研究生簡(jiǎn)歷模板精選(九篇)
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第1篇：研究生簡(jiǎn)歷模板范文
光陰迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。那我們知道有哪些嗎?下面是小編整理的2021優(yōu)秀中專個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中專優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1
基本信息
姓名 ___
性別 男
目前住地 __
民族 漢
戶籍地 __
體重 60kg
婚姻狀況 已婚
年齡 35
人才類型 普通求職
應(yīng)聘職位 大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理
工作年限
職稱 經(jīng)理
求職類型 均可
可到職日期 兩星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地區(qū) 濟(jì)南
工作經(jīng)歷上學(xué)期間曾做過銷售電腦及電器的工作
教育背景
畢業(yè)院校 __大學(xué)
最高學(xué)歷 本科
畢業(yè)日期 1997-06
所學(xué)專業(yè)市場(chǎng) 營(yíng)銷學(xué)
語言能力英語
國(guó)語水平 良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
大學(xué)時(shí)期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時(shí)，又選修了計(jì)算機(jī)，一次考過二級(jí)。思想積極要求進(jìn)步，篤守誠(chéng)禮信智的做人原則。
為人誠(chéng)懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng)，樂于助人，愛交際，人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
生活還在繼續(xù)，我奮斗的腳步也不會(huì)停止，我相信憑借我的努力和我的實(shí)力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會(huì)在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來，運(yùn)用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中專優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板2
姓名：___
性別： 女性
年齡： 21
身高： 152 cm
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
目前居住地： 江西
畢業(yè)院校： 南昌大學(xué)
學(xué)歷： 碩士
學(xué)科專業(yè)： 輕工紡織食品類
專業(yè)名稱： 食品科學(xué)與工程
外語水平： 大學(xué)英語六級(jí)以上
計(jì)算機(jī)水平： 非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用二級(jí)
希望從事行業(yè)： 教師
希望應(yīng)聘職位： 教師
希望工作類型： 全職
希望工作地點(diǎn)： 江西
希望薪資范圍： 面議
20__/09—20__/07 南昌大學(xué)食品科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 科研人員
1, 茶多糖，車前子多糖，枸杞多糖分離純化及構(gòu)效關(guān)系研究 %26–教育部留學(xué)回國(guó)人員基金/江西省自然科學(xué)基金
2, 蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測(cè)定
3, 龍腦，%26beta;-胡蘿卜素，甜菜堿，大豆異黃酮，卵磷脂，三氯蔗糖中間體，內(nèi)源激素，有機(jī)錫化合物及紫草素衍生物等生物，食品，藥品的gc,hplc分析測(cè)定
4,功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發(fā)研究
20__/09-20__/07:江西南昌大學(xué)營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生(碩士)，獲得優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金
1998/09-20__/07:江西南昌大學(xué)食品科學(xué)與工程(本科)，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金及三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)
熟悉精通hplc等主要分析技術(shù)，多年提取，分離，純化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
熟悉haccp、iso等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;
熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開發(fā)工藝，熟悉食品加工工藝流程;
中專優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板3
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
年齡：__歲
e-mail：__________
聯(lián)系電話：_______
