具有很好的地理位置與地理環(huán)境。該站土建主體結(jié)構(gòu)完工較早,,但受盾構(gòu)機(jī)接收和過站的影響,土建移交機(jī)電安裝的時間較晚,車站機(jī)電設(shè)備安裝計劃于1年內(nèi)完工。具備作為典型站的良好條件論文開題報告范文。
2 典型站機(jī)電設(shè)備安裝工序
地鐵車站機(jī)電設(shè)備專業(yè)復(fù)雜,系統(tǒng)眾多。主要由車站風(fēng)水電設(shè)備、供電系統(tǒng)設(shè)備、通信系統(tǒng)設(shè)備、信號系統(tǒng)設(shè)備、自動售檢票系統(tǒng)設(shè)備、火災(zāi)自動報警和高壓細(xì)水霧滅火系統(tǒng)設(shè)備、綜合監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、電扶梯系統(tǒng)設(shè)備、乘客信息系統(tǒng)設(shè)備、屏蔽門系統(tǒng)設(shè)備等設(shè)備及系統(tǒng)組成[3]。每一個系統(tǒng)的安裝既受到系統(tǒng)本身安裝工序的限制,同時又受到其他設(shè)備系統(tǒng)的安裝工序的影響。按照施工時間順序主要可以分為工程施工準(zhǔn)備工作階段以及工程施工階段兩個階段。本文中主要就施工準(zhǔn)備階段和重點施工階段進(jìn)行論述。
a)工程施工準(zhǔn)備工作階段
工程施工準(zhǔn)備階段任務(wù)至關(guān)重要,決定了后面車站設(shè)備安裝工程能否順利實施。具體實施很大可能與后續(xù)工作工期存在搭接關(guān)系,工期緊時此項工作最多考慮30天左右。
主要工序如下:(1)簽定施下合同及確認(rèn)項目經(jīng)理及總工程師;(2)組建現(xiàn)場工程管理機(jī)構(gòu),主要技術(shù)及管理人員與首批施工人員到崗;(3)構(gòu)筑工程管理人員及監(jiān)理辦公用房,公共及衛(wèi)生設(shè)旅、員工宿舍及用具、倉庫、加工場地、道路、空外場地照明及圍檔、現(xiàn)場的臨時排水設(shè)施、配置辦公用其等;(4)業(yè)主提供施工設(shè)計圖及相關(guān)工程資料;(5)熟悉消化施工圖,匯總各專業(yè)設(shè)計沖突、漏項、設(shè)計不準(zhǔn)確,需現(xiàn)場明確等問題;(6)制定質(zhì)量及進(jìn)度控制目標(biāo)、編制施工技術(shù)方案及用工、機(jī)具設(shè)備、材料采購和施工進(jìn)度計劃交通論文,制定現(xiàn)場安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制、用電與污水排故、文明施工、設(shè)備材料、機(jī)具、施工資料等管理措施、甲供設(shè)備的現(xiàn)場保護(hù)措施;(7)施工現(xiàn)場土建和水電沒施交接,檢查土建結(jié)構(gòu)、預(yù)留孔洞、設(shè)備基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)梁柱、暗敷管線、遺留垃圾及渣土;(8)相關(guān)施工人員、機(jī)具與首批材料進(jìn)場;(9)監(jiān)理工作交底;(10)提交開工報告;(11)設(shè)計院施工設(shè)計技術(shù)交底;(12)設(shè)備供貨單位技術(shù)交底;(13)現(xiàn)場旅工場地規(guī)劃、清理及標(biāo)識、施工配電、機(jī)具、照明設(shè)施就位、孔洞衛(wèi)檔、臨時排水設(shè)施;(14)制定質(zhì)量及進(jìn)度控制目標(biāo)、編制施工技術(shù)方案等任務(wù)中要注重實用性、可實施性,尤其是與相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備施工、裝修施工、土建施工的接口處的銜接處理,要有針對性,不要漏項。
表1某典型站工程施工準(zhǔn)備工作階段主要工序及時間節(jié)點實例
b)重點工程施工階段
供電及電力監(jiān)控設(shè)備車站安裝主要工序如下:(1)槽鋼預(yù)埋;(2)車站及站臺板下電纜橋支架安裝;(3)機(jī)柜設(shè)備安裝;(4)車站及區(qū)間電纜敷設(shè);(5)機(jī)柜設(shè)備單元實驗;(6)整組試驗;(7)配合電力監(jiān)控調(diào)試;(8)供電分區(qū)站際聯(lián)調(diào);(9)供電分區(qū)站際送電。
表2某典型站供電及電力監(jiān)控設(shè)備安裝主要工序即時間節(jié)點實例
c)車站通訊設(shè)備安裝
車站通訊設(shè)備安裝主要工序:(1)通訊橋架安裝;(2)車站通訊電管、分線盒預(yù)埋;(3)車站通訊線纜穿放(廣播、CCTV、電信、時鐘);(4)區(qū)間通訊線纜支架安裝;(5)區(qū)間光、電纜敷設(shè)及引入(含漏纜);(6)設(shè)備房的通訊設(shè)備安裝;(7)室內(nèi)配線及光纜烙接、測試;(8)無線車站站廳設(shè)備及出入口漏纜或無線器材安裝;(9)無線鐵塔安裝(高架站);(10)前端設(shè)備(揚聲器、攝像頭、子鐘)安裝;
表3某典型站車站通訊設(shè)備安裝主要工序即時間節(jié)點實例
3結(jié)論與建議
