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摘要:培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神符合現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展的需要。校企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同參與,可以有效構(gòu)建學(xué)生工匠精神培育模式。建立產(chǎn)教融合機(jī)制,進(jìn)一步完善校企合作政策機(jī)制,促進(jìn)所建立的教學(xué)模式有效應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中。文章就產(chǎn)教融合視域下職業(yè)院校工匠精神的培育路徑的選擇展開(kāi)了探討,具體分析產(chǎn)教融合視域下培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的必要性,提出了職業(yè)院校在培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的過(guò)程中面臨的現(xiàn)實(shí)困境,并就具體培養(yǎng)路徑的選擇提出建議。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合視域下;工匠精神;職業(yè)院校
職業(yè)教育是我國(guó)整體教育體系不可分割的一部分,廣大職業(yè)院校是培育專業(yè)性人才的重要場(chǎng)所。隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)水平的提升,各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)化人才的需求量越來(lái)越大,對(duì)于人才的綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高,特別是機(jī)械類(lèi)學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)更應(yīng)關(guān)注,產(chǎn)教融合視域下對(duì)于職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)更高[1]。為此職業(yè)院校一定要緊緊把握好時(shí)展的方向,積極優(yōu)化和轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)。找準(zhǔn)培育路徑,深刻剖析產(chǎn)教融合視域下職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的培育路徑,具有顯著的現(xiàn)實(shí)意義。
一、研究背景和研究意義
工匠精神本身是一種職業(yè)精神,屬于從業(yè)人員職業(yè)價(jià)值的取向以及行為表現(xiàn),同時(shí)也是一個(gè)人在具體工作中表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值觀和人生觀。工匠精神內(nèi)涵豐富,愛(ài)崗敬業(yè)是基礎(chǔ),精益求精是具體表現(xiàn),追求創(chuàng)新是靈魂。發(fā)揚(yáng)工匠精神,促進(jìn)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)與整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)環(huán)境發(fā)展,與所需要的高技能人才的標(biāo)準(zhǔn)相一致,當(dāng)然也是這個(gè)時(shí)代賦予廣大職業(yè)院校的新目標(biāo)[2]。產(chǎn)教融合背景下關(guān)注職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),保障學(xué)生綜合素養(yǎng)顯著提升,真正具備當(dāng)代企業(yè)發(fā)展需要的職業(yè)素養(yǎng),使得學(xué)生在畢業(yè)后的職業(yè)生涯之路更加順暢,在崗位中發(fā)光發(fā)彩,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
二、培養(yǎng)職業(yè)院校機(jī)械類(lèi)學(xué)生工匠精神的必要性
(一)符合職業(yè)院校功能定位優(yōu)化的需要產(chǎn)教融合視域下強(qiáng)調(diào)職業(yè)院校機(jī)械類(lèi)學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),與職業(yè)院校的功能定位的優(yōu)化需要相符合。職業(yè)院校是培育高素質(zhì)勞動(dòng)者的主戰(zhàn)場(chǎng)[3]。高職院校的功能定位分析,一些院校受到師資力量或者教育理念的影響,在具體的教育功能定位方面不太科學(xué),工匠精神培養(yǎng)目標(biāo)的制定是要求職業(yè)院校關(guān)注國(guó)際視野的能工巧匠,在工匠精神培養(yǎng)目標(biāo)的推動(dòng)下,職業(yè)院校的功能定位工作也開(kāi)展得會(huì)更加順利。
(二)符合職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式改革的需要強(qiáng)調(diào)職業(yè)院校機(jī)械類(lèi)學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),與廣大職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化改善的需要相契合。人才培養(yǎng)模式的發(fā)展方向更加明確,工匠精神的培養(yǎng)涉及德和技兩大方面的培養(yǎng)[4]。為此在人才培養(yǎng)過(guò)程中,職業(yè)院校需要將具有工匠精神的技能型人才的培養(yǎng)作為基本教育目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生技能和德行的雙向發(fā)展,讓學(xué)生朝著能工巧匠的角色方向發(fā)展。對(duì)于廣大職業(yè)院校來(lái)講,注重工匠精神培養(yǎng)模式的引入,能夠?qū)崿F(xiàn)人才培養(yǎng)模式優(yōu)化,還極大地提升了人才培養(yǎng)的整體質(zhì)量。
