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[提要]大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃對其未來的職業(yè)發(fā)展有重要影響。本文以長江大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為例,對在校生的職業(yè)規(guī)劃情況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明:以農(nóng)村生源為主體的結(jié)構(gòu),在一定程度上影響學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識和重視程度;學(xué)生對關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的時間較晚;有明確的職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生很少;專業(yè)知識學(xué)習(xí)對未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃有幫助;未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃與專業(yè)有偏離,但偏離度不高。因此,提出引導(dǎo)學(xué)生盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,加強實踐引導(dǎo),分階段進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育,加強專業(yè)知識教育,打造一支專兼結(jié)合高素質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師等建議。
關(guān)鍵詞:農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);在校生;職業(yè)規(guī)劃
一、引言
在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力較大的情況下,應(yīng)該對自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃。因為它可以為職業(yè)生涯指明大致的方向,激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,有利于明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)和內(nèi)容,從而避免學(xué)習(xí)的盲目性,更好的實現(xiàn)人生的目標(biāo)和理想。因此,職業(yè)規(guī)劃對于大學(xué)生具有重要的意義。而農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大學(xué)生與其他專業(yè)的大學(xué)生相比存在一定的特殊性,因為該專業(yè)學(xué)生中,農(nóng)村生源占比高,同時該專業(yè)與當(dāng)前社會熱門的“經(jīng)濟(jì)”和“管理”密切相關(guān),從理論上講,學(xué)生的就業(yè)面也比較廣,該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后既可以在“三農(nóng)”領(lǐng)域大展身手,又可以在“非農(nóng)”行業(yè)施展拳腳,但該專業(yè)又因“涉農(nóng)”,從而制約了其所具有的“經(jīng)濟(jì)”和“管理”背景的就業(yè)優(yōu)勢。因而,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生更應(yīng)該重視和做好職業(yè)規(guī)劃。
二、調(diào)查組織與過程
為了了解長江大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)在校生的職業(yè)規(guī)劃,課題組對在校的2015級、2016級和2017級學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,獲得了有效樣本179份。當(dāng)然,為了完成本課題的其他研究任務(wù),也獲得了其他方面的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù),有待后期進(jìn)一步進(jìn)行研究。
三、調(diào)查結(jié)果與分析
本文主要從生源地結(jié)構(gòu)、關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的時間、職業(yè)規(guī)劃明確度、希望接受的職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容、專業(yè)知識學(xué)習(xí)對未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃的幫助、未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃與專業(yè)的偏離度、將來考研升學(xué)是否還會選擇農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等七個方面進(jìn)行了調(diào)查,了解在校生的職業(yè)規(guī)劃情況,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。(一)生源地結(jié)構(gòu)。不同的生源地在一定程度上影響學(xué)生在校期間的職業(yè)規(guī)劃。因為所處的生活環(huán)境不同,不僅會影響學(xué)生的視野,還會影響學(xué)生的思維方式。所以要了解農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃情況,首先應(yīng)該了解其生源地的結(jié)構(gòu)。