地址：山東省淄博市___路____號(hào)
郵編：______
工作經(jīng)驗(yàn)
1__9年8月——現(xiàn)在《_____》報(bào) 責(zé)任編輯
職責(zé)：
與本地各媒體、電視臺(tái)保持良好的關(guān)系，做好節(jié)目的編輯和推介工作;
先后開設(shè)了“休閑天地”、“流行前沿”、“熱線播報(bào)”等欄目;
所編生活版面曾獲得__年度__獎(jiǎng)版面類二等獎(jiǎng);
采寫的《______》獲__年度通訊類三等獎(jiǎng);
協(xié)助報(bào)社每年策劃并組織宣傳報(bào)社形象、提高報(bào)社知名度和影響力的活動(dòng);
欄目稿件的撰寫，知名人士的采訪;
1__7年9月——1__9年8月 ___日?qǐng)?bào)社 編輯兼記者
職責(zé)：
創(chuàng)作完成《_____》專題，《_______》的追蹤采寫，多次受到領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng);
與各文化單位保持良好的通聯(lián)關(guān)系;
每年文化活動(dòng)的策劃，加強(qiáng)各媒體的交流學(xué)習(xí);
工作期間，共編輯稿件百萬字，撰寫稿件200余篇，四次獲省以上好獎(jiǎng)，2篇;
教育背景
1__4年9月——1__7年7月 山東省煙臺(tái)大學(xué)中文系 ?？?/p>
現(xiàn)正參加山東大學(xué)專業(yè)本科段的自學(xué)考試
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語言駕馭能力，熟練把握各種文體寫作，能勝任各類文字工作;
良好的合作精神，能在最短的時(shí)間內(nèi)建起與工作有關(guān);
優(yōu)秀的策劃能力和實(shí)際操作能力;
熟悉各類媒體的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng);
熟練使用各種辦公軟件;
良好的 英語 應(yīng)用能力;
自我評(píng)價(jià)
第2篇：研究生簡(jiǎn)歷模板范文
簡(jiǎn)歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡(jiǎn)要介紹。以下是小編整理的大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板格式以供大家參考。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板格式一：姓
名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：白云區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：170 cm
婚姻狀況：未婚
年齡：25
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)、動(dòng)畫/3D設(shè)計(jì)、電氣工程師/技術(shù)員
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2009-07 ～ 2011-05廣州曦達(dá)電力技術(shù)咨詢有限公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電力/水利
擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)圖紙整改、變電站資產(chǎn)清查統(tǒng)計(jì)及設(shè)計(jì)事業(yè)部員工日常事務(wù)管理、進(jìn)站手續(xù)辦理及工程電子化移交、主網(wǎng)及配網(wǎng)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、配網(wǎng)設(shè)計(jì)等工作.
離職原因：目前在職
公司名稱：
起止年月：2008-06 ～2008-09 廣州市灝原日用品有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：產(chǎn)品開發(fā)
工作描述：熟悉塑料產(chǎn)品開發(fā)，熟悉模具設(shè)計(jì)及制造流程
離職原因：無
公司名稱：起止年月：2007-06 ～2007-09 云南大學(xué)研究生家教中心
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：教師
工作描述：擔(dān)任初中家教工作
離職原因：無
公司名稱：
起止年月：2006-07 ～2006-09 西安西瑞電子有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售
工作描述：社區(qū)宣傳銷售公司新一代電子理療產(chǎn)品，取得公司大學(xué)生兼職二十多人中的最好銷售業(yè)績(jī);
離職原因：無
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：××大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2009-06-01
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
國(guó)語水平：良好粵語水平：較差
工作能力及其他專長(zhǎng)
機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)掌握扎實(shí)，液壓傳動(dòng)知識(shí)良好，掌握機(jī)電傳動(dòng)控制、單片機(jī)及PLC等工業(yè)工業(yè)自動(dòng)化工具; 熟練使用CAD繪圖;具備PRO/E三維造型及模具造型基礎(chǔ)，基本了解500kV變電站情況，熟悉220kV及110kV變電站所有設(shè)備情況，熟悉圖紙整改工程及項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，掌握配網(wǎng)設(shè)計(jì)。
