思想政治工作方針精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作方針范文

關(guān)鍵詞：思想政治工程 企業(yè)人力資源管理 關(guān)系分析

近年來(lái)，我國(guó)越來(lái)越重視落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以人為本”是科學(xué)發(fā)展的核心部分，在人力資源管理中堅(jiān)持“以人為本”理念，并且堅(jiān)持落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的作用和意義。因此，企業(yè)思想政治工作人員以及人力資源管理人員要通力合作，制定科學(xué)和民主的人力資源管理策略，順利實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)人力資源管理工作的對(duì)接。

一、企業(yè)思想政治工作與人力資源管理關(guān)系

（一）思政工作是提升人力資源管理水平的保障

企業(yè)人力資源管理工作離不開企業(yè)思想政治工作，人力資源管理最重要的是對(duì)人們心理上的管理，而思想政治工作恰好能滿足這種需求，全面深入到工作人員的內(nèi)心世界中，了解工作人員在工作和生活中的需求，進(jìn)而為人力資源管理工作者制定管理方案提供可靠的依據(jù)。人力資源管理要加強(qiáng)與思想政治工作部門工作者合作，從思政工作人員手中掌握員工需求，提升管理決策的科學(xué)化和民主化水平，這樣才能提升管理決策的執(zhí)行力度。此外，目前隨著我國(guó)科學(xué)發(fā)展觀的不斷深入，在企業(yè)中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)，尤其是在人力資源管理中落實(shí)“以人為本”的管理理念，是工作人員的重要工作任務(wù)。由此可見，思想政治工作對(duì)人力資源管理有著重要的影響和作用，人力資源管理部門要加強(qiáng)與思政部門工作人員的溝通和交流，提升自身工作水平和效率。

（二）思政工作與人力資源管理工作相互推進(jìn)

思想政治工作與人力資源管理工作是相互推進(jìn)而共同發(fā)展的，首先兩者工作對(duì)象都是企業(yè)內(nèi)部職工，人力資源管理必須堅(jiān)持正確的思想理念，思想工作的最終目的就是提升人力資源管理效率。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作，能創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部文化，讓工作人員在企業(yè)文化中感受集體的溫暖，進(jìn)而能贏得職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。一旦企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了歸屬感和認(rèn)同感，勞動(dòng)者就會(huì)服從人力資源管理部門的安排，提升人力資源管理工作的效率和質(zhì)量。所以，兩者是相輔相成的，共同促進(jìn)而相互發(fā)展的。

二、企業(yè)思想政治工作與人力資源管理處理對(duì)策

（一）加強(qiáng)思想政治部門與人力資源管理部門之間的合作

由上述可知思想政治工作與人力資源管理工作之間存在著必然的聯(lián)系，因此加強(qiáng)兩個(gè)部門之間的合作有著重要的作用和意義。首先，定期開展工作交流會(huì)，思想政治部門與人力資源管理部門工作人員要相互交流工作情況，并且針對(duì)雙方部門中存在的問題，及時(shí)開展討論，研究和最終確定問題的解決方案。只有實(shí)現(xiàn)兩者之間的相互配合和協(xié)作，才能更好地將兩者對(duì)接起來(lái)。其次，思想政治工作人員要準(zhǔn)確向人力資源管理部門傳達(dá)正確的工作方針和理念。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要求內(nèi)部工作人員學(xué)習(xí)和落實(shí)黨的基本政策方針，尤其是要堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念。最后，人力資源管理部門工作人員要積極主動(dòng)與思想政治工作人員溝通很聯(lián)系，及時(shí)從思想政治工作人員手中掌握最新的工作方針和政策，并且從思想政治工作人員手中了解人力資源勞動(dòng)者的切實(shí)需求。人力資源管理工作人員只有全面了解和掌握勞動(dòng)力的切實(shí)需求，才能更好地制定管理方案，提升管理方案的科學(xué)化水平，解決工作人員的切實(shí)需求，使資源得到充分利用。實(shí)現(xiàn)思想政治工作與人力資源管理工作的融洽對(duì)接，才能最終贏得工作企業(yè)內(nèi)部全體職工對(duì)企業(yè)發(fā)展決策的認(rèn)同，感受到集體榮譽(yù)感和歸屬感，工作人員就會(huì)更加堅(jiān)定信念，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而奮斗和努力。

（二）全面提升工作隊(duì)伍的整體水平

構(gòu)建一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍是順利實(shí)現(xiàn)思想政治工作與人力資源管理工作對(duì)接的重要保障和基礎(chǔ)前提。首先要轉(zhuǎn)變工作人員的管理意識(shí)，思想政治工作人員和人力資源管理人員都要轉(zhuǎn)變工作觀念，認(rèn)清兩者之間的必然聯(lián)系，進(jìn)而才能加強(qiáng)兩者之間的相互溝通和合作。其次，企業(yè)要為兩個(gè)部門的發(fā)展提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，定期開展培訓(xùn)工作，尤其是要加強(qiáng)兩個(gè)部門工作人員思想素質(zhì)建設(shè)，幫助工作人員樹立正確的工作態(tài)度，堅(jiān)持工作中為基層員工服務(wù)，并且積極配合企業(yè)決策實(shí)施。最后，深入貫徹和落實(shí)“以人為本”的管理理念“人認(rèn)為本”是人力資源管理工作人員必須堅(jiān)持正確工作理念。堅(jiān)持“以人為本”要求工作人員體貼和關(guān)心企業(yè)基層職工，幫助職工人員解決工作和生活中遇到的問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工應(yīng)有的價(jià)值，改善工作日人員生活水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康長(zhǎng)久發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，思想政治工作對(duì)于提升企業(yè)人力資源管理工作質(zhì)量和效率有著重要的作用，思想政治工作有效開展能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)人力資源的文化關(guān)懷，體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，幫助構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧友好關(guān)系，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。企業(yè)要順利實(shí)現(xiàn)思想政治工作與人力資源管理的對(duì)接，必須要堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展和服務(wù)理念，深入企業(yè)基層工作人員中，從員工的切身利益出發(fā)，幫助解決員工工作和生活問題，構(gòu)建美好和諧的企業(yè)發(fā)展文化，進(jìn)而全面提升人力資源管理工作質(zhì)量和水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]華曉艷.如何做好企業(yè)人力資源管理中思想政治工作[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2011（04）

第2篇：思想政治工作方針范文

醫(yī)院文化與思想政治工作兩者既相聯(lián)系又有區(qū)別：醫(yī)院文化比較側(cè)重于文化性，把培養(yǎng)鮮明的，具有個(gè)性特征的醫(yī)院精神，提高職工素質(zhì)，樹立醫(yī)院形象、創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益作為目的；而思想政治工作更多地著眼于社會(huì)共性，關(guān)注全黨、全國(guó)在思想上高度統(tǒng)一，重視的是保證黨的路線、方針、政策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行，比較強(qiáng)調(diào)政治性，把教育和引導(dǎo)人們改造主觀世界作為根本目的。醫(yī)院文化是以文化逐步滲透為主要方式，而思想政治工作以教育和疏導(dǎo)為主要手段。醫(yī)院文化以樹立醫(yī)院精神，引導(dǎo)價(jià)值取向，確立行業(yè)規(guī)范，塑造職業(yè)形象，加深文化涵養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理。思想政治工作是以學(xué)習(xí)、討論、聽報(bào)告、演講、個(gè)別談心，評(píng)比獎(jiǎng)懲、協(xié)調(diào)等方式開展工作。

綜上所述可以看出，醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作的不可替代性和相互滲透、相互借鑒、相輔相成的可能性，而二者的區(qū)別又表明了擇其所長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、形成互補(bǔ)的必要性。

醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)逐步為人們所重視的醫(yī)院管理要素，對(duì)醫(yī)院各方面工作的推動(dòng)作用正在不斷顯現(xiàn)出來(lái)。思想政治工作是一切工作的生命線，在醫(yī)院工作中離不開思想政治工作的導(dǎo)向和保證作用。搞好醫(yī)院工作應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮好二者的優(yōu)勢(shì)，使之更好地為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

（1）發(fā)揮醫(yī)院文化建設(shè)的滲透作用，提高全院職工整體素質(zhì)。

一是發(fā)揮教育轉(zhuǎn)化作用。醫(yī)院是一個(gè)對(duì)外開放的窗口單位，接觸面廣，社會(huì)上不同層次的人，各種思想、觀念都在此匯聚、碰撞。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員的構(gòu)成、知識(shí)水平、性格特征等參差不齊。在這種情況下，醫(yī)院文化創(chuàng)造的良好環(huán)境、崇高的院風(fēng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員和患者來(lái)說，無(wú)疑具有潛移默化的教育和引導(dǎo)作用，起到“春風(fēng)著意化為雨”的效果。

