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摘要:通過“電子技術(shù)理實(shí)一體化教學(xué)的研究”,我們將理實(shí)一體化教學(xué)模式逐漸應(yīng)用到電工技能的教學(xué)當(dāng)中。取得了良好的效果,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,迎合了學(xué)生好動和好奇的特點(diǎn),順利地完成了教學(xué)任務(wù)。并且在實(shí)踐中總結(jié)出了《電子技術(shù)》理實(shí)一體化教學(xué)的注意事項(xiàng)。
關(guān)鍵詞:注意事項(xiàng);職業(yè)素養(yǎng);言傳身教;課堂管理
1培養(yǎng)學(xué)生基本職業(yè)素養(yǎng),是實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)
崗位責(zé)任制:實(shí)行“三定二負(fù)責(zé)”不允許擅自調(diào)換工作臺和設(shè)備,不能隨便走動。安全操作規(guī)程:這個(gè)同時(shí)也是最重要的,安全是第一位的,安全重于泰山,所有的實(shí)訓(xùn)課都是在安全的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。工具的保管:學(xué)生要愛護(hù)使用,不得私自存放,及時(shí)歸還,對于易耗工具的更換,必須執(zhí)行已壞換新的制度。衛(wèi)生制度:對于學(xué)生個(gè)人工位的衛(wèi)生評分由組長和老師共同進(jìn)行,要求學(xué)生做完以后必須整理好工具與工位衛(wèi)生,通過這種訓(xùn)練讓學(xué)生模擬企業(yè)生產(chǎn)模式,培養(yǎng)學(xué)生上學(xué)如上班,上課如上崗的理念,潛移默化提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。
2“言傳身教,示范操作”,是實(shí)踐教學(xué)的重點(diǎn)
言傳身教,示范操作是重要的直觀教學(xué)形式,也是實(shí)踐教學(xué)的重點(diǎn)。教師的示范操作必須在“范”字上下功夫,嚴(yán)格按照生產(chǎn)實(shí)習(xí)教材的要求進(jìn)行,力求操作正確、規(guī)范。示范操作前教師要對學(xué)生提出明確的要求,包括觀看的目的、重點(diǎn)、方法等,在示范操作過程中一定要邊演示,邊講解。充分調(diào)動學(xué)生的視覺和聽覺功能,從而提高教學(xué)的效率也提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
3巡回指導(dǎo)是理實(shí)一體化教學(xué)工作中心環(huán)節(jié)
巡回指導(dǎo)的主要內(nèi)容是檢查學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作是否充分,操作姿勢和動作是否正確,設(shè)備工具使用是否合理等等。學(xué)生在操作時(shí),老師要認(rèn)真進(jìn)行巡視和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生操作中的問題,例如安全操作規(guī)范,愛護(hù)各種實(shí)訓(xùn)設(shè)備,按照規(guī)范步驟操作,防止學(xué)生損壞電源線導(dǎo)致短路觸電等,把發(fā)現(xiàn)的問題給予即時(shí)解決,必要時(shí)暫時(shí)中止實(shí)踐,并進(jìn)行集體指導(dǎo)。做好關(guān)鍵點(diǎn)控制,確保教學(xué)效果。在關(guān)鍵步驟,學(xué)生舉手示意,教師確認(rèn)簽字后,方可進(jìn)行以下步驟。
4總結(jié)并進(jìn)行積極評價(jià)是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)
運(yùn)用激勵式的教學(xué)總結(jié),去激勵學(xué)生探索新知識,讓學(xué)生感覺到“學(xué)無止境”,激發(fā)其學(xué)習(xí)動機(jī),揚(yáng)起再學(xué)習(xí)的風(fēng)帆。對學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)生給予表揚(yáng),點(diǎn)評同學(xué)中存在的問題和不足之處,要求大家理論與實(shí)踐相結(jié)合,做到舉一反三,最后布置下一節(jié)實(shí)踐課題的內(nèi)容,為后續(xù)的操作訓(xùn)練做好準(zhǔn)備。
5分階段實(shí)施教學(xué)目標(biāo)
在理實(shí)結(jié)合的教學(xué)過程中,根據(jù)學(xué)生對知識和技能掌握的程度不同和教學(xué)大綱的要求,可以把理論教學(xué)分解到實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,并把整個(gè)教學(xué)目標(biāo)分階段實(shí)施:第一階段,以最常用的電工工具、儀器儀表及元器件的一般識別使用和熟識為教學(xué)目標(biāo),要求學(xué)生能熟練使用儀器儀表,會對元器件極性、管腳進(jìn)行判別性的測量,會對元器件性能的好壞進(jìn)行測試判別。第二階段,要求學(xué)生安裝及檢測實(shí)際電路,由簡單的串并聯(lián)電路入手,學(xué)習(xí)家庭照明電路、配電柜安裝電路,使學(xué)生掌握電路安裝的規(guī)范操作要領(lǐng)及借助儀器儀表檢測的方法步驟。第三階段,排除故障,鍛煉學(xué)生電器(氣)檢測維修的實(shí)踐能力,以此來實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合能力的提高。第四階段,采用模擬考核形式,訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。通過以上四個(gè)階段的學(xué)習(xí),學(xué)生既明確了各階段的目標(biāo),又分解了教學(xué)難度,既能使學(xué)生樹立自信,又能使教師有的放矢,還有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。如果教師不能在訓(xùn)練環(huán)節(jié)上嚴(yán)格管理和要求,不能根據(jù)學(xué)生的情況做到因材施教、循序漸進(jìn),學(xué)生就會無從下手,久而久之就會產(chǎn)生厭學(xué)的念頭。
6重視學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)
大量的感性知識是由觀察后分析推理而獲得的,因此,教學(xué)中應(yīng)注意把培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、分析能力、動手能力貫穿其中。例如,在電容器充放電實(shí)驗(yàn)中,要求學(xué)生用指針式萬用表先練習(xí)對電容器質(zhì)量進(jìn)行判斷。讓學(xué)生具體觀察電容器短路、斷路、以及容量是否減少等方面的情況。引導(dǎo)學(xué)生思考,從各種示數(shù)中觀察相對的變化與區(qū)別,即透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)。然后再用經(jīng)自己判斷容量合格的電容器做充放電實(shí)驗(yàn),由此開拓學(xué)生的思維。
