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摘要:管理會計的發(fā)展已經(jīng)有了許多個年頭,但許多企業(yè)目前依然對這方面的發(fā)展與作用不是很明確,將其與財務(wù)會計混淆,認為就是普通的財務(wù)核算、報表分析、資金稅務(wù)繳納等工作,但管理會計的職能遠不止如此,在鐵路企業(yè)的發(fā)展中,只有重視管理會計的作用才會使內(nèi)部的經(jīng)濟得到快速、平穩(wěn)、高效的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè);管理會計;分析
我國的鐵路事業(yè)覆蓋了幾乎整個中國,其發(fā)展勢頭隨著社會和經(jīng)濟的增強也越來越好,尤其高速鐵路迅猛發(fā)展,現(xiàn)已處于世界領(lǐng)先水平,在這種前提下,鐵路企業(yè)想要從戰(zhàn)略高度上提高自身的實力與效益,就要通過完善的內(nèi)部管理體系與控制原則來實現(xiàn)資金、成本、利潤和收益的掌握,最終利用各種信息來實現(xiàn)科學(xué)的發(fā)展,而管理會計在這其中則承擔(dān)了重要的職責(zé),是鐵路企業(yè)發(fā)展的重要幫手。
一、鐵路管理會計體系的概述
鐵路管理會計又稱作“內(nèi)部報告會計”,其主要目的就是為了提高企業(yè)的整體經(jīng)濟效益,通過企業(yè)內(nèi)部當(dāng)前的資金流動和對未來的展望分析,給企業(yè)的管理者提供良好的決策依據(jù),便于今后更好的進行內(nèi)部管理,保證資金使用符合企業(yè)的發(fā)展方向,最終實現(xiàn)企業(yè)的健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展。鐵路管理會計的具體工作內(nèi)容是通過體系內(nèi)部的獨特方法,利用財務(wù)會計、統(tǒng)計和其他相關(guān)資料,深度參與到企業(yè)經(jīng)營管理、制定計劃與績效管理系統(tǒng),提供財務(wù)報告與控制方面的專業(yè)知識。管理會計對于財會方面的專業(yè)知識要求不是特別嚴格,更注重與綜合能力和開拓思想的融合,能夠準(zhǔn)確無誤的執(zhí)行交易處理,負責(zé)企業(yè)績效管理,優(yōu)化管理流程,分析從各種渠道收集到的財務(wù)數(shù)據(jù),制定更加科學(xué)合理的決策,并通過這些決策來實現(xiàn)長期規(guī)劃管理和經(jīng)營。同時也要參與到評估企業(yè)資本的投資方向與企業(yè)并購風(fēng)險識別,實施內(nèi)部控制,最重要的就是能夠承擔(dān)起戰(zhàn)略商業(yè)伙伴的角色,把企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和財務(wù)一體化[1]。我國目前的財務(wù)會計主要是記賬型會計,負責(zé)企業(yè)資金的流動以及其他事項的核算分析,通過賬目、報表等數(shù)據(jù)實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟狀況的掌控,但由于其職責(zé)所限,難以利用這些數(shù)據(jù)來為企業(yè)提供戰(zhàn)略上的幫助,而管理會計的出現(xiàn)拓展了會計工作的范圍,從原本的單項決策型進化成了雙向決策型,可以從會計那里得到想要的信息并參與到?jīng)Q策中,最終通過內(nèi)部控制實現(xiàn)決策的落實,改進當(dāng)前會計的工作,參與到收入和利潤中心的經(jīng)營和決策中。管理會計作為會計工作的重要組成部分,因其具有廣泛的管理職能,逐步成為推動鐵路企業(yè)管理制度創(chuàng)新和牽引企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型的重要工具。
二、鐵路管理會計體系內(nèi)容分析
管理會計體系是一個涵蓋多層次、多種方法的復(fù)雜的工具體系,其主體結(jié)構(gòu)由全面預(yù)算管理、成本管理、績效管理和管理會計報告這四類工具組成,它們互相影響,互相包容、互相決定,最終服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。鐵路管理會計緊密圍繞財政部對戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、營運管理、投融資管理、績效管理、企業(yè)管理會計報告、管理會計信息系統(tǒng)等22條管理會計應(yīng)用指引展開。
(一)管理會計的體制創(chuàng)建
鐵路管理會計需要與鐵路企業(yè)的高層決策之間能夠形成良好的溝通,所以其主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)是企業(yè)的高級管理人員,同時也需要明確管理會計自身的機構(gòu)與分工職責(zé),協(xié)調(diào)好上下級之間的關(guān)聯(lián),進而加強信息的流動效率,提高管理水平。管理會計業(yè)務(wù)體系的建立需要分成三個階段來完成,首先就是搭建財務(wù)共享系統(tǒng)或ERP,實現(xiàn)財務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化,為管理工作提供準(zhǔn)確的信息支持,以此來形成良好的管理效果。第二階段就是將分析、考核等管理會計相關(guān)職能從財務(wù)會計中分離出來,形成獨立的管理體系,明確兩個不同部門的職責(zé)區(qū)分,設(shè)立不同的服務(wù)方向[2]。最后一個階段就是成立管理會計部門,正式與財務(wù)部門獨立開來,改變其主要負責(zé)人,直接與企業(yè)內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)溝通,為企業(yè)的發(fā)展提供決策分析和支持。
(二)管理會計與監(jiān)督
