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【關鍵詞】案例教學;高職院校;安全類專業(yè);人才培養(yǎng)
1案例教學
1.1案例教學的概念
90年代以后,我國專家和學者開始探討研究案例教學法[2],案例教學法是一種以案例為基礎的教學法,在實施過程中,任課教師提供一個模擬或真實的具體情景,讓學生置身于該情景之中,教師則有選擇地把問題呈現(xiàn)出來,鼓勵學生積極參與案例分析。將案例教學法引入安全類專業(yè)的教學過程中,改變傳統(tǒng)教學方式,注重培養(yǎng)學生的理論聯(lián)系實踐能力,培養(yǎng)技術技能型人才[3]。
1.2案例教學的主要特點
1.2.1師生角色互換
傳統(tǒng)的教學與案例教學最大的區(qū)別就是師生角色進行了互換,傳統(tǒng)課程模式是以教師講授為主,教師做ppt或者板書課本上的知識點,教師作為主體進行傳道解惑,學生跟隨教師的節(jié)奏,使得學生對安全學科的理解和認識只停留在基礎概念上,無法滿足學校對該專業(yè)學生的培養(yǎng)要求。案例教學則強調(diào)師生角色的互換,圍繞案例,學生進行討論研究,課前教師從案例庫中選取合適的案例,課中學生討論案例,課下教師評價及時更新案例,案例教學的這種特點既讓學生學習了課本知識,又讓學生發(fā)散思維,還培養(yǎng)了學生理論聯(lián)系實踐的能力,這種教學模式更有利于對國家對職業(yè)教育學生的培養(yǎng)。
1.2.2注重理論與實踐相結(jié)合
職教教育就是要以就業(yè)崗位為導向,以學生畢業(yè)后從事崗位技能為目標,人才培養(yǎng)方案也要求理論與實踐相結(jié)合,增加實訓課程比例,然而事實上安大多數(shù)全類專業(yè)課程的大多課程偏向理論,這就要求在課程中選擇具有代表性的案例進行研討、分析,貼近實際,學生可以清楚了解書本生的理論、原理是如何被應用實踐的,使學生更加容易掌握,強化實踐,既提升了學生的動手實踐能力,又完成了專業(yè)培養(yǎng)方案的要求。
1.2.3教學組織形式多樣化
理論教學大多是任課教師向?qū)W生單純傳輸課本知識,以個人講授為主,教學過程中缺少學生與學生,學生與教師之間的雙向互動,在課前,案例準備階段,學生要根據(jù)老師提出的問題提前預習了解案例,上課時,要實現(xiàn)小組內(nèi)部討論交流,教師引導指示,小組之間相互提問,實現(xiàn)多角度全方位的交流討論。
1.3案例教學的過程
案例教學要進行充分的準備,實施過程學生自行準備、小組討論準備、小組集中討論和總結(jié)階段四個階段必不可少,具體如下:
1.3.1學生自行準備
目前,安全技術與管理、救援技術等專業(yè)教師在正式開始案例教學前一到兩周,任課老師就要通過網(wǎng)絡把課程案例材料和相關的思考問題發(fā)給學生。這樣能讓學生有充足的時間進行準備,查閱案例的背景、課程資料,對于所要學習的案例結(jié)合課本內(nèi)容在自己的腦海中已經(jīng)形成初步的解決方案,這一環(huán)節(jié)直接影響著案例教學的效果。
1.3.2小組討論準備
由于安全類專業(yè)的廣泛性導致學生今后從事行業(yè)的多樣性,任課教師根據(jù)學生的專業(yè)方向、工作經(jīng)歷將學生劃分為由5~6人組成的學習討論小組。學習小組內(nèi)部獨立組織進行討論,充分解剖案例,成員各抒己見,展現(xiàn)自己的思路想法,其他人員不得干涉干涉,類似于安全風險分析方法中的頭腦風暴。
1.3.3小組集中討論
小組內(nèi)部先進行討論,各個組員對案例進行各角度的充分分析,圍繞學習內(nèi)容得出統(tǒng)一討論結(jié)果,選出代表,發(fā)言闡述,發(fā)言時間一般控制在20分鐘左右,發(fā)言結(jié)束后,本小組所有成員要接受其他小組成員的提問并作出解釋,在任課教師的組織下,小組與小組、小組內(nèi)部成員之間盡情發(fā)揮表達,最后由教師引導解決案例中的重點問題和難點問題,解決小組之間討論未解決的問題。
1.3.4總結(jié)階段
在案例教學進入尾聲的時候,要對本節(jié)課所講述的內(nèi)容進行總結(jié),既可以是老師引導學生進行總結(jié),也可以是學生獨自進行總結(jié),總結(jié)的內(nèi)容主要是案例所呈現(xiàn)的問題、解決問題的措施、方法以及案例內(nèi)在的規(guī)律經(jīng)驗式[2],甚至為了增加學生的印象,教師可以要求學生做出書面總結(jié)[5]。
2完善案例教學的建議
查閱文獻,反復實踐教學研究,課后效果評價,探索案例教學模式,安全技術與管理專業(yè)、救援技術專業(yè)等在案例教學方面取得了一定的成果,針對專業(yè)課程案例教學,提出以下幾條建議:
2.1完善案例庫的建設
由于安全學科的特點和今后就業(yè)行業(yè)的多樣性[4],要求具備大量豐富的案例作為學生案例教學的基礎。安全類專業(yè)要背靠行業(yè),針對專業(yè)建設案例庫,數(shù)量上和質(zhì)量上要達到案例教學的要求,切實推進案例教學。
2.2提高案例的質(zhì)量
高職院校的人才培養(yǎng)不同于本科、研究生教育,要更加注重學生的理論聯(lián)系實踐能力,培養(yǎng)動手技能,以就業(yè)為導向,選擇的案例材料要具有典型性、信息適量性和適用性,結(jié)合現(xiàn)場真實情況,這樣才能真正適用學生,完成人才培養(yǎng)方案要求,課堂上開展典型案例的研討,理論指導實踐。
2.3加強案例教學的評價
提升案例教學的質(zhì)量,建立評價教學反饋機制,建立案例教學全過程評價指標體系,準確的按照案例教學的過程要求,選擇恰當?shù)膶I(yè)案例,配套相應的教學方案等,圍繞專業(yè)知識開展實踐應用研究,區(qū)別舉例教學,切實發(fā)揮案例教學在專業(yè)課程中的作用。
【參考文獻】
[1]于欣華,王濤.我國研究生案例教學的困境與出路[J].未來與發(fā)展,2013,08:101-104.
[2]宋春麗.案例教學法在高職高專《大學計算機基礎》中的應用[J].電腦知識與技術,2011,08:1963-1964.
[3]陳福松.案例教學與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].揚州大學學報(高教研究版),2009,05:81-83.
[4]徐媛,吳超.安全教育學基礎原理及其體系研究[J].中國安全科學學報,2013,09:3-8.
[5]劉睿,姜威,劉書琪.淺析管理專業(yè)案例教學[J].哈爾濱金融高等??茖W校學報,2010,03:73-74.
作者:梁元杰 李霞柏 向陽 單位:重慶安全技術職業(yè)學院