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摘要:當(dāng)今時(shí)代,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)生重大變革,會(huì)計(jì)電算化的廣泛應(yīng)用為企業(yè)管理決策提供重要的參考依據(jù),推動(dòng)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展進(jìn)程。然而在快速發(fā)展普及的過(guò)程中,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用也使得企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展面臨各種新挑戰(zhàn),并且一定程度上來(lái)看,會(huì)計(jì)電算化也導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)性,使得會(huì)計(jì)信息以及數(shù)據(jù)等的真實(shí)可靠性受到嚴(yán)重影響。所以,基于新時(shí)代的發(fā)展形勢(shì)下,企業(yè)想借助會(huì)計(jì)電算化,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提升服務(wù),就必須要清楚會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用可能帶來(lái)的有利影響與不利影響,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),針對(duì)性地采取有效措施應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。基于此,本文展開(kāi)深入分析和探究,以期為會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用有效促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展提供一定的參考借鑒。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;會(huì)計(jì)工作方法;影響分析;策略探討
引言當(dāng)前時(shí)代科學(xué)技術(shù)不斷快速發(fā)展,信息技術(shù)逐漸普及應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)方面,同時(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的方式也不斷發(fā)展變化,會(huì)計(jì)電算化的有效應(yīng)用既給企業(yè)的快速發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇,同時(shí)也帶來(lái)巨大挑戰(zhàn),為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的巨大優(yōu)勢(shì)和積極作用,企業(yè)必須要深入分析了解會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用過(guò)程中可能帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,并采取針對(duì)可行的應(yīng)對(duì)措施,有效預(yù)防控制風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,全面發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的積極促進(jìn)作用,為推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
一、會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作發(fā)揮的促進(jìn)作用
(一)有效降低會(huì)計(jì)工作成本
一方面,企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中,充分應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,可以促進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的人力成本投入的有效降低。因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化的有效應(yīng)用,有賴于電子計(jì)算機(jī)這個(gè)核心硬件設(shè)備,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)可以便捷高效地處理原來(lái)很多依賴會(huì)計(jì)工作人員才可以開(kāi)展的計(jì)算以及數(shù)據(jù)信息核查檢驗(yàn)等工作內(nèi)容。因此,對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展來(lái)講,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用普及使得企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作者的數(shù)量需求也會(huì)逐漸有所下降。另一方面,企業(yè)利用會(huì)計(jì)電算化,可以幫助企業(yè)降低會(huì)計(jì)工作資金方面的成本投入。企業(yè)全面運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化有助于企業(yè)內(nèi)部對(duì)于會(huì)計(jì)信息的有效使用,所以幫助信息使用者有效降低使用成本,并可以快速獲取需要的信息數(shù)據(jù)[1]。
(二)簡(jiǎn)化賬務(wù)處理的流程
企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中,合理運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,有助于促進(jìn)財(cái)務(wù)工作處理過(guò)程更加的連貫,提升其連續(xù)性。財(cái)務(wù)處理過(guò)程中,會(huì)計(jì)電算化的有效運(yùn)用能夠充分突出其連續(xù)性以及系統(tǒng)性,在會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用系統(tǒng)中,能夠針對(duì)財(cái)務(wù)處理過(guò)程的各項(xiàng)中間環(huán)節(jié)以及資料等進(jìn)行自動(dòng)化、高效率地分析和處理,而且會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用能夠促進(jìn)企業(yè)特殊財(cái)務(wù)處理工作流程進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)合理簡(jiǎn)化。財(cái)務(wù)工作中,有一些工作相對(duì)比較繁復(fù),運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)就能夠幫助企業(yè)更加及時(shí)便捷地處理各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息。例如,在進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬的時(shí)候,通常會(huì)遇到出錯(cuò)等情況,必須要及時(shí)進(jìn)行修改糾正,而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作方法中,需要人工進(jìn)行修改更正,這個(gè)過(guò)程就會(huì)比較復(fù)雜。然而在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的普及應(yīng)用下,面對(duì)這類(lèi)問(wèn)題,會(huì)計(jì)工作者僅僅需要利用系統(tǒng)輸入“錯(cuò)賬更正”即可快捷高效地對(duì)錯(cuò)誤賬目進(jìn)行修改和更正。這與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)更正方式相比較而言,流程則高效簡(jiǎn)化,效率也逐步提升。此外,會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)的有效融合,尤其是在生成具體財(cái)務(wù)賬簿的過(guò)程中,系統(tǒng)可以直接進(jìn)行數(shù)據(jù)讀取以及對(duì)比分析,記賬工作效率更高,和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)記賬不同,這種方式更加高效便捷,同時(shí)也非常清晰明了。