本文基于試驗法的原理,提出了構(gòu)建地鐵車站典型站的思想,并就典型站工程的機(jī)電施工程中施工準(zhǔn)備階段和重點施工階段進(jìn)行的研究與分析。本課題的研究結(jié)果建立了一整套對于實際操作具有一定的參考價值的施工方法體系。特別是在車站重點的供電及通訊等設(shè)備設(shè)施方面,對已有工序進(jìn)行了優(yōu)化,使工程進(jìn)度與工程質(zhì)量有了進(jìn)一步的提升,最終使地鐵工程以最有效率的方式開展。并且,通過對典型站的施工與總結(jié),可以使施工方、業(yè)主等對整個地鐵工程的開展有了更加感性的認(rèn)識,這對于后續(xù)車站建設(shè)起到了很大的幫助。同時,在一定程度上也控制了工程的三大要素,即時間、費用和進(jìn)度,確保軌道交通工程按工期高質(zhì)量的完成。
非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。
二、評審級別
助理工程師(初級)、工程師(中級)、高級工程師(副高級)。
三、評審方法
采取“直通車”的辦法,不受每年職稱評審一次例會的限制,根據(jù)申報情況隨時組織評審。
四、評審申報材料
1、高級工程師審核表一式三份(中級以下不需填);
2、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表一式三份(帖上照片);
3、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報評推薦表一式三份;
4、反映個人學(xué)歷、資歷、的相關(guān)證件(原件、復(fù)印件);
5、主要業(yè)務(wù)成果(獲獎證書及有關(guān)業(yè)績證明復(fù)印件);
6、論文、著作(原件、復(fù)印件);
7、一寸照片四張。
五、評審的工作內(nèi)容
1、計算機(jī)職稱考試考前輔導(dǎo);
2、職稱指導(dǎo)與推薦;
3、工程師報卷資料指導(dǎo);
4、高級工程師答辯培訓(xùn)與指導(dǎo)。
六、評審條件
1、學(xué)歷、資歷要求
高級工程師:博士畢業(yè)滿2年;本科滿5年。工程師:博士畢業(yè);碩士、雙學(xué)士學(xué)位滿2年;本科、專科滿4年。
2、業(yè)績成果要求
高級工程師須具備下列條件之一:①國家級自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、星火獎;②省(部)級發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、星火獎;③市、省直廳局科技進(jìn)步一等獎一項或二等獎兩項以上;④科技成果被列為市、省直廳局級以上重點推廣項目,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益,并獲得有關(guān)方面的獎勵;⑤市、省直廳局以上先進(jìn)科技工作者;⑥?。ú浚┘壷卮罂萍记闆r(信息)成果二等獎。工程師須具備下列條件之一:①省級以上自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、星火獎;②市、省直廳局科技進(jìn)步三等獎;③科研成果通過技術(shù)鑒定,并有一定推廣價值(須附“技術(shù)鑒定證書”);④市、省直廳局級重大科技情報(信息)成果獎;⑤科研成果被列為市、省直廳局級推廣項目。
3、論文、著作要求
在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的人員參加相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格評審時,對論文數(shù)量不做限制性要求。經(jīng)本(行業(yè))企業(yè)采用的技術(shù)創(chuàng)新報告、發(fā)明專利、研發(fā)項目、工藝方案、技術(shù)鑒定報告、可行性方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等可替代論文。
4、直接申報
(1)助理工程師:本科畢業(yè)1年、大專畢業(yè)3年、中專畢業(yè)5年;
(2)工程師:碩士畢業(yè)2年、本科畢業(yè)5年、大專畢業(yè)7年;
(3)高級工程師:博士畢業(yè)2年、碩士畢業(yè)7年、本科畢業(yè)10年。其工作業(yè)績、技術(shù)水平和貢獻(xiàn)以近五年內(nèi)取得的成果和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。工作業(yè)績、論文(著作)、外語及計算機(jī)能力水平按現(xiàn)行評審條件掌握。
[關(guān)鍵詞]機(jī)電一體化 技能大賽 中職 機(jī)電專業(yè) 教學(xué)改革 技能實訓(xùn)
中等職業(yè)學(xué)校技能比賽并不是社會新鮮事物,很多年前它就是我國技術(shù)學(xué)校、中專和大學(xué)內(nèi)部選拔人才的一種方式,很多勞動模范和技術(shù)能手從技能比賽中脫穎而出。隨著職業(yè)教育不斷發(fā)展以及企業(yè)職業(yè)崗位對人才規(guī)格、能力要求的提高,傳統(tǒng)的中等職業(yè)學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)對人才提出的技能要求。所以,在國家教育部的指導(dǎo)下,全國中等職業(yè)學(xué)校技能大賽作為一種新的制度出現(xiàn),開拓出一條“以就業(yè)為導(dǎo)向,以大賽促專業(yè)建設(shè)改革”的職業(yè)學(xué)校,不斷提升教學(xué)質(zhì)量的革新之路。