(三)符合職業(yè)院校功能定位的需要強(qiáng)調(diào)學(xué)生工匠精神的培育,與職業(yè)院校自身功能定位需求相契合。職業(yè)院校所培養(yǎng)的是高素質(zhì)勞動(dòng)者以及技術(shù)人才,而工匠精神的培養(yǎng)是雙方統(tǒng)一的價(jià)值目標(biāo),產(chǎn)教融合視域下關(guān)注學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),更好地將職業(yè)精神根植在知識(shí)學(xué)習(xí)及技能訓(xùn)練的整個(gè)過(guò)程中。
(四)符合國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略基本要求產(chǎn)教融合視域下關(guān)注職業(yè)院校機(jī)械類(lèi)學(xué)生工匠精神的培育,與國(guó)際制造強(qiáng)國(guó)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略基本要求相符合。制造業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,在世界經(jīng)濟(jì)格局不斷變化的今天,我國(guó)的人口紅利優(yōu)勢(shì)越來(lái)越凸顯,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入到關(guān)鍵階段。中國(guó)工業(yè)的發(fā)展出路在于自主創(chuàng)新以及資源利用效率的提升,發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),同時(shí)受到國(guó)內(nèi)外雙重壓力的影響必須不斷改革,不斷發(fā)展,因此由制造大國(guó)朝著制造強(qiáng)國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略被提出來(lái)。面對(duì)這樣的發(fā)展背景,廣大職業(yè)教育一定要緊抓先機(jī),校企之間精誠(chéng)合作,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合發(fā)展,培養(yǎng)出一大批有著工匠精神的專業(yè)技能型人才,這本身與國(guó)家制造強(qiáng)調(diào)的基本戰(zhàn)略要求相一致。
三、職業(yè)院校工匠精神培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境
(一)政府方缺乏政策支持產(chǎn)教融合視域下職業(yè)院校工匠精神的培養(yǎng)面臨的現(xiàn)實(shí)困境有很多。首先政府方面的政策支持力度不強(qiáng)。校企合作、產(chǎn)教結(jié)合是職業(yè)教育發(fā)展的核心動(dòng)力,也是培養(yǎng)機(jī)械類(lèi)學(xué)生工匠精神的必經(jīng)之路。培養(yǎng)學(xué)生工匠精神絕不是職業(yè)院校單方面能夠完成的,還需要企業(yè)、地方行政部門(mén)多層次的合作。當(dāng)前政府政策支持不到位,雖然產(chǎn)教融合政策也出臺(tái)了不少,但是并沒(méi)有直接納入到國(guó)家制度層面。此外,政府也沒(méi)有充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)優(yōu)勢(shì),社會(huì)各類(lèi)職業(yè)平等觀念并沒(méi)有被大眾接受和認(rèn)可,對(duì)于工匠職業(yè)的偏見(jiàn)沒(méi)有得到理想的改善。所以政府方在推進(jìn)產(chǎn)教融合中工匠精神培育方面的主動(dòng)性不強(qiáng)。
(二)校企雙方制訂的人才培養(yǎng)方案缺乏對(duì)工匠精神培育的設(shè)計(jì)校企雙方制訂的人才培養(yǎng)方案忽略了工匠精神培育。產(chǎn)教融合背景培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,需要校企雙方都參與到人才培養(yǎng)方案的制定中,但實(shí)際上企業(yè)幾乎不參與教學(xué)計(jì)劃的制定,于是實(shí)踐教學(xué)以及企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)難以高效保障,實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)也無(wú)法保障。
(三)教師和企業(yè)師傅沒(méi)有形成對(duì)工匠精神的統(tǒng)一培育認(rèn)知教師和企業(yè)師傅并沒(méi)有對(duì)工匠精神的培育工作達(dá)成一致認(rèn)知。當(dāng)前職業(yè)院校部分教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),與雙師型教師的標(biāo)準(zhǔn)差距很大,企業(yè)師傅也往往是生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富,技藝高超,但是不懂教學(xué)規(guī)律,自己的技能難以有效傳授給學(xué)生。
四、產(chǎn)教融合視域下職業(yè)院校工匠精神的培育路徑