(三)提升了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性
因?yàn)橥獠可鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有其復(fù)雜性,同時(shí)因?yàn)槠髽I(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀的影響,目前我國(guó)很多企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中都會(huì)遇到一些潛在風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,這些會(huì)導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息披露出現(xiàn)一些問(wèn)題,或者會(huì)計(jì)工作人員自身徇私舞弊等,這些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)于中小型企業(yè)而言司空見(jiàn)慣。隨著社會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的進(jìn)一步迅猛發(fā)展和普及,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)也在增加,企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,所以,企業(yè)也會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)工作組織實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)會(huì)計(jì)電算化全面普及應(yīng)用之后,有效促進(jìn)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的開(kāi)展,提升其精準(zhǔn)性和全面性,基于現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展基礎(chǔ)上,企業(yè)在處理會(huì)計(jì)工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)時(shí),能夠及時(shí)做出高效全面地整合以及系統(tǒng)化分析,這樣企業(yè)的會(huì)計(jì)工作者以及管理人員也能夠結(jié)合具體分析結(jié)果,為企業(yè)發(fā)展決策提供科學(xué)可靠的參考依據(jù)。不僅如此,會(huì)計(jì)電算化的引入還能夠幫助企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)一步高效落實(shí)。會(huì)計(jì)審計(jì)屬于財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容,會(huì)計(jì)電算化的廣泛普及和應(yīng)用,使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)工作也發(fā)生變化,工作效率以及工作質(zhì)量都得到普遍改善和提升,特別是針對(duì)審計(jì)技術(shù)而言有很大的積極影響。傳統(tǒng)審計(jì)會(huì)利用抽查、順查或者逆查等方式,但具體實(shí)施都需要人工來(lái)實(shí)施。而在會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的情況下,工作人員利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng),可以快速整理輸出會(huì)計(jì)信息,同時(shí)利用系統(tǒng)作出完整的審核,之后對(duì)審核報(bào)告結(jié)果予以打印,不但有效提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)財(cái)務(wù)審核的精準(zhǔn)度,同時(shí)也保障了審核工作的高效性。
(四)財(cái)務(wù)檔案的儲(chǔ)存形態(tài)發(fā)生改變
企業(yè)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化還有一個(gè)主要目標(biāo)就是為財(cái)務(wù)檔案存儲(chǔ)、提取以及記錄提供便捷。根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理的流程,財(cái)務(wù)檔案存儲(chǔ)介質(zhì)與會(huì)計(jì)電算化中的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行有效融合,能夠有效保障企業(yè)財(cái)務(wù)檔案數(shù)據(jù)應(yīng)用的高效性,同時(shí)也使得財(cái)務(wù)檔案管理邊界進(jìn)一步延伸拓展。利用會(huì)計(jì)電算化對(duì)于會(huì)計(jì)檔案資料進(jìn)行電子化管理,能夠幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案信息管理更加高效,同時(shí)能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)檔案管理系統(tǒng)平臺(tái)的高效建設(shè)與發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)檔案管理工作中,會(huì)計(jì)電算化可以讓財(cái)務(wù)檔案數(shù)據(jù)信息的提取和管理覆蓋面有效擴(kuò)大,還可以結(jié)合各個(gè)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)特征與規(guī)律促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性呈現(xiàn)。會(huì)計(jì)電算化的合理運(yùn)用,體現(xiàn)出硬件水平提升對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)檔案管理工作的形態(tài)帶來(lái)的影響,也有效簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)檔案數(shù)據(jù)記錄管理的復(fù)雜流程,促進(jìn)管理媒介的升級(jí),推動(dòng)財(cái)務(wù)檔案管理制度的建設(shè)與健全,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加完整嚴(yán)格地進(jìn)行保護(hù)和管理。
二、當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)上會(huì)計(jì)工作方法中存在的主要問(wèn)題
(一)會(huì)計(jì)信息安全問(wèn)題
隨著信息技術(shù)的不斷飛速發(fā)展變革,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面更加高效快捷,與此同時(shí)也不可避免的為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一定的威脅。一方面,互聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用發(fā)展的關(guān)鍵載體,具體運(yùn)行發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)也可能會(huì)因?yàn)槲镔|(zhì)與技術(shù)等各種因素的干擾,而遭遇更加復(fù)雜嚴(yán)重的潛在風(fēng)險(xiǎn)。例如,計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中本身也存在著各種風(fēng)險(xiǎn),比如病毒對(duì)系統(tǒng)的影響,會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,影響工作的正常開(kāi)展,甚至造成這個(gè)系統(tǒng)的癱瘓等嚴(yán)重問(wèn)題。而如果發(fā)生這些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,企業(yè)就必須投入大量的人力、財(cái)力、物力等資源用于維修系統(tǒng),這樣必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的運(yùn)營(yíng)壓力以及經(jīng)濟(jì)損失。