高級(jí)工程師審論文精選(九篇)

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第1篇：高級(jí)工程師審論文范文

第一條為推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加快形成具有浙江特色的高技能人才評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)高技能人才評(píng)審工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和正?；?，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕22號(hào)）以及浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步完善高技能人才評(píng)價(jià)工作的若干意見(jiàn)》（浙勞社培〔2006〕122號(hào)），制定本辦法。

第二條本辦法所稱的高技能人才是指具有高級(jí)工、技師或高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)）職業(yè)任職資格的技能勞動(dòng)者。

本辦法適用于大中型企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定。

第三條本辦法所指的企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)是指依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)實(shí)際，對(duì)企業(yè)職工執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問(wèn)題、完成工作任務(wù)和技術(shù)攻關(guān)的能力狀況進(jìn)行考核鑒定，確定技能水平的辦法。

本辦法所指的直接認(rèn)定是指根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中確有絕招絕活、業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大，已被行業(yè)或企業(yè)公認(rèn)達(dá)到技師、高級(jí)技師水平的，直接授予技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)。直接認(rèn)定不適用于高級(jí)工（三級(jí)）的評(píng)價(jià)。

第四條企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定評(píng)審的主要內(nèi)容：

（一）思想品德：重點(diǎn)考評(píng)職業(yè)道德、勞動(dòng)態(tài)度等；

（二）工作能力：以職業(yè)能力為導(dǎo)向，考核實(shí)際操作能力、解決關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)難題的能力、創(chuàng)新能力、傳授技藝能力等；

（三）培訓(xùn)提高：參加相關(guān)業(yè)務(wù)或技能培訓(xùn)情況，學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝情況；

（四）工作業(yè)績(jī)：為單位創(chuàng)造效益和突出貢獻(xiàn)情況，獲得各項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)和參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況。

第二章分工與權(quán)限

第五條市屬企業(yè)高級(jí)工的評(píng)價(jià)工作由市及義烏市勞動(dòng)保障部門(mén)組織實(shí)施。

第六條有技師發(fā)證權(quán)限的市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)市屬大中型企業(yè)技師評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定工作；無(wú)技師發(fā)證權(quán)限的市勞動(dòng)保障行政部門(mén)經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)委托負(fù)責(zé)市屬大中型企業(yè)技師評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定工作。

第七條高級(jí)技師的企業(yè)評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定，由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)組織實(shí)施或委托市勞動(dòng)保障行政部門(mén)組織實(shí)施。

省部屬企業(yè)的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的評(píng)價(jià)工作由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)組織實(shí)施。

第三章企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)

第八條企業(yè)開(kāi)展高技能人才評(píng)價(jià)工作應(yīng)向隸屬市以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交工作方案。方案應(yīng)包括：鑒定職業(yè)(工種)、鑒定級(jí)別、鑒定工作安排、考評(píng)人員配備、鑒定方式、試題來(lái)源以及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。

第九條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)對(duì)提交的工作方案進(jìn)行審核，同意后由企業(yè)組織職工進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)條件應(yīng)符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定。

第十條開(kāi)展高技能人才評(píng)價(jià)包括理論知識(shí)考試、技能操作考核、論文答辯和綜合評(píng)審。其中，高級(jí)工評(píng)價(jià)不進(jìn)行論文答辯和綜合評(píng)審。

符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定條件的，可免考理論知識(shí)。

第十一條理論和實(shí)際操作考試（核）按下列方式進(jìn)行鑒定：

（一）對(duì)社會(huì)通用性強(qiáng)的職業(yè)(工種)的鑒定，由相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照職業(yè)技能社會(huì)化考評(píng)的方式確定相應(yīng)的理論知識(shí)和技能鑒定內(nèi)容。對(duì)已經(jīng)建立國(guó)家或省級(jí)題庫(kù)的職業(yè)，可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)題庫(kù)中抽取的試卷內(nèi)容進(jìn)行30％左右的調(diào)整；對(duì)尚未建立國(guó)家和省級(jí)題庫(kù)的職業(yè)，可由企業(yè)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和崗位要求，組織專家命題，并經(jīng)相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核后使用。

