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關鍵詞:新經濟形勢;財務會計;管理會計;融合發(fā)展
(一)財務會計的基本情況
財務會計,是指外部報告會計,主要內容為財務人員按照企業(yè)的相關規(guī)定、會計行業(yè)的行為準則、國家相關的法律法規(guī)等要求,對企業(yè)產生的資金流動進行全面、系統(tǒng)的監(jiān)管與計算,同時向相關的債權人、投資者、政府等機構提供本企業(yè)的財務狀況、財務報表以及資金流量等信息,以便于優(yōu)化企業(yè)的經濟管理活動,是了解企業(yè)實力、性質、形式的一種最直觀的方式。
(二)管理會計的基本情況
管理會計,與財務會計不同,它屬于公司內部報告會計。管理會計的主要工作內容為:向企業(yè)內部決策和管理部門提供有關價值控制的信息資料,優(yōu)化企業(yè)的經濟決策,創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)發(fā)展模式,改進存在的不足。管理會計作為企業(yè)會計的重要分支,能夠為企業(yè)管理層就經營、決策、管理和考核等方面提供服務,并開展科學的分析與實施,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
二、企業(yè)財務會計與管理會計兩者之間的關系
(一)財務會計與管理會計存在差異
第一,工作內容存在差異,財務會計主要對財務信息進行管理,并保證信息的有效性、準確性與真實性,目的是為與企業(yè)存在利益關系的相關機構或相關人員提供財務信息依據(jù),使其更好地了解公司的經營情況。而管理會計主要是內部企業(yè)會計,主要功能在于為企業(yè)的領導層提供財務決策建議或者財務數(shù)據(jù)參考,存在一定的機密性。第二,工作特征存在差異,財務會計的主要特征在于保證信息精準、真實,管理核算認真嚴謹。而管理會計的特征在于保證決策的科學性、全面性、系統(tǒng)性等,管理更加靈活變通。
(二)財務會計與管理會計存在關聯(lián)
第一,財務會計與管理會計的工作都必須立足于企業(yè)的現(xiàn)實情況進行分析探究。二者都以企業(yè)為工作對象,主要功能都要保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,并對企業(yè)的經濟狀況加以監(jiān)督。第二,財務會計與管理會計的信息資源統(tǒng)一,二者都以同一企業(yè)作為研究對象,信息資源一致。二者都要根據(jù)企業(yè)的經營活動分析企業(yè)的經濟數(shù)據(jù),會計人員通過發(fā)揮自身職業(yè)技能來統(tǒng)計財務信息,并進行上報,主要目的都在于為企業(yè)提供會計服務,促進企業(yè)長遠發(fā)展。第三,雖說財務會計與管理會計作為企業(yè)不同的獨立部門,但是在現(xiàn)實工作中仍然存在著不可分割的聯(lián)系。如果財務會計與管理會計進行合作,可以極大地提升工作效率,兩個部門的員工能夠加強合作溝通,可以增加服務默契度,進而消除不確定因素對企業(yè)造成的不良影響。
三、企業(yè)財務會計與管理會計有效融合發(fā)展的必要性
(一)二者有效融合有助于充分發(fā)揮自身功能
處于經濟多元化發(fā)展局勢的當今社會,企業(yè)會計主要以財務會計與管理會計作為發(fā)展方向,經濟發(fā)展環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)在發(fā)展中面臨著各種不確定的挑戰(zhàn)與難題。舉例來說,以信息技術為核心的大數(shù)據(jù)迅速普及應用,為企業(yè)的經營管理帶來了不可忽視的影響,使得企業(yè)內部信息驟增,信息數(shù)據(jù)量的持續(xù)增加加劇了企業(yè)的信息篩選難度,難以精準性滿足企業(yè)的數(shù)據(jù)需求,財務會計無法針對性獲取企業(yè)最有價值的財務信息。在這過程中,應用管理會計能夠挖掘財務會計結果的可靠數(shù)據(jù),具有一定的多變性與多樣性。所以,加快財務會計與管理會計的融合,有助于滿足企業(yè)的財務發(fā)展需求,充分發(fā)揮自身功能來適應經濟市場多變的環(huán)境。
(二)二者有效融合有助于滿足企業(yè)管理發(fā)展需求