二是發(fā)揮激勵(lì)與約束作用。環(huán)境對(duì)人格塑造的力量是強(qiáng)大的。良好的院風(fēng)、優(yōu)美的環(huán)境、正面的宣傳、院風(fēng)教育對(duì)生活在其中的每個(gè)人都有一種激勵(lì)作用。醫(yī)務(wù)人員會(huì)以技術(shù)水平高而自豪，護(hù)理人員會(huì)為提高服務(wù)質(zhì)量而努力。和諧的氛圍、真誠(chéng)的友誼，促使整個(gè)醫(yī)院呈現(xiàn)出勃勃的生機(jī)。醫(yī)院文化的約束功能主要表現(xiàn)在醫(yī)院的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行中。醫(yī)院的行為規(guī)范自覺不自覺地感染著每一個(gè)人，使每個(gè)人不斷自律，審慎從事，對(duì)醫(yī)院有利的、對(duì)患者有益的事多做，對(duì)醫(yī)院和患者無(wú)益的事不做。制度的貫徹約束著每個(gè)人的行為，推動(dòng)著醫(yī)院文明、健康、有序環(huán)境的形成和發(fā)展。

三是發(fā)揮塑造作用。良好的醫(yī)院文化可引導(dǎo)人們崇尚真、善、美，反對(duì)假、惡、丑，“做到文明行醫(yī)，廉潔奉獻(xiàn)”，“以全心全意為人民服務(wù)為宗旨”，“一切為患者著想”。把無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，形成“開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的良好風(fēng)尚，塑造一代社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)者。

四是發(fā)揮效益作用。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院要生存、要發(fā)展就必須搞好各方面的服務(wù)，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。但是，作為社會(huì)主義國(guó)家的醫(yī)院，又必須堅(jiān)持公益性和福利性，這就要求醫(yī)院面對(duì)社會(huì)、面對(duì)患者，要在高超的醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上取得正當(dāng)合理的收入，做到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，而良好的醫(yī)院文化是這2種效益統(tǒng)一的關(guān)鍵。

五是發(fā)揮輻射作用。醫(yī)院文化是整個(gè)社會(huì)文化的重要組成部分，既受社會(huì)環(huán)境制約，又對(duì)社會(huì)文化有較強(qiáng)的影響作用。醫(yī)院正是通過這一特殊途徑，對(duì)每一位患者進(jìn)行了再塑，對(duì)整個(gè)社會(huì)起到了較強(qiáng)的輻射作用。可以說，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療環(huán)境有利于患者康復(fù)，也有利于患者思想凈化，同時(shí)，對(duì)整個(gè)社會(huì)精神文明建設(shè)也有著不可估量的促進(jìn)作用。

（2）發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向保證作用，確保社會(huì)主義建院方向。

一是發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。卓有成效的思想政治工作，對(duì)貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生方針和提高廣大醫(yī)務(wù)人員的思想覺悟，保證職工在思想上、政治上同黨保持一致，保證黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針在醫(yī)院得到落實(shí)，保證社會(huì)主義辦醫(yī)方向，對(duì)促進(jìn)衛(wèi)生改革的健康發(fā)展起著不可估量的導(dǎo)向和保證作用。

第3篇：思想政治工作方針范文

關(guān)鍵詞： 高校輔導(dǎo)員 思想政治工作 “念經(jīng)悟道” 學(xué)生管理

思想政治工作是做人的工作，既然是做人的工作，那就要堅(jiān)持以人為本，就要注重人文關(guān)懷，真正從根源上解決人的思想問題，使思想政治工作更加富有成效。我結(jié)合自己多年來(lái)的實(shí)踐體會(huì)，重點(diǎn)從第一線從事思想政治工作者出發(fā)，把握的基本原則，基本方式方法，基本辦事程序等方面入手，談?wù)勅绾巍澳罱?jīng)悟道”，提高高校輔導(dǎo)員的思想政治覺悟，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)積極因素，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。

一、從思想政治工作的基本特點(diǎn)入手“念經(jīng)悟道”

思想政治工作的基本特點(diǎn)，突出地表現(xiàn)為經(jīng)常、深入、細(xì)致、及時(shí)、有效十個(gè)字。

所謂經(jīng)常，就是經(jīng)久常行。思想政治工作表現(xiàn)為一種經(jīng)久常行的工作，是一種跟蹤控制隨機(jī)調(diào)節(jié)的全過程行為，而不是短期行為，要根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、人物、內(nèi)外環(huán)境等情況變化，及時(shí)跟蹤控制，實(shí)施正確的處理辦法，不間斷地調(diào)節(jié)學(xué)生的思想和行為于正確軌道，“打打停?！笔遣恍械?。同時(shí)，這種隨機(jī)調(diào)節(jié)是周而復(fù)始，環(huán)環(huán)相扣，逐步深入，不斷發(fā)生和發(fā)展的循環(huán)過程，時(shí)時(shí)做，事事做，經(jīng)久常行，持之以恒。

所謂深入，就是精到入理，通俗地講，就是要進(jìn)入同學(xué)們的思維，進(jìn)入他們的行為和工作生活之中。這是因?yàn)?，思想政治工作是解決輔導(dǎo)員工作中經(jīng)常發(fā)生的、千姿百態(tài)、具體的思想和言行問題，因而要求工作必須深入。要深入到不同時(shí)期、不同地點(diǎn)、不同情況中的大學(xué)生思想和言行狀況中，深入知道學(xué)生在哪里、在干什么、想什么、需要什么。精通與之相適應(yīng)的一般的思想和言行的規(guī)律性，精通解決這些矛盾的知識(shí)和方法就是入里。要通過表象把握本質(zhì)特征和傾向性問題，善于把抽象的道理具體化、生活化，把小道理放在大原則之下，寓事于理，以理服人?？傊?，輔導(dǎo)員必須經(jīng)常深入實(shí)際，深入到寢室、課堂等場(chǎng)所；深入到工作對(duì)象的思想、言行、生活、家庭、朋友之中，在這廣闊的領(lǐng)域里切準(zhǔn)同學(xué)們的思想脈搏，尋求解決矛盾的正確方法。

所謂細(xì)致，就是細(xì)微致密。不但要從大處著眼，而且要善于從小處“窺豹”。要善于察言觀色，見微知著，于細(xì)微處見思想，予行動(dòng)，定對(duì)策。致密要求我們辦每件事、做每個(gè)人的思想工作，都要考慮到方方面面的情況，都要考慮到種種可能導(dǎo)致的漏洞和發(fā)生的問題，都要把諸種方法想一遍從中選優(yōu)，包括輔導(dǎo)員自身的言談舉止修養(yǎng)都要圍繞工作對(duì)象來(lái)開展，要力爭(zhēng)做到全面具體，滴水不漏，萬(wàn)無(wú)一失，最大限度地發(fā)揮輔導(dǎo)員工作的整體效益。

所謂及時(shí)，就是適時(shí)，正是時(shí)候。機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)，抓住機(jī)遇是做好思想政治工作的關(guān)節(jié)點(diǎn)。因此，必須適時(shí)掌握學(xué)生的思想變化情況，如學(xué)生的干部選舉工作、入黨、獎(jiǎng)勵(lì)處分、請(qǐng)假外出、家庭變故、戀愛受挫、社會(huì)上發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良傾向等，有預(yù)見性地、及時(shí)地把思想政治工作跟上去。

所謂有效，就是效果、效益、效率。思想政治工作的效益效率，有些是“立竿見影”的，絕大部分則是通過長(zhǎng)期的潛移默化才能表現(xiàn)出來(lái)的。因此，只有以追求工作效益、提高工作效率為目標(biāo)，狠抓根本，穩(wěn)打基礎(chǔ)，用真功、使長(zhǎng)勁，才能充分發(fā)揮思想政治工作教育人、凝聚人、振奮人的特殊功能。

二、從思想政治工作的基本要求入手“念經(jīng)悟道”

思想政治工作的要求是多方面的，我認(rèn)為主要有以下下幾點(diǎn)。

（一）堅(jiān)持三個(gè)“貼近”。貼近學(xué)院和系部學(xué)生管理現(xiàn)代化建設(shè)，貼近學(xué)生管理思想建設(shè)。怎樣才能實(shí)現(xiàn)三個(gè)“貼近”呢？首先要大膽解放思想，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地觀察問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題。其次是從學(xué)管現(xiàn)代化建設(shè)和學(xué)生干部隊(duì)伍發(fā)展需要出發(fā)，需要什么就做什么，“在什么山就唱什么歌”，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我管理”、“上通下行”。再次是正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，善于把學(xué)院的指示同所轄班級(jí)的具體情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作。最后是積極主動(dòng)，不等不靠地做工作。因?yàn)樾滦蝿?shì)下的新情況新問題很多，不能都等待政策、指示、辦法再做，否則會(huì)貽誤“時(shí)機(jī)”，必須主動(dòng)靠上去，積極主動(dòng)地做。只有這樣，思政工作才能生動(dòng)活潑，富有成效。