（二）對(duì)非通用職業(yè)(工種)特別是企業(yè)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))特有或特定條件下的職業(yè)(工種)的鑒定，由企業(yè)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)鑒定規(guī)范，結(jié)合崗位實(shí)際要求，組織專家編制鑒定大綱和鑒定要素細(xì)目以及鑒定考核試題，經(jīng)相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核后使用。理論考試應(yīng)結(jié)合崗位實(shí)際，可由企業(yè)實(shí)行定期統(tǒng)一考試；操作技能考核可采取現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)評(píng)定法、產(chǎn)品抽樣評(píng)定法、模擬、仿真操作評(píng)定法和典型工件加工評(píng)定法等方式進(jìn)行。

（三）倡導(dǎo)企業(yè)按職業(yè)功能分析法，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的鑒定模塊，采用模塊式考核方式。其模塊可按主輔結(jié)構(gòu)劃分為基礎(chǔ)性模塊、主體性模塊、輔模塊或基本技能模塊、崗位技能模塊、日常技能模塊；也可按職業(yè)領(lǐng)域或工序劃分模塊，如維護(hù)、修理、安裝、調(diào)試等模塊；生產(chǎn)線各崗位之間聯(lián)動(dòng)關(guān)系密切的企業(yè)可采用獨(dú)立操作型、助手配合型、模擬口述型等模塊；也可以根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)，靈活劃分為各種考核模塊，以全面真實(shí)評(píng)價(jià)職工的綜合能力。

第十二條考評(píng)員、專家組人選由企業(yè)提出，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)同意后委派。

必要時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)選派質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作進(jìn)行督導(dǎo)。

第十三條理論和實(shí)際操作考試（核）各占100分，分別達(dá)到60分為合格，其中之一有不合格的，不得參加論文答辯和綜合評(píng)審。考試（核）成績(jī)兩年內(nèi)本企業(yè)開(kāi)展的高技能人才評(píng)審時(shí)有效。

綜合評(píng)審由參加評(píng)審的專家投票決定，同意票占三分之二及以上的為通過(guò)。

論文答辯成績(jī)是綜合評(píng)審時(shí)的重要依據(jù)。

第十四條考評(píng)合格者，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。

第四章直接認(rèn)定

第十五條直接認(rèn)定由市以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)綜合管理，相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第十六條直接認(rèn)定評(píng)審機(jī)構(gòu)的設(shè)立：

（一）直接認(rèn)定評(píng)審委員會(huì)。由市以上勞動(dòng)保障部門(mén)設(shè)立，由相關(guān)職業(yè)（工種）專家和企業(yè)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人共同組成，一般為7-15人，其中專家不少于三分之二，主任由市以上勞動(dòng)保障部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。其主要職責(zé)是：

1、指導(dǎo)各專家考評(píng)組的工作；

2、召開(kāi)評(píng)審會(huì)，對(duì)符合技師（高級(jí)技師）資格條件并完成考評(píng)程序的人員進(jìn)行評(píng)審。

（二）專家考評(píng)組。專家考評(píng)組由市以上勞動(dòng)保障部門(mén)組建或委托相關(guān)部門(mén)（行業(yè)）、大型企業(yè)、院校組建，主要由相關(guān)職業(yè)（專業(yè)）的高級(jí)工程師、高級(jí)技師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和高級(jí)講師組成，一般為3-7人，在考評(píng)前15天組成?？荚u(píng)組的專家評(píng)委可根據(jù)每次考評(píng)職業(yè)（工種）的不同而作適當(dāng)調(diào)整。其主要職責(zé)是：

1、審核申報(bào)參加評(píng)審人員的材料，包括職業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)能力以及材料的真實(shí)性、完整性；

2、對(duì)參加評(píng)審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能操作考核或組織面試；

3、確定參加評(píng)審資格人員名單。

第十七條申報(bào)直接認(rèn)定為技師的，應(yīng)符合以下條件之一：

（一）能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有較大突破或較大成果（年創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益在50萬(wàn)元以上，須由企業(yè)提供有效證明）的主要參與者。