另一方面,會(huì)計(jì)電算化本身和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有所區(qū)別,會(huì)計(jì)電算化利用新型的磁介質(zhì)來(lái)存儲(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù),盡管現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)存儲(chǔ)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理之間存在不同,不需要使用過(guò)大的空間進(jìn)行存儲(chǔ),也不需要花費(fèi)巨大的成本,然而在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存儲(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息卻很容易發(fā)生被其他人竊取以及惡意濫用等問(wèn)題。而且,會(huì)計(jì)電算化能夠在一定程度上有效促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的互通以及全面共享,然而由于互聯(lián)網(wǎng)所具有的自由開(kāi)放屬性,使得其一定存在安全保密方面的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)工作人員具體操作會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)時(shí),需要通過(guò)賬號(hào)密碼登錄才能夠正常使用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),然而如果賬號(hào)密碼發(fā)生泄露等情況,也必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展遭受更大的損失和威脅。
(二)會(huì)計(jì)工作人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提升
當(dāng)前社會(huì)信息技術(shù)不斷快速發(fā)展和普及,如果沒(méi)有充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),會(huì)導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展處于落后狀態(tài)?;趥鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際分析來(lái)看,會(huì)計(jì)工作者只要懂得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就行,然而會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用,則對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的能力素質(zhì)提出嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與要求,會(huì)計(jì)人員不僅僅需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)基礎(chǔ),還應(yīng)當(dāng)熟練應(yīng)用操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)平臺(tái)。會(huì)計(jì)電算化除了要運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)以外,還需要配合專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,才可以更加高效地促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的充分有效利用。然而,基于現(xiàn)有會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)能力素養(yǎng)水平進(jìn)行分析時(shí)發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)中非常缺乏專(zhuān)業(yè)復(fù)合型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才,大部分會(huì)計(jì)人員僅僅懂得如何完成傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬工作,但對(duì)于財(cái)務(wù)軟件等會(huì)計(jì)電算化技術(shù)應(yīng)用卻并不熟悉。企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有形成系統(tǒng)化的技能培訓(xùn),因此會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中依然沒(méi)有得到充分有效的利用[2]。
(三)相關(guān)法規(guī)、政策不健全
現(xiàn)階段,我國(guó)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)依然基于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)制定的,但是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化的深入普及和發(fā)展,原本的法律法規(guī)已經(jīng)無(wú)法充分適應(yīng)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的實(shí)際需求。所以必須要針對(duì)相關(guān)法律法規(guī)加以優(yōu)化和完善,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息管理的各種問(wèn)題以及違法現(xiàn)象制定針對(duì)性的法律規(guī)范,加以約束。由于有關(guān)方面的法律依然有著一些疏漏,會(huì)計(jì)制度本身不夠完善,一些不法分子會(huì)通過(guò)利用漏洞來(lái)實(shí)施違法犯罪行為,導(dǎo)致企業(yè)信息泄露,蒙受利益損失。
三、會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)上強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作方法的具體措施
(一)提高對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者自身是否具備先進(jìn)的管理理念,直接決定了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和方向的制定。企業(yè)管理中的決策人員,特別是中小型企業(yè)的管理者,必須要清晰地認(rèn)知資金、人力以及政策等三方面的優(yōu)勢(shì),如果企業(yè)無(wú)法在體制改革環(huán)節(jié)領(lǐng)先于其他企業(yè),那么在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也必然無(wú)優(yōu)勢(shì)可言。會(huì)計(jì)電算化的有效應(yīng)用,能夠有助于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,促進(jìn)企業(yè)人資管理效率和質(zhì)量提升,同時(shí)有助于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作制度進(jìn)一步發(fā)展健全,企業(yè)必須要應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,堅(jiān)持會(huì)計(jì)電算化的創(chuàng)新改革發(fā)展理念,高效運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,為企業(yè)人力資源的合理優(yōu)化配置創(chuàng)造有利條件。特別是作為中小企業(yè),本身缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制的正確意識(shí),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理方面不具備充足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),因此財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題也是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的一大隱患[3]。企業(yè)在應(yīng)用普及會(huì)計(jì)電算化軟件時(shí)必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控的能力提升,這樣可以幫助企業(yè)更好地預(yù)防和管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警以及控制創(chuàng)造有利的條件與保障。