(一)促進(jìn)學(xué)生工匠精神培養(yǎng)適宜氛圍的營(yíng)造產(chǎn)教融合視域下促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的培育,首先需要強(qiáng)調(diào)良好的培育氛圍的營(yíng)造。改善氛圍,對(duì)于不同專業(yè)學(xué)生形成潛移默化的影響,職業(yè)院校的學(xué)生對(duì)于工匠精神的形成和培養(yǎng)的重視水平漸漸提升,這也就為工匠精神培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。產(chǎn)教融合背景下,職業(yè)院校一定要強(qiáng)化校園文化的更新,企業(yè)方需要重視企業(yè)文化。真正為學(xué)生提供適宜的工匠精神氛圍。例如舉辦以“工匠”為主題的活動(dòng),邀請(qǐng)本院校相關(guān)技師開(kāi)辦講座,或者提供技師相關(guān)資料,營(yíng)造良好的人才培養(yǎng)氛圍。以焊接專業(yè)為例,可以在禮堂等公共場(chǎng)所播放《大國(guó)工匠》系列專題片,宣傳國(guó)寶級(jí)技師在專業(yè)領(lǐng)域建立的豐功偉績(jī),強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于大國(guó)工匠的認(rèn)知,同時(shí)也為學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。
(二)促進(jìn)學(xué)校教師以及企業(yè)師傅培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)的強(qiáng)化整合產(chǎn)教融合背景下強(qiáng)調(diào)職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的有效培養(yǎng),需要院校教師以及企業(yè)師傅的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。職業(yè)院校結(jié)合設(shè)置的具體專業(yè),發(fā)揮專業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)辦的優(yōu)勢(shì),使得教學(xué)活動(dòng)和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái),高職院校傳統(tǒng)教育角色朝著科學(xué)研究,人才培養(yǎng)等的綜合角度轉(zhuǎn)變。在產(chǎn)教融合背景下職業(yè)院校的教師和企業(yè)師傅聯(lián)合培養(yǎng)人才的流程如下:1.企業(yè)為教師提供到工作現(xiàn)場(chǎng)參觀崗位工作流程的機(jī)會(huì);2.企業(yè)師傅學(xué)習(xí)院校教師的教學(xué)技能,在校企合作的背景下,邀請(qǐng)企業(yè)師傅聽(tīng)專業(yè)教師的課堂講課;3.為高職教師以及企業(yè)師傅提供很好的交流互動(dòng)的平臺(tái),讓他們交流專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的銜接途徑,因?yàn)槁殬I(yè)院校學(xué)生工匠精神的有效培養(yǎng)本身與理論知識(shí)以及實(shí)踐技能分不開(kāi)。專業(yè)教師和企業(yè)師傅的有效交流互動(dòng),實(shí)現(xiàn)了雙方優(yōu)勢(shì)的強(qiáng)化整合,同時(shí)也促進(jìn)了職業(yè)院校學(xué)生工匠精神培養(yǎng)體系的進(jìn)一步完善化。
(三)借助榜樣的力量展開(kāi)教學(xué)借助榜樣的力量開(kāi)展教學(xué)。榜樣的力量在職業(yè)院校學(xué)生工匠精神形成的過(guò)程中發(fā)揮著重要作用??尚械陌駱幼饔冒l(fā)揮的路徑有很多,組織在專業(yè)領(lǐng)域取得杰出成就的畢業(yè)生分享經(jīng)驗(yàn),使得工匠精神培養(yǎng)目標(biāo)更高效順利地實(shí)現(xiàn)。例如山東某高職院校利用校慶,請(qǐng)建校15周年來(lái)的不同專業(yè)取得突出成就的校友回校致辭。這一活動(dòng)能夠顯著提升具體專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事本專業(yè)崗位的傾向,以榜樣的力量在促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)揮著顯著作用。
(四)促進(jìn)合理組織管理體系以及高水平師資隊(duì)伍的打造促進(jìn)更加合理的組織管理體系及高水平師資隊(duì)伍的打造。堅(jiān)持校企雙方合作管理,協(xié)同完成學(xué)生工匠精神培養(yǎng)的原則,學(xué)校牽頭組織多方相關(guān)人員參與到組織管理機(jī)構(gòu)中,做好學(xué)生管理工作,評(píng)價(jià)考核工作。工匠精神的培養(yǎng)肯定離不開(kāi)專業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。因此,職業(yè)院校一定要格外關(guān)注高水平師資隊(duì)伍的打造,在產(chǎn)教融合視域下為職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的順利培養(yǎng)提供可靠的保障,同時(shí)這也是職業(yè)院校教師職業(yè)生涯必走之路,必須要不斷提升自己的專業(yè)水準(zhǔn),才能夠真正適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要。
五、結(jié)語(yǔ)
產(chǎn)教融合視域下關(guān)注職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)符合學(xué)生自身發(fā)展的需要,符合國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,符合職業(yè)院校自身定位的需要。但是當(dāng)前的整體培養(yǎng)現(xiàn)狀并不理想,其中存在很多問(wèn)題亟待改善,為此校企雙方都應(yīng)該積極反思,明確自身在培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的過(guò)程中所扮演的角色,促進(jìn)工匠精神培養(yǎng)體系的不斷完善和優(yōu)化,顯著改善職業(yè)院校人才培養(yǎng)成效,為社會(huì)發(fā)展輸出更多優(yōu)質(zhì)人才。
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作者:張婷 郭中萬(wàn) 單位:江蘇省啟東中等專業(yè)學(xué)校