個(gè)人自傳
本人誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則，善于接受新事物，工作認(rèn)真細(xì)致，勇于承擔(dān)責(zé)任，能積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)不足，并努力尋找解決問題的方法，具有很好的人際溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作精神。
未來生涯規(guī)劃：事業(yè)蒸蒸日上，生活越來越美好。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市白云區(qū)
聯(lián)系電話：
手
機(jī)：
電子郵件：
大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板格式二：姓名：
性 別：男
出生年月：1987-8-28
民 族：漢族
最高學(xué)歷：本科
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
到崗時(shí)間：三個(gè)月以后
聯(lián)系電話：
求職意向
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：機(jī)械工程師,模具工程師,機(jī)電工程師,夾具工程師,汽車·摩托車工程師
應(yīng)聘行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口,通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電子技術(shù)/微電子
期望工作地區(qū)：石家莊市,保定市,唐山市,廊坊市,秦皇島市
期望月薪：1500-1999
自我評(píng)價(jià)
1、本人做事態(tài)度積極，踏踏實(shí)實(shí)，忠于公司。
2、本人屬于顧及大局，但又有自己獨(dú)特思想的人。
3、本人學(xué)習(xí)成績(jī)一般，但做事謹(jǐn)慎，善于為人處事。
4、本人來自農(nóng)村，農(nóng)活做得雖多，但養(yǎng)成了吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔的精神。
工作經(jīng)歷
石家莊校園新干線報(bào)社2007-8至2007-9：負(fù)責(zé)招聘
所在部門：外聯(lián)部
工作描述：經(jīng)過兩個(gè)月的工作，自己親身感受到了公司嚴(yán)格的說管理制度，意識(shí)到溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性等。
教育背景
2006-9至 至今學(xué)校名稱：河北科技大學(xué)
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
取得學(xué)歷：本科
校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：兼職俱樂部部長(zhǎng)
在校實(shí)踐
2006-10至2007-10實(shí)踐公司名稱：校社聯(lián)
所在部門：兼職俱樂部
所任職務(wù)：部長(zhǎng)
實(shí)踐描述：2006年，加入校社團(tuán)兼職俱樂部并升為部長(zhǎng)，帶領(lǐng)社員為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系兼職，學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí)，并成功與頤高電子聯(lián)合舉辦省會(huì)大型向山區(qū)捐書活動(dòng)。
2007-10至2007-11實(shí)踐公司名稱：校工廠
所任職務(wù)：金工實(shí)習(xí)
實(shí)踐描述：通過本次學(xué)習(xí)，意識(shí)到動(dòng)手能力的重要性，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，并獲得成績(jī)優(yōu)秀。
2009-9至2009-9實(shí)踐公司名稱：石家莊煤礦廠，洛陽一拖集團(tuán)
所任職務(wù)：生產(chǎn)實(shí)習(xí)
實(shí)踐描述：參加了石家莊煤礦廠和洛陽一拖集團(tuán)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，在學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等方面收獲頗多，并獲得成績(jī)優(yōu)良。
語言技能
英語：四級(jí)
培訓(xùn)記錄
校級(jí)學(xué)團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書：通過自己在兼職俱樂部的努力，得到了學(xué)校和同學(xué)們的支持和信任。
計(jì)算機(jī)一級(jí)證書 ：2007年04月，通過努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)獲得。
大學(xué)英語四級(jí)證書 ：2007年12月，通過全國(guó)英語等級(jí)考試獲得。
c本駕照 ：2009年，利用暑期取得，以增加自己競(jìng)爭(zhēng)力。
無償獻(xiàn)血證 ：多次參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板格式三：姓
名： 性
別： 男
民
族： 漢族 出生年月： 1988年9月5日
證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚
身
高： 173cm 體
