前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了工商企業(yè)管理實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。
一、高職院校工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀
很多高職院校的教學(xué)理念不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求,還停留在只注重理論知識(shí)、而忽略了實(shí)踐教學(xué)重要性的階段。一些高職院校的教學(xué)計(jì)劃中,其實(shí)踐教學(xué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到教育部門的相關(guān)規(guī)定,甚至僅有的一些還只是形式主義,實(shí)踐效果自然很不理想,導(dǎo)致學(xué)生缺乏專業(yè)技能的訓(xùn)練,影響教學(xué)質(zhì)量,從而無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。與理論教學(xué)相比,實(shí)踐教學(xué)所需要的教學(xué)經(jīng)費(fèi)更多。當(dāng)前我國(guó)絕大多數(shù)的高職院校中,相關(guān)的校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)配都已經(jīng)完善,但是對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),校外的實(shí)踐基地也同樣重要,很多高職院校在校外的實(shí)踐基地只是表面的形式,并沒(méi)有與企業(yè)過(guò)多的聯(lián)系。由于高職院校在校外實(shí)踐基地方面的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)過(guò)少,一定程度上影響校外實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。另外在實(shí)踐教學(xué)中,教師隊(duì)伍的質(zhì)量和數(shù)量有待完善,使教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到應(yīng)有的高度。要想取得更好的實(shí)踐教學(xué)效果,就要完善和壯大師資隊(duì)伍。當(dāng)前,我國(guó)很多高職院校的工商管理專業(yè)中,實(shí)踐教學(xué)老師在企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)踐教學(xué)方面有一定的欠缺,很多教師只具備理論基礎(chǔ)或者只具備實(shí)際操作能力,這種師資隊(duì)伍明顯不能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和職業(yè)技能的需求,對(duì)實(shí)踐教學(xué)的效果有著嚴(yán)重的影響。高職工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系是由很多小部分組成的,在運(yùn)行過(guò)程中缺乏科學(xué)理論依據(jù)以及方法,很難形成一個(gè)在結(jié)構(gòu)和功能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)系統(tǒng)。
二、高職院校工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建
首先在實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)上。在高職院校工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系中,實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)是一個(gè)最為關(guān)鍵的問(wèn)題,在構(gòu)建過(guò)程中,應(yīng)明確以學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo),通過(guò)各個(gè)方面的配合,最終形成一個(gè)具體的目標(biāo)體系。
對(duì)于高職院校工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的來(lái)說(shuō),實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容就是將教學(xué)目標(biāo)具體化,將各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行提高和創(chuàng)新,科學(xué)的安排和整合實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)整體的時(shí)間教學(xué)目標(biāo),形成實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系。
在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)時(shí),影響實(shí)踐教學(xué)效果的一個(gè)比較重要的因素就是實(shí)踐教學(xué)條件。這種條件包括師資隊(duì)伍的素質(zhì)、實(shí)踐教學(xué)所需要的先進(jìn)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)設(shè)施和校外實(shí)訓(xùn)基地,以及教學(xué)環(huán)境。
實(shí)踐教學(xué)管理體系是實(shí)踐教學(xué)的一種宏觀的管理手段。由于實(shí)踐教學(xué)特點(diǎn)和性質(zhì),導(dǎo)致在管理方面有著較大的難度,為了是實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)在各個(gè)方面得到保障,使實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)能夠順利的進(jìn)行,就需要建立一個(gè)比較完善的實(shí)踐教學(xué)管理體系,在實(shí)踐教學(xué)的組織、運(yùn)行、制度以及質(zhì)量評(píng)價(jià)這四個(gè)方面對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行綜合管理。
實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系在實(shí)踐教學(xué)中起到評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量高低的作用,一個(gè)完整的評(píng)價(jià)體系,能夠有效的促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)在質(zhì)量和效率上的提高。對(duì)學(xué)生、教師以及企業(yè)分別建立一個(gè)評(píng)價(jià)體系,確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并切實(shí)執(zhí)行。在整個(gè)高職院校工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系中,需要一個(gè)完整的實(shí)踐教學(xué)保障體系,以保證實(shí)踐教學(xué)的效果。實(shí)踐教學(xué)保障體系能夠?qū)M織隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、管理制度以及校內(nèi)和校外的實(shí)訓(xùn)條件等方面進(jìn)行保障。明確上下級(jí)之間的關(guān)系,對(duì)各個(gè)層次的管理人員和執(zhí)行人員進(jìn)行義務(wù)和責(zé)任分工;保障實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)費(fèi),各個(gè)環(huán)節(jié)中都具有一定的使用規(guī)范;對(duì)實(shí)踐教學(xué)的規(guī)劃和進(jìn)程建立一個(gè)條理清晰的管理制度,保證教學(xué)進(jìn)度;加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的資源共享,重視高等院校與企業(yè)之間的合作關(guān)系;加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和穩(wěn)定性;建立獎(jiǎng)懲措施和規(guī)范制度,以約束學(xué)生的行為,從各個(gè)角度提升學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。
三、結(jié)束語(yǔ)
為了滿足社會(huì)對(duì)于工商管理專業(yè)人才的需求,培養(yǎng)實(shí)際操作能力較強(qiáng)的技術(shù)型人才,高職院校應(yīng)重視企業(yè)工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),使學(xué)生通過(guò)實(shí)踐教學(xué)提高自身的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力,為學(xué)生日后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也促進(jìn)高職院校教育在人才培養(yǎng)方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
作者:宋麗 單位:廊坊東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院