(二)建立健全會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制條件
現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)充分利用會(huì)計(jì)電算化,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)合理落實(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理體系的建設(shè)與完善,從而為會(huì)計(jì)工作順利有序開(kāi)展提供可靠保障。傳統(tǒng)的書(shū)寫(xiě)記錄方式,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂?jì)算機(jī)記錄為主的方式,紙質(zhì)記錄逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮踊涗?,同時(shí)人工會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)計(jì)算方式也開(kāi)始被軟件計(jì)算等新形勢(shì)所取代,傳統(tǒng)紙質(zhì)賬簿等信息存儲(chǔ)方式以及管理審核模式也開(kāi)始沒(méi)有了實(shí)際的發(fā)揮余地。必須要針對(duì)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展制定能夠充分適應(yīng)并滿足會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用發(fā)展需求的可行性管理制度,制度建設(shè)必須要充分考量會(huì)計(jì)電算化的多元化發(fā)展和管理的現(xiàn)實(shí)需求,也是保障會(huì)計(jì)電算化的全面有效應(yīng)用的關(guān)鍵所在[4]。充分加強(qiáng)軟件的規(guī)范化運(yùn)用以及加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,保障操作流程更加合理標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)電子賬目實(shí)現(xiàn)規(guī)范化對(duì)接等。應(yīng)用于會(huì)計(jì)電算化工作的專(zhuān)業(yè)電子設(shè)備想要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的高效運(yùn)作,必須要做好充分的準(zhǔn)備和維護(hù)工作,應(yīng)當(dāng)結(jié)合電子化應(yīng)用的水平,配置獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)以及維護(hù)。另外,必須結(jié)合企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作者的信息技術(shù)應(yīng)用能力,合理分配工作職責(zé),保障分工的合理性。對(duì)于具體的崗位細(xì)則應(yīng)當(dāng)進(jìn)行再次細(xì)致化的分配,特別是企業(yè)剛開(kāi)始應(yīng)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)電算化的時(shí)候,必須保障崗位職責(zé)的合理分工,防止因?yàn)樯砑鏀?shù)職以及一崗多則等管理方式導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題無(wú)法問(wèn)責(zé),工作效率低下。同時(shí)要強(qiáng)化對(duì)于電子化財(cái)務(wù)檔案信息的監(jiān)管,加強(qiáng)制度優(yōu)化與完善,違規(guī)行為必須嚴(yán)懲。
(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才的隊(duì)伍建設(shè)
結(jié)合企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用人員的實(shí)際能力層次設(shè)計(jì)差異化的培訓(xùn)管理方案,為提高財(cái)會(huì)人員的綜合業(yè)務(wù)實(shí)操能力,具體企業(yè)管理過(guò)程中,通常會(huì)組織各種通用的系統(tǒng)化培訓(xùn),然而會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用過(guò)程中每個(gè)人的能力水平存在個(gè)性化差異,所以具備一定基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于基礎(chǔ)性的理論內(nèi)容則會(huì)不感興趣,因此統(tǒng)一化的培訓(xùn)方案必然導(dǎo)致培訓(xùn)資源的極大浪費(fèi)[5]。而缺乏基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員又非常希望能夠多學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),然而企業(yè)統(tǒng)一制定的培訓(xùn)計(jì)劃通常不會(huì)隨意進(jìn)行調(diào)整變化。這樣的培訓(xùn)管理忽略了人才的差異化需求,所以培訓(xùn)工作開(kāi)展的效果也必然無(wú)法保障。不僅如此,現(xiàn)在企業(yè)中的人才培訓(xùn)大部分都屬于一次性或者階段性的培訓(xùn),這些都難以滿足會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技術(shù)的快速發(fā)展迭代的實(shí)際需求,所以,企業(yè)在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中,還要注重加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)的長(zhǎng)效化管理機(jī)制的有效建設(shè),從而更好地滿足專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需求。
四、結(jié)語(yǔ)
會(huì)計(jì)電算化的快速發(fā)展,使得企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及會(huì)計(jì)管理環(huán)境都在發(fā)生巨大變化,進(jìn)一步促進(jìn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的弊端得到有效彌補(bǔ)和完善。而現(xiàn)代企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)正確理解認(rèn)知會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用普及的重要影響作用,并且要積極與時(shí)俱進(jìn),不斷緊跟時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),優(yōu)化傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作流程,密切融合信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),全面發(fā)掘會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極作用,通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累,不斷完善會(huì)計(jì)電算化功能,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)的快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者:張凱 單位:山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)晉城有限公司
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