重： 75kg
戶
籍： 河南洛陽 現(xiàn)所在地： 河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校： 洛陽理工學(xué)院 學(xué)
歷： 大專
專業(yè)名稱： 機(jī)械其它 畢業(yè)年份： 2011年
工作年限： 職
稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 工程/機(jī)械/能源
行政/后勤
職位名稱： 機(jī)械 ; 其他 ;
工作地區(qū)： 洛陽 ;
待遇要求： 2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
工作認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
擅長(zhǎng)cad制圖，能熟練運(yùn)用Word辦公軟件。
發(fā)展方向： 機(jī)械設(shè)備安裝工
圖書情報(bào)/資料/文檔管理
行政專員/助理
其他要求：
第3篇：研究生簡(jiǎn)歷模板范文
關(guān)鍵詞 女研究生 就業(yè) 分析 對(duì)策
中圖分類號(hào)：G47 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
1 工科女研究生就業(yè)中存在的問題
1.1 就業(yè)中性別歧視現(xiàn)象更為隱蔽
由于種種原因，就業(yè)市場(chǎng)中已經(jīng)不存在明顯的“性別歧視”，過去的“限男生”，“男士?jī)?yōu)先”等字樣已經(jīng)不再頻繁出現(xiàn)，看起來，男女似乎擁有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。其實(shí)，在許多招聘過程中，“性別歧視”現(xiàn)象往往隱藏更深。許多女研究生反映，在相同條件下投遞簡(jiǎn)歷，男生比女生獲得面試機(jī)會(huì)要多得多，或者最終的錄取結(jié)果為男生，而條件相對(duì)較高的女生落選。工科女研究生就業(yè)總體情況呈現(xiàn)出“門檻高，機(jī)會(huì)少，待遇差”的現(xiàn)象。
1.2 就業(yè)市場(chǎng)對(duì)工科女研究生需求少
在實(shí)際中，由于女研究生的特點(diǎn)以及年齡等制約，女研究生的就業(yè)面反而比本科生窄，招聘會(huì)上寫明要女研究生的單位非常少。很多時(shí)候她們只能是和本科生去爭(zhēng)，很多單位對(duì)研究生的專業(yè)要求比本科生嚴(yán)格，女研究生可以選擇的范圍更為狹窄。而在所滿足條件的單位中，由于工科的性質(zhì)，單位往往需要年輕人長(zhǎng)期出差或者外出作業(yè)，所以更傾向于選擇男生，從而使得女生在就業(yè)中更加處于劣勢(shì)。
1.3 先就業(yè)、再擇業(yè)，就業(yè)滿意度低
人人都希望有一份既專業(yè)對(duì)口、又能發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)的理想的工作，但是就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，因此很多工科女研究生認(rèn)為今后的工作合適就行，只有少部分女生一定要找專業(yè)對(duì)口的工作。由此可見，先就業(yè)、再擇業(yè)是大部分工科女研究生的就業(yè)策略，即先找一家單位就業(yè)，然后有機(jī)會(huì)再挑選適合自己專業(yè)的工作。因此，工科女研究生的就業(yè)滿意度還是相對(duì)較低的。
2 工科女研究生就業(yè)問題產(chǎn)生的原因
2.1 外部因素
（1）思想觀念因素。受傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)習(xí)俗的影響，男主外、女主內(nèi)、男強(qiáng)女弱、男尊女卑等思想在我國(guó)依然廣泛存在。包括女研究生自身在內(nèi)，有相當(dāng)一部分人認(rèn)為男性應(yīng)該從事高投入、高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)的行業(yè)，而女性則傾向于穩(wěn)定、較輕松的行業(yè)。（2）用人單位因素。受傳統(tǒng)觀念的影響，用人單位普遍認(rèn)為男性的能力比女性強(qiáng)，而且，由于生育問題，用人單位更加不愿意招女生。女研究生工作后面臨著結(jié)婚、生子的問題，用人單位則需承擔(dān)女性在生育期間的工資、福利等等。用人單位一般比較實(shí)際，招人就是要干活，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，這使得用人單位自然而然地優(yōu)先選擇男生。（3）培養(yǎng)教育因素。隨著高校擴(kuò)招，工科女研究生的人數(shù)也日益增多。由于教學(xué)資源、導(dǎo)師人數(shù)有限，研究生導(dǎo)師所帶的人數(shù)增加，對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)還不夠，研究生的科研能力和專業(yè)素質(zhì)受到不同程度的影響。而工科專業(yè)對(duì)體力和耐力又有所要求，男生獲得了比女生更多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，使得女生在就業(yè)中更加處于劣勢(shì)。目前，許多高校沒有相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)課程，也沒有專門針對(duì)工科女研究生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)技巧的培訓(xùn)。
2.2 自身因素