社會不斷發(fā)展,現(xiàn)代管理體系不斷完善,管理理論日漸優(yōu)化。企業(yè)在發(fā)展過程中,協(xié)調溝通越發(fā)頻繁,促進了企業(yè)的內部互通。企業(yè)的財務會計與管理會計互通性逐漸加強,提升了企業(yè)的協(xié)調性與完整性。由此可見,促進財務會計與管理會計的融合,不僅能促進企業(yè)職能信息的互通,還能提升企業(yè)各部門之間的配合,更好地發(fā)揮企業(yè)的職能效應,為企業(yè)的管理與決策提供可靠依據(jù),促進企業(yè)的和諧發(fā)展。
四、新經濟形勢下企業(yè)財務會計與管理會計有效融合發(fā)展的策略
(一)遵循基本原則
新經濟形勢下,企業(yè)的財務會計與管理會計融合,應該在構建模型過程中遵循基本的原則,進而充分發(fā)揮二者的功能效應。首先,遵循客觀性與實用性協(xié)調統(tǒng)一的原則??陀^性原則是指,企業(yè)應該確定并保證數(shù)據(jù)信息來源的真實性,區(qū)分歷史資源與預測數(shù)據(jù)。實用性原則是指,企業(yè)應該按照自身的實際情況區(qū)分不同的適用對象,在企業(yè)不同的管理部門中合理發(fā)揮會計功能。其次,遵循優(yōu)勢互補原則,充分利用財務會計與管理會計各自的優(yōu)勢,對會計信息數(shù)據(jù)進行靈活處理。
(二)完善會計制度
不以規(guī)矩不成方圓,在企業(yè)經營管理中,不管是財務會計抑或是管理會計,都要以制度作為基本保障。在促進企業(yè)財務會計與管理會計融合過程中,會計制度的建設與完善是最基本的內容,只有建立健全會計制度才能夠促進二者的融合。企業(yè)在建立健全會計制度中,應該立足于自身的實際情況,按照自身的發(fā)展目標,結合新經濟形勢下的市場發(fā)展前景,構建會計制度,確定崗位人員的基本職能,并配備會計監(jiān)督部門與監(jiān)督機制等,保證制度的可行性。在構建會計制度時,應該重點注意以下兩點內容:第一,發(fā)揮管理會計功能,確定管理會計與財務會計人員的職能,合理配置管理會計的資源,為企業(yè)經濟決策提供真實精準信息;第二,確定財務會計與管理會計的職責,避免將融合發(fā)展混淆為混合發(fā)展,確定各部門的職責,落實責任制度,維持相互制衡、相互協(xié)助的會計關系。
(三)加強會計人員培訓
在企業(yè)會計管理中,會計人員的素質、專業(yè)能力直接決定著會計工作質量與效率。因此,若想促進財務會計與管理會計的有效融合,就應該進一步提升企業(yè)會計人員的專業(yè)技術水平與工作素質。加強會計人員的培訓,主要措施有:對會計人員定期培訓,提升會計人員的法律意識,幫助會計人員樹立正確的會計觀念與思想理念,完善獎懲制度,激發(fā)會計人員的工作積極性,進而促進企業(yè)會計的穩(wěn)定發(fā)展。
(四)積極引進會計信息化技術
縱觀現(xiàn)階段我國社會經濟的發(fā)展情況,結合會計的工作性質,會計信息化建設已經成為企業(yè)會計發(fā)展的重要趨勢。會計本身的時效性、專業(yè)性較強,若想進一步提升會計工作質量與工作效率,則應該加快企業(yè)會計信息化建設,完善企業(yè)信息化系統(tǒng),保證財務會計與管理會計的有效統(tǒng)一,進而使會計職能充分發(fā)揮作用。例如,在促進二者的融合中,可以對會計數(shù)據(jù)進行編碼與分類,便于會計信息系統(tǒng)的查詢與管理,進而完善數(shù)據(jù)管理體系,整合二者的信息融合,實現(xiàn)信息資源的共享與互通。同時,企業(yè)可以建立財務管理信息平臺,借助于信息技術對數(shù)據(jù)進行精準搜集與篩選,編制財會報表等。
五、結束語
處于新經濟形勢大背景下,企業(yè)在經營管理中將財務會計與管理會計進行有效融合,既是滿足時展需求的必然趨勢,也是促進企業(yè)長遠發(fā)展的必經路徑。因此,企業(yè)應該立足于自身的實際現(xiàn)狀,兼顧財務會計與管理會計的優(yōu)勢,完善會計管理制度與管理模式,培養(yǎng)高素質的專業(yè)化會計人員,不斷促進企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展,進而實現(xiàn)企業(yè)的經濟效益與社會效益。
參考文獻:
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作者:陳利香 單位:臨沂市公路勘察設計院