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一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的主要問(wèn)題
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的典型性、普遍性問(wèn)題主要集中在風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)落后、管理方法僵化以及管理制度不健全等方面,具體闡述如下。
1.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不到位
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不到位是很多企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的典型問(wèn)題,風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)落后導(dǎo)致了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作走入了誤區(qū),影響到了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的背景之下,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理在很多企業(yè)都沒(méi)有得到應(yīng)有的重視,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地樹(shù)立起來(lái)正確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理念。企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的落后主要表現(xiàn)在沒(méi)有平衡好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)擴(kuò)張之間的關(guān)系,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)沒(méi)有深入人心,從而使得企業(yè)在擴(kuò)張中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)失控,影響到了企業(yè)的健康發(fā)展。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理方法效果差
良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方法對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果的提升具有事半功倍的效果,反之則會(huì)拖累企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果。目前很多企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方法比較落后,效果很差,舉例而言,主觀判斷、靜態(tài)分析等方法非常常見(jiàn),但是實(shí)踐證明這些方法很難全面把握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況,更不用說(shuō)能夠制訂針對(duì)性以及有效性的風(fēng)險(xiǎn)管理策略了。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方法的落后很大程度上折射出來(lái)的是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的薄弱,如何創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理方法已成為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要工作。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理制度不健全
很多企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè)方面存在巨大的不足,上文已經(jīng)談到企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作本身非常復(fù)雜,如果沒(méi)有健全的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,很難確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的穩(wěn)步開(kāi)展。因?yàn)闆](méi)有健全的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,不少企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面基本上處于粗放狀態(tài),工作的開(kāi)展比較隨意,帶有濃厚主觀色彩,很容易受到個(gè)人意志的影響,從而為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的滋生埋下了隱患。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略
針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體問(wèn)題,本文依據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理一般原則以及流程,認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作要想做好,需要重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面不斷努力。
1.樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
樹(shù)立良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)是做好這項(xiàng)工作的前提基礎(chǔ),對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),需要全面客觀地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,根據(jù)這一研究領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),樹(shù)立良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),同時(shí)能夠做到風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的深入人心,進(jìn)而為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效開(kāi)展提供良好的觀念保障。從具體的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)內(nèi)容來(lái)看,就是要樹(shù)立起良好的籌資意識(shí)、投資意識(shí)等,良好的籌資意識(shí)要求企業(yè)優(yōu)化籌資結(jié)構(gòu)以及籌資規(guī)模,良好的投資意識(shí)要求企業(yè)處理好投資風(fēng)險(xiǎn)以及投資收益,引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)開(kāi)展,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在較低水平。
2.完善風(fēng)險(xiǎn)管理方法
在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方法完善方面,企業(yè)需要在風(fēng)險(xiǎn)管理方法方面不斷創(chuàng)新,引入更加有效的風(fēng)險(xiǎn)管理方法,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方法的創(chuàng)新作為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要立足點(diǎn),改變目前風(fēng)險(xiǎn)管理方法落后的局面。從具體的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方法來(lái)看,關(guān)鍵是要引入定性與定量分析相結(jié)合的方法,例如模糊分析、層析分析等等,借助于這些更具效度的方法來(lái)準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制訂有效性的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
3.健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度
風(fēng)險(xiǎn)管理制度的完善是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要工作,通過(guò)制訂健全的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,可以讓企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作更加規(guī)范化、制度化,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平,改善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的健全關(guān)鍵是要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)源分析,對(duì)于各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行全面分析,對(duì)于那些可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性的制度設(shè)計(jì),利用制度來(lái)控制風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度需要保持動(dòng)態(tài)調(diào)整,根據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,保障制度的有效性。在建立了完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度之后,還要確保相關(guān)制度能夠全面落實(shí),進(jìn)而充分發(fā)揮制度的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性對(duì)其健康發(fā)展的重要性不言而喻,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)全面升級(jí)將進(jìn)一步放大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)背景之下,企業(yè)需要投入更多的精力來(lái)做好這項(xiàng)工作??紤]到企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平提升的艱巨性,需要積極借鑒這一領(lǐng)域的研究成果以及行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)在此方面的成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行靈活選擇,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的發(fā)展。
單位:蘭州交通大學(xué)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
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