（1）能力有待提高。很多女研究生在本科初期受師姐們的影響，入學(xué)初就將考研定為學(xué)習(xí)目標(biāo)，于是將大部分時(shí)間都投入到學(xué)習(xí)考試中，相對(duì)于男生來說學(xué)習(xí)成績(jī)非常出色，但創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力、實(shí)踐能力和就業(yè)能力相對(duì)不足。到了研究生階段后，很多女生在缺乏鍛煉機(jī)會(huì)的同時(shí)，依舊沒有改變自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使得他們綜合素質(zhì)能力明顯不足，造成女研究生“贏在考試輸在就業(yè)”的尷尬局面。（2）自我定位不準(zhǔn)。一些女研究生不明確自己的愛好、興趣和自身優(yōu)勢(shì)，不能正確地了解和認(rèn)識(shí)自我，對(duì)自己沒有客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)，單一地把理想職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)定位為待遇好、工作穩(wěn)定、社會(huì)地位高，絲毫沒有考慮職業(yè)的發(fā)展前景是否有利于個(gè)人才華的施展，在制定理想目標(biāo)、就業(yè)規(guī)劃時(shí)定位不準(zhǔn)，盲目從眾，使得就業(yè)陷入被動(dòng)的局面。（3）求職技能缺乏。一些女研究生不注重求職技巧的應(yīng)用，忽視職位的差異性，沒有突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，在應(yīng)聘工作崗位時(shí)使用的都是同一個(gè)簡(jiǎn)歷模板，甚至同樣的內(nèi)容，完全不能充分表現(xiàn)出自己能勝任崗位的能力和素質(zhì)。尤其是工科女研究生，相對(duì)于文科女生，因?yàn)殚L(zhǎng)期專注于學(xué)習(xí)和科研，常常忽視面試時(shí)的形象裝飾，著裝不夠得體，難以給用人單位留下深刻的印象，被錄用的幾率大大降低。
3 解決的對(duì)策
3.1 給工科女研究生提供一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境
（1）樹立科學(xué)的社會(huì)性別觀。在全社會(huì)營(yíng)造一種尊重和理解女性的文化氛圍，大力宣傳女性健康向上、積極努力的性別形象，大力推進(jìn)女性的健康發(fā)展，促進(jìn)兩性文化走向現(xiàn)代化。女研究生的學(xué)識(shí)、能力和素質(zhì)使之成為現(xiàn)代女性優(yōu)秀群體的組成部分，是高級(jí)知識(shí)分子的典型代表，因此，社會(huì)更應(yīng)該以平等、包容和尊重的態(tài)度支持和鼓勵(lì)女研究生的成才和就業(yè)，為其能夠充分發(fā)揮自身能力和才干提供良好的社會(huì)環(huán)境。（2）加大對(duì)用人單位的監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的監(jiān)督和管理，保障法律的有效執(zhí)行，適時(shí)為女研究生平等就業(yè)提供必要的法律援助。同時(shí)建立健全社會(huì)保障機(jī)制，保障女研究生在結(jié)婚、生育及哺乳期的各項(xiàng)合法權(quán)益。（3）加大對(duì)女研究生的就業(yè)指導(dǎo)。在校研究生培養(yǎng)方面，增加動(dòng)手能力和實(shí)踐技能的課程設(shè)置，加強(qiáng)對(duì)女研究生能力的培養(yǎng)。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)多與用人單位交流合作，有利于提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，從而提高女研究生多方面的綜合能力。對(duì)于研究生導(dǎo)師來說，除了科研方面的指導(dǎo)，還需注重對(duì)女研究生的職業(yè)規(guī)劃教育，要積極利用其專業(yè)優(yōu)勢(shì)和自身的人脈關(guān)系參與就業(yè)工作，多方拓展就業(yè)途徑。
3.2 女研究生要提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
（1）提高自身的綜合素質(zhì)。女研究生應(yīng)該在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，在社會(huì)實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí)要調(diào)整好心態(tài)，客觀地認(rèn)識(shí)就業(yè)中性別差異帶來的不利影響，要開闊思維，樂觀自信，拓展知識(shí)面，努力使自己成為復(fù)合型人才，從而提高在就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。（2）進(jìn)行正確的自我定位。工科女研究生在找工作前一定要對(duì)自己的就業(yè)方向、專業(yè)特點(diǎn)﹑興趣愛好及性格特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合而客觀的分析，從而準(zhǔn)確定位，對(duì)自己進(jìn)行合理、有效的職業(yè)規(guī)劃。（3）充分應(yīng)用求職技巧。工科女研究生要克服膽怯、羞澀的心理，積極主動(dòng)地從多方面、多渠道掌握就業(yè)信息。充分了解應(yīng)聘單位的特點(diǎn)，針對(duì)不同的單位，結(jié)合自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。在面試過程中，要注意著裝，言談舉止大方得體，平時(shí)多學(xué)習(xí)面試的相關(guān)技巧。
參考文獻(xiàn)
[1] 方斌.女研究生就業(yè)“難”新探[J].學(xué)位與研究生教育，2006（4）.