調(diào)查結(jié)果顯示:長江大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生大部分來自農(nóng)村,農(nóng)村生源占到69.83%。以農(nóng)村生源為主體的結(jié)構(gòu),在一定程度上影響學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識程度。(二)關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的時間。關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的時間在一定程度上會影響將來的職業(yè)發(fā)展,關(guān)注的時間越早,越有利于對職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整,提前為將來的發(fā)展做準(zhǔn)備。調(diào)查結(jié)果表明,在大一和大二開始關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的人數(shù)沒有超過半數(shù),只有44.13%,低于在大三和大四關(guān)注的人數(shù),在大三開始關(guān)注的人數(shù)相對最多,占36.31%。甚至還有7.26%的人沒有關(guān)注過職業(yè)規(guī)劃。因此,整體而言,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的時間較晚,不利于將來的職業(yè)發(fā)展。這就意味著,我們應(yīng)該盡早對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行干預(yù),合理科學(xué)的引導(dǎo)學(xué)生盡快關(guān)注職業(yè)規(guī)劃。(三)職業(yè)規(guī)劃明確度。大學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃不僅僅是關(guān)注,如果僅僅是停留在關(guān)注層面,并不會有什么效果,而是應(yīng)該有較為明確的規(guī)劃。但是從調(diào)查結(jié)果來看,有明確的職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生很少,僅占14.53%,多數(shù)是只有一個初步的規(guī)劃(占比58.66%),甚至還有超過四分之一(占比26.82%)的學(xué)生沒有明確的規(guī)劃。這就意味著,我們不僅要合理引導(dǎo)學(xué)生盡早關(guān)注職業(yè)規(guī)劃,而且還要幫助其盡快形成一個較為明晰的職業(yè)規(guī)劃。(四)希望接受的職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容。職業(yè)規(guī)劃包含的內(nèi)容很豐富,不僅有最初始的職業(yè)啟蒙,還有較為較高層次的職業(yè)目標(biāo),既有抽象的職業(yè)理想,也有較為具體的實踐指導(dǎo),還有幫助樹立職業(yè)理想和確立職業(yè)目標(biāo)的職業(yè)測評,還有就業(yè)觀念方面等。這六項內(nèi)容共同組成了職業(yè)規(guī)劃的主要內(nèi)容,作為一個較為完整的體系,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。但是,不同的學(xué)生關(guān)注的重點有所側(cè)重。調(diào)查結(jié)果顯示,按照比例的高低,學(xué)生最關(guān)注的是實踐指導(dǎo),占38.55%,其次是職業(yè)啟蒙,占20.11%最低的是職業(yè)目標(biāo),僅占8.38%,其次是職業(yè)理想,占比8.94%。其可能的原因是:農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生主要來自農(nóng)村,受思維、知識面和視野的局限,對職業(yè)規(guī)劃希望得到更加具體的實踐指導(dǎo)和職業(yè)啟蒙;在還沒有很好的得到職業(yè)啟蒙之前,多數(shù)還沒有一個明確的規(guī)劃,所以,對職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)理想考慮相對較少。這就意味著,我們首先要對學(xué)生進(jìn)行很好的職業(yè)啟蒙教育,然后通過職業(yè)測評,有針對性的幫助學(xué)生樹立職業(yè)理想和確立職業(yè)目標(biāo)。(五)專業(yè)知識學(xué)習(xí)對未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃的幫助。大學(xué)生剛進(jìn)校時,對專業(yè)也許是一知半解,并沒有一個比較清醒和理智的認(rèn)知,所以在很大程度上要依賴我們的專業(yè)教育來幫助學(xué)生樹立牢固的專業(yè)思想,從而通過加深對專業(yè)的了解來幫助其進(jìn)行理性的職業(yè)規(guī)劃。如果專業(yè)知識不能激發(fā)學(xué)生對專業(yè)的興趣,那么學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃就很有可能會偏離專業(yè)方向。調(diào)查結(jié)果顯示:有42.46%的學(xué)生認(rèn)為“有幫助”,有50.84%的學(xué)生認(rèn)為“有幫助,但不大”。所以,總體上看,絕大部分學(xué)生認(rèn)為專業(yè)知識學(xué)習(xí)對未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃是幫助的,真正認(rèn)為沒有幫助的只有6.7%。(六)未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃與專業(yè)的偏離度。