大賽在推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革方面進(jìn)行了很多有效的探索和嘗試,取得了豐富的經(jīng)驗,得到了學(xué)校和社會的認(rèn)可,逐步形成了“普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽”以及將技能大賽“覆蓋所有中等職業(yè)學(xué)校、覆蓋所有專業(yè)、覆蓋所有教師、覆蓋所有學(xué)生”的良好局面。大賽檢閱了職業(yè)教育的教學(xué)成果,同時展示了職教學(xué)生的精湛技能、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度,體現(xiàn)了學(xué)生既有專業(yè)知識,又有拓展能力和實際操作能力的綜合素養(yǎng)。本人作為一名中職學(xué)校教師,從事機(jī)電專業(yè)教學(xué)已有6年,連續(xù)3年帶領(lǐng)學(xué)生參加青海省中等職學(xué)校技能大賽,經(jīng)本人指導(dǎo)過的學(xué)生在青海省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中取得了優(yōu)異的成績?,F(xiàn)在此談?wù)剻C(jī)電一體化技能大賽如何為我校機(jī)電專業(yè)教學(xué)指明了方向。
機(jī)電一體化技能大賽促進(jìn)職業(yè)教育模式的轉(zhuǎn)變。
技能大賽促進(jìn)了職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的根本轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了職業(yè)教育的根本特性,實現(xiàn)了引導(dǎo)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展。它不僅檢驗了學(xué)生的技能水平,檢驗了學(xué)校的師資力量,同時也檢驗了學(xué)校的課程建設(shè)和管理水平,是一場從學(xué)生到學(xué)校的全方位檢驗。
我校地處青海省互助縣,學(xué)校堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,在落實“培養(yǎng)我省產(chǎn)業(yè)群急需的一線技術(shù)工人”這個辦學(xué)目標(biāo)上,把“工學(xué)結(jié)合、校企合作”作為人才培養(yǎng)模式的切入點,嘗試探索推進(jìn)“1+1+1”的辦學(xué)模式,工學(xué)交替,半工半讀,把學(xué)生技能比賽、學(xué)科建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)與職業(yè)資格取證作為工作重點,提高學(xué)生的職業(yè)能力與綜合素質(zhì),幫助學(xué)生順利完成由學(xué)生身份到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變與適應(yīng),把學(xué)校辦成特色鮮明、效果明顯、能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)工人的培養(yǎng)基地。
打造職業(yè)教育特色專業(yè),培養(yǎng)技能型人才。
依據(jù)機(jī)電一體化大賽指導(dǎo)思想,調(diào)整課程模塊化設(shè)置在機(jī)電專業(yè)教學(xué)計劃中提出培養(yǎng)目標(biāo)是“應(yīng)用型、技能型實用人才”,除此之外,還要增加競爭意識的培養(yǎng)和創(chuàng)造思維的培養(yǎng),突出職業(yè)道德教育,加強綜合職業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。另外,要體現(xiàn)使一部分學(xué)生畢業(yè)后升入高等職業(yè)教育繼續(xù)深造的目標(biāo)要求。所以,課程設(shè)計要通過教育思想、體制、內(nèi)容、方法、手段的創(chuàng)新,根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)需求進(jìn)行開發(fā)。結(jié)合我校情況,將課程設(shè)置分為幾個模塊:文化基礎(chǔ)模塊、專業(yè)理論模塊、技能實訓(xùn)模塊和崗位訓(xùn)練模塊。學(xué)生在學(xué)完文化基礎(chǔ)課和基本專業(yè)理論課后,設(shè)置鉗工、車工、維修電工、電子電器四個技能實訓(xùn)模塊。不但要訓(xùn)練學(xué)生的動手操作能力,而且要求學(xué)生取得相應(yīng)模塊的職業(yè)資格等級證書,這樣有利于學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生更貼近于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
