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工藝美術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式分析

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工藝美術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式分析

【摘要】本文圍繞如何培養(yǎng)工藝美術(shù)專業(yè)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,在師資隊伍的需求、設(shè)施平臺搭建、教學(xué)理念創(chuàng)新等諸方面展開探討,把組建師資隊伍、完善校內(nèi)外實訓(xùn)教學(xué)的課程、注重創(chuàng)新的辦學(xué)理念、完善課程體系設(shè)置作為人才培養(yǎng)模式的出發(fā)點及落腳點,以期能培養(yǎng)出更多符合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)造性實用型人才。

【關(guān)鍵詞】工藝美術(shù);應(yīng)用型;人才培養(yǎng);創(chuàng)新模式

工藝美術(shù)專業(yè)的發(fā)展,主要表現(xiàn)在工藝和造型上的不斷更迭、創(chuàng)新。因為唯有創(chuàng)新,方可傳承,并且能繼續(xù)發(fā)揚光大。然而,當(dāng)前高校對設(shè)計人才的培養(yǎng)模式與企業(yè)對工藝設(shè)計人才的需求情況不相適應(yīng),市場緊缺高質(zhì)量的設(shè)計人才。培養(yǎng)應(yīng)用型設(shè)計人才,是當(dāng)前工藝美術(shù)專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵需求。

一、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的訴求

工藝美術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)可簡述為:應(yīng)用與創(chuàng)造并行,智商、情商并重,培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)好、設(shè)計實踐能力強、職業(yè)綜合素質(zhì)高的應(yīng)用型高級專門人才。[1]而要實現(xiàn)這一目標(biāo),一要師資,二需設(shè)施,三要有先進的辦學(xué)理念,所以,工藝美術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需從多方面展開。首先,明確師資隊伍的需求。受傳統(tǒng)教育觀念與市場資源等因素的影響,工藝美術(shù)院校很少設(shè)置項目實踐類的課程,教師也較少從事此類的設(shè)計活動。一些真正的工藝美術(shù)高手在民間,他們熟悉工藝的設(shè)計與制作,但卻因為未曾接受過高等教育,未能從事教學(xué)工作,造成了工藝美術(shù)設(shè)計專業(yè)的師資匱乏。此外,一些工藝美術(shù)院校還未建立起自己的教學(xué)隊伍,教師在其教學(xué)活動中隨意性較大,因人設(shè)課情況時有出現(xiàn),造成了師資的浪費。校企合作的模式無疑是一個很好的解決方法:一方面,通過校企合作的模式,將校外的企業(yè)資源(工藝美術(shù)大師)引進校內(nèi),補充了校內(nèi)師資在實訓(xùn)方面的短板;另一方面,也幫助了校內(nèi)教師的成長,為工藝美術(shù)專業(yè)教師的培養(yǎng)提供了外界的資源保障。其次,共享設(shè)施平臺的需要。當(dāng)前,我國高校設(shè)計人才的實踐能力相對較弱,這與傳統(tǒng)的“書本式”教學(xué)是分不開的,設(shè)計活動本應(yīng)是貼近生活、適應(yīng)市場需求的創(chuàng)意服務(wù)形式,所以高校在人才的培養(yǎng)上,還需加強其實踐教學(xué),使其符合市場需求,從而提高設(shè)計活動服務(wù)社會的影響力;另一方面,工藝美術(shù)的設(shè)計及其制作需要實訓(xùn)場所、實訓(xùn)設(shè)備、工藝、師資、資源等,這些不是一個學(xué)校的實驗室所能解決的。校企合作的優(yōu)勢便在于可以在互惠的基礎(chǔ)上,將校外企業(yè)的設(shè)施變成校內(nèi)學(xué)生的實訓(xùn)基地,使學(xué)生早一步進入生產(chǎn)車間,零距離接觸工藝美術(shù)品的設(shè)計與制作,極大地促進了學(xué)生對工藝美術(shù)的認(rèn)知;此外,校內(nèi)師生的資源可幫助校外企業(yè)項目的研究與開發(fā),進一步促進企業(yè)的發(fā)展,從而實現(xiàn)了校企“互利雙贏”。再次,創(chuàng)新理念教學(xué)的要求。每一所院校的培養(yǎng)目標(biāo)、發(fā)展方向都有所側(cè)重,因而,不同的地區(qū)、不同的院校在教學(xué)模式上理當(dāng)是有所區(qū)分的。目前,我國工藝美術(shù)專業(yè)的課程設(shè)置大多停留于純藝術(shù)范圍的研究,而較少延伸至工藝制作、商品市場等范疇,這不僅局限了工藝美術(shù)專業(yè)自身的發(fā)展,更是偏離了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。工藝美術(shù)的發(fā)展既需要培養(yǎng)人才的審美創(chuàng)新能力,又要培養(yǎng)其設(shè)計實踐能力、市場營銷的把控能力,這就需要在工藝美術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才的課程設(shè)置上有所改變、創(chuàng)新。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢也迫使我們要加強學(xué)生就業(yè)生存能力的培養(yǎng),既要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,又要培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,此外還要有創(chuàng)新思維。目前,我國的設(shè)計教育模式與課程設(shè)置相對于發(fā)達國家來說較落后和不健全,教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)代設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、實際應(yīng)用脫節(jié)。[2]因而,院校要依據(jù)自身條件,制定出合乎自身辦學(xué)特色的課程體系,唯有如此,方能培養(yǎng)出工藝美術(shù)的高質(zhì)量應(yīng)用型人才,工藝美術(shù)專業(yè)也才能得到長足的發(fā)展。所以,在課程教學(xué)的設(shè)置上,應(yīng)采用創(chuàng)新形式的教學(xué)理念來加強人才培養(yǎng)力度。在工藝美術(shù)的培養(yǎng)教育中,也應(yīng)有機地融合中國傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代藝術(shù)手段以及工藝美術(shù)新技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代設(shè)計方法、技術(shù)以及敏銳的市場意識。[3]