（二）堅(jiān)持疏導(dǎo)方針。疏通和引導(dǎo)方針，是思想政治工作的基本方針和基本要求。就是要以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以正確的民主、道德、精神和處世之道為依據(jù)，發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，講清道理，說服教育，弘揚(yáng)正氣，批評(píng)邪氣，把學(xué)生思想引導(dǎo)到積極上進(jìn)的軌道上來(lái)。疏導(dǎo)是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，我們既要反對(duì)堵塞言路，只堵不疏，又要反對(duì)疏而不導(dǎo)的極端化。要堅(jiān)持疏通中引導(dǎo)，在引導(dǎo)中疏通，又疏又導(dǎo)，疏導(dǎo)結(jié)合。那么怎樣貫徹好疏導(dǎo)方針呢？

1.善于發(fā)揚(yáng)民主。發(fā)揚(yáng)民主是搞清思想癥結(jié)，緩解矛盾，求得對(duì)癥下藥，消除后患的基本途徑。學(xué)生工作發(fā)揚(yáng)民主的方式是多樣的，如認(rèn)真聽當(dāng)事人的訴說、解釋、牢騷怪話甚至狡辯，召開班會(huì)、思政課討論會(huì)，等等。通過各種渠道發(fā)揚(yáng)民主，掌握真實(shí)信息，進(jìn)行有效的個(gè)別教育和發(fā)動(dòng)自我教育。

2.堅(jiān)持說服教育的原則。思想工作的性質(zhì)決定了它所解決的矛盾是思想性質(zhì)的矛盾，決定了它只能用說服教育的方法，批評(píng)與自我批評(píng)的方法，而不能用壓制的、強(qiáng)迫的方法。堅(jiān)持說服教育的方法，要遵循學(xué)生認(rèn)識(shí)的客觀過程，通過啟發(fā)誘導(dǎo)、入情入理的教育，使學(xué)生的認(rèn)識(shí)逐步提高，思想問題逐步得到解決。而不是“我說你聽，我做你通，我教你行”，苛求立竿見影。

3.善于把思想工作同學(xué)生管理、班規(guī)校紀(jì)和日常班會(huì)等手段相結(jié)合，形成整體合力。思想工作是“軟件”，學(xué)生管理、班規(guī)校紀(jì)和日常班會(huì)是“硬件”，應(yīng)該把教、管、會(huì)和獎(jiǎng)懲手段等有機(jī)地結(jié)合，該疏的疏，該堵的一定要堵死，不搞變通，不搞對(duì)策，立場(chǎng)堅(jiān)定，全方位全天候地展開工作，才能極大地提高思想工作效率。

（三）把言教和身教結(jié)合統(tǒng)一起來(lái)，輔導(dǎo)員要做表率。政治工作是靈魂，要使自己講的道理有人信、有人行，自己就要先信理先行動(dòng)，做好樣子。同樣的道理，同樣的方法，不同的思想工作者講解和使用的效果是大不一樣的，究其奧妙，根源在于自身是否過硬。

三、從思想政治工作的方法入手“念經(jīng)悟道”

思想政治工作的方法，是其工作方針、原則、內(nèi)容、方式、要求等在實(shí)際工作中具體的綜合運(yùn)用。其方法是多種多樣的，最主要的有以下幾種。

（一）準(zhǔn)確地掌握信息。掌握信息，是摸清在校大學(xué)生的思想脈搏，做好思想政治工作的基礎(chǔ)。怎樣掌握大學(xué)生們的真實(shí)思想信息，掌握哪些信息？我認(rèn)為，一是通過查閱檔案、個(gè)別交談、開座談會(huì)、業(yè)余文體活動(dòng)、干部的引導(dǎo)、共建共教共管網(wǎng)絡(luò)渠道，熟知學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷和家庭情況，愛好特長(zhǎng)和性格氣質(zhì)，生活狀況和生活習(xí)慣，人際關(guān)系，個(gè)人理想追求，思想變化軌跡和不同時(shí)期的需要，等等，真正做到了如指掌。二是通過校園報(bào)紙雜志、學(xué)院廣播等，及時(shí)把握社會(huì)變革的信息和重大社會(huì)傾向性問題，把社會(huì)信息同同學(xué)們的思想實(shí)際聯(lián)系起來(lái)研究，及時(shí)把握學(xué)生在社會(huì)變革中產(chǎn)生的思想問題，正確認(rèn)識(shí)和抵制社會(huì)上的一些不良傾向，站穩(wěn)立場(chǎng)。三是通過搜集積累學(xué)院歷年來(lái)工作文件指示、總結(jié)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、正反典型材料和優(yōu)良傳統(tǒng)等，做到弘揚(yáng)傳統(tǒng)，預(yù)防在先，積極主動(dòng)，不蹈舊轍。

（二）科學(xué)地談心。談心是老師與學(xué)生互相交流思想、交流感情的一種活動(dòng)，目的在于疏通思想，解決矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，振奮精神?？茖W(xué)地談心是提高談心效率的正確手段，而談心準(zhǔn)備是談心成功的前提和基礎(chǔ)。其基本程序和方法如下。

（1）確定談心對(duì)象和談心要達(dá)到的目的。（2）找準(zhǔn)談心對(duì)象的思想問題及產(chǎn)生的原因，從中決定談心主題，一次談心只解決一個(gè)問題，最多不超過兩個(gè)問題。（3）準(zhǔn)備談心資料。如有關(guān)黨的方針政策，條例和法紀(jì)條文，談心對(duì)象的性格愛好、身體、家庭、親友等方面的情況，進(jìn)行綜合分析和掌握。（4）選擇適當(dāng)?shù)恼勑姆绞?。如直接詢問或間接詢問式；一分為二評(píng)講式；針對(duì)某個(gè)問題進(jìn)行討論研究式；從理論和實(shí)踐結(jié)合上幫助對(duì)象提高認(rèn)識(shí)的理論式；征求對(duì)方意見，啟發(fā)批評(píng)與自我批評(píng)的征求式，等等，幾種形式可單獨(dú)運(yùn)用，但更多是綜合運(yùn)用。（5）通過對(duì)談心實(shí)施情況進(jìn)行假設(shè)模擬，編排出你所要表達(dá)的思想觀念的順序，主要言詞及意外對(duì)策，使談心實(shí)施能按設(shè)計(jì)的程序有理、有利、有節(jié)地順利進(jìn)行。（6）選擇適當(dāng)?shù)恼勑臅r(shí)機(jī)，這是談心取得最佳效果的重要環(huán)節(jié)。通常是根據(jù)對(duì)象可坐下來(lái)心平氣和地交談的情緒來(lái)決定的，但有時(shí)為了防止矛盾的擴(kuò)大和惡化，心情不好也必須坐下來(lái)交談。（7）選擇適當(dāng)?shù)恼勑牡攸c(diǎn)。根據(jù)對(duì)象的情況決定。如在辦公室談心比較嚴(yán)肅正規(guī)，對(duì)象壓力較大；室外兩個(gè)人座談就比前者緩和；兩個(gè)人邊散步邊談心就顯得輕松隨和，很容易勾起往事而引發(fā)共同語(yǔ)言，增強(qiáng)談心效果。

總之，思想政治工作是一門綜合性的邊緣科學(xué)和藝術(shù)，也是學(xué)生管理隊(duì)伍素質(zhì)、能力、藝術(shù)的具體表現(xiàn)。只有在思想政治工作這座高峰上開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，才能做好思想政治工作，摘取優(yōu)秀工作者的“桂冠”。

參考文獻(xiàn)：

［1］蒙秋明.高校思政工作的“八個(gè)構(gòu)建”.當(dāng)代貴州，2009，（4）.