（二）與申報(bào)職業(yè)(工種)相關(guān)項(xiàng)目獲省以上科技成果（發(fā)明創(chuàng)造）四等獎(jiǎng)以上、市以上三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上，或獲國(guó)家專利兩項(xiàng)以上的主要完成者。

第十八條申報(bào)直接認(rèn)定為高級(jí)技師的，應(yīng)符合以下條件之一：

（一）能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有重大突破或重大成果（年創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益80萬(wàn)元以上，須由企業(yè)提供有效證明）的主要參與者。

（二）與申報(bào)職業(yè)(工種)相關(guān)項(xiàng)目獲省以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應(yīng)用二等獎(jiǎng)以上或市一等獎(jiǎng)以上的主要完成者。

第十九條參加直接認(rèn)定申報(bào)者應(yīng)提交技師（高級(jí)技師）資格直接認(rèn)定申報(bào)表、相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)）、身份證、各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證明（原件和復(fù)印件）以及本人技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)或在生產(chǎn)實(shí)踐中解決重大復(fù)雜技術(shù)難題的方案、單位綜合推薦材料等。

第二十條直接認(rèn)定須按以下程序進(jìn)行：

（一）企業(yè)組織。企業(yè)根據(jù)年度直接認(rèn)定工作要求，組織并推薦符合條件者參加直接認(rèn)定。

行業(yè)特有職業(yè)（工種）須經(jīng)市以上行業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)。

（二）專家考評(píng)。專家考評(píng)組按本辦法第四條的內(nèi)容，對(duì)申報(bào)材料、能力和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核考評(píng)。根據(jù)審核情況由專家考評(píng)組進(jìn)行投票，同意票率在三分之二以上的人員報(bào)直接認(rèn)定評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

（三）資格確認(rèn)。結(jié)合審報(bào)材料及專家考評(píng)組考評(píng)情況，由直接認(rèn)定評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審實(shí)行票決制，同意票率在50%以上的為通過(guò)。通過(guò)評(píng)審的申報(bào)者由相應(yīng)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。

第二十一條被聘為高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的人員，企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

第2篇：高級(jí)工程師審論文范文

參考文獻(xiàn) 引文 概念辨析 引文分析

朱大明，高級(jí)工程師，《防護(hù)工程》雜志執(zhí)行主編。

“參考文獻(xiàn)”和“引文”是論文寫(xiě)作、編輯出版、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)以及情報(bào)研究等領(lǐng)域使用十分廣泛且頻率很高的兩個(gè)基本概念。諸如參考文獻(xiàn)的選擇和引用及引文學(xué)術(shù)規(guī)范化問(wèn)題，引文、參考文獻(xiàn)與抄襲剽竊的界定問(wèn)題，引文計(jì)量分析用于科學(xué)交流尤其是學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)的局限性等問(wèn)題，都基于對(duì)這兩個(gè)基本概念的正確認(rèn)識(shí)。然而，學(xué)術(shù)界對(duì)這兩個(gè)基本概念并沒(méi)有明確、統(tǒng)一的定義。如葉繼元認(rèn)為：“引文也叫參考文獻(xiàn)，是指為撰寫(xiě)或編輯論著而引用或參考的文獻(xiàn)資料，通常附在論文、圖書(shū)或每章、節(jié)之后，有時(shí)也以注釋（附注或注腳）形式出現(xiàn)在正文中。”[1]李興昌指出：所謂參考文獻(xiàn)，是指“文后參考文獻(xiàn)”，是為撰寫(xiě)或編輯論著而引用的有關(guān)圖書(shū)資料。[2]《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》對(duì)“文后參考文獻(xiàn)”的定義則為“為撰寫(xiě)或編輯論文和著作而引用的有關(guān)文獻(xiàn)信息資源”。[3]而王道杰和李曉佳則指出：在現(xiàn)實(shí)有關(guān)參考文獻(xiàn)的研究中，“文后參考文獻(xiàn)”的提法并不被廣大學(xué)者應(yīng)用，而“參考文獻(xiàn)”是普遍的用法；《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》應(yīng)更名為《參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》。[4]勞缶則進(jìn)一步指出：《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》中的“文后參考文獻(xiàn)”概念模糊不清?？梢?jiàn)，學(xué)術(shù)界對(duì)這兩個(gè)概念的認(rèn)識(shí)或理解存有歧義，且經(jīng)常混淆使用。[5]正如馬鳳和武夷山所說(shuō)：“參考文獻(xiàn)和引文的定義、特征、界限、標(biāo)注方式等應(yīng)該得到明確?！盵6]