根據(jù)機(jī)電一體化大賽考核內(nèi)容,提出技能教學(xué)方法為使教學(xué)過程更加符合當(dāng)代中專生的特點,突出中等職業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng),針對機(jī)電專業(yè)職業(yè)技能教學(xué)要求,提出技能教學(xué)方法。把以學(xué)習(xí)課程為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)會技術(shù)、完成任務(wù)為中心,以項目形式體現(xiàn)其教學(xué)內(nèi)容。全國大賽機(jī)電一體化項目的主要形式就是用PLC編程實現(xiàn)任務(wù)控制,所以,我在《PLC技術(shù)及應(yīng)用》課程教學(xué)中主要采用項目教學(xué)為手段,不斷提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,結(jié)合實際生產(chǎn)控制,制定相應(yīng)的實訓(xùn)項目,讓學(xué)生分組完成實訓(xùn)項目,是學(xué)生不斷提高解決實際問題的能力。以PLC(Fx2n系列)為例,首先讓學(xué)生用學(xué)過的指令實現(xiàn)各種電氣控制線路圖,模擬實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)控制中的小項目,如電機(jī)順序控制、工業(yè)洗衣機(jī)、自動軋鋼線、郵件分揀系統(tǒng)等;然后在機(jī)電氣一體化實訓(xùn)臺進(jìn)行分塊練習(xí),熟練掌握每一個單元的自動控制功能;最終目標(biāo)是將各單元組合為能夠?qū)崿F(xiàn)不同生產(chǎn)要求的控制系統(tǒng)。這些技能訓(xùn)練都來自我們身邊的生活和生產(chǎn),學(xué)生對教學(xué)課題感興趣,認(rèn)識到所學(xué)的東西非常有用,能解決現(xiàn)實問題,學(xué)習(xí)熱情自然高漲起來,從而學(xué)習(xí)的自覺性和主動性也隨著提高。教師積極利用這一點,引導(dǎo)學(xué)生主動思維,開始由教師提出問題,激發(fā)學(xué)生的興趣,引導(dǎo)學(xué)生分析問題、解決問題,再逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生提出問題、自行分析問題和解決問題。這樣,不但提高了學(xué)生學(xué)習(xí)PLC知識的興趣,而且還提高了學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
分析機(jī)電一體化大賽出題形式,開展實訓(xùn)項目教學(xué)。
縱觀近幾年全國技能大賽機(jī)電一體化項目的試題,都是模擬企業(yè)中自動化控制要求較高的流水線生產(chǎn)設(shè)備設(shè)定的控制要求。當(dāng)然,對這些題目我們在平時教學(xué)中不可能遇到,但是對于這樣的任務(wù)要求,可以拆分為幾個子項目進(jìn)行處理,這就是我們近年來研究的實訓(xùn)項目教學(xué)。筆者結(jié)合近幾年的機(jī)電專業(yè)課教學(xué)實踐,將實訓(xùn)內(nèi)容劃分成若干個可獨立進(jìn)行的基本訓(xùn)練單元,每個訓(xùn)練單元對應(yīng)一個實訓(xùn)項目。以《維修電工》課程為例。這門課有一個明顯的特點,就是計算少,理解內(nèi)容較多,動手能力訓(xùn)練項目較多。那么,如何使學(xué)生更快、更容易、更輕松地學(xué)好這門課程呢?本人主要采用項目教學(xué)法進(jìn)行學(xué)生的技能訓(xùn)練。首先要圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃要求,根據(jù)實訓(xùn)室的具體條件設(shè)置維修電工實訓(xùn)項目;接著按照基本技能訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、綜合應(yīng)用訓(xùn)練模塊進(jìn)行分類(其中綜合應(yīng)用訓(xùn)練項目可獨立設(shè)置為實訓(xùn)課程,如電機(jī)與電器控制),以一個可獨立進(jìn)行的、有完整教學(xué)內(nèi)容的訓(xùn)練單元作為實訓(xùn)項目,并要求有成果展示。學(xué)生要根據(jù)實訓(xùn)項目的任務(wù)要求,包括實訓(xùn)目的、方法、步驟、要求、達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)以及所需的儀器、設(shè)備、工具、材料等,進(jìn)行獨立的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。最后,學(xué)生完成實訓(xùn)項目并寫出實訓(xùn)報告;教師要給出此次實訓(xùn)項目的評價。經(jīng)過幾年的教學(xué)摸索,結(jié)合平時的實際技能的教學(xué)經(jīng)驗,這種項目教學(xué)法使教學(xué)效果有了明顯的提高。
從技能大賽中發(fā)現(xiàn)問題,加強教師的實踐能力。