大學(xué)生在學(xué)生都要接受不同的專業(yè)教育,從理論上講,大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該從所學(xué)專業(yè)出發(fā),不能脫離所學(xué)專業(yè),以本專業(yè)為基礎(chǔ)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。樣本學(xué)生未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃與專業(yè)的偏離度見表6。調(diào)查結(jié)果顯示,“偏離較大”和“完全偏離”的比例并不高,二者合計也只有15.61%,而“基本吻合”和“有一定偏離”二者合計接近85%,當(dāng)然要求都“基本吻合”既不現(xiàn)實,也做不到,而“有一定偏離”是允許的,也是正常的。本項的調(diào)查結(jié)果與上述關(guān)于“專業(yè)知識學(xué)習(xí)對未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃的幫助”調(diào)查結(jié)果基本吻合,這就預(yù)示著,學(xué)生未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃,不能僅僅依靠職業(yè)規(guī)劃課程來解決,而應(yīng)該是將職業(yè)規(guī)劃貫穿在整個專業(yè)知識教育全過程,潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)情懷。(七)將來考研升學(xué)是否還會選擇農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。近幾年考研的報考人數(shù)呈逐年增加趨勢,屢創(chuàng)新高,2018年考研報考人數(shù)達(dá)到238萬,比2017年增加37萬人,增長18.4%。其中,應(yīng)屆考生131萬人,比2017年增加18萬人,增長近16%。一個方面是就業(yè)壓力和名校情結(jié);另一方面是想通過考研來調(diào)整專業(yè)方向,從而重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。調(diào)查結(jié)果顯示,盡管明確考研升學(xué)繼續(xù)選擇農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)只有31.84%,但是明確“否定”的也只有31.84%,相對多數(shù)的人還是處于不確定的狀態(tài),而且根據(jù)調(diào)查中了解以及平時教學(xué)時與學(xué)生交流得知,這部分不確定的學(xué)生中,之所以難以決定是否選擇農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)作為考研專業(yè),其中一個重要原因是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理屬于管理學(xué),考研的國家分?jǐn)?shù)線較高,學(xué)生擔(dān)心考不上,所以其中相對部分學(xué)生選擇了不考數(shù)學(xué),而且國家線相對較低的專業(yè)學(xué)位“農(nóng)業(yè)碩士”,而選擇報考農(nóng)業(yè)碩士的學(xué)生,其專業(yè)方向幾乎全部選擇的是“農(nóng)村發(fā)展”和“農(nóng)業(yè)管理”,這兩個專業(yè)方向與農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是非常接近。
四、結(jié)論及建議
(一)結(jié)論。本文從七個方面調(diào)查了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理在校生的職業(yè)規(guī)劃情況,可以得出以下結(jié)論:以農(nóng)村生源為主體的結(jié)構(gòu),在一定程度上影響了學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識和重視程度;農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生對關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的時間較晚,不利于將來的職業(yè)發(fā)展;有明確的職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生很少;專業(yè)知識學(xué)習(xí)對未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃有幫助,未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃與專業(yè)有偏離,但偏離度不高。(二)建議。1、引導(dǎo)學(xué)生盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,增強學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識。長江大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,在第一學(xué)期就安排了10節(jié)課的職業(yè)規(guī)劃教育課程,應(yīng)該說啟動職業(yè)規(guī)劃教育還是算比較早的,但實際上學(xué)生沒有引起足夠的重視,調(diào)查結(jié)果顯示只有16.20%的學(xué)生在大一時開始關(guān)注職業(yè)規(guī)劃。因此,要進(jìn)一步加強職業(yè)啟蒙教育,讓學(xué)生明確職業(yè)規(guī)劃的意義和作用,增強學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識,盡快開展職業(yè)規(guī)劃。2、加強實踐引導(dǎo),提升職業(yè)規(guī)劃效果。職業(yè)規(guī)劃教育不能全程在課堂上進(jìn)行“紙上談兵”,要理論與實踐相結(jié)合,以國家發(fā)展和社會需求為基礎(chǔ),通過實踐正確引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。