一、概念辨析

1. 從定義上看

按照《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》（第5版，商務(wù)印書(shū)館出版）的解釋，“參考”意為“學(xué)習(xí)某種課程或研究某項(xiàng)問(wèn)題查閱有關(guān)資料”。參考文獻(xiàn)則是指為學(xué)術(shù)研究及撰寫(xiě)或編輯論文、著作而引用或參考的有關(guān)文獻(xiàn)資料。[7]這可以理解為廣義的參考文獻(xiàn)，即無(wú)論是實(shí)際引用了其中具體內(nèi)容還是供參考閱讀的文獻(xiàn)資料，都可稱之為參考文獻(xiàn)。而狹義的參考文獻(xiàn)則特指在正文中實(shí)際引用了其具體相關(guān)內(nèi)容的文獻(xiàn)。英語(yǔ)中reference作為名詞，其詞義為“參考書(shū)目”“參考文獻(xiàn)”“參照”“提到”“涉及”等；作為動(dòng)詞，其詞義是：“給…… 注明資料來(lái)源”“作參考”等。reference citing則指參考文獻(xiàn)的引用（行為）；而cited references指被引用的參考文獻(xiàn)。

《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》對(duì)“引文”詞義的解釋為：引自其他書(shū)籍或文件中的語(yǔ)句，也叫引語(yǔ)?；诖?，可以對(duì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的“引文”狹義概念定義為：學(xué)術(shù)論文或著作中對(duì)引自參考文獻(xiàn)中相關(guān)內(nèi)容的直接或間接表述。如“引文標(biāo)注”中的“引文”即為狹義。而廣義的引文可以理解為對(duì)撰寫(xiě)或編輯論文、著作過(guò)程中引用參考文獻(xiàn)的行為、被引用的文獻(xiàn)及其具體引用內(nèi)容表述的總稱。如“學(xué)術(shù)引文規(guī)范”中的“引文”即為廣義，包括有關(guān)學(xué)術(shù)研究和著作撰寫(xiě)、編輯出版中的引用行為規(guī)范、被引用的參考文獻(xiàn)著錄格式及引文在正文中的標(biāo)注規(guī)則等。英語(yǔ)中citation詞義是指：引文、引證、引用；其動(dòng)詞cite詞義為引用、引證行為（英語(yǔ)中“引證”的另一個(gè)單詞quotation 則是特指直接引用的原文中的語(yǔ)句、語(yǔ)錄；相應(yīng)的動(dòng)詞quote詞義是“引用”“引證”“把……放在引號(hào)內(nèi)”等）。

2. 從類型上看

參考文獻(xiàn)按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以劃分出不同的類型。按參考文獻(xiàn)的提供目的劃分，可分為引文參考文獻(xiàn)、閱讀型參考文獻(xiàn)和推薦性參考文獻(xiàn)。引文參考文獻(xiàn)是著者在撰寫(xiě)或編輯論著的過(guò)程中，為正文中的直接引語(yǔ)或間接引語(yǔ)而提供的有關(guān)文獻(xiàn)信息源。閱讀型參考文獻(xiàn)是著者在撰寫(xiě)或編輯論著的過(guò)程中，曾閱讀過(guò)的文獻(xiàn)信息資源。推薦型參考文獻(xiàn)通常是專家或教員為特定讀者的特定目的而提供的、可供讀者閱讀的文獻(xiàn)信息資源。按參考文獻(xiàn)的出版形式劃分，可將參考文獻(xiàn)分為普通圖書(shū)、報(bào)紙、期刊、學(xué)位論文、科技報(bào)告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利文獻(xiàn)、電子資源等。采用出版形式劃分參考文獻(xiàn)，有助于讀者查找或利用參考文獻(xiàn)，有助于相關(guān)研究人員利用參考文獻(xiàn)進(jìn)行引文統(tǒng)計(jì)與分析。按參考文獻(xiàn)的著錄對(duì)象劃分，GB/T7714-2005將參考文獻(xiàn)分為專著、專著中的析出文獻(xiàn)、連續(xù)出版物、連續(xù)出版物中的析出文獻(xiàn)、專利文獻(xiàn)、電子文獻(xiàn)6大類型。[8]