第4篇：思想政治工作方針范文

關(guān)鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新；思考

中圖分類號(hào)：D296.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1009-9166（2010）029(C)-0026-01

在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾。如何做好思想政治工作，是擺在廣大思想政治工作者面前的重大課題，我們必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，才能開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。

以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為思想政治工作的聚力點(diǎn)。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，中心任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展這個(gè)中心，并緊密圍繞這個(gè)中心來(lái)開展工作。通過加強(qiáng)思想道德教育，用科學(xué)的理論武裝人，用正確輿論引導(dǎo)人。當(dāng)前，我們要結(jié)合開展的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、紀(jì)念改革開放30周年、集團(tuán)公司建企50周年活動(dòng)為契機(jī)，宣傳好企業(yè)50年來(lái)的發(fā)展歷程，電廠近10年來(lái)的壯大發(fā)展。通過對(duì)企業(yè)發(fā)展史的學(xué)習(xí)宣傳，使員工深入了解企業(yè)發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)，傳承和建塑企業(yè)文化，規(guī)范員工的行為養(yǎng)成，凝聚員工的精神力量。不斷提高員工的素質(zhì)，理順員工情緒，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)的完成。

弘揚(yáng)先進(jìn)文化，改進(jìn)思想政治工作。新形勢(shì)下，面對(duì)員工思想非?；钴S，各種價(jià)值觀并存，新舊觀念激烈碰撞，企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持以為指導(dǎo)，堅(jiān)持“唱響主旋律、打好主動(dòng)仗”工作方針，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，把先進(jìn)性和廣泛性要有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，突出加強(qiáng)理想信念教育，并通過強(qiáng)有力的思想政治工作措施，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合電廠推行崗位價(jià)值精細(xì)化工和對(duì)三冊(cè)的學(xué)習(xí)，力求讓員工對(duì)企業(yè)文化、安全文化理念體系和行為規(guī)范理解到位，深入人心，讓廣大員工形成共同認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)踐行文化、落實(shí)規(guī)范的自覺性，真正使企業(yè)價(jià)值理念、安全文化理念、員工行為規(guī)范根植于員工內(nèi)心深處，變成認(rèn)真踐行和遵守的自覺行動(dòng)，真正使先進(jìn)的文化滲透于員工內(nèi)心，在廠區(qū)開花結(jié)果，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供精神動(dòng)力和文化支撐。

維護(hù)和實(shí)現(xiàn)員工的根本利益，提供思想政治工作水平。新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作，必須緊緊團(tuán)結(jié)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的最根本利益來(lái)進(jìn)行。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，傾聽員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，為員工排憂解難，把黨和企業(yè)的溫暖及時(shí)送到員工的心坎上，用全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)對(duì)員工進(jìn)行教育感化。

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)大局意識(shí)。思想政治工作是非為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的，具體到企業(yè)、思想政治工作也就是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航的。因此，思想政治工作者一定要樹立不折不扣的服務(wù)意識(shí)，把思想政治工作與企業(yè)中心工作有效融合，堅(jiān)定不移地做好服務(wù)工作。第一，做好教育引導(dǎo)工作，使廣大員工樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作新觀念。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)必須強(qiáng)化職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，正確引導(dǎo)個(gè)體行為目標(biāo)和行為方式必須與企業(yè)大局相一致，使職工真正做到與企業(yè)“同呼吸、共命運(yùn)”。第二，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，創(chuàng)造性的做好思想政治工作。要把經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)和重點(diǎn)作為工作的著力點(diǎn)；把促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展取得的成果，作為年度最終檢驗(yàn)政治工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。使思想政治工作充分滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、分配的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，再逐步融入大循環(huán)發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值。要增強(qiáng)信心，求得了上下一起同甘共苦發(fā)展的共識(shí)，穩(wěn)定員工情緒，保證經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面落實(shí)。

第5篇：思想政治工作方針范文

關(guān)鍵詞：青年；思政工作；發(fā)展

一、企業(yè)青年思想政治工作面臨的問題和挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)青工思想日趨多元化

當(dāng)代青工大多數(shù)都有受教育的經(jīng)歷，且受教育程度不斷提高，具有一定的知識(shí)基礎(chǔ)，善于獨(dú)立思考，自我意識(shí)突出，特別是新媒體的日益發(fā)展，青年接受的新思想、新觀念越來(lái)越多，形成了自己的觀察視角和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題往往有獨(dú)到的見解和看法，有時(shí)甚至?xí)?duì)某個(gè)問題產(chǎn)生誤解或錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。隨著國(guó)有企業(yè)全面深化改革的實(shí)施，企業(yè)減人提效、薪酬改革在所難免，造成部分青年職工崗位變動(dòng)和切身利益的損失，可能使青工產(chǎn)生困惑。

（二）企業(yè)青年思想政治工作組織弱化

企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，追求的是經(jīng)濟(jì)效益，有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)處于主導(dǎo)地位。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)青年思想政治工作的重視程度相對(duì)較低、投入較少。特別是在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方面，共青團(tuán)組織不僅編制少、經(jīng)費(fèi)少，而且還出現(xiàn)了兼職化趨勢(shì)，不僅基層團(tuán)總支、支部工作人員是兼職，甚至基層團(tuán)委也不配備專職工作人員，導(dǎo)致企業(yè)基層團(tuán)組織精力分散，直接影響青年思想政治工作效果。

（三）企業(yè)青年思想政治工作效果不佳

由于個(gè)別基層團(tuán)組織工作人員，不能正確理解和貫徹黨的青年思想政治工作方針，放松要求、不思進(jìn)取，思維僵化、工作呆板，不能根據(jù)形勢(shì)需要和青年需求開展工作，個(gè)別的工作人員擺不正位置、抓不住重點(diǎn)，作風(fēng)浮漂、高高在上，不能融入青年、理解青年、幫助青年、服務(wù)青年，導(dǎo)致工作出現(xiàn)“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向，直接影響團(tuán)組織的向心力和凝聚力。

二、加強(qiáng)企業(yè)青年思想政治工作的方法和途徑

加強(qiáng)企業(yè)青年思想政治工作，必須解放思想，實(shí)事求是，思維要跟上新形勢(shì)，工作要針對(duì)新常態(tài)。

（一）以人為本樹立新觀念

企業(yè)青年思想政治工作要適應(yīng)青年自主性強(qiáng)、可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。特別要注重引導(dǎo)青年掌握科學(xué)的認(rèn)識(shí)方法和分析方法，對(duì)現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行辨證剖析；要建立健全動(dòng)態(tài)思想教育機(jī)制，用不斷發(fā)展的政治理論武裝青年頭腦；要從模本教育向個(gè)性教育轉(zhuǎn)變，激勵(lì)青年走個(gè)性化成才之路；要從封閉教育向開放教育轉(zhuǎn)變，整合各種資源，健全新型工作覆蓋機(jī)制，讓青年在開放的思想政治工作環(huán)境中受教育、經(jīng)鍛煉、長(zhǎng)才干。

（二）豐富內(nèi)涵充實(shí)新內(nèi)容

企業(yè)青年思想政治工作要注重內(nèi)容的科學(xué)性與倫理性、理論性與實(shí)踐性、政治性與歷史性、民族性與世界性的有機(jī)結(jié)合。在工作實(shí)踐中，不能單純道理說教，既要大力宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)取得的顯著成績(jī)，又不能刻意回避社會(huì)不良風(fēng)氣和丑惡現(xiàn)象。要特別加強(qiáng)五個(gè)方面的教育：加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)青年堅(jiān)定社會(huì)主義信念，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展的信心；加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)青年正確把握形勢(shì)，積極投身到全面建設(shè)和諧社會(huì)的實(shí)踐中去；加強(qiáng)道修養(yǎng)教育，培養(yǎng)青年良好的道德意識(shí)，全面提高個(gè)人素養(yǎng)；加強(qiáng)法制紀(jì)律教育，引導(dǎo)青年用法制規(guī)范個(gè)人行為，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的好公民；加強(qiáng)心理健康教育，培育青年良好的個(gè)性心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理調(diào)適能力。

（三）與時(shí)俱進(jìn)探索新方法

企業(yè)青年思想政治工作的方法要從傳統(tǒng)思維向現(xiàn)代思維轉(zhuǎn)變，即由靜態(tài)的、封閉的思維方式向動(dòng)態(tài)的、開放的思維方式轉(zhuǎn)變；要從單向性向多向性拓展，由單一思維向發(fā)散思維邁進(jìn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性；要從有形教育向無(wú)形教育轉(zhuǎn)變，注重潛移默化和思想滲透，形成立體教育模式；要從經(jīng)驗(yàn)型方法向科學(xué)方法轉(zhuǎn)變，運(yùn)用適合青年思想變化規(guī)律的科學(xué)手段、措施開展工作。同時(shí)，還應(yīng)正確處理好理論灌輸與崗位實(shí)踐、普遍要求與分類指導(dǎo)、工作研究與典型示范、正面教育與反面教育、歷史比較與目標(biāo)激勵(lì)等關(guān)系。

（四）注重實(shí)效拓寬新渠道

第6篇：思想政治工作方針范文

（一）思想政治工作的內(nèi)涵和特點(diǎn)

