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研究考試命題的方式方法

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研究考試命題的方式方法

1 遵循教學(xué)大綱

在大學(xué)中,每門課程都有自己的教學(xué)大綱。教學(xué)大綱即是老師上課時必須遵循的標(biāo)準(zhǔn),又是老師出考試題時必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)。對于教學(xué)大綱中重點(diǎn)要求的內(nèi)容一定要重點(diǎn)考,對于教學(xué)大綱中沒有要求的內(nèi)容堅(jiān)決不能考。大綱就相當(dāng)于“憲法”,必須遵循。一套脫離教學(xué)大綱的考試題,根本談不上是合格的考試題。

2 盡可能多覆蓋知識點(diǎn)

期末考試是為了檢驗(yàn)學(xué)生對所學(xué)課程的全面掌握情況,因此一套合格的考試題應(yīng)該盡可能地多涵蓋一些知識點(diǎn)。雖然很難做到面面俱到,但最起碼對知識點(diǎn)的覆蓋率也要達(dá)到 80%,而對于教學(xué)大綱重點(diǎn)要求的內(nèi)容的覆蓋率要達(dá)到 90% 以上。出考試題時,一定要避免按個人喜好來出題,不能僅出自己感興趣的內(nèi)容,而自己不感興趣的內(nèi)容根本不出題,這樣會造成考試題太偏,不能覆蓋更多的知識點(diǎn)。

3 題型多樣化

一套合格的考試題絕不能僅一兩種考試題型,應(yīng)該題型多樣化,至少四、五種考試題型。最常用的題型包括填空題、選擇題、計(jì)算題、討論題、證明題、應(yīng)用題、判斷題、解答題等。實(shí)際上,題型多樣化避免學(xué)生在答題時的枯燥感。同時,不同的題型又能考核學(xué)生的不同能力。比如填空題就是用來考核學(xué)生掌握知識的準(zhǔn)確性,填空題沒有步驟分,對就是對,錯就是錯,必須填準(zhǔn)確。而討論題是考核學(xué)生分類討論的能力,要求學(xué)生考慮問題要全面。而證明題是為了考核學(xué)生邏輯思維的能力。應(yīng)用題是為了考核學(xué)生對所學(xué)知識的應(yīng)用能力。因此考試題只有多樣化才能考核學(xué)生的各種能力。

4 因材出題

在教學(xué)中,教師要因材施教,在出考試題時,教師也應(yīng)該因材出題。教師在出題之前一定要對將要考核的學(xué)生的實(shí)際水平和實(shí)際能力有充分的了解,并按被考核學(xué)生的實(shí)際水平和實(shí)際能力來命題。否則,如果題出難了,造成大量學(xué)生低分 ;如果題出簡單了,造成大量學(xué)生高分。而無論高分太多或低分太多,都造成對學(xué)生的評價沒有太大的區(qū)分度。沒有太大區(qū)分度的考試是一次失敗的考試。一般來說,考試題分為難、中、易三類,如果被考核學(xué)生的實(shí)際水平和實(shí)際能力較差,那么就要出一套難、中、易分別占 10%、30%、60% 的考試題比較適合 ;如果被考核學(xué)生的實(shí)際水平和實(shí)際能力中等,那么就要出一套難、中、易分別占 15%、35%、50% 的考試題比較適合 ;如果被考核學(xué)生的實(shí)際水平和實(shí)際能力較好,那么就要出一套難、中、易分別占20%、50%、30% 的考試題比較適合。只有因材施教,才能保證最后的成績分布近似呈正態(tài)分布。

5 明確要考核的能力

教師在出題之前,一定要明確需要考核學(xué)生的能力。這包括計(jì)算能力、記憶能力、分類討論能力、邏輯思維能力和應(yīng)用能力等。一套科學(xué)有效的考試題,必須對學(xué)生的各種能力都要有所考核,只不過考核所占比例大小不同而已。如果一套考試題僅考核一種或兩種能力,那么這套考試題絕不是科學(xué)有效的考試題??傊鲆惶卓茖W(xué)有效的考試題是需要認(rèn)真思考和精心安排的,是出題老師依據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計(jì)出來的一個藝術(shù)作品,是需要有很多付出的,絕不能隨意出題、亂出題。

作者:任其昇 單位:沈陽工學(xué)院基礎(chǔ)教育學(xué)院