隨著我省的開發(fā)開放,我校不斷探索推進(jìn)“1+1+1”的辦學(xué)模式,即一年基礎(chǔ)理論知識學(xué)習(xí)、一年動手實踐能力培訓(xùn)、一年到企業(yè)頂崗實習(xí)。在頂崗實習(xí)中,學(xué)生帶著任務(wù)按照崗位技能的要求參加鍛煉,企業(yè)按照準(zhǔn)職工進(jìn)行管理,讓學(xué)生參與具體的生產(chǎn)實際操作。同時,教師要與學(xué)生共同下企業(yè),不僅把學(xué)生管理從學(xué)校延伸到企業(yè),而且促進(jìn)了“雙師型”教師隊伍建設(shè),讓學(xué)生和教師在企業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下熟悉掌握新知識、新技術(shù)和新工藝,在生產(chǎn)實踐中得到鍛煉,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。教師也可以接受新的專業(yè)知識和信息,掌握專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),了解企業(yè)和社會對本專業(yè)的需求。教師從技能大賽中發(fā)現(xiàn)問題并在企業(yè)實踐中尋求學(xué)習(xí)路徑和解決辦法,這是提高教師參加企業(yè)實踐的關(guān)鍵所在。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是促進(jìn)教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力的有效途徑。學(xué)校通過校企合作,積極開展技術(shù)攻關(guān)或產(chǎn)品研發(fā),也可以利用本專業(yè)的技術(shù)力量,開展科技服務(wù)活動,培養(yǎng)教師的科研素質(zhì)、創(chuàng)新能力和技術(shù)應(yīng)用能力,提高教師的實踐能力。
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,教育的方法和手段應(yīng)適應(yīng)這一發(fā)展的需要,傳統(tǒng)的純理論教學(xué)已不能適應(yīng)新的教育目標(biāo),加強實踐能力和創(chuàng)新能力的教育已勢在必行。本論文所探討的機(jī)電一體化課程教學(xué)方法及其教學(xué)改革策略的應(yīng)用研究,是結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電一體化類課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)置及其實驗實踐教學(xué)現(xiàn)狀而提出來的,能夠有效地提高機(jī)電一體化類課程的教學(xué)效果,對于這一類的理論知識多且深、動手實踐能力要求高的課程而言,必須要不斷加強實驗實踐教學(xué)的份量,而本論文也是重點探討如何開展實踐動手能力的訓(xùn)練,對于進(jìn)一步提高機(jī)電一體化類課程的實驗實踐教學(xué)效果無論是在理論方面還是在實踐方面都具有較好的借鑒和指導(dǎo)意義。
技能大賽是對我國職業(yè)教育成果的大檢閱,它不僅引導(dǎo)人們重新認(rèn)識職業(yè)教育,而且讓社會重視和支持職業(yè)教育。中職學(xué)校以此促進(jìn)教育模式改革、課程教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、“雙師型”教師隊伍建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè),形成了“普教有高考,職教有大賽”的新局面。
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目前存在的主要問題我院機(jī)械類專業(yè)含機(jī)電、機(jī)械、數(shù)控、模具、汽車等相關(guān)專業(yè)。目前,畢業(yè)設(shè)計中存在的主要問題有以下幾種:
1.關(guān)注點不一樣,學(xué)校和學(xué)生意見分歧由于教育行政部門每年都要對畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)行抽檢評優(yōu),所以學(xué)校很緊張,萬一結(jié)果不好,影響學(xué)校的聲譽。但現(xiàn)狀是,機(jī)械類專業(yè)絕大多數(shù)學(xué)生從第5學(xué)期中后期開始進(jìn)行頂崗實習(xí),而且大部分從事的是機(jī)床操作和產(chǎn)品檢驗、包裝等工種,沒有太多的技術(shù)含量,與“設(shè)計”無緣。少部分學(xué)生在產(chǎn)品銷售崗位實習(xí),還有部分在售后服務(wù)崗位實習(xí),與“設(shè)計”關(guān)系都不大,學(xué)生看不到畢業(yè)設(shè)計對他們將來的工作有多大作用,他們更關(guān)注的是就業(yè)。因此,沒有太大的動力去認(rèn)真地搞畢業(yè)設(shè)計。由于學(xué)校對老師有要求,老師本意當(dāng)然想認(rèn)真地指導(dǎo)學(xué)生,可是學(xué)生在頂崗實習(xí)階段,不能與老師經(jīng)常見面,有的根本見不了面,只能通過電話、網(wǎng)絡(luò)溝通,學(xué)生上網(wǎng)不便,郵件也說不清楚,老師只能過一段時間督促一下,指導(dǎo)效果大打折扣。