電力企業(yè)中，思想政治工作是開展所有工作的中心和基本出發(fā)點(diǎn)。也是領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)工作應(yīng)遵循的規(guī)律和依據(jù)，思想政治工作主要開展在員工之間，根據(jù)已經(jīng)制定完善的工作方針、原則，來(lái)指導(dǎo)員工的工作行為，從而促進(jìn)電力企業(yè)良好的發(fā)展。電力企業(yè)思想政治工作有四大特點(diǎn)：第一是社會(huì)性，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，除了尋求自身的經(jīng)濟(jì)利益外，還承擔(dān)著相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，而且電力企業(yè)也是處于社會(huì)大環(huán)境中發(fā)展，員工的思想很容易受到社會(huì)環(huán)境的影響，因而具有社會(huì)性；第二是開放性，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，許多外來(lái)的思想和文化影響了電力企業(yè)員工的思想，所以思想政治工作要具有開放性；第三是自主性，隨著電力企業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的青年員工加入到電力企業(yè)中，這些員工的自主意識(shí)非常強(qiáng)；第四是廣泛性，思想政治工作包含的范圍非常廣，職工素質(zhì)教育、改革觀念教育等都屬于思想政治范疇。

（二）企業(yè)文化的內(nèi)涵和特點(diǎn)

企業(yè)文化內(nèi)涵是企業(yè)的一種文化氛圍、精神環(huán)境，以企業(yè)員工共同的價(jià)值觀為核心，對(duì)員工的工作行為起規(guī)范性的作用，企業(yè)文化所包含的內(nèi)容也有很多方面：價(jià)值觀念、理想信念等心態(tài)文化，企業(yè)的規(guī)章制度，員工的行為方式等。在電力企業(yè)中，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出創(chuàng)新化、人本化、制度化以及學(xué)習(xí)化的特點(diǎn)。創(chuàng)新化：在建設(shè)企業(yè)文化的過程中，要始終堅(jiān)持創(chuàng)新性，從而實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；人本化：企業(yè)文化建設(shè)不能離開員工，只有被員工認(rèn)可的企業(yè)文化才具有生命力，同時(shí)，企業(yè)員工在各個(gè)方面都存在著差異性，所以在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)一定要堅(jiān)持以人為本；制度化：是指建立相關(guān)的規(guī)章制度、法律法規(guī)等；學(xué)習(xí)化：建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)全員學(xué)習(xí)的氛圍，以便員工的工作能力能一直符合時(shí)展的要求。

二、電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

（一）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

二者的共同點(diǎn)：在開展思想政治工作與建設(shè)企業(yè)文化的過程中，二者都堅(jiān)持以人為本，重視精神對(duì)人的主導(dǎo)作用，為了使工作達(dá)到最佳效果，都會(huì)充分的調(diào)動(dòng)人的積極性。在具體開展工作的過程中，二者都會(huì)針對(duì)人的特點(diǎn)來(lái)開展價(jià)值觀教育，促進(jìn)電力企業(yè)凝聚力和向心力得到增強(qiáng)，讓員工主動(dòng)地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。二者的不同點(diǎn)：在電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過程中，逐漸形成了其所特有的企業(yè)文化，而且企業(yè)文化可以作為全體員工共同遵守的行為規(guī)范，屬于理性文化概念。思想政治工作在開展的過程中，更加注重對(duì)員工的思想觀念、工作態(tài)度等方面的引導(dǎo)，以此來(lái)調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)投身工作的熱情，因此，思想政治工作既是理性概念，還是實(shí)踐性概念。二者的互補(bǔ)作用：在管理上，思想政治工作以黨的思想為基礎(chǔ)，是對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，而企業(yè)文化在建設(shè)的過程中，要保證企業(yè)文化具有政治方向，因此，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)可以互為補(bǔ)充。在行為方式和體系上，開展思想政治工作經(jīng)常選用的方式為關(guān)心理解、溝通等，這為企業(yè)文化的建設(shè)提供了依據(jù)，而企業(yè)文化經(jīng)常采用的方式為商品經(jīng)濟(jì)行為、非組織交流行為等，這種方式可以補(bǔ)充和完善思想政治工作。

（二）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合

在電力企業(yè)中，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的方法有三種：第一，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，這是實(shí)現(xiàn)二者有機(jī)結(jié)合的保證和條件；第二，采取相應(yīng)的運(yùn)作原則，運(yùn)作原則要以人為基礎(chǔ)，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、教育人、培養(yǎng)人、改造人，充分的調(diào)動(dòng)起人的積極主動(dòng)性，讓員工自愿的投身到電力企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中，并參與到電力企業(yè)的管理中；第三，注重電力企業(yè)文化培育，良好的電力企業(yè)文化建設(shè)，能夠促進(jìn)電力企業(yè)繁榮的發(fā)展，當(dāng)前，電力企業(yè)正在實(shí)行體制改革，所以在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，做到與企業(yè)體制、時(shí)展相符合。

三、結(jié)論

第7篇：思想政治工作方針范文

大慶油田綜合執(zhí)法支隊(duì)四大隊(duì)

[摘要]政工師是在企業(yè)生產(chǎn)管理中或是政府部門中專門從事思想政治工作的人員。一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就需要政工師對(duì)企業(yè)上下的工作人員進(jìn)行思想教育，提升員工充分發(fā)揮其自身價(jià)值的能力。如果政工師自身的思想素質(zhì)不高，就很難為企業(yè)或是政府部門作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以，本文重點(diǎn)論述了政工師如何有效的提高其自身修養(yǎng)，并且進(jìn)一步論述了其重要性，希望能夠?yàn)檎煹陌l(fā)展做出貢獻(xiàn)，在今后各行各業(yè)的思想政治教育工作中，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，提升社會(huì)的輿論向?qū)А?/p>

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關(guān)鍵詞 ]政工師；修養(yǎng)；重要性

隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)正走在一條可持續(xù)發(fā)展的道路上，在這一關(guān)鍵性的時(shí)期，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)、文化還是其他領(lǐng)域，都處在轉(zhuǎn)型的階段。要想使其朝著正確的方向發(fā)展，就要明確目標(biāo)，開展思想政治的教育工作，這就需要政工師充分發(fā)揮其價(jià)值所在，只有政工師具有強(qiáng)大的責(zé)任感、使命感，以提升其自身專業(yè)素養(yǎng)為終身的目標(biāo)，才能不斷影響周圍的人或事物朝著積極向上的平臺(tái)發(fā)展。要想做到這點(diǎn)，我們首先要對(duì)政工師具有充分的了解，如何有效提高其個(gè)人修養(yǎng)是本文論述的重點(diǎn)，我們將進(jìn)行具體的論述。

1、政工師自身修養(yǎng)的內(nèi)容

政工師首先要提高的個(gè)人修養(yǎng)是政治素養(yǎng)。眾所周知，我國(guó)是在社會(huì)主義社會(huì)，具有獨(dú)特的思想政治體系，在這一體系的引領(lǐng)下，才能帶領(lǐng)國(guó)家走向繁榮與富強(qiáng)。因此，政工師作為引領(lǐng)企業(yè)或政府部門思政工作的主要人員，要充分提升其政治素養(yǎng)，充分掌握我國(guó)的基本國(guó)情以及政策方針，只有做到這點(diǎn)，才能在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，政府工作部門工作效率的提高，最終保證我國(guó)走在社會(huì)主義的康莊大道上。

政工師需要提升的另一項(xiàng)個(gè)人素養(yǎng)是素質(zhì)修養(yǎng)。每個(gè)人都應(yīng)該具有一定的素質(zhì)，從小的方面說起，這是家庭教育的體現(xiàn)，從大的方面說起，個(gè)人素養(yǎng)是一個(gè)國(guó)家的門面，因此我們要重視起來(lái)。雖然素養(yǎng)是先天就形成的，但是受后天的影響更大，作為從事思想政治教育工作的政工師，就更加需要具有專業(yè)的素養(yǎng)了。只有比別人具有更高的素養(yǎng)，才能指導(dǎo)其他人員開展學(xué)習(xí)，促進(jìn)個(gè)人能力的提升，同時(shí)，也向外界展現(xiàn)出不一樣的國(guó)家形象，促進(jìn)精神文明的建設(shè)與發(fā)展。要想做到這點(diǎn)，就要將具體的工作落到實(shí)處，積極開展提高個(gè)人素養(yǎng)的宣傳教育工作，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人素養(yǎng)的提升。

最后，政工師要提高的能力是業(yè)務(wù)素養(yǎng)。這也是最為重要的內(nèi)容之一。時(shí)代在不斷的發(fā)展與變化之中，要想做到與時(shí)俱進(jìn)，就要不斷提高個(gè)人的專業(yè)能力，這是時(shí)展的必然要求，也是一種大勢(shì)所趨。政工師作為思想政治教育工作的先驅(qū)者，更應(yīng)該起到良好的帶頭作用，這樣才能調(diào)動(dòng)其他人員的積極性，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，還要與日常的工作相結(jié)合，與實(shí)際情況相契合，這樣才能夠做到從實(shí)際出發(fā)，不斷提高個(gè)人的專業(yè)能力，促進(jìn)思想政治工作的順利開展。