引文類型：按表述模式劃分，可簡(jiǎn)單分為直接引文和間接引文，或具體分為“摘錄式引文”“復(fù)述式引文”“報(bào)道式引文”“指示式引文”。[9]摘錄式引文是指引證文獻(xiàn)作者將被引文獻(xiàn)中的具體引用片段（包括詞語(yǔ)、語(yǔ)句、段落、數(shù)據(jù)、公式、圖表等）完全按照原文摘錄在引證文獻(xiàn)中。復(fù)述式引文是指引證文獻(xiàn)作者用自己的語(yǔ)言復(fù)述或闡述參考文獻(xiàn)（被引文獻(xiàn)）中所引用的片段內(nèi)容的要義。報(bào)道式引文是指引證文獻(xiàn)作者用高度概括性的語(yǔ)言敘述被引文獻(xiàn)的主要論題及其全文基本內(nèi)容梗概或核心要點(diǎn)。指示式引文是指引證文獻(xiàn)作者只是對(duì)參考文獻(xiàn)（被引文獻(xiàn)）的論題或相關(guān)內(nèi)容給出一個(gè)提示性說(shuō)明，但未明確表述所引用的具體內(nèi)容。其中，“摘錄式引文”即直接引文；“復(fù)述式引文”“報(bào)道式引文”“指示式引文”是間接引文的三種具體形式。按語(yǔ)義內(nèi)容劃分，引文包括概念、觀點(diǎn)、見(jiàn)解、理論、假說(shuō)、原理、技術(shù)、方法、圖表、公式、數(shù)據(jù)，以及現(xiàn)象、事例等等。按引文與正文的語(yǔ)義語(yǔ)法結(jié)構(gòu)關(guān)系，可分為獨(dú)立引文和非獨(dú)立引文。獨(dú)立引文是指直接引用的引文語(yǔ)句完整，本身具有明確的語(yǔ)義，與正文的語(yǔ)句之間相對(duì)獨(dú)立；非獨(dú)立引文是指引用的詞語(yǔ)或語(yǔ)句作為正文語(yǔ)句的一個(gè)部分，與正文語(yǔ)句結(jié)合在一起表達(dá)一個(gè)明確的語(yǔ)義。按引文目的和作用，可以劃分為繼承性引文、指示性引文和批判性引文。[10]

3. 從論文中的表達(dá)格式看

參考文獻(xiàn)在論著中的表達(dá)格式，一般是按照某種規(guī)定的格式在文后詳細(xì)著錄其主要責(zé)任者、題名項(xiàng)、版本項(xiàng)、出版項(xiàng)等項(xiàng)目或信息源。[11]但它不是參考文獻(xiàn)內(nèi)容本身，[12]而是參考文獻(xiàn)版權(quán)信息在文后的詳細(xì)著錄。

引文的表達(dá)則是對(duì)參考文獻(xiàn)中引用的具體內(nèi)容在正文中以直接引語(yǔ)或間接引語(yǔ)的形式進(jìn)行表述并按照規(guī)定的格式規(guī)范標(biāo)注。

參考文獻(xiàn)與引文二者之間關(guān)系的表達(dá)格式通常是采用“順序編碼制”或“著者-出版年制”構(gòu)成完整的參考文獻(xiàn)引用標(biāo)注和著錄體系。