2.畢業(yè)設(shè)計所需信息和資料難以搜集,影響進(jìn)度畢業(yè)設(shè)計階段,學(xué)生都在企業(yè)頂崗實習(xí),企業(yè)沒有專門的提供給學(xué)生的圖書館、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、實驗室等畢業(yè)設(shè)計所必須的基本條件。學(xué)生對相關(guān)專業(yè)資料的搜集、分析、利用等能力相對較弱,這些資源的缺乏令學(xué)生在選題、開題和具體實施階段顯得無從下手,只能胡亂參照往年或網(wǎng)上資料相關(guān)題目。例如,機(jī)械類專業(yè)學(xué)生中期檢查交上來的題目大多是軸類、箱體類、圓盤類零件的加工工藝及數(shù)控編程、各種零件的模具設(shè)計、各種普通機(jī)床經(jīng)濟(jì)型數(shù)控化改造、電梯和機(jī)械手、水位、各種生產(chǎn)線等的PLC控制、機(jī)床夾具設(shè)計、機(jī)械設(shè)備的故障診斷與維修等等,題目有的大而空,有的是課程設(shè)計內(nèi)容,有的是教材上的實例。學(xué)生撰寫論文時參考教材或網(wǎng)絡(luò)公開資料過多,沒有什么數(shù)據(jù)支撐,也沒有什么自己的觀點和實際作品,談不上論文的質(zhì)量及學(xué)生水平的提高。
3.學(xué)生方面的原因江蘇省這幾年的高職招生,有提前單招,有注冊入學(xué),還有中職對口單招,最后,通過真正參加高考錄取的考生,所占比例已經(jīng)較少了。即使是這些學(xué)生,錄取的分?jǐn)?shù)也很低。而且,江蘇省錄取的總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過了報考學(xué)生總數(shù),基本上只要想上學(xué),都能上。所以招進(jìn)來的學(xué)生的知識基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)興趣不高,水平和能力又參差不齊。畢業(yè)設(shè)計和頂崗實習(xí)時間重疊,絕大部分學(xué)生是自己通過人才市場選擇的實習(xí)企業(yè),崗位要求學(xué)生和正式用工一樣的工作時間和強度,學(xué)生每天上8小時甚至12小時的班,有的企業(yè)兩班倒,有的三班倒,沒有精力再去搞畢業(yè)設(shè)計。另一方面,在學(xué)校的前兩年,也沒有好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識,造成很多學(xué)生不知道畢業(yè)設(shè)計要做什么,怎么做。老師給學(xué)生的課題,學(xué)生做不了,學(xué)生自己定的題目,又很不恰當(dāng)。勉強寫出的論文不規(guī)范,文字欠通順,表述設(shè)計意圖和設(shè)計方案邏輯性不強,質(zhì)量很低,有的直接抄襲論文或干脆購買,沒有起到培養(yǎng)綜合能力和科研水平的目的。
4.指導(dǎo)老師方面的原因由于學(xué)生多而專業(yè)教師少,教師的指導(dǎo)工作量過大,一般平均每位專業(yè)教師要承擔(dān)十多個學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo),學(xué)生遠(yuǎn)在四處各地,老師無法對學(xué)生進(jìn)行細(xì)致、系統(tǒng)和及時的指導(dǎo)和檢查。而且本身又有繁重的教學(xué)工作,老師的精力跟不上。另外,各個學(xué)校重點關(guān)注的是招生就業(yè),使得老師可能不太重視畢業(yè)設(shè)計工作,不愿多花時間與精力。從教師本身來看,高職院校的年輕教師很多是剛從學(xué)校畢業(yè)的,沒有實踐環(huán)節(jié),只能照本宣科;年長教師,沒有知識更新的再教育環(huán)節(jié),對新技術(shù)不太了解。老師自己實踐水平不高,給學(xué)生的選題,為回避實踐環(huán)節(jié),很多選擇了與工程實際相脫離的綜述類題目或計算機(jī)仿真題目。這些都使畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作難度增大,難以保證質(zhì)量。
二、對策分析
1.提前啟動畢業(yè)設(shè)計工作在人才培養(yǎng)方案中,將各主要專業(yè)課程向前兩學(xué)年轉(zhuǎn)移,減少第三學(xué)年的計劃課程。第五學(xué)期初開始畢業(yè)設(shè)計,包括落實任務(wù)、查閱資料,掌握畢業(yè)設(shè)計的基本程序、要求,完成畢業(yè)論文的總體框架設(shè)計。學(xué)生在校完成畢業(yè)論文總體框架后,到企業(yè)、實習(xí)基地邊實習(xí)邊做畢業(yè)設(shè)計,更有針對性,學(xué)生不再感到茫然。