2、提升政工師自身修養(yǎng)的重要性

2.1提升政工師自身修養(yǎng)是做好思想政治工作的基礎(chǔ)

我國(guó)正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，更應(yīng)該注重思想政治工作的開展，只有保證人人具有正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀，才能保證國(guó)家的穩(wěn)步發(fā)展。政工師作為重要的工作人員，是保證企業(yè)與政府部門正確開展思想政治工作的基礎(chǔ)。同時(shí)，政工師的思想導(dǎo)向?qū)τ谄髽I(yè)的發(fā)展方向與政府部門今后的工作方針的落實(shí)具有重要的作用，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一重要性，將工作落實(shí)到位，這樣才能利用輿論的導(dǎo)向作用，不斷促進(jìn)社會(huì)主義的價(jià)值觀的形成，使人人都肩負(fù)起發(fā)展建設(shè)的重要使命。在這樣關(guān)鍵的時(shí)刻，政工師的個(gè)人修養(yǎng)就集中的體現(xiàn)了出來(lái)。政工師在充分了解黨的政策方針基礎(chǔ)上，再通過一定的形式將其轉(zhuǎn)播給社會(huì)各界的人士，并且積極的開展思政方面的工作，從實(shí)際情況出發(fā)，將具體情況與政策方針相結(jié)合，這樣才能保證國(guó)家的具體政策方針的落實(shí)。另一方面，政工師的個(gè)人修養(yǎng)還集中體現(xiàn)在面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下仍能夠分辨正確的思想，與錯(cuò)誤的思想作斗爭(zhēng)，將不利于我國(guó)發(fā)展建設(shè)的、受西方國(guó)家影響的不適合我國(guó)發(fā)展的思想摒棄，最終保證我國(guó)思想政治工作質(zhì)量的提高。

2.2提升政工師自身修養(yǎng)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵所在

政工師作為思想政治教育工作者，其要想教育其他人，自己就必須要具備較高的思想政治覺悟，也就是說政工干部在工作中一定要以身作則，在要求別人時(shí)，自己一定要先做到。而政工干部的以身作則并不是簡(jiǎn)單的概括為語(yǔ)言上的講述思想政治，而是自身的內(nèi)涵價(jià)值要豐富，為此政工干部要想在單位中為其他人樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，就必須要提升自身的修養(yǎng)，通過強(qiáng)化自己的個(gè)人修養(yǎng)，才能在工作中形成良好的工作形象，才能夠讓其他人感覺自己的“偉大”，進(jìn)而聽從政工干部的領(lǐng)導(dǎo)。

2.3提升政工師自身修養(yǎng)促進(jìn)各行各業(yè)的發(fā)展

提升政工師自身修養(yǎng)能夠?yàn)槠髽I(yè)或政府部門提供重要的人力資源，進(jìn)而促進(jìn)其健康發(fā)展。一定程度上政工干部的自身修養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展有著密切的聯(lián)系，首先，具有良好素養(yǎng)的政工干部能夠通過言傳身教，影響其他工作人員的素養(yǎng)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供良好的工作氛圍；其次政工干部能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展和決策提供重要的參考依據(jù)。政工干部的工作性質(zhì)決定了其要深入基礎(chǔ)職工群眾，了解職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見，政工干部通過自身的專業(yè)理論結(jié)合職工群眾的意見，形成具有戰(zhàn)略性的意見，幫助其進(jìn)行發(fā)展決策。

思想政治工作是將黨與群眾、干部與職工緊密聯(lián)系的重要紐帶，政工干部要在工作中及時(shí)向職工宣講國(guó)家相關(guān)政策，提高職工的思想政治意識(shí)，同時(shí)還要積極聯(lián)系工會(huì)組織、職工代表等開展廣泛的思想教育活動(dòng)，在單位內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)、向上的集體價(jià)值觀，提高職工的滿意感，進(jìn)而職工就會(huì)為了企業(yè)的發(fā)展而積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

3、提升政工師自身修養(yǎng)的措施

基于政工師自身素養(yǎng)的重要性，根據(jù)政工師的工作性質(zhì)，積極開展了一系列的思想教育活動(dòng)，首先將政工師個(gè)人修養(yǎng)納入到整體思政工作考核體系中，鼓勵(lì)政工師參加企業(yè)的各項(xiàng)工作；其次要為政工師個(gè)人修養(yǎng)的提升創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)平臺(tái)，可以組織單位職工進(jìn)行文化知識(shí)競(jìng)賽、社會(huì)道德考核評(píng)價(jià)、以及黨政知識(shí)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，通過各種活動(dòng)增強(qiáng)政工師的個(gè)人修養(yǎng)；最后還要積極發(fā)揮政工師的模范教育作用。

4、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，政工師的重要作用已經(jīng)不言而喻了，要想提升政工師的個(gè)人素養(yǎng)，就要從基礎(chǔ)做起，同時(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合，這樣才能促進(jìn)國(guó)家的發(fā)展建設(shè)，與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)，最終保證我國(guó)的思想政治工作順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

參考文獻(xiàn)

[1]解春玲.新聞行業(yè)思想政治工作面臨的問題與對(duì)策[J].人力資源管理,2012(3).

第8篇：思想政治工作方針范文

關(guān)鍵詞：高校；思想政治工作；載體

中圖分類號(hào)：G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1009-9166（2011）005(C)-0016-02

所謂載體，是指某些能夠傳遞能量或運(yùn)載物質(zhì)、能夠承載知識(shí)或信息的物質(zhì)形體。目前，由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)內(nèi)改革開放的影響，高校師生的思想觀念、行為方式發(fā)生了很大的變化，思想政治工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)與困難，需要?jiǎng)?chuàng)造和運(yùn)用覆蓋面更廣、承載思想信息更多、操作更加便捷的思想政治工作載體。

一、思想政治工作的活動(dòng)載體

認(rèn)為，活動(dòng)是主體能動(dòng)地改造自然、社會(huì)和人類自身等客體以滿足其某種需要的社會(huì)互動(dòng)過程。以活動(dòng)為載體開展高校思想政治工作，就是將思想政治教育的內(nèi)容寓于活動(dòng)之中，使廣大師生員工在參與活動(dòng)的過程中受到教育，提高覺悟。

第一，活動(dòng)是個(gè)體思想品德形成、發(fā)展的根源與動(dòng)力。活動(dòng)可以激發(fā)師生接受思想政治教育的需要，為思想品德的真正發(fā)展提供動(dòng)力。人的思想品德總是特定社會(huì)環(huán)境和社會(huì)生活的反映?；顒?dòng)可以加深師生對(duì)社會(huì)規(guī)范的理解，為思想品德的真正發(fā)展提供認(rèn)知基礎(chǔ)。任何社會(huì)的思想原則、政治要求、道德規(guī)范不僅以社會(huì)規(guī)范體系的文本存在，而且總是客觀地呈現(xiàn)在人與人、人與社會(huì)之間的關(guān)系中。活動(dòng)可以幫助師生確立現(xiàn)實(shí)的人格榜樣，為思想品德的真正發(fā)展提供目標(biāo)參照。在活動(dòng)中，每個(gè)人既是他人言行的觀察者，又為他人提供榜樣示范。通過交往和互動(dòng)活動(dòng)，作為活動(dòng)參與者的師生能夠發(fā)現(xiàn)自己身邊的榜樣，認(rèn)識(shí)自己與他人的差距，進(jìn)一步明確自己努力的方向和目標(biāo)，激勵(lì)自己不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺提高思想品德水平。

第二，活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)自我教育的真正基礎(chǔ)。思想政治工作的重要任務(wù)，就是發(fā)展人的主體性，調(diào)動(dòng)人的積極性。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不僅取決于思想政治工作者的努力程度，而且更取決于工作對(duì)象的接受程度。教育與自我教育是思想政治工作中同時(shí)并存的兩種活動(dòng)，只有把這兩者協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來(lái)，思想政治工作才能取得較好效果。把教育的內(nèi)容有機(jī)地融入活動(dòng)中，并積極組織廣大群眾參加各種活動(dòng)，這是教育的過程；而群眾在參與活動(dòng)的過程中，在受到感染、不知不覺地接受教育的同時(shí)，又會(huì)自我鑒別、比較、判斷、取舍，從而提高認(rèn)識(shí)，使自己的思想品德向社會(huì)要求的方向發(fā)展，這是自我教育的過程。活動(dòng)使教育過程得以展開，活動(dòng)為自我教育提供平臺(tái)，教育與自我教育通過活動(dòng)有機(jī)地統(tǒng)一在一起。