7培養(yǎng)“雙師”型教師
課程教學(xué)要由具有“雙師”資質(zhì)的教師擔(dān)任,或由理論課教師與經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)驗(yàn)教師共同擔(dān)任。理實(shí)一體化教學(xué)模式的開展,提高了教師的教學(xué)能力要求,以往只要求教師具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),但是教師在進(jìn)行理論一體化教學(xué)時(shí),應(yīng)掌握實(shí)際操作的能力,因此,具備“雙師型”的教師成為了實(shí)行理論一體化教學(xué)模式的重要角色。教師只有同時(shí)具備理論知識和操作技能,才能更好地帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)電工電子課程。學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際需要,對教師進(jìn)行各類培訓(xùn),利用長期假日,讓教師到企業(yè)單位進(jìn)行鍛煉,補(bǔ)充新知識、學(xué)習(xí)新技術(shù),讓教師的知識與技術(shù)與時(shí)俱進(jìn),同時(shí),學(xué)??善刚垖I(yè)技術(shù)人員到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。
8教學(xué)就業(yè)相結(jié)合
電子課程的改革應(yīng)適應(yīng)企業(yè)和社會的需求,以就業(yè)為目標(biāo)進(jìn)行教學(xué),為了提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力,電工電子課程在教學(xué)過程中不但要注重學(xué)生的理論知識,還應(yīng)重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)技能,堅(jiān)持實(shí)行“教學(xué)做”三者合一的教學(xué)原則。首先,教師可根據(jù)實(shí)際需要對課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,以就業(yè)為目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)知識,在實(shí)訓(xùn)過程中根據(jù)課程內(nèi)容進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。在對學(xué)生進(jìn)行理論教學(xué)時(shí),應(yīng)考慮知識的實(shí)用性,在對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)時(shí),應(yīng)考慮職業(yè)崗位對職工工作能力的需求,根據(jù)工作中有可能遇到的實(shí)際問題,對學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的講授教學(xué),以啟發(fā)式為教學(xué)方式,訓(xùn)練學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)的第一線的現(xiàn)場操作能力,讓學(xué)生提前進(jìn)入“企業(yè)新員工的培訓(xùn)”階段,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求讓學(xué)生在第一時(shí)間學(xué)習(xí)到新知識和新技術(shù),避免出現(xiàn)學(xué)生工作時(shí)無法運(yùn)用書本知識進(jìn)行實(shí)際操作的情況,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)相結(jié)合。同時(shí),教師可對學(xué)生進(jìn)行各類型的就業(yè)能力測驗(yàn),評價(jià)者由多方擔(dān)任,比如教師、企業(yè)和家長等等,測驗(yàn)的內(nèi)容以實(shí)際操作為主,理論知識為輔,評價(jià)時(shí)應(yīng)考慮學(xué)生的理論知識、實(shí)際操作能力、就業(yè)能力、專業(yè)技能等綜合因素。
9課堂管理
一堂好的課程,好的管理是提高技能的關(guān)鍵。應(yīng)注意以下問題:(1)學(xué)生分組時(shí),注意動手能力強(qiáng)弱和男女生的搭配,以便學(xué)生開展團(tuán)隊(duì)合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。(2)將教學(xué)任務(wù)按理論+實(shí)踐的模式分解到每堂課上,先理論,后實(shí)踐,并讓學(xué)生了解該堂課的目標(biāo)和任務(wù)。(3)對學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)出現(xiàn)的錯誤要及時(shí)加以糾正,有共性的問題可作為例子進(jìn)行現(xiàn)場分析,應(yīng)包括產(chǎn)生原因、產(chǎn)生后果及解決方法等,同時(shí)提倡學(xué)生間的互幫互學(xué)。(4)將理論考核改為以實(shí)踐技能考核為主的課程考核方式,并可在適當(dāng)時(shí)間采用技能競賽等方式激勵學(xué)生修煉技術(shù),提高本領(lǐng)。我們每學(xué)年都舉行電工技能大賽,將大賽成績與該課程成績進(jìn)行掛鉤,可以極大提高學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。(5)要做好課堂考勤、考核,對每個(gè)學(xué)生每堂課的出勤、紀(jì)律、聽課及項(xiàng)目完成情況等做好考核記錄,以便了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。(6)對學(xué)生作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告要認(rèn)真批閱,并做好總結(jié)。電子技術(shù)理實(shí)結(jié)合的教學(xué)模式并非高深的教學(xué)理論模式,其實(shí)施也有規(guī)律可循。只要我們從自己的實(shí)際教學(xué)過程出發(fā),從思想上解放自己,勇于打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,修正從教觀念,不斷提高自己的技術(shù)本領(lǐng),不斷嘗試新的教學(xué)方法并堅(jiān)持學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、改進(jìn)和提高,一定會總結(jié)出適合自己學(xué)校、專業(yè)、課程的理實(shí)結(jié)合教學(xué)模式。
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作者:趙小平 單位:神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院