會計監(jiān)督是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),在現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟體制下,加強鐵路企業(yè)的財務(wù)管理和會計監(jiān)督可以有效的控制內(nèi)部經(jīng)濟,落實預(yù)算的準(zhǔn)確性,避免相應(yīng)的浪費和損失,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,目前我國鐵路會計監(jiān)督機制急需要進行全面科學(xué)的完善,對于鐵路企業(yè)來說,會計工作得不到科學(xué)合理的監(jiān)督就意味著其經(jīng)濟活動和經(jīng)營生產(chǎn)缺乏規(guī)范化,盈利和投資之間的核算也會失去準(zhǔn)確性,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展偏離實際情況。健全的機制能夠為會計監(jiān)督工作的開展提供全方位的便利條件,明確內(nèi)部控制與管理的工作范圍,使企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督效率得到保證。
(三)管理會計工作內(nèi)容分析
鐵路企業(yè)要通過建立完善經(jīng)濟效益評價機制,努力促進增運增收,推進降本增效工作。首先就是常規(guī)的財務(wù)會計部分工作,主要是負責(zé)企業(yè)財務(wù)的預(yù)算、分析,并參與到資金流動及相關(guān)的項目考核中來,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟的全方位信息收集,并形成一個完善的反饋機制,確保管理會計工作的重心與企業(yè)發(fā)展方向一致。然后就是要對企業(yè)的發(fā)展做出長、中、短線的規(guī)劃,分別提出不同的發(fā)展目標(biāo),對于鐵路企業(yè)來說,由于其覆蓋面積十分曠闊,在規(guī)劃上往往會有許多不同的方向和目標(biāo),管理會計就要憑借自身職務(wù)之便來逐一對各種目標(biāo)進行分析,并綜合考察其可行性,結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的現(xiàn)狀來做出統(tǒng)籌規(guī)劃。最后是企業(yè)的資產(chǎn)管理和控制工作,主要內(nèi)容有日常的資本開支計劃、資產(chǎn)購置計劃、資產(chǎn)日常管理、對外經(jīng)營、出資和資產(chǎn)的報廢轉(zhuǎn)讓等,對鐵路企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營活動進行全方位的控制,按照計劃的標(biāo)準(zhǔn)保證經(jīng)營活動進行的準(zhǔn)確和一致,如果與計劃發(fā)生了偏差,管理部門也要及時尋找原因并分析出相應(yīng)的決策,調(diào)整當(dāng)前經(jīng)營活動,使其最終實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),并通過實踐得到的信息來參與到管理層的重大決策和可行性研究中。
三、鐵路管理會計體系原則分析
(一)管理會計在決策中的原則分析
為了確保管理會計的決策科學(xué)合理,符合企業(yè)的發(fā)展方向,就需要在實際信息收集和處理加工時,充分考慮到信息的價值,針對性的做出判斷,確保信息與決策之間有著深刻的聯(lián)系,不會把不相關(guān)的信息納入到考慮范圍之內(nèi)。同時也要保證信息收集渠道的可靠,信息處理方式的可靠和信息上報方式的可靠,避免出現(xiàn)信息傳遞的偏差,導(dǎo)致決策受到虛假信息的影響。在信息處理中,也要遵循一致的原則,使信息處理過程實現(xiàn)統(tǒng)一化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,這樣在今后的信息處理中,就能夠通過之前的處理方式來進行優(yōu)化分析,提高決策的質(zhì)量,針對管理會計的個人能力不同,也需要強化其在信息對比中的成果,面對鐵路企業(yè)復(fù)雜的發(fā)展前景能夠做到不被眼前的蠅頭小利所迷惑,能夠站在長遠的角度實現(xiàn)發(fā)展[3]。
(二)管理會計在監(jiān)督中的原則分析
管理會計由于是站在更高的層面上對于鐵路企業(yè)內(nèi)部的資金運營流動和生產(chǎn)進行管控,所以其勢必會對各種資金流動起到一定的監(jiān)督作用,包括但不限于各項生產(chǎn)費用的支出、資金流動的核算、成本控制和預(yù)算,所以在監(jiān)督中要明確自身工作范圍,始終與企業(yè)發(fā)展和命運站在一起,通過各種信息的收集,實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營狀況的控制。監(jiān)督工作要保證不偏不倚,保質(zhì)保量,不能私自放過任何一個存有疑問的線索,也不能利用自身職能來做違規(guī)違法的事情,必須要明確在合理合法的條件下,實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部資金的控制,從而更好的為企業(yè)發(fā)展提供幫助。
四、結(jié)語
在鐵路企業(yè)的發(fā)展中,要提高對高素質(zhì)專業(yè)人才重視程度,加強內(nèi)部控制與管理,針對出現(xiàn)的各種弊端和缺陷要及時采取有效的措施,利用管理會計職能來實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展重心的掌控,只有將現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)發(fā)展成全面的管理信息系統(tǒng),才能夠適應(yīng)現(xiàn)代鐵路企業(yè)管理的需求。
參考文獻:
[1]靳春雨.從干部作風(fēng)看管理[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2010(3):68-68.
[2]林芳,曹恒萍.公允價值會計在當(dāng)代的發(fā)展[J].財會通訊:綜合版,2012(4):100-102.
[3]周一萍.建立中國特色的管理會計體系問題思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2009,8(3):237-238.
作者:邱馳 單位:中國鐵路廣州局集團有限公司廣州大型養(yǎng)路機械運用檢修段