第三，活動(dòng)可以直接促進(jìn)師生某些思想觀念的形成與發(fā)展?；顒?dòng)有助于師生團(tuán)結(jié)協(xié)作和集體觀念的形成。在交往和協(xié)作活動(dòng)中，每個(gè)活動(dòng)的參與者都能夠充分認(rèn)識(shí)自己在群體中的地位、作用、權(quán)利和義務(wù)，科學(xué)理解個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，深刻懂得社會(huì)規(guī)范和集體紀(jì)律既對(duì)個(gè)人行為起約束作用，又對(duì)個(gè)人發(fā)展、個(gè)人利益起保證作用，從而自覺自愿地而不是被迫地遵守集體規(guī)章，服從集體利益。同時(shí)，活動(dòng)可以培養(yǎng)、發(fā)展真正的責(zé)任意識(shí)和義務(wù)感?；顒?dòng)中的協(xié)作和交往，要求人們相互尊重、相互協(xié)調(diào)，推己及人、由人及我，從而產(chǎn)生趨向有益雙方利益的心理要求，避免有損雙方利益的行為。

二、思想政治工作傳媒載體

大眾傳媒是指用集體的力量將等值等量的信息對(duì)廣大社會(huì)群體進(jìn)行大規(guī)模傳播的各種工具及手段。一般包括報(bào)紙、雜志、書籍、廣播、影視、音像制品及互聯(lián)網(wǎng)等。其中，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人們的現(xiàn)實(shí)生活影響最為深刻，我們將在后面進(jìn)行專門的討論。20世紀(jì)70年代末以來(lái)，我國(guó)的大眾傳播媒介有了長(zhǎng)足發(fā)展。大眾傳媒已經(jīng)成為影響現(xiàn)代人思想觀念、政治意識(shí)、道德品質(zhì)形成與發(fā)展的重要因素，是青年學(xué)生社會(huì)化的主要途徑之一。以大眾傳播媒介為載體，向廣大受眾傳播思想政治教育內(nèi)容，使其在接受廣泛信息的同時(shí)，接受思想政治教育，是現(xiàn)代思想政治工作的基本方法。大眾傳播媒體的發(fā)展為高校思想政治工作提供了更加廣闊的活動(dòng)空間和技術(shù)手段。運(yùn)用大眾傳播媒體進(jìn)行思想政治工作，主要應(yīng)從兩個(gè)方面著手考慮。一是利用社會(huì)媒體面向全社會(huì)的宣傳教育，開展校內(nèi)思想政治工作。大眾傳媒既是信息渠道，也是國(guó)家意識(shí)形態(tài)工具。高校思想政治工作要善于運(yùn)用社會(huì)媒體提供的宣傳教育資源，如組織收聽、收看實(shí)況轉(zhuǎn)播，圍繞社會(huì)宣傳教育熱點(diǎn)開展學(xué)習(xí)、討論等。結(jié)合社會(huì)媒體面向全社會(huì)的宣傳教育開展思想政治工作，由于有一個(gè)一致的社會(huì)輿論背景和教育氛圍，往往能收到較好的效果。當(dāng)然，在運(yùn)用社會(huì)傳媒載體進(jìn)行思想政治工作時(shí)，不能機(jī)械地照轉(zhuǎn)照抄，而是要根據(jù)形勢(shì)的需要，并結(jié)合本校師生的思想實(shí)際，做好周密的計(jì)劃和細(xì)致的安排。二是建設(shè)校園媒體，充分發(fā)揮其思想政治工作功能。校報(bào)、校內(nèi)電視臺(tái)、校園廣播及宣傳櫥窗等是高校常見的校園媒體，它們是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要陣地，應(yīng)當(dāng)把它們建設(shè)成為思想政治工作的有效載體。社會(huì)媒體我們只能考慮如何善于而有效地加以利用，而校園媒體我們則可以有計(jì)劃地加以建設(shè)、開發(fā)和運(yùn)用，使其在思想政治工作中發(fā)揮重要作用。

三、思想政治工作網(wǎng)絡(luò)載體

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在高校的發(fā)展和普及，拓展了思想政治工作的空間和渠道，為思想政治工作運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體提供了可能。首先，網(wǎng)絡(luò)上豐富的共享信息和多種多樣的信息形式，為開展高校思想政治工作提供了可資利用的巨大信息資源。利用這些信息資源，思想政治工作者不僅可以提高自身素質(zhì)，及時(shí)更新教育內(nèi)容，還可以選擇那些與人們工作、學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)相關(guān)的信息，為師生提供服務(wù)，增強(qiáng)思想政治工作的服務(wù)功能。其次，網(wǎng)絡(luò)的開放性、交互性、及時(shí)性等特點(diǎn)，有助于迅速、準(zhǔn)確地了解師生的思想情緒和他們關(guān)心的熱點(diǎn)問題，增進(jìn)相互溝通，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。第三，網(wǎng)絡(luò)參與的平等性和非強(qiáng)制性，有助于人的主體性的發(fā)揮，對(duì)于網(wǎng)上的思想政治教育信息，上網(wǎng)師生能夠自主地根據(jù)自己的需要主動(dòng)點(diǎn)擊、瀏覽、下載。在這個(gè)過程中，淡化了教育者和被教育者的身份界限，克服了思想政治工作中經(jīng)常出現(xiàn)的逆反心理，增強(qiáng)了思想政治工作的親和力，為思想政治教育和師生的自我教育提供了有效平臺(tái)。第四，網(wǎng)絡(luò)以圖、文、聲、像等形式形象、生動(dòng)、逼真地表現(xiàn)教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育內(nèi)容的感染力和吸引力?？傊?，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體進(jìn)行思想政治工作不僅是可能的，而且還具有一些其他載體所不具有的優(yōu)勢(shì)，為高校思想政治工作帶來(lái)了新的展現(xiàn)方式，促進(jìn)了方法的發(fā)展和創(chuàng)新。

我們要根據(jù)“積極發(fā)展，充分運(yùn)用，加強(qiáng)管理，趨利避害”的原則，積極推進(jìn)思想政治工作進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工程，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)載體的思想政治工作功能。一是要積極進(jìn)行校園信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立多種形式的網(wǎng)上思想政治工作陣地。為了適應(yīng)社會(huì)信息化對(duì)教育的新要求，各高校都在按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、全面推進(jìn)”的工作方針，實(shí)施“數(shù)字化校園工程”。推進(jìn)思想政治工作進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)納入校園信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的總體規(guī)劃，集中力量，重點(diǎn)建設(shè)好一批有基礎(chǔ)、有特點(diǎn)、有吸引力、有影響力的網(wǎng)站，使之成為堅(jiān)強(qiáng)的網(wǎng)上思想政治工作陣地。如開設(shè)網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上團(tuán)校，設(shè)立經(jīng)典著作、理論學(xué)習(xí)、時(shí)事政策、傳統(tǒng)文化、“兩課”輔導(dǎo)與答疑、心理咨詢、學(xué)生生活服務(wù)等網(wǎng)站，建立網(wǎng)上論壇，就師生普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行自由討論，在平等、開放、互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中進(jìn)行正確引導(dǎo)。二是努力探索思想政治工作進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)律，組織豐富多彩的網(wǎng)上教育活動(dòng)。利用網(wǎng)絡(luò)資源，組織網(wǎng)上教育活動(dòng)；針對(duì)熱點(diǎn)問題開展網(wǎng)上討論；利用網(wǎng)絡(luò)開展文化活動(dòng)；利用網(wǎng)絡(luò)方式開展咨詢服務(wù)活動(dòng)等。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育和網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范教育，逐步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)秩序與網(wǎng)絡(luò)行為。一些大學(xué)生寄情于網(wǎng)絡(luò)，或在網(wǎng)上聊天室流連忘返，或癡迷于充斥暴力、戰(zhàn)爭(zhēng)、兇殺等血腥內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)游戲。而網(wǎng)絡(luò)的虛擬性與匿名性，也會(huì)誘發(fā)一些網(wǎng)絡(luò)不道德行為。這就需要制定和完善網(wǎng)絡(luò)管理的規(guī)定，建立網(wǎng)絡(luò)行為監(jiān)控系統(tǒng)，開展網(wǎng)絡(luò)道德和行為規(guī)范教育，增強(qiáng)師生上網(wǎng)的法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)、自律意識(shí)和安全意識(shí)，自覺構(gòu)筑抵制不良沖擊的“防火墻”，這是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展所開辟的新的思想政治工作領(lǐng)域。

作者單位：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育學(xué)院

作者簡(jiǎn)介：楊曉降（1964― ），男，湖南常德人，湖南省常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育學(xué)院教師。

參考文獻(xiàn)：

[1]靳諾等.新時(shí)期高校思想政治工作理論與實(shí)踐[M].高等教育出版社.2003.