4. 從相互關(guān)系看

由于參考文獻(xiàn)是作者選擇供學(xué)術(shù)研究以及撰寫(xiě)或編輯論文、著作引用或參考的有關(guān)文獻(xiàn)資料，因此，其是獨(dú)立存在的具有特定主題內(nèi)容和完整結(jié)構(gòu)的各種文獻(xiàn)資料。引文則是根據(jù)撰寫(xiě)或編輯論文、著作的具體需要，在正文中表述的參考文獻(xiàn)的具體引用內(nèi)容，并與正文在語(yǔ)形、語(yǔ)義和語(yǔ)境上有機(jī)結(jié)合。引文出自參考文獻(xiàn)，但不是參考文獻(xiàn)本身，而是在正文的語(yǔ)境中相對(duì)正文語(yǔ)義而言的。其中，與引文直接對(duì)應(yīng)的“引文參考文獻(xiàn)”是指引文的出處，或引文的信息源。而參考文獻(xiàn)是編輯核實(shí)引文的依據(jù)，是讀者檢索文獻(xiàn)的途徑，是引文編輯者編制引文索引的基礎(chǔ)[13]。

須進(jìn)一步指出的是：引文的出處是所選擇、引用的參考文獻(xiàn)；但具體的引文又取決于各種復(fù)雜的引證動(dòng)機(jī)和行為。引用動(dòng)機(jī)和行為不僅基于純學(xué)術(shù)因素的考慮，還難免受各種非學(xué)術(shù)因素的影響，難免存在諸多失范現(xiàn)象。[14]即使完全出于學(xué)術(shù)因素的考慮，引文除了采用報(bào)道式引文模式對(duì)被引參考文獻(xiàn)的主題內(nèi)容進(jìn)行整體概述之外（如論文的引言中敘述研究背景文獻(xiàn)或綜述論文中評(píng)介相關(guān)文獻(xiàn)），大多數(shù)引文都是摘錄或復(fù)述某參考文獻(xiàn)中的局部或片段內(nèi)容甚至“只言片語(yǔ)”，引用內(nèi)容往往并非參考文獻(xiàn)的主體或主要內(nèi)容。從這一角度看，引文內(nèi)容并不都能直接或確切反映被引參考文獻(xiàn)的主題內(nèi)容。總之，“引文”與“被引參考文獻(xiàn)”并不能簡(jiǎn)單地劃等號(hào)，更不能與一般意義上的非實(shí)際具體引用的“閱讀型參考文獻(xiàn)”“推薦型參考文獻(xiàn)”劃等號(hào)。