二、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的構(gòu)建

(一)加強教學(xué)隊伍的建設(shè),穩(wěn)固人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)

教師是培養(yǎng)工藝美術(shù)應(yīng)用型人才必不可少的一個環(huán)節(jié),是教學(xué)的主導(dǎo),因而,建設(shè)一支教學(xué)能力突出、組織結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)理念先進的教學(xué)隊伍,是高校人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。而學(xué)院教師的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)調(diào)整為:1.學(xué)科帶頭人牽頭,引進國內(nèi)外先進教學(xué)理念,制定前瞻性課程體系;2.以青年骨干教師為主體,培養(yǎng)其理論教學(xué)與實踐教學(xué)的能力,并支持與鼓勵其參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)調(diào)研與交流;3.鼓勵其他教師提高自身的教學(xué)水平,并培養(yǎng)其實踐能力,以此加強整個教學(xué)隊伍的建設(shè)。此外,為確保應(yīng)用型人才培養(yǎng)目的的實現(xiàn),院校還應(yīng)注重“雙師”制度模式的建立,即校內(nèi)教師與校外教師共同培養(yǎng)應(yīng)用型人才的模式:1.邀請一些行業(yè)的工藝美術(shù)大師來校演說,借此彌補學(xué)生在工藝美術(shù)實踐運用設(shè)計方面的不足;2.對外聘請知名設(shè)計師來校兼職講課,可將一些市場營銷背景等信息引進工藝美術(shù)的教育中,讓學(xué)生了解現(xiàn)代的工藝及其制作技能,借此掌握專業(yè)的發(fā)展規(guī)律,從而制定出合理的學(xué)習(xí)方向;3.在搭建兼職教師隊伍的基礎(chǔ)上,校內(nèi)自身的實踐教師隊伍建設(shè)不應(yīng)放松,專業(yè)實踐的教師還應(yīng)以提高自身實訓(xùn)能力,加強整個教學(xué)隊伍的教學(xué)水平。

(二)致力校企合作的搭建,豐富實踐教學(xué)的范圍

由于學(xué)院很難建立起獨立、設(shè)備齊全、工藝先進的實驗實訓(xùn)室,而通過與企業(yè)的合作,一方面可以拓寬學(xué)生對行業(yè)信息及發(fā)展的了解,加強其實踐能力;另一方面,可以增強學(xué)生對企業(yè)市場及工藝美術(shù)相關(guān)的工藝技術(shù)的掌握。采取校企合作的互利模式,是教育變革的一個主要趨勢與途徑。而要保證學(xué)院與企業(yè)的溝通合作,就必須使校企雙方“互惠互利”:首先,企業(yè)為學(xué)校提高實訓(xùn)基地,為其人才的培養(yǎng)提供了設(shè)施基礎(chǔ),有利學(xué)校教育的發(fā)展;其次,學(xué)校師生的資源是企業(yè)的人才庫,為企業(yè)提供了新鮮血液,幫助其增加市場盈利。因此,校企合作的模式可以是以企業(yè)的實訓(xùn)基地為平臺,亦可以是院校的優(yōu)勢學(xué)科或?qū)嶒炇覟槠脚_進行合作??梢圆捎谩?+1+1+1”的模式(1個校企合作的項目帶動1門學(xué)科課程,培養(yǎng)1個學(xué)生隊伍,完成1個項目成果),建立起與企業(yè)一同培養(yǎng)工藝美術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才的機制。