實踐引導(dǎo)的形式很多,內(nèi)容也很豐富,不能局限于傳統(tǒng)的實習(xí)與實踐,這項工作可以融入到其他的教學(xué)實踐工作中,也可以與其他的工作結(jié)合起來。比如就業(yè)信息的和校園招聘會等,就不能局限畢業(yè)生,可以在四個年級都進(jìn)行,讓非畢業(yè)生提前知道社會需求,通過不斷地比較,他們就可以了解社會需求的變化,從而不斷修正自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)理想。同時鼓勵學(xué)生積極參與和充分利用學(xué)校的校企合作項目,參與社會上的志愿者服務(wù)活動以及學(xué)校暑期的大學(xué)生社會實踐活動等,讓學(xué)生充分接觸社會,增強對社會的了解和對職業(yè)的認(rèn)知。3、分階段進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育,細(xì)化職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容。大學(xué)生在大學(xué)的不同階段,對職業(yè)規(guī)劃教育需求也是有所不同,因此我們應(yīng)該針對不同階段的需求特點,細(xì)化職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容。一年級的新生,在職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識上,往往存在兩個極端:一種情況是對職業(yè)規(guī)劃很模糊,有的甚至基本上沒有什么概念;另一種情況是好高騖遠(yuǎn)、不切實際。所以,這個階段的重點是進(jìn)行職業(yè)啟蒙,引導(dǎo)學(xué)生盡早找到人生方向,正確認(rèn)識專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系,強調(diào)職業(yè)規(guī)劃的意義和作用,以及如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃等。二三年級側(cè)重引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展素質(zhì)能力,進(jìn)行自我塑造,加強實踐引導(dǎo),增強社會閱歷和經(jīng)驗,同時要開展職業(yè)評估,傳授職業(yè)規(guī)劃的方法等。四年級側(cè)重就業(yè)指導(dǎo),加強就業(yè)觀念的引導(dǎo),教授求職面試和筆試的技巧,還可以進(jìn)行求職簡歷制作培訓(xùn)和模擬求職面試等。4、加強專業(yè)知識教育,降低職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)偏離度。調(diào)查結(jié)果顯示,絕大部分學(xué)生認(rèn)為專業(yè)知識學(xué)習(xí)對未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃是有幫助的,而且未來發(fā)展(職業(yè))規(guī)劃與專業(yè)的偏離度也不高,這說明了專業(yè)知識教育對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重要性是不言而喻。因為職業(yè)是基于學(xué)業(yè)的,而學(xué)業(yè)可以成就職業(yè)。因此,在人才培養(yǎng)過程中,要以國家發(fā)展和社會需求為導(dǎo)向,優(yōu)化專業(yè)課程體系設(shè)置,與時俱進(jìn)不斷更新課程教學(xué)內(nèi)容,在專業(yè)課程教學(xué)過程中要有意識的將職業(yè)規(guī)劃融入其中,將職業(yè)與學(xué)業(yè)緊密結(jié)合,潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)情懷,降低職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)的偏離度。5、專兼結(jié)合,打造一支高素質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師。我校現(xiàn)有的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程的師資以從事學(xué)生工作的副書記和輔導(dǎo)員為主,他們長期服務(wù)學(xué)生,對學(xué)生很了解,同時也負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)工作,對就業(yè)形勢和就業(yè)市場也非常了解,以他們?yōu)橹鲗W(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育是合適的,但還不夠,有所欠缺。畢竟他們長期工作生活在校園,不是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,職場閱歷相對不足,職業(yè)環(huán)境不是很熟悉,對國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)職業(yè)崗位的技能要求,因為職業(yè)的緣故,也不是很了解,因此需要有兼職的職業(yè)規(guī)劃師加以補充和完善??梢云刚垉?yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、優(yōu)秀企業(yè)家作為兼職的職業(yè)規(guī)劃師,不定期來學(xué)校舉辦職業(yè)規(guī)劃講座,分析用人單位對學(xué)生的要求,介紹產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和職業(yè)需求動態(tài)等。
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作者:何蒲明 吳學(xué)兵 單位:長江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院