二、辨析的目的、意義

1. 準(zhǔn)確理解廣義和狹義“參考文獻(xiàn)”與“引文”概念的內(nèi)涵和外延，有助于在學(xué)術(shù)研究和科技論著撰寫(xiě)、編輯出版時(shí)正確使用這兩個(gè)術(shù)語(yǔ)，使得有關(guān)的學(xué)術(shù)論證和語(yǔ)義表述在特定的語(yǔ)境下做到概念明確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)義確切。2. 拓展科技期刊“引文分析”的內(nèi)涵，注重“引文內(nèi)容分析”（包括定性與定量）。目前的“引文分析”主要是采用各種數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)方法所作的引文量分析、引文類型分析、引文語(yǔ)種分析、引文國(guó)別分析、引文年代分析，以及引文聚類分析、同被引分析、引文耦合分析等，實(shí)際是針對(duì)被引用的參考文獻(xiàn)及其相互關(guān)系的分析，而非廣義上的“引文分析”。因此，“不應(yīng)該將參考文獻(xiàn)的數(shù)量、語(yǔ)種、來(lái)源期刊、來(lái)源機(jī)構(gòu)等作為論文質(zhì)量的唯一或過(guò)于重要的指標(biāo)。引用、引文方面的定量數(shù)據(jù)已有很多，將來(lái)應(yīng)多從引用者出發(fā)，收集定性、主觀的數(shù)據(jù)，將定性和定量數(shù)據(jù)結(jié)合起來(lái)，觀察、發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，進(jìn)而規(guī)范引用、引文，使參考文獻(xiàn)在知識(shí)的傳播和擴(kuò)充過(guò)程中更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用”。[15]廣義的引文分析，從論文篇章分析的角度看，還應(yīng)包括引文與被引用參考文獻(xiàn)關(guān)系的分析，引文動(dòng)機(jī)和行為分析，引文在論文著作（或簡(jiǎn)稱正文）中的分布特征分析及其具體引證作用分析（用于論據(jù)、用于論證、用于批評(píng)等），以及引文與正文的語(yǔ)義關(guān)系分析和語(yǔ)法結(jié)構(gòu)分析，引文的語(yǔ)境分析，引文的語(yǔ)用分析，引文與論文著作創(chuàng)新內(nèi)容的作用強(qiáng)度關(guān)系等等。3. 通過(guò)正確認(rèn)識(shí)參考文獻(xiàn)與引文的內(nèi)在關(guān)系（包括形式、邏輯、語(yǔ)義和功能等），進(jìn)而認(rèn)識(shí)目前基于科技期刊被引參考文獻(xiàn)計(jì)量分析的引文分析在揭示科學(xué)交流、學(xué)科結(jié)構(gòu)關(guān)系、發(fā)展趨勢(shì)尤其是學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)方面的局限性。如，基于參考文獻(xiàn)被引頻次計(jì)量的影響因子，由于缺乏具體的引文內(nèi)容分析和鑒別，其難以確切反映期刊、論文學(xué)術(shù)質(zhì)量或著者學(xué)術(shù)水平，而參考文獻(xiàn)中片段內(nèi)容甚至“只言片語(yǔ)”的引用也不能說(shuō)明被引參考文獻(xiàn)的整體質(zhì)量水平。正如馮長(zhǎng)根先生指出的：以研究文獻(xiàn)與文獻(xiàn)之間相互引證情況為主要內(nèi)容之一的文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)，現(xiàn)在加在它頭上的許多功利性東西已經(jīng)使它的功能異化了，我們應(yīng)該去掉文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的那些非理性的東西。[16]在文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)存在的同時(shí)，還應(yīng)探索研究一門(mén)新的能真正反映科技文獻(xiàn)內(nèi)在引證規(guī)律的“非文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)理論”。4. 在論文寫(xiě)作和編輯出版中注重引文學(xué)術(shù)規(guī)范。由于引文（即對(duì)參考文獻(xiàn)的引用內(nèi)容）在正文中的具體表述或表達(dá)方式及其“標(biāo)注”對(duì)體現(xiàn)參考文獻(xiàn)的作用及其與正文內(nèi)在學(xué)術(shù)論證的邏輯關(guān)系、界定合理引用與抄襲剽竊極為關(guān)鍵，并對(duì)論文寫(xiě)作、同行審稿、編輯鑒審以及引文分析和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)都有重要意義，[17]因此，在端正引用動(dòng)機(jī)和行為的前提下，必須認(rèn)真精選、閱讀并引用參考文獻(xiàn)，尤其要注重發(fā)揮具體引文在正文中的實(shí)際學(xué)術(shù)論證作用，并使參考文獻(xiàn)在論著中的著錄格式以及引文在正文中表述的標(biāo)注更加規(guī)范化，切實(shí)按照“順序編碼制”或“著者-出版年制”等構(gòu)成完整的參考文獻(xiàn)引用標(biāo)注和著錄體系。

引文與參考文獻(xiàn)密切相關(guān)，但并非同一概念。明確參考文獻(xiàn)和引文的基本概念及其區(qū)別，對(duì)參考文獻(xiàn)作用的發(fā)揮、文獻(xiàn)引用內(nèi)容在科技期刊論文中的具體表述方式及其與論文內(nèi)在邏輯關(guān)系的鑒審，以及合理引用與抄襲剽竊的界定等都十分重要。其有助于正確認(rèn)識(shí)參考文獻(xiàn)、引文和引文分析在學(xué)術(shù)研究中的作用，對(duì)科技論著寫(xiě)作和編輯出版過(guò)程中參考文獻(xiàn)的合理引用以及引文規(guī)范化也有指導(dǎo)意義；同時(shí)，有助于進(jìn)一步完善科技期刊引文分析理論和方法。

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