2.充分利用畢業(yè)頂崗實習(xí)到用人單位進(jìn)行半年以上頂崗實習(xí),是高職院校落實《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)文件精神,大力推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”,突出高職教育特色,改革人才培養(yǎng)模式的重要舉措。這幾年,我院機(jī)械類學(xué)生的頂崗實習(xí)已提前至第5學(xué)期的下半學(xué)期,由于企業(yè)對技能型人才的需求較旺,所以,絕大部分學(xué)生自己都能較容易找到相關(guān)實習(xí)崗位。學(xué)生帶著各自初擬的畢業(yè)設(shè)計課題,分散到不同地方、不同部門進(jìn)行畢業(yè)實習(xí),這種分散實習(xí)的方式不會影響企業(yè)的生產(chǎn)秩序,比較容易被企業(yè)接受;還有部分學(xué)生,在第3或者第4學(xué)期已經(jīng)選擇了進(jìn)入與學(xué)校簽有合作培養(yǎng)協(xié)議的“訂單班”學(xué)習(xí),我系有“上海鴻得利”、“富士康”、“億滋”、“無錫松下”等眾多訂單班,學(xué)生完成基本專業(yè)知識學(xué)習(xí)后直接進(jìn)入這些單位頂崗實習(xí)。畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容與實際所從事的崗位聯(lián)系,如果與初擬的框架有沖突,可再作研究內(nèi)容和方法的調(diào)整,甚至重新開展課題研究。做到理論聯(lián)系實際,提高學(xué)生的解決實際問題能力,提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
3.校企共同指導(dǎo)學(xué)校自己聘請公司的技術(shù)人員做企業(yè)兼職指導(dǎo)教師,實現(xiàn)校企共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計。校內(nèi)指導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計規(guī)范化指導(dǎo),負(fù)責(zé)過程管理,制定畢業(yè)設(shè)計流程,對畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對后期的畢業(yè)論文的撰寫進(jìn)行指導(dǎo)和審核。保持與企業(yè)指導(dǎo)教師、畢業(yè)生的聯(lián)系與溝通。企業(yè)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)具體的技術(shù)、內(nèi)容指導(dǎo),提供企業(yè)相關(guān)資料以及學(xué)生與實習(xí)企業(yè)合作環(huán)境的協(xié)調(diào)。學(xué)校應(yīng)支付企業(yè)導(dǎo)師一定報酬,同時,企業(yè)導(dǎo)師參與答辯要占到一定比例。我院建立了頂崗實習(xí)管理平臺,要求學(xué)生頂崗實習(xí)期間至少每周寫一次周記,每個周記提出一個工作問題,解決一個工作問題,學(xué)習(xí)一個工作中需要的新知識點,詳細(xì)記錄,并報告指導(dǎo)教師,指導(dǎo)老師進(jìn)行點評、指導(dǎo),隨時關(guān)注學(xué)生動態(tài),及時解決學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的問題。另外,學(xué)生還要完成手寫的實習(xí)報告,也按周填寫,學(xué)生的企業(yè)指導(dǎo)老師,對學(xué)生一周的工作進(jìn)行評價、總結(jié).
4.豐富畢業(yè)設(shè)計課題來源
(1)指導(dǎo)教師的科研課題。此類型題目所占比例呈逐年上升趨勢。原因主要是近幾年學(xué)??蒲协h(huán)境的改善及本系教師隊伍的完善,科研項目逐漸增多,項目層次包括院級、市級、省級、國家級。
(2)依托技能競賽及各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開展畢業(yè)設(shè)計的實踐活動。鼓勵學(xué)生積級申報江蘇省大學(xué)生實踐創(chuàng)新項目,參加大學(xué)生機(jī)械設(shè)計大賽、自動化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試、汽車維修、汽車營銷、數(shù)控操作大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等。畢業(yè)設(shè)計開始時間可以依據(jù)競賽時間進(jìn)行調(diào)整,畢業(yè)設(shè)計可以以綜合性競賽項目實物作為成果,由競賽輔導(dǎo)教師兼任畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師,對學(xué)生在前期創(chuàng)新過程中的作品進(jìn)行完善和理論升華。通過技能競賽學(xué)生熟練了技能,樹立了競爭意識、團(tuán)隊意識,更嘗到了學(xué)習(xí)技能、精通技能的甜頭。
(3)學(xué)生自己確立的課題。題目主要來自畢業(yè)頂崗實習(xí)或者將要就業(yè)的單位,收集與實際工作相關(guān)的資料,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下確定畢業(yè)設(shè)計題目。這說明學(xué)生下企業(yè)頂崗實習(xí)為畢業(yè)設(shè)計的選題提供了大量的專業(yè)實踐機(jī)會。對于部分搞不了設(shè)計的學(xué)生,要求他們將實習(xí)體會寫下來,形成實習(xí)報告。