第9篇：思想政治工作方針范文

關(guān)鍵詞：企業(yè) 班組建設(shè) 管理

班組既是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,又是“三個(gè)文明”建設(shè)的“前沿陣地”,是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。只有把班組工作抓好,才能強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,推進(jìn)技術(shù)和管理現(xiàn)代化,企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展。只有班組充滿生機(jī),班組成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性被激發(fā)，企業(yè)才會(huì)有活力和后勁,才能發(fā)掘出蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中的積極性、智慧和創(chuàng)造力。

1、如何加強(qiáng)班組建設(shè)與管理

當(dāng)前,企業(yè)的班組建設(shè)和管理的發(fā)展很不平衡,不少企業(yè)單位對(duì)班組建設(shè)管理的重要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),看不到搞好班組建設(shè)給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的效果。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,加強(qiáng)班組建設(shè)和管理,顯得十分必要和緊迫。如何加強(qiáng)班組建設(shè)和管理呢。

(1)抓認(rèn)識(shí),擺正班組建設(shè)與管理的位置。

不斷深化班組在企業(yè)中重要地位、作用的認(rèn)識(shí)是增強(qiáng)班組建設(shè)自覺性的首要條件和重要環(huán)節(jié)。認(rèn)識(shí)深,決心就大,自覺性也就越高。對(duì)班組建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),是要在實(shí)踐中逐步提高,不斷深化的。

班組建設(shè)是一項(xiàng)有一定難度的系統(tǒng)工程,要求黨、政、工、團(tuán)同心協(xié)力,齊抓共管;僅僅依靠哪一級(jí)哪幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo),哪一個(gè)部門抓是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠也是難以勝任的。有一些企業(yè)職工思想政治工作較為放松,什么“只要多發(fā)獎(jiǎng),不用抓思想”,“大道理一筐,不如大團(tuán)結(jié)一張”等不重視思想政治工作的說法時(shí)有出現(xiàn)。為此,針對(duì)這種現(xiàn)象要進(jìn)行認(rèn)真分析,經(jīng)常召開班組建設(shè)和班組思想政治工作座談會(huì),從理論和實(shí)踐結(jié)合上闡明班組建設(shè)和管理及班組思想政治工作的重要性,從思想上重視班組建設(shè)與管理的地位和作用。

(2)抓基礎(chǔ),完善班組各項(xiàng)管理制度。

班組建設(shè)重在打基礎(chǔ),健全各種規(guī)章制度,搞好民主管理,發(fā)揮職工主人翁作用,使班組工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn):

①選配好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有一定組織能力的班組長(zhǎng),工會(huì)小組長(zhǎng),制定各自的工作職責(zé),健全崗位責(zé)任制和崗位操作法,明確班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,形成以班組長(zhǎng)為核心的班組集體領(lǐng)導(dǎo)管理體系。

②開展班組達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽,評(píng)選優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng);開展創(chuàng)合格班組、先進(jìn)班組、優(yōu)秀班組活動(dòng)、制定“三組”考核標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)選辦法。每年召開班組建設(shè)成果會(huì),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、樹立典型。

③建立必要的規(guī)章制度。沒有規(guī)矩,不成方圓,沒有制度,行為也不可能規(guī)范。要制定班組的各項(xiàng)管理制度,如質(zhì)量管理、目標(biāo)管理、考勤制度等,明確班組內(nèi)的工作職責(zé),任務(wù)、作業(yè)程序等,形成制度,頒布執(zhí)行。同時(shí)要做到月有考核,季有初評(píng),年有總結(jié),考核成績(jī)作為評(píng)選先進(jìn)班組的依據(jù)。整套制度建立健全后,就會(huì)逐步做到工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化。

④開展民主評(píng)議活動(dòng),推進(jìn)班組自主管理和民主管理。民主評(píng)議是民主管理的重要內(nèi)容,發(fā)動(dòng)班組人員圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等深入開展合理化建議活動(dòng),為班組建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,主動(dòng)改進(jìn)工作方法,開展民主評(píng)議活動(dòng),體現(xiàn)班組人員自我教育、自我控制、自我完善的責(zé)任意識(shí)。

2、抓關(guān)鍵,培養(yǎng)提高班組長(zhǎng)素質(zhì)

班組長(zhǎng)是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的直接組織者,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的直接管理者,是企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的前線指揮員。班組長(zhǎng)所處的地位和擔(dān)負(fù)的責(zé)任,客觀上要求他們必須具備相應(yīng)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)踐證明,班組工作好壞,主要取決于班組長(zhǎng)素質(zhì)的高低。為了提高班組長(zhǎng)素質(zhì),充分發(fā)揮他們的作用,首先應(yīng)歸口管理集中參加勞動(dòng)部門輪訓(xùn)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)活動(dòng),取得班組長(zhǎng)資格的上崗證后回到班組任職,讓班組長(zhǎng)在實(shí)踐中鍛煉提高,增長(zhǎng)才干。在復(fù)雜的實(shí)際工作中,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,擴(kuò)大視野,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在班組建設(shè)中的作用。

3、抓根本,加強(qiáng)班組思想政治工作

班組是企業(yè)的基礎(chǔ),黨的路線、方針、政策都要通過班組落實(shí)到職工群眾中去。職工的各種思想、觀點(diǎn)、立場(chǎng)問題也會(huì)在班組中反映出來(lái)。加強(qiáng)班組思想政治工作,對(duì)調(diào)動(dòng)職工積極性,增加責(zé)任感,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)具有重要意義。同時(shí),強(qiáng)調(diào)班組思想政治工作要以完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,緊密結(jié)合班組實(shí)際來(lái)開展,使班組思想政治工作有明確的方向、豐富的內(nèi)容。

在實(shí)際工作中,要以堅(jiān)持和宣傳政治學(xué)習(xí)制度為突破口,以開展談心活動(dòng)為重點(diǎn),使班組思想政治工作逐步得以加強(qiáng)和完善。在這個(gè)轉(zhuǎn)變過程中要解決一些具體矛盾和問題:一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,逐步養(yǎng)成習(xí)慣,日久必見成效。二是要解決工學(xué)矛盾,落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。三是要選好內(nèi)容,作好安排,班組學(xué)習(xí)的內(nèi)容要聯(lián)系實(shí)際,由淺入深,方法應(yīng)是讀議結(jié)合,民主討論,互相啟發(fā)教育。

班組建設(shè)與管理要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。班組既要適應(yīng)整個(gè)企業(yè)文化,同時(shí)也應(yīng)該有屬于自己的“班組文化”,若干“班組文化”融合交叉構(gòu)建和發(fā)展了企業(yè)文化體系。班組的建設(shè)與管理,特別是對(duì)職工思想政治教育職能的發(fā)揮,企業(yè)文化具有重要的再塑功能。

談心活動(dòng)是職工自我教育的好形式,是班組思想政治工作普遍常用的方法。班組是企業(yè)的縮影,信息來(lái)源廣,人員思想活躍,各種思想觀念交叉,碰撞不斷出現(xiàn),是非矛盾時(shí)有發(fā)生,從而妨礙團(tuán)結(jié),影響生產(chǎn)。解決這些矛盾運(yùn)用一把鑰匙開一把鎖的方法,能取得較好的效果。這一活動(dòng)的開展,可疏通思想,增進(jìn)感情,可逐步形成關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互相幫助、奮發(fā)向上的良好精神面貌。

4、抓深化,增強(qiáng)班組管理的科學(xué)性

班組作為企業(yè)最基層的管理單位,工作由黨、政、工、團(tuán)多渠道向他們布置,多層領(lǐng)導(dǎo),多級(jí)管理容易造成混亂現(xiàn)象。因此,就要理順各自關(guān)系,形成齊抓共管的科學(xué)體系,明確工作總目標(biāo),把各方面的力量都調(diào)動(dòng)起來(lái),協(xié)調(diào)起來(lái),使大家各司其職,擴(kuò)大工作面,把各項(xiàng)工作任務(wù)逐步分解,主要應(yīng)抓好以下幾點(diǎn)。

(1)堅(jiān)持改革,不斷完善班組生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。班組是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的一個(gè)主體,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)必須從班組抓起,將總體目標(biāo)層層分解,落實(shí)到班組和個(gè)人,形成“千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人頭上有指標(biāo),”的局面,從而調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。

(2)抓好班組綜合考核工作。在不斷完善班組綜合考核工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確和正確處理好班組的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系;在班組實(shí)行綜合考核工作,以改變?cè)诜峙鋯栴}上的企業(yè)內(nèi)部班組和個(gè)人之間平均主義的問題,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。