(三)優(yōu)化課程體系的設(shè)置,注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

工藝美術(shù)專業(yè)的教學(xué)課程體系應(yīng)以工藝美術(shù)崗位的職業(yè)能力要求和人才市場的需求來確定。在保證學(xué)生掌握工藝美術(shù)基本原理、基礎(chǔ)知識的前提下,應(yīng)對學(xué)生加強技能實踐、設(shè)計策劃與管理能力的訓(xùn)練,以理論結(jié)合實踐為其課程體系的基本結(jié)構(gòu)框架,形成具有工藝美術(shù)專業(yè)特色的精品課程;突出重點,抓住幾門實用性專業(yè)課進行強化訓(xùn)練,使課程安排既有聯(lián)系性又有針對性,從而形成以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目的、突出理論和實踐結(jié)合的教學(xué)課程體系。1.建立應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程體系建立起完善的課程體系制度對專業(yè)學(xué)科的建設(shè)有著不可或缺的幫助。依照工藝美術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科特點及認(rèn)知規(guī)律,把課程劃分為藝術(shù)基礎(chǔ)與設(shè)計理論類、營銷傳播與設(shè)計創(chuàng)造類、實訓(xùn)教學(xué)與設(shè)計實踐類三部分,從而形成循序漸進、首尾相連、完善合理的實踐課程教學(xué)體系。首先,在藝術(shù)基礎(chǔ)與設(shè)計理論類的課程設(shè)置上,采用“2+1”的模式對人才進行培養(yǎng):大一、大二的學(xué)生以基礎(chǔ)理論和造型能力為培養(yǎng)目標(biāo),使他們從觀念上完成從藝術(shù)到設(shè)計的轉(zhuǎn)變;而大三的學(xué)生已經(jīng)劃分專業(yè)方向,主要安排學(xué)習(xí)專業(yè)課程,讓學(xué)生理解與掌握專業(yè)設(shè)計的理念和技能,為大四的實踐學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。其次,在營銷傳播與設(shè)計創(chuàng)造類的課程安排上,以理論結(jié)合案例形式進行教學(xué),以分析品牌成功案例為主,聘請校外成功企業(yè)家演說為輔,為學(xué)生將設(shè)計與營銷的理念結(jié)合起來,提高其實踐應(yīng)用能力。最后在實訓(xùn)教學(xué)與設(shè)計實踐類的課程應(yīng)用上,采取項目教學(xué)、工作室教學(xué)、假期課堂教學(xué)等多樣化的模式,同時以與企業(yè)合作建立校外實習(xí)基地,與政府職能部門合作承擔(dān)重要設(shè)計任務(wù)的形式,鍛煉與提高學(xué)生的實踐應(yīng)用能力和項目策劃管理能力,讓學(xué)生既具有了扎實的造型及理論基本功,又具備了實際動手能力。[4]2.創(chuàng)新應(yīng)用型人才課堂的教學(xué)模式工藝美術(shù)的教學(xué)應(yīng)是在教師和學(xué)生在相互探討、相互交流中進行的。教師的角色不再僅局限于是信息的傳播者,更是引導(dǎo)學(xué)生獲取信息知識的橋梁,是為學(xué)生與知識建立聯(lián)系的紐帶,讓學(xué)生在獲取信息的同時,能自主建立審美、形成思想的關(guān)鍵一環(huán)。在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,師生互動少、學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情不高,這已不適合現(xiàn)今的教學(xué)需求。在課堂教學(xué)上,教師應(yīng)依照不同的課程內(nèi)容、特點,采取多種多樣的授課方式,可采用高科技手段,如網(wǎng)絡(luò)、多媒體、移動應(yīng)用平臺等。課堂教學(xué)要充分調(diào)動學(xué)生的積極性,把學(xué)生由被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)、求知,在教學(xué)上要發(fā)揚學(xué)生自我的藝術(shù)思想。教師對學(xué)生要加以引導(dǎo),而不是一味地自我復(fù)制。教師應(yīng)該精心設(shè)計每一堂課,讓學(xué)生在課堂上能夠保持高度的積極性,讓課堂的氣氛保持良好的靈活性與互動性。藝術(shù)類課程的教學(xué)可采用諸如小組教學(xué)、案例展示、實訓(xùn)培養(yǎng)、項目實踐等形式進行教育,以提高學(xué)生的設(shè)計應(yīng)用能力。

三、結(jié)語

人才培養(yǎng)建設(shè)是一個不斷完善、與時俱進的過程。[5]而工藝美術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)離不開多方面的支持與配合,其發(fā)展亦需依靠多方面的努力。所以,在建設(shè)和發(fā)展工藝美術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系的目標(biāo)下,院校應(yīng)依據(jù)自身特點樹立目標(biāo)、制定計劃、落實任務(wù)、克服困難、嚴(yán)格執(zhí)行,逐步形成適用于培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型的工藝美術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)模式。要把組建師資隊伍、完善校內(nèi)外實訓(xùn)教學(xué)的課程、注重創(chuàng)新的辦學(xué)理念、完善課程體系設(shè)置作為人才培養(yǎng)模式的出發(fā)點及落腳點,以期能培養(yǎng)出更多的符合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)造性的實用型人才。

參考文獻:

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[3]劉永福.廣西民族工藝美術(shù)人才的現(xiàn)狀與培養(yǎng)[J].藝術(shù)與設(shè)計,2010(2).

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[5]陳晨.動漫設(shè)計與制作專業(yè)人才市場需求調(diào)查報告[J].蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014(16).

作者:詹偉鋒

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