(4)模具、數(shù)控、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)跨專業(yè)整合,開展任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計課題探索,使學(xué)生綜合能力與素質(zhì)得到全面提升。
(5)參與教師的教學(xué)活動。學(xué)生參與教學(xué)課件的制作,如機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)、液壓與氣動技術(shù)、夾具設(shè)計、數(shù)控編程、模具設(shè)計等課程中的動畫、視頻的制作。既鞏固了所學(xué)專業(yè)知識,又熟練掌握常用軟件的操作,為將來的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
(6)不斷完善畢業(yè)設(shè)計課題類型,開設(shè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)課程。經(jīng)過這幾年的實踐總結(jié),我們大體上把機(jī)械類高職畢業(yè)設(shè)計的類型分為以下幾類,同時,我院已開設(shè)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)課程或講座。1)工藝夾具類。此類主要完成各種零件的加工工藝編制及加工零件所需夾具的設(shè)計。2)數(shù)控編程類。主要完成零件的加工工藝編制及數(shù)控編程,可以和機(jī)械設(shè)計類結(jié)合,以團(tuán)隊的形式,完成機(jī)構(gòu)的設(shè)計、機(jī)構(gòu)零件的數(shù)控編程、加工。3)注塑、沖壓模具類。主要完成各種注塑、沖壓模具設(shè)計。4)機(jī)械設(shè)計類。減速器、機(jī)器人、機(jī)械手、各種泵、控制裝備、農(nóng)業(yè)機(jī)械、汽車、液壓系統(tǒng)及各種設(shè)備的設(shè)計。5)機(jī)床類。機(jī)床主傳動系統(tǒng)及進(jìn)給系統(tǒng)設(shè)計、鉆床、銑床、組合機(jī)床設(shè)計,也可以利用學(xué)校的金工實習(xí)車間進(jìn)行各類機(jī)床的拆裝、測繪訓(xùn)練。6)機(jī)械類課程圖形庫、動畫庫、試題庫建設(shè)。7)機(jī)電一體化類普通車床數(shù)控化改造及各種設(shè)備的PLC控制系統(tǒng)設(shè)計。8)機(jī)電設(shè)備或生產(chǎn)線故障分析與診斷。
(7)答辯形式多樣化。答辯可以采取多種形式,答辯地點可以選擇校內(nèi)的多媒體教室、實訓(xùn)室,也可以搬到校外學(xué)生頂崗實習(xí)的企業(yè)現(xiàn)場,邀請企業(yè)指導(dǎo)老師、技術(shù)人員、學(xué)生的同事一起參加答辯;答辯形式可以是陳述性答辯,也可以是作品展示性答辯;團(tuán)隊項目,可指定一人進(jìn)行答辯。要保證各類形式如實習(xí)報告類、調(diào)查報告類、市場調(diào)研類、創(chuàng)業(yè)計劃類、售后報告分析類、設(shè)計類都可以參加答辯。
三、總結(jié)
根據(jù)上面分析,現(xiàn)在的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量較難保證,而現(xiàn)有國情下高職畢業(yè)設(shè)計暫時無法替代。但是,畢業(yè)設(shè)計也應(yīng)隨著形勢的發(fā)展進(jìn)行較大程度的改革,否則,不能發(fā)揮起應(yīng)有的過渡橋梁作用,有以下幾點值得思考:
(1)是否能強化課程綜合實訓(xùn)和課程設(shè)計,淡化畢業(yè)設(shè)計。例如機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)課程結(jié)合CAD/CAM課程進(jìn)行綜合實訓(xùn);液壓與氣動技術(shù)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、PLC等進(jìn)行課程設(shè)計;數(shù)控編程與操作理論課程結(jié)合實訓(xùn)進(jìn)行典型零件的數(shù)控編程與加工訓(xùn)練。這樣的訓(xùn)練更扎實,更有實效。
(2)畢業(yè)設(shè)計過程要增強學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的認(rèn)識、讓學(xué)生明確其目的和意義。
(3)畢業(yè)設(shè)計是一個綜合訓(xùn)練的環(huán)節(jié)。完整的畢業(yè)設(shè)計過程應(yīng)該包括專業(yè)實習(xí)、文獻(xiàn)檢索、題目選擇、資料收集整理、大綱擬定、試驗數(shù)據(jù)獲取、理論計算、論文寫作與論文答辯等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)能使學(xué)生受到完成一個實際項目所必需的綜合基本訓(xùn)練,對學(xué)生將來的工作和